第一篇：黨支部計算機系黨員匯報制度

黨員向黨組織匯報思想工作，是黨內實行民主管理和民主監督的手段。黨員必須認真地執行黨的決定，服從組織安排，積極完成組織分配的任務，參加黨的組織活動，主動向黨組織匯報思想和工作。

為了加強黨員管理，增強黨員的組織觀念，了解和掌握黨員的思想和工作情況，更好地對黨員進行教育和監督，根據黨章的有關規定和本單位的實際情況，特制定本制度。

一、匯報的主要內容

1、貫徹執行上級組織和黨支部的決議、決定情況。

2、完成黨組織活動和繳納黨費情況。

3、參加黨組織活動和繳納黨費情況。

4、完成本職業務工作情況和對本職業務提出的建議。

5、做群眾工作情況。

6、遵守黨紀和國家法律、法令政策情況。

7、近期思想情況。

8、在黨風黨紀方面出現的好人好事和存在的問題。

9、黨外群眾的思想動態及其對黨組織的意見和要求。

二、匯報的時間和形式

1、黨員每學期向黨支部（或黨小組）匯報一次。

2、黨支部委員每季度向支部委員會匯報一次；

3、黨員本人或發現別人思想和工作有什么問題，出現什么情況，應隨時向黨組織匯報和反映；

4、黨員匯報思想和工作，一般結合組織生活、民主生活會進行，也可采取個別口頭匯報或書面匯報形式進行。

5、外出時間較

長的黨員應定期以書面形式向黨支部匯報思想工作。

三、匯報工作的基本要求

1、對黨襟懷坦白，光明磊落，忠誠老實，表里如一，黨員必須堅持匯報制度的自覺性，講真話，講心里話。

2、是黨員領導干部要帶頭匯報，不當特殊黨員。

3、是黨支部要以認真的態度聽取黨員的匯報

第二篇：黨員匯報制度

黨員匯報制度

黨員定期向黨組織匯報自己的思想和工作情況，是黨員接受組織教育和監督的一種方式，也是黨組織了解和掌握黨員思想和情況的一種途徑，是一項重要的黨內制度，支部全體黨員要按照本規定自覺落實。特別是領導干部黨員要帶頭，以普通黨員身份，主動向黨組織匯報自己的思想和工作情況。同時，學生黨員必須按時進行思想匯報，力求達到在黨組織的監督與關懷之下不斷成長，提高為人民服務的本領。

一、黨員思想匯報的主要內容

1、黨員本人對黨的性質、綱領和路線、方針、政策的認識，貫徹執行上級黨組織和本支部指示決議、完成組織交辦任務，履行黨員義務和行使黨員權利過程中的情況和問題。

2、群眾對黨組織的意見或建議，群眾的要求和呼聲等。

3、發現自身或他人在思想、工作等方面存在問題；個人思想認識情況和打算，本人日常學習和日常表現情況。

4、黨員本人或家庭發生的重大事項。

5、學習黨的基本理論和知識的體會，參加組織活動的體會和收獲；對一些重大問題或某一重要事件的認識過程等。

6、在日常工作當中落實廉政準則情況。

7、黨員認為應向組織說明或反映的其他情況。

二、黨員思想匯報的主要方式及要求

（一）匯報形式

黨員匯報可以采用書面或者口頭方式，可以在組織生活會上匯報，也可以采取個別談心聽取匯報的方式。一般在會上口頭匯報，也可以單獨找黨組織匯報。長期外出的黨員，可以書面形式，向黨組織匯報自己的思想和工作情況。

（二）匯報要求

1、要求做到講真 話，道實情，不隱不諱。

2、定期匯報每年不少于一次。不定期匯報可隨時進行。預備黨員轉正前必須主動向黨組織匯報不少于一次。

3、黨員外出時間較長的，應當至少每季度采用書面形式向黨組織匯報自己思想和工作情況一次。

4、黨組織領導成員聽取黨員匯報不拘形式，善于傾聽，做好引導，并在當時或事后作出記錄，定期向黨組織匯報。

三、對黨員思想匯報的處理

根據匯報和反映的思想工作問題，黨組織領導成員要認真分析研究核實，歸納分析。屬于黨員個人個別情況的，及時召開支委會進行研究解決，做好思想幫扶；支部工作或者黨員隊伍普遍存在的問題，及時召開黨員大會進行研究討論，同時上報校黨委委員會，指導幫助處理；其他重大問題及時報請上級黨組織解決處理。對于涉及到不宜公開或者個人隱私的問題，黨組織要按照保密規定做好保密。

四、對于不按期進行思想匯報黨員的處理

對長期不參加黨組織生活、不定期向黨組織匯報思想的黨員，要進行必要的批評、教育，必要時要給予一定的處分。

第三篇：黨員匯報制度

黨員匯報制度

黨員定期向黨組織匯報思想和工作情況,是黨內生活的一項重要制度。每個黨員都發自覺地向黨組織匯報自己的思想和工作情況，特別是領導干部黨員要帶頭，以普通黨員身份，主動向黨組織匯報自己的思想和工作情況。

1、匯報的主要內容：自己的學習、思想和工作情況，特別是在重大政治斗爭中的思想和活動，也可以匯報其他黨員的模范事跡不良傾向或問題。黨員匯報要抱著對黨負責的態度，忠誠老實，實事求是。

2、匯報的形式：一般在會上口頭匯報，也可以單獨找黨組織匯報。長期外出的黨員，可以書面形式，向黨組織匯報自己的思想和工作情況。

3黨組織要認真聽取黨員的思想工作，對于黨員的書面匯報要妥善保存。

4、對長期不參加黨組織生活、不定期向黨組織匯報思想的黨員，要進行必要的批評、教育，必要時要給予一定的處分。

民主評議黨員制度

民主評議黨員制度，是從嚴治黨，加強黨員教育、管理和監督的有效措施。通過民主評議黨員，表彰先進，清除腐敗分子，嚴肅處臵不合格黨員，從而保持黨組織的先進性，提高黨員隊伍的整體素質，增強黨的凝聚力和戰斗力。

1、民主平議黨員工作由黨支部每年組織一次或按上級的統一部署進行。

2、民主評議黨員工作要采取“堅持標準、立足教育、區別對待、綜合治理”的方針認真組織進行，防止走過場。

3、民主評議黨員工作以黨章和黨紀處分條例等黨規黨法為標準，結合各自的思想工作實際，找出差距和存在的問題，開展批評和自我批評。一秀分學習教育、自我評價、民主評議、組織考察、表彰和處臵等步驟。

4、評議中，對優秀黨員要予以表彰；對不合格黨員要分別做出限期改正、勸退和除名的處臵；對違反黨紀的黨員要視其錯誤性質和認識錯誤的態度，給予適當的黨紀處分。

政治理論學習制度

為進一步加強機關建設，提高干部素質，轉變工作作風，提高工我效率，特制定本制度。

一、參加人員

機關干部學習則支部書記主持，辦公室負責召集，參加人員為部門全體機關干部、職工。

二、學習內容

1、根據直屬機關黨員干部理論學習安排意見要求，結合當前政治形勢的需要安排學習內容。

2、學習黨的路線、方針、政策；國家法律法規；黨和國家重要會議精神；中央、省、市、區委和政府有關文件及領導講活等形式。

三、學習方法

按照集中學習與自學相結合，座談討論與輔導報告相結合，調查研究與參觀考察相結合的原則，采取靈活多樣、行之有效的方式進行學習。各支部（部門）領導班子成員要帶頭學，上講臺、做輔導，可采取“首講、輪講”學習制度，建立全員參與、全員輪講的學習機制。增強學習的自覺性，確保學習收到實效。

四、學習時間

每月雙周的周三下午為機關統一學習時間，因特殊工作需要不能安排的的，可以串動，但必須保證學習時間，做到可串不可占。

五、學習要求

1、要與形勢任務和中心工作相結合。對中央及省、市、區委的重要會議和重要政策要及時組織學習，以利于全面準確地貫徹黨的路線方針政策和上級指示精神。

2、要緊密聯系工作實際。要針對工作中存在的實際問題，精選學習內容，在解決實際問題上見成效。

3、要與改造世界觀相結合。學習要緊密聯系個人思想實際，搞好自我解剖，自我教育，自我改造，自我提高。

4、要遵守學習紀律。建立學習考勤簿，記載學習出勤情況。記載要真實，不錯不漏。每次學習保證2個小時以上，不準無故不參加學習或遲到、早退。因故不參加學習的要經部門領導批準，未參加學習的人員要進行補課。

5、支部（個人）學習要堅持做到“四有”有計劃、閱讀書目、有學習筆記、有學習成果。每位黨員干部都要必備專用學習筆記本，無論集中學習不是自學都要認真做好學習計劃和記錄。各黨支部要每季檢查一次個人學習筆記，機關半年檢查一次支部和個人學習筆記。學習情況及綜合成績達不到標準的，不能參加各種評優。

“三會一課”制度

“三會一課”制度即：定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上黨課。

1、支部黨員大會：一般每月召開一資助，特殊情況可以隨時召開，由書記或副書記主持。學習傳達上級有關決議、批示，總結上一階段工作，布臵下一階段任務。

2、支部委員會：每月中旬召開一次，特殊情況下可以隨時召開，由書記或副書記主持。研究上階段工作和階段工作安排，研究確定向黨員大會報告的內容，研究落實其它問題。

3、黨小組會：每月召開一次，特殊情況下可以隨時召開，由黨小組長負責召集主持。討論貫徹黨組織決議的具體措施；檢查自身學習、思想和工作情況；開展批評與自我批評。

4、黨課：一般季度上一次，原則上以支部為單位組織上課，吸收入黨積極分子參加。

黨支部民主生活會制度

黨支部民主生活制度是以黨員交流思想，開展批評和自我批評為中心內容的組織活動。為切實抓好支部的民主生活會，特制定本制度。

1、黨支部民主生活會后般每半年召開一次，也可根據需要隨有召開專題民主生活會。

2、做好會前的準備。召開民主生活會前，要廣泛征求群眾意見，會議要有針對性，要解決實際問題。

3、每次召開會都要確定民主生活會議題，使會議內容更集中，提高會議的質量效果。

4、民主生活會要遵循團結、批評和自我批評的方針，發揚民主，不斷提高思想認識，增強政策性和原則性，達到統一思想、增強團結、互相監督、共同提高的目的。

5、與會人員要根據會議主題，聯系自身的思想、工作實際，發表自己的意見或建議，要勇于暴露自己的思想，虛心聽取別人意見，以便更好地結經驗，改進工作，提高集體戰斗力。

6、民主生活會由書記負責主持，由專人負責記錄。

機關黨風廉政建設責任制

為了加臺區直機關黨風廉政建設工作的領導,進一步明確黨負廉政建設責任,推動黨風廉政建設不斷深入,根據中央、省、市、區關于實行黨風廉政建設責任制有關規定，制定本責任制。

一、工作原則

從嚴治黨，從嚴治政；兩手抓，兩手都要硬；標本兼治，綜合治理；集體領導與個個分工結合；誰主管，誰負責。

二、責任范圍

1、領導班子對黨風廉政建設負全面責任。

2、班子主要領導對黨風廉政建設負總責，對班子成員黨風廉政建設負直接領導責任。

3、班子成員對職責范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任。

三、責任內容

（一）領導干部廉潔自律工作

1、帶頭執行中央和省市區關于領導干部廉潔自律的各項規定。

2、班子成員嚴格執行中央和省市區廉潔自律的各項制度、規定。

3、認真落實中央和省市廉潔自律各項重點任務。

4、領導班子及成員廉潔自律方面發生的問題，要進行批評教育，提出明確的整改意見，并督促抓好落實。

（二）查處案件工作

1、主管領導對班子成員國在黨風廉政建設方面發生的苗頭性、傾向性問題，要及時采取教育和防范措施。

2、對本部門發生的案件，堅決支持紀執法機關依法查處。

（三）糾風工作

1、切實重視機關作風建設，并將其擺到重要工作日程，做到業務工作管到哪，行風工作抓到哪，有效地解決存在的問題。

2、把行風工作作為對本部門加強管理的重要內容，與業務工作同時部署、同時落實、同時檢查、同時考核，及時分析存的的問題，提出指導意見、要求和措施。

3、認真抓好本部門建立健全有關制度，并認真抓好落實，建立有效監督機制。

（四）抓源頭腐敗工作

1、按照分工，抓好中央和省市區部署的從源頭上預防和治理腐敗各項任務的落實。

2、班子主要領導負責研究制定本單位、本部門反腐敗抓源頭工作的具體意見和方案，并負責組織實施。

3、班子成員按分工，要從解決“權錢人”方面存在的問題入手，改革體制，完善制度阻塞漏洞，堅決鏟除滋生腐敗的土壤和條件。

四、責任追究

班子發生下列問題，視問題性質和情節，按下列條款追究主發領導和相關領導責任：

（一）在全國、省、市造成重大影響的問題；

（二）因官僚主議失職瀆職，造成嚴重后果，釀成惡性事件問題；

（三）疏于管理和教育，發生大案要案的問題；

（四）對嚴重違法違紀問題隱瞞不報，壓制不查或提供虛假情況，包庇袒護的問題；

（五）對配偶子女和身邊工作人員嚴重違法違紀，失察失管問題；

（六）違反《黨政領導干部選拔任用條例》的規定選拔任用干部，造成惡劣影響的；

（七）實行責任追究，要嚴格執行《吉林省落實黨風廉政建設責任制追究辦法（試行）對責任人分別采取誡免談話、通報批評、組織處理、紀律處分、移送司法機關五種形式予以處理。

機關黨內監督制度

為了地一步加強機關黨內監督，保證黨員認真執行黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規，維護黨的團結和統一，維護和執行黨的紀律，發展黨內民主，保持黨的先進發性和純潔性，增強學組織的創造力、凝聚力和戰斗力，根據《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》，制定本制度。

一、對黨員特別是黨員領導干部監督的主要內容：

1、能否遵守黨的章程和其它黨內法規，執行黨的基本路線和各項方針、政策、執行黨中央、上級組織和本級組織的決議、決定及工作部署，與黨中央保持一致，維護黨中央的權威。

2、能否參加所在黨支部的組織生活，履行黨義務，完成黨組織分配的工作任務。

3、能否貫徹黨的民主集中制，實行民主科學決策。

4、能否實事求是，認真調查研究，講實話，辦實事，求實效。

5、能否盡職盡責，努力工作，密切聯系群眾，全心全意為人民服務，正確行使人民賦予的權力。

6、能否執行黨和國家干部選拔任用的有關規定。

7、能否廉潔自律，落實黨風廉政建設責任制，模范遵紀守法，嚴格按照制度辦事，遵守職業道德，做到作風正派、情趣健康，帶頭實踐社會主義榮辱觀。

8、能否堅持原則，敢于同各種錯誤傾向和違紀違法行為作斗爭。

二、黨內監督的主要形式：

1、黨組織的監督，即黨的上下級組織之間互相監督和組織黨員的監督。

2、黨員之間的互相監督，即黨員之間、黨員領導干部之間、黨員與黨員領導干部之間的監督。

3、專門機關監督，即黨的紀律檢查委員會（包括紀檢組和紀檢委員）所實行的監督。

三、實施監督的主要方法

1、定期檢查黨員參加黨組織生活的情況，特別是黨員領導干部能否參加所在黨支部的組織生活，能否如實匯報自己的思想、學習、工作、作風等情況，認真開展批評和自我批評。支部每年年終要對開展組織生活及黨員參加組織生活情況進行一次認真檢查，將檢查結果在黨內通報。同時針對存在的問題，制定整改措施，并如實報告上級黨組織。

2、督促定期開發黨員領導干部民主生活會。會前，收集黨員、群眾意見，如實轉告領導班子及其成員，并在會上報告；會后，監督領導班子及成員根據黨內外群眾提出的主要意見進行整改，并將執行民主生活會制度、開展批評與自我批評的情況和生活會上反映的主要問題及整改情況，如實向上級黨組織報告，并及時在一定范圍內通報。

3、了解和掌握機關黨員以及領導干部的思想、作風和工作情況，及時向黨工委反映。對于群眾意見較大的黨員干部，要及時談話提醒。揭露和按照有關規定查處黨員的違紀行為。

4、每年至少召開一次機關黨員干部大會，聽取本部門行政主要負責人通報工作情況。

5、做好群眾來訪工作。對受理的信訪事項辦理，應當督促檢查，直至妥善正理；凡向黨支部檢舉違紀違法問題的以及黨員控告侵害自己合法權益行為的，應當按照有關規定及時調查處理。

6、如實向上級黨員組織反映本部門黨員領導干部的思想、作風和工作情況。

7、充分發揮機關黨員干部監督作用，支持黨員干部行使監督權利，履行監督責任，防止各種形式的打擊報復。

四、監督保障

支部要切實履行監督職責，監督作用。黨員和黨員領導干部應當正確履行職責，自覺接受監督。對違反本制度的，視情況追究責任，嚴肅處理。機關廉政教育、預防職務犯罪工作制度

1、經常組織黨員、干部學習《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《行政監察法》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和中央、省、市關于黨員領導干部廉潔自律的各項制度和規定。

2、認真組織黨員、干部學習中紀委、省紀委全會及南關區紀檢監察工作會議精神，領會其精神實質，明確每年黨風廉政建設和腐敗的工作任務和工作重點。

3、經常對黨員、干部進行黨風廉政建設和反腐倡廉形勢教育，聯系實際，查找差距，進行整改。

4、堅持學習制度，充分利用上黨課、組織生活、黨員干部政治理論學習等形式，對黨員進行經常性的黨性、黨風、黨紀和預防職務犯罪教育，不斷提高反反腐倡廉自覺性。

機關黨員干部生活作風規定

為使廣大黨員干部能夠時刻牢記宗旨，發揚艱苦奮斗精神，時時注意用黨的紀律規范自己的言行，特制定如下規定：

1、加強黨性鍛煉，加強個人修養，嚴于律己，寬以待人，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。

2、要管得住小節，抵得住誘惑，自覺做到講黨性、守紀律、計節約、講奉獻。

3、牢固樹立全心全意為人民服務思想，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。密切聯系群眾，處處以身作則，事事率先垂范，當好人民公仆。

4、堅持從實際出發，理論聯系實際。實事求是，說老實話，辦老實事，做老實人。

5、辦事公道正派，光明正大。奉公守法，不以任何借口收受禮品、錢款。不準用公款吃喝玩樂，公款旅游。

6、嚴格遵守機關工作人員行為規范，并注意八小時以外行為規范。

機關領導干部重大事項報告制度

為加強對領導干部的管理和監督，促進黨風廉政建設和領導干部思想作風建設，提高領導干部廉潔自律的自覺性，特制定本制度。

一、本制度適用于副處級以上領導干部

二、報告人應報告下列重大事項

1、本人、配偶、共同生活的子女營建、買賣、出租私房和參加集體資建的情況。

2、本人參與操辦的本人及近親屬婚喪喜慶事宜的辦理情況（不含僅在近親屬范圍內辦理的上述事宜）

3、本人、子女與外國人通婚及配偶、子女出國（境）定居的情況。

4、本人因私出國（境）和在國（境）外活動情況。

5、配偶、子女受到執法執紀機關查處或涉嫌犯罪的情況；

6、配偶、子女經營個體、私營工商業企業或承包、租賃國有、集體公商業的情況，受聘于三次企業擔任企業主管人啼或受聘于外國企業駐華、港臺企業駐境內代辦機構擔任主管人員的情況。本人認為應當向組織報告的其它重大事項，也可以報告。

三、報告的重大事項，應由報告會人在事后一個月內以書面形式報告。

因特殊原因不能按期報告的，應及時補報，并說明原因。按照有關規定需要事前請示批準的，應按規定辦理。本人認為需要事前請示的事項，也可以事前請示。

機關領導干部外出請假、報告制度

為切實加強機關作風建設，規范干部行為，保證政令、信息暢通，更好地推動工作，樹立良好機關干部形象，特制定領導干部外出請假報告制度。

1、中層領導干部因公、因私離開長春轄區一天（含一天）以上者，必須履行請假報告制度。

2、區委各部門的主要負責人外出請假，在征得主管區級領導同意后，直接向區委書記請假。獲準后，報區委組織部備案，同時向主管區級領導報告。

3、區政府各部門主發負責人外出請假，在征得主管區級領導同意后，直接向區政府區長請假。獲準后，報區委組織部備案。

4、區管中層副職外出請假，在征得所在單位、部門主要負責人同意后，報區委組織部審批。

5、外出期間應保持通訊聯系暢通。外出活動結束后，按審批程序及時銷假，超過時限的要做出說明。

6、必須嚴格執行上述請假報告制度。對不按規定履行請假報告制度的，視為擅自離崗。對工作造成影響的，要追究責 任。

加強黨員教育、監督、廉政談話制度

為進一步加強區直機關黨風廉政建設和反腐敗工作，加大黨內監督力度，增強黨員領導干部廉潔自律的自覺性，強化黨內規范化管理，激勵廣大黨員干部廉潔自律的自覺性，強化學內規范管理，激勵廣大黨員干部愛崗敬業，努力工作，更好地發揮黨員先鋒模范作用，特制定本制度。

1、一般談話制度：黨支部成員要定期與黨員、黨員干部地行談話。談話的內容可以包括肯定成績、指出不足，了解情況，幫助教育，解答疑難以及聽取意見、建議等。通過定期談話，起到黨組織與黨員、黨員干部交流思想、光通信息、幫助解決困難及進行行思想教育的作用。

2、廉政談話制度：黨支部書記要與部門提拔任職的干部談話，重點圍繞如何正確對待和使用權力，如何改進和轉變工作作風，如何加強領導班子民主集中制，如何貫徹執行黨風廉政建設責任制，如何遵紀守法帶頭廉潔自律，如何自覺接受監督等內容進行。提醒黨員干部要按黨員標準嚴格要求自己，自覺遵守黨的紀律，在各方面努力起到模范帶頭作用。

3、誡勉談話制度：黨支部領導要與有違紀行為，但情節較輕尚不構成紀律處分的黨員、黨員干部進行談話。談話時講清群眾反映或舉報的主要問題，說明其違反黨紀政紀規定的程度、后果及危害，并提出正理和糾正的具體意見。

4、警示談話制度：當發現黨員、黨員干部有不良思想傾向或發現有不健康苗頭時，特別在容易引起思想波動的特殊時期，黨組織應安排領導成員與黨員、黨員干部進行談話，對群眾反映的在廉潔自律、作風建設等方面的問題，要求黨員、黨員干部說明情況，澄清事實。談話時要在認真客觀評介分析的基礎上，指出存在的問題及嚴重性和危害性，并對今后的工作重點或方向提出具體建議、希望和要求。

談話結束后，應及時向紀律通報談話情況。誡勉談話和警示談話的談話對象要針對自身存在的問題，寫出書面整改報告，報送區直屬機關黨工委和區紀委。

第四篇：黨員匯報制度

黨員匯報制度

黨組織是一個嚴密的、有戰斗力的統一體，黨員定期向黨組織匯報自己的思想和工作情況，是黨員接受組織教育和監督的一種方式，也是黨組織了解和掌握黨員思想和情況的一種途徑。為了確保我們學生黨員的匯報工作可以真實到位，必須做到以下幾點：

一、每個學生黨員每學期至少要向總支指定的專人匯報一次

1、匯報的內容：自己日常的學習、工作、生活情況，學習理論、時事形勢的心得體會、想法，完成班級和黨支部工作及聯系群眾的情況。

2、匯報形式：可以單獨口頭或書面匯報。

3、每個學生黨員于每學期末做一次書面小結，支部對學生黨員匯報制度執行情況要有記載；建立學生黨員黨內生活檔案，定期將黨員的學習成績、獎罰和參加活動等情況作如實記載。

二、堅持黨員、預備黨員及入黨積極分子思想匯報

1、思想匯報的內容

（1）對黨的性質、綱領和路線、方針、政策的認識。

（2）學習黨的基本理論、基礎知識的體會。

（3）參加黨的組織活動的體會與收獲。

（4）貫徹執行當的決議和完成黨交給的任務，履行黨員義務和行使黨員權利的過程中的情況問題，個人進步過程中遇到的矛盾和問題。

（5）個人的思想狀況和打算等。

（6）對一些重大問題或某一重要事件的認識過程。

2、思想匯報的形式

思想匯報主要有口頭匯報和書面匯報兩種形式。

（1）口頭匯報。即在黨小組或支部生活會上匯報自己的思想，工作情況。也可直接向黨小組長或支部書記陳述自己的想法。

（2）書面匯報。即采用書面的方式進行的匯報。

3、思想匯報應注意的問題

黨員或入黨積極分子向黨組織匯報思想時，應當坦率、真實，勇于談出自己的真實思想和遇到的矛盾問題，以爭取黨組織的教育和幫助。對匯報中不正確的思想，黨組織應善意引導和幫助，不能采取打擊和排斥的態度。

三、突發性事件和涉及安全穩定的重大事件的匯報

學生黨員在突發性事件和涉及安全穩定的重大事件發生時，要有堅定的政治立場，事前第一時間匯報，事中做好維穩工作，事后要協助組織做好處理工作。具體安排如下：

1、報告時限。突發事件發生前的一些苗頭問題，必須匯報；事件發生后，應在第一時間如實向學校上級報告，報告事件最遲不得超過事件發生后半小時。

2、報告方式。突發事件發生后，應立即采取電話方式向學院報告。

3、報告內容。主要包括事發時間、事發地點、影響范圍、損失情況（包括人員傷亡、財產損失情況）、事件發展趨勢、負責人到位情況及現場已采取的措施等。

4、報告程序。突發事件發生后，應先向各年級輔導員報告。遇重大緊急事件的，必須立即向學院分管學生工作的副書記報告。重要事項的上報口徑，應征得學院同意，再及時向上級部門報告，防止出現工作脫節。

5、及時續報。對性質復雜且處置時間長的事件，學生黨員必須要實行“日報”制度，必要時要隨時續報。續報一般不再復述事件初始過程，只報告事態發展或處置的進展情況。

第五篇：黨支部民主評議黨員制度

黨支部民主評議黨員制度

一、目的

為全面提高黨員隊伍素質，保持先進性，密切黨同人民群眾的聯系，增進黨內團結，增強黨組織的凝聚力和戰斗力，發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，妥善處置不合格黨員，特制定本制度。

二、適用范圍 黨支部民主評議黨員工作

三基本原則

堅持實事求是、民主公開和人人平等的原則。

四、基本內容

評議要按照《黨章》規定的黨員條件和要求，對黨員履行義務、行使權利、發揮先鋒模范作用的情況進行綜合評議和鑒定。

1、是否具有堅定的共產主義信念，能否堅持四項基本原則，堅持改革開放，把實現現階段的共同理想同腳踏實地地做好本職工作結合起來，全心全意為人民服務。

2、是否堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策，在政治上同黨組織保持一致，為推動全省科學發展做出貢獻。

3、是否正確處理國家、集體、個人利益之間的關系，做到個人利益服從黨和人民的利益，局部利益服從整體利益。

4、是否堅決執行黨的決議，嚴守黨紀、政紀、國法，堅決做到令行禁止。

5、是否密切聯系群眾，關心群眾疾苦，艱苦奮斗，廉潔奉公。

五、評議時間

按照《民主生活會（組織生活會）制度》的要求，評議時間一般安排在年中或年終，可與總結工作一并進行。

六、民主評議的工作步驟

1、學習教育階段。評議前，要組織各黨員召開專題會議，進行討論研究，統一思想認識，確定評議的重點內容，制定評議計劃。在做好準備的基礎上，進行民主評議黨員的教育動員。要組織黨員認真學習討論黨的全國代表大會報告、中央全會精神和《黨章》、《準則》等有關文件，對黨員普遍進行一次堅持黨員標準、做新時期合格黨員的教育，以提高思想認識，端正評議態度，為進行評議打牢思想基礎。

2、自我評價階段。在學習的基礎上，每個黨員對照黨員標準進行自我評價，主要檢查個人思想、工作、學習、遵守黨紀等方面的情況，肯定成績，找出差距，明確努力方向。自我評價要做到三點：一是掌握標準，聯系實際。二是對優點、缺點都要評價得具體恰當，既不夸大，也不縮小，敢于觸及實質性問題。三是寫出自我評價的書面材料，在支部黨員大會上匯報。

3、民主評議階段。召開支部黨員大會進行民主評議。評議中，要是非分明，認真開展批評。同時，要吸收部分群眾代表參加，吸取黨外群眾的意見。在民主評議中要堅持四條原則：一是實事求是的原則；二是堅持批評與自我批評的原則；三是在標準面前人人平等的原則；四是充分發揚民主的原則。在此基礎上，組織全體黨員，采取無記名投票的形式，背靠背地進行評議。根據民主評議情況和每個黨員的日常表現，確定優秀、合格或不合格類別。

4、組織整頓階段。根據機關黨委的統一安排和部署，組織雜志社黨支部根據黨員自評和民主評議情況及黨員的日常表現，進行綜合分析，對每個黨員的優缺點做出實事求是的評價，提出初步意見，需要核實的情況，再進一步調查核實。然后提交黨員大會討論，按照少數服從多數的原則，形成正式組織意見。對確定為優秀黨員和不合格黨員的，要報機關黨委審批。

5、表彰、處理階段。經過民主評議，對一致公認表現好的黨員，由支部委員會通過口頭或書面形式進行表揚，對突出的優秀黨員，報機關黨委給予表彰；對合格黨員要給予肯定和鼓勵；對不合格黨員要按照有關政策，區別情況，嚴肅處置。