第一篇：黨員制度

黨員在會（總支大會）：

每年召開兩次，黨員大會的內容可根據上級黨組織的部署，結合本單位實際情況確定，支部黨員大會的主要任務：

（1）傳達、學習黨的路線、方針政策和上級黨組織的決議、指示，制定本單位貫

（2）

（3）

（4）

（5）

徹落實的計劃、措施 定期聽取、討論支部委員會的工作報告，對支部委員會的工作進行審查和監督 討論接收新黨員和預備黨員轉正，討論決定對黨員的表彰和處分 選舉支部委員會和出席上級黨代會的代表，討論罷免、撤換不稱職的支部委員或出席上級黨代支的代表 討論決定其它需要由支部黨員大會討論決定有重要問題。

黨支部委員會制度：

黨支部委員會每月召開一次，根據需要也可隨時如開。必要時可召開支委擴大會議。，吸收黨小組長和有關黨員干部參加。會議議題：

（1）研究，貫徹上級黨委的決議和指示，討論制訂完成工作任務方針辦法。研究黨的建

設和黨員管理教育方面問題。

（2）研究有關干部選拔、調整方面的問題。

（3）研究培養、發展新黨員方面的問題

（4）討論協調工表婦等群眾組織工作方面的問題。

黨小組會制度：

每月召開1-2次，內容一般圍繞黨的中心工作繭自縛黨支部在近一時期的具體任務，緊密聯系當前形勢和本小組黨員的實際情況來確[定，主要內容是時事政策學習、黨員匯報思想、工作、學習等方面的情況，交流認識，開展批評與自我批評，講究實效真正解決問題

黨課制度：以黨章為基本教材，系統地向黨員講授黨的基本知積，使黨員增強黨的觀念

第二篇：黨員制度

機關黨委（支部）工作制度

1、要把加強黨的思想、組織、作風和制度建設作為自己的主要職責，每半年至少召開一次機關黨委委員擴大會議，安排部署黨建工作。

2、每季度召開一次支部書記會議，匯報分析黨員干部思想，有針對性地抓好思想教育工作。

3、堅持黨課制度，認真組織抓好理論學習，根據上級安排部署，及時宣傳學習貫徹中央和上級的重要會議、方針、政策和決議。學習做到年初有計劃、有安排，半年有檢查，年終有總結和考評。

4、分析研究入黨積極分子的培養、教育情況，注重抓好入黨積極分子培養、教育和新黨員發展工作。

5、建立分工負責制，機關黨委委員根據各自職責，抓好分管工作，做到分級負責，一級抓一級，層層抓落實的黨建目標責任制，確保基層黨建各項工作目標落到實處。

6、堅持民主集中制原則，重大問題集體討論決定。加強對民主評議黨員工作的領導，按時完成民主評議黨員工作，評出優秀黨員進行表彰，對不合格黨員進行處置。

黨員“三會一課”制度

1、每季度召開一次機關黨委委員會，聽取各支部的工作匯報,小結上季度黨建工作情況,研究并安排部署下季度黨建工作。

2、每月召開一次支委會,聽取支部委員的工作匯報,小結上月黨建工作情況,研究本月工作。

3、每季度召開一次黨員大會,傳達學習黨的路線、方針、政策和上級黨組織的重要決議、指示,討論工作中的重大問題。

4、每半年上一次黨課,聯系工作實際和黨員思想狀況,采取集中授課、收看電教片、外出參觀學習等形式,對全體黨員進行經常性的黨性黨風黨紀教育、政策形勢教育、實用技術教育等。每次黨員到課率達90%以上。

黨員目標管理制度

1、黨員目標包括黨內生活、本職工作、遵紀守法和聯系群眾等內容。根據黨員實際情況，因人制宜分解量化，分步實施。

2、積極按時參加黨組織生活，按時按標準繳納黨費，積極參加黨員培訓和民主評議黨員及其他黨內集體活動。

3、建立《黨員活動記載簿》、《黨員工作實績記載簿》、《黨費收繳登記簿》等必要的簿冊，將黨員有關情況記錄清楚，為考評提供依據。

4、對黨員目標管理的落實情況，黨支部每季度檢查一次，年終考核評比，并將考核情況作為民主評議黨員和推優的主要依據。

黨員學習制度

以建立“學習型機關”、“學習型黨組織”為載體，以培養“復合型黨員干部隊伍”和“知識服務型人員”為重點，結合新時期黨員干部的思想實際，注重抓好學習創新，認真開展學習討論活動，建立健全各項學習制度。

1、個人自學制度。堅持每天一小時以上個人學習和討論制度，并養成自覺學習的習慣，形成良好學習氛圍。

2、中心組學習制度。中心組學習每季度一次，每次集中學習一至二個專題，在個人自學的基礎上寫出學習體會文章進行交流。

3、每年召開支部委員會學習不少于六次、支部大會學習不少于四次，上黨課二次，認真開展學習討論活動。

4、堅持每月一次學法考試和每季度一次政治理論學習考試，并列入綜合量化考核，考試不及格的進行扣分。

5、堅持每年對在職干部進行政治理論、新知識、新技能培訓，積極組織干部參加各類業務培訓學習，不斷提高干部的綜合素質。

組織生活會制度

1、按規定要求認真組織開好支部民主生活會和黨員組織生活會,每個黨員必須積極參加。

2、支部民主生活會和黨員組織生活會，原則上每年一次，時間一般安排在“七一”前后，如遇特殊情況提前或延期召開，必須征得黨組的同意。

3、支部民主生活會和組織生活會，會前要做好準備，確定中心議題，廣泛收集意見建議；會上要從團結的愿望出發，認真進行善意的批評，講者做到“知無不言，言無不盡”，聞者做到“有則改之，無則加勉”。

4、堅持黨性原則，堅持批評與自我批評作風，堅持擺事實、講道理、和風細雨、以理服人的方法,黨員干部要正確對待群眾的批評和建議，會后要認真研究措施，切實進行整改。

5、對民主生活會提出的問題要梳理歸類，制定整改措施，狠抓落實。屬于個人的，要查找原因，及時糾正；干部群眾關心的熱點問題，要采取措施，認真整改。

6、支部民主生活會和黨員組織生活會要指定專人、作好記錄，按規定接受上級黨組織的調閱或檢查。支部委員民主生活會召開之前要向上級黨組織報告，必要時請上級組織派員參加。

7、支部民主生活會后十五日內，要向黨組報送民主生活會情況報告及會議記錄，黨員組織生活會議情況要及時向廣大黨員和黨外群眾通報。發展黨員工作制度

1、發展黨員以“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”為方針，堅持個別吸收原則，成熟一個，發展一個。

2、發展對象須經過短期集中培訓，未經培訓的，不能發展入黨。

3、對經過一年以上培養、教育和考察，符合黨員條件的入黨積極分子，被列為發展對象后，要按照規定程序，履行相關手續，才能吸收為預備黨員。

4、實行發展黨員工作全程公示制度。做到選苗、培養、考察、審批、轉正“五公開”。公示時間不少于七天。

5、實行發展黨員票決制度。黨支部在討論推薦入黨積極分子作為發展對象、討論確定發展對象、接收預備黨員和預備黨員轉正時，必須進行無記名投票決定。

民主評議黨員制度

民主評議黨員工作要把黨員教育、管理和監督融為一體，與保持共產黨員先進性相銜接。通過評議，使基層黨組織和黨員做到“五好五帶頭”，進一步強化黨員意識，樹立黨員良好形象。

1、各黨支部堅持每年對黨員進行一次民主評議工作。

2、評議內容：

依照《黨章》規定的黨員標準，突出“六看六做到”，即：看政治立場穩不穩，做到違反原則的事不在我身上發生；看宗旨觀念牢不牢，做到群眾在我這里辦事不受冷遇；看黨性覺悟高不高，做到黨員的責任不在我這里喪失；看組織紀律嚴不嚴，做到違紀行為不在我身上存在；看業務素質精不精，做到工作差錯不在我這里出現；看黨員形象好不好，做到黨的先進性不因我而損害。

3、評議方法：

學習教育。認真組織全體黨員學習《黨章》、《中國共產黨黨內政治生活的若干準則》等黨內文件，總結個人在思想、工作、學習、廉潔自律等方面的情況，肯定成績，對照黨員標準找準差距，明確努力方向。

民主評議。召開黨支部會議進行民主評議，先由黨員進行自評，然后進行互相評議，采取黨內評議與群眾評議相結合的方式，廣泛聽取黨外群眾的意見。在搞好民主評議的基礎上，召開支部黨員大會，采取票決的方式，按照優秀、合格、不合格三個等次對每個黨員做出客觀公正的評價。經支委會綜合評議后，報機關黨委、黨組審批，形成組織結論。

整改提高。每個黨員都要針對民主評議中反映出來的問題，制定整改措施。各級黨組織要加強督促檢查，確保整改措施的落實，保持黨員的先進性。

4、機關黨委對各支部民主評議黨員工作要加強指導，確保評議質量和效果。

5、機關黨委每年對評出的優秀黨員進行一次表彰獎勵，樹立先進典型。

“爭先創優”制度

1、根據黨組的統一部署,制定好“創建五好基層黨組織、爭做優秀共產黨員”活動計劃,明確“爭創”活動的指導思想、目標、內容和評比條件,納入全年黨建工作目標管理。

2、聯系本黨支部的工作實際和黨員的思想實際,對“爭創”活動進行動員、安排部署,教育和督促黨員自覺參加“爭創”活動。

3、結合黨支部考核、民主評議黨員、“七一”紀念活動等,對開展“爭創”活動的情況進行有重點的檢查、評比。對在活動中表現突出的先進典型予以表彰。

4、每年對“爭創”活動進行一次全面總結,肯定成績,找出不足,并以書面形式上報黨組。

黨員廉潔自律制度

為加強黨風廉政建設，使黨員逐步完善自我約束，自我監督，自我控制和自我矯正的廉潔自律的制度，結合本黨支部實際，落實黨委提出的廉政責任制要求，特制訂本制度：

1、加強黨風廉政制度的學習，黨支部每學期組織一次黨紀黨風建設制度的學習，增強黨員干部自覺抵御腐朽思想浸襲的能力。

2、黨員在工作和生活中不準參加迷信和宗教活動，不準參加任何形式的集體上訪活動。

3、不準黨員借婚喪嫁娶、生日祝壽、暖家等之機大操大辦，更不得借機斂財。

4、廉潔自律，從嚴要求。黨員要以高度的政治責任感和嚴格的黨風廉政建設的要求率先垂范，以身作則。在從事各項公務活動中，不吃請，不接受禮品，不索要回扣，自覺廉潔自律，帶頭執行黨風廉政責任制，作出表率。

5、加強教育和自查自糾。把廉潔自律作為一項常項工作來抓，將普遍教育和重點防范相結合，嚴格執行公示制度，提高認識，警鐘長鳴。定期進行自查自糾，對工作中出現的不規范行為要及時糾正。黨員要把廉政情況作為支委民主生活會的重要內容進行自我檢查以增強廉政意識。

6、黨員要自覺遵守《黨章》、《憲法》有關規定，樹立良好形象，強化廉潔自律意識，從嚴要求自己，做到自重、自省、自警、自勵，勤政廉政，警鐘長鳴。

7、黨員要經常學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》以及其它黨風廉政建設有關文件，并做到模范執行。

8、建立黨政廉潔自律監督機制。發動黨員、群眾認真履行監督職責，積極行使黨內外民主監督，虛心聽取批評意見。

9、經常對黨員干部廉潔自律情況進行檢查，定期召開專題分析會。黨支部將不定期考察黨員對黨風廉政建設工作的落實情況，考察結果納入個人評先條件，實行一票否決。

黨員交納黨費制度

按時交納黨費，是黨員必須具備的一個起碼條件，是黨員對黨應盡的義務，是黨員關心黨的事業的具體表現。因此，各級黨的組織，要教育黨員懂得交納黨費的意義，自覺地按時按規定交納黨費。

根據黨章及有關規定，黨員要按照以下要求交納黨費：

1、黨員必須本人交納黨費。在一般情況下，本人交納黨費確有困難，如生病、外出，方可允許他人轉交，黨費不得由財會人員在工資中代扣。

2、必須按時交納黨費。一般情況下，黨員應按月在規定的時間內交納黨費，不能預交，不能當月不交，以后補交，也不能一個月交幾個月的黨費。如因為出差或因事出國、出境等，本人交納黨費有困難的，支部可以允許他提前交納或回單位后補交。預交和補交的時間均不得超過六個月。對于沒有正當理由不按期交納黨費或集中交納黨費的，支部應及時進行批評和教育。黨員沒有正當理由連續六個月不交納黨費，支部應作為自行脫黨處理，支部大會作出決定予以除名，并報上級黨組織批準。

3、必須按規定標準交納黨費。中央關于黨員交納黨費的標準，是根據黨員的實際經濟狀況決定的，不可以少交，但自愿多交不限。

第三篇：黨員制度

中共動物醫學院2010-2011本科生聯合黨支部

黨員制度

為使廣大黨員更好的貫徹執行黨的路線、方針、政策，自覺實踐“三個代表”重要思想，認真履行黨員義務，行使黨員權利，推動黨的各項工作的開展，依據有關規定，結合學院實際，制定本制度。

一、組織生活制度: 第一條：生活會是黨組織與黨員、黨員與黨員之間以交流思想、總結經驗教訓、開展批評與自我批評為中心內容的組織生活制度，是為了加強黨內監督和加強黨的思想、組織和作風建設而制定的。

第二條：自覺參加黨的組織生活會。

第三條：會主要內容包括：檢查支部和黨員在貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議，貫徹民主集中制原則，在思想、工作、學習、生活等方面堅持黨性原則、密切聯系群眾、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況和問題，以及上一次組織生活會針對存在問題所制定的改進意見的落實情況等。

第四條：生活會要確立一個中心議題，并提前通知與會人員，將收集到的群眾意見通知支部成員或黨員。參加組織生活會人員會前要充分做好準備。

第五條：會上，與會人員要積極開展批評與自我批評，認真查找

１ 中共動物醫學院2010-2011本科生聯合黨支部

存在的問題和不足。交換意見，溝通思想，相互幫助。針對存在的問題制定改進意見和落實意見。

第六條：會要指定專人、有專本作好記錄，按規定接受上級黨組織的調閱或檢查。一般每年召開一次黨員組織生活會。

二、民主生活會制度：

第一條

為充分發揚黨內民主，交流思想，總結經驗教訓，開展批評與自我批評，促進支部思想建設，根據上級黨組織的要求，制定本制度。

第二條

本支部民主生活會一般每半年召開一次。

第三條

黨支部可以根據工作需要及本所實際情況，適當增加民主生活會次數。

第四條

民主生活會的基本內容是貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織決議的情況；完成黨組織交給的任務，履行黨員義務的情況；在關鍵時刻經受考驗的情況，包括在嚴峻的政治斗爭面前和當人民的生命財產遭受損失以及面臨嚴重困難，需要黨員做出個人犧牲的表現情況；在平時工作、學習、生活中處理國家、集體、個人三者利益，服從黨和人民的利益、服從整體利益的情況；學習黨的基本理論，不斷地進行思想修養和思想改造的情況；執行黨的紀律、遵紀守法的情況；深入實際，聯系群眾，做群眾思想工作的情況；艱苦奮斗、廉潔奉公、全心全意為人民服務的情況；開展積極的思想斗爭，自覺地同錯誤思想做斗爭的

２ 中共動物醫學院2010-2011本科生聯合黨支部

情況。

第五條

黨支部民主生活會由支部組織委員召集，由支部書記主持。

會議議題（要解決的主要問題）由支部委員會在事先深入調查研究的基礎上確定。支部委員會在會前七日內以書面形式通知黨員。

第六條

支部全體黨員應當按時參加民主生活會，如確有正當理由不能參加會議，應當提前以書面形式向支部委員會請假。第七條

在民主生活會前，支部書記（支委）應廣泛開展談心活動，了解本支部內每個黨員的思想情況，做到心中有數。第八條

支部書記應引導黨員聯系思想實際，認真檢查自己有關本制度第四條所列的情況。

第九條

在民主生活會上，每個黨員作完自我批評后，支部書記應發動黨員客觀、全面地指出該黨員的優點、缺點，按照“懲前毖后、治病救人”的方針，擺事實，講道理，既要弄清思想，又要團結同志。對問題較多的黨員，應重點剖析原因，重點評議，重點幫助。

第十條

民主生活會后，每個黨員應根據會上提出的問題，制定整改措施，認真加以解決。對會上受觸動較大的黨員，會后支部成員應找其談話，聽取意見，做好思想工作，使其放下包袱，正確對待同志的批評意見，改正自己的缺點和錯誤。

第十一條

支部應指定專人做好民主生活會記錄。內容包括會

３ 中共動物醫學院2010-2011本科生聯合黨支部

議的時間、地點、主要議題、主持人、記錄人、出席情況、缺席原因、會議的情況等。

第三條、黨員監督制度(一)黨員監督制度的內容：

1、監督黨員執行黨的路線、方針和政策情況。監督黨員是否在政治上同黨中央保持一致，黨員領導干部是否嚴格貫徹執行民主集中制原則，實行集體領導，遵守黨的紀律等情況。

2、監督黨員完成工作任務情況。監督黨員是否服從黨所分配的工作，認真完成各項工作任務。

3、監督黨員思想作風建設情況。監督黨員是否堅持和發揚黨的優良作風，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，自覺把自己臵于黨組織和人民群眾的監督之下。

4、監督黨員遵紀守法情況。監督黨員是否能夠自覺遵守國家法律法規，始終保持共產黨員良好形象，領導干部是否勤政為民，立黨為公。

5、監督黨員工作、生活、社交的情況。監督黨員生活方式是否健康文明，是否存在拉幫結派、參與封建迷信活動等不良傾向。

6、監督黨員參加組織生活情況。監督黨員是否按照《黨章》要求，認真履行黨員義務，正確行使黨員權利。

（二）黨員監督具體措施：

1、堅持民主集中制原則。健全黨內民主生活，疏通黨內民主渠道，充分發揮黨內民主。堅持集體領導和個人分工相結合，凡屬重大問題應由集體討論決定，決不允許任何人凌駕于組織之

４ 中共動物醫學院2010-2011本科生聯合黨支部

上或游離于組織之外。

2、堅持黨的組織生活制度。每個黨員，尤其是黨員領導干部，必須以普通黨員的身份，按時參加所在黨支部的組織生活，匯報思想情況，參加黨組織的各項活動。

3、堅持黨的民主生活會制度。定期召開黨內民主生活會，積極開展批評與自我批評，提高民主生活會質量。

4、堅持黨員民主評議制度。認真開展黨員民主評議工作，表彰先進，嚴肅處臵違規違紀的黨員，營造積極向上的良好氛圍。

5、尊重和保護黨員群眾的批評權。暢通信訪渠道，保障黨員群眾通過合法的途徑舉報黨員、黨員干部違法行為，加大對黨員的監督力度。

6、強化社會監督、輿論監督。

（三）對監督者和被監督者權利的保護

1、嚴禁對批評者、檢舉者、控告者打擊報復。

2、任何以監督名義，在黨內搞派別活動或有意捏造事實誣蔑、誹謗他人的，必須受到追究和處分。

3、對黨內外群眾在監督黨員干部時所反映的問題，凡是需要答復或反映人要求答復的，黨支部應在核實處理后給反映人以負責的答復。

第四條、黨員教育管理制度

（一）、黨員教育制度

黨員教育制度是關于黨組織對黨員進行思想政治教育內容和形式等方面的規定，加強黨員的教育管理是黨支部思想建設、５ 中共動物醫學院2010-2011本科生聯合黨支部

組織建設、作風建設的重要組成部分，可以提高全體黨員思想政治素質和黨性修養，充分發揮黨員在學校改革發展和教育教學中的先鋒模范作用。要做好黨員教育的工作，就要充分利用黨校陣地，緊密結合新形勢、新任務的要求，通過舉辦黨員輪訓班，采取集中輔導、分組討論、個人自學、外出考察等靈活多樣的方法，切實加強黨員教育，不斷提高教育效果。

1、黨員教育的指導思想：堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導，用黨的基本理論、基本路線和基本綱領武裝、教育、引導廣大黨員，使黨員堅定理想信念，牢記黨的宗旨，增強黨的觀念，不斷提高黨員的政治素質、思想覺悟、政策水平、黨性修養和活動能力。

2、黨員教育的主要內容：

①馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論教育； ②黨的基本路線教育； ③黨的基本知識教育； ④黨的優良傳統和作風教育； ⑤黨的方針政策和形勢任務教育。⑥科學文化和業務知識方面教育。

3、黨員教育的形式和方法：

①系統性教育。就是集中一定的時間，選擇一定的內容，對黨員進行系統的政治理論教育培訓，以達到提高黨員素質的目的。

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中共動物醫學院2010-2011本科生聯合黨支部

②經常性教育。就是結合實際形勢、任務和黨員的思想、工作，用馬列主義立場、觀點、方法，在日常工作中所進行的一種思想教育活動，上黨課就是一種基本形式。

③電化教育。就是采用電化教育手段對黨員進行形象、直觀、生動活潑的一種有效的教育形式。

④多樣化活動。就是開展豐富多彩的黨內活動，以達到教育黨員的目的。目前黨支部開展的“創先爭優”活動、“六個一”活動都是行之有效的教育形式。

（二）、黨員管理制度

1、“三會一課”制度。“三會一課”是黨支部管理教育監督黨員的基本形式，在一般情況下，黨支部會、黨支部委員會每月至少召開一次，黨委大會、黨課每季度至少一次。要求黨員必須積極參加黨內組織生活，接受黨組織的教育和管理。

2、民主生活會制度。定期召開民主生活會是黨內生活的一項重要制度。每個黨員要積極參加民主生活會，運用批評與自我批評的武器，加強黨性修養和鍛煉。

3、黨員匯報制度。黨員定期向黨組織匯報自己的思想和工作情況，是黨員接受黨組織教育和監督的一種形式，也是了解掌握黨員思想和工作情況的一種途徑。

4、民主評議制度。黨員的民主評議就是按照黨章規定的黨員標準，定期對黨員評定的一項制度，它把教育管理、考核、監督融為一體，是提高黨員素質的一項重要措施。

７ 中共動物醫學院2010-2011本科生聯合黨支部

5、交納黨費制度。每個黨員必須按照規定標準，每月按時交納黨費。沒有特殊情況和經過批準，不可以少交，不允許由別人代交，無正當理由連續六個月不交黨費，就被認為自行脫黨，各黨支部每月按時收齊黨費后，及時上交黨委，無故不能拖延。

五、黨組織職責制度

1、宣傳和執行黨的路線、方針、政策，發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

2、組織黨員認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的路線、方針。

3、對黨員進行嚴格管理，督促黨員履行義務，保障黨員的權利不受侵犯。

4、對黨員進行監督，執行黨的紀律，加強黨風建設，有入黨動機不端正者要及時發現。

5、做好學生的思想政治工作，推進學校社會主義精神文明建設；深入了解學生的意見，維護學生的正當權益，幫組學生解決難題。

6、對入黨積極分子進行教育、培養和考察，做好發展黨員工作。

7、領導青先、共青團等群團組織，支持他們依照各自的章程獨立負責地開展工作。

８ 中共動物醫學院2010-2011本科生聯合黨支部

六、黨支部委員分工聯系制度

組織委員：

1、了解和掌握支部的組織情況，檢查和督促好黨支部過好組織生活。

2、了解和掌握黨員的思想狀況。協助宣傳委員、紀檢委員和青年委員對黨員進行思想教育和紀律教育。

3、做好發展黨員工作，了解入黨積極分子情況，負責對入黨積極分子進行考察、教育和培養，做好對預備黨員的教育、考察，具體辦理預備黨員轉正手續。

4、做好本支部的管理工作，根據支部情況，做好民主評議黨員工作；認真搞好評選先進黨支部、優秀黨員等活動。收繳黨費，做好黨員和黨組織的統計工作。

宣傳委員：

1、組織黨員學習黨的基本理論、基本知識和時事政策。

2、圍繞本支部的中心工作，開展多種形式的宣傳活動，活躍黨員的文化生活。

3、協助組織委員搞好支部的黨員發展工作。

紀檢委員：

1、經常了解并向支部反應本支部黨員執行紀律的情況。

2、協助組織委員、宣傳委員、青年委員對黨員進行黨性的修養。

3、對受黨紀處分的黨員進行思想教育。

９ 中共動物醫學院2010-2011本科生聯合黨支部

4、協助組織委員搞好黨員的發展工作。青年委員：

1、指導團組織做好推薦優秀團員作為黨的發展對象的工作。

2、協助組織委員搞好支部的黨員發展工作。

3、指導青年先鋒隊的思想政治工作，調動他們的積極性，引導團員作有理想、有道德的新青年。

本制度解釋權歸中共動物醫學院2010-2011本科生聯合黨支部所有。本辦法自公布之日起執行。

１０

第四篇：黨員制度

黨員制度

“三會一課”制度

為了嚴格黨的組織生活制度，加強黨員教育管理，按照黨章規定和上級黨委的要求，制定本支部“三會一課”制度如下：

一、支部黨員大會

支部黨員大會每月召開一次，時間根據實際確定并相對穩定。主要內容：

1、傳達、學習黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示，學習“三個代表”重要思想、科學發展觀論述，學習黨的基本知識，學習科學文化、業務知識。

2、聽取、討論和審議支部委員會的工作報告，對支部委員會的工作提出建議、進行監督。

3、討論并決定黨支部的重大問題，制定本單位兩個文明建設的規劃措施。

4、討論、通過發展新黨員和預備黨員轉正；討論決定對黨員的表彰和處分。

5、選舉產生新的支部委員會及上級黨的代表大會的代表，補選支部委員。

二、支部委員會

支部委員會會議每月召開一次，根據需要可以增加，時間視情況而定。

1、研究貫徹執行上級黨組織的指示、決定的工作步驟和措施。

2、研究搞好黨支部自身建設和做好對黨員的教育管理工作，討論、處理支部的日常事務、擬定向支部大會報告工作的內容。

3、討論、分析群眾的思想政治工作狀況和本級組織建設、群團工作等，促進各項工作的有序進行。

三、黨小組會

黨小組會時間由個黨小組自行確定，并盡量穩定。主要任務：

①組織黨員學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學習黨的基本政策、基本知識和科學文化技術，不斷提高黨員的思想政治覺悟和業務工作素質。②按照實際情況和需要，分配每個黨員一定的工作，具體地組織黨員去實現黨支部的決議，完成支部布置的各項工作任務。③協助黨支部做好對黨員經常性的思想教育，接受黨員的匯報，關心和了解黨員的思想、工作、學習、生活等情況，及時向黨支部匯報。反映黨員的思想動態及群眾的呼聲和要求。④定期召開黨小組生活會，開展批評和自我批評，組織、督促黨員按時參加黨組織的有關活動。⑤協助黨支部做好對黨員的民主評議和鑒定，做好對入黨積極分子的培養、考察和對預備黨員的考察、轉正工作。⑥組織黨員開展“創優爭先”活動，要求黨員在本單位的各項工作中發揮先鋒模范作用。

四、黨

課 黨課每半年一次。

1、對黨員進行馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論教育和黨的路線、方針和新形式下政策教育。

2、系統地對黨員講解黨章和黨的基本知識教育。

3、其他提高黨員素質的有關教育。

黨員民主評議制度

民主評議黨員，是加強對黨員經常性教育、管理和監督的一項基本制度，也是提高全體黨員實踐“三個代表”重要思想的自覺性，全面貫徹落實科學發展觀，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的一項有效措施。結合我園工作實際，特制定黨員民主評議制度。

一、評議黨員的目的

民主評議黨員，既是對每個黨員進行組織考察、檢查和評價的過程，也是對黨員進行黨員標準教育和黨員個人黨性鍛煉的過程，通過評議使每一名參評的黨員思想上有所觸動，行動上有所改進，工作上有所提高，作風上有所轉變，紀律上有所增強，爭做認真學習的模范、加強黨性修養的表率。

二、評議黨員的主要內容

以“三個代表”重要思想為指導，以保持共產黨員先進性為目標，以加強作風建設為重點，以貫徹落實科學發展觀精神為統領，圍繞理想信念、根本宗旨、組織紀律、轉變作風、發揮作用等方面進行評議。

依據《黨章》對黨員的總體要求，結合工作實際，注重從以下六個方面進行評議：

（一）是否有堅定的共產主義信念，能否認真學習和貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領，堅持黨性原則，保持清醒的政治頭腦，對中國特色的社會主義現代化建設充滿信心。

（二）是否認真實踐“三個代表”重要思想和科學發展觀精神，能否正確處理國家、集體、個人利益之間的關系，牢固樹立宗旨意識和大局觀念，做到個人利益服從黨和人民利益，為三個文明建設做出自己的貢獻。

（三）是否注重職業道德修養，做到愛崗敬業、恪盡職守、盡職盡責，在政治理論和業務學習、管理與服務等項工作中起到了先鋒模范作用。

（四）是否密切聯系群眾，關心他人、關心集體，有較強的團隊精神和合作精神，能團結與自己意見不一致的同志一道工作，帶領群眾一道前進。

（五）是否切實執行黨的決議，嚴守紀律和法律，真正做到令行禁止。

三、評議的方法步驟

民主評議黨員工作，要在黨組織的領導下，以黨支部為單位，按順序進行。

（一）學習動員。組織黨員學習黨的章程，學習評議的有關文件，統一思想，提高認識，自覺參與評議，講求實效。

（二）自我評價。對照黨員標準和評議內容，總結個人在思想、工作、紀律、學習等方面的情況，肯定成績，找出差距，明確努力方向，并對是否合格自我評定。

（三）民主測評。黨支部要開好支部生活會，組織黨員相互評議，積極開展批評與自我批評。

（四）組織評定。黨支部會在自評、互評的基礎上對每名黨員的表現進行綜合分析，作出實事求是的鑒定。

黨員黨性定期分析制度

為不斷增強黨性修養，保持黨員隊伍的先進性，根據《中國共產黨章程》和黨的十七大報告的有關要求，結合我園工作實際，建立黨員黨性定期分析制度。

一、工作原則及目標要求

開展黨員黨性定期分析應堅持正面教育、自我教育為主原則，堅持實事求是、注重實效原則，堅持客觀公正、民主公開原則。通過建立黨員黨性定期分析制度，達到嚴格黨內生活，增強黨員意識，提高黨性修養，純潔黨員隊伍，發揮黨員先鋒模范作用的目標要求。

二、時間規定及參加范圍

黨員黨性定期分析每年進行一次，可結合“七一”紀念活動、民主評議黨員工作開展，也可以與專題組織生活會合并進行。具體時間由各支部確定。黨員黨性定期分析由各學校（單位）黨支部組織全體黨員參加。

三、主要內容

1、理想信念是否堅定，是否自覺實踐“三個代表”重要思想，是否樹立和落實科學發展觀。

2、宗旨意識是否牢固，是否真正成為牢記宗旨、心系群眾、服務人民的先進分子。

3、遵紀守法是否帶頭，能不能自覺抵制不正之風和各種腐敗現象，能不能敢于同各種違法違紀行為作斗爭。

4、是否做到勤奮好學、學以致用，不斷提高綜合素質和工作能力。

5、工作業績是否出色，能不能做到愛崗敬業、爭創一流業績。

6、工作作風是否務實，是否堅持求真務實，是否牢記“兩個務必”，能否顧全大局，令行禁止，能否發揚民主、團結共事。

7、個人品德是否先進，生活情趣是否健康，能否成為社會主義榮辱觀的自覺踐行者、社會公德的帶頭執行人、文明新風的主動傳播者、和諧社會的積極促進者。

8、黨員本人及其他人認為存在的其他突出問題。

黨員領導干部除上述八項內容外，還應對照黨章規定的黨員領導干部的基本要求，從堅持科學發展觀和樹立落實正確政績觀、權力觀、地位觀、利益觀以及廉潔自律等方面深入剖析存在的問題及其根源。

四、方法步驟

（一）思想動員。組織黨員集中學習黨章，重溫教育系統黨員保持先進性的具體要求，明確開展黨性分析工作的重要意義，為對照檢查、自我剖析、開展批評與自我批評做好思想準備。

（二）征求意見。黨支部通過發放征求意見表、設置意見箱、召開座談會等方式，廣泛征求群眾對黨員的意見和建議，并認真歸納梳理，如實向黨員本人反饋。

（三）談心交心。黨員領導干部與普通黨員之間、普通黨員之間普遍開展談心交心，普通黨員談心面要達到三分之一以上。通過廣泛談心，達到溝通思想、找準問題、形成共識、增進團結的目的。

（四）撰寫黨性分析材料。黨員要對照黨章的規定和黨員保持先進性的具體要求，查找自身不足和存在的突出問題，結合征求意見的情況，認真撰寫黨性分析材料。黨性分析材料的主要內容為：查擺存在的主要問題、剖析思想根源、明確努力方向。

（五）召開黨性分析會議。黨支部召開黨性分析會議，組織黨員逐個進行黨性分析，黨員之間相互進行評議，開展批評。因特殊情況不能參會的黨員，由本人寫出書面黨性分析材料，委托或有黨支部指定其他黨員代表作黨性分析，會后，黨支部要及時向黨員本人反饋評議意見。年老體弱沒有書寫能力的黨員，經黨支部同意可以口頭方式進行黨性分析。黨員領導干部要帶頭以普通黨員身份自覺參加所在黨小組的黨性分析會議。

黨支部召開黨性分析會議時，教育局黨委要派員參加。

（六）提出黨性分析意見。黨性分析會后，黨支部要召開支委會，根據黨員的一貫表現、黨性分析情況和群眾意見，對每個黨員提出初步的分析意見，征求本人意見后，填寫《黨員黨性定期分析登記表》，形成正式的組織意見。

（七）制定整改措施。黨支部指導每個黨員根據黨性分析中查擺出來的突出問題，認真制定切合實際的整改措施，并督促落實。

（八）通報分析情況。黨支部采取適當的方式，在一定范圍內向黨員和群眾舉報每名黨員存在的主要問題及整改措施等有關情況。

（九）其他事項。黨員對評議意見有異議時，黨支部應調查核實。黨性分析的有關材料，由黨支部存檔備查。

黨內激勵關懷工作制度

健全黨內激勵關懷機制。建立健全黨內表彰獎勵、人才培養、談心談話、定期慰問、生活關懷等機制，切實關心黨員的思想、心理、工作、生活及成長發展，維護黨員的合法權益和切身利益。

1、建立健全黨內激勵制度

⑴建立健全黨內表彰獎勵和榮譽激勵制度。重視精神鼓勵，使廣大黨員干部追求榮譽、爭當先進。每年開展評選共產黨員標兵、共產黨員先鋒崗、優秀黨員、優秀黨務工作者等黨內“創先爭優”和表彰獎勵活動，廣泛深入開展向先進典型學習活動，對優秀的黨員個人和集體予以榮譽激勵和物質獎勵，營造創先爭優的氛圍。

⑵建立健全雙向培養制度。重視黨員和優秀人才的雙向培養，堅持在優秀人才中發展黨員，在黨員中培養骨干，使其在政治上更成熟，業務上更有成果，使黨員和優秀人才精神上有歸屬感、工作上有使命感、政治上有榮譽感。

2、建立健全黨內關懷制度

⑴堅持談心、聯系、服務制度。建立健全黨內結對聯系、談心談話制度，落實黨支部委員、黨小組長等逐級分工負責談心、聯系、服務制度，每個黨支部委員聯系1個黨小組，每個黨小組長聯系3名或以上黨員，完善黨組織關心黨員的網絡，開展經常性的談心交流活動，及時掌握黨員的思想動態和需求，及時為黨員解疑釋惑，排憂解難。

⑵堅持慰問制度。經常開展黨組織“送溫暖、獻愛心”活動，對老黨員、生活困難黨員、長期患病黨員，進行上門慰問，發放慰問金及物品。

⑶堅持生活關懷制度。建立關愛幫扶基金，探索建立困難黨員生活補助制度，確保黨員遇事有人管、困難有人幫、問題有人解決。幫助黨員解決工作、生活中的實際困難。

⑷堅持開展團隊活動。組織黨員開展團隊活動，豐富黨員業余文化生活，增進黨員間的溝通交流。

⑸建立黨員活動室。為黨員學習、交流及開展活動提供場所。

述職述廉制度

第一章

總則

第一條

為進一步健全監督管理機制，加強廉政文化建設，根據《中國共產黨黨內監督條例（試行）》的有關規定，特制定本制度。

第二條

領導班子成員（校級）均須述職述廉。第二章

述職內容

第三條

執行黨和國家有關政策、規定的情況。第四條

各項工作任務完成情況。

第五條

密切聯系群眾，維護職工群眾根本利益的情況。第六條

存在問題及今后工作打算。第三章

述廉內容

第七條

遵守法律法規，堅持依法執政的情況。

第八條

貫徹執行黨風廉政建設責任制、領導干部廉潔從政有關規定的情況。第九條

貫徹執行教體局黨委的決議、決定情況。

第十條

貫徹執行民主集中制，建立和實行科學的議事和決策機制的情況。第十一條

在資金管理、重點工程建設、人事任免等事項上的廉潔自律情況。第四章

要求

第十二條

領導干部述職述廉每年進行一次，時間一般安排在年底或次年年初，與工作總結、黨風廉政建設責任制考核或公務員考核結合進行。

第十三條

述職述廉應邀請全體教職工參加，領導干部述職述廉后，進行民主測評、個別座談了解。

第十四條

領導干部述職述廉前要認真學習對照廉潔自律各項規定，充分聽取干部群眾的意見，實事求是撰寫本人述職述廉報告，既要肯定已做的工作，又要找出存在的差距，力求詳實具體，避免空洞泛論或等同于工作總結。

第十五條

對于群眾反映突出、出現信訪或有信訪苗頭、組織掌握的事項須作重點說明。第十六條

領導干部要報告本人廉潔從政情況，各部門主要負責人要報告部門的廉潔從政情況。

第五章

組織領導

第十七條

述職述廉工作由黨支部按本制度要求組織開展。

黨務公開制度

為了進一步提高黨組織決策民主化、科學化水平,加強黨務工作的透明度,促進黨務公開工作健康深入開展,特制定本制度。

一、基本原則

黨務公開要堅持實事求是,面向基層、面向群眾,不回避矛盾、避重就輕,內容真實、全面、具體。

二、公開內容

按照依法公開、真實可信的要求,凡需要黨組織班子集體研究決定的重大問題、涉及群眾切身利益的問題、群眾關心的熱點問題、容易出現以權謀私、滋生腐敗、引發不公的事項,除涉及保密的內容外,都要最大限度的向群眾公開。包括:

1、黨組織重大決策、決定、決議的醞釀、擬定、出臺及落實情況。

2、領導班子自身建設情況。領導班子的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設以及黨風廉政建設責任制考核情況,民主生活會征集意見、開展批評和自我批評、問題整改情況,領導干部述廉情況,重要情況通報和報告等。

3、干部制度執行情況。干部考察預告、任前公示、競聘上崗、獎懲情況以及《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的公開事項。

4、領導干部廉潔自律規定執行情況。領導干部購建房、辦理婚喪喜慶事宜、子女出國學習、配偶和子女從業等個人重大事項報告情況,執行不準收送現金、有價證券、支付憑證的規定情況,執行通信工具管理規定情況,出國(境)和跨省考察情況,執行公車使用管理規定情況,使用招待費情況。

5、組織建設情況。黨代表的推薦產生情況,黨員發展情況,入黨積極分子情況,民主評議黨員、黨費收繳情況等。

6、考核情況。黨務工作考核情況和受表彰情況。

7、監督情況。違法違紀問題查處和信訪監督情況,實施黨內監督程序化、制度化的具體辦法和措施。

8、有必要公開的黨內其它事項。

三、公開程序

按照“事前公開、征求意見、決策公開、民主討論、結果公開、接受監督”的程序,將黨務公開工作貫穿于黨內重要事務的醞釀、決策、實施的全過程。黨組織在討論決定事項、制定目標任務之前,要充分征求黨員群眾的意見,利用黨員大會、黨小組會等載體集思廣益,形成初步方案,經討論后,將最終結果向廣大黨員群眾公開。人事任免、干部培養等內容按《黨政領導干部選拔任用工作條例》要求執行。重大決策作出后要向群眾公示,形成共識,贏得群眾支持。

四、公開時間和形式

黨務公開要突出時效性,常規性工作、重大決策、目標任務常年公開,階段性工作完成后及時公開,臨時性工作隨時公開,重大事項經上級黨組織審批后公開。根據內容不同可采取會議公開、公告公示等不同的公開形式。只適宜在黨內公開的,要通過黨內有關會議、通報等形式進行公開;可向全社會公開的,可通過黨務公開欄公開。

五、監督與考核

將黨務公開工作作為黨風廉政建設責任制和黨建工作的重要內容,切實搞好公開公示,要聘請監督員,及時了解黨員群眾的反映,為認真落實黨務公開制度提供基礎保障。

黨員聯系群眾制度

密切聯系群眾是我們黨的優良傳統，黨員聯系群眾是一項黨的重要工作。

1、支部黨員應在思想上重視做群眾工作并尊重群眾，廣泛地聽取群眾意見，虛心向群眾學習。

2、按支部要求，每個黨員聯系2名或以上群眾并廣泛的與其他人經常接觸。

3、黨員對所聯系人的情況應向黨小組或黨支部經常匯報，每學期不少于2次。

4、黨支部將對黨員聯系群眾情況進行分析和考評。

黨支部民主管理制度

1、重大事項征求群眾意見制度

在事關單位發展、穩定和職工切身利益等方面的重大事項，在做決策之前，支部要通過座談會、訪談等形式征求黨員和群眾的意見和建議，在此基礎上作出科學、正確的決策。

2、重大事項通報制度

事關單位發展、穩定和職工切身利益等方面的重大事項，做出決策后的落實過程中和結束后，要及時召開黨員大會和職工代表會議進行通報，聽取群眾意見，接受群眾監督。

3、支部向黨員報告工作制度

每年年底黨支部向黨員報告上一年支部的工作情況和新一年的工作計劃及設想，聽取大家對支部工作的意見和建議。

黨支部書記談心制度

一、支部書記與支部委員開展談心，了解支部委員在工作中存在的困難和問題，每年不少于四次。

二、支部書記與黨小組長開展談心，了解黨小組長在工作中存在的困難和問題，每年不少于四次。

三、支部書記與教職工開展談心，了解教職工在工作中存在的困難和問題，每年不少于四次。

四、支部書記與單位的工作積極分子開展談心，了解工作積極分子在工作中存在的困難和問題，每年不少于二次。

五、支部書記應隨時與單位情緒低落、思想波動的同志談心，及時幫助解決該同志的實際困難和問題。

六、如在談話中發現重大問題，應及時提交支委會集體討論，形成決議意見，予以解決。

第五篇：黨員制度

大慶友誼醫院黨建工作制度匯編

黨支部工作制度

一、黨支部成員工作職責

1、支部書記工作職責

（1）組織黨員學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，進行思想政治路線和黨的優良傳統教育。

（2）負責召集支委會和支部黨員大會，傳達貫徹上級決議、指示，結合本支部實際，研究落實措施。

（3）負責制定支部工作計劃并組織實施，組織開展創先爭優活動和黨員責任區活動，了解掌握黨員的思想、工作和學習情況，開展經常性地思想政治工作，定期向黨委會和支部黨員大會報告工作。

（4）按時召開支委會，充分發揮支部委員的集體領導作用。

2、支部副書記工作職責

參照黨支部書記工作職責，協助支部書記做好支部各項工作。

3、組織委員工作職責

（1）了解和掌握支部組織情況，根據需要提出黨小組的劃分和調整意見，檢查監督黨小組過好組織生活。

（2）了解和掌握黨員的思想狀況，對黨員進行思想教育和紀律教育，搜集整理黨員的先進事跡，向支部委員會提出表揚，鼓勵黨員多提建議。

（3）負責對積極分子和預備黨員進行培養、教育和考察工作，提出發展黨員的意見，具體辦好新黨員和預備黨員轉正手續。（4）轉接黨員的組織關系，按時收繳黨費。

4、宣傳委員工作職責

（1）了解黨員的思想情況，提出宣傳、教育工作意見，并根據黨委工作要求提出學習、宣傳和教育計劃并組織實施。切實抓好黨員和積極分子的政治理論、時事政策和《黨章》等黨的基礎知識的學習和教育。

（2）圍繞衛生系統中心工作，開展宣傳教育工作和豐富多彩的文體活動。（3）經常深入到黨員和群眾中去，了解他們對工作和生活方面的意見要求，及時向黨委反應并提出解決辦法。

二、請示匯報制度

1、黨支部遇到重大問題或超越自己職權范圍的問題，必須請示黨委。

2、黨員每月向黨支部匯報一次。黨員向黨組織匯報的主要內容是：

（1）貫徹執行支部決議和黨組織交給的任務完成情況。

（2）自己近期的思想、工作情況和學習政治、業務、科學文化知識的情況。（3）了解的好人好事和不良傾向，群眾的情緒和要求。（4）對黨組織或任何黨員提出批評和建議。

3、黨員匯報的主要形式：

（1）在黨的組織生活會上集體匯報。（2）黨員向支部書記或支委口頭匯報。（3）黨員外出時間較長應向黨組織書面匯報。

三、“三會一課”制度

1、支部黨員大會：

（1）傳達學習黨的方針、政策的決議指示，制定本支部貫徹落實的計劃和措施。（2）討論、決定支部工作計劃。

（3）定期聽取、討論支部委員會的工作和報告，對支部委員會的工作進行審查和監督。

（4）討論接收新黨員和預備黨員轉正，討論決定對黨員的表彰和處分。（5）選舉支部委員會和上級黨代會的代表，討論罷免或撤換不稱職的支部委員以及出席上級黨代表大會的代表。】（6）完成上級黨組織布置的任務。

（7）討論決定支部委員會提交的其它重要問題。

2、支部委員會：

（1）負責貫徹執行黨的路線、方針、政策。（2）教育管理黨員，搞好支部的自身建設。（3）進行思想政治工作和精神文明建設工作。（4）處理支部的日常事務。按期向黨員大會報告工作。

3、黨小組會：（1）組織和指導黨員努力完成黨支部布置的各項任務。

（2）接受黨員的匯報，關心和了解黨員的思想、工作、學習和生活情況，有針對性地做好黨員的思想工作，及時向支部委員會做出匯報。

（3）組織黨員學習，開展批評和自我批評，幫助黨員發揚成績，克服缺點，糾正錯誤，更好地發揮先鋒模范作用。

（4）協助支部做好黨員鑒定，非黨積極分子的教育考察、預備黨員的轉正，收繳黨費等黨務工作。

（5）開展評比活動，教育黨員服從領導，處處起模范帶頭作用，積極完成工作任務。

（6）分析研究周圍群眾的思想，全面關心群眾的工作、學習和生活情況，密切同群眾的聯系，做群眾的知心朋友。黨小組根據本支部黨員數量、分布情況及工作需要等方面因素劃分。每個黨小組不得少于三名黨員（其中至少要有一名正式黨員），黨小組長必須由正式黨員擔任。黨小組每周活動一次，每次不少于一個半小時。

4、黨課：

（1）上黨課的時間

一般情況下，支部每學期講課一至兩次。要持之以恒，做到制度化。（2）黨課內容

黨組織主要以《黨章》、《準則》、黨的基本知識、馬克思列寧主義基本理論常識和黨在一定時期的重大政策、決定等為基本教材，結合其他重要文件的學習，結合各個時期黨的中心工作，緊密聯系本單位情況和黨內思想實際，采取集中講授的方法，對黨員進行教育，每個黨員都應自覺地、積極地參加黨課活動。（3）準備黨課教材應注意的問題

?觀點要準確，黨課的內容和提法必須同黨中央的路線、方針、政策保持一致。?要聯系實際，針對性要強，編寫講義和講課之前，要通過個別談心或召開座談會等形式，了解黨員的思想狀況，并把要聯系的問題搞準確，做到批評表揚恰如其分、有的放矢。

?根據不同對象和不同的接受能力，盡量做到深入淺出。講課人的語言要通俗易懂，生動活潑。

四、黨員聯系群眾制度

根據《黨章》規定，共產黨員必須密切聯系群眾，向群眾宣傳黨的主張，遇事同群眾商量，聽取并及時向黨反映群眾的意見和要求，幫助群眾提高覺悟，維護群眾的正當權利和利益，每一名黨員都有忠實積極地履行黨員義務，以更高的黨性和自覺性去做好聯系群眾工作，和群眾交朋友，保持和發揚黨的優良傳統，增強黨組織的凝聚力、戰斗力，為此，特制定以下制度： 聯系內容：

（1）聯系思想。每一名黨員，在找聯系對象時，要以心換心，堅持五必談：聯系對象情緒有變化時必談；受到表揚和批評時必談；遇到困難和挫折時必談；同志之間有矛盾時必談；工作有變動時必談。

（2）聯系政治、業務學習。根據黨員的理論水平，業務專長和能力，揚長避短、相互學習、相互促進、相互提高，推動和加快教育教學改革的步伐。

（3）要用黨員的模范行為和好的作風帶動和影響被聯系對象。幫助解決生活困難。對群眾反映的問題和困難，應盡可能地幫助或及時向組織反映，時刻把群眾的生活問題放在心上。

五、民主評議黨員制度

為了提高黨員的素質，促使黨員更好地發揮模范作用，保持黨員隊伍的先進性和純潔性，增強黨組織的凝聚力和戰斗力，特制定民主評議黨員制度。

1、評議時間：民主評議黨員每年進行一次，一般安排在年末，時間半個月至一個月。

2、評議內容：

（1）是否具有堅定的共產主義信念，能否堅持四項基本原則，堅持改革開放，把實現現階段的共同理想同腳踏實地地做好本職工作結合起來，全心全意為人民服務。

（2）是否堅決貫徹執行黨在社會主義初級階段的基本路線和各項方針政策，為深化人防改革，促進機關三個文明建設做出貢獻。

（3）是否站在改革前列，維護改革大局，正確處理國家、集體、個人利益之間的關系。做到個人利益服從黨和人民利益，局部利益服從整體利益。

（4）是否切實地執行黨的決議，遵守黨的章程，履行黨員義務，珍惜黨員權利。（5）是否密切聯系群眾、關心群眾疾苦，艱苦奮斗、廉潔奉公，反對腐化奢侈，反對以權謀私；是否模范遵守本辦所制定的一切規章制度，是否起到黨員先鋒模范作用。

3、評議的基本方法

民主評議黨員工作，要在辦領導班子的指導下，以支部為單位有計劃有步驟地進行。

（1）學習教育。要與形勢教育結合起來，對黨員普遍進行在新形勢下堅持黨員標準的教育。學習內容以《黨章》、《準則》和黨中央有關文件為主。（2）自我總結、自我評價。在學習討論、提高認識的基礎上，對照黨員標準，圍繞評議內容，認真總結個人一年來思想工作學習和作風情況，并在小組會上匯報。

（3）民主評議。一般是召開黨小組會或黨支部大會，進行民主評議。（4）組織考察。支委會對黨內外評議的意見，進行實事求是的分析、綜合，形成組織意見，轉告本人，并向支部大會報告。

（5）表彰和處理。對民主評議的好黨員，黨支部進行表彰；對評議中揭露的違法亂紀問題，要嚴肅查處；對經評議認為不合格的黨員，要提出妥善的處理意見，并交支部大會表決。同時要做好思想工作，繼續發揮他們的先鋒模范作用。

4、幾點要求：

（1）每個黨員要提高對民主評議黨員的思想認識，自覺參加評議工作。（2）認真開展批評和自我批評。

（3）支部要認真組織評議，嚴格掌握標準，提出正確的組織意見，做好妥善的處理工作。要加強思想工作，使評議黨員過程成為對黨員思想教育的過程，不斷提高廣大黨員的思想素質。

六、黨員管理教育制度

1、黨員教育

（1）黨員教育的指導思想：堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導，用黨的基本理論、基本路線和基本綱領教育、引導廣大黨員。使黨員堅定理想信念，牢記黨的宗旨，增強黨的觀念，不斷提高黨員的政治素質、思想覺悟、政策水平、黨性修養和活動能力。

（2）黨員教育的主要內容：①馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論教育；②黨的基本路線教育；③黨的基本知識教育；④黨的優良傳統和作風教育；⑤黨的方針政策和形勢任務教育。⑥科學文化和業務知識方面教育。

（3）黨員教育的形式和方法：①系統性教育。就是集中一定的時間，選擇一定的內容，對黨員進行系統的政治理論教育培訓，以達到提高黨員素質的目的，“業余黨校”就是一種系統教育形式。②經常性教育。就是結合實際形勢、任務和黨員的思想、工作，用馬列主義立場、觀點、方法，在日常工作中所進行的一種思想教育活動，上黨課就是一種基本形式。③電化教育。就是采用電化教育手段對黨員進行形象、直觀、生動活潑的一種有效的教育形式。④多樣化活動。就是開展豐富多彩的黨內活動，以達到教育黨員的目的。

2、黨員管理

（1）“三會一課”制度。“三會一課”是黨總支、黨支部管理教育監督黨員的基本形式，在一般情況下，黨支部會、黨支部委員會每月至少召開一次，黨課每季度至少一次。要求黨員必須積極參加黨內組織生活，接受黨組織的教育和管理。

（2）民主生活會制度。黨總支民主生活會一般每半年召開一次，黨支部民主生活會一般每季度召開一次。每個黨員要積極參加民主生活會，運用批評與自我批評的武器，加強黨性修養和鍛煉。

（3）黨員匯報制度。黨員定期向黨組織匯報自己的思想和工作情況，是黨員接受黨組織教育和監督的一種形式，也是了解掌握黨員思想和工作情況的一種途徑。匯報內容主要有執行黨委決議和完成黨組織給予任務情況；自身思想工作、學習情況、反映好人好事、不良傾向和群眾呼聲；對黨組織或黨員提出批評和建議。

（4）民主評議制度。黨員的民主評議就是按照黨章規定的黨員標準，定期對黨員評定的一項制度，它把教育管理、考核、監督融為一體，是提高黨員素質的一項重要措施。按照學校黨委安排，每年進行一次民主評議黨員工作，對黨員進行全面的教育。

（5）交納黨費制度，每個黨員必須按照規定標準，每月按時交納黨費。不可以少交，無正當理由連續六個月不交黨費，就被認為自行脫黨，各黨支部每月按時收齊黨費后，及時上交黨委組織部。

（6）接轉組織關系。黨員因工作調動及它原因，變換工作單位，必須辦理黨組織關系轉移手續，黨員臨時外出工作、開會、學習等，只需要持學員證明信，其組織關系仍在原單位。

（7）流動黨員管理辦法

①請假報告制度。黨員到外省、市、讀研、進修，要將所去的學校或臨時居住地的詳細名稱、地點、聯系辦法、電話等向黨(總)支部逐項登記，填寫流動黨員表。外出三至六個月的，應轉出臨時組織關系；外出超過六個月的應轉出正式組織關系。

②書信聯系制度

對長期在外不能參加組織生活的黨員，要建立書信聯系制度，黨(總)支部要定期給他們寫信，黨員也要定期回信，回報自己的思想、工作、學習、生活情況。黨(委)支部每半年要對流動黨員的管理工作進行自查，發現問題及時解決。

③定期匯報制度 轉出臨時組織關系的黨員，每季度要向原所在黨(總)支部口頭或書面匯報一次思想、工作、學習、生活等情況。

（8）在職黨員管理辦法

①建立在職黨員花名冊，對于變化情況及時更新，半年向黨委通報一次； ②在職黨員要積極參加支部建設，定期參加黨員示范崗活動，一年自我評估一次； ③對于在職黨員表現情況，黨支部負責向黨總支反饋，一年一次。

④對于有思想情緒或表現較差的在職黨員，黨(總)支部要進行家訪，并進行幫助教育。

六、發展黨員制度

1、支部發展新黨員制度

（1）友誼醫院黨支部每年年初都要按照上級黨組織要求，制定發展黨員工作計劃。

（2）無特殊情況，黨支部每年至少要發展一名新黨員，三年以上不發展黨員的，支部書記要向黨委說明原因。

（3）支部要保持一定數量的入黨積極分子，經常吸收他們參加有關活動，并分配一定的工作，對他們進行考察和鍛煉。

（4）要遵循發展黨員工作的十六字方針，嚴格履行發展黨員工作程序，成熟一個，發展一個。

2、積極分子民主推薦制度

（1）要求入黨的先進分子要主動向黨組織遞交入黨申請書。

（2）要通過本單位職工無記名推薦和黨支部黨員大會通過后，方可確定為入黨積極分子初步人選。

（3）由支部全體黨員無記名民主推薦，2/3以上黨員同意后，方可確定為入黨積極分子預備人選。

3、入黨積極分子培養制度

（1）黨支部要通過宣傳黨的政治主張和深入細致的思想政治工作，提高黨外群眾對黨的認識，不斷擴大入黨積極分子隊伍。

（2）申請入黨的人主動遞交入黨申請書，由黨支部討論通過后，確定為入黨積極分子。

（3）黨支部要指定兩名正式黨員作為入黨積極分子的培養人。

（4）黨支部要吸收入黨積極分子聽黨課、參加黨內有關活動，對他們進行培養和教育。

（5）培養人每季度對入黨積極分子考核一次，黨支部每半年考核一次，并填寫考核記實。

（6）每年要對入黨積極分子培訓一次，并對入黨積極分子隊伍進行分析和整頓。

（7）要求入黨的積極分子經過2年以上培養教育后，經支委會討論同意，可列為發展對象。

4、發展黨員預審制度

（1）入黨積極分子經培養人推薦，黨支部黨員充分醞釀，支委會審查后，可確定為近期發展對象。

（2）黨支部要對近期發展對象進行政審。

（3）由市委組織員辦對近期發展對象進行短期集中培訓。

（4）黨支部要填寫發展黨員請示報告單，并上報黨委。

5、預備黨員考核管理制度

（1）預備黨員編入黨支部、填寫黨員卡后，由培養人繼續培養教育，定期填寫考核記實。

（2）預備黨員定期向黨組織匯報思想和工作，預備期滿1年后，由本人提出轉正申請。

（3）黨小組提出轉正意見后，由支委會進行審查并征求黨內外意見。

（4）召開支部黨員大會，做出決議，并上報上級黨委。

七、預備黨員轉正制度

1、預備黨員的預備期，從支部黨員大會通過他為預備黨員之日起，預備期為一年。

2、黨支部要通過聽取黨員的匯報，個別談心嚴格組織生活，定期講評，分配一定的工作等方式，對于預備黨員進行教育和考察。

3、預備黨員日常考察由黨小組長和培養聯系人，認真填寫登記表，定期向黨支部匯報，每半年討論分析一次。

4、預備期到期向上級黨委申報，上級黨委對審批結果應及時通知黨支部，并及時與本人談話，并在黨員大會上宣布，對于不符合的可延長一次預備期（不少與半年，不超過半年），不符和黨員標準的應及時取消其預備黨員的資格。

5、預備期滿本人提出書面申請交給支部，所在黨小組及時討論向黨支部提出能否轉正的建議，支部征求黨內外群眾的意見。

6、對本人提出的申請由支委會審查，提出意見提交黨支部大會討論。

7、召開支部大會討論集體表決做出決定，并報上級黨委審批。