第一篇:辦公室人員黨性分析材料
辦公室人員黨性分析材料
辦公室人員黨性分析材料2007-02-17 16:42:1
2辦公室人員黨性分析材料
按照保持共產黨員先進性教育活動第二階段分析評議的工作要求,結合本人思想、工作、生活、作風等方面的實際情況,本著實事求是的原則,重點圍繞黨性黨風方面作自我剖析,具體情況如下:
一、黨性黨風方面存在的主要問題
⒈思想上存在雜念。主要表現有二:一是有圖清閑的思想。在我的工作生涯中,我有過機關和基層工作的經歷,無論崗位怎樣,都一直擔當著負重的職責,由于長期負荷所壓,身體和身心都有些疲倦,如果有機會輪崗,很希望干一些灑脫實在的工作。但現在辦公室的
工作不斷不輕松,反而還更加繁瑣,從而在思想上產生了失落感。二是我偏重于作自主性大一點、實在一點的工作,不太適應墨守成規的環境,而辦公室的性質決定了被動性要大于主動性,日常事務很纏人,同時受條件所限,縱有積極的主張,也難以實施。從而感到很傍徨,有一種無用武之地的感受。這些雜念或多或少地滲透到思想和工作之中,有時,控制不好會產生負面影響。
⒉敬業精神尚可,但工作斗志有所減退。應該說,我算是一個有抱負的人。這種抱負不是追求政治仕途,而是對所忠愛事業的追求和奉獻。盡管自己年齡不是很大,工作時間不是很長,但接觸了漢南的實際和身邊的一些人和事,好象對一些事物降低了新鮮感,特別是當自己付出了努力于事無補,當看到一些不合適宜的現象時,有時對漢南的發展失去了信心。加之,自以為基于對情況的熟悉和了解,對工作的鉆研精神和在新的工作崗位新奇好勝的激情少些了。
因而,在實際工作中,少了幾分激情多了幾分內執,過去,我在基層單位主持工作中歷來所倡導的開拓、創新的意識,在現在的工作中少了一些,多了些因循守舊,按部就班,也多了一些自己感覺到是事倍功半的東西。
⒊缺乏調研,當高參不夠。辦公室主任的位子應該是座得住,也座不住的位子。說他座得住,是因為要伏案處理大量的日常事務,維持機關的正常運轉;說他座不住,是因為要出面協調處理內外部事務,有選擇性地開展調研活動。辦公室每周每天都有計劃,但計劃敢不上變化。客觀上講,我處理面上工作多一些,真正帶著問題、帶著班子搞調研還是很少的。那么,為領導服務,當參謀,主要來源于自己平時收集、掌握的情況和信息的層面上的出主意當參謀。雖然也為推動全區的發展、加強施政管理和處理事務工作諫過言,但真正金點子、好點子還不是很多。
⒋對同志們要求過高,但關心不
夠。我有時對工作要求過于苛刻,不滿足于一般應付,同志們一直在大負荷高強度的環境中工作,工作也非常不錯。同志們大多是克服了諸多困難在毫無怨言地奉獻。我對他們的后顧之憂和政治上的進步成長關心不夠。有的是愛人長期無工作,自己要承擔生活的艱辛;有的同志在機關在辦公室一干就是好幾年上十年,各方面表現也不錯,難以交流使用。對這些我也作過努力,卻愛莫能助,我一直感到愧疚。
⒌性情不穩,有時過于暴烈。應該說我的性格具有兩種性,在工作之余我還是比較謙遜、調侃的,但在工作過程中,我是比較注重嚴肅和規范的。有時談觀點和論事比較實,無意中可能傷害了領導和同志們的感情,有時,對安排的工作落實不好,可能產生情緒化的訓斥,有時可能不太注意場合,語言過重。也許是身體原因,遇事不順心就肝火過旺。
⒍與領導與同志們的交心談心不
夠。我是比較容易溝通的人。雖有溝通,但不經常、不深入、面不寬。實際上思想上、工作上、作風上還是有許多方面值得溝通交換意見的。其實有些不良的苗頭是要早打招呼,防微杜漸的。從主觀上看是時間不多,從客觀上看是認為同志們都很熟,都不錯,沒有必要多談心。對領導的談心也不是很多,一般也是接受工作任務時接觸得頻繁一些。
二、產生問題的原因
主要是以下幾方面:
⒈學習不夠。學習意識、學習態度、學習方法存在偏差。首選表現在對學習的興趣不濃,既有主動的學,也有被動的學;強調時間緊而放松了經常性的學習,一曝十寒。再者,實用觀點較重,在學習上往往選擇那些與本職工作和自己感興趣的方面精心細讀,而對純政治類、黨的基本知識和要求類的學習抓的少一些。由于知識積累有限,從而,自身的認識水平還顯不夠,工作的底氣不是很足,個人修養也尚存欠缺。
⒉黨性意識欠弱。思想上的雜念、工作上斗志的減退是黨性意識欠弱的直觀表現。主要是世界觀、人生觀、價值觀這“三觀”的意識沒有樹牢。因此在自己的世界觀方面存在著縮命論,認為在工作的層面上,自己是積極工作的被動者,負重工作一生是自己的“命”;在人生觀方面存在著“和世”論,遇事講善意和友情,心存多摘花少摘刺的想法;在價值觀方面存在著實用論,有時認為自己及周圍的同志多奉獻少索取,有愧于這個時代,覺得有點虧。由于有這些想法,思想上“黨、人民、事業、先進性”的“純度”降低了。
⒊宗旨觀念淡化。做好本職工作,為群眾辦好事、辦實事,正確處理各種利益關系是實現宗旨觀的最基本形式。總的說,這方面做的基本尚可,但在思想的認識上、行動的自覺性上有差距。有一些模糊認識,感到宗旨觀是一個慮概念,是一個政治類的要求和理念,有時在行動上難以把握,在計劃經濟時代,經濟價值觀掩蓋了宗旨觀,宗旨觀不再象早期那樣突出和明確了。再一認為,實現宗旨是要有一定的條件和環境的,象辦公室這樣無職無權的部門,擔當的是無名英雄,沒有花環,只有風險;沒有權力,只有責任和義務。因而,只要求自己埋頭做好的自己的工作,本本分分地做人,而不太關注政府整體性的工作,對推動政務的輔佐性的工作做的不夠,只當了參謀,而沒有當參謀長。再者,從高處來說,怎樣代表群眾利益,為群眾排憂解難做的很一般。
三、今后努力的方向
⒈切實加強學習,全面提高能力。學習是工作和做人的需要,是充實能量,提高素質的需要,學習也是終生的任務。為此,我要提高學習力,一是端正學習態度,樹立良好的學風,把學習作為自身內在的追求,堅持不倦;二是堅持普遍獵足與重點吸收相結合的原則,首選突出政治、政策、法律類知識,以及適應新形勢下的行政工作能力的培養;三
是不斷提高自身個體的綜合能力,包括組織領導能力、駕馭行政工作的能力,不斷強化理論素養。
⒉切實盡職奉獻,潛心開創局面。要矯正思想偏差,把工作作為樂趣看待,不斷充實工作內容,重在敬業、奉獻、求實、開拓、創新上做文章,各方面的工作都要走到前列,爭創一流業績,充分發揮辦公室參與政務、管理事務、搞好服務的職能作用,力爭工作年年有進步,把辦公室建設成學習型、服務型、素質型、效率型辦公室。
⒊切實垂煉黨性,提升個人修養。黨性鍛煉是每個黨員的入門課,終生的必修課。要特別加強黨的歷史、基本知識、先進性要求、基本任務等方面的知識的學習,增強理論修養和政治敏銳力,以達到“洗腦、補腦、壯腦”的目的,永葆紅色思想。要從樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀入手,理清和確立思想上的羅盤,看準目標,站穩腳跟,培養堅定和執著的信念,努力增強個人氣節。
在辦公室工作就要耐得住寂寞,守得住清貧,受得住委屈,要與奉獻相伴,準備做出更大的努力和犧牲。要注意時刻正已正身,規范自己的言行,始終體現模范和表率作用。
⒋切實加強調研,努力當好參謀。在處理日常事務的同時,要安排更多的時間去接觸實際,緊緊圍繞全區的一些重大問題、發展問題等進行調研,盡可能地多出主意當參謀,出好主意,當幫忙參謀。
⒌切實加強管理,全力搞好服務。辦公室既是參謀部,也是作戰部,它還發揮著“原料車間、生產車間、總裝車間”的作用,加強管理很重要。緊貼服務這條主線,今后特別要加強三方面的管理:一是對政務活動安排的調度管理,做到科學高效有序;二是各項制度的管理,做到以制度管人管事,保持工作的連續性、公平性和實效性;三是全員目標管理,弘揚干事、提速、高效、責任的工作氛圍,加大機關干部特別是年輕干部 的培養、提高、使用力度。通過管理促提高,把辦公室建設成能打硬仗,打勝仗的隊伍。
自開展保持共產黨員先進性教育活動以來,我積極參與、認真參加集中學習,并堅持自學,使自己在思想上有了大的收獲,尤其加深了對“三個代表”的理解,使自己充分認識到了先進性教育活動的重大歷史意義和現實意義。在活動中注重有針對性地查擺自己在人生觀、世界觀、價值觀、理想信念、宗旨觀念、服務觀念、依法行政等方面存在的突出問題,我個人素質、工作能力和業務水平等各方面都有了較大的提高。
第二篇:辦公室人員黨性剖析材料
辦公室人員黨性剖析材料
我于19**年*月參加工作,19**年*月加入中國共產黨。參加工作以來,先后在市***、市***工作,現擔任市***副主任。在保持共產黨員先進性教育活動第一階段的學習過程中,我通過認真學習黨章、黨的xx大報告、教育讀本以及**領導的講話精神,深刻認識到:開展保持共產黨員先進性教育活動,是解決黨員隊伍存在的突出問題,提高黨組織創造力、凝聚力和戰斗力的迫切需要,是提升***部門整體形象的機遇,是認識自我、提高自我、完善自我的一次良機。根據前一階段的自我排查、談心活動和組織反饋意見,我對自己的思想、行為和工作進行了反思。自從走上工作崗位十三年以來,在組織的關心、幫助和培養下,通過自己的努力,在思想、工作和作風上,不斷得到提高和完善,并從一名普通辦事員走上了領導崗位。但對照《黨章》、“八個堅持、八個反對”和共產黨員先進性要求,自身還存在著問題和不足,現就自己的問題和不足剖析如下:
一、自身存在的問題和不足
1、政治業務學習抓得不緊,缺乏深層次理論研究。在平時的工作、學習、生活過程中,滿足于有一定的基礎,因而忽視了知識能力的培養再造。
一是對馬列主義主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“xx”的重要思想缺乏系統的學習,理論學習大多數是簡單地通讀原文,體會的深度不夠;
二是注重對現有文件的學習,忽視了對問題的成因、解決的辦法和發展趨勢的深層次分析;
三是用科學理論指導實際工作還不到位,在日常工作中大多只是立足于本身的業務工作,而不能夠深入、細致的運用相關理論去對處理的每一件事情進行系統的分析。
2、解放思想不足,缺乏強烈的創新意識。
一是平時的工作中進取精神不強,滿足于維持現狀,缺乏鉆研和創新精神;
二是隨著工作年限和年齡的增長,有時無法克服自身存在的惰性,對新形勢下業務工作出現的新情況、新問題研究不夠,使自己在某些方面的能力、水平不適應形勢發展的要求,影響了工作的質量和效率;
三是在工作過程中,執行現行文件較多,往往會產生教條主義,靈活解決問題的能力有待于進一步加強。
3、工作中存在畏難情緒,組織、協調能力有待于進一步提高。
一是思想上存在等、靠、要的想法,遇到困難,缺乏迎頭面對的勇氣和決心;
二是當其他科室的同志遇到工作中的困難時,有推諉的情況發生;
三是作為***單位的副主任,缺少對分管科室的協調,特別是缺乏組織重大活動的能力。
4、群眾意識弱化,為服務對象提供優質高效服務手段少。
一是平時不注重與同事之間的談心、交流,沒有真正和群眾打成一片,沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么;
二是深入到服務對象家中不多,既使去了,也是匆匆來、急急走,只注重于了解自己想要了解的問題,未能做到“從群眾中來,到群眾中去”。
二、產生問題的根源
1、疏忽了政治思想學習。平時雖然經常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論、“xx”重要思想,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,只從字面上理解毛澤東思想,沒有意識其思想的精髓,更沒有掌握鄧小平同志強有力的理論武器,也沒有體會到“xx”重要思想的深層次意義。使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化。
2、放松了世界觀改造。由于自己對政治理論學習不夠,放松了世界觀的改造,黨性修養和鍛煉不夠。在對待自己的黨性修養上,標準不高、要求不嚴,有時認為自己已經加入了共產黨,只要不犯錯誤,黨性就沒有多大問題。沒有隨著形勢的變化和要求,從高從嚴要求自己,不能正確地看待自己所處的位置,沒有以一個黨員領導干部的標準來嚴格要求自己,發揮模范作用方面還比較欠缺。同時,不能正確分析黨內存在的一些不正之風和消極腐敗現象,對自己的信心產生動搖,甚至懷疑自己不合潮流,跟不上時代,也不自覺地放松了自己的黨性要求。
第三篇:政協人員黨性分析材料[范文]
保持共產黨員先進性教育活動,已經進行了兩個多月,通過前段時期的認真學習,特別是先進模范的事跡教育,使我的思想得到了升華,靈魂受到了沖擊。經過認真的自我檢查和剖析,對照黨章規定和要求,對照新時期保持共產黨員先進性的六條基本要求,對照先進典型這面鏡子,查找自己的缺點和不足,并以先進模范為楷模,加強自身修養和黨性鍛煉,努力使自己成為一名合格的共產黨員。
一、存在問題
通過認真反思,對照黨章找差距,對照先進查不足,我認為主要存在以下幾方面問題:
1、宗旨觀念淡薄,以人為本思想不牢。
我們黨的最大優勢是密切聯系群眾,最大危險是脫離群眾。群眾是我們的衣食父母。近年來,群眾觀念淡化了,群眾感情疏遠了。傾聽群眾呼聲,關心群眾疾苦做的不夠。老百姓看病難,看不起病,這是不爭的事實。群眾家里出現一個病人,就要新增一個貧困戶;另一方面,假醫、假藥到處泛濫,群眾反映“藥店多于米店”,管理難以規范,無證行醫打擊不力,職能部門監督不到位。教育問題是人民群眾普遍關心的問題。天門教育年近來出現滑坡,人民群眾多有議論,特別是去年出現的幾起學生被殺事件,影響極壞,盡管原因是多方面的,作為自己聯系的分管戰線,調查不夠,研究不夠,建言不夠,監督不夠,沒有像吳天祥同志那樣,關心群眾幫到根本上,沒有帶著深厚的感情去做工作。
2、深入調研不細,建言獻策不力。
毛澤東同志指出“沒有調查就沒有發言權”。深入的調研是履行好政協職能的基礎。去年,我們組織了幾次調研活動,有的調研活動不是那么全面、具體、細致、深入。關于農村醫療保障情況的調查,典型不突出,解剖不夠具體,研究不夠仔細,落實措施不夠有力,沒有達到預期的目的。有時的調研活動,只求過得去,不求過得硬,這都是作風不實的表現。
“推進工業化,建設新天門”這是市委確定的奮斗目標。當前,既是經濟發展的黃金時期,又是各種矛盾的凸顯期,人民群眾關心的熱點、難點問題很多,作為政協戰線上的共產黨員,要廣納群言,科學建言獻策,如改革中的矛盾化解、農民關心的農資打假、村級債務的化解途徑、食品藥品的安全等等,都沒有認真調研,建言缺良計,獻策無力度,措施不力,破解難題不力。
3、學習不夠刻苦,進取精神不強。
江澤民同志指出:要學習,學習,再學習。要學會毛澤東同志所提倡的“擠”與“鉆”的精神搞好學習。近年來,學習熱情退化了,刻苦學習的精神也不強,平時只注重看看新聞,學習點時事政治,沒有系統學習研究幾個問題,不善于學習,不善于思考,“知識恐慌”是自己面對的現實,就連電腦也是一知半解,長此下去,就要被時代所淘汰。只有不斷的用最新知識豐富自己,才能適應時代發展的要求,才能更好的為人民服務。
毛主席曾經指出,人是要有一點精神的,一個民族要有骨氣,一個軍隊要有士氣,一個人要有志氣。昂揚向上的精神狀態是自己前進的動力。可是近年來,思想上進取精神不強,總認為自己年紀大,到政協工作是自己最后一站,只要站好最后一班崗,完成組織上交給的任務,踏踏實實做幾件事就行了,別無其他追求。要知事在人為,人在有志,志在奮斗,作為一名黨員,全心全意為人民服務是無限的,要振奮精神,永葆共產黨員昂揚向上的精神狀態,刻苦實踐,畢生努力。
4、奉獻精神不強,廉潔自律不力。
吳天祥同志先后拿出十多萬元資助困難群眾,獻血25次,達7000多cc。江詩信同志13年先后省下7萬多元幫扶了230多個山區苦孩子。何德全同志14年看望了1000多位五保老人資助11名貧困學生,幫助14個貧困農民治好了病。他們那種無私奉獻精神,感人至深。對照先進典型,深刻反思自己,對群眾樂于奉獻,差距太遠。盡管自己有幫扶對象,也做了一些工作,可是,主動性不強,積極性不夠,有時是被動的。平時考慮自己家庭老人多,負擔重,沒有想到還有更多更苦的群眾需要幫助,助人為樂,甘于奉獻,是一種社會美德,更應成為共產黨人的自覺行為。
在廉潔自律方面,經過黨多年教育和《條例》學習,自己有一道基本的道德底線。犯法的不做,有毒的不吃,這是做人的起碼標準,作為一名黨員干部,對照黨章和《準則》嚴格自查,也有不足之處。如在平時工作中,有陪餐現象,接受吃請,偶爾在交往中接受一點煙酒。吳天祥同志認為,我收了人家一分錢,我就不值一分錢。這錚錚話語,崇高境界,我應自勉。要加強自律,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,自覺遵章守紀,爭做合格黨員。
二、分析產生問題的原因
毛澤東同志說過:“有無認真的自我批評,也是我們和其它政黨互相區別的顯著的標志之一。”房子是應該經常打掃的,不打掃就會積滿灰塵,臉是應該經常洗的,不洗也就會灰塵滿面。我們同志的思想,我們黨的工作,也會沾染灰塵的,也應該打掃和洗滌。經過先進典型的教育,針對自身存在的問題,剖析原因,有以下幾個方面。
1、放松了學習和世界觀的改造,思想上有所滑坡。
胡錦濤同志指出,一個政黨過去先進,不等于現在先進;現在先進,不等于永遠先進。同樣的道理,一個黨員過去先進,不等于現在先進;現在先進,更不等于將來先進。面對改革大潮,新情況、新問題層出不窮。如果安于現狀,不思進取,仍滿足于以往的經驗和固有的知識,就會落伍。學習是進步的前提,人生有限,學海無涯。不學習,就意味著生活的停滯。市場經濟的負面影響就會導致思想上不同程度地存在世界觀、人生觀、價值觀發生的變化和偏差。只有虛心學習,才能知道自己的缺點和不足,才有自知之明。我要在學習中理清思路,在學習中提高本領,在學習中振奮精神,在改造主觀世界中,自覺加強黨性修養,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,自覺抵制各種錯誤思想和腐朽思想的影響和侵蝕,永葆共產黨人的先進性和純潔性。
2、黨性觀念淡薄,黨的意識弱化。
黨員是黨的肌體的細胞和黨的行為主體。黨的先進性最終要靠黨員的先進性來體現。人民群眾觀察著共產黨人的一言一行,一舉一動。改革開放以來,特別是在市場經濟條件下,在我們頭腦里,黨性觀念、黨的意識都逐步淡化了,黨章的學習放松了,黨的組織生活參加的也少了。這些問題的存在,嚴重損害了黨的凝聚力和戰斗力。黨員如果沒有黨的意識,黨就不成其為黨。要增強黨的觀念,就要學好黨章,增強對黨的歸屬感。在任何時候,任何情況下,都要堅定地相信黨,擁護黨,依靠黨,捍衛黨。要增強黨員意識,牢記黨員身份,銘記黨員標準,自覺對照檢查,克服缺點錯誤,時時處處發揮先鋒模范作用。要牢固樹立黨章權威,著力提高嚴格依照黨章辦事的能力,始終做到在黨章允許的范圍內活動,始終將自己置于黨章的制約和監督之下,做遵章守紀的模范。
3、群眾觀念淡薄,工作作風不實。
吳天祥說:群眾的心是共產黨的根,我們共產黨員就是要把心掏給群眾,為黨培根。可是我們現在是,交通發達了,離群眾卻遠了;生活條件好了,對群眾感情卻淡了;通信方便了,與群眾打成一片的傳統卻丟了。正如丁鳳英同志所講的:現在是縣里干部不住隊,鄉里干部不在村里睡,村里干部不開會。這些現象表明,不是群眾不親近黨,而是有的黨員遠離了群眾;不是群眾不擁護黨,而是有的黨員傷了群眾的心;不是群眾不熱愛黨,而是有的黨員沒有展現出黨員的先進性。
群眾在我們心里的份量有多重,我們在群眾心里的份量就有多重。我們對群眾的感情有多深,群眾對我們的感情就有多深。是黨員就要為黨培根,是黨員就要終身為黨分憂,是黨員就要終身為民解難。我們每個黨員必須心里時刻裝著群眾,牢記群眾利益無小事的道理,把群眾的安危冷暖掛在心上,為群眾誠心誠意辦實事,盡心竭力解難事,堅持不懈做好事。
三、整改措施
在新的歷史條件下,共產黨員如何保持先進性,針對自查的問題,我的整改措施是:
1、要堅定理想信念,牢固樹立黨的意識。
江澤民同志指出,全黨同志都要增強黨的意識,越是在發展社會主義市場經濟的條件下,共產黨員越要牢固樹立黨的意識。共產黨員要有黨的意識,這是對一名黨員最起碼的要求。增強黨的意識,就是要求我們每個共產黨員,無論在什么時候,無論面對怎樣嚴峻的考驗,都不能動搖自己的信仰,無論在哪個崗位,無論從事什么職業,都要時刻記著自己是一個共產黨員。做到平常時期能看得出來,關鍵時刻能沖得出來,危難關頭能豁得出來,自覺遵守黨章,自覺維護黨的威信。我們既要樹立共產主義遠大理想,堅定信念,更要腳踏實地地為實現黨的現階段的基本綱領而不懈努力,扎扎實實地做好當前的每一項工作,沒有遠大理想,不是合格的共產黨員;離開現實工作而空談遠大理想也不是合格的共產黨員。只有刻苦實踐,畢生努力,才能做一個堂堂正正、老老實實的共產黨人。
2、要堅持勤奮學習,做學習型黨員。
我們所處的時代,是知識創新的時代,是終身學習的時代。信息技術的發展,生物技術的創新,科技進步引發的產業革命,正如大浪拍岸轟轟烈烈,沖擊著人們以往的生活方式。電腦進入家庭,網絡成為生活的一部分,知識爆炸,信息涌流,令人眼花繚亂。伴隨著社會生活的巨變,學習問題更加緊迫地擺在我們面前。“知識恐慌”、“本領恐慌”這已成為不爭的現實。過去那種一次性“充電”,一輩子“放電”的時代將一去不返,永遠地結束了。終身學習,終身教育,活到老學到老,生活即學習,社會即學校,這是當今社會發展的必然趨勢。面對這種新形勢,我要增強學習的緊迫感,要抓緊學習,刻苦學習,首先要加強“三個代表”重要思想的學習,做到真學、真懂、真信、真用。其次要學習法律、科學、文化、歷史等方面知識,爭做學習型黨員,推動建設學習型政黨、學習型社會。
3、要實踐黨的根本宗旨,做到立黨為公,執政為民。
我們黨的根基在人民,血脈在人民,力量在人民,能不能堅持全心全意為人民服務的根本宗旨,是衡量一名黨員是否合格的根本標尺。吳天祥同志視名利淡如水,視黨的事業重如山。堅持為群眾辦實事,做好事,忠實地實踐了黨的根本宗旨,我要以吳天祥同志為榜樣,心里始終裝著群眾,牢固樹立群眾觀點,傾聽群眾呼聲,關心群眾疾苦,想群眾之所盼,急群眾之所慮,解群眾之所難,謀群眾之所求,忠實地貫徹執行黨的群眾路線,在工作中細心研究群眾利益,從一點一滴做起,做到在思想上與群眾共鳴,在行動上與群眾合拍。作為一名黨領導干部,任其職,就要盡其責,在其位,就要謀其政,必須堅持立黨為公,執政為民,要在職務面前勤思義務,在權力面前多想責任,把心思用在工作上,情感貼在民心上,作風落在求實上,用自身形象來維護黨和政府形象。
4、要自覺遵章守紀,牢記“兩個務必”。
黨的紀律是全黨意志的體現,是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為準則。作為一名黨員,必須嚴格遵守和維護黨的紀律,始終做到“自重、自省、自警、自勵”。不為名利所累,不為物欲所惑,不為人情所憂。不正之風不染,不義之財不取,不法之事不干,堂堂正正做人,清清白白為官,老老實實干事,拒腐蝕,永不沾,保持一身正氣,兩袖清風。
要遵守黨的政治紀律,在思想上、政治上同黨中央保持高度一致,自覺維護中央權威,保證中央政令暢通。要自覺遵守黨規黨法,按《條件》、《準則》辦事,堅決同各種違法違紀行為作斗爭。
牢記“兩個務必”,就是要發揚謙虛、謹慎、艱苦奮斗的作風,以清醒的頭腦,經受各種風浪考驗,以開闊的眼界,不斷開拓創新,以務實的精神,真心誠意為群眾謀利益,永葆共產黨人的政治本色。
5、要科學建言獻策,主動服務中心。
促進發展始終是政協履行職能的第一要務。要堅持圍繞中心,主動服務大局,就關系天門發展的重大問題和人民群眾生產、生活中的突出問題,認真開展調研活動,努力做到在深化調研上下功夫,在科學建言獻策上花氣力,在成果轉化上增實效。
要按照市委提出的“推進工業化,建設新天門”的要求,做到政治協商圍繞發展大計展開,民主監督圍繞發展要求加強,參政議政圍繞發展主題進行。
第四篇:政工人員黨性分析材料
政工人員黨性分析材料
按照先進性教育活動第二階段的安排要求,我在廣泛征求意見和開展談心活動環節上積極主動,相繼與分管領導、科室同事、所在黨支部的黨員、部分職工群眾、一些基層單位領導和同志進行了征求意見和談心活動。在征求意見的同時,自己對照市供銷社保持共產黨員先進性教育活動中提出的具體要求,結合思想工作實際,進行了認真的反思,切實感覺到與黨員先進性要求還有一定差距,有必要進行認真查擺自己在黨性方面存在的實際問題和不足,并剖析根源,找準原因,明確今后的整改方向,以便更好地發揮一個共產黨員應有的先鋒模范作用。下面就自身存在的問題、具體表現、產生的根源做一深刻剖析。
一、存在問題的具體表現和產生問題的原因分析
1、政治理論學習的自覺性不強,運用理論去指導實際工作不夠。
具體表現為:一是自覺主動抽時間學習不夠。除參加機關黨委和黨支部組織學習外,平時自己很少能自覺主動地抽出時間學習政治理論方面的書籍。二是學習的深度不足。沒有在理論研究上下功夫,學習中集中通讀文章、聽輔導報告,看報紙和電視新聞較多,認真坐下來研究原著少,雖然在學習中有時也寫一些心得筆記,但是真正聯系自己的思想和工作實際寫體會心得筆記不多。三是理論聯系實際,運用理論去指導工作上有差距,缺乏運用馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的立場、觀點、方法去指導、分析、解決面臨的實際工作問題的具體能力。對理論知識的理解與實際應用脫鉤,沒有發揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化。所以缺乏應有的政治敏銳性和洞察力,不善于從政治的角度來觀察、分析問題,缺少一種時不我待的使命感和危機感。認識事物只停留在表面,未看本質,對事物的理解不深刻、不全面。有時候認識事物帶有盲目性。如在看待社會上一些腐敗現象時,每當看到報刊、電視等新聞媒體在做報道一些掌握實權的領導貪污、腐敗時,只是在看的時候激動、憤慨,看完后,所有的激動也就灰飛煙滅了,沒有一種切膚之痛的感覺。四是由于政治理論學習不夠,表現在理想信念上,雖然也有堅定的信念和信心,但是只限于口頭上,缺乏一種為共產主義事業奮斗從現在做起,從自身做起的具體行動意識。
分析原因:平時雖然也學習一些馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,只從字面上理解毛澤東思想,沒有深刻認識其思想的精髓,對鄧小平理論的精神實質和“三個代表”重要思想理解的不深,不透。自覺學習的主動性不夠,認為政治理論學習是虛的東西,沒有真正認識到政治理論學習是武裝頭腦,堅定信念,凈化心靈,指揮行動的重要法寶。
2、專業業務知識掌握得不深不全,業務工作能力有待進一步加強。
分析原因:說明自己在鉆研業務上有惰性,還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神,缺乏深學苦讀的恒心忍勁,缺乏市場意識,開放意識,創新意識,缺乏把鉆研業務當作一種責任、一種境界的自覺行動。缺乏掌握先進的知識也是發揮先進性具體表現的思想認識。有一種滿足于現有水平的思想,政工工作是一個專業性、政策性很強的工作,它涉及到法律法規和黨的路線方針政策等許多知識,特別是在維護黨的形象和黨員權益以及廣大職工群眾的利益中,更需要有極高的準確性,需要有較深的專業業務知識和豐富的相關知識等認識不足,重視不夠。
3、敬業精神尚可,但工作主動性不足。
具體表現為:一是在工作中的開拓創新的意識和專研好勝的精神少了一些,多了些因循守舊,按部就班,墨守成規的習性。二是對政工工作只限于宣傳、上傳下達有關文件精神和聽領導的安排,而在具體工作中如何結合本單位實際進行開拓創新,搞出特色上,沒有自己的工作創新思路。
分析原因:就是責任心,責任意識不夠強。認為自己從事政工工作多年了,有時產生松口氣、想歇歇的念頭,致使工作有時不夠深入,滿足于完成領導交辦的任務,滿足于面上不出問題,創新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創造性。在實際工作中,少了幾分拚搏多了幾分安逸。
4、深入基層了解情況少,服務基層,指導幫助不夠。
具體表現為:一是在如何能為基層單位服好務上想的不多。二是在日常工作中,對基層單位無關自己工作以外的事過問很少,關心少,對基層單位在改革發展中出現的實際困難,沒有出主意想辦法去幫助解決。三是對對基層職工的疾苦關心不夠。如在改革發展中對基層單位出現的生活困難職工,沒有站在穩定大局的角度去深入他們中間進行調查研究,了解他們的思想狀況、生活狀況,反映他們的要求,提出自己的建議。
分析原因:就是有多一事不如少一事的思想,也有怕給自己帶來不必要麻煩的思想。所以深入基層不多,也導致了在工作上為基層著想,關心基層不夠;也出現了為群眾想的少,做的少;從另一方面分析自己服務基層也缺乏真功夫。說明自己與基層缺乏真感情,全心全意為人民服務的意識不強。
5、關心全局發展不夠,缺乏為局領導出謀劃策,提建設性意見的主動性。
具體表現為:一是有時候下基層了解情況,也只限于自己的工作范圍之內的事,對全局發展的大事問的少,回到機關向領導匯報不夠。二是近年來,領導倡導機關干部職工提合理化建議時,自己不夠主動,也沒提出好的和建設性的意見和建議。
分析原因:自己存在不求銳意進取,但求維持現狀的思想,缺乏大局意識,憂患意識和主人翁意識。總認為考慮全局發展的事情是局領導的事,自己關心不關心都無關緊要。也存在這方面不應該是自己考慮的問題的錯誤認識。對全局發展的大事,就是關系我們每個職工利益的根本大事認識不清,不為大局著想,就不可能主動做好本職工作的思想認識不夠。
二、整改措施和今后努力的方向
通過保持共產黨員先進性教育學習,要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足,要按照黨章和“六個堅持”及我局黨員先進性具體要求來審視自己,規范自己,嚴格要求自己。
一是要樹立刻苦學習的精神,努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自于理論上的清醒,只有勤奮學習,才能有堅定的政治信念和判斷是非的具體標準。就能在政治上、行動上同黨中央保持高度一致。對于一個普通黨員來說,就是要堅定正確的理想和信念,堅持樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀,任何時候都不動搖,并在日常的工作和生活中努力實踐。具體到實際工作上,就要
把自己的思想和行動統一到黨委的總體安排部署上,全系統經濟改革和發展的進程中來,堅定不移地貫徹執行黨委制定的方針、政策和各項具體的工作決策,立足本職崗位,為發展供銷經濟作出應有的貢獻。同時嚴格遵守黨的各項紀律和國家的法律法規。要切實地把理論學習作為自己的第一需要。學習理論,要與實際緊密地結合起來,克服“兩張皮”的現象,要以我國改革開放和現代化建設的實際問題、以我系統改革發展中顯現的突出問題為中心,著眼于馬克思主義的運用,著眼于對實際問題的理論思考,著眼于新的實踐與發展,做到理論與實際、主觀與客觀的真正統一,在改造主觀世界的同時,改造客觀世界。
二是要不斷掌握社會科學知識和自然科學知識,特別是要掌握從事政工工作需要的業務知識和業務技能,不斷改進工作手段和工作方式,提高工作質量。要積極鉆研業務知識,不斷增強新形勢下做好政工工作的實際能力,尤其是要對黨內法規條文、國家的法律知識多學一些,不斷提高自己的工作能力,增強工作的自覺性和主動性,切實提高為人民服務的本領。
三是要堅持和發揚共產黨人的政治本色與革命氣節。堅持真理,反對封建迷信和反動謬論,堅持原則,勇于批評和自我批評,敢于同不良現象和行為作斗爭,牢記“兩個務必”,勤儉節約,艱苦奮斗,廉潔奉公,助人為樂,自覺抵制資產階級極端的利已主義思想和腐朽的拜金主義思想的侵蝕,在大是大非問題上經得起考驗。同時要在日常的工作和生活中多與同志們交流,多溝通,多關心同志。要善于和自己有不同意見。要嚴于律已,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律已之心;要寬以待人,常為多予之舉,常系天下之憂,常做寬容之事,以自己的表率作用,把一切能促進團結、爭取進步的力量都凝聚起來,達到增進友誼,促進工作的目的。
四是要正確處理好個人利益和集體利益、正當利益與不正當利益、奉獻和索取的關系問題。一方面是在獲得自己正當利益的時候,絕不能損害集體的、職工群眾的利益,另一方面,更應該立足本職多作貢獻。古人尚有“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”的寬廣胸懷,作為一名新時代的共產黨員,更應該有多為供銷事業發展出謀劃策的積極態度,多為職工群眾謀利益的真心實意。所以,在今
后工作中我要努力做到想為職工群眾所想,急為職工群眾所急,盡自己的所能幫助周圍的職工群眾,為職工群眾排憂解難,為基層單位服務好,并在服務中,注意自己的服務方式和服務態度。以認真實踐“三個代表”重要思想的高度,把最廣大職工群眾的根本利益放在第一位,切實把關心職工群眾的工作做好、做深、做細、做實,讓黨放心,讓職工群眾滿意。為供銷事業的發展做貢獻,為社會做
貢獻,為人民服務,將是我不斷追求的人生價值。
五是要堅持解放思想,胸懷全局,實事求是,與時俱進,在科學理論的指導下不斷創新,銳意進取。就是要通過實踐,從大局出發,結合實際,實現學習方式創新、工作理念創新、工作手段創新、工作機制創新,最終實現工作成效的不斷提高。在今后的工作中深入基層,要集思廣益,不僅要善于采納廣大職工群眾對政工工作的意見和建議,而且還要了解基層廣大職工群眾對系統發展的好意見和合理建議。要善于發現新問題,積極探索新情況,不斷總結新經驗,解決在工作上存在的一些問題。時刻牢記自己是一名共產黨員,為政工工作的開拓創新,為全局的經濟發展盡最大的努力,做一個新時期先進的共產黨員。
第五篇:黨性分析剖析材料(辦公室)
精選范文:黨性分析剖析材料(辦公室)(共2篇)我于1999年11月加入中國共產黨。一直以來,我懷著對黨忠誠,對人民負責的態度,從自己的工作職責出發,自覺加強黨性鍛煉,不斷提高黨性修養。從今年2月份開始,又參加了這次保持共產黨員先進性教育活動,通過前一階段的認真學習和深入思考,經辦公室領導和同志們的指點與幫助,自己在堅定理想信念、堅持宗旨觀念等方面都有了新的認識和提高。下面,按照這次教育活動的要求,結合平時的工作學習情況,對自己的黨性進行一次深入分析,總結經驗,找出差距,以利今后更好地開展工作。
一、存在的主要問題
1、理想信念尚需進一步堅定。對實現共產主義的遠大理想、對堅持走中國特色社會主義道路的信念是堅定的,并在實際工作中堅決貫徹執行。但在如何運用馬克思主義的立場、觀點、方法去研究解決工作中遇到的問題這個方面,還需進一步加強。在工作中,有時面對困難還會產生畏難情緒,缺乏知難而進的勇氣和決心,這也是信念有所動搖的表現。同時,全局觀念還不夠強,有時對個人考慮多一些,考慮大局少一些。
2、思想解放的力度還不夠大。工作中循規蹈矩,按部就班,缺乏主動性和創造性,還不能用全新的思維和方式去做開創性的工作。工作熱情也有所降低,精神狀態也不是最佳,安于現狀,工作不夠積極主動,不求有功,但求無過,還需要進一步增強事業心和責任感,如對干文字工作是有信心和決心的,但對怎樣做好文字工作考慮得較少,總認為有分管領導和科室其他同志頂著,有存在著只要自己干完了就算了、質量問題用不著自己多關心的思想。
3、工作作風和方法有待轉變。我出生在農村,在鄉鎮工作過,也在縣級機關工作過,總以為已經了解上下的情況,平時多憑經驗工作,真正深入到第一線,真正沉到群眾中去了解、掌握情況不多,群眾觀念有所淡化,從群眾中來、到群眾中去的基本工作方法有所忽視,為群眾解難題、辦實事做得不夠。如在鄉鎮工作期間,自己剛擔任鎮里的農稅員時,經常會碰到“釘子戶”,其實這些農戶不是真正的“釘子戶”,而是由于自己的方法單
一、不善于做思想工作造成的,使得農業稅征收任務沒有得到很好的完成。
4、業務能力還不夠過硬。近年來,自己一直從事文字工作,平時拿出來的材料,基本上能獲得通過,就覺得自己可以勝任這項工作了,有自滿的思想存在,以致放松了對業務能力方面的學習提高。今年年初從文成調到甌海工作后,換了一個工作環境,才知道外面的世界大著呢,靠自己原有的那點“本事”已遠遠不能適應當前的工作了。如xx是一個欠發達的山區縣,走的是以效益農業、生態旅游業為主的發展路子,相對來說平時自己對這方面研究的多一些,掌握的東西也多一些,而yy是發達地區,是以發展工業經濟為主的,對于“二三產返回用地”、“失土農民”這些新東西,自己卻較為陌生,以至于在剛寫這方面的材料時,會感到無從入手,雖然這與自己初來乍到對yy情況還不大熟悉有關系,但這也在一定程度上反映了自己的業務能力極需進一步提高。
5、對黨風廉政建設的重要性認識不夠。自己對當前的腐敗現象,是深惡痛絕的。但又認為自己只是一名普遍的黨員,只要管好自己,不做違紀事就行了,存在反腐敗工作與自己沒有多大關系的思想。如在xx縣委宣傳部負責辦公室工作期間,對于有時接待來客標準過低,還感到寒酸,總認為象我們這些單位在吃喝上都是微不足道的,和社會面上存在的問題相比,不值得一提,以至至今仍存在愛面子的思想。
6、思想道德素質需進一步提高。日常工作中還不能自覺帶頭倡導和實踐社會主義文明新風,助人為樂,做實踐社會公德的模范,如有時有隨地吐痰的行為,有時有講不文明語言的行為,艱苦奮斗的思想樹立的還不夠牢固,有時待人接物不夠謙虛謹慎。
二、原因分析以上問題的存在,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上,根子生在思想上,從更深層次上分析起來,主要有以下幾點: 一是宗旨觀念有所淡化。平時工作不夠深入,滿足于完成領導交辦的任務,創新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創造性。這樣一來,就造成了思想上忽視群眾,忽視群眾的根本利益,缺乏真感情;在工作上淡漠群眾,為群眾想的很少,為群眾做的少,服務群眾缺乏真功夫。二是學習不夠系統,不夠深入。日常工作中總是有意無意地放松了自我學習,忽視了知識能力的培養再造,學習的自覺性、主動性不強,坐不下來、深不進去;在理論學習上還不夠細致、全面,理論素養還比較淺薄,與本職業務有關的就學一點,與本職業務聯系不緊的就不去學或者很少涉獵,更多的是現學現用,如在起草一些文件或材料時,會遇到對有些提法掌握不準確、對有些觀點理解不透徹等問題,需要經常翻閱資料,做應急性學習,難以做到理論化、系統化。同時所學的知識結構單一,把握形勢、了解大局不深不透,還不善于研究思考問題,特別是在理論聯系實際、指導具體工作方面還較為欠缺。三是政治鑒別力、敏銳性不夠強。當前,國際形勢變得更加錯綜復雜,國內“四個多樣化”趨勢進一步呈現。在這樣的背景下,對一些問題沒能從政治高度去分析,沒有從全局的高度去對待。如對黨風廉政建設,沒有把它真正提到關系黨和國家死生存亡的高度來認識。四是工作責任心有所弱化。對近年來工作中所取得的一點成績,自我感覺良好,存在自滿的情況。而對工作中碰到的困難,往往更多地強調客觀條件,較少從主觀上尋找原因,導致對自己的黨性鍛煉有所放松,對自己的“三觀”改造也有所放松,以至在思想上存在患得患失的個人主義傾向。由于以上問題的存在,最終造成在個別工作上的被動,增加了個別工作上的難度,導致了在個別工作上不能達到十分的滿意。
三、今后努力方向 這次保持共產黨員先進性教育活動對我是一次很好的黨性教育,我決心以此為新的起點,從加強黨性鍛煉入手,進一步加強學習,深刻反思,認真整改,努力把工作干得更好,為黨和人民作出應有的貢獻。著重在以下幾方面加以改進: 一是更加自覺地加強學習。政治上的堅定來自于理論上的清醒,只有勤奮學習,才能有堅定的政治信念和判別是非的具體標準。要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,更加堅定理想信念,在政治上、思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致。要緊密結合實際,以我區當前正在開展的工作為中心,著眼于對實際問題的理論思考,切實做到理論與實際、主觀與客觀的真正統一,不斷增強工作中的系統性、預見性和創造性。同時,要通過多種方式加強業務知識學習,不斷提高自己的文字工作水平,能夠及時向區委和區委領導提交合格、滿意的文字材料,以供參考。二是進一步轉變工作作風。堅決服從組織決定,進一步安心工作,做到在其位謀其政,在其職盡其責。盡量多到基層、第一線去掌握實情,全方位多層次地聽取群眾的意見,堅持群眾利益為先,真正做到急群眾之所急,想群眾之所想,多為群眾辦實事辦好事。同時,要通過深入調查研究,努力做到在工作上能提出新見解、新思路,積極為區委和區委領導提供決策參考服務。三是廉潔自律,干凈干事。自覺以一名共產黨員的標準嚴格要求自己,堅持人民的利益第一,個人利益無條件地服從集體利益、國家利益,為黨和人民的事業甘愿奉獻畢生精力。正確對待權力、金錢、名利,努力做一個無愧于黨,無愧于人民的人。在生活上嚴于律已,艱苦樸素,勤儉節約,不奢侈浪費,不貪圖享受,堅決抵制各種腐敗現象和不正之風。在工作中做到不借領導之名辦私人之事,也不借公務之便謀個人之利,不該說的堅決不說,不該做的堅決不做,真正清清白白做人、踏踏實實工作。以上分析難免還有許多不足之處,真誠地歡迎領導和同志們進行評議并提出批評意見,我一定虛心接受,并在今后的工作實踐中切實加以整改。[黨性分析剖析材料(辦公室)(共2篇)]篇一:辦公室黨性分析剖析材料
辦公室黨性分析剖析材料
我于x11月加入中國共產黨。一直以來,我懷著對黨忠誠,對人民負責的態度,從自己的工作職責出發,自覺加強黨性鍛煉,不斷提高黨性修養。從今年2月份開始,又參加了這次保持共產黨員先進性教育活動,通過前一階段的認真學習和深入思考,經辦公室領導和同志們的指點與幫助,自己在堅定理想信念、堅持宗旨觀念等方面都有了新的認識和提高。下面,按照這次教育活動的要求,結合平時的工作學習情況,對自己的黨性進行一次深入分析,總結經驗,找出差距,以利今后更好地開展工作。
一、存在的主要問題
1、理想信念尚需進一步堅定。對實現共產主義的遠大理想、對堅持走中國特色社會主義道路的信念是堅定的,并在實際工作中堅決貫徹執行。但在如何運用馬克思主義的立場、觀點、方法去研究解決工作中遇到的問題這個方面,還需進一步加強。在工作中,有時面對困難還會產生畏難情緒,缺乏知難而進的勇氣和決心,這也是信念有所動搖的表現。同時,全局觀念還不夠強,有時對個人考慮多一些,考慮大局少一些。
2、思想解放的力度還不夠大。工作中循規蹈矩,按部就班,缺乏主動性和創造性,還不能用全新的思維和方式去做開創性的工作。工作熱情也有所降低,精神狀態也不是最佳,安于現狀,工作不夠積極主動,不求有功,但求無過,還需要進一步增強事業心和責任感,如對干文字工作是有信心和決心的,但對怎樣做好文字工作考慮得較少,總認為有分管領導和科室其他同志頂著,有存在著只要自己干完了就算了、質量問題用不著自己多關心的思想。
3、工作作風和方法有待轉變。我出生在農村,在鄉鎮工作過,也在縣級機關工作過,總以為已經了解上下的情況,平時多憑經驗工作,真正深入到
吃喝上都是微不足道的,和社會面上存在的問題相比,不值得一提,以至至今仍存在愛面子的思想。
6、思想道德素質需進一步提高。日常工作中還不能自覺帶頭倡導和實踐社會主義文明新風,助人為樂,做實踐社會公德的模范,如有時有隨地吐痰的行為,有時有講不文明語言的行為,艱苦奮斗的思想樹立的還不夠牢固,有時待人接物不夠謙虛謹慎。
二、原因分析
以上問題的存在,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上,根子生在思想上,從更深層次上分析起來,主要有以下幾點: 一是宗旨觀念有所淡化。平時工作不夠深入,滿足于完成領導交辦的任務,創新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創造性。這樣一來,就造成了思想上忽視群眾,忽視群眾的根本利益,缺乏真感情;在工作上淡漠群眾,為群眾想的很少,為群眾做的少,服務群眾缺乏真功夫。
二是學習不夠系統,不夠深入。日常工作中總是有意無意地放松了自我學習,忽視了知識能力的培養再造,學習的自覺性、主動性不強,坐不下來、深不進去;在理論學習上還不夠細致、全面,理論素養還比較淺薄,與本職業務有關的就學一點,與本職業務聯系不緊的就不去學或者很少涉獵,更多的是現學現用,如在起草一些文件或材料時,會遇到對有些提法掌握不準確、對有些觀點理解不透徹等問題,需要經常翻閱資料(material),做應急性學習,難以
做到理論化、系統化。同時所學的知識結構單一,把握形勢、了解大局不深不透,還不善于研究思考問題,特別是在理論聯系實際、指導具體工作方面還較為欠缺。
三是政治鑒別力、敏銳性不夠強。當前,國際形勢[黨性分析剖析材料(辦公室)(共2篇)]變得更加錯綜復雜,國內“四個多樣化”趨勢進一步呈現。在這樣的背景下,對一些問題沒能從政治高度去分析,沒有從全局的高度去對待。如對黨風廉政建設,沒有把它真正提到關系黨和國家死生存亡的高度來認識。四是工作責任心有所弱化。對近年來工作中所取得的一點成績,自我感覺良好,存在自滿的情況。而對工作中碰到的困難,往往更多地強調客觀條件,較少從主觀上尋找原因,導致對自己的黨性鍛煉有所放松,對自己的“三觀”改造也有所放松,以至在思想上存在患得患失的個人主義傾向。
由于以上問題的存在,最終造成在個別工作上的被動,增加了個別工作上的難度,導致了在個別工作上不能達到十分的滿意。
三、今后努力方向
這次保持共產黨員先進性教育活動對我是一次很好的黨性教育,我決心以此為新的起點,從加強黨性鍛煉入手,進一步加強學習,深刻反思,認真整改,努力把工作干得更好,為黨和人民作出應有的貢獻。著重在以下幾方面加以改進:
一是更加自覺地加強學習。政治上的堅定來自于理論上的清醒,只有勤奮學習,才能有堅定的政治信念和判別是非的具體標準。要認真學習馬列主
義、毛澤東思想、鄧小平理論和“[xxxxx]x”重要思想,更加堅定理想信念,在政治上、思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致。要緊密結合實際,以我區當前正在開展的工作為中心,著眼于對實際問題的理論思考,切實做到理論與實際、主觀與客觀的真正統一,不斷增強工作中的系統性、預見性和創造性。同時,要通過多種方式加強業務知識學習,不斷提高自己的文字工作水平,能夠及時向區委和區委領導提交合格、滿意的文字材料,以供參考。
二是進一步轉變工作作風。堅決服從組織決定,進一步安心工作,做到在其位謀其政,在其職盡其責。盡量多到基層、篇二:辦公室主任黨性分析材料
個人黨性分析材料
學習實踐活動開展以來,深入研讀必學篇目,積極參加集中學習,認真搞好自學,撰寫了1萬余字的讀書筆記和心得體會,深入到企業、基層一線調研,完成2篇有情況、有分析的調研報告。進入分析評議階段以來,召開座談會,與科室人員談心,征求意見和建議,查找出自身在貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題,明確了下一步的努力方向。現將個人存在的問題剖析如下:
一、存在的主要問題
(一)深入學習上有差距。幾年來,雖然注重政治和業務學習,但平時事務多,學習時間少,存在實用主義思想,沒有真正沉下去,深鉆細研,對新事物、新知識學習的深入性和系統性上還有不足。
(二)黨性修養上有差距。黨性是共產黨員的立身之本,加強黨性修養和鍛煉,是每一個共產黨員的永恒主題。平時,注重提升自身修養,但對照黨員標準、先進典型仍有不足,對共產主義的遠大理想認識不足,兢兢業業為黨的事業工作不夠,勤勤懇懇為人民服務不夠。
(三)工作創新上有差距。工作中,循規蹈矩,按部就班,創新思維不夠活,工作思路不夠寬、改革方法不夠多,有時文稿起草上,謀篇布局、邏輯結構、文字雕飾等方面還不能從精益求精、盡善盡美上準確把握,新意不足。
二、原因分析
(一)理論學習有待強化。對理論學習上有急用、實用思想,與工作相關,急需的就去學習,忽視了從理論上系統性的學習;有時工作繁重,靜不下心,鉆不進去,對馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的學習、領會、把握還不夠到位,沒有找到用科學發展觀指導實際工作的結合點。
(二)思想改造有待深化。工作以來,政治立場、政治方向從未動搖,由于工作比較忙,對世界觀、人生觀、價值觀的改造抓得還不夠緊,思想改造還不夠深刻,運用科學發展觀指導工作還不夠。
(三)創新意識有待加強。思想解放力度不夠,工作中能力培養的再創造不夠,創新理論不足,把握形勢、了解大局不透徹,緊跟時代步伐不夠快。
三、努力方向
(一)在“講學習”上下苦功,切實做到“能干事”。加強馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的理論學習,把改造主觀世界與改造客觀世界有機結合,從一點一滴、一言一行做起,用科學系統的理論來分析、研究、解決實踐中的問題,適應不斷發展的形勢需要,切實做到真學、真懂、真信、真用。下大力氣學好專業知識,制定周密學習計劃,擴寬知識面,完善知識結構。深入鉆研專業知識,研讀《學習與研究》、《瞭望》、《通訊》、《通訊》、《秘書工作》等書籍,開闊視野、創新思路,研究實際、分析問題,提升文稿質量,通過語言建議、材料謀劃、文字參政,調動大家積極性,幫助領導想主意、出點子、提建議,切實做到能干事。
(二)在“講政治”上用真心,真正做到“會干事”。構建社會主義和諧社會,“講政治”既是一個重大原則問題,又是很具體的實際問題,關鍵要在“講政治”上用真心,堅定理想信念,牢記全心全意為人民服務宗旨,堅持以科學發展觀指導工作,把工作熱情與科學發展觀結合,緊緊圍繞“”活動主題,當好“事前諸葛”,做到見事早、行動快,在領導部署前謀事,在領導決策前劃策,滿足領導決策需要,保質保量完成任務,真正做到會干事。
(三)在“講正氣”上作表率,努力做到“干成事”。“講正氣”就是要堅持和發揚共產黨人的政治本色[黨性分析剖析材料(辦公室)(共2篇)]與革命氣節,無論什么時候都要牢記職責,不辱使命,保持共產黨人高尚情操,嚴守組織紀律,不為利所縛,不為權所動,做到自重、自省、自警、自勵,敢于同不良風氣作斗爭,清白做人,干凈做事,努力做到干成事。