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在新員工入職會(huì)議上的講話

時(shí)間:2019-05-14 09:47:21下載本文作者:會(huì)員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《在新員工入職會(huì)議上的講話》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《在新員工入職會(huì)議上的講話》。

第一篇:在新員工入職會(huì)議上的講話

在新員工入職會(huì)議上的講話

同志們:

大家好!今天看到這么多新加入的優(yōu)秀同志,我非常的高興大家的加入,為我段注入了新鮮的血液,增加了新生的力量。我代表段領(lǐng)導(dǎo)班子及全段職工歡迎大家!

經(jīng)過了競聘到入職,相信大家對青藏鐵路公司有了初步的了解,對公司的管理架構(gòu)、項(xiàng)目建設(shè)、企業(yè)文化等也有了初步的印象。分公司作為福德股份有限公司在福建省福州市的分設(shè)機(jī)構(gòu),目前正處在一個(gè)高速發(fā)展的時(shí)期,公司的做強(qiáng)做大,需要一大批有事業(yè)心、有責(zé)任感、有創(chuàng)新精神和踏實(shí)作風(fēng)的人才。希望大家把握機(jī)會(huì),快速成長,盡快成為公司的中堅(jiān)力量。在此,我想就四個(gè)方面談一些看法,與大家交流。

一是堅(jiān)定明確的目標(biāo)和永不言棄的斗志。目前,段的工作、生活條件相對艱苦,但是我們既然選擇了,確定了發(fā)展目標(biāo),就應(yīng)該安下心來,鎖定自己的目標(biāo),在工作崗位上踏踏實(shí)實(shí)做點(diǎn)事情,持之以恒,不棄不離,在現(xiàn)實(shí)中為自己準(zhǔn)確定位,勇敢地為自己承擔(dān)起責(zé)任,敢于為自己的奮斗目標(biāo)付出心血,這才能讓理想在現(xiàn)實(shí)中找到自己的歸宿,并以此成就自己的一番事業(yè)。

二是合作共事的能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。共事是緣份,合作是方式,團(tuán)結(jié)是力量。在公司里,如果一個(gè)人很不合群,很孤芳自賞,那么就可能沒有人愿意跟他在一起共事。希望大家能盡快融入到新的工作環(huán)境之中,主動(dòng)將個(gè)人的成長與企業(yè)發(fā)展聯(lián)系在一起,善于與周圍的人合作,培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)合作意識,讓自身的素質(zhì)在企業(yè)發(fā)展中得到提升。

三是堅(jiān)持學(xué)習(xí)的習(xí)慣和善于思考的理念。周恩來總理曾說過“做到老,學(xué)到老,活到老,學(xué)到老”。我們很多人參加工作后就放松了學(xué)習(xí),時(shí)間長了,差距就慢慢拉開了。所以,希望大家平時(shí)多看點(diǎn)書,多學(xué)點(diǎn)東西,要善于學(xué)習(xí)、勤于思考,從實(shí)踐中學(xué)習(xí),從書本中學(xué)習(xí),保持良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,有目標(biāo)的拓展自身的知識結(jié)構(gòu),不斷充實(shí)自己,提高自己,認(rèn)真努力,抓住機(jī)會(huì),機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)只留給準(zhǔn)備好的人。

公司建立至今,之所以能有這樣快的發(fā)展,得益于企業(yè)文化建設(shè),讓企業(yè)內(nèi)涵更加豐富,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。同志們,大家意氣風(fēng)發(fā)、滿腔熱血的來到福德分公司,就是期望在這里施展自己的抱負(fù)、實(shí)現(xiàn)自己的理想。在此,我再次歡迎大家的到來,并熱切期待大家給公司帶來新的思維、新的氣象,殷切希望大家以高昂的斗志、飽滿的熱情、創(chuàng)新的精神、扎實(shí)的工作,投身到分公司輝煌的事業(yè)中,用熱情和智慧為公司建設(shè)添光彩!

第二篇:在新員工入職會(huì)議上的講話

在新員工入職會(huì)議上的講話

Xxxxx

同志們:

大家好!今天看到這么多新加入的優(yōu)秀同志,我非常的高興,大家的加入,為XXXXX分公司注入了新鮮的血液,增加了新生的力量。XXXXX歡迎大家!XXXXX分公司歡迎大家!經(jīng)過了競聘到入職,相信大家對XXXXX能源XXXXX分公司有了初步的了解,對公司的管理架構(gòu)、項(xiàng)目建設(shè)、企業(yè)文化等也有了初步的印象。分公司作為XXXXX能源股份有限公司在內(nèi)蒙古自治區(qū)XXXXX市的分設(shè)機(jī)構(gòu),目前正處在一個(gè)高速發(fā)展的時(shí)期,公司的做強(qiáng)做大,需要一大批有事業(yè)心、有責(zé)任感、有創(chuàng)新精神和踏實(shí)作風(fēng)的人才。希望大家把握機(jī)會(huì),快速成長,盡快成為公司的中堅(jiān)力量。在此,我想就四個(gè)方面談一些看法,與大家交流。

一是堅(jiān)定明確的目標(biāo)和永不言棄的斗志。目前,公司的工作、生活條件相對艱苦,但是我們既然選擇了,確定了發(fā)展目標(biāo),就應(yīng)該安下心來,鎖定自己的目標(biāo),在工作崗位上踏踏實(shí)實(shí)做點(diǎn)事情,持之以恒,不棄不離,在現(xiàn)實(shí)中為自己準(zhǔn)確定位,勇敢地為自己承擔(dān)起責(zé)任,敢于為自己的奮斗目標(biāo)付出心血,這才能讓理想在現(xiàn)實(shí)中找到自己的歸宿,并以此成就自己的一番事業(yè)。二是合作共事的能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。共事是緣份,合作是方式,團(tuán)結(jié)是力量。在公司里,如果一個(gè)人很不合群,很孤芳自賞,那么就可能沒有人愿意跟他在一起共事。希望大家能盡快融入到新的工作環(huán)境之中,主動(dòng)將個(gè)人的成長與企業(yè)發(fā)展聯(lián)系在一起,善于與周圍的人合作,培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)合作意識,讓自身的素質(zhì)在企業(yè)發(fā)展中得到提升。

三是堅(jiān)持學(xué)習(xí)的習(xí)慣和善于思考的理念。周恩來總理曾說過“做到老,學(xué)到老,活到老,學(xué)到老”。我們很多人參加工作后就放松了學(xué)習(xí),時(shí)間長了,差距就慢慢拉開了。所以,希望大家平時(shí)多看點(diǎn)書,多學(xué)點(diǎn)東西,要善于學(xué)習(xí)、勤于思考,從實(shí)踐中學(xué)習(xí),從書本中學(xué)習(xí),保持良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,有目標(biāo)的拓展自身的知識結(jié)構(gòu),不斷充實(shí)自己,提高自己,認(rèn)真努力,抓住機(jī)會(huì),機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)只留給準(zhǔn)備好的人。

四是運(yùn)動(dòng)健身的習(xí)慣和抗擊壓力的能力。身體是我們的本錢,如果連本錢都沒有,如何去好好工作,更無從談建功立業(yè)。我們很多的同志家都在外地,工作、家庭兩方面的壓力很大,現(xiàn)在每天的工作、生活都在一個(gè)辦公地點(diǎn),幾乎一天的大部分時(shí)間都是對著電腦,我發(fā)現(xiàn)大家上網(wǎng)運(yùn)動(dòng)的時(shí)間多了,現(xiàn)實(shí)運(yùn)動(dòng)的時(shí)間少了。希望大家多鍛煉身體,養(yǎng)成良好的運(yùn)動(dòng)健身習(xí)慣,不僅為自己的未來儲(chǔ)備足夠的體能,還可以提高適應(yīng)生活與工作壓力的能力,對工作與家庭都有著很大的幫助。

同志們,大家意氣風(fēng)發(fā)、滿腔熱血的來到XXXXX分公司,就是期望在這里施展自己的抱負(fù)、實(shí)現(xiàn)自己的理想。在此,我再次歡迎大家的到來,并熱切期待大家給公司帶來新的思維、新的氣象,殷切希望大家以高昂的斗志、飽滿的熱情、創(chuàng)新的精神、扎實(shí)的工作,投身到分公司輝煌的事業(yè)中,用熱情和智慧為XXXXX能源化工基地建設(shè)添光彩!

第三篇:在新員工入職會(huì)議上的講話

在新員工入職會(huì)議上的講話

同志們:

大家好!今天看到這么多新加入的優(yōu)秀同志,我非常的高興,大家的加入,為***注入了新鮮的血液,增加了新生的力量。***歡迎大家!

經(jīng)過了競聘到入職,相信大家對***有了初步的了解,對醫(yī)院的管理架構(gòu)、項(xiàng)目建設(shè)、企業(yè)文化等也有了初步的印象。目前醫(yī)院正處在一個(gè)高速發(fā)展的時(shí)期,醫(yī)院的做強(qiáng)做大,需要一大批有事業(yè)心、有責(zé)任感、有創(chuàng)新精神和踏實(shí)作風(fēng)的人才。希望大家把握機(jī)會(huì),快速成長,盡快成為醫(yī)院的中堅(jiān)力量。在此,我想就四個(gè)方面談一些看法,與大家交流。

一是堅(jiān)定明確的目標(biāo)和永不言棄的斗志。目前,醫(yī)院的工作、生活條件相對艱苦,但是我們既然選擇了,確定了發(fā)展目標(biāo),就應(yīng)該安下心來,鎖定自己的目標(biāo),在工作崗位上踏踏實(shí)實(shí)做點(diǎn)事情,持之以恒,不棄不離,在現(xiàn)實(shí)中為自己準(zhǔn)確定位,勇敢地為自己承擔(dān)起責(zé)任,敢于為自己的奮斗目標(biāo)付出心血,這才能讓理想在現(xiàn)實(shí)中找到自己的歸宿,并以此成就自己的一番事業(yè)。二是合作共事的能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。共事是緣份,合作是方式,團(tuán)結(jié)是力量。在公司里,如果一個(gè)人很不合群,很孤芳自賞,那么就可能沒有人愿意跟他在一起共事。希望大家能盡快融入到新的工作環(huán)境之中,主動(dòng)將個(gè)人的成長與企業(yè)發(fā)展聯(lián)系在一起,善于與周圍的人合作,培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)合作意識,讓自身的素質(zhì)在企業(yè)發(fā)展中得到提升。

三是堅(jiān)持學(xué)習(xí)的習(xí)慣和善于思考的理念。周恩來總理曾說過

“做到老,學(xué)到老,活到老,學(xué)到老”。我們很多人參加工作后就放松了學(xué)習(xí),時(shí)間長了,差距就慢慢拉開了。所以,希望大家平時(shí)多看點(diǎn)書,多學(xué)點(diǎn)東西,要善于學(xué)習(xí)、勤于思考,從實(shí)踐中學(xué)習(xí),從書本中學(xué)習(xí),保持良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,有目標(biāo)的拓展自身的知識結(jié)構(gòu),不斷充實(shí)自己,提高自己,認(rèn)真努力,抓住機(jī)會(huì),機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)只留給準(zhǔn)備好的人。

四是運(yùn)動(dòng)健身的習(xí)慣和抗擊壓力的能力。身體是我們的本錢,如果連本錢都沒有,如何去好好工作,更無從談建功立業(yè)。我們很多的同志家都在外地,工作、家庭兩方面的壓力很大,現(xiàn)在每天的工作、生活都在一個(gè)辦公地點(diǎn),幾乎一天的大部分時(shí)間都是對著電腦,我發(fā)現(xiàn)大家上網(wǎng)運(yùn)動(dòng)的時(shí)間多了,現(xiàn)實(shí)運(yùn)動(dòng)的時(shí)間少了。希望大家多鍛煉身體,養(yǎng)成良好的運(yùn)動(dòng)健身習(xí)慣,不僅為自己的未來儲(chǔ)備足夠的體能,還可以提高適應(yīng)生活與工作壓力的能力,對工作與家庭都有著很大的幫助。

同志們,大家意氣風(fēng)發(fā)、滿腔熱血的來到***,就是期望在這里施展自己的抱負(fù)、實(shí)現(xiàn)自己的理想。在此,我再次歡迎大家的到來,并熱切期待大家給醫(yī)院帶來新的思維、新的氣象,殷切希望大家以高昂的斗志、飽滿的熱情、創(chuàng)新的精神、扎實(shí)的工作,投身到分醫(yī)院輝煌的事業(yè)中,用熱情和智慧為醫(yī)院建設(shè)添光彩!

第四篇:在新員工入職會(huì)議上的講話

在新員工入職會(huì)議上的講話

電子1012班 劉萬靈 16號

同志們:

大家好!今天看到這么多新加入的優(yōu)秀同志,我非常的高興大家的加入,為福德分公司注入了新鮮的血液,增加了新生的力量。我代表領(lǐng)導(dǎo)及老員工歡迎大家!福德分公司歡迎大家!

經(jīng)過了競聘到入職,相信大家對福德分公司有了初步的了解,對公司的管理架構(gòu)、項(xiàng)目建設(shè)、企業(yè)文化等也有了初步的印象。分公司作為福德股份有限公司在福建省福州市的分設(shè)機(jī)構(gòu),目前正處在一個(gè)高速發(fā)展的時(shí)期,公司的做強(qiáng)做大,需要一大批有事業(yè)心、有責(zé)任感、有創(chuàng)新精神和踏實(shí)作風(fēng)的人才。希望大家把握機(jī)會(huì),快速成長,盡快成為公司的中堅(jiān)力量。在此,我想就四個(gè)方面談一些看法,與大家交流。

一是堅(jiān)定明確的目標(biāo)和永不言棄的斗志。目前,公司的工作、生活條件相對艱苦,但是我們既然選擇了,確定了發(fā)展目標(biāo),就應(yīng)該安下心來,鎖定自己的目標(biāo),在工作崗位上踏踏實(shí)實(shí)做點(diǎn)事情,持之以恒,不棄不離,在現(xiàn)實(shí)中為自己準(zhǔn)確定位,勇敢地為自己承擔(dān)起責(zé)任,敢于為自己的奮斗目標(biāo)付出心血,這才能讓理想在現(xiàn)實(shí)中找到自己的歸宿,并以此成就自己的一番事業(yè)。

二是合作共事的能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。共事是緣份,合作是方式,團(tuán)結(jié)是力量。在公司里,如果一個(gè)人很不合群,很孤芳自賞,那么就可能沒有人愿意跟他在一起共事。希望大家能盡快融入到新的工作環(huán)境之中,主動(dòng)將個(gè)人的成長與企業(yè)發(fā)展聯(lián)系在一起,善于與周圍的人合作,培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)合作意識,讓自身的素質(zhì)在企業(yè)發(fā)展中得到提升。

三是堅(jiān)持學(xué)習(xí)的習(xí)慣和善于思考的理念。周恩來總理曾說過“做到老,學(xué)到老,活到老,學(xué)到老”。我們很多人參加工作后就放松了學(xué)習(xí),時(shí)間長了,差距

就慢慢拉開了。所以,希望大家平時(shí)多看點(diǎn)書,多學(xué)點(diǎn)東西,要善于學(xué)習(xí)、勤于思考,從實(shí)踐中學(xué)習(xí),從書本中學(xué)習(xí),保持良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,有目標(biāo)的拓展自身的知識結(jié)構(gòu),不斷充實(shí)自己,提高自己,認(rèn)真努力,抓住機(jī)會(huì),機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)只留給準(zhǔn)備好的人。

公司建立至今,之所以能有這樣快的發(fā)展,得益于企業(yè)文化建設(shè),讓企業(yè)內(nèi)涵更加豐富,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

——企業(yè)主旨:團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、發(fā)展。

——企業(yè)理念:服務(wù)社會(huì),造福人民。

——企業(yè)目標(biāo):編制五年發(fā)展規(guī)劃,推行人才強(qiáng)企戰(zhàn)略和翔達(dá)品牌戰(zhàn)略,打造企業(yè)核心競爭力,將企業(yè)做強(qiáng)作長。

——企業(yè)精神:攻堅(jiān)克難,善打硬仗。

——企業(yè)管理:進(jìn)行三大體系認(rèn)證、完善規(guī)章制度、建立考核獎(jiǎng)懲機(jī)制、工程管控機(jī)制、扶貧幫困機(jī)制等。

同志們,大家意氣風(fēng)發(fā)、滿腔熱血的來到福德分公司,就是期望在這里施展自己的抱負(fù)、實(shí)現(xiàn)自己的理想。在此,我再次歡迎大家的到來,并熱切期待大家給公司帶來新的思維、新的氣象,殷切希望大家以高昂的斗志、飽滿的熱情、創(chuàng)新的精神、扎實(shí)的工作,投身到分公司輝煌的事業(yè)中,用熱情和智慧為公司建設(shè)添光彩!

第五篇:總裁在新員工入職培訓(xùn)上的講話

總裁在新員工入職培訓(xùn)上的講話

2009年8月8日,行政中心對09年3月份以后入職的員工組織了入職培訓(xùn)。培訓(xùn)會(huì)上,徐洪總裁圍繞集團(tuán)的企業(yè)文化,針對員工個(gè)人職業(yè)發(fā)展以及員工自身素質(zhì)提高做了指導(dǎo)性的發(fā)言,并對人事工作提出了更高的要求。其主要內(nèi)容摘要如下:

一、員工個(gè)人的發(fā)展路徑分三步:成長、成熟、成功。前兩者說的是努力的過程,后者說的是結(jié)果。那么衡量結(jié)果的標(biāo)準(zhǔn)是什么呢?很多人都認(rèn)為,有了一定的社會(huì)地位、有了很多的金錢,就算是成功了。其實(shí)不然,很多當(dāng)官者和有錢人都并不能得到真正的快樂,那是因?yàn)樗麄儧]有得到社會(huì)認(rèn)同與尊重。社會(huì)就像是一個(gè)橫切面,是多元化的,三百六十行,行行都能出狀元,即使是一個(gè)清潔工,他經(jīng)過自己的努力,得到回報(bào),受到尊重,他就很快樂,這就是成功了。所以,并不是說一定要當(dāng)大老板,或者賺到很多錢就算是成功,只有當(dāng)社會(huì)認(rèn)同和個(gè)人期望達(dá)到了一定的平衡,才可稱之為成功。每個(gè)人都應(yīng)該有自己的社會(huì)定位,這個(gè)定位應(yīng)該根據(jù)目前的自身狀況來確定。要知道,我們現(xiàn)在做的不僅僅是一份工作,更是一份自己的事業(yè)。目前,國家提倡保企業(yè)、保就業(yè)、保增長,不斷發(fā)展經(jīng)濟(jì),支持企業(yè),為的就是提高人員的就業(yè)率。所以,就業(yè)不難、活命不難,但我們是不是就滿足于現(xiàn)狀呢?如果我們僅僅是為了就業(yè)而就業(yè),那么,將會(huì)被社會(huì)所淘汰。

二、員工的職業(yè)發(fā)展分三步走:就業(yè)、職業(yè)、事業(yè)。就目前的情況來說,就業(yè),已經(jīng)不是什么難事了,這也是一個(gè)人職業(yè)生涯最初級的一種狀態(tài)。而要從就業(yè)的狀態(tài)上升為職業(yè),那就需要經(jīng)歷一定的成長過程,找準(zhǔn)自己的職業(yè)發(fā)展道路,就像理發(fā)師、廚師、工程師、律師等,他們知道了自己想要從事的、能夠從事的是什么樣的職業(yè),并靠這份職業(yè)來賺錢養(yǎng)家。雷鋒為什么是和平時(shí)代最偉大的平民英雄,是因?yàn)樗懒俗约合胍龅模褪恰盀槿嗣穹?wù)”的事業(yè)。所以他成功了。打工皇帝唐駿的故事,同樣也告訴了我們,事業(yè)可以有很多種,但是對待事業(yè)的態(tài)度只有一種,那就是認(rèn)真,否則就不會(huì)成功。

三、如何才能成就事業(yè)?選擇一個(gè)好的集體對人的一生影響很大。人都是有精神的人,有感覺、有思想,會(huì)思考問題。可是,一個(gè)個(gè)體的人,是不會(huì)有成長的,就更談不上成功、成就事業(yè)了。一個(gè)人必須融入到組織當(dāng)中去,才有可能實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值。因此,組織人(集體人)是精神人的更高一個(gè)層次的體現(xiàn)。這樣其實(shí)還是不夠的。如果我們在座的每一個(gè)人,都把工作當(dāng)成了自己的事業(yè),那么,就能真正成為一個(gè)瑞信人,這才是組織人的最高境界!

四、對人事工作提出了更高的要求。做為后勤部門,為了能更好的服務(wù)員工,應(yīng)該要定期向員工征求意見,調(diào)查員工工作滿意度,并了解員工個(gè)人的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。另外,還應(yīng)完善內(nèi)部員工晉升、轉(zhuǎn)崗等的相關(guān)制度。

五、我們企業(yè)文化的精髓是:終生學(xué)習(xí)、快樂付出、完善自我、回報(bào)社會(huì)。只有不斷的學(xué)習(xí),提高自己,才能實(shí)現(xiàn)自己最大的人生價(jià)值,為自己的事業(yè)之路鋪好基石。

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