第一篇:黨務公開簡報
黨務公開工作簡報
第一期
XXXXXXXXX 2011年11月18日
積極行動、有序開展 切實搞好黨務公開工作
按照《關于在全縣黨的基層組織實行黨務公開的實施辦法》文件要求,我中心黨支部嚴格按照“服務大局、依法辦事、客觀公正、注重實效”的原則,立足于發揚黨內民主,加強黨內監督,全面推進黨支部黨務公開工作。
一、領導重視、明確責任。成立了臨縣人才中心黨務公開領導小組,并下設辦公室具體實施,做到領導重視,分工負責,有效推進。
二、制定方案,細化措施。結合單位實際,認真研究后制定了《臨縣人才交流服務中心黨務公開工作實施方案》,確保黨務公開有序開展、取得實效。
三、設置專欄,有效監督。在辦公室懸掛《黨務公開欄》,嚴格按照黨務公開目錄向廣大黨員群眾公開相關信息,方便大家監督。
黨務公開工作簡報
第二期
XXXXXXXXX 2011年11月18日
加強思想建設 推動黨務公開 為切實推動黨務公開工作的開展,確保黨務公開程序的規范化、科學化,我中心黨支部堅持以科學發展觀為指導,立足于實際,以加強黨員干部思想建設為切入點,推進黨務公開工作。黨務公開工作是新時期加強黨的建設的一個新命題,是一項探索性的工作,程序性強,工作涉及面廣,黨員群眾比較關注,其成效如何,直接關系到黨的形象,關系到黨組織在黨員群眾中的威信。這就要求我們必須結合工作實際,加強思想建設。在加強思想建設的過程中不僅要聯系實際,借鑒經驗;更要敢于打破常規,運用創新思維,積極探索。同時要深入黨員群眾之中,了解情況,研究新問題,適應新形勢,以創新型的工作方法取得黨務公開工作的新成果。黨務公開工作簡報
第三期
XXXXXXXXX 2011年11月18日
創新學習方式 鍛造服務能力
建設學習型黨組織,是新形勢下加強黨的執政能力建設和黨的先進性建設的重大戰略任務。我黨支部立足實際,通過創新學習方式,強化對黨員干部的宣傳教育,全力打造高素質的服務團隊,不斷鞏固和提升工作人員的服務水平,以更好地服務大局、服務群眾。我們的學習內容主要有:⑴思想政治理論和時事政策分析;⑵人事人才相關業務;⑶黨風廉政教育和個人修養。我們的學習方式是:⑴建立健全學習制度,安排時間集中學習;⑵針對實際問題,及時召開座談會,培養大家解決問題的能力;⑶訂閱政策性強、理論性好、影響力大的報刊雜志,供工作人員及時閱讀學習;⑷廣泛開展網絡學習,接受新事物,學習新知識;⑸深入單位所包扶貧村,實地學習,積累經驗。黨務公開工作簡報
第四期
XXXXXXXXX 2011年11月18日
加強作風建設 倡導良好風氣
為切實轉變黨員干部的工作作風,優化發展環境,我縣積極開展為期1個月的“紀律作風集中教育整頓月”活動,我中心響應上級號召,在本單位迅速掀起以“治理慵懶散,做好勤儉廉”為主題的作風整頓活動。
搞好作風建設,要做到以下幾點:
一、端正思想態度,深刻認識作風整頓活動的重要意義。
二、突出整頓重點,力求把作風整頓活動落到實處。
三、強化崗位責任,確保作風整頓活動取得實效。通過此次活動的開展,我們要切實加強和改進作風,堅持正確的政治立場和政治方向,始終保持政治上的清醒與堅定;堅持原則,實事求是,堅決同各種消極腐敗現象作斗爭;忠于職守,勤勉盡責,創造實實在在的工作業績;遵紀守法,廉潔服務,樹立黨員干部可親、可信、可敬的形象。
黨務公開工作簡報
第五期
XXXXXXXXX 2011年11月18日
我中心年度總結工作有序開展
歲末寒至,臨近年關,我中心高度重視并精心組織開展2011年年度總結工作,立足工作實際,結合自身條件,借鑒歷年經驗,力求達到總結經驗、查缺補漏、增進團結、表彰先進的目的,為2012年工作的開展奠定扎實的基礎。中心黨支部非常重視年度總結和考核工作,在上級部門下達年度總結工作要求后,立即安排和部署年度總結與考核工作,并提出了三點要求:一是要求全體工作人員在思想上高度重視,要總結出好的經驗和做法,檢查不足和教訓,為以后的工作提出借鑒;二是通過考核,要評出先進、評出正氣、評出干勁,達到互相學習、互相促進,增進團結和增進凝聚力的目的;三是要求全體人員在年底工作任務重的情況下,抽出時間、集中精力做好年度總結和考核工作。在此基礎上,更要深入研究、立說立行,為迎接黨的十八大勝利召開做好準備,力爭新的一年取得更好的成績。
第二篇:黨務公開簡報19
簡訊第19期
核桃莊鄉黨委編2011年10月25日
核桃莊鄉黨務公開做到“三必須、三轉變” 核桃莊鄉在推行黨務公開過程中,鄉黨委堅持“三個必須”,積極推進“三個轉變”,切實保障了廣大黨員、群眾對黨內事務和社會事務的知情權、參與權、監督權等各項民主權利。三個必須,即凡是群眾關心的,必須全部公開;凡是群眾有疑問的,必須向群眾講明白;凡是群眾想知道的,必須讓群眾知道。
三個轉變,一是建立健全黨群溝通機制,嚴格落實黨務公開相關制度,由靜態公開向互動式公開轉變,加強黨群聯系,讓群眾的聲音得到關注;二是將有關經濟社會發展的重大決策、涉及群眾利益的改革措施和重大事項、群眾普遍關心的熱點難點問題和為民辦實事的進展情況向群眾公開,由辦事結果公開向事前、事中、事后全方位公開,增強群眾對各項事業的知情權和參與度;三是將領導干部選拔任用等事務公諸于眾,把黨的政策主張和上級的意圖原原本本地傳達給黨員、群眾,并積極向黨員群眾作政策的講解,由單一公開向綜合公開轉變,增強群眾對各項政策的理解和對鄉黨委政府的信任。
抄報:縣委組織部、宣傳部、縣黨務公開辦公室、新聞中心
第三篇:黨務公開簡報
安溪縣黨務公開工作
簡報
第6期
安溪縣黨務公開工作領導小組辦公室2011年11月18日
【領導活動】
縣委常委、縣紀委書記呂春香到部分鄉鎮
調研黨務公開工作
11月上旬,安溪縣委常委、縣紀委書記、縣黨務公開領導小組常務副組長呂春香同志帶領縣紀委有關負責人深入長坑、祥華、蘆田等鄉鎮,調研、檢查黨務公開工作。
調研期間,呂春香書記實地查看了有關鄉鎮的黨務公開欄,與鄉鎮黨委相關領導進行座談,詳細詢問黨務公開的推進情況,就工作中遇到的問題提出解決思路和辦法,并對進一步做好黨務公開工作提出二點要求:一是在公開的內容上,要切實做到“三個必須”。凡是群眾關心的,必須全部公開;凡是群眾有疑問的,必須向群眾講明白;凡是群眾想知道的,必須讓群眾知道。二是在公開的方式上,要努力實現“三個轉變”。要建立健全黨群溝通機制,多采取一些雙向參與的公開方式,如民主聽證、黨內座談等,實現由靜態式公開向互動式公開轉變;對經濟社會發展的重大決策部署、涉及 1
群眾利益的改革措施和重大事項、群眾普遍關心的熱點難點問題,要改變只公開結果的做法,由事后公開向事前、事中、事后全程公開轉變;要把主動公開與依申請公開結合起來,更加突出群眾的意愿,不斷完善“點題、答題、反饋”的公開機制,由黨公開什么群眾才知道什么向黨員群眾想知道什么就公開什么轉變。(本辦綜合整理)
【部門動態】
縣政府辦以黨務公開為契機提升“三為服務”
安溪縣政府辦公室以黨務公開工作為契機,圍繞縣委、縣政府的中心工作,轉變工作職能,轉變工作方式,轉變工作作風,認真做好“三為服務”,切實履行機關職責。
一是為領導搞好服務。堅持“當有心人、做有心事”。在為領導當參謀、出主意方面,堅持超前性,把握準確性,注意針對性,講求實效性,做到問題準、內容新、層次深、來源廣、傳遞快,最大限度地滿足政府領導的要求。
二是為基層搞好服務。充分發揮辦公室的橋梁和紐帶作用,溝通領導與基層的聯系。對基層的請示匯報等,分清輕重緩急,及時辦理。同時,對基層的同志做到進有迎聲,走有送聲,問有答聲,處處體現熱情周到、服務及時的精神風貌。
三是為群眾搞好服務。進一步樹立和強化群眾觀念,圍繞當前“五大戰役”的持續深入,面向基層,面向群眾,了解民意,關注民生,把為民服務的理念、行動更好地體現在辦公室各項工作中,切實解決好“相信誰、依靠誰、為了誰”的問題。(縣政府辦黨務公開辦)
【基層之聲】
龍涓中心學?!叭壳眲撔曼h務公開活動載體
龍涓中心學校黨總支針對黨員數量較多、分布較廣、集中較難、活動較少、作用較弱等情況,彈好“城鄉結對”、“三合三分”、“三個融入”的黨務公開“三部曲”,不斷創新和豐富活動載體,大膽探索黨務公開工作的新途徑。
奏好“開幕曲”——“城鄉結對”。以中心學校黨總支與縣國土資源局黨支部“結對子”為契機,主動爭取資金支持,做好黨務公開欄、版等硬件設施建設,把縣直機關單位黨務公開工作的好做法、好經驗高位嫁接到農村學校黨組織,形成資源共享、互促互動、循環運作的黨務公開新格局。
唱好“主題曲”——“三合三分”。一是在工作目標上合、在工作任務上分。黨總支統一制定黨務公開工作方案、工作要求、工作目標,同時又把有關工作任務分解細化到每個黨支部。二是在工作部署上合、在工作考評上分。每季度召開一次黨務公開分析部署會議,對各黨支部黨務公開工作推進情況進行總結、分析、部署;年終對4個黨支部落實黨務公開工作的情況分別進行考評。三是在“規定動作”上合、在“自選動作”上分。既按照上級要求的黨務公開目錄、板塊做好公開,又立足自身實際,創造性地推進黨務公開。如三鄉小學黨支部把開展“法制教育進課堂”活動情況引入黨
務公開;舉溪小學黨支部把“八榮八恥”教育活動情況錄入黨務公開;崇文小學黨支部把留守兒童教育融入黨務公開,被評為“市關愛留守兒童先進學?!?。
彈好“伴奏曲”——“三個融入”。即突出黨務公開內容,把黨務公開融入校務公開,做到資源共享、相互促進;把黨務公開融入黨建、團建工作中,做到一同部署、一同落實;把黨務公開融入到學校工會活動中,做到協調發展、共同提高。在前不久的教育系統工會組織的評優活動中,該中心學校工會被市教育工會評為“先進基層工會”。(龍涓鄉黨務公開辦)
【簡訊二則】
▲蓬萊衛生院黨支部創新黨務公開方式,專門制作室外LED電子顯示屏,即時滾動黨務、院務公開內容,突出藥品價格、醫院收費等患者關注事項的公開,受到了普遍的歡迎。(蓬萊鎮黨務公開辦)
▲雅斯達電器有限公司黨支部在黨務公開工作中,積極拓展公開渠道,充分借助和發揮“兩學校(工會學校和女職工周末學校)、“一平臺”(黨員遠程教育平臺)、一廣播”(“雅斯達之聲”廣播),對該公司的黨務情況進行廣泛公開。(個體私營經濟黨委黨務公開辦)
編校:陳寶福、陳德清審核:謝祥明、劉明坤 報:市黨務公開辦。
發:各鄉鎮黨務公開辦、縣直各單位黨務公開辦。
送:縣黨務公開領導小組成員。
郵箱:axxdwgkb@163.com
第四篇:黨務公開簡報第2期
組織有序 落實有力 監督有效 ——石龍鎮扎實推進黨務公開工作
石龍鎮黨的基層組織全面實行黨務公開工作部署推進會召開以來,全鎮各基層黨組織緊緊圍繞市委和鎮委的部署要求,緊密結合各自工作實際,在黨務公開的內容、程序、形式、規范等方面進行了許多有益的探索和嘗試,取得了初步成效。
各級重視,黨務公開的意識逐步增強。三個月來,從鎮委到各基層黨組織,全鎮上下都高度重視黨務公開,成立了黨務公開工作領導小組,明確主要領導為第一責任人,強化責任分解落實,分層分類部署推進黨務公開工作。各基層黨組織通過召開動員部署會、征詢意見座談會、實施方案討論會等,廣泛宣傳黨務公開工作的重要意義和方法步驟,將廣大黨員群眾的思想統一到中央、市委和鎮委的部署要求上來,提高了思想認識,形成了廣泛共識,黨組織開展公開工作的主動性、黨員主體參與的積極性,都有不同程度的增強。從全鎮情況看,各基層黨組織均已實行黨務公開工作的全面動員部署,**黨總支及**個黨支部已全面啟動了黨務公開工作,覆蓋黨員數1400多名。
圍繞中心,黨務公開的內容不斷豐富。在市黨務公開《方案》要求的七大類公開內容之外,全鎮各基層黨組織還緊緊圍繞“十二五”規劃開局和基層換屆等中心工作,進一步豐富黨務公開內容,推動全鎮中心工作的深入開展。圍繞“十二五”開局工作。各基層黨組織將重點工作和重點項目列入黨務公開內容,“曬”給黨員群眾看,廣泛征求意見,接受社會監督,完善工作措施,通過黨務公開促進今年全鎮經濟社會發展各項目標順利實現。鎮社保分局、西湖村等黨組織將推動經濟轉型、改善民生等方面的舉措列入公開內容,鎮住建局通過黨務公開強化濱江路改造、環島綠道等重點項目的推進、監督和落地。圍繞慶祝建黨90周年和創建國際宜居城鎮等活動。各基層黨組織充分利用活動契機,加大宣傳黨的光輝歷史和豐功偉績、中國特色社會主義理論體系和黨的建設豐碩成果的力度,激勵黨員干部堅定理想信念。圍繞換屆工作推進黨務公開。鎮委緊緊抓住推進黨務公開這一契機,進一步深化干部人事制度改革,通過石龍E-TOWN黨建網、公示欄、《石龍報》等途徑及時將領導干部的選拔任用情況以及換屆工作的紀律要求等予以公開,加強對換屆工作的監督,用公開為換屆工作營造風清氣正的良好環境。圍繞基層黨風廉政建設。鎮紀委、財政局、機管局等機關各委辦局黨組織在“小金庫”、禮金禮券、公務用車等專項治理工作中,將自查、抽查的結果及時向黨員群眾公開,接受監督。
暢通渠道,黨務公開的形式靈活多樣。各基層黨組織緊密結合實際,按照“便于操作實施、便于黨員群眾知曉、便于簡明易行”的原則,因地制宜,多措并舉,完善黨務公開的形式和方式。鎮委黨務公開網將于11月正式啟用,作為加強黨務宣傳、推進黨務公開 的重要平臺,切實提高了黨員群眾的知曉度和參與度。黨務公開的范圍分為黨內公開和黨外公開兩種。從目前情況看,各基層黨組織黨內公開主要采取下發文件、召開會議、編發簡報、內部通報等形式;黨外公開主要采取設立公開欄、意見箱、編輯社鎮報、建立公開網站等方式,我鎮還充分利用設在莞龍公路石龍路段的大型電子屏滾動播放黨務公開的口號。在此基礎上,社保分局、西湖村黨組織還通過電子顯示屏和觸摸屏、“黨員論壇”、“村民論壇”、“村民代表議事會”、“先鋒學堂”等多種形式,搭建黨員、群眾參與社會建設管理的平臺,不斷暢通黨務公開的渠道。
健全制度,黨務公開的監督落實到位。深化黨務公開,需要建立一整套規范有序、環環相扣的工作制度,確保長效推進。各基層黨組織都按照鎮委的要求,制定了例行公開、依申請公開、責任追究等5-6項監督保障制度,為黨務公開工作落實到位提供了堅強的監督和保障。石龍勞動保障分局制定了黨務公開監督員制度,聘請了6名企業代表、“兩新”和機關黨員代表擔任監督員,全程指導和督促各基層黨組織實施公開。自來水公司建立了詳細的黨務公開考核評價制度,將公開目錄逐條分解到組織、宣傳等科室,責任落實到人,將黨務公開工作的完成情況作為各科室目標管理考核指標的重要內容。
第五篇:黨務公開簡報第25期
(第25期)
2011年9月1日
組織有序落實有力監督有效
——全區各基層黨組織扎實推進黨務公開工作
全區黨的基層組織全面實行黨務公開工作部署推進會召開以來,全區各基層黨組織緊緊圍繞中央、市委和區委的部署要求,緊密結合各自工作實際,在黨務公開的內容、程序、形式、規范等方面進行了許多有益的探索和嘗試,取得了初步成效。
各級重視,黨務公開的意識逐步增強。三個月來,從區委到各基層黨組織,全區上下都高度重視黨務公開,成立了黨務公開工作領導小組,明確主要領導為第一責任人,強化責任分解落實,分層分類部署推進黨務公開工作。各基層黨組織通過召開動員部署會、征詢意見座談會、實施方案討論會等,廣泛宣傳黨務公開工作的重要意義和方法步驟,將廣大黨員群眾的思想統一到中央、市委和區委的部署要求上來,提高了思想認識,形成了廣泛共識,黨組織開 1
展公開工作的主動性、黨員主體參與的積極性,都有不同程度的增強。從全區情況看,各大口、街道黨(工)委均已完成了對所屬基層黨組織實行黨務公開工作的全面動員部署,24家區管直屬黨組織(不包括垂直管理的單位)所屬的41個黨委、276個黨總支及1443個黨支部已全面啟動了黨務公開工作,覆蓋黨員數66437名。
圍繞中心,黨務公開的內容不斷豐富。在中央要求的七大類公開內容之外,全區各基層黨組織還緊緊圍繞“十二五”規劃開局和基層換屆等中心工作,進一步豐富黨務公開內容,推動全區中心工作的深入開展。圍繞“十二五”開局工作。各基層黨組織將重點工作和重點項目列入黨務公開內容,“曬”給黨員群眾看,廣泛征求意見,接受社會監督,完善工作措施,通過黨務公開促進今年全區經濟社會發展各項目標順利實現。區發改委、國資委、民政局等黨組織將推動經濟轉型、改善民生等方面的舉措列入公開內容,區建交委通過黨務公開強化徐家匯中心、濱江二期等重點項目的推進、監督和落地。圍繞慶祝建黨90周年和創建全國文明城區等活動。各基層黨組織充分利用活動契機,加大宣傳黨的光輝歷史和豐功偉績、中國特色社會主義理論體系和黨的建設豐碩成果的力度,激勵黨員干部堅定理想信念。徐家匯社區和教育、衛生等黨工委在公開黨內事務的同時,注重宣傳一批先進基層黨組織、優秀共產黨員、優秀黨務工作者的典型事跡,發揮黨員示范引領作用,鼓舞士氣、爭創一流,在創建全國文明城區過程中發揮了較好作用。圍繞換屆工作
推進黨務公開。區委緊緊抓住推進黨務公開這一契機,進一步深化干部人事制度改革,通過徐匯黨建網、公示欄、《徐匯報》等途徑及時將領導干部的選拔任用情況以及換屆工作的紀律要求等予以公開,加強對換屆工作的監督,用公開為換屆工作營造風清氣正的良好環境。圍繞基層黨風廉政建設。區紀委、財政局、機管局等機關各委辦局黨組織在“小金庫”、禮金禮券、公務用車等專項治理工作中,將自查、抽查的結果及時向黨員群眾公開,接受監督。
暢通渠道,黨務公開的形式靈活多樣。各基層黨組織緊密結合實際,按照“便于操作實施、便于黨員群眾知曉、便于簡明易行”的原則,因地制宜,多措并舉,完善黨務公開的形式和方式。區委黨建網6月底正式啟用,作為加強黨務宣傳、推進黨務公開的重要平臺,切實提高了黨員群眾的知曉度和參與度。截至8月10日,共上傳各類信息1913篇,其中審核發布1855篇,平均每個單位60篇。網站總訪客數4684人次,平均60人次/天,總訪問量74966次,日均訪問量973次。黨務公開的范圍分為黨內公開和黨外公開兩種。從目前情況看,各基層黨組織黨內公開主要采取下發文件、召開會議、編發簡報、內部通報等形式;黨外公開主要采取設立公開欄、意見箱、編輯社區報、建立公開網站等方式,有條件的單位還充分利用和配備了電子滾動屏和觸摸屏。在此基礎上,凌云、湖南等社區(街道)黨組織還通過“黨員論壇”、“居民論壇”、“居民代表議事會”、“黨員先鋒崗”等多種形式,搭建黨員、群眾參與社會建設
管理的平臺,不斷暢通黨務公開的渠道。
健全制度,黨務公開的監督落實到位。深化黨務公開,需要建立一整套規范有序、環環相扣的工作制度,確保長效推進。各基層黨組織都按照區委的要求,制定了例行公開、依申請公開、責任追究等5-6項監督保障制度,為黨務公開工作落實到位提供了堅強的監督和保障。龍華社區(街道)黨工委制定了黨務公開監督員制度,聘請了6名居民區、“兩新”和街道機關黨員代表,將社區內52個基層黨組織合理劃分為6個塊,便于監督員全程指導和督促各基層黨組織實施公開。康健社區(街道)黨工委建立了詳細的黨務公開考核評價制度,將公開目錄逐條分解到組織、黨辦、宣傳、紀檢等科室,責任落實到人,將黨務公開工作的完成情況作為各科室和居委會目標管理考核指標的重要內容。
報:繼偉、明貴、劍飛、高宏、愛蓮、子駿、堅鋼
市黨務公開工作領導小組辦公室
區黨務公開工作領導小組成員
送:各處級單位黨委(黨工委、黨組),試點單位黨組織
(共印200份)