第一篇：創優工作匯報

五一縣工商局爭先創優工作匯報

2010年，在市局和五一縣委、縣府的正確領導下，我們按照組織部制定的“爭先創優”活動精神，努力更新監管理念，改革監管機制，提升監管水平，提高服務效能，各項工作在上一年度的基礎上又取得了新的成績。

一、堅持理念更新與機制創新相結合，服務科學發展再上新層次

我們認真落實我縣促進經濟發展的政策措施，努力構建符合科學發展要求的服務機制，不斷提高服務效能。適應“大轉型”的要求，努力提高登記、年檢工作效率和質量。在注冊登記等窗口單位全面實行了星級化服務，多次被省局、市局評為“先進單位”。對509家個體戶注冊信息進行補錄；為3216家個體戶和企業更換了營業執照注冊號，并對經營項目進行了規范。在年檢驗照工作中，實行了年檢審查員和年檢進度通報制度，采取文書送達、網上告知、重復提示等措施，提高企業年檢率。年內，企業年檢率88.85%，網檢率87.69%，個體工商戶驗照率86.83%，均達到或超過市局提出的目標要求。同時，開展“大幫扶”行動，大力提高商標、廣告、合同等服務效能。在推進商標戰略方面，全年積極引導商標注冊，培育著名商標5件。

二、堅持集中整治與構建長效機制相結合，整頓和規范市場經濟秩序工作取得新的階段性成果

一是開展了七項集中整治。按照市局部署，先后開展了食品安全、商標侵權、紅盾護農、廣告市場、打擊傳銷、取締無照經營和黑網吧專項整治，共查處違法案件260起，罰沒款65萬元，其中萬元以上大案15起。在食品安全專項整治中，進一步完善了七項自律制度，共檢查各類市場主體12542戶次，取締無照經營食品單位163個，查處侵權蕃茄醬220公斤，侵權雞精108公斤，侵權白酒930瓶。在豬肉市場監管中，采取“廠場掛鉤”的方式，公開肉源渠道，有效防止了不合格豬肉入場。尤其是在“三鹿奶粉事件”中，我們以高度的政治敏感性和對人民群眾高度負責的態度，放棄節假日、公休日，對我縣奶粉市場進行了拉網式清查，共檢查食品經營單位295戶次，責令下架退市問題奶粉129.4公斤。在紅盾護農專項行動中，進一步完善了“兩賬兩票、一卡一書”、種子留樣備查等制度，加大了對涉農案件的查處力度，共立案查處各類涉農案件17件，為農民挽回經濟損失20余萬元。

三是提高了責任管理和依法行政水平。結合推行網格化管理，進一步明確了各級各層干部的監管責任，強化了守土有責意識。建立了外部執法協作機制。對于日常巡查中發現的問題，無管轄權的，及時移交或致函有關部門處理；管轄權不清或重大突出問題，及時報告。開展了案卷評查，推進了行政行為、適用法律、自由裁量、案件程序、案卷組訂、執法監督六個規范，有效提高了依法行政水平，全年未發生一起復議變更和訴訟敗訴案件。

三、堅持提高素質與建立、健全機制相結合，隊伍建設進一步加強

一是突出實踐特色，“爭先創優”活動取得顯著成效。在“爭先創優”大討論活動中，我們堅持與日常工作緊密結合，開展好宣傳動員、學習討論、查找問題、座談交流、諫言獻策“五個活動”，解決好思想境界、工作作風、工作標準、工作思路“四個問題”，圓滿完成了各階段的任務。全局共召開座談會14次，查找問題150余條，征集意見和建議132條，促進了各項工作的開展。

二是夯實業務基礎，“大練兵”活動全面展開。根據市局的部署，組織了全員培訓和多種形式的業務學習活動。通過考核，選拔出各項業務能手35名。在市局組織的各項比賽中都取得了優異的成績。

三是率先實踐探索，廉政行風建設呈現新的局面。結合工作特點，舉辦了預防職務犯罪專題講座，進行警示教育。進一步加強了廉政文化建設。開展了一線執法人員向監管服務對象代表述職述廉活動。在代表選擇上，我們堅持公開張貼公告，公開選定代表的做法，得到了總局紀檢組長的充分肯定。

四是結合我局實際，辦實事工作穩步落實。按照市局要求，本著統籌安排、分步實施的原則，積極創造條件，保證了市局各項辦實事措施的落實。同時，結合我縣實際，改善了機關用餐和部分工商所辦公條件，籌建了職工消費合作社，組建了乒乓球、攝影等8個協會，并開展了相關活動。

客觀總結過去，成績來之不易。這是縣委縣府正確領導并一以貫之地給予大力支持的結果，是以全局干部職工艱苦奮斗的結果，是五一“工商人”創造的寶貴財富。在今后的工作中我們工商人將繼續發揚我局艱苦奮斗的優良傳統。

第二篇：創優工作匯報1

“創優”創出新發展

-------清流分公司“創優”工作匯報

基層創優是國家局、省局重點部署和推進的一項重點工作，也是事關基層活力，工作效率的一項創新性工作。作為產銷“兩煙”區，清流分公司始終緊扣國家局基層創優的工作標準和具體要求，結合清流實際，精心組織抓落實，科學部署找抓手，注重實效推創優，實現了卷煙營銷上水平的階段性目標。

根據會議安排，我就在創建活動中的一些做法向各位領導作簡要匯報：

一、精心組織抓落實

圍繞卷煙營銷上水平戰略目標，以“夯實三個基礎，加強三項建設，抓好三個保障”為工作抓手，科學全面部署創優工作，確保各項工作落到實處。

（一）夯實“三個基礎。一是夯實班子基礎。嚴格按照“四好班子”建設的工作要求，重點加強領導班子的理論、作風、制度和廉政建設，努力打造“創新、活力、進取、廉潔”的領導班子，不斷增強班子的凝聚力和戰斗力。二是夯實隊伍基礎。通過開展日常培訓、專題講座、崗位練兵、業務技能訓練等多種形式的培訓活動，提高員工素質，增強行業感知力，創新工作思路，打造和諧、高效的營銷團隊。三是夯實文化基礎。不斷豐富“智”子文化創建成果。持續開展“企業文化大講堂”、調研訪談、理念故事論文征集等主題實踐活動，促進“智”子文化落地生根，用文化凝聚精神，用文化激發創新，用文 化增強發展。

（二）加強“三項建設”。一是加強規范建設。在創建活動中，嚴格教育，統一思想，提高認識，切實增強了全員規范的自覺性；嚴格制度，切實做到用制度管人，用制度管事，用制度管權；嚴格監管，突出平時監管，加強過程監督，筑牢了規范經營的防護墻，維護了紀律的嚴肅性。二是加強效率建設。始終重視客戶服務質量的過程管理，創新工作方法，深化標準化服務體系建設。做到標準一體化控制，實現客戶投訴數量為零、重大安全事故為零、違法違規事件為零的客服目標。三是加強活力建設。增強機制、管理和服務創新能力，努力打造營銷團隊的責任意識、誠信意識、和諧意識，提升隊伍活力。

（三）抓好“三個保障”。一是抓好組織保障。通過成立創建領導小組、開展干部員工創建工作動員，定期召開創建專題會議等，主動營造創建工作氛圍，確保創優工作的組織保障。二是抓好措施保障。按照科學發展要求，完善創建實施方案，抓好創建的軟硬件設施建設，確保創建各項措施到位。三是抓好改進保障。嚴格創建規范，結合實際，邊創邊改，創出特色，并把創建工作目標納入月度績效考核，創建領導小組對創建活動進行定期考核，找問題，謀對策，嚴落實，確保創建工作的完美性和實用性。

二、科學部署找主線

在“創優”過程中，緊緊圍繞創建優秀縣級分公司創建指標的要求，以“終端建設、理念植入、隊伍和諧”三條主線為工作方向，凝心聚力，主動靠前，創新方法，較好的完成了預期目標。

（一）以終端為主線，抓形象展示，推進四個共同體建設。一是 認真選點確定終端改造戶。以實地走訪、數據摸底、客戶自愿為原則，走訪了三星級以上的332個客戶，由客戶填寫申請表，綜合考慮零售戶的經營誠信度、配合度、銷量、品牌結構和店鋪位置等因素，對這些零售客戶進行篩選，在全縣范圍內確定了品牌培育示范戶和共同體示范戶各30戶。二是嚴格把握用好用足資金，共投入資金12.6萬元進行終端改造，主要項目涉及門招、展示柜、菲林片等制作安裝。三是加強管理發揮示范輻射作用。一方面是加強培訓。分片區組織全縣示范戶召開座談會，以會代訓，宣傳引導一類狼品牌知識、營銷知識和共享緊俏貨源投放策略等信息，以點帶面提高全縣客戶在品牌培育方面的認同度，提升客戶品牌終端陳列、消費者分析、品牌推薦能力，掌握品牌培育技巧。另一方面是加強考核。建立并不斷完善示范戶評價激勵機制，制定月度評價標準，開展示范戶評價，根據評價結果兌現利益回報，從而實現利益引導，激勵調動示范戶培育品牌的熱情和積極性，如差異化投放單列貨源、發放勞務補貼、配發宣傳物料等，以促進全面上柜、重點培育、掃描銷售、信息報送等工作的開展和推進。再就是實行管理者掛鉤零售戶，建立拜訪隨訪制度。選取各個片區不同區域、不同業態、不同規模的卷煙零售戶共65戶，由主要領導、分管領導和客服中心負責人掛鉤。通過溝通拜訪，在傾聽零售戶心聲，幫助零售戶解決一些經營方面問題的同時，也提高了營銷管理人員了解市場、把握市場的能力，建立了和諧共贏的客我關系。

（二）以理念為主線，抓品牌培育，重點培育品牌效果明顯。“五個正確”選擇的品牌培育理念，是實現精準營銷的重要途徑。在“正確選擇零售客戶”方面，注重區域及星級分布上的分散挑選，在全縣 各個片區選擇了50名規范意識較強、營銷能力較好、配合度較高的零售客戶。在“正確選擇消費者”方面，協助零售戶收集、分析固定消費者資料，尤其側重潛在消費者的選取，主要把握三個特征：一是品牌忠誠度不高的，易于引導進行品牌的轉化；二是與零售戶親密度較好的，有利于零售戶的品牌推介；三是具有較廣的社交面，有利于品牌效果的推廣與放大。在“正確選擇培育的品牌”方面，根據全年卷煙銷售目標以及消費市場的特征主要選擇了灰狼、尚品狼等省產一類煙牌號，及黃鶴樓、黃果樹等工商協同牌號為主要培育品牌。在“正確選擇培育的方法”方面，一方面是發揮煙區優勢，合理開發現有效資源，從公司的層面主動接近各級政府和部門，針對主攻培育品牌，開發意見領袖的潛在資源，開發公務接待的潛在資源。另一方面是提高零售終端推介能力，通過開展銷售競賽和經驗交流，將一些品牌培育成績突出的零售戶樹為榜樣，在零售戶之間形成一種你追我趕的良性競爭氛圍。通過一年來對“五個正確選擇”的品牌培育模式的積極探索和實踐，取得了較好的效果。以一類狼為例，全年實現銷售182箱，增幅25.5%，超過全市平均增幅，其中重點培育的尚品狼由原來的1箱增長到20箱，灰狼從原來的138箱增長到155箱。

（三）以和諧為主線，抓隊伍建設，團隊協作能力得到增強。隊伍建設的好壞關系著各項措施的落實，關系著卷煙網絡的建設和運作效率。近幾年卷煙營銷工作量大增，新品牌培育、終端改造、營銷理念植入等，表格多、臺賬多、頭緒多，同時各項工作要求高、時間長、壓力大。為了適應卷煙營銷新形勢的需要，一是著力在培養員工責任心上下功夫，保持員工強烈的責任感和積極向上的精神風貌，提高貫 徹執行力。二是著力在提高員工素質上下功夫，通過每月客戶經理例會，以會代訓，提高員工的溝通能力和寫作能力，為提升品牌培育水平提供堅實的基礎。三是著力在營造快樂氛圍上下功夫，保持松弛有度的工作狀態，進一步激發工作源動力，有效搭建了和諧的團隊關系，和諧的客我關系。

三、注重實效推創優

“創優”的目的就是為了更好的激發基層活力，提升基層管理水平。為此，我們始終圍繞推動基礎管理上水平這個目標，堅持以“三個到位”，主動指導創優工作，力促出實效。

（一）思想認識到位。為了進一步提高創建認識，明確創建意見，縣級分公司多次組織相關部門召開階段性的創建交流會，討論創建活動的進展，不斷提高大家的創建認識高度，使大家充分意識到，創建活動是推動清流煙草持續健康發展的必然要求。在創建活動過程中，始終圍繞卷煙上水平這個行業目標為創建活動的中心，通過不斷提高自身的品牌培育能力和服務客戶能力，為實現清流煙草的跨越式發展做出努力。

（二）自查自糾到位。在創建工作有序開展的同時，相關部門對創建工作定期展開自查。對發現的問題，要求相應部門將其做為下一階段的創建共工作重點，在規定的時間制定出對策和改進方向，在下月的工作自查中要有改進效果體現。通過定期的自查改進，使創建工作的階段性目標更加明確具體，工作開展更有針對性。

（三）指標完成到位。一是四項指標增幅位居全市第一，全年銷量增幅7.58%，高出全市增幅5.28個百分點；前十名品牌銷量增 幅21%，高出全市增幅7.7個百分點；一類煙銷量增幅34%，高出全市增幅13個百分點；省產煙銷量增幅11.24%，高出全市增幅8.26個百分點。二是三項指標增幅位居全市前列，省一類煙銷售144.66箱，增幅25.5%；省二類煙銷售583.37箱，增幅10.6%；條均價69.49元/條，增幅10%。三是創優指標完成較好。重點骨干品牌共銷量3833.388箱，比重65.9％，達到符合54%的指標要求。市場占有方面，全縣人口14.6萬人，卷煙人均消費量9.94條，符合≥8.5條的指標要求。全員實物勞產率233箱/人，和≥260箱/人的指標要求差27箱/人。單箱費用113.28元，符合≤550元/箱的要求。

一、二類煙銷量比重20.22，符合≥12%的要求。零售客戶滿意度92%以上，符合≥90%的要求。客戶經理人均服務客戶數121戶，符合≤150戶的要求。卷煙明碼標價率97%，符合≥95%的要求。零售客戶綜合毛利率9%，符合≥8%的要求。客戶投訴率為零。卷煙送貨到戶率89%。月進貨量高于千條的客戶比例0.16%，符合≤1%的要求。

總之，在開展創建優秀縣級分公司活動中，我們雖然取得了一些成績，但與省局要求，還存在一定差距和不足。創建活動有起點，沒終點，我們將加強學習，揚長避短，改革創新，力爭把今后各項工作推向新臺階、新水平。

謝謝大家！

第三篇：爭先創優工作匯報

爭先創優工作匯報

一、爭先創優工作進展情況第一階段安排部署，深入發動工作一結束主要抓好三項工作：一是動員部署，爭先創優工作匯報。召開動員大會，進行安排部署，搞好宣傳發動。二是制定活動方案。結合實際制定創先爭優活動實施方案，對黨組織和黨員參加活動提出明確目標和具體要求。三是組織學習。認真學習相關文件，當前要認真學習領會胡錦濤總書記在科學發展觀總結大會上的講話和局黨委書郭書記在“創先爭優活動”動員會上的講話精神，深化認識，積極投入到創先爭優活動中來。第二階段積極爭創，扎實推進工作已經開始。要按照要求，結合自身實際開展創先爭優活動，按照教育局黨委《爭先創優活動方案》要求開展好各項工作。建立和完善了支部學習制度。①根據教育局黨委的工作要求和部署，制定我校支部學習計劃，有計劃地組織黨員進行學習。②制定黨員個人每學期學習計劃，認真做好學習筆記。支部每學期對黨員執行學習計劃情況進行檢查。③學習紀律要求是，全體黨員都要自覺按時參加各種學習活動，認真做好學習筆記。有事提前請假，并通過自學方式及時補課。④組織學習活動的主要方式是，采取分散自學與集中研討交流相結合，提倡互相幫助和共同提高等有效作法，努力克服“一刀切”的形式主義和呆板單調不講學習效果的現象。⑤學習內容：學習《中國大趨勢》《陽光心態》等10本書；教育法規；素質教育及課程改革理論。

二、公開承諾情況

1、黨員領導的承諾目標堅持民主集中制原則，按照議事規則和組織程序辦事；帶頭維護班子團結和集體權威,堅決執行組織決議；堅持正確的政績觀和群眾觀,轉變作風，服務基層群眾；堅持公道正派，對歪風邪氣敢抓敢管；堅持德才兼備的標準，正確識人、用人；嚴格依法行政,堅決杜絕“索拿卡要”和失職、瀆職行為，樹立良好形象；自覺遵守黨的政治、組織和工作紀律，堅決抵制腐敗等現象。

2、教職工黨員承諾目標：圍繞教書育人、服務發展，在強化理想信念，提升道德和業務修養等方面開展承諾，重點在愛崗敬業、廉潔從教、為人師表，關愛學生、做好教育教學工作、爭做業務能手和先進工作者等方面作出具體量化承諾。在履行承諾的過程中，黨支部成員、廣大黨員能夠做到以實際行動切實兌現承諾內容，維護承諾的尊嚴。

三、主題活動開展情況堅持德育工作常創常新，打造學校德育新品牌、突出課堂課改，狠抓質量不放松、堅持管理與時俱進，推進學校發展的工作思路開展主題活動。（1）開展黨性教育活動。制定了黨性教育活動實施方案，制定黨性教育標準，將學習教育和實踐鍛煉相結合錘煉黨性，召開黨性分析專題組織生活會，建立健全黨性教育長效機制，工作匯報《爭先創優工作匯報》。（2）位奉獻”活動。從強化執政理念，提高為民服務本領入手，圍繞部署的重點工作和學校的中心工作，大力實施“堡壘工程”，把基層黨組織建設成為組織有力、運行規范、群眾滿意的示范單位。要從各自崗位特點出發，開展業務練兵、教育科研創新等活動，努力提升工作水平，為促進教育又好又快發展提供堅強組織保證。（3）務群眾”活動。結合實際確定系列活動內容，組織黨員開展志愿服務、結對幫扶、走訪慰問等活動，深入做好黨員聯系和服務群眾工作，幫助群眾解決實際問題。（4）亮牌示范”活動。通過佩戴黨徽、黨員先鋒崗、黨課等形式，把黨員身份亮出來，促進黨員發揮先鋒模范作用。結合實際確立一些黨員示范崗位，發揮黨員示范帶頭作用。（5）組織創新”活動。加強基層黨組織班子、陣地、活動、制度和保障的規范化建設，擴大組織覆蓋，強化組織功能，增強創造力凝聚力戰斗力。完善領導干部考核、評議制度，推進黨建工作創新。

四、典型樹立情況樹立先進典型。以優秀黨員為重點，采取組織先進典型巡回報告、到示范點參觀學習等形式，擴大典型影響力。

2、搞好對標定位。所有基層黨組織和黨員，都要對照先進典型，對照工作標準，查找自身差距，明確努力方向，制定跟進、趕超的具體措施，形成比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍。

3、對照創先爭優標準，著眼全面提升，加強黨組織建設，使處于先進的當好標桿、中間狀態的規范提高，相對后進的改變面貌。

1、我們就樹立了馬光明、胡單鑫、趙亮三名黨員干部典型，以此激勵和促進全體黨員干部提高自身素質，保持黨員先進性。

2、樹立王曉東、萬金梅為黨員班主任典型，通過她們做班主任工作的典型事例，帶動學校班級管理的整體水平。

3、樹立蔡紅、楊金華為教學先進典型，通過介紹他們的先進的教學理念和教學方法，引領教師深化課堂教學改革，提高教學質量。

五、堅持創新活動內容緊密結合學校工作實際和爭先創優活動的工作要求開展創新活動。

1、抓好“班子”建設，實行和諧管理。我提出構建領導班子的基本條件是“四有”、“四政”。所謂“四有”就是領導班子必須具有以師生發展為本的教育理念。（做到一切為了教師和學生的發展），具有符合科學發展觀的辦學思路（從實際出發辦事情），具有勇于改革創新的管理魄力（敢想、敢干、不墨守陳規、敢于領先），具有愛與責任感的管理作風（對學生有愛心、對工作有責任心）。這四條是對班子成員的思想要求；所謂“四政”就是領導班子必須做到“廉政、勤政、精政、細政”。管理者唯廉才能奉公，唯勤才能出政績，唯精才能提高工作效率，唯細才能不出或少出差錯。這四條是對班子成員的行為要求。建設好“四有、四政”的領導班子是實施辦學方針、路線，實施素質教育的有力保障。

2、開展黨員“八帶頭”活動。為了樹立良好的教育形象，本學期我校支部準備開展黨員“八帶頭”活動，發揮黨員先鋒模范作用。一是帶頭講學習，講政治，講正氣，在思想上、行動上與黨中央和上級黨組織保持高度一致；二是帶頭執行黨和國家的方針政策，確保政令暢通；三是帶頭完成各項工作任務；四是帶頭研究教學方法，提高教學質量；五是帶頭創新，創建特色學校；六是帶頭與歪風邪氣作斗爭，弘揚正氣；七是帶頭遵紀守法，依法執教；八是帶頭構筑安全屏障，建設平安校園。為了使黨員“八帶頭”活動，深入扎實、有效的開展下去，黨支部準備制定切實可行的方案和措施，并通過“三會”“一課”的形式向全體黨員進行宣傳教育。每個黨員要根據“八帶頭”的活動內容，制定個人活動計劃，定期寫“八帶頭”的活動思想匯報，期末黨支部要進行全面總結。

3、開展黨員示范課活動教學質量是學校的生命線，要提高教學質量黨員要作為表率，所以我們學校把黨員示范課作為作為爭先創優的一個重要載體。黨員示范課活動定在10月份舉行。首先制定黨員示范課活動方案，是黨員認識到黨員示范課是爭先創優活動的一項重要內容，通過黨員示范課活動發揮黨員在提升教育教學質量中的先鋒模范作用。

1、成立由支委會成員和主管教學的中層干部組成的黨員示范課領導小組，制定方案。

2、黨員示范課要做到“五個一”：即寫一份具有個性化和創造性的示范教案；制作一個較高水平的課件；上一節充分體現有效教學的示范課；寫一份示范性的聽評課記錄；寫一份示范性的教學反思。

3、評課領導小組要認真評課，如實給老師打分，科學評價教師上課表現。

第四篇：創優工作匯報材料

芒碭山景區創先爭優活動工作情況匯報

根據《芒山鎮深入開展創先爭優活動實施方案》工作安排，芒碭山景區黨支部自5月中旬起在全體黨員干部和共青團員中深入開展了以“爭當科學發展標兵，推進創5A景區建設”為主題，以全面提高景區黨員干部的綜合素質，著力打造景區優質服務新形象為中心，以爭創“五好五強先進黨小組和先進團支部”和爭當“景區黨團員崗位服務之星”為主要內容的創先爭優活動。現將一些做法匯報如下：

一、開發公司和景區黨支部高度重視重創優爭先工作的開展。接到任務后，支部立即召開了擴大會議，認真學習了市委組

織部、宣傳部和芒山鎮關于深入開展創先爭優活動的實施方案，明確了本次創優工作的要求和任務目標。成立了景區創優活動領導小組，制定了創優工作實施方案。確立了這次活動的指導思想，就是要緊密結合景區實際，務求實效，不擺架子，不做表面文章，重在推進支部建設，重在推進景區服務水平提升，重在發揮黨團員在景區建設和優質服務方面的先鋒模范作用，從而進一步規范景區的各項規章制度和優質服務標準，提高景區服務的各級領導和黨員的責任意識、工作能力、服務水平。

二、把創優工作與旅游服務質量提升緊密結合，開展了一系列務實的創優活動

今年國家旅游局組織開展了“旅游服務質量提升年”活動，芒碭山又被商丘市定為質量興市示范企業，這恰好與開展創優工作不謀而

合。我們將這三項活動有機的整合在了一起，開展了系列務實的創優活動。

1、出臺了“芒碭山景區崗位規范化服務標準”，組織了為期兩周的學習討論，進行了理論考試，讓優質服務和創先工作有了基礎；

2、開展了“領導力五要素”和“禮貌服務用語”為主體的崗位技能競賽；

3、開展了黨員群眾結對子，一幫一的活動，促進黨員先進性的發揮，同時評出先進小組；

4、開展創建優秀黨員示范崗，模范團員示范崗活動。

通過開展創優活動涌現出了一系列先進單位和個人。如：

二、下一步創先工作的打算

下一步支部將繼續按照鎮黨委的工作安排，進一步扎實地開展好創優活動，并借機推進支部建設，樹立黨員在職工中的威信，真正讓創優工作發揮實效。同時歡迎各級領導到景區指導創建工作的開展。

第五篇：水利系統創優工作匯報

水利系統創優工作匯報

水利局黨組按照省、市委關于深入開展創先爭優活動的部署和要求，創先爭優”活動開展以來。緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，結合本單位的具體實際，有計劃、按步驟的實施《創先爭優活動實施方案》現將我局“創先爭優”活動的開展情況匯報如下：

一、精心組織、廣泛動員

成立了水利局創先爭優活動領導小組，為加強對深入開展創先爭優活動的組織領導。由局長舒高紅同志擔任組長，紀檢組長王建潯、副調研員楊淑珍同志擔任副組長。領導小組成員有：徐旺敏、謝寇峰、王建保、王饒華、黃茂旺。領導小組下設辦公室，負責創先爭優活動日常工作。各基層黨支部具體負責本單位創先爭優活動的開展推進。

市水利局召開了全體干部職工動員大會，6月12日。局黨組書記作動員講話，傳達中央、省、市委關于在基層黨組織和廣大黨員中深入開展創先爭優活動的精神，對我局深入開展創建先進基層黨組織，爭當優秀共產黨員活動進行了動員部署，研究制定和印發了市水利局深入開展創先爭優活動實施方案》明確以“創先爭優促民生水利新發展，扎實辦事讓人民群眾得實惠”為總主題，以“建設堅強堡壘，爭當崗位先鋒，發展民生水利，推進富民強市”為主線，緊緊圍繞促進全市水利事業又好又快發展這一中心任務，深入開展“創先爭優”活動。

二、加強宣傳、營造氛圍

著力營造良好氛圍。充分發揮簡報和網站等信息平臺作用，抓好創先爭優活動的宣傳。市水利局信息網站上開辟了黨員“創優爭先”專欄，大力宣傳開展創先爭優活動的重要意義，宣傳水利先進基層黨組織和優秀共產黨員的先進事跡。各基層黨支部通過設置“創優爭先”宣傳標語、懸掛橫幅等方式，加大宣傳力度，讓人人知曉，積極營造創優爭先的社會氛圍。使單位形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。

三、立足防汛抗洪、創先爭優

水利局黨組精心組織，當前防汛抗洪搶險是水利工作的重中之重。結合爭創活動，以打好當前防汛抗洪這一硬仗為創先爭優的著眼點，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用，發揮黨員先鋒模范作用，提出做“水利人黨員先鋒”口號，水利人黨員要站在防汛抗洪搶險的前沿陣地，做好防汛抗洪各項工作，奪取防汛抗洪的勝利。

特別是六月中旬，由于大范圍強降雨增多，導致信江和鄱陽湖水位超警戒線，多處出現險情和地質災害，給經濟社會發展和人民生產生活造成嚴重影響。面對自1999年來最為嚴峻的防汛抗洪形勢，市防汛指揮部的統一指揮調度下，市水利局廣大黨員干部積極投身到防汛抗洪工作之中，加強24小時防汛值守,今年入汛以來。及時掌握水雨情、險情,做好參謀，科學應對，頑強拼搏，與我市各級抗洪搶險隊伍一起團結奮戰，成功抗擊了7次暴雨過程，努力奪取了今年防汛抗洪的重大階段性勝利，用實際行動生動詮釋了水利人黨員先鋒”創先爭優的內涵。

市防汛指揮部于19日10時啟動防汛III級應急響應，6月17-28日強降雨期間。市水利局主要領導親自掛帥，同時精心挑選出的12名具有高級職稱的水利專家協助各位市領導和防汛督查組下到各縣（市、區）指導防汛工作，做好抗洪搶險技術參謀。其中大部分是黨員干部，主動請戰，奔赴險情第一線，哪里有險情，哪里就有水利人的身影，不辭辛苦，不怕危險，日夜奮戰，堅持戰斗在抗洪搶險的第一線。

6月26日市水利局又組織了一批精干的技術力量，為加強縣級防汛前線力量。包括從水利科研所和市水電設計院基層黨支部中抽調35名，共50名黨員及技術人員，分成三個小組，分赴鄱陽、余干、萬年三縣抗洪搶險前線。每支小分隊成立了臨時黨支部，明確目標，嚴明紀律，落實黨員責任。目前，正在各地全力進行防汛抗洪搶險工作。

四、下一步打算

抓好“三個結合”即把創先爭優活動與做好防汛抗旱工作，此次水利局創先爭優活動將圍繞迎接建黨90周年、向黨的十八大獻禮兩個重大節點。促進民生水利新發展，實現水資源的可持續利用結合起來，把創先爭優活動與加強機關作風建設、創業服務結合起來，把創先爭優活動與水利精神文明建設實踐結合起來。

黨員向支部作出承諾，做好四項重點工作：一是公開承諾。具體做到三承諾”即支部向局黨委作出承諾。黨支部和黨員向群眾作出承諾。二是領導點評。局黨委負責人適時對各支部和黨員開展創先爭優活動情況進行點評，實事求是肯定取得的成績，指出存在問題和努力方向。三是群眾評議。局黨委對支部、支部對黨員開展創先爭優活動情況，適時組織黨員、群眾進行評議。四是評選表彰。局黨組的領導下，局黨委對支部、支部對黨員開展創先爭優活動情況進行考核。2012年“七一”前，局機關黨委將表彰一批2010―2012年創先爭優活動成績顯著的先進黨支部和優秀共產黨員。