第一篇：興隆鎮村委會換屆選舉工作情況匯報（定稿）

興隆鎮村委會換屆選舉工作情況匯報

興隆鎮第八屆村民委員會換屆選舉工作，在鎮黨委、政府的正確領導下，在縣民政局選舉工作指導小組的指導下，根據《中華人民共和國村民委員會組織法》、《湖南村民委員會選舉條例》、《新晃侗族自治縣第八次村民委員會換屆選舉工作實施方案》及縣村委會換屆選舉工作會議精神依法進行。我鎮于4月7日開始對村委會換屆工作進行了安排部署，并按要求有序進行。現將村委會換屆選舉工作情況總結如下：

一、基本情況

全鎮有村委會21個。本屆登記選民截止4月26日經統計有16878人，其中男有10127人，女有6751人。于4月20日至21日依法選舉產生第八屆村委會選舉委員會成員共計157人，其中：選舉委員會主任21人，書記兼任選舉委員會主任15人，黨員149人，占98%；村民代表共計572人，其中男456人，占79%，女116人，占21%；黨員305人，占53；在4月24日至4月30日中依法產生的第八屆村委會初步候選人共計84人，其中黨支部與村委會成員交叉提名初步候選人的有27人，占32%；連任村長初步候選人的有17 人，占40.5%，新任村長初步候選人的有25人，占59.5%；黨員31人，占73.8%；平均年齡46歲。新一屆村民委員會委員候選人中，30歲以下1人，31至55歲51人，56-60歲12人，61歲以上10人，大專以上18人，中專12人，高中 8人，初中28人，小學18人。

二、基本做法

1、加強領導，確保工作落實。在參加完縣村委會換屆選舉工作會議之后，鎮黨委、政府于4月7日召開專題會議研究和部署了我鎮的村委會換屆選舉工作，要求全體干部職工提高認識，統一思想，把本次的村委會換屆工作作為當前的中心工作來抓，確保換屆工作的圓滿完成。一是成立了以書記姚曉明同志為組長，鎮長楊順必、人大主席張道東、分管組織的黨委委員楊燕同志為副組長，民政辦、經管站、財政所、辦公室等相關站所負責人為成員的興隆鎮第八屆村委會換屆選舉工作指導小組。二是創新工作機制全面落實選舉任務。為確保此次村委會換屆選舉工作的有序開展，鎮黨委推行了“領導包片、駐村干部包村、村書記包抓”的工作模式，鎮黨委領導班子督促駐村干部按步驟、時間要求逐步落實換屆工作任務，并及時解決駐村干部在換屆選舉過程中發現的問題及矛盾糾紛。各駐村干部在深入各村進行幫助和指導換屆選舉工作當好“指導員”的同時，也充分履行“監督員”的職責，監督各村的選舉工作是否依法進行，在程序上確保了此次換屆選舉工作的合法性，避免了一些矛盾糾紛。為了確保鎮黨委第一時間掌握村委會換屆選舉工作中出現的問題，鎮黨委開通了換屆選舉工作專線（6225189），鎮黨委政府領導班子實行輪班制度，及時解答村干部、群眾關于換屆選舉工作的來電來訪問題，確保不出現越級上訪。三是有序開展換屆選舉工作。鎮黨委下發了《興隆鎮第八次村民委員會換屆選舉工作實施方案》，認真制訂了工作細則一覽表，做到周密部署，狠抓督促、落實，做到一環緊扣一環，選舉工作有條不紊進行。并多次召開黨政班子成員會和選舉工作領導小組會議進行專題研究分析在選舉過程中出現的情況和問題，及時采取應對措施加以防范，盡量把問題解決在萌芽狀態。

2、宣傳發動，營造選舉氛圍。換屆選舉工作以來，一是組織召開動員會。鎮黨委為了加強本次換屆選舉的動員工作，在3月15日鎮經濟工作會議上就對換屆選舉工作進行了宣傳發動。4月7日，鎮召開黨政領導班子會議對省、市、縣的換屆選舉工作進行了集中學習，并因地制宜，研究和制定了《興隆鎮第八次村民委員會換屆選舉工作實施方案》，4月11日，我鎮召開了由全體干部職工、村組干部、黨員代表參加的《興隆鎮第八次換屆選舉工作培訓暨動員會議》。二是多種形式的宣傳方式。我鎮充分利用出黑板報、宣傳欄、標語等形式廣泛宣傳《中華人民共和國村民委員會組織法》、《湖南省村民委員會選舉條例》等有關法律法規。通過進村入戶的宣傳發動，使換屆選舉工作家喻戶曉、人人皆知。

3、培訓骨干，加強組織力量。鎮黨委根據實際情況，于4月11日對駐村干部、村書記集中進行了業務政策培訓，使他們熟練掌握選舉中每個階段的操作程序、方法和具體工作要求，做到操作時心中有數，從而確保了全鄉各村選舉工作依法規范有序地開展。

4、嚴格程序，嚴肅換屆紀律。為確保我鎮本次換屆選舉依法進行，鎮黨委在動員會、培訓會等會議上多次強調中央的“5個嚴禁、17個不準和5個一律”、省紀委、省委組織部提出的“十不準”和市紀委、市委組織部的“十嚴禁”，要求駐村干部、各黨支部要始終堅持“公開、公平、公正”的原則，要充分尊重民意，嚴格依法辦事，做好各個階段、各個環節的工作，提高工作的透明度，要求公開的必須公開，要求上墻的必須上墻，使選舉全過程在人大、群眾的監督下運作。

第二篇：興隆鎮村委會換屆選舉工作情況匯報

大廠鎮東片第九屆村委會換屆選舉

工作匯報

大廠鎮第九屆村民委員會換屆選舉工作，在鎮黨委、政府的正確領導下，東片于 月 日開始對村委會換屆工作進行了安排部署，并按要求有序進行。現將村委會換屆選舉工作情況總結如下：

一、基本情況

全鎮有村委會21個。本屆登記選民截止4月26日經統計有16878人，其中男有10127人，女有6751人。于4月20日至21日依法選舉產生第八屆村委會選舉委員會成員共計157人，其中：選舉委員會主任21人，書記兼任選舉委員會主任15人，黨員149人，占98%；村民代表共計572人，其中男456人，占79%，女116人，占21%；黨員305人，占53；在4月24日至4月30日中依法產生的第八屆村委會初步候選人共計84人，其中黨支部與村委會成員交叉提名初步候選人的有27人，占32%；連任村長初步候選人的有17 人，占40.5%，新任村長初步候選人的有25人，占59.5%；黨員31人，占73.8%；平均年齡46歲。新一屆村民委員會委員候選人中，30歲以下1人，31至55歲51人，56-60歲12人，61歲以上10人，大專以上18人，中專12人，高中

8人，初中28人，小學18人。

二、基本做法

1、加強領導，確保工作落實。在參加完縣村委會換屆選舉工作會議之后，鎮黨委、政府于4月7日召開專題會議研究和部署了我鎮的村委會換屆選舉工作，要求全體干部職工提高認識，統一思想，把本次的村委會換屆工作作為當前的中心工作來抓，確保換屆工作的圓滿完成。一是成立了以書記姚曉明同志為組長，鎮長楊順必、人大主席張道東、分管組織的黨委委員楊燕同志為副組長，民政辦、經管站、財政所、辦公室等相關站所負責人為成員的興隆鎮第八屆村委會換屆選舉工作指導小組。二是創新工作機制全面落實選舉任務。為確保此次村委會換屆選舉工作的有序開展，鎮黨委推行了“領導包片、駐村干部包村、村書記包抓”的工作模式，鎮黨委領導班子督促駐村干部按步驟、時間要求逐步落實換屆工作任務，并及時解決駐村干部在換屆選舉過程中發現的問題及矛盾糾紛。各駐村干部在深入各村進行幫助和指導換屆選舉工作當好“指導員”的同時，也充分履行“監督員”的職責，監督各村的選舉工作是否依法進行，在程序上確保了此次換屆選舉工作的合法性，避免了一些矛盾糾紛。為了確保鎮黨委第一時間掌握村委會換屆選舉工作中出現的問題，鎮黨委開通了換屆選舉工作專線（6225189），鎮黨委政府領導班子實行輪班制度，及時解答村干部、群眾關于換屆選舉工作的來電來訪問題，確保不出現越級上訪。三是有序開展換屆選舉工作。鎮黨委下發了《興隆鎮第八次

村民委員會換屆選舉工作實施方案》，認真制訂了工作細則一覽表，做到周密部署，狠抓督促、落實，做到一環緊扣一環，選舉工作有條不紊進行。并多次召開黨政班子成員會和選舉工作領導小組會議進行專題研究分析在選舉過程中出現的情況和問題，及時采取應對措施加以防范，盡量把問題解決在萌芽狀態。

2、宣傳發動，營造選舉氛圍。換屆選舉工作以來，一是組織召開動員會。鎮黨委為了加強本次換屆選舉的動員工作，在3月15日鎮經濟工作會議上就對換屆選舉工作進行了宣傳發動。4月7日，鎮召開黨政領導班子會議對省、市、縣的換屆選舉工作進行了集中學習，并因地制宜，研究和制定了《興隆鎮第八次村民委員會換屆選舉工作實施方案》，4月11日，我鎮召開了由全體干部職工、村組干部、黨員代表參加的《興隆鎮第八次換屆選舉工作培訓暨動員會議》。二是多種形式的宣傳方式。我鎮充分利用出黑板報、宣傳欄、標語等形式廣泛宣傳《中華人民共和國村民委員會組織法》、《湖南省村民委員會選舉條例》等有關法律法規。通過進村入戶的宣傳發動，使換屆選舉工作家喻戶曉、人人皆知。

3、培訓骨干，加強組織力量。鎮黨委根據實際情況，于4月11日對駐村干部、村書記集中進行了業務政策培訓，使他們熟練掌握選舉中每個階段的操作程序、方法和具體工作要求，做到操作時心中有數，從而確保了全鄉各村選舉工作依法規范有序地開展。

4、嚴格程序，嚴肅換屆紀律。為確保我鎮本次換屆選舉依法進行，鎮黨委在動員會、培訓會等會議上多次強調中央的“5個嚴禁、17個不準和5個一律”、省紀委、省委組織部提出的“十不準”和市紀委、市委組織部的“十嚴禁”，要求駐村干部、各黨支部要始終堅持“公開、公平、公正”的原則，要充分尊重民意，嚴格依法辦事，做好各個階段、各個環節的工作，提高工作的透明度，要求公開的必須公開，要求上墻的必須上墻，使選舉全過程在人大、群眾的監督下運作。

第三篇：興隆鎮村委會換屆選舉工作情況匯報

興隆鎮村委會換屆選舉工作情況匯報

興隆鎮第八屆村民委員會換屆選舉工作，在鎮黨委、政府的正確領導下，在縣民政局選舉工作指導小組的指導下，根據《中華人民共和國村民委員會組織法》、《湖南村民委員會選舉條例》、《新晃侗族自治縣第八次村民委員會換屆選舉工作實施方案》及縣村委會換屆選舉工作會議精神依法進行。我鎮于4月7日開始對村委會換屆工作進行了安排部署，并按要求有序進行。現將村委會換屆選舉工作情況總結如下：

一、基本情況

全鎮有村委會21個。本屆登記選民截止4月26日經統計有16878人，其中男有10127人，女有6751人。于4月20日至21日依法選舉產生第八屆村委會選舉委員會成員共計157人，其中：選舉委員會主任21人，書記兼任選舉委員會主任15人，黨員149人，占98%；村民代表共計572人，其中男456人，占79%，女116人，占21%；黨員305人，占53；在4月24日至4月30日中依法產生的第八屆村委會初步候選人共計84人，其中黨支部與村委會成員交叉提名初步候選人的有27人，占32%；連任村長初步候選人的有17 人，占40.5%，新任村長初步候選人的有25人，占59.5%；黨員31人，占73.8%；平均年齡46歲。新一屆村民委員會

委員候選人中，30歲以下1人，31至55歲51人，56-60歲12人，61歲以上10人，大專以上18人，中專12人，高中8人，初中28人，小學18人。

二、基本做法

1、加強領導，確保工作落實。在參加完縣村委會換屆選舉工作會議之后，鎮黨委、政府于4月7日召開專題會議研究和部署了我鎮的村委會換屆選舉工作，要求全體干部職工提高認識，統一思想，把本次的村委會換屆工作作為當前的中心工作來抓，確保換屆工作的圓滿完成。一是成立了以書記姚曉明同志為組長，鎮長楊順必、人大主席張道東、分管組織的黨委委員楊燕同志為副組長，民政辦、經管站、財政所、辦公室等相關站所負責人為成員的興隆鎮第八屆村委會換屆選舉工作指導小組。二是創新工作機制全面落實選舉任務。為確保此次村委會換屆選舉工作的有序開展，鎮黨委推行了“領導包片、駐村干部包村、村書記包抓”的工作模式，鎮黨委領導班子督促駐村干部按步驟、時間要求逐步落實換屆工作任務，并及時解決駐村干部在換屆選舉過程中發現的問題及矛盾糾紛。各駐村干部在深入各村進行幫助和指導換屆選舉工作當好“指導員”的同時，也充分履行“監督員”的職責，監督各村的選舉工作是否依法進行，在程序上確保了此次換屆選舉工作的合法性，避免了一些矛盾糾紛。為了確保鎮黨委第一時間掌握村委會換屆選舉工作中出現的問題，鎮黨委開通了換屆選舉工作專線（6225189），鎮黨委政府領導班子實行輪班制度，及時解答村干部、群眾關

于換屆選舉工作的來電來訪問題，確保不出現越級上訪。三是有序開展換屆選舉工作。鎮黨委下發了《興隆鎮第八次村民委員會換屆選舉工作實施方案》，認真制訂了工作細則一覽表，做到周密部署，狠抓督促、落實，做到一環緊扣一環，選舉工作有條不紊進行。并多次召開黨政班子成員會和選舉工作領導小組會議進行專題研究分析在選舉過程中出現的情況和問題，及時采取應對措施加以防范，盡量把問題解決在萌芽狀態。

2、宣傳發動，營造選舉氛圍。換屆選舉工作以來，一是組織召開動員會。鎮黨委為了加強本次換屆選舉的動員工作，在3月15日鎮經濟工作會議上就對換屆選舉工作進行了宣傳發動。4月7日，鎮召開黨政領導班子會議對省、市、縣的換屆選舉工作進行了集中學習，并因地制宜，研究和制定了《興隆鎮第八次村民委員會換屆選舉工作實施方案》，4月11日，我鎮召開了由全體干部職工、村組干部、黨員代表參加的《興隆鎮第八次換屆選舉工作培訓暨動員會議》。二是多種形式的宣傳方式。我鎮充分利用出黑板報、宣傳欄、標語等形式廣泛宣傳《中華人民共和國村民委員會組織法》、《湖南省村民委員會選舉條例》等有關法律法規。通過進村入戶的宣傳發動，使換屆選舉工作家喻戶曉、人人皆知。

3、培訓骨干，加強組織力量。鎮黨委根據實際情況，于4月11日對駐村干部、村書記集中進行了業務政策培訓，使他們熟練掌握選舉中每個階段的操作程序、方法和具體工

作要求，做到操作時心中有數，從而確保了全鄉各村選舉工作依法規范有序地開展。

4、嚴格程序，嚴肅換屆紀律。為確保我鎮本次換屆選舉依法進行，鎮黨委在動員會、培訓會等會議上多次強調中央的“5個嚴禁、17個不準和5個一律”、省紀委、省委組織部提出的“十不準”和市紀委、市委組織部的“十嚴禁”，要求駐村干部、各黨支部要始終堅持“公開、公平、公正”的原則，要充分尊重民意，嚴格依法辦事，做好各個階段、各個環節的工作，提高工作的透明度，要求公開的必須公開，要求上墻的必須上墻，使選舉全過程在人大、群眾的監督下運作。

第四篇：村委會換屆選舉工作匯報

? 去年10月28日，十一屆全國人大常委會第十七次會議審議修訂了《中華人民共和國村民委員會組織法》。今年9月29日，省十一屆人大常委會第二十六次會議審議通過了《河北省村民委員會選舉辦法(修正草案)》和《河北省實施〈中華人民共和國村民委員會組織法〉辦法》，并于2011年11月1日起施行。當前村民委員會選舉工作是在《村委會組織法》和《選舉辦法》剛剛頒布實施后進行的。這既給選舉工作提供了法律保障，又對工作人員提出了嚴格的要求。所以一定要把學習貫徹《村委會組織法》和《選舉辦法》作為換屆選舉的一項重要工作，貫穿于村民委員會換屆選舉全過程。同時，歷屆的村民委員會換屆選舉，都是農村各種關系、利益矛盾的突顯期，因此應切實加強領導，精心謀劃，合理安排，農村兩委換屆圓滿完成。一是要抓好工作督導。要認真組織開展督導檢查工作。要堅持好重要信息報送、選舉重大事項報告和信訪責任追究制度，對因工作指導不力和對違法違紀行為查處不力，引發群體性事件造成社會不良后果，要依法追究相關人員的責任。二是要牢牢把握工作主動權。為確保村民委員會換屆選舉工作圓滿成功，鄉、鎮應切實做到精力到位、措施到位、工作到位，研究把握政策，科學安排調度，切實加強工作指導。要做到堅持領導不越級、指導不包辦、引導不違法的原則，全面把握換屆選舉的方向，牢牢把握工作的主動權。三是要切實履行好部門職責。村民委員會換屆選舉工作涉及方方面面，各有關部門要在上級黨委的統一領導下，充分發揮自身優勢，按照分工抓好職責范圍內的工作，做到既各司其職、各負其責，又整體聯動、通力協作，真正把村民委員會換屆選舉工作抓緊抓好。

第五篇：第七屆村委會換屆選舉工作匯報（范文）

第七屆村委會換屆選舉工作匯報.txt愛爾蘭﹌一個不離婚的國家，一個一百年的約定。難過了，不要告訴別人，因為別人不在乎。★ 真話假話都要猜，這就是現在的社會。

第七屆村委會換屆選舉工作匯報

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索 引 號EH160-D0302-2005-017 生成日期2008-3-26 公開日期2008-03-26 發布機構蘇州市相城區民政局

文件編號

內容概述第七屆村委會換屆選舉工作匯報。

公開內容

第七屆村委會換屆選舉工作匯報

第七屆村委會換屆選舉工作匯報

全區第七屆村委會換屆選舉工作從十月十二日至十二月三十一日，歷時二個月二十八天，在區委、區政府的正確領導下，區、鎮兩級精心組織、認真實施，圓滿完成了換屆選舉工作。

一、基本情況

全區109個村全部參加本屆村委會換屆選舉工作。一次選舉成功率99%，選民參選率達99%，共選舉產生村委會成員512人，其中女委員138人，占26.9%，平均年齡44歲，其中40周歲以下的為249人，占49%；高中、中專以上文化程度254人，占50%，其中大專以上89人，村書記兼任村主任“一肩挑”的為1人，黨員432人，占84%。全區所有參選村堅持普遍、平等、直接、差額、無記名投票選舉的原則，做到程序合法、操作規范，真正發揚了民主，體現了民意。有這樣一支政治素質強、文化層次高、年齡結構優、富有凝聚力和戰斗力的村委會隊伍，為全區的新發展和基層民主建設打下了扎實的基礎。

二、選舉的幾個特點

1、區、鎮兩級領導高度重視。

從十月十二日換屆選舉工作正式啟動，區成立了以區委副書記曹后靈為組長，人大、政府、組織部領導同志為副組長以及區各部委辦局負責人為成員的村委會換屆選舉工作指導小組。為搞好本屆選舉工作，區政府發了《關于做好第七屆村民委員會換屆選舉工作的意見》文件，制訂了區換屆選舉工作日程安排表，區換屆選舉工作指導小組成員每人聯系1個鎮，實行掛鉤到鎮，具體幫助指導選舉工作。區換屆選舉指導小組組長曹后靈同志經常過問情況，聽取匯報，對重點鎮、重點村可能會出現的問題逐一研究。針對元和鎮古巷村向電臺反映本屆村委會選舉工作不實信息，造成了不良影響，曹后靈同志責成宣傳部與電臺保持聯系，再有類似信息，核實后再播報。區指導小組成員一有空就深入鎮、村，督促指導換屆選舉工作的開展，切實承負起指導小組的責任。

各鎮黨委政府高度重視換屆選舉工作，把這項工作作為近階段中心工作抓緊抓實。北橋鎮黨委三天兩頭召開指導小組成員和聯絡員匯報會、分析會，發現問題及時研究、及時解決。瑞埭村一名副主任本屆有可能落選，思想有情緒，反映到電臺，負責選舉工作的黨委副書記、組織委員把本鎮選舉的選票、公告等全部原始材料提供給電臺，針對不確切的線索電臺沒有播出，避免了不良影響。

民政局是此屆換屆選舉工作的主要職能部門，全局把村委會選舉工作當作近階段局中心工作，在人手缺、工作緊的情況下，克服困難，統籌安排，十二月二十日選舉日，局全體人員到各鎮、村選舉現場參加村民選舉，進行監督，碰到技術疑點及時指導，為我區順利完成選舉做了大量的工作。

2、村民參選熱情高。

全區選民登記242988名，參選率99%以上，渭塘、北橋兩鎮的參選率高達100%。村委會換屆選舉是村民參政最好最直接的渠道，跟村民利益息息相關，選舉操作真實，村民自覺參選熱情高漲，因此參選率高。

3、操作程序規范，全區109個村，堅持普遍、平等、直接、差額、無記名投票選舉等原則，選舉做到公正、公平、公開，至少99%的村操作程序規范，本屆選舉全區沒有人民來信來訪。

4、選舉準備充分。選舉工作準備是否充分、選舉人員素質高低直接影響選舉工作質量與成功。區一級對區選舉工作指導小組成員，以及各鎮分管領導、組織委員、民政助理進行培訓，鎮一級對鎮指導小組全體成員、各村聯絡員、各村黨支部書記、村委會主任、會計進行培訓，村一級主要培訓村民選舉委員會成員，全體村干部、各村民小組長、全體黨員、全體村民代表，組織他們全面學習掌握村委會選舉的法律法規知識和政策規定，使他們熟悉區選舉工作方案、選舉日程安排及選舉操作程序。太平鎮從選舉開始至結束召開了七次不同形式會議，并把選舉疑難問題解答打印成表，發至工作人員和村，層層培訓，疑難問題、困難的充分估計，工作人員的法律、政策水平的提高，保證了換屆選舉工作依法有序地進行。

5、村級區域調整合并的挑戰。村域范圍的擴大，村民人數的增多，使選舉大會的組織難度加大。元和鎮在依法選舉的前提下，積極探索選舉工作，針對村民不熟悉村委會班子等情況，分別把村委會成員的年齡、擔任的職位、工作業績等形成文字，并印發給村民，使村民對現任村委會成員有了感性認識，引導他們尊重自己的權力，認真填好手中的一票，全鎮13個村全部選舉成功。

6、引進競爭機制。村委會換屆選舉是農民政治生活中的一件大事，關系到農村的發展、穩定和廣大農民的切身利益。為了能選好村委會的當家人，北橋鎮靈峰村采用競爭上崗的方法來選拔帶頭致富能力強的村干部，效果非常好，選舉日當天，村換屆選舉委員會精心策劃、認真組織，全村選民4739人，設一個中心會場、5個分會場，2名村主任候選人輪番登臺演講參與競爭，接受村民挑選，村民熱情參與，問了許多村經濟發展、村安全和村民切身利益等問題，如村經濟發展后外來人員大量涌入，采取什么措施來保一方平安，如何提高村民的福利生活，年久失修的路何時能修、何時完成等等，場面熱烈，使選舉規范有效、氣氛熱烈。

三、村委會選舉產生的效果

1、村委會成員整體素質明顯提高。全區各村村委會成員的平均年齡42歲，其中文化程度高中、中專以上的有297名，高學歷村干部的比例明顯提高。

2、密切了黨群關系、干群關系，村委會威信極大提高，對穩定我區農村、化解農村矛盾起了積極作用。

3、培育了村民自治法制意識，提高了參政議政的能力，表現在選舉中，村民借助新聞媒體監督選舉是本屆選舉的亮點，雖反映的問題不確切，但說明村民法制意識和民主意識跟上了。

四、選舉工作中出現的新問題新情況

1、經過多次村級區域調整合并，村域范圍不斷擴大，村民人數急劇上升，全區3000人以上的村有41個，村民選舉大會組織難度加大。

2、城市化進程的加快，傳統的農村發生了巨大的變化，那些世世代代依靠土地生存的農民，開始涌入城市，并由一人外出變為舉家搬遷，由臨時居住變為多年不歸，人口流動日益加劇，人戶分離現象更加突出，選舉登記工作難度越來越大。

3、隨著市場經濟的發展和農村改革的不斷深化，作為商品生產者的農民，其生產、生活的自主性、獨立性日益增強，對村級集體的依賴性相對減少，他們中的一部分已不再象過去那樣關注集體，對民主選舉村級領導班子缺乏應有的熱情。

4、農村稅費改革后，隨著村提留和統籌的取消，許多村級收支缺口加大，選舉經費籌集渠道減少。

五、存在的問題

1、選舉工作估計不充分，全區有2個村選舉不成功。

2、推薦候選人范圍狹隘，企業家、實業家、成功人士極少。

3、村黨支部書記兼村主任“一肩挑”的只有1人。

4、選舉程序有待進一步嚴密規范。

六、下一步工作打算

1、結合全區創建村民自治模范區工作，以貫徹《村委會組織法》為契機，興起學習“中央17號文件和中辦14號文件”精神的高潮，深入開展村民自治示范活動，探索經驗，樹立典型，促進我區村民自治、村務公開和民主管理建設，使其取得顯著成效，完成明年省級“村民自治模范區”的創建任務。

2、落實“一公開、四民主”工作，抓好村級民主建設。新一屆村委會選舉產生后，督促村及時召開村委會全體成員大會，明確分工，根據各村的具體實際設立工作委員會，完成村民代表、村民組長的推選工作。并在此基礎上建立和完善村民會議、村民代表會議、村務公開制度，建立各種會議簿、記載簿、記錄簿、登記簿等。督促各村制訂和修改新一屆村委會的三年任期目標、《村民自治章程》、《村規民約》和村委會各項工作制度，并要對村務公開欄、村民聯系箱等作調整，使全區村委會工作進一步走上規范化、制度化、法制化的軌道，推進全區的村民自治有序、全面的發展。

3、抓好各鎮第七屆村民委員會換屆選舉工作的總結，并要求各鎮寫出書面報告，督促各鎮對選舉的各種文書、資料進行匯總、整理，裝訂成冊，認真填寫村委會換屆選舉情況統計表，并和各種材料一起上報區換屆選舉指導小組辦公室。

4、根據區第七屆村民委員會換屆選舉指導小組工作方案和意見，抓好換屆選舉工作的檢查驗收，對程序不規范的要依法予以糾正，確保換屆選舉工作嚴格依法、程序規范。

5、探索強化村委會功能和如何處理好村黨支部與村民自治組織的關系等問題，加強和改善黨對農村工作的領導，增強村民自治的吸引力和凝聚力。

6、明年將對當選的村主任進行培訓，讓他們了解掌握村委會工作的政策要求和業務知識，迅速進入角色，開展工作。具體方案將于近期擬定。

相城區民政局 2005年1月10日