第一篇：事業單位法人年度報告書開展業務活動情況 范本

事業單位法人年度報告書 開展業務活動情況

我校在年度內，依據《事業單位登記管理暫行條例》及《條例實施細則》規定，按照登記的宗旨和業務范圍積極規范開展業務活動。

1、重視隊伍建設，提升全體教師專業化水平。一是全額支付全校教師培訓費用，支持教師參加培訓。二利用校本教研平臺，把教育科研工作和平常的教育常規工作結合起來，使老師們教育理念更新，教育水平不斷提升。學校文化建設課題研究成效顯著，出版了教師教育科研論文集《

》。

2、大力推進第二課堂課程教育。通過第二課堂課程引導學生學習課堂以外的技能和知識，培養了學生的學習情趣。學校在原有的基礎上開辦了田徑隊、口風琴興趣隊、書法班，教學效果良好，年田徑隊參加市錦標賽取得一枚銀牌，兩枚銅牌和總分第四名的好成績。

3、整體提高學生素質和重視培養優秀學生，提高學業成績。學校領導和教師一起研究、探索適合農村學校的教學方法，努力提高教學質量。重視對七、八年級有針對性的分層教學、九年級的備考研究。七年級參加區統考，單科和總平均分都比入學考試成績有很大進步。

年中考上線率為

%，其中總分

分以上考生共

人，達到

一中錄取分數線

人。

4、多形式開展學生德育工作。一是行政干部下年級和班主任老師一起抓好班級管理，利用班會課對學生進行教育，開展儀容儀表常規教育。二是通過開展主題班會、召開專題德育法制教育、廣播站宣傳等多渠道對學生進行宣傳教育。三是組織學生參加社會活動，開展獻愛心活動。四是加強與社區和家庭聯系，主動家訪、召開家長會議，及時把孩子在校的情況通報給社區和家庭。

5、大力打造學校人文文化和校園文化。一推動教師體育運動，給每位教師配冬季運動服一套，讓老師們增強體鍛意識，增強老師們的體質。二是學校的實驗室、初三年級教室全部裝配多媒體設備，初三教師配備筆記本電腦。三是著力學校校園文化建設；校園綠化率也逐步提高。四是關心教師。在工作上盡量滿足老師的要求，在生活上給有實際困難的老師給予關心照顧，力爭營造和諧的人際氛圍。

6、開展學校后勤服務活動。加強校產管理，規范校產的購入、登記、出借、報損、核查和入帳手續。規范財務管理，嚴格執行有關收費規定，及時公示收費項目和標準。改進食堂管理，確保飲食衛生安全。改善辦學條件，不斷提高教師待遇。

7、開展學校規章制度建設及其他教育管理活動。健全組織結構，完善管理制度，建立起一套適合本校實際的學校管理制度，促進全局工作逐步走上規范化、科學化、民主化軌道，著力推進了和諧教育，取得較好的社會效益。

第二篇：事業單位法人報告書-開展業務活動情況

2010，我校在泗水縣教體局和泗張中心學校領導下，認真貫徹《事業單位登記管理暫行條例》、《事業單位登記管理暫行條例實施細則》和有關法律、法規、政策，按照核準登記的業務范圍開展活動，主要做了以下幾個方面的工作：

一、學校工作始終堅持以德育為核心，堅持傳承民族文化、民族精神，堅持“學校無小事，事事都育人”的原則，堅持以愛國主義、養成教育、法制教育、傳統美德教育、環保教育等為主要內容，以各類活動為契機，融人生觀、價值觀的形成于鮮活的實踐中。

二、安全工作重于山，大于天，我校一年來，認真學習上級各項法規政策，落實各級安全工作會議精神，學校未出現任何重、特大事故。建立健全學校安全工作機制和工作網絡，層層落實學校安全責任，確保責任到崗，明確到人，落實到位。我校加強對學生的安全教育和監管力度，認真宣傳安全方面的法律法規，采取各種形式對學生進行安全教育，發揮課堂主陣地的作用，開設安全教育課，由兼職教師講述家庭生活、戶外活動、交通、社會生活等方面應注意的種種安全問題，面向全體師生開展緊急疏散、逃生自救等演練，加大對學校安全隱患的排查和整改力度，消除安全隱患，確保師生安全。

三、繼續把教學作為學校工作的重頭戲，全力以赴，確保教學質量穩步提高。狠抓教育教學常規，建立健全常規管理制度，完善常規管理辦法。充分利用教學案，積極構建高效課堂，向四十分鐘要質量。積極穩妥推動學校校本教研工作，并把它作為興校的主要策略。老師們參加教研熱情高，做工作的有心人，能理論結合實際，研究教學改革問題。大力開展第二課堂和培優輔差工作，讓學生全面、協調的發展。

四、繼續落實環保教育。我校自被評為省級“綠色學校”以來，更加積極地進行環保教育，通過環境教育，使全校師生樹立了環保意識，掌握環保知識，在行動上自覺遵守環保規章制度，真正做到了：節約每一滴水、節約每一度電、不亂扔垃圾、廢物利用、不亂扔果皮、不隨地吐痰、愛護花草樹木、搞好環境衛生。

五、我校積極開展校園文化建設，加強學校圖書室和班級圖書角建設，不斷充實藏書量。健全圖書管理制度，使用效率高，強化課外閱讀，積極開展“五德教育”和古詩文誦讀活動，讓學生養成學生好讀書、讀好書的習慣。

六、堅持社會、學校、家庭三位一體的教育模式，進一步辦好家長學校，家校合作，優化學校教育環境，促進學校和家庭之間的信息交流，培養學生良好的行為習慣。

七、取得的主要效益： 全校共7個班，共有學生數299人，學校辦學取得明顯的效益，特別是師生的思想政治水平和環保意識得到進一步地提高，學校的好人好事層出不窮，我校形成了良好的教風、學風，贏得了廣泛的社會贊譽，受到了上級的肯定和老百姓的高度歡迎。

八、存在的主要問題和整改措施。

1、進一步加強師資隊伍建設，持續抓好教師的培訓與學習，利用多種途徑及有效方式，拓展教師視野，創造更多有利條件，搭建有效地學習的平臺，完善學校各種管理制度和評價機制，努力提高教師創新教育理論水平和實踐能力，促進教師專業化成長，保障學校長期可持續發展。

2、進一步明確層級管理的目標、職責，使學校各項工作目標在過程中一步步落實到位。發揚管理中的民主，及時調整階段目標和策略，使學校各項工作走上科學化、內涵化發展。

第三篇：事業單位法人報告書開展業務活動情況

事業單位法人報告書

開展業務活動情況

2015，我校在寧蒗縣教育局和翠玉鄉中學學校領導下，認真貫徹《事業單位登記管理暫行條例》、《事業單位登記管理暫行條例實施細則》和有關法律、法規、政策，按照核準登記的業務范圍開展活動，主要做了以下幾個方面的工作：

一、學校工作始終堅持以德育為核心，堅持傳承民族文化、民族精神，堅持“學校無小事，事事都育人”的原則，堅持以愛國主義、養成教育、法制教育、傳統美德教育、環保教育等為主要內容，以各類活動為契機，融人生觀、價值觀的形成于鮮活的實踐中。

二、安全工作重于山，大于天，我校一年來，認真學習上級各項法規政策，落實各級安全工作會議精神，學校未出現任何重、特大事故。建立健全學校安全工作機制和工作網絡，層層落實學校安全責任，確保責任到崗，明確到人，落實到位。我校加強對學生的安全教育和監管力度，認真宣傳安全方面的法律法規，采取各種形式對學生進行安全教育，發揮課堂主陣地的作用，開設安全教育課，由兼職教師講述家庭生活、戶外活動、交通、社會生活等方面應注意的種種安全問題，面向全體師生開展緊急疏散、逃生自救等演練，加大對學校安全隱患的排查和整改力度，消除安全隱患，確保師生安全。

三、繼續把教學作為學校工作的重頭戲，全力以赴，確保教學質量穩步提高。狠抓教育教學常規，建立健全常規管理制度，完善常規管理辦法。充分利用教學案，積極構建高效課堂，向四 十分鐘要質量。積極穩妥推動學校校本教研工作，并把它作為興校的主要策略。老師們參加教研熱情高，做工作的有心人，能理論結合實際，研究教學改革問題。大力開展第二課堂和培優輔差工作，讓學生全面、協調的發展。

四、繼續落實環保教育。我校自被評為“綠色之星” “活力之星” “平安之星” “文明之星”學校以來，更加積極地進行環保教育，通過環境教育，使全校師生樹立了環保意識，掌握環保知識，在行動上自覺遵守環保規章制度，真正做到了：節約每一滴水、節約每一度電、不亂扔垃圾、廢物利用、不亂扔果皮、不隨地吐痰、愛護花草樹木、搞好環境衛生。

五、我校積極開展校園文化建設，加強學校圖書室和班級圖書角建設，不斷充實藏書量。健全圖書管理制度，使用效率高，強化課外閱讀，積極開展書法比賽、寫作大賽等活動，讓學生養成學生好讀書、讀好書的習慣。

六、堅持社會、學校、家庭三位一體的教育模式，進一步辦好家長學校，家校合作，優化學校教育環境，促進學校和家庭之間的信息交流，培養學生良好的行為習慣。

七、取得的主要效益： 2015年，全校共12個班，共有學生數615人，學校辦學取得明顯的效益，特別是師生的思想政治水平和環保意識得到進一步地提高，學校的好人好事層出不窮，我校形成了良好的教風、學風，贏得了廣泛的社會贊譽，受到了上級的肯定和老百姓的高度歡迎。

八、存在的主要問題和整改措施。

1、進一步加強師資隊伍建設，持續抓好教師的培訓與學習，利用多種途徑及有效方式，拓展教師視野，創造更多有利條件，搭建有效地學習的平臺，完善學校各種管理制度和評價機制，努力提高教師創新教育理論水平和實踐能力，促進教師專業化成長，保障學校長期可持續發展。

2、進一步明確層級管理的目標、職責，使學校各項工作目標在過程中一步步落實到位。發揚管理中的民主，及時調整階段目標和策略，使學校各項工作走上科學化、內涵化發展。

第四篇：事業單位法人報告書開展業務活動情況

事業單位法人報告書

開展業務活動情況

2011，我校在泗水縣教體局和泗張中心學校領導下，認真貫徹《事業單位登記管理暫行條例》、《事業單位登記管理暫行條例實施細則》和有關法律、法規、政策，按照核準登記的業務范圍開展活動，主要做了以下幾個方面的工作：

一、學校工作始終堅持以德育為核心，堅持傳承民族文化、民族精神，堅持“學校無小事，事事都育人”的原則，堅持以愛國主義、養成教育、法制教育、傳統美德教育、環保教育等為主要內容，以各類活動為契機，融人生觀、價值觀的形成于鮮活的實踐中。

二、安全工作重于山，大于天，我校一年來，認真學習上級各項法規政策，落實各級安全工作會議精神，學校未出現任何重、特大事故。建立健全學校安全工作機制和工作網絡，層層落實學校安全責任，確保責任到崗，明確到人，落實到位。我校加強對學生的安全教育和監管力度，認真宣傳安全方面的法律法規，采取各種形式對學生進行安全教育，發揮課堂主陣地的作用，開設安全教育課，由兼職教師講述家庭生活、戶外活動、交通、社會生活等方面應注意的種種安全問題，面向全體師生開展緊急疏散、逃生自救等演練，加大對學校安全隱患的排查和整改力度，消除安全隱患，確保師生安全。

三、繼續把教學作為學校工作的重頭戲，全力以赴，確保教學質量穩步提高。狠抓教育教學常規，建立健全常規管理制度，完善常規管理辦法。充分利用教學案，積極構建高效課堂，向四 1

十分鐘要質量。積極穩妥推動學校校本教研工作，并把它作為興校的主要策略。老師們參加教研熱情高，做工作的有心人，能理論結合實際，研究教學改革問題。大力開展第二課堂和培優輔差工作，讓學生全面、協調的發展。

四、繼續落實環保教育。我校自被評為省級“綠色學校”以來，更加積極地進行環保教育，通過環境教育，使全校師生樹立了環保意識，掌握環保知識，在行動上自覺遵守環保規章制度，真正做到了：節約每一滴水、節約每一度電、不亂扔垃圾、廢物利用、不亂扔果皮、不隨地吐痰、愛護花草樹木、搞好環境衛生。

五、我校積極開展校園文化建設，加強學校圖書室和班級圖書角建設，不斷充實藏書量。健全圖書管理制度，使用效率高，強化課外閱讀，積極開展“五德教育”和古詩文誦讀活動，讓學生養成學生好讀書、讀好書的習慣。

六、堅持社會、學校、家庭三位一體的教育模式，進一步辦好家長學校，家校合作，優化學校教育環境，促進學校和家庭之間的信息交流，培養學生良好的行為習慣。

七、取得的主要效益： 2011年，全校共7個班，共有學生數299人，學校辦學取得明顯的效益，特別是師生的思想政治水平和環保意識得到進一步地提高，學校的好人好事層出不窮，我校形成了良好的教風、學風，贏得了廣泛的社會贊譽，受到了上級的肯定和老百姓的高度歡迎。

八、存在的主要問題和整改措施。

1、進一步加強師資隊伍建設，持續抓好教師的培訓與學習，利用多種途徑及有效方式，拓展教師視野，創造更多有利條件，2搭建有效地學習的平臺，完善學校各種管理制度和評價機制，努力提高教師創新教育理論水平和實踐能力，促進教師專業化成長，保障學校長期可持續發展。

2、進一步明確層級管理的目標、職責，使學校各項工作目標在過程中一步步落實到位。發揚管理中的民主，及時調整階段目標和策略，使學校各項工作走上科學化、內涵化發展。3

第五篇：事業單位法人報告書開展業務活動情況 范本

事業單位法人報告書

開展業務活動情況

我校在內，依據《事業單位登記管理暫行條例》及《條例實施細則》規定，按照登記的宗旨和業務范圍積極規范開展業務活動。

1、重視隊伍建設，提升全體教師專業化水平。一是全額支付全校教師培訓費用，支持教師參加培訓。二利用校本教研平臺，把教育科研工作和平常的教育常規工作結合起來，使老師們教育理念更新，教育水平不斷提升。學校文化建設課題研究成效顯著，出版了教師教育科研論文集《》。

2、大力推進第二課堂課程教育。通過第二課堂課程引導學生學習課堂以外的技能和知識，培養了學生的學習情趣。學校在原有的基礎上開辦了田徑隊、口風琴興趣隊、書法班，教學效果良好，年田徑隊參加市錦標賽取得一枚銀牌，兩枚銅牌和總分第四名的好成績。

3、整體提高學生素質和重視培養優秀學生，提高學業成績。學校領導和教師一起研究、探索適合農村學校的教學方法，努力提高教學質量。重視對七、八年級有針對性的分層教學、九年級的備考研究。七年級參加區統考，單科和總平均分都比入學考試成績有很大進步。年中考上線率為%，其中總分分以上考生共人，達到一中錄取分數線人。

4、多形式開展學生德育工作。一是行政干部下年級和班主任老師一起抓好班級管理，利用班會課對學生進行教育，開展儀容儀表常規教育。二是通過開展主題班會、召開專題德育法制教育、廣播站宣傳等多渠道對學生進行宣傳教育。三是組織學生參加社會活動，開展獻愛心活動。四是加強與社區和家庭聯系，主動家訪、召開家長會議，及時把孩子在校的情況通報給社區和家庭。

5、大力打造學校人文文化和校園文化。一推動教師體育運動，給每位教師配冬季運動服一套，讓老師們增強體鍛意識，增強老師們的體質。二是學校的實驗室、初三年級教室全部裝配多媒體設備，初三教師配備筆記本電腦。三是著力學校校園文化建設；校園綠化率也逐步提高。四是關心教師。在工作上盡量滿足老師的要求，在生活上給有實際困難的老師給予關心照顧，力爭營造和諧的人際氛圍。

6、開展學校后勤服務活動。加強校產管理，規范校產的購入、登記、出借、報損、核查和入帳手續。規范財務管理，嚴格執行有關收費規定，及時公示收費項目和標準。改進食堂管理，確保飲食衛生安全。改善辦學條件，不斷提高教師待遇。

7、開展學校規章制度建設及其他教育管理活動。健全組織結構，完善管理制度，建立起一套適合本校實際的學校管理制度，促進全局工作逐步走上規范化、科學化、民主化軌道，著力推進了和諧教育，取得較好的社會效益。