第一篇:關于幾項重點工作開展情況的匯報
武功縣人口和計劃生育局
關于幾項重點工作開展情況的匯報
(2011年9月)
今年來,我縣的人口和計劃生育工作,在省、市人口計生委的業務指導下,在縣委縣政府的堅強領導下,以推進依法行政為基石,認真貫徹落實《省條例》精神,嚴格執行計劃生育獎勵扶助政策,強化計劃生育藥具發放管理,全面推動了我縣人口計生工作地開展。下面,我就依法行政和群眾工作紀律執行等幾項重點工作開展情況向各位領導做以匯報:
一、依法行政和群眾工作紀律執行情況
我們始終把貫徹落實計劃生育法規政策,加快依法行政工作進程,作為開展計生工作的重要內容緊抓不放。一是開展陽光計生。今年,在縣計生局、服務站和武功鎮計生辦等部分村組建立了規格高、設施齊全的4個“一站式”便民服務大廳,實行了計生、民政等部門參與的聯合辦公制度。同時,在全縣各鎮(辦)社區,設立了政務公開欄8塊,對計劃生育“兩個紀律”、生育指標審批、獎勵扶助制度、獨生子女辦理等內容進行公開,強化了監督管理,杜絕部分鎮(辦)存在亂收保證金等違規現象,基本實現了基層計劃生
育工作的“陽光管理”。二是做好信訪維穩工作。通過調研建立了領導定期接訪、約訪和案件包抓制度,規定每周四“領導接訪開放日”,實行案件來訪誰接訪、誰負責、誰落實。同時,投入專門資金,全面啟用12356“陽光服務熱線”,設立接訪專門大廳,及時處理信訪案件。今年,共接到信訪案件10例,辦結10例,結案率100%,無重大越級上訪案件發生,處理信訪積案1例。三是兩個紀律貫徹有力。及時組織干部學習,寫出個人承諾,并統一印制了宣傳掛歷懸掛在鄉鎮醒目位臵,提高群眾知曉率。同時,結合有獎舉報工作制度,嚴格兌現獎罰,接受群眾監督。已印制下發宣傳掛歷300份,糾正違規行為1例。四是示范鄉鎮和社會撫養費征收穩步推進。由計生局長王俊生親自抓,分管領導具體抓,多次在擬創建的大抓鎮抓點示范,通過從執法人員配備、文明執法宣傳等方面扎實開展工作,做到了文明執法與便民服務、依法行政與民主管理的有效銜接,目前創建活動組織機構健全正扎實開展之中。同時,利用7、8、9三個月,由局13個業務股室分包縣級117個部門,開展干部職工清理清查活動,縣級81個部門的干部清查工作已經完成,強化社會撫養費管理,已對全縣12個鎮(辦)開展專項整治檢查2次,極大規范了社會撫養費用的管理使用。
二、《流動人口計劃生育管理工作條例》貫徹情況
今年,我們嚴格按照省市工作要求,進一步加大了對流動人口的管理服務力度。一是強化管理工作。根據我縣工作實際結合《條例》要求,我們實行屬地、分類監管,即將已婚育齡婦女作為重點監管對象,未婚男女流動人口實行跟蹤管理,以已婚育齡婦女生育節育和避孕節育措施落實為重點環節,定期督促檢查。先后在全縣6個社區成立了流動人口計劃生育辦公室,招聘18名計劃生育大學生協管員,確保管理有人員,工作有場地。二是開展均等化服務。實行對流入的已婚育齡婦女推行流動人口在現居住地和常駐人口享受同等待遇,已經免費為2892人次流動人口開展生殖健康普及活動,為1768名流動人口提供了避孕藥具,實行上環服務631例,結扎手術103例,提供免費人流手術24例,為62對夫婦提供免費婚前檢查,56對夫婦進行了免費孕前篩查。對86對晚婚晚育的流動人口,協調所在單位延長婚假45天,真正做到了流動人口與常駐人口共服務、同管理。三是加大區域協作。借助全員流動人口padis平臺、西北地區流動人口協作網站等平臺實現社區流動人口服務網絡化管理,建立完善了社區流動人口服務管理檔案。目前,跨省流出人口信息反饋率達到95%以上,流出育齡婦女綜合避孕節育率達82%,流動人口出生政策符合率達95%,我縣共與省內簽訂縣級區域協作書35份、省外簽訂區域協作書16份。并嚴格查處在辦理《流 3
動人口婚育證明》、二孩生育證過程中存在的亂收費等違規行為。
三、獎勵扶助工作制度執行情況
計劃生育獎勵扶助工作是通過利益導向機制,引導群眾自覺實行計劃生育的重要舉措,我們積極爭取縣政府支持狠抓工作落實。一是嚴格執行五項制度。我們爭取縣委、縣政府支持加大了資金投入,確保了獎扶五項工作制度的落實。并在農村合療報銷中計生家庭在原有報銷基礎上提高10%報銷比例,并按照市人口委文件精神,摸底上報7戶計劃生育“半邊戶”。目前,我縣共有獎扶對象戶309戶,特別扶助__戶,獨女戶__戶,放棄二孩獎勵戶__戶,并對考取大學的__ 名獨女戶、雙女戶大學生發放獎勵金___萬元。二是嚴格獎扶資格確認。嚴把摸底、入戶、評議等七關,通過鄉鎮上報申報對象,組織業務股室人員深入對象戶家中核實,對擬確認的獎扶對象戶,實行村、鎮、縣三級公示制度,接受群眾的監督,增強了工作透明度。同時,加快了對計劃生育獎勵扶助的資料整理,通過和全員人口信息庫和padis平臺進行核對,由業務股室人員進行簽字核對,實行誰核對、誰負責,嚴把獎扶資格確認關,獎扶對象上報準確率100%。三是經費管理規范。我們對經費管理實行全程的陽光透明管理,從資格確認、資金發放全程進行公開公示,并設立專門監督信箱、電話,2010年落實的36余萬元全部發放到位,無挪
用擠占現象,群眾滿意率不斷提高。
四、出生人口性別比治理工作開展情況
我們建立了實名登記“日上報”、公安保戶“周上報”和二孩全程優質服務工作制度,強化部門協作狠抓工作落實。一是實行出生登記日上報制度。爭取縣委、縣政府支持,出臺下發了《武功縣出生實名登記管理辦法》,加強與衛生部門的聯系,確定專門信息員將全縣15家定點終止妊娠、定點接生醫院,每天將當天出生人員的姓名、住址和分娩方式等相關信息如實填寫,發送到縣“打非辦”郵箱,并將上報的信息及時進行梳理分類,反饋到各鄉鎮及局屬各股室。目前,已通過此項制度上報4043人,有效杜絕了漏報、瞞報現象,極大地提高了出生人口統計準確率。二是推行公安周報戶周上報制度。加大與公安部門聯系,聯合下發了《關于嬰幼兒上戶登記工作實行“周”上報的通知》規定一孩報戶按照正常手續辦理,再生育出生人員要嚴格審核,屬于計劃內再生育出生人員,必須要有準生證方可辦理戶口登記手續;計劃外再生育出生人員必須要有計劃生育結論證方可辦理戶口登記手續;屬收報、養的要查驗民政部門頒發的證件。自6月1日以來,共報戶267戶。三是實施二胎全程服務機制。堅持育齡婦女二孩生育全程優質服務制度,明確了縣鄉村三級包抓責任,建立孕情檔案,實行孕前、孕中、產等服務,免費為孕期婦女發放葉酸片、福施福等藥品,計生服務
人員定期對大月份不方便上醫院檢查的產婦,提供上門檢查服務,直至嬰兒順利出生。對出生女嬰的實行,必要檢查治療等內容的育嬰服務直至女嬰健康成長到3周歲。
五、人口文化創建活動進展情況
今年,我們以人口文化宣傳“入腦、入心”群眾受到教育為落腳點,狠抓創新,扎實開展人口文化創建活動。首先是精心安排部署。嚴格按照市人口委創建標準,結合我縣工作實際制定下發了《武功縣新型人口文化建設示范單位創建活動實施方案》,確定了創建任務、時間、步驟,通過以宣傳陣地建設為基石,人口文化志愿者隊伍為載體,靈活宣傳形式全面推動工作開展,并在全縣范圍內開展了2次文化園建設觀摩活動,起到了良好的推動效果。其次是注重宣傳形式。全縣共建設26個人口文化園,重點在南仁鄉東合村等村組,指導扶持建設高規格的人口文化園7處,建立了縣城人口文化宣傳一條街,所需的__萬元費用已經上報有待落實。同時,組建了105支由基層群眾參與的人口文化志愿者隊伍,形成了“人口文化搭臺,基層群眾話計生”的良好宣傳氛圍,確保了國策宣傳有陣地、有人員。并為進一步加大宣傳效果,組織專人將計生法規編寫成條,印刷在群眾生活用品上,既方便了群眾,又宣傳了計生國策,將國策宣傳生活化、生動化,提高了宣傳效果。
六、計生藥具經費和發放管理情況
我們在開展此項工作中,嚴格按規章辦事切實把計生藥具發放管理作為群眾受惠的實事來抓。一是抓好監督管理。為了確保資金管理落實到位,由“一把手”總負責,駐局紀律監察機構具體抓,從項目審核到藥械的購買、使用全程跟蹤監督,對重大事項資金使用召開機關大會討論,并從社會聘請行風監督員7名。同時,利用政務公開欄目將項目資金運行情況進行公開,運用社會力量進行監督,實現了資金的“透明管理”。二是規范藥械發放管理。每季度我們組織藥監、衛生等部門參與的聯合執法檢查,杜絕免費計生藥具流入市場,和查處黑診所、黑B超,規范藥械市場。同時,投資__萬元建立“優活”加盟連鎖店,實現計生藥具專營,對娛樂場所等重點場所組織機關干部,定期上門發放計生藥具,并設立計生藥具免費領取點,方便群眾暢通發放渠道。目前,共發放葉酸、福施福858盒,避孕藥具3200盒。三是落實專項經費。今年來,我們積極爭取縣委、縣政府支持,加大了對“三大工程”及計劃生育免費服務經費的投入力度。目前,母親健康工程已撥付68萬元,其余缺口部分已經上報有待落實,優生促進工程撥付11.58萬元,家庭創業經費__萬元,計劃生育節育技術等項目經費___萬元,正在加快落實之中。結扎201.上121.人流61.眾人8,皮買11.七、人口計生統計數據質量信得過活動開展情況 今年,我縣雖然沒有被列入“人口計生系統數據質量”信得
過創建單位,但為了進一步提高我縣基層人口統計數據質量,我們在充分調研的基礎上開展了此項活動。通過在選定的普集鎮營上村、貞元鎮桃大村等6個統計質量監測點,采取季度監測與隨機監測相結合的辦法,準確掌握監測點人口計生信息動態。并組織業務骨干加大了對基層計生專干的業務培訓力度和日常管理,提出了對計生專干的終極養老制度和對計生干部每月增加60元的崗位津貼等措施,增強了計生工作人員的工作熱情,確保了源頭數據統計的真實性和準確性。同時,強化了部門協作建立了統計信息共享核對機制,定期將實名登記“日上報”和公安報戶“周上報”數據與全員人口數據庫進行比對,減少出生漏報。截止目前,累計上報出生人口____,一孩___,政策內二孩___,統計準確率達到了100%。
總之,我們在上階段工作中做了大量而細致的工作,也取得了一定的成績,但距省市要求和兄弟縣區相比,仍存在著一定的差距。如經費投入有待進一步加大,工作中仍存在畏難情緒等問題,制約著工作的開展。下一步,我們將以此次省市督查為契機,認真查找不足戒驕戒躁,強化措施、狠抓落實,不斷加大工作力度,努力推動工作開展確保圓滿完成各項目標任務。
第二篇:近期幾項重點工作開展情況匯報材料
金塔縣運管所
關于近期幾項重點工作進展情況匯報材料
酒泉市運管局:
為認真貫徹省市關于開展安全生產工作通知精神,扎實做好今年安全生產工作,推進全縣道路運輸安全生產形勢持續穩定,堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,牢固樹立以人為本、安全發展理念,以深入貫徹落實省、市安全工作精神為抓手,以強化企業安全生產主體責任為重點,深入開展道路客運市場百日專項整治活動,深化企業主體責任落實,全面加強安全管理和監督;深化依法監管,持續打擊非法違法行為,做好轄區道路運輸安全生產監管,防范重特大事故發生,現將近期幾項重點工作開展情況匯報如下:
一、客運市場百日整治活動情況
按照市交通、公安部門的安排部署,一是縣交通局、公安局成立全縣道路客運市場百日專項整治活動領導小組,領導小組辦公室設在縣運管所,具體負責各項工作的組織實施和協調溝通;運管所、交警隊聯合成立了由所長任組長,副所長、交警部門稽查隊長任副組長,各稽查組組長、各股室負責人、各企業負責人為成員的百日整治活動行動領導小組,召集運管所所里的中層干部、交警隊帶隊負責人和相關企業負責人,對當前我縣道路客運市場中存在的問題隱患進行了梳理和分析。對具體工作進行安排部署和督查落實,并制定《百日專項整治活動行動方案》,對各階段工作進行了詳細的安排,使整治活動做到有計劃、有步驟、有重點、有措施。二是利用廣播、企信通平臺向社會發布開展百日專項整治活動的信息和宣傳口號,通過懸掛宣傳橫幅、散發宣傳單開展了宣傳發動工作,為百日整治活動營造良好氛圍。三是加大出租客運市場整治力度。結合我縣出租市場實際,我們采取日常管理與集中整治相結合,車行協管與經營業戶自主維權相結合,運管與交警聯合執法等措施,加大了出租市場管理,實行無假日執法和無規律稽查,嚴管死守等辦法,進行整頓清理。
3、4月份,出動稽查車158輛次,執法人員810人次,查處各類“黑車”12輛,查處不規范經營車輛16輛,對非法運營“黑車”起到了有效的打擊和震懾作用。四是我縣班線客運、公交客運以及客運汽車站秩序相對穩定,整治進展順利。
二、道路運輸行業安全生產事故遏制行動開展情況 按照省政府電視電話會議精神和市局關于深入開展道路運輸行業安全事故遏制行動要求。一是對汽車站等重點區域實行運管人員駐站監管的辦法,實行常態化的監督檢查,堅決杜絕客運車輛不安檢報班發車的和“三品”進站上車現象,認真落實“三不進站、五不出站”制度。二是認真進行安全隱患排查,對車輛的技術狀況、從業人員資格、滅火器、防滑鏈等設施進行徹底仔細的檢查,堵塞安全漏洞,消除安全隱患。三是充分利用GPS監控系統對客運車輛進行動態安全監管,對班線車輛出現嚴重超速或連續超速行為的駕駛員采取通報、停班培訓學習等措施,提高了駕駛員安全防范自律意識的同時,增加及時提醒服務。四是對班線客車的包租進行進一步規范管理,預防和減少因路況不熟或趕班趕時造成事故隱患。
三、觀摩會講話精神落實情況
4月23日觀摩會后,按照周處長講話精神要求,行業上下高度重視,運管所成立了督辦領導小組,及時召開安排會議,以落實企業安全主體責任為主攻方向,解決道路運輸企業存在管理人員兼職多,造成兼而不管,安全制度落實不到位,管理不規范不系統的不足,在借鑒酒運司四分公司一些做法的同時,結合我縣客運企業實際,將相關一些設施布局、制度等做了具體規范和統一,各項工作正在逐步推進。至目前,“三查一室”和“五個一”任務落實中,“三查”(查證件、查車輛、查違章)落實到位;駕駛員安全教育室已落實,但設施設備還有待于添置和增加;一部投訴電話各公司都有,對外公示范圍和公眾知曉范圍有待于擴大;一部監控電腦各公司配備齊全,下一步工作是加強培訓,進一步提高操作人員操作技能的問題;車輛檢查地溝,目前,昌達客運公司和公交公司齊全,其他公司尚未建設;洗車房各公司尚未建設;談話室各公司均已配備,室內制度等內容正在充實階段。
二〇一一年五月十二日
第三篇:春耕生產幾項重點工作
春耕生產幾項重點工作
今年全縣小麥種植面積210萬畝。據調查,目前全縣小麥一、二、三類麥田比例分別為53.4%、39.2%、7.4%,其中一、二類麥田達到92.6%,比冬前增加9個百分點。絕大多數麥田群體適宜,個體健壯。根系發育好,分蘗正常,地上地下生長協調,苗情總體較好。目前全縣小麥已進入孕穗——揚花期,是決定畝穗數和穗粒數的關鍵時期。雖然小麥生長形勢總體較好,但氣溫的升高,小麥生產也進入到了病蟲害的危害生氣和干熱風、冰雹等自然災害的頻發期,因此,各級各有關部門要抓住春耕生產的關鍵時期,因地制宜,因苗制宜,加強春季麥田管理,提高管理質量,為奪取夏糧豐收打好基礎。當前應抓好的幾項重點工作:
一、扎實做好春耕備播工作
全縣預計春播面積42.7萬畝,已整地40萬畝;全縣化肥需求量預計12.5萬噸,已儲備化肥10萬噸;農藥需求量50噸,已備25噸;農膜需求量13.8噸,已備12噸;地膜需求量8.3噸,已備7.5噸;農用柴油需求量25噸,已備16.5噸;同時已儲備玉米、花生、水稻、大豆等作物良種400余萬公斤,施藥器械1500臺,要做好春耕備播物資的余缺調解工作,確保滿足春耕生產需要。
二、強化麥田中后期管理
春季麥田管理總的要求是因地制宜,因苗施策,分類管理。在密切關注天氣變化和病蟲害發生的同時,開展以澆水、施肥、病蟲害防治為重點的田間管理,確保小麥正常生長發育。
一是因地因苗分類指導。對于一類田要前控后促,保苗穩健生長;對二類麥田要促控結合,促苗穩健生長;對于三類麥田,早追肥、肥水并舉,促苗早發快長,爭取穗數保產量。二是綜合防治病蟲害。各地要充實人員,加強小麥條銹病、麥蚜、吸漿蟲、赤霉病等重大病蟲的監測預警工作,指導群眾選擇對路農藥,科學防控,做到早防早治,統防統治。尤其要抓好抽穗揚花期、灌漿期二個重要環節,組織開展專業化防控和統防統治。對小麥條銹病,要全面推行“準確監測、帶藥偵察、發現一點、控制一片”的成功經驗,嚴密封鎖發病中心,將其控制在流行初期。在綜合防控病蟲害的同時,要實施葉面噴肥預防干熱風和后期早衰。
三是適時開展“一噴三防”。全縣小麥“一噴三防”的最佳時期為4月10日一5月10日。要及早著手,提前謀劃,嚴格落實政策,確保不誤農時。大力組織開展專業化防控和統防統治,綜合防控條銹病、赤霉病、白粉病、吸漿蟲、麥蚜等重大病蟲害。
四是科學開展抗旱澆水。當前全縣小麥已進入需水關鍵期,要根據墑情,及時澆好灌漿水。
三、加強領導,強化服務,確保各項措施順利落實
各級各有關部門要把搞好麥田管理作為當前農業和農村工作的中心任務和緊迫工作,精心組織,科學安排,明確責任。狠抓落實。要大員上陣,靠前指揮,特別是鄉鎮領導干部要深入基層調查研究,及時解決春耕生產中存在的困難和問題。全面落實各項支農惠農政策,調動廣大干群加強麥田管理的積極性和主動性。農業部門要加強技術服務,迅速組織參加百人包百村活動的技術人員,全部深入所包村組農戶,查苗情、查墑情、查病蟲,有針對性制定管理措施,指導群眾開展麥田管理。財政部門要拿出專項資金,備足藥械,滿足防控所需。水利、農機、供銷、發改、氣象等有關部門要密切合作,圍繞麥田管理搞好服務。加強督導檢查,縣政府將派出督導組,分包鄉鎮、街道開展督導檢查,推動各項工作有序落實。
第四篇:縣人口計生局關于當前幾項重點工作開展情況的匯報
現將近段來幾項重點工作開展情況做簡要匯報,縣人口計生局關于當前幾項重點工作開展情況的匯報。
一、強化措施,打破常規,集中開展城鄉計劃生育“四項清理”工作針對我縣計生工作的實際,縣委、縣政府決定將城鎮和農村清理同步進行,集中開展“四項清理”工作。在這項工作上,縣委、縣政府的重視程度和工作力度都是前所未有的。4月18日,召開全縣計劃生育“四項清理”工作動員大會,縣委、縣政府主要領導都到會講了意見,分析了阜城計生工作面臨的嚴峻形勢,并對全縣計劃生育“四項清理”工作進行安排部署。縣委書記xx明確指出,阜城縣2008年人口計生工作要實行末位淘汰制,對于考核后三名的鄉鎮和瞞報政策外出生嚴重的部門實行“一票否決”,要千方百計狠抓補救措施的落實,確保考核不再出現新的政策外生育。會后,縣委、縣政府領導多次深入鄉鎮、科局調研“四項清理”工作開展情況,并每周召開一次調度會,對工作進行調度。縣委、政府督查室每個階段至少進行兩次督查,并以督查快報的形式向縣四套班子領導反映“四項清理”工作進展情況。縣人口計生局實行了局長包鄉鎮、股站長包科局制度,一線督促指導工作開展,確保了“四項清理”工作有條不紊地進行。縣委、縣政府在制定了《實施意見》的同時,還制定出臺了《關于實行人口和計劃生育一票否決、離職審計及追蹤制度的若干規定》、《xx縣社會撫養費征收管理辦法》、《關于農村計劃生育“四項清理”工作實行責任追究的通知》等文件,對清理工作深入、扎實開展起到了有力的推動作用。在具體工作中,我們做到了結合實際,打破常規,狠抓落實。一是在政策宣傳上打破常規,堅持一竿到底。縣電視臺利用黃金時間不間斷播放《阜城縣計劃生育“四項清理”實施方案》、《計劃生育有獎舉報辦法》等文件,在各科局張貼縣委、縣政府公告,沿街懸掛布標,形成抓計劃生育“四項清理”的濃厚氛圍。各鄉鎮把宣傳重點放在了村級,在村級通過出動宣傳車、粉刷標語、發放明白紙、廣播喇叭等方式進行宣傳,形成“共振”效應,確保群眾家喻戶曉,人人明白。二是在工作時間上打破常規,堅持一鼓作氣。各鄉鎮、各部門主動放棄休息時間,連續作戰,在“四項清理”期間實行“零”節假日,使工作一氣呵成,保持連續性。各鄉鎮充分利用早中晚進村入戶進行摸底清查,通過打時間差,大大提高了見面率和工作效率。三是在力量配備上打破常規,堅持一呼百應。各鄉鎮、各部門把“四項清理”放到了重中之重的位置,集中力量,重點突破。鄉鎮打破所站之間的界限,共同編組,協同作戰,相互呼應,開展地毯式清理,增強對超生戶的震懾力。四是在工作措施上打破常規,堅持一絲不茍。各鄉鎮、縣直各部門嚴格按照縣委、縣政府《實施意見》要求,逐環節、逐步驟,扎扎實實地做好規定動作。堅持把摸清理政策外現孕和落實補救措施做為工作重點,做到鄉不漏村、村不漏戶、戶不漏人,全面、徹底的摸清各項底數。做到了清理和落實避孕節育措施相結、清理和實施補救手術相結合、清理和征收社會撫養費相結合,查一村,清一村,不留尾巴、不留隱患。五是在責任追究上打破常規,堅持一視同仁。縣人口計生領導小組出臺了《關于農村計劃生育“四項清理”工作實行責任追究的通知》,明確規定,不論過去工作怎樣,對村干部不配合清理工作、弄虛作假的,集中進行解剖調查,免去村專干職務,對村兩委主要負責人和包村干部進行組織處分。對機關干部、職工違法生育的,不論是誰,一經查實,嚴格做到“三落實”。目前,全縣計劃生育“四項清理”摸底統計階段工作已經結束。農村共清理出政策外現孕x例,落實補救手術x例,落實節育措施x例,清理出早私婚x對,征收社會撫養費x萬元。城鎮共清理出政策外生育x人,下一步將進行集中處理。各鄉鎮在開展計劃生育“四項清理工作的同時,對第一季度上站普查進行了掃尾。截至目前,全縣第一季度上站普查應上站x人,已上站x人,上站率達到x %。錄入指紋x人,指紋識別率為x%。
二、建立經常性工作機制,加大性別比治理力度。在治理性別比偏高工作上,我們今年重點抓了經常性工作機制建設。由縣人口計生局、衛生局、藥監局各明確一名副職負責性別比治理工作,工作匯報《縣人口計生局關于當前幾項重點工作開展情況的匯報》。實行聯合辦公制度,每月抽出兩天的時間,在縣人口計生局集中辦公,交流有關工作情況,并開展一次查處“兩非”案件的專項治理活動。今年以來,就治理性別比偏高,我們主要開展了以下三個方面的工作。一是摸清底數,為綜合治理性別比問題奠定基礎。今年3月份,我們同衛生、藥監等部門聯合對全縣的計劃生育技術服務機構、醫療保健機構、個體診所、藥品批發及零售企業進行了拉網式排查。查實全縣共有B超使用資格機構單位36個,已經注冊的B超機34臺,具有資格證書的B超操作員42名;全縣具有開展中期以上妊娠手術的服務單位共4個;計劃生育技術服務機構11個,衛生醫療機構25個;可銷售終止妊娠藥品批發零售機構2個。二是強化培訓,提升從業人員業務素質。今年初,我們和衛生部門共同組成培訓班,對全縣計生、衛生醫療機構、個體門診的B超從業人員及婦產醫師、藥品銷售人員共計180人進行強化培訓。培訓包括法制和職業道德教育、嚴格落實B超機使用管理責任追究制度等內容。三是部門聯動,全力查處“兩非”案件。今年以來,我們同衛生、藥監等部門密切配合,對全縣所有醫療機構、計劃生育服務機構及個體診所進行了兩次突擊檢查。先后查出擅自購買B超開展診療業務的個體門診2家,對2家的1臺B超予以查封,依法收繳B超儀1臺,收腳踏吸引器1臺,沒收上取環手術器械6件,沒收節育環20余枚,罰款x元,并在全縣范圍內進行了通報。通過一段來的工作,我縣出生性別比治理工作取得了初步成效。全縣共出生人口2247人,其中男孩為1172人,女孩為1075人,性別比為106,比去年同期下降了3個百分點。
三、開展自查自糾,加大社會撫養費征收監管力度我們聯合縣財政局、審計局和監察局利用5月7日-10日共4天的時間,對各鄉鎮社會撫養費征收管理使用情況進行了專項清查。通過檢查,我縣2007年1月至2008年4月,共征收社會撫養費x萬元,均已繳入縣財政,全縣各項支出為x萬元。各鄉鎮在社會撫養費的征收管理上主要存在以下幾個方面的問題。一是社會撫養費標準和力度不一,個別鄉鎮征費標準低,控制外生作用不大;二是有的鄉鎮收費開票不及時,使征收的社會撫養費不能及時繳入縣財政;三是多數鄉鎮沒有設置征收社會撫養費分戶帳,容易形成全鄉鎮外生人員欠繳額底數不清;四是開具使用票據不規范,沒有注明夫婦雙方姓名和雙方單位,甚至出現作廢票據。針對社會撫養費征收和管理存在的問題,我們及時召開了各鄉鎮主管副職和財務人員共同參加的培訓會議,對社會撫養費的征收管理進行了專項培訓,進一步明確了財經紀律、征收標準、征收程序等要求。同時,我們對鄉鎮存在的問題,及時提出了整改意見,要求鄉鎮限期整改。
四、扎實做好信訪工作,確保奧運期間穩定。為切實做好信訪工作,確保奧運期間穩定,我們主要抓了以下幾個方面的工作。一是強化領導,建立專門組織。縣人口計生局成立信訪工作領導小組,由主管副局長任組長,吸收有關股站室主要負責人為成員,全力負責信訪和奧運期間穩定工作。二是妥善處理信訪案件。對群眾反映的問題,做到早立案、早查處,給群眾滿意的答復,確保奧運期間無越級上訪和進京訪等惡性事件的發生。目前,我們對群眾舉報的x起案件已全部立案,其中已查實x例。三是加強排查力度,及時發現苗頭性問題。我們要求各鄉鎮逐村、逐戶進行了專門排查,將苗頭問題處理在萌芽狀態,將矛盾化解在基層。確保小事不出村、中事不出鄉、大事不出縣。對于上訪老戶,我們一方面積極做好思想工作,另一方面實行幫扶制度,及時掌握其動態,發現情況及時上報,及時處理。如x鄉x村上訪老戶x,其妻因在縣醫院實施結扎后,發生手術術并發癥,多次到縣有關部門上訪,并表示還要到省市上訪。計生部門一方面積極為其做好思想工作,一方面切實為其解決一些生活上的實際困難,并為其辦理了獎勵扶助。通過細致的工作,x的情緒已經穩定,表示不再上訪。
五、存在的問題及下步打算
1、上站普查工作質量偏差。通過積極努力,全縣平均上站率為x%,這與上級要求上站率要達到x%以上的標準仍有一定差距,使一些育齡婦女的婚孕育情況難以掌握,這就為政策外生育留下了隱患。由于未上站人員中外出流動人口占有很大的比例,為此,我們計劃利用麥收流動人口返鄉的有利時機,集中開展一次普查服務工作,摸清外出流動人口的婚孕育情況。
2、城鎮清理工作開展不平衡。有的部門清理的不徹底,部分違紀超生的干部、職工仍然存在僥幸心理,不主動申報超生事實。下一步,我們將對舉報的干部職工超生典型案件進行公開處理,電視暴光,加大震懾力度,力爭將城鎮違紀超生底數全部查清。
3、計生執法隊伍的執法能力有待提高。通過開展計劃生育“四項清理”,計生執法隊伍的一些差距暴露出來,主要表現為政策理論水平不高、執法能力偏差。針對這一實際,我們計劃在六月份開展“學法月”活動,組織干部、職工集中學法一個月,并通過模似法廳、考試考核、知識競賽等形式,提高干部職工的理論水平和執法能力。以上匯報不妥之外,請領導和同志們批評指正。
第五篇:車間幾項重點工作分工
車間幾項重點工作分工
1質量管理體系建設
1.1總體策劃落實負責人副主任××
1.2覆蓋車間的文件類的制定管理負責人技術組長×××
1.3覆蓋班組的文件類的制定負責人分別為技術員×××、××、×××
1.4環境衛生,各班組負責人分別為班長××、××、×××,班組以外區域負責人為辦事員××
1.5副主任××指派的負責人對各自承擔的工作負責
2生產進度管理
2.1班長××、××、×××為各自班組各項工作的第一責任人,分別對各自班組生產進度負責,配合調度進行工件流轉管理
2.2調度對緊急項目負督導責任;調度不在時,班長履行涉及到本崗位的調度職責
2.3技術員×××、××、×××負責于工件轉車間前做好產前準備 3現場安全管理
3.1班長××、××、×××負責各自崗位現場安全的監控(特別是關重件)
3.2操作者對自身的作業行為后果負責,有權拒絕不具備條件的作業
3.3技術員×××、××分別負責熱處理、涂裝崗位的安全工作的制度建設,技術員×××負責電鍍和車間的安全工作的制度建設 4產品質量控制
4.1技術員×××、××、×××負責本崗位的產品接收、送檢標準的制定和過程控制
4.2副主任××、技術組長×××分別對表面、熱處理產品的接收和送檢標準進行最終決策,對工件的流轉程序由副主任××進行決策,主任×××對最終結果承擔責任
表面熱處理車間
2008-7-16