第一篇：公司企業應對金融危機演講稿與公司企業文化演講稿開場白（推薦）

公司企業應對金融危機演講稿

記得去年的一天，我打開電視，看到新聞報道說：“世界又一次爆發了金融危機”。我不以為意。每天如常上下班，工資條上的數字沒有減少，金融危機似乎沒有影響到我的生活。又一日，在一個有關金融危機的專題節目中，我看到深圳某著名的外貿企業，XX年上半年還是深圳市的經濟支柱企業，下半年就宣告破產，幾千名員工在一個月內相繼失業。專家說，世界經濟已然到了嚴冬。此時，我才幡然醒悟。心中充滿了疑慮，頂風的大樹已經被金融危機的狂風生生地連根拔起。不知我們的公司是否已有對策來安然度過這個狂風暴雨交加的寒冬。

有人說：一個人寒冷，兩個人抱在一起有微溫，十個人相擁就可以抵御寒冷，所以，有一個過冬的好方法就是“抱團取暖”。我被這種說法深深地感動著，于是我期待著能有一種力量能如“萬能膠”般把我們公司幾百名員工緊緊地粘連在一起，讓幾百名員工散發的“體溫”集聚在一起變成能融化冰雪的火熱！

我沒有等待多久。倪茲云總經理的《穩效益、防風險、促轉型，努力實現公司持續、平穩地發展》的報告如巨雷般響徹公司的每個角落。在這個充滿危機與挑戰的時候，他給我們送來一個宏亮的振奮人心的聲音：面對挑戰，我們依然要科學發展！這個美妙的聲音讓我看到了公司面對挑戰時有著足夠的信心，聽到了公司前進的腳步聲沉穩有力，感到了公司如同打了一支“強心針”般地給所有員工賦予了活力與熱情。從此，幾百個人的心被這個充滿魅力的聲音凝聚成強勁的一顆。從此，幾百名員工有了自己努力的方向。

我一刻都不敢懈怠，唯恐跟不上那強勁的心的跳動的節奏。我翻開《毛澤東、鄧--、江--論科學發展》和《科學發展觀重要論述摘編》，從中汲取著先進的理論知識，讓科學發展觀在腦海里落地生根。

在崗亭里，面對司機的詰難，我用真誠的微笑化干戈為玉帛。時時提醒著自己微笑多一點，儀態美一點，嘴巴甜一點，說話輕一點，行動快一點，做事勤一點，肚量大一點，服務好一點。休息天，在路邊偶爾聽到幾個司機在討論去某個地方，高速上該怎么走，我也會立即停下腳步走過去告訴他們：我是杭金衢高速公路上的收費員，讓我來告訴你們。我相信，營造優質服務必定要從注重每個細節開始。

公司開展了“四不傷害”的活動，不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，保護他人不受傷害。按照公司的要求，我做好了防護卡。然而又覺得防護卡終有局限。于是慢究細查，仔細羅列，又為自己定制了一個防護小檔案。決不容許由于自己的紕漏給公司的安全工作抹黑。

“增收堵漏”一直是營運收費中的一塊很難啃卻又非啃不可的骨頭。在收費工作中我們積累了經驗，在一次次互相交流中我們又獲得了經驗。通過這些經驗，我們向著應征不漏的目標而努力著。然而，不法司機無孔不入，新的逃費方式層出不窮，特別是計重這種新的收費方式即將開始，接踵而至的新的逃費方法是我們一個嚴峻的考驗。我唯有不遺余力地投入學習，在最短的時間里掌握計重收費業務知識，細致入微地捕捉每個蛛絲馬跡，為堵漏增收的經驗推廣作出應有的貢獻。

我們的工作瑣碎繁多，我無法面面俱到地合盤托出。然而，同一個心臟不會有兩種跳動，同一條血脈流動的不會是兩種血液。我那顆赤誠的心早已融入到了杭金衢這顆碩大的心里，所以不管有多少種的選擇，我選擇的路必定與我們的杭金衢的方向不差毫分。如果說，眾人凝聚起來的心，有著令人震懾的強勁的心跳，他可以奏出世界上最絢麗的樂章，那么，我愿我是那樂章中一個跳躍著的音符。不被人注意，但是確實存在著，確實為譜寫那天籟之音努力著。

當春天來臨時，萬物復蘇。靜寂了一個冬天的樹木，爭相著開始抽枝發芽。然而我們的杭金衢人高舉著科學的旗幟，跟隨著發展的聲音，用同一顆心的強勁砰然跳動著，在春天來臨之前，我們的杭金衢就早已成了一棵常青樹，一棵在任何惡劣的環境中都能巋然不動的常青之樹。公司企業文化演講稿開場白范文

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好!

我是動力廠的一名普通護衛隊員，首先要感謝護衛支隊，提供了這么一次機會讓我榮幸的站在這里，和眾多的戰友們一起學習交流，其次感謝我們單位領導對我的信任，讓我能夠代表動力廠護衛隊全體隊員來談談我們對學習、進取、責任和忠誠這四個詞語的理解和感悟!其實這四個詞大家一定都不陌生，它就是我們公司企業文化里的核心價值觀，也是我們所有有色人實現自我價值的根源!

個人、企業乃至國家，惟有學習才能生存，惟有學習才能求得發展，也惟有學習才能在競爭中立于不敗之地。

“昨天的面包不充饑”，“知識就像紙盒上貼著日期的鮮奶”，則更形象的說明了學習，終身學習的重要性。我干了整整十年的保衛工作，個中滋味，酸甜苦辣，自有體味。我覺得如果不學習，就接受不了新事物、新觀念，跟不上時代步伐，適應不了企業發展需要。從去年到今年，又逢世界金融危機，我更深深的意識到，惟有學習將成為終身的職業，也惟有學習才能應對這千變萬化的世界，惟有學習而后知不足，方能求思、求變，求生存與發展。所以，我們要立足本職，終身學習。在學習中工作，在工作中學習;做正確的事，正確的做事;簡單的事做對，持續的做對……在學中思，思中學，方能打造出一個敬業、精業、團結、向上的自我。

在我們動力廠護衛隊里，現在有12名隊員，平時主要擔負著廠內部治安秩序維護管理，日常值班執勤工作，同時還協助主管科室或受領導指派完成一些突發性、臨時性的治保任務。我們認為要熱愛本職，要服從和服務于企業大局，才能真正做好崗位工作，把組織分配的任務擔當起來。但僅此是不夠的，做為治安秩序的 學習中的表現給予相應的獎勵或處罰!慢慢的形成一種良好的學習氛圍，調動大家的進取之心，讓大家在這樣的環境里感受學習的樂趣，找到學習的動力，形成你追我趕的學習勁頭，把學習變成我們進步的階梯!這樣的學習效果很顯著，可喜的情景一次次在上演，我們全隊有3人通過了自學考試，拿到了大專文憑，1人拿到了本科文憑;有3人通過了公司組織的高級護衛考試，拿到了職稱;有3人通過了國家職業技能鑒定;另還有3人正在報讀電大課程。我們體會到了甜處，因為這些學習成果擴寬了我們的知識面，使我們掌握了更多的技能，并且還能讓我們保持一顆年輕的心態，樂于接受新鮮事物，不斷挑戰自我，而且靈活地調整自己，自我加壓，實實在在地干一行、愛一行、鉆一行、精一行。

其實學習一點都不難，難得是要在立足本職之外，還能有那種學習的勁頭，有那種不滿足的心態，并能化做一塊海綿，不停的汲取有益的知識水分，擴充知識量，提高自身的素養和能力，有意愿在單位發展時作好準備，去迎接更大更高的挑戰!我在這種學習動力下，報考了法律的自修課程，經過幾年的努力，終于拿到了文憑，接著我又參加了公司組織的高級護衛考試，并且拿到了職稱，這一次次的進步正是學習的成果，是我個人的需要，工作的需要，也是社會的需要!因為這是一個不進則退的社會，你不要求進步，就會被淘汰，就會被取而代之!特別是在當下，公司在高速發展，大踏步向前，企業也在不斷發展壯大之際，那種改革的變化是無時無刻的，能在變化來臨的時刻而處變不驚，從容接手，其前提就是接受和運用新的知識，還能學習不止，貫徹始終!我們做好這種儲備，不停的給自己增加籌碼，不正是我們走向成功的進取行動嗎?

什么是責任?何謂忠誠?責任：職責、任務，每個人做人做事要盡的義務，對自己、對生活、對工作負責任的態度;忠誠;忠于誠實，做人誠實可信，忠于自己的企業，忠于自己的事業。說到底與其說是對企業有責任和忠誠的態度，不如說是對自己的責任與忠誠，我覺得一個人只有對自己負責時，才可能有所作為!

責任和忠誠是對護衛隊員一項最基本的要求，同時又是我們這分職業的終極追求目標。只有忠誠的履行職責，企業的安全才能得以保障，生產才得以進行，效益才得以產生，那么到個人頭上才有價值可言!企業得到長足發展，我們員工才能獲得更多的利益!那些對崗位職責的漠視和背棄，無論后果是輕還是重，到頭來傷害的不僅僅是企業，更大更多的是自己本身!

曾經有位老領導在一次例會中，提到他時常會做一個夢，動力廠的生產經營被人為破壞，作為主管領導的他鋃鐺入獄!乍聽之下，我們都笑話他，未免有些杞人憂天了!我們又不是主業單位，有沒有什么價值不菲的產品，有那么夸張到嚇成這樣?可是過后想想，老領導所擔心的正是他對這份工作的一種擔當，一種責任的使命感，動力廠擔負著水電的運營和電 訊的連接，如果出任何差錯，后果也是不堪設想!我們肩膀上的膽子一點都不比主業單位的同志們少，一樣都不能松懈!除了不斷提高自己之外，更要從每一刻開始，把自己的本職工作作為自己的事業來做，把警惕性時刻擺在心里，腦海中，把責任感轉化成忠誠，把工作延伸到各個細節上去，凡屬自己的工作范圍，都必須要承擔起來，并且毫無怨言的去付出，把責任變成不可推卸的重擔一直扛著，讓它變成一種執著的歸屬感!

這些責任感在鞭策我們，也在時刻提醒著我們，讓我們每個隊員在不同的工作中，去付出和貢獻!我們在盛夏7.8月間，在深夜里，為了搗毀一個小盜竊團伙，而忍受著一陣一陣的倦意和大批蚊蟲的叮咬，一舉抓獲他們;也在每晚值班時間里，輪流幾次地在廠區里巡視和檢查;在門衛不厭其煩的對每一個外來車輛和人員進行查詢和登記;更是在每次廠水電外修施工現場，不論任何天氣環境，為他們值勤站崗……每項工作的完成，都是我們對企業的忠誠表現，也是我們盡職盡責的去承擔，去滿足工作對我們的要求!

我的演講完畢，謝謝大家!

第二篇：公司企業應對金融危機演講稿

記得去年的一天，我打開電視，看到新聞報道說：“世界又一次爆發了金融危機”。我不以為意。每天如常上下班，工資條上的數字沒有減少，金融危機似乎沒有影響到我的生活。又一日，在一個有關金融危機的專題節目中，我看到深圳某著名的外貿企業，2008年上半年還是深圳市的經濟支柱企業，下半年就宣告破產，幾千名員工在一個月內相繼失業。專家說，那一世小說網 http://www.tmdps.cn世界經濟已然到了嚴冬。此時，我才幡然醒悟。心中充滿了疑慮，頂風的大樹已經被金融危機的狂風生生地連根拔起。不知我們的公司是否已有對策來安然度過這個狂風暴雨交加的寒冬。

有人說：一個人寒冷，兩個人抱在一起有微溫，十個人相擁就可以抵御寒冷，所以，有一個過冬的好方法就是“抱團取暖”。我被這種說法深深地感動著，于是我期待著能有一種力量能如“萬能膠”般把我們公司幾百名員工緊緊地粘連在一起，讓幾百名員工散發的“體溫”集聚在一起變成能融化冰雪的火熱！

我沒有等待多久。倪茲云總經理的《穩效益、防風險、促轉型，努力實現公司持續、平穩地發展》的報告如巨雷般響徹公司的每個角落。在這個充滿危機與挑戰的時候，他給我們送來一個宏亮的振奮人心的聲音：面對挑戰，我們依然要科學發展！這個美妙的聲音讓我看到了公司面對挑戰時有著足夠的信心，聽到了公司前進的腳步聲沉穩有力，感到了公司如同打了一支“強心針”般地給所有員工賦予了活力與熱情。從此，幾百個人的心被這個充滿魅力的聲音凝聚成強勁的一顆。從此，幾百名員工有了自己努力的方向。

我一刻都不敢懈怠，唯恐跟不上那強勁的心的跳動的節奏。我翻開《毛澤東、鄧小平、江澤民論科學發展》和《科學發展觀重要論述摘編》，從中汲取著先進的理論知識，讓科學發展觀在腦海里落地生根。

在崗亭里，面對司機的詰難，我用真誠的微笑化干戈為玉帛。時時提醒著自己微笑多一點，儀態美一點，嘴巴甜一點，說話輕一點，行動快一點，做事勤一點，肚量大一點，服務好一點。休息天，在路邊偶爾聽到幾個司機在討論去某個地方，高速上該怎么走，我也會立即停下腳步走過去告訴他們：我是杭金衢高速公路上的收費員，讓我來告訴你們。我相信，營造優質服務必定要從注重每個細節開始。

公司開展了“四不傷害”的活動，不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，保護他人不受傷害。按照公司的要求，我做好了防護卡。然而又覺得防護卡終有局限。于是慢究細查，仔細羅列，又為自己定制了一個防護小檔案。決不容許由于自己的紕漏給公司的安全工作抹黑。

“增收堵漏”一直是營運收費中的一塊很難啃卻又非啃不可的骨頭。在收費工作中我們積累了經驗，在一次次互相交流中我們又獲得了經驗。通過這些經驗，我們向著應征不漏的目標而努力著。然而，不法司機無孔不入，新的逃費方式層出不窮，特別是計重這種新的收費方式即將開始，接踵而至的新的逃費方法是我們一個嚴峻的考驗。我唯有不遺余力地投入學習，在最短的時間里掌握計重收費業務知識，細致入微地捕捉每個蛛絲馬跡，為堵漏增收的經驗推廣作出應有的貢獻。

我們的工作瑣碎繁多，我無法面面俱到地合盤托出。然而，同一個心臟不會有兩種跳動，同一條血脈流動的不會是兩種血液。我那顆赤誠的心早已融入到了杭金衢這顆碩大的心里，所以不管有多少種的選擇，我選擇的路必定與我們的杭金衢的方向不差毫分。如果說，眾人凝聚起來的心，有著令人震懾的強勁的心跳，他可以奏出世界上最絢麗的樂章，那么，我愿我是那樂章中一個跳躍著的音符。不被人注意，但是確實存在著，確實為譜寫那天籟之音努力著。

當春天來臨時，萬物復蘇。靜寂了一個冬天的樹木，爭相著開始抽枝發芽。然而我們的杭金衢人高舉著科學的旗幟，跟隨著發展的聲音，用同一顆心的強勁砰然跳動著，在春天來臨之前，我們的杭金衢就早已成了一棵常青樹，一棵在任何惡劣的環境中都能巋然不動的常青之樹。

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第三篇：公司企業文化演講稿開場白與公司企業春節晚會主持詞

公司企業文化演講稿開場白范文

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好!

我是動力廠的一名普通護衛隊員，首先要感謝護衛支隊，提供了這么一次機會讓我榮幸的站在這里，和眾多的戰友們一起學習交流，其次感謝我們單位領導對我的信任，讓我能夠代表動力廠護衛隊全體隊員來談談我們對學習、進取、責任和忠誠這四個詞語的理解和感悟!其實這四個詞大家一定都不陌生，它就是我們公司企業文化里的核心價值觀，也是我們所有有色人實現自我價值的根源!

個人、企業乃至國家，惟有學習才能生存，惟有學習才能求得發展，也惟有學習才能在競爭中立于不敗之地。

“昨天的面包不充饑”，“知識就像紙盒上貼著日期的鮮奶”，則更形象的說明了學習，終身學習的重要性。我干了整整十年的保衛工作，個中滋味，酸甜苦辣，自有體味。我覺得如果不學習，就接受不了新事物、新觀念，跟不上時代步伐，適應不了企業發展需要。從去年到今年，又逢世界金融危機，我更深深的意識到，惟有學習將成為終身的職業，也惟有學習才能應對這千變萬化的世界，惟有學習而后知不足，方能求思、求變，求生存與發展。所以，我們要立足本職，終身學習。在學習中工作，在工作中學習;做正確的事，正確的做事;簡單的事做對，持續的做對……在學中思，思中學，方能打造出一個敬業、精業、團結、向上的自我。

在我們動力廠護衛隊里，現在有12名隊員，平時主要擔負著廠內部治安秩序維護管理，日常值班執勤工作，同時還協助主管科室或受領導指派完成一些突發性、臨時性的治保任務。我們認為要熱愛本職，要服從和服務于企業大局，才能真正做好崗位工作，把組織分配的任務擔當起來。但僅此是不夠的，做為治安秩序的 考活動，并且不定期地進行隊列和擒敵拳的操練，還在隊員之間開展比賽，依照平時工作學習中的表現給予相應的獎勵或處罰!慢慢的形成一種良好的學習氛圍，調動大家的進取之心，讓大家在這樣的環境里感受學習的樂趣，找到學習的動力，形成你追我趕的學習勁頭，把學習變成我們進步的階梯!這樣的學習效果很顯著，可喜的情景一次次在上演，我們全隊有3人通過了自學考試，拿到了大專文憑，1人拿到了本科文憑;有3人通過了公司組織的高級護衛考試，拿到了職稱;有3人通過了國家職業技能鑒定;另還有3人正在報讀電大課程。我們體會到了甜處，因為這些學習成果擴寬了我們的知識面，使我們掌握了更多的技能，并且還能讓我們保持一顆年輕的心態，樂于接受新鮮事物，不斷挑戰自我，而且靈活地調整自己，自我加壓，實實在在地干一行、愛一行、鉆一行、精一行。

其實學習一點都不難，難得是要在立足本職之外，還能有那種學習的勁頭，有那種不滿足的心態，并能化做一塊海綿，不停的汲取有益的知識水分，擴充知識量，提高自身的素養和能力，有意愿在單位發展時作好準備，去迎接更大更高的挑戰!我在這種學習動力下，報考了法律的自修課程，經過幾年的努力，終于拿到了文憑，接著我又參加了公司組織的高級護衛考試，并且拿到了職稱，這一次次的進步正是學習的成果，是我個人的需要，工作的需要，也是社會的需要!因為這是一個不進則退的社會，你不要求進步，就會被淘汰，就會被取而代之!特別是在當下，公司在高速發展，大踏步向前，企業也在不斷發展壯大之際，那種改革的變化是無時無刻的，能在變化來臨的時刻而處變不驚，從容接手，其前提就是接受和運用新的知識，還能學習不止，貫徹始終!我們做好這種儲備，不停的給自己增加籌碼，不正是我們走向成功的進取行動嗎?

什么是責任?何謂忠誠?責任：職責、任務，每個人做人做事要盡的義務，對自己、對生活、對工作負責任的態度;忠誠;忠于誠實，做人誠實可信，忠于自己的企業，忠于自己的事業。說到底與其說是對企業有責任和忠誠的態度，不如說是對自己的責任與忠誠，我覺得一個人只有對自己負責時，才可能有所作為!

責任和忠誠是對護衛隊員一項最基本的要求，同時又是我們這分職業的終極追求目標。只有忠誠的履行職責，企業的安全才能得以保障，生產才得以進行，效益才得以產生，那么到個人頭上才有價值可言!企業得到長足發展，我們員工才能獲得更多的利益!那些對崗位職責的漠視和背棄，無論后果是輕還是重，到頭來傷害的不僅僅是企業，更大更多的是自己本身!

曾經有位老領導在一次例會中，提到他時常會做一個夢，動力廠的生產經營被人為破壞，作為主管領導的他鋃鐺入獄!乍聽之下，我們都笑話他，未免有些杞人憂天了!我們又不是主業單位，有沒有什么價值不菲的產品，有那么夸張到嚇成這樣?可是過后想想，老領導所 擔心的正是他對這份工作的一種擔當，一種責任的使命感，動力廠擔負著水電的運營和電訊的連接，如果出任何差錯，后果也是不堪設想!我們肩膀上的膽子一點都不比主業單位的同志們少，一樣都不能松懈!除了不斷提高自己之外，更要從每一刻開始，把自己的本職工作作為自己的事業來做，把警惕性時刻擺在心里，腦海中，把責任感轉化成忠誠，把工作延伸到各個細節上去，凡屬自己的工作范圍，都必須要承擔起來，并且毫無怨言的去付出，把責任變成不可推卸的重擔一直扛著，讓它變成一種執著的歸屬感!

這些責任感在鞭策我們，也在時刻提醒著我們，讓我們每個隊員在不同的工作中，去付出和貢獻!我們在盛夏7.8月間，在深夜里，為了搗毀一個小盜竊團伙，而忍受著一陣一陣的倦意和大批蚊蟲的叮咬，一舉抓獲他們;也在每晚值班時間里，輪流幾次地在廠區里巡視和檢查;在門衛不厭其煩的對每一個外來車輛和人員進行查詢和登記;更是在每次廠水電外修施工現場，不論任何天氣環境，為他們值勤站崗……每項工作的完成，都是我們對企業的忠誠表現，也是我們盡職盡責的去承擔，去滿足工作對我們的要求!

我的演講完畢，謝謝大家!

公司企業春節晚會主持詞

公司企業春節晚會主持詞

男：尊敬的各位領導

女：親愛的職工朋友們：

合：大家新年好

男：當我們滿懷喜悅的告別XX年

女：我們收獲最多的是“增長”和“成功”

男：當我們跨過時間的門檻，我們走向春天的懷抱！

女：迎著嶄新的一年，我們走向新的輝煌和創造！

男：我們以自己不盡的智慧和堅實的步伐，完成了我市電力事業歷史性的跨越。

女：我們用忠誠的誓言和不變的承諾，創造了江城五彩斑斕繁華似錦的光明大道。

男：我們把青春融入江城大地，灑下一片情

女：我們把信念刻在桿塔、銀線，煉就責任心，用汗水澆鑄企業永恒

男：讓我們的愛凝聚在這里，讓我們的理想在這里放飛。

女：讓我們的情感在這里抒發

合：祝我們的祖國明天更美好，愿我們的企業明天比蜜甜。

女：1下面請欣賞由公司經營者集團為我們獻上的小合唱《中國、中國鮮紅的太陽永不落》●《我們的明天比蜜甜》

男：2男：藍天當紙，海水為墨，寫不完我們心中的頌歌

女：群峰放聲，大江展喉，唱不盡我們永恒的贊歌

合：愿我們的心靈化作一個贊美的音符

男：請欣賞試驗所表演的集體舞蹈《紅旗飄飄》

女：3下面請欣賞由客服中心表演的小品《拜年》

男：4男：生活因為有了女性才豐富

女：世界因為有了女性才更加精彩

女：在這個喜慶的日子里，我們要用歌聲來表達公司全體女職工對企業的熱愛。請欣賞由局女中層干部為我們帶來的小合唱《青年友誼圓舞曲》《丹東電業女職工之歌》

女：5下面請欣賞振興供電局為我們帶來的電子琴合奏《保衛黃河》

男6下面請欣賞由郊區農電局年輕靚麗的少女們為我們帶來的舞蹈《天竺少女》

女7協調產生美、配合出力量。步調一致是勝利的保障。下面請欣賞東港供電局表演的《雙簧》

男8下面請欣賞元寶供電局表演的集體舞——斗牛士

女9歌聲是心靈的碰撞，靈魂的呼喚，美妙的歌聲是天籟之音。請欣賞寬甸供電局——演唱 的《祝福祖國》

男10下面請欣賞由調度所的靚女們為我們表演的歌伴舞《魅力無限》

女11安全是企業的永恒主題、安全就是幸福、安全就是效益。下面請欣賞由鳳城供電局表演的三句半——講安全

男12下面請欣賞由機關黨總支表演的集體舞蹈《軍中姐妹》

女13乘著歌聲的翅膀親愛的朋友我帶你飛翔請欣賞設計院表演的小合唱《大地飛歌》

男14不論是蜜蜂合唱的夏天，還是高粱醉紅的秋季，即便是冰封雪地的這里，也總是春暖花開。下面請欣賞計量所表演的集體舞《春暖花開》

女：15男：讓每首歌化作一捧鮮花，裝點盛世中華

女：讓每首詩變成一聲洪鐘，激蕩電業兒女

女：一首《春暖花開》之后，我們請出來自調度所隋繼玲為你獻上一曲《報答祖**親》

男：15下面請大家欣賞由客服中心表演的小品《拜年》

女：16昨天我們用真情來回報社會，今天我們用真情來承諾未來。祝愿我們企業的明天越來越好。請欣賞演唱的《越來越好》

男：今天是個好日子

女：收獲的季節我們歡聚一堂

男：今天是個好日子

女：相聚的時刻我們放飛希望

男：飛揚的歌聲，吟唱難忘的歲月，凝聚心頭不變的情節

女：熟悉的旋律，演繹時代的激越，回蕩情懷不改的真切

男：告別今天，我們將站在新的起點

女：展望明天，我們將用奮斗塑造更加壯美的七彩畫卷

男：我們用有力的臂膀，讓電力企業神采飛揚

女：我們用熾熱的豪情，讓江城土地凱歌嘹亮

尊敬的各位領導

親愛職工朋友們

春節聯藝會到此結束

愿新年的快樂給您帶來吉祥、給您帶來永遠的順利

我們明年再見

第四篇：公司企業文化演講稿開場白

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好!

我是動力廠的一名普通護衛隊員，首先要感謝護衛支隊，提供了這么一次機會讓我榮幸的站在這里，和眾多的戰友們一起學習交流，其次感謝我們單位領導對我的信任，讓我能夠代表動力廠護衛隊全體隊員來談談我們對學習、進取、責任和忠誠這四個詞語的理解和感悟!其實這四個詞大家一定都不陌生，它就是我們公司企業文化里的核心價值觀，也是我們所有有色人實現自我價值的根源!

個人、企業乃至國家，惟有學習才能生存，惟有學習才能求得發展，也惟有學習才能在競爭中立于不敗之地。“昨天的面包不充饑”，“知識就像紙盒上貼著日期的鮮奶”，則更形象的說明了學習，終身學習的重要性。我干了整整十年的保衛工作，個中滋味，酸甜苦辣，自有體味。我覺得如果不學習，就接受不了新事物、新觀念，跟不上時代步伐，適應不了企業發展需要。從去年到今年，又逢世界金融危機，我更深深的意識到，惟有學習將成為終身的職業，也惟有學習才能應對這千變萬化的世界，惟有學習而后知不足，方能求思、求變，求生存與發展。所以，我們要立足本職，終身學習。在學習中工作，在工作中學習;做正確的事，正確的做事;簡單的事做對，持續的做對……在學中思，思中學，方能打造出一個敬業、精業、團結、向上的自我。

在我們動力廠護衛隊里，現在有12名隊員，平時主要擔負著廠內部治安秩序維護管理，日常值班執勤工作，同時還協助主管科室或受領導指派完成一些突發性、臨時性的治保任務。我們認為要熱愛本職，要服從和服務于企業大局，才能真正做好崗位工作，把組織分配的任務擔當起來。但僅此是不夠的，做為治安秩序的第一階段管理者，不能讓工作永遠停留在一個水平上，而要與時代同步、與企業發展同步，不斷學習，深入思考，不斷進步，每一天、每一月、每一年的工作都要有所進步，有所創新，有所發展，這樣才算盡心盡職。做為護衛人員，要不甘平凡，而要努力從平凡到優秀，從優秀到卓越。

為了能更好的完成各項工作任務，充分調動起大家對學習的興趣，搭建一個學習管理平臺，讓大家在不斷學習，不斷進取中提高自已的職業素養和專業能力。主管領導在不斷的完善學習制度，提供學習環境，結合我廠組織的學習型班組建設，堅持進行周題、月課、季考活動，并且不定期地進行隊列和擒敵拳的操練，還在隊員之間開展比賽，依照平時工作學習中的表現給予相應的獎勵或處罰!慢慢的形成一種良好的學習氛圍，調動大家的進取之心，讓大家在這樣的環境里感受學習的樂趣，找到學習的動力，形成你追我趕的學習勁頭，把學習變成我們進步的階梯!這樣的學習效果很顯著，可喜的情景一次次在上演，我們全隊有3人通過了自學考試，拿到了大專文憑，1人拿到了本科文憑;有3人通過了公司組織的高級護衛考試，拿到了職稱;有3人通過了國家職業技能鑒定;另還有3人正在報讀電大課程。我們體會到了甜處，因為這些學習成果擴寬了我們的知識面，使我們掌握了更多的技能，并且還能讓我們保持一顆年輕的心態，樂于接受新鮮事物，不斷挑戰自我，而且靈活地調整自己，自我加壓，實實在在地干一行、愛一行、鉆一行、精一行。

其實學習一點都不難，難得是要在立足本職之外，還能有那種學習的勁頭，有那種不滿足的心態，并能化做一塊海綿，不停的汲取有益的知識水分，擴充知識量，提高自身的素養和能力，有意愿在單位發展時作好準備，去迎接更大更高的挑戰!我在這種學習動力下，報考了法律的自修課程，經過幾年的努力，終于拿到了文憑，接著我又參加了公司組織的高級護衛考試，并且拿到了職稱，這一次次的進步正是學習的成果，是我個人的需要，工作的需要，也是社會的需要!因為這是一個不進則退的社會，你不要求進步，就會被淘汰，就會被取而代之!特別是在當下，公司在高速發展，大踏步向前，企業也在不斷發展壯大之際，那種改革的變化是無時無刻的，能在變化來臨的時刻而處變不驚，從容接手，其前提就是接受和運用新的知識，還能學習不止，貫徹始終!我們做好這種儲備，不停的給自己增加籌碼，不正是我們走向成功的進取行動嗎?

什么是責任?何謂忠誠?責任：職責、任務，每個人做人做事要盡的義務，對自己、對生活、對工作負責任的態度;忠誠;忠于誠實，做人誠實可信，忠于自己的企業，忠于自己的事業。說到底與其說是對企業有責任和忠誠的態度，不如說是對自己的責任與忠誠，我覺得一個人只有對自己負責時，才可能有所作為!

責任和忠誠是對護衛隊員一項最基本的要求，同時又是我們這分職業的終極追求目標。只有忠誠的履行職責，企業的安全才能得以保障，生產才得以進行，效益才得以產生，那么到個人頭上才有價值可言!企業得到長足發展，我們員工才能獲得更多的利益!那些對崗位職責的漠視和背棄，無論后果是輕還是重，到頭來傷害的不僅僅是企業，更大更多的是自己本身!

曾經有位老領導在一次例會中，提到他時常會做一個夢，動力廠的生產經營被人為破壞，作為主管領導的他鋃鐺入獄!乍聽之下，我們都笑話他，未免有些杞人憂天了!我們又不是主業單位，有沒有什么價值不菲的產品，有那么夸張到嚇成這樣?可是過后想想，老領導所擔心的正是他對這份工作的一種擔當，一種責任的使命感，動力廠擔負著水電的運營和電訊的連接，如果出任何差錯，后果也是不堪設想!我們肩膀上的膽子一點都不比主業單位的同志們少，一樣都不能松懈!除了不斷提高自己之外，更要從每一刻開始，把自己的本職工作作為自己的事業來做，把警惕性時刻擺在心里，腦海中，把責任感轉化成忠誠，把工作延伸到各個細節上去，凡屬自己的工作范圍，都必須要承擔起來，并且毫無怨言的去付出，把責任變成不可推卸的重擔一直扛著，讓它變成一種執著的歸屬感!

這些責任感在鞭策我們，也在時刻提醒著我們，讓我們每個隊員在不同的工作中，去付出和貢獻!我們在盛夏7.8月間，在深夜里，為了搗毀一個小盜竊團伙，而忍受著一陣一陣的倦意和大批蚊蟲的叮咬，一舉抓獲他們;也在每晚值班時間里，輪流幾次地在廠區里巡視和檢查;在門衛不厭其煩的對每一個外來車輛和人員進行查詢和登記;更是在每次廠水電外修施工現場，不論任何天氣環境，為他們值勤站崗……每項工作的完成，都是我們對企業的忠誠表現，也是我們盡職盡責的去承擔，去滿足工作對我們的要求!

我的演講完畢，謝謝大家!

第五篇：公司企業應對金融危機演講稿--同一個聲音,同一顆心

公司企業應對金融危機演講稿--同一個聲音，同一顆心

記得去年的一天，我打開電視，看到新聞報道說：“世界又一次爆發了金融危機”。我不以為意。每天如常上下班，工資條上的數字沒有減少，金融危機似乎沒有影響到我的生活。又一日，在一個有關金融危機的專題節目中，我看到深圳某著名的外貿企業，2008年上半年還是深圳市的經濟支柱企業，下半年就宣告破產，幾千名員工在一個月內相繼失業。專家說，世界經濟已然到了嚴冬。此時，我才幡然醒悟。心中充滿了疑慮，頂風的大樹已經被金融危機的狂風生生地連根拔起。不知我們的公司是否已有對策來安然度過這個狂風暴雨交加的寒

冬。

有人說：一個人寒冷，兩個人抱在一起有微溫，十個人相擁就可以抵御寒冷，所以，有一個過冬的好方法就是“抱團取暖”。我被這種說法深深地感動著，于是我期待著能有一種力量能如“萬能膠”般把我們公司幾百名員工緊緊地粘連在一起，讓幾百名員工散發的“體溫”集聚在一起變成能融化冰雪的火熱！

我沒有等待多久。倪茲云總經理的《穩效益、防風險、促轉型，努力實現公司持續、平穩地發展》的報告如巨雷般響徹公司的每個角落。在這個充滿危機與挑戰的時候，他給我們送來一個宏亮的振奮人心的聲音：面對挑戰，我們依然要科學發展！這個美妙的聲音讓我看到了公司面對挑戰時有著足夠的信心，聽到了公司前進的腳步聲沉穩有力，感到了公司如同打了一支“強心針”般地給所有員工賦予了活力與熱情。從此，幾百個人的心被這個充滿魅力的聲音凝聚成強勁的一顆。從此，幾百名員工有

了自己努力的方向。

我一刻都不敢懈怠，唯恐跟不上那強勁的心的跳動的節奏。我翻開《毛澤東、鄧小平、江澤民論科學發展》和《科學發展觀重要論述摘編》，從中汲取著先進的理論知識，讓科學發展觀在腦海里落地生根。

在崗亭里，面對司機的詰難，我用真誠的微笑化干戈為玉帛。時時提醒著自己微笑多一點，儀態美一點，嘴巴甜一點，說話輕一點，行動快一點，做事勤一點，肚量大一點，服務好一點。休息天，在路邊偶爾聽到幾個司機在討論去某個地方，高速上該怎么走，我也會立即停下腳步走過去告訴他們：我是杭金衢高速公路上的收費員，讓我來告訴你們。我相信，營造優質服務必定要從注重每個細節開始。

公司開展了“四不傷害”的活動，不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，保護他人不受傷害。按照公司的要求，我做好了防護卡。然而又覺得防護卡終

有局限。于是慢究細查，仔細羅列，又為自己定制了一個防護小檔案。決不容許由于自己的紕漏給公司的安全工作抹黑。

“增收堵漏”一直是營運收費中的一塊很難啃卻又非啃不可的骨頭。在收費工作中我們積累了經驗，在一次次互相交流中我們又獲得了經驗。通過這些經驗，我們向著應征不漏的目標而努力著。然而，不法司機無孔不入，新的逃費方式層出不窮，特別是計重這種新的收費方式即將開始，接踵而至的新的逃費方法是我們一個嚴峻的考驗。我唯有不遺余力地投入學習，在最短的時間里掌握計重收費業務知識，細致入微地捕捉每個蛛絲馬跡，為堵漏增收的經驗推廣作出應有的貢獻。

我們的工作瑣碎繁多，我無法面面俱到地合盤托出。然而，同一個心臟不會有兩種跳動，同一條血脈流動的不會是兩種血液。我那顆赤誠的心早已融入到了杭金衢這顆碩大的心里，所以不管

有多少種的選擇，我選擇的路必定與我們的杭金衢的方向不差毫分。如果說，眾人凝聚起來的心，有著令人震懾的強勁的心跳，他可以奏出世界上最絢麗的樂章，那么，我愿我是那樂章中一個跳躍著的音符。不被人注意，但是確實存在著，確實為譜寫那天籟之音努力著。

當春天來臨時，萬物復蘇。靜寂了一個冬天的樹木，爭相著開始抽枝發芽。然而我們的杭金衢人高舉著科學的旗幟，跟隨著發展的聲音，用同一顆心的強勁砰然跳動著，在春天來臨之前，我們的杭金衢就早已成了一棵常青樹，一棵在任何惡劣的環境中都能巋然不動的常青之樹。