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機(jī)關(guān)黨委深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動分析檢查階段工作計劃大全

時間:2019-05-14 09:44:32下載本文作者:會員上傳
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第一篇:機(jī)關(guān)黨委深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動分析檢查階段工作計劃大全

附件二

機(jī)關(guān)黨委深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動分析檢查階段工作計劃

分析檢查階段在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中具有承前啟后的重要作用,既是把學(xué)習(xí)調(diào)研階段取得的認(rèn)識成果轉(zhuǎn)化為實踐成果的關(guān)鍵階段,又是做好整改落實階段工作的基礎(chǔ),做好這一階段工作對確保學(xué)習(xí)實踐活動取得實效至關(guān)重要。各單位要高度重視、精心組織,認(rèn)真貫徹學(xué)校黨委的部署和要求,確保本階段活動順利進(jìn)行、取得實效。

一、工作任務(wù)

第一個環(huán)節(jié):精心籌備并組織召開專題組織生活會(5月15日前)

(一)做好專題組織生活會的各項準(zhǔn)備工作

1、黨支部組織開展談心活動。召開組織生活會前要在黨員之間、干部之間、干群之間、黨群之間開展談心活動,交換看法,征求意見,認(rèn)真查找自身差距和不足,分析原因,明確努力方向。

2、處級干部在召開組織生活會前要通過開展談心活動廣泛征求意見,在此基礎(chǔ)上,重點(diǎn)查找思想觀念、工作作風(fēng)、黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)方面存在的主要問題,深入分析查找原因,特別是主觀原因,認(rèn)真撰寫發(fā)言提綱。

(二)組織召開專題組織生活會

1、專題組織生活會要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以“改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),提高管理水平,為一流大學(xué)建設(shè)提供一流的管理和服務(wù)”為主題,重點(diǎn)放在分析查找黨員自身存在的問題,認(rèn)真查找差距和不足,深刻剖析原因,明確努力方向。

2、專題組織生活會上要開展嚴(yán)肅認(rèn)真的批評與自我批評,特別是要開展積極、善意的相互之間的批評,形成民主團(tuán)結(jié)、敢講真話、務(wù)實創(chuàng)新的良好氛圍。要堅持正面教育為主的原則,重在分析問題,重在總結(jié)經(jīng)驗,重在明確方向,不糾纏個人責(zé)任和歷史舊賬。

3、處級干部要帶頭查找分析問題,切實解決思想觀念、發(fā)展思路、領(lǐng)導(dǎo)能力和思想作風(fēng)等方面不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的突出問題,要注意不能把查找問題、明確工作思路變成討論整改方案。要深刻分析產(chǎn)生問題的原因,特別是主觀方面的原因,不輕描淡寫,不避重就輕。

4、各黨支部要認(rèn)真開展專題組織生活會,認(rèn)真做好會議記錄,會后要將專題組織生活會的情況向分黨委報告(附會議記錄)。

第二個環(huán)節(jié):形成高質(zhì)量的分析檢查報告

撰寫分析檢查報告是分析檢查階段的中心環(huán)節(jié),也是整個學(xué)習(xí)實踐活動的中心環(huán)節(jié),是對前一階段活動成果的集中概括和體現(xiàn),也是整改落實階段的依據(jù)和方向,是檢驗學(xué)習(xí)實踐活動成果的標(biāo)志性體現(xiàn)。加強(qiáng)集體討論,使研究、起草分析報告的過程成為進(jìn)一步深化認(rèn)識、形成共識的過程,成為進(jìn)一步明確貫徹落實科學(xué)發(fā)展的思路、目標(biāo)和措施的過程。

(一)機(jī)關(guān)黨委形成機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)分析檢查報告(6月5日前)

1、起草分析檢查報告。報告內(nèi)容要緊扣科學(xué)發(fā)展主題,充分反映廣大黨員在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀上形成的共識,要體現(xiàn)實踐載體,突出檢查分析問題、理清科學(xué)發(fā)展思路、明確改進(jìn)措施的重點(diǎn)。

2.分析檢查報告基本形成后,采取座談會或書面評議等多種形式進(jìn)行評議。評議內(nèi)容:評議機(jī)關(guān)黨委班子對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識深不深,調(diào)查研究和聽取意見的范圍廣不廣;查找的問題準(zhǔn)不準(zhǔn),原因分析得透不透;對進(jìn)一步貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的思路清不清,制定的工作措施行不行;按照科學(xué)發(fā)展觀要求加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的具體措施有沒有針對性和可操作性。

3.認(rèn)真吸納群眾評議意見,對分析檢查報告作進(jìn)一步修改并在黨支部書記會公布分析檢查報告及其評議結(jié)果。于6月5日下班前將分析檢查報告、分析檢查階段的工作小結(jié)報送學(xué)校學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

(二)各黨支部形成機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)自查分析報告(5月22日前)

1、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),匯集黨員智慧凝煉出符合本單位工作特點(diǎn)的管理服務(wù)工作理念。

2、認(rèn)真梳理出影響本單位作風(fēng)建設(shè)和管理水平的突出問題,分析產(chǎn)生問題的原因,并提出解決問題的思路。

3、本著邊學(xué)邊改的原則,對近期可以解決的問題,提出解決措施和整改時限。

各黨支部5月22日中午下班前將自查分析報告交機(jī)關(guān)黨委。

(三)圍繞本單位業(yè)務(wù)管理工作梳理問題邊學(xué)邊改

堅持邊學(xué)邊改、邊查邊改原則,組織相關(guān)處級單位分組研討,梳理出近期解 決問題,擬定整改措施,各負(fù)其責(zé)分別落實,體現(xiàn)學(xué)習(xí)實踐活動成果。

二、重點(diǎn)注意的問題

1.把學(xué)習(xí)貫穿于學(xué)習(xí)實踐活動全過程。在分析檢查階段要繼續(xù)學(xué)習(xí)“三本書”,把學(xué)習(xí)理論同解決思想認(rèn)識問題和發(fā)展問題緊密結(jié)合起來,重在形成科學(xué)發(fā)展共識,緊密聯(lián)系本單位實際,把學(xué)習(xí)調(diào)研和解放思想討論的成果,體現(xiàn)和運(yùn)用到分析查找自身差距和不足上,體現(xiàn)和運(yùn)用到推進(jìn)學(xué)校和本單位科學(xué)發(fā)展的總體思路、工作要求和主要舉措上。

2.把群眾參與貫穿于學(xué)習(xí)實踐活動全過程。組織并召開好黨支部組織生活會,形成高質(zhì)量的分析檢查報告,要發(fā)揮好普通黨員和群眾的作用。專題組織生活會前征求意見、分析檢查報告廣泛聽取意見、進(jìn)行群眾評議等項工作,都要充分調(diào)動群眾參與的積極性。

3.把務(wù)求實效貫穿于學(xué)習(xí)實踐活動全過程。在分析檢查階段,要繼續(xù)在邊學(xué)邊改、邊查邊改上下功夫。對現(xiàn)在能改的問題,要盡快加以解決。對完善體制機(jī)制的工作要盡早做出安排。要讓廣大黨員和師生真正感受到學(xué)習(xí)實踐活動給本單位帶來的積極變化,看到學(xué)習(xí)實踐活動取得的實際成效。

4.要進(jìn)一步突出實踐特色。在分析檢查階段,一是要突出體現(xiàn)為國防現(xiàn)代化、工業(yè)化和信息化服務(wù)的特色,在提高學(xué)校為“三化”服務(wù)能力方面做文章,在促進(jìn)“三化”融合方面做貢獻(xiàn);二是要把開展學(xué)習(xí)實踐活動與做好當(dāng)前工作更加緊密結(jié)合起來,更好地體現(xiàn)“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”的要求。要千方百計繼續(xù)做好畢業(yè)生就業(yè)工作,嚴(yán)格落實維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定的各項措施,幫助困難師生解決實際問題,切實保持學(xué)校的和諧穩(wěn)定。

第二篇:學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動分析檢查

學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動分析檢查 時間:2009-10-21 08:35

按照縣委的統(tǒng)一安排和部署,縣委組織部自2009年4月中旬以來,認(rèn)真開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。在分析檢查階段,組織部通過深入查找在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問題,深刻剖析了產(chǎn)生問題的原因,認(rèn)真研究提出了整改措施。現(xiàn)就部領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀情況,提出如下分析檢查報告。

一、總結(jié)成績,以科學(xué)發(fā)展觀審視過去

近三年來,縣委組織部在市委組織部的精心指導(dǎo)和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞中心,服務(wù)大局,以“日常工作求規(guī)范、重點(diǎn)工作創(chuàng)特色、難點(diǎn)工作尋突破”為目標(biāo),全面推進(jìn)基層組織建設(shè)、干部人事制度改革、人才隊伍建設(shè)和機(jī)關(guān)自身建設(shè),不斷提高組織工作整體水平,為推進(jìn)**縣大跨越發(fā)展、構(gòu)建和諧**縣,早日實現(xiàn)“兩個一”的奮斗目標(biāo)提供了堅強(qiáng)有力的組織保障和人才支持。總結(jié)這幾年組織工作貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的情況,主要有以下幾個特點(diǎn):

一是服務(wù)大局更加主動。縣委組織部自覺把組織工作放在全縣工作大局中來謀劃,緊緊圍繞縣委的中心工作,充分發(fā)揮職能作用。無論是抗雪救災(zāi)、抗洪救災(zāi),還是抗震救災(zāi);無論是信訪維穩(wěn)、保障民生,還是重點(diǎn)工程,組織部都主動響應(yīng)縣委號召,全力動員各級黨組織和廣大黨員干部積極參與、奮勇爭先,較好的發(fā)揮了組織部門組織動員、組織保障和模范帶頭作用。同時,大力開展黨建學(xué)教主題活動。近幾年來,開展了三個批次的先進(jìn)性教育活動,今年又將開展兩個批次的深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。

二是干部工作逐步規(guī)范。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等相關(guān)政策,堅持“三個不吃虧”和“三個有”的用人理念,進(jìn)一步端正選人用人導(dǎo)向,注重在一線考察、培養(yǎng)、使用干部。創(chuàng)新選任機(jī)制,積極穩(wěn)妥推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整配備,堅持對全縣領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實行考核,并注重考核結(jié)果的運(yùn)用,領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)得到改善,整體功能進(jìn)一步增強(qiáng)。近三年來共提拔干部

名,交流干部

名。圓滿完成了2006、2007的縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人大、政府和縣政協(xié)換屆工作。2008年,在全市率先實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職全委會票決。全面落實了大規(guī)模培訓(xùn)干部工作,創(chuàng)新干部培訓(xùn)方式,采取邀請名師指點(diǎn)學(xué)、走出家門拜師學(xué)、外派掛職實地學(xué)等方式來培訓(xùn)干部,干部的理論水平和綜合素質(zhì)得到顯著提升。近三年來共邀請

人次專 家 教授到我縣講學(xué),選送

人次到上級黨校學(xué)習(xí),選派

人次到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地縣掛職學(xué)習(xí)。大力加強(qiáng)干部監(jiān)督管理工作,前移監(jiān)督關(guān)口,干部監(jiān)督“三卡”機(jī)制得到上級組織部門的充分肯定,并在全市推廣。建立健全了以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)的政績考核和干部考核機(jī)制,最大限度的激勵干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。

三是基層黨建亮點(diǎn)紛呈。深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動,一批基層黨組織獲省、市表彰。圓滿完成了全縣村黨支部換屆工作。落實村級組織運(yùn)轉(zhuǎn)保障機(jī)制,落實村干部激勵保障機(jī)制,全面推行村干部坐班辦公、農(nóng)村黨員戶掛牌、黨員議事會、承諾評星和無職黨員設(shè)崗定責(zé)等制度,進(jìn)一步規(guī)范了農(nóng)村基層組織工作,調(diào)動了農(nóng)村黨員干部的工作積極性。高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成個村級組織活動場所建設(shè)。認(rèn)真做好了發(fā)展黨員工作,黨員隊伍結(jié)構(gòu)不斷改善。以下派黨建工作指導(dǎo)員和企業(yè)發(fā)展服務(wù)員為切入點(diǎn),大力加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作力度。大力開展城鄉(xiāng)基層黨組織互聯(lián)共建活動,社區(qū)、機(jī)關(guān)、學(xué)校黨建工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。黨員教育管理不斷加強(qiáng),動員組織全縣廣大黨員支援抗震救災(zāi),自愿繳納“特殊黨費(fèi)”44.2萬余元。加強(qiáng)遠(yuǎn)程教育工作,共建成個遠(yuǎn)程教育站點(diǎn),積極探索“支部+基地+遠(yuǎn)教”、“協(xié)會+遠(yuǎn)教+基地”的學(xué)用模式,較好地發(fā)揮了遠(yuǎn)教站點(diǎn)學(xué)用功能。

四是人才工作有效突破。圍繞縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,重點(diǎn)抓好黨政、企業(yè)、鄉(xiāng)土三支人才隊伍建設(shè)。建立了人才培訓(xùn)辦班申報制度,規(guī)范和統(tǒng)籌了人才培訓(xùn)工作,整合了培訓(xùn)資源。積極選派優(yōu)秀年輕干部到發(fā)達(dá)地區(qū)掛職鍛煉,選派新提任的科級干部到縣信訪局擔(dān)任信訪專員,抽調(diào)優(yōu)秀年輕干部參與縣委、縣政府重點(diǎn)工作。教育系統(tǒng)繼續(xù)廣泛開展教師校際交流、山區(qū)支教和學(xué)習(xí)鍛煉活動,提高全縣教育人才整體素質(zhì)和資源配置。通過外地掛職、基層鍛煉、異崗鍛煉,各類人才在不同的崗位得到了鍛煉,提高了解決實際問題的能力。通過“三支一扶”、選拔高校畢業(yè)生、選招事業(yè)單位干部等方式,面向基層、事業(yè)單位和社會公開選調(diào)(選招)人才。按照“不求所有、但求所用”的柔性引才、引智原則,積極聘請專 家 教授來我縣講學(xué)和技術(shù)指導(dǎo),利用留學(xué)專家歸國服務(wù)團(tuán)、“千名專家服務(wù)千村百鎮(zhèn)”活動以及重大項目的實施,引進(jìn)專家、教授來我縣講學(xué)、調(diào)研、指導(dǎo);各企業(yè)通過外聘多技術(shù)顧問、聘請專家指導(dǎo)等方式,促進(jìn)了我縣經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展,同時也帶動培養(yǎng)了我縣專業(yè)人才。五是自身活力明顯增強(qiáng)。近幾年來,組織部始終以踐行公道正派,打造“六個組工”、樹立“四可”形象,建設(shè)“三個”之家為目標(biāo),切實開展以“講學(xué)習(xí)比業(yè)務(wù)、講作風(fēng)比干勁,講團(tuán)結(jié)比協(xié)作,講奉獻(xiàn)比績效”為主要內(nèi)容的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、開展“講黨性、重品行、作表率”活動、開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動等,堅持從嚴(yán)要求,從政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、日常行為規(guī)范、工作目標(biāo)考核等方面促提高、強(qiáng)規(guī)范、抓落實,推動組織部門自身建設(shè)上新水平,組工干部隊伍樹新形象。

文章來自: 范文網(wǎng)(詳

第三篇:學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動分析檢查材料

學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動分析檢查材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

通過科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動第一階段的認(rèn)真學(xué)習(xí)和深入思考,對科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵有了進(jìn)一步的理解,對貫徹科學(xué)發(fā)展觀的總體思路有了進(jìn)一步的把握。進(jìn)入分析檢查階段以來,按照運(yùn)學(xué)組發(fā)[2019]10號文件《關(guān)于分析檢查階段工作的基本要求》和聞學(xué)組發(fā)[2019]10號文件《關(guān)于縣四大班子及縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部分析檢查階段工作的實施意見》等文件的要求,通過深入學(xué)習(xí)理論,召開座談會和組織生活會等多種活動形式,廣泛征求各方面的意見和建議,深刻反思自己的工作,初步找出了存在問題,分析了產(chǎn)生問題的原因,并研究制定了整改措施,為下步工作找準(zhǔn)了方向,現(xiàn)將學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀分析檢查情況報告如下:

一、存在的突出問題

通過參加學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動、民主征求意見、談心交流等方式,對照自身實際,我在思想素質(zhì)、理論水平和工作能力等方面比以前有了較大進(jìn)步,但與黨員先進(jìn)性的要求相比,與新形勢對廣大干部提出的新要求相比,與科學(xué)發(fā)展觀的要求相

比,還存有一些差距和不足,主要表現(xiàn)在以下四個方面:

(一)理論學(xué)習(xí)不夠深入。學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性還不夠,思想上存有“惰性”,有時借口工作忙、事務(wù)多,放松了對學(xué)習(xí)的要求。有時認(rèn)為自己多次參加培訓(xùn)和進(jìn)修,有一定的理論功底,有時滿足于淺嘗輒止、淺顯認(rèn)識,缺乏對理論的深刻理解。

(二)改革創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng)。在圍繞全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè),卓有成效地開展組織工作方面,雖然有一些創(chuàng)新的思路和辦法,也進(jìn)行了一些大膽的探索和嘗試,但在為經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的服務(wù)方面做得還不夠到位。在基層組織建設(shè)創(chuàng)新上做得還不夠,與先進(jìn)地區(qū)相比、與兄弟縣區(qū)相比,還存在不小的差距。

(三)深入基層還不夠。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)生產(chǎn)一線調(diào)查研究、指導(dǎo)工作,與基層干部、群眾面對面了解情況、尋策問計、解決問題做得還不夠到位,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村,多數(shù)是與鄉(xiāng)村干部接觸,沉入基層、深入群眾還不夠,脫離群眾、作風(fēng)不夠扎實的現(xiàn)象時有發(fā)生。

(四)抓黨的建設(shè)力度不夠。在基層黨組織建設(shè)方面,去年雖結(jié)合農(nóng)村換屆選舉對農(nóng)村班子進(jìn)行了調(diào)配,但今年的教育管理步伐跟得不夠緊促,力度不大,致使農(nóng)村黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作

用不能充分發(fā)揮。在干部選任方面,抓人盡其才、才盡其用不夠,后備干部培養(yǎng)不夠。在領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)方面,部分干部艱苦奮斗的精神樹得不夠牢,鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象屢禁不止,與縣委組織開展的“艱苦奮斗年、改善民生年、全民創(chuàng)業(yè)年”活動要求不相符。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

存在上述這些問題,原因是多方面的,既有客觀因素,更有主觀方面的因素。必須從思想根源上找原因,限度發(fā)揮主觀能動性對客觀資源的優(yōu)化、整合和利用,推動組織工作迎難而上、攻堅突破,按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,切實履行好組織部門職責(zé)。深刻剖析原因,主要有以下幾點(diǎn):

一是理論功底不夠深厚,不能很好地運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法指導(dǎo)實踐,面對新情況、新矛盾、新問題,有時思路不夠清,辦法不夠多,創(chuàng)造性開展工作不夠。

二是放松了世界觀的改造,不能很好地運(yùn)用辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀科學(xué)地分析和認(rèn)識紛繁復(fù)雜的客觀事物。

三是工作方式還沒有擺脫被動應(yīng)付的狀況。這些年來,隨

著黨組織和黨員屬地管理、“兩新”黨建加強(qiáng),客觀上給組織工作帶來了許多新課題、新任務(wù),而在力量配備上,仍未跳出傳統(tǒng)格局,這就尤其需要在工作謀劃上依靠積極努力,合理安排,“彈好鋼琴”。但是往往對因組織工作繁忙,埋頭于各類事務(wù)處理的情況習(xí)以為常,有計劃、有重點(diǎn)地深入基層黨組織和黨員隊伍中了解干部群眾意愿訴求,幫助指導(dǎo)工作、釋疑解惑、解決問題、激勵士氣的工作做得遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。

四是工作作風(fēng)有待進(jìn)一步改進(jìn)。在個別黨員干部身上還存在作風(fēng)輕浮,工作不務(wù)實,事業(yè)心、責(zé)任感降低了,工作缺乏激情和勇氣,進(jìn)取意識比較淡薄,有貪圖安逸的思想。

五是創(chuàng)新突破的使命感、主動性還不夠強(qiáng)。在深刻認(rèn)識組織部門肩負(fù)的重大使命,增強(qiáng)創(chuàng)新傳統(tǒng)工作模式的緊迫感、主動性、責(zé)任心方面還有不足,工作考慮不夠超前,在推進(jìn)改革的力度上由于存在求穩(wěn)思想。敢為人先和搶抓機(jī)遇意識不夠強(qiáng)烈,被動創(chuàng)新、適應(yīng)性創(chuàng)新較多,主動突破禁區(qū)、勇于打破常規(guī)的探索精神亟待進(jìn)一步強(qiáng)化。

三、今后努力方向和主要整改措施

針對上述問題和不足,確定今后的努力方向和主要整改措

施如下:

(一)強(qiáng)化理論武裝。新的形勢和任務(wù)對黨員干部的綜合素質(zhì)提出了很大挑戰(zhàn)。今后,把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)和決策能力的主要措施來抓。一方面,把好的學(xué)習(xí)方法和風(fēng)氣堅持、發(fā)揚(yáng)下去,在學(xué)習(xí)的深度、廣度上下功夫,做到勤學(xué)

第四篇:學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀分析檢查材料

學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀分析檢查材料

豐林保護(hù)區(qū)派出所黨支部

劉玉君

根據(jù)學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的要求,按照保護(hù)區(qū)黨委統(tǒng)一安排“我在學(xué)習(xí)實踐活動中,認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展理論的知識撰寫心的體會,按時參加座談會,深刻體會科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵,積極參加了各項實踐活動。圍繞公安工作內(nèi)容,深入一線開展調(diào)查研究,認(rèn)真查找工作中存在的不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀要求與現(xiàn)實問題,進(jìn)一步明確了努力動向。

一、認(rèn)真和積極實踐科學(xué)發(fā)展觀

活動開展以來,我認(rèn)真學(xué)習(xí)理論的基礎(chǔ)上結(jié)合當(dāng)前的公安工作,進(jìn)行了探索和調(diào)研,在學(xué)習(xí)實踐中深刻認(rèn)識到實踐好科學(xué)發(fā)展觀,解放思想是前題、強(qiáng)化理論是動力、持之以恒是保證,要實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展必須解放思想轉(zhuǎn)變觀念。理念上要創(chuàng)新,堅持與時俱進(jìn),用科學(xué)理念指導(dǎo)發(fā)展、以人為本的理念、營造工作環(huán)境,拓寬發(fā)展思路,戰(zhàn)勝自我只要有利于發(fā)展就要敢想、敢做、能成的理念。

深刻反思,我個人還存在這著思路傳統(tǒng)、觀念陳舊、創(chuàng)新不夠、容易滿足、行動緩慢等問題。

實踐科學(xué)發(fā)展必須有持之以恒、鍥而不舍的精神。不管風(fēng)險多大、壓力多大,只要有利于科學(xué)發(fā)展就要義無反顧持之以恒,只有這樣才能保證科學(xué)發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)。本人在前階段學(xué)習(xí)中有了很大的轉(zhuǎn)變。充分認(rèn)識到了科學(xué)發(fā)展觀以人為本全面協(xié)調(diào),保證了持續(xù)發(fā)展的重大意義,也深刻感受到自己在實踐推動,科學(xué)發(fā)展中的重大責(zé)任,切實增強(qiáng)了在一切工作中推動科學(xué)發(fā)展,切實履行職責(zé)的信心和決心。二、存在問題

按照局黨委開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀第二階段的要求,查找個人存在問題。我個人存在問題歸納起來主要有,理論學(xué)習(xí)不夠深透,雖然對學(xué)習(xí)比較重視,抓的也比較緊。可是在工作繁忙的時候就不能自覺主動的抽出時間靜下心來學(xué)習(xí),在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上急用什么就學(xué)什么,學(xué)的不深不透特別是在理解和實踐上都有一定的差距。在有自己思想解放不夠,工作作風(fēng)還不夠扎實,工作精神還不能很好適應(yīng)新形勢的要求。有時降低了工作標(biāo)準(zhǔn)和要求,只講保質(zhì)保量,不追求優(yōu)質(zhì)高效。造成了在個別工作上的被動,導(dǎo)致了在個別工作上不能達(dá)到滿意的效果。

二、整改措施及努力方向

針對自己存在的問題和不足,個人在以后學(xué)習(xí)工作中要從以下幾 個方面努力:

(一)要勤學(xué)善思,全面提高綜合素質(zhì),牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念自覺把學(xué)習(xí)做為一種追求,一種修養(yǎng),一種境界。

(二)勇于獻(xiàn)身于公安事業(yè),為人民服務(wù)為宗旨,要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,不斷增強(qiáng)素質(zhì),進(jìn)一步提高管理,更好的為公安工作服務(wù)。

(三)堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的原則,牢固樹立過緊日子的思想,做到少花錢多辦事,辦好事,增強(qiáng)工作的透明度,把科學(xué)發(fā)展觀的要求落實到實處。

第五篇:學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動分析檢查報告

學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動分析檢查報告

根據(jù)市委統(tǒng)一安排,我積極參加單位的學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動.通過二個月的集體學(xué)習(xí)、自學(xué)和聽輔導(dǎo)報告及領(lǐng)導(dǎo)人的講話等活動,同時進(jìn)行學(xué)習(xí)調(diào)研,撰寫調(diào)研報告,并進(jìn)行交流等規(guī)定動作,對科學(xué)發(fā)展觀的重大意見,科學(xué)發(fā)展觀的第一要義,科學(xué)發(fā)展觀的核心,科學(xué)發(fā)展觀的基本要求,科學(xué)發(fā)展觀的根本方法等重大問題有了進(jìn)一步的認(rèn)識,思想有了新的提高,對今后工作定會起到很大的促進(jìn)作用。

一、從理論高度提高了對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識。理論是行動的先導(dǎo),每次中國革命和建設(shè)及改革開放的歷史階段都有先進(jìn)的理論指導(dǎo)中國的實踐。中國發(fā)展至今有了重大進(jìn)步,但相伴的問題也是嚴(yán)重的,繼續(xù)發(fā)展怎樣進(jìn)行,客觀上提出了新的理論指導(dǎo)的問題。我黨站在歷史的關(guān)口,提出了科學(xué)發(fā)展的重大命題,并不斷豐富充實和完善,是指導(dǎo)我黨我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)最新理論成果。我們必須認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,用其核心內(nèi)容武裝頭腦,指導(dǎo)工作。

二、從實踐角度自覺用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作。用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)實際工作是學(xué)習(xí)實踐活動的目的之一。我們在機(jī)構(gòu)編制工作中能主動將學(xué)習(xí)成果用于工作。比如學(xué)習(xí)實踐活動的調(diào)研報告內(nèi)容就是中小學(xué)核編工作內(nèi)容,并將其的調(diào)研思考成果融入新一輪中小學(xué)教職工核編方案中,對其中的思想認(rèn)識和指導(dǎo)思想、堅持核編工作不與現(xiàn)實脫節(jié)、核編的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)選擇核編工作的陽光操作等,都能得到體現(xiàn)。

三、從為人方面要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)做到與時俱進(jìn),不斷修正完善自己做到人老不落伍。通過學(xué)習(xí)越發(fā)覺得學(xué)習(xí)的必要,通過思考越覺得要敢于找 出自己的不足和缺點(diǎn)并進(jìn)行改正的重要,隨著年齡的增長,不知不覺的出現(xiàn)思想僵化,墨守成規(guī),經(jīng)驗主義,明哲保身的毛病,明顯缺乏開放的胸襟,活躍的思想,敏銳的視覺和靈活的實踐。通過這次學(xué)習(xí),已體察到上述問題的存在,并認(rèn)識到如不加以改正的后果。發(fā)現(xiàn)問題是解決問題的關(guān)鍵。下一步就是繼續(xù)通過學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,認(rèn)真改正不足和缺點(diǎn)。

上述學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的成效是初步的,粗淺的,作為轉(zhuǎn)段要求主要還是找出思想工作和方法等方面存在的問題,并加以整改,推動學(xué)習(xí)實踐活動向縱深發(fā)展,推動機(jī)構(gòu)編制工作再上新臺階,推動自身不斷提高。

通過廣泛征求意見,開展談心活動,閉門思考思過,覺察自己存在問題很多,有的還相當(dāng)嚴(yán)重,主要有以下七點(diǎn):

一、不思進(jìn)取,墨守成規(guī),缺乏開創(chuàng)新局面勇氣,總覺得機(jī)構(gòu)編制工作是政策性強(qiáng),規(guī)范性高,是一項嚴(yán)肅的工作,不敢也不愿越雷池一步,因而有時產(chǎn)生工作與現(xiàn)狀脫節(jié),要求與事實不一致的現(xiàn)象。

二、在行政管理體制和機(jī)構(gòu)設(shè)置上存在不適應(yīng)改革開放要求,不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展要求,不適應(yīng)時代變化要求的問題,仍有一些事情本應(yīng)由一個部門主辦而實際職能交叉,機(jī)構(gòu)設(shè)置本為一個部門而出現(xiàn)事實上多部門運(yùn)行的狀況,本為一個機(jī)構(gòu)兩個牌子單位而出現(xiàn)事實上兩個機(jī)構(gòu)在運(yùn)行,出現(xiàn)上述問題,我們調(diào)研不夠,辦法不多,建議沒有。

三、多注重新機(jī)構(gòu)新職能的設(shè)立和配置,很少觸及職能弱化或消亡的機(jī)構(gòu)的調(diào)整重組或撤消的問題,從而出現(xiàn)機(jī)構(gòu)越來越多的現(xiàn)象。

四、在編制管理上一定為終身,不敢隨部門的職能增加和強(qiáng)化而追加編制,也不愿隨部門職能減少和弱化而減少編制,在去年進(jìn)行的行政編制 改革中雖把應(yīng)安排的行政編制的單位給了行政編制,而對其他部門的編制核定只是按整體減少編制幅度統(tǒng)一核減每個單位的編制,沒能因地制宜,符合實際的調(diào)整編制。這與科學(xué)發(fā)展觀的要求是不相適應(yīng)的。

五、對事業(yè)單位登記管理工作,政策研究不夠,日常工作指導(dǎo)不夠,對工作質(zhì)量和效果檢查不夠,有些登記工作有流于形式的問題,效果不明顯,把關(guān)不嚴(yán),有一些粗枝大葉,方法簡單呆板,激發(fā)雙方熱情需研究。

六、主動工作不夠,多為被動工作,來差辦差,有事做事,更談不上有創(chuàng)新型工作,下單位調(diào)研少,多為從本本來,到本本去,拘泥于上級規(guī)定,周邊做法,部門要求,領(lǐng)導(dǎo)意見和程序操作,而對問題的調(diào)查研究,符合實際的方案的確定,多方案的比較擇優(yōu)等深層次工作方法做的不夠。

七、在黨性修養(yǎng)上還待加強(qiáng),思想上與時俱進(jìn)不夠,作風(fēng)上務(wù)實不夠,程序和形式的工作注意的多,主動為基層為工作對象服務(wù)注意的少,自身水平和能力需提高。

出現(xiàn)上述問題,其根源有客觀因素促成,更有主觀原因造成。客觀上講有體制機(jī)制的狀況制約,有政策和規(guī)定的束縛,有不良社會風(fēng)氣的影響,有身體狀況的不適應(yīng)等,但主要是主觀因素造成的,具體分析有以下幾點(diǎn):

一是學(xué)習(xí)不夠。對黨的路線方針、政策學(xué)習(xí)不夠,對時事政策了解不夠,對上級要求理解不夠。在學(xué)習(xí)方法上點(diǎn)滴多、系統(tǒng)少、膚淺多、深入少、流覽多、思考少。

二是思想退化。隨著年齡的增加,得過且過,應(yīng)付工作,熱情激情,激動沖動明顯減少。

三是水平能力有限,少小不努力,老大圖傷悲。年輕時不努力,后天 努力不夠,造成水平不高,能力不強(qiáng)。

學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動使我能發(fā)現(xiàn)目前問題的存在,認(rèn)識到產(chǎn)生問題的根源,就一定能繼續(xù)通過學(xué)習(xí)科學(xué)實踐科學(xué)發(fā)展觀和組織同志門的關(guān)心幫助,使我能改正缺點(diǎn),改進(jìn)工作,能在黨性修養(yǎng),創(chuàng)新工作,為民服務(wù),完善自己各方面有一個新的狀態(tài)和新的提高。

一、繼續(xù)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,努力實踐科學(xué)發(fā)展觀,用科學(xué)發(fā)展觀這一最新馬列主義理論武裝頭腦,指導(dǎo)工作。

二、要努力整改,對查到的自身存在問題要認(rèn)真對待,認(rèn)真分析,研究整改具體措施,并加以落實。

三、要用創(chuàng)新思維、創(chuàng)新工作方法來改進(jìn)工作,努力開創(chuàng)機(jī)構(gòu)編制工作新局面,為我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。

四、進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng),樹立大局觀,講政治、講正氣、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)。注重廉潔自律,不做黨紀(jì)國法所不容之事,注意認(rèn)真工作,講究細(xì)微之處力求使工作穩(wěn)中求好,好中求精。

市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室 黃宏國

二00九年六月十日

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