第一篇：2018-2019學年第一學期工會工作計劃

清水河鎮西卡子學校工會工作計劃

（2018-2019學年第一學期）

一、指導思想

以十九大精神為指導，在學校黨支部和上級工會的領導下，按照教育工會的要求，圍繞學校中心工作，切實行使工會建設、參與、教育和維護四大職能，團結動員全體教職工與時俱進，適應新時期教育發展的要求，為學校的課程改革和教學質量大幅度提高貢獻力量，全面提升工會工作能力和水平，為構建和諧校園作出工會應有的努力。

二、工作思路和措施

(一)加強師德建設，提高教職工的政治思想素質

1、抓好教職工的職業道德教育和政治學習。組織教職工學習《工會法》、新修訂的《勞動合同法》、《教育法》、《教師法》等相關法律法規，認真落實上級工會工作目標要求，進一步加強教育法制建設，增強廣大教職工依法執教的意識，更新教育觀念，實踐素質教育，使每名教職工樹立正確的人生觀，世界觀和價值觀。增強愛校如家，愛生如子的責任意識和質量意識。

2、繼續強化依法治校和依法執教的法律意識，促使教職工樹立大局意識和服務意識，鼓勵教職工鉆研業務知識和現代教育思想、教育手段，錘煉師德，為人師表。動員教職工在日常工作中向先進人物看齊，向模范人物學習，心中裝著學生，腦中想著“和諧”，為了我校的發展和未來，樂于吃苦，敢于奉獻，建設一支

3、進一步加強師德師風建設，打造以師德建設為主要內容的精神文明建設工程，擬定對教師師德量化考核細則，學年末對全校教職工師德進行量化考核，考核結果作為教職工評優選先、職稱評思想水平高，業務能力強，充滿生機與活力的教師隊伍。

定、兌現獎懲、績效工資考核等重要依據之一。

4、力爭在學校黨政的領導與支持下，組織好 “教師節”、“中秋節”“國慶節”等紀念活動，增強廣大教職工的責任感和事業心。

(二)加強工會自身建設，依法維護教職工的合法權益，強化民主管理意識，進一步提升工會工作的整體水平

1、進一步整合資源，充分發揮工會優勢，進一步團結廣大教職工以主人翁精神在教育改革中發揮主體作用，從提高職工思想素質入手，堅持工會工作服務于黨建工作。

2、促進校園文化建設和精神文明建設，滿足教職工精神文明生活的需要，進一步完善“職工之家”的硬件建設和軟件建設，充分發揮“職工之家”在創建文明校園中的作用和在教職工心目中的位置及地位，使教職工深切感受到“家”的滋味。

3、工會鼓勵教職工積極支持、配合學校落實各項管理措施，自覺做到個人利益服從國家和集體利益，局部利益服從整體利益，眼前利益服從長遠利益。

4、關心女教職工的工作和生活，一是做好權益保障工作;二是讓全體教職工充分關注學校的重點、難點，熱點問題，對學校的各項工作做到心中有數，進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道，為學校的穩定做好協調工作。

(三)開好教職工大會，搞好校務公開工作，加強民主政治建設，進一步維護教職工的合法權益

1、進一步完善教職工大會制度，引導教職工以理性合法的方式表達利益訴求，實現教職工大會制度化、規范化、程序化。使學校管理科學化、決策民主化。

開展為女職工服務和各項活動;三是充分發揮女性人才作用。

2、深化校務公開制度，促進政治民主建設，強化校務公開工作。落實教職工的知情權、監督權、參與權。

(四)常規工作常抓不懈，努力提高工會工作的品位

1、繼續堅持開展教職工文體、民族團結一家親等系列活動，豐富教職工的業余文化生活。

2、鼓勵老師繼續學習和進修，努力提高老師教育教學工作水平和個人修養，參與學校的評優評先，師徒結對工作，把身邊的新人新事找出來，把身邊的師德先進典型樹起來。

3、圍繞學校的教育教學工作，實行動態的關注，結合教育工會的工作布置，及時上報有關方面的信息，為學校的建設與發展唱贊歌。

4、繼續開展“送溫暖”工程，關心職工生活，利用特殊節日關心慰問特困職工、優秀教師、退休教師，積極為職工辦實事、解難事。

5、繼續做好工會經費的使用工作，盡量做到“用最少的錢，辦滿意的事”。堅持福利物品發放并留一部份資金用于慰問病殘職工和離退休教職工及相關文體活動的需要，把組織的溫暖及時送到職工群眾的心窩里。

6、積極響應上級工會組織的各項教師活動，落實上級工會布置的任務，記好工會工作臺帳資料。

清水河鎮西卡子學校工會

2018年8月25 日

第二篇：第一學期工會工作計劃

2020-2021學第一學期工會工作計劃 一、指導思想??? 在教育工委、學校黨支部、校長室的直接領導下，以習近平總書記?“四個全面”?的治國方略和十九大精神為指導，以全面提高教育教學質量為核心，緊緊圍繞學校的中心工作，加強學校民主管理，加強師德教育，加強工會自身建設，認真履行工會的基本職能，充分發揮工會的作用，為再創賓小輝煌做出應有的貢獻。二、工作目標(一)增強三個意識：?? 1、進一步增強工會工作服從和服務于教育教學發展大局意識；

2、進一步增強維護意識；

3、進一步增強創新意識。(二)營造四種氛圍：?? 1、營造民主和諧的校園氛圍；

2、營造有利于激發教職工創造性的工作氛圍；

3、營造有利于青年教師快速成長的學習氛圍；

4、營造健康向上、情趣盎然的生活氛圍；

三、主要工作（一）加強師德建設，著力提升教工素質?? 1、積極開展學習活動。組織教工認真學習上級有關師德建設的文件，引導廣大教師敬業愛崗、關愛學生、勇于創新、奮發進取，樹立良好的師德形象，開展建功立業活動。

2、堅定不移地推進減負增效工作。通過舉辦青年教師基本功大練兵、教師教學大比武、教師基本功大賽等活動，廣泛開展教學設計競賽、學科評優等活動，切實提升教師實施素質教育的能力與水平。3、繼續開展“青藍工程”活動。積極幫助青年教師搭建平臺，選好師傅，使青年教師的專業知識水平、教育教學能力和綜合素質有較大的提高，讓青年教師迅速成長為學校的生力軍。4.進一步配合學校行政深入打造高效課堂，建設一支課堂教學改革的教育科研團隊。進一步開展各類教學研究活動，在做好常規教學研究的基礎上，充分利用學校的督導機制，加強聽課和相互評課活動，努力提高教師的課堂教學能力。5、積極構建學校成為學習共同體的學習文化。持續推動青年教師讀書會活動；

利用校園網絡平臺，加強教師間的相互交流，提高交流的時效性和有效性。組織教師積極參加各類學習和培訓活動，努力把學校建設成為學習共同體。（三）做好維權工作，推進學校和諧發展?? 1、堅決維護教職工合法權益。緊緊扣住影響學校改革發展關鍵問題，教職工最關心、最直接、最現實的利益問題，充分發揮工會自身優勢，進一步健全完善利益協調機制、訴求表達機制、矛盾調處機制和權益保障機制。堅持依法科學維權，動員組織廣大教職工以主人翁姿態積極投身學校的改革發展。2、深化教職工民主管理。切實增強民主管理的實效，促進教代會職權全面落實，提高教代會質量和水平。強化工會委員的培訓，著力提高其履職能力。

3、廣泛開展“情系教工，服務會員”活動。牢記群眾利益無小事，時刻把教職工的安危冷暖掛在心上，關心退休老教師，關心生病教職工，切實為教職工特別是困難教職工辦實事、辦好事，給困難教工給予特殊的關愛。

4、創新工會活動方式。加強學校健身房的建設，為豐富教職工的文化生活，增進教職工的身心健康，積極創造條件。

四、每月活動安排表：?? ? 月份 活動內容 備注 2020年9月 1、開展慶祝教師節活動；

2、召開教職工代表大會；

3、開展優秀師徒評比活動；

2020年10月 1、開展國慶、中秋慶祝、慰問活動?；

2、組建學校排球隊；

3、開展疫情防控師生演練活動；

2020年11月 1、重陽節，開展退休老教師慰問活動；

2、召開全體教職工秋季運動會；

3、參加縣教育工會組織的排球友誼賽；

2020年12月 1、舉行“海州書壇”線下活動屋建設觀摩活動 2、舉行教職工迎新年活動；

3、組織工會委員參加工會工作培訓；

2021年1月 1、各類先進評比；

2、學校工會工作總結。

第三篇：2015-2016學年第一學期工會工作計劃.

倉山區教師進修學校附屬第一小學 2015-2016學年第一學期工會工作計劃

一、指導思想

全面貫徹黨的教育方針，以全面提高教育教學質量為核心，扎實推進素質教育，切實行使工會維護、參與、教育和建設四大職能，團結廣大教職員工在開展教學教研，參與學校校務監督、民主管理中，發揮工會組織的橋梁紐帶作用，增強學校工會的吸引力和凝聚力，求真務實、與時俱進，用心積淀和美文化，促進學校內涵發展，為創辦人民滿意的學校的辦學目標作出應有的貢獻。

二、工作目標

(一)增強三個意識：

1、進一步增強工會工作服從服務于教育教學發展大局意識;

2、進一步增強維護意識;

3、進一步增強創新意識。

(二)營造五種氛圍：

1、營造民主和諧的校園氛圍;

2、營造有利于激發教職工創造性的工作氛圍;

3、營造有利于青年教師快速成長的工作學習氛圍;

4、營造健康向上、情趣盎然的文化生活氛圍;

5、營造和諧的充滿關愛的生活氛圍

(三)不斷提高學校民主管理水平。

1、加強教代會自身建設，定期召開全體教工大會，認真落實教代會的各項決議，充分發揮教代會和全體教職工的作用，督促學校對教代會提出的提案予以落實和執行。定期組織教工大會代表學習，提高教工大會代表參政、議政能力。切實保障教職工在教育改革和發展中享有知情權、參與權、決策權和監督權，認真維護和保障教職工的合法權益，支持學校依法行政。

2、繼續深入抓好校務公開監督工作，辦好校務公開欄，讓全體教職員工充分關注學校的重點、難點、熱點問題，對學校的各項工作做到心中有數，以進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道，為學校的穩定做好協調工作。

(四)進一步提高教職工師德素養。

1、加強學習，提高廣大教工的思想素質。有針對性地學習《工會法》、《中小學教師職業道德規范》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等有關法律知識，提高教職員工依法執教和依法維護自身權益的能力，提高人文素養和開拓創新能力。結合貫徹《公民道德建設實施綱要》，開展爭創“五好文明家庭”、“巾幗建功”等活動，為促進學校精神文明建設爭作貢獻。

2、結合教育行風政風建設，按照上級要求開展師德主題教育。大力弘揚身邊的先進人物事跡，積極建設師德高尚、一專多能、質量一流的教工隊伍，努力營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。

(五)積極開展健康、和諧、豐富多彩的文體活動。

1、響應全民健身活動，利用學校資源，提高廣大教師積極參與活動興趣和認識，做到有計劃，有內容，有安排。

2、開展勞動競賽和技能訓練，促進教師隊伍建設。配合學校開展教學交流研討活動，引導教職工爭做學習型、知識型、專家型職工，提高教師素質，樹立教師形象，提升學校聲譽。

(四)做好“獻愛心、送溫暖”工作，增強工會的凝聚力。繼續做好走仿慰問工作，適時地慰問病、困教工和退休職工。堅持“五必訪”(生病住院、婚喪喜事、產婦、退休、重大困難必訪)制度，關心教職工生活，定期組織教職工進行體檢，為教職工辦實事、好事。

三、主要活動安排：

九月份：組織“教師節”活動，慰問退休老教師 十月份：組織并落實“重陽節”慰問退休老教師活動 十一月份：組織教職工學習《工會法》和新的《勞動合同法》 十二月份：組織“迎新活動”

一月份：

1、學校工會工作總結

2、工會賬務上交

第四篇：小學第一學期工會工作計劃

小學第一學期工會工作計劃

小學第一學期工會工作計劃

（一）一、指導思想

本以科學發展觀統領工會工作，踐行社會主義核心價值觀，繼續以學校”打造品牌學校”的戰略工程為主題，通過開展各類學習活動，不斷提高廣大教師的職業道德修養，切實把維護廣大教職工的利益作為工會一切工作的出發點和落腳點，依法維護教職工利益，滿腔熱情地為教職工做好事、辦實事、解難事。要積極探索新形式下做好工會工作的新途徑新辦法，最廣泛地把群眾組織到工會中來，最充分地把工會組織的活力激發出來，努力建設健康向上、充滿生機活力的模范”職工之家”.圍繞學校中心工作，切實行使工會維護、參與、教育和建設四大職能，團結廣大教職員工在開展教學教研，參與學校校務監督、民主管理中，發揮工會組織的橋梁紐帶作用，增強學校工會的吸引力和凝聚力，求真務實、與時俱進，把我校工會工作做得更出色，為構建和諧校園作出應有的貢獻。

二、主要工作

1、加強學習，提高廣大教工的思想素質。組織學習”十八大”重要思想，切實樹立政治意識、大局意識和服務意識。有針對性地學習《工會法》、《中小學教師職業道德規范》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等有關法律知識，提高教職員工依法執教和依法維護自身權益的能力，提高人文素養和開拓創新能力。結合貫徹《公民道德建設實施綱要》，開展爭創”五好文明家庭”的活動，為促進學校精神文明建設爭作貢獻。大力弘揚正氣，通過校園網等宣傳

陣地樹立先進典型，進一步提高廣大教職工的道德素養，職業素養，增強教書育人，管理育人，服務育人的自覺性。

2、參與學校民主管理，加強教代會自身建設。充分發揮教代會和全體教職工的作用，定期召開教代會，認真落實教代會的各項決議，督促學校行政對教代會提出的提案予以落實和執行。定期組織教代會代表學習，提高教代會代表參政、議政能力。認真執行集體合同條款，維護和保障教職工的合法權益，支持學校依法行政。繼續深入抓好校務公開監督工作，辦好校務公開欄，讓全體教職員工充分關注學校的重點、難點、熱點問題，對學校的各項工作做到心中有數，以進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道，為學校的穩定做好協調工作。

3、配合學校開展崗位練兵活動和教學交流研討活動，積極開展”創建學習型組織，爭做知識型職工”活動，引導教職工爭做學習型、知識型、專家型職工，提高教師素質，樹立教師形象，提升學校聲譽。

4、做好”送溫暖”工作，增強工會的凝聚力。繼續做好走訪慰問工作，深入了解每位教職工家庭情況。關心教職工生活，對生病或有困難的教職工做好慰問工作，時刻把教職工的冷暖掛在心頭 , 把組織的溫暖送到教職工心里。堅持”五必訪”制度：對因大病、突發性事件造成困難的教師，工會要做到了”第一知情人，第一報告人，第一幫助人”的職責；對新媽媽及時給以祝賀；給新郎或新娘道喜；與工作或生活上遇到不順心的事的教師們交心；對生活有困難的教職工，學校幫助解決問題。春節慰問退休老教師、軍屬。做好關心職工婚喪嫁娶，生病住院的生活問題。繼續維護女教職工的特殊利益，關心女教職工的工作、學習和生活。

5、組織豐富多彩的文體活動，促進學校精神文明建設。組織教職工體育鍛煉、開展元旦迎新活動。通過活動，使教師身心得到放松，能以飽滿的精神、滿腔熱忱投身于學校的教育教學活動，同時也促進教職工之間的相互交流與融合。

三、主要活動安排

九月份：慶祝教師節活動

十月份：教師踢毽子比賽

十二月份：迎新年游藝活動

元月份：召開職工代表大會，清理學校行政賬目，進行工作總結。

春節期間：慰問退休老教師及軍屬

新年伊始，一切又是一個全新的開始，工會工作既要承前啟后，又要有所創新，努力開創工會工作的新局面。

小學第一學期工會工作計劃

（二）本學期將以”幸福培育，培育幸福”為主題，不斷提高培育小學教職工的幸福指數，切實把維護廣大教職工的利益作為工會一切工作的出發點和落腳點，依法維護教職工利益，滿腔熱情地為教職工做好事、辦實事、解難事。發揮工會組織的橋梁紐帶作用，增強學校工會 的吸引力和凝聚力，求真務實、與時俱進，用心積淀和美校園文化，促進學校內涵發展，為二七區”六名工程”做出應有的貢獻。

一、工作目標及重點

1、以學校的教育教學工作為中心，全面履行工會職能。

2、以提升教師隊伍素質、推進學校民主管理、保障教師合法權益、關注教師身心健康為工作重點。

3、開拓創新、服務大局，提高教職工的主人翁意識，樹立服務理念，發揚奉獻精神，不斷探索工會工作新思路，更好地為學校教育發展服務。

4、以開展工會月主題活動為載體，發揮全體教工的積極性和創造性，為構建和諧校園、打造學校品牌特色建功立業。

二、主要工作

第五篇：工會2016-2017第一學期工作計劃

鞏留縣第一小學2016-2017學年第一學期

工會工作計劃

一、指導思想：

以學習貫徹黨的十八屆五中全會精神為動力，以張春賢書記“爭做具有新疆特色的好老師”的四個標準為要求，牢固樹立教育創新驅動發展理念，以我縣教育質量提升年、民族團結進步年、平安建設、國家級衛生和生態文明縣城“雙創”等工作為切入點，堅定不夠地貫徹落實堅持立德樹人，以提升教育教學質量、建設“美麗校園”為核心，緊緊圍繞依法治教，規范辦學行為，優化辦學條件，加強隊伍建設，逐步推進教育均衡化，實現教育創新、協調、綠色、共享發展，努力辦好讓黨放心、讓人民滿意的教育，為打造一支專業過硬、立德樹人、為人師表、有歷史責任感的教育干部隊伍和構建和諧校園作出工會應有的努力。

二、工作目標：

努力完成縣教育局及教育工會提出的各項工作任務，全面提高教職工政治和業務素質，加強師德建設，切實加強學校民主管理，全面履行工會職能，維護教職工的合法權益。積極開展形式多樣的工會活動，豐富廣大教職工的業余生活，爭做新疆特色“四好老師”。

三、主要工作：

(一)組織廣大教職工師德培訓深入學習理論，提高政治素質。

1、配合學校黨支部、行政，組織廣大教職工學習《中小學教師職業道德規范》。以政治理論指導工作實踐，努力提高政治思想工作的能力，提升工作水平，為教育事業作出更大的貢獻。

2、認真學習新時期我黨對工會工作的重大理論觀點，不斷提高依法治會、依法維權的自覺性。要充分利用工會的工作優勢，確保學校的民主管理，進一步完善教職工代表大會，充分發揮教職工代表大會在學校民主管理中的重要作用，抓好教代會提案收集，實行票決制，參與校務公開的監督，確保學校教師政治權利的落實。

3、深入開展職業道德教育，通過表彰獎勵“最美教師”“師德標兵”、“三育人先進”、“民族團結先進”“最美年級長”等評比活動，宣傳教書育人先進事跡，引導職業道德建設健康發展。開展以“樹立師德形象，構建和諧校園”為主題的師德建設活動，扎實開展師德考核工作。與相關部門一起制定評比標準與要求，在各小組推薦、自評的基礎上，由工會牽頭評選。

(二)開展多項活動，促進教師業務素質的提高。

1、配合學校行政積極引導教職工更新教育觀念，樹立現代教育思想，推進素質教育的實施。

2、繼續開展教學基本功競賽、教學五認真評比等活動，促進廣大中青年教師參加崗位練兵。加強對“師徒結對”活動的跟蹤管理，幫助青年教師提高教學業務水平。

3、積極開展“爭做雙科型教師”，有新疆特色的“四好教師”活動，爭做有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的“四有”教師活動。發揮教師群體在學校建設中的的作用，通過學習反思，向書本學習，向社會學習，向身邊的人學習，集思廣益，學以致用。

4、開展教師社團活動，頤養身心：學校成立多種形式的教師社團，如：“教師閱讀星巴克”“課件制作室”“樂攝影”等技能類社團，旨在培養教師成為“六藝”教師；“快樂乒羽”“音樂之聲”、“尚美健身”等興趣類社團，旨在放松教師們的身心，在工作之余享受優雅的教育幸福。通過職業體驗，老師們會深深體會到：職業幸福在于以積極的心態來看待一切，教師面對的是最陽光快樂、天真單純的孩子，這是天然幸福感的源泉。

(三)切實加強學校民主管理，全面落實“依靠方針”。

1、全心全意依靠教職工辦好學校，拓寬教代會內容，健全教代會的有關組織和制度，探索和推廣采用票決制方式通過教代會審議的辦法，抓好教代會的提案工作，加強對提案落實工作的督查。

2、完善各項措施，不斷深化校務公開工作。在公開內容、形式、時間、范圍等方面嚴格按實施細則辦，積極實行校務公開工作報告制度，充分發揮校務公開領導小組、監督小組以及各工作小組的作用。進一步推進校務公開，落實重大事項經教代會通過制度，及時更換校務公開欄。(四)進一步做好“維權”工作，切實履行維護職能。

1、維護教職工合法權益是新《工會法》強調突出的工會職能，是教育工會服從和服務于教育改革和發展的基本職能，工會要從根本意義上做好維權工作。

2、繼續實施“送溫暖”活動，并加大力度，關心退休老教師，關心生病教職工。積極為教職工謀利益、辦實事、做好事。

3、切實關心教職工的業余文化生活，通過各種喜聞樂見的文體活動，寓教于樂，增進健康，活躍身心，激發集體榮譽感和進取精神。(五)加強工會自身建設，提高工會工作水平。

1、進一步加強工會自身建設，使工會工作再上一個新臺階。充分發揮工會委員一班人的作用，在工會委員分工職責范圍內努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，協調配合。

2、培養和壯大工會積極分子隊伍，充分調動他們的積極性，依靠工會積極分子開展好工會活動。切實加強工會小組建設和先進教研組建設。

3、重視女工委員會工作。關心、支持女工工作，充分調動女教職工的工作積極性和創造性，通過開展“巾幗示范崗”等活動，使廣大女教職工在自己的工作崗位上作出更大的貢獻。

4、重視工會宣傳和工會臺帳資料的建立健全工作，完善工會文檔資料的管理，把爭創“優秀教工之家”活動落在實處。

四、主要活動安排： 八月份：

1、協助學校各部門做好新學期開學各項籌備工作

2、師德標兵，四有教師，三育人先進等各類先進評比，評選活動

3、配合學校黨支部做好教職工集中教育學習及師德培訓工作。九月份：

1、“教師節”慶祝系列表彰活動(在職)。

2、“教師節”、“古爾邦節”“中秋節”慰問老教師活動（退休）

3、開展青藍工程師徒結對活動。

4、迎國慶節文體活動。十月份：

1、教師社團活動啟動

2、重新整理工會會員資料建立困難職工檔案。

3、建立教職工健康檔案。

4、舉行青年教師粉筆字和鋼筆字基本功比賽。

十一月份：

1、征求教工代表的意見，進行談話談心活動。

2、召開工會干部例會，討論有關教代會籌備工作。

3、征求教職工的合理化建議及提案，召開教代會籌備會。十二月份：

1、工會賬務匯總并進行校務公開。

2、召開第二屆第五次教代會。

3、過冬至弘揚民族精神傳統文化慶祝活動。

4、迎新年教職工文藝活動。2017年一月份：

1、師德考核

2、迎春節慰問活動

3、工會工作總結并向學校進行匯報

鞏留縣第一小學工會 2016年8月20日