第一篇：保持先進性教育活動中一個黨校校長的黨性分析,黨性分析

保持先進性教育活動中一個黨校校長的黨性分析

自開展黨員先進性教育活動以來，我按照黨校《關于開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動工作方案》要求和第二階段學習計劃安排,在認真學習提高認識的基礎上，對照黨?！豆伯a(chǎn)黨員先進性標準》、《黨章》等的要求，對自己的實際工作及思想動態(tài)進行了“五查三看”，通過自己查、群眾提、互相幫的方式，找出了自己在大局意識、服務態(tài)度、辦事效率、工作作風和業(yè)務能力等方面存在的問題，并從世界觀、人生觀、價值觀的高度認真剖析思想根源，明確了整改的方向，制定了整改措施。

一、存在的突出問題在一個多月的黨員先進性教育活動中，各個方面的同志們?yōu)槲姨岢隽嗽S多的寶貴意見，我虛心誠懇地接受，衷心地感謝。經(jīng)過廣泛征求意見，深刻剖析自己，認真對照檢查，我還存在許多問題，主要表現(xiàn)在以下幾方面：

1、宗旨觀念弱，群眾意識不強。全心全意為人民服務，不只是口頭上說說而已，而是一項十分實際的工作。我在這方面做的不是很好，表現(xiàn)為關心群眾不夠，深入群眾不夠，心系群眾、服務群眾的思想意識較弱。一是我們單位有幾位退休老干部，身體不好，我對他們過問很少，關心很少，沒有想辦法解決他們的困難，關心他們的疾苦。二是現(xiàn)在由于很多單位改制，出現(xiàn)了很多下崗工人，其中有些人生活很困難，我作為理論工作者，沒有深入他們中進行調(diào)查研究，了解他們的思想狀況、生活狀況，反映他們的要求，提出自己的建議。這些都是我宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現(xiàn)。

2、學習意識淡化，思想觀念落后。理論學習系統(tǒng)性不強，深度廣度把握不夠。雖然平時較為注意學習，但學習的內(nèi)容不系統(tǒng)，不廣泛，有時只注重實用主義，急用先學，不注重全面、系統(tǒng)。一是大學畢業(yè)20多年來，自己沒有要求到其他學校和科研機構學習過，最多也只有口頭提請，有時同志們邀請我到省委黨校學習都不愿意；二是不主動參加科研活動，許多國家級理論機構邀請我參加研討會都不積極努力爭取參加，到今一次也未果，理論素質日下；三是不善于鉆研業(yè)務知識，不關心研究政治形勢，不注重政治理論學習，政治意識淡化，理論知識淺薄。缺乏市場意識，缺乏開放意識，缺乏創(chuàng)新意識，思想觀念落后于市場經(jīng)濟的發(fā)展。

3、工作思路不寬,工作力度減弱。在具體工作中思路不寬。一是紀檢工作只限于宣傳、上傳下達上級的有關文件精神，滿足于不出事，而如何結合本單位的實際進行貫徹落實，沒有自己的工作思路；二是分管的科研工作，沒能提出一套切實可行的方案，沒有組織一次校內(nèi)理論研究會，更不用說象往年一樣組織全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校系統(tǒng)的理論研究會，得過且過，并且缺乏大膽負責，敢于碰硬的勇氣，對碰到的業(yè)務協(xié)調(diào)問題，好辦的就多辦，難辦的不愿多涉及；三是不愿做艱苦細致的調(diào)查研究、理論研究工作，在科研上不能起帶頭作用，對其他同志的科研工作不能起指導作用；四是相互協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧的工作也做得不夠好，如不情愿講政治理論課，待人接物十分差；五是對待上面布置的學習教育活動，有點搞形式主義和花架子。

4、精神不十分振作，事業(yè)心不是很強。沒有堅定把一生交給黨、為共產(chǎn)主義奮斗終身的早期革命思想，總認為自己馬上要50歲了，就要下了，精神狀態(tài)不是很好，精神不夠振奮。一是有早退、歸隱的思想，如托關系想早搞非領導職務外去打工；二是不思進取，不愿意投身改革大潮，工作躑躅不前，如對學校的整體工作考慮得較少，總認為有“一把手”和其他領導同志頂著，用不著自己多關心，多管閑事。因此，總的工作狀態(tài)是滿足于發(fā)表幾篇文章，其他時間全消磨在報刊雜志和電腦中。

二、存在問題的主要原因以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀愿因造成的。

第二篇：保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動黨性分析材料

我于1968年參加工作，1978年加入中國共產(chǎn)黨，1987年走上副處級工作崗位，先后在承德市經(jīng)干校、水利局、統(tǒng)戰(zhàn)部任班子副職，在宣傳部任11年常務副部長(兼文明辦主任)，協(xié)助市委常委主持日常工作，XX年8月調(diào)到市工商局任黨組書記、局長。

按照中央、省、市委的要求，我認真組織和參加了承德市工商局開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，既以第一責任人的身份精心安排部署，組織領導了本單位教育活動，確保活動深入扎實，不留死角，使每名黨員都受到一次深刻的理想信念教育，清理思想、作風上污垢，煥發(fā)共產(chǎn)黨員的斗志，確保黨的先進性在每一名共產(chǎn)黨員身上具體體現(xiàn)，在工作中具體體現(xiàn)，在為人民服務中具體體現(xiàn)，在加快社會主義市場經(jīng)濟建設、實踐“三個代表”重要思想中具體體現(xiàn);同時，又以一名普通黨員的身份認真學習了中央指定的教育讀本，學習了有關文件和領導講話，特別對《黨章》反反復復進行了學習，對照黨員的八項義務和黨員領導干部的六條標準進行了深刻的反思，認真查找了自己在理想、信念、作風、紀律等方面存在的問題和不足，對照一些模范共產(chǎn)黨員的先進事跡查找自身的差距，學習國際國內(nèi)政治經(jīng)濟形勢，激發(fā)緊迫感和使命感。通過學習，深刻認識到有沒有堅定的理想信念，能不能始終堅持共產(chǎn)黨的綱領和為人民服務的宗旨，是對每一個共產(chǎn)黨員先進性的考驗;黨員能不能保持共產(chǎn)黨的先進性，實踐“三個代表”重要思想，是對我們我們黨的執(zhí)政地位的考驗。做為一名黨員領導干部，必須堅定為實現(xiàn)共產(chǎn)主義而奮斗終生的崇高理想，必須堅持全心全意為人民服務的宗旨，必須堅持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，必須堅持密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風，必須模范地遵守黨的各項紀律，必須堅持黨內(nèi)民主集中制的原則，必須保持一名共產(chǎn)黨員的旺盛斗志，必須堅持權為民所用，利為民所謀的權力觀。只有這樣，才能保持共產(chǎn)黨員的先進性，才能帶好班子、帶好隊伍，履行好組織交給自己的職責，完成黨和人民賦予的使命。

一、對自己黨性的基本估價

對照黨章，按照新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的要求，特別是按照對黨員領導干部的要求清理自己的思想、回顧自己的言行、檢查自己的工作，從總體上講自己沒有忘記入黨誓詞，注意用黨員領導干部的標準要求自己，能夠比較認真地學習政治理論，政治信念、政治立場堅定，對黨和人民群眾有深厚的無產(chǎn)階級感情;注重個人政治品質的修養(yǎng)，具有正確的政績觀、權力觀、地位觀和利益觀，有自己做人處事準則;組織觀念強，顧全大局，忠誠從事的事業(yè)，熱愛崗位工作，具備一定的政治素質和組織領導水平，有較強的分析問題、解決問題的能力，思想比較解放，開拓創(chuàng)新意識較強;黨員意識、黨性觀念比較強，有強烈的事業(yè)心和責任感，善于帶領和團結班子及廣大干部職工擺脫困境，努力奮斗;善于總結經(jīng)驗和教訓，接受批評的能力較強，對同事坦誠相待，心胸開闊;自律意識比較強，為人正直，頭腦清醒，愛憎分明，清正廉潔。

二、問題和不足

經(jīng)過與班子成員和同志們談心，征求意見，深刻剖析自己，認真對照檢查，認識到自己在保持和發(fā)揚黨的艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和密切聯(lián)系群眾的工作作風方面，在全心全意為人民服務，努力實踐“三個代表”重要思想方面，在嚴格要求自己模范遵守黨的紀律方面，在立足本職崗位帶領全系統(tǒng)黨員干部完成黨和政府賦予工商系統(tǒng)的職責等方面還有明顯的差距和不足：(一)用執(zhí)政為民理念指導工作還有不足?！叭齻€代表”是我們黨的根本宗旨，對于這個問題在思想上應該說有較為深刻的認識，但在實踐中仍有不小的距離，在貫徹落實上缺乏具體有力有效的措施。一是雖然反復強調(diào)“執(zhí)政為民”觀念，但在具體工作中引導教育不夠到位，缺乏有力的管理措施，單純執(zhí)法，為執(zhí)法而執(zhí)法，在系統(tǒng)內(nèi)普遍存在;不按規(guī)定執(zhí)法，簡化執(zhí)法程序，感情用事，違規(guī)執(zhí)法、人情案、特權案時有發(fā)生，身為一把手，對此責無旁貸。其中既有用“三個代表”重要思想教育干部職工不夠問題，也有監(jiān)督管理、及時發(fā)現(xiàn)解決不力的問題。二是雖然在工作擺布上把發(fā)展地方經(jīng)濟，為企業(yè)、個體工商戶、廣大消費者服務放在工作首位，也采取了若干行之有效的措施，取得了一定成效，但在具體工作中有時不自覺地偏重部門利益，考慮吃飯問題，偏重監(jiān)管收入工作。走出去請進來，為市場建設搭建平臺，發(fā)揮優(yōu)勢，招商引資下的力量不夠。在落實對下崗職工等優(yōu)惠政策上，雖然做到了不該收的一分不收，但在思想上總存有諸多擔心，擔心政策放的太寬、優(yōu)惠政策太多影響收入。(二)深入基層調(diào)查研究不夠。到工商局工作后，工作千頭萬緒，注重了抓班子帶隊伍，注重了規(guī)范化建設，注重了市場收入和監(jiān)管，注重了一些遺留問題的解決和基礎建設，但忙于會議、忙于工作謀劃和安排部署，下基層深入一線調(diào)查研究少。全市80個工商所，目前尚有50個沒去過;到企業(yè)和個體工商戶中走訪征求意見不夠;深入科室聽取一般干部意見建議也不多，與基層的同志還沒有真正做到感情上的溝通。這種作風雖有時間短、任務重的客觀原因，但更主要的還是思想作風問題，習慣于坐辦公室，習慣于靠聽匯報了解工作，時間久了，很容易產(chǎn)生官僚主義，脫離實際、脫離群眾。(三)對自己要求有時不夠嚴格，榜樣作用不夠。雖然自己總體上能夠按黨的紀律要求自己注意廉潔從政。但也有對工作要求不嚴、標準低的問題。一是存在接受超標準接待，超標準接待他人問題，在思想上雖不愿吃吃喝喝，也不愿到高消費場所，但礙于情面和部門利益，也經(jīng)常違心地接受別人招待和招待別人，用以聯(lián)絡感情，協(xié)調(diào)工作。二是雖然沒有接過別人的大宗錢物，但出于情面難卻、不好拒絕的想法，接受過別人送的煙、酒、土特產(chǎn)，在這方面對自己要求的標準不高，認為一不影響自己公正，二不給單位造成任何損失，人情往來在所難免。這種思想與模范地執(zhí)行黨的紀律、清正廉潔的要求有很大的距離，如果不自重自警加強防范，也很容易失去清正。(四)艱苦樸素，勤儉從政意識淡化?？傉J為社會進步了，經(jīng)濟發(fā)展了，人民生活水平提高了，單位的工作條件、個人和職工的生活水準也應該提高，同條件好的單位攀比，心態(tài)不夠端正，乘車、出差住宿也都講個標準，對自己標準放低了，對干部職工的教育引導也少了。(五)執(zhí)政能力需要進一步提高。自己的工作中還有不少急需解決的問題。教育活動中通過召開座談會、走訪座談、個別座談、發(fā)放征求意見表等，征求到對領導班子的意見建議196條，征求到對本人的52條，主要是干部隊伍素質建設、干部崗位交流、辦公設施建設、制度建設、作風建設、干部管理體制和機制改革、領導的表率作用、干部編制、職工子女就業(yè)、遺留問題等14個方面問題，通過對意見建議的分析思考，這些意見建議都是出于公心、出于愛心、真心實意地幫助我提高執(zhí)政能力改進工作方法和作風，幫助班子改進工作。絕大多數(shù)都反映了我及局班子工作中存在的問題，并且具有可操作性。這些問題的存在，有自己思想的問題，工作方式方法上的問題，工作程序上的問題，也有想做應做一時沒做到的事情。

(六)學習意識不夠強，堅持科學發(fā)展觀上還有差距。

在工作中總認為自己文化底子不薄，理論水平也可以，工作中完全可以應付了，自覺不自覺地對學習有所放松，對黨的路線方針政策，各級各類文件規(guī)定還能認真學習思考，對政治、現(xiàn)代科學技術、辦公室自動化等方面的學習放松了，覺的年齡偏大，學不學都行。對法律法規(guī)的學習有依賴性，認為主管局長、有關部門學好就行了，那么多法規(guī)難以學透，也就不下功夫學習。工作中經(jīng)驗主義多，理性思維少;抓實事、抓基礎工作多，如何科學管理，用科學發(fā)展觀為承德經(jīng)濟的有序健康發(fā)展出謀劃策少;研究具體事務多，研究帶有長遠利益、戰(zhàn)略性、前瞻性事情少。

三、存在上述問題的思想根源

以上存在的問題，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從深層次分析，主要有以下幾點：一是淡化了學習，特別是沒能真正按照黨員干部六條標準嚴格要求自己，對自己要求不夠高，領導干部先鋒表率作用發(fā)揮不夠。二是銳意進取，為黨的事業(yè)英勇奮斗的精神不夠強。三是調(diào)查研究、勤于思考、科學判斷、統(tǒng)籌全局、指導工作的執(zhí)政能力還不夠高。四是擔任領導職務時間長，缺乏工作激情，產(chǎn)生了惰性。歸根到底還是堅持全心全意為人民服務宗旨不夠，為黨的崇高理想奮斗精神不夠。

四、努力方向及改進措施

通過這次教育活動，進一步堅定了自己的理想信念，牢固了全心全意為人民服務的宗旨。作為一把手，我將從以下兩個方面認真做起：

(一)認真梳理和研究群眾的意見和建議，有針對性地進行整改。

對干部職工給自己和班子提出的意見和建議，我一定認真思考，吸取大家的意見和建議，努力在抓班子、帶隊伍上下功夫，在改善人員結構、激活用人機制、推進干部交流上下功夫，在加強調(diào)研、規(guī)范工作秩序和行為上下功夫，在深入基層、關心基層、加強對基層的聯(lián)系和工作指導上下功夫，在把好市場準入關、強化市場監(jiān)管、維護企業(yè)和消費者合法權益上下功夫，在優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、提高服務水平、為地方經(jīng)濟服務上下功夫，在加強學習培訓、提高干部職工素質上下功夫，在解決職工關心、老干部關心、群眾關心的熱點、難點問題上下功夫，在加強硬件建設、提高辦公自動化和網(wǎng)絡建設水平上下功夫，在樹立典型、加強管理、嚴明紀律、抵制不良風氣、弘揚正氣上下功夫。

(二)帶領全系統(tǒng)廣大黨員和干部職工努力實現(xiàn)工商機關保持共產(chǎn)黨員先進性目標。

一是和諧敬業(yè)，務實創(chuàng)新。在全體黨員中率先形成“和諧、敬業(yè)、務實、創(chuàng)新”的承德工商精神，把市局機關建設成忠于職守、勇于負責、清正廉潔、執(zhí)法如山的戰(zhàn)斗集體。二是權為民用，盡職盡責。自覺樹立立黨為公、執(zhí)法為民的執(zhí)法理念，做到胸懷大局、心系百姓、大公無私、依法行政，把“三個代表”重要思想貫穿到行政執(zhí)法、服務發(fā)展的全過程，真正做到盡職盡責抓監(jiān)管、盡心盡力謀發(fā)展。三是謙虛謹慎、艱苦奮斗。牢記“兩個務必”，發(fā)揚謙虛謹慎、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，抵制腐朽奢侈、鋪張浪費不良風氣，始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)。四是迎難而上、沖鋒在前。以自己的黨性觀念、黨員意識，迎難而上、勇挑重擔、吃苦在前、享受在后，在崗位上發(fā)揮先鋒模范作用，為群眾作出表率。五是嚴格監(jiān)管，規(guī)范執(zhí)法。站在維護好社會主義大市場經(jīng)濟秩序的高度，努力學習新知識，熟練掌握有關法律法規(guī)，增強執(zhí)法技能，提高監(jiān)管效能，規(guī)范執(zhí)法行為，在維護我市市場經(jīng)濟秩序、創(chuàng)造優(yōu)良發(fā)展環(huán)境中發(fā)揮應有作用。六是人講稱職、事爭一流。努力發(fā)揚積極進取、奮力拼搏、埋頭苦干、敢為人先精神，具備勝任本職工作的能力，充分發(fā)揮主觀能動性，在各自崗位上干出一流業(yè)績，作出更大貢獻，以此來實現(xiàn)自身的人生價值。

第三篇：保持純潔性教育黨性分析材料

村支部保持黨的純潔性教育黨性分析材料(一)

自參加保持黨的純潔性學習教育活動以來，我認真學習縣委、縣人大的有關文件精神，積極參加村黨支部組織的各項學習教育活動，提高了開展保持黨的純潔性學習教育活動重大意義的認識，加深了對保持黨的純潔性深刻內(nèi)涵的理解；增強了在新的歷史條件下加強黨性修養(yǎng)、永葆共產(chǎn)黨員本色的緊迫感和責任感。在學習教育活動中，通過征求群眾意見，對照黨章規(guī)定開展批評與自我批評，查找了自己在黨性、黨風、黨紀方面存在的問題，從權力觀、地位觀和利益觀上剖析思想根源，并對如何進一步加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉進行了一些分析和思考。

一、存在的突出問題及成因

多年來，我自覺堅持學習，注重加強黨性修養(yǎng)，認真履行職責，努力完成本職工作和黨組織交給的各項工作任務，得到了單位及黨組織等各有關方面的充分肯定。但作為一名共產(chǎn)黨員，與黨章相比，與保持黨的純潔性要求相比，無論在思想上還是行動上，都存在一定的差距，還需要不斷加強黨性修養(yǎng)，加強思想改造，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。

(一)學習的內(nèi)容不系統(tǒng)，為人民群眾服務的本領不夠強。黨章要求黨員要認真學習，“努力提高為人民服務的本領”我平時雖然注重了政治。和業(yè)務學習，但學習內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)，鉆研得不深、不透，政策理論知識和業(yè)務知識的更新學習跟不上工作對我們提出的新要求。同時沒有做到隨時隨地“擠”時間學習，刻苦鉆研精神不夠強。由于論理功底還不扎實，運用理論指導實踐、分析解決實際問題、服務人民群眾的能力有待進一步提高。

(二)思想解放的力度小，探索創(chuàng)新的意識不夠強。習慣于循規(guī)蹈矩、按部就班的思維模式，開拓創(chuàng)新意識不夠強；在運用中國特色社會主義理論改造主觀世界和分析解決自身思想、工作中遇到的新問題、新情況等方面，還做得不夠。

(三)工作作風的轉變有差距，服務意識、公仆意識不夠強。黨員的義務第八條要求，要“密切聯(lián)系群眾，向群眾宣傳黨的主張”“及時向黨、反映群眾的意見和要求，維護群眾的正當利益”。但自己平時忙于事務性應酬較多，深入實際調(diào)研不夠，聯(lián)系群眾、服務群眾做得不太好，與新時期新任務新要求相比，工作作風還有待進一步改進，工作熱情有待進一步提高，為人民群眾的服務意識有待于進一步增強。

二、下步的整改措施

下一步，我將針對自身存在的問題和不足，以參加保持黨的純潔性學習教育活動為契機，緊緊依靠組織關懷和同志們的幫助，在學習、工作中認真加以整改。

(一)深入學習，加強修養(yǎng)，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。把學習作為自己政治上堅定，思想上清醒的基本前提，作為做好本職工作的重要保證。以參加保持黨的純潔性學習教育活動為契機，積極參加村黨支部組織的集中學習、討論，同時結合自身工作實際堅持自學。認真地學習單位的各項規(guī)章制度和黨紀、政紀、法規(guī)知識，不斷增強紀律觀念和責任意識，自覺做到警鐘長鳴，嚴格做到遵章守紀。定期開展自我批評，階段性地對自己的學習、工作和思想進行總結，查找問題和不足，邊查邊糾，自責不自寬，嚴格要求自己，不再“下不為例”，做到防微杜漸。通過學習，加強修養(yǎng)，進一步提高自己的思想政治素養(yǎng)，在思想和行動上與黨中央保持高度一致；樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，不斷增強為人民服務的本領。

(二)愛崗敬業(yè)，恪盡職守，發(fā)揮好先鋒模范作用。

一是改進作風。始終本著對人民負責、對黨組織負責的態(tài)度，深入調(diào)研，聯(lián)系群眾，做到知實情、講實話、求實效，在本職工作崗位上努力實踐全心全意為人民服務的宗旨。按照“八個堅持、八個反對”的要求，養(yǎng)成良好的生活作風和健康的生活情趣，力爭在思想作風、工作作風、生活作風上有新的明顯進步。先進性教育黨性分析材料

自開展黨員先進性教育活動以來，我按照《關于開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動工作方案》要求，在認真學習提高認識的基礎上，對照共產(chǎn)黨員先進性標準的要求，對自己的實際工作及思想動態(tài)進行了認真自查，通過自己查、群眾提、互相幫的方式，找出了自己在大局意識、服務態(tài)度、辦事效率、工作作風和業(yè)務能力等方面存在的問題，并從世界觀、人生觀、價值觀的高度認真剖析思想根源，明確了整改的方向，制定了整改措施。

一、存在的突出問題

經(jīng)過廣泛征求意見，深刻剖析自己，認真對照檢查，我還存在許多問題，主要表現(xiàn)在以下幾方面：

1、學習意識淡化。理論學習系統(tǒng)性不強，深度廣度把握不夠。學習的內(nèi)容不系統(tǒng)，不廣泛，有時只注重實用主義，急用先學，不注重全面、系統(tǒng)。不善于鉆研業(yè)務知識，不關心研究政治形勢，不注重政治理論學習，政治意識淡化，理論知識淺薄。缺乏市場意識，缺乏開放意識，缺乏創(chuàng)新意識，思想觀念落后于市場經(jīng)濟的發(fā)展。

2、群眾觀念不強。表現(xiàn)為關心群眾不夠，深入群眾不夠，心系群眾、服務群眾的思想意識較弱。對老同志過問很少，關心很少，更沒有想辦法解決他們的困難，關心他們的疾苦。沒有深入農(nóng)村基層進行調(diào)查研究、了解農(nóng)民的思想狀況、生活狀況，反映他們的要求。這些都是我宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現(xiàn)。

3、工作思路不寬。在具體工作中思路不寬，上傳下達上級的有關文件精神，滿足于不

出事，而如何結合本單位的實際進行貫徹落實，對辦公室的管理沒有自己的工作思路，工作不夠規(guī)范，得過且過，并且缺乏大膽負責，敢于碰硬的勇氣，不愿做艱苦細致的調(diào)查研究、理論研究工作。相互協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧的工作也做得不夠好。

4、精神不十分振作。沒有堅定把一生交給黨、為共產(chǎn)主義奮斗終身的早期革命思想，精神狀態(tài)不是很好，精神不夠振奮。躑躅不前，對整體工作考慮得較少，總認為有“一把手”和其他領導同志頂著，用不著自己多關心，多管閑事。

二、存在問題的主要原因

以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀愿因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：

1、宗旨觀念有所淡化。認為自己工作已經(jīng)很努力了，致使工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。這樣一來，就造成了思想上忽視群眾，忽視群眾的主體地位，忽視群眾的根本利益，缺乏真感情；在工作上淡漠群眾，為群眾想的很少，為群眾做的少，服務群眾，缺乏真功夫。

2、放松理論學習和思想改造。在理論學習上不能掌握科學理論的精神實質和科學體系，并沒有達到學習的應有目的。這樣一來，就造成了三個不良的后果。一是只顧工作，不顧政治理論學習，導致了政治理論學習的放松；二是理論學習缺乏系統(tǒng)性，只是為了應付工作上的需要，因此對政治理論學習缺乏深入了解，流于一知半解，影響了理論水平的提高；思想改造缺乏實踐性，缺乏艱苦環(huán)境的磨煉，缺乏嚴格的黨性鍛煉，思想與實踐脫節(jié)，影響了理論學習水平的提高。

3、自滿情緒，畏難情緒，帶來工作責任的弱化。過高地估計自己，估計成績，安于現(xiàn)狀，思想上產(chǎn)生了自滿情緒。遇到困難和挫折，沒有主動想辦法去解決，而是有點畏難情緒，怕承擔責任，怕事情辦不好，所以不敢大膽去做，工作責任有些弱化。

由于以上問題的存在，最終造成在個別工作上的被動，增加了工作上的難度，導致了在個別工作上不能達到十分的滿意。

三、整改措施

隨著開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的不斷深入，通過對照檢查，分析評議，使我更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：

1、進一步堅定共產(chǎn)主義理想信念，增強宗旨意識。理想信念是人安身之命的根本。我作為一個共產(chǎn)黨員，應該時刻把堅定共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標，立黨為公，甘于奉獻。如果迷失了這個坐標，丟掉這個立身之本，就會走上邪路，甚至違法犯罪，墮落成罪人。在具體工作中，個人利益永遠服從于黨和人民的利益，堅決克服那種對人態(tài)度生冷的現(xiàn)象，努力為群眾排憂解難，使自己的一言一行都要從

先進黨員的良好形象出發(fā)。

2、樹立刻苦學習的精神，努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學習，才能有堅定的政治信念和判另是非的具體標準。江澤民同志一再號召全黨要“學習、學習、再學習”，指出“學習不僅可以增加知識，提高思想理論水平，而且可以充實精神世界，修養(yǎng)道德情操?！币虼耍乙袑嵉匕牙碚搶W習作為自己的第一需要。學習理論，要與實際緊密地結合起來，克服“兩張皮”的現(xiàn)象，著眼于馬克思主義的運用，著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐與發(fā)展，要做到理論與實際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一，在改造主觀世界的同時，改造客觀世界。

3、樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力。我們的事業(yè)是在不斷開拓創(chuàng)新的過程中發(fā)展和前進的，這是保證我們在思想和工作中永遠保持蓬勃生機和活力的法寶。在深化改革的路上，我們面臨的任務十分復雜、艱巨，這需要以開拓創(chuàng)新的精神，通過大膽的實踐和探索去加以解決。因此，我要敢于沖破傳統(tǒng)觀念和小生產(chǎn)習慣勢力的束縛，不因循守舊，不安于現(xiàn)狀，而是要大膽地投身到工作實踐中去，不斷總結和完善已有的經(jīng)驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。

4、樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，保持先進黨員的良好形象。我要牢固地樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，由此入手，牢固地樹立為黨為人民無私奉獻的精神。要把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一，堅持人民的利益第一；要個人利益無條件地服從集體利益、國家利益，為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻畢生精力；要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，努力做一個無愧于黨，無愧于人民的人；要在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受；在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響；在工作上吃苦耐勞，不畏艱險，始終保持那么一股勇氣，一股銳氣，不屈不找，勇往直前；在用權上克己奉公，廉潔不以權謀私，不貪污受賄，堅決同腐敗現(xiàn)象作斗爭；在工作作風上，深入實際，聯(lián)系群眾，傾呼群眾意見，想群眾之所想，爭群眾之急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關系。

第四篇：保持純潔性教育黨性分析材料（模版）

保持黨的純潔性教育活動個人剖析材料

開展保持黨的純潔性學習教育活動，是新時期下堅持黨

要管黨，從嚴治黨，大力保持黨員干部思想純潔、隊伍純潔、作風純潔和清正廉潔，應對精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、腐敗的危險，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的一項重要舉措。

按照市委保持黨的純潔性學習教育活動的要求和辦公

廳學習教育活動的安排部署，通過學習胡錦濤總書記在十七屆中紀委七次全會的講話精神、袁純清和張九萍省、市紀委全會上的講話精神、《中國共產(chǎn)黨章程》以及《黨員領導干部說法從政若干規(guī)定》等內(nèi)容，對照“四問四查四解決”深刻地反思，查擺問題，制定整改措施。

一、存在問題和不足

1、深入學習上有差距。幾年來，自己雖然注重了政治

和業(yè)務學習，但總感到在學習的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足，存在時緊時松的現(xiàn)象，致使自己對新知識、新思維掌握不多，了解不透。這說明自己在學習上還存在“懶”的思想，還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恒

心忍勁，缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動。12、工作作風上有差距。一是在“快”字的體現(xiàn)上還不夠。風風活活、雷厲風行干事業(yè)的勁頭還不足，只爭朝夕、“任務不過夜”的要求還未達到，工作效率還需提高。二是在“深”字的體現(xiàn)上還不夠。沒有做到經(jīng)常深入基層，深入實際，特別是與分管科室同志們談心交流少，對同志們的困難和需要了解少。三是在“嚴”字的體現(xiàn)上還不夠。高標準、嚴要求、高質量的意識還不夠強，有的工作有時只求過得去、不求過得硬，甚至放低標準，當“差不多先生”。四是在“實”字的體現(xiàn)上還不夠。工作抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神還不夠強。

3、細節(jié)問題處理不到位。工作事務繁雜，可以說長期處于高度緊張狀態(tài)，盡管事事小心，處處謹慎，但仍然在一些細節(jié)上存在不到位的問題，給工作造成被動。

4、自身建設上有差距。圍繞樹立自己良好的公仆形象，雖然注重加強了自身建設，注重了各種場合嚴格要求自己、管住自己，但有時也有隨大流的思想，存有請吃和被請的現(xiàn)象。

以上在思想、紀律、作風等方面存在的問題，分析造成的原因，盡管是多方面的，但說到底還是私心雜念在作怪，說白了，還是自己的世界觀、價值觀、人生觀有問題，還是自己的黨性觀念和黨性修養(yǎng)有差距。

二、整改措施

通過開展保持黨的純潔性學習教育活動，通過學習先進人物的事跡，通過學***們的長處，我認真反思了自己的不足，決心邊學邊改，立查立糾。在今后的工作中，認真把握好以下幾個方面：

一是刻苦勤奮，強化學習意識。認真學習研讀黨的十七大和十七屆六中全會精神，深刻領會其精神實質，努力提高思想政治素質。堅持用科學理論武裝頭腦，不斷增強學習理論的主動性、自覺性，強化系統(tǒng)性、條理性，不斷提高自身的思想文化素質，努力在把握理論的科學體系和精神實質上下功夫，在真學、真懂、真信、真用上下功夫，把理論學習與自己的思想實際結合起來，提高科學判斷形勢的能力；與分管工作中遇到的難點問題結合起來，提高應對復雜局面的能力和解決實際問題的能力，真正做到學有所思、學有所悟、學有所用。在學好理論知識的同時，努力掌握當代社會新發(fā)展的各種新知識，拓寬知識面，更新知識結構，為創(chuàng)造性地開展工作奠定扎實的知識基礎。

二是務實肯干，強化宗旨意識。解放思想，創(chuàng)新思路，進一步提高工作質量和服務水平。一是踏踏實實工作。在實踐中不斷學習和探索，尤其是腳踏實地，多深入基層、深入群眾，了解民情，掌握民意，不斷豐富自己的頭腦，努力磨練成就第一流服務的本領；二是真心實意服務。把職位作為為人民服務的崗位，真正做到讓上級領導滿意，讓本級領導

滿意，讓基層和人民群眾滿意，始終把最高滿意度作為工作的奮斗目標和精神追求。三是樹立務實形象。在工作作風上，堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效，不斷提高謀劃能力、協(xié)調(diào)能力、落實能力。把基層滿意不滿意、群眾受益不受益作為想問題、辦事情的出發(fā)點和落腳點。

三是勇于開拓，強化創(chuàng)新意識。在今后的工作中，一要提高工作標準，更加嚴格要求自己，率先垂范，帶好隊伍，努力做到立足本職，搞一流服務，做一流奉獻。二要刻苦鉆研，提高業(yè)務能力，使自己能夠更加準確地把握工作的發(fā)展方向，更好地找準工作定位，創(chuàng)新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創(chuàng)工作新局面。三要敢于想大事、抓正事、解難事，堅持立足于工作重點進行思考和謀劃，努力把爭創(chuàng)“第一等工作”作為修身立業(yè)的目標追求。

四是嚴于律己，強化廉政意識。一要始終堅持用黨員領導干部的標準嚴格要求自己。時常對照黨章，對照黨員和黨員領導干部的標準，對照中央“四項監(jiān)督制度”制度，時刻反省自己，勇于正視錯誤，真正做到“理想常在，信念常駐，宗旨不變，本色不褪”。二要樹立廉政就是政績的觀念，嚴格規(guī)范自己的行為。從小事做起，嚴于律己，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。自覺接受群眾監(jiān)督，時刻做到自重、自省、自警、自勵。三要加強道德修養(yǎng)，將世界觀的改造和自身的修養(yǎng)作為伴隨一生的過程，不斷提

高自身素質，塑造新時期黨員干部的良好形象。

第五篇：保持純潔性教育黨性分析材料

開展保持黨的純潔性學習教育活動

黨性分析材料

按照機關保持黨的純潔性學習教育活動的要求，通過學習胡錦濤總書記在十七屆中紀委七次全會的講話精神、袁純清和張九萍書記在省、市紀委全會上的講話精神、《中國共產(chǎn)黨章程》以及《黨員領導干部說法從政若干規(guī)定》等內(nèi)容，對照“四問四查四解決”，深刻反思，查擺問題，現(xiàn)將自身存在的問題和整改措施進行整理，請同志們批評指正。

一、存在問題和不足

1、深入學習上有差距。幾年來，自己雖然注重了政治和業(yè)務學習，但總感到在學習的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足，存在時緊時松的現(xiàn)象，致使自己對新知識、新思維掌握不多，了解不透。這說明自己在學習上還存在“懶”的思想，還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恒

心忍勁，缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動。

2、工作作風上有差距。一是在“快”字的體現(xiàn)上還不夠。風風活活、雷厲風行干事業(yè)的勁頭還不足，只爭朝夕、“任務不過夜”的要求還未達到，工作效率還需提高。二是在“深”字的體現(xiàn)上還不夠。與同志們談心交流少，對同志們的困難和需要了解少，超前服務、及時服務、細致服務的工作還不到位。三是在“嚴”字的體現(xiàn)上還不夠。高標準、嚴

1要求、高質量的意識還不夠強，有的工作有時只求過得去、不求過得硬，甚至放低標準，當“差不多先生”。四是在“實”字的體現(xiàn)上還不夠。工作抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神還不夠強。

3、細節(jié)問題處理不到位。辦公室工作事務繁雜，可以說長期處于高度緊張狀態(tài)，盡管事事小心，處處謹慎，但仍然在一些細節(jié)上存在不到位的問題，比如在安排開會、活動和會議上，以及一些材料的核對、校準上，往往在一些環(huán)節(jié)上、細節(jié)上出現(xiàn)誤差，給工作造成被動。

4、開拓創(chuàng)新上有差距。從事辦公室的行政管理和服務工作，總認為是照章辦事，按領導安排的工作去完成，在創(chuàng)新上不求突破，創(chuàng)新意識不強，沒有提出新的措施，致使這些方面存有一些薄弱環(huán)節(jié)。

5、自身建設上有差距。圍繞樹立自己良好的公仆形象，雖然注重加強了自身建設，注重了各種場合嚴格要求自己、管住自己，但有時也有隨大流的思想，存有請吃和被請的現(xiàn)象。

以上在思想、紀律、作風等方面存在的問題，分析造成的原因，盡管是多方面的，但說到底還是自己的世界觀、價值觀、人生觀有問題，還是自己的黨性觀念和黨性修養(yǎng)有差距。

二、產(chǎn)生問題的原因

剖析個人存在的問題和不足，原因是多方面的，主要的是主觀世界方面的原因

1、對理論學習認識還不到位。認為自己主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，每天讀讀報、看看電視、閱閱文件，學的就不少了，沒有靜下心來苦心研讀，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調(diào)工作忙、任務重，只要按領導的要求去做，干好自己的本職工作就行了。沒有處理好工作與學習之間的關系，存有“工作第一，學習第二”的錯誤想法，造成自身理論水平跟不上形勢發(fā)展，沒能很好地把學習理論與改造自己的主觀世界結合起來，正確認識、分析和解決工作中的一些具體問題。

2、宗旨觀念還不夠牢固。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，其根源是群眾觀點、群眾路線不強、全心全意為人民服務的宗旨觀念不牢，不能堅持馬克思主義的認識論。有時認為自己有一定的工作經(jīng)驗和能力，滋長了個人的主觀意識，沒有把自己想法與群眾要求相結合。認為工作上多督促檢查就可以了，不必每項工作都親歷親為，存有抓細了怕越位，管多了怕越權的心理。

3、黨性修養(yǎng)方面還存有不足。在廉潔自律方面存在的一些問題，主要是自覺加強黨性修養(yǎng)鍛煉不夠，思想上還缺乏免疫力，沒有真正筑起拒腐防變的思想堤壩。沒有真正從事關黨和國家生死存亡的高度去認識，沒有完全把“小事”、“小節(jié)”同腐敗現(xiàn)象聯(lián)系起來

三、整改措施

通過開展保持黨的純潔性學習教育活動，通過學習先進人物的事跡，通過學***們的長處，我認真反思了自己的不足，決心邊學邊改，立查立糾。在今后的工作中，認真把握好以下幾個方面：

1、深化學習，提高自己。就是要在深入學習，深層次學習理論和業(yè)務知識上下功夫，透徹理解、觸類旁通，學習運用科學理論知識分析客觀事物，抓住本質、舉一反三，增強本領，提高能力，培養(yǎng)寬闊的胸懷，不斷改造自己的主觀世界，在實踐中不斷充實、完善、磨練自己。同時要切實認識到學習是人生永恒的主題。只有不斷學習，才能不斷獲得新知，適應新的形勢。在學習過程中要多看經(jīng)驗豐富的同事是怎么做的，處處留心皆學問。無論級別大小、年長年幼都是自己學習的對象，見多才能識廣，開闊視野。從思想品德、知識結構、理論觀點及語言表達技巧等各方面系統(tǒng)學習，深入分析，讓自己在今后的工作中少走彎路。要多讀理論政策業(yè)務有關的報刊。對中外名著，黨政調(diào)研文章、領導講話等凡是能見到的，都抓住要點、掌握實質并與實際工作中遇到的有關問題結合起來分析思考，去粗取精，活學活用，迅速提高理論修養(yǎng)，增強認識問題、分析問題、解決問題的能力；對業(yè)務知識，要不斷汲取新的經(jīng)驗和方法，才能在實踐中為養(yǎng)殖戶解決實際困難，提高養(yǎng)殖效益。要多思考在工作中遇到的各類問題，辦公室工作要求腦勤、手勤、眼勤，勤思很重要，經(jīng)常思考，腦子靈活反應迅速了，才能迅速領會領導

意圖；才能更好的汲取優(yōu)秀同志的好思想、好作風，培養(yǎng)愛黨為民之心，學一行，愛一行，專一行，樹立愛崗敬業(yè)的好品德。

2、創(chuàng)優(yōu)服務，改進作風。把為養(yǎng)殖戶、為基層搞好服務視為自己的天職，發(fā)揚“認真負責、扎實苦干、干就干好”的優(yōu)良作風，撲下身子，埋頭實干，樹好形象。

3、加強和諧，講究團結。團結協(xié)作是一切事業(yè)成功的基礎，構建和諧社會、機關的健康發(fā)展，團結協(xié)作至關重要。具體到辦公室工作，就是要協(xié)調(diào)好領導和領導之間、站股室之間、同事之間的關系，就是要協(xié)助處理好本系統(tǒng)內(nèi)干部職工的思想、生活問題。目前的機關人員流動性小，我們這些人從分配到退休可能就要在一走渡過幾十年，既然走到了一起，那就是一種緣分，我們要珍惜這種緣分，互相幫助，心往一處想、勁往一處使，以局黨支部為核心，促進機關各項事業(yè)蓬勃發(fā)展。

4、遵章守法，強化紀律。要從自身的要求出發(fā)，嚴以律已，寬以待人，通過保持黨的純潔性教育，進一步提升自我，讓自己在他律中成長，在自律中完善。不斷提高自身修養(yǎng)，做一名合格的辦公室工作人員。