第一篇：黨員匯報制度

黨員匯報制度

黨員定期向黨組織匯報自己的思想和工作情況，是黨員接受組織教育和監(jiān)督的一種方式，也是黨組織了解和掌握黨員思想和情況的一種途徑，是一項重要的黨內制度，支部全體黨員要按照本規(guī)定自覺落實。特別是領導干部黨員要帶頭，以普通黨員身份，主動向黨組織匯報自己的思想和工作情況。同時，學生黨員必須按時進行思想匯報，力求達到在黨組織的監(jiān)督與關懷之下不斷成長，提高為人民服務的本領。

一、黨員思想匯報的主要內容

1、黨員本人對黨的性質、綱領和路線、方針、政策的認識，貫徹執(zhí)行上級黨組織和本支部指示決議、完成組織交辦任務，履行黨員義務和行使黨員權利過程中的情況和問題。

2、群眾對黨組織的意見或建議，群眾的要求和呼聲等。

3、發(fā)現(xiàn)自身或他人在思想、工作等方面存在問題；個人思想認識情況和打算，本人日常學習和日常表現(xiàn)情況。

4、黨員本人或家庭發(fā)生的重大事項。

5、學習黨的基本理論和知識的體會，參加組織活動的體會和收獲；對一些重大問題或某一重要事件的認識過程等。

6、在日常工作當中落實廉政準則情況。

7、黨員認為應向組織說明或反映的其他情況。

二、黨員思想匯報的主要方式及要求

（一）匯報形式

黨員匯報可以采用書面或者口頭方式，可以在組織生活會上匯報，也可以采取個別談心聽取匯報的方式。一般在會上口頭匯報，也可以單獨找黨組織匯報。長期外出的黨員，可以書面形式，向黨組織匯報自己的思想和工作情況。

（二）匯報要求

1、要求做到講真 話，道實情，不隱不諱。

2、定期匯報每年不少于一次。不定期匯報可隨時進行。預備黨員轉正前必須主動向黨組織匯報不少于一次。

3、黨員外出時間較長的，應當至少每季度采用書面形式向黨組織匯報自己思想和工作情況一次。

4、黨組織領導成員聽取黨員匯報不拘形式，善于傾聽，做好引導，并在當時或事后作出記錄，定期向黨組織匯報。

三、對黨員思想匯報的處理

根據匯報和反映的思想工作問題，黨組織領導成員要認真分析研究核實，歸納分析。屬于黨員個人個別情況的，及時召開支委會進行研究解決，做好思想幫扶；支部工作或者黨員隊伍普遍存在的問題，及時召開黨員大會進行研究討論，同時上報校黨委委員會，指導幫助處理；其他重大問題及時報請上級黨組織解決處理。對于涉及到不宜公開或者個人隱私的問題，黨組織要按照保密規(guī)定做好保密。

四、對于不按期進行思想匯報黨員的處理

對長期不參加黨組織生活、不定期向黨組織匯報思想的黨員，要進行必要的批評、教育，必要時要給予一定的處分。

第二篇：黨員匯報制度

黨員匯報制度

黨員定期向黨組織匯報思想和工作情況,是黨內生活的一項重要制度。每個黨員都發(fā)自覺地向黨組織匯報自己的思想和工作情況，特別是領導干部黨員要帶頭，以普通黨員身份，主動向黨組織匯報自己的思想和工作情況。

1、匯報的主要內容：自己的學習、思想和工作情況，特別是在重大政治斗爭中的思想和活動，也可以匯報其他黨員的模范事跡不良傾向或問題。黨員匯報要抱著對黨負責的態(tài)度，忠誠老實，實事求是。

2、匯報的形式：一般在會上口頭匯報，也可以單獨找黨組織匯報。長期外出的黨員，可以書面形式，向黨組織匯報自己的思想和工作情況。

3黨組織要認真聽取黨員的思想工作，對于黨員的書面匯報要妥善保存。

4、對長期不參加黨組織生活、不定期向黨組織匯報思想的黨員，要進行必要的批評、教育，必要時要給予一定的處分。

民主評議黨員制度

民主評議黨員制度，是從嚴治黨，加強黨員教育、管理和監(jiān)督的有效措施。通過民主評議黨員，表彰先進，清除腐敗分子，嚴肅處臵不合格黨員，從而保持黨組織的先進性，提高黨員隊伍的整體素質，增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

1、民主平議黨員工作由黨支部每年組織一次或按上級的統(tǒng)一部署進行。

2、民主評議黨員工作要采取“堅持標準、立足教育、區(qū)別對待、綜合治理”的方針認真組織進行，防止走過場。

3、民主評議黨員工作以黨章和黨紀處分條例等黨規(guī)黨法為標準，結合各自的思想工作實際，找出差距和存在的問題，開展批評和自我批評。一秀分學習教育、自我評價、民主評議、組織考察、表彰和處臵等步驟。

4、評議中，對優(yōu)秀黨員要予以表彰；對不合格黨員要分別做出限期改正、勸退和除名的處臵；對違反黨紀的黨員要視其錯誤性質和認識錯誤的態(tài)度，給予適當的黨紀處分。

政治理論學習制度

為進一步加強機關建設，提高干部素質，轉變工作作風，提高工我效率，特制定本制度。

一、參加人員

機關干部學習則支部書記主持，辦公室負責召集，參加人員為部門全體機關干部、職工。

二、學習內容

1、根據直屬機關黨員干部理論學習安排意見要求，結合當前政治形勢的需要安排學習內容。

2、學習黨的路線、方針、政策；國家法律法規(guī)；黨和國家重要會議精神；中央、省、市、區(qū)委和政府有關文件及領導講活等形式。

三、學習方法

按照集中學習與自學相結合，座談討論與輔導報告相結合，調查研究與參觀考察相結合的原則，采取靈活多樣、行之有效的方式進行學習。各支部（部門）領導班子成員要帶頭學，上講臺、做輔導，可采取“首講、輪講”學習制度，建立全員參與、全員輪講的學習機制。增強學習的自覺性，確保學習收到實效。

四、學習時間

每月雙周的周三下午為機關統(tǒng)一學習時間，因特殊工作需要不能安排的的，可以串動，但必須保證學習時間，做到可串不可占。

五、學習要求

1、要與形勢任務和中心工作相結合。對中央及省、市、區(qū)委的重要會議和重要政策要及時組織學習，以利于全面準確地貫徹黨的路線方針政策和上級指示精神。

2、要緊密聯(lián)系工作實際。要針對工作中存在的實際問題，精選學習內容，在解決實際問題上見成效。

3、要與改造世界觀相結合。學習要緊密聯(lián)系個人思想實際，搞好自我解剖，自我教育，自我改造，自我提高。

4、要遵守學習紀律。建立學習考勤簿，記載學習出勤情況。記載要真實，不錯不漏。每次學習保證2個小時以上，不準無故不參加學習或遲到、早退。因故不參加學習的要經部門領導批準，未參加學習的人員要進行補課。

5、支部（個人）學習要堅持做到“四有”有計劃、閱讀書目、有學習筆記、有學習成果。每位黨員干部都要必備專用學習筆記本，無論集中學習不是自學都要認真做好學習計劃和記錄。各黨支部要每季檢查一次個人學習筆記，機關半年檢查一次支部和個人學習筆記。學習情況及綜合成績達不到標準的，不能參加各種評優(yōu)。

“三會一課”制度

“三會一課”制度即：定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上黨課。

1、支部黨員大會：一般每月召開一資助，特殊情況可以隨時召開，由書記或副書記主持。學習傳達上級有關決議、批示，總結上一階段工作，布臵下一階段任務。

2、支部委員會：每月中旬召開一次，特殊情況下可以隨時召開，由書記或副書記主持。研究上階段工作和階段工作安排，研究確定向黨員大會報告的內容，研究落實其它問題。

3、黨小組會：每月召開一次，特殊情況下可以隨時召開，由黨小組長負責召集主持。討論貫徹黨組織決議的具體措施；檢查自身學習、思想和工作情況；開展批評與自我批評。

4、黨課：一般季度上一次，原則上以支部為單位組織上課，吸收入黨積極分子參加。

黨支部民主生活會制度

黨支部民主生活制度是以黨員交流思想，開展批評和自我批評為中心內容的組織活動。為切實抓好支部的民主生活會，特制定本制度。

1、黨支部民主生活會后般每半年召開一次，也可根據需要隨有召開專題民主生活會。

2、做好會前的準備。召開民主生活會前，要廣泛征求群眾意見，會議要有針對性，要解決實際問題。

3、每次召開會都要確定民主生活會議題，使會議內容更集中，提高會議的質量效果。

4、民主生活會要遵循團結、批評和自我批評的方針，發(fā)揚民主，不斷提高思想認識，增強政策性和原則性，達到統(tǒng)一思想、增強團結、互相監(jiān)督、共同提高的目的。

5、與會人員要根據會議主題，聯(lián)系自身的思想、工作實際，發(fā)表自己的意見或建議，要勇于暴露自己的思想，虛心聽取別人意見，以便更好地結經驗，改進工作，提高集體戰(zhàn)斗力。

6、民主生活會由書記負責主持，由專人負責記錄。

機關黨風廉政建設責任制

為了加臺區(qū)直機關黨風廉政建設工作的領導,進一步明確黨負廉政建設責任,推動黨風廉政建設不斷深入,根據中央、省、市、區(qū)關于實行黨風廉政建設責任制有關規(guī)定，制定本責任制。

一、工作原則

從嚴治黨，從嚴治政；兩手抓，兩手都要硬；標本兼治，綜合治理；集體領導與個個分工結合；誰主管，誰負責。

二、責任范圍

1、領導班子對黨風廉政建設負全面責任。

2、班子主要領導對黨風廉政建設負總責，對班子成員黨風廉政建設負直接領導責任。

3、班子成員對職責范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任。

三、責任內容

（一）領導干部廉潔自律工作

1、帶頭執(zhí)行中央和省市區(qū)關于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。

2、班子成員嚴格執(zhí)行中央和省市區(qū)廉潔自律的各項制度、規(guī)定。

3、認真落實中央和省市廉潔自律各項重點任務。

4、領導班子及成員廉潔自律方面發(fā)生的問題，要進行批評教育，提出明確的整改意見，并督促抓好落實。

（二）查處案件工作

1、主管領導對班子成員國在黨風廉政建設方面發(fā)生的苗頭性、傾向性問題，要及時采取教育和防范措施。

2、對本部門發(fā)生的案件，堅決支持紀執(zhí)法機關依法查處。

（三）糾風工作

1、切實重視機關作風建設，并將其擺到重要工作日程，做到業(yè)務工作管到哪，行風工作抓到哪，有效地解決存在的問題。

2、把行風工作作為對本部門加強管理的重要內容，與業(yè)務工作同時部署、同時落實、同時檢查、同時考核，及時分析存的的問題，提出指導意見、要求和措施。

3、認真抓好本部門建立健全有關制度，并認真抓好落實，建立有效監(jiān)督機制。

（四）抓源頭腐敗工作

1、按照分工，抓好中央和省市區(qū)部署的從源頭上預防和治理腐敗各項任務的落實。

2、班子主要領導負責研究制定本單位、本部門反腐敗抓源頭工作的具體意見和方案，并負責組織實施。

3、班子成員按分工，要從解決“權錢人”方面存在的問題入手，改革體制，完善制度阻塞漏洞，堅決鏟除滋生腐敗的土壤和條件。

四、責任追究

班子發(fā)生下列問題，視問題性質和情節(jié)，按下列條款追究主發(fā)領導和相關領導責任：

（一）在全國、省、市造成重大影響的問題；

（二）因官僚主議失職瀆職，造成嚴重后果，釀成惡性事件問題；

（三）疏于管理和教育，發(fā)生大案要案的問題；

（四）對嚴重違法違紀問題隱瞞不報，壓制不查或提供虛假情況，包庇袒護的問題；

（五）對配偶子女和身邊工作人員嚴重違法違紀，失察失管問題；

（六）違反《黨政領導干部選拔任用條例》的規(guī)定選拔任用干部，造成惡劣影響的；

（七）實行責任追究，要嚴格執(zhí)行《吉林省落實黨風廉政建設責任制追究辦法（試行）對責任人分別采取誡免談話、通報批評、組織處理、紀律處分、移送司法機關五種形式予以處理。

機關黨內監(jiān)督制度

為了地一步加強機關黨內監(jiān)督，保證黨員認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)，維護黨的團結和統(tǒng)一，維護和執(zhí)行黨的紀律，發(fā)展黨內民主，保持黨的先進發(fā)性和純潔性，增強學組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，根據《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》，制定本制度。

一、對黨員特別是黨員領導干部監(jiān)督的主要內容：

1、能否遵守黨的章程和其它黨內法規(guī)，執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策、執(zhí)行黨中央、上級組織和本級組織的決議、決定及工作部署，與黨中央保持一致，維護黨中央的權威。

2、能否參加所在黨支部的組織生活，履行黨義務，完成黨組織分配的工作任務。

3、能否貫徹黨的民主集中制，實行民主科學決策。

4、能否實事求是，認真調查研究，講實話，辦實事，求實效。

5、能否盡職盡責，努力工作，密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務，正確行使人民賦予的權力。

6、能否執(zhí)行黨和國家干部選拔任用的有關規(guī)定。

7、能否廉潔自律，落實黨風廉政建設責任制，模范遵紀守法，嚴格按照制度辦事，遵守職業(yè)道德，做到作風正派、情趣健康，帶頭實踐社會主義榮辱觀。

8、能否堅持原則，敢于同各種錯誤傾向和違紀違法行為作斗爭。

二、黨內監(jiān)督的主要形式：

1、黨組織的監(jiān)督，即黨的上下級組織之間互相監(jiān)督和組織黨員的監(jiān)督。

2、黨員之間的互相監(jiān)督，即黨員之間、黨員領導干部之間、黨員與黨員領導干部之間的監(jiān)督。

3、專門機關監(jiān)督，即黨的紀律檢查委員會（包括紀檢組和紀檢委員）所實行的監(jiān)督。

三、實施監(jiān)督的主要方法

1、定期檢查黨員參加黨組織生活的情況，特別是黨員領導干部能否參加所在黨支部的組織生活，能否如實匯報自己的思想、學習、工作、作風等情況，認真開展批評和自我批評。支部每年年終要對開展組織生活及黨員參加組織生活情況進行一次認真檢查，將檢查結果在黨內通報。同時針對存在的問題，制定整改措施，并如實報告上級黨組織。

2、督促定期開發(fā)黨員領導干部民主生活會。會前，收集黨員、群眾意見，如實轉告領導班子及其成員，并在會上報告；會后，監(jiān)督領導班子及成員根據黨內外群眾提出的主要意見進行整改，并將執(zhí)行民主生活會制度、開展批評與自我批評的情況和生活會上反映的主要問題及整改情況，如實向上級黨組織報告，并及時在一定范圍內通報。

3、了解和掌握機關黨員以及領導干部的思想、作風和工作情況，及時向黨工委反映。對于群眾意見較大的黨員干部，要及時談話提醒。揭露和按照有關規(guī)定查處黨員的違紀行為。

4、每年至少召開一次機關黨員干部大會，聽取本部門行政主要負責人通報工作情況。

5、做好群眾來訪工作。對受理的信訪事項辦理，應當督促檢查，直至妥善正理；凡向黨支部檢舉違紀違法問題的以及黨員控告侵害自己合法權益行為的，應當按照有關規(guī)定及時調查處理。

6、如實向上級黨員組織反映本部門黨員領導干部的思想、作風和工作情況。

7、充分發(fā)揮機關黨員干部監(jiān)督作用，支持黨員干部行使監(jiān)督權利，履行監(jiān)督責任，防止各種形式的打擊報復。

四、監(jiān)督保障

支部要切實履行監(jiān)督職責，監(jiān)督作用。黨員和黨員領導干部應當正確履行職責，自覺接受監(jiān)督。對違反本制度的，視情況追究責任，嚴肅處理。機關廉政教育、預防職務犯罪工作制度

1、經常組織黨員、干部學習《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《行政監(jiān)察法》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和中央、省、市關于黨員領導干部廉潔自律的各項制度和規(guī)定。

2、認真組織黨員、干部學習中紀委、省紀委全會及南關區(qū)紀檢監(jiān)察工作會議精神，領會其精神實質，明確每年黨風廉政建設和腐敗的工作任務和工作重點。

3、經常對黨員、干部進行黨風廉政建設和反腐倡廉形勢教育，聯(lián)系實際，查找差距，進行整改。

4、堅持學習制度，充分利用上黨課、組織生活、黨員干部政治理論學習等形式，對黨員進行經常性的黨性、黨風、黨紀和預防職務犯罪教育，不斷提高反反腐倡廉自覺性。

機關黨員干部生活作風規(guī)定

為使廣大黨員干部能夠時刻牢記宗旨，發(fā)揚艱苦奮斗精神，時時注意用黨的紀律規(guī)范自己的言行，特制定如下規(guī)定：

1、加強黨性鍛煉，加強個人修養(yǎng)，嚴于律己，寬以待人，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。

2、要管得住小節(jié)，抵得住誘惑，自覺做到講黨性、守紀律、計節(jié)約、講奉獻。

3、牢固樹立全心全意為人民服務思想，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。密切聯(lián)系群眾，處處以身作則，事事率先垂范，當好人民公仆。

4、堅持從實際出發(fā)，理論聯(lián)系實際。實事求是，說老實話，辦老實事，做老實人。

5、辦事公道正派，光明正大。奉公守法，不以任何借口收受禮品、錢款。不準用公款吃喝玩樂，公款旅游。

6、嚴格遵守機關工作人員行為規(guī)范，并注意八小時以外行為規(guī)范。

機關領導干部重大事項報告制度

為加強對領導干部的管理和監(jiān)督，促進黨風廉政建設和領導干部思想作風建設，提高領導干部廉潔自律的自覺性，特制定本制度。

一、本制度適用于副處級以上領導干部

二、報告人應報告下列重大事項

1、本人、配偶、共同生活的子女營建、買賣、出租私房和參加集體資建的情況。

2、本人參與操辦的本人及近親屬婚喪喜慶事宜的辦理情況（不含僅在近親屬范圍內辦理的上述事宜）

3、本人、子女與外國人通婚及配偶、子女出國（境）定居的情況。

4、本人因私出國（境）和在國（境）外活動情況。

5、配偶、子女受到執(zhí)法執(zhí)紀機關查處或涉嫌犯罪的情況；

6、配偶、子女經營個體、私營工商業(yè)企業(yè)或承包、租賃國有、集體公商業(yè)的情況，受聘于三次企業(yè)擔任企業(yè)主管人啼或受聘于外國企業(yè)駐華、港臺企業(yè)駐境內代辦機構擔任主管人員的情況。本人認為應當向組織報告的其它重大事項，也可以報告。

三、報告的重大事項，應由報告會人在事后一個月內以書面形式報告。

因特殊原因不能按期報告的，應及時補報，并說明原因。按照有關規(guī)定需要事前請示批準的，應按規(guī)定辦理。本人認為需要事前請示的事項，也可以事前請示。

機關領導干部外出請假、報告制度

為切實加強機關作風建設，規(guī)范干部行為，保證政令、信息暢通，更好地推動工作，樹立良好機關干部形象，特制定領導干部外出請假報告制度。

1、中層領導干部因公、因私離開長春轄區(qū)一天（含一天）以上者，必須履行請假報告制度。

2、區(qū)委各部門的主要負責人外出請假，在征得主管區(qū)級領導同意后，直接向區(qū)委書記請假。獲準后，報區(qū)委組織部備案，同時向主管區(qū)級領導報告。

3、區(qū)政府各部門主發(fā)負責人外出請假，在征得主管區(qū)級領導同意后，直接向區(qū)政府區(qū)長請假。獲準后，報區(qū)委組織部備案。

4、區(qū)管中層副職外出請假，在征得所在單位、部門主要負責人同意后，報區(qū)委組織部審批。

5、外出期間應保持通訊聯(lián)系暢通。外出活動結束后，按審批程序及時銷假，超過時限的要做出說明。

6、必須嚴格執(zhí)行上述請假報告制度。對不按規(guī)定履行請假報告制度的，視為擅自離崗。對工作造成影響的，要追究責 任。

加強黨員教育、監(jiān)督、廉政談話制度

為進一步加強區(qū)直機關黨風廉政建設和反腐敗工作，加大黨內監(jiān)督力度，增強黨員領導干部廉潔自律的自覺性，強化黨內規(guī)范化管理，激勵廣大黨員干部廉潔自律的自覺性，強化學內規(guī)范管理，激勵廣大黨員干部愛崗敬業(yè)，努力工作，更好地發(fā)揮黨員先鋒模范作用，特制定本制度。

1、一般談話制度：黨支部成員要定期與黨員、黨員干部地行談話。談話的內容可以包括肯定成績、指出不足，了解情況，幫助教育，解答疑難以及聽取意見、建議等。通過定期談話，起到黨組織與黨員、黨員干部交流思想、光通信息、幫助解決困難及進行行思想教育的作用。

2、廉政談話制度：黨支部書記要與部門提拔任職的干部談話，重點圍繞如何正確對待和使用權力，如何改進和轉變工作作風，如何加強領導班子民主集中制，如何貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制，如何遵紀守法帶頭廉潔自律，如何自覺接受監(jiān)督等內容進行。提醒黨員干部要按黨員標準嚴格要求自己，自覺遵守黨的紀律，在各方面努力起到模范帶頭作用。

3、誡勉談話制度：黨支部領導要與有違紀行為，但情節(jié)較輕尚不構成紀律處分的黨員、黨員干部進行談話。談話時講清群眾反映或舉報的主要問題，說明其違反黨紀政紀規(guī)定的程度、后果及危害，并提出正理和糾正的具體意見。

4、警示談話制度：當發(fā)現(xiàn)黨員、黨員干部有不良思想傾向或發(fā)現(xiàn)有不健康苗頭時，特別在容易引起思想波動的特殊時期，黨組織應安排領導成員與黨員、黨員干部進行談話，對群眾反映的在廉潔自律、作風建設等方面的問題，要求黨員、黨員干部說明情況，澄清事實。談話時要在認真客觀評介分析的基礎上，指出存在的問題及嚴重性和危害性，并對今后的工作重點或方向提出具體建議、希望和要求。

談話結束后，應及時向紀律通報談話情況。誡勉談話和警示談話的談話對象要針對自身存在的問題，寫出書面整改報告，報送區(qū)直屬機關黨工委和區(qū)紀委。

第三篇：黨員匯報制度

黨員匯報制度

黨組織是一個嚴密的、有戰(zhàn)斗力的統(tǒng)一體，黨員定期向黨組織匯報自己的思想和工作情況，是黨員接受組織教育和監(jiān)督的一種方式，也是黨組織了解和掌握黨員思想和情況的一種途徑。為了確保我們學生黨員的匯報工作可以真實到位，必須做到以下幾點：

一、每個學生黨員每學期至少要向總支指定的專人匯報一次

1、匯報的內容：自己日常的學習、工作、生活情況，學習理論、時事形勢的心得體會、想法，完成班級和黨支部工作及聯(lián)系群眾的情況。

2、匯報形式：可以單獨口頭或書面匯報。

3、每個學生黨員于每學期末做一次書面小結，支部對學生黨員匯報制度執(zhí)行情況要有記載；建立學生黨員黨內生活檔案，定期將黨員的學習成績、獎罰和參加活動等情況作如實記載。

二、堅持黨員、預備黨員及入黨積極分子思想匯報

1、思想匯報的內容

（1）對黨的性質、綱領和路線、方針、政策的認識。

（2）學習黨的基本理論、基礎知識的體會。

（3）參加黨的組織活動的體會與收獲。

（4）貫徹執(zhí)行當的決議和完成黨交給的任務，履行黨員義務和行使黨員權利的過程中的情況問題，個人進步過程中遇到的矛盾和問題。

（5）個人的思想狀況和打算等。

（6）對一些重大問題或某一重要事件的認識過程。

2、思想匯報的形式

思想匯報主要有口頭匯報和書面匯報兩種形式。

（1）口頭匯報。即在黨小組或支部生活會上匯報自己的思想，工作情況。也可直接向黨小組長或支部書記陳述自己的想法。

（2）書面匯報。即采用書面的方式進行的匯報。

3、思想匯報應注意的問題

黨員或入黨積極分子向黨組織匯報思想時，應當坦率、真實，勇于談出自己的真實思想和遇到的矛盾問題，以爭取黨組織的教育和幫助。對匯報中不正確的思想，黨組織應善意引導和幫助，不能采取打擊和排斥的態(tài)度。

三、突發(fā)性事件和涉及安全穩(wěn)定的重大事件的匯報

學生黨員在突發(fā)性事件和涉及安全穩(wěn)定的重大事件發(fā)生時，要有堅定的政治立場，事前第一時間匯報，事中做好維穩(wěn)工作，事后要協(xié)助組織做好處理工作。具體安排如下：

1、報告時限。突發(fā)事件發(fā)生前的一些苗頭問題，必須匯報；事件發(fā)生后，應在第一時間如實向學校上級報告，報告事件最遲不得超過事件發(fā)生后半小時。

2、報告方式。突發(fā)事件發(fā)生后，應立即采取電話方式向學院報告。

3、報告內容。主要包括事發(fā)時間、事發(fā)地點、影響范圍、損失情況（包括人員傷亡、財產損失情況）、事件發(fā)展趨勢、負責人到位情況及現(xiàn)場已采取的措施等。

4、報告程序。突發(fā)事件發(fā)生后，應先向各年級輔導員報告。遇重大緊急事件的，必須立即向學院分管學生工作的副書記報告。重要事項的上報口徑，應征得學院同意，再及時向上級部門報告，防止出現(xiàn)工作脫節(jié)。

5、及時續(xù)報。對性質復雜且處置時間長的事件，學生黨員必須要實行“日報”制度，必要時要隨時續(xù)報。續(xù)報一般不再復述事件初始過程，只報告事態(tài)發(fā)展或處置的進展情況。

第四篇：黨員匯報制度

黨員請示匯報制度

一、黨員每月向黨小組長至少匯報一次，每兩月至少向支部書記主要向黨小組進行請示報告，必要時可以越級報告。

二、黨員向黨小組請示匯報的主要內容：

1、自己的學習、思想、工作情況。

2、需要黨小組幫助解決的有關問題以及集團公司規(guī)定的應該報告的個人重大事項。

3、黨內外群眾中的模范事跡或不良影響，職工群眾的情緒和要求。

三、黨員向黨小組請示匯報的方法：

1、黨員定期參加黨小組的組織生活會，在黨的組織生活會上，進行請示匯報。

2、黨員自己或發(fā)現(xiàn)別人思想、工作有什么問題、出現(xiàn)什么情況，隨時向黨小組請示匯報。

3、黨員外出時，應當每季度用書面形式向黨小組匯報自己的思想和工作情況一次。

四、要提高黨員堅持匯報請示制度的自覺性，啟發(fā)引導黨員講真話、講心里話。黨支部要健全配套措施，按期召開組織生活會。黨員干部要帶頭匯報，自覺接受黨組織的管理和監(jiān)督，為普通黨員樹立榜樣。黨小組要以認真的態(tài)度聽取黨員匯報，要科學分析、正確對待黨員匯報的情況，對黨員存在的缺點和不足，要及時給予熱情的指點和幫助。

第五篇：黨員匯報制度

黨員匯報制度

場景一：配樂起

幻燈片-書記與黨員談心圖像 左側豎排為黨員匯報制度，配音為黨員匯報制度。

配樂止

場景二：背景為藍色幻燈片，旁白與內容一致：黨員匯報制度是黨員定期向黨組織匯報思想和工作情況，密切黨組織與黨員聯(lián)系，加強對黨員隊伍監(jiān)督管理的一項制度。《關于加強公安邊防部隊黨支部建設的意見》規(guī)定：基層黨支部的賞匯報每季度進行一次，遇有重要情況和問題，黨員應當隨時匯報。黨員思想匯報通常采用口頭或者書面形式，可與工作匯報有機結合起來。外出時間三個月以上的黨員，應采取書面形式匯報。

黨員匯報的主要內容：

1.執(zhí)行黨組織決議和完成工作任務情況。

2.個人近期學習和思想情況

3.個人的現(xiàn)實問題或困難

4.群眾的情緒和要求

5.周圍的好人好事和不良傾向

6.對黨組織的意見和建議

場景二：幻燈片 紅色八一五角星背景 ：請看示范（內容與旁白一致，動畫效果）

場景三：配樂起

XX正在進行工作的場景由興奮好奇變得苦惱、無助—向書記遞交思想匯報—書記與XX在不同地點進行多次談心的圖像—XX重新回到了工作中去

旁白：XX，由于工作突出被調入某檢查站政治處工作，滿懷豪情的他對新的工作充滿了憧憬。但短暫的興奮和好奇過后，由于之前一直從事邊檢一線的業(yè)務工作，對于政治處的相關工作并不熟悉，繁重的工作很快使他感到了非常的不適應，產生了調回執(zhí)勤一線的想法。他把自己的苦悶和想法向黨組織進行了匯報，黨組織非常的重視，多次以談話談心的形式與他開展思想溝通，幫他樹立了信心。很快XX就充滿信心地投入到了新的工作中去。

配樂止

場景四：鏡頭為XX手寫思想匯報并自述：尊敬的黨支部：這是我第四次向黨支部做思想匯報了，時間過的真快，轉眼間我已經到政治處工作一年了。

配樂起

旁白：黨員應當對黨組織心懷坦白，講真話講心里話 配樂止

場景五：XX走在軍營里并自述：在政治處工作的這一年里，從一開始到新的工作崗位的好奇和熱情再到后來的無助和迷茫再到現(xiàn)在扎根政治處，熟練的開展工作，我經歷的太多的事情。

場景五：配樂起

召開支委會圖像

旁白：支部委員會應當對黨員的思想匯報進行分析研究，確定聯(lián)系人，負責做好有針對性的思想工作。

配樂止

場景六：鏡頭為書記與XX談心

書記：XX。你的思想匯報支部進行了認真的分析與研究，并委托我和你談一談。你能和組織講真心話，信任黨組織，這是非常正確的。我能夠理解你的想法，也能夠體會你現(xiàn)在的心情，因為我也曾經和你有過相同的經歷，而且你的想法也是非常正常的。

場景七：配樂起

鏡頭為書記和XX在不同地點談心—召開支委會情況

旁白：黨支部應當認真聽取的分析黨員的匯報，對黨員所匯報的重要情況和問題做迅速妥善的處理.配樂止

場景八：鏡頭為書記與XX談心

書記：XX。有了這種思想不可怕，可怕的是不能夠放下包袱，始終不能以一個平和的心態(tài)去面對問題。面對新的環(huán)境，無論哪個人都會產生畏難和退縮的情緒，這很正常，這個時候，你應該及時采取措施去調整，去適應。你能和組織反應這個

情況，我非常的高興，也非常的愿意為你去解決你心里的困惑。解決這個問題，最重要的應該加強自身學習，新的工作有新的要求，需要新的知識，你要及時的轉變觀念，不要停留在過去，要向前看。支部對你的情況非常的重視，在今后的工作中，大家也會對你進行幫助，希望你今后如果有任何的困難，一定要和組織提出來，我們會盡最大努力解決。XX：感謝組織對我的關心，在組織和大家的幫助下，我已經逐步適應了新的工作，適應了新的工作環(huán)境，能夠很好的融入新的集體中去，我一定努力工作，在新的崗位上做好更大的成績！

場景九：幻燈片背景為藍色，左側照片為談心最后鏡頭。內容與旁白一致：這次黨員匯報，黨員敢于向組織講真心話，組織處理問題得當，事情得到圓滿解決.