第一篇：湖南村官招考

“2009年全省將選聘1445名高校畢業生到村任職。” 4月29日下午，湖南省委組織部召開新聞發布會，省委組織部副部長郭樹人介紹了今年湖南選聘高校畢業生到村任職工作的有關情況。

選聘數量

2009年全省選聘1445名高校畢業生到村任職。各市州選聘計劃數額如下：

市 州 計劃數額 市 州 計劃數額 長沙市 150 張家界市 55 衡陽市 150 益陽市 100 株洲市 100 郴州市 100 湘潭市 60 永州市 130 邵陽市 100 懷化市 100 岳陽市 100 婁底市 80 常德市 100 湘西自治州 120 總 數 1445

選聘對象及條件 選聘對象為應屆和2007年、2008年畢業的往屆全日制普通高校專科以上學歷的畢業生，重點是本科以上學歷的畢業生，原則上為中共黨員（含預備黨員），非中共黨員的優秀團干部、優秀學生干部也可以選聘。同時應具備以下基本條件：

1、思想政治素質好，作風踏實，吃苦耐勞，組織紀律觀念強，志愿到農村基層工作；

2、具備一定的組織協調能力，學習成績良好；

3、身體健康，年齡30周歲以下（1979年5月1日后出生）。

參加人力資源和社會保障部、團中央等部門組織的到農村基層服務的“三支一扶”、“志愿服務西部計劃”等活動期滿的畢業生，本人自愿且具備選聘條件的，可報名應聘，同等條件下優先錄用。

選聘程序

1、個人報名。高校畢業生通過湖南領導人才網(www.tmdps.cn)的在線報名系統，按志愿分市州定向報名，在網上填寫報名信息。

2、資格審查。資格審查由所在高校黨委組織部和所報考市州委組織部在網上進行，往屆和省外高校應屆畢業生在面試時還須進行資格復核。資格審查合格者，在規定時間內到湖南領導人才網下載、打印準考證。

3、筆試。筆試由省委組織部統一組織實施，筆試內容參照《中央機關及其直屬機構2009年度考試錄用公務員公共科目考試大綱》，筆試科目設行政職業能力測驗一個科目。

4、面試。根據筆試成績，分市州按照1:1.5的比例從高分到低分確定面試對象。面試工作由各市州委組織部組織實施，面試采取結構化面試的方式。

面試時，往屆和省外高校應屆畢業生必須攜帶大學畢業證書（暫未領取大學畢業證書的應屆畢業生攜帶學生證）、身份證以及經就讀高校和畢業后有關單位黨組織審核、蓋章的報名推薦表（該表在湖南領導人才網報名系統中生成、下載）進行資格復核。

根據面試成績，按照1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察名單。

5、體檢。由所報考市州的黨委組織部組織到指定醫院按公務員錄用要求進行體檢。

6、考察。在體檢期間同時進行考察，重點考察應聘大學生的德才表現，包括政治表現、學習態度、學習能力、組織能力、紀律觀念、身體狀況等方面的情況。考察對象在湖南領導人才網下載《湖南省選聘到村任職高校畢業生考察鑒定表》。省內高校應屆畢業生由所在高校黨委組織部進行考察；省外高校應屆畢業生可由選聘市州組織實地考察，也可以函調方式進行考察；往屆畢業生可由選聘市州組織實地考察，也可由畢業生本人向原就讀高校黨委組織部和現工作單位黨組織同時申請考察，沒有工作單位或工作單位沒有黨組織的，可以向原就讀高校黨委組織部和居住地黨組織或父母所在單位黨組織同時申請考察。負責考察的黨組織要認真填寫考察鑒定表，并在考察鑒定表末尾簽具經辦人姓名和聯系電話，以備選聘單位進行核查。

7、預錄。各市州委組織部綜合體檢和考察情況，提出預錄名單，報省委組織部綜合、審核。如需要跨地區調劑，根據畢業生志愿進行調劑。

8、公示。省委組織部將審核合格的對象在《湖南日報》、紅網、湖南領導人才網、湖南紅星網、湖南人事考試網、湖南省畢業生就業信息網統一進行公示。

9、決定聘用。公示后，由省委組織部決定聘用。

10、培訓上崗。決定聘用的高校畢業生由市州委組織部組織培訓，培訓后到崗上任。

任職和待遇

1、選聘的高校畢業生是中共正式黨員的，一般安排擔任村黨組織書記助理職務；是中共預備黨員或非中共黨員的，一般安排擔任村委會主任助理職務；是中共黨員（含預備黨員）或共青團員的，如本村沒有團組織書記、副書記，安排兼任村團組織書記、副書記職務。經過一段時間的實際工作、被大多數黨員和群眾認可的，可通過推薦參加選舉擔任村黨組織書記、副書記等職務。

2、比照本地鄉鎮從高校畢業生中新錄用公務員試用期滿后工資收入水平確定工作、生活補貼標準，由縣市區財政統一按月發放。到國家確定的湖南14個實施艱苦邊遠地區津貼的縣（桑植縣、江華縣、城步縣、麻陽縣、新晃縣、通道縣、吉首市、瀘溪縣、鳳凰縣、花垣縣、保靖縣、古丈縣、永順縣、龍山縣）農村任職的，按本地執行的艱苦邊遠地區津貼標準增加生活補貼。

3、在村任職期間，參加城鎮企業職工基本養老社會保險，辦理醫療、人身意外傷害商業保險。由縣市區委組織部統一組織辦理。

4、符合國家助學貸款代償政策規定、聘期考核合格的，其在校期間的國家助學貸款本息由國家代為償還。

5、高校畢業生在村任職2年以上，曾參加“三支一扶”、“志愿服務西部計劃”活動和已在村任職的高校畢業生納入選聘計劃后，在村任職1年以上，考核合格，具備選調生條件和資格的，經縣市區委組織部推薦，可參加選調生統一招考。選調生考錄中確定一定數額面向到村任職高校畢業生招考。

6、高校畢業生在村任職滿2年，曾參加“三支一扶”、“志愿服務西部計劃”活動和已在村任職的高校畢業生納入選聘計劃后，在村任職1年以上，考核合格，報考省內縣級以上（含縣級）黨政機關公務員的，享受放寬報名條件、筆試折算后總分加5分等優惠政策，同等條件下優先錄用；報考鄉鎮公務員的，享受放寬報名條件、筆試折算后總分加7分等優惠政策，同等條件下優先錄用。對報考原籍縣和任職村所在縣鄉鎮公務員的，同等條件下優先錄用。人事部門每年拿出一定名額面向到村任職高校畢業生進行定向招錄。縣鄉機關公務員應重點從選聘到村任職的高校畢業生中招錄。

7、高校畢業生在村任職滿2年，曾參加“三支一扶”、“志愿服務西部計劃”活動和已在村任職的高校畢業生納入選聘計劃后，在村任職1年以上，考核合格，參加省直、市州事業單位公開招聘的，享受筆試折算后總分加5分的優惠政策，同等條件下優先聘用；參加縣鄉各類事業單位公開招聘的，享受筆試折算后總分加8分的優惠政策，同等條件下優先聘用。縣鄉各類事業單位，有空缺編制需補充人員的，優先考慮任職期滿、考核合格的高校畢業生。

8、高校畢業生在村任職2年以上，曾參加“三支一扶”、“志愿服務西部計劃”活動和已在村任職的高校畢業生納入選聘計劃后，在村任職1年以上，考核合格，報考研究生的，初試總分加10分，同等條件下優先錄取。

9、對會做群眾工作、善于協調處理各種矛盾、政治素質好、實績突出、群眾公認、任期屆滿的高校畢業生，可列入鄉鎮科級后備干部，按程序選為鄉鎮領導干部。

10、被黨政機關或企事業單位正式錄用（聘用）后，在村任職工作時間可計算工齡、社會保險繳費年限。

報名及考試有關注意事項

1、報名時間：網上報名時間為5月13日至5月17日。

2、報名要求：報考人員直接登陸湖南領導人才網的在線報名系統，填寫報名資料、上傳照片、打印準考證。考生必須真實、準確填寫相關資料，對自己填報的資料負責，經審核資料與本人情況不符的，取消選聘資格。

考生資格初審分別由各市州委組織部和各高校同時進行，初審結果查詢時間為5月15日至5月19日，初審通過的考生于5月27日至5月28日從網上報名系統打印準考證。

3、考試時間及地點：考試時間為5月30日上午9:00－11:00，考試地點見準考證。

4、考試成績及錄用結果均可通過湖南領導人才網、湖南人事考試網、湖南省畢業生就業信息網查詢。

選聘政策咨詢電話：0731—2219757 報名技術咨詢電話：0731—2218504

第二篇：湖南村官招考公告

湖南省2014年選聘高校畢業生到村任職公告

2014年全省選聘1000名高校畢業生到村任職。報名時間：5月13日至5月23日；報名網站：湖南領導人才網；資格審查時間：5月18日至5月28日；準考證打印時間：6月2日至6月7日；考試時間為：6月8日下午3:00-5:00，考試地點見準考證。筆試內容：參照《中央機關及其直屬機構2014考試錄用公務員公共科目考試大綱》，側重農村基層實用知識。筆試科目設行政職業能力測驗一個科目。面試時間：7月進行。

為改善農村基層干部隊伍結構，培養新農村建設骨干力量和黨政干部后備人才，根據《湖南省選聘高校畢業生到村任職工作實施細則》(湘組發〔2009〕5號)精神和我省實際，現將2014年選聘高校畢業生到村任職有關事項公告如下：

一、選聘數量

2014年全省選聘1000名高校畢業生到村任職。各市州選聘計劃數額如下：長沙市105名，衡陽市80名，株洲市60名，湘潭市60名，邵陽市50名，岳陽市60名，常德市70名，張家界市50名，益陽市75名，郴州市80名，永州市70名，懷化市80名，婁底市60名，湘西自治州100名。各市州選聘計劃，原則上按男女各占50%比例把握。

二、選聘對象及條件

選聘對象為普通高校2014年全日制本科及以上學歷的應屆畢業生，重點選聘中共黨員和 “985”、“211”高校以及農村基層急需專業的優秀畢業生，鼓勵高校畢業生回原籍應聘。選聘報考的基本條件是：

(一)政治素質好，志愿到農村基層一線去，敢于吃苦、樂于奉獻，服從組織分配。

(二)學習成績優良，有較好的文字綜合和語言表達能力，有一定的組織協調能力，本科或研究生畢業并取得相應學位。

(三)身體健康。本科畢業生年齡在25歲以下(1989年1月1日后出生)，碩士研究生年齡在28歲以下(1986年1月1日后出生)，博士研究生年齡在31歲以下(1983年1月1日后出生)。

(四)符合所報考市州規定的其他資格條件。

三、選聘程序

1、網上報名。符合報考條件的高校畢業生通過湖南領導人才網()的在線報名系統，按志愿分市州定向報名。

2、資格審查。資格審查由所報考市州的黨委組織部在網上進行，資格審查合格的，在規定時間內到湖南領導人才網下載、打印準考證。

3、筆試。筆試由省委組織部統一組織實施，本次筆試不指定復習用書，筆試內容參照《中央機關及其直屬機構2014考試錄用公務員公共科目考試大綱》，側重農村基層實用知識。筆試科目設行政職業能力測驗一個科目。

4、面試。在7月進行，由各市州委組織部具體組織實施。各市州按照選聘計劃1︰2的比例，從筆試成績在合格線以上的對象中由高分到低分確定面試對象。筆試成績和面試成績分別按50%的比例合成綜合成績。

面試前，考生須攜帶本人身份證、畢業證書、學位證書原件(暫未領取畢業證書、學位證書的應屆畢業生攜帶學生證)以及經就讀高校黨組織審核、蓋章的《湖南省2014年選聘到村任職高校畢業生報名推薦表》(見附件1，該表在湖南領導人才網報名系統中下載)到所報考市州的黨委組織部進行資格復審。

5、體檢。按照選聘計劃1︰1的比例，根據綜合成績分別從高分到低分確定體檢對象。如有體檢不合格者，按面試成績排名依次替補。體檢工作由各市州委組織部負責，具體按照公務員錄用要求進行，體檢時間由各市州根據實際情況確定。

6、考察。對體檢合格對象按1︰1的比例進行考察，重點考察應聘大學生的德才表現，包括政治表現、學習態度、學習能力、組織能力、紀律觀念等方面的情況。省內高校應屆畢業生由所在高校黨委組織部進行考察，省外高校應屆畢業生可由選聘市州組織部采取實地考察或函調方式進行。負責考察的黨組織要認真填寫考察鑒定表(《湖南省2014年選聘到村任職高校畢業生考察鑒定表》在湖南領導人才網下載)，并在考察鑒定表末尾簽具經辦人姓名和聯系電話，以備選聘單位進行核查。

7、預錄。各市州委組織部根據體檢和考察情況，提出預錄名單，報省委組織部綜合、審核。如需要跨地區調劑，由省委組織部根據市州錄取情況進行調劑。

8、公示。省委組織部將審核合格的對象在《湖南日報》、湖南領導人才網、湖南省畢業生就業網統一進行公示。

9、決定聘用。公示后，各縣市區委組織部應根據省委組織部審定的聘用人員名單，及時安排大學生村官到村工作，并安排3個月試用期，試用合格后，經雙向選擇，再簽訂正式合同。簽訂正式合同后，3個月試用期計算到在村任職的服務期內。如選聘對象違約，按有關規定承擔違約責任。

10、培訓上崗。決定聘用的高校畢業生由市州委組織部組織培訓，培訓后到崗上任。

四、任職和待遇

1、選聘的高校畢業生是中共正式黨員的，一般安排擔任村黨組織書記助理職務;是中共預備黨員或非中共黨員的，一般安排擔任村委會主任助理職務;是中共黨員(含預備黨員)或共青團員的，如本村沒有團組織書記、副書記，可安排兼任村團組織書記、副書記職務。對到村任職1年以上，表現優秀、黨員群眾認可的中共正式黨員大學生村官，通過黨員推薦、群眾推薦和鄉鎮黨委推薦等方式，可參加村黨支部書記、副書記選舉;到村任職1年以上的優秀大學生村官，由本人提出書面申請，經村民會議或村民代表會議討論通過，可參加村委會主任、副主任選舉。大學生村官崗位性質為“村級組織特設崗位”，系非公務員身份，聘期原則為3年。

2、新聘任大學生村官補貼標準按照中組部有關規定執行，由縣市區財政統一按月憑卡發放。到國家確定的我省14個實施艱苦邊遠地區津貼的縣(桑植縣、江華縣、城步縣、麻陽縣、新晃縣、通道縣、吉首市、瀘溪縣、鳳凰縣、花垣縣、保靖縣、古丈縣、永順縣、龍山縣)農村任職的，按本地執行的艱苦邊遠地區津貼標準增加生活補貼。

3、在村任職期間，按屬地管理原則，由縣市區委組織部統一組織參加城鎮企業職工基本養老保險、城鎮職工基本醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險，以及重大疾病和人身意外傷害綜合保險。

4、大學生村官在村任職2年以上，符合選調生報考資格的，經組織推薦，可參加選調生定向考錄。

5、在村任職2年以上、考核合格的大學生村官，經組織推薦，可參加全省公務員定向考錄。

6、在村任職2年以上、考核合格的大學生村官和聘期考核合格、聘期滿后解聘的大學生村官(3年內)，報考碩士研究生并符合相關報考條件的，初試總分加10分，同等條件下優先錄取，其中報考人文社科類專業研究生的，初試總分加15分。

7、在村任職2年以上、政治素質好、會做群眾工作、善于協調處理矛盾、實績突出、群眾公認的優秀大學生村官，可按有關法律和政策規定的程序選任為鄉鎮領導干部。

8、首個聘期滿后，在村任職期間考核合格的大學生村官，由本人提出申請，經縣市區委組織部審定，可以續聘1次，聘期為3年。

9、鼓勵和支持大學生村官充分發揮自身優勢和專業特長，立足農村，自主創業。組織開展創業技能培訓，強化創業指導服務。國家和我省關于高校畢業生到農村就業創業的鼓勵扶持政策，適用于大學生村官。各級組織實施的涉農資金補助項目，向符合條件的大學生村官創業項目傾斜。

10、被黨政機關或企事業單位正式錄用(聘用)后，在村任職工作時間可計算工齡、社會保險繳費年限。

五、報名及考試有關注意事項

1、報名時間：網上報名時間為5月13日至5月23日，5月23日下午5：00報名截止。

2、報名要求：報考人員直接登陸湖南領導人才網的在線報名系統，填寫報名資料、上傳照片、繳納報名費、打印準考證。考生必須真實、準確填寫相關資料，對自己填報的資料負責，經審核資料與本人情況不符的，取消選聘資格。選聘高校畢業生到村任職筆試收取報名費50元/人。

3、考生資格初審由各市州委組織部在網上進行，初審結果查詢時間為5月18日至5月28日，初審通過并繳費成功的考生于6月2日至6月7日到湖南領導人才網下載、打印準考證。

4、考試時間及地點：考試時間為6月8日下午3:00-5:00，考試地點見準考證。

5、考試成績及錄用結果可通過湖南領導人才網查詢。

選聘政策咨詢電話：0731—82219757，0731—82216171 報名技術咨詢電話：0731—82218504

第三篇：內蒙古村官招考簡章

內蒙古村官招考簡章

內蒙古自治區2011年選聘大學生村官工作具體事宜如下：

一、數量和名額分配

2011年自治區選聘2100名大學生村官，其中續聘1556名，新選聘544名，各盟市新選聘名額分配見附表1。

二、資格條件

1、內蒙古自治區生源的區內外全日制普通高校2009年--2011年畢業的大學本科及以上學歷的畢業生，原則上應為中共黨員（含預備黨員）、優秀團干部、優秀學生干部。

2、年齡在28周歲以下（1983年6月30日以后出生）,研究生以上學歷的年齡放寬到30周歲以下（1981年6月30日以后出生）。

3、思想政治素質好，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，作風踏實，吃苦耐勞，具有開拓進取和奉獻精神。

4、在校期間表現和學習成績良好。

5、有志從事農村牧區工作，熱愛新農村新牧區建設事業，能夠熱心為農牧民服務。

6、具備一定的組織協調能力、語言和文字表達能力。

7、身心健康。

8、無違法違紀等不良記錄。

三、聘任職務

大學生村官為“嘎查村級組織特設崗位”人員。是中共正式黨員的，一般安排擔任嘎查村黨組織書記助理，是中共預備黨員或非中共黨員的，一般安排擔任嘎查村委員會主任助理。是共青團員的，可安排兼任嘎查村團組織書記、副書記職務。經過一段時間的實際工作、被大多數農牧民黨員和群眾認可的，可通過推薦參加選舉擔任嘎查村黨組織書記、副書記等職務，通過法定程序參加選舉擔任嘎查村委員會主任等職務。

鼓勵回原籍擔任大學生村官。

四、程序和時間

選聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優和德才兼備的原則。具體程序和時間是：

1、報名和資格審查

5月5日9：00至5月15日18：00，參加選聘的高校畢業生通過內蒙古人事考試信息網（www.tmdps.cn）進行網上報名，填寫《內蒙古自治區選聘大學生村官考試報名表》并下載打印一式2 份。應屆畢業生將《內蒙古自治區選聘大學生村官考試報名表》交所在院系和學校就業主管部門進行資格審查、簽署意見和蓋章。往屆畢業生將《內蒙古自治區選聘大學生村官考試報名表》交原戶籍所在地或就近旗縣（市、區）委組織部進行資格審查、簽署意見和蓋章，審查意見中院系意見欄不填寫。交《內蒙古自治區選聘大學生村官考試報名表》時須攜帶本人身份證、畢業證、學位證、本人或父母戶口本原件，同時交上述證件復印件各一份。應屆畢業生暫未拿到畢業證和學位證的，遞交由學校出具的學歷證明等原始材料復印件。

5月5日至5月16日，各高等院校、旗縣（市、區）委組織部進行資格審查。將資格審查后符合選聘條件考生的《內蒙古自治區選聘大學生村官考試報名表》1份留存，1份務必于5月17日前報內蒙古人事考試中心和各盟市人事考試中心。呼和浩特市各旗縣（區）委組織部和駐呼和浩特高校報內蒙古人事考試中心，其它盟市旗縣（市、區）委組織部和駐盟市高校報所在盟市人事考試中心。應屆畢業生所在院校在區外的，由本人將審查合格的《內蒙古自治區選聘大學生村官考試報名表》于5月17日前直接寄往內蒙古人事考試中心（郵寄時間以當地郵戳為準。郵寄單位：內蒙古人事考試中心；郵寄地址：內蒙古呼和浩特市中山東路團結巷4號；郵編：010021）。

5月25日至5月28日考生登陸報名網站下載準考證。

考生免收報名費和考試費。

2、考試考察

（1）筆試：通過資格審查的考生于5月29日參加全區統一組織的筆試，具體時間見準考證。考試時必須攜帶正式身份證。

全區分設九個考點：區直、包頭市、呼倫貝爾市、通遼市、赤峰市、錫林郭勒盟、烏蘭察布市、鄂爾多斯市、巴彥淖爾市。考生就近參加考試。

筆試不指定復習教材，內容為申論和基本素質測試（參照行政職業能力傾向測驗）。筆試統一漢語制卷，考生可用蒙文答卷，但只能用一種文字答卷。對參加筆試的蒙古族、達斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族考生，在筆試總成績上加5分。

6月15日后考生登錄內蒙古人事考試信息網查詢筆試成績。

（2）面試和考察：

由自治區黨委組織部協調各盟市委組織部，結合各盟市選聘計劃及考生報考志愿，以盟市為單位分別劃定分數線，確定進入面試考察范圍人員名單，并在各盟市所指定的網站上公布。屆時各盟市指定的網站網址在內蒙古人事考試信息網（www.tmdps.cn）上公布。

7月1日至7月20日，由各盟市委組織部組織本盟市考生的面試和考察。各盟市的面試和考察具體時間、地點等屆時在各盟市指定的網站上通知。

面試時考生須再次遞交身份證、畢業證、學位證、本人或父母戶口本、有關表彰等材料原件及復印件。應屆畢業生暫未拿到畢業證和學位證的，遞交由學校出具的學歷證明等原始材料。考察時將嚴格核對考生有關證件原件及證明材料，對于弄虛作假的考生，一經發現，取消選聘資格，并在三年內不允許參加自治區范圍內公務員、事業單位和高校畢業生到農村牧區基層服務項目等考錄。

通過筆試的中共黨員（含預備黨員）直接進入考察范圍。

3、確定初步選聘人選。由各盟市委組織部依據考生筆試、面試和考察等綜合成績，按照同等條件下中共黨員（含預備黨員）和優秀團干部、優秀學生干部優先，回原籍任職的優先，涉農涉牧專業的優先原則，等額確定擬選聘大學生村官名單，并在各盟市指定網站公布。

4、體檢。8月1日前，由各盟市委組織部統一組織擬選聘大學生村官進行體檢。體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行。因體檢不合格產生的空缺名額，按筆試、面試和考察綜合成績排序遞補。

5、公示。8月10日前，各盟市委組織部對擬選聘大學生村官名單分別在各盟市指定網站上進行公示。公示無異議后，確定正式選聘名單。

6、簽訂聘任合同。公示無異議的大學生村官經崗前集中培訓后，與旗縣（市、區）委組織部簽訂《內蒙古自治區選聘高校畢業生到嘎查村任職合同書》，合同期為2年。

五、待遇和優惠政策

（一）聘期內享受以下待遇

1、比照本地蘇木鄉鎮從高校畢業生中新錄用公務員試用期滿后工資收入水平確定和發放工作、生活補貼，在艱苦邊遠地區工作的，按規定享受艱苦邊遠地區津貼，補貼、津貼按月發放。

2、參加養老社會保險。在嘎查村任職期間，自治區統一辦理醫療保險、人身意外傷害商業保險。

3、發放一次性安置費每人2000元。

4、享受蘇木鄉鎮公務員的探親休假待遇。

5、對已被錄取為自治區內院校研究生的應屆高校畢業生大學生村官，在嘎查村任職期內學校為其保留學籍。

（二）選聘期滿，連續兩年考核稱職以上的，享受以下優惠政策

1、在旗縣（市、區）、蘇木鄉鎮事業單位有空編的情況下，由旗縣（市、區）人力資源和社會保障、編制部門統一掌握，按照“公開、公正、競爭、擇優”的原則，直接辦理正式聘用手續，安置到專業對口單位。同時享受盟市、旗縣（市、區）自行選聘的大學生村官在事業單位聘用等方面的同等待遇。

2、符合國家助學貸款代償政策規定的，在校期間的國家助學貸款本息由國家代為償還。具體償還辦法見自治區黨委組織部、教育廳、財政廳、人事廳聯合印發的《內蒙古自治區嘎查村任職高校畢業生國家助學貸款代償資助暫行辦法》（內教發[2009]2號）。

3、具備自治區“選調生”條件和資格的，經組織推薦，可參加“選調生”統一招考，享受有關優惠政策。

4、符合自治區公務員、事業單位工作人員考錄條件和資格的，享受有關優惠政策。

5、三年之內報考碩士研究生的，報考區外院校按有關規定享受優惠政策；報考區內院校初試總成績加10分，同等條件下優先錄取。

6、在今后評審中高級專業技術職務資格時，同等條件下優先評定。

7、被自治區各級黨政機關或企事業單位正式錄用（聘用）后，直接轉正定級。在嘎查村任職時間可連續計算工齡、社會保險繳費年限。相關高校應為其重新辦理并發放就業派遣證，接收單位所在地區準予落戶。未落實工作單位需要人事代理的，政府人才服務機構應為其提供免費的代理服務。

8、自主創業的，可享受行政事業性收費減免、小額貸款擔保和貼息等有關政策。為確保考生準確了解有關信息，請考生及時與所報盟市的盟市委組織部有關負責同志聯系。各盟市委組織部聯系人及聯系電話見附表2。

自治區黨委組織部聯系電話：0471—4811677

盟 市 包 頭 市 通 遼 市 赤 峰 市 錫林郭勒盟 烏蘭察布市

附表1：

2011年大學生村官新選聘名額分配表

人數 盟 市 85 鄂爾多斯市 80

巴彥淖爾市

烏 海 市 104 阿拉善盟

125

內蒙古黨委組織部2011年4月28日人數 30 29 16

盟 市 包 頭 市 通 遼 市 赤 峰 市 錫林郭勒盟 烏蘭察布市 鄂爾多斯市 巴彥淖爾市 烏 海 市 阿 拉 善 盟

附表2：

各盟市委組織部聯系人及聯系電話

聯系人及聯系電話 白春燕 0472—5129923 張起超 0475--8836415 王 贏 0476—8332128 王亞鵬 0479—8219816 張俊雷 0474—8325177 郝 偉 0477—8588626 任維君 0478—8655702 劉玉芝 0473—2999502 劉 鑫 0483—8338844

第四篇：2012湖南公務員招考簡章

2012年湖南省公務員考試錄用公告

為滿足全省各級機關及參照公務員法管理機關（單位）錄用公務員的需要，根據公務員法和公務員考試錄用有關規定，中共湖南省委組織部、湖南省人力資源和社會保障廳、湖南省公務員局決定組織實施湖南省2012年考試錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次非領導職務公務員（含參照公務員法管理機關單位工作人員，下同）工作。現將有關事項公告如下：

一、招考計劃

全省共計劃招考公務員5561名。其中省直機關447名、省垂管系統569名、市縣（市、區）鄉（鎮）機關4543名。各招考單位具體的招考人數、職位、考試類別、資格條件等詳見《全省2012年招考計劃》（附件1）、《省直單位及省直垂直管理系統招考職位一覽表》（附件2）、《長沙市等14個市州招考職位一覽表》（附件3）。相關事宜可通過以下公務員考試錄用官方網站查閱：

湖南領導人才網（http:///）；各市（州）人力資源和社會保障局網站

二、報名

（一）報考條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護中華人民共和國憲法；

3、具有良好的品行；

4、具有正常履行職責的身體條件；

5、年齡在18周歲以上、35周歲以下（1976年3月17日至1994年3月17日期間出生）;

6、具有大專以上文化程度；

7、具備擬任職位所要求的其他資格條件。

招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考人員必須具備相應的基層和生產一線工作經歷。基層和生產一線工作經歷，是指具有在國有企事業單位、縣級以下黨政機關（含參照管理單位）、村（社區）組織、其他經濟組織、社會組織等單位工作以及自主創業的經歷。在軍隊團以下單位工作的經歷，可視為基層工作經歷。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為基層工作經歷。

招考職位要求有農村基層服務項目工作經歷的，是指報考人員為在湘服務期滿（含在外省服務的湘籍人員）且考核合格的“選聘高校畢業生到村任職工作”（在基層服務2年以上）、“農村義務教育階段學校特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等在崗的四項目服務人員。

以上與基層工作經歷、農村基層四項目服務人員工作經歷等有關的資格條件，均以2012年8月31日為截止日期，年限按足年足月累計計算。

8、下列人員不得報考：

曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級公務員招考中被認定有考試舞弊、弄虛作假等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員，現役軍人、試用期內的公務員、在讀的非應屆畢業生（在讀研究生以本科學歷報考的除外）、公務員被辭退未滿5年的，在錄用時有服務年限規定而未滿期限的公務員，以及有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員，均不得報名；報考人員不得報考錄用后即構成回避關系的招考職位。

9、學歷（學位）與專業認定：

報考人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）證書，對有疑義的學歷（學位）證書，以省以上教育行政部門認定的結果為準；專業審查以招錄單位在資格審查時認定、公務員主管部門審定的結果為準。

10、資格審查：

公務員主管部門和招考單位共同負責對報考人員的報考條件進行資格審查，資格審查包括報名時資格初審、面試前資格復審、錄用前資格終審，并貫穿考試錄用工作全過程。提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消錄用資格；對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》的有關規定予以處理。

（二）報名方式、時間和地點

省直單位、省垂直管理單位報名采取網絡報名方式。省直網絡報名時間為2012年3月17日9:00至3月25日12：00，網上資格審查時間為2012年3月17日9:00至3月25日17：00，網上繳費時間為2012年3月17日9:00至3月26日17：00，報名網站為湖南人事考試網（http://pta.hnrst.gov.cn）或湖南省人力資源和社會保障廳網站

（http://）。

各市州招考單位報名采取網絡報名或現場報名兩種方式。市州報名時間與省直單位同步，統一截止時間為2012年3月25日。具體事項詳見《省直機關和市州錄用公務員考試報名方式及地點》（附件4）、各市州人力資源和社會保障局網站公布的報名須知。

（三）報名要求

每名報考人員只能報考一個職位。報考者不得用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

報名時進行資格審查。報考人員務必仔細閱讀招考公告、報名須知與誠信承諾書，仔細對照職位條件，嚴格按照職位條件和要求選報合適的職位，如對職位條件和要求有疑問的，可直接咨詢招考單位（咨詢電話詳見附件5《湖南省2012年公務員招考咨詢方式一覽表》）。報考人員提交的報考申請材料必須真實、準確。

享受國家最低生活保障城鎮家庭的報考人員憑《低保證》、農村絕對貧困家庭的報考人員憑縣（區、市）級政府民政部門出具的特困證明，經當地考務部門審核確認后，可辦理減免考務費用的手續。

每個職位錄用計劃數與實際報考人數的比例不得小于1：5，達不到最低開考比例的，相應調整錄用計劃數。個別特殊職位達不到開考比例的，經省公務員主管部門批準，可酌情降低開考比例。

三、考試

（一）筆試

1、內容。筆試內容包括行政職業能力測驗和申論兩科。考試范圍以《湖南省2012年公務員錄用考試大綱》（附件6）為準。

2、時間。筆試時間為2012年4月21日。

上午9∶00-11∶00行政職業能力測驗

下午14∶00-16∶30申論

3、地點。

本次考試在省、市（州）分別設置考場。報考人員應按照準考證上確定的時間和地點及要求參加考試。

4、劃定最低合格分數線。

省公務員主管部門根據考試結果，劃定筆試成績最低合格分數線。對西部地區、少數民族地區和艱苦邊遠地區職位、基層職位和特殊專業職位以及“選聘高校畢業生到村任職工作”等四項目服務人員的職位，在劃定最低合格分數線時將予以政策傾斜。筆試成績及最低合格分數線可登錄公務員考試錄用官方網站查詢。

（二）面試

省、市公務員主管部門根據筆試成績按從高到低的順序，按1：3的比例或招考職位表上公布的比例確定參加面試的人選名單。

部分職位如果通過筆試最低合格分數線的人數達不到錄用計劃數與面試人選的比例時，公務員主管部門可以通過公開調劑補充面試人選。調劑相關事宜，由省、市公務員主管部門分別通過公務員考試錄用官方網站面向社會統一公布。調劑結束后，報考人員可登錄省、市公務員考試錄用官方網站查詢面試公告。

對參加面試的人員未達到面試比例又無遞補對象且未形成競爭的，經省公務員主管部門批準，面試對象可按實際人數確定，但面試成績最低合格分數線為60分。

面試前進行資格審查。報考人員須提供本人證件（身份證、準考證、畢業證、工作證等）原件、所在單位出具的同意報考證明（加蓋公章）或高校應屆畢業生所在學校蓋章的就業推薦表等材料。

參加省里統一“選聘高校畢業生到村任職工作”項目的，要提供由縣級以上組織人事部門出具的證明；參加“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”項目的，要提供省級教育部門統一制作、教育部監制的“特崗教師”證書和服務“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”鑒定表原件和復印件；參加“三支一扶”計劃項目的，要提供省“三支一扶”工作協調管理辦公室出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書（此證書由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制）原件和復印件；參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的，要提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。以上證明和證件均必須在規定時間內提供。

凡有關材料主要信息不實，或不符合報考職位條件和要求的，招考單位報公務員主管部門批準后取消該報考人員參加面試的資格。

（三）成績合成1、筆試（行政職業能力測驗、申論考試）兩科成績滿分各為100分。按行政職業能力測驗成績、申論成績各占50%的比例合成公共科目筆試總成績。筆試總成績按從高分到低分的順序排名，筆試總成績相同的，按行政職業能力測驗成績排名。

2、面試成績滿分為100分。面試結束后，按筆試總成績占60%、面試成績占40%的比例合成考試綜合總成績。考試綜合總成績相同的，按筆試總成績從高分到低分排名。

3、考試綜合總成績計算公式：總成績＝[（行測成績+申論成績）×50% ]×60%+面試成績×40%。筆試、面試、綜合總成績均保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理。

四、體檢和考察

面試結束后，將根據綜合成績從高到低的順序，按職位計劃1:1的比例確定進入體檢和考察的人選。

體檢在公務員主管部門指定的體檢機構進行。

一般職位和人武專干職位的體檢（含人武專干職位體能測評）工作按國人部發〔2005〕1號、國人廳發〔2007〕25號、人社部發〔2010〕19號、人社部發〔2010〕12號（含人武專干職位體能測評項目和標準）執行。詳見附件7。

公安機關人民警察（含森林警察）、監獄、勞教警察職位的體檢（含體能測評）項目和標準，統一按人社部發〔2010〕82號、人社部發〔2011〕48號執行。詳見附件8。

報考人員對體檢（體能測評）結果有疑問的，可在公示期內提出復檢。復檢為全項目復檢，原則上只進行一次，并以復檢結論為準。凡不參加體檢或在體檢中弄虛作假的，取消錄用資格。

考察按照德才兼備、以德為先的標準與擬錄用職位的要求，采取各種形式，對考察對象進行全面考察，具體要求參照中共中央組織部辦公廳、人力資源和社會保障部辦公廳《關于做好2012中央機關及其直屬機構錄用公務員考察工作有關問題的通知》（人社廳發

[2012]2號）和相關規定執行。詳見附件9。

五、公示與錄用

如有報考人員在面試、資格審查、體檢（體能測評）、考察等方面不合格或中途放棄等情況，原則上不進行遞補，如確有特殊情況需要遞補的，須由用人單位寫出書面申請報告，按程序經省公務員主管部門批準。

在公示與錄用之前，由公務員主管部門進行資格審查。

擬錄用人員由招考單位按規定的程序和標準從考試成績、考察情況和體檢結果合格的人員中擇優確定，并在公務員考試錄用官方網站上公示。公示內容包括錄用職位、擬錄用人員姓名、性別、準考證號、畢業院校，同時公布舉報電話，公示期為7天。

公示無異議的，按《湖南省公務員錄用實施辦法》（湘人發[2009]7號）規定辦理錄用審批或授權審批(備案)手續。

六、特別提示

（一）報考人員參加筆試、面試和體檢（體能測評）時，必須同時攜帶準考證和身份證。缺少證件（原件）的報考人員不得參加筆試、面試和體檢（體能測評）。

（二）本次考試不指定考試輔導用書，各級公務員主管部門不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借公務員主管部門考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與公務員主管部門、人事考試機構無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

七、各級公務員主管部門與招錄單位按照省公務員主管部門的統一部署、授權與規定及管理權限，負責或承擔本轄區、本單位公務員考試錄用工作，并接受紀檢、監察等部門及社會監督。

八、招考服務咨詢電話

（一）政策業務咨詢電話：

省委組織部公務員管理辦公室0731-82689102；省公務員局考試錄用與職位管理處0731-82217349；

（二）報名考務咨詢電話：

省人事考試院考務一部0731—82217753、84688383；

（三）技術服務咨詢電話：

省人事考試院信息技術部0731—82688018。

九、本次招考政策由省公務員主管部門負責解釋。

附件：

1、全省2012年招考計劃

2、省直單位及省直垂直管理系統招考職位一覽表

3、長沙市等14個市州招考職位一覽表

4、省直機關和市州錄用公務員考試報名方式及地點

5、湖南省2012年公務員招考咨詢方式一覽表

6、湖南省2012年公務員錄用考試大綱

7、《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）

《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（國人廳發〔2007〕25號）《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發〔2010〕19號）

《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）

人武專干職位體能測評項目和標準

8、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發〔2011〕48號）

第五篇：2012湖南公務員招考簡章

2012年湖南省公務員考試錄用公告

為滿足全省各級機關及參照公務員法管理機關（單位）錄用公務員的需要，根據公務員法和公務員考試錄用有關規定，中共湖南省委組織部、湖南省人力資源和社會保障廳、湖南省公務員局決定組織實施湖南省2012年考試錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次非領導職務公務員（含參照公務員法管理機關單位工作人員，下同）工作。現將有關事項公告如下：

一、招考計劃

全省共計劃招考公務員5561名。其中省直機關447名、省垂管系統569名、市縣（市、區）鄉（鎮）機關4543名。各招考單位具體的招考人數、職位、考試類別、資格條件等詳見《全省2012年招考計劃》（附件1）、《省直單位及省直垂直管理系統招考職位一覽表》（附件2）、《長沙市等14個市州招考職位一覽表》（附件3）。相關事宜可通過以下公務員考試錄用官方網站查閱：

湖南領導人才網（http://www.tmdps.cn）或湖南省人力資源和社會保障廳網站（http://www.tmdps.cn）。

各市州招考單位報名采取網絡報名或現場報名兩種方式。市州報名時間與省直單位同步，統一截止時間為2012年3月25日。具體事項詳見《省直機關和市州錄用公務員考試報名方式及地點》（附件4）、各市州人力資源和社會保障局網站公布的報名須知。

（三）報名要求

每名報考人員只能報考一個職位。報考者不得用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

報名時進行資格審查。報考人員務必仔細閱讀招考公告、報名須知與誠信承諾書，仔細對照職位條件，嚴格按照職位條件和要求選報合適的職位，如對職位條件和要求有疑問的，可直接咨詢招考單位（咨詢電話詳見附件5《湖南省2012年公務員招考咨詢方式一覽表》）。報考人員提交的報考申請材料必須真實、準確。

享受國家最低生活保障城鎮家庭的報考人員憑《低保證》、農村絕對貧困家庭的報考人員憑縣（區、市）級政府民政部門出具的特困證明，經當地考務部門審核確認后，可辦理減免考務費用的手續。

每個職位錄用計劃數與實際報考人數的比例不得小于1：5，達不到最低開考比例的，相應調整錄用計劃數。個別特殊職位達不到開考比例的，經省公務員主管部門批準，可酌情降低開考比例。

三、考試

（一）筆試

1、內容。筆試內容包括行政職業能力測驗和申論兩科。考試范圍以《湖南省2012年公務員錄用考試大綱》（附件6）為準。

2、時間。筆試時間為2012年4月21日。

上午9∶00-11∶00 行政職業能力測驗

下午14∶00-16∶30 申論

3、地點。

本次考試在省、市（州）分別設置考場。報考人員應按照準考證上確定的時間和地點及要求參加考試。

4、劃定最低合格分數線。

省公務員主管部門根據考試結果，劃定筆試成績最低合格分數線。對西部地區、少數民族地區和艱苦邊遠地區職位、基層職位和特殊專業職位以及“選聘高校畢業生到村任職工作”等四項目服務人員的職位，在劃定最低合格分數線時將予以政策傾斜。筆試成績及最低合格分數線可登錄公務員考試錄用官方網站查詢。

（二）面試

省、市公務員主管部門根據筆試成績按從高到低的順序，按1：3的比例或招考職位表上公布的比例確定參加面試的人選名單。

部分職位如果通過筆試最低合格分數線的人數達不到錄用計劃數與面試人選的比例時，公務員主管部門可以通過公開調劑補充面試人選。調劑相關事宜，由省、市公務員主管部門分別通過公務員考試錄用官方網站面向社會統一公布。調劑結束后，報考人員可登錄省、市公務員考試錄用官方網站查詢面試公告。

對參加面試的人員未達到面試比例又無遞補對象且未形成競爭的，經省公務員主管部門批準，面試對象可按實際人數確定，但面試成績最低合格分數線為60分。

面試前進行資格審查。報考人員須提供本人證件（身份證、準考證、畢業證、工作證等）原件、所在單位出具的同意報考證明（加蓋公章）或高校應屆畢業生所在學校蓋章的就業推薦表等材料。

參加省里統一“選聘高校畢業生到村任職工作”項目的，要提供由縣級以上組織人事部門出具的證明；參加“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”項目的，要提供省級教育部門統一制作、教育部監制的“特崗教師”證書和服務“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”鑒定表原件和復印件；參加“三支一扶”計劃項目的，要提供省“三支一扶”工作協調管理辦公室出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書（此證書由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制）原件和復印件；參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的，要提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。以上證明和證件均必須在規定時間內提供。

凡有關材料主要信息不實，或不符合報考職位條件和要求的，招考單位報公務員主管部門批準后取消該報考人員參加面試的資格。

（三）成績合成

1、筆試（行政職業能力測驗、申論考試）兩科成績滿分各為100分。按行政職業能力測驗成績、申論成績各占50%的比例合成公共科目筆試總成績。筆試總成績按從高分到低分的順序排名，筆試總成績相同的，按行政職業能力測驗成績排名。

2、面試成績滿分為100分。面試結束后，按筆試總成績占60%、面試成績占40%的比例合成考試綜合總成績。考試綜合總成績相同的，按筆試總成績從高分到低分排名。

3、考試綜合總成績計算公式：總成績＝[（行測成績+申論成績）×50% ]×60%+面試成績×40%。筆試、面試、綜合總成績均保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理。

四、體檢和考察

面試結束后，將根據綜合成績從高到低的順序，按職位計劃1:1的比例確定進入體檢和考察的人選。

體檢在公務員主管部門指定的體檢機構進行。

一般職位和人武專干職位的體檢（含人武專干職位體能測評）工作按國人部發〔2005〕1號、國人廳發〔2007〕25號、人社部發〔2010〕19號、人社部發〔2010〕12號（含人武專干職位體能測評項目和標準）執行。詳見附件7。

公安機關人民警察（含森林警察）、監獄、勞教警察職位的體檢（含體能測評）項目和標準，統一按人社部發〔2010〕82號、人社部發〔2011〕48號執行。詳見附件8。

報考人員對體檢（體能測評）結果有疑問的，可在公示期內提出復檢。復檢為全項目復檢，原則上只進行一次，并以復檢結論為準。凡不參加體檢或在體檢中弄虛作假的，取消錄用資格。

考察按照德才兼備、以德為先的標準與擬錄用職位的要求，采取各種形式，對考察對象進行全面考察，具體要求參照中共中央組織部辦公廳、人力資源和社會保障部辦公廳《關于做好2012中央機關及其直屬機構錄用公務員考察工作有關問題的通知》（人社廳發[2012]2號）和相關規定執行。詳見附件9。

五、公示與錄用

如有報考人員在面試、資格審查、體檢（體能測評）、考察等方面不合格或中途放棄等情況，原則上不進行遞補，如確有特殊情況需要遞補的，須由用人單位寫出書面申請報告，按程序經省公務員主管部門批準。

在公示與錄用之前，由公務員主管部門進行資格審查。

擬錄用人員由招考單位按規定的程序和標準從考試成績、考察情況和體檢結果合格的人員中擇優確定，并在公務員考試錄用官方網站上公示。公示內容包括錄用職位、擬錄用人員姓名、性別、準考證號、畢業院校，同時公布舉報電話，公示期為7天。

公示無異議的，按《湖南省公務員錄用實施辦法》（湘人發[2009]7號）規定辦理錄用審批或授權審批(備案)手續。

六、特別提示

（一）報考人員參加筆試、面試和體檢（體能測評）時，必須同時攜帶準考證和身份證。缺少證件（原件）的報考人員不得參加筆試、面試和體檢（體能測評）。

（二）本次考試不指定考試輔導用書，各級公務員主管部門不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借公務員主管部門考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與公務員主管部門、人事考試機構無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

七、各級公務員主管部門與招錄單位按照省公務員主管部門的統一部署、授權與規定及管理權限，負責或承擔本轄區、本單位公務員考試錄用工作，并接受紀檢、監察等部門及社會監督。

八、招考服務咨詢電話

（一）政策業務咨詢電話：

省委組織部公務員管理辦公室0731-82689102；省公務員局考試錄用與職位管理處0731-82217349；

（二）報名考務咨詢電話：

省人事考試院考務一部0731—82217753、84688383；

（三）技術服務咨詢電話：

省人事考試院信息技術部0731—82688018。

九、本次招考政策由省公務員主管部門負責解釋。

附件：

1、全省2012年招考計劃

2、省直單位及省直垂直管理系統招考職位一覽表

3、長沙市等14個市州招考職位一覽表

4、省直機關和市州錄用公務員考試報名方式及地點

5、湖南省2012年公務員招考咨詢方式一覽表

6、湖南省2012年公務員錄用考試大綱

7、《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）

《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（國人廳發〔2007〕25號）

《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發〔2010〕19號）

《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）

人武專干職位體能測評項目和標準

8、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）

《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發〔2011〕48號）