第一篇：二所四室黨支部2011年支部建設(shè)工作總結(jié) 2011.12

開門見黨，打造特色基層黨組織

——二所四室黨支部2011年支部建設(shè)總結(jié)

2011是我院開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動關(guān)鍵一年，也是重大專項、AP1000標準化等設(shè)計任務非常繁重的一年。回首2011年的工作，二所四室（綜合研究室）黨支部（四室現(xiàn)有員工60人，黨員37人），在院黨委及所黨總支的指導下，結(jié)合工作實際內(nèi)容及特點，圍繞《創(chuàng)先爭優(yōu)，開門見黨》支部建設(shè)規(guī)劃書內(nèi)容，積極組織和帶領(lǐng)支部黨員開展勞動競賽、黨員承諾、愛崗奉獻、文化建設(shè)等活動，在學習型黨支部和特色黨支部建設(shè)方面，做了一些的探索和嘗試，主要有以下幾個方面：

一、規(guī)劃制定，搭建支部建設(shè)有形抓手。2011年1月，四室支部在征詢支部委員及全體黨員的修改意見后，正式推出《創(chuàng)先爭優(yōu)，開門見黨》支部建設(shè)規(guī)劃書（A版），內(nèi)容包括發(fā)展篇、交流篇、制度篇、實踐篇、愛心篇、勵志篇和文化篇等7方面內(nèi)容。四室支部基于規(guī)劃書的各項內(nèi)容及要求，細分工、抓

落實，從黨員發(fā)展、工作交流、制度建設(shè)、實踐鍛煉、愛心捐助、黨員勵志和學習型黨支部7個方面，建設(shè)基層黨組織，增強黨組織的吸引力，激勵廣大黨員勤奮工作、勇于奉獻，配合所室行政，推動生產(chǎn)任務的全面完成。

明年1月，《創(chuàng)先爭優(yōu)，開門見黨》（B版）將發(fā)布，圍繞學習型黨支部和特色黨支部建設(shè)，支部將持續(xù)探索，積累基層黨組織建設(shè)經(jīng)驗。

二、信息發(fā)布，搭建多元精神動力載體。為加強黨員與群眾的溝通與融合，將支部工作透明化、公開化，支部著力搭建“E-支部”、“二所四室黨員之家”、“支部E家人”等黨員群眾溝通交流的多元化精神動力載體。

①“E-支部”：2011年3月，支部通過“E-支部”方式，開設(shè)“聚焦兩會專題”，通過電子郵件將最新兩會動態(tài)告知支部成員；2011年7月，開展“建黨90周年專題”系列學習活動；2011年10月10日，開展“紀念辛亥革命100周年”系列學習活動；2011年11月，開展“十七屆六中全會”專題學習活動。

②“二所四室黨員之家”：2011年5月，支部推出第一期“二所四室黨員之家”板報，通過一張張生動的照片、卡片、短評，將支部成員參與的各種工作展現(xiàn)給所有員工，在群眾中收到較好評價。2011年12月，第二期的“二所四室黨員之家”則聚焦xxxxxxxxx。

③“支部E家人”：2011年7月第一期“支部E家人”電子期刊正式上線。黨員心生、黨員體會、愛崗奉獻及黨員實踐等點點滴滴，通過E家人架起了群眾和黨員之間的溝通橋梁。2011年9月第二期“支部E家人”正式發(fā)布XXXXXXXX。

三、理念實踐，凝聚組織向心力。增強黨組織凝聚力，是支部建設(shè)追求的重要目標。用實際行動實踐黨的理論，“玉樹送溫暖，獻愛心”、“追尋紅色足跡”、“黨費繳納表”等，通過愛心奉獻、現(xiàn)場學習和身份標識等大家喜聞樂見的活動形式，增強組織凝聚力和向心力。

①“玉樹送溫暖，獻愛心”：四室黨支部發(fā)起的“向玉樹災區(qū)獻愛心”活動，得到了二所全體黨員群眾的積極響應，大家捐款捐物用實際行動為災區(qū)人民獻出一份愛心。從玉樹人民的感謝信中，我們深刻感受到傳遞愛心，不僅傳遞了溫暖，更多傳遞的是黨員群眾對黨組織更多的種種期許。

②“追尋紅色足跡”：學習理論聯(lián)系實踐，支部組織黨員參觀紅色圣地--沙家浜，追尋紅色足跡，學習先輩們干事創(chuàng)業(yè)的激情。大家在繁忙的工作之余全身心投入到支部實踐活動，在學習中感悟黨的理念，在參與中貫徹黨的指示，在行動中體現(xiàn)黨員的先進性。

③“黨費繳納記錄卡”：明確黨員身份，激勵黨員進步，從每月按時交黨費等細節(jié)小事做起。繳納黨費的過程，就是一次增強黨員意識的過程。支部為每一位黨員制作了“黨費繳納記錄卡”，將平常的黨費交納工作形象化、標識化，成為黨員強化黨員意識的助推劑，使交納黨費成為提醒黨員保持先進性的有效方法，此方法已在二所全體黨員中推廣。

四、組織保證，打造有執(zhí)行力的支部隊伍。增強黨組織戰(zhàn)斗力，是基層支部創(chuàng)造性和執(zhí)行力的重要前提。“每月例會”、“組織學習”、“黨員發(fā)展”等多種形式的組織生活，構(gòu)成了四室黨支部組織架構(gòu)的方方面面。

①“每月例會”：由支部委員和黨小組長組成的支部班子每月一次支部例會，討論支部當月及下月工作內(nèi)容，讓黨支部每一位支部委員/黨小組長明確工作要求，群起群策，形成一個強有力的基層黨支部，這已經(jīng)成為二所四室黨支部的一項工作機制。

②“組織學習”：定期的支部大會，XXXXXXXXXXX ③“黨員發(fā)展”：按照“雙培養(yǎng)”要求，支部通過豐富黨組織活動形式與內(nèi)容、增強黨內(nèi)優(yōu)秀典型宣傳等，增強黨組織的吸引力，優(yōu)化黨員隊伍。2011年兩名青年技術(shù)骨干分別被發(fā)展為預備黨員和入黨積極分子，使四室黨員在面臨跨越式發(fā)展進程中，具有更強的承當風險，承當重任的綜合能力。

在支部黨員的帶動下，2011年四室有效完成了院所交付的各項任務，確保了三條工作主線的順利推進；2011年，二所四室開展班組技術(shù)交流10多次，組織引進的西屋專家講座6次，為培養(yǎng)青年技術(shù)骨干不遺余力；2011年支部所在二所四室獲得院科技成果一等獎1項目，三等獎1項，青年論文獎15項，全年對外發(fā)表論文20余篇；黨員

隊伍有了新風貌，2011年6月和12月，在分別組織的無償獻血活動中，盡管每次只有1個名額，卻每次都有3-4名黨員報名；2011年中，四室廣大黨員群眾積極參加公司、院、所組織的各項活動中，《和》期刊、《核工院通訊》、《二所板報》、志愿者服務、728達人秀、二所趣味運動會、二所文化講壇、象棋比賽等各項活動中，都有四室員工的身影；2011年，支部榮獲“先進黨支部“榮譽稱號。

雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。盡管四室支部建設(shè)已經(jīng)取得了一定的成績，但是在探索學習型黨支部及特色黨支部建設(shè)中，仍有很多問題需要解決，二所四室黨支部將繼續(xù)“在成績面前找差距、在困難面前不低頭”，圍繞學習型黨支部和特色黨支部建設(shè)，持續(xù)探索，積累基層黨組織建設(shè)寶貴經(jīng)驗。5

第二篇：四室建設(shè)總結(jié)

首陽山小學“農(nóng)遠項目”及“ 四室”建設(shè)工作總結(jié)

我校是一所農(nóng)村完全小學，辦學規(guī)模較小，現(xiàn)有學生52人，6個教學班，教師4人。由于長期的投入不足，我校的“四室”建設(shè)相對滯后，近年來，隨著國家對教育的投資不斷加大，再加上社會愛心人士的大力支持和幫助，我校的“農(nóng)遠項目”建設(shè)，圖書室、閱覽室、實驗室、儀器室的建設(shè)開始有了起步，而且正在朝著科學正規(guī)的方向發(fā)展，現(xiàn)將我校在建設(shè)管理和使用等方面所做的主要工作和不足之處總結(jié)如下：

一、主要工作

（一）“農(nóng)遠項目”工作

1、硬件建設(shè)：配合國家的項目工程，我校建立了一個衛(wèi)星接收室和一個光盤播放室，而且還承擔著首陽村農(nóng)村黨員的遠程教育培訓工作，現(xiàn)在這些設(shè)備都已正常投入使用。

2、管理使用：我校的“農(nóng)遠項目”設(shè)備由專人管理和維護，每天都在接收下載衛(wèi)星資源和課件，并且還刻錄了一些光盤，各種工作都做了詳盡的記錄。每位教師每周都利用設(shè)備上一節(jié)多媒體課，還經(jīng)常組織學生觀看教學光盤和愛國主義教育光盤，村上還經(jīng)常組織農(nóng)村黨員在學校進行遠程教育培訓。

（二）圖書室、實驗室工作

1、圖書、閱覽室建設(shè)、管理和使用：我校新校舍建成以后，我們積極配備了一個圖書室，有專人管理。學校現(xiàn)有各類圖書500多冊，其中上面配套了100多冊，香港愛心人士捐贈了100多冊，還有200多冊是學校原有和自購的。這些書目都已造冊登記，面向全校師生開放免費借閱，并制定了管理制度和借閱制度，凡是借閱都實行登記。除周一外，每天下午課外活動時間都安排了一個班集體閱覽。遺憾的是，由于空間有限，學校沒有專門的閱覽室，和圖書室合為一室。

2、實驗、儀器室的建設(shè)、管理和使用：由于我校規(guī)模小、資金少，實驗儀器和教學器材相對短缺，學校原有數(shù)學教具箱一件，三球儀一件，再無其它教學儀器，2008年，學校購進一件多媒體實物投影儀，現(xiàn)安裝在光盤播放室，已投入使用。所有這些儀器，都登記造冊，專人保管，并分類擺放，保存完好。

二、不足之處

在“農(nóng)遠項目”上，主要缺乏技術(shù)支持，由于我校技術(shù)管理員調(diào)離我單位，現(xiàn)有的人員在業(yè)務技術(shù)上還有些拿不活，所以問題較多，困難重重，再加上本身教師不多，工作負擔較多，對項目工作無暇顧及。還有一個突出的問題就是計算機殺毒軟件不能升級，無法正常工作，導致優(yōu)盤病毒侵入。

在“四室”建設(shè)上，主要是硬件建設(shè)跟不上，資金短缺，對圖書儀器的投入不夠，實驗室儀器室建設(shè)不達標，實驗開出率不高。

在今后的工作中，我們要不斷加大對圖書、儀器的經(jīng)費投入，多購置一些圖書和儀器，建立健全“四室”和各類規(guī)章制度，以滿足日常教學和學生課外閱讀的需要，使“農(nóng)遠項目”和圖書室、實驗室真正服務于教學、服務于學生。2009-11-19

第三篇：后勤服務中心黨支部標準化支部建設(shè)工作總結(jié)

后勤服務中心黨支部標準化支部建設(shè)工作總結(jié)

2012年以來，后勤服務中心黨支部緊緊圍繞學院黨委的中心工作和重點工作，以創(chuàng)先爭優(yōu)和創(chuàng)建標準化黨支部為目標，結(jié)合后勤服務中心黨支部工作實際，全方位推進標準化黨支部建設(shè)，現(xiàn)將主要情況總結(jié)匯報如下：

一、抓保障，陣地建設(shè)標準化，夯實創(chuàng)建基礎(chǔ)

加強基層黨支部標準化建設(shè)，鑄造堅強的戰(zhàn)斗堡壘，是標準化黨支部建設(shè)工作的重要內(nèi)容。我們重點抓了三項工作：首先，結(jié)合實際，固本強基做好支部基礎(chǔ)建設(shè)。后勤服務中心黨支部轄屬后勤服務中心、招標辦公室、資產(chǎn)管理處、校辦工廠等部門，支部黨員干部涉及各部門關(guān)鍵崗位，支部充分發(fā)揮黨組織先鋒堡壘作用，嚴格按照《黨章》要求做好黨組織建設(shè)。通過黨員大會、支委會、支部民主生活會等形式，增強組織戰(zhàn)斗凝聚力，使黨員干部在各部門關(guān)鍵崗位發(fā)揮先鋒作用，推進組織建設(shè)，部門工作建設(shè)。其次，因地制宜，完善黨支部基礎(chǔ)建設(shè)。根據(jù)后勤服務中心黨支部實際情況，支部從完善黨員活動室、電教設(shè)備等活動場所設(shè)施入手，利用后勤服務中心會議室進行精心布置，統(tǒng)一制作了應該上墻的 “黨建制度”、“黨員學習園地”等。標準化黨支部活動陣地的建立，極大增強了黨員的歸屬感、光榮感、責任感，調(diào)動了黨員工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。再次，嚴格標準，健全黨員發(fā)展工作。支部根據(jù)黨支部標準化建設(shè)相關(guān)文件要求，建立黨員、入黨積極分子檔案，嚴格黨員發(fā)展程序，做到成熟一個，發(fā)展一個。入黨積極分子培養(yǎng)聯(lián)系人嚴格考察，落實培養(yǎng)談話機制，做到入黨積極分子思想動態(tài)掌握及時。在做好黨員發(fā)展工作的同時，支部還著力做好民主評議黨員工作，利用“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的契機，深入開展黨員評議工作，群眾評分和工作效果相互滲透，有評議，更突出黨員工作的實際成果。

二、抓機制，制度建設(shè)系統(tǒng)化，增強創(chuàng)建動力

在標準化黨支部建設(shè)工作中，我們注重加強機制建設(shè)，以良好的機制推動工作的順利進展。一是建立領(lǐng)導機制。我們成立了以黨支部書記任組長、支部黨員干部為成員的標準化黨支部創(chuàng)建工作領(lǐng)導組，加強對創(chuàng)建活動的組織領(lǐng)導。同時，從加強分工管理、“一崗雙責”入手，根據(jù)支部的實際情況，形成了黨支部、黨員、部門負責人三級同抓同創(chuàng)的工作格局。二是健全工作機制。首先是堅持目標管理。制定了爭創(chuàng)標準化黨支部工作目標,并對工作目標進行細化分解，詳細確定了黨支部標準化應完成的內(nèi)容、時間、責任人和取得的效果。同時，把黨支部標準化建設(shè)目標與實際工作目標相結(jié)合，將提升后勤服務、保障學院重點工程建設(shè)等方面內(nèi)容與標準化建設(shè)相互滲透，用標準化建設(shè)推動轄屬部門工作的全面發(fā)展。其次是狠抓制度落實。健全了“三會一課”制度、民主評議黨員制度等制度，促進黨內(nèi)生活制度化、規(guī)范化。

三、抓載體，黨員活動經(jīng)常化，激發(fā)創(chuàng)建活力

在開展標準化黨支部創(chuàng)建活動中，我們抓好兩項重點：首先是突出重點，開展豐富多彩的主題教育。一是扎實開展爭先創(chuàng)優(yōu)黨員承諾活動，在2012年黨員承諾活動中，支部建立了詳細的承諾臺賬，2012年支部10名黨員累計進行黨員承32條，黨員參與率100%，踐諾率100%。二是積極開展“四個一”活動，支部10名黨員根據(jù)工作實際100%參與“四個一”活動，活動中改善三項管理，刷新兩項紀錄，支部所轄后勤服務中心、資產(chǎn)管理處工作能力得到大幅提高。其次是以活動促進黨群聯(lián)系，在活動中增進黨群關(guān)系。支部轄屬后勤服務中心黨員通過“食堂一日體驗”、“舌尖上的現(xiàn)代”、“主任接待日”等活動的開展，讓黨員走進師生，了解師生對學院后勤服務的需求，讓師生走進后勤，使師生更知悉后勤的工作。其中后勤服務中心“主任接待日”已成為常態(tài)化后勤信息溝通平臺，后勤服務中心黨員干部通過“主任接待日”平臺累計處理師生反饋意見信息23余條，100%給予回復，取得了良好的效果。

一個支部一桿旗，一個黨員一盞燈。2012年，后勤服務中心黨支部雖然在黨支部標準化建設(shè)工作上取得了一些成績，但離上級要求還有一定的差距，存在諸多不足。我們將繼續(xù)努力，克服困難，認真整改，使本支部標準化建設(shè)上一個新的臺階。

二〇一三年四月二日

第四篇：黨支部工作制度 支部制度建設(shè)

黨支部工作制度

一、組織生活制度

黨支部堅持每兩周組織黨員過一次組織生活，黨員參加組織活動應有考勤，做好寫實記錄，每學期通報一次考勤情況。每個黨員不論職務高低，都必須無例外地參加黨的組織生活，接受黨組織的教育和監(jiān)督。

二、民主生活制度

黨支部每學期至少召開一次民主生活會，交流思想，檢查執(zhí)行黨的決議、政治理論學習、發(fā)揮黨員作用等方面的情況，開展批評與自我批評。

三、黨員向黨組織匯報制度

黨員應每學期至少一次采取不同形式向黨組織匯報思想、工作和學習情況。經(jīng)常外出不能參加黨組織生活的黨員，在外期間或歸來后應以書面材料或通過參加黨支部、黨小組生活會的形式，向黨組織匯報情況。預備黨員每季度要以書面形式進行匯報。

四、聯(lián)系群眾制度

支部和黨員要積極開展群眾工作，同群眾交知心朋友。適時召開黨群座談會，聽取對支部工作的意見，溝通思想，融洽黨群關(guān)系，增強黨的凝聚力。

五、黨紀檢查制度

黨支部要結(jié)合本單位實際，經(jīng)常對黨員進行黨風黨紀教育，及時對黨員提出端正黨風、清正廉潔的具體要求。每年對黨員執(zhí)行黨紀情況進行一次全面評價和檢查，具體內(nèi)容和方式由學校紀委統(tǒng)一部署。

六、評議黨員制度

黨支部每年對黨員進行一次評議。評議的內(nèi)容主要是黨章規(guī)定的黨員必須履行的八項義務和黨員的思想、工作、學習、作風等方面的情況。評議方式：自我總結(jié)、民主評議、支委會鑒定。對評議中反映出的問題，要有針對性地進行教育，對不合格黨員要妥善處理。

七、向黨員大會報告工作制度

黨支部每學期至少一次向黨員大會報告工作，聽取黨員意見，改進工作。

八、向黨委匯報工作制度

黨支部每學期以口頭或書面形式向黨委匯報一次工作。

九、黨支部學習制度

(一)中心學習小組

中心學習小組由書記召集，全體班子成員參加，每季度集中學習一次。主要學習馬列主義、毛澤東思想，鄧小平理論、江澤民“三個代表”重要思想，胡錦濤科學發(fā)展觀思想，法律法規(guī)，業(yè)務知識，不斷增強政治敏銳感，正確把握形勢，提高總攬全局的能力。

(二)全體干部學習組

1、開展集中學習日，學校中層干部參加，有特殊情況的須向領(lǐng)導請假，無故不得缺席。

2、全體黨員每月一次集中在學校會議室學習，平時以黨小組為單位組織學習（具體時間、內(nèi)容由支部另行安排）。

3、學校集中學習由支部書記負責召集，黨小組集中學習由黨小組長負責召集和組織。

4、學習內(nèi)容是：馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、黨的路線方

針政策、黨規(guī)黨法基本知識、上級文件、領(lǐng)導講話、有關(guān)報刊、重要文章等，學習或傳閱相關(guān)的文件、通報。

5、在學習中，學校要有學習記錄，個人有學習筆記、有學習心得體會。

十、黨支部會議、黨員大會制度

（一）黨支部會議由支部書記主持召開。

（二）班子成員黨支部會議必須有半數(shù)以上委員到會方能舉行。

（三）黨支部會議討論黨支部的工作計劃、工作總結(jié)、工作報告和圍繞中心工作，制定完成計劃任務的措施；討論貫徹執(zhí)行上級黨委決議、批示的措施和向上級黨委提出工作的請示和報告；討論積極分子列培，聽取接納新黨員的意見和研究給予黨員獎懲的決議；分析黨員干部職工的思想狀況，研究解決辦法；討論黨員的教育、培訓和考察鑒定；討論黨支部委員的分工，并匯報、檢查每個支委分工的工作情況。

（四）黨支部會議堅持民主集中制原則，按照少數(shù)服從多數(shù)，形成會議決議、決定。

（五）傳達貫徹黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示，圍繞學校中心工作，討論制定貫徹執(zhí)行的計劃和措施。

（六）討論批準支部委員會的工作報告。

（七）討論接收新黨員、預備黨員轉(zhuǎn)正和表彰、處分黨員等問題。

（八）選舉支部委員會及出席上級黨代會的代表，討論罷免、撤換不稱職的支部委員會委員。

（九）討論決定上級黨組織布置和支委會提交的其他重要問題。

（十）黨員大會根據(jù)需要不定期召開。

十一、黨支部組織生活會制度

（一）學習政治理論和黨的路線、方針、政策，提高思想覺悟，增強黨性。

（二）匯報思想，交心談心，切實開展批評與自我批評，揭露矛盾，改正錯誤，解決重點突出問題，增強團結(jié)，提高黨的戰(zhàn)斗力。

（三）總結(jié)工作經(jīng)驗，明確工作任務，制定完成任務的計劃和措施。

（四）堅持民主集中制，每個黨員自覺參加黨的組織生活會，黨員領(lǐng)導干部以普通黨員身份過雙重組織生活。

（五）組織生活會要突出實效，提高質(zhì)量，防止流于形式，每次生活會要有針對性地解決實際問題。

十二、黨員教育管理制度

（一）對黨員進行馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及胡錦濤科學發(fā)展觀的教育，黨的基本路線和黨的基本知識的教育，組織、引導黨員努力學習和掌握社會主義市場經(jīng)濟知識、科學文化知識和各種業(yè)務知識，使黨員不斷增強黨性，提高素質(zhì)。

（二）堅持理論聯(lián)系實際原則，以正面教育為主，適時開展警示教育和誡免，把解決思想問題和解決實際問題結(jié)合起來，做到形式多樣、生動活潑，增強教育的實效性和針對性。

（三）每半年研究一次黨員教育工作，并根據(jù)組織部門黨員教育規(guī)劃，有計劃地對黨員進行教育培訓。

（四）嚴格黨的組織生活會，每個黨員要自覺參加，尤其是黨員領(lǐng)導干部要以身作則，以普通黨員身份過好雙重組織生活會。

（五）按期召開民主生活會，認真開展民主評議黨員工作。

（六）按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，做好黨員發(fā)展工作。同時，加強對入黨積極分子和預備黨員的教育、培養(yǎng)和考察。

十三、民主評議黨員制度

（一）民主評議黨員工作由學校黨支部負責組織，一般情況下結(jié)合年終工作總結(jié)每年進行一次。通過民主評議黨員活動，達到純潔組織，提高黨員隊伍素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，增強組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力的目的。

（二）民主評議黨員主要圍繞以下六個方面進行評議：

1、是否具有堅定的共產(chǎn)主義信念，能否堅持四項基本原則，在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致。

2、是否認真學習黨的基本理論，學習科學文化知識，積極宣傳和執(zhí)行黨的路線方針政策，模范地做好本職工作。

3、是否堅持全心全意為人民服務的宗旨，正確處理國家、集體、個人利益間的關(guān)系，吃苦在前，享受在后，勇于奉獻，充分發(fā)揮先鋒模范作用。

4、是否密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾疾苦，反映群眾呼聲。

5、是否遵紀守法，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，保持清正廉潔，勇于同各種腐敗現(xiàn)象作斗爭。

6、是否堅決執(zhí)行黨的決議，按規(guī)定參加黨的組織生活和交納黨費，自覺開展批評與自我批評。

十四、黨支部委員會議事制度

（一）黨支部委員會要認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，堅持和完善集體領(lǐng)導與個人分工負責相結(jié)合的制度，支部要根據(jù)集體的決定和分工，切實履行好自己的職責，創(chuàng)造性地開展工作。

（二）黨支部委員會一般每季召開一次，如有特殊情況可隨時召開。

會議由黨支部書記召集、主持。

（三）黨支部委員會會議必須有半數(shù)以上的委員到會方能舉行，根據(jù)議題需要，可以邀請有關(guān)人員列席。

（四）黨支部委員會的議題，由支部書記根據(jù)工作需要確定，其他委員擬提交會議討論的問題，應事先與支部書記溝通。

（五）黨支部委員會會議召開的日期、議題及有關(guān)事項要提前通知與會人員。與會人員要按會議通知要求，認真做好發(fā)言準備。

（六）黨支部委員會議事范圍：從學校實際出發(fā)，研究制定貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織指示精神的具體措施、意見；討論研究應當由黨支部決定的重要問題；討論、檢查黨支部的思想、組織、作風、制度建設(shè)情況；討論決定向上級黨組織的請示、報告、總結(jié)等重要事宜。

（七）黨支部委員會決定重大問題，要經(jīng)過充分討論，堅持少數(shù)服從多數(shù)的原則。形成的決議必須有應到會半數(shù)以上的委員贊同；如果對處理重大問題和決定重要事項出現(xiàn)分歧，不應匆忙作出決定，待進一步調(diào)查研究統(tǒng)一認識后再作決定，也可將有爭議的事項向上級黨組織報告；在緊急情況下，黨支部委員會成員不足半數(shù)時處理的重大問題，事后應向下次支部委員會報告。

（八）會議要做好記錄，決議形成后按照分工認真組織實施。會議研究具有保密性的內(nèi)容，與會同志要嚴守機密。

第五篇：第三支部2012年黨支部工作總結(jié)

二繞西TJ-B6第三黨支部2012工作總結(jié)

一年來，第三黨支部在分公司黨委的正確領(lǐng)導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實?攻堅克難、甘于奉獻、勇于勝利?的新時代路橋精神，緊緊圍繞公司提出的?精細、精準、精神?和?標準化、精細化、預算化、制度化、信息化、執(zhí)行化?的?三精、六化?管理精神，以深入開展爭創(chuàng)?窗口工程?、?創(chuàng)先爭優(yōu)五好黨支部?和?振奮精神，大戰(zhàn)150天?勞動競賽等一系列主題活動為契機，全面推進黨的思想、組織、作風和制度建設(shè)，較好地推動工程的發(fā)展，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘以及黨員模范帶頭作用，為B6項目全年完成工作任務和目標提供了可靠的保證。現(xiàn)將2012年第三黨支部工作總結(jié)匯報如下：

一、第三黨支部基本情況

成都二繞高速是既是災后重建項目，又是成都市的一號市政工程、省重點工程項目。二繞西段項目TJ-B6分部起點樁號為K161+540，止點樁號為K169+200，路線全長7.66km。紅線用地牽涉崇州溫江四個鎮(zhèn)10個村，分部控制性工程為崇州金馬河大橋和萬春互通。合同凈價為3.37億，合同工期為30個月。自2011年5月3日分公司設(shè)立第三黨支部以來，現(xiàn)有黨員6人，預備黨員3人（2012年10月在第三黨支部正式吸納為預

備黨員），積極分子1人。2012年2月榮獲分公司黨委授予的?2011優(yōu)秀黨支部?稱號；2012年4月第三黨支部榮獲集團公司黨委授予?五好黨支部創(chuàng)建集體?稱號； 2012年10月榮獲分公司?創(chuàng)先爭優(yōu)‘五好’黨支部?稱號；2012年12月集團公司為我部爭創(chuàng)?窗口工程?正式授牌。另有1名黨員榮獲路橋集團黨委授予的2012?優(yōu)秀共產(chǎn)黨員?稱號；2名黨員分別榮獲分公司黨委授予的2012?創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)秀黨務工作者?和?創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員?稱號。

二、2012年第三黨支部主要工作及成效

（一）、加強班子建設(shè)，提高支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。為帶好黨員隊伍，第三黨支部不斷加強班子建設(shè)，積極發(fā)展新黨員，增添支部新活力；積極開展黨建學習交流會，增加黨員理論素養(yǎng)和管理能力，努力提高黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨支部于2012年10月29日在B6項目部二樓會議室召開了支部組織生活會，討論了項目部三位同志的入黨申請問題，會議中參會黨員一致同意吸收三位同志為中國共產(chǎn)黨預備黨員。

黨支部除了給黨員發(fā)放學習資料外，還充分利用網(wǎng)絡平臺，把學習安排和學習資料上傳到項目群共享文件中，倡導黨員自主學習，引導黨員根據(jù)自身實際和工作需要，充分利用業(yè)余時間搞好自學，使學習、工作兩不誤。同時支部為豐富學習教育內(nèi)容，積極組織支部成員觀看與黨有關(guān)的影碟、錄像，使大家深受影響和教育。

（二）建立反腐倡廉長效機制。

大力開展黨員干部廉政教育。一是第三黨支部每季度進行一次黨風廉政建設(shè)專題學習會，開展以黨風黨紀為主要內(nèi)容的教育活動，增強黨員干部的憂患意識、責任意識和節(jié)儉意識；二是支部積極建立和完善黨員干部的廉政檔案，加強對黨員干部的動態(tài)管理，使廉政檔案真正成為管理干部、反腐倡廉的有力手段；三是嚴格落實廠務及黨務公開，增加透明度。第三黨支部在B6項目部設(shè)置了廠務公開欄，把黨支部的一些文件和做法及各項重要經(jīng)費的開支和關(guān)系到職工切身利益的大事進行公示，廣泛接受項目人員的監(jiān)督。

（三）以項目生產(chǎn)為中心，攻堅克難，想方設(shè)法，努力向前推進項目各項工作。

第三黨支部始終把項目生產(chǎn)作為?第一要務?，將黨建工作滲透于各項工作之中，把創(chuàng)先爭優(yōu)體現(xiàn)在不斷提升項目科學發(fā)展能力上，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大黨員干部職工在各自崗位上充分發(fā)揮?攻堅克難、甘于奉獻、勇于勝利?的新時代路橋精神。第三黨支部通過深化?四好?領(lǐng)導班子和創(chuàng)建?五好?黨支部活動，以?黨員先鋒崗?、?青年突擊隊?、?大戰(zhàn)150天?等活動為載體，將黨建活動與生產(chǎn)各項工作結(jié)合起來，項目部全體員工經(jīng)過四個月的努力拼搏，扭轉(zhuǎn)了B6項目部前期工程進度滯后的局面，在二繞西綜合評比中名列第一。

（四）抓好黨支部活動載體，緊緊圍繞生產(chǎn)主線，推進項

目各項工作。

1、以為和盛鎮(zhèn)修補交通干道為契機，和諧地方關(guān)系，推動征拆工作。2012年6月10日-27日，為配合溫江區(qū)在金馬河舉辦的四川省防汛抗洪演練，支部從大局出發(fā)，發(fā)揮自身優(yōu)勢，主動與鎮(zhèn)上聯(lián)系，無償為和盛鎮(zhèn)道路養(yǎng)護站拌混凝土1500m3，修補了金馬河到和盛鎮(zhèn)街道4.5公里道路，為當?shù)氐慕煌ㄗ鞒隽艘欢ǖ呢暙I，同時也融洽了與各村組的關(guān)系，和諧了施工環(huán)境，促進了征拆工作。

2、走訪慰問空巢、孤寡老人。2012年6月底，第三黨支部全體黨員，參加了和盛鎮(zhèn)土橋村村委會組織的走訪慰問空巢、孤寡老人活動。在孤寡老人家中，黨員們噓寒問暖，與他們拉家常，詳細了解他們的生活情況，并向他們送上慰問物資和慰問金3000元，把項目部第三黨支部的關(guān)懷送到他們手上。孤寡老人在接到慰問金和慰問物資后，十分感動。這次活動的開展使當?shù)匕傩占由盍藢蟆β窐蛉说恼J識，深受各村鎮(zhèn)相關(guān)部門的好評。

3、以人為本，慰問關(guān)心職工及職工家屬，體現(xiàn)人文關(guān)懷。今年5月項目部財務科張純偉同志的父親生病住院并進行了大手術(shù)。項目部得知此事后以第三黨支部名義指派專人對其生病住院的父親進行看望和慰問，并送上慰問金；2012年6月項目部在了解到分公司職工何明富家中困難后，積極響應分公司工會組織的獻愛心捐款活動，僅僅一天，共捐助現(xiàn)金4450元，充

分體現(xiàn)了項目部大家庭的溫暖。

4、開展?黨員先鋒崗??黨員佩戴黨徽?活動，以點帶面促工作。根據(jù)公司黨委活動安排，在項目各科室開展了爭創(chuàng)工程質(zhì)量進度、工程合同管理、工程安全管理、工程財務管理、黨群工作等五個黨員先鋒崗活動和?黨員佩戴黨徽?活動。特別是近期啟動的 ?振奮精神 大戰(zhàn)150天 完成今年目標?創(chuàng)先爭優(yōu)勞動競賽活動，既凝聚了員工人心，鼓舞了干勁，又強化了安全監(jiān)控和質(zhì)量監(jiān)督，提高了施工進度，又一次掀起了施工高潮。

5、開展多種文娛活動，展示路橋人風貌。項目部多次組織職工與周邊單位開展羽毛球、乒乓球及籃球等體育比賽，既豐富職工的業(yè)余文化生活，展示項目部職工蓬勃向上的精神風貌，又增強了與地方的友誼。

6、參觀溫江烈士陵園，重溫?艱苦奮斗、無私奉獻?的優(yōu)良傳統(tǒng)。2012年4月5日，支部組織項目部全體黨員及員工二十余人開展了為期一天的參觀溫江區(qū)烈士陵園為革命烈士掃墓的紅色革命主題教育。活動的開展給員工們帶來深刻反響，他們紛紛表示要學習革命先烈們不怕苦不怕累的工作作風和無私奉獻勇于爭先的優(yōu)秀品質(zhì)，立足崗位，扎實工作，為項目發(fā)展出一份力。

三、存在的問題和不足

在總結(jié)成績的同時，我們也清醒地看到，第三黨支部在發(fā)

展過程中還存在不足之處比如：活動形式單一，不夠新穎；組織戰(zhàn)斗力需進一步強化等問題。我們將認真總結(jié)2012年第三黨支部工作的得與失，取其精髓，繼續(xù)將黨支部組織的各項活動載體貫穿于項目黨建工作和生產(chǎn)活動中，力爭出特色、出亮點。

四、2013年黨支部工作計劃

（一）抓融入?中心?。

圍繞分公司新三年規(guī)劃和項目生產(chǎn)工作目標，充分發(fā)揮全體黨員和參戰(zhàn)員工的積極性和主觀能動性，豐富活動載體深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以優(yōu)異的工作業(yè)績，向黨交一份滿意的答卷。

（二）抓認識深化。

為進一步加強學習，提高黨員素質(zhì)，我支部嚴格執(zhí)行?三會一課?，組織黨員同志認真學習政治理論、法律、法規(guī)及業(yè)務知識。通過形式多樣的學習活動，拓寬知識面，使黨員同志們自覺投身到學習中來。

（三）抓活動樹典型。

認真組織全體黨員和員工學習先進典型、先進事跡，不斷發(fā)現(xiàn)、宣傳、推廣身邊的先進典型，結(jié)合項目工作重點開展各類競賽活動，把?黨員先鋒崗??青年突擊隊?等活動繼續(xù)開展下去，做好項目收尾工作。