第一篇：臨汾家長聯合會章程

臨汾市家長聯合會章程

第一章 總則

第一條 本會名稱：臨汾市家長聯合會(以下簡稱聯合會)。

第二條 聯合會性質：本聯合會是由臨汾市幼兒家長、中小學生家長及熱心于家庭教育事業的各界人士自愿結成的社會團體，是非營利性社會組織。

第三條 聯合會宗旨：以“服務、維權、交流”為方針，充分發揮為家長的服務功能，切實維護家長和受教育者的合法權益；從我市的實際出發，研究和探討我市家庭教育的新思路，開展家庭教育實驗研究與交流協作活動，促進家庭教育事業健康發展，為我市家庭教育指引正確方向。

第四條 聯合會的業務主管單位是臨汾市關心下一代工作委員會，社團登記管理機關是臨汾市民政局。聯合會接受業務主管業務指導和登記管理機關的管理監督。第五條 聯合會的地址：__________________________。

第二章 業務范圍

第六條 聯合會業務范圍：

（一）開展調查研究。組織家庭教育狀況的普遍性及個案的調查研究與家庭教育實施方案的理論起草工作，為家長實施正確的家庭教育當好參謀；

（二）開展學術活動。研究和探討我市家庭教育方向，總結交流家庭教育的先進經驗，促進我市家庭教育事業健康有序地發展；

（三）組織對外交流。組織會員家長考察學習外地市家庭教育教育先進經驗；

（四）組織學習培訓。組織會員家長學習家庭教育的先進方法，開展家長培訓活動；

（五）開展校際協作活動。協調家長之間、家長與相關單位（教育系統）之間的關系；

（六）依法維護家長和受教育者的合法權益；

（七）組織開展團購、資源共享、中小學生心理咨詢與輔導、學業輔導、特長培訓等服務活動；

（八）辦好家庭教育網站。發布家庭教育信息，互通情報，大力推介家庭教育先進家庭、先進理念、先進方法、優秀資源等。

第三章 會員

第七條 聯合會會員種類：本聯合會當前只設立個人會員。第八條 會員資格：

一、臨汾市轄區內幼兒家長、中小學生家長及熱心于家庭教育事業的各界人士；

二、申請加入聯合會的會員，必須具備下列條件：

（一）擁護聯合會的章程；

（二）有加入聯合會的意愿；

（三）熱心于家庭教育事業。第九條 會員入會的程序是：(一)提交入會申請書；(二)經常務理事會討論通過；(三)由聯合會發給會員證。第十條 會員享有下列權利：

(一)聯合會的選舉權、被選舉權和表決權；(二)參加聯合會的活動；(三)獲得聯合會服務的優先權；

(四)對聯合會工作的批評建議權和監督權；(五)入會自愿、退會自由。第十一條 會員履行下列義務：(一)執行聯合會的決議；(二)維護聯合會合法權益；(三)完成聯合會交辦的工作；(四)按規定交納會費；

(五)向聯合會反映情況，提供有關資料。

第十二條 會員退會應書面通知聯合會，并交回會員證。1年不交納會費或不參加聯合會活動的會員，視為自動退會。

第十三條 會員如有嚴重違反本章程的行為，經常務理事會表決通過，予以除名。

第四章 組織機構和負責人產生和罷免

第十四條 聯合會的最高權力機構是會員代表大會，會員代表大會的職權是：

（一）制定和修改章程；

（二）選舉和罷免理事和常務理事；

（三）選舉和罷免會長、副會長、秘書長；

（四）審議常務理事會的工作報告和財務報告。

（五）決定終止事宜；

（六）決定其他重大事宜。

第十五條 會員代表大會須有2/3以上的會員代表出席方能召開，其決議須經到會會員代表半數以上表決通過方能生效。

第十六條 會員代表大會兩年一屆。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由常務理事會表決通過，報業務主管單位審查并經過社團登記管理機關批準同意。但延期換屆最長不超過1年。

第十七條 常務理事會是會員代表大會的執行機構，在閉會期間領導聯合會開展日常工作。第十八條 常務理事會的職權是：

（一）執行會員代表大會的決議。

（二）籌備召開會員代表大會；

（三）向會員代表大會報告工作和財務狀況；

（四）決定會員的吸收和除名。

（五）決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構；

（六）決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任；

（七）領導聯合會各機構開展工作；

（八）制定內部管理制度；

第十九條 常務理事會須有2/3以上常務理事出席方能召開，其決議須經到會常務理事2/3以上表決通過方能生效。

第二十條 常務理事會每月至少召開一次會議；情況特殊的，也可采用通訊形式召開。第二十一條 聯合會的會長、副會長、秘書長必須具備下列條件；(一)堅持黨的路線、方針、政策，政治素質好；(二)在聯合會業務領域內有較大的影響；

(三)會長、副會長、秘書長最高任職年齡不超過55周歲；(四)身體健康，能堅持正常工作；(五)未受過剝奪政治權利的刑事處罰的；(六)具備完全民事行為能力。

第二十二條 會長、副會長、秘書長如超過最高任職年齡的，須經常務理事會表決通過，報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意后，方可任職。

第二十三條 會長、副會長、秘書長任期兩年。因特殊情況需延長任期的，須經會員大會2/3以上會員表決通過，報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意后方可任職。第二十四條 秘書長為聯合會法定代表人。聯合會法定代表人不兼任其他團體的法定代表人。

第二十五條 會長行使下列職權：(一)召集和主持常務理事會；(二)檢查會員代表大會、常務理事會決議的落實情況；(三)代表本聯合會簽署有關重要文件。第二十六條 秘書長行使下列職權：

(一)主持辦事機構開展日常工作，組織實施年度工作計劃；(二)協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作；

(三)提名副秘書長以及各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人，交常務理事會聘任；

(四)決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用。

第五章 資產管理和使用原則

第二十七條 經費來源：(一)會費；(二)捐贈；(三)政府資助；

(四)在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入；(五)利息；(六)其他合法收入。

第二十八條 聯合會按照國家有關規定收取會員會費。

第二十九條 聯合會經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展，不得在會員中分配。

第三十條 聯合會建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。第三十一條 聯合會配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監督。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。第三十二條 聯合會的資產管理必須執行規定的財務管理制度，接受會員代表大會和財政部門的監督。資產來源屬于國家撥款或者社會損贈、資助的，必須接受審計機關的監督，并將有關情況以適當方式向社會公布。

第三十三條 聯合會換屆或更換法定代表人之前必須接受社團登記管理機關和業務主管單位組織的財務審計。

第三十四條 聯合會資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

第三十五條 聯合會專職工作人員的工作和保險、福利待遇，參照國家對事業單位的有關規定執行。

第六章 章程的修改程序

第三十六條 對聯合會章程的修改，須經常務理事會表決通過后報會員代表大會審議。第三十七條 聯合會修改的章程，須在會員代表大會通過后15日內，經業務主管單位審查同意，并報社團登記管理機關核準后生效。

第七章 終止程序及終止后的財產處理

第三十八條 聯合會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由常務理事會提出終止動議。

第三十九條 聯合會終止動議須經會員代表大會，并報業務主管單位審查同意。

第四十條 聯合會終止前，須在業務主管單位及有關機關指導下成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

第四十一條 聯合會經社團登記管理機關辦理注銷登記手續后即為終止。

第四十二條 聯合會終止后的剩余財產，在業務主管單位和社團登記管理機關的監督下，按照國家有關規定，用于發展與聯合會宗旨相關的事業。

第八章 附 則

第四十三條 本章程經二OO九年 月 日會員大會表決通過。第四十四條 本章程的解釋權屬聯合會的常務理事會。第四十五條 本章程自社團登記管理機關核準之日起生效。

第二篇：聯合會章程

走進非洲企業聯合會章程(草稿)

廈門新迪集團“聯合會籌備小組”

2013年10月

目

錄

第一章 總則

第二章 業務范圍

第三章 會員

第四章 組織機構和負責人產生、罷免

第五章 監事會

第六章 資產管理與使用 第七章 章程的通過與修改

第八章 終止程序及終止后的財產處理

第九章 附則

第一章 總則

第一條 本聯合會的名稱是走進非洲企業聯合會，英文名稱是 Enterprises Joint Association of Entering Africa，縮寫為 EJAEA。第二條 本聯合會是在非洲從事經貿合作以及有意愿“走進”非洲從事投資及經貿合作的企業、團體自愿結成的全國性、非營利性社會組織。第三條 本聯合會的宗旨是：團結帶領廣大會員，堅持中國共產黨領導，堅持公有制為主體、多種所有制經濟共同發展的基本經濟制度；以科學發展觀為指導，結合聯合會實際情況，認真貫徹執行黨和政府的有關方針政策。遵守法律、法規，遵守社會道德風尚；堅持企業自主辦會、服務立會、誠信興會；組織企業抱團形成合力并與國際組織一起為非洲的工業革命和社會發展作出更多貢獻；充分利用協會與政府暢通的溝通渠道，架起企業與政府聯系的橋梁；發揮協會影響力，與非洲國家及其他國際組織建立和發展關系；與國際組織和銀行合作，為企業提供融資服務。

第四條 本聯合會接受社團登記管理機關中華人民共和國民政部的業務指導和監督管理。

第五條 本聯合會會住所：本聯合會注冊地址為福建省廈門市海滄區興港路651號。第二章 業務范圍

第六條 本聯合會的業務范圍：

（一）宣傳政策。宣傳黨的方針和國家有關對非政策和法規，加強在非洲從事經貿合作以及有意愿“走進”非洲從事投資及經貿合作的企業、團體之間的聯系，支持和引導會員自覺履行社會責任，積極參與社會公益事業，樹立良好社會形象；

（二）提供服務。舉辦經貿活動，促進交流與合作；提供信息、法律、融資、技術、人才、培訓等方面服務；增進與境外工商社團的交往，促進會員的國際交流與合作；

（三）反映訴求。暢通渠道，積極反映會員合理訴求；開展調查研究，就非公有制經濟發展的法制和政策環境等提出政策建議；

（四）維護權益。幫助會員排憂解難，維護會員合法權益；

（五）加強自律。引導會員遵守國家法律法規，制訂自律公約，規范會員行為，維護市場秩序；增強會員誠信意識，倡導誠信經營，推動誠信建設；引導會員企業構建和諧勞動關系，促進和諧社會建設； 第七條 本聯合會舉辦行業重要會議、重大活動和向社會發布行業信息時，按照國家法規和相關行業管理規定開展工作。第三章 會員

第八條 會員分為企業會員、團體會員、暫不接受個人成為會員。

（一）企業會員包括在中國境內依法成立的非公有制經濟成分控股的企業、國有企業及私營企業，港澳臺企業等；

（二）團體會員包括行業聯合會、行業協會、境外聯合會等經濟類社團以及與企業相關的社會中介組織或機構；

（三）在非洲有實體或注冊的中國企業，尤其重點發展基礎設施（公路、鐵路、能源、石油等）、農業、制造、物流、旅游、房地產等行業企業。第九條 申請加入本聯合會的會員，應具備下列條件：

（一）擁護本聯合會的章程，遵守本聯合會的自律公約；

（二）有自主加入本聯合會的意愿；

（三）在本聯合會所涉及的業務領域內具有一定的影響力。第十條 會員入會程序：

（一）提交入會申請書；

（二）理事會或理事會授權會長辦公會議討論通過；

（三）理事會或理事會授權秘書處頒發會員證。第十一條 會員享有下列權利：

（一）本聯合會的選舉權、被選舉權和表決權；

（二）參加本聯合會的活動；

（三）獲得本聯合會提供的各項服務的優先權；

（四）對本聯合會工作的批評建議權和監督權；

（五）入會自愿、退會自由；

（六）其他。

第十二條 會員履行下列義務：

（一）執行本聯合會的決議；

（二）維護本聯合會合法權益；

（三）按本聯合會要求參加會議和活動；

（四）按規定交納會費；

（五）辦理本聯合會委托或交辦的工作；

（六）其他。第十三條 會員退會應書面通知本聯合會，交回會員證。會員如果1年不交納會費或不參加本聯合會活動的，視為自動退會。

第十四條 會員如有嚴重違反本章程的行為，經會長辦公會議審議后報理事會表決通過，予以除名并公告。第四章 組織機構和負責人產生、罷免

第十五條 本聯合會實行民主的組織管理制度，設立會員大會、理事會、監事會、會長辦公會。

第十六條 本聯合會的最高權力機構是會員大會，其職權是：

（一）制定和修改章程；

（二）選舉和罷免理事、監事；

（三）審議理事會的工作報告、財務報告和監事會報告；

（四）制訂和修訂會費標準；

（五）決定終止事宜；

（六）決定其他重大事項。

第十七條 會員大會須有三分之二以上的會員出席方能召開，其決議須經到會會員半數以上表決通過方能生效。

下列事項須經三分之二以上的會員出席、到會會員三分之二以上表決通過方能生效：

（一）本章程的修改；

（二）本聯合會的終止。

第十八條 會員大會每 5 年召開一次。理事會是會員大會的執行機構，在會員大會閉會期間領導本聯合會開展日常工作，對會員大會負責。

理事會每屆任期5年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報全國工商聯審查并經民政部批準，延期換屆最長不超過1年。

會員大會負責理事會的換屆選舉工作。第二十條 理事會的職權是：

（一）執行會員大會的決議；

（二）選舉和罷免會長、副會長；

（三）決定秘書長的聘任和解聘；

（四）籌備召開會員大會；

（五）向會員大會報告工作和財務狀況；

（六）決定會員的吸收和除名；

（七）決定辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構的設立、變更和注銷；

（八）決定副秘書長和各機構主要負責人的聘任；

（九）領導本聯合會各機構開展工作；

（十）制定內部管理制度；

（十一）決定其他重大事項。

第二十一條 理事會議須有三分之二以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事三分之二以上表決通過方能生效。

第二十二條 理事會每年至少召開一次會議，因特殊情況可采用通訊形式召開。

第二十三條 會長辦公會由會長、副會長、秘書長組成。會長辦公會行使以下職權：

（一）執行理事會的決議；

（二）籌備召開理事會會議；

（三）研究需提交理事會討論事項；

（四）審議秘書長的聘任和解聘，交理事會決定；

（五）審議副秘書長、各機構主要負責人的人選，交理事會決定；

（六）研究決定聯合會日常工作中的其他事項。

第二十四條 會長辦公會議須有組成人員的三分之二以上出席方能召開，其決議須經應到會人員三分之二以上表決通過。會長辦公會每季度至少召開一次會議，根據工作需要可隨時召開，因特殊情況可采用通訊形式召開。

第二十五條 本聯合會的會長、副會長必須具備下列條件：

（一）貫徹落實黨的路線、方針、政策，政治素質好；

（二）在本聯合會業務領域內社會形象好、代表性強、有較強的組織領導能力；

（三）熱心聯合會工作，作風民主，辦事公道；

（四）身體健康，有時間和精力履行職責，最高任職年齡不超過 70 周歲；

（五）具有完全民事行為能力。

第二十六條 本聯合會會長、副會長如超過最高任職年齡的，須由會長辦公會提出建議，經理事會表決通過，報經民政部批準后，方可任職。會長、副會長屆中調整，須經會長辦公會議通過，理事會議進行確認。

第二十七條 本聯合會會長、副會長任期一般不超過三屆。因特殊情況需延長任期的，須由理事會提出建議，報經民政部批準后，經會員大會三分之二以上表決通過，方可任職。

第二十八條 本聯合會會長為本聯合會法定代表人。法定代表人代表本聯合會簽署有關重要文件。

因特殊情況，受會長委托、理事會同意，報經民政部批準，可以由副會長擔任法定代表人。

本聯合會法定代表人不得兼任其他社會團體的法定代表人。第二十九條 會長職權：

（一）召集和主持會長辦公會議；

（二）檢查會員大會、理事會議、會長辦公會議決議落實情況。第三十條 本聯合會根據需要可設常務副會長。常務副會長由會長從副會長中提名，最多不超過 7 名，經會長辦公會議討論通過并報理事會批準。常務副會長協助會長工作。

第三十一條 本聯合會設秘書長1名。秘書長必須具備下列條件：

（一）貫徹落實黨的路線、方針、政策，尤其是認真學習黨的統一戰線方針政策、熟悉工商聯的性質和任務；

（二）了解本聯合會業務領域的發展情況，熟悉相關政策、法律法規和社團管理規定，能夠對內部管理制度的制定和完善提出意見；

（三）具有較強的執行能力、組織管理能力和溝通協調能力；

（四）謙虛謹慎，以誠待人，廉潔奉公，辦事公道，有較高的思想道德水平；

（五）任職年齡不超過 65 周歲；

（六）身體健康，能專職從事秘書長工作；

（七）未受過刑事處罰；

（八）具有完全民事行為能力。

第三十二條 本聯合會秘書長為專職，實行聘任制。由會長辦公會集體研究提出人選，由理事會聘任，報民政部備案。秘書長在理事會領導下開展工作。其主要職責：

（一）主持辦事機構開展日常工作，組織實施工作計劃；

（二）主持召開秘書長辦公會議，研究決定有關日常工作事項；

（三）組織協調各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構開展工作；

（四）提出辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構專職工作人員的聘用與解聘意見，經會長辦公會同意后，辦理聘用與解聘手續；

（五）處理其他日常事務。

第三十三條 會長、副會長、理事有下列情形之一的，予以罷免：

（一）受到刑事處罰的；

（二）嚴重違反本章程和本聯合會內部管理制度的；

（三）營私舞弊、失職瀆職，給本聯合會造成嚴重損失；

（四）考核不稱職的；

（五）有其他應當予以罷免情形的。第三十四條 罷免程序：

（一）本聯合會會長、副會長、理事受本聯合會會員監督。會員對違法或者嚴重失職的上述人員有權檢舉或者提出罷免意見；

（二）有百分之二十以上會員或百分之三十以上理事聯名，可以要求罷免會長、副會長。罷免要求應當以書面形式向本聯合會理事會提出，并寫明罷免理由，由本聯合會理事會進行投票表決；

（三）有百分之二十以上會員聯名，可以要求罷免理事；罷免理事應由理事會討論通過，提交會員大會確認；

（四）會長考核不稱職的，停止其職權，由理事會履行程序。在新會長產生前，由副會長主持聯合會工作。第三十五條 秘書長有下列情形之一的，予以解聘：

（一）受到刑事處罰的；

（二）嚴重違反本聯合會章程和本聯合會內部管理制度的；

（三）營私舞弊、失職瀆職，給聯合會造成嚴重損失的；

（四）考核不稱職的；

（五）有其他應當予以解聘情形的。

秘書長的解聘由會長辦公會議審議通過，報理事會進行確認。第五章 監事會

第三十六條 監事會成員由會員大會選舉產生。監事會由 5 至 7 人組成，其中監事長 1 名，副監事長 1 至 2 名，任期與理事會相同，期滿可以連選連任。第三十七條 監事長須具備下列基本條件：

（一）貫徹落實黨的路線、方針、政策，政治素質好；

（二）堅持原則，工作務實，清正廉潔，辦事公道；

（三）未受過刑事處罰；

（四）身體健康，有時間和精力履行職責；

（五）任職年齡一般不超過 70 周歲。

第三十八條 理事會成員、秘書處人員不得兼任監事。

第三十九條 監事列席理事會議；監事長、副監事長列席會長辦公會議。監事有權向理事會、會長辦公會提出質詢和建議，但不參與表決。第四十條 監事會向會員大會報告工作，其職權是：

（一）監督理事會、會長辦公會遵守法律和章程的情況。當會長、副會長、理事或秘書長等的行為損害聯合會利益時，要求其予以糾正；

（二）監督會員大會、理事會、會長辦公會的會議議題、程序和表決的合法性，監督理事會、會長辦公會履行決議情況；

（三）檢查聯合會財務和會計資料。

第四十一條 監事會每半年至少召開一次會議。監事會會議應有三分之二以上監事出席方能召開，其決議應由全體監事三分之二以上通過方能生效，會議紀要向全體會員公告。

第四十二條 監事有下列情形之一的，由會員大會予以罷免：

（一）受到刑事處罰的；

（二）嚴重違反本章程，營私舞弊、濫用職權的；

（三）嚴重瀆職，給本聯合會造成重大損失和惡劣影響的；

（四）故意瞞報有關違法違規情況的；

（五）有其他應當予以罷免情形的。第六章 資產管理與使用 第四十三條 本聯合會經費來源：

（一）會費；

（二）為企業服務的專項業務服務費；

（三）在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入；

（四）接受政府委托服務項目的定額補貼或政府資助；

（五）內外企事業單位和團體及個人的捐贈；

（六）利息及其它合法收入。

第四十四條 本聯合會依照國家有關規定收取會費。會費收取標準須經會員大會表決通過。

第四十五條 本聯合會經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展，不得在會員中分配。

第四十六條 本聯合會建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

第四十七條 本聯合會配備具有專業資格的會計和出納。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監督。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。

第四十八條 本聯合會的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度，接受會員大會、監事會的監督。資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的，必須接受審計機關的監督，并將有關情況以適當方式向社會公布。

第四十九條 本聯合會換屆或更換法定代表人之前必須接受民政部組織的財務審計。

第五十條 本聯合會的資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。第五十一條 本聯合會專職工作人員的工資和保險、福利待遇，按照國家有關規定執行。第七章 章程的通過與修改

第五十二條 對本聯合會章程的修改，須經理事會表決通過后，提交會員大會審議。

第五十三條 本聯合會修改的章程，須在會員大會通過后 15 日內，報民政部核準后生效。

第八章 終止程序及終止后的財產處理

第五十四條 本聯合會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會提出終止動議。

第五十五條 本聯合會終止動議須經會員大會表決通過。第五十六條 本聯合會有下列情形之一的，則直接終止：

（一）連續 2 年不參加年檢或年檢不合格；

（二）會員人數低于《社會團體登記管理條例》規定的籌備成立最低數量；

（三）連續 2 年不召開章程規定的會議或召開會議達不到法定人數。第五十七條 本聯合會終止前，須成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。第五十八條 本聯合會經民政部辦理注銷登記手續后即為終止。第五十九條 本聯合會終止后的剩余財產，按照國家有關規定，用于發展與本聯合會宗旨相關的事業。第九章 附則

第六十條 本章程經

年

月 日會員大會表決通過。第六十一條 本章程的解釋權屬本聯合會的理事會。第六十二條 本章程自民政部核準之日起生效。Power by YOZOSOFT

第三篇：家長聯合會暨校家長委員會章程

家長聯合會暨校家長委員會章程

第一章總則

第一條：為了加強學校民主管理，建立家校合作機制，充分發揮家長們在在教育中的第三方作用，根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國未成年人保護法》，成立上海市實驗學校東校家長聯合會并制定本章程。

第二條：名稱：上海市實驗學校東校家長聯合會

住址：上海市浦東新區黑松路２５１號

第三條：上海市實驗學校東校家長聯合會的宗旨：聯合全校家長，以科學發展觀配合學校教育，以群體關注的視角關注全校學生的成長與發展。建立家校溝通的管道，打造家校合作的平臺。踐行愛心培育理念，踐行學校、家長、社區合作開放機制，為營造實驗東校和諧教育生態、培養富有愛心和具有優秀時代特征的學生而工作。

第四條：業務范圍：參與學校重大決策，并在策劃、準備、實施過程中給予配合與支持。獨立舉辦家長活動及配合學校舉辦家校活動，聯合家長、社區，為教育教學提供幫助。參與、協助、監督學校的管理工作，進行有關家校、社區、家庭合作教育開放機制方面探索。面向社會為學生們拓展教育資源。

第五條：活動地域：立足于實驗東校，以學校所在的碧云國際社區為中心活動地域，并將活動地域拓展到家長會員所在社區及區、市范圍。

第二章會員

第六條： 構成：所有上海市實驗學校東校家長或監護人均自動成為上海市實驗學校東校家長聯合會會員。同一家庭若有超過一名子女同時在本校就讀，其家長會籍只作為一個單位計算。

第七條：權力：所有會員享有提議、表決、選舉權、被選舉權。

第八條：義務：上海市實驗學校東校家長聯合會會員有義務遵守本章程及經由會員大會或其最高權力執行機構通過的決議案。

第三章組織機構

第九條：上海市實驗學校東校家長聯合會由全校家長會員、家長委員會和常設最高權力執行機構——校級家委會（以下簡稱校家委會）組成。（如果能夠注冊成為社團法人，則可成立理事會。）

第十條：家長委員會：由全校在校生家長推選出來的代表組成。以班級為單位選舉產生班級家委會，由班級家委會成員選舉組成年級家委會，并以學年為單位選舉產生學年代表組建校級家委會。

第十一條：常設最高權力執行機構——校家委會：家長聯合會、家長委員會的日常工作均由經全校家長民主選舉而產生的常設最高權力執行機構——校家委會執行。

第十二條：產生形式：各級家委會均經過民主（分層）直選產生，校家委會 每逢偶數年的六月組織全校家長進行下一屆家委會的民主直選。

第十三條：任期：各級家長委員會委員任職期限為兩年，可連選連任；校家委會主任任期為兩年，可連選連任，但最長任期不超過兩屆。校家委會有權增選、增補或調整委員人選，以填補年中學生畢業所出現的空缺等，但須通過家委會官方網站予以公告。

第十四條：職能架構：家長聯合會設主席或名譽主席一名，可聘請做過家長委員會領導工作的有威望、有影響力、有知名度的在校或離校家長擔任，也可由當屆校家委會主任兼任。校家委會設主任一名（如主席無特別人選，校家委會當選后自然成為家長聯合會主席）、副主任（兼學部主任）兩名、校級秘書長一名、學部秘書長兩名、委員若干名。副主任、秘書長、財務人員及其它工作人員由當選校家委會主任聘請任命。校家委會工作原則上實行秘書長負責制，動態設置：總召集人、總監督人、財務負責人、審計負責人、教學監督人（組）、生活監督人（組）、活動組織人（組）等責任人組，負責分類具體工作。設“特聘委員”擴展社會資源，提高家委會知名度，強化影響。

注：每屆當選主任可根據自己的工作需要和委員構成情況動態把握增加或減少職務的設置。

第十五條：例會：家長聯合會一般不召開全體大會，家長委員會每兩年召開一次全體大會，一般情況下會期定在新學年開學的第一個月；校家委會學期間每月召開一次工作例會，一般情況下會期定在每月的第二周的星期四下午。特殊情況召開特別會議。

第十六條：特別會員大會：校家委會如接到不少于十分之一家長的聯名要求召開家長聯合會會員大會的提議，須在20天內召開特別會員大會，并須于開會前七天通知全體會員。

第四章家委會委員的產生及條件

第十七條：作為全校家長聯合會的會員，每位在校生的家長均有選舉權和被選舉權。在公正、公開、公平的原則下，通過全校家長的分層直接選舉產生班級家委會成員、年級家委會和校級家委會成員。按照民主選舉程序的要求，其規則如下：

①班級家委會候選人的產生可以經過自薦、家長推薦（本人表態愿意）、班主任老師邀請（本人表態接受）等三種方式產生，然后經全班家長和老師的投票確定。每班5人，得票多者為負責人。

②年級家委會候選人的產生由各班級家委會選舉出2名組成，經過自薦、班級家委會推薦（本人表態愿意）、班主任老師邀請（本人表態接受）等三種方式產生，然后經班級家委會成員投票確定。再由當選年級家委會成員投票選出負責人。

③校級家委會候選人的產生由各年級家委會經過自薦、年級家委會推薦（本人表態愿意）、學年組長邀請（本人表態接受）等三種方式產生，然后經年級家委會成員和學年組長老師投票確定。每年級2人，超過5個班的年級3人,最后在家長委員會全體大會上表決通過。

④校級家委會主任人選由前任主任推薦（本人表態愿意）、校級家委會推薦（本人表態愿意）、校方邀請（本人表態接受）等三種方式產生，由全體當選校級家委會委員表決予以確認。

⑤校級家委會委員候選人評選標準：

有愛心、有耐心、有素質、有大局觀、有良好的溝通能力和協調能力，有義務奉獻精神，愿意為東校家委會工作、愿意為東校的孩子們的成長盡力。

⑥所有選舉過程均應詳細記錄，其選票匯總至校家委會后最低保存（兩年）。

⑦為了充分發揮家長的社會資源和智慧資源，增強和擴大家委會的運作能力，使家委會的工作更具社團性，在校級家委會層級中增設“特聘委員”，其人數不超過校級家委會委員總數的1/5。聘請曾經在本家委會中擔任過重要職務并有一定貢獻的離校家長或本人具有相當的能力和資源以及具有相當的社會知名度影響力的在校家長擔任。

⑧新入校的一、六年級當選的班級、年級、校級委員均有3個月的考核期，考核期滿后征求家長和老師的意見后調整或確定。

說明：

1、其中第③④⑤中的“班主任老師邀請”“學年組長邀請”等行為，只有在沒有自薦、家長推薦不成的情況下才能實施。“校方邀請”的行為也只有在前任主任推薦本人不愿意、校級家委會又推薦不出主任人選的情形下方可實施。

第五章家委會委員的職責

第十八條：家長委員會委員應理解學校的辦學理念、教學規劃和發展目標，與學校同心協力培養子女。

第十九條：各級家委會委員必須自覺遵守《家委會委員行為指導》，規范自己的工作行為；必須嚴格執行《家長委員會工作程序》，不越權、不脫節，保障工作良性循環、有序進行。

第二十條：校級家委會委員應當遵守承諾，積極參加例會、值班、其它會議等日常工作，并在工作中嚴守保密原則，不得私自泄漏會議內容和接待來訪內容。內四次或連續三次不到會以及違反值班規定一次者，勸其請辭。情節嚴重者校級家委會有權取消其委員資格。

第二十一條：各級委員應與本班本年級的學生家長保持聯系，聽取家長意見、要求，廣泛接受家長為學校各項建設所提出的建議方案，通過校家委會向學校反映家長們所關注的問題。協調家校聯系，促進家校的相互了解和交流，起好家長與學校之間的橋梁紐帶作用。積極參加校家委會的選舉，在因故無法出席家委會選舉會議又不放棄權利時，應填寫規范的書面投票書，確保選舉的法律意義。

第二十二條：積極參與、配合學校舉行的重大活動，協助學校加強科學管理。協助本班本年級搞好組織工作，開展各項有益活動，提高學生的思想道德水平，促進學生的全面發展。協助學校加強紀律安全教育，增強學生的紀律觀念和安全意識，維護學校正常的教學秩序。

第二十三條：維護學生的正當權益和學校聲譽，代表家長參與社會服務、社會監督和學校教育管理工作，定期召開工作會議，總結過去工作情況及安排后階段的工作任務。

第六章校家委會的權力

第二十四條：作為經全校家長民主選舉而產生的常設最高權力執行機構——校家委會，對于學校的重要事宜、重大事件、重大決策以及涉及學生、家長的事務有知情權、話語權、參與權和監督權。對政府義務教育階段的相關政策和決定有知情權和以公民、納稅人身份代表東校全體家長提出異議的權利。

第二十五條：校家委會有權對學校的教學內容、方法和質量進行觀察與監督； 有權參與學校的教學活動為提升教學水平和教學質量積極獻計獻策，有權在教導處同意的前提下選班聽課，并就所發現的問題寫出書面議案，與校方進行交流和研討直至督辦解決，但不得直接干預教學。

第二十六條：校家委會關注學校內外的安全情況，并對學生的安全狀況行使監督權，當在校園內及學校周邊發現安全隱患時，有權向學校陳情、提建議并督辦解決問題的全過程。

第二十七條：校家委會代表全校家長配合學校對食堂等后勤服務部門的工作進行有效監督，定期與不定期的對衛生條件和餐食質量進行檢查，如發現衛生不良、粗制濫造、短斤少兩、以次充好、變質有毒等劣質服務和侵權行為，有權適時制止同時向學校反映督辦解決，如造成后果則保留代表家長追究當事人責任的權利。

第二十八條：校家委會受全校家長聯合會的委托，管理“愛心基金”，有權依照《實驗東校“愛心基金”管理條例》及其實施細則嚴格行使管理權和支配

權。做到公開、公正、合法、透明，接受全校家長們的監督。每審計一次，審計報告通過家委會網站和家長委員會全體大會公布。

第二十九條：校家委會在大多數家長贊同下，以完全自愿的原則開展社會教育等有益活動，有權聯合社區學校等社會辦學機構為實驗東校的孩子開設校外的有益課程和晚托班。校家委會不獲利。

第七章附則

第三十條：家長委員會成員須自覺履行自己的職責，遵守家長聯合會章程，執行有關決議。對違反相關規定的委員，經該委員所在班級半數以上家長聯名提議或校家委會討論決定可予以取消資格。

第三十一條：本章程的最終解釋權在上海市實驗東校家長委員會。修改權在校級家委會。

第三十二條：本章程在全校家長委員會全體大會上通過后生效。修改本章程時，須經全校家長委員會全體大會再次表決。

上海市實驗學校東校家長聯合會

2010年9月第六次全體大會通過

第四篇：社團聯合會章程

淄博職業學院 學生社團聯合會

章

程

淄博職業學院學生社團聯合會章程

第一章：總則

一、名稱：

淄博職業學院學生社團聯合會

二、社團性質：

淄博職業學院社團聯合會是一個由全院各社團聯合起來進行自我管理的群眾性組織，在院黨委領導和院團委的指導下開展工作。現有90個多個注冊學生團體，其中31個院級社團，62個系級社團。社團聯合會內設機構有理事會、秘書處、活動管理部、外聯部、財務兼管部、宣傳策劃部和記者團。

三、社團宗旨和目的：

社團聯合會以“團結、合作、開放、創新”的精神，以“團結和領導”全院各學生社團開展各有益于學生的活動，豐富校園文文化，加強社團自我管理、自我完善，引導社團健康規范發展”的宗旨和任務，繁榮校園文化；鞏固學生社團在校園文化建設中的生力軍地位，引導社團向正確的方向發展，規范社團的競爭，促進社團發展，積極開展健康有益的活動，活躍校園文化，豐富校園文化生活，促進青年學生的全面發展，維護和代表各社團的具體利益。

四、活動范圍：

服務、管理、協調、統籌學生社團和社團活動的學生組

織。

第二章：組織機構及職能

五、社團聯合會的最高權力機構為學生社團代表大會。社團代表大會每年召開一次，特殊情況可提前或推遲召開。

六、社團代表大會的職能是：

（—）制定社團聯合會的工作方針；

（二）審議并通過社團聯合會的工作報告：

（三）審議并修改社團聯合會章程；

（四）選舉產生新一屆的社團聯合會理事會。

七、社團聯合會理事會是社團代表大會休會期間的執行機構。

八、理事會的職能是：

（一）執行社團代表大會的決議;

（二）負責學生社團成立、變更、注銷、登記和備案等工作；

（三）制定工作計劃；

（四）組織一年一度的社團文化節；

（五）對社團開展活動的申請進行審核批準；

（六）對社團財務管理進行監督、檢查；

（七）負責學院的社團評比工作；

（八）負責編輯發行社團刊物；

（九）對違反有關規定的社團進行監督檢查和處理。

九、社團聯合會理事會設理事長1名，副理事長2-3名，并設立辦公室、活動管理部、財務監管部和宣傳策劃部等職能部門負責

具體工作。各部設部長1人，副部長1-2人。以上人員組成社團聯理事會。各部門可招聘干事若干人。

十、社團聯合會理事會成員候選人競爭上崗，候選人名單提交社團代表大會進行選舉，當選后由院團委任命。理事會成員每年換屆一次，可以連任。

十一、社團聯合會實行理事長負責制，由社團聯合會理事長召集理事會研究、討論、布置工作。理事長不在時應指定一名副理事長主持工作。

十二、各部門職能：

(一)理事會

社團聯合會設理事長一人，副理事長2-3人。

1、理事長負責聯合會工作。按照學院團委要求，依據社團聯合會章程，制定工作計劃，把握社團聯合會的工作方向；負責主持召開理事會會議和社團負責人會議；確定本會的工作目標和任務，集中力量抓好各階段的中心工作；貫徹實施上級精神，并及時向團委匯報聯合會工作，經常與學校各職能部門保持聯系。

2、副理事長協助理事長工作，協調社團聯合會各部門之間關系；副理事長對社團聯各部實行分工負責制；理事長不在時，副理事長受理事長委托代行理事長職權。

（二）秘書處

1、擬寫書面材料，起草聯合會有關規章制度，并負責監督執行；

2、負責組織召集各種會議，并做好會議紀錄；

3、負責對社團聯合會各部門、各系部學生社團管理部門的工作及學生干部的監督考核工作；定期向團委、各團總支匯報各社團成員的工作表現情況；

4、加強聯合會自身建設和人事檔案管理，不斷發現和培養新的學生干部；

5、接受社團成員的投訴，對社團工作提出質詢；

6、加強社團聯合會與各社團的聯系與團結，致力于樹立社團聯合會的良好形象，擴大社團聯合會的影響力和凝聚力；

7、拓展社團聯合會與各社團的活動空間，溝通與社會的聯系；尋求社會企事業單位與社團的合作機會，促進我院社團文化的發展。

（三）活動管理部

1、依據《淄博職業學院學生社團組織管理條例》和《淄博職業學院學生聯合會章程》，對社團進行有效的管理并提出合理化建議；

2、負責各社團活動的審批、指導、監督、考核和評比；

3、負責社團注冊、社團成員登記和社團評估等工作；

4、負責新成立學生社團的批準和不合格社團的整頓和注銷；

5、負責全院學生社團檔案管理，指導各社團填寫活動項目書，并負責歸檔工作。

（四）財務監管部

1、負責管理聯合會的公共物品和各項財務收支；

2、對各社團活動經費的預算進行審核；對各社團會費的收取、管理及使用進行監督；監控社團活動贊助的使用；

3、對各社團設備、固定財產進行登記，定期檢查；

4、實行財務公開，定期向團委合社團聯合會匯報財務收支情況；

5、各社團換屆時，負責監督社團設備和財務的移交工作。

（五）宣傳策劃部

1、負責有關海報、展板、橫幅及背景設計制作；

2、負責對社團聯工作的宣傳和社團主要活動的新聞報道；

3、積極與傳媒溝通并負責《社團工作簡報》及相關刊物的編輯出版；

4、負責對社團工作、社團活動的網上宣傳；

5、調查各社團活動情況（組織、宣傳、效果和影響）并對調查資料作分類整理、總結，為相關部門提供決策依據；

6、樹立和塑造社團聯合會的形象、設計宣傳方案，并負責社團形象設計、社團文化節策劃，特色社團活動的策劃等工作。

第三章：權利與義務

社團聯合會實行團體會員制，學院的各類學生社團為社團聯合會的會員單位，享有相應的權利，須履行相應的義務。

十三、會員單位的基本權利

（一）參加社團聯合會的工作和活動；

（二）對社團聯合會工作提出建議、批評和實行監督；

（三）依照本會章程規定的民主程序，討論和決定本會的事務。

十四、會員單位的基本義務

（一）遵守社團聯合會章程，執行社團聯合會決議；

（二）維護社團聯合會聲譽和利益。

第四章：負責人產生、處罰及罷免

十五、負責人的產生：

關于社團聯合會理事會的選舉產生：

（一）社團聯合會理事長由院團委提名；

（二）社團聯合會副理事長由社團代表大會選舉產生。社團聯合會會員有資格參加競選。

（三）社團聯合會秘書處將各候選人的材料進行整理并上報院團委備案，并下發任命書與聘書。

（四）社團聯合會理事會的任期為一年。可以連任 關于社團聯合會各部門副部長的選舉產生：

（一）社團聯合會新一任各部門副部長的候選人由社團聯合會理事會提名，民主投票通過。

（二）社團聯合會秘書處將各候選人的材料進行整理并上報校團委，由校團委審核并最終確定新一屆各部門部長的名單。

（三）社團聯合會各部門副部長的任期為一年。關于社團聯合會一般學生干部的聘用規則：

（一）社團聯合會一般學生干部的聘任直接面向社團內部。

（二）各學生社團請務必于社團聯合會招收新學生干部期間遞交人員推薦材料。

（三）所有新聘任的學生干部，須經一個月的試用，考核合格后方能成為社團聯合會的正式成員。

十六、處罰及罷免規定：

（一）每次例會要提前五分鐘到場，例會人員在規定時間內無故遲到者，第一次予以通報批評，第二次則扣其學分0.2分，若出現三次以上責令其退出社聯。

（二）對于未請假無故不來例會著第一次直接扣其學分0.5分，若重復犯錯則令其退出社聯。

（三）在例會過程中對于違反紀律（如：手機未調震動或靜音及開會過程中交頭接耳）的同學當場提出批評，情形惡劣者責令其退出當堂會場同時扣其學分0.5分。

（四）對于在例會過程中忽視會議內容者（即在開會過程中不帶筆記本不做任何會議記錄）第一次予以批評，嚴重者扣其學分0.5分。

（五）各社團會長例會無故遲到者第一次通報批評，若嚴重遲到者，則記入本社團年終考核并扣本社團學分0.5分同時予以社團降級處分

（六）例會時各社團部部長遲到者，社聯有權利對其提出批評，若屢次遲到則扣除本系年終考核0.5分。

第五章：財務管理

十七、經費來源

（一）學生社團的經費必須用于與本社團章程、宗旨相符的活動，任何人不得侵占、私分或挪用社團的財產。各社團需將經費的獲得和使用情況定期向全體會員公開，接受

會員的監督。

（二）學生社團活動經費原則上由社團掛靠部門和各社團自籌解決，有特殊情況或組織重點活動時，可通過書面形式向社團聯合會（以下簡稱社聯）申請資助，經研究其方案確實可行者，可酌情予以支持。

（三）經申請成立的注冊社團，可在招收會員時根據社團自身情況收取合理的會員費，但收取方式、額度需提前上報社聯，經批準后方可實施。

各學生社團的所有經費收支情況必須有憑據（支票、發票、捐贈協議書或其復印件等），以備核查。

（四）各社團可以通過接受贊助或捐贈等方式獲得經費。

十八、社團經費管理和使用

（一）各社團正、副社（會）長不得兼任本社團財務負責人。社團需設立專人或職能部門管理本社團財務，設立收支賬目明細賬，并如實填寫。社團的財務負責人應按要求參加財務管理業務培訓，合格后方可開展工作。

（二）各社團每季度末向社聯上報一次經費收支情況。社聯財務監管部對各社團財務情況進行抽查、審計。

(三)財務監管部對各社團財務進行監督，主要包括以下方面：

1、對各社團財務進行學期檢查，審核支出項目是否合理，計算其資金余額和資產數量；

2、學生社團在換屆或更換負責人之前，負責對其進行財務檢查；

3、學生社團提出注銷申請或因違反《淄博職業學院學生社團組織管理條例》而被解散者，負責對其財務進行

清算，并出具清算報告。

4、其他有關事項

對社團上報財務情況有疑問時，將對其進行審查。由財務監管部成員二人對社團財務負責人及該支出（或收入）項目經手人提出質疑，經手人必須出示有關票據或其復印件以作審查之用，回答時不得隱瞞。在核查過程中，如被查一方故意隱瞞實情，阻礙核查工作，將按社團管理規定對社團進行通報批評、整頓，情節嚴重者進行取締。各社團監督財務監管部工作，可向團委或社團聯合會提出對財務監管部工作的批評或建議。

（四）各學生社團申請注銷時，如財產有節余，應將財產余額上交社團聯合會，由社團聯合會暫行保管，待有相同性質社團成立后，移交給新成立的社團使用。

第六章：獎罰制度

每年對各成員單位進行考核，對于表現突出、成績優異的學生社團，經校團委審核、批準后將授予其“優秀學生社團”稱號，并予以表彰。

本會每年推選優秀學生干部和學生社團活動積極分子若干，并經校團委審核、批準后頒發榮譽證書。

對于違反本章程行為和《淄博職業學院學生社團組織管理條例》的學生社團，視其情節輕重分別給予警告、嚴重警告，注銷等處罰，情節特別嚴重的，直接追究學生社團負責人的責任。

第七章：淄博職業學院學生社團組織管理條例

總則

第一條 為加強對學生社團的指導和管理，進一步推動學生社團健康有序的發展，充分發揮學生社團在校園文化建設中的作用，明確社團的權利和義務，保護社團成員的合法權益，依照國家和學院有關規定，特制定本條例。

第二條 學生社團（以下簡稱社團）是學生為增長知識，鍛煉能力，活躍課余文化生活，自愿組織參加的群眾性團體，必須堅持四項基本原則，貫徹國家教育方針，遵守憲法和國家法律法規，遵守校規校紀。

第三條 社團分院級社團和系級社團。院級社團受團委的統一管理指導，各團總支對所掛靠院級社團協助管理指導，社團聯合會負責實施管理工作。系級社團由所屬團總支負責管理指導，社團成立、解散和取締等重大事項須在社團聯合會備案。

本條例主要適用于院級社團，系級社團管理各團總支可參照本條例執行。

第四條 各類社團的主要任務是通過開展豐富多彩、富有成效的活動，弘揚健康高雅的校園文化，營造良好的科技創新氛圍，為社團成員提供成長和發展的舞臺，提高學生綜合素質，為學院文化建設服務。

第五條 社團的成員為擁有淄博職業學院正式學籍的全日制在校生。學生社團成員享有平等參與社團活動及事務的權利，并承擔相應的義務。

成立與注冊登記

第六條 社團的發起和成立必須符合本條例的規定，由發起人向社團聯合會提出申請，經審核、批準后方可成立，并在協會名稱前冠以“淄博職業學院××”字樣。

第七條 社團發起應具備下列條件：

（一）有10名以上學生發起成立；

（二）有籌備組專門負責籌建事宜；

（三）完成制定章程等準備工作。章程應包括社團的名稱、宗旨、主要任務、會員的權利和義務及其他應說明的事項；

第八條 社團成立應履行下列手續：

（一）由籌備組主要負責人持基礎材料（包括申請報告、章程、發起人名單、社團負責人簡歷、社團主要成員通訊錄及《淄博職業學院社團成立申請表》）一式兩份，交社團聯合會審核。

（二）經社團聯合會全面審核批準后，社團方可正式成立。

（三）社團應盡快以通告或公開會議形式宣布成立。

第九條 已批準成立的社團應當于每學期開學后三周內到社團聯合會例行注冊，并同時提交本學期工作計劃和上學期工作總結，未注冊者視為自動解散。

第十條 社團名稱必須體現社團宗旨，不得使用對國家、社會或者公共利益有害及其它不宜使用的名稱。

第十一條 社團在征得社團聯合會同意后，可自備各種形狀的藝術圖表或其它標志，以便開展工作。嚴禁私自刻制印章。

社團活動

第十二條 社團活動必須奉行公開原則，出具廣告、通告等必須署名，任何社團不得盜用指導部門或其它組織的名義開展活動。

第十三條 社團開展下列活動前，須提前一周提出活動計劃，經社團聯合會審核批準后，方可實施；未經批準，不得私自開展。

1、面向全院的大型活動；

2、與校外團體、單位聯合舉辦的活動；

3、須籌集經費的活動。

第十四條 舉辦大型活動結束后兩周內，社團必須向社團聯合會提交活動項目書（有條件的社團可附圖片、音像等資料）。

第十五條 學生社團不得開展任何以贏利為目的的商業性活動，也不得開展超出其宗旨的活動。

第十六條 學生社團邀請外來人員來院舉辦演講、演出、報告等活動，須提前一周將活動內容、主講人及主要負責人報社團聯合會，經同意后方可舉辦。

第十七條 各社團可以舉辦與社團有關，旨在提高廣大同學素質和技能的培訓班，可適當收取培訓費作為該社團活動經費，但須提前一周向社團聯合會提出申請，經批準后方可招生。收取的費用除用于教師講課費外，其余作為社團活動經費，任何個人不得私自挪用。

第十八條 社團出版刊物必須符合學院刊物管理的有關規定。

社團財務

第十九條 社團財產為社團集體所有，任何人不得占為己有。第二十條 學生社團的活動經費，原則上自行籌集。在報經社團聯合會批準后，接受校外單位、個人的贊助費。

第二十一條 對社團舉辦的精品活動，經院團委研究批準后，酌情給予支持。

第二十二條 社團自成立之始即應建立經費收支賬目，賬目由專人負責。

社團的管理

第二十三條 院團委和社團聯合會為加強社團工作的指導和管理，定期召開社團負責人例會。各社團負責人須按時參加，對無故不按時參加者，社團聯合會有權進行批評，直至暫停其活動。

第二十四條 社團如需更換負責人或變更其他登記事項（名稱、宗旨等），必須到社團聯合會履行變更手續。社團成員每學期變動情況須上報社團聯合會備案。

第二十五條 社團活動的責任由社團自行承擔。社團負責人及其主要成員在活動過程中出現錯誤或重大失誤的，其個人應承擔相應責任。社團負責人或其主要成員以社團名義進行的活動視為社團活動。

第二十六條 社團有下列情況之一的，社團聯合會報團委批準后，可責令其停止活動，進行整頓：

（一）無正式負責人和組織機構；

（二）活動范圍和內容與社團宗旨、章程相違背；

（三）成員少于10人；

（四）財務出現較大差錯和混亂；

（五）骨干成員有嚴重違反國法校紀的行為；

（六）成員盜用社團名義開展不正當活動；

（七）社團管理混亂，或一學期內未舉行正常活動；

（八）出現其它應予停止活動、進行整頓的情形。

第二十七條 社團有下列情形之一的，社團聯合會報團委批準后，有權對其進行取締：

1、違反國家法律政策,嚴重觸犯校紀校規、利用社團名義從事非法活動；

2、背棄社團活動宗旨，影響惡劣；

3、停止活動予以整頓，但未見好轉；

4、連續兩個學期未進行正常活動，機構癱瘓；

5、盜用其它組織名義，引起嚴重后果；

6、社團出現其它應予以取締的情形。

第二十八條 因在社團活動中違反規定受到校紀處分的學生，未經社團聯合會同意，不得參加任何社團活動。

社團的考評

第二十九條 學生社團評比工作每學年開展一次（時間為每年的十二月份），社團聯合會根據各社團的活動成績、影響程度等評選出“星級社團”、“優秀社團”，評選名額分別為當年社團總數的10%、30%，經團委批準后，給予表彰獎勵。

第三十條 團委和社團聯合會對“星級社團”、“優秀社團”的發展和所開展活動優先予以支持。

第三十一條 社團評比的程序：

1、根據社團聯合會要求，各社團遞交申報材料；

2、社團聯合會對各社團進行資格審查；

3、組織工作匯報或材料展示，由評委現場打分、進行評比。第三十二條 “星級社團”、“優秀社團”評比條件：

1、模范遵守《淄博職業學院學生社團組織管理條例》及其它有

關規定；

2、每學期至少開展兩次特色活動；

3、社團成立滿一學期；

4、機構健全，制度完備，隊伍團結，換屆及時；

5、學期初有計劃，學期末有總結，活動有記錄，檔案詳實有條理；

6、積極開展活動，形式活潑多樣，內容豐富健康；

7、活動深受學生歡迎，在校內外有較大影響；

8、顧問、指導教師積極參加社團工作，與掛靠單位聯系密切；

9、符合學院社團工作評優管理規定的其他要求。

附則

第三十三條 本條例適用于淄博職業學院校內的一切學生社團。第三十四條 本條例的解釋權在院團委。涉及具體工作事項，根據此規定，由社團聯合會制定相應的實施細則。

第三十五條 本條例自公布之日起實行。

第八章：社團工作評優規定

學生社團作為學生按照共同的興趣、愛好等自發組建的學生群眾組織，在促進校園精神文明建設、繁榮高尚的校園文化、拓展學生綜合素質、培養學生創新精神與實踐能力方面的作用越來越突出。逐漸成為拓展我院共青團工作育人空間的重要手段，為充分發揮先進典型的示范作用，積極引導學生社團的健康發展，提高我院社團工作的整體水平，特制定本辦法。

一、評選時間及獎項設置

1、評選時間定于每年12月。

2、評選設明星社團、優秀社團兩個集體獎項和社團優秀指導教師、社團工作先進個人兩個個人獎項。

二、評選范圍

1、凡符合《淄博職業學院學生社團組織管理條例》，經正式注冊成立的社團均可參與集體獎項的評選；

2、凡指導社團工作的我院教師和具有我院正式學籍的社團成員均可參與個人獎項的評選。

三、評選比例

“星級社團”按該社團總數10%評選，“優秀社團”按30%的評選。

四、評選條件

（一）“明星社團”、“優秀社團”評選條件

1、社團成立時間一學期以上；

2、制度完備，隊伍團結，凝聚力強；

3、社團財務賬目清楚，支出合理，透明度高；按時按要求上交財務收支情況；積極配合社團聯財務監督部進行財務審計；

4、學期初有計劃，學期末有總結；每學期能按照計劃積極開展活動，且效果好;

5、活動前向社團聯合會提交活動方案，活動后按時按要求上交活動項目書，檔案詳實、管理規范；

6、社團工作宣傳及時，在校內外具有廣泛良好的影響；

7、社團能夠持續開展文化品位高雅、思想格調健康、形式活潑、富有成效的活動，注重打造社團品牌；

8、社團成員能夠經常性地參加社團組織的活動；

9、指導教師積極參與指導社團工作，與掛靠單位聯系密切；

10、積極參加院社團聯合會組織的活動；社團負責人按時出席社團聯的會議（如有特殊情況，會前向社團聯負責人請假，由副職代替 的除外）；

11、社團在舉辦活動中及社團成員均無違規違紀現象或安全事故發生；

12、社團或社團成員以社團名義在市級以上比賽中為學院爭得榮譽者優先考慮；

13、同等條件下，理論學習類、學術科技類、公益類社團優先考慮。

（二）“優秀社團指導教師”評選條件

1、指導教師政治立場堅定，不在社團成員中散布、傳播不健康、不正確的觀點和言論；

2、能夠以飽滿的熱情和高度負責的精神經常性地參與指導學生社團活動，措施得力，效果明顯；

3、所指導的社團富有活力，被評為“星級社團”或“優秀社團”；

4、所指導的社團或社團成員在市級以上比賽中為學院爭得榮譽者優先考慮；

5、所指導的社團的先進事跡被市級以上媒體予以報道者優先考慮。

（三）“社團工作先進個人”評選條件

1、模范遵守校內各項規章制度，沒有違規違紀行為；

2、品德好，工作能力強，有較強事業心和責任心，有較高威信；

3、學習認真刻苦，成績在班級中游以上，內無不及格課程；

4、積極組織、參與社團活動，扎實認真，具有創新精神，成績突出，能夠在社團工作或活動中起到骨干和模范帶頭作用。

五、評比程序

（一）集體獎項的評比

社團評比分資格審查、公示與終評三個階段。

1、資格審查：

有意參加評優的社團以系為單位將評選材料（工作手冊、學年活動材料等）及有關申報表，按時交到指定地點，過期視為棄權；由院社團聯合會進行資格審查。

2、公示階段：

初審名單公示期為三天，如對初選結果有異議，可在此期間到院社團聯合會辦公室或院團委反映意見，公示結果于公示結束后三天內反饋到各參評單位；

3、終評階段：

①參評對象：公示無異議的社團；

②參評形式：參評社團各指派一名代表進行工作匯報或材料展示；

③評委組成：由院團委邀請有關領導、社團指導中心全體成員、各團總支書記與院社團聯合會理事會部長以上學生干部共同擔任。

④評選結果：由評委通過現場打分確定，明星社團、優秀社團將按照既定的比例產生。

（二）個人獎項的評比

個人獎項由明星社團、優秀社團分別從各自社團中推薦一位指導教師和社團成員，經掛靠團總支審核，報院團委審批。

六、表彰獎勵

1、對獲獎的學生社團將頒發榮譽證書，并對其活動予以優先支持。

2、對獲獎的社團優秀指導教師、社團工作先進個人將頒發榮譽證書并給予獎勵。

3、評選材料須按規定的時間和要求上交。

第七章：其它

社團聯合會理事會可建議社團代表大會修改本章程。

本章程的解釋權歸淄博職業學院院團委。涉及具體工作事項，根據章程，社團聯合會理事會制定相應的實施細則。

本章程自通過之日起實行。

淄博職業學院 學生社團聯合會 二〇一一年四月二十六日

第五篇：志愿者聯合會章程

山東政法學院志愿者聯合會章程

第一章 總則

第一條 山東政法學院志愿者聯合會是由志愿從事社會公益與社會保障事業的在校青年大學生組成的學生組織。學校指派團委干部兼任志愿者聯合會秘書長,負責志愿者聯合會各項工作。

第二條 本聯合會是由依法成立的各院系青年志愿者協會、各志愿服務隊和個人自愿結成的全校性的非營利性的校級管理組織。本聯合會通過組織和指導各院系青年志愿服務活動，為學校、社會提供志愿服務，促進社會主義精神文明建設，為服務青年成長成才，推動科學發展、促進社會和諧做出貢獻。

第三條 本聯合會奉行奉獻、友愛、互助、進步的準則。遵守憲法、法律、法規和國家政策，遵守社會道德風尚。

第四條 本聯合會接受學校黨委領導和業務主管單位共青團山東政法學院委員會的業務指導和監督管理。

第五條 院（系）青年志愿者協會和志愿服務隊是校志愿者聯合會的基層組織。院（系）青年志愿者協會受所在院（系）黨組織領導，在所在院（系）團組織和校志愿者聯合會指導下開展工作。

第六條 校志愿者聯合會的基本任務是：

（一）積極響應黨和國家的方針政策，促進校園與社會和諧，為廣大師生以及精神文明建設創造良好的社會環境；

（二）培養青年大學生的奉獻精神和服務意識，促進青年健康成長；

（三）為城鄉發展、社區建設、扶貧開發、應急救援以及大型社會活動等公益事業提供志愿服務；

（四）配合學校其他單位做好學校對學生的教育、管理工作；

（五）校志愿者聯合會規劃、組織青年志愿服務活動，指導各院系青年志愿者協會開展工作，協調各院系青年志愿者協會、各類青年志愿者服務隊組織開展工作；及時召集全校志愿者協會主席聯席會議（由校志愿者聯合會主席召集并主持）；

（六）開展西部志愿服務活動和與其他志愿者組織、團體的交流；

（七）完成學校安排的各項工作任務。

第二章 機構設置與人員組成

第七條 志愿者聯合會機構設置秉承精簡、合理、高校的原則；人員組成采取公平競爭上崗和學校團委任命的形式確定。

第八條 志愿者聯合會設主席一名，副主席若干。

第九條 志愿者聯合會下設秘書處（轄辦公室、文字部）、組織部、宣傳部、發展部、活動部、網絡信息部、項目調研部。

志愿者聯合會主席作為校志愿者聯合會負責人，全面主持志愿者聯合會各項工作；副主席分管該組織各部處的管理，主席不在時代行主席職責。

第十條 各部人員組成

(一)秘書處設秘書長一名(團委老師兼任)，副秘書長三名、秘書若干；

(二)各部設部長一名，副部長兩名，委員若干；

(三)各部可根據工作需要從在校注冊中國青年志愿者中招聘符合條件的臨時干事若干名，參與到相應工作開展中。干事為志愿者聯合會開展工作臨時人員，不占志愿者聯合會干部編制，該項目或活動結束后辭退，干事在志愿者聯合會參與的工作行為及業績可作為志愿者聯合會換屆時加入志愿者聯合會的優先條件。招聘由各部自行組織，招聘工作應提前報校團委、校志愿者聯合會批準。

第三章 志愿者聯合會各級各部門工作職責

第十一條 主席團職責：

（一）全面主持志愿者聯合會的日常工作；

（二）積極參與全校有關志愿者事務的管理，維護志愿者權益；

（三）負責召開各院系志愿者協會主席團會議，聽取工作匯報及布置工作任務，廣泛聽取意見和建議；

（四）負責組織安排志愿者聯合會重大活動和主要工作，監督各職能部門執行工作計劃的情況，并進行檢查、總結；

（五）按時做出志愿者聯合會學期工作計劃，并負責督促檢查志愿者聯合會各部室及各院系協會工作開展情況；

（六）定期做好志愿者聯合會工作總結，及時把有關情況向上級匯報；

（七）定期召開校志愿者聯合會例會，聽取各部門意見、建議和工作情況匯報，同時協助和監督各職能部門的工作；

（八）考察志愿者聯合會干部，提名任免志愿者聯合會各部門負責人；

（九）協調志愿者聯合會各部門關系，促進各部門互相配合共同開展工作；

（十）完成學校交辦的其他工作。

第十二條 志愿者聯合會主席職責：

（一）在學校黨委領導和學校團委指導下全面抓好志愿者聯合會各項工作；

（二）及時了解志愿者聯合會工作動態，把握志愿者聯合會工作方向，堅持志愿者聯合會工作沿著黨的路線、方針、政策及校黨委、校團委的工作部署進行；

（三）督促檢查各部處工作情況，聽取各部處工作匯報，直接領導副主席及各部開展工作；

（四）提供志愿者聯合會干部的任免建議；

（五）完成上級交辦的各項工作；

（六）辦理其他應由主席決定、負責的事項。

第十三條 志愿者聯合會副主席職責：

（一）接受主席監督，協助主席抓好志愿者聯合會工作；

（二）根據主席安排分工，具體負責某一方面或幾個方面的工作；

（三）在特殊期間，受主席委托，代理主席履行一部分職責；

（四）完成主席安排的其他工作任務，并向主席匯報；

（五）負責其他應由副主席完成的工作。

第十四條 副秘書長職責：

（一）在秘書長的領導下按照校志愿者聯合會職責分工，配合主席指導監督志愿者聯合會日常工作，協調志愿者聯合會各部門之間的關系；

（二）負責志愿者聯合會財物、經費管理，審查志愿者聯合會經費使用情況，指導志愿者聯合會做好經費管理，按規定做好志愿者聯合會各部門經費報銷工作；

（三）在志愿者聯合會主席的領導下，會同主席團擬定每學期志愿者聯合會工作計劃并制定志愿者聯合會各項制度，協助志愿者聯合會主席完成工作總結等相關文件；

（四）協調副秘書長做好志愿者聯合會檔案管理工作，引導志愿者聯合會各部做好志愿者聯合會活動檔案的存檔，包括活動策劃、活動總結等；

（五）帶領指導志愿者聯合會秘書處的工作并負責帶領秘書處策劃組織團委、志愿者聯合會重大活動；

（六）協助秘書長、主席抓好志愿者聯合會組織建設，做好志愿者聯合會各項監督工作，并對志愿者聯合會干部配備、考核提出合理建議；

（七）協助秘書長、主席解決志愿者聯合會工作中的各種突發問題；

（八）協助秘書長做好志愿者聯合會干部的考察和培養工作，配合相關部門督查他們執行崗位責任制情況；

（九）完成上級、主席交代的其他工作。

第十五條 各部門工作職責：

一、秘書處

辦公室職責

（一）負責志愿者聯合會的文件及檔案整理、公共物品管理、財務管理、辦公室使用管理、例會時間協調等事務；

（二）負責匯報晚會、頒獎典禮、成立大會、茶話會等的策劃以及安排工作；

（三）完成上級交辦的其他各項工作；

（四）辦理其它應由辦公室完成的工作。

文字部職責

（一）負責會議記錄、紅頭文件起草與寫作、活動通訊稿、攝影、攝像及后續整理工作等事務；

（二）負責對志愿者、主要骨干的選拔與培訓工作，大型志愿服務活動的培訓工作；

（三）總結提煉學習山政志愿者文化和志愿者管理經驗；

（四）完成上級交辦的其他各項工作；

（五）辦理其它應由文字部完成的工作。

二、組織部職責

（一）負責全校中國青年志愿者的注冊與管理；

（二）內部組織架構建設及完善；

（三）指導各院系青年志愿者協會的組織建設、評優評先的組織等工作；

（四）完成上級交辦的其他各項工作；

（五）辦理其它應由組織部完成的工作。

三、宣傳部職責

（一）負責志聯的宣傳工作，主要包括活動前后、志愿者聯合會內部及院系評優前后的宣傳；

（二）負責志愿者聯合會各類成果的張榜公布；

（三）配合其他部門做好團委和志愿者聯合會的宣傳工作；

（四）聯合網絡信息部舉辦公益廣告招貼展大賽；

（五）完成上級交辦的其他各項工作；

（六）辦理其它應由宣傳部完成的工作。

四、活動部職責

（一）負責校內志愿活動的組織與開展；

（二）負責聯合會內部各類聯誼活動的統籌與安排；

（三）完成上級交辦的其他各項工作；

（四）辦理其它應由活動部完成的工作。

五、發展部職責

（一）負責校外志愿活動的聯絡與開展，以及與各院系協會、其他相關志愿者組織的聯絡。

（二）活動經費贊助的聯絡。

（三）完成上級交辦的其他各項工作。

（四）辦理其它應由發展部完成的工作。

六、網絡信息部職責

（一）負責志愿者聯合會網站的建設、信息更新工作。

（二）負責志聯辦公室設備維護。

（三）負責志愿者聯合會與校內外網絡媒體的交流，信息收集和反饋工作。

（四）負責志愿者聯合會相關視頻等的制作。

（五)負責志愿者聯合會專用郵箱和其他網絡專用賬號的管理工作。

（六）做好“青春山政”校園手機報志聯版塊編輯和推廣工作。

（七）聯合網絡信息部舉辦公益廣告招貼展大賽；

（八）完成上級交辦的其他各項工作。

（九）辦理其它應由網絡信息部完成的工作。

七、項目調研部職責

（一）負責各項重點品牌項目的擬定實施、及時跟進工作,以及相關項目成果轉化工作。

（二）項目調研部下派各部書記員，隨時保持與其他部門的聯系，熟悉各部門的工作的開展情況，并指出工作中存在的問題，提供可行的改進意見，更好的為志愿者組織發展服務。

（三）及時有效的調研、反饋各方面意見，積極收集有利于本會發展的相關信息，通過各種信息渠道促進我校志愿品牌項目的發展。

（四）負責共青團山東省委交辦的青年志愿服務崗相關工作。

（五）完成上級交辦的其他各項工作。

（六）辦理其它應由項目調研部完成的工作。

第十六條 各部處接受主席團領導，分工合作，共同處理本組織日常事務。

第四章 志愿者聯合會的工作評議

第十七條 志愿者聯合會的工作接受全校師生監督，積極采納全校師生的意見和建議。

第十八條 志愿者聯合會副部長以上學生干部接受志愿者聯合會全體成員的監督和評議。

第十九條 志愿者聯合會其他成員之間相互評議。

第二十條 依公平、公正、公開、民主原則，每學期評出優秀學生干部并報學校團委審批、表彰。

第五章 青年志愿者標志

第二十一條 本聯合會青年志愿者標志的整體構圖為心的造型，同時也是英文“青年”第一個字母Y;圖案中央既是手，也是鴿子的造型。標志寓意為中國青年志愿者向社會上所有需要幫助的人們奉獻一份愛心，伸出友愛之手，以跨世紀的精神風貌，面向世界，走向未來，表現青年志愿者“熱心獻社會，真情暖人心”的主題。

第六章 附則

第二十二條 本制度解釋權歸校志愿者聯合會所有。

第二十三條 本章程自核準之日起生效。