第一篇：老干工作人員爭先創(chuàng)優(yōu)自查報告

老干工作人員爭先創(chuàng)優(yōu)自查報告

老干工作人員爭先創(chuàng)優(yōu)自查報告

根據(jù)市委、市政府關于轉(zhuǎn)變機關工作作風，狠抓工作落實的有關要求，為建設學習型黨組織、學習型機關、學習型干部隊伍，提高干部政治理論素質(zhì)，塑造水利系統(tǒng)干部隊伍的良好形象。在全系統(tǒng)廣泛開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，我認為這個活動的開展，有重大意義，很及時、很有必要，是黨委工作實際作出的科學安排，充分體現(xiàn)了黨委以人為本和求真務實的思想理念，我堅決擁護。對照“爭先創(chuàng)優(yōu)”，我對以前的工作進行了認真的自查，下面我把自查的情況向各位領導和同仁作一個匯報：

一是比學習，看綜合素質(zhì)；長期以來，我都把學習擺在首位，做到了學習

有計劃、有記載、有體會、有實踐。注重學習黨的重大政治理論、現(xiàn)行方針政策、本職業(yè)務知識及與提高自身能力素質(zhì)的相關知識。學理論、學文化、學業(yè)務、學美德、學先進，做到學習工作化，工作學習化。既從書本學，又從實踐學；既向同事學、同行學，又向老同志學，向先進典型學。在勤奮學習中拓寬知識、升華境界。

我先后自學了。計算機操作、心理學、健康保健知識等書籍，并做到學以致用，將所學的理論知識運用到實際工作中去。

二是比奉獻，看愛崗敬業(yè)；一年來，我辛勤工作在服務老干部這個工作崗位上，做到接受任務不講價錢，完成任務不打折扣，對待工作盡全心、傾全力，高標準、嚴要求。忍辱負重，微笑服務。在工作中遇到有的老同志因年齡大了或因疾病，有時看問題有偏激、甚至偏執(zhí)，易怒，發(fā)無名火。對此，始終保持良好的心態(tài)，泰然處之，從不較真，遇到委

屈或誤解也不爭不辨。堅守崗位，以局為家。忠實履行職責。

三是比協(xié)作，看和諧共事；在工作中，堅持以黨性原則維系團結(jié)，用嚴明的紀律約束自己，以工作和團結(jié)的愿望出發(fā)，內(nèi)誠于心，外信于人，以平常心看待自己，以包容心對待他人，裝得下酸甜苦辣，容得下難容之事，有很強的組織觀念和集體榮譽觀念，尊重上級，善于和諧共事。

四是比能力，看辦事效率；在工作崗位上，我有較高的理論政策水平，有著豐富的工作經(jīng)驗和熟練的業(yè)務技能，熟悉本職業(yè)務，勝任本職工作，是本職崗位的行家里手。

五是比創(chuàng)新，看觀念轉(zhuǎn)變；工作中。深入調(diào)查研究、探索新形勢下老干部工作的新途徑，新方法。用科學發(fā)展觀來指導老干部工作，突出“以人為本”，“以老干部為本”的理念。“以老干部為本”，把老干部的利益做為我工作的出發(fā)點和落腳點、不斷滿足老干部共同的需求，促進老干部身心健康、急老干部之所需、排老干部之所憂、解老干部之所難。目前我局老干部群體結(jié)構(gòu)發(fā)生了很大變化，離休干部隨著“雙高期”的到來人數(shù)不斷減少，而退休干部人數(shù)增加很快，所以我要改進服務的方式方法，拓展服務途徑和領域，為老干部提供親情化、細致化的服務，給予他們政治上的關心、精神上的體貼、生活上的照顧和人格上的尊重，讓他們更好地分享改革開放成果，感受和諧社會的溫暖。

六是比業(yè)績，看爭先進位。在分管老干部工作以來，我分管的老干工作在全市都得到了市老干局的表彰。

多年來，能夠順利完成領導交給的各項工作任務，與各位領導的支持和認可分不開，與各位同事的關心和幫助分不開。在總結(jié)成績的同時，我深知在工作還存在著一些不足，主要表現(xiàn)在：那一世范文網(wǎng)

1、政治理論學習深度和廣度還不夠；

2、工作主動性不強。對于新形勢下的老干部工作不能積極探索、研究，只是被動地完成上級安排的工作任務。

3、開拓創(chuàng)新精神不夠。面對老干部群體結(jié)構(gòu)發(fā)生了重大變化，有待研究更科學的新辦法。

4、管理服務質(zhì)量還有待進一步提高。

“知不足而奮進是我的追求，彌差距惟自強是我的目標”，在今后的工作中，我要以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，求實的工作作風，積極進取的意識，無私奉獻的精神，更加努力，勤奮工作，爭先創(chuàng)優(yōu)，為水務局老干事業(yè)做出應有的貢獻。

第二篇：老干工作爭先創(chuàng)優(yōu)工作自查報告

老干工作爭先創(chuàng)優(yōu)工作自查報告

老干工作爭先創(chuàng)優(yōu)工作自查報告

根據(jù)市委、市政府關于轉(zhuǎn)變機關工作作風，狠抓工作落實的有關要求，為建設學習型黨組織、學習型機關、學習型干部隊伍，提高干部政治理論素質(zhì)，塑造水利系統(tǒng)干部隊伍的良好形象。在全系統(tǒng)廣泛開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，我認為這個活動的開展，有重大意義，很及時、很有必要，是黨委工作實際作出的科學安排，充分體現(xiàn)了黨委以人為本和求真務實的思想理念，我堅決擁護。對照“爭先創(chuàng)優(yōu)”，我對以前的工作進行了認真的自查，下面我把自查的情況向各位領導和同仁作一個匯報：

一是比學習，看綜合素質(zhì)；長期以來，我都把學習擺在首位，做到了學習

有計劃、有記載、有體會、有實踐。注重學習黨的重大政治理論、現(xiàn)行方針政策、本職業(yè)務知識及與提高自身能力素質(zhì)的相關知識。學理論、學文化、學業(yè)務、學美德、學先進，做到學習工作化，工作學習化。既從書本學，又從實踐學；既向同事學、同行學，又向老同志學，向先進典型學。在勤奮學習中拓寬知識、升華境界。

我先后自學了。計算機操作、心理學、健康保健知識等書籍，并做到學以致用，將所學的理論知識運用到實際工作中去。

二是比奉獻，看愛崗敬業(yè)；一年來，我辛勤工作在服務老干部這個工作崗位上，做到接受任務不講價錢，完成任務不打折扣，對待工作盡全心、傾全力，高標準、嚴要求。忍辱負重，微笑服務。在工作中遇到有的老同志因年齡大了或因疾病，有時看問題有偏激、甚至偏執(zhí)，易怒，發(fā)無名火。對此，始終保持良好的心態(tài)，泰然處之，從不較真，遇到委

屈或誤解也不爭不辨。堅守崗位，以局為家。忠實履行職責。

三是比協(xié)作，看和諧共事；在工作中，堅持以黨性原則維系團結(jié)，用嚴明的紀律約束自己，以工作和團結(jié)的愿望出發(fā)，內(nèi)誠于心，外信于人，以平常心看待自己，以包容心對待他人，裝得下酸甜苦辣，容得下難容之事，有很強的組織觀念和集體榮譽觀念，尊重上級，善于和諧共事。

四是比能力，看辦事效率；在工作崗位上，我有較高的理論政策水平，有著豐富的工作經(jīng)驗和熟練的業(yè)務技能，熟悉本職業(yè)務，勝任本職工作，是本職崗位的行家里手。那一世范文網(wǎng)

五是比創(chuàng)新，看觀念轉(zhuǎn)變；工作中。深入調(diào)查研究、探索新形勢下老干部工作的新途徑，新方法。用科學發(fā)展觀來指導老干部工作，突出“以人為本”，“以老干部為本”的理念。“以老干部為本”，把老干部的利益做為我工作的出發(fā)點和落腳點、不斷滿足老干部共同的需求，促進老干部身心健康、急老干部之所需、排老干部之所憂、解老干部之所難。目前我局老干部群體結(jié)構(gòu)發(fā)生了很大變化，離休干部隨著“雙高期”的到來人數(shù)不斷減少，而退休干部人數(shù)增加很快，所以我要改進服務的方式方法，拓展服務途徑和領域，為老干部提供親情化、細致化的服務，給予他們政治上的關心、精神上的體貼、生活上的照顧和人格上的尊重，讓他們更好地分享改革開放成果，感受和諧社會的溫暖。

六是比業(yè)績，看爭先進位。在分管老干部工作以來，我分管的老干工作在全市都得到了市老干局的表彰。

多年來，能夠順利完成領導交給的各項工作任務，與各位領導的支持和認可分不開，與各位同事的關心和幫助分不開。在總結(jié)成績的同時，我深知在工作還存在著一些不足，主要表現(xiàn)在：個人簡歷網(wǎng)

1、政治理論學習深度和廣度還不夠；

2、工作主動性不強。對于新形勢下的老干部工作不能積極探索、研究，只是被動地完成上級安排的工作任務。

3、開拓創(chuàng)新精神不夠。面對老干部群體結(jié)構(gòu)發(fā)生了重大變化，有待研究更科學的新辦法。

4、管理服務質(zhì)量還有待進一步提高。

“知不足而奮進是我的追求，彌差距惟自強是我的目標”，在今后的工作中，我要以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，求實的工作作風，積極進取的意識，無私奉獻的精神，更加努力，勤奮工作，爭先創(chuàng)優(yōu)，為水務局老干事業(yè)做出應有的貢獻。

第三篇：爭先創(chuàng)優(yōu)自查報告

舟曲縣人民醫(yī)院黨支部

開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動自查報告

根據(jù)縣委、縣衛(wèi)生局黨委爭先創(chuàng)優(yōu)實施方案和工作部署，醫(yī)院自二0一0年五月起在全體共產(chǎn)黨員和醫(yī)護人員中開展了“爭先創(chuàng)優(yōu)，努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關系”的主題活動，通過強化組織領導，精心組織，突出重點，真抓實干，進一步推進了黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，進一步保持了共產(chǎn)黨員的先進性，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為努力構(gòu)建社會主義和諧社會，全力做好醫(yī)療服務，為打造和諧舟曲提供有力保證。

一、精心組織 扎實安排

自二0一0年五月爭先創(chuàng)優(yōu)活動開始，醫(yī)院黨支部制定了《關于開展“爭先創(chuàng)優(yōu)，努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關系”主題活動》實施方案，多次召開支部會議，專題研究創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作，采取分散學習和集中學習相結(jié)合、自學和共同學習相結(jié)合的方式，不斷學習貫徹黨的十七大精神和十七屆四中全會精神、縣委“六大舟曲”戰(zhàn)略部署和衛(wèi)生工作思路，使廣大黨員和醫(yī)護人員理清了思路，提高了認識，增強了參加活動的積極性。

二、結(jié)合實際 豐富內(nèi)容

1、扎實推進“一諾三評三公開”工作。制定了實施方案，支部和每名黨員結(jié)合實際做出了三條公開承諾事項，按照公開承諾的內(nèi)容、標準兌現(xiàn)承諾；制定了領導點評制度，記錄了點評內(nèi)容，建立了點評臺賬，如實填寫“登記薄”，及時進行意見反饋和督查落實；組織群眾進行了評議，并將評議結(jié)果向群眾通報、公開，組織開展了評先選優(yōu)活動；做到了活動進展情況的“三公開”。

2、有效開展了“四聯(lián)一帶”活動。繼續(xù)對武坪鄉(xiāng)亞下村開展了“2213”干部聯(lián)群眾結(jié)對幫扶活動，對24戶困難村民進行了幫扶，為聯(lián)系村辦了實事。

3、為了創(chuàng)建學習型醫(yī)院，以崗位練兵為切入點，通過對護理人員進行護理綜合技能培訓、護理技術(shù)五項操作技能比賽和紀念“5.12”護士節(jié)演講比賽，爭當技能操作能手，推動黨員干部和職工“強素質(zhì)、樹形象、練絕活、爭一流、學先進、多奉獻”，不斷提高黨員職工的科學文化素質(zhì)和創(chuàng)新能力，打造一條作風過硬、技術(shù)優(yōu)良的衛(wèi)生技術(shù)隊伍。

4、大力開展“雙培雙帶”工程。支部探索新時期基層黨組織建設的新思路，由支部指定黨員培養(yǎng)入黨積極分子，按照發(fā)展黨員標準，積極慎重地把技術(shù)骨干吸收到黨內(nèi)來。同時支部按照結(jié)對幫教形式，確定幾名普通黨員，通過專業(yè)骨干的言傳身教，使黨員干部發(fā)展成為業(yè)務骨干。

5、召開了專題民主生活會，全體黨員結(jié)合學習體會及

崗位的特點，敞開思想，暢所欲言，積極找問題、查不足，總結(jié)經(jīng)驗，開誠布公的開展批評與自我批評，深入剖析自身存在的問題和不足，提出了改進意見和整改措施。同時，組織人員排練節(jié)目，唱紅歌，為黨的90周年生日獻禮。

三、抓好窗口服務提高服務水平

在窗口服務行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，支部引領全體黨員和醫(yī)護人員發(fā)揮“全國先進基層黨組織”、“中國百佳示范品牌醫(yī)院”“全國護理專業(yè)巾幗文明崗”的示范作用，深入開展以“服務好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意”為主要內(nèi)容的“三好一滿意”主題實踐活動，廣泛開展黨員公開承諾和掛牌上崗活動，改進工作作風，創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)服務品牌，努力提升服務質(zhì)量和水平，提高群眾滿意度，改善臨床服務，提高服務水平，讓安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的醫(yī)療服務惠及更多患者。

在活動中，全體醫(yī)護人員認真學習《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處理條理》等法律法規(guī)，規(guī)范醫(yī)療行為，加強醫(yī)護人員和新農(nóng)合窗口工作人員教育，堅決查處醫(yī)德醫(yī)風差、服務態(tài)度不端正的工作人員，切實落實“四個排隊”、“八個排隊”制度，為著實解決“看病難，看病貴”問題發(fā)揮了積極作用。活動中，共制作了活動專欄，發(fā)出活動信息簡報30期。

四、查漏補缺 創(chuàng)新機制

1、要建立健全“五好”領導班子建設、“三大工程”建設機

制、黨員黨性分析機制、“六個表率”機制等長效機制，從自身做起，立足本職，以實際行動爭做“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

2、進一步加強政治理論、業(yè)務和法律等知識的學習，加強科室管理，加強監(jiān)督，努力做到政治方向明確，黨性堅定如一，技術(shù)精良，文明服務，周到服務。

3、按照醫(yī)改政策，不斷探索和解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。

4、積極協(xié)調(diào)有關方面，加快醫(yī)院大樓的重建步伐。

舟曲縣人民醫(yī)院黨支部

二0一一年七月一日

第四篇：爭先創(chuàng)優(yōu)自查報告

“學習準則促廉潔，爭先創(chuàng)優(yōu)謀發(fā)展”

主題教育對照檢查材料

近期，區(qū)委決定在全區(qū)黨員領導干部中開展《學習“準則”促廉潔，爭先創(chuàng)優(yōu)謀發(fā)展》主題教育，其目的就是在全區(qū)上下迅速形成以學促廉，以廉促勤，以勤促效，創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍，為了推動全區(qū)經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展提供堅強有力的政治思想保障，努力實現(xiàn)商州突破發(fā)展，按照準則，規(guī)范黨員領導干部廉潔從政行為的要求，從而使黨員干部廉潔從政意識得到進一步強化，黨員領導干部的工作作風得到進一步改進，干部隊伍的能力和素質(zhì)得到進一步提高，黨的基層組織和黨員干部規(guī)范作用得到進一步加強，從而以嶄新的精神面貌，良好的工作態(tài)度，嚴謹?shù)墓ぷ骷o律，清正廉潔的作風，爭先創(chuàng)優(yōu)的境界，自覺做到政治上清醒，經(jīng)濟上清楚，生活上清白，作風上清廉。真正做到內(nèi)強素質(zhì)樹形象；學習“準則”促廉潔，爭先創(chuàng)優(yōu)謀發(fā)展，凝聚力量促和諧。通過近期學習《中國共產(chǎn)黨干部廉潔從政諾干準則》主要教育活動，對照檢查自身存在問題，自己總認為在廉潔從政方面不存在什么問題，在爭先創(chuàng)優(yōu)方面存在以下問題：

一、存在問題和不足

在學習實踐中，過于自信，覺的自己在廉潔從政方面沒有任何問題，一切腐敗的東西都離自己很遠，沒有心要學習這些制度。并且由于工作敏忙等原因，疏于學習，有時候，自己不能集中精神學習，在遇到困難的地方，總是淺嘗輒止、一知半解。我認為輕視學習，往

往會導致嚴重后果。會因為沒有自覺地增強抵御腐敗病毒的免疫力，在物殊條件下往往由于一念之差犯下錯誤。并且因?qū)χ贫鹊脑S多規(guī)定不是很了解，在最終也會違紀違法。

二、存在問題的原因

上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題，雖然有一定的客觀因素，根本上有自身的主觀世界改造不夠，認識不深，主要有以下兩個方面的原因：

1．重事務，輕學習。認為自己身處基層主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調(diào)工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系。

2．重指導，輕實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。

3．重安排，輕要求。在工作安排上，強調(diào)每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實上，沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。

三、整改措施及努力方向

（一）、嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕

一是加強理論學習，不斷提高自身素質(zhì)。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性。認真學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。二是牢記“兩個務必”。不斷加強黨性修養(yǎng)，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，正確對待地位、名利、權(quán)力，在思想上筑起反腐廉政的長城，自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，少琢磨組織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么，真正做到清清白白做官，老老實實做人，踏踏實實做事。

（二）、堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督

作為鄉(xiāng)黨政班子成員，我認真遵守鄉(xiāng)機關管理制度的8章44條，注意從思想源頭上下功夫，按照“《廉政準則》中52條不準的要求，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規(guī)定和制度辦事。一是在實際工作中，我始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，勤勤懇懇地做好各項工作，始終堅持公平公正原則，公平辦事，公正做人。二是堅持嚴以律己，不搞以權(quán)謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面，不搞大吃大喝和相互請吃，不搞鋪張浪費。三是在各項工作中嚴格按照有關法律、法規(guī)辦事。

（三）、認真貫徹從嚴治黨的要求，扎實搞好黨風廉政建設

“公生明，廉生威”，一年來，本人在以身作則執(zhí)行廉潔從政規(guī)定的基礎上，還始終把分管的黨風廉政建設作為黨建工作的一項重要內(nèi)容放到突出的位置上。對分管的口線加強管理和監(jiān)督，努力使全體干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，真正為人民群眾辦實

事，辦好事。對工作中出現(xiàn)的廉政方面的新問題、新情況，積極制訂新對策，有效防止了腐敗現(xiàn)象和不正之風的滋生蔓延，進一步密切了黨群、干群關系。

在勤政廉政方面，本人雖然取得了一些成績，但對照黨和廣大人民群眾的期望，還有一定的差距，存在一些問題：因此，在今后的工作中，我一定會嚴格遵守組織紀律，強化廉政自律工作，努力克服自己存在的問題和不足，以《廉政準則》要求為準繩，更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，更加堅定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受全鄉(xiāng)廣大干部和人民群眾的監(jiān)督，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為全鄉(xiāng)的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定貢獻自己的力量。

第五篇：爭先創(chuàng)優(yōu)自查報告

礦業(yè)處黨支部開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的自查報告

總隊黨委：

根據(jù)中共寶雞市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室《關于對全市創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行群眾評議的通知》和隊黨委文件精神的要求，礦業(yè)處黨支部以爭“四強”創(chuàng)“四優(yōu)”為契機，深入推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，現(xiàn)將我支部“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作自查情況匯報如下：

一、牢筑思想道德防線，增強防范意識

牢筑思想道德防線，就是堅持“預防為主，教育領先”的原則，把思想教育和工作實際有機結(jié)合，做到理論學習制度化、正常化，深入扎實地開展黨紀政紀教育，使黨員干部提高思想認識，增強道德防線，自覺做到自重、自省、自警、自勵。支部組織黨員收看了《牛玉儒》、《鄭培民》、《張思德》等正面典型人物傳記電教片，還組織黨員學習討論“優(yōu)秀教師張麗莉”先進事跡。支部根據(jù)總隊黨委《關于在總隊科級干部集中開展作風教育整頓活動的實施意見》要求開展教育整頓活動，以黨員帶頭，領導干部帶頭，帶領群眾職工轉(zhuǎn)變思想認識狠抓實干為企業(yè)發(fā)展添磚加瓦。

二、積極動員，加強管理

我單位每月定期召開職工思想交流大會，由支部成員輪流宣講最新的爭創(chuàng)精神和要求，制定出符合工作實際的政策和制度。聽取職工意見，特別是在職工激勵機制上面廣泛征求意見，為激發(fā)工作熱情，提高工作效率做好保障。

三、切實落實黨員公開承諾、踐諾活動

制作黨員公開承諾宣傳欄，通過張貼黨員承諾書，搜集宣傳先進黨員事跡和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的畫報畫冊，在我單位范圍內(nèi)掀起創(chuàng)先爭優(yōu)熱潮。切實做到“承諾一件、登記一件、兌現(xiàn)一件、銷號一件”。領導干部身先士卒，帶頭承諾：工作上推功攬過，有問題第一個承擔責任，絕不參與評優(yōu)評先進活動，把機會讓給普通職工，嚴格遵守管理制度和工作紀律，自覺接受廣大職工和群眾的監(jiān)督檢查??通過制定目標考核和嚴格問責制度，在最短的時間內(nèi)將承諾的事項得到落實整改，確保了公開承諾取得實效。

四、嚴格貫徹上級文件精神

認真開展領導點評工作。通過召開創(chuàng)先爭優(yōu)民主生活會、領導班子“雙向述職”活動等方式，從思想上、工作上、生活上全面分析各自存在的問題和不足，提出相應的改進辦法和措施，同時將公開承諾和領導點評情況相結(jié)合，在具體的工作安排，工作部署上面得到有效地落實。

礦業(yè)處黨支部 2012-05-20