第一篇：河滘小學2012年暑期創建全國文明城市工作計劃和活動安排1

河滘小學

2012年暑期創建全國文明城市工作計劃和活動安排

根據市、區創建全國文明城市領導小組辦公室及市、區教育局工作部署，結合我校實際，特制定我校2012年暑期創建全國文明城市工作計劃和活動安排。

一、統一思想，提高認識

創建全國文明城市工作的開展為廣安的可持續發展提供了一個很好的契機。因此，全校師生要努力將思想、行動統一到 “造福佛山人民”“創先爭優”的認知層面，在創建全國文明城市活動中，要力求做到認識到位，領導到位，責任到位，措施到位，工作落實到位。

二、加強領導，落實責任

為進一步使工作有目標，建立健全“創建”工作的長效管理機制，以達到精心組織，明確責任，狠抓落實，對標檢查，突出重點，突破難點，強化薄弱環節的總體效果。經研究，暑假期間，學校創建全國文明城市領導小組全體成員不放假，堅守崗位，履行職責，具體分工不變。增加工作及相應責任人如下：

（一）發放《“小手拉大手，共建文明城”倡議書》或《致學生和家長的一封信》。（責任人：德育處）。

（二）要充分借助電視、報紙、網絡等媒體，積極宣傳創建工作的新舉措、新進展、新成果。（責任人：陸佩霞）。

（三）完善學校文體活動中心（責任人：饒欣、葉沁洲）、心理咨詢室（責任人：羅運桂）、圖書閱覽室（責任人：冷醒平）、網絡教室（責任人：張思東）、少先隊活動室（責任人：饒欣）等的建設，制定暑假免費向學生開放的具體計劃，認真組織實施，接待廣大未成年人組織各項活動。

（四）加強學校教室、廣播站、宣傳欄等文化設施的建設（責任人：宣傳組）。

（五）踴躍參加區舉辦的中小學讀書、征文和演講比賽（責任人：語文科組）。

（六）教育學生文明上網，自覺抵制不良信息的侵害，合理安排上網時間，不沉溺網絡（責任人：德育處）。

（七）組織有關人員及師生成立創建文明城市日常巡查小組，輪流對學校周邊環境、學校附近和城區主要公交站點（主要查看學生是否排隊上車、是否亂扔雜物、是否走斑馬線、是否主動讓座等）、學生假期生活進行跟蹤巡查（責任人：德育處）。

（八）開展形式多樣的實踐活動。積極倡導學生參加體驗勞動、公益活動、環保活動、社區服務、志愿者活動等豐富多彩的社會實踐活動（責任人：德育處）。

（九）積極組織教師參加暑期集中學習和各類學習培訓，切實提高教師隊伍專業水平、文明素質。要積極組織教師深入所在社區開展文體活動、心理咨詢等工作（責任人：陸佩霞）。

（十）切實做好問卷調查（責任人：德育處）。

（十一）切實加強家校聯系，學校要通過電話、網絡等形式，保證與學生家庭保持暢通聯系，隨時組織學生到校開展各種活動和進行問卷調查（責任人：德育處）。

（十二）暑期創建工作亮點、突出活動和典型事跡隨時上報市教育局（責任人：德育處）

（十三）學校堅持升降國旗制度，每周一及重要節日、紀念日、大型集體活動舉行莊嚴隆重的升旗儀式（責任人：德育處）。

（十四）學校設立心理咨詢室（心理輔導室），利用多種形式對學生進行心理健康教育和指導（責任人：羅運桂）。

（十五）采取推廣綠色上網軟件、推行綠色上網業務等切實可行的措施，為青少年在學校健康上網創造條件（責任人：張思東）

（十六）經營者在顯著位置設置不向未成年人出售煙酒的標志，無向未成年人出售煙酒現象（責任人：德育處）

（十七）加強學生日常行為規范和文明禮貌教育（責任人：德育處）

1、無亂扔雜物、無隨地吐痰和口香糖現象。

2、無攀折、損壞花草樹木現象。

3、無亂刻亂畫現象。

4、排隊候車、依次上下。

5、不亂穿馬路、闖紅燈。

6、在圖書館、紀念館、博物館、展覽館、美術館等公共場所，不大聲喧嘩，無污言穢語、嬉鬧現象。

7、熟練使用“您好”“謝謝”“對不起”“再見”等文明禮貌用語、儀容儀表整潔得體。

8、友善對待外來人員、能夠熱情為陌生人指路。

9、在公共交通工具上主動為老弱病殘孕及懷抱嬰兒者讓座。

河滘小學2011年7月6日

第二篇：創建“全國文明城市” 工作計劃（模版）

廣州市 有限公司

創建“全國文明城市” 工作計劃

一、關于作業質量的作業安排

1.召開動員會議，傳達“創文”精神，明確作業標準，創造迎檢氣氛；

2.加強水車清洗人行道，重點放在建設北路；

3.組織各組人員對負責范圍全面摸查，注意細節作業,包括果皮箱的清洗，雨水井口的垃圾清理，破損路面中的碎垃圾清理，圍墻邊的碎垃圾清理，飄蓬上的垃圾清理等；

4.合理安排崗位；目標是提高建設北路保潔質量，并組織突擊隊，必要的時候調動城中村部分力量增援建設北路；

5.對排隊倒垃圾拖延時間的情況，制定內部應急預案，把影響降到最低。

二、關于安全作業的安排

1.督促檢查工人是否遵守交通規則，服從交警管理指揮，必須穿反光衣；

2.時刻提醒在快車道作業人員，注意來往車輛； 3.在清掃，保潔過程中要密切注意過往行人，防止將垃圾，污水等污物掃到行人身上，保潔車不停放在商鋪居民門口，若無意發生類似事情，應主動向其賠禮道歉，不得與其發生爭執，更不得發生打斗；

4.禁止管理人員違章指揮，對有可能危害到生命安全的作業，及不能保證安全的情況下，應停止作業并及時反應； 5.做好防暑工作；（包括發草帽、對沒帶飲用水的工人，提供飲用水等；）

6.時常對員工進行安全教育和安全培訓，做到警鐘長鳴。

三、加強巡檢；做好安全作業培訓與檢查。

四、必要時才動用工人加班加點，如果長時期加班可能會導致工人疲勞作業，無法保證安全和質量。

致此

敬禮！

2011-8-12

第三篇：全國文明城市創建工作計劃（范文）

寫寫幫文秘助手(www.tmdps.cn)之全國文明城市創建工作

計劃

**是我家，文明靠大家。我們既是文明城市的建設者，也是城市文明的受益者。能否在這次測評中再創佳績，需要您和我們繼續共同攜手，共同努力。在此，我們向全體中小學生和家長朋友們倡議：

一是行文明路。增強安全意識，不亂闖紅燈，不亂穿馬路，不翻越欄桿，不成群結隊堵塞交通，自覺遵守交通規則。按規駕駛，不騎車載人、不爭道搶行、不亂鳴喇叭，遇到行人減速禮讓。文明停車，有序進出、按位停放，不阻礙交通、不占用人行盲道，不在學校門口及周邊亂停車。

二是做文明事。在乘坐公交車時，排隊候車，依次上、下車;文明乘車，公交車上主動給老、弱、病、殘、孕及懷抱嬰兒者讓座。維護公共場所衛生，在學校和公共場所要愛護公物，保護花草，不亂貼亂畫，不亂扔垃圾，不隨地吐痰，不在公園廣場大街上吸煙，不亂扔煙頭。

三是當文明人。不說粗話臟話，使用文明禮貌用語。不在公共場所大聲喧嘩，不在演出場所起哄鼓倒掌。未成年人堅決遠離網吧、電子游藝廳等場所。路遇鄰里時，報以真誠微笑。夜深人靜時，調低電視音量。晾曬衣物時，兼顧社區環境。家庭裝修時，定期清洗樓道。外出溜犬時，保持綠地干凈。積極參加社會志愿服務和公益活動。

四是答文明卷。測評人員入校或入戶問卷調查時，熱情接待，積極配合，做到：“問一聲您好、讓一把椅子、送一杯茶水、道一聲慢走”，以積極向上的態度，展示我們**人民熱情好客的良好形象和文明有禮的精神風貌，并給我們共同的家園——**，奉上您的寶貴意見和完美答卷。

第四篇：創建全國文明城市工作計劃

創建全國文明城市工作計劃

為進一步貫徹落實市委、市政府創建全國文明城市的要求，切實做好全國文明城市創建工作，根據《全國文明城市測評體系》和《馬鞍山市教育系統迎接 “ 四城同創”復查工作方案》，制定2011年馬鞍山電子技術職業學校全國文明城市創建工作計劃。

一、指導思想

堅持以科學發展觀為指導，以保增長、促發展，保民生、促和諧為主線，以開展“優質服務年”活動為載體，以教育質量效益推進年為主題，全力提升教育質量效益，全面促進教育和諧發展，為推進城市文明建設作出應有的貢獻。

二、目標任務

（一）適應全市師德師能雙“百千萬”工程的要求，切實加強教師職業道德和素養建設

為了加大精神文明建設力度，努力構建和諧教育，保障學校又好又快發展，按照全市師德師能雙“百千萬”工程的要求，組織教師下鄉訪家長關愛學生成長，引導教師立師德揚師風提升師德素養，學校校長要有效引領學科備課活動，組織開展骨干教師課堂風采展示活動和青年教師優秀教學設計評比活動，進一步提升師德水平，進一步提高教師教育教學能力，推動教育質量效益推進年各項工作的開展。

（二）進一步強化學校德育工作，全面實施素質教育

1.積極開展慶祝建國六十二周年教育活動。進一步強化社會主義核心價值觀教育和革命傳統教育，加強愛黨、愛社會主義的理想信念教育，強化以國家意識、文化認同、公民人格教育為重點的民族精神教育，將民族精神教育落實到學科課程教學中，落實到社會實踐中，落實到日常行為中，形成科學、合理的民族精神教育教學序列。結合建國62周年，深入開展弘揚與培育民族精神月活動，組織開展“感受建國成就，感悟時代精神”主題教育系列活動。

2.深入開展感恩·勵志主題教育。引導學生感恩父母、感恩老師、感恩社會、感恩國家，在學生中廣泛開展“珍愛生命、關愛他人、獻愛社會、熱愛祖國”主題教育，引導學生“進家庭當幫手，做一個會感恩的人；進學校勤讀書，做一個會感激的學生；進社區勇實踐，做一個會感念的公民”。大力加強生命教育和心理健康教育，引導學生認識生命、珍惜生命、尊重生命和熱愛生命，培育健康人格。繼續加強學生體驗教育，建立內容序列化、形式多樣化、組織規范化的“感恩·勵志”教育活動體系。

3.大力加強行為規范養成教育。深入開展“做一個有道德的人”主題實踐活動，以誠信教育和文明禮儀教育為主要內容，以公民道德和法制教育為重點，引導和激勵學生從小事做起，從一點一滴做起，踐行道德規范，增強道德意識，養成良好習慣，培養高尚品質，做一個有道德的人。結合學習遵守學生行為守則、日常行為規范，組織開展文明禮儀教育活動，廣泛宣傳文明禮儀、文明交通、文明旅游、文明觀賽等知識。引導學生尋找校園和社會生活中存在的一個不文明陋習或自己身上一個不文明習慣，糾正不文明行為，提高廣大學生的文明禮貌素質。

4.努力營造良好德育氛圍。一是抓好德育隊伍建設，在全校開展“十佳班主任”評選表彰工作，做好班主任職級評定工作；二是抓好活動推進，深入開展感恩·勵志教育活動，加強德育活動的交流，參與市教育局組織的“班主任話細節”征文比賽；三是抓好德育宣傳，根據學校德育工作的開展情況，及時做好宣傳報道工作。

5.切實開展中小學生心理健康教育疏導工作。本著適時、適度、適量的原則，將心理健康教育納入學校教學計劃，開設心理健康教育課，在學校課程設置中保證每學年不少于8課時的心理健康專項教育。在學生中開展以“陽光、健康、和諧”為主題的征文、設計制作評比活

動，邀請專家到校開展心理疏導等訪談活動。進一步普及心理衛生常識，強化學生的認知度，有針對性地解決學生存在的諸如膽怯、焦慮、苦悶、自卑、自私、嫉妒、不合群等心理問題，減緩學生的心理壓力，激發學生的學習激情，促進學生全面健康發展。

（三）進一步關注教育公平，促進教育和諧發展

堅持以“學有所教、學有優教”為目標，組織開展教育惠民活動。

1.提高教育幫扶水平。按每生每年1500元標準發放一、二年級中職助學金，開展“愛心助成才”活動，確保落實幫扶資金，通過對貧困學生減免學雜費、給予生活補助、提供勤工助學崗位等多種方式進行幫扶，鼓勵家庭經濟困難的學生自立自強，解除他們的后顧之憂，幫助其順利完成學業，促進教育和諧發展。

2.加強社會培訓服務功能。針對社會需求，堅持學歷教育與非學歷教育并舉，大力開展各類社會職業培訓。充分發揮五大技能中心的作用和效益，提供電子、計算機、機械、家禽、服務等多個職業類別和崗位工種的培訓，加強各類人員的職業技能培訓，為馬鞍山市周邊地區的“技能型緊缺人才培養工程”、“轉移農村勞動力工程”和“城市新市民工程”做出更大貢獻。

（四）進一步規范學校辦學行為,全面實施校務公開和收費公示制度

1.積極推進依法辦學。認真貫徹執行黨的各項教育方針，建立健全自我發展、自我約束機制，全面實施校務公開和收費公示制度。

2.積極強化依法從教。鼓勵教師嚴格遵守職業道德規范，熱愛教育、獻身教育，愛崗敬業、樂于奉獻，相互學習、團結協作；鼓勵教師以先進為標桿，以模范為榜樣，廉潔自律、廉潔從教，用高尚的人格影響學生，用淵博的知識引領學生，用高超的技藝吸引學生；要求教師堅決執行“八不準”規定，著力查處教師體罰變相體罰學生、諷刺挖苦學生等師德失范行為，開展師德師風專項整治和師德規范大討論活動。

3.積極實施“陽光招生”，全面公開招生計劃、收費標準、招生辦法、錄取過程、錄取結果，規范學校招生行為。

三、保障措施

文明城市創建是一項綜合性的系統工程，任務重、要求高、責任大，涉及面廣，必須加強領導，建立健全長效機制，真正把文明城市創建工作納入規范化、制度化、經常化軌道。

1.強化組織領導。建立以學校董事長陸望春為組長，學校校長饒群為副組長，相關處室主要負責人為成員的馬鞍山電子技術職業學校創建全國文明城市領導小組。各處室要充分認識開展創建全國文明城市活動，對進一步增強馬鞍山城市綜合競爭力，提高市民素質，提升城市品質，改善人民群眾生活，優化發展環境，加快文明新馬鞍山建設，推進馬鞍山城市文明新跨越的重要意義，要把全國文明城市創建活動作為一項重要工作納入議事日程，加強領導，訂好規劃，切實抓好。

2.強化制度保障。建立健全創建活動相關制度，不斷完善《馬鞍山電子技術職業學校綜合考評細則》，強化制度約束，保障創建規劃的順利實施。

3.強化責任考核。實行目標管理和效能監察。把創建文明城市工作納入學校及各處室的總體工作目標，實行處室主要負責人負總責，目標分解，責任到人，壓力層層傳遞的工作機制。學校創建全國文明城市領導小組按時段進行任務分解，對創建情況進行檢查考核，把檢查考核情況作為處室綜合考評的重要內容。

第五篇：創建全國文明城市活動

創建全國文明城市活動

門診部在創建全國文明城市活動中，根據黨委的工作部署嚴格按照文明城市優美環境、優良秩序、優良服務“三優”工程要求，堅持以病人為中心，以質量為核心，針對廣大人民群眾到我院就醫需求，積極改善門診就醫不方便環節，優化服務環境和流程，盡全力為病人提供誠信醫療服務。

一、門診營造濃厚的創建氣氛。陽光大廳懸掛宣傳標語橫幅，LED屏設滾動宣傳欄，做到人人知曉，人人參與創建。

二、門診成立學雷鋒志愿服務點。人人都是學雷鋒志愿服務者，為患者提供導醫、導診、預約診療、咨詢、解釋、護送、取藥、陪同檢查、取送檢驗報告單、費用查詢、健康教育、投訴等服務。

三、改善服務流程。實行就診“一卡通”，進一步優化就診流程，增設掛號、收費窗口，杜絕了排長隊現象。門診掛號收費窗口工作人員提前上班、推遲下班、延長服務時間;導診護士每天提前上班做好分診工作；檢驗窗口全體工作人員（除值班休息外）積極跟進，靈活調整上崗人員；藥劑科中藥、西藥各窗口針對每日上午取藥高峰期合理安排人員參與處方調配、發藥工作。同時門診部做好應急預案，遇突發事件或系統故障立即啟動應急預案，及時疏導病人，做好解釋和安撫工作。

四、落實文明優質服務。全員實行掛牌服務、佩卡上崗，使用文明用語，態度和藹、微笑服務、禮貌接診；落實首問負責制、首診負責制，首位接待人員要負責到底，不推諉病人；在門診導診臺設有意見箱、公開監督電話；開展預約診療服務，開通電話預約、網上預約和現場預約系統，設立便民服務中心；預檢分診；設立“65周歲以上老人專用”窗口；實行掛號收費同柜服務；細化門診靜點分區，提供安靜、舒適的就醫環境。針對群眾看病難、看病貴問題，醫院采取多項便民利民措施，如合理安排專家專病門診；在門診大廳設導診服務臺；開設綠色通道，實行急診病人導醫一條龍服務；急危重癥先診病后掛號、先搶救后收費、先用藥后結算等，方便群眾就醫。

五、改善服務設施。按照以人為本的要求實行分科候診，各醫療區域力求安靜、舒適；利用電子顯示屏、觸摸屏、板報等公開服務承諾、就診流程、專家簡介、專家出診時間、服務價格、信訪流程等服務信息，做到全面公開，方便群眾尋醫問診。

六、完善投訴處理機制。對群眾反映的問題做到件件有落實，事事有回音，做好門診醫療糾紛的預防與處理。