第一篇：基層組織建設年實施方案

基層組織建設年實施方案

（一）各支部：

為認真做好我辦黨的基層組織建設工作，落實好基層組織建設年各項工作任務，進一步加強和改進基層組織建設，增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力，根據中央組織部《關于在創先爭優活動中開展基層組織建設年的實施意見》（中組發[20**]6號、財政部《關于印發＜財政部基層組織建設年活動實施方案＞的通知》（財創先發［20**］１號）和中國共產黨吉林省直機關工委《關于印發＜關于在省直機關開展以增強“四力”為主題的基層組織建設年的實施方案＞的通知》（吉省黨發［20**］１８號）文件要求，結合我辦實際，制定本實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以增強“黨的凝聚力、政府的公信力、干部的執行力、制度的約束力”為主題，以創先爭優為動力，以密切黨群干群關系為主線，以強組織、增活力為目標，突重點、破難點、顯亮點，積極探索黨建工作新模式，著力解決突出問題，充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，不斷提高基層黨建工作科學化水平，為財政監督事業的發展提供堅強有力的組織保證。

二、工作目標及基本原則

開展基層組織建設年活動，就是要貫徹落實科學發展觀，進一步落實責任，強化措施，集中時間，集中力量全面加強基層黨組織建設，并以基層黨組織建設帶動其他各類基層組織建設。開展基層組織建設年活動，是把科學發展觀貫徹落實到基層的需要，是鞏固黨的執政基礎的需要。各支部要在解決基層組織建設的實際問題上下功夫，要把切實增強基層組織的創造力、凝聚力和戰斗力作為衡量基層組織建設活動成效的重要標準。要創建一批“五好黨支部”，一批“五個好黨員”標兵，一批黨組織示范點，發揮輻射帶動作用，提高基層組織的執政能力和戰斗能力，努力實現以下目標：

一是基層組織得到加強?？茖W合理地設置黨組織，形成順暢的工作運行機制；不斷擴大黨建工作覆蓋面，建立健全黨組織；黨員管理更加規范，為民服務意識明顯增強，模范作用較好發揮；進一步建立和完善基層黨組織的工作制度、聯系群眾制度和為民服務制度。

二是黨建活動更加豐富。根據基層黨組織和黨員的實際，堅持“三會一課”，定期開展黨內活動。以增強“四力”為目標，經常開展形式多樣、群眾喜聞樂見的各項活動，增強黨組織的凝聚力和吸引力。

三是各項工作扎實推進。通過加強黨的基層組織建設，使各項工作更加規范，基層民主政治建設明顯加強，有力地推動財政監督事業持續快速協調發展。

開展基層組織建設年活動，要注意堅持以下原則：

一是堅持圍繞中心、服務大局的原則。要緊緊圍繞中心工作來開展基層組織建設年活動，將建設活動與財政監督業務工作有機結合起來，以建設活動來推動工作的開展，以工作成果來檢驗建設活動的成效。

二是堅持保證質量、提升素質的原則。進一步健全讓黨員經常受教育、永葆先進性的長效機制，引導和推動廣大黨員充分發揮先鋒模范作用。

三是堅持改革創新、務求實效的原則。深入開展基層黨建工作示范點和亮點活動，扎實推進黨建工作改革創新，使基層組織建設和基層的全部工作更加體現時代性、把握規律性、富于創造性。同時，明確目標，抓住重點，強化措施，抓好各項工作的落實，確?；鶎咏M織建設年活動取得實效。

三、方法步驟

按照財政部和省直機關工委的計劃部署，此次活動分四個階段進行：

（一）動員部署、提高認識（３月20日——３月３1日）。主要抓好三項工作：一是動員部署。召開動員大會，進行安排部署，講清楚黨的基層組織建設年活動的目的、意義、步驟和方法，認真做好思想發動工作。二是制定方案。結合實際，制定基層組織建設年活動實施方案，對基層黨組織和黨員提出明確目標和具體要求。三是組織學習。采取集中學習、專題輔導、個人自學等多種形式，認真學習胡錦濤總書記在慶祝建黨９０周年大會上的重要講話、在中紀委第七次全體會議上的重要講話；中組部《關于在創先爭優活動中開展基層組織建設年的實施意見》、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》等中組部和省委關于基層組織建設年的相關文件。通過學習，進一步統一思想、提高認識，明確基層組織建設的任務，增強緊迫感、責任感和使命感。

（二）調查摸底、分類定級（4月1日——４月１５日）

１。摸底調查（4月1日——4月1０日）。根據省直機關工委的統一要求和部署，針對基層黨支部作用發揮情況，深入開展調查研究和分析評議，摸清底數，找準問題。重點分析黨支部組織制度是否完善、組織活動是否經常和有效、黨員隊伍管理和服務是否規范、作用發揮是否充分。

２。分類定級（４月１0日——４月１５日）。按照中組發〔20**〕6號文件提出的基層黨組織“五個好”標準和“一個好的支部必須要有一個好的帶頭人、一個好的發展思路、一個好的工作制度、一個好的活動陣地、一個好的保障機制”的要求，在分析評議和摸底調查基礎上，對各支部按照“好、較好、一般、較差”進行分類定級（附件1）。分類定級按百分制評分的方式進行，總分為100分，90分以上為“好”，80-89分為“較好”，60-79分為“一般”，60分以下為“較差”。具體步驟為：

一是支部自評。各支部召開支部會議，組織全體黨員按照定級參考標準，對本支部建設狀況進行客觀的分析評價，提出初步意見，填寫《財政部吉林專員辦基層黨組織建設分類定級自評表》（附件2）后上報機關黨委。

二是各支部互評。機關黨委組織黨支部進行互評并分類定級，填寫《財政部吉林專員辦基層黨組織建設分類定級互評表》（附件3）。

三是機關黨委評定。機關黨委根據黨支部分類定級參考標準，對各支部進行量化考核。并綜合考核結果和各支部自我評定、互評意見，確定各基層黨支部等級，填寫《省直機關基層黨支部分類定級情況匯總表》后上報省直機關工委。

四是公示結果。機關黨委將在全辦范圍內公示評級結果，對公示期間群眾提出的問題，進行認真調查核實，及時反饋。

（三）針對問題、整改提高（4月16日——4月30日）

各支部要在5月1日前，召開一次生活會，圍繞機關黨委對本支部定級情況，認真研究存在的突出問題和薄弱環節，制定整改方案。整改方案應提出改進的目標、具體措施等，切實做好整改落實工作。機關黨委將建立基層黨支部分類定級臺賬，實行銷號整改。

（四）總結表彰、健全制度（5月1日——6月30日）

認真總結“黨的基層組織建設年”活動中創造的好經驗、好做法，并把活動成果用制度的形式固定下來，健全相關規定，完善《吉林專員辦基層黨支部工作細則》和《吉林專員辦基層黨支部黨建工作考評辦法》等相關制度，形成長效機制?；鶎咏M織建設年要與創先爭優活動有機結合。在各支部總結提高的基礎上，做好表彰先進工作。在“七一”前對我辦創先爭優先進基層黨組織和優秀共產黨員進行表彰。

四、加強對基層組織建設年活動的領導

各基層黨組織要高度重視基層組織建設年活動，切實加強領導，抓好工作落實，確?；顒尤〉脤嵭?。

1、落實工作責任。我辦將成立基層組織建設年活動工作領導小組，由辦黨組書記劉長順任組長，楊體軍、王立達任副組長，下設辦公室，由機關黨委書記石曉敏任主任。各支部書記是本支部開展基層組織建設年活動的第一責任人，要積極探索基層黨組織建設的新思路和新方法，進一步完善各項制度，明確責任分工，有計劃、有步驟、有方法、有措施地抓好各項工作任務的落實。

2、加強督促檢查。將把基層組織建設年活動開展情況作為20**年工作考核的重要內容，嚴格督查考核，立足當前，著眼長遠，堅持標準，保證質量，精心組織，狠抓落實，確保活動取得實效。

3、加大宣傳力度。要加強輿論宣傳引導，及時宣傳、推廣好做法、好經驗，積極為基層組織建設年活動營造濃厚的氛圍。要認真總結多年來抓黨建的新方法、新經驗，積極培育先進典型，以點帶面，推動全辦工作開展。機關黨委將把基層組織建設年活動情況作為評先獎優的一項重要內容，著力建設一批先進黨組織，培養一批模范黨員，樹立一批先進典型，取得一批發展成果，努力實現基層組織建設的全面進步。

基層組織建設年實施方案

（二）中央確定**年為基層組織建設年。為貫徹落實全國、全省組織部長會議和全市組織工作會議精神，進一步加強和改進全市基層組織建設，提高基層黨建工作科學化水平，現就貫徹落實中組部《關于在創先爭優活動中開展基層組織建設年的實施意見》和省委組織部《關于在創先爭優活動中開展基層組織建設年的實施方案》要求，制定本推進落實方案。

一、總體要求

緊緊圍繞全市經濟社會發展大局，以“強組織、增活力、促發展、惠民生，創先爭優迎十八大”為主題，以“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”為總要求，以項目化、工程化、具體化為手段，著力破解基層黨建工作的突出問題，不斷提高黨建工作科學化水平，為建設現代化國際化城市提供堅強有力的組織保障。

二、主要任務

圍繞“重點工作有新進展、難點工作有新突破、創新工作有新成效”的目標要求，堅持用基層組織建設年活動統領其他各項載體活動，深化創先爭優（創業、創新、創優）增強基層組織活力，開展“五個一”活動推進基層組織建設，構建城鄉統籌的基層黨建新格局。

（一）豐富載體建設，激發基層組織活力

1、深入開展創先爭優暨“創業、創新、創優”活動。以弘揚“三老四嚴”作風、推進“創業、創新、創優”為主題，深化和拓展創先爭優活動，不斷激發基層組織活力。一是抓好主題實踐。全面深化各個領域、各條戰線和各個層面的創先爭優活動，重點加強窗口單位、機關部門和服務行業的創先爭優活動，把創先爭優的實踐成果體現到服務發展、服務基層、服務群眾上。二是建立長效機制。圍繞創先爭優常態化，重點建立和完善支持創業、鼓勵創新、全面創優的政策扶持、人才保障、監督考評等方面的機制。三是注重成果展示。全面深入總結工作，努力形成一批有實用價值、有指導意義的理論成果和實踐成果。加強典型選樹和宣傳，引導基層組織和廣大黨員、群眾履職盡責創先進、立足崗位爭優秀。在大慶創業紀念日期間評選表彰“創業之星、創新之星、創優之星”。（9月下旬前完成，責任單位：市創先辦）

2、深入開展“五個一”活動。把“五個一”活動作為加強基層組織建設的重要措施，統籌“百局聯百村”（城鄉黨組織互幫互助活動），促進基層組織建設上水平。一是做好對接工作。3月15日前，領導干部要與聯系點和聯系對象完成對接工作，特別是要做好信訪案件包保、村（社區）維穩和貧困戶幫扶工作，確保全國“兩會”和省十一次黨代會期間的社會穩定。二是搞好包保幫扶。()組織領導干部經常深入項目、企業、信訪案件、村和社區一線開展調查研究，深入貧困戶家中走訪，切實想辦法幫助聯系點和聯系對象解決實際困難和問題。三是抓好考核問效。年底前，要對“五個一”活動開展情況進行全面總結。領導干部參加活動情況將作為考核的一項重要內容，由市委實績考核組進行日?？己撕湍杲K考核。（年底前完成，責任單位：市委組織部組織科）

（二）加強組織建設，打牢基層組織建設基礎

3、實施基層黨組織分類管理。一是組織調查摸底。以縣處級黨委為單位，以獨立單位黨組織為單元，3月底前對基層黨組織設置、領導班子、組織制度、經費場所保障、作用發揮等情況進行全面調查摸底，把情況摸清、問題找準。二是實施分類管理。各縣區、各黨委要對照“五個好”標準自行制定分類標準，3月底前按照A、B、C、D四類對基層黨組織進行定級，其中，A類一般不超過20%，D類原則上不少于15%，促使基層黨組織滾動升級，此項工作將作為常規性工作，以后每年都要進行。三是制定整改方案。圍繞提高“選優訓強一個好書記、研究謀劃一個好思路、建立完善一套好制度、建設管理一個好陣地、健全落實一個好機制”工作水平，指導基層黨組織逐個制定整改提高方案，明確目標、任務、措施，確保年內每個基層黨組織都有新提高，普遍實現晉位升級。四是開展“五好”黨組織創建活動。細化“五好”標準，加強工作指導，強化考評管理，不同領域黨組織各有側重，農村突出經濟社會發展和致富農民群眾，街道社區突出服務群眾和加強社會管理，企業突出發揮政治核心作用和推動生產經營，高校突出教書育人和做合格接班人，機關突出服務中心工作和服務基層群眾，引導基層黨組織不斷提高建設水平。五是確定示范點。市委組織部將在全市農村、社區、企業、機關、事業單位等各領域，分別確定10個基層黨建工作示范點；總結推廣不同類型村發展壯大集體經濟的經驗做法，形成發展壯大集體經濟的示范模式。各縣區、各市屬黨（工）委也要參照確定示范點。要建立工作直接聯系溝通制度，加強面對面指導，實現鞏固先進、推動一般、整頓后進的工作目標。（3月底前完成，責任單位：市委組織部組織科）

4、開展“百日攻堅”活動。在非公有制經濟組織和社會組織中集中開展黨組織組建工作，7月底前，實現有黨員的非公有制經濟組織和社會組織黨組織覆蓋率達到100%，非公有制經濟組織和社會組織黨的工作覆蓋率達到100%。一是實行領導包建制度。對規模較大或影響力較強的非公有制經濟組織和社會組織，由縣（區）委常委包建。未建立黨組織的非公有制經濟組織和社會組織都要選派黨建指導員。二是實行黨組織組建情況通報制度。采取縣（區）委組織部包建責任制，要保證正式黨員3人以上的均單獨建立黨組織，黨員少于3人的通過聯合建、掛靠建、區域聯建、依托行業和商會建等方式組建聯合黨支部。要采取“組織找黨員、黨員找組織”、轉移黨建指導員組織關系、舉辦黨員用工招聘會、加大發展黨員工作力度以及先行建立工會、共青團組織等措施，為單獨組建黨組織創造條件。市委組織部將每半月通報一次各縣（區）和高新區黨組織組建情況。三是開展“五送”活動。對新組建的黨組織送一塊標牌、一面黨旗、一套黨建圖書、一筆啟動經費、一套黨員遠程教育設備，促進新建黨組織的規范提高。（7月底前完成，責任單位：市委社工委）

（三）強化隊伍建設，提高服務能力

5、加強黨員干部教育培訓。充分利用遠程教育絡平臺，聘請專家開展專題講座，全年組織專家講座60場，其中各縣區組織5場；推進縣委書記“進站點、作報告”活動，提高農村黨員干部黨性修養；組織鄉鎮黨委書記、村黨組織書記、致富帶頭人、生產大戶等通過遠程教育絡開展教育活動，用“身邊事教育身邊人”。推進遠程教育站點提檔升級，在全市建立8個市級遠程教育示范基地、16個縣級示范基地、58個鄉級示范基地，引導黨員干部和群眾學以致用，促進學習成果轉化。依托市委黨校，舉辦村和社區黨組織書記集中培訓班，提高他們履職能力；利用發達地區資源，選派部分優秀村黨組織書記開展外埠考察培訓，開拓視野，提高他們帶領發展的能力。（12月底前完成，責任單位：市委組織部黨員管理教育科、組織科，市委社工委）

6、強化發展黨員質量和結構管理。落實《關于建立健全發展黨員工作質量保證機制的意見》，科學制定年度發展黨員計劃。繼續加大在農村、非公有制經濟組織和社會組織發展黨員力度，制定《農村發展黨員工作實施意見》、《非公有制經濟組織和社會組織發展黨員工作五年規劃》，進一步增加農村、非公有制經濟組織和社會組織黨員數量，改善黨員隊伍結構。探索在縣農廣校，農業技術職業學校，職業高中吸收入黨積極分子和發展黨員，為農村發展黨員工作奠定基礎。制定《高中生發展黨員工作暫行規定》，保證發展高中生黨員工作的公開、公平、公正，確保新發展黨員質量。（12月底前完成，責任單位：市委組織部黨員管理教育科）

7、提高黨員管理服務水平。加強入黨積極分子隊伍建設，規范入黨積極分子臺帳，對入黨積極分子隊伍實行動態管理，強化入黨動機教育，確保入黨積極分子思想上真正入黨。加強流動黨員管理工作。建立城鄉一體農村流動黨員教育、培養、發展、管理動態管理機制，健全流入地和流出地黨組織之間定期交流、雙向互動的動態管理機制，增強教育管理的操作性和實效性。擴大《黨建之窗》的輻射面，增加自采內容，全面報道我市黨建工作各條戰線上的工作亮點，力爭達到有信息量、有覆蓋面、有收視率、有看點。深化和拓展黨員先鋒崗、黨員責任區、黨員義工、志愿者服務隊等主題實踐活動，增強黨員服務社會、奉獻社會的責任感和使命感。加強組織隊伍建設，嚴格編制，保證專職專用。組織召開全市組織員培訓班，提高他們的業務素質。（12月底前完成，責任單位：市委組織部黨員管理教育科）

（四）完善機制建設，規范基層組織運行體系

8、著力構建城鄉統籌的基層黨建新格局。將統籌城鄉基層黨建新格局納入城鄉經濟社會發展一體化中謀劃、部署和推進，研究制定有關方案。一是推進城鄉基層黨組織工作機制科學化。認真總結提升落實“四議兩公開”工作法的好經驗好做法，在不同類型村黨組織中有針對性地予以推廣；在鄉鎮黨組織中推進落實“文建明工作法”，改進鄉鎮干部工作方式方法；在社區黨組織中學習推廣“民情流水線”工作法，采取社區格化、區域化管理方式，深化黨員志愿者服務活動，提高社區黨組織加強社會管理和服務群眾能力。二是深化選聘專家教授到縣區和鄉鎮開展科技興農及指導服務棚室經濟活動。探索更好發揮專家教授作用的有效形式，通過組建專家團流動服務、相鄰鄉鎮交叉服務等方式，切實提高專家教授服務農村經濟的效果。三是推動城鄉人才相互流動。進一步加強和改進大學生村官工作，繼續做好選聘大學生到村任職和從村（社區）基層干部中招錄公務員工作，不斷激發村黨組織班子活力。同時，在國有企業，突出抓好“四好”領導班子建設和“四強四優”創建活動，進一步完善發揮黨組織政治核心作用的工作機制。在機關，認真貫徹《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，適時召開會議，交流經驗、推動工作落實。在高校，開展高?！傲鶄€百佳”活動，通過典型引帶抓好青年教師和學生黨員思想政治建設，在其它事業單位，以分類改革為契機，全面推進科研、文化、衛生、體育和中小學校等事業單位黨建工作。（12月底前完成，責任單位：市委組織部組織科）

9、進一步嚴格黨的組織生活。建立健全黨的組織生活制度，促進黨的組織生活規范化。一是認真抓好組織生活制度。特別是黨員領導干部雙重組織生活制度的落實，用黨員領導干部的表率作用，示范帶動各級黨組織組織生活的規范執行?？偨Y“微型黨課”、“主題黨日”等做法，積極探索流動黨員、無職黨員等相對薄弱領域黨員參加“三會一課”的有效途徑。二是擴大基層組織黨務公開。充分利用黨務公開各種載體平臺，公開黨內組織生活流程和要求，提高操作性，增強透明度，擴大參與面，接受群眾監督。三是強化黨內監督機制。通過組織開展黨內和黨外民主評議黨員、召開民主生活會開展批評與自我批評、定期開展黨員黨性分析等有效形式，幫助黨員切實找準自身不足和差距，明確改進措施和努力方向。對于評議不合格的黨員，嚴格按照組織程序給予相應的處理，切實保證黨員隊伍的先進性和純潔性。嚴格落實中組部關于黨費收繳、管理和使用的有關規定，6月份前組織一期黨費管理業務培訓班，年底前開展一次黨費檢查，確保黨費收繳、管理和使用的規范合理。（12月底前完成，責任單位：市委組織部組織科）

10、抓好基層黨建工作責任制落實。

第二篇：實施方案---基層組織建設年

吳 家 井 鄉 學 區

關于開展基層組織建設年活動的實施方案

為了全面加強學?；鶎咏M織建設，提高黨的建設科學化水平，為了全學區教育事業科學發展提供堅強的組織、思想、隊伍保證，根據中共涼州區教育局委員會《關于在全區教育系統開展基層組織建設年活動的實施意見》，結合我學區實際，制定如下實施方案現。

一、總體要求

開展基層組織建設年活動，要以“強組織、增活力，創先爭優迎十八大”為主題，突出基本隊伍、基本陣地、基本制度、基本活動、基本保障建設，按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，因校制宜，扎實推進。抓落實，就是各學校結合黨建工作實際，認真落實關于加強基層黨組織建設的政策措施，大力推廣成功的經驗做法。全覆蓋，就是堅持一抓到底，推動每個學校都積極行動起來，引導每名黨員都自覺參與進來。求實效，就是著力解決中小學黨建工作中的突出問題，著力增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，著力完善加強基層黨組織建設的體制機制。受歡迎，就是回應師生關切，順應群眾期盼，使各校黨組織建設活動讓黨員滿意、受師生歡迎。通過基層組織建設年活動的開展，使基層黨組織推動科學發展、促進校園和諧、服務師生群眾的能力進一步增強。

二、主要目標

（一）黨支部戰斗力進一步提升。堅持圍繞教育教學中心工作，不斷鞏固和加強基層組織建設，進一步提升黨支部的戰斗力，擴大先進黨支部、提升一般黨支部、轉化后進黨支部。

（二）黨支部書記素質進一步提升。按照守信念、講奉獻、有本領、重品行的要求，通過教育培訓和實踐鍛煉，著力加強和提高各黨支部書記服務教育事業發展、服務師生群眾的能力水平。

（三）黨員隊伍生機活力進一步提升。把發展黨員工作納入支部黨建工作責任制，通過對發展黨員實施分類指導、完善多級培養體系、健全考核評價機制等，注重在教學一線骨干教師、優秀年輕教師、優秀教育工作者、師德標兵等群體中發展黨員，壯大黨員隊伍，改善黨員結構，使黨員教育、管理和服務工作不斷加強，黨性觀念和黨員意識不斷增強。

（四）基層基礎保障水平進一步提升。不斷加強學校黨務工作者隊伍建設，優化結構、提高素質、穩定骨干。通過開展黨務干部、學校黨務工作者示范培訓等專題培訓，使黨務工作者隊伍專業化水平進一步提高。

（四）基層黨建制度化水平進一步提升。黨組織職責制度、黨組織生活制度、黨員教育管理制度、黨內民主制度和黨員監督制度不斷完善并得到有效落實，支部建設制度體系不斷健全，基層黨組織工作規范化、決策科學化水平不斷提高。

三、方法步驟

（一）調查摸底，分類定級。根據工作部署，從支部建設入手，開展調查研究。要對支部情況進行全面檢查，重點檢查組織設置是否合理、支部班子是否健全、組織制度是否完善、發展思路是否清晰、活動開展是否正常、作用發揮是否充分、活動陣地是否落實，切實摸清底數、掌握情況。在此基礎上按先進、一般和后進進行分類定級，對排位靠后的學校，要確定為重點幫促對象，集中進行督促提升。分類定級工作應于3月15日前完成。同時，學區、中小學要建立完善黨員臺帳。

（二）理順關系，健全組織。通過掛靠建設、區域聯建等形式，中小學要在3月底前建立獨立的黨支部。天愛幼兒園力爭在今年“七.一”前發展3名黨員，中學爭取發展2名黨員，其他學校爭取發展1名黨員，培養入黨積極分子1名。2012年底，全學區實現黨組織和黨員全覆蓋。

（三）對標整改，晉位升級。根據調查摸底和分類定級情況，幫助先進黨支部梳理有效做法，總結工作經驗。引導后進黨支部剖析自身問題，查找癥結原因。在此基礎上，按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，指導黨支部確立對照標準，明確改進提高的目標、責任和措施，認真抓好整改落實。在健全機構、配齊班子的前提下，堅持“抓兩頭，帶中間”，注重發揮先進典型的示范帶頭作用，著力整頓軟弱渙散黨支部，使每一個黨支部在原有基礎上都有新的提高，普遍實現晉位升級。

（四）學習先進，創先爭優。結合“教育系統先進基層黨組織、優秀黨務工作者、優秀共產黨員”評選表彰和總結工作，通過符合我學區實際、簡便易行的方法，建立中小學、幼兒園組織建設工作考評體系，把成熟做法轉化為政策措施，推進創先爭優長效機制建設。要深入開展“教師學習閆桂珍、學校學習蘭州十九中”雙學活動，引導廣大教師愛崗敬業、教書育人、為人師表、關愛學生；借此各校要把師德建設擺在重要位置，通過鑄師魂、樹師德、強師能，努力打造一支師德高尚、師風端正、素質過硬的優秀教師隊伍，爭教育科學發展之先、創校園和諧建設之優，為黨的十八大勝利召開營造良好氛圍。

四、重點工作

（一）加強隊伍建設。各中小學重點工作要因校制宜，分類推進。一是加強培訓、二是相互觀摩學習，重點解決部分黨員黨建知識欠缺，抓黨建工作力度不夠的問題；學用結合、提高素質，重點解決黨員學習活動比較單調，模范作用發揮不夠充分的問題；找準切入、創新載體，重點解決創先爭優與教育教學工作結合不緊，相互脫節的問題；嚴格標準、規范程序，重點解決發展黨員、黨員關系轉接不及時的問題；培養發展、加強指導，重點解決個別小學黨員較少問題；組建結合、協調關系，重點解決幼兒園黨員人數少、組織不健全、覆蓋率低的問題。在開展好日常學習活動的同時，結合遠程教育平臺，每月組織黨員集中學習1次，開展活動1次，注重發揮黨支部的核心領導作用，把黨員牢牢團結在黨支部周圍。要嚴格實行發展黨員紀實、公示要票決和責任追究制等“四制”，做好黨員發展工作。

（二）加強陣地建設。有條件的學校要有專門的黨員活動室，其他學校必須建立黨員活動陣地。從支部班子建設，黨員權利義務、組織活動安排等方面結合本次活動主題，完善各項制度職責，落實規范化管理措施。開展黨員示范崗，承諾示諾活動，切實發揮黨支部的引領、示范作用。

（三）建立幫扶機制，助困為民。結合區委“聯村聯戶，為民富民”行動，學區決定響應區教育局黨委號召，開展學區教育管理服務站干部聯系學校，全學區黨員教師聯系2名學困生，其他教師聯系1名學困生的“聯校聯生、強教為民”活動。通過幫扶指導，進一步規范學校內部管理，引導全體黨員教師立足崗位、敬業奉獻，積極推進新課程改革，加大教學研究力度，不斷提高教育教學質量。

五、組織領導

（一）落實工作責任。為進一步加強對基層組織建設年活動的組織領導，促進活動深入開展，取得實效，學區成立領導小組。

組 長：文 鋒 黨支書記、學區站長 副組長：張萬海 支部宣傳委員 中學校長

成 員：張登峰 張天顏 王有年 高興龍 徐國義 領導小組下設辦公室，張登峰兼任辦公室主任，具體負責基層組織建設年活動日常工作。

各學校要把加強基層組織建設年活動作為2012年創先爭優活動的重點，支部書記要切實履行第一責任人的職責，高度重視，精心組織，以創先爭優為動力，帶頭抓好基層黨建工作。

（二）加強督促指導。加強工作指導，強化督促檢查，定期對基層組織建設年各項工作任務的落實情況進行督查指導，對各學校開展活動的成效以及黨組織發揮作用的情況進行梳理，有針對性地提出改進措施，幫助基層黨組織解決工作中存在的實際困難和問題。

（三）加大宣傳力度。中小學要積極向各種新聞媒體推介、宣傳開展基層組織建設年活動的典型做法、成功經驗，營造良好的輿論氛圍。各學校要對開展基層組織建設工作中積累的好經驗、好辦法進行總結，并用制度的形式固定下來，形成長效機制。

（四）注重工作實效。各學校要結合學校實際，周密部署，把基層組織建設年活動與加強領導班子思想政治建設結合起來，與推動學校各項中心工作結合起來，與創先爭優活動結合起來，統籌安排，全面推進，以基層組織建設年活動的開展促進各項工作，以各項工作成果檢驗活動成效，力爭相互促進，共同提高，務求取得實效。

2012年3月13日

第三篇：基層組織建設年實施方案

靈衛發[2012]21號

關于印發《靈武市衛生系統基層組織建設年

實施方案》的通知

各支部、各醫療衛生單位：

中央確定2012年為基層組織建設年，局黨委根據銀川市、靈武市委、政府有關要求，制定了《靈武市衛生系統基層組織建設年實施方案》，經局領導班子研究同意，現印發給你們，請根據要求認真抓好落實。

二○一二年四月二十八日

靈武市衛生系統基層組織建設年實施方案

一、指導思想和工作目標

基層組織建設年要緊緊圍繞“強組織、增活力，創先爭優迎十八大”這一主題，按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，全面落實黨的十七大和十七屆四中全會提出的基層黨建工作各項任務，結合市第四次黨代會精神，著力解決基層黨組織建設中的突出問題，著力增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，著力完善加強基層黨組織建設的體制機制，充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，努力提升基層黨建科學化水平，夯實黨的執政基礎，推動作風提升、轉型升級，以黨建帶工建、帶團建、帶婦建，帶動社會建設，發揮基層黨建在社會建設中的核心作用，促進基層黨建工作科學化、制度化、規范化，不斷增強基層黨組織的凝聚力、戰斗力、創造力，為推動全區衛生事業科學發展、不斷深化醫藥衛生體制改革提供堅強的組織保證。

二、主要內容和措施

（一）健全組織，擴大覆蓋，進一步提升基層黨組織戰斗力

1.優化組織設置，加強對基層黨組織的領導。以支部為單位，開展調查摸底工作，重點調查組織設置是否合理、領導班子是否健全、組織制度是否完善、經費場所保障是否落實、作用發揮是否充分，切實摸清底數、掌握情況、找準問題。在此基礎上，按照有利于黨組織開展活動和發揮作用的要求，及時進行調整完善，明確管理主體，明晰協管責任，著力解決管理缺位、虛化、脫檔等問題，加強對基層黨組織的領導。

2.夯實基層基礎，著力增強黨組織的凝聚力和戰斗力。各基層黨組織是局黨委的全部工作和戰斗力的基礎，要發揮好推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。要抓規范增活力，在科學設置組織、優化管理模式、落實“三會一課”、豐富活動方式等方面進行創新實踐，切實加強支部管理，深入推進基層黨組織的規范化和制度化建設。要抓公開促民

主，全面實施基層黨組織黨務公開，有效保障黨員對黨內事務的知情權、參與權、選舉權、表達權和監督權。要抓服務出形象，把服務作為基層黨組織基本價值取向和功能定位，以強化服務功能、密切黨與人民群眾聯系為核心，以服務發展、服務社會、服務群眾、服務黨員為重點，深入開展服務型基層黨組織建設。要在創建服務型基層黨組織中，進一步鞏固和發揚“為民服務創先爭優”的活動成果，積極發現、總結挖掘和宣傳學習典型事跡，打造優質衛生服務品牌，用品牌效應帶動整體工作的全面提升，在不同時期形成不同亮點，掀起高潮，不斷把創先爭優活動引向深入。

（二）完善制度，規范管理，進一步提升基層黨建科學化水平

1.健全制度管理，切實保障黨的基層組織生活有效開展?！叭龝徽n”（定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課）和民主評議黨員等制度（以黨支部為單位，每年一次對黨員評議）是基層組織生活的重要制度，各基層黨組織要進一步增強落實“三會一課”和民主評議黨員制度的自覺性、主動性，加強指導，不斷創新活動方式和載體，切實保障黨員權利，促進黨員自覺履行黨員義務，確保基層黨的組織生活正?；?、規范化，形成黨員教育、管理和監督長效機制。

2.樹立文化自覺，著力增強衛生系統的精神文化素養。要以社會主義先進文化引領衛生事業發展，精心構建有時代特征、行業特色的衛生精神文化品牌。大力推進社會主義核心價值體系建設，弘揚“大醫精誠，救死扶傷”的衛生行業精神，將核心價值觀融入醫療衛生單位的宗旨、精神文明建設和黨的建設全過程，在全行業形成知榮辱、講正氣、促和諧的良好風尚，在全系統形成統一指導思想、共同理想信念、強大精神力量和基本道德規范。大力推進覆蓋全行業的行為規范體系建設，在依法執業、誠信服務、診療行為、工作流程、言語儀表、教學傳承、同行相處等方面制訂行業標準、服務規范，實現“服務好、質量好、醫德好、醫風好、行風環境好、好群眾滿意”。

3.注重人文關懷，大力推進民主文明的和諧衛生體系建設。開展豐富多彩的衛生文體活動，落實以困難黨員、離退休黨員、年輕黨員為重點的黨內關懷機制，深化人事制度、分配制度改革，暢通黨員干部職工建言獻策的渠道，調動一切積極因素，增強單位生機與活力，促進單位內部和諧、醫患關系和諧；發揮工、青、婦聯系群眾的橋梁作用，支持群團組織和民主黨派參與單位管理，提高民主參與意識，形成共建共享的生動局面。

（三）優化配置，加強培訓，進一步提升基層黨組織領導班子素質

1.選好配強基層黨組織“帶頭人”。抓住關鍵，選好配強基層醫療衛生單位黨組織負責人特別是書記。注重把黨性強、業務精、會管理、善于做群眾工作的經營管理骨干和專業技術人才中的黨員，選拔到黨組織負責人崗位上來。領導班子主要成員出缺的，要抓緊配齊。對不勝任工作的黨組織負責人要及時調整。在基層黨組織分類定級中評定為“較差”等級的黨組織，要及時整改提高，限期晉位升級，對到期未能達到整改目標、黨組織書記確實不勝任現職的，及時進行調整。

2.抓班子帶隊伍，提升素質樹好形象。提高黨員領導干部民主生活會質量，不斷增進班子團結；各黨組織主要負責人要切實履行“一崗雙責”，統籌抓好基層黨組織班子建設和黨員隊伍建設，不斷優化黨員隊伍結構。

（四）創新舉措，優化服務，進一步提升黨員隊伍生機活力

1.做好黨員發展工作。堅持標準、保證質量，嚴把發展黨員的入口關。積極穩妥地做好在基層醫療衛生單位中發展黨員工作，重視在工作一線和業務骨干中發展黨員，注意發現、培養和推薦優秀人才，加強對入黨積極分子的教育和培養，確保新黨員質量。嚴格履行入黨手續，堅持完善票決、公示、記實、掛職鍛煉等制度辦法，嚴肅組織紀律，加大對后進黨員的幫扶力度，及時處置不合格黨員，保持黨員隊伍的先進性、純潔性。

2.加強黨員教育培訓。各基層黨組織要進一步加大黨員教育培訓力度，把握黨員需求，按需施教，分類施教，經常性教育和集中培訓相結合，創新教育培訓理念，完善教育培訓內容，整合教育培訓資源。積極開展“牢記歷史、重溫誓詞”、“學傳統、談體會、促提升”等主題黨日活動，使廣大黨員干部進一步堅定理想信念、增強黨性觀念、弘揚優良傳統、發揮先鋒模范作用。組織優秀共產黨員、優秀共青團員代表開展“共享成長、共創未來”活動，重溫成長軌跡，展望美好未來。在全局黨員中組織開展“我生命中感恩的一個人（一件事）”感恩征集活動，使黨員干部常懷感恩之心，常懷感激之情，踐行社會責任，積極回饋社會。在黨員隊伍中大力倡導文明、健康、積極的生活方式和交往方式，抵制人際交往庸俗化，防止生活方式低俗化，提倡閱讀、文體活動等有益的交流，應酬交往有分寸，娛樂消遣不過度，形成良好的風氣。

3.提高窗口單位和服務行業為民服務水平。著眼于提高群眾滿意度，組織引導黨組織和黨員在為民服務中創先爭優。立足于“點亮窗口”，全面推行 “亮身份、亮職責、亮承諾”做法，推行公開服務事項、工作流程，限時辦結，公示服務標準，進一步提高服務水平。采取佩戴黨徽、服務卡等，接受群眾監督。立足于提升工作效能、提升服務水平、提升窗口行業形象、提升群眾滿意度，扎實開展崗位練兵、技能比武等，提高業務技能。大力爭創“黨員服務示范崗”，激發黨員干部為民服務的熱情，不斷提升窗口單位和服務行業的整體服務水平，引導黨員干部在為民服務中踐行宗旨、樹立形象、創造價值。始終把群眾放心滿意、人民健康水平提高作為創先爭優活動的檢驗標準，推出了一系列便民、利民、惠民措施著力打造優質服務品牌。

（五）加大投入，鞏固陣地，進一步提升基層基礎保障水平

加強陣地建設。加強黨代表工作室建設，緊扣行業特色，做好規定動作，創新自選動作，提高黨員履職質量。

三、工作步驟

（一）調查摸底，分類定級。對照標準，嚴密組織落實分類定級管

理工作。認真調查摸底，掌握情況，找準問題，研究提出有針對性的工作措施和辦法。在此基礎上，局黨委按照“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好”的標準，對醫療衛生基層黨組織進行分類定級。

（二）全面實施，抓好落實。各醫療衛生單位采取切實措施，有步

驟、有計劃地抓好各項工作任務的落實，推進基層組織建設規范化、制度化。

（三）整改提高，晉位升級。按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，指導基層黨支部明確改進提高的目標、責任和措施，認真抓好整改落實，使每一個基層黨支部在原有基礎上都有新的提高，普遍實現晉位升級。

（四）加強督促，注重考評。建立“聯考”制度，切實做到述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建，任用干部看黨建?！奥摽肌保窗鸦鶎狱h建工作情況作為基層黨組織領導班子、領導干部考核和干部選拔任用的重要內容。

四、組織領導和實施

為加強組織領導，局黨委決定成立靈武市衛生局黨委基層組織建設年活動領導小組，組長由姚金玉同志擔任，副組長由杜正華同志擔任，各支部負責人、各醫療衛生單位負責人為成員。領導小組辦公室設在局辦公室，辦公室主任由郝錫財同志兼任。領導小組辦公室具體負責局黨委基層組織建設年活動的組織實施、檢查指導、督促落實、總結宣傳等工作。

各醫療衛生單位黨組織要高度重視，將這項活動擺上重要議事日程，加強組織領導。“一把手”是第一責任人，要切實負起領導責任。分管領導和黨組織負責同志是直接責任人，要認真研究制訂活動方案，具體抓、抓落實。

各基層黨組織要通過各類宣傳陣地、工作信息簡報等載體，廣泛深

入宣傳基層組織建設年的政策精神，總結推廣好經驗好做法，展示基層組織建設取得的最新成效、整頓后進和晉位升級等動態。

主題詞：共產黨基層組織方案通知

抄送：市委組織部。

靈武市衛生局黨委辦公室2012年4月28日印發

第四篇：基層組織建設年實施方案

（四）總結驗收階段（2012年12月1日—12月31日）。各黨（總）支部要認真總結黨的基層組織建設年活動中積累的好經驗、好辦法，并把成功做法和經驗用制度的固定下來，形成長效機制。12月10日前，各支部要對開展黨的基層組織建設年活動情況進行自查，并將自查報告報鎮組織辦。12月20日前，鎮黨委基層組織建設年活動領導小組要對各支部開展情況進行檢查驗收。

四、工作任務

（一）加強黨組織班子建設，增強支部戰斗力。

1、加強村級黨員干部的培訓。建立村級黨員干部培訓經費保障機制，為村級黨員干部培訓工作的順利實施提供保障。建立健全分級培訓責任制，按照分工負責、分級培訓的要求，在認真實施上級“基層組織建設年”精神培零二七范文網[/fanwen/]訓的基礎上，結合實際情況，制訂計劃，積極探索整合培訓資源的有效途徑，采取定期培訓、集中輪訓、外出考察等，大規模培訓村級黨員干部。舉辦4次以上村黨組織書記培訓班、村委會主任培訓班、村級黨員干部培訓班、實用技術人才培訓班。

2、重視村級黨組織隊伍建設。以選好配強村黨組織書記為重點，著力加強村級黨組織班子建設，對作用發揮不好、群眾意見較大的黨員干部要及時進行必要的調整。加強駐村干部和大學生村干部的管理，強化責任意識，使其切實為村里的群眾服務，為村里經濟發展貢獻力量。按照“一定三有”的要求，建立健全黨員干部政策激勵機制，保證村級黨組織辦公經費和黨員干部的報酬待遇。

3、完善基層黨內民主。建立健全村委會定期向黨組織報告工作、村黨組織定期向黨員和村民代表通報工作，村“三委”聯席會議等制度，形成“三委”統一協調、決策規范的工作機制，增強村級班子合力。積極推行“四議兩公開一監督”制度，進一步完善村民會議、村民代表會議、黨員議事會和“一事一議”民主決策機制。大力實施黨務公開制度，不斷拓寬黨務公開渠道和內容，把大事小事公之于眾，方便黨員和群眾監督，密切黨群關系。

（二）抓好“五個好”黨支部建設，提高整體水平。

1、簽訂黨建工作目標責任書，齊抓共管。今年，鎮黨委制訂了黨建工作目標責任書，各村要圍繞鎮黨委的目標責任制訂村級黨建工作目標責任書，并且公示上墻。鎮黨委將著重完善抓黨建工作責任制定期議事機制，形成“書記帶頭抓、組織部門專項抓”的新局面，真正營造上下聯動、齊抓共管的黨建氛圍。每月召開一次黨委會專題研究黨建工作，每月召開一次組織工作例會指導村級組織開展工作。

2、以“五個好”黨支部的標準建設支部。按照“領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、建設業績好、群眾反映好”的標準要求，抓好“五個好”村黨支部創建工作，重點在優化領導班子結構、提高黨員干部素質、實行民主管理上下功夫，進一步壯大經濟實力、優化資源配置、完善服務功能、發揮示范作用，增強村級班子整體合力，促進經濟社會全面協調發展。今年，我鎮創建5個以上“五個好”村黨支部。

3、抓好后進組織整頓提升。鎮黨委將加強后進黨組織班子建設，按照“一村一策，對癥施治”的方法，逐村排查問題，零二七范文網[/fanwen/]對活動成效不明顯或無成效的農村黨支部進行批評、幫扶，幫其查擺存在問題，制定整改措施，選派得力干部駐村整頓，切實解決群眾反映強烈的熱點、難點問題，選準、配強黨支部書記，逐步使各項工作走向正規化。

（三）做好發展黨員工作，強化黨員培訓和管理。

1、壯大黨員隊伍。按照發展黨員“十六字”方針，認真抓好發展黨員工作，確保黨員的素質和結構不斷得到優化。發展黨員實行公示制和票決制，確保發展黨員的程序和素質符合有關規定和要求，重點抓好在生產工范文網[]作第一線、高知識群體、農村優秀致富能手和青年、婦女中發展黨員工作。每個黨支部年內至少發展2名黨員，示范村黨支部年內至少發展3名黨員。

2、提高黨員素質。加強黨員經常性教育，認真開展黨員集中培訓工作。全面落實鎮黨委集中組織學習、黨員活動日、“三會一課”等制度，充分利用遠程教育、電化教育等載體，擴大教育覆蓋面，增強黨員教育實效性。以提高黨員“雙帶”能力為目標，扎實開展素質提升工程，不斷加強對黨員的思想政治、理想信念、法律法規等方面的教育，強化農村實用技術、創業技能等方面的培訓，使黨員在“雙帶”中提升素質，體現先進性。

3、嚴格黨員管理。健全黨的組織生活制度，加強對黨員的管理和監督，認真落實“三會一課”制度和黨內監督條例。健全和完善農村黨員承諾制，每個黨員年內要承諾為民辦實事不少于2件，有能力的黨員不少于3件，并在黨務公開欄公開。鎮黨委組織辦每半年檢查一次落實情況。

（四）建好黨組織活動陣地，增功能強服務。

1、加大建設力度。按照上級財政支持、村級財政配套的辦法，抓好村級組織活動場所新建和改擴建工作。積極整合有關資源，籌措建設資金，統一規劃，集中建設，并通過修建國旗臺、花園、硬化地坪，進一步美化、綠化村級組織活動場所，提高村級活動場所建設水平。今年，結合上級村級組織活動場所建設項目，計劃新建、重建、擴建和維修5個以上村級組織活動場所。

第五篇：基層組織建設年實施方案

基層組織建設年活動實施方案

為貫徹落實中央組織部、省委組織部、市委組織部、縣委組織部及局黨委《基層組織建設年實施方案》等相關文件要求，進一步加強和改進黨的基層組織建設，深化創先爭優活動，制定如下實施方案。

一、總體要求

緊緊圍繞“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的總體要求，以“強組織、增活力，貫徹落實十八大精神”為主題，以“堅持依靠群眾、推進工作落實”長效機制為抓手，以創先爭優為動力，著力解決基層黨組織建設中存在的突出問題，著力增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，著力完善加強基層黨組織建設的體制機制，逐步形成職責明確、運轉協調、制度健全、保障有力的基層組織建設工作新格局。通過基層組織建設年活動的開展，使各黨支部推動科學發展、促進校園和諧、服務師生群眾的能力進一步增強，充分發揮戰斗堡壘作用。

二、主要目標：

1、基層黨組織素質進一步提升。按照守信念、講奉獻、有本領、重品行的要求，加強黨支部書記隊伍建設。通過教育培訓和實際鍛煉，著力增強黨支部服務教育事業發展、服務師生群眾的能力。

2、黨員隊伍生機活力進一步提升。發展黨員質量得到提高，激勵關懷幫扶機制逐步完善，黨員黨性觀念和黨員意識不斷增強。

3、基層基礎保障水平進一步提升。黨務工作力量不斷壯大，活動場所建設得到加強，基層黨建工作信息化深入推進。

4、基層黨建制度化水平進一步提升。黨組織職責制度、黨組織生活制度、黨員教育管理制度、黨內民主制度和黨員監督制度不斷完善并得到有效落實，基層黨組織工作規范化、活動經?；?、決策科學化水平不斷提高。

三、方法步驟

（一）制定方案，層層動員

1、層層動員部署。組織召開基層組織建設年工作會議進行部署，在學習貫徹會議精神的基礎上，逐級動員，使全體黨員積極參與基層組織建設年活動。

2、制定實施方案。結合實際制定相應的實施方案。

（二）摸清底數，分類定級

1、組織調查摸底。圍繞組織設置是否合理、作用發揮是否充分、組織活動是否正常、制度機制是否完善、工作保障是否到位等五項重點內容，采取看、聽、查、訪等形式。

2、開展分類定級。

（三）查找問題，整改落實

1、對標查找問題。

2、明確整改目標。

3、抓好整改落實。要采取切實可行措施，認真抓好整改落實，自身能夠解決的要立即加以解決，不能夠解決的要及時上報上級黨組織，力爭有突破、有效果。

（四）鞏固成果，完善制度

1、建立健全機制。及時總結經驗做法，建立完善規章制度。要結合各自工作實際和業務特點，形成一個好的工作思路，至少建立一項務實管用的制度。

2、組織階段考評。結合半年工作考核，認真開展“回頭看”活動。對照年初制定的目標任務，進行階段考核。

四、工作任務

黨支部要按照基層組織建設年的部署，各司其職，結合實際，著力謀劃好思路、建設好制度、管理好陣地、開展好活動、發揮好作用。堅持因地制宜、分類指導、整體推進、全面提升的要求，重點抓好以下幾個方面的工作：

1、研究謀劃好一個好思路。黨支部要圍繞服務中心任務、建設干部隊伍，形成帶隊伍、干事業的好思路；各學校黨支部要圍繞大力實施素質教育、創設良好育人氛圍、提高教育教學質量的好思路。

2、建立完善一套好制度?？偨Y提煉創先爭優活動的有效做法和經驗，推動支部至少建立一項務實管用的制度，促進公開承諾、領導點評、群眾評議、定

期反饋等做法規范化、長效化。建立完善黨務公開制度，落實“三會一課”、民主評議黨員、黨員教育培訓制度，黨員黨性定期分析制度。

3、建設管理一個好陣地。要對活動場所建設和使用情況進行檢查，沒有活動場所，要抓緊建設；已有活動場所但使用不充分、建設標準不夠要整改，促進活動場所讓黨員充分利用、受黨員師生歡迎。

4、健全落實一個好機制。針對黨支部存在的突出問題和薄弱環節，進一步加大人力、財力投入力度，保證黨支部工作有力量、辦事有經費。著力建立經費保障機制，加大支持力度，把各支部工作和活動經費納入各學校預算，專項列支，充分保證各黨支部日?；顒拥拈_展。

5、激發黨員隊伍活力。認真抓好黨員發展工作，全面落實黨員發展七項制度，嚴格把好黨員入口關，確保支部每年發展黨員不少于1名。

6、加強黨員教育管理。圍繞學習貫徹十八大精神，要召開一次組織生活會、舉辦一期專題培訓班、開展一次“理想信念、銘記黨恩、愛崗敬業”教育，增強黨員創先爭優的熱情。完善三會一課、民主評議、公開承諾、黨務公開等制度，嚴格黨內組織生活，妥善處置不合格黨員。

五、組織領導

開展基層組織建設年，是深化創先爭優活動的重要舉措，是加強基層黨建工作的有效載體。各支部要高度重視，切實加強組織領導，強化工作措施，狠抓任務落實，確保取得實效。

1、明確領導責任。黨支部書記是黨建第一責任人，要牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建不稱職”的理念，認真落實黨建工作責任制，堅持親自抓、親自管，抓好黨建、依靠黨建、發展黨建。

2、強化輿論宣傳。要切實加大宣傳力度，既要充分利用新聞報刊、網站等媒體進行宣傳，又要在學校醒目地方懸掛宣傳橫幅，推廣好做法、好經驗，營造良好氛圍，使廣大黨員群眾積極參與到加強基層組織建設工作中來。

基層組織建設年活動領導小組：

組長：吳承春 副組長：徐尚孝尚進邦

成員：姚永慶賈索南高乾元吳領棟祁星輝沈洪貴董生軍蔡文祥周生強星香菊李占財領導小組下設辦公室在黨支部辦公室，由蔡文祥兼任辦公室主任。

基層組織建設年活動實施方案

2013年3月

互助六中黨支部