第一篇：XX林場2012年森林防火責任狀

XX林場2012年森林防火責任狀

本責任狀，由林場與直接責任人簽字，一式兩份認真落實。

林場：

直接責任人：

（簽字）簽字)

2012年X月X日

（孫吳縣XXXl林場 2012年森林防火責任狀

為貫徹執行《森林法》、《森林防火條例》和省、市、縣及《孫吳縣森林森防火野外火源管理辦法》以及我局森林防火會議精神，落實森林防火工作責任，切實做好森林防火的預防和撲救工作，保護森林資源，鞏固退耕還林成果，促進我場林業發展。本著 “盛世興林，防火為先”的工作思路，結合我場實際情況，林場與XXX直接責任人，簽訂如下責任狀：

一、本責任狀所稱的野外火源，是指可能引起森林、林木、林地、草地和濕地地表植被燃燒的火源，包括生產、生活用火及其它火種。

二、森林防火實行責、權、利、相對統一的原則。經營森林、林木、林地、耕地、草原、草地的業主和廠、礦等私人企業的法人為野外火源管理直接責任人。直接責任人負責生產經營區域內和周邊的森林防火預防和撲救工作，做到山有人管、林有人護、責有人擔。

三、野外火源管理直接責任人職責：遵守森林防火法律法規，主動與管理單位簽訂《防火責任狀》或《防火保證書》，對在本經營區工作的家庭成員和雇傭人員進行宣傳教育，嚴格控制本經營區域內和周邊的火源，不攜帶火種在野外生產作業。

四、春季森林防火期為3月15日至6月15日，秋季森林防火期為9月15日至11月15日。氣候特殊年份，由縣政府森林防火指揮部決定提前進入或延期解除。高森林火險期，由縣政府森林防火指揮部決定進入和解除的具體日期。

五、森林防火期，生產性和非生產性用火必須經縣政府森林防火指揮部審批。責任人負責本責任區域內和周邊用火管理，在規定時間，經批準后統一組織秸稈點燒等農事用火行為，并負責用火安全的監管防范。未經批準違規點燒行為，無論成災與否，都將嚴厲追究行為人責任，按照法律規定標準的上限處罰。引起森林火災的，對行為人依法嚴懲，并追究其所在責任區責任人責任。

森林防火期，野外作業人員不得攜帶香煙和火種，在外用餐問題必須通過帶飯、送飯等方式解決。對野外吸煙的按照野外違規弄火查處，嚴厲追究行為人責任。引起森林火災的，對行為人依法嚴懲，并追究其所在責任區內的直接責任人責任。責任人無論在何時何地發現火災，要及時安全的采取撲救措施并向上級如實上報火情，不得謊報、瞞報、不報

非森林防火期，在野外因生產作業或其它原因用火，要有專人看守，用火作業結束后，要清理火燒地，因用火引發森林火災或遺留火險隱患造成損失的，依法追究行為人和責任人責任。

在野外從事生產的單位和個人，禁止一切亂砍、亂伐林木和生活燒材、亂占林地毀林開墾，禁止一切私拉盜運木材，禁止撲殺野生動物和破壞珍惜野生植物，禁止牲畜踐踏退耕還林的幼苗和工程造林區內林木。嚴禁毀林、毀草、毀濕燒荒違法開墾，發現擴大現有耕地面積的行為，嚴肅追究行為人法律責任。涉及國有耕地（豐產林整地、草原熟化地及其它國有承包耕地）和國有放牧地的，經營承包權全部收回，依法還林、還草、還濕。

六、森林防火期林區居民要簽訂“十戶聯防”協議，互監互保，共同遵守聯防公約，其中一戶引發森林火災，其他聯防戶共同承擔責任。

對在林區居住的老人、兒童和癡呆瘋傻、盲聾啞等無行為能力人員，要落實監護責任人。上述人員野外吸煙或違規弄火，嚴厲追究監護人責任，引起森林火災的，追究監護人一切責任。

七、經營森林、林木、林地、草原、泡澤和在林區依法開辦工礦的單位或私營業主，要承擔生產經營區域內和周邊的火源管理責任，并配備森林防火設施和設備，有效管理野外用火。其經營責任區域內和周邊因生產、生活用火引發森林火災，除追究行為人刑事責任外，經營業主或企業法人承擔撲火費用，賠償森林資源損失，并追究此火源管理責任區直接責任人責任。

八、高森林火險期和重點森林火險區，禁止一切野外用火，五級以上大風天氣暫時禁止生活用火。禁止無證車輛和人員入山。攜帶火種入山的，按違規弄火查處。西部重點森林火險區實行封閉式管理，禁止外來車輛和人員進入。

林區居民點周圍的柈子垛、飼草堆等易燃物要徹底清理，及時檢修維護供電線路。需要開設安全防火隔離帶的居民點，要提前完成隔離帶內的可燃物清理。因工作不到位，導致山火進村或火燒連營事故的，嚴肅追究責任人責任。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

九、森林防火期內拒絕接受森林防火檢查或者接到森林火災隱患整改通知，逾期不消除火災隱患，依照森林防火條例進行處罰。

十、責任期2010年X月X日至2012年X月X日。不受責任人變動影響，如有人事變動應做好交接工作。

十一、本責任狀自簽訂之日起生效，本責任狀一式兩份，林場及簽狀直接責任人各一份。

第二篇：森林防火責任狀(對林場)

紅安縣林業科技開發服務中心

森林防火責任書

為切實搞好森林防火工作，保護森林資源，促進林業發展，根據《森林防火條例》有關規定，并結合我單位實際，對森林防火實行領導責任制。特訂立如下責任書：

一、工作目標和職責

（一）工作目標：防止大的火災發生，年平均森林火災過火面積控制在千分之三之內。

（二）工作職責：貫徹執行國家森林防火工作的方針政策，設立森林防火機構。制定森林防火措施，進行森林防火宣傳教育，組織職工預防森林火災。組織檢查、指導森林防火工作，消除火災隱患。組織有關單位維護、管理森林防火設施及設備。掌握火情動態，制定撲火預案，統一組織和指揮撲救森林火災。配合有關機關調查處理森林火災案件。進行森林防火工作統計，建立檔案。

二、工作措施

一是加強森林防火工作的領導。要成立森林防火機構，實行行政“一把手”負責制，做到統一領導、統一組織、統一指揮。要迅速健全森林防火組織機構，人員變動應及時增補和調整，落實森林防火責任制，做到“四落實”，即“人員落實、責任制落實、劃定面積落實、人員報酬落實。”

二是開展森林防火的宣傳教育。森林防火是一項群眾性、社會性很強的工作。要利用多種形式廣泛宣傳《森林法》、《森林防火條例》。特別是森林重點區，要在一些山口要道，設置哨卡和防火禁牌，刷寫宣傳標語。使森林防火的規定、制度，做到家喻戶曉、人人皆知，在全社會形成“森林防火、人人有責”的良好風尚。三是狠抓森林防火值班制度。在森林防火期，要做到24小時有人值班，每天要有一名領導帶班，做好防火記錄。森林防火重要時期，主要領導要帶頭值班，堅決克服麻痹思想和僥幸心理。接到地方和有關部門報來的森林火災時，應立即向縣防火指揮部辦公室報告，并向有關方面通報。

四是認真貫徹“預防為主、積極消滅”的工作方針，嚴格控制火源。要切實加強預防措施，對入山人員和林區用火要嚴格管理。要堅持林區用火“十不準”，即：不準燒荒開墾；不準燒灰積肥；不準燒田埂地邊；不準燒牧場；不準吸煙、火柴梗等易燃物品；不準燒火煮烤食物和林副產品；不準燒火取暖；不準打火把；不準放鞭炮燒紙點蠟；不準燒山驅獸和明火槍狩獵。

五是加強防火設施和撲火隊伍建設。要建立瞭望臺、通訊網、專兼職撲火隊伍，做到有火及時發現、及時撲滅。要把防火設施建設列入生產計劃、列入規劃，逐年實施。

六是對森林防火不力造成損失的進行處罰。根據《森林防火條例》有關規定，在森林防火期間，擅自離崗的、不服從森林防火指揮的、縣防火指揮部將依法追究有關單位和有關人員的責任。對森林火災多發地，縣防火指揮部要通過新聞媒介等手段曝光，過火面積大、造成重大損失的，要追究主要場長的行政責任。

林業科技開發服務中心負責人（簽字）：

林業科技開發服務中心分管負責人（簽字）：

****年**月**日

紅安縣林來科技開發服務中心森

責任書林防火

第三篇：森林防火責任狀

森林防火責任狀

為加強森林防火工作，吸取以往火災經驗教訓，確保今年不發生火災事故，現與癡、呆、傻等人員的監護人簽訂森林防火責任狀：

一、監護人要加強對被監護人的監護責任，不準他們去野外攜帶火種。禁止有勞動能力的被監護人野外吸煙、烤火、燎地邊、燒秸桿等用火行為。

二、監護人外出時，必須委托他人代為監護。

三、被監護人違反野外用火規定的，追究其監護人相應責任，引發火災造成嚴重后果的，追究其監護人相應法律責任。

四、對監護人拒不簽訂森林防火責任狀被監護人引發火災的，對其監護人從嚴從重進行處罰。

五、此責任狀一式三份，監護人一份，村委會一份，林場派出所一份。

監 護 人：

被監護人：

2010年3月1日

第四篇：森林防火責任狀[范文模版]

森林防火責任狀

為了確實加強護林防火工作，保護森林資源，鞏固林業綠化成果，維護生態平衡，確保人民生命財產安全，為實現我市提出的“生態立市、產業強市”的發展目標和社會經濟可持續發展而努力，根據《森林法》和《***森林防火條例》的有關規定，結合區域實際，園區護林防火指揮部與轄區有關防火責任單位簽訂護林防火責任狀如下：

一、護林防火責任：

1、各單位要成立相應的護林防火領導小組，組建一支不少于30人的防火隊伍，實行護林防火一把手負責制，建立健全護林防火領導機構，實行一級包一級，層層簽訂護林防火責任狀，把責任落實到人，落實到每座山頭、人頭、真正做到山有人管，林有人護，責有人負。

2、加強護林防火宣傳力度，提高民眾防火意識，防火期內，要堅持24小時值班制度和領導帶班制度，并按《***森林火情處置規定》處理森林火警、火災，做到撲早、撲小、撲了。

3、在進山路口和顯要處的防火警示牌，刷制宣傳標語，按照上級的布置和安排，結合山林實際要做好防火隔離帶的開辟工作。

4、堅持依法查處火災案件，做到有火就查，違章就罰，犯罪就抓。森林火災在6小時內撲滅率達95%以上，森林火災火因查明率在90%以上，森林火災案件查處率在85%以上，確保無重大、特大森林火災發生，無人員傷亡事故的發生。

5、切實做好野外火源管理工作，嚴格落實野外用火制度，一旦發生火情要逐級上報，不得越級上報，特別沿山企業必須落實責任，和墓地墳主登記造冊以及防火責任狀的簽訂工作。

6、加強護林防火器材的配備及管理建設。根據各單位實際，必須配備相應的撲火工具（橡膠拖把）、干粉滅火器等撲火器材。

二、獎懲辦法

1、責任單位領導重視，措施落實，認真履行職責，防火期內無火災發生的單位，將上報市、區給予評先和獎勵，同時園區也給予表揚或獎勵。作為年終考核加分的依據。

2、對責任單位思想麻痹，玩忽職守，嚴重失職造成重大損失和后果的，將按****號文件追究相關責任人責任。

3、對責任單位發生森林火災的，要積極主動組織人員撲火，把損失降到最低，每發生一次火災過火面積在50畝以下，在全園區通報批評，作為年終考核的扣分依據。

4、對防火隔離帶任務未落實的的單位，將按任務落實情況多少，在公益林項目資金按相應比例扣除。

本責任狀執行期為**年**月**日至**年**月**日，不受責任單位責任人變動影響，責任人離開崗位，由新責任人承擔原責任人的目標責任。

本責任狀一式兩份，園區防火辦、責任單位各執一份。

***護林防火指揮部：

責任人（簽字）

責任人（簽字）

****年**月**日

責任單位：

第五篇：森林防火責任狀

2012-2013森林防火

責

任

狀

聶橋鎮人民政府 二O一二年九月

2012-2013森林防火責任狀

森林防火是事關國家和人民生命財產安全、保護生態環境的大事，是各級人民政府的重要職責。為進一步明確森林防火工作任務和責任，確保全鎮森林防火工作目標實現，根據《江西省森林防火條例》有關規定，特立此狀。

一、責任目標

1、確保本行政轄區全年不發生森林火災和森林火災致人傷亡事故；

2、組建一支30-50人的森林火災撲救應急分隊，并儲備足夠數量的撲火工具；

3、廣泛宣傳、嚴管火源，各村在重點防火期內必須經常性地組織人員進行巡邏，確保萬無一失；

4、落實森林防火行政領導負責制“五條標準”；

5、森林火災受害率控制在0.2‰以下；

6、森林火災案件和野外用火查處率必須達到95%以上；

7、抓好森林防火責任狀的落實，各村要與本村各村民小組、學校要與教師和學生層層簽訂責任狀；

8、各村（單位）對本轄區內未成年人、聾啞、癡呆、精神失常人員應確定其監護人，如以上人員引起火災，應追究其監護人責任。

二、責任期限

2012年10月1日至2013年9月30日

三、獎罰措施

完成本責任目標的，給予表彰；對未完成責任目標的，要查實原因和責任，由責任目標承接單位向鎮森林防火領導小組寫出書面說明，并責令限期整改；對火源管理不嚴，組織撲救不力，造成重大森林火災和火災致人傷亡事故的，責任目標承接單位必須向鎮政府寫出書面檢查，并追究有關行政領導責任。

責任目標下達單位：聶橋鎮人民政府 簽狀人： 蓋 章：

責任目標承接單位：

簽狀人： 蓋 章：

蹲點責任人：

二0一二年九月二十九日