第一篇：各班組安全生產目標責任書

鋼筋工班組安全生產目標責任書 安全生產目標管理：無發生工傷事故

1、鋼筋工班長在開工前要負責對本班組工人進行安全教育和安全交底：傳達本工地的安全紀律以及財物保管紀律：對施工階段進場的新工人，要負責進行安全教育。

2、鋼筋工班長有責任協助安全員做好本工地的安全工作，協助保衛人員保衛本工地的財物安全。

3、工地安全員發現違章作業的鋼筋工、教育不聽后，向鋼筋工班長的工資中扣除罰款數額，班長再從此工人的工資中扣取。

4、每天上班前，要檢查工人的安全情況。發現身體健康不佳的工人，不能讓其上班，檢查工人的安全帽、防滑鞋、安全帶的使用情況。

5、班長要在作業期間檢查工人的安全情況，制止違章作業。在出現安全事故時，鋼筋工班長有責任保護好現場，并向上級據實報告情況。

6、在鋼筋班組工人出現工傷時，班長要立即帶其到就近醫院檢查包扎。若發生在其他班組時，應該協助他人。

7、鋼筋棚內應清理干凈，下班前要鎖好配電箱，不得亂動、亂拆各機具的安全保險裝置，如發現問題，鋼筋班長應負直接責任。

8、照明、機具用電不得私自拉線，若需要時，應找電工解決，發現危險作業區（若：可能高空墜落的作業區）應找安全員一起解決。

9、若鋼筋工班中出現人身傷亡事故，鋼筋班長處以五千元的罰款，出現其他工傷事故，視情節的輕重，處以相應的罰款數額。

10、正確的處理本班組內部，以及本班組與其他班組作業人員的關系，有糾紛時，應找項目部解決。項目部:________________ 鋼筋工班組：________________ 簽訂時間： 年 月 日 木工班組安全生產目標責任書

安全生產目標管理：無發生工傷事故

1、木工班長在開工前要負責對本班組工人進行安全教育和安全交底：傳達本工地的安全紀律以及財物保管紀律：對施工階段進場的新工人，要負責進行安全教育。

2、木工班長有責任協助安全員做好本工地的安全工作，協助保衛人員保衛本工地的財物安全。

3、工地安全員發現違章作業的木工、教育不聽后，向木工班長的工資中扣除罰款數額，班長再從此工人的工資中扣取。

4、每天上班前，要檢查工人的安全情況。發現身體健康不佳的工人，不能讓其上班，檢查工人的安全帽、安全帶的使用情況。

5、班長要在作業期間檢查工人的安全情況，制止違章作業。在出現安全事故時，木工班長有責任保護好現場，并向上級據實報告情況。

6、在木工班組工人出現工傷時，班長要立即帶其到就近醫院檢查包扎。若發生在其他班組時，應該協助他人。

7、模板拆除應屢行申請審批手續，模板支撐按專項施工方案搭設，如有違反規定而出現問題，木工班長應負直接責任。

8、照明、機具用電不得私自拉線，若需要時，應找電工解決，發現危險作業區（若：可能高空墜落的作業區）應找安全員一起解決。

9、若木工班中出現人身傷亡事故，木工班長處以五千元的罰款，出現其他工傷事故，視情節的輕重，處以相應的罰款數額。

10、正確的處理本班組內部，以及本班組與其他班組作業人員的關系，有糾紛時，應找項目部解決。項目部:________________ 木工班組：________________ 簽訂時間： 年 月 日 架子工班組安全生產目標責任書 安全生產目標管理：無發生工傷事故

1、架子工班長在開工前要負責對本班組工人進行安全教育和安全交底：傳達本工地的安全紀律以及財物保管紀律：對施工階段進場的新工人，要負責進行安全教育。

2、架子工班長有責任協助安全員做好本工地的安全工作，協助保衛人員保衛本工地的財物安全。

3、工地安全員發現違章作業的架子工、教育不聽后，向架子工班長的工資中扣除罰款數額，班長再從此工人的工資中扣取。

4、每天上班前，要檢查工人的安全情況。發現身體健康不佳的工人，不能讓其上班，檢查工人的安全帽、安全帶的使用情況。

5、班長要在作業期間檢查工人的安全情況，制止違章作業。在出現安全事故時，架子工班長有責任保護好現場，并向上級據實報告情況。

6、在架子工班組工人出現工傷時，班長要立即帶其到就近醫院檢查包扎。若發生在其他班組時，應該協助他人。

7、運輸管道、外架的竹籬板應綁扎牢固，腳手架必須按規范和專項施工方案及操作規程要求搭設，若違反規定由此而出現問題，架子工班長應負直接責任。

8、按照要求搭設外架、運輸管道，當安全員要求整改的地方，應盡快完成，若由此而耽誤了工期，由項目部處以相應的罰款。

9、若架子工班中出現人身傷亡事故，架子工班長處以五千元的罰款，出現其他工傷事故，視情節的輕重，處以相應的罰款數額。

10、正確的處理本班組內部，以及本班組與其他班組作業人員的關系，有糾紛時，應找項目部解決。項目部:________________ 架子工班組：________________ 簽訂時間： 年 月 日 泥工班組安全生產目標責任書 安全生產目標管理：無發生工傷事故

1、泥工班長在開工前要負責對本班組工人進行安全教育和安全交底：傳達本工地的安全紀

律以及財物保管紀律：對施工階段進場的新工人，要負責進行安全教育。

2、泥工班長有責任協助安全員做好本工地的安全工作，協助保衛人員保衛本工地的財物安全。

3、工地安全員發現違章作業的泥工、教育不聽后，向泥工班長的工資中扣除罰款數額，班長再從此工人的工資中扣取。

4、每天上班前，要檢查工人的安全情況。發現身體健康不佳的工人，不能讓其上班，檢查工人的安全帽、防滑鞋的使用情況。

5、班長要在作業期間檢查工人的安全情況，制止違章作業。在出現安全事故時，泥工班長有責任保護好現場，并向上級據實報告情況。

6、在泥班組工人出現工傷時，班長要立即帶其到就近醫院檢查包扎。若發生在其他班組時，應該協助他人。

7、砼攪拌棚內應清理干凈，下班前要鎖好配電箱，不得亂動、亂拆各機具的安全保險裝置，如發現問題，泥班長應負直接責任。

8、照明、機具用電不得私自拉線，若需要時，應找電工解決，不得在高空臨邊處亂放磚頭工具等，以防傷害他人，若由此而出現的問題，泥工班長負直接責任。

9、若泥工班中出現人身傷亡事故，泥班長處以五千元的罰款，出現其他工傷事故，視情節的輕重，處以相應的罰款數額。

10、正確的處理本班組內部，以及本班組與其他班組作業人員的關系，有糾紛時，應找項目部解決。項目部:________________ 泥工班組：________________ 簽訂時間： 年 月 日

第二篇：班組安全生產目標責任書

安全生產目標責任書

為加強班組級的安全管理工作，根據“誰主管，誰負責”的原則和認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，強化安全生產責任制，以預防、杜絕各類事故的發生，保障企業和個人的財產及生命安全，保障公司經濟又好又快發展，依據相關安全生產法律法規要求，結合公司安全生產計劃，特簽 安全生產目標責任書。

一、目標：

1、違章指揮為零；

2、無中毒及化學灼傷責任事故；

3、無火災、爆炸責任事故；

4、無環境污染責任事故；

5、無重大生產操作事故；

6、輕傷事故為零；

7、隱患及時排查、整改和上報完成100%.8、安全活動、計劃合格率為98%以上；參加安全培訓100%。

9、班組長和員工安全生產責任書簽訂率100%；

10、安全標準化執行率為100%

二、安全管理責任：

1、對于各類工傷事故，車間班長必須執行“四不放過”原則。（即：發生事故未查出原因不放過，事故責任者未進行嚴肅處理不放過，本人和員工未受到教育不放過，未采取措施不放過）。

2、新進員工班組教育、工傷職工的復工教育、改變工種安全教育，做到有計劃、有內容、有記錄、有效果，定期進行考核，保證職工持證上崗。督促、檢查班組人員安全教育。

3、事故隱患按期整改率達100%。對發現的不安全隱患要及時組織整改，班組無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時上報車間。

4、防護用品穿戴合格率100%，生產現場違章操作、違章作業、違章指揮現象為0。各崗位工作人員有權拒絕各種違章指揮。

5、外來實習人員及臨時作業人員的現場安全教育、安全監管到位。

6、督導各崗位人員嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制度。

7、日常工作與安全管理工作發生矛盾時，要把安全工作放到首位。

8、定期組織安全學習，學習安全規程，總結前一階段安全工作，布置今后的安全工作。

9、組織班組級定期、不定期的安全檢查，確保設備、安全裝置、防護設施處于完好狀態。發現隱患及時組織整改，班組無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時

向車間作出書面報告。

10、班長在每次布置工作的同時，要根據車間工作情況布置安全工作，并做好記錄。

11、班長安全裝置、防護器具、消防器材的管理，確保完好率達100%。

12、制訂班組安全生產檢查細則，編制班組安全技術措施計劃和方案，經車間批準后，組織實施。并落實好公司、車間各項管理制度。

13、根據權限嚴格執行各項安全作業證制度，并按照制度執行現場作業安全管理。

14、參加各項安全生產競賽活動，總結、交流安全生產經驗。

三、考核與獎懲：

1、考核的基礎上由安環處對班組指標完成情況和工作開展情況進行檢查、評定復核后作出考核結論，報公司安環處審核。

2、因忽視安全生產、違章操作、違章指揮、玩忽職守或者發現事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，公司對有以上行為的將根據其情節輕重和損失大小，按照主要責任、重要責任、一般責任或領導責任等，予以應有的處罰。構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

3、其它執行安全標準化考核細則。

四、附則

本著“誰主管、誰負責”的原則，責任書簽字人如工作變動，接任人為自然簽字人。本責任書一式二份，甲乙雙方各執一份。有效期：自2014年1月1日至2015年1月1日止。

車間主任：班長：

年月日年月日

第三篇：班組安全生產目標責任書

班組安全生產目標責任書

為加強安全生產和監督管理，進一步明確安全生產目標責任建立健全各項勞動保護工作制度，做到責權統一，全面貫徹執行安全生產法律、法規和政策，牢固樹立“綜合治理、安全第一、預防為主”的思想，按照逐級負責的原則，層層落實安全生產責任制，特簽定本目標責任書。

一、權利和義務：

1、加強領導責任制。

2、督促檢查安全生產工作，及時消除安全事故隱患。

3、加強對員工的安全培訓，不斷提高員工的安全操作水平。

4、定期檢查員工勞保用品的發放和使用佩戴情況。

5、在安全生產工作中，要全面貫徹執行安全生產方針政策、法律法規標準，建立健全和落實安全生產責任制，審定頒發本單位統一性的安全規章制度。

6、牢固樹立“安全第一”的思想，貫徹安全生產“五同時”原則，確定本單位的安全生產目標并組織實施。

7、及時解決本單位在生產工作中出現的主要問題和困難。

8、對不具備安全生產條件和行業標準的不得從事生產活動。

9、全體員工有依法得到安全生產保障的權利，并應依法履行安全生產方面的義務。

10、及時、如實報告生產安全事故。

11、全面履行本責任書的各項條款。

二、工作目標

1、在公司安全生產領導小組和上級有關部門的領導下，全面貫徹執行國家法律、法規和公司、車間有關安全生產的規定。

2、加強對員工的崗位技能培訓，不斷提高員工的安全素質。

3、監督、教育員工按規定使用、佩戴勞動防護用品，嚴防各類安全事故的發生。

4、根據本單位的安全生產特點，對安全生產狀況進行經常性檢查，對檢查發現的問題，應立即處理，不能處理時，應及時報告本單位有關負責人，檢查及處理結果應當記錄在案。

5、對安全設備進行經常性維護保養并定期檢測，保證設備的正常運轉，維護、保養、檢測應當做好記錄，并由有關人員簽字。

6、應當教育和督促從業人員嚴格執行本單位的安全生產規章制度和安全檢查操作規程，并向從業人員如實告知作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。

三、考核與獎罰

1、工段、班組的月考核由車間主任、副主任結合工作落實情況，安全生產績效等進行全面考核。

2、部室月考核由總經理辦公室和分管副總經理結合工作落實情況，安全生產績效等全面考核。

3、年終考核由主管安全生產的副總經理負責組織，結合全年安全生產情況，提出獎罰建議，由公司會議研究決定。

4、對出現重大事故的單位、部門主要負責人，報請上級主管部門給予行政處分，構成犯罪的移交司法機關，追究法律責任。

5、對發生事故的單位、部門和負責人不得參加車間、公司的各類先進評選，實行一票否決制。

四、其他

1、本責任書有效期一年，2009年1月1日至2009年12月31日。

2、在責任書簽定期內，如果責任人變動，繼任人對責任書的落實履行全部職責。

3、本責任書未盡事宜或其他變動，經協商研究另行規定。

4、本責任書一式三份，簽定雙方各執一份，存檔一份。

木工班組長：

木工：

簽訂日期：

第四篇：班組安全生產目標責任書

XX車間

班組安全生產目標責任書

根據公司《電力生產安全工作規定》要求，為確保安全生產、保證人身和設備安全，加強安全超前管理和監督檢查，夯實安全生產基礎，使安全生產可控、在控，切實抓好以“控制障礙和異常”為核心的安全生產目標，我作為班組安全第一責任人，同意簽訂此安全生產目標責任書，班組全體員工必須齊心協力、齊抓共管，加強管理，保證下列安全生產目標全部實現：

一、期限：自2014年1月1日 至 2014年12月31日

二、遵循的方針和原則：

（一）堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針；

（二）堅持“安全是第一責任，安全是第一工作，安全是第一效益”的原則；

（三）堅持“保人身、保設備、保電網”的基本原則；

（四）堅持制度完善、組織健全、措施落實的原則；

（五）堅持以人為本，并不斷提高員工安全素質的原則；

（六）堅持可控、在控，預防為主的原則。

三、班組安全目標

（一）不發生未遂和障礙；

（二）控制違章和異常：連續創四個季度無違章班組，不發生誤操作事件；

（三）不發生火災事故；

（四）不發生因教育管理不到位造成的員工隊伍不穩定事件；

（五）不發生環境污染事件；

四、雙方安全生產責任

（一）XX車間安全責任

1、認真貫徹國家、公司有關安全生產的法律法規、標準、規程制度和措施；

2、規劃車間安全工作計劃方案并組織實施；

3、建立、健全車間安全管理體系，負責車間安全管理制度的制訂和完善。

4、落實車間各級人員安全生產責任制，組織操作規程、事故應急處置方案學習和演練；

5、保證反事故措施、隱患排查治理和安技勞保措施等各項安全生產投入的有效實施；

6、及時傳達傳達上級有關安全工作的重要文件、會議精神和指示，組織協調、解決各值在貫徹落實中出現的問題；并制訂相關的措施并督促實施；

7、及時了解安全生產情況，督促、檢查車間的安全工作，定期召開安全分析會議，及時組織研究解決安全工作中出現的重大問題；

8、負責班組職工的安全思想、安全技能教育，并組織考試；

9、在勞動安全、作業環境、職業健康等勞動保護措施方面，為班組提供必要的勞動保護用品，為班組提供必要的勞動工器具和安全工器具；

10、對班組的日常生產管理工作進行必要的指導和督促，定期組織安全大檢查活動，嚴格執行重大操作及異常情況下管理人員到崗制度；

11、發生不安全事件后，及時組織人員協助處理并采取有效措施盡快恢復正常運行，并按照“四不放過”的原則組織進行分析，提出防范措施；

12、班組存在的不安全情況，車間有進行批評教育、考核的責任。

（二）XX班安全責任

1、負責各類安全生產規程、制度及措施的學習、貫徹和落實，結合本班組的情況制訂相應的安全生產管理辦法，按照四級控制的原則實施安全管理工作，并布置落實各項安全工作。

2、負責各崗位安全責任制落實，督促本班組各個崗位人員執行上級安全生產管理規定。

3、負責本班組職工的安全意識、安全技能培訓。

4、積極參加公司和車間組織的各項安全生產活動，根據上級安排，積極開展安全大檢查和設備隱患排查工作，對查出的問題要及時整改上報并做好記錄。

5、落實勞動安全、作業環境、職業健康等勞動保護措施，督促班組人員認真執行各項勞動保護措施。

6、嚴格貫徹“兩票三制”，認真進行危險點分析和過程控制，完善安全技術措施，杜絕“三違”事件發生。

7、應使用、維護和保管好班組的安全工器具和生產工具。

8、加強員工、分管外委單位和臨時工的安全教育和安全管理，牢固樹立安全生產思想，保證在生產工作中做到“三不傷害”；

9、發生不安全事件后，班組應按規定進行處理，及時組織對人員搶救和恢復設備運行，并按照“四不放過”的原則進行分析。

10、對本班組存在的不安全情況，班組有進行批評教育、考核的責任。

五、安全生產目標獎懲

（一）安全生產目標獎懲按照公司《安全生產獎懲規定》安全生產目標風險獎懲有關規定執行。

（二）在考核期內未完成安全目標，愿意接受按車間安全目標責任獎懲規定考核。

XX車間XX班主任：班長：2014年月日2014年月日

第五篇：班組人員安全生產目標責任書

班組人員安全生產目標責任書

一、班組人員安全生產職責：

1、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督；

2、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作；

3、切實落實車間主任布置的各項工作，在操作作業中嚴格執行公司制定的安全規章制度和生產操作規程；

4、正確佩帶勞保用品，正確使用消防器材；

5、加強對特種設備、特種作業人員的管理，確保安全生產；

6、認真開展崗位自查、自糾工作，發現問題及時解決；

7、積極參加公司組織的各類安全培訓、教育活動；

8、在工作過程中注意向相關方施加安全生產方面的影響；

9、積極協助安全管理部做好安全、環保、職業健康工作；

10、積極參加班組安全活動；

11、努力學習專業知識，精通業務，鉆研技術，不斷提高工作水平；

12、工作過程中相互配合，相互提醒，發現問題及時處理、匯報；

13、作為事故應急小組成員的，應明確職責，切實履行。

二、目標：

1、質量、安全、環保、職業健康安全零事故。

2、按計劃參加培訓率達90%。

3、按計劃參加班組活動率達90%。

4、勞保用品正確配戴率達100%。

5、有效執行操作規程率100%。

三、獎懲辦法：

1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。

2、自覺履行法定義務，完成目標，可評為安全生產工作先進個人。

3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。

4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

5、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

責任人簽字：

日期：

部門主任簽字：

日期：