第一篇：對鎮原縣基層團組織建設的意見建議

對鎮原縣基層團組織建設的意見和建議：

1、繼續堅持“黨建帶團建”原則，加強鄉鎮團委主體地位建設。

黨的領導是加強基層團組織建設的根本保證,以黨建帶團建是加強基層團組織建設的根本措施。鄉鎮團委是農村團組織建設的龍頭，是整個農村團組織建設的“領頭雁”，只有充分發揮鄉鎮團委的作用，才能起到“牽一發而動全身”的作用。一是要把團組織建設納入黨組織建設總體規劃和黨組織工作目標，在制定目標管理、檢查指導、考核驗收、總結工作時，要使黨建與團建一并研究、部署、檢查、總結。二是建立團縣委、縣直單位與鄉鎮、村委會三級黨建帶團建聯席工作會議制度，每季度召開一次會議，聽取團組織關于團建工作匯報，并解決有關團組織自身難以解決的問題。三是按照中共慶陽市委“關于進一步加強共青團工作的意見”相關要求，落實鄉（鎮）是黨員的團委書記列席同級黨的黨委會制度，使共青團能及時了解事關經濟、社會發展及黨建中的重大事項。四是堅持把團干部培訓納入縣（市、區）干部培訓規劃，至少一年組織一次團干部的培訓。五是逐步解決團組織“缺人辦事”、“缺錢辦事”問題，增強團組織的自轉能力和服務功能，對團干部做到隨缺隨配，在經費上，爭取按照青年人數列入縣財政年度預算。六是要建立激勵機制，提高團干部的政治、經濟待遇，專職團干部要盡可能專職專用。

2、實施“強鎮帶村”戰略，把團組織的“橋頭堡”作用推向村一級

作為農村團支部書記要認真處理好“專職團干部”與“村干部”二種身份的關系，積極使大學生村官擔當起村團支部書記職務，尋找有機結合點，把團工作自覺納入到黨政中心工作的大局之中，使團員青年滿意，使黨委政府滿意。一是要切實加強團支部建設，大膽把轄區內的農村、企業、學校的優秀人才選入團支部，合理搭配，發揮整體優勢。二是要根據本鄉鎮的實際情況，集中精力抓出幾項黨委認可、群眾歡迎、青年贊同的重點（特色）工作，增強團組織的輻射力和影響力，帶動農村青年。三是要積極幫助一些團員人數多、開展工作條件好、凝聚力和戰斗力較強的支部，按照“五四紅旗團支部”的條件創建規范化團支部，發揮典型的示范帶動作用，以點帶面，促進農村團工作煥發生機和活力。四是要在村一級團支部中選拔創業致富帶頭青年作為團員青年模范，并每年進行選舉、表彰，使村上的團員青年有榜樣可依。

3、創新團建工作的載體和方式，達到城鎮和農村共同促進的目的

以“三聯共建”的團建新模式來推進全縣基層團組織建設。“三聯共建”即團委聯建、團干聯手、團員聯動。團委聯建即一個或多個企業、鎮直單位或學校團組織對口聯系一個基礎較好的農村團支部，幫助加強團支部建設；團干聯手即聯建單位團干與聯系村團干在工作上結成幫扶對子，幫助聯系村（社區）

團支部規范團的各項工作制度，共同探討共青團工作的新思路、新方法；團員聯動即聯建單位團員與聯系村團員共同努力，重點圍繞農村團員的發展問題和農村存在的現實困難進行探索和實踐，為農村辦實事、做好事、解難事。“三聯共建”活動以推動學習共促為切入點，以促進資源共享為著力點，以實現組織共建為落腳點。通過活動，單位團組織可以利用自己的人才優勢、經費優勢、陣地優勢，支持、幫助村級團組織恢復活力、增強活力；通過活動，配對的團組織，共同制定計劃，一起開展豐富多彩的活動，包括文體活動、扶貧幫困、植樹造林、興修水利等等，達到交流、促進、合作、共同進步的目的；通過活動，使農村團的工作無論是組織建設、陣地建設，還是活動開展都有一個較大的突破。

4、改革農村團組織設臵，構建新型組織網絡

針對農村社會發展趨勢，原有的組織形式已很難發揮作用的現狀，根據青年分布特點、青年流動特點、青年需求特點，按照“有利于加強黨的領導、有利于團結凝聚青年和團組織的作用發揮、有利于團的系統管理、有利于擴大團內民主和團員參與”的原則,合理調整團的組織設臵,形成上下聯動、城鄉聯動的新型建團模式。可以依托團屬陣地或社會資源（黨員活動室、遠程教育網、圖書室、活動室等）建立農村青年中心。通過開展“三聯共建”的活動，單位團組織先幫助農村基層團組織建設好圖書室、活動室等活動陣地，并將活動陣地與學校的社會實踐基地、青年農民培訓基地有效對接起來，形成整體優

勢和力量，起到輻射周邊、服務青年的作用。通過一段時間的運作后，對其中符合青年中心條件的活動陣地由鄉鎮統一授予“青年中心”，以青年中心的管理模式進行管理。同時，也可以根據當地的農業產業結構優勢，著眼于推動農業產業化發展、提高青年組織化程度，依托當地龍頭企業、生產基地和各種營銷組織、合作經濟組織、專業協會等，例如平泉瓜菜、屯字蘋果等專業協會組織，采取行業建團的模式，為青年農民提供共同學習、交流的機會和場所，幫助他們學習農業科技實用知識，增長創業致富本領，帶頭調整結構，充當農村經濟和社會發展的突擊手和“領頭雁”。

5、擴大工作對象，有效轉移共青團的工作重點

我們的工作對象不能只局限于團員，要把眼光投向團外，把青年作為工作對象，就可以解決團的工作無對象這一難題。按照當前全縣工作的中心任務，共青團工作和青年工作要緊緊圍繞于此，在服務青年尤其是農村青年增收基本需求的同時，著力研究如何發揮團員青年在經濟、政治、文化和精神文明建設及科技興農等方面的中堅作用，充分發揮團員青年文化層次較高、思想觀念較新、發展思路較活、接觸信息較廣、接受新事物較快的優勢。工作重點要放在加強和改進青少年思想道德建設上，放在幫助青年成長成才上，放在協助單位或鄉鎮管理青年事務上。一是要加強對青少年的理想信念教育，鼓勵青少年樹立理想，做守法的合格公民。二是要加強培訓，提高青年綜合素質，借助團校、培訓中心等為青年提供各種實用技能培

訓。三是要利用團組織的網絡優勢及時向青年提供就業、市場、技術信息服務。四是要廣泛開展青年文化藝術活動，活躍農村文化，通過“三聯共建”活動，與單位團組織共同開展藝術節、征文賽、書畫賽、體育比賽等活動，用健康向上的文化活動引導青年，豐富青年生活。五是要加大對青年星火帶頭人、青年農業產業化帶頭人、青年農民經紀人三支隊伍的培養，著力培育各類青年專業合作組織，提升農村青年組織化水平。同時要適應形勢，從共青團事業可持續發展的高度，多方位拓展職能，積極承擔社會治安綜合治理、環境整治等方面的部分社會職能。

6、進一步優化團干部工作環境，以提高綜合素質為重點，全面加強團干部隊伍建設

一是進一步優化團干部工作環境，為其履行好職責創造條件。積極爭取黨政重視和社會各方面的支持，提高團干部的政治待遇和工作待遇，激發他們的工作熱情，調動他們的工作積極性。二是加強對團干部的教育培訓和實踐鍛煉，全面提高團干部的綜合素質。充分利用各種教育培訓，對團干部進行經常性的思想政治理論知識、現代科學文化、經濟知識、法律知識及業務知識的培訓，不斷拓寬基層團干部的視野，提高他們的理論水平和工作能力。加強對團干部的實踐鍛煉，通過工作中交任務、壓擔子，使廣大基層團干部更多地接觸實際，豐富知識和閱歷，積累實踐經驗，提高他們的實際工作能力。三是按照“四化”標準和“高進、嚴管、優出”的原則選拔使用團干

部。嚴格把好“入口”關，把政治立場堅定、思想素質好、道德品質高尚、文化程度高、工作作風正派、有強烈事業心和責任感、熱愛共青團工作的優秀青年選拔到團的崗位上來。在此基礎上，加強對團干部的協管工作，嚴格按照組織程序和崗位職級要求來教育管理干部，按照黨政領導干部應具備的條件和要求來培養干部，使共青團真正成為各級黨政領導干部的“人才庫”。切實加大團干部的轉業輸送力度，積極向黨組織推薦優秀團干部，把他們輸送到能夠發揮更大作用的工作崗位上。拓寬團干部轉業輸送渠道，建立健全青年人才的舉薦推介機制，定期向組織人事部門和社會各界提供青年干部、青年人才信息，為他們發現和選拔青年干部創造條件，促進團干部的合理流動。四是認真關注兼職團干部的成長、把握兼職團干部的特殊性，及時了解他們的要求和愿望，關心他們的學習、工作和生活，有針對性地改善他們的工作環境、加強工作指導、調動他們的工作積極性，讓他們在工作實踐中快速成長。

7、加強流動團員的管理工作，逐步穩定壯大團員隊伍 流動團員的管理是個難題，但團員的流動不等于團員的流失，只是從甲地到了乙地，只要團組織思想上高度重視，工作上措施有力，跟蹤服務及時，通過創新團員管理方式,按照“流入地為主、流出地為輔”的原則,對團員實行多重組織覆蓋,允許團員的組織關系和團員的活動適當分離，允許團員同時編入多個團組織。廣泛運用互聯網等現代科技手段拓寬團組織和團員聯系的渠道，逐步形成適應團員流動，易于確認身份，便于

團員參與團的工作和生活的組織聯系方式，逐步建立起動態、開放、協作式的流動團員管理機制，從根本上解決流動團員管理難的問題，做好穩定的團員隊伍工作，真正使“團的基層組織覆蓋全體青年，團的各項工作和活動影響全體青年”。

第二篇：加強基層團組織建設

隆化團縣委加強基層團組織建設

胡錦濤總書記在同團中央新一屆領導班子成員和團十六大部分代表座談時發表了重要講話，對在新形勢下推動共青團事業實現新發展提出了一系列重要的要求，特別強調要大力加強團的自身建設，堅持眼睛向下、重心下移，力爭使團的基層組織網絡覆蓋全體青年，使團的各項工作和活動影響全體青年。

因此，隆化團縣委高度重視和切實加強基層團組織建設和基層工作，貫徹落實胡錦濤總書記的重要講話精神，對基層團組織的各項工作及建設進行統籌規劃，爭取與時俱進，堅持科學發展觀。

一、深入透徹地了解當代青年成長成才需要，不斷提高團組織自我完善和發展能力，進一步增加團組織的吸引力和凝聚力，搞好團組織建設。抓好團組織建設工作就要求要以正確的世界觀、人生觀、價值觀塑造團員青年團的基層組織，在培養教育青年團員的過程中不僅要重視能力和水平的發展，更要重視引導團員青年健康成長，幫助他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。基層團組織應幫助青年立足自身實際，確立和增強與發展社會主義市場經濟要求相適應的思想觀念，在幫助青年解決具體問題的過程中，解決青年的思想問題。共青團還應當充分發揮現代化傳媒技術優勢，充分利用網絡，團結、吸引、凝聚青年，把網絡建成為青年樹立正確世界觀、人生觀、價值觀的文化載體。共青團還要為青年提供同齡人的示范。大力培養、發現、宣傳各行各業、各個領域的優秀青年和青年群體，用青年身邊的人教育青年，用同齡人教育同齡人，使青年從優秀青年的青年群體的示范中獲得感觸、汲取經驗。此外，共青團還應開展青年參與和奉獻社會的活動，通過這些活動，使青年從中獲得生動的自我教育。服務青年、服務社會是基層團組織建設的根本指導思想。就基層團組織來說，由于直接面對青年及青年在成長發展中的具體問題，因而服務青年應成為基層團組織的主要職能。

二、從基層團組織實際來看，青年需求旺盛與團組織供給不足是當前面臨的主要矛盾。因此，我們必須真正把創新活動形式，服務青年的思想落實在每一個基層組織，這就要得到上級團組織的大力支持，重點解決好兩個問題：一是為基層團組織提供相應的政策支持，聯合黨委有關部門制定相關的青年政策。二是精心指導和大力推進基層團組織建設青年服務體系。這種服務體系要依托行政、聯合社會由共青團主辦的新型活動陣地，這樣才能使服務青年的工作更具體，更有實效性。是由黨和團的特殊關系決定的，它將團的建設配套進行，把團的建設納入到黨的建設的整體格局中。黨建帶團建是黨的自身建設和發展，增強黨的生機和活力，鞏固黨在青年群眾中的思想基礎、組織基礎的客觀需要，也是團的建設和發展的必然要求；黨的建設和發展需要共青團這支后備軍，團的建設和發展也同樣需要黨建的帶動；黨建帶團建既是加強黨對共青團領導的具體方式，也是推進團的基層建設的有效措施和根本保證，這是黨團關系發展中形成的歷史必然。因此，要切實有效地把黨建帶團建的工作落到實處，從根本上說就是要從制度和政策的層面上解決黨建帶團建的工作機制問題，使基層團的建設真正納入黨建的總體格局和具體工作之中，步入良性循環和持續發展的運行軌道，促進基層團組織的整體發展，最終形成黨團建設同步抓，黨團任務同步下，黨團陣地同步建，黨團教育同步搞，黨團工作檢查同步進行的運行機制。

第三篇：基層團組織建設心得

用心蘊育校園團學新文化 著力打造基層有力團組織

學術部 劉誠

“培養校園新的團學文化，加強基層團組織自身建設，不斷增強基層團組織的吸引力、凝聚力和戰斗力”是團委工作的艱巨任務，基層團組織是團委工作的最直接受體，加強基層團組織建設的有效途徑之一是從班級團支部入手。就是如何從班級團支部方面加強基層團組織建設做出工作經驗交流探討，號召班級團支部的工作緊隨時代步伐，提高校園的團學文化，為加強團委基層團組織建設做出貢獻。班級團支部作為共青團工作和活動的基本單位，是團的基層組織，它同廣大團員青年有著最直接、最廣泛的聯系，在團結和教育青年團員的工作中有著核心作用，是團的各項工作開展質量的最終體現。各分團委領導的團支部數量較多，而團支部是聯系廣大團員青年于團組織的重要紐帶，是實現“上情下達，下情上報”制度不可跨越的重要一環。

另一個方面來講，班級團支部的工作水平決定著團委工作的水平，加強團的建設，關鍵是加強班級團支部的建設，這是各級團組織得以高效運轉的根本保障。為切實加強班級團支部建設，努力把團支部建設成班級的核心，更好地發揮班級團支部的模范帶頭作用，通過一年團建工作實踐，總結出以下工作經驗和建議：班級團支部為單位領會上級團組織各項政策，開展的豐富多彩的團組織生活

各班級團支部在組織團員青年積極參加學院和學校等各級活動的基礎上，積極組織開展體現特點、符合需要、生動活潑、富有實效的活動，并做好廣大團員青年的素質拓展工作。班級團支部所開展的活動要堅持繼承與創新相結合，突出思想性與教育性，結合大學生素質拓展計劃的實施，以加強思想政治教育、促進學風建設和學生學習、培養實踐能力和創新精神、促進身心健康、進行職業生涯規劃和指導等為重點。各班級團支部建立了理論學習小組，健全理論學習制度，并組織開展各種實踐活動，深入開展基礎文明養成、道德規范教育和“知校愛校，興校榮校”意識的培養，組織團員青年立足校園、走向社會，參加各種志愿服務活動，同時有組織、有計劃、有主題地開展好社會實踐活動。除此之外，班級團組織還積極組織和動員團員青年參與各種學術科技活動，激發團員青年的創新意識，培養他們的創新能力。

班級團組織通過對團員青年思想的規劃、行為的考察、活動的開展等諸多方面的工作，切實加強了團員青年與年級團總支、學院分團委的溝通，為加強團的基層組織建設做出了重要貢獻。

不斷加強團員、團干隊伍的建設是班級團支部建設工作的重要內容

廣大青年團員、團干是班級團支部工作的執行者、管理者、參與者，不斷加強團員、團干隊伍建設是加強基層團組織建設的核心內容。為達到提升團員青年的思想政治素質，加強對共青團先進思想的深入領悟，必須進一步健全團員思想教育的長效機制，利用多種形式加強對團員的經常性教育。要堅持標準，規范程序，把好關口，以培養、教育為思路，以一對一幫扶、支部間評比為手段，實現團學教育的廣泛性、深入性、透徹性。

在班級團干評選過程中引入民主推薦、公開選舉、干部互評等機制，確保班級團組織領導班子的高效性、先進性。同時要不斷加強理論創新和制度改革，不斷調整班級團組織的工作重點，做到使班級團組織所倡導的，就是團員青年所思考的；班級團組織所開展的，就是團員青年所需要的。這樣一來，樹立了團支部大團員青年心中的威望，更好的推進基層團組織建設。廣大基層班級團干要牢固樹立科學的發展觀，牢固樹立服務大局、服務團員青年的意識，切實改進工作方式，提高工作效率，把團員青年“贊成不贊成、滿意不滿意”作為衡量工作成效的唯一標準。從服務青年團員成長成才的根本目的入手，引導他們勤奮學習，努力工作，為自身素質的全面提高，更好的進入社會參與創業就業準備條件、搭建舞臺。班級團支部在推優入黨、各級獎項的評比中起到重要作用 共青團是共產黨的后備軍，是培養黨的新生力量的搖籃。選拔優秀的團員青年推薦入黨一直是班級團組織的一項重要工作。向黨組織推薦優秀團員是黨員發展工作中的重要環節。各班級團支部必須要以高度的責任心認真做好此項工作，積極推薦品學兼優、能力全面、責任心強、有奉獻精神的團員青年接受黨的考核。各班級團支部要及時建立對申請入黨的團員青年培養考察的檔案，協助黨支部加強對他們的培養考察，堅持自下而上、上下結合，民主評議、集體決定，黨團銜接、共同負責的原則，堅持標準，規范程序，規范管理，保證質量。

為發揮典型性示范作用，鼓勵更多的優秀青年脫穎而出，團委于每年“五四”期間評選和表彰“優秀團員”和“優秀團干”。對于在各方面表現出色的青年團員授予“優秀團員”“優秀團干”等榮譽稱號。在評比過程中，為保證評選的公平性、公開性和高效性，評選采取了從基層班級團組織中民主提名、全面考核、公開評選的原則，真正選出了廣大團員青年心目中經得起考驗的優秀團員，這既為保持團員團干隊伍的先進性提供了重要支持，又為加強班級團組織建設提供了可靠保障。

班級團支部在“幫困助貧”和“先進帶后進”等方面的工作中有重要的作用 要保持班級團支部的先進性，就要時刻保持班級團員青年思想的先進性，學習的高效性和工作的積極性。在班級團支部基層團組織建設工作開展進程中，針對那些思想上暫處于后進狀態的團員青年，班級團干和廣大優秀團員青年有義務、有責任對其進行思想的改造、意識的帶動和行為的引導。

在班級團組織的日常工作中，各班集團支部開展了“手牽手，向黨走”“班級團員關于學習科學發展觀思想動員大會”“關于加強團組織建設班級研討會”等活動，活動參與性強，參與面廣，讓廣大團員青年在生動活潑形式多樣的活動中學習團學知識、領會團的思想、響應團的號召。這樣做，不僅有利于團員青年在成長過程中的思想進步和人格塑造，還有利于班級團支部的和諧發展。往深了說，只有班級團支部的和諧發展才能促進團總支的全面進步，進而達成分團委加強基層團組織建設工作的快速、穩步開展。

班級團支部作為團委深入學習科學發展觀的單位團組織，作為保持廣大團員青年思想先進性的有效途徑，作為培養各級團員干部的搖籃，其在團建工作中的中重要地位和核心任務，是加強基層團組織建設不可忽視的重要環節。

在中國共青團十七大將要到來的日子里、在南昌航空大學六十華誕即將來到之時，繼續堅持加強班級團組織的凝聚力戰斗力和先進性是切實落實基層團組織建設的核心理念，堅持團委提出工作的“四項原則”，狠抓團委關于加強團的基層組織建設的“七項重要任務”，是班級團支部工作的首要任務和唯一標準。

第四篇：街道辦事處基層團組織建設及

陡溝街道辦事處農村基層團組織建設情況

陡溝街道辦事處位于濟南市市中區西南部，104國道北側，按照市中區行政區劃調整的要求，辦事處于2008年4月28日由原黨家莊鎮劃分而來，轄區面積40.7平方公里，共轄陡溝、鄭莊、豐齊3個管理區，23個行政村，人口2.34萬，其中14到35周歲的農村青年占總人口的25.7%，團員比例為68.2%。目前，轄區內駐地單位11家，比較大的單位有濟南監獄、濟南勞教所、6455軍工廠等，駐地企業130家，其中規模以上工業企業8家

近年來，在街道黨工委的正確領導下，在團區委的幫助指導下，陡溝街道團工委始終堅持以黨的十七大精神、十七屆三中、四中及五中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持以黨建帶團建，本著“以點帶面，整體推進”的工作思路，以服務青年成長成材、服務新農村建設為主線，立足城郊農村工作實際，不斷加強農村基層團組織建設，取得了顯著成效。歸結起來主要有以下幾點：

一、堅持以黨建帶團建，不斷夯實基層團的工作基礎

團組織建設特別是農村團組織建設是共青團工作的基礎和保障。做好新時期的黨建帶團建工作，是加強團的基層組織建設的有效手段。工作中，我們堅持以黨建帶團建，緊緊圍繞黨工委中心工作，不斷延伸團的工作手臂，拓寬服務領域，力求形成合力。

一是從建立團組織服務載體入手，結合新農村建設實施過程中的文化大院建設，精神文明建設等各項工作的不斷推進，積極爭取在有條件 1的村配套建立青年活動陣地，在省級文明村陡溝、小莊等條件較成熟的先進村率先建立青年活動中心、青年圖書站、閱覽室等相關場所，為青年活動的開展提供有效的硬件配備和場地支持，并逐步實現青年中心的活動制度、工作職責、服務內容等全部上墻。

二是從建設團員干部隊伍入手，在推薦優秀團員作為黨員發展對象工作中扎實做好各項工作。近年來，經過不斷進行團情普查，我們了解到，通過組織推薦，轄區各村發展成為黨員的團員占很大一部分比例。從而進一步拉近了黨團距離，提高了團員青年們積極向上的政治意識，增強了團員青年的政治榮譽感，激發了他們學習、工作、創新、創效的積極性。

二、組織轄區農村青年開展活動，增強農村團組織的凝聚力為豐富廣大農村團員青年的業余文化生活，增強團組織的凝聚力和向心力，我們高度重視團各項活動的開展，利用植樹節、青年節等節日，組織廣大團員青年開展各項社會志愿活動，收到了良好的效果。

“五四”青年節期間,為引導廣大青年朋友更好的繼承和弘揚“五四”精神,在各自青春的崗位上做出更新更大的貢獻,同時為進一步豐富青年的精神文化生活,以實際行動迎接全運會的召開,辦事處團工委組織機關28歲以下的青年在新農村建設試點村開展了現場觀摩活動。大家先后參觀了小莊村、紅星村文化大院的農家書屋,電子閱覽室,文體活動室以及遠程教育室等場所，參觀了陡溝村的鳳棲公司建設，體驗了一下新農村新農民的現代生活方式,極大的增加了大家參與新農村建設的熱情。

同時，為豐富轄區廣大農村青年的業余文化生活，增進他們之間的感情交流，我們利用暑期，先后組織開展了“村際”籃球友誼賽，“村企”籃球友誼賽，讓各村以及駐地企業的籃球愛好者們有機會交朋識友，切磋球技，轄區各村廣大青年參賽熱情非常高漲，先后組織開展了多場籃球賽，廣大青年們在活動中增進了友誼，加深了感情。

三、抓好科技等各類培訓，滿足農村團員青年致富的愿望

立足地處城郊結合部的工作實際，針對轄區農村青年的生活、工作現狀，我們聯合農業、科協等各有關部門，積極開展農業科技等各類實用技術培訓，受到廣大青年朋友一致好評。

今年以來，我們先后舉辦了種植、養殖等專業技術講座20余次，組織葡萄種植專家到“六月紫”葡萄種植基地現場示范授課6次，開展家政服務等相關培訓12次，為轄區青年朋友發放科技明白紙6000余份，有效地激發了廣大農村團員青年學科技、用科技的熱情，增強了他們的將科技轉化為生產力的意識。

四、樹立宣傳典型，充分發揮先進典型的示范帶動作用

陡溝辦事處地處城郊，大部分以農業生產為主，在就業創業的路上，涌現出了大批“敢為人先”的青年杰出優秀人才，為廣大青年樹立了學習的榜樣。有全國十大經濟女性成就獎獲得者——玉龍山農業生態園總經理李成燕；山東省青年杰出農民候選人——濟南市榮華生態養豬基地負責人、殷林村青年致富女能手袁建利；濟南市青年聯合會第十屆委員會委員候選人，泉城十大杰出青年——陡溝村黨支部副書記、村委委員周亮；還有被評為省農村青年中心優秀社團，位于陡溝村的青年中心—

—“六月紫”早熟葡萄農民專業合作社。通過樹立宣傳這些先進人物和先進團體,定期組織他們開展經驗交流會，帶動了越來越多的農村青年積極探索創業致富之路，極大的激發了廣大農村青年立足農村、就業創業的熱情。

五、配合黨工委工作安排，全力做好其他各項工作

在做好自身業務工作的同時，團結帶領廣大團員青年，積極配合黨工委的安排，服從服務于工作大局，全力做好包村、防火、環境整治、穩定等各項中心工作。

當然，在基層團組織建設及其他各項工作中我們也面臨很多的問題，如團的工作經費不足，不能有效的組織開展活動；各村團組織建設、人員配備水平參差不齊，不能有效的統一調度等等，都給團工作開展帶來很大的制約。

以上就是陡溝街道辦事處基層團組織建設和各項工作的開展情況，不當之處，請批評指正！

陡溝街道辦事處團工委

2010年11月15日

第五篇：關于加強基層團組織建設情況匯報

在全面建設社會主義新農村的新形式下，農發行也進入了新的階段。作為農發行業務發展的主力軍，如何加強團組織的建設工作，發揮青年生力軍作用，為農發行業務發展作出更大貢獻，結合基層農發行實際，淺談一下如何加強基層農發行團組織建設。

一、基層行團組織現狀

1、團員少，開展活動組織難度大。農發行成立以來，人員大部分是從農行劃轉過來的，由于主客觀原因，年齡結構偏高，28歲以下員工比例極低，一個縣支行不到3人，且已到退團年齡。因此，使縣支行的基層團組織組建立在中青年人的基礎上，有的甚至沒有工作對象，難以開展共青團的正常工作。

2、員工對團的工作認識不足。農發行工作上主要是圍繞本行的業務經營和發展上，客觀上存在對團建工作認識不夠，認為團建工作可有可無，既然團員，青年人少，形成不了氣候，組織該活動也是黨員、中青年同志參加，還不如取消各種活動，專心搞好業務工作，減少不必要的麻煩。目前有這一級組織也只是管事不管人，既使有時搞了團的工作，由于人員少，效果小，也就無暇顧及團的工作了。

3、員工對團組織工作支持不夠。隨著農發行業務的發展，在管理上更加精細，在考核上加大了力度，員工的工作強度、壓力都很大，對團的活動支持率較低，認為共青團的活動只是團員參加的事，黨員、中年同志參加沒有什么實質意義，反而浪費人力、物力、財力。而是團員的員工因崗位工作任務重，在這種大勢下，對團的活動興趣不大。

二、加強基層行團組織建設的對策

1、提高對團建工作的認識，充分發揮團的作用。首先要加強對基層團組織的領導，從而樹立抓團建工作促業務工作的思想，做到有領導，有青年人，有團組織制度，有活動內容；其次是要把共青團工作作為黨建工作的重要內容來抓，與黨建統一部署、統一配置力量、統一檢查指導、統一考核驗收；然后是充分發揮團組織的生力軍作用和聯系廣大青年員工的橋梁作用，要支持共青團根據廣大青年員工的特點和需要，多組織一些內容新穎，形勢多樣的以團為主題的活動，使廣大青年有一個自我體現的機會，調動廣大青年員工的積極性，以此帶動全行職工的參與，使全體員工在團的活動影響下，生動活潑的、富于創造性地開展工作。

2、加強團的隊伍建設，充分發揮團員模范帶頭作用。青年興則國興，青年強則國強，這是老一輩革命家對青年人的殷切期望，基層行團組織必須抓好團的隊伍建設，依托黨建帶團建的原則，堅持用鄧小平理論及江總書記“三個代表”構筑新世紀農發行團員青年的精神支柱，增強團員青年建設有中國特色社會主義的信心和決心，自覺地在本職崗位上努力工作，發奮學習，無私奉獻，以模范行動影響和帶動廣大青年，為實現收購資金封閉運行作出更大貢獻。加強團員管理，關心團的組織生活，做好優秀團員加入黨組織和干部任用的推薦工作，使他們有所作為、有所貢獻，充分發揮團員后備軍作用。

3、強化服務手段，提高服務質量。第一，基層團組織要積極依托黨建帶團建的原則，確立服務思想，強化服務手段，積極開展以創建“青年文明號”、“青年崗位能手”等活動為載體，為青年成長成才創造條件，努力創造一個有利于優秀青年干部脫穎而出，施展才華的環境。第二，動員組織廣大團員青年為收購資金持續穩定封閉運行建功立業，引導他們認真學習有關政策和專業知識，在加強收購資金封閉運行管理基礎工作上狠下功夫，為提高農發行經營管理水平獻計獻策等。第三，以改革的精神和務實的態度加強團的自身建設，不斷創造新形勢下團建工作的新模式。同時積極創造條件，加快青年教育學習和文化陣地的基地建設，把基層團組織建設成為組織健全，職責明確，作用明顯的堅強集體。