第一篇:交通運輸局18年度黨組織書記抓基層黨建工作述職報告
交通運輸局2018年度黨組織書記抓基層黨建工作述職報告
按照縣委要求,現將我抓2016年抓基層黨建工作情況述職如下:
一、工作開展情況
一是力抓責任落實,強化班子自身建設。科學設定目標體系,層層分解,細化量化,責任到人。充分利用民主生活會、碰頭會等形式,加強班子成員間的思想交流,進一步增強班子業務素質和工作能力。
二是發揮先鋒模范作用,狠抓黨員隊伍管理。深入推進黨建聯系點制度,認真落實“三會一課”、民主評議、組織生活等制度,充分發揮班子成員“一崗雙責”聯系指導基層工作的作用。選派2名
后備干部分別任興隆鎮崔黃村和郭莊村第一書記,開展基層組織整建和精準扶貧工作;配合實施義務教育均衡縣幫扶工作;組織召開“三項機制”專題學習討論會2次,測試黨員xx名;按照“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展”的方針,嚴格黨員發展,按期轉正黨員2名,新發展黨員1名。
三是發揮戰斗堡壘作用,強化基層支部建設。建立完善黨支部工作制度、學習教育管理制度和議事決策制度等10項規章制度。積極開展“兩學一做”學習教育;完成基層黨組織換屆工作,未有違規違紀現象;完善黨費收繳管理,整頓軟弱渙散支部1個;突破非公企業黨建盲點,打造秦星公司黨支部非公企業黨建示范點。
四是落實黨風廉政建設責任制,加強監督管理。深入貫徹落實主體責任和監督責任,健全責任體系;完善黨風廉政風險防控措施,實施有效的內控管理。抓好專項治理工作,加大排查整改
力度,建立工程廉政建設監督檢查、督促、落實、排查、整改的長效機制。加強對農村公路重點路段的監督檢查和明察暗訪,嚴肅查處亂設卡、亂收費、亂罰款行為,鞏固了公路無“三亂”的工作成果。認真落實領導干部報告個人有關事項制度,進一步規范和約束領導干部的行為。
二、存在的問題和主要原因
一是黨建工作精力投入不足。對基層黨建工作重視不夠、研究不多,抓交通工程業務投入的精力多,抓黨的建設投入的精力少,局黨委會專題研究黨建工作不多,存在“一手硬一手軟”的問題。
二是部分基層黨組織軟弱渙散。“兩個作用”發揮不夠,部分黨員缺乏干事創業的信心和勇氣,一些基層黨員的宗旨意識不強,個別黨員把自己等同于普通群眾,沒有充分發揮先鋒模范作用;少數基層黨組織缺乏凝聚力、號召力和戰斗力,群眾入黨的積極性受到影響。
三是對黨建責任落實力度不夠。只重責任分解,不重執行落實,基層黨建工作“雙向述職”制度落實不到位,“三
會一課”制度堅持不好,對黨員的教育管理不到位,黨建工作流于形式,缺乏創新特色,基層組織作用發揮不力。
四是黨建工作督導問責不嚴。對基層黨建工作要求標準不高,對各級黨組織負責人履行抓基層黨建工作職責的督導不夠嚴格,缺乏有效的考核評價、激勵約束等制度,問責不到位,抓與不抓一個樣,干多干少一個樣,基層黨建工作缺少壓力和動力,難以取得大的突破。黨內生活制度執行不嚴,自己對黨內組織生活制度建設重視不夠,研究不深,監督不嚴,導致一些黨支部支部黨員年齡結構老化、不經常開展組織活動,黨內監督、民主集中制、批評與自我批評落實不到位。
產生問題的原因主要體現在五個方面:一是政績觀有偏差,思想深處存在重業務輕黨建的問題,認為抓業務
工作見效快,看得見,抓黨建工作是“務虛”,見效慢,沒有擺正“顯績”與“潛績”的關系,對自己作為黨建工作“第一責任人”的角色定位存在模糊認識。二是自己工作方式方法上還有欠缺,沒能將基層黨建工作與交通業務工作統籌兼顧好,沒有把基層黨建工作有效融入到推動交通運輸工作中去,對基層黨組織的戰斗堡壘作用認識不到位。三是缺乏以“釘釘子”精神創新抓好工作落實的韌性。對基層黨組織建設存在的老問題、出現的新情況研究不深,調研存在“蜻蜓點水”的形式主義現象,對基層黨組織薄弱帶來的消極影響估計不足,跟進措施不及時、不到位。
三、下步工作思路和主要措施
在今后工作中,按照總書記提出的“在其位、謀其政、履行好‘第一責任人’職責”的要求,與局黨委班子同志一道,團結和帶領交通運輸系統各級黨組織,扎扎實實抓好基層黨建工作。
一在加強領導上下功夫。進一步
強化責任意識,要求各領導干部特別是黨支部書記要樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念,堅持“書記總抓、分工負責”,努力形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的基層黨建工作機制。
二在夯實基礎上下功夫。堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則,切實做好黨員教育、管理、服務工作。深入抓好黨員教育培訓和入黨積極分子培訓等,教育引導廣大黨員爭做群眾利益的維護者、改革措施的支持者、社會穩定的促進者和科學發展的引路人。
三在創新特色上下功夫。推進服務型黨組織建設,充分發揮黨組織、黨員作用。大力開展爭創領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好的“五好”黨組織和爭當政治素質好、崗位技能好、工作業績好、表率作用好、群眾評價好的“五好”黨員活動,聯系交通運輸實際,組織開展黨員示范崗、黨員責任區、勞動競賽、技能
比武、獻計獻策等活動,不斷的創新基層黨建工作,把基層黨建工作抓出特色,辦出亮點,多出典型,為黨員發揮作用提供更多平臺。
四在強化督辦上下功夫。建立健全考評機制和監督機制,定期和不定期的深入到各單位巡回檢查督辦基層組織黨建工作情況,并分類進行排隊。對基層組織軟弱渙散、不認真履行職責、工作不力的,進行通報批評,對黨組織負責人要進行教育談話。同時要求黨委班子成員不定期深入到聯系點指導督辦黨建工作,確保各項工作按質按量落實到位。
五在鞏固教育實踐活動成果上下功夫。堅持思想建黨和制度治黨相結合,突出抓好黨性教育和警示教育,落實好各黨支部負責人談心談話制度,促進思想政治工作經常化。著力完善民主集中制,嚴格黨內政治生活,建立健全從嚴管理監督黨員干部、民主評議黨員等制度,不斷提高制度治黨水平。
第二篇:交通運輸局黨組織書記黨建工作述職報告
交通運輸局黨組織書記黨建工作述職報告
現將我履行基層黨建工作“第一責任人”職責,抓基層黨建工作情況述職如下:
一、履行職責情況
(一)抓落實,強責任,嚴格履職盡責
緊緊圍繞黨要管黨,從嚴治黨的要求,切實履行黨建工作第一責任人的職責。共組織召開**次黨委會議,研究制定黨建工作思路,細化黨建工作要點,明確工作目標和實施措施。與**個基層黨組織簽訂黨建目標責任狀和黨風廉政建設責任狀,細化了責任清單。開展“巡聽”基層黨建工作**次,帶頭講黨課**次,參加基層黨組織生活會**次。
(二)抓班子,帶隊伍,夯實發展基礎
一是配強基層班子,嚴肅民主集中制。
結合換屆,選強配齊基層黨組織班子,先后有**名優秀黨員進入基層黨組織班子,優化了基層班子結構。強化民主集中制建設,嚴格落實基層單位重大事項向黨委請示報告制度,“三重一大”事項堅持集體研究,民主決策。二是嚴格執行“周五固定學習日”,把黨員干部集中學習落靠。通過每周集中學習,進一步提高了黨員干部的宗旨意識。相繼組織開展了學習習近平總書記系列重要講話、十九大報告精神、《新黨章》、新時代習近平新時代中國特色社會主義思想等學習內容;邀請市委黨校老師做紅色傳統教育專題宣講;組織系統黨員參觀廉政文化公園、學習廉政教育文化;收看了《榜樣4》,教育廣大黨員大力弘揚新時期優秀黨員的高尚品質。通過一系列活動,進一步增強了廣大黨員干部的責任意識和宗旨意識。截止目前,我組織集中學習40次。三是活化學習形式,提高黨員干部學習積極性。在嚴格堅持“三會一課”的基礎上,開展了“請進來,走上臺”“雙講”活動,外聘老師講黨課**次,黨委班子成員及基層黨組織書記講黨課**次。組織全系統黨員干部**余人去市檢驗檢疫局學習參觀機關黨建活動。四是創新學習的平臺,豐富學習載體。在廣泛征求意見的基礎上,在全系統開設了**個微信群,共有**余名黨員干部和共青團員等工作人員加入微信群,共同交流學習。印制《黨員品讀》“口袋書”,提升了黨員干部學習的靈活性和實效性。(三)抓基層,強堡壘,提升黨建能力
一是加強基層黨組織班子建設,凝聚人氣。
調整了交通運輸民營企業聯合黨支部班子,選派優秀黨員干部指導黨建工作。強化人才管理工作,健全完善專業技術職稱評審體系,今年招聘了專業技術人才**名,壯大的交通運輸專業人才隊伍。全面加強黨員隊伍建設,嚴把黨員發展關,堅持“注重質量,慎重發展”的原則,嚴格按照發展黨員“十六字”方針,從積極分子中精挑細選,今年發展新黨員兩名。二是加強作風建設,轉變風氣。開展服務基層“三走進”活動。即:走進基層。每名黨委班子成員確定一個黨建聯系點,深入黨建聯系點**次,解決問題**件;走進村屯。依托“幫聯扶、促發展”活動,全面完成精準扶貧各項工作任務。走進社區。與社區簽定“共駐共建協議書”,召開黨建聯席會議**次,組織干部職工為社區清理巷道垃圾**延長米,全系統捐送衣物**余件;捐贈社區健身器材價值**萬余元。三是加強文化育人,提升正氣。““清明節”組織系統內黨員干部開展了“祭掃烈士墓,不忘初心,重溫入黨誓詞”活動;參加全市“黨團知識競賽”。在系統內開展了黨員評比活動,“轉作風、優環境等系列研討,推動了公路建設、管理、養護、運輸等業務工作提質升級。履職盡責抓廉政建設,嚴格落實黨風廉政建設責任制,先后召開**次黨委會議研究部署黨風廉政建設。組織黨員干部集中觀看了警示教育片《失職瀆職案例》等系列活動**次。(四)強理論,重實效,切實推進脫貧攻堅工作
為扎實、有效推進脫貧攻堅工作,按照市委、市政府關于脫貧攻堅工作要求,我結合實際情況,抓干部職工政策理論學習、強化思想認識,抓包扶村精準扶貧、強化保障措施,以實際行動扎實推進脫貧攻堅工作。
一是加強政策學習,提升脫貧攻堅思想認識。
定期組織脫貧攻堅相關政策法規、理論知識專題學習,提升全局干部職工責任意識,?并結合脫貧攻堅工作,要求全局職工特別是黨委成員要認真思考如何有效發揮交通運輸職能作用,助推脫貧攻堅。二是細化保障措施,切實推進脫貧攻堅工作。
一是為方便村民農耕生產需要,先后為村里農田路鋪設涵管**節,并鋪墊砂石。二是為活躍村民業余文化生活,為村里捐贈價值近**萬元的健身器材。三是為村里新建的幸福大院鋪設地面和砂石路。四是積極宣傳產業、金融扶貧項目。截止目前,共有**戶貧困戶加入漿果采摘合作社每年分紅**余元;**戶貧困戶享受到國家光伏產業項目,每年分紅**余元;為**戶有參加金融扶貧意愿的貧困戶提供政策幫助與服務。二、存在主要問題及原因
一是對基層黨組織黨建工作監督不到位。
在日常工作中說的多做的少,虛的多實的少,會議、文件安排多,具體督促落實少,對抓黨建工作多是開會部署,黨建工作督查時親自抓的次數少,未進行有效的指導監督,存在一手硬一手軟的問題,檢查督導時發現了問題也沒有嚴厲的問責和督促整改,黨建工作沒有做到抓常、抓細、抓長。二是抓黨員干部學習教育不深入。
基層黨組織存在重工作、輕學習的現象,沒有把學習同本單位實際和個人思想改造相結合,缺乏對業務基本技能、法制理念、文化素養的教育,導致部分黨員干部業務理論一知半解,工作水平和能力平平,宗旨意識有所淡化。三是抓黨建工作思路窄、辦法少。
對黨建工作出現的新情況、新問題研究的不深,創新的辦法不多,沒有充分調動起基層抓黨建工作的積極性和創造性,沒有形成業務工作與黨建工作的互促雙贏,習慣于用老經驗、老辦法做事,致使一些基層黨組織戰斗堡壘作用發揮不充分,黨員的先鋒模范作用不明顯。產生問題的原因:抓黨建工作缺少恒心,從思想深處分析,是本身功利思想、浮躁心理在作祟,政績觀存在偏差;主動思考研究黨建工作不夠,不能經常清理自己的思想,反思自己的措施,兩手抓與抓兩手的認識模糊,深入研究黨建工作的主動性不強。
三、下步工作思路和主要措施
(一)落實抓黨建主體責任。
認真履行基層黨建第一責任人職責,進一步完善黨建考核制度,強化督查督辦,嚴格激勵問責,通過逐級定期抓書記黨建履職和考核,引導各基層黨組織書記進一步強化黨建責任意識,切實增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力。(二)夯實黨建基礎工作。
抓好黨委班子自身建設,嚴格落實三會一課制度,帶頭學習好黨的十九大、中央、省、市重要會議精神,按照小事點題、大事必議的原則,抓好班子成員學習制度的落實,形成按制度辦事、靠制度管人的長效機制。(三)發揮黨員先鋒模范作用。
深化出租車、客運行業文明交通行動、志愿者服務活動,做足在職黨員干部到社區報到、“幫聯扶、促發展”等活動,通過訪貧問苦送溫暖,進一步發揮黨員干部先鋒模范作用。第三篇:黨組織書記抓基層黨建工作述職報告
黨組織書記抓基層黨建工作述職
報
告
今年以來,我在縣委的領導下,充分發揮黨建主體責任,以黨建為統攬,緊緊圍繞追趕超越這一目標,以“1236”黨建模式為抓手,以“五抓五解五提升”為載體,聚焦中心,服務大局,全面加強教育教學工作,努力提升教育教學質量,各項工作取得的長足的進展。
一、履職工作開展情況
1.強化理論武裝,不斷提高黨員干部思想素質。
堅持每兩周機關黨員開展一次集中學習,每次學習都采用現代化的輔助手段,有講稿,有主旨發言,并將學習內容制作成精美的ppt,圖文并茂進行學習,校區各支部每周開展一次政治學習,學習有組織、有記錄。
2.夯實工作基礎,切實加強黨的基層組織建設。
一是加強了基層黨組織班子建設。二是嚴格黨組織生活制度。堅持“三會一課”、民主評議黨員等具體制度,提高質量、增強實效。重點推行“主題黨日+”制度,以及組織黨員聽黨課、開展志愿服務活動等,讓基層黨的組織生活更接地氣、更好落實。9月5日組織召開了教育系統學校黨建工作促進會,會上黨建工作滯后的三個學校支部負責人作了大會表態發言。
3.加強黨員教師隊伍建設,充分發揮黨員的先鋒模范作用。積極開展“雙崗雙培養”活動,將5名骨干教師培養成黨員,16名黨員成長為骨干教師,獲得省市榮譽。培養入黨積極分子30名,發展預備黨員5名,按期轉正黨員6名。全系統776名黨員都實行掛牌上崗、去向公示,特別是在精準脫貧、志愿服務
活動等方面,黨員教師總是走在最前列,充分發揮了黨員的先鋒模范作用。
4.注重作用發揮,強化陣地建設,黨組織的作用得到更有效的發揮。
局機關、xxx縣中學、實驗小學、特殊教育學校的示范陣地建設已經全面完成,其他校區的陣地建設嚴格按照縣委組織部提出的“七有”要求,落實到位。
5.繼續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。制定印發了《xxx縣教育系統推進“兩學一做”學習教育常態化制度化工作實施方案》,繼續鞏固“兩學一做”學習教育成果,切實開展教育實踐整改銷號工作。8月10日,召開了深化兩學一做專題民主生活會。
6.智慧黨建工作順利開展。智慧黨建試點工作順利開展,為黨建插上互聯網翅膀,截止目前,全系統776名黨員信息錄入工作全部完成,網站資料更新經常,網上組織生活和線下組織生活同時開展,極大的調動了黨員參與組織生活的積極性。
7.特色黨建工作遍地開花。按照縣委組織部“爭創舉”工作的安排部署,縣教育系統各基層黨支部根據實際,提出了具體的特色創建工作思路,如特殊教育學校的“四個一”黨建特色,義門中學的“雙崗雙帶”黨建特色等,特色鮮明又緊密結合實際。
8.黨建工作進一步規范。把城區35歲以下青年黨員135名組織起來,成立了青春黨支部。機關黨支部順利換屆,配齊了組織機構,為黨建工作開展奠定堅實基礎。
9、整治行風校風教風。一是以“常規大檢查、質量大提升、作風大整頓”等專項整治活動為抓手,強力整改各方面存在的突出問題。二是局領導包片、股室負責人包鎮、干部包校,實行責
任共擔、同獎同罰。三是享受教師職稱職級待遇的人員必須全部帶課。
10、匡正管理秩序規程。一是嚴守教育規矩。制定下發了規范學校辦學和管理行為的17份文件,并在全系統嚴格執行。二是建立報批制度。對學校管理工作中的重大事項由縣局統一審批。三是按照“尚德、育人、簡約、高雅”八字原則規范校園文化建設。
11.“兩新”組織黨建工作升級晉檔。健全了覆蓋全縣所有民辦教育機構的黨組織,為“兩新”組織派駐了“第一書記”,加強了黨組織的覆蓋面,擴大了黨組織的影響力。小天鵝學校黨支部在“評星晉級、爭創雙強”活動中順利通過三星級評定。
12.學習十九大精神迅速掀起。全系統把學習好、宣傳好、貫徹好黨的十九大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務。10月18日,組織全系統黨員干部和教師學生代表集中收看了黨的十九大開幕會,認真聆聽習總書記代表第十八屆中央委員會所做的工作報告。11月1日早上,組織黨員干部和教師代表集中收看了咸陽市委書記岳亮書記的宣講。11月1日下午,又組織機關全體黨員干部,進行集中學習十九大工作報告,并將報告做成圖文并茂的ppt,以圖解的方式,直觀的進行了學習。11月8日下午,由西安廣播電視大學邀請西北政法學院魏奇教授,集中為全系統所有黨支部負責人和機關全體干部進行十九大精神解讀。12月9日,由縣委黨校武小俠為全系統黨支部書記和城區黨員進行了黨的十九大精神學習輔導,全體黨員都記寫了詳細的學習筆記,撰寫了學習心得體會。
二、工作中的特色亮點
1.開展效能大提升校風大整治活動。通過開展以效能大提升
校風大整治為主題的公文寫作大賽,機關干部演講比賽,爭做“四有好老師”教師演講比賽,管理人員和教職工征文大賽,學生守則學習踐行系列活動,進一步規范了紀律約束,提升了工作效能,校風學風教風進一步轉變。
2.“五抓五解五提升”工作助推追趕超越。一是通過一系列學習教育活動,使黨員干部的知識結構,業務能力適應時代發展和變化的需要。二是通過抓作風,培養黨員干部樹立忠于黨、永不退色的思想作風。三是通過抓服務,提升黨員干部履職能力,提高服務質量,提升認真履職能力。四是通過抓紀律,提高黨員干部紀律意識,強化制度建設,提升干部廉潔自律能力,在全系統營造清白、清明的良好的社會環境。五是通過抓落實,提升黨員干部工作執行力,在全系統著力營造敢抓落實、狠抓落實、善抓落實的濃厚氛圍,形成政令暢通、務實高效的干事創業環境。
3.黨建示范點建設有效推進。局機關、xxx縣中學、實驗小學、特殊教育學校4個規范化黨建示范點已經全面建成并發揮示范帶動作用。
4.黨員黨性體檢中心正常運行。投資60多萬元,建成黨員黨性教育體檢中心一處,總建筑面積300多平方米,中心由一鏡一廊五室共七個板塊組成(正容鏡、黨史教育長廊、初心喚醒室、對照檢查室、會診室、驚醒室、康復室),并安排三名兼職工作人員。已經為本系統51個基層黨支部776名黨員和交運局等4個外系統單位109名黨員進行了黨員黨性教育體檢,旬陽縣委組織部、咸陽市環保局、咸陽市實驗中學等多家單位前來考察學習。
5.嚴格落實xxx縣黨建“1236”模式。全面建成了一個智慧黨建平臺;在全體黨員干部中開展了“黨員先鋒崗”評選活動,充分
發揮了優秀黨員的模范帶頭作用;嚴格落實黨員積分制度,按照黨員積分細則,給每個黨員從工作任務、工作成效、黨員集中評議等方面進行賦分,并將賦分結果作為黨員星級評定管理重要依據;每個月15日左右進行一次“主題黨日+”活動,通過活動的開展來團結黨員,推進工作;在黨員日常管理中進行掛牌上崗、去向公示、精準扶貧承諾;并在選人用人中落實好鼓勵激勵、容錯糾錯、能上等下的“三項機制”,根據機制及時調整了工作不力,教學成績落后的學校支部班子3個。
三、存在問題及主要原因
1、黨建工作與教育教學工作沒有得到有機融合。部分校區認為忙了教育教學,就沒有精力抓教育教學了,黨建工作與教育教學工作兩張皮。這反映出部分校區、部分黨員思想認識不正確,存在傳統的思維定式,不能與時俱進,對“忠誠黨的教育事業”的宗旨理解不清、吃的不透。
2、黨建發展不平衡。機關支部嚴格規范,好于各基層支部。個別學校支部重視程度不夠,黨建工作抓得不緊,存在搞形式、應付差事的現象。
3、黨務工作者業務能力還有待加強。個別黨務工作人員對業務不熟悉,嚴重影響學校黨建工作的健康發展,絕大部分黨務工作者均為兼職,教育教學工作繁重,不能集中精力抓黨建。
四、下一步工作思路和主要措施
下一步,我們將以黨的十九大精神為指引,學習、宣傳、貫徹好黨的十九大精神,整合各個方面的資源,不斷加強和改進學校黨建工作,抓基礎、強基礎、固基本,更好的推動xxx縣教育改革發展,為辦好人民滿意的教育提供堅強的組織保證。
2018年1月9日
第四篇:黨組織書記抓基層黨建述職報告
黨組織書記抓基層黨建述職報告
(2021年1月*日)
根據工作安排,現將本人2020年履行抓黨建工作職責情況作一簡要述職,請予審議。
一、主要工作開展情況
(一)聚焦主責主業,在深化思路上下功夫。
本人于2019年11至2020年5月任職于市委政法委,分管黨建工作。2020年5月到市紀委監委任職,8月份當選機關黨委書記。作為單位黨建“第一責任人”,本人始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,把抓好機關黨的建設工作作為重要政治任務,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,認真謀劃黨建思路,強化理論學習,狠抓工作落實,嚴格履行黨建“第一責任人”職責。自任市紀委監委機關黨委書記以來,認真履行機關黨委書記職責,堅持把篤學篤信篤行習近平新時代中國特色社會主義思想作為抓好黨建工作的首要任務,深入開展理論學習,著力謀思路、夯基礎、強隊伍、提素質,推動機關黨的建設工作上臺階。一是認真謀劃工作思路。任機關黨委書記后,及時組織開展“年中觀摩看黨建”活動,深入了解掌握各黨支部黨建工作開展情況以及存在的問題,指導各黨支部明確工作思路,有序推進黨建各項工作。同時,結合機關黨建工作要點,制定了《關于深入開展黨支部“主題黨日”活動的通知》《市紀委監委機關黨委2020年黨建活動經費預算報告》《市紀委監委機關“雙學雙提”活動實施方案》《關于鞏固拓展主題教育成果的實施方案》《關于深入開展“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關”創建活動的通知》等,細化黨建工作任務,明確工作措施,就黨支部達標驗收、發展黨員等工作及時向常委會請示,真正把黨建工作納入重要議事日程,擺在重要位置,穩步有序推進。二是壓實工作責任。制定了《市紀委監委關于市委黨的建設暨加強“三基”建設工作要點任務分工》,進一步細化了黨建重點任務。按照全面從嚴治黨新要求,健全完善了《2020市紀委監委履行黨建主體責任清單》《黨組織書記黨建責任清單》,形成了橫向到邊、縱向到底的責任體系,壓實了各黨支部黨建主體責任和黨支部書記“第一責任人”職責。同時,結合省紀委內部督查、發展黨員及黨建季度督查工作,先后6次督導各黨支部黨建工作,查擺突出問題5大類17項,指導各黨支部制定整改措施,明確整改責任人,狠抓問題整改,助推黨建工作扎實開展。
(二)聚焦政治站位,在強化學習上下功夫。
始終把提升黨員干部政治站位放在首要位置,著力加強黨員干部理論學習。一是強化自身素養。一年來,本人始終把理論學習作為提升個人政治素養和理論水平的有效手段,通過中心組學和個人自學等方式,堅持原原本本學、聯系實際學、深入對照學,在學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想下功夫,為謀劃推動黨建工作扎實開展提供理論支撐。二是謀實理論學習。
結合紀檢監察工作實際,完善《市紀委監委2020年黨員干部理論學習參考》,制定《關于在作風問題集中整治專項行動中進一步加強理論學習的通知》,將習近平新時代中國特色社會主義思想,黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,全國兩會精神,中央和省市紀委全會精神,《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》《中國共產黨支部工作條例》《監察法》等內容納入黨員干部重點學習范圍,為提升黨員干部理論水平奠定了基礎。三是強化督促檢查。結合機關黨建季度督查工作,對各黨支部組織黨員干部開展集中學習、黨員自學情況進行督導,及時跟進黨員干部網絡學習情況,定期不定期調閱黨員干部學習筆記,督促黨員干部扎實開展理論學習。今年以來,共下發各類學習通知11次,邀請市委黨校教師為黨員干部授課1次,開展黨支部書記講黨課4次,培訓黨員干部300余人(次),撰寫各類學習心得300余篇,調閱黨員干部學習筆記60余人(次),通報網絡學習情況17次,針對學習排名靠后的黨員干部開展談心談話25人(次),黨員干部理論學習成效進一步提升。(三)聚焦作風整治,在固本培元上下功夫。
始終把機關黨風廉政建設牢牢抓在手中,放在心上,落實在行動上,制定《市紀委監委機關紀委2020年紀檢工作要點》,將重點工作細化分解成10項任務,強化工作督導,確保委機關黨風廉政建設落到實處。扎實開展機關作風突出問題集中整治專項行動,制定印發《市紀委監委開展作風突出問題集中整治專項行動實施方案》,引導各部室、派駐紀檢監察組和市委巡察辦對照4大類24條重點糾治問題逐項辨析,形成“三張清單”,扎實開展專項整治工作。截至目前,各部室、各派駐紀檢監察組及市委巡察辦查擺各類問題*條,已整改*條;黨員干部查擺各類問題*條,已整改各類問題*條。及時組織黨員干部學習中央紀委國家監委印發的紀檢監察干部警示教育資料,先后通報典型案例4起,全力做好警示教育“后半篇文章”。對全委*名副科級及以上干部“裸官”情況、*名正科級及以下干部職工因私出國(境)情況及*名新調入或晉級干部在社會團體和企業兼職情況進行了排查。先后2次組織*名新提任、交流任職及職級晉升干部召開任前集體談話。受理處置紀檢監察干部問題線索*件,辦結*件,正在核查1件。運用“第一種形態”處理紀檢監察干部*名,對紀檢監察干部違紀違規行為零容忍,嚴防“燈下黑”。(四)聚焦隊伍建設,在提升活力上下功夫。
一是強化組織建設。改選了委機關黨委書記、紀委書記,機關第一、第二黨支部及派駐紀檢監察組黨支部書記,培訓黨支部書記及組織委員11人(次),努力提升黨組織戰斗力和黨務干部工作能力。二是補充新鮮血液。制定發展黨員工作模板,強化工作指導,全年發展黨員3名,按期轉正黨員4名,為機關黨員隊伍補充了新鮮血液。三是提升隊伍活力。
積極開展向先進典型學習活動,選樹身邊榜樣4名,引導黨員干部向先進看齊;下發《關于開展“我們的節日·慶五一助力脫貧攻堅走訪宣講1號文件”活動的通知》,組織36名黨員領導干部為貧困群眾送去慰問品及慰問金1.3萬余元,組織全體黨員開展抗擊新冠肺炎捐款1.19萬元;深入開展在職黨員進社區活動,組織150余名黨員志愿服務者開展慰問困難群眾、創城、抗擊疫情志愿服務活動,黨員先鋒模范作用進一步發揮。積極開展“文明春節”“清明網上祭掃”“迎七一·慶祝建黨99周年”“文明中秋”等活動,動員黨員干部參加市直機關工委、市婦聯舉辦的演講和征文比賽,不斷提升紀檢監察干部對社會主義核心價值觀的認識和理解,引導干部遵規守紀、文明守禮,培育弘揚社會主義核心價值觀、中華民族優秀傳統文化。(五)聚焦主題,在夯實基礎上下功夫。
結合鞏固拓展主題教育成果相關工作,起草了《關于進一步做好主題教育相關工作的通知》《關于鞏固拓展主題教育成果的實施方案》,組織召開委機關主題教育總結會和整改落實情況分析研判專題會,總結主題教育取得的成效和經驗啟示,對委機關主題教育整改落實情況進行“回頭看”,在補齊黨建短板上下功夫,著力鞏固和拓展主題教育成果。扎實開展“雙學雙提”活動,引導各黨支部結合業務工作開展警示教育、問題整改及談心談話等活動,黨員干部綜合素養進一步提升。今年以來,各黨支部開展警示教育4次,查擺整改各類問題9條,各部室、各派駐紀檢監察組及市委巡察辦查擺整改32條,黨員干部查擺整改問題128條,開展談心談話12人。下發《關于深入開展黨支部“主題黨日”活動的通知》,明確規定黨支部“主題黨日”召開時間、具體內容和相關要求,對各黨支部“三會一課”“主題黨日”及發展黨員等重點工作實施季度督查,及時通報各黨支部黨建工作開展情況,下發整改通知單,督促各黨支部狠抓問題整改,進一步規范了黨支部組織生活。
二、特色亮點做法
一是構建學習體系。
認真貫徹落實《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》,進一步優化黨員干部理論學習方式,構建以學習參考為指引,以“三會一課”“主題黨日”“信仰的力量”“學習強國”為載體,以“黨員互幫學+支部集中學+線上跟進學”為形式,通過定期通報提升黨員干部學習成效的“1+4+3+1”理論學習體系,引導黨員干部開展理論學習,著力提升黨員干部學習成效。二是開展結對幫帶。
下發《關于開展黨員干部“一幫一”活動的通知》,建立黨員“一幫一”臺賬,從理論學習、思想認識、工作能力及工作作風四個方面開展結對幫扶活動,助力黨員干部強素質提能力。三是強化制度建設。
結合鞏固拓展主題教育成果工作,進一步完善了《黨建工作責任制度》《支部主題黨日制度》《黨支部談心談話制度》等15項黨組織相關規章制度,進一步規范了黨組織各項工作。二、存在的問題及下一步打算
一年來,機關黨的建設工作雖然中取得了一些成績,但與常委會和市直機關工委的要求相比,仍然存在一定的差距:黨建基礎還不夠牢固,面對新形勢新任務,黨務干部能力還有待進一步提升,推動黨建和紀檢監察工作融合發展方面辦法還不夠多,成效還不明顯。對此,機關黨委將按照常委會要求,著力補齊工作短板,提升黨員干部隊伍整體素質,強化黨組織凝聚力和戰斗力,為推進全市紀檢監察工作高質量發展提供有力思想和組織保障。
(一)堅持黨要管黨,落實黨建主責主業。
認真履行黨建“第一責任人”職責,堅持抓書記、強支撐、嚴督導三措并舉,把精力投入到黨建工作中來,堅持問題導向、戰斗力導向和目標任務導向,落實落細各項標準要求,著力使各黨支部工作在指導中推進,在創新中發展,在規范中提升。扎實開展黨建“話看評”,定期開展黨建主體責任談心談話活動,每月至少部署1次黨建工作,每季度深入各黨支部開展1次黨建專項督查,層層傳導責任壓力,真正把全面從嚴治黨要求落實到每一個支部和每一名黨員。(二)創新工作載體,提升黨建工作水平。
立足紀檢監察機關實際,積極開展“夯基、固盾、利劍、奪旗”四大工程,全力打造“護航利劍、清廉衛士”黨建品牌。以“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關”創建活動為契機,探索開展“紀檢監察之窗”建設工作。按照“一切工作到支部”的原則,積極開展黨支部基礎工作提升年活動,健全完善黨員干部關愛相關機制,著力打造政治過硬的模范機關、理論武裝的模范機關、組織有力的模范機關、清正廉潔的模范機關及擔當作為的模范機關。
(三)著力制度保障,注重黨建工作實效。
結合作風突出問題集中整治專項行動,緊盯黨建工作薄弱方面和短板弱項,建立健全抓基層黨建工作責任清單、問題清單、任務清單,以黨建成效促進紀檢監察各項工作目標任務的完成。認真落實“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會、“主題黨日”等制度,嚴肅黨內政治生活,從嚴管理黨員干部,發揮好引領帶動作用,助力紀檢監察事業高質量發展。第五篇:2019黨組織書記抓基層黨建述職報告
計量中心2019黨組織書記抓基層黨建述
職
報
告
遵照**股份黨委2019黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作安排,下面我代表計量中心黨委述職如下:
一、主要做法及成效
(一)強化黨建政治引領,統籌推進重點工作
認真開展**學習教育,將學習教育與典型引路有機結合。帶頭參加專題研討,專題民主生活會,參透總書記重要講話重要指示批示的思想內涵、精神實質和實踐要求,做到學深悟透,入腦入心。
(二)扎實開展量化管理,貫徹落實責任體系
中心黨委自覺履行全面從嚴治黨主體責任,作為黨委書記,我能夠認真履行抓基層黨建工作第一責任人職責。
保證中心組學習制度,全年組織中心組學習29次,專題研討3次;撰寫學習心得10篇,調研報告5篇。黨支部集體學習43次,黨員學習研討57次。將專題片《紅色通緝》、《不忘出心,繼續前進》融入學習,效果良好。開展“七星”黨員線上評比26人,“兩個一”公開承諾辦好事37項,12名黨員深入基層巡講50人(次)。
班子成員將黨建工作和生產經營工作同計劃、同布置、同考核。帶頭開展“四官”問題整治工作,對查擺出的問題制措施,抓落實。強化風險防控點管理,開展廉政談話64人(次)。
(三)貫徹落實全國組織工作會議、全國全區組織部長會議等黨的建設工作會議精神
利用兩級黨組織“三會一課”等多形式開展集中學習。推動和引領兩級黨組織和黨員干部貫徹落實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
(四)加強群團組織的領導,努力開創群團工作新局面
支持立功競賽和員工自主改善創新創效。深入開展“送溫暖”、“送清涼”、“金秋助學”等活動,安排健康體檢。加深“青創工作室”、“青安杯”競賽、團日等活動,發揮引領青年、團結青年、服務青年的作用。
(五)圍繞黨建專題活動,推動黨建工作與“雙基共建”互融互促
中心黨委群策群力全面深化系統降本能力。開展“四降兩提”工程成本網格化工作,研判2019年費用指標。成本完成率為9.76%。拓展多項氣體報警器及可燃氣體報警器檢測、檢定,節約公司外委資金544.82萬元。
與動供總廠、九原區綠色食品加工產業園、昆工路街道辦事處等單位達成共建黨建陣地,打造中心黨委黨建品牌工程。
(六)加強基層黨組織建設,提升黨建整體工作水平
加強黨支部建設,認真落實“三會一課”、民主評議、主題黨日等各項制度。南海紅色收藏館、大青山黨性教育基地與陣地建設共同推進學習型組織建設。開展兩期基層黨員脫產培訓。2019年發展黨員7人,轉正2人。
一部分黨員政治意識、大局意識還不夠強,未能很好適應新時代黨管干部的要求。中心班子成員和部門負責人對兩個責任和意識形態重要性認識還需要進一步提高。基層黨組織在生產活動的中的思想政治引領作用發揮不夠充分,發展不平衡,黨務工作者隊伍建設方面還需進一步加強。繼續把黨員教育、素質提升工作壓實延伸。
三、下一步改進思路及舉措
作為黨委書記,我將帶領計量中心廣大黨員認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想
和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會的精神實質,加強思想政治工作,深入開展政治理論學習,更好地用黨的理論新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。強化形式任務和意識教育,創新職工心理健康教育,突出正面宣傳引導,凝聚正能量。
推進品牌文化的建設,踐行社會主義核心價值觀,選樹各類先進典型,發揮黨員引領作用,逐步形成一到多個品牌建設。深入推進黨務公開工作,帶動黨內民主生活水平的提升,加強基層黨支部書記學習教育,帶動基層支部建設能力的整體提高。經常深入基層黨支部,了解黨建活動開展情況,與黨支部書記溝通想法,鼓勵好想法,并
在新形勢下結合自身實際開展工作。
持之以恒履行全面從嚴治黨主體責任,第一責任人職責,嚴明黨的政治紀律和政治規矩,強化效能監察,為企業發展營造良好的政治生態。
創新黨建工作,壓實黨建工作責任,全方位推動生產經營中心工作。