第一篇：國(guó)有企業(yè)黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流材料

國(guó)有企業(yè)黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流材料

國(guó)有企業(yè)黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流材料 區(qū)通過(guò)轉(zhuǎn)變國(guó)有企業(yè)黨組織觀(guān)念、建立健全黨建工作機(jī)制和加強(qiáng)黨務(wù)工作者培訓(xùn)等方式方法，切實(shí)加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建工作。大多數(shù)國(guó)有企業(yè)都能夠嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”等組織生活制度，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，都成立了黨群部等部門(mén)，加強(qiáng)了與企業(yè)工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等組織的聯(lián)系和指導(dǎo)，并能結(jié)合自身經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，促進(jìn)了企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。

一、企業(yè)黨組織積極參與企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo) 大部分企業(yè)黨組織黨務(wù)工作者通過(guò)與行政領(lǐng)導(dǎo)“一肩挑、雙向進(jìn)入、交叉任職、專(zhuān)兼結(jié)合和一崗兩責(zé)”等辦法，進(jìn)入企業(yè)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)或經(jīng)理層，積極參與企業(yè)改革和重大問(wèn)題決策，優(yōu)化了企業(yè)黨委班子的結(jié)構(gòu)，提高了黨委參與決策的能力和水平。區(qū)糧食購(gòu)銷(xiāo)有限公司等黨委通過(guò)黨委書(shū)記兼任企業(yè)董事長(zhǎng)、黨委委員兼任企業(yè)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層領(lǐng)導(dǎo)等途徑，有效保證了企業(yè)黨組織充分發(fā)揮政治核心作用。三二五發(fā)電有限公司、皖寶礦業(yè)有限公司等企業(yè)黨委，通過(guò)黨委委員兼任董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層人員等方式，保證了企業(yè)黨組織充分參與企業(yè)重大問(wèn)題決策。

二、企業(yè)黨建工作指導(dǎo)思想明確

大部分企業(yè)黨組織能夠根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和實(shí)際工作需要及人員變動(dòng)等情況，及時(shí)重新調(diào)整和劃分基層黨的組織。能夠圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)安排工作和開(kāi)展活動(dòng)。基本上走出了就黨建抓黨建的自我循環(huán)的路子，走上了服務(wù)于企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的軌道，形成和確立了圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)的正

確指導(dǎo)思想。三二五發(fā)電有限公司黨委在企業(yè)改制后，針對(duì)黨員人數(shù)銳減等實(shí)際情況，及時(shí)調(diào)整了基層黨支部設(shè)置，將原11個(gè)支部精減為5個(gè)，區(qū)糧食購(gòu)銷(xiāo)有限公司黨委、區(qū)供電公司黨委等黨組織也相應(yīng)對(duì)下設(shè)支部進(jìn)行了調(diào)整。

三、圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，扎實(shí)開(kāi)展黨建工作

一是不斷加強(qiáng)思想政治工作。大多數(shù)企業(yè)黨組織在企業(yè)效益不十分景氣的情況下，把做好黨員職工的思想政治工作放在了首位，堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)不放松，采取組織黨員集中學(xué)習(xí)、引導(dǎo)黨員自學(xué)等方式，不斷提高黨員的理論水平。部分企業(yè)黨組織還通過(guò)墻報(bào)、內(nèi)部局域網(wǎng)等載體，積極登載政治理論學(xué)習(xí)資料，進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)黨組織思想政治工作的效果。三二五發(fā)電有限公司黨委在日常黨員的學(xué)習(xí)教育工作中，堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)與工作技能相結(jié)合，在組織黨員進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，穿插進(jìn)行工作技能培訓(xùn)，有效提高了廣大黨員的思

想政治素質(zhì)和工作技能。各企業(yè)黨組織都以推行廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)為契機(jī)，強(qiáng)化以企業(yè)職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理、民主監(jiān)督制度。大部分國(guó)有企業(yè)的重大決策都做到了經(jīng)過(guò)職代會(huì)審議通過(guò)后方才實(shí)施，大部分國(guó)有企業(yè)堅(jiān)持了職代會(huì)民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部制度。各企業(yè)黨組織都結(jié)合企業(yè)實(shí)際，認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)關(guān)懷幫扶機(jī)制。大部分企業(yè)黨組織都組織黨內(nèi)與企業(yè)內(nèi)生活困難黨員、職工進(jìn)行了結(jié)對(duì)幫扶。皖寶礦業(yè)有限公司在組織黨員與生活困難黨員、職工進(jìn)行結(jié)對(duì)幫扶的基礎(chǔ)上，還組織了技術(shù)能力較強(qiáng)的黨員與技術(shù)較差的黨員、職工進(jìn)行結(jié)對(duì)幫扶的“雙幫扶”活動(dòng)，受到了企業(yè)、職工的一致好評(píng)。底，重啤九華山有限公司黨委得知一企業(yè)老黨員的兒子由于意外事故入院治療，而該老黨員因家庭困難無(wú)法支付醫(yī)療費(fèi)后，立即發(fā)動(dòng)黨員、職工進(jìn)行了捐款，共捐得資金16000元，幫助他度過(guò)了難關(guān)，春節(jié)前，公司黨委又給該老黨員送去元慰問(wèn)金，幫助這名老

黨員度過(guò)了一個(gè)歡樂(lè)祥和的春節(jié)。四川汶川和今年青海玉樹(shù)地震發(fā)生后，各企業(yè)黨組織都發(fā)動(dòng)黨員、職工為災(zāi)區(qū)進(jìn)行了捐款，許多企業(yè)黨員在自身工資就不高的情況下，既捐了款，還主動(dòng)繳納了特殊黨費(fèi)，充分展示了黨員的風(fēng)采，有效增強(qiáng)了黨組織的凝聚力、向心力。二是圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展黨建工作。各企業(yè)黨組織能夠圍繞企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，安排和設(shè)計(jì)組織生活內(nèi)容，自覺(jué)探索企業(yè)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的結(jié)合點(diǎn)，把黨的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)。區(qū)供電公司黨委針對(duì)老的政工工作機(jī)制和方法明顯不能適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展要求的情況，不斷解放思想，轉(zhuǎn)變觀(guān)念，探索建立了黨建工作“三大”促“三保”新機(jī)制，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政共同負(fù)責(zé)、黨政工團(tuán)齊抓共管的黨建工作新格局，有力促進(jìn)了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、黨建工作的“雙發(fā)展”。各企業(yè)黨組織在日常工作中，注重發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡

壘作用，為企業(yè)的發(fā)展提供動(dòng)力。每年6到8月份，重啤九華山有限公司黨委都在企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)較重的情況下，發(fā)動(dòng)企業(yè)黨員主動(dòng)加班，幫助企業(yè)順利度過(guò)了難關(guān)，同時(shí)，經(jīng)常利用節(jié)假日，組織黨員開(kāi)展無(wú)償義務(wù)勞動(dòng)，改善企業(yè)生產(chǎn)、生活環(huán)境，受到了企業(yè)、職工的一致好評(píng)。

第二篇：國(guó)有企業(yè)黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流總結(jié)材料

國(guó)企黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流材料（一）

強(qiáng)化思想建黨

引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展

黨的建設(shè)是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”。鞏固深化黨的政治、思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律和制度全面建設(shè)，是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。其中，思想建設(shè)是連接各方面建設(shè)的一條紅線(xiàn)，是融入黨的建設(shè)各個(gè)環(huán)節(jié)的先導(dǎo)性要素，為黨的全面建設(shè)奠定著重要的思想基礎(chǔ)，提供著理論指導(dǎo)和精神動(dòng)力。公司黨委多措并舉，鞏固深化黨的建設(shè)，突出抓好思想建黨，統(tǒng)籌抓好思想與政治、組織、作風(fēng)、紀(jì)律、制度五項(xiàng)建設(shè)的有機(jī)統(tǒng)一、協(xié)調(diào)推進(jìn)，形成了黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作相互結(jié)合，深度融合，相輔相成，相得益彰的良好態(tài)勢(shì)，從而引領(lǐng)推進(jìn)世界一流水平企業(yè)建設(shè)。

一、以黨的政治建設(shè)為指引，統(tǒng)領(lǐng)“思想建黨”，為世界一流水平企業(yè)建設(shè)指明正確方向

一是抓理想信念教育。

旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求，必須始終堅(jiān)持馬克思主義指導(dǎo)地位，教育引導(dǎo)全黨同志堅(jiān)定理想信念，確保黨的建設(shè)正確的政治方向。因此，在學(xué)習(xí)教育中，加強(qiáng)黨史、改革開(kāi)放史和新中國(guó)史的學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)對(duì)焦裕祿、楊善洲、張富清等正面典型人物學(xué)習(xí)和趙正永、***、令計(jì)劃等反面事例的警示教育。充分利用分公司毗鄰西柏坡革命圣地、徐向前元帥故居、忻口戰(zhàn)役紀(jì)念館等“紅色”資源優(yōu)勢(shì)，開(kāi)展瞻仰先烈前輩、回顧光輝歷史、重溫入黨誓詞和入黨志愿書(shū)教育，用身邊的先進(jìn)典型模范，引導(dǎo)廣大黨員干部永葆“聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走”的政治本色，做到不移其志、不改其本，不忘初心、牢記使命。

二是抓政治理論學(xué)習(xí)。

政治上的堅(jiān)定來(lái)源于理論上的清醒，理論上的成熟是政治上堅(jiān)定的基礎(chǔ)。因此，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)理論中心組學(xué)習(xí)的態(tài)度、內(nèi)容、方式和效果，堅(jiān)持中心組每月集中學(xué)習(xí)不少于1次制度，黨委書(shū)記帶頭領(lǐng)學(xué)和黨委委員輪流領(lǐng)學(xué)，并且人人談學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)、交流學(xué)習(xí)收獲、撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得，學(xué)深悟透《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)問(wèn)答》《中國(guó)共產(chǎn)黨簡(jiǎn)史》等內(nèi)容精髓。不斷增強(qiáng)黨支部學(xué)習(xí)教育的效果，堅(jiān)持集中學(xué)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，把研討交流和記好筆記、談出認(rèn)識(shí)和寫(xiě)出心得、制訂計(jì)劃和兌現(xiàn)計(jì)劃都落到實(shí)處。堅(jiān)持用黨建考核評(píng)價(jià)體系，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效，評(píng)議每名黨員的理論素養(yǎng)和政治素質(zhì)，促進(jìn)思想建黨“內(nèi)化于心、外化于行”，真正做引領(lǐng)“世界一流水平企業(yè)建設(shè)”的堅(jiān)定信仰者。

二、以黨的組織建設(shè)為驅(qū)動(dòng)，助推“思想建黨”，為世界一流水平企業(yè)建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)保障

一是抓支部書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)。

加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)，要以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，打造成為“教育黨員的學(xué)校、團(tuán)結(jié)群眾的核心、攻堅(jiān)克難的堡壘”。因此，結(jié)合當(dāng)前分公司黨支部書(shū)記隊(duì)伍平均年齡偏高、學(xué)歷偏低、從事黨務(wù)工作年限偏短的實(shí)際，探索實(shí)踐“雙向交流、交叉任職”方式，堅(jiān)持年輕化專(zhuān)業(yè)化原則，創(chuàng)新黨支部書(shū)記選拔培養(yǎng)機(jī)制，把黨性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、工作能力強(qiáng)、創(chuàng)新發(fā)展意識(shí)強(qiáng)和服務(wù)意識(shí)強(qiáng)的黨員，遞補(bǔ)到黨支部書(shū)記隊(duì)伍及支部班子。通過(guò)黨建工作承諾踐諾、目標(biāo)考核、述職評(píng)議等機(jī)制，引導(dǎo)支部書(shū)記牢固樹(shù)立“主責(zé)”“主業(yè)”意識(shí)，圍繞“世界一流水平企業(yè)建設(shè)”的目標(biāo)，找準(zhǔn)黨建工作服務(wù)中心工作的切入點(diǎn)和突破口，找到黨建與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點(diǎn)和交匯點(diǎn)，發(fā)揮支部工作對(duì)“世界一流水平企業(yè)建設(shè)”的促進(jìn)作用，將教育、管理、監(jiān)督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務(wù)群眾的基本職責(zé)履行到位。

二是抓“三會(huì)一課”、主題黨日等組織生活質(zhì)量。

加強(qiáng)黨的建設(shè)、做好支部工作，必須堅(jiān)持正確的指導(dǎo)思想。“三會(huì)一課”作為組織生活的基礎(chǔ)形式，就必須突出政治教育的功能。因此，要嚴(yán)格按時(shí)定點(diǎn)組織開(kāi)展“三會(huì)一課”，明確具體內(nèi)容、保證人員數(shù)量、執(zhí)行全流程管理，做到會(huì)前精心安排準(zhǔn)備、會(huì)中嚴(yán)格流程標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)后整理收集資料。黨建工作職能部門(mén)要做好對(duì)“三會(huì)一課”、主題黨日等組織生活的全流程管理監(jiān)督指導(dǎo)，對(duì)走過(guò)場(chǎng)、搞形式、打折扣等不嚴(yán)謹(jǐn)不嚴(yán)肅現(xiàn)象，及時(shí)通報(bào)批評(píng)并限期改進(jìn)。要?jiǎng)?chuàng)新激活“三會(huì)一課”方法形式，結(jié)合支部工作實(shí)際、凸顯“龍頭”“創(chuàng)業(yè)”“窗口”“團(tuán)隊(duì)”“奉獻(xiàn)”“紅色”“服務(wù)”等各具特色、內(nèi)涵豐富的實(shí)踐活動(dòng)；運(yùn)用講授輔導(dǎo)、討論交流、現(xiàn)場(chǎng)觀(guān)摩、網(wǎng)絡(luò)教育等手段方式，推進(jìn)支部組織生活載體、形式、內(nèi)容的創(chuàng)新；探索開(kāi)展體驗(yàn)式、開(kāi)放式、互動(dòng)式、情景式的組織生活，增強(qiáng)“三會(huì)一課”的吸引力和實(shí)效性，使“三會(huì)一課”真正火起來(lái)、活起來(lái)、紅起來(lái)，為“世界一流水平企業(yè)建設(shè)”發(fā)揮引領(lǐng)導(dǎo)向作用。

三、以黨的作風(fēng)建設(shè)為標(biāo)尺，檢驗(yàn)“思想建黨”，為世界一流水平企業(yè)建設(shè)提供強(qiáng)大智慧力量

一是抓班子及班子成員作風(fēng)建設(shè)。

黨員的作風(fēng)，關(guān)系黨的形象、關(guān)系人心向背、關(guān)系黨的生命，是黨的思想、組織、制度狀況的外在表現(xiàn)。因此，要把黨史學(xué)習(xí)教育，作為黨委班子及班子成員永恒的課題和終身必修課，堅(jiān)持以員工群眾的利益為中心，站穩(wěn)人民立場(chǎng)、踐行群眾路線(xiàn)，貫徹落實(shí)分公司黨員領(lǐng)導(dǎo)人員基層聯(lián)系點(diǎn)制度、包保服務(wù)制度、“五個(gè)一”檢查調(diào)研等各項(xiàng)制度，以解決員工群眾反映強(qiáng)烈的難事、煩事、揪心事和化解安全運(yùn)輸生產(chǎn)的問(wèn)題難題為抓手，以反對(duì)和糾正“四風(fēng)”問(wèn)題為主流，做到實(shí)事求是、真抓實(shí)干，時(shí)時(shí)處處發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，接受群眾評(píng)議監(jiān)督，以?xún)?yōu)良作風(fēng)臝得”世界一流水平企業(yè)建設(shè)”的民心。

二是抓黨員隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。

作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。黨員隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)如何，直接體現(xiàn)著黨的思想、組織、制度建設(shè)如何。因此，把黨員時(shí)時(shí)配戴黨徽亮”身份”，作為展示形象、凝心聚力的固定“畫(huà)像”，讓黨員時(shí)刻認(rèn)清自己的“角色”，牢記自己的第一身份是黨員、第一職責(zé)是為黨工作，處處做到“我是黨員我?guī)ь^、我是黨員我先上、我是黨員做榜樣”。進(jìn)一步增設(shè)黨員示范崗、示范設(shè)備（區(qū)段）、責(zé)任區(qū)和先鋒崗，不斷壯大黨員突擊隊(duì)、先鋒隊(duì)、服務(wù)隊(duì)力量。要深入開(kāi)展“黨員本人無(wú)違章、黨員身邊無(wú)違紀(jì)、黨員班組無(wú)事故”競(jìng)賽活動(dòng)，在運(yùn)輸會(huì)戰(zhàn)、防洪搶險(xiǎn)、抗風(fēng)除雪、故障搶修和類(lèi)似冠狀疫情防控等突發(fā)自然災(zāi)害面前，組織開(kāi)展黨委倡議、黨支部響應(yīng)、黨員承諾請(qǐng)戰(zhàn)等活動(dòng)，培養(yǎng)黨員的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)，激發(fā)黨員守初心、擔(dān)使命，成為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的模范、提高效益的標(biāo)兵、服務(wù)群眾的先鋒。

四、以黨的紀(jì)律建設(shè)為根基，筑牢“思想建黨”，為世界一流水平企業(yè)建設(shè)營(yíng)造良好政治生態(tài)

一是抓紀(jì)律規(guī)矩執(zhí)行。

紀(jì)律建設(shè)是全面從嚴(yán)治黨的治本之策。抓住了黨的紀(jì)律建設(shè)，也就找到了推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的著力點(diǎn)。因此，要教育和監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)班子成員，把學(xué)習(xí)《黨章》作為必修課，自覺(jué)遵守黨章貫徹黨章維護(hù)黨章，用《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，自覺(jué)規(guī)范自己的一言一行，堅(jiān)持民主集中制原則，規(guī)范集體議事和集體決策程序，堅(jiān)持“三重一大”事項(xiàng)黨委前置研究，依規(guī)依紀(jì)依法開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，為“世界一流水平企業(yè)建設(shè)”，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

二是抓”四種形態(tài)”運(yùn)用。

只有把紀(jì)律挺在前面，守住紀(jì)律這條底線(xiàn)，才能維護(hù)好整個(gè)黨內(nèi)政治生態(tài)。因此，要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)有準(zhǔn)支權(quán)力的“關(guān)鍵”“少數(shù)”人員的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，抓好工程大中修、更新改造、物資采購(gòu)、選人用人等重要環(huán)節(jié)“四種形態(tài)”的運(yùn)用，突出對(duì)“三重一大”決策、工程招投標(biāo)等重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)督，抓好上級(jí)黨組織每輪巡視、巡察和審計(jì)后反饋問(wèn)題的整改，加大提醒、函詢(xún)、誡勉等監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)力度，落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”以及公司“52條”等規(guī)定精神，推動(dòng)“世界一流水平科技企業(yè)建設(shè)”不斷取得新成效。

五、以黨的制度建設(shè)為支撐，保障“思想建黨”，為世界一流水平企業(yè)建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)基石保障

一是抓規(guī)章制度健全完善。

制度建設(shè)是全面從嚴(yán)治黨的重要保障。因此，要以《黨章》和黨內(nèi)現(xiàn)行的規(guī)章制度為根本遵循，根據(jù)國(guó)家能源集團(tuán)黨組、公司黨委印發(fā)的制度體系文件，對(duì)現(xiàn)行的文件制度進(jìn)行查遺補(bǔ)漏、歸納梳理，廢止不適應(yīng)的規(guī)章制度，制定修訂新的規(guī)章制度，不斷健全完善黨委理論中心組學(xué)習(xí)、“三重一大”決策實(shí)施、民主生活會(huì)、招（投）標(biāo)管理、人員培養(yǎng)選拔、黨建工作考核等制度，建立起既周到周密周全又管用好用實(shí)用的制度體系，以剛性約束的手段和規(guī)范引導(dǎo)的功效，形成“世界一流水平科技企業(yè)建設(shè)”的“規(guī)矩”和“方圓”。

二是抓規(guī)章制度貫徹執(zhí)行。

制度的生命力在于執(zhí)行。推進(jìn)黨的全面建設(shè)，必須讓思想建黨和制度治黨同向發(fā)力。因此，要牢固樹(shù)立“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、盡職免責(zé)、失職追責(zé)”的”紅線(xiàn)”意識(shí)，以黨的制度體系為”準(zhǔn)繩”，在推動(dòng)“世界一流水平科技企業(yè)建設(shè)”中，維護(hù)黨建工作制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，杜絕無(wú)視制度、隨意變通的行為，確保各項(xiàng)規(guī)章制度的落地生根。

國(guó)企黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流材料（二）

抓實(shí)“四個(gè)結(jié)合”

強(qiáng)化理論武裝

面對(duì)改革發(fā)展的新形勢(shì)新任務(wù)，公司黨委堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為推動(dòng)工作、破解難題的“金鑰匙”，把加強(qiáng)黨的創(chuàng)新理論武裝作為提升班子引領(lǐng)力、深化“轉(zhuǎn)創(chuàng)”促發(fā)展的重要途徑，通過(guò)抓實(shí)“四個(gè)結(jié)合”，不斷提高政治理論學(xué)習(xí)質(zhì)量和實(shí)效，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了強(qiáng)勁思想動(dòng)力。

一、抓實(shí)“學(xué)需結(jié)合”，提高學(xué)習(xí)內(nèi)動(dòng)力

決定一個(gè)單位發(fā)展質(zhì)量的關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)班子，抓班子強(qiáng)班子重在抓思想強(qiáng)理論。

（一）深化思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)自覺(jué)性

思想認(rèn)識(shí)的深度決定理論學(xué)習(xí)的力度。我們從解決”為什么學(xué)”這個(gè)根本性問(wèn)題入手，深刻理解強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)是提高政治站位，加強(qiáng)政治引領(lǐng)的必然要求，只有真正學(xué)懂、弄通習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，才能自覺(jué)增強(qiáng)”四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定”四個(gè)自信”，做到”兩個(gè)維護(hù)”；深刻理解強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)是上接天線(xiàn)，吃透各級(jí)精神的必然要求，既”低頭拉車(chē)”又”抬頭看路”，才能確保前進(jìn)方向不偏離；深刻理解強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)是引領(lǐng)工作，打造過(guò)硬領(lǐng)導(dǎo)集體的必然要求，領(lǐng)導(dǎo)班子引領(lǐng)工作的核心是思想引領(lǐng)，只有先學(xué)一步、深學(xué)一層，才能具備思想引領(lǐng)力；深刻理解強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)是轉(zhuǎn)變觀(guān)念，帶出過(guò)硬職工隊(duì)伍的必然要求，只有領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、帶頭轉(zhuǎn)、帶頭干，才能帶出一支觀(guān)念新、作風(fēng)硬、本領(lǐng)強(qiáng)的職工隊(duì)伍；深刻理解強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)是科學(xué)謀劃，創(chuàng)造一流工作業(yè)績(jī)的必然要求，領(lǐng)導(dǎo)干部只有靠學(xué)習(xí)不斷充實(shí)自己、提升自己，才能做到超前思維，科學(xué)預(yù)判，精準(zhǔn)施策。通過(guò)”五個(gè)深刻理解”，讓每一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹(shù)立”善于學(xué)習(xí)就是善于進(jìn)步，沒(méi)有大學(xué)習(xí)就沒(méi)有大發(fā)展”的理念，從內(nèi)心深處增強(qiáng)學(xué)習(xí)自覺(jué)性與緊迫感。

（二）“配餐＋點(diǎn)餐”選學(xué)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)針對(duì)性

實(shí)踐的需要就是理論學(xué)習(xí)的方向。在黨委中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容的設(shè)置上，我們把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、集團(tuán)公司和油田重要戰(zhàn)略部署、辯證唯物主義世界觀(guān)方法論作為”必修課”，做到學(xué)思想、學(xué)精神、學(xué)方法相結(jié)合，知、信、行相統(tǒng)一。本著”缺什么、補(bǔ)什么，用什么、學(xué)什么”的原則，橫向上將學(xué)習(xí)內(nèi)容細(xì)分為”學(xué)原文，悟原理；學(xué)歷史，守初心；學(xué)黨規(guī)，守底線(xiàn)；學(xué)理念，轉(zhuǎn)觀(guān)念”四大板塊，縱向上經(jīng)過(guò)上下反復(fù)結(jié)合，廣泛征詢(xún)意見(jiàn)建議，制定了涵蓋黨的建設(shè)、經(jīng)營(yíng)管理、安全環(huán)保等X個(gè)方面X項(xiàng)學(xué)習(xí)內(nèi)容的課目表，兩級(jí)班子成員根據(jù)實(shí)際需求精選學(xué)習(xí)科目，匯總形成全年學(xué)習(xí)計(jì)劃。通過(guò)這種”配餐＋點(diǎn)餐”的選學(xué)模式，使學(xué)習(xí)靶向更加精準(zhǔn)、學(xué)習(xí)興趣更加濃厚、學(xué)習(xí)風(fēng)氣更加務(wù)實(shí)。

（三）分層精準(zhǔn)培訓(xùn)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)效性

著眼精準(zhǔn)高效，優(yōu)化培訓(xùn)供給，由領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家、兼職教師等結(jié)合各層次實(shí)際需求領(lǐng)題授課，通過(guò)周末課堂、干部業(yè)校、送課下基層等形式開(kāi)展集中培訓(xùn)。圍繞促進(jìn)黨支部書(shū)記“領(lǐng)頭雁”作用發(fā)揮，開(kāi)展“政策把握力、履職勝任力、思想引領(lǐng)力、創(chuàng)新推動(dòng)力、個(gè)人影響力，自身免疫力”等六種能力專(zhuān)題培訓(xùn)，探索實(shí)施黨支部書(shū)記資格取證制度，不斷提升黨支部書(shū)記履職盡責(zé)能力；圍繞促進(jìn)黨務(wù)政工干部在學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、服務(wù)、擔(dān)當(dāng)?shù)人膫€(gè)方面發(fā)揮表率作用，開(kāi)展“四個(gè)表率”素質(zhì)提升培訓(xùn)，重點(diǎn)從黨內(nèi)制度、黨建理論、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、思想政治工作、高效溝通等方面，強(qiáng)化提升黨務(wù)政工干部綜合素質(zhì)能力；圍繞促進(jìn)基層班站發(fā)揮“提素質(zhì)、聚合力、夯基礎(chǔ)、創(chuàng)效益”四項(xiàng)職能，開(kāi)展基層政治班長(zhǎng)‘前沿陣地”建設(shè)能力培訓(xùn)，持續(xù)加強(qiáng)在政治理論、形勢(shì)任務(wù)、基層管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)方法等方面的培訓(xùn)，使基層班站成為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的“活力細(xì)胞”。通過(guò)抓實(shí)各層級(jí)“關(guān)鍵少數(shù)”帶動(dòng)“絕大多數(shù)”，促進(jìn)全員理論水平和素質(zhì)能力的整體提升。

二、抓實(shí)“學(xué)思結(jié)合”，強(qiáng)化學(xué)習(xí)思考力

“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”。學(xué)習(xí)與思考是相輔相成的，只有經(jīng)過(guò)深入地思考才能將所學(xué)知識(shí)轉(zhuǎn)化成自己的本領(lǐng)。

（一）搭建交流平臺(tái)，促進(jìn)真學(xué)深思

為提升班子成員勤于思考、善于思考的能力，在每次中心組學(xué)習(xí)課程結(jié)束后，隨機(jī)抽取一名成員現(xiàn)場(chǎng)交流心得體會(huì)，其他成員做補(bǔ)充發(fā)言，要求每個(gè)人的發(fā)言?xún)?nèi)容達(dá)到“四個(gè)基本標(biāo)準(zhǔn)”：有創(chuàng)新理論的支撐、有自己獨(dú)到的見(jiàn)解、能體現(xiàn)思考的深度、能達(dá)到思想的共鳴，用這種形式來(lái)引導(dǎo)班子成員積極思考、自主思考，在深度交流中提升能力、凝聚共識(shí)。為擴(kuò)大學(xué)習(xí)交流的覆蓋面，我們建立了理論學(xué)習(xí)共享平臺(tái)，將學(xué)習(xí)資料、學(xué)習(xí)心得放在網(wǎng)上供領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員學(xué)習(xí)，打造了黨員干部勤學(xué)深思、交流互動(dòng)的便捷平臺(tái)。

（二）豐富學(xué)習(xí)載體，推進(jìn)學(xué)深悟透

實(shí)踐證明，那種照本宣科、生硬灌輸?shù)睦碚搶W(xué)習(xí)方式，不僅達(dá)不到效果，還會(huì)適得其反。這就要求我們積極創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)方式方法，著力解決理論學(xué)習(xí)形式化、理論宣講空洞化、理論解讀表層化問(wèn)題。為確保中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量，我們以”占領(lǐng)頭腦而不是占領(lǐng)時(shí)間”為原則，做足學(xué)前”功課”，優(yōu)選學(xué)習(xí)形式，努力使每一次中心組學(xué)習(xí)實(shí)現(xiàn)”思想上有觸動(dòng)、精神上受洗禮、理論上有收獲、工作上有啟發(fā)”。近年來(lái)，先后XX等實(shí)地考察，多次邀請(qǐng)油田內(nèi)外黨建、管理等方面的專(zhuān)家授課，現(xiàn)場(chǎng)參觀(guān)XX等傳統(tǒng)教育基地，每次學(xué)習(xí)都對(duì)中心組成員產(chǎn)生很深的觸動(dòng)，思想上有新的認(rèn)識(shí)和感悟。在XX黨委中心組的示范帶動(dòng)下，各基層黨組織結(jié)合隊(duì)伍實(shí)際，先后創(chuàng)新開(kāi)展”干部大講堂”“一講二評(píng)三展示”“周一學(xué)習(xí)加油站”“四講四進(jìn)”等特色載體，不斷推進(jìn)理論學(xué)習(xí)走深走實(shí)。

（三）弘揚(yáng)務(wù)實(shí)學(xué)風(fēng)，緊密聯(lián)系實(shí)際

實(shí)現(xiàn)學(xué)懂、弄通、做實(shí)，關(guān)鍵在于把科學(xué)的理論與生動(dòng)的實(shí)踐緊密結(jié)合起來(lái)，把徹底的理論講徹底、把鮮活的思想講鮮活。當(dāng)前形勢(shì)下，我們將理論學(xué)習(xí)與抗擊新冠肺炎疫情聯(lián)系起來(lái)，與我國(guó)同西方在抗擊疫情中的不同表現(xiàn)和效果結(jié)合起來(lái)，通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)《全球抗疫中的中國(guó)擔(dān)當(dāng)》《百年未有之大變局》等理論輔導(dǎo)視頻，引導(dǎo)黨員干部從中體悟?yàn)槭裁凑f(shuō)“中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)是中國(guó)特色社會(huì)主義制度的最大優(yōu)勢(shì)”，“以人民為中心的發(fā)展思想”具體表現(xiàn)有哪些，為什么要“毫不動(dòng)搖地鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟(jì)”等等，引導(dǎo)黨員干部在理論聯(lián)系實(shí)際中進(jìn)一步堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。

三、抓實(shí)“學(xué)研結(jié)合”，增強(qiáng)班子凝聚力

集體研討能夠把多人的智慧變成自己的思想，把自己的思想統(tǒng)一于集體的意志。我們將集體研討作為黨委中心組學(xué)習(xí)的主要形式，在抓常、抓實(shí)、抓細(xì)上下功夫。

（一）細(xì)化運(yùn)行管理，提升研討質(zhì)量

為了確保每次學(xué)習(xí)研討不搞形式，不走過(guò)場(chǎng)，對(duì)學(xué)習(xí)研討的每一個(gè)環(huán)節(jié)都進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)范，制定了《黨委理論學(xué)習(xí)中心組專(zhuān)題研討運(yùn)行手冊(cè)》，明確重點(diǎn)研討交流人員順序及相關(guān)要求。每次中心組學(xué)習(xí)時(shí)，首先圍繞上次學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行重點(diǎn)研討發(fā)言，緊扣工作實(shí)際談?wù)J識(shí)體會(huì)、講措施辦法；其他成員進(jìn)行補(bǔ)充發(fā)言，黨委書(shū)記最后進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。去年以來(lái)，先后圍繞”強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)”“推進(jìn)油藏經(jīng)營(yíng)管理”等X個(gè)專(zhuān)題展開(kāi)研討，集中六天時(shí)間舉辦了”不忘初心、牢記使命”主題教育專(zhuān)題讀書(shū)班，采取”上午通讀原文促深化、下午交流研討促消化”的方式，在探討交流中統(tǒng)一思想、形成合力。

（二）加強(qiáng)巡學(xué)督導(dǎo)，推進(jìn)以研促學(xué)

加大對(duì)三級(jí)黨組織政治理論學(xué)習(xí)研討的檢查督導(dǎo)力度，各三級(jí)黨組織每月向黨群工作部報(bào)備學(xué)習(xí)研討開(kāi)展情況與下月計(jì)劃，XX領(lǐng)導(dǎo)每季度至少參加一次承包單位的政治理論學(xué)習(xí)，黨員干部每年將學(xué)習(xí)研討情況作為述職的重要內(nèi)容進(jìn)行匯報(bào)，持續(xù)推動(dòng)”四個(gè)結(jié)合”學(xué)習(xí)運(yùn)行模式在XX個(gè)基層黨組織全面實(shí)施，在全X上下引導(dǎo)形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

（三）完善管理制度，形成常態(tài)長(zhǎng)效

理論武裝是一個(gè)持續(xù)推進(jìn)、不斷深入的過(guò)程，只有成常態(tài)才能見(jiàn)長(zhǎng)效。我們以黨發(fā)文的形式印發(fā)了《XX兩級(jí)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)規(guī)定》，從基本要求、組織運(yùn)行、內(nèi)容形式、管理考核、服務(wù)保障等五個(gè)方面明確落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)，做到嚴(yán)格學(xué)習(xí)計(jì)劃制定，嚴(yán)格學(xué)習(xí)服務(wù)管理，嚴(yán)格學(xué)習(xí)情況通報(bào)，嚴(yán)格檢查督導(dǎo)考核，嚴(yán)格責(zé)任追究問(wèn)責(zé)，以制度的硬約束推動(dòng)理論武裝常態(tài)化長(zhǎng)效化。例如在考核管理環(huán)節(jié)，我們將中心組學(xué)習(xí)情況作為三級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子評(píng)價(jià)和黨建考核的重要內(nèi)容，采取季度巡查、日常抽查、普查等方式，對(duì)學(xué)習(xí)制度執(zhí)行情況、學(xué)風(fēng)建設(shè)情況、學(xué)習(xí)效果和學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化情況等進(jìn)行綜合考評(píng)、定期通報(bào)，促進(jìn)基層政治理論學(xué)習(xí)更加規(guī)范高效。

四、抓實(shí)“學(xué)用結(jié)合”，提升班子引領(lǐng)力

“學(xué)習(xí)的目的全在于應(yīng)用”。只有以解決實(shí)際問(wèn)題為導(dǎo)向，才能真正發(fā)揮政治理論學(xué)習(xí)的作用。

（一）深化調(diào)查研究，確保精準(zhǔn)施策

黨委中心組探索實(shí)施”專(zhuān)題化學(xué)習(xí)研討、課題化調(diào)查研究、項(xiàng)目化推進(jìn)成果轉(zhuǎn)化”的運(yùn)行模式，引導(dǎo)各級(jí)干部從習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想中找方向、找思路、找方法，把理論武裝成效轉(zhuǎn)化為推動(dòng)全面可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐。緊緊圍繞落實(shí)“五大戰(zhàn)略、三大目標(biāo)”等部署要求，成立公司體制機(jī)制建設(shè)、人力資源優(yōu)化、黨建質(zhì)量提升等XX個(gè)專(zhuān)題調(diào)研項(xiàng)目組，分路深入基層摸實(shí)情、拿實(shí)招，撰寫(xiě)有問(wèn)題查擺、有原因分析、有措施辦法的調(diào)查報(bào)告，經(jīng)過(guò)成果交流，班子務(wù)虛，謀劃制定了“六個(gè)領(lǐng)先”愿景目標(biāo)“五個(gè)聚焦”工作思路，”XX個(gè)方面XX項(xiàng)”重點(diǎn)措施，為可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

（二）堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，突破發(fā)展瓶頸

針對(duì)老油田在推進(jìn)全面可持續(xù)發(fā)展中遇到的資源、技術(shù)、隊(duì)伍等瓶頸問(wèn)題，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于大力提升國(guó)內(nèi)油氣勘探開(kāi)發(fā)力度、保障國(guó)家能源安全的重要指示精神，堅(jiān)定發(fā)展信心，用新的理論和模式指導(dǎo)勘探開(kāi)發(fā)，推進(jìn)效益穩(wěn)產(chǎn)，以實(shí)際行動(dòng)發(fā)揮國(guó)企”頂梁柱”作用。針對(duì)油公司機(jī)制建設(shè)中觀(guān)念轉(zhuǎn)變不到位，固有思維難破除等問(wèn)題，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于加強(qiáng)國(guó)企改革的一系列重要論述，圍繞建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度，深化油藏經(jīng)營(yíng)管理開(kāi)展專(zhuān)題討論，對(duì)照油田轉(zhuǎn)變觀(guān)念更新理念”160條”和機(jī)關(guān)職能優(yōu)化”76條”開(kāi)展”問(wèn)題再查找、觀(guān)念再轉(zhuǎn)變、措施再落實(shí)”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，實(shí)施分層分類(lèi)精準(zhǔn)引導(dǎo)，以思想觀(guān)念的脫胎換骨，引領(lǐng)管理方式的變革重塑。針對(duì)新冠肺炎疫情和油價(jià)暴跌疊加影響下的嚴(yán)峻生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于統(tǒng)籌抓好疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作作出的重要部署，一手抓疫情防控、一手抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，更加注重提質(zhì)增效、統(tǒng)籌優(yōu)化，扎實(shí)推進(jìn)”百日攻堅(jiān)創(chuàng)效”行動(dòng)。

（三）突出學(xué)以致用，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展

將理論學(xué)習(xí)與推進(jìn)重點(diǎn)工作相結(jié)合，堅(jiān)持在”具體化”踐行中促進(jìn)學(xué)習(xí)成果深化轉(zhuǎn)化。深刻把握習(xí)近平總書(shū)記提出的”四個(gè)革命、一個(gè)合作”的能源安全新戰(zhàn)略，以”四個(gè)重新認(rèn)識(shí)”為引領(lǐng)，深化”老區(qū)不老”“合作開(kāi)發(fā)”“找到的儲(chǔ)量都可以效益動(dòng)用”等理念，進(jìn)一步解放思想、打破常規(guī)，各項(xiàng)開(kāi)發(fā)指標(biāo)持續(xù)向好。深刻把握推進(jìn)企業(yè)管理體系和管理能力現(xiàn)代化的核心要求，在油田第一家實(shí)施了機(jī)關(guān)職能優(yōu)化，成立了人力資源服務(wù)中心，推動(dòng)油公司機(jī)制建設(shè)邁入新的階段。深刻把握全面可持續(xù)發(fā)展的總體要求，持續(xù)提升管理體系建設(shè)，深化綠色企業(yè)創(chuàng)建”六大行動(dòng)”，各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題大幅下降。持續(xù)強(qiáng)化”發(fā)展是最大的民生”理念，引導(dǎo)職工把精力聚焦到價(jià)值創(chuàng)造上，深化推進(jìn)”三轉(zhuǎn)三創(chuàng)”主題活動(dòng)，大力開(kāi)展”單體細(xì)胞創(chuàng)效工程”群眾性勞動(dòng)競(jìng)賽，全力為職工做好”六件實(shí)事”，員工的幸福感、獲得感進(jìn)一步提升。

國(guó)企黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流材料（三）

以特色黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展新路徑

集團(tuán)公司黨委認(rèn)真貫徹國(guó)企黨建會(huì)精神，深入踐行黨的十九大提出的“不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量”的重要部署，認(rèn)真落實(shí)國(guó)資委黨委提出的黨建工作具體要求，堅(jiān)持“特色、創(chuàng)新、精品”的黨建創(chuàng)新思路，構(gòu)筑一個(gè)區(qū)域一個(gè)基地，一個(gè)支部一個(gè)堡壘，一個(gè)黨員一面旗幟的“三個(gè)一”特色黨建品牌格局，以落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任為主線(xiàn)，在深化企業(yè)改革發(fā)展中堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，以“抓黨建促黨風(fēng)、抓干部促作風(fēng)”為重點(diǎn)，著力打造有責(zé)任、有定力、有紀(jì)律、有擔(dān)當(dāng)、有作為的”五有”航油鐵軍，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。

一、以問(wèn)題導(dǎo)向，回答我們身在何處

國(guó)有企業(yè)作為中國(guó)特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是我們黨執(zhí)政興國(guó)的重要支撐和依靠力量，是中國(guó)特色社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)的“大國(guó)頂梁柱”。我們只有不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量，進(jìn)行偉大的自我革命，增強(qiáng)黨的先進(jìn)性和純潔性，才能進(jìn)一步夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、鞏固黨的執(zhí)政地位。

作為跨越民航運(yùn)輸、能源物流、商貿(mào)流通等多領(lǐng)域多行業(yè)的中央企業(yè)，集團(tuán)認(rèn)真分析我們的位置在哪里？我們的目標(biāo)在哪里？我們的方向在哪里？我們?cè)诮煌◤?qiáng)國(guó)和民航強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略中如何發(fā)揮民航保障企業(yè)的作用？從“什么是高質(zhì)量的黨建”著手，從“建設(shè)高質(zhì)量黨建當(dāng)前面臨什么樣的困難和問(wèn)題”開(kāi)題，從黨內(nèi)、中央企業(yè)等層次進(jìn)行分析，以問(wèn)題為導(dǎo)向，思考我們建設(shè)高質(zhì)量的黨建目前在什么階段、遇上什么困難？

從業(yè)務(wù)角度來(lái)看：點(diǎn)多－－作為國(guó)有大型航空運(yùn)輸服務(wù)保障企業(yè)，控股、參股20多個(gè)海內(nèi)外企業(yè)；線(xiàn)長(zhǎng)－－在全國(guó)223個(gè)機(jī)場(chǎng)、海外57個(gè)機(jī)場(chǎng)擁有供油設(shè)施，為全球300多家航空客戶(hù)提供航油加注服務(wù)；面廣－－在25個(gè)省、市、自治區(qū)提供汽柴油及石化產(chǎn)品的批發(fā)、零售、倉(cāng)儲(chǔ)及配送服務(wù)。

從管理角度來(lái)看：基層黨建存在的困難和問(wèn)題，既有歷史遺留下來(lái)的老問(wèn)題，也有新建制單位產(chǎn)生的新問(wèn)題。近年來(lái)，根據(jù)基層黨組織黨建陣地建設(shè)難、黨員教育創(chuàng)新難、組織生活集中難、黨建成果轉(zhuǎn)化難的“四難”問(wèn)題和虛化、弱化、淡化、邊緣化的“四化”問(wèn)題給黨建質(zhì)量提升帶來(lái)諸多困難。

二、以目標(biāo)導(dǎo)向，解決我們?nèi)ハ蚝翁?/p>

“望聞問(wèn)切”不僅是醫(yī)學(xué)之綱，更可作為當(dāng)前基層黨建工作之法。集團(tuán)黨委找準(zhǔn)結(jié)癥，切中要害，確立了“特色、創(chuàng)新、精品”的黨建工作新思路，為高質(zhì)量黨建加強(qiáng)黨員教育管理和基層黨組織建設(shè)開(kāi)出一張“良方”－－特色是首要目標(biāo)，創(chuàng)新是重要路徑，精品是最終目標(biāo)；以特色黨建精準(zhǔn)發(fā)力，以創(chuàng)新手段謀定方略，以精品工程落地成效。

一是“望”大政方針，增強(qiáng)政治定力。

要在智慧黨建上下功夫，為自己練好”內(nèi)功”。高瞻遠(yuǎn)矚方能把握大勢(shì)。集團(tuán)黨委持續(xù)深化政治建設(shè)，特別是充分利用融媒體、黨建＋、大數(shù)據(jù)等媒介，建設(shè)新時(shí)代”智慧黨建”模式。在高質(zhì)量完成黨委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃基礎(chǔ)上，按照時(shí)政要點(diǎn)結(jié)合公司實(shí)際，以導(dǎo)學(xué)形式定期編輯制作中心組學(xué)習(xí)材料匯編印發(fā)各級(jí)黨組織，形成手邊書(shū)隨時(shí)學(xué)、電子書(shū)網(wǎng)上學(xué)的全系統(tǒng)理論學(xué)習(xí)的”e課堂”；借助互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)造性提出了偏遠(yuǎn)地區(qū)建立e支部的舉措，讓邊遠(yuǎn)落后地區(qū)的黨支部貼上了智慧化標(biāo)簽。

二是“聞”黨員心聲，強(qiáng)化解題能力。

要在“務(wù)實(shí)黨建”上下功夫，為自己練好“聽(tīng)功”。集團(tuán)黨委不以紙面文章衡量黨建工作特別是基層黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)高低，不以道聽(tīng)途說(shuō)揣測(cè)黨員干部特別是基層職工群眾的身心冷暖。近年來(lái)建立了領(lǐng)導(dǎo)接待日、一崗雙責(zé)、黨委常委調(diào)研等一系列工作機(jī)制，拓寬集團(tuán)上下溝通渠道，更廣泛聽(tīng)取各個(gè)單位和干部員工的意見(jiàn)建議，務(wù)求高效的溝通措施，致力于成為最大限度、最快速度的做到上情下達(dá)、下情上達(dá)的新方法。目前通過(guò)深入調(diào)研已經(jīng)或正在解決高原黨建示范工程、基層黨組織建設(shè)、北京新機(jī)場(chǎng)工程建設(shè)等多個(gè)問(wèn)題。

三是“問(wèn)”責(zé)任落實(shí)，提高履職能力。

要在“陽(yáng)光黨建”上下功夫，為自己練好”硬功”。以問(wèn)題整改為導(dǎo)向，以陽(yáng)光黨建為目標(biāo)，在解決大事難事中彰顯黨的力量，自覺(jué)把黨建責(zé)任抓在手上、扛在肩上、落到地上，讓黨建工作逐步有了底氣，讓黨務(wù)干部逐步有了硬氣。把解決企業(yè)發(fā)展中的重大問(wèn)題和難題作為檢驗(yàn)黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用和黨員先鋒模范作用的”標(biāo)準(zhǔn)尺”和”溫度計(jì)”；把巡視督查整改作為企業(yè)的”祛病良方”，開(kāi)門(mén)亮問(wèn)題、陽(yáng)光抓整改。首次讓黨員代表、職工代表列席黨委會(huì)，拓展黨員群眾參與黨務(wù)公開(kāi)的廣度深度，讓職工群眾監(jiān)督權(quán)力，讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。

四是“切”發(fā)展大勢(shì)，激發(fā)攻堅(jiān)動(dòng)力。

要在”精品黨建”上下功夫，為自己練好”外功”。集團(tuán)黨委站在推動(dòng)中心工作、服務(wù)民航發(fā)展大局的高度上，將黨建工作與深化改革、安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、干部隊(duì)伍建設(shè)等重點(diǎn)工作結(jié)合起來(lái)，”切”準(zhǔn)發(fā)展脈搏，以問(wèn)題導(dǎo)向”號(hào)準(zhǔn)脈”，以靶向定位”開(kāi)準(zhǔn)方”，以因地制宜”用準(zhǔn)藥”，做到黨建工作與中心工作同規(guī)劃、同部署，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展、相互促進(jìn)，使黨建工作在多元參與、服務(wù)大局中，發(fā)揮更大更積極的作用

三、以成效導(dǎo)向，總結(jié)我們特在何處

通過(guò)深入細(xì)致的調(diào)研、深入的總結(jié)和問(wèn)題的整改，”找準(zhǔn)病”突出務(wù)實(shí)性，不把問(wèn)題藏在后面，逐步扭轉(zhuǎn)基層黨建”點(diǎn)上優(yōu)”與”面上弱”、基層干部能力素質(zhì)與新形勢(shì)不適應(yīng)、創(chuàng)建”黨建品牌”不夠等現(xiàn)狀，創(chuàng)新性提出了”一個(gè)中心點(diǎn)、兩個(gè)著力點(diǎn)、四個(gè)閃光點(diǎn)”為核心的1＋2＋4的特色黨建精品工程，解決的就是國(guó)有企業(yè)特別是中央企業(yè)各級(jí)黨組織不同層級(jí)的幾個(gè)難點(diǎn)問(wèn)題。

模型說(shuō)明：以一崗雙責(zé)為中心線(xiàn)，智慧黨建為輔助線(xiàn)，特色黨建為基本面，基礎(chǔ)黨建為核心面，構(gòu)建特色黨建球體模型。1＋2＋4的特色黨建精品工程的幾大特點(diǎn)：

一個(gè)中心點(diǎn)，一崗雙責(zé)抓黨建，解決的是領(lǐng)導(dǎo)層的問(wèn)題。

一崗雙責(zé)抓黨建。2018年初，開(kāi)始推行下發(fā)”一崗雙責(zé)”實(shí)施辦法，明確了黨委常委開(kāi)展黨建工作的職責(zé)和任務(wù)要求，將”書(shū)記一人抓黨建”變成”班子集體抓黨建”，形成了”黨建事”就是”大家事”的共識(shí)，把黨建工作的落地作為加強(qiáng)基層黨建的重要途徑，打通基層黨建工作的”最后一公里”。國(guó)企黨建會(huì)后，成功召開(kāi)集團(tuán)公司黨代會(huì)，確定了”跨步邁向世界一流”的”8361”戰(zhàn)略目標(biāo)，發(fā)布黨建全面質(zhì)量提升發(fā)展綱要，繪制高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展藍(lán)圖，構(gòu)建“5＋1”黨建工作體系。

兩個(gè)著力點(diǎn)，解決的是思想層和組織層的問(wèn)題。一是微黨課上講黨建。探索創(chuàng)新開(kāi)放式、分享式、互動(dòng)式的黨員教育模式，著力解決一些基層黨組織生活弱化、黨員教育形式化問(wèn)題。集團(tuán)公司所屬各級(jí)黨組織的黨支部書(shū)記、優(yōu)秀黨員、黨代表紛紛走上講臺(tái)開(kāi)講”微黨課”。借助新媒體精準(zhǔn)短小、鮮活快捷、吸引力強(qiáng)、傳播面廣等優(yōu)勢(shì)，把白開(kāi)水式的學(xué)習(xí)內(nèi)容變成了生動(dòng)形象的多媒體演講，受到了廣大黨員及職工的熱烈歡迎，引起了強(qiáng)烈共鳴。二是e支部里強(qiáng)黨建。集團(tuán)的全國(guó)航油供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)依托國(guó)內(nèi)近XX個(gè)機(jī)場(chǎng)的供油設(shè)施所建立。其中供油單位很多地處偏遠(yuǎn)地區(qū)，機(jī)場(chǎng)很多建在國(guó)境線(xiàn)附近，氣候惡劣，交通不便，物資匱乏。集團(tuán)借助互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)造性提出了偏遠(yuǎn)地區(qū)建立e支部的舉措，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)在線(xiàn)聯(lián)合多個(gè)相鄰支部以聯(lián)合支部的組織形式，開(kāi)展黨組織活動(dòng)，組織黨員集體學(xué)習(xí)，開(kāi)展網(wǎng)上交流、業(yè)務(wù)發(fā)展，一些困難幫扶等問(wèn)題迎刃而解。

四個(gè)閃光點(diǎn)，解決的是薄弱層的問(wèn)題。一是高原極處亮黨建。將XX個(gè)高原機(jī)場(chǎng)和XX個(gè)高高原機(jī)場(chǎng)（海拔XX米以上）作為攻克基層黨建難題的突破口，努力把示范變規(guī)范、經(jīng)驗(yàn)變制度、標(biāo)桿變標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)基層黨建質(zhì)量的全面提升。注重培育”寧可透支生命、決不辜負(fù)使命”的高原黨建精神，XX公司被XX授予高原黨建先進(jìn)集體榮譽(yù)。二是邊遠(yuǎn)偏處扶黨建－－近年來(lái)，積極貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家戰(zhàn)略部署，響應(yīng)”一帶一路”號(hào)召，落實(shí)”民航強(qiáng)國(guó)”和西部大開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略，連續(xù)多年加大西藏、新疆、青海等西部地區(qū)航油基礎(chǔ)設(shè)施投入，其中10年來(lái)無(wú)償支持西藏地區(qū)機(jī)場(chǎng)建設(shè)發(fā)展XX多億多元。三是混改深處育黨建。順應(yīng)時(shí)代潮流，在改革開(kāi)放的發(fā)展道路上就先行先試，敢于和外資企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)合作合資，開(kāi)創(chuàng)了混合所有制企業(yè)的試驗(yàn)田，對(duì)外開(kāi)放的藍(lán)圖次第展開(kāi)、日新月異。所屬XX公司是第一家與民營(yíng)企業(yè)成立的混合所有制企業(yè)，堅(jiān)持”把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理的各個(gè)環(huán)節(jié)”，把支部建到船上，塑造和培育了”紅帆”黨建工作品牌，讓鮮紅的黨旗在海上移動(dòng)堡壘上高高飄揚(yáng)。四是海外遠(yuǎn)處促黨建。對(duì)于中央企業(yè)海外機(jī)構(gòu)開(kāi)展黨建工作的薄弱環(huán)節(jié)，近年來(lái)在海外上市的XX公司設(shè)立黨工委，借助中國(guó)駐XX大使館開(kāi)展黨內(nèi)組織生活，通過(guò)中心組學(xué)習(xí)及時(shí)傳達(dá)落實(shí)上級(jí)黨委部署要求，通過(guò)黨工委會(huì)議研究決策重大事項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)了海外無(wú)死角、黨建全覆蓋，大大促進(jìn)了海外業(yè)務(wù)的規(guī)范、健康、有序發(fā)展，讓生產(chǎn)業(yè)務(wù)延伸到哪里，黨的作用就發(fā)揮到哪里。

黨的建設(shè)是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”，立足新時(shí)代，集團(tuán)將繼續(xù)高舉習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的偉大旗幟，毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫穿高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的主線(xiàn)，繼續(xù)把高質(zhì)量黨建根植于改革發(fā)展中，不斷強(qiáng)化基本組織、基層隊(duì)伍、基本制度建設(shè)，在黨建規(guī)劃綱要的指引下，用基層黨組織的全覆蓋、全面發(fā)揮作用，增強(qiáng)隊(duì)伍活力，促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，奏響新時(shí)代企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的最強(qiáng)音，為奮力開(kāi)創(chuàng)新時(shí)代中國(guó)經(jīng)濟(jì)改革發(fā)展的新局面作出新貢獻(xiàn)。

第三篇：國(guó)有企業(yè)黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言材料

國(guó)有企業(yè)黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

近年以來(lái)，在市政中心黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的精心指導(dǎo)下，xx 供水有限公司黨支部緊緊圍繞“強(qiáng)班子、創(chuàng)效益、抓質(zhì)量、保安全、爭(zhēng)一流”的工作目標(biāo)，堅(jiān)持以學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為主線(xiàn),不斷加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，黨建工作取得一定成效。現(xiàn)將本支部開(kāi)展黨建工作的情況報(bào)告如下。

一、公司黨組織基本情況

公司設(shè)立黨支部委員會(huì)，支部委員會(huì)由 5 位委員組成，現(xiàn)有黨員 18 名(含預(yù)備黨員 3 名，流動(dòng)黨員 3 名)，在職黨員 11 名，退休黨員 8 名。提交入黨申請(qǐng)書(shū) 13 人，已確認(rèn)入黨積極分子 7 人。

二、黨建工作開(kāi)展情況

(一)推進(jìn)黨企深度融合，發(fā)揮政治引領(lǐng)作用。公司堅(jiān)持以“抓黨建促發(fā)展”為目標(biāo)，把黨建工作納入企業(yè)章程，切實(shí)把黨建深度融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中。一是公司黨支部每年年初召開(kāi)黨建工作會(huì)議，黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真分析公司黨建工

作的現(xiàn)狀和問(wèn)題，并結(jié)合實(shí)際研究制定黨建工作計(jì)劃，對(duì)黨建工作進(jìn)行了安排部署，明確全年黨建工作的目標(biāo)和任務(wù)。二是黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭參加黨支部組織的各類(lèi)活動(dòng)和學(xué)習(xí)。三是健全制度機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”集體決策制度，召開(kāi)支部委員會(huì)，發(fā)揮黨支部把方向、管大局、保落實(shí)作用。四是公司黨支部按照“圍繞供水抓黨建，抓好黨建促供水”的總體思路，堅(jiān)持把黨建工作融入企業(yè)發(fā)展的中心任務(wù)之中，定期按內(nèi)容、范圍進(jìn)行黨務(wù)公開(kāi)。

(二)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮先鋒模范作用。一是通過(guò)黨員大會(huì)和集中上黨課，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)相關(guān)重要會(huì)議、文件和講話(huà)精神，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，確保黨的各項(xiàng)決策部署在公司全面貫徹落實(shí)。二是設(shè)立“黨員先鋒服務(wù)崗”，要求上崗黨員“戴黨徽、亮身份、受監(jiān)督、樹(shù)形象、作表率”，實(shí)行黨員積分制星級(jí)管理，并在服務(wù)場(chǎng)所擺放“黨員先鋒服務(wù)崗”標(biāo)牌，進(jìn)一步優(yōu)化供水服務(wù)，加快響應(yīng)速度，提升群眾滿(mǎn)意度，使黨員真正成為各個(gè)層面的模范帶頭人。三是實(shí)行延時(shí)服務(wù)制。為提升供水服務(wù)水平，優(yōu)化供水服務(wù)質(zhì)量，公司一線(xiàn)職工實(shí)行延時(shí)服務(wù)及雙休日值班制。值班制由黨員帶頭站崗輪班，堅(jiān)持以服務(wù)群眾、方便群眾作為開(kāi)展各項(xiàng)供水服務(wù)工作的出

發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，為玉樹(shù)市民群眾提供便捷、高效和優(yōu)質(zhì)的供水服務(wù)。四是嚴(yán)格履行黨費(fèi)收繳手續(xù)，把黨費(fèi)收繳作為增強(qiáng)黨員黨性觀(guān)念的抓手，按季度收取黨費(fèi)，做到使黨員交納黨費(fèi)有記錄，有憑證。

(三)加強(qiáng)思想政治建設(shè)，發(fā)揮組織引導(dǎo)作用。一是提升黨員思想政治素養(yǎng)，鞏固深化 xxx 教育成果、深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化、深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。二是開(kāi)展“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，每年對(duì)幫扶點(diǎn)隆寶鎮(zhèn)社區(qū)開(kāi)展 3-4次幫扶工作。三是組織開(kāi)展一系列“主題黨日”活動(dòng)。組織公司全體黨員干部職工參觀(guān)教育基地等。

(四)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)一崗雙責(zé)。按照公司《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施意見(jiàn)》明確職責(zé)分工，做到任務(wù)落實(shí)、責(zé)任到人。一是把加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)與落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制貫穿起來(lái)，解決好黨員干部職工在“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題。二是加強(qiáng)監(jiān)督檢查，抓好責(zé)任制執(zhí)行情況的日常監(jiān)督和考核工作。三是公司黨支部與黨員簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，組織黨員干部觀(guān)看廉政教育宣傳影片、觀(guān)摩市稅務(wù)局廉政教育基地、參加廉政文化宣傳周等廉政教育活動(dòng)。

三、存在的困難和問(wèn)題

(一)黨建管理工作存在“短板”。公司真正懂黨務(wù)工作的人才少，具有高學(xué)歷、會(huì)現(xiàn)代企業(yè)管理、懂技術(shù)的人才不多，導(dǎo)致對(duì)企業(yè)黨務(wù)工作研究不深，黨建工作規(guī)范化水平仍待加強(qiáng)。

(二)黨員集中管理存在一定困難。受工種和崗位性質(zhì)的影響，在公司黨員人數(shù)不多的情況下，大部分黨員在一線(xiàn)工作，集中起來(lái)開(kāi)展活動(dòng)的時(shí)間較少。

四、下一步工作打算

(一)持續(xù)加強(qiáng)黨的建設(shè)。一是持續(xù)推進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè)，嚴(yán)格對(duì)照市委組織部制定的國(guó)企黨支部規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)完善支部各項(xiàng)工作和資料臺(tái)賬，提升規(guī)范化水平。二是持續(xù)鞏固深化開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，嚴(yán)格落實(shí)市委《關(guān)于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的二十條措施》要求，通過(guò)黨支部書(shū)記上黨課、利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)等方式，繼續(xù)加強(qiáng)黨員教育力度，提升企業(yè)黨員隊(duì)伍綜合素養(yǎng)。圍繞供水工作開(kāi)展群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)、痛點(diǎn)問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治，彰顯國(guó)企黨組織的使命擔(dān)當(dāng)。三是堅(jiān)持以政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)黨建工作。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大及其歷次全會(huì)精神，引導(dǎo)企業(yè)黨員職工牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”“、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，站穩(wěn)政治立場(chǎng)，政治上、思想上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。

(二)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。一是嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等黨內(nèi)生活制度，用好批評(píng)和自我批評(píng)的武器，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)現(xiàn)和解決自身問(wèn)題的能力。二是堅(jiān)持民主集中制原則，嚴(yán)格落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)制度，持續(xù)貫徹“三重一大”，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“黨支部會(huì)議事規(guī)則”，提高決策科學(xué)化、民主化水平。

(三)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)企業(yè)黨員職工，尤其是中高層黨員干部的監(jiān)督管理，建立健全崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，形成“依紀(jì)做事、依法經(jīng)營(yíng)，按章辦事、按章操作”的良好氛圍，確保企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志，目前我們的工作成效與上級(jí)要求和黨員群眾的期望還有一些不足和短板，我們也將以此次會(huì)議為契機(jī)，努力吸納各方面的意見(jiàn)建議，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作，服務(wù)廣大群眾，提升工作水平。

以上匯報(bào)，不妥之處，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

以下是附送一段心得，僅供參考。下載可自行刪除：

人是懸掛于自己編織的意義之網(wǎng)的動(dòng)物，如果離開(kāi)了這一張意義之網(wǎng)，人其實(shí)與動(dòng)物沒(méi)什么區(qū)別。只是，與其他人不同的是，我們這些人讀了太多的書(shū)，思考過(guò)了太多的問(wèn)題，到了最后卻再也無(wú)法像其他人那樣照搬一個(gè)或是宗教教義、或是普世價(jià)值這樣的一個(gè)東西來(lái)做自己的意義之網(wǎng)。對(duì)于生命的意義，我們尋找著、懷疑著，像一只小貓一樣，在地面上輕柔地探出自己的腳步卻警惕地盯著四周時(shí)刻準(zhǔn)備收回。于是，有著無(wú)數(shù)個(gè)夜晚，我們?cè)诠聼粝录澎o地思考著，卻很難確定自己找到了正確的方向，這就是我們這些人的痛苦之源。

第四篇：國(guó)有企業(yè)黨建工作推進(jìn)會(huì)經(jīng)驗(yàn)交流材料

2020年國(guó)有企業(yè)黨建工作推進(jìn)會(huì)經(jīng)驗(yàn)交流

以黨建引領(lǐng)促發(fā)展

推動(dòng)黨建業(yè)務(wù)深度融合為開(kāi)創(chuàng)公司發(fā)展新局面提供堅(jiān)強(qiáng)思想與組織保障

2020年是全面建成小康社會(huì)和“十三五”規(guī)劃收官之年，也是集團(tuán)公司黨委貫徹落實(shí)黨的十九大精神、全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神以及省黨代會(huì)精神的重要一年，也是公司創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展的關(guān)鍵之年。今年以來(lái)，集團(tuán)公司黨委堅(jiān)持政治引領(lǐng)，落實(shí)黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨要求，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，嚴(yán)格落實(shí)制度，全面提升黨支部組織力，強(qiáng)化黨支部政治功能，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，確保黨建工作各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。

一、基本情況

集團(tuán)公司黨委現(xiàn)有2個(gè)基層黨委，4個(gè)基層黨總支，30個(gè)基層黨支部，黨員總數(shù)為3034人。其中：在崗黨員2405名，女性黨員599名、大專(zhuān)以上2302名、35歲以下1448名、少數(shù)民族241名。入黨積極分子636名，今年擬發(fā)展黨員210名。

二、工作開(kāi)展情況

（一）堅(jiān)持把思想政治建設(shè)擺在首位，推動(dòng)黨委履職盡責(zé)能力不斷提高

一是始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，貫穿學(xué)習(xí)教育全過(guò)程，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)定堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，認(rèn)真貫徹“1+3+3+改革開(kāi)放”發(fā)展理念，完善《黨委中心組學(xué)習(xí)管理制度》，開(kāi)展黨委中心組學(xué)習(xí)5次，采取黨委班子成員專(zhuān)題講座、研討交流、分享感悟等方式創(chuàng)新中心組學(xué)習(xí)形式，扎實(shí)開(kāi)展理想信念教育，提升全體黨員思想政治能力。二是制定《集團(tuán)公司2020年黨建工作要點(diǎn)》，持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)

教育常態(tài)化制度化，用活“三會(huì)一課”、黨員活動(dòng)日等活動(dòng)載體，實(shí)現(xiàn)黨委書(shū)記、領(lǐng)導(dǎo)班子成員、基層黨組織書(shū)記講黨課全覆蓋。做到“三重一大”必上黨委會(huì)研究，召開(kāi)黨委會(huì)18次，發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實(shí)作用。三是堅(jiān)定堅(jiān)決把思想

政治建設(shè)做到黨員的思想根源和內(nèi)心深處，最大限度凝聚黨員共識(shí)。完善《集團(tuán)公司黨委意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》《集團(tuán)公司持續(xù)深入開(kāi)展“揭批三股勢(shì)力、兩面人，敢于發(fā)聲亮劍”工作方案》，嚴(yán)明意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，200余名職工開(kāi)展發(fā)聲亮劍，以零容忍的態(tài)度深挖“兩面人”，扎實(shí)開(kāi)展“民族團(tuán)結(jié)一家親”“去極端化”等活動(dòng)，給公司黨員職工一片思想凈土，不斷凈化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境。

（二）堅(jiān)決把隊(duì)伍建設(shè)作為關(guān)鍵，著力打造高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化企業(yè)干部隊(duì)伍

一是抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，結(jié)合民主生活會(huì)查找問(wèn)題，建立整改臺(tái)賬，定期在黨委會(huì)匯報(bào)工作進(jìn)度。嚴(yán)格落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記提出的高素質(zhì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“20字”要求，堅(jiān)持黨管干部原則，突出選人用人政治標(biāo)準(zhǔn)，從生產(chǎn)一線(xiàn)選拔14人到中層領(lǐng)導(dǎo)崗位，實(shí)現(xiàn)想干事者有機(jī)會(huì)、能干事者有舞臺(tái)、干成事者有位子。二是強(qiáng)力推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，充分依托自治區(qū)高層次人才引進(jìn)工程和對(duì)口援疆有關(guān)人才支持政策，加強(qiáng)復(fù)合型人才科研人才引進(jìn)及培養(yǎng)，聘任專(zhuān)家人才7人，聘用本科學(xué)歷以上40人，35歲以

下43人，黨建專(zhuān)干2人，充實(shí)到生產(chǎn)一線(xiàn)31人，員工平均年齡47歲下降到45歲，不斷完善干部梯隊(duì)結(jié)構(gòu)，干部能力素質(zhì)參差不齊、老齡化的問(wèn)題逐步得到解決。三是不斷加強(qiáng)黨委對(duì)群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，推動(dòng)工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織發(fā)揮聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用，運(yùn)用元旦、春節(jié)等重要節(jié)點(diǎn)，花費(fèi)7萬(wàn)余元慰問(wèn)困難一線(xiàn)職工。始終堅(jiān)持以人為本的發(fā)展理念，情系職工生活，心系職工發(fā)展，拿出30余萬(wàn)元專(zhuān)項(xiàng)資金，落實(shí)全員福利，全力保障“三八婦女節(jié)”“五四青年節(jié)”等活動(dòng)順利實(shí)施，充分讓職工群眾分享企業(yè)改革發(fā)展成果，引導(dǎo)他們自覺(jué)愛(ài)黨愛(ài)國(guó)愛(ài)企。

（三）堅(jiān)決把組織建設(shè)作為重點(diǎn)，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用

一是以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，以“黨建工作能力提升年”為抓手，堅(jiān)持每月召開(kāi)黨群工作例會(huì)，每周到支部調(diào)研、指導(dǎo)工作不少于2次，聽(tīng)取工作匯報(bào)、分析存在問(wèn)題、布置工作任務(wù)，不斷加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，不斷夯實(shí)基層黨組織基礎(chǔ)。下發(fā)《關(guān)于調(diào)整黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員的通知》，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。二是按照不低于30%的比例創(chuàng)建品牌黨支部6個(gè)，加大黨建經(jīng)費(fèi)支持力度，促進(jìn)發(fā)揮示范作用。采取課堂講授、情景模擬、案例分析、討論交流等方式，實(shí)現(xiàn)基層黨組織書(shū)記和黨務(wù)干部輪訓(xùn)全覆蓋。注重“大水漫灌、細(xì)水滴灌”相結(jié)合，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，開(kāi)展微信平臺(tái)“黨建每日一學(xué)”、創(chuàng)辦“黨建月刊”，潛移默化中引導(dǎo)黨員干部加強(qiáng)自學(xué)，帶著問(wèn)題學(xué)、帶著思考學(xué)、帶著目的學(xué)，不斷提升黨組織書(shū)記和黨務(wù)干部素質(zhì)能力。三是抓好黨員發(fā)展工作，按照“成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)”的原則，始終把發(fā)展質(zhì)量放在首位，堅(jiān)持政治審查關(guān)口前移，把政治標(biāo)準(zhǔn)貫穿到發(fā)展黨員每個(gè)工作環(huán)節(jié)，真正做到從思想上入黨。常態(tài)實(shí)地指導(dǎo)所屬各黨組織嚴(yán)格按照發(fā)展黨員工作規(guī)程，實(shí)行每月提醒，督促研究，確保發(fā)展黨員工作不拖、不等，有序推進(jìn)。目前儲(chǔ)備13名發(fā)展黨員對(duì)象，37名入黨積極分子。四是嚴(yán)格落實(shí)規(guī)章制度，堅(jiān)持黨員每月按時(shí)繳納黨費(fèi)。結(jié)合機(jī)構(gòu)體制改革，科學(xué)規(guī)范設(shè)置黨組織，完成3個(gè)黨支部更名，新成立獨(dú)立黨支部3個(gè)、聯(lián)合黨支部2個(gè)，規(guī)范做好33個(gè)黨支部班子改選工作。常態(tài)化規(guī)范開(kāi)展“三會(huì)一課”，為各支部購(gòu)買(mǎi)發(fā)放25本《黨支部工作手冊(cè)》《黨支部學(xué)習(xí)筆記》，303本《黨員學(xué)習(xí)筆記》，以主題黨日活動(dòng)、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、黨員政治生日為抓手，常態(tài)抓實(shí)抓細(xì)組織生活，切實(shí)增強(qiáng)黨組織凝聚力、向心力，增強(qiáng)黨員的黨性意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)。

（四）堅(jiān)決把作風(fēng)建設(shè)作為要?jiǎng)?wù)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)向縱深推進(jìn)

一是落實(shí)黨委主體責(zé)任，印發(fā)《集團(tuán)公司2020年作風(fēng)建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)方案》，全覆蓋開(kāi)展自查自糾，目前共收到自查自糾問(wèn)題102條，逐一制定整改措施，定期跟蹤問(wèn)效。深入開(kāi)展警示教育和崗位廉政教育2次，筑牢各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的道德防線(xiàn)。二是堅(jiān)定不移查“四風(fēng)”、糾“四氣”，堅(jiān)持把中央八項(xiàng)規(guī)定作為長(zhǎng)期有效的鐵規(guī)矩、硬杠杠，把力戒形式主義、官僚主義作為首要任務(wù)，對(duì)作風(fēng)不實(shí)、落實(shí)工作滯后的人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理，誡勉談話(huà)2人、行政撤職1人、通報(bào)批評(píng)單位1個(gè)，堅(jiān)決把黨中央和上級(jí)黨委黨風(fēng)廉政各項(xiàng)部署抓實(shí)抓牢抓出成效。三是保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)，堅(jiān)持挺紀(jì)在前，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，制定下發(fā)《集團(tuán)公司“紅線(xiàn)”規(guī)定》《××××建設(shè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)》，組織召開(kāi)集團(tuán)公司2020年黨建工作暨黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議，與33個(gè)黨支部簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，對(duì)新任職的中層干部做任前廉潔談話(huà)2人次，參與公司大宗物資招標(biāo)會(huì)5次。

（五）堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng)，為社會(huì)穩(wěn)定和脫貧攻堅(jiān)提供有力保障

一是牢固樹(shù)立“穩(wěn)定壓倒一切”的總目標(biāo)意識(shí)，妥善處理和化解矛盾，強(qiáng)化隱患排查和督導(dǎo)問(wèn)責(zé)制度落實(shí)力度，選派20人外出參加安全培訓(xùn)，自主培訓(xùn)達(dá)500余人次，安全環(huán)保部每月深入生產(chǎn)一線(xiàn)督查指導(dǎo)安全工作，加大安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)，做到安全生產(chǎn)零死亡，無(wú)大規(guī)模群體性上訪(fǎng)事件，全力實(shí)現(xiàn)“三不出”。二是黨委班子成員包聯(lián)5個(gè)黨支部作為聯(lián)系點(diǎn)，不定期深入施工一線(xiàn)，走訪(fǎng)基層職工，廣泛征求職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的“三最”問(wèn)題。截至目前，共收集建議90余條，分類(lèi)移交有關(guān)職能部

門(mén)和主管領(lǐng)導(dǎo)，能立刻辦理的馬上辦理，有困難的明確完成時(shí)間，及時(shí)向職工答復(fù)，建立和完善相應(yīng)的“三最”問(wèn)題反饋機(jī)制，形成有效的閉環(huán)管理。三是堅(jiān)持抓黨建促脫貧攻堅(jiān),著力穩(wěn)增長(zhǎng)、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險(xiǎn)各項(xiàng)工作。成立公司脫貧攻堅(jiān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和“訪(fǎng)民情、惠民生、聚民心”駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組，轉(zhuǎn)移安置南疆富余勞動(dòng)力19名、就地安排崗位300余名，平均工資達(dá)到3000元以上，輻射帶動(dòng)1000余人脫貧致富。常態(tài)化深入于田縣英吾斯塘村等3個(gè)駐村點(diǎn)開(kāi)展貧困戶(hù)走訪(fǎng)慰問(wèn)，全力以赴助力脫貧攻堅(jiān)。制定2020扶貧捐贈(zèng)計(jì)劃，為和田地區(qū)捐款捐物10萬(wàn)元。

三、存在的主要問(wèn)題

（一）業(yè)務(wù)能力水平與新時(shí)代黨建工作要求還不匹配。各黨組織黨務(wù)干部業(yè)務(wù)水平不高，尤其是項(xiàng)目黨支部黨務(wù)干部身兼多職、更換頻繁、青黃不接問(wèn)題突出，致使黨建基礎(chǔ)工作不扎實(shí)、銜接不到位。

（二）調(diào)研指導(dǎo)與基層黨組織需求還有差距。在日常的工作指導(dǎo)中，對(duì)工作開(kāi)展的好和距離近的黨組織調(diào)研指導(dǎo)的多，存在舍遠(yuǎn)求近的現(xiàn)象，導(dǎo)致工作開(kāi)展不平衡。

（三）黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)還需要往深入融合。部分黨組織思想認(rèn)識(shí)有偏差，存在重生產(chǎn)、輕黨建的現(xiàn)象，致使工作機(jī)制落實(shí)不到位，工作有時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，影響了工作成效。

（四）黨員先鋒模范作用發(fā)揮還不夠明顯。部分黨組織和黨員談心談話(huà)不經(jīng)常、解決黨員困難不及時(shí)，部分黨員黨性意識(shí)弱化、理想信念淡化、價(jià)值取向異化，注重個(gè)人利益，缺少大局意識(shí)，在工作中起不到先鋒模范作用。

四、下一步工作計(jì)劃

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。貫徹新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)，建立完善選拔任用體系，落實(shí)國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員“二十字”要求，把政治過(guò)硬作為硬標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，發(fā)揮示范帶動(dòng)引領(lǐng)作用。堅(jiān)持黨對(duì)干部人事工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和重要干部管理權(quán)，嚴(yán)格干部選拔考核流程，培養(yǎng)素質(zhì)、從嚴(yán)管理、正向激勵(lì)，完善競(jìng)聘上崗機(jī)制，真正把優(yōu)秀人才放到合適崗位上，激勵(lì)各級(jí)干部巧干實(shí)干敢干，努力建設(shè)一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)班子。

（二）落實(shí)黨委主體責(zé)任，抓好“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)。公司黨委要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、集團(tuán)黨組、紀(jì)檢監(jiān)察組和公司黨委、紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求，一以貫之全面從嚴(yán)治黨，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。全面推進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”同向發(fā)力，支持紀(jì)委聚焦主責(zé)主業(yè)、強(qiáng)化監(jiān)督職能，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

努力形成黨委把方向、部門(mén)抓指導(dǎo)、支部強(qiáng)落實(shí)的“三級(jí)黨建工作機(jī)制”，做到書(shū)記抓、抓書(shū)記的嚴(yán)密工作體系。

（三）在常態(tài)教育培訓(xùn)上下功夫。認(rèn)真落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》和《2019-2023年全國(guó)黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》，有計(jì)劃分層次高質(zhì)量開(kāi)展黨員教育培訓(xùn)。緊緊圍繞黨費(fèi)收繳、發(fā)展黨員、換屆選舉、黨組織生活等黨建業(yè)務(wù)工作，黨委層面每季度組織黨組織書(shū)記、黨務(wù)干部開(kāi)展至少為期三天的黨務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班；各黨組織結(jié)合黨員活動(dòng)日、黨員政治生日等活動(dòng)載體，組織所屬黨員開(kāi)展業(yè)務(wù)知識(shí)、政策理論的教育培訓(xùn)。常態(tài)化通過(guò)微信平臺(tái)、黨務(wù)公開(kāi)欄、網(wǎng)站推送基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)，從點(diǎn)滴中提升黨務(wù)干部能力水平。

（四）健全黨員監(jiān)督管理機(jī)制。一是認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告相關(guān)工作。認(rèn)真落實(shí)中央新修訂的領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定及查核結(jié)果處理辦法，堅(jiān)持“凡提必核”，對(duì)不如實(shí)報(bào)告特別是瞞報(bào)的，嚴(yán)格按照抽查核實(shí)結(jié)果處理辦法，該批評(píng)教育的批評(píng)教育，該組織處理的組織處理，該紀(jì)律處分的紀(jì)律處分。二是加大提醒、函詢(xún)和誡勉力度。堅(jiān)持抓早抓小抓預(yù)防，對(duì)干部的苗頭性、傾向性問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行提醒、函詢(xún)和誡勉。充分運(yùn)用考核、審計(jì)、信訪(fǎng)、“一報(bào)告兩評(píng)議”、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告抽查核實(shí)等成果，增強(qiáng)提醒、函詢(xún)和誡勉的針對(duì)性和實(shí)效性。三是完善管理監(jiān)督體系。建立健全干部經(jīng)常性管理監(jiān)督機(jī)制，教育引導(dǎo)干部適應(yīng)在監(jiān)督下履職盡責(zé)，純潔社交圈、管住生活圈、規(guī)范工作圈。建立日常管理監(jiān)督工作臺(tái)賬，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)和社團(tuán)兼職，用嚴(yán)明的組織紀(jì)律為企業(yè)改革提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

（五）在謀長(zhǎng)遠(yuǎn)抓長(zhǎng)效上下功夫。堅(jiān)決杜絕急功近利思想，深入一線(xiàn)調(diào)研工作短板，科學(xué)制定三年黨建工作規(guī)劃，堅(jiān)持從源頭抓起，直面根本問(wèn)題，突出全面從嚴(yán)治黨主題，大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉潔型黨組織建設(shè)，全面提高黨員隊(duì)伍的建設(shè)水平和服務(wù)能力，做到組織落實(shí)、干部到位、職責(zé)明確、監(jiān)督嚴(yán)格。

第五篇：淺談加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建工作

淺談加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建工作

【摘要】近年來(lái)，伴隨著國(guó)有企業(yè)改革的逐步深入，國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)黨建工作并取得了一定成績(jī)，但與此同時(shí)黨務(wù)干部年齡老化、黨建工作方式傳統(tǒng)化、創(chuàng)新意識(shí)較差等也成為國(guó)有企業(yè)黨建工作不容回避的問(wèn)題，極大地影響了國(guó)有企業(yè)黨建工作的有效開(kāi)展，也給國(guó)有企業(yè)黨建工作帶來(lái)了很大的壓力。要想使國(guó)有企業(yè)黨建工作順利開(kāi)展，就必須在實(shí)際工作中正視這些問(wèn)題，采取積極有效的措施加以解決。本文從國(guó)有企業(yè)黨建工作存在的主要問(wèn)題進(jìn)行了客觀(guān)分析，并針對(duì)這些問(wèn)題提出了自己的看法和建議。

【關(guān)鍵詞】國(guó)有企業(yè) 黨建工作 對(duì)策

1.國(guó)有企業(yè)黨建工作中存在的主要問(wèn)題

1.1 對(duì)黨建工作不夠重視。在實(shí)際工作中，部分國(guó)有企業(yè)對(duì)黨建工作重視不夠，措施不力，片面認(rèn)為國(guó)有企業(yè)的中心工作就是抓好經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)，黨建工作可有可無(wú)。在這種錯(cuò)誤意識(shí)指導(dǎo)下，重視生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，輕視黨建工作，把抓黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)對(duì)立起來(lái)。沒(méi)有將國(guó)有企業(yè)黨建工作放在突出位置來(lái)抓，沒(méi)有將黨建工作和經(jīng)營(yíng)任務(wù)同安排、同布置、同落實(shí)、同考核。

1.2 黨員教育管理工作滯后。部分國(guó)有企業(yè)在實(shí)際工作中受到經(jīng)營(yíng)壓力的影響，把主要精力放在如何提高經(jīng)濟(jì)效益方面，黨員的教育管理工作經(jīng)常被擱置一邊。不能很好地落實(shí)”三會(huì)一課”制度，更談不上組織民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員這樣的黨內(nèi)活動(dòng)了。

1.3 黨的先鋒模范作用發(fā)揮不夠明顯。部分國(guó)有企業(yè)黨員受社會(huì)上拜金主義思潮的影響，思想上不要求進(jìn)步，思想覺(jué)悟還不如一般群眾。在工作中事不關(guān)已，高高掛起，從不主動(dòng)作為，不能有效發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，不及時(shí)參加黨內(nèi)活動(dòng)，不能履行黨員義務(wù)，有的還帶頭擾亂社會(huì)秩序，嚴(yán)重?fù)p壞黨員隊(duì)伍的形象。

1.4 黨務(wù)工作思路不寬，彼于應(yīng)付。部分國(guó)有企業(yè)黨組織對(duì)新時(shí)期如何發(fā)揮黨建工作沒(méi)有很好的認(rèn)識(shí)，思路不寬，黨建工作方式方法過(guò)于傳統(tǒng)，缺乏創(chuàng)新，不能與時(shí)俱進(jìn)用現(xiàn)代科學(xué)管理的方式方法開(kāi)展黨建工作。與此同時(shí)，部分國(guó)有企業(yè)黨務(wù)干部大多兼職，缺少專(zhuān)職黨務(wù)干部隊(duì)伍，有的黨務(wù)干部是國(guó)有企業(yè)的業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)骨干，平時(shí)忙于自己的工作，沒(méi)有精力和時(shí)間去做黨務(wù)工作，往往只是上面有任務(wù)時(shí)忙于應(yīng)付，抓黨建工作完全是流于形式，不能從根本上搞好黨建工作。

2.加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建工作的對(duì)策

2.1 發(fā)揮黨組織政治核心作用，提高?h務(wù)工作者工作水平。隨著國(guó)有企業(yè)改革步伐的加快，國(guó)有企業(yè)黨建工作要提上重要意識(shí)日程，要積極發(fā)揮黨組織的政治核心作用，牢牢把握國(guó)有企業(yè)正確的發(fā)展方向，始終保持清醒和堅(jiān)定的意識(shí)，不斷加強(qiáng)制度建設(shè)。要發(fā)揚(yáng)深入工地、深入群眾的工作作風(fēng)，廣泛了解黨員和群眾的思想和工作情況，及時(shí)做好黨員和群眾的思想政治工作。與此同時(shí)，要建立健全黨建工作責(zé)任制，努力提高黨務(wù)工作者工作水平，提高黨建工作服務(wù)大局的工作能力。要明確班子分工，配備專(zhuān)職副書(shū)記，指定專(zhuān)人抓黨建工作，確保黨建工作有部署、有檢查、有考評(píng)、有獎(jiǎng)懲。

2.2 強(qiáng)化黨員隊(duì)伍管理，下大力提高企業(yè)形象。國(guó)有企業(yè)要在黨建工作中強(qiáng)化黨員隊(duì)伍管理，突出黨員的模范帶頭作用，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和樹(shù)立先進(jìn)典型，嚴(yán)格中心組學(xué)習(xí)制度和“三會(huì)一課”制度，經(jīng)常性的開(kāi)展在職黨員民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等黨內(nèi)活動(dòng)，要利用這些活動(dòng)，經(jīng)常剖析自己，堅(jiān)持做到批評(píng)和自我批評(píng)，堅(jiān)定理想信念，保持黨員隊(duì)伍的純潔性、先進(jìn)性，與此同時(shí)，要大力？加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)黨員教育培訓(xùn)規(guī)劃，教育黨員干部樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，努力克服社會(huì)上錯(cuò)誤思潮的影響，整風(fēng)肅紀(jì)，增強(qiáng)企業(yè)黨員的歸屬感和使命感，充分發(fā)揮黨員隊(duì)伍的先鋒模范作用，為國(guó)有企業(yè)可持續(xù)發(fā)展注人活力。

2.3 積極發(fā)揮國(guó)有企業(yè)文化引領(lǐng)作用，加強(qiáng)黨組織建設(shè)。當(dāng)前國(guó)有企業(yè)改革進(jìn)入了關(guān)鍵時(shí)期。越是在這個(gè)時(shí)期，國(guó)有企業(yè)黨建工作越是不能放松。國(guó)有企業(yè)黨組織要不斷發(fā)掘企業(yè)潛在的企業(yè)文化資源，積極發(fā)揮國(guó)有企業(yè)文化引領(lǐng)作用，培養(yǎng)黨員干部積極健康向上的心態(tài)，為國(guó)有企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。與此同時(shí)，國(guó)有企業(yè)黨組織在黨建工作中要以人為本，充分發(fā)揮黨員干部的主觀(guān)能動(dòng)性和勞動(dòng)積極性，號(hào)召全體員工為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，不斷營(yíng)造和諧和勞動(dòng)關(guān)系。除此之外，國(guó)有企業(yè)黨組織要積極發(fā)揮黨政工團(tuán)的作用，注重加強(qiáng)對(duì)員工的思想政治工作，動(dòng)員廣大員工樹(shù)立團(tuán)隊(duì)意識(shí)，參與到企業(yè)建設(shè)中來(lái)。

2.4 以人為本，著力構(gòu)建和諧企業(yè)。

國(guó)有企業(yè)要想搞好黨建工作，企業(yè)黨組織就要在實(shí)際工作中以人這本，著力構(gòu)建和諧企業(yè)。首先，國(guó)有企業(yè)黨組織要積極為職工辦實(shí)事，辦好事，急職工之所急，想職工之所想，切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益，及時(shí)解決員工生產(chǎn)生活上的問(wèn)題，時(shí)刻將職工的冷暖掛在心上，積極開(kāi)展“送溫暖”等活動(dòng)，堅(jiān)持對(duì)傷、病、困職工慰問(wèn)制度，健全職工幫扶機(jī)制，建立困難職工檔案，實(shí)現(xiàn)幫扶工作經(jīng)常化、制度化，做到“群眾利益無(wú)小事”，不斷提高職工生活水平，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，構(gòu)建和諧的企業(yè)文化氛圍。其次，企業(yè)黨組織要堅(jiān)持和完善以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度，提高職工代表參與企業(yè)重大決策的積極性和履職能力，建立健全勞動(dòng)合同和集體合同制度。第三，企業(yè)黨組織要深入基層調(diào)查研究，暢通職工意愿反映渠道，解決職工合理訴求，為集團(tuán)創(chuàng)造一個(gè)和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，從而為黨建工作莫定良好基礎(chǔ)。

3.結(jié)語(yǔ)

做好國(guó)有企業(yè)黨建工作不是一朝一夕的事，它是一項(xiàng)長(zhǎng)期而復(fù)雜的任務(wù)，要想在實(shí)際工作中做好黨建工作，就要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，發(fā)揮黨組織政治核心作用，發(fā)揮國(guó)有企業(yè)文化引領(lǐng)作用，用優(yōu)秀的企業(yè)文化為黨的建設(shè)服務(wù)，不斷提高黨務(wù)工作者工作水平，堅(jiān)持抓好黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新黨建工作方法和載體，努力探索適應(yīng)新的現(xiàn)代企業(yè)制度下黨建工作的新思路、新方式，？通過(guò)自身發(fā)展推進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。只有這樣，才能適應(yīng)新形勢(shì)下對(duì)黨建工作的需要，推動(dòng)黨建工作不斷邁上新的臺(tái)階。

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