第一篇：學院學生社團聯合會章程

延邊大學人文社會科學學院學生社團聯合會章程

第一章總則

第一條 為規范我院社團管理，促進社團積極健康的發展，增加校園文化底蘊，培養全方位人才，特制定本條例。

第二條 延邊大學人文社會科學學院學生社團聯合會（簡稱“人文社聯”）是直屬于共青團延邊大學人文社會科學學院委員會、全面負管理本學院學生社團工作、引導和扶植各社團全面健康發展的機構。

第三條 宗旨：加強各社團聯系，團結各社團，增強整體力量，體現學院特色；繁榮校園文化，推進素質拓展，服務廣大學生；在社團獨立自主的基礎上，調配各社團內部資源，取長補短，實現資源優化配置；按照調控與自主的要求，推動學院社團向思想性、學術性、知識性、趣味性發展。

原則：團隊精神，拼搏斗志，創新意識，發展思想。

第四條 人文社聯及社聯全體成員必須擁護中國共產黨的領導，擁護國家各項方針、政策；遵守國法律、法規；遵守學校各項規章制度。

第二章 組織機構

第五條 組織機構設置

（一）常委團：會長一名，副會長一名，秘書長一名。

（二）秘書處：秘書長一名，秘書一名。

（三）宣傳部：部長一名。

（四）外聯部：部長一名。

（五）文化部：部長一名。

（六）體育部：部長一名。

第六條 理事會

（一）由會長席、副會長、秘書長及各社團負責人組成，社聯各部長列席會議。

（二）每學期召開三次例會，即學期開始時一次，主要進行工作安排；期中一次，由各社團負責人向學院領導匯報半學期工作情況，計劃下半學期本社團工作；期末例會主要進行工作總結。特殊情況需召開會議的，由會長組織召開。

（三）理事會上，各理事對主席工作安排進行討論并提出修改意見；對主席工作報告進行初審并提出意見；對社聯內部事務進行管理、決策；積極討論社聯工作，為社聯發展出謀劃策。

第七條 各職能部門產生辦法

（一）會長：校團委任命。

（二）副會長：由主席提名，公開選舉產生，并報經學院團委批準。

（三）秘書長：主席團任命。

（四）各部部長：原則上是社團負責人擔任，如負責人因特殊情況無法擔任部長職務，由該社團負責人推薦本團具有一定工作能力和工作經驗的成員擔任；各社團上報名單后由理事會根據其特長及工作能力合理安排職務；會長、副會長、秘書長不能兼任部長，各部長不能兼任。

第八條 部門職能

一、會長

（一）統籌社聯工作，安排秘書處擬出工作計劃，組織召開工作會議。

（二）檢察、監督社聯各部門、各社團工作，對社聯事務擁有決定權。

（三）負責年度計劃和報告。

二、副會長

（一）協助主會長統籌全局，負責社聯外聯工作及各種公關。

（二）必要時經會長授權代替主席參加會議或年度報告。

三、秘書處

（一）負責社聯日常工作的計劃和安排。

（二）起草各種文件，包括計劃、總結、工作報告；做好會議記錄及會后總結，形成文字材料，經審核后存檔。

（三）為常委團搜集各種信息，提出合理化建議，協助主席團決策。

（四）負責社聯及各社團資料歸檔管理。

（五）負責社團資金管理。

四、宣傳部

（一）負責社聯活動的校內外宣傳，包括社聯的整體策劃和實施，制作宣傳板，撰寫海報、通訊稿及其他宣傳材料。

（二）檢查各社團的宣傳海報及宣傳板報的內容及質量。

（三）協助團委檢查各社團刊物。

（四）做好網絡宣傳。

五、外聯部

（一）負責社聯與外界的信息聯系及反饋，聯系與學院外相關單位、部門的合作事宜。

（二）主要為社聯及社團的活動籌集資金。

（三）負責社聯對外形象，對社聯內部進行公關禮儀培訓。

六、文化部

（一）對各社團文藝節目進行監督，提出改善意見；

（二）負責社聯組織的一切文藝節目。包括晚會、歡送會、文化節的文藝節目工作。

七、體育部

（一）開展集體性體育活動，加強各社團聯系，增進各社團友誼。

（二）為各社團體育活動提供有效的幫助。

第三章 學生社團管理

第九條 學生社團的發起

我院在籍本科生、研究生5人以上，擁有共同的興趣、愛好，自愿遵守本條例的各項規

定。

第十條 學生社團的申請

凡自愿發起成立社團者，須按以下程序向有關部門提出申請：

（一）起草本社團的章程，其中應包括社團的名稱、目的、組織機構、負責人、會員資格、會員權利義務、活動開展、財務制度等內容，社團的日常活動應與章程保持一致。

（二）由該社團發起人到社聯領取《社團審批表》，履行正式審批手續。

（三）經社聯常委團審查，上報校團委批準后方可正式成立。社聯將《社團審批表》一式四分，分送學院團委、校團委、社聯及社團。

（四）社團審批時間一般不超過兩周，對未批準的，應給出解釋。

第十一條 注冊

（一）由社團發起人擬定詳細的申請報告，交社聯初審，符合條件后再經團委審批成立。申請報告應包括社團名稱、活動內容、范圍、參加方式、負責人詳細情況等。

（二）不經審批注冊的社團視為非法社團，不允許開展任何活動。

（三）社團有內部組織建設的高度自主權，自主決定設定機構、建章立制、選定負責人等組織行為,但應與及時上報社聯備案。

（四）社聯對各社團建立詳細的檔案資料。

第十二條 變更撤銷

（一）社團改名、更換負責人、轉換活動內容或合并，經批準并重新注冊備案后方可執行。

（二）社團可自愿撤銷，但必須到社聯登記，取消注冊，有收費行為的要接受審計。第十三條 獎勵、責任處理

（一）每學年，團委對組織活動突出，有較好影響的社團、優秀的社團成員，以及為社團發展做出貢獻的個人給予一定獎勵。

（二）對于不配合團委、社聯工作等不符合規定的行為要通報并責令改正。兩次通報不改正或情節嚴重的，取消注冊，停止活動。屬于個人問題的，追究個人責任。

（三）對活動中違法違紀的集體或個人，報有關部門處理。

第十四條 社團活動制度

（一）每學期初，社團要向社聯提交本學期活動計劃，由社聯備案。

（二）社團有相對獨立的活動權，如需場地、器材等可向社聯申請幫助。

（三）社團活動不得影響學校正常的教學、生活秩序。

（四）對于跨學院聯合活動、有重大影響的活動、預計超過100人的均要經院團委同意方可進行。

（五）社團的每次活動要有詳細記錄。學期末應將本學期的活動總結及財務收支情況報社聯，以上材料將為社團考核的重要依據。

第四章 社團評優

第十五條 為了實現對社團的科學引導，規范社團之間的競爭，保證社團高效、有序的運行，提高社團活動質量，營造良好的社團發展環境，更好地發揮社團在建設特色的校園文化的重要作用，特制定本條例。

第十六條 社團評優切實遵守“公正，公平，公開，客觀”的原則。

第十七條 凡在經有關部門注冊成立的合法社團均有資格參加評比。

第十八條 社團評優每學年舉行一次，社團評優過程在校團委的指導下由社團聯合會主持操作，最后結果由校團委審批通過

第十九條 具體規則遵循《延邊大學人文社會科學學院學生社團評優條例》。

第五章 財務管理

第二十條 社聯經費

一、來源：校團委撥給；通過其他正當渠道解決。

二、管理及使用：

（一）秘書處管理經費，每學期開始及結束時均要進行經費使用情況報告。

（二）少于100 元的支出由會長直接批準，超出100 元的由院團委決定。

（三）報銷經費程序：開具正規發票及單據，經會長或院團委批準后簽字，到秘書處處報賬領錢。

第二十一條 社團經費

（一）社團經費可通過收繳會費，有償服務，申請支持等途徑解決。

（二）會費收繳具體數額由社聯審定，每人一般不超過二十元。

（三）各社團可通過非校方的正常渠道解決社團經費問題。

（四）社團活動應堅持少花錢，多辦事的原則。

（五）對于會費和其他經費的管理，各社團必須制定專人負責。

（六）社聯將不定期對其會費使用和財務狀況進行檢查，審計并備案，一旦發現問題，按有關規定對當事人進行處理。

第六章 內部管理制度

第二十二條 檔案制度

（一）社聯秘書處負責社聯檔案的建立和管理工作。

（二）社聯檔案：文件類、會議記錄類、工作計劃類、工作總結類、獎懲記錄類、活動類、制度類、考勤類、其他類等九類。

（三）社聯各部門每學期初必須提交一份詳細計劃，學期末遞交一份工作總結。秘書處對各部門上交的計劃進行歸類整理，向會長提交一份總的計劃和總結。

（四）各部具體活動要有計劃、活動記錄、總結，一式兩份，社聯秘書處存一份，交院團委一份。

（五）全體大會、部長例會的會議記錄由秘書處負責，各部例會的會議記錄由本部派專人負責，秘書處負責監督和檢查。

（六）社聯所有留存檔案一律用A4紙打印。

（七）秘書處負責各社團檔案的建立和管理。

第二十三條 考勤制度

（一）全體大會、部長會議考勤由秘書處負責，各部例會有各部派專人負責考勤，每周部長例會時，向秘書處提交。

（二）社聯各項活動的考勤由該項活動負責人負責，活動后向秘書處提交。

（三）部長、各社團負責人請假，須當面向會長遞交請假條；請假條交于秘書處存檔。第二十四條 入會與退會制度

（一）凡符合條件的在校學生均可報名，報名者經初試、復式方能錄取。

（二）退出分以下兩種情況：

(1)正常退出：社聯成員如退出應向會長交辭職申請，經批準退出社聯。主席、副主席退出，應向院團委交辭職申請，經批準退出。

(2)非正常退出：

A：有違反《延邊大學人文社會科學學院學生社團聯合會章程》第x章、第x條者； B：因特殊情況確實需要退出社聯的。

第二十五條 獎懲制度

（一）對于工作積極，認真負責，表現突出，且在學期量化考核中成績突出者，授予“延邊大學人文社會科學學院學生社團先進工作者”榮譽稱號。

（二）有下列行為者進行批評教育：

（1）工作作風散漫，不負責任者，造成工作失誤者；

（2）不注意個人形象者；

（3）例會、活動遲到或早退者；

（4）例會、活動后不打掃衛生者。

（三）有下列行為者給與警告處分：

（1）工作中不負責任，造成工作失誤者；

（2）一學期內例會、活動遲到三次者；

（3）個人或部門以社聯名義私自開展活動；

（4）私自占有社聯財產價值不足20元者。

（四）有下列行為者給與記過出分

（1）工作中不負責任，造成較大失誤者；

（2）違反財務制度者；

（3）個人或部門以社聯名義開展活動造成負面影響者；

（4）私自占有社聯財產超過20元（含20元）者；

（5）例會、活動無故不到者；

（6）一學期內例會、活動遲到四次者。

（五）有下列行為者勸退：每學期一門課以上（含一門）不及格者。

（六）下列行為者給予開除處分：

（1）工作中不負責任，造成重大失誤對社聯造成嚴重負面影響者；

（2）違反校規校紀者，受到學校警告（含警告）以上處分者；

（3）一學期內記過兩次（含兩次）者。

第七章 附則

第二十六條 社聯其他文件及各社團文件不得與本章程相抵觸，否則視為無效。第二十七條 本章程由延邊大學人文社會科學學院學生社團聯合會負責解釋。第二十八條 本章程自公布之日期施行

延邊大學人文社會科學學院學生社團聯合會

二OO七年十月十七日

第二篇：蘇州大學體育學院學生社團聯合會章程)

蘇州大學體育學院學生社團聯合會章程

第一章

總 則

第一條

為了規范我院學生社團的管理，推動社團的健康發展，繁榮校園文化，加強我院學生素質，促進校園精神文明建設，依照國家、省、校社團聯合會有關規定和我院學生社團的實際情況，制定本條例。第二條

社團聯合會以引導學生社團自我管理、自我發展和為同學們服務為宗旨。

第三條

本會名稱為“蘇州大學體育學院學生社團聯合會”簡稱“社團聯合會”。

第四條

我院社團聯合會與學生會、科協屬并列機構，均隸屬于我院分團委領導。

第五條

社團聯合會的基本任務是：

（一）通過引導學生社團健康發展，提升我院學生的創新精神和實踐能力，促進學生素質的全面發展；

（二）充分發揮學生社團群眾性、參與性強的特點，使其成為大學生培養興趣愛好、參與學院活動、擴大求知領域、鍛煉交往能力、豐富內心世界、豐富課余生活的學生組織；

（三）規范、協調和服務學院各類學生社團，以活動為平臺，促進其整體水平的提高。

第六條 學生社團，是指經分團委和社團聯合會批準成立的，以促進成員共同興趣愛好的發展為目的，按照其章程開展活動的學生組織。

第七條

體育學院社團聯合會實行社團單位制，凡經過批準注冊的學生社團成為該會當然社團單位，享受社團權利，履行社團義務。第八條

學生社團享有以下權利：

（一）按照《社團聯合會章程》規定的民主程序，討論和決定社團聯合會的重大事務；

（二）在遵守法律、法規、校規、院規的前提下，按照其組織章程，開展形式多樣的活動；

（三）要求社團聯合會維護本社團的合法權益，享受社團聯合會提供的各種便利條件；

（四）監督社團聯合會的工作，并對社團聯合會工作提出意見和建議；

（五）推薦本社團優秀成員擔任社團聯合會學生干部；

（六）其他規定的權利。

第九條

學生社團必須履行以下義務：

（一）遵守國家的法律以及學院的各項規章制度；

（二）遵守《社團聯合會章程》，執行社團聯合會決議，服從社團聯合會領導，積極完成社團聯合會委托的各項任務；

（三）積極有序地開展豐富多彩、健康向上的校園文化活動，活躍校園文化氛圍，推進素質教育；

（四）不得侵害其他組織或個人的正當權益。

第二章

組織機構

第十條

社團聯合會的組織機構按照宗旨和具體工作需要，由社團聯合會委員會批準設立。

第十一條

具體組織機構如下：

蘇州大學體育學院學生社團聯合會代表大會

｜

蘇州大學體育學院學生社團聯合會分會委員會

｜ 常務委員會

｜

主席團

辦公室

項管部

宣傳部

外聯部

第三章

社團聯合會的產生方式

第十二條

社團聯合會委員會為最高決策機構，由社團聯合會主席、各部部長、各社團第一負責人組成。第十三條

社團聯合會委員會委員享有以下權利：

（一）按民主集中制原則，選舉產生新一屆社團聯合會主席和部長；

（二）規劃社團聯合會總體發展方向；

（三）直接向學生社團聯合會主席提出意見及建議；

（四）對社團聯合會各項制度提出意見及建議，討論決定是否需要修改（需要三分之二以上委員同意方可通過）；

（五）向社團聯合會提出召開緊急委員會議（如果有三分之一以上委員提出，學生社團聯合會必須召開會議）。

第十四條

社團聯合會委員會委員必須履行以下義務：

（一）遵守國家的法律法規以及學院的各項規章制度；

（二）遵守社團聯合會章程，執行委員會的決議；

（三）各委員必須準時參加委員會會議，如無法參加必須提前向會議組織人請假；

（四）不得侵害其他組織或個人的正當權益。

第十五條

社團聯合會干部依照“德才兼備，以德為先”的原則產生，并自覺接受學院分團委的監督、考核。

第十六條

社團聯合會干部須具備以下基本條件：

（一）熱愛學生社團工作，嚴于律己，在同學中起模范帶頭作用；

（二）工作認真負責、勤奮踏實，能按時保質保量完成所負責的工作；

（三）作風民主，團結同學，自覺接受監督；

（四）由各社團單位推薦，經社團聯合會面試產生。第十七條

擔任社團聯合會主席須具備以下基本條件：

（一）有良好的組織、溝通、協調能力；

（二）曾經擔任學院某社團部長（含部長）以上級別的職務，熟悉社團各項工作；

（三）由社團聯合會委員會選舉產生，對社團聯合會委員會負責。

第四章

獎懲制度

第十八條

社團聯合會定期對各社團及其負責人進行考核，社團聯合會委員會應該適時出臺具體的考核細則。

第十九條

依據考核細則，對于表現突出的學生社團，經分團委批準后將授予其“星級社團”稱號，并由學院分團委和社團聯合會聯合予以表彰。

第二十條

社團聯合會定期推選“優秀學生干部”和“學生社團活動積極分子”若干，經分團委審核、批準，由學院分團委和社團聯合會聯合予以表彰。

第二十一條

對于違反本章程的社團單位，視其情節輕重分別給予警告、嚴重警告，直至撤銷其社團資格。

第五章

附 則

第二十二條

本章程將根據工作需要逐步修訂完善，各項具體的工作制度將專門制定出臺。

第二十三條

所有社團單位的章程制度不得與本章程相抵觸，凡之前規定與本章程相抵觸的，以本章程為準。

第二十四條

本章程最終解釋權歸蘇州大學體育學院學生社團聯合會所有。

第二十五條

本章程自通過之日起生效。

蘇州大學體育學院社團聯合會委員會

二0一一年十二月

報：校社聯、校團委、體育學院黨委、行政 送：體育學院團委

第三篇：吉林大學珠海學院學生社團聯合會章程

吉林大學珠海學院學生社團聯合會章程

（征求意見稿）

第一章總 則

第 一 條：吉林大學珠海學院學生社團聯合會（以下簡稱為“社聯”）是在吉林

大學珠海學院團委的指導下，負責服務、管理、協調、統籌吉林大

學珠海學院學生社團和社團活動的學生組織。

第 二 條：社聯的宗旨是：在學院團委“一體兩翼”的工作格局之下，服務學生

社團、管理學生社團、發展學生社團，開展思想政治教育，實施素

質拓展教育，引導學生適應社會發展，豐富校園文化生活，提高學

生綜合素質。

第 三 條：社聯的基本任務：

(一)引導和監督學生社團遵守黨的方針政策和國家法律法規，根據社

團情況制定社團章程和工作制度，保證學生社團正確的發展方

向；

(二)依據吉林大學珠海學院學生社團的發展現狀，制定學院 學生社

團發展規劃；

(三)為學生社團發展注入活力、創造條件、搭建舞臺、營造氛圍，使

各學生社團健康發展和共同進步；

(四)組織開展全院性學生社團活動，對各學生社團活動進行管理和服

務；

(五)在維護學院利益的前提下，代表并維護各學生社團的具體利益，及時了解和反映社團的愿望和要求，幫助社團解決實際困難，維

護社團的合法權益。

第 四 條：社聯的一切活動在遵守校規校紀并在國家法律法規允許的范圍內進

行。

第二章組織和職權

第 五 條：社聯按照民主集中制的原則，在學院團委的指導下，依照相關法律、法規和社聯的章程，獨立自主地開展工作。

第 六 條：學生社團聯合委員會是社聯的最高權力機構，由社聯常委會和學生社

團第一負責人（統稱列席委員）組成。

(一)社團聯合委員會成員堅持民主集中制原則選舉產生，任期一年,可以連任；

(二)社團聯合委員會每學年最少召開兩次，有三分之二以上代表參加

才能召開；

(三)社團聯合委員會行使以下職責和權利：

1、制訂和通過《吉林大學珠海學院學生社團聯合會章程》以及其他

規章制度，并對其實施情況進行監督；

2、對社聯常委會的工作進行監督，并聽取和審議其工作報告 ；

3、討論和決定社聯的工作方針、任務，以及應由其決定的其它重大

事項；

4、選舉新一屆社聯常委會成員。

第 七 條：社聯常務委員會（簡稱社聯常委會）為學生社團聯合委員會常務機構，是學生社團聯合委員會閉會期間的執行機構。

(一)社聯常委會由社聯主席團及各部門部長組成，每屆任期一年；-1-

(二)定期舉行社聯常委會會議，由主席負責召集和主持；

(三)社聯常委會的職責和權利：

1、貫徹執行學生社團聯合委員會的各項決議，討論和決定社聯有

關工作，制定社聯的各項工作條例；

2、在社團聯合委員會閉會期間，常委會行使學生社團聯合委員會的有關職責；

3、規范社團管理，引導社團活動，并負責學生社團干部的管理、培訓；

4、對違反校規校紀或有損社團整體利益的社團或與其相關的活動

予以制止，進行調查，并報請學院團委按有關規定予以處理。

第 八 條：社聯主席團是社聯的核心領導機構，由主席一名、副主席若干名和秘

書長一名組成。

(一)主席團職責和權利

1、在學生社團聯合委員會閉會期間，執行聯合常委會的各項決議，制定和決定社聯的重大方針、工作計劃以及工作任務等；

2、籌備和召開學生社團聯合委員會會議，特殊情況下召開聯合委員

會緊急會議，并定期召開社聯常委會、各社團負責人會議；

3、領導和協調社聯各職能部門工作，批準、審議各職能部門的工

作計劃、工作報告，任免各職能部門的學生干部，對社聯干部

做出學年鑒定

4、要求成員社團上繳工作報告、活動計劃、財務報表等必要書面

材料，并予以審核；

5、審批及監督社聯及各學生社團的活動申請及相關經費的使用情

況，并提出合理意見；

6、加強與學院團委的溝通，向學院團委匯報學生社團工作并提出

合理化建議。

7、負責統籌與協調社聯與學院各部門、學生組織，以及各學生社

團的關系；

(二)主席的職責和權利：

1、全面統籌社聯各項工作，處理日常事務，對外代表院學生社團

聯合會；

2、提起各職能部門學生干部的任免；

3、對社聯常委會決議有否決權，并上報學院團委。

(三)副主席的職責和權利：

1、協助主席處理日常事物，指導其分管部門的運作；

2、深入指導各分管學生社團的日常運作、活動開展；

3、主席因故不能正常主持工作期間，可由主席指定一名副主席組

織開展各項工作。

第 九 條：社聯下設秘書處、組織部、宣傳部、信息部、監察部、網絡部、外聯

部七個常設職能部門。

(一)秘書處工作職能

1、負責制定社聯辦公室相關工作制度，為各職能部門合理安排工

作時間，促進社聯整體工作的有序進行；

2、負責社聯辦公室值班制度和日常事務的管理，做好社聯各項活

動的安排、通知、記錄等；

3、負責社聯成員檔案存檔，以及社團負責人檔案的收集；

4、負責收集、管理各學生社團上交的各種材料。

(二)組織部工作職能

1、負責協助社聯主席團做好社聯干部的考核以及各學生社團工作的組織管理；

2、全面掌握社聯干部的資料及工作業績，負責各學生社團的

考核、評優工作；

3、負責各學生社團的成立和換屆工作，并為任期滿一學年的學生

社團負責人印發學生干部任職證書；

(三)宣傳部工作職能

1、負責社聯各項宣傳工作的組織開展；

2、負責院社聯各類宣傳欄及海報設計制作；

3、負責各學生社團宣傳品的張貼管理。

(四)信息部工作職能

1、負責社聯及各學生社團活動的新聞紀實；

2、負責社聯及各學生社團相關簡介資料的收取；

3、負責撰寫發布學院學生社團聯合會的各類日常通知；

4、負責各學生社團文字資料發布的審核。

(五)監察部工作職能

1、負責對各學生社團活動開展的常規監察；

2、負責對各學生社團財務使用狀況的監督；

3、負責對各學生社團宣傳品懸掛與張貼的監察；

4、調查并收集會員對社團各項工作及活動的意見，督導社團健康

快速發展。

(六)網絡部工作職能

1、負責制作、維護院學生社團聯合會網站；

2、負責社聯電子雜志的制作和發布；

3、負責對各學生社團網站和網絡信息發布的監管。

(七)外聯部工作職能

1、負責社聯的對外聯絡工作，為社聯各類活動爭取活動經費；

2、引導、管理各學生社團對外活動的開展，并規范各個學生社團的活動贊助形式；

3、負責與校內其他學生組織、其他高校學生社團聯合會的交流聯

系。

第三章會員管理

第 十 條：吉林大學珠海學院學生社團聯合會實行會員制，凡在學院團委注冊登

記并承認社聯章程的我院學生社團均為社聯會員。凡是由我院全日制

學生根據興趣、愛好自愿組織的群眾團體，經學院團委批準成立，均

稱學生社團。

第十一條：會員的基本權利:

(一)對社團聯合會工作有建議權和監督權；

(二)在社聯章程的規定流程下，討論和決定社聯的重大事務；

(三)依據社聯章程，在學院內自主開展活動，維護協會合法權益。

第十二條：會員的基本義務:

(一)嚴格遵守國家各項法律法規以及學院各項規章制度，促進校園精

神文明建設，維護社會公德；

(二)必須服從學院黨委的領導，接受學院團委的指導，由社團聯合會

統籌管理和監督；

(三)遵守社聯章程，執行社聯決議，積極參加社聯組織的各項活動、會議，維護社聯內部的團結統一；

(四)圍繞學院工作中心，積極有序地開展豐富多彩、健康向上的校園

文化活動，繁榮校園文化生活。

第十三條：學生社團成立的基本條件：

(一)接受學院團委的指導，服從院學生社團聯合會的統籌管理和監

督，有利于良好校風、學風的建設，有以學生社團形式開展活動

之必要；

(二)有專門的籌備組負責籌建事宜，有20名以上的學生聯合發起，并有至少一名社團指導教師（專業社團要有專業指導教師擔任）

指導開展活動；

(三)有規范的申請材料，包括籌備申請書、章程草案、發起人和擬任

負責人的基本情況、指導教師基本情況等；

(四)考慮到我院學生社團現有的規模，自本章程公布之日起對性質重

復的社團在原則上不予批準成立。

第十四條：學生社團分為專業性社團和非專業性社團，專業性社團實行指導

單位和學院團委二級管理制度，非專業性社團由學院團委直接管

理。

(一)專業性社團是指由學院各系、部門、中心等提出申請，以深化專業

學習、研究和交流為目的，與歸口單位（即學院各系、部門、中心

等）所轄專業的學術研究緊密結合，旨在通過開展社團形式的活動，起到傳播專業知識信息、擴寬課堂教學、提高實踐能力，培養學生

研究和創新能力，通過學院團委審批并注冊備案的學生社團。

1、專業性社團的日常管理、主要負責人任免、活動的組織與開展、社團活動所需的各項審批手續（如專業學生社團活動審批表、大學生活動中心場所申請表、學院團委物品申請表、臨時擺攤審批

表等）、活動贊助等相關活動，由各歸口單位（學院各系、部門、中心等）審批與負責，審批通過后上報院社聯，由社聯統一報學

院團委備案。

2、專業性社團活動經費來源主要來自社團會費的收取、歸口單位（學

院各系、部門、中心等）的撥付以及社會贊助。其中，社會贊助

由歸口單位（學院各系、部門、中心等）在不違反學院相關規定的情況下審批與負責，審批通過后上報院社聯，由社聯統一報學

院團委備案。

3、專業性社團必須由各歸口單位（學院各系、部門、中心等）指派

專業內指導教師負責管理和指導該社團的日常運作與活動的開

展，須填寫《吉林大學珠海學院學生社團指導教師登記表》，上

報院社聯后，由社聯統一報學院團委備案。

（二）非專業性社團是指由擁有共同興趣愛好的學生自發組織，向院社

聯提出申請，并在學院團委注冊登記的學生社團。

1、非專業性社團接受學院團委的管理，社團日常活動的開展上報

院社聯后，由學院團委負責審批；

2、非專業性社團的其他相關事宜，按照《吉林大學珠海學院學生

社團組織管理規定》的有關規定執行。

第十五條：新學生社團成立，必須成立籌備小組，向社聯提出申請，上報學院團

委審批通過并注冊登記后，方可開展活動。

第十六條：學生社團聘請指導老師或顧問，須填寫《吉林大學珠海學院學生社團

指導教師登記表》，報學院團委備案。

第十七條：學生社團干部：

(一)學生社團主要負責人享受院學生社團聯合會部長級別的院學生

干部待遇，享有評獎評優等權利；

(二)社團干部基本條件：

1、具有良好的思想政治素質，堅持四項基本原則，遵守校規校紀；

2、熱心社團工作，愿意為同學服務，并有足夠能力負責社團的工

作；

3、專業學習成績較好，嚴于律己，以身作則，處處起模范帶頭作

用；

（三）有下列情況之一者，不得擔任社團負責人：

1、上一學期課程不及格或累計兩門以上課程不及格者；

2、受到警告（含警告）以上處分者，或有其它違反校紀行為，情

節嚴重者；

3、同時兼任兩個或以上的社團副會長以上職務；

4、曾因違反有關規定，被指導單位撤職的社團負責人；

5、曾因違反有關規定被宣布解散的社團中原負責人或主要成員；

第十八條：學生社團經費：

1、學生社團活動經費只能用于正常的社團活動，經費的使用必須符

合《吉林大學珠海學院學生社團管理條例》的有關規定。

第十九條：學生社團出版物管理：

(一)社聯及各學生社團辦報紙刊物，必須遵守相關管理規定，具備辦出

版物的基本條件，并正式提出申請，由相應的社團歸口管理單位審

核，報學院團委備案；

(二)經批準出版發行的社團出版物，組稿后必須由指導教師或顧問審閱

并送社團指導單位審批后方能印刷發行。發行范圍限于校內。

第二十條：各學生社團必須在每年的指定時間內到社聯注冊登記，否則當自動解

散處理。

第二十一條：學生社團的解散，遵照《吉林大學珠海學院學生社團管理條例》，向社聯申請，經學院團委批準后向全院公布。

第四章組織紀律

第二十二條：對于違反《學生社團組織管理規定》及社聯相關制度、未通過

考核的學生社團，社聯有權提出相應的處理意見，報請學院團委批

準后負責執行。

第二十三條：對于違反校紀校規、《學生社團組織管理規定》及社聯相關制度的社團負責人，社聯有權提出相應的處理意見，報請學院團委批準后

負責執行。

第二十四條：專業性學生社團因違反學院及社聯相關規定而造成負面影響的，由

院社聯上報該社團歸口管理單位征求處理意見后，對該學生社團及

社團負責人作出相應處理。

第二十五條：各學生社團在未經歸口管理單位審批同意的情況下，不得以任何社

團名義及相關組織形式開展活動。因違反而造成負面影響的，社聯

有權對該社團及相關責任人提出相應的處理意見，報請學院團委批

準后負責執行。

第二十六條：各學生社團在未經歸口管理單位審批同意的情況下，不得擅自與校

外組織開展聯系與合作，不得在校內以任何形式開展具有商業性質的宣傳、活動。因違反而造成負面影響的，社聯有權對該社團及相

關責任人提出相應的處理意見，報請學院團委批準后負責執行。

第二十七條：社聯常務委員因故被免職或辭職后，由社聯常委會從成員社團或主

席團下屬部門中選舉或民主協商產生新的常務委員，并報學院團委

審批。

第二十八條：學生社團聯合委員會、社聯常委會及其它需要表決的會議采取投票

或舉手表決制。表決方式由社聯主席團根據會議需要決定。到會人

數必須超過應到人數的三分之二，該次會議通過的決議方為有效。

第二十九條：為了鼓勵和表彰積極參加社團工作的學生，社聯定期對在社團工作

中有突出成績的集體和個人給予表彰。

第 三十 條：吉林大學珠海學院學生社團聯合會設有落款為“吉林大學珠海學院

學生社團聯合會”公章一枚，由社聯常委會授權使用。

第五章附 則

第三十一條：本章程自正式公布之日起實行，適用于吉林大學珠海學院學生社團

聯合會及在學院團委注冊登記的所有學生社團。

第三十二條：本章程解釋權歸吉林大學學生社團聯合會常務委員會。涉及具體工

作事宜，社聯根據章程制定相應的實施細則。

吉林大學珠海學院學生社團聯合會

二○○九年六月

第四篇：河南農業職業學院學生社團聯合會章程

河南農業職業學院學生社團聯合會章程

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第一章 總 則

第一條 河南農業職業學院學生社團聯合會是引導全院學生社團開展自我教育、自我管理和自我服務的群眾性聯合組織，是全院學生社團的忠實代表。

第二條 本會在院黨委的領導和院團委的指導下，宏觀指導各社團日常活動，本著第二課堂同第一課堂相結合的方針，卓有成效地開展素質拓展教育活動。

第三條 本會的宗旨是：奉行“團結、互助、奉獻、創新”的原則，營造濃厚的文化氛圍，以陣地為依托，以活動為載體，開展融科技、文化、體育、娛樂于一體的校園活動，充分挖掘在校學生的各項潛能，為全院大學生的健康成長服務。

第四條 本會的中心任務是：

（一）高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，繼往開來，與時俱進，為推進大學生素質教育和促進學院的改革發展做貢獻。

（二）積極引導、管理、協調、服務、監督和考核全院的學生社團，通過組織學生社團廣泛開展豐富多彩、健康向上的學術、科研、文體及公益活動，以活躍校園文化、提高學生綜合素質。

（三）加強與學院有關部門的聯系，為學生社團的發展創造良好的外部環境；密切與兄弟高校相關學生社團組織的關系，互相學習，加強協作；擴大與社會各界的聯系，尋求廣泛的支持與幫助。

（四）完成上級組織分配的其它工作任務。

第二章成員單位

第五條 凡經學院正式批準注冊的學生社團均為本會成員單位。

第六條 成員單位的基本權利：

（一）有權通過符合本會章程的民主程序，參與審議本會的重大事務。

（二）有權參加本會組織的各種活動。

（三）有權監督和質詢本會的工作，對本會工作提出意見和建議。

（四）有權要求本會維護自身合法權益，享受本會提供的各種便利條件。

（五）有權推薦本社團優秀成員擔任本會管理工作。

第七條 成員單位的基本義務：

（一）堅持四項基本原則，嚴格遵守國家的各項法律以及學院的各項規章制度。

（二）遵守本會章程，認真執行本會的各項決議，服從本會的指導和監督，積極配合本會各項工作的順利開展。

（三）積極開展豐富多彩、健康向上的校園文化活動，活躍校園文化，推進素質教育。

第三章 組織機構及職權

第八條 本會實行民主集中制原則。

第九條 河南農業職業學院學生社團代表大會是本會的最高權力機構。它的常設機構是河南農業職業學院社團聯合會。

第十條 河南農業職業學院學生社團代表大會每年舉行一次，召開前須報經院團委批準。各學生社團民主選舉本社團兩名學生代表參加學生社團代表大會。

第十一條 學生社團代表大會行使下列職權：

（一）制定、修改、解釋并監督實施本章程以及本會其它各項規章制度。

（二）討論通過本會重大方針及工作事項，整體規劃全校學生社團發展。

（三）聽取和審議上屆學生社團聯合會工作報告。

（四）收集代表的有關提案，將通過的提案修正案送交有關部門督促執行。

（五）根據提名選舉產生新一屆社團聯合會委員。

第十二條 社團聯合會行使以下職權：

（一）解釋、監督本章程以及本會其它各項規章制度的實施。

（二）在學生社團代表大會閉會期間，負責實施大會決議，行使大會賦予的職權。

（三）組織引導學生社團積極開展豐富多彩、健康向上的校園文化活動。

（四）在學生社團代表大會閉會期間，根據秘書處的提名，決定本會內設機構干部任免。

（五）審議工作報告。

（六）籌備社團聯合會委員會換屆工作。

（七）其它與學生社團聯合會有關的工作。

第十三條 本會設主席一人，常務副主席一人，副主席若干，由秘書處提名，并經學生社團代表大會民主選舉產生，任期一年，可以連任。

（一）主席職責：

1、全面主持社聯會工作；

2、負責召開社聯會部門會議、各社團負責人會議等各類會議；

3、制定并落實本會的大政方針、工作目標等。

4、領導和監督各社團及主管副主席開展工作；

5、負責審批社團工作和重大決策；

6、根據學生社團章程、管理條例及考核條例，向社聯會提出任免學生社團干部。

7、按照《河南農業職業學院學生社團管理條例》及其它相關規章制度，向上級主管部門匯報學生社團工作并提出合理化建議，加強同上級主管部門的聯系。其它有關的工作。

（二）副主席職責：

1、協助主席的工作，指導分管部門的工作。

2、主席因故不能主持工作期間，由常務副主席臨時代行職權。

3、直接管理監督各社團；

4、負責黨團思政工作的貫徹與落實；

（三）社團聯合會下設辦公室、紀監部、網絡部、外聯部、宣傳部等職能部門。第十四條 秘書長及秘書處職責：

（一）秘書長：本會秘書長由院團委委派老師擔任，負責具體指導、監督本會日常工作。

（二）秘書處：

1、加強協調溝通，保證本會各部門聯系暢通。

2、提名主席團候選人。

3、起草文件及各項規章制度；管理本會資料，做好建檔工作。

4、保管財務并認真做好記錄；管理辦公室并負責日常值班。

5、組織“優秀學生社團”以及“社團活動積極分子”的評比工作。

6、其它與秘書處有關的工作。

第十五條社團聯合會的常務委員由上一榮獲“優秀學生社團”稱號的社團負責人擔任，行使以下職權：

（一）協助并督促落實學生社團代表大會通過的各項決議。

（二）召開常務委員會工作會議，提出工作意見和建議。

（三）審議社團聯合會做出的重大決議。社團聯合會做出的各項重大決議須經一半以上的常務委員表決通過，否則視為無效。

（四）其它與常務委員有關的職責。

第四章 本會學生干部

第十六條 本會學生干部依照德才兼備的原則選拔產生，并自覺接受上級主管部門的監督、考查、考核。

第十七條 本會干部須具備以下基本條件：

（一）政治立場堅定，堅持四項基本原則，思想積極上進。

（二）熱愛社團工作，能嚴格要求自我，以身作則，在同學中起模范帶頭作用。

（三）工作認真負責、勤奮踏實，能按時保質保量完成所負責的各項工作。

（四）作風民主，團結同學，自覺接受監督，勇于開展批評與自我批評。

（五）學習刻苦，成績優良，能夠正確處理好學習與工作的關系。

第十八條 本會學生干部特殊情況下可以按一定程序進行變動或予以免職。

第五章 獎懲制度

第十九條 本會每年對各成員單位進行考核，對于表現突出、成績優異的學生社團，經上報主管部門后將授予其“優秀學生社團”稱號，并由主管部門和本會聯合予以表彰。第二十條 本會每年推選優秀學生干部和學生社團活動積極分子若干，并經上級主管部門審核、批準后頒發榮譽證書。

第二十一條 對于違反本章程和《河南農業職業學院學生社團管理條例》行為的成員單位，視其情節輕重分別給予警告、嚴重警告，直至撤銷其本會成員單位資格。

第六章 附 則

第二十二條 本章程的解釋權歸河南農業職業學院學生社團聯合會。

第二十三條 本章程自通過之日起生效。

第五篇：龍巖學院學生社團聯合會章程

附件一

龍巖學院學生社團聯合會章程

第一章 總 則

第一條 為了進一步促進龍巖學院學生社團的發展，使學生社團聯合會發揮應有的作用，規范、有序地開展工作，特制定本章程。

第二條龍巖學院學生社團聯合會(以下簡稱社聯)是在校黨委的領導和校團委的直接指導下，全面負責社團的日常工作，積極地管理、協調、服務、引導、監督好全校學生社團，培養學生創新思維和實踐能力，提高學生綜合素質，增強校園人文氣氛，繁榮校園文化的全校性學生組織。

第三條龍巖學院學生社團聯合會以“繁榮校園文化，打造社團品牌，推進素質拓展，服務廣大同學”為宗旨，以實現龍巖學院學生社團的自我管理、自我監督、自我發展為目標，通過多層面組織引導學生社團活動，進行能力培養，提高大學生思想覺悟，增強大學生的綜合素質。

第四條 社聯的基本任務（職能）：

1、貫徹、執行校團委關于學生社團活動的任務、方針和措施，并積極主動開展工作。

2、處理學生社團的日常事務，鞏固、監督、評議社團及社團活動；

3、倡導、組織、監督各社團多層次開展健康向上、豐富多彩的校園文化和社會實踐活動，使社團切實豐富同學們的第二課堂生活，提高校園科技文化氣氛，形成校園特色文化服務；

4．代表龍巖學院所有社團的正當、合法的利益和意志，表達和維護各社團利益，協調學校與社團之間、社團與社團之間、社團與社會之間的關系，為社團活動的開展創造良好的環境。

5、代表龍巖學院學生社團與其他地區（高校）學生社團進行交流合作。

第五條 社聯維護《龍巖學院學生社團聯合會章程》的尊嚴，龍巖學院各類學生社團組織的一切規章、條例和決定都不得同《龍巖學院學生社團聯合會章程》相抵觸。

第六條 社聯聘請校團委老師擔任其秘書長，指導日常工作。

第二章 社聯組織機構

第七條：社聯組織原則是民主集中制，社聯理事大會（以下簡稱“理事會”）是社聯的最高權力機構，社聯常委會是理事會常設機構。理事會休會期間，社聯常委會行使理事會的有關職權。理事會每學期召開兩次，常委會實行例會制度，定期舉行一定例會，負責審查和商討聯合會工作。

第八條：社聯理事會由主席團、各部門負責人以及各社團負責人組成；社聯常委會由主席團、各部門負責人組成。

第九條：校社聯主席團是社聯的最高執行機構，由主席一名、副主席若干名組成。1

第十條：主席團下設辦公室、文體部、宣傳部、外聯部、網絡資訊部、監察部六個職能部門。

第三章 社聯的職責與權利

第十一條：社聯理事會（常委會）具有以下權利和職責。

1.解釋社團聯合會章程，監督章程的實施；

2.有權制定和修訂《龍巖學院社團聯合會章程》等

3.選舉產生新一屆社聯主席團成員；

4.聽取和審議龍巖學院學生社團聯合會的工作報告；

5.審議主席團對各部門及各社團負責人的任免決定；

6.報請校團委評選龍巖學院先進社團，優秀社團干部。

7.討論、決定應當由龍巖學院社聯理事會（常委會）決議的其他重大事項。

第十二條：主席團職責

1、召開社聯理事會（常委會），并執行其決議與決定；

2、討論并決定社聯的總體發展方向、成員社團的活動安排及社團重大事務。

3、領導和協調各職能部門工作；

4、任免社聯各職能部門和各學生社團主要負責人；

5、合理、有效的引導社團開展工作，全面考核學生社團運行情況，向校團委提出獎懲建議，并具體組織評比表彰工作；

6、對申請成立的新社團進行初步論證、審查并將審查意見上報校團委；

7、決定社團工作的其他重大問題，行使社聯理事會（常委會）賦予的職權；

第十三條：主席和副主席、主席助理職責

1、主席職責：全面負責學生社團聯合會日常工作，主持召開社團全體大會和理事會，具體負責社聯全體成員的思想文化建設；確定社聯的工作目標和任務，集中力量抓好各階段的中心工作；傳達校團委工作指示和任務，協調社團聯合會與各社團、社團與社團的關系。定期、不定期檢查督促各部門的工作，定期向校團委匯報學生社團工作情況，督促并幫助各部門做好日常工作，加強內部人員的團結，充分調動各方面積極性，協調各方關系，爭取各方面支持，指導各社團開展工作。

2、副主席、主席助理職責：協助主席處理日常工作，具體負責某個部門和社團工作，主席不在時代理主席工作，完成主席交辦的其它事宜。

第十四條：辦公室是主席團的辦事機構，協助主席團處理日常事務，其職責主要是安排社聯事務、協調各部的工作，負責社聯的經費預算和開支，起草各文件、報告，做好會議通知、記錄、考勤等，負責學生社團有關檔案和財產的管理工作，并實施社聯的有關規定。

第十五條：宣傳部全面負責社聯各項宣傳工作，根據社聯的工作計劃，提出宣傳工作計劃，及時做好宣傳發動工作，承擔社聯各項大型活動的宣傳任務，協助各社團作好海報宣傳工作。

第十六條：網絡資訊部負責及時更新、維護學生社團聯合會主頁，負責學生社團聯合會網上內容的更新、整理與保存；負責學生社團聯合會網絡宣傳與信息反饋；并完善我校社團的網上服務。負責社聯刊物和工作簡報的整理出版、發行工作，協助各學生社團做好每次活動的通訊活動。對學生社團重大事宜和活動進行宣傳報道，充分利用校內外媒體的影響，及時、客觀、多渠道、全方位、高起點地宣傳學生社團的工作。

第十七條：外聯部負責社聯各項活動的贊助聯系和校內黨政機關、各部門、兄弟學生組織及各系學生組織等的聯系工作。，承擔社聯與各兄弟院校學生組織、各企事業單位的外部活動，第十八條：監察部負責社團考評、受理社團投訴和社團情況調研等工作，收集各社團活動資料，對各社團活動進行評議，對各社團遵守社聯會規定的情況進行監督，接受各社團會員的投訴。制定切實可行的系統的學生社團聯合會干部及學生社團干部培訓計劃。

第十九條：文體部負責社聯的文體活動和社聯大型活動中的人員調配，組織協調各學生社團大型活動，統籌協調有關學生社團的校園文化活動。

第二十條：社團聯合會內部實行層級管理模式，主席負責全局；副主席直接對主席負責；各

部門和社團直接對分管副主席負責；責權明確，不得越級或跨級辦事。

第四章社聯經費管理

第二十一條社聯的經費來源：

（一）會員會費；

（二）在社聯工作范圍內開展活動或服務的收入；

（三）社會各界贊助和捐贈；

（四）其他合法收入。

第二十二條社聯建立嚴格的財務管理制度,統一由辦公室管理，確保財務資料合法、真實、準確、完整。

第二十三條社聯經費用于本章程規定的業務范圍和事業的發展，不得在會員中分配。第二十四條社聯的財務接受校團委、社聯理事會（常委會）的監督。

第二十五條社聯的財產任何會員單位、個人不得侵占、私分和挪用

第五章會員單位的權利與義務

第二十六條 龍巖學院學生社團聯合會實行團體會員制，凡經過批準進行登記注冊的社團成為社聯會員單位，享受有關權利，履行應盡義務。

第二十七條 龍巖學院的學生社團，是指在社聯注冊、校團委批準成立，由龍巖學院全日制在校大學生按照自愿的原則組成，在遵守憲法、法律和校規、校紀的前提下，以成員共同興趣愛好為最終目的，按照其組織章程開展活動的學生組織。

第二十八條 龍巖學院學生社團聯合會會員單位享有以下權利：、通過符合社聯章程規定的民主程序，討論和決定社聯的重大事務；、在遵守憲法、法律和校規、校紀的前提下，以該組織成員的共同興趣愛好為最終目的，按照其組織章程，在龍巖學院各校區，相對獨立的開展形式多樣的活動。、獲得學校有關部門和社聯的幫助、支持。、有權通過各種正當途徑和方式對社聯工作進行監督、批評和提出建議；、通過其他方式參與龍巖學院學生社團聯合會的管理工作。、其他規定的權利。

第二十九條 龍巖學院學生社團聯合會會員應履行以下義務：

1.遵守憲法、法律和校規、校紀，嚴格按照組織章程有序開展活動。

2.遵守社聯章程，執行社聯決議；

3.服從社聯的領導，積極完成社聯委托的工作任務。

4.在享受有關權利的時候，不得侵害其他組織或個人的權益。

第六章社團組織制度

第三十條社團實行會長負責制。

第三十一條社團主要負責人實行公開選拔、競爭上崗和社團聯合會聘任相結合的制度。

第三十二條社團主要負責人必須經過社團聯合會批準，并備案于校團委、學生社團聯合會。

第三十三條社團負責人須準時參加社團聯合會組織召開的例會，各社團須建立本社團例會制度，定期對本社團的工作做出總結和計劃。

第三十四條社團所做的宣傳資料須注明“龍巖學院學生社團聯合會某某社團”字樣。第三十五條龍巖學院學生社團的具體管理細則依據本章程另行制定。

第七章 附則

第三十六條本章程及修正案由學生社團聯合會主席團提出報請理事會審議通過。第三十七條本章程的有關細則，龍巖學院學生社團聯合會另行研究制定，第三十八條本章程自頒布之日起，開始生效。

第三十九條本章程最終解釋權歸龍巖學院學生社團聯合會。

龍巖學院學生社團聯合會

2006年2月20日