第一篇：《上海勞動保障服務網》網上辦事承諾書

《上海勞動保障服務網》網上辦事承諾書

一、本承諾書為《上海勞動保障服務網》主辦單位（以下簡稱“勞動保障服務網”）與申請在《上海勞動保障服務網》上辦理有關勞動保障業務的用人單位（以下簡稱用戶單位）就明確雙方在網上辦事事項上的權利和義務而制定。

二、用戶單位自愿向“勞動保障服務網”申請網上辦事，并承諾遵守所有的“勞動保障服務網”網上辦事規定。

三、“勞動保障服務網”在收到用戶單位的網上辦事申請后，當即審核用戶單位的申請資料，對符合規定的用戶單位發放用戶名和初始密碼，并開通“勞動保障服務網”所有的網上辦事功能。

四、用戶單位可以在網上自行修改密碼，并可以在網上注銷不需要的辦事功能。用戶單位對已經注銷的網上辦事功能要求重新開通的，必須持有關資料到“勞動保障服務網”指定的部門辦理開通手續。

五、“勞動保障服務網”對所有的網上辦事功能實行免費服務。用戶單位在使用“勞動保障服務網”的網上辦事功能時，不能向勞動者個人收取任何費用。

六、用戶單位在使用“勞動保障服務網”網上辦事功能時違反規定的，“勞動保障服務網”有權要求用戶單位立即改正，改正不力的，“勞動保障服務網”將終止網上辦事資格。

七、用戶單位違反“勞動保障服務網”網上辦事規定，或者因泄露密碼、工作人員差錯等原因，造成不良后果的，由用戶單位承擔全部責任。

八、“勞動保障服務網”公布的所有規定均為本承諾書的有效條款，用戶單位必須嚴格遵守。

九、本承諾書經用戶單位簽署后立即生效。除明示外，本承諾書一直有效。

用戶單位名稱：（加蓋公章）用戶單位組織機構代碼： 申請經辦人：（簽字）

****年**月**日

第二篇：勞動保障網上辦事工作職責

勞動保障窗口單位：

1、負責受理單位和個人網上辦事認證申請；

2、建立完善網上辦事工作管理考核制度，根據工作職責，在時限內及時辦理網上辦事事項及身份認證工作；

3、管理認證申請資料檔案，市勞動保障局行政服務中心定期統一歸檔。

勞動保障信息中心：

1、負責信息系統網上辦事項目規劃、建設、維護管理等工作；

2、負責建立網上辦事認證業務規范并組織培訓。

勞動保障咨詢服務中心：

1、負責網上辦事項目網站頁面、功能的設計、優化和完善；

2、負責建立網上辦事運行維護機制，對運行過程中存在的問題及時提出改進完善；

3、負責組織網上辦事的用戶指導培訓、咨詢服務、受理投訴等工作。

勞動保障局辦公室：

1、負責將網上辦事工作列入目標任務考核；

2、負責網上辦事宣傳工作。

勞動保障局紀檢監察室：

負責對各窗口單位網上辦事情況進行監督檢查。

第三篇：網上辦事承諾書

武漢市社會保險網上辦事承諾書

本單位（本人）自愿申請成為“武漢市社會保險網上辦事大廳”用戶，并鄭重承諾如下：

本單位（本人）同意并接受《武漢市社會保險網上辦事服務條款》所有內容。在取得“武漢市社會保險網上辦事大廳”合法用戶身份后，應妥善管理用戶密碼及數字證書，嚴格遵循國家有關法規、政策及社保業務規范，保證提交業務數據及資料的真實、準確，并對有關資料妥善留存、歸檔，按社保經辦機構要求提供審驗。

如違反以上承諾造成的不良后果，由本單位（本人）承擔全部責任。

單位編號及名稱（蓋章）：

組織機構代碼證號：06302197-6

承諾人（簽字）：

年 月 日

注：本承諾書經用戶簽署后立即生效，直至注銷其用戶資格為

止。

上海勞動保障服務網個人網上辦事承諾書

一、主體的確認和接納：

1、本承諾書當事人一方為提供“上海勞動保障服務網”（以下簡稱“網站”）各項勞動保障業務網上辦事服務的主辦單位（以下簡稱“主辦方”）。

2、本承諾書當事人另一方為申請在“上海勞動保障服務網”上辦理有關勞動保障業務的個人用戶（以下簡稱“個人用戶”）。

3、本承諾書為明確雙方主體在提供或接受“上海勞動保障服務網”網上辦事服務事項上的權利和義務而制定。

4、“上海勞動保障服務網”網站提供的各項電子服務的所有權和運作權歸主辦方所有。

5、個人通過任何途徑和方式，一經申請注冊并獲取主辦方提供的個人初始密碼，即成為“上海勞動保障網”的正式個人用戶。同時，該注冊行為將被自動視為個人用戶完全同意并接受“上海勞動保障服務網”所有服務之規定及其條款，包括本承諾書所列內容。

二、主辦方的權利和義務：

1、主辦方必須對個人提出的注冊申請當場審核，對符合條件的發放個人初始密碼，并開通相應服務。

2、若個人用戶提供虛假注冊資料，經核實后，主辦方有權暫?；蜃N其個人用戶資格。

3、主辦方對個人用戶注冊資料(包括個人密碼)的使用以為用戶提供更便捷的服務為目的，對其保密性負有限責任。主辦方承諾不公開個人用戶的注冊資料，或提供給第三方以做商業盈利性用途，但除開以下情形：

（1）國家相應的法律及程序要求主辦方提供用戶的注冊資料；

（2）個人用戶授權主辦方透露自己的注冊資料；

（3）因提供的網站服務需要而向相關辦事部門提供必要的注冊資料。

4、主辦方承諾對網站所提供的網上辦事服務事項實行免費服務，但僅限于服務形式本身，而不包括服務內容可能導致的費用。

5、個人用戶在接受或使用網站服務時若違反網站之各項規定，主辦方有權要求個人用戶及時改正，或直接暫停、注銷其用戶資格，并追究其相關責任。

6、主辦方有責任維護好網站的正常運行，但對于個人用戶在接受或使用網站服務時，因設備故障、數據傳輸、軟件瑕疵等原因造成的后果，主辦方不負責任。

7、主辦方有權在必要時修改網站服務的規定及其條款，并保留隨時修改或中斷服務的權利，但應及時通過網站頁面通知個人用戶。

三、個人用戶的權利和義務：

1、個人可以通過各種途徑和方式，申請注冊成為網站的正式用戶。網站或主辦方所屬各經辦服務機構在收到上述申請后，對符合條件的申請者應當即發放個人初始密碼，并開通相關辦事功能。

2、基于網站所提供的服務大多涉及個人用戶的相關權益，個人用戶在申請注冊及接受服務的過程中，應根據主辦方或網站的要求如實提供詳盡、準確的個人資料，并及時更新其注冊資料。

3、個人用戶應對其個人密碼的使用及安全負責：

（1）個人用戶應妥善保管和維護其個人密碼。因個人用戶原因而造成密碼泄漏或被盜

用，并由此產生的一切后果及損失，由個人用戶完全承擔。

（2）個人用戶可隨時通過網站或主辦方所屬經辦服務機構修改自己的密碼。主辦方建議個人用戶不定期地更換密碼以保護其安全。

（3）個人用戶若發現任何非法使用其密碼或存在安全隱患的情況，可在最短時間內通告網站管理員，并親自至主辦方所屬經辦服務機構修改密碼。

（4）個人用戶須對以其用戶名登錄網站所進行的所有活動和事件負責。

4、個人用戶必須承諾在接受或使用網站提供的各項服務時應遵循如下：

（1）遵守國家的各項有關法律、法規和行政規章制度。

（2）不得利用網站從事危害國家安全、泄露國家秘密等違法犯罪活動。

（3）不得利用網站傳輸和發布危害國家安全、觸犯法律法規、妨礙社會治安、涉及淫穢色情的信息。

（4）不得利用網站傳輸和發布侵犯他人和各類組織的合法權益、造謠中傷、騷擾恐嚇性的信息。

（5）遵守網站公布的所有網上辦事規定、相應條款和解釋。

（6）符合網站服務內容所需具備的各項資質和條件。

（7）保證傳輸和發布的所有信息均真實、有效，符合誠信原則。

（8）不得惡意干擾網站的正常運行。

（9）個人用戶因違反上述規定而造成不良后果的，須承擔全部責任。

5、個人用戶有權接受或拒絕網站公布的各項規定及其條款、或所提供服務的變動。除開個人用戶主動以各種書面明示形式（包括電子文件），取消相應服務或注銷其用戶資格，若個人用戶繼續接受或使用網站提供的服務，都將被主辦方認為接受該變動。

四、本承諾書在個人用戶注冊成功后即自動生效。直至注銷其用戶資格為止。

武漢市社會保險網上辦事承諾書

一、本承諾書當事人一方為提供“武漢市社會保險公共服務網—網上辦事”（以下簡稱“網上辦事”）各項社會保險業務網上申報服務的主辦單位（以下簡稱“主辦方”），二、本承諾書當事人另一方為申請在“武漢市社會保險公共服務網—網上辦事”上申報有關社會保險業務的單位用戶或個人用戶（以下簡稱“用戶”）。

三、用戶自愿申請并使用網上辦事系統，須認真閱讀《社會保險網上辦事服務條款》，承諾自愿接受所有條款的內容。

四、主辦方在收到用戶的網上辦事系統使用申請后，審核用戶單位的申請資料，對符合規定的用戶發放用戶名和初始密碼，并開通網上辦事功能。

五、用戶可以在網上自行修改密碼。用戶對網上辦事系統申報業務提示須社保經辦機構審批的，用戶必須持有關資料到社保經辦機構進行審核。

六、用戶違反網上辦事規定，或者因泄露密碼、操作錯誤等原因，造成不良后果的，由用戶承擔全部責任。

七、主辦方有責任維護好網站的正常運行，但對于用戶在接受或使用網站服務時，因設備故障、數據傳輸、軟件瑕疵等原因造成的后果，主辦方不負責任。

八、主辦方有權在必要時修改網站服務的規定及其條款，并保留隨時修改或中斷服務的權利，但應及時通過網站公告通知用戶。

九、本承諾書經用戶簽署后立即生效。直至注銷其用戶資格為止。

單位編號及名稱（蓋章）：

組織機構代碼證：

承諾人（簽字）：

年 月 日

武漢市社會保險網上辦事承諾書

本單位（本人）自愿申請成為“武漢市社會保險網上辦事大廳”用戶，并鄭重承諾如下：

本單位（本人）同意并接受《武漢市社會保險網上辦事服務條款》所有內容。在取得“武漢市社會保險網上辦事大廳”合法用戶身份后，應妥善管理用戶密碼及數字證書，嚴格遵循國家有關法規、政策及社保業務規范，保證提交業務數據及資料的真實、準確，并對有關資料妥善留存、歸檔，按社保經辦機構要求提供審驗。

如違反以上承諾造成的不良后果，由本單位（本人）承擔全部責任。

單位編號及名稱（蓋章）：

組織機構代碼證號：

承諾人（簽字）：

年 月 日

注：本承諾書經用戶簽署后立即生效，直至注銷其用戶資格為止。

《上海勞動保障服務網》網上辦事承諾書

一、本承諾書為《上海勞動保障服務網》主辦單位（以下簡稱“勞動保障服務網”）與申請在《上海勞動保障服務網》上辦理有關勞動保障業務的用人單位（以下簡稱用戶單位）就明確雙方在網上辦事事項上的權利和義務而制定。

二、用戶單位自愿向“勞動保障服務網”申請網上辦事，并承諾遵守所有的“勞動保障服務網”網上辦事規定。

三、“勞動保障服務網”在收到用戶單位的網上辦事申請后，當即審核用戶單位的申請資料，對符合規定的用戶單位發放用戶名和初始密碼，并開通“勞動保障服務網”所有的網上辦事功能。

四、用戶單位可以在網上自行修改密碼，并可以在網上注銷不需要的辦事功能。用戶單位對已經注銷的網上辦事功能要求重新開通的，必須持有關資料到“勞動保障服務網”指定的部門辦理開通手續。

五、“勞動保障服務網”對所有的網上辦事功能實行免費服務。用戶單位在使用“勞動保障服務網”的網上辦事功能時，不能向勞動者個人收取任何費用。

六、用戶單位在使用“勞動保障服務網”網上辦事功能時違反規定的，“勞動保障服務網”有權要求用戶單位立即改正，改正不力的，“勞動保障服務網”將終止網上辦事資

格。

七、用戶單位違反“勞動保障服務網”網上辦事規定，或者因泄露密碼、工作人員差錯等原因，造成不良后果的，由用戶單位承擔全部責任。

八、“勞動保障服務網”公布的所有規定均為本承諾書的有效條款，用戶單位必須嚴格遵守。

九、本承諾書經用戶單位簽署后立即生效。除明示外，本承諾書一直有效。

用戶單位名稱：（加蓋公章）

用戶單位組織機構代碼：

申請經辦人：（簽字）

年 月 日

第四篇：社會保險網上辦事承諾書

武漢市社會保險網上辦事承諾書

一、本承諾書當事人一方為提供“武漢市社會保險公共服務網—網上辦事”（以下簡稱“網上辦事”）各項社會保險業務網上申報服務的主辦單位（以下簡稱“主辦方”），二、本承諾書當事人另一方為申請在“武漢市社會保險公共服務網—網上辦事”上申報有關社會保險業務的單位用戶或個人用戶（以下簡稱“用戶”）。

三、用戶自愿申請并使用網上辦事系統，須認真閱讀《社會保險網上辦事服務條款》，承諾自愿接受所有條款的內容。

四、主辦方在收到用戶的網上辦事系統使用申請后，審核用戶單位的申請資料，對符合規定的用戶發放用戶名和初始密碼，并開通網上辦事功能。

五、用戶可以在網上自行修改密碼。用戶對網上辦事系統申報業務提示須社保經辦機構審批的，用戶必須持有關資料到社保經辦機構進行審核。

六、用戶違反網上辦事規定，或者因泄露密碼、操作錯誤等原因，造成不良后果的，由用戶承擔全部責任。

七、主辦方有責任維護好網站的正常運行，但對于用戶在接受或使用網站服務時，因設備故障、數據傳輸、軟件瑕疵等原因造成的后果，主辦方不負責任。

八、主辦方有權在必要時修改網站服務的規定及其條款，并保留隨時修改或中斷服務的權利，但應及時通過網站公告通知用戶。

九、本承諾書經用戶簽署后立即生效。直至注銷其用戶資格為止。

單位編號及名稱（蓋章）：

組織機構代碼證：

承諾人（簽字）：

年月日

第五篇：勞動保障監察辦事程序

勞動保障監察辦事程序

1、勞動監察的內容？

⑴制定勞動管理規章制度的情況；⑵招用勞動者的情況；⑶訂立勞動合同的情況；⑷支付勞動報酬的情況；⑸遵守社會保險規定情況；⑹遵守工作時間和休息、休假制度情況；⑺遵守女職工、未成年工特殊保護規定情況；⑻遵守職業介紹、職業培訓和職業技能鑒定規定的情況；⑼法律、法規規定的其他情況。

2、勞動監察人員有哪些職權？

勞動監察人員有權進入用人單位進行現場檢查，查閱、復制有關資料，對現場進行拍攝、錄音、錄像、詢問有關人員，調取有關資料。被檢查單位應當給予協助，不得阻撓、拒絕。發現違反勞動保障法律、法規的情況，下達勞動保障監察責令改正通知書，限期改正。

3、職工發現哪些勞動違法行為，可以向勞動保障行政部門進行舉報？⑴用人單位非法招用未滿十六周歲的未成年人的；

⑵用人單位招用本市城鎮戶口的失業人員、本市非城鎮戶口勞動者和外來勞動者故意拖延不訂立勞動合同的；

⑶用人單位無故不繳納社會保險費的；

⑷用人單位克扣或無故拖欠勞動者工資，低于當地最低工資標準支付勞動者工資的；

⑸勞動保障法律、法規規定的其他情況。

5、職工舉報勞動違法行為，應當說明哪些情況？

職工舉報時，應說明被舉報人（單位）姓名或名稱、違法事實情況和被舉報人（單位）地址、性質、聯系電話等。如需要了解舉報的查處結果，舉報人應留下必要的聯系方式，以便及時告知。

6、勞動保障行政部門處理舉報的時限有多長？

對符合受理規定的舉報，將在七日內立案；對舉報案件的調查處理，從立案之日起三十日內結案；情節特別復雜的，可以適當延長，但不得超過六十日。

7、職工可以采取哪些方式舉報勞動違法行為？

職工舉報違法行為，可以采取當面口述舉報、電話舉報和信函舉報等方式。接受舉報人當面口述舉報的，由接待人進行筆錄，由舉報人核對無誤后簽名或蓋章，對舉報人拒簽的，應當注明拒簽情況；接受舉報人電話舉報，由接待人如實記錄（或錄音）；接到信函舉報，應當及時登記。

8、勞動保障行政機關行政處罰的措施有幾種？

警告、罰款、沒收違法所得或沒收非法財物、暫扣或吊銷許可證。

9.如何向勞動保障行政部門舉報用人單位違反勞動保障法律法規的行為？

答：任何組織和個人對于違反勞動法律，法規的行為有權檢舉和控告。舉報可以采取口述舉報、電話舉報、信函舉報等形式。凡符合規定的舉報，勞動保障行政部門在七日內立案受理。不符合規定受理范圍的舉報，告知舉報人向有處理權的機關反映；對舉報人信函舉報的，應當將信函轉交有處理權的機關處理。對符合立案條件的舉報案件應當從立案之日起30日內結案；情節特別復雜的，可以適當延長，但不得超過60日。舉報人要求告知舉報的受理和查處結果的，勞動保障行政部門應當通知該舉報人。勞動保障監察機構和監察員要保護舉報人，為舉報人保密。