第一篇：學生社團聯合會辦公室工作計劃

學生社團聯合會辦公室工作計劃

山西機電2012——2013年度

第一學期社團部辦公室工作計劃

為進一步發揮學生社團聯合會辦公室職能作用，加強辦公室管理，提高辦公室的工作效率、明確職責，促進辦公室工作的規范化、科學化、制度化發展，在總結以往經驗的基礎上，根據團委、主席團的工作要求和其他部門的工作需要特編定學生社團聯合會辦公室工作計劃。

一、加強管理，完善制度，明確職責（制度完善工作）

為了加強對辦公室人、財、物的管理，我們將繼續完善各種管理制度，突出制度管理，嚴格照規章辦事，體現對事不對人的管理思想，促使各項工作井然有序的開展。進一步明確工作職責、工作任務，做到分工明確，責任清晰。充分整合現有人力力量，做到人盡其才，才盡其用，充分調動辦公室人員的工作積極性。

二、加強學習，提高能力，促進發展（學習工作）

做好辦公室工作，必須要有較高的理論素質和分析解決問題的能力。辦公室工作人員要通過各種途徑進行學習，為此在本學期辦公室將加強部門與協會、部門與部門、部門內部之間的交流學習，學習與工作有關的知識，不斷開闊視野，豐富頭腦，增強能力，以便更好的適應工作的需要，提高理論水平和工作能力。

三、做好辦公室日常管理工作（其他工作）

1、做好辦公室人員安排及管理工作。確定辦公室新干事5—6人，并積極組織培訓，提高辦公室人員的業務素質，嫻熟掌握文字編輯、文件寫作、材料分類、歸檔管理等日常工作；加強辦公室人員與主席團及各部門的交流，為加強辦公室人員與各協會（秘書部）的交流，及時傳達、反饋信息及活動動態；定期召開辦公室工作會議與分管協會會議，了解情況、布置工作、總結經驗；及時查閱值班內容，嚴格檢查、認真總結、及時通報值班記錄與考勤情況。（做好“人”的工作）

2、加強對辦公室物品的管理。重新登記辦公室物品，加強辦公室物品保管，做到辦公室物品、文件、檔案等不私自外借，經批準后可借閱；對于特殊物品、文件、材料的借出必須有書面申請，并及時登記，按期歸還；辦公物品如有損壞，應賠償并及時修補；（做好“物”的工作）

3、加強對辦公事宜的管理。積極加強和協會的溝通，協調各協會同學生社團聯合會的關系；加強對各協會秘書部的管理、實行分管制；認真完成文件的起草及收發、存檔工作；做好會議考勤、記錄、總結工作；及時協助各部門、各協會做好新成員的招收、登記及干部的選報工作；及時做好信息報送工作、統計工作；不斷完善學生社團聯合會的各項管理制度并制定新制度。（做好“事”的工作）院社團·辦公室 2012年5月25日

薦“關于市委辦公室工作計劃安排”政府工作計劃 薦薦薦辦辦2013公年公室學室下校

周半辦

工年公

工室

工作作作計計計

劃

劃

劃

薦幼兒園辦公室工作計劃(3500字)

第二篇：學生社團聯合會辦公室制度

學生社團聯合會辦公室

規章制度

為了更好的加強對社聯社團自身的管理，有效地發揮辦公室的職能，推進校學生社團聯合會工作的規范化管理，提高全體成員的工作積極性，發揮更高的工作效率，做到對社聯社團干部的管理有明確的依據，結合實際情況，特制定學生社團聯合會管理規章制度

第一章

總則

學生社團聯合會辦公室

規章制度

為了更好的加強對社聯社團自身的管理，有效地發揮辦公室的職能，推進校學生社團聯合會工作的規范化管理，提高全體成員的工作積極性，發揮更高的工作效率，做到對社聯社團干部的管理有明確的依據，結合實際情況，特制定學生社團聯合會管理規章制度

第一章

總則

第一條 東華理工大學南昌校區社團聯合會是在我校校團委領導全力支持下以及學生社團發展的需求下成立的社團聯合組織，對各級各類社團及活動進行統一有效地管理和服務。校社聯由辦公室、督導部、外聯部、財務部、宣傳部等五個部門組成，現有27個社團。

第二條

辦公室是負責學生社團聯合會內部事務的綜合性的部門，工作職能總體分為傳達大會決議，同時積極協調各部門開展的工作，收集社團計劃方案及總結報告，定期發布社團活動列表，負責社聯文件起草和檔案管理工作。

第三條

辦公室干事必須做到遵守校紀校規，積極參加社團活動，團結各部門成員，保持良好的通訊和溝通，與其他部門和協會保持良好的協作關系。促進社聯工作的順利進行。

第四條

辦公室各人員必須嚴格遵守辦公室工作章程及規章制度。

第一章 例會制度

第一條 每周定期舉行一次例會，任何人不得無故缺席。會前請自動將手機設為靜音或震動，不得影響會議正常舉行。

第二條 每次例會必須準時參加并考勤簽到，不到者請說明理由，三次以上未請假不參加例會按照督導部門相關規定處理。

第三條 會議主要將上周工作進行總結，具體安排本周各部門工作和具體活動的人員部署。在工作處理中有任何的問題和疑問可及時提出，采取民主集中制原則協商解決問題。辦公室負責做好會議記錄。

第四條 若有緊急情況，可臨時召開會議。

第二章

值班制度

第一條 合理安排值班人員，值班人員必須按值班表進行值班，不得無故缺席、換班、遲到、早退；不得帶非工作人員進入辦公室。

第二條 因故不能按時到崗值班人員，應向上級請假，得到批準后，進行調班調整。

第三條 辦公室內不得吸煙、喝酒，不得賭博（包括變相賭博）。更不得喧嘩等進行其他一切有損學生社聯會形象的行為。

第四條 辦公室內的物品不得隨意移動，使用完畢，各物品應放回原處，愛護辦公室用品，有損壞的應及時報修，注意保持辦公室整潔。

第五條 辦公室鑰匙不得外借，值班人員要注意用電安全，值班結束后，請熄燈，鎖好門窗。

第四章

檔案（物品）管理制度

第一條 管理社聯各成員檔案，每學期協會會員的注冊；對校社團聯合會的物品進行統一管理。

第二條 辦公室用品不得私自挪用、占有；如要轉借，要征得辦公室人員同意，并如實做好記錄。第三條 申請的各種物品，在使用時要注意節約，不得浪費。第四條 所有交上的檔案統一用A4紙打印，且部分文檔附有相關電子檔案。各類檔案必須有規范的格式；計劃條理清楚，表格規范劃一。

第五條 對于損壞或變質的檔案，要及時修復或復制；對于流失檔案，要及時補救；遇到特殊情況，應及時向主席團報告，進行處理。

第六條 檔案管理實行部門管理負責制，出現問題將依照有關條例予以追究。

第五章 附則

第一條 本條例的最終解釋權屬于東華理工大學南昌校區社團聯合會辦公室。

第二條 規章制度中若需修改，需經有關部門商討修改。第三條 本制度自公布之日起實施。

學生社團聯合會辦公室

2012年9月3日

社團辦公室管理制度

為了加強對社團辦公室的日常管理，維持正常的工作秩序，創造良好的工

作環境，樹立社團的良好形象，現制定本制度。本制度包括以下部分：

一、基本制度 第一條

請愛護辦公室的一切公物，保持辦公室的清潔，部門或個人使用者必須做好清潔工作。第二條

因學生會辦公室處在教師辦公室與教學區，請保持辦公室安靜，不要大聲喧嘩，不干擾他人辦公與學習。第三條

不得在辦公室內進行聚餐、同學聚會、酗酒等非辦公活動。第四條

請節約用電，注意安全，最后離開者請負責關掉電燈、音響設備，鎖好門窗。第五條

所有成員必須以主人翁的態度來愛護辦公室的所有財務，任何人不得把集體的辦公用品據為己有。第六條

辦公室鑰匙保管人應遵守下列條件，否則所受損失由保管人負擔責任，并視情節輕重論處或依法查辦，不得隨意亂配鑰匙及隨意借予他人。第七條

如外人需借辦公室公干，必須由負責人同意，否則不將鑰匙借出。第八條

辦公室的辦公用品，如有借出，可先報負責人，經同意，方可借出，如有損壞、丟失，須照價賠償，并填寫辦公室財產使用登記表。第九條

因本辦公室存放有其他部門的物品，其他部門若需取用其物品時，提倡在值班時間取用。如有急用，必須由主席團同意，并填寫學生會辦公室使用登記表，否則不將鑰匙借出。

三、值班制度

四、第一條 值班時間安排

星期一至星期日中午12:30~13:30 第二條 值班要求

1．值班采用負責人制。

2．如值班者確實有事，請提前一天向辦公室請假，方便必要時的人員調整。3．請值班人員務必保持辦公室的清潔，每次請做好下列清潔工作： ①整理室內物品； ②擦桌椅；

③掃地，倒垃圾； ④其他機動任務。

4．請值班人員如實填寫《值班登記表》。

5．如有來訪者，請值班人員熱情接待，并做好記錄。

山東中醫藥大學 社團聯合會辦公室管理及值班制度

為加強對社團聯合會辦公室的管理，維持正常的工作秩序，創造良好的工作環境，樹立社團聯合會的良好形象，故制定本制度。本制度包括以下部分：

一、辦公室管理制度

1.社團聯合會辦公室是社團聯合會干部辦公及活動的主要場所，由社團聯合會秘書處負責統一管理。

2.愛護辦公室一切公物，保持辦公室的清潔，值班人員必須做好清潔和管理工作。

3.保持辦公室安靜，禁止大聲喧嘩，不干擾他人辦公。手機調為震動或靜音。

4.節約用電，注意安全，最后離開的干部要關燈，關電腦，關好門窗。

5.部門經主席批準并到秘書處登記后方可借用辦公室，用后必須作好清潔工作。若不做清潔工作，則秘書處有權拒絕該部門再次借用。

6.社團聯合會使用電腦需本著必要和效率原則，嚴禁私人使用，損壞電腦要賠償。電腦只用于辦公、查詢資料，不能用于私人聊天，玩游戲；發現電腦有異常情況出現，要采取果斷措施并及時上報。

7.社團聯合會干部必須嚴格執行此制度。

二、值班要求

1．值班時間：周一至周五16:30——18:30

18:30——20:30

周六和周日16:30——18:00

2．值班人員：參照《社團聯合會辦公室值班表》如確實有事必須提前一天找好其他副部替班，并向秘書處請假，必要時進行人員調整。

3．值班鑰匙：由前一天第一班值班人員轉交到次日第一班值班人員手中，必須做好交接工作。

4、值班人員要如實填寫《值班記錄本》，內容包括： 1)當天在社團聯合會辦公室內工作的負責人，時間和地點。

2)發生在辦公室里的一切情況。

5．如有來訪人員，值班人員需要熱情接待，并做好記錄。6．值班人員有監督當天在辦公室工作的其他部門的權力。7．值班人員負責辦公室的衛生清潔，最后一班值班人員，將垃圾桶內垃圾清理干凈。

社團聯合會辦公室財務管理制度

第一條 為使社團聯合會的經費能合理利用，保證社聯故鄉工作的順利開展，同時也為了使財務工作做到嚴格、嚴謹，特制定制度。

第二條 各部門應當本著開源節流，勤儉節約之財務原則。第三條 財帳管理程序：

1、社聯財帳管理實行“財、帳分離制”，辦公室負責審核記帳，委員會負責掌管社聯所有經費。

2、社聯外出購物需憑實開發票，外出購物必需是兩人（辦公室一名，委員會一名）.辦公室再根據原始憑證或原始發票登記入帳。

3、各部門購買物品上報帳單時，需要經手人簽字、辦公室審核記帳后方能生效。帳單上報采取半個月報一次帳的方式。

4、社聯和社團開展各項活動的經費預算不能虛報、假報，必須根據活動開展的實際需要進行預算，并且要在活動開展的一周以前上交辦公室，由辦公室審核后予以上交院團委審批，否則不予以受理。

5、社團每年初必須按時向社聯上交15%的會費，否則將不受理各項活動的經費預算申報，取消當年的優秀社團評比資格。

6、以社團聯合會名義拉贊助和代理各項業務所得經費的80%上交社聯，20%作為鼓勵獎予所做業務的部門或個人。

第四條 認真審核記帳，及時清查帳冊，帳務公開化

1、所有原始發票都必須由辦公室在帳簿中按時間登記，并按類別進行總分核算。

2、辦公室登記入帳必須注意，要逐筆登記各類明細分類，月終進行一次財帳核對清算，對各種明細分類帳目余額進行計數。

3、每月月底登記完畢后，結算出各欄的合計數和各科目的借方和貨方余額，并相應進行現金和帳目的核對。

4、辦公室必須將帳目公開化

5、認真對帳和資金進行清查 ①做到財帳算清，明帳細算 ②做到財帳統一

③外出所開發票及時入帳

④帳冊、發票必須妥善保管，月末、期末進行總帳清算

社聯財務管理實行群眾監督原則，社聯全體成員都有監督社聯財帳的權力。月末、期末，由主席團進行財帳清查并予以公布。社團聯合會辦公室 2006年3月22日

財務管理制度

1、院學生會所有固定資產由辦公室統一管理。

2、學期初要對院學生會所有物品進行清點、整理、附標簽，以便查找。

3、各部均需的非一次性用品由院學生會統一管理。各部門的物品應由該部派專人管理，如有遺失自行負責。

4、學生會經費主要用于學生活動。

5、學生會全部資金(包括學校撥款，活動收入,商業機構及其他組織的贊助資金)，統一由學生會辦公室管理,所有支出項目由主席統一調撥。

6、院學生會所有財務支出必須申請，報預算方可實行。

7、各部門的日常開支在10元以下由正部長審核批準。

8、各部門開支在50元以下由學生會分管主席審核批準；50元以上須經過正副主席同意后，正部長再向指導老師申請。

9、各部門擅自購買物品著，院學生會將不予申請報銷。

10、各部門舉辦或各班承辦大型活動應預先提出經費計劃，并在三天前以書面形式上交黨委審批。經費計劃應有以下內容：活動名稱、目的、內容、時間和詳細的開支預算。

11、活動結束后，舉辦活動部門應作活動經費結算表，并附發票或收據三天內交辦公室審核。

12、各部門的報銷憑據一律使用正式發票。要求發票上寫清物品、單價、數量和總額。發票持有人須用黑色鋼筆在發票背面寫明用途和經手人姓名及證明人（須為正部長或分管主席）

13、日常工作中不報銷車費，工作餐費（如有特殊情況需由主席批準）。

14、學生會財務賬目由辦公室主任負責紀錄，賬目應做到清楚明了。

15、辦公室負責每月末時對學生會財務收支情況作小結，并交主席審議。

16、此項制度應嚴格遵守，任何人不得挪用公款，報虛帳假賬，凡徇私舞弊者，一經發現即予以自動離職處理，并如數追回公款。

第三篇：學生社團聯合會工作計劃

大一的生活即將結束，在這一年里，宣傳部全體成員吃苦耐勞，勤于工作，認真負責，為本系和學生會的各項工作的開展在安全方面做出了巨大的貢獻，同時為同學提供了諸多的便利。在新的學期里，我們要繼續發揚宣傳部的優良傳統，在繼續作好以上工作的同時，本著“從同學中來，到同學中去，全心全意服務于同學”的原則，在全心全意為本系和本系同學服務的同時，讓本系乃至全校的同學感受到宣傳部的細心體貼的服務。基于以上幾點原則，對下學期我部的工作大體做如下安排：

（一）、招新

人員的組織和選拔人才是一切工作得以開展的基礎前提，這一點對宣傳部尤其重要。要搞好宣傳部這一年之中的活動，首先就是要選拔一批肯于吃苦，肯于工作，肯于奉獻，因為宣傳部是一個工作比較累的部門，和由有一定創新意識的部委成員。要求：

1、面試時不緊張,心理素質強,游刃有余

2、不懼他人臉色,在工作中遇到阻礙也不退縮

3、我們最需要的就是能吃苦的,具有靈活性

（二）、干事培養

挑選干事，要求干事參與到每次具體工作中來，并對每個干事參與活動進行記錄，并做總結。并且針對以往的活動要求他們拿出一份策劃書，讓他們盡快熟悉工作。

根據以上結果來安排他們以后的具體工作。

并堅持每段時間招開例會，布置近期工作，交流各班工作情況，討論具體的活動工作方案。以促進之間的了解和解決問題。

（三）、繼續積極配合其他部門作好工作。

第一、在大型活動上配合相關部門作好宣傳工作，使比賽能夠正常進行。

第二、在迎新晚會等其他文藝晚會上，我們要配合文藝部作好相關后勤工作,幫忙布置場地，使活動能夠持續正常的進行。

社會學家說，生活就像一鍋大雜燴，可不可口完全在于廚師的搭配。怎么樣才能搭配好大學生活這道菜是新一屆校學生會宣傳部必須面對的問題。帶領新校區走上飛速發展的軌道是小宣傳部義不容辭的責任。宣傳部將在未來的一年中開展如下工作：

一、在新校區內設立“拒絕不文明行為，爭創時代新風尚”的校園宣傳日。

二、在年末元旦的時候舉辦“新年寄語”活動，采集并公布同學們對新一年的美好愿望，使學校的新年氣氛更加濃郁。

關心大家所關心的，解決大家所面對的，這是我們宣傳始終不渝的工作目標。宣傳部經過歷屆的積累，形成了獨特的工作模式，具有非凡的創新機制。在借鑒歷屆宣傳部經驗的基礎上，發揚開拓創新的精神，腳踏實地、切切實實地為廣大同學服務，把學生會宣傳部做強做大。

以上是宣傳部在新學期中工作上的一些計劃。總之，本學年我部將按照擬定的工作計劃，相互配合，開展好各項活動。本著勤奮、誠懇的態度，在系領導的指導下，在保質保量完成常規工作的同時，發揮同學與系之間的橋梁作用，使他們在大學生活得更美好！同時，我們會全力支持其他部門的工作，提供人力等方面的支持，為同學營造一個歡暢，活躍，上進的學習、生活氛圍。篇二：學生社團聯合會2012-2013第一學期工作計劃

佛山職業技術學院學生社團聯合會2012—2013

第一學期工作計劃

一、指導思想

學生社團聯合會是一個自我管理、自我服務的學生群體組織，以促進社團發展為目標，努力使社聯成為有組織、有紀律的團體，同時本著“服務社團、繁榮校園文化建設”的宗旨，為社團的發展提供幫助。本社團聯合會的工作重點將督促社團辦好社團特色和加強與各高校之間的交流等方面，積極落實院團委的指示精神，進一步加強社團管理工作，積極引導社團開展更多的優質社團活動，提高社團成員的管理能力和實踐能力，促使社團活動貫穿于整個校園文化建設，注重社團整體配合，突出社團的特色。

規范管理社團必然是社聯發展的方向。

二、工作目標

（一）強化社聯的影響力和五大部門的影響力 1.建設成強有力的主席團和職能化的五大部門。使部門能夠獨立完成指定項目，獨立完成小型活動。

2.實行上級部門帶領下級部門的工作程序，社聯的部門直接帶領社團的部門開展工作。

（二）規范管理，執行社聯章程獎罰制度，規范管理社聯五大部門和規范管理在冊社團。內

容包括規范社聯部門管理、規范檔案文件資料管理、規范各項申請、規范人事任用、規范社團管理、規范宣傳管理、規范贊助登記、規范社團換屆、規范工作流程等。

（三）加強社聯外聯工作，其中涵括市學聯，各高校，使公關部進行對外發展。在十大高校

中增強佛職院社聯影響力 ；與校外贊助單位保持良好互利關系。

（四）社聯社團加強社團文化建設，增強整體凝聚力；督促社團辦好社團特色，提高社團文

化的地位和影響力。

三、工作思路

（一）在主席團帶領五大獨立職能部門的架構下，各部門根據分工需要成立職能小組。由副

部長管理對部長負責，部長分配各組的具體工作，把分組上交主席團同意可實行。

（二）強化部門的執行力，各部門完成本部門的管理細則并上交主席團；爭取把部門工作開

展地有條理、有秩序。

（三）各項工作均以項目形式安排到部門，接到項目的部門向主席團提出實施方案，完成項

目后向主席團遞交總結

（四）統一社聯工作服，干部干事需統一購買工作服。

（五）對社聯委員和社團主要骨干建立檔案，并統一發放工作證。

（六）明確會議制度，社團委員會、社團會長會等大型會議由人力資源部主持

（七）社聯人力資源部加強對新社團成立工作審查工作，加強社團活動考核、社聯干部干事

考核、優秀社團的考核。社聯評選部門優秀干事、社聯優秀部門；十大會長（社長）評選。

（八）加強部門建設，整理好日常工作目錄、總結工作后取得的經驗并存檔

四、工作重點

（一）加強對社團的規范化管理，建立規范化工作流程

（二）加強社聯外聯工作，與校外贊助單位保持良好互利關系，與各高校取得聯系

（三）指引社團開展更多的實踐活動、文藝活動，辦好社團特色，構造社團文化。

（四）加強社聯與社團之間、社團與社團之間的交流，實現資源共享，優勢互補，促使社團 更好發展

（五）社聯內部人員培訓考核,優秀社團的考核。社聯評選部門優秀干事、社聯優

秀部門、十大會長（社長）評選

（六）開展社團會員日活動，促使社聯社團加強“家”，“團”文化建設，增強整體凝聚力

五、工作安排

（一）九月份

1.完成各個社團的注冊工作（秘書處）2.新學期活動素質拓展分申請（秘書處）3.現有物資清點，新學期日常工作資金預算，購買物資（秘書處）4.社團骨干培訓課（各部門）5.迎接新生入學工作（人力資源部）6.對社團骨干建立檔案，并統一發放工作證（人力資源部）7.社聯招新計劃及相關準備、第七屆社聯招新咨詢報名現場（人力資源部）8.社團招新計劃、招新活動方案、現場表演準備及現場安排（人力部、策劃部）9.社團招新贊助、第二屆社團嘉年華贊助（公關部）10.完成新一屆社聯社團通訊錄（公關部）11.做社聯好招新的宣傳工作（信息部）12.組織各社團宣傳部，進行社團招新宣傳（信息部）13印刷以“第七屆社團文化節”為主要內容的社團文化刊，作為宣傳。（信息部）14.籌備第七屆社團代表大會，進行第一輪面試（籌備委員會）

（二）十月份

1.統籌各社團統一招新，做好招新宣傳工作（人力部、策劃部、信息部）2.各部門作好本部門管理細則，上交主席團（各部門）3.各部門對涉及到社團的工作提出規范的管理規定，和加分、扣分細則（各部門）4.帶第七屆屆候選委員熟悉工作，熟知社聯章程及規定 5.認真做好干事考察對象的考核工作，帶領干事熟悉部門的工作 6.完成第二屆社團嘉年華的策劃方案，通知社團著手準備表演節目（策劃部）

7、進行第七屆社團代表大會一次會議投票（籌備委員會）

（三）十一月份 1.籌備第七屆社團代表大會，（籌備委員會）2.進行第七屆社團代表大會（籌備委員會）3.舉行社團主要負責人聯誼活動（公關部）4.與市學聯和佛山各高校取得聯系（公關部）5.干部干事統一購買社聯工作服，發放工作證（秘書處）6.各部門確定公布社聯第七屆干事名單（各部門）

（四）十二月份

1.加快加強社聯干事培訓，為社聯及各部門開展工作的提供充足的后備力量（各部門）2.走出校門與佛山各高校的社聯進行交流，并邀請其到我學校參觀和交流（公關部）3.舉辦第二屆社團嘉年華暨全體社聯社團新老成員見面會 4.組織社聯各部門聯誼活動加強社聯各部門之間的聯系，增強社聯凝聚力（公關部）

（五）一月份

1.舉行第二屆橫幅環保設計大賽（策劃部）2.“誠信”主題活動（秘書處）3.做好工作進行總結，社聯各部門、社團上交本學期工作總結（秘書處）4.學期工作資料整理，歸檔（秘書處）5.社聯各部門、社團提出下個學期的工作思路，發揚優點，彌補不足，做好計劃，以迎接新學期

注：以上是本學期的主要任務，如有時間上的變動或任務增加，以每個月的月計劃為準。

佛山職業技術學生社團聯合會 2012年9月2日篇三：學生社團聯合會學年工作計劃

學生社團聯合會學年工作計劃

院學生社團聯合會09學年第一學期工作的指導思想是：在院黨委和院團委的安排指導下，積極落實的各項工作部署，全面實施大學生素質拓展計劃，為繁榮校園文化、迎評促建和提高我院大學生綜合素質作出積極貢獻，以實際行動服務學院發展大局。

院學生社團聯合會本學期工作基本原則是：貫徹落實團委各項文件的精神，大力扶持理論學習型社團，熱情鼓勵志愿型社團，正確引導興趣愛好型社團，積極倡導社會公共關系型社團，創新和完善學生社團的管理制度和運行機制，強化學生社團活動的質量和特色意識，精心塑造學生社團的品牌和形象。

一、社聯的工作定位和工作思路

在院黨委的領導，院團委的指導下，堅持以豐富校園文化，弘揚大學精神為根本宗旨，以增長知識、培養能力、展現個人才華為目標，積極有效地開展各項活動從而豐富同學課余生活，把形式多樣的學生社團活動與大學生思想道德教育活動有機結合起來，增強大學生思想道德教育的針對性和實效性，聯系社團實際情況，開展好主題教育。建設高雅向上的校園文化，為同學們的全面發展服務。為建設具有我院特色的校園文化貢獻力量。

二、工作重點

1、進一步加強組織建設和制度建設，加強社團干部培養的力度，不斷完善自我，豐富校園社團活動的內容和形式，繁榮校園文化；

2、充分利用學院現有的各種資源，完善我院社團聯合會的各項建設；

3、加強各方面的團結，加強內部團隊合作，創造自身的團隊文化；

4、搞好社團評優工作，表彰先進，做到以點促面，以此調動各社團深入，有效地開展工作。

5、帶領各社團開展好社團文化節成立慶典和本屆社團文化節工作。

三、工作的開展和實施 1）、創新和完善學生社團的管理制度和運行機制。

1、大力扶持、積極引導、著力建設理論學術型社團，注重理論學習和學生思想實際的結合，更好地指導社團成員的學習和生活，努力引導他們成為學生中“學習的典范，工作的模范”，實現社團成員“精英化”。

2、大力倡導、重點扶持創新型社團。以準備參加社團文化節為契機，在學生創新意識和創新能力的培養上找準切入口，以激發學生專業興趣、學習動力和豐富第二課堂為著力點，濃厚校園氛圍，使這些社團逐步成為各社團中的主導力量。

3、熱情鼓勵、積極支持、有效保障社會公益服務型社團。要本著“育人為本、服務學生、服務校園、服務社會”的宗旨，繼續深入開展志愿服務活動，擴大校園文化的輻射圈，并不斷在服務的內容和形式上提升層次，將真情獻給社會，他人，培養學生社會公德意識和社會責任感，使這些社團成為我院對內對外宣傳的一個窗口。

4、加強監管、熱情引導興趣愛好型社團。要以發揮學生的興趣特長為基礎，以陶冶情操、促進交流為目的，積極開展健康活潑、形式多樣、格調高雅的文體活動，實現學生第二課堂生活的多樣化。充分發揮藝術類社團的優勢，推進高雅藝術文化進校園，提高我院大學生藝術修養。2）、不斷推陳出新，樹立品牌意識，加強學生社團特色活動和示范性工作項目建設。

1、開展好我院本屆學生社團文化節工作。以推進大學生素質拓展計劃為總攬，圍繞我院“迎評促建”的實際需要設計我院本屆學生社團文化節的活動，把活動項目的創新設計和質量設計放在第一位，并切實滿足學生的現實需要，充分發揮學生社團在學生特長發展和個性培育方面的作用，努力適應不同層次學生的需求。

2、各社團的活動要根據具體情況因地制宜，分類設計，爭創特色。院學生社團聯合會要抓好全院學生社團標志性、有特色的活動項目建設，各學生社團的活動應做到有目的、有計劃、有總結，并對大型活動實行備案制和審批制，努力使學生社團不斷向高品味、高層次發展。3）、加強自身組織建設，推動學生社團健康有序的運行發展。

加大對學生社團的指導和管理，改進工作作風，提高工作效能。著力加強學生社團干部的培訓，利用多種形式的活動提高社團干部的理論水平和實踐能力，增強自身素質。加強學生社團后備干部隊伍建設，確保學生社團新老干部的順利交替。強化學生社團隸屬或掛靠單位的指導功能和學生社團聯合會對學生社團的監管職能，保證學生社團有序發展。

五、做好學生社團聯合會各項日常工作。

六、完成院團委交辦的其他工作。

七、配合好團委、學生會其他工作。

八、本學期具體工作安排如下： 2011年2月至2011年7月： 1．（3月）積極籌備好社團聯合會成立儀式工作，并于三月下旬予以完成； 2．（4月）積極開展好第二屆社團干部培訓工作； 3．(5月)帶領個社團開展好本第四屆社團文化節開幕式和閉幕式工作； 4．（6月）做好星級社團的評選工作 5．做好本的社團檢查工作； 6．做好社團文化節和年檢工作的總結及相關材料的備檔工作； 7．做好本學期社聯和各社團的總結工作； 2011年9月至2011年1月： 1．進一步規范社聯和社團的日常管理工作，規范各項文件的申報程序： 2．進一步完善各項制度建設；規范各種文件的寫作格式，必要時做一次培訓； 3．配合好各社團其他的活動； 4．參與學院本屆校園文化節活動； 5.第一屆社聯成員納新與調整； 6．參與學院元旦文藝晚會； 7．做好學期、工作總結、考核和備檔工作； 8．擬定下學年工作計劃；篇四：學生社團聯合會學年工作計劃

學生社團聯合會學年工作計劃

院學生社團聯合會09學年第一學期工作的指導思想是：在院黨委和院團委的安排指導下，積極落實的各項工作部署，全面實施大學生素質拓展計劃，為繁榮校園文化、迎評促建和提高我院大學生綜合素質作出積極貢獻，以實際行動服務學院發展大局。

院學生社團聯合會本學期工作基本原則是：貫徹落實團委各項文件的精神，大力扶持理論學習型社團，熱情鼓勵志愿型社團，正確引導興趣愛好型社團，積極倡導社會公共關系型社團，創新和完善學生社團的管理制度和運行機制，強化學生社團活動的質量和特色意識，精心塑造學生社團的品牌和形象。

一、社聯的工作定位和工作思路

在院黨委的領導，院團委的指導下，堅持以豐富校園文化，弘揚大學精神為根本宗旨，以增長知識、培養能力、展現個人才華為目標，積極有效地開展各項活動從而豐富同學課余生活，把形式多樣的學生社團活動與大學生思想道德教育活動有機結合起來，增強大學生思想道德教育的針對性和實效性，聯系社團實際情況，開展好主題教育。建設高雅向上的校園文化，為同學們的全面發展服務。為建設具有我院特色的校園文化貢獻力量。

二、工作重點

1、進一步加強組織建設和制度建設，加強社團干部培養的力度，不斷完善自我，豐富校園社團活動的內容和形式，繁榮校園文化；

2、充分利用學院現有的各種資源，完善我院社團聯合會的各項建設；

3、加強各方面的團結，加強內部團隊合作，創造自身的團隊文化；

4、搞好社團評優工作，表彰先進，做到以點促面，以此調動各社團深入，有效地開展工作。

5、帶領各社團開展好社團文化節成立慶典和本屆社團文化節工作。

三、工作的開展和實施 1）、創新和完善學生社團的管理制度和運行機制。

1、大力扶持、積極引導、著力建設理論學術型社團，注重理論學習和學生思想實際的結合，更好地指導社團成員的學習和生活，努力引導他們成為學生中“學習的典范，工作的模范”，實現社團成員“精英化”。

2、大力倡導、重點扶持創新型社團。以準備參加社團文化節為契機，在學生創新意識和創新能力的培養上找準切入口，以激發學生專業興趣、學習動力和豐富第二課堂為著力點，濃厚校園氛圍，使這些社團逐步成為各社團中的主導力量。

3、熱情鼓勵、積極支持、有效保障社會公益服務型社團。要本著“育人為本、服務學生、服務校園、服務社會”的宗旨，繼續深入開展志愿服務活動，擴大校園文化的輻射圈，并不斷在服務的內容和形式上提升層次，將真情獻給社會，他人，培養學生社會公德意識和社會責任感，使這些社團成為我院對內對外宣傳的一個窗口。

4、加強監管、熱情引導興趣愛好型社團。要以發揮學生的興趣特長為基礎，以陶冶情操、促進交流為目的，積極開展健康活潑、形式多樣、格調高雅的文體活動，實現學生第二課堂生活的多樣化。充分發揮藝術類社團的優勢，推進高雅藝術文化進校園，提高我院大學生藝術修養。2）、不斷推陳出新，樹立品牌意識，加強學生社團特色活動和示范性工作項目建設。

1、開展好我院本屆學生社團文化節工作。以推進大學生素質拓展計劃為總攬，圍繞我院“迎評促建”的實際需要設計我院本屆學生社團文化節的活動，把活動項目的創新設計和質量設計放在第一位，并切實滿足學生的現實需要，充分發揮學生社團在學生特長發展和個性培育方面的作用，努力適應不同層次學生的需求。

2、各社團的活動要根據具體情況因地制宜，分類設計，爭創特色。院學生社團聯合會要抓好全院學生社團標志性、有特色的活動項目建設，各學生社團的活動應做到有目的、有計劃、有總結，并對大型活動實行備案制和審批制，努力使學生社團不斷向高品味、高層次發展。3）、加強自身組織建設，推動學生社團健康有序的運行發展。

加大對學生社團的指導和管理，改進工作作風，提高工作效能。著力加強學生社團干部的培訓，利用多種形式的活動提高社團干部的理論水平和實踐能力，增強自身素質。加強學生社團后備干部隊伍建設，確保學生社團新老干部的順利交替。

強化學生社團隸屬或掛靠單位的指導功能和學生社團聯合會對學生社團的監管職能，保證學生社團有序發展。

五、做好學生社團聯合會各項日常工作。

六、完成院團委交辦的其他工作。

七、配合好團委、學生會其他工作。

八、本學期具體工作安排如下： 2011年2月至2011年7月： 1．（3月）積極籌備好社團聯合會成立儀式工作，并于三月下旬予以完成； 2．（4月）積極開展好第二屆社團干部培訓工作； 3．(5月)帶領個社團開展好本第四屆社團文化節開幕式和閉幕式工作； 4．（6月）做好星級社團的評選工作 5．做好本的社團檢查工作； 6．做好社團文化節和年檢工作的總結及相關材料的備檔工作； 7．做好本學期社聯和各社團的總結工作； 2011年9月至2011年1月： 1．進一步規范社聯和社團的日常管理工作，規范各項文件的申報程序： 2．進一步完善各項制度建設；規范各種文件的寫作格式，必要時做一次培訓； 3．配合好各社團其他的活動； 4．參與學院本屆校園文化節活動； 5.第一屆社聯成員納新與調整； 6．參與學院元旦文藝晚會； 7．做好學期、工作總結、考核和備檔工作； 8．擬定下學年工作計劃；

山西機電2012——2013

第一學期社團部辦公室工作計劃

為進一步發揮學生社團聯合會辦公室職能作用，加強辦公室管理，提高辦公室的工作效率、明確職責，促進辦公室工作的規范化、科學化、制度化發展，在總結以往經驗的基礎上，根據團委、主席團的工作要求和其他部門的工作需要特編定學生社團聯合會辦公室工作計劃。

一、加強管理，完善制度，明確職責（制度完善工作）

為了加強對辦公室人、財、物的管理，我們將繼續完善各種管理制度，突出制度管理，嚴格照規章辦事，體現對事不對人的管理思想，促使各項工作井然有序的開展。進一步明確工作職責、工作任務，做到分工明確，責任清晰。充分整合現有人力力量，做到人盡其才，才盡其用，充分調動辦公室人員的工作積極性。

二、加強學習，提高能力，促進發展（學習工作）

做好辦公室工作，必須要有較高的理論素質和分析解決問題的能力。辦公室工作人員要通過各種途徑進行學習，為此在本學期辦公室將加強部門與協會、部門與部門、部門內部之間的交流學習，學習與工作有關的知識，不斷開闊視野，豐富頭腦，增強能力，以便更好的適應工作的需要，提高理論水平和工作能力。

三、做好辦公室日常管理工作（其他工作）

1、做好辦公室人員安排及管理工作。確定辦公室新干事5—6人，并積極組織培訓，提高辦公室人員的業務素質，嫻熟掌握文字編輯、文件寫作、材料分類、歸檔管理等日常工作；加強辦公室人員與主席團及各部門的交流，為加強辦公室人員與各協會（秘書部）的交流，及時傳達、反饋信息及活動動態；定期召開辦公室工作會議與分管協會會議，了解情況、布置工作、總結經驗；及時查閱值班內容，嚴格檢查、認真總結、及時通報值班記錄與考勤情況。（做好“人”的工作）

2、加強對辦公室物品的管理。

第四篇：社團聯合會辦公室部長工作計劃

2012-2013個人工作計劃

新的學期，新的任務，我們也有新的挑戰。作為一個剛繼任的學生干部，壓力與動力并行，在各個力的作用下，只有提高執行力，才會有所成就。結合我們學校的實際情況及社團聯合會的整體運行步驟，在這一學期里制定以下工作計劃：

一：盡職

1,開學前一周，完成上學期工作收尾，并做好迎新準備工作

2.新任協會會長名單核實確定

3.嚴格根據我部實際需求，收納合格新人

4.盡量以最快速度完成干事培訓工作，以備社團文化節更順利進行

5.本著社團活動常態化的宗旨，知道所帶協會舉辦高質高效活動

二：盡責

1.端正工作態度，嚴格嚴謹完成各項工作

2.注意自己形象，嚴格以學生干部的標準要求自己。

三：工作設想

1.協調社聯個部門之間的關系，負責干部考核和社團活動經費預算、開支。其中，協調各部門之間的關系是我們的工作重點，以此作為工作的中心，開展各項學生工作。我認為我部應多組織一些學生干部內部的活動，如搞一次聯誼活動，各成員可在一起唱歌、跳舞等，通過這種活動既可以豐富各個部門的課余文化生活，又可以加強各個部門之間的友誼，保證各項學生工作的順利開展。

2.我部應積極配合其他部門，做好后勤工作，提供充足物資，保證學生工作開展的順利、暢通，就此，我建議采取人員分工制，以提高工作效率。

以上就是我這個學期大致工作計劃，具體工作會根據實際情況有所調整，希望社聯的每一份子能團結協作，齊心協力，讓社團聯合會因我們的加入而更加強大，社團工作越做越好!

計劃制定人：社團聯合會辦公室

第五篇：學生社團聯合會辦公室工作計劃

山西機電2012——2013

第一學期社團部辦公室工作計劃

為進一步發揮學生社團聯合會辦公室職能作用，加強辦公室管理，提高辦公室的工作效率、明確職責，促進辦公室工作的規范化、科學化、制度化發展，在總結以往經驗的基礎上，根據團委、主席團的工作要求和其他部門的工作需要特編定學生社團聯合會辦公室工作計劃。

一、加強管理，完善制度，明確職責（制度完善工作）

為了加強對辦公室人、財、物的管理，我們將繼續完善各種管理制度，突出制度管理，嚴格照規章辦事，體現對事不對人的管理思想，促使各項工作井然有序的開展。進一步明確工作職責、工作任務，做到分工明確，責任清晰。充分整合現有人力力量，做到人盡其才，才盡其用，充分調動辦公室人員的工作積極性。

二、加強學習，提高能力，促進發展（學習工作）

做好辦公室工作，必須要有較高的理論素質和分析解決問題的能力。辦公室工作人員要通過各種途徑進行學習，為此在本學期辦公室將加強部門與協會、部門與部門、部門內部之間的交流學習，學習與工作有關的知識，不斷開闊視野，豐富頭腦，增強能力，以便更好的適應工作的需要，提高理論水平和工作能力。

三、做好辦公室日常管理工作（其他工作）

1、做好辦公室人員安排及管理工作。確定辦公室新干事5—6人，并積極組織培訓，提高辦公室人員的業務素質，嫻熟掌握文字編輯、文件寫作、材料分類、歸檔管理等日常工作；加強辦公室人員與主席團及各部門的交流，為加強辦公室人員與各協會（秘書部）的交流，及時傳達、反饋信息及活動動態；定期召開辦公室工作會議與分管協會會議，了解情況、布置工作、總結經驗；及時查閱值班內容，嚴格檢查、認真總結、及時通報值班記錄與考勤情況。（做好“人”的工作）

2、加強對辦公室物品的管理。重新登記辦公室物品，加強辦公室物品保管，做到辦公室物品、文件、檔案等不私自外借，經批準后可借閱；對于特殊物品、文件、材料的借出必須有書面申請，并及時登記，按期歸還；辦公物品如有損壞，應賠償并及時修補；（做好“物”的工作）

3、加強對辦公事宜的管理。積極加強和協會的溝通，協調各協會同學生社團聯合會的關系；加強對各協會秘書部的管理、實行分管制；認真完成文件的起草及收發、存檔工作；做好會議考勤、記錄、總結工作；及時協助各部門、各協會做好新成員的招收、登記及干部的選報工作；及時做好信息報送工作、統計工作；不斷完善學生社團聯合會的各項管理制度并制定新制度。（做好“事”的工作）

院社團·辦公室

2012年5月25日