第一篇：山東xx機械裝備有限公司2014年12月黨員干部集中學習月測試題

山東立業機械裝備有限公司

黨員干部“集中學習月”學習測試題

（總分100分，考試類型：開卷）

單位： 姓名： 成績：

一、選擇題（每題1.5分，共30分）

1、中國共產黨第十八屆中央委員會第三次全體會議公報中，到（B）年在重要領域和關鍵環節改革上取得決定性成果。

A、2018年 B、2020年 C、2022年；

2、在深化經濟體制改革中，（A）是在資源配置中起決定性作用的因素。

A、市場 B、政府 C、社團；

3、截止到2014年，我國改革開放已開展了（C）。A、30年 B、33年 C、35年；

4、堅持社會主義道路、堅持人民民主專政、（C）、堅持馬克思列寧主義毛澤東思想這四項基本原則，是我們的立國之本。

A、堅持共產主義最高理想 B、堅持改革開放 C、堅持中國共產黨的領導。

5、凡屬重大問題都要按照集體領導、民主集中、（B）、會議決定的原則，由黨的委員會集體討論，作出決定。

A、服從多數 B、個別醞釀 C、共同協商

6、嚴重觸犯刑律的中央委員會委員、候補委員，由（A）決定開除其黨籍。

A、中央政治局 B、中央委員會 C、黨的代表大會

7、黨的地方各級代表大會閉會期間，由（A）執行上級黨組織的指示和同級黨代表大會的決議，領導本地方的工作，定期向上級黨的委員會報告工作。

A、黨的地方各級委員會 B、黨的地方各級委員會的常委會 C、書記和副書記

8、黨組的成員由（A）決定。

A、由批準成立黨組的黨組織 B、由黨的代表大會選舉 C、由黨的全體委員會

9、中國共產黨的最高理想和最終目標是（A）。

A、實現共產主義 B、實現共產主義社會制度 C、實現 中國特色社會主義宏偉目標

10、黨必須按照（B）的原則，在同級各種組織中發揮領導核心作用。

A、民主集中制 B、總攬全局、協調各方 C、四項基本原則

11、黨組織決定重要問題，要（B）。

A、召開會議 B、進行表決 C、請示上級

12、黨的各級委員會要加強對共青團的領導，注意（B）選拔和培訓。

A、團組織 B、團的干部 C、共青團員

13、（C）是安全生產法律體系框架的最高層級，“加強勞動保護，改善勞動條件”是有關安全生產方面最高法律效力的規定。

A、《中華人民共和國勞動法 B、《中華人民共和國安全生產法》 C、《憲法》

14、生產經營單位的主要負責人對本單位安全生產工作（B）。

A、負最終責任 B、全面負責 C、主要負責

15、生產經營單位應當在有較大危險因素的生產場所和有關設施、設備上，設置(A)。

A、明顯的安全警示標志 B、明顯的標語 C、明顯的警告標志

16、必須依法參加工傷社會保險的是（A）。

A、所有的生產經營單位 B、除外資企業之外的所有生產經營單位 C、對發生生產安全事故造成人身傷亡承擔相應的民事賠償責任的生產經營單位之外的所有生產經營單位

17、《安全生產法》規定的安全生產違法行為的法律責任形式，包括（C）。

A、行政責任和刑事責任 B、憲法責任、行政責任和刑事責任 C、行政責任、民事責任和刑事責任

18、依據《刑法》關于礦山生產犯罪的《司法解釋》，重大責任事故罪的犯罪主體不包括(B)。

A、對礦山生產、作業負有指揮、組織或者管理職責的負責人 B、作業工人、投資人和實際控制人 C、勞動保障部門主管 領導

19、礦山企業必須建立、健全安全生產責任制。（A）對本企業的安全生產工作負責。

A、礦長 B、主管安全的副礦長 C、黨委書記 20、煤礦建設工程安全設施的設計審查及投產前安全設施的驗收由（B）負責。

A、有關人民政府煤礦安全監督管理部門 B、煤礦安全監察機構 C、有關人民政府安全生產監督管理部門

二、填空題（每空1分，共20分）

1、十八屆三中全會指出，(經濟體制改革)是全面深化改革的重點，核心問題是(處理好政府與市場的關系)，使市場在資源配置中起決定性作用和更好發揮政府作用。

2、十八屆四中全會強調，(黨的領導)是中國特色社會主義最本質的特征，是社會主義法治最根本的保證。

3、始終做到(三個代表)，是我們黨的立黨之本、執政之基、力量之源。

4、黨的全國代表大會每（5）年舉行一次，由中央委員會召集。

5、黨的中央紀律檢查委員會在（中央委員會）領導下進行工作。

6、黨章要求黨的各級領導干部要有強烈的革命事業心和政治責任感，有實踐經驗，有勝任領導工作的組織能力、（文化水平）和（專業知識）。

7、黨的基層委員會每屆任期（三年至五年），總支部委員會、支部委員會每屆任期（兩年或三年）。

8、中國共產黨黨徽為（錘子）和（鐮刀）組成的圖案。

9、黨員如果沒有正當理由，連續（6個月）不參加黨的組織生活，或不交納黨費，或不做黨所分配的工作，就被認為是自行退黨。

10、生產經營場所和員工宿舍應當設有符合緊急疏散要求、（標志明顯）、保持暢通的出口。

11、生產經營單位必須依法參加（工傷保險），為從業人員繳納保險費。

12、(工會)有權對建設項目的安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時 投入生產和使用進行監督，提出意見。

13、安全生產監督管理部門應當按照（分類分級管理）的要求，制定安全生產年度監督檢查計劃。

14、負有安全生產監督管理職責的部門包括（國務院負責安全生產監督管理的部門）和（地方 各級人民政府負責安全生產監管的部門）。

15、勞務派遣單位應 當對被派遣勞動者進行必要的（安全生產教育和培訓）。

三、簡答題（每題10分，共40分）

1、中國共產黨在社會主義初級階段的基本路線是什么？ 領導和團結全國各族人民，以經濟建設為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放，自力更生，艱苦創業，為把我國建設成為富強、民主、文明的社會主義現代化國家而奮斗。

2、中國共產黨預備黨員入黨宣誓誓詞是什么？

人黨誓詞是：“我志愿加入中國共產黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。”

3、生產經營單位的主要負責人對本單位安全生產工作負有哪些職責？

生產經營單位的主要負責人對本單位安全生產工作負有下列職責：

（一）建立、健全本單位安全生產責任制；

（二）組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程；

（三）保證本單位安全生產投入的有效實施；

（四）督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；

（五）組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案；

（六）及時、如實報告生產安全事故。

4、發生生產安全事故，除對負有責任的生產經營單位除要求其依法承擔相應的賠償等責任外，由安全生產監督管理部門依照哪些規定處以罰款？ 四

十九、增加一條，作為第一百零九條：“發生生產安全事故，對負有責任的生產經營單位除要求其依法承擔相應的賠償等責任外，由安全生產監督管理部門依照下列規定處以罰款：

“

（一）發生一般事故的，處二十萬元以上五十萬元以下的罰款；

“

（二）發生較大事故的，處五十萬元以上一百萬元以下的罰款；

“

（三）發生重大事故的，處一百萬元以上五百萬元以下的罰款；

“

（四）發生特別重大事故的，處五百萬元以上一千萬元以下的罰款；情節特別嚴重的，處一千萬元以上二千萬元以下的罰款。”

四、論述題（10分）

簡述作為一名管理干部或黨員怎樣按照黨的要求以身作則做好安全管理工作？

（一）認真學習安全生產法、全安全生產責任制、安全操作規程，狠抓各部門、各崗位安全生產責任制的貫徹執行，經常督促檢查。努力學習提高自身素質，抓好職工的培訓工作，建立健全各項規章制度并把它落實到實處。

（二）堅持事故處理“四不放過” 事故原因不清不放過；事故責任不清和群眾沒有受到教育不放過：沒有防范措施不放過；事故責任者沒有受到處理不放過。只有堅持“四不放過”，企業才能吃一塹長一智。

（三）組織或者參與本單位安全生產教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況。

（四）開展安全生產標準化建設。所謂安全生產標準化，就是以人為本，用科學的、標準的行為規范，要求每個職工，規范和控制每個人員的操作全過程，使人人上標準崗，干標準活。

（五）用現身說法教育廣大員工 用現身說法(主要是事故的現身說法)教育廣大員工，是企業安全管理的一種好方法。使員工看得見、摸得著，直接感受得到，這比別的方法效果更顯著。

（六）扎實開展好班前會，認真傳達學習安全注意事項，根據現場實際情況，結合人員配置情況，合理安排安全生產工作。

（七）督促落實本單位重大危險源的安全管理措施；經常深入施工現場，認真排查重大危險源并制定防范措施。

（八）組織或者參與本單位應急救援演練；切實做好消防安全工作，確保消防安全避災疏散路線暢通，應急照明正常可靠，消防及防洪器材齊全可靠。

（九）檢查本單位的安全生產狀況，及時排查生產安全事故隱患，提出改進安全生產管理的建議；

（十）督促落實本單位安全生產整改措施。制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為，并對違章人員進行處罰教育。

第二篇：2018年“黨員干部集中學習月” 運動 規劃

2018年“黨員干部集中學習月”

運動

規劃

為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九年夜

精力，扎實推進兩學一做學習教導

常態化制度化，依據

常宣〔2018〕60號文件精力，抉擇

在全局黨員干部中深入開展黨員干部集中學習月運動

。現將有關事宜通知如下：

一、運動

目的緊扣**、切記

使命主題，通過組織廣年夜

黨員重溫黨的十九年夜

精力，逐條逐句學習憲法、黨章、條例，促使廣年夜

黨員干部以加倍

飽滿的熱情、加倍

昂揚的斗志、加倍

務實的作風，容身

崗亭，扎實工作，為高質量扶植

特富美安慢城年夜

花圃

作出更年夜

供獻。

二、運動

時間及學習重點

本次黨員干部集中學習月運動

時間為10月，重點學習黨的十九年夜

精力

和新修訂的《中華人民共和國憲法》《中國共產黨章程》《中國共產黨規律

處罰

條例》等內容。主要是學習《中華人民共和國憲法》、尊崇憲法、遵守憲法、維護憲法、運用憲法，在全社會弘揚憲法精力

;學習《中國共產黨章程》懂得

黨的綱領，切記

入黨誓詞、黨的宗旨、黨員義務和權利，引導黨員尊崇黨章、遵守黨章、維護黨章，堅決幻想

信念，對黨絕對忠誠;學習《中國共產黨規律

處罰

條例》，賡續

增強黨員干部政治意識、年夜

局意識、核心

意識、看齊意識，進一步提高黨員干部的理論水平和政治覺悟，為推動全面從嚴治黨向縱深成長

提供倔強規律

包管。

三、學習方法

(一)干部職工自己學。10月8日，我局召開黨員干部集中學習月運動

動員

會，確保全體干部職工第一時間認識開展黨員干部集中學習月運動的重要意義，要求年夜

家自學《中華人民共和國憲法》、《中國共產黨章程》、《中國共產黨規律

處罰

條例》等內容，并認真撰寫學習體會于10月30日上交政治處。

(二)領導干部帶頭學。開展黨組理論中心組學習認真學習《中華人民共和國憲法》、《中國共產黨章程》和《中國共產黨規律

處罰

條例》，每個班子成員結合學習、懂得

和領悟情況，認真做勤學習筆記，實時

撰寫和研討資料，做到領導干部走在前列，先學一步。

(三)領導干部引領學。班子成員開展學習《中華人民共和國憲法》、《中國共產黨章程》和《中國共產黨規律

處罰

條例》等相關的司法

律例

專題講座，課時為每次2個小時。(詳見附件1)

(四)各科室、中隊組織學。各科室、中隊結合日常工作，自行組織隊員學習《中華人民共和國憲法》、《中國共產黨章程》和《中國共產黨規律

處罰

條例》等相關的司法

律例，并進行專題討論、交換

心得體會，努力學深學透、把握精華。

四、運動

要求

1.增強

組織領導。各科室、中隊要充分

認識開展黨員干部集中學習月運動的重要意義，認真組織開展好集體學習和小我自學。要立異

學習方法，富厚

學習內容，確保學習運動

生動生動、扎實有效。黨員領導干部要施展

示范引領作用，帶頭參加

學習運動、帶頭撰寫心得體會，以高度負責的精力

統籌抓勤學習月運動。

2.抓好統籌結合。各科室、中隊要把開展黨員干部集中學習月運動

與推進習近平新時代中國特色社會主義思想走進下層、走進群眾有機結合，與本職工作有機結合，做到兩不誤、兩增進。

3.確保運動

實效。局政治處增強

對黨員干部集中學習月運動的指導，實時

發明

宣傳總結中涌現出來的好做法、好經驗、好范例，確保運動

深入扎實有效開展，并實時

上報學習運動

工作信息。要通過黨員干部學習月運動，進一步強化黨員干部的幻想

信念，樹牢四個意識，堅決四個自信，增強對憲法、黨章、準則的正確懂得

和準確把握，賡續

提升理論水平和政治覺悟，推動各項工作開展。

第三篇：集中學習月心得體會

集中學習月心得體會

宣化縣就業服務局 徐東紅

我縣縣委開展“講規矩、盡職責”學習月活動，其實質是“政府作風建設月”，這就要求我們領導干部始終保持振奮的精神風貌和良好的工作作風，是經濟發展的需要，也是就業工作的當務之急。面對我黨改革開放三十年來的工作成果，面臨新的經濟形勢的挑戰，作為一名副科級干部，我深切體味到在新時期切實抓好政府作風建設的必要性、重要性、緊迫性。

為了進一步改變隊伍的整體工作作風，提出全面加強領導干部作風建設的思路意義重大。貫徹落實科學發展現、實現經濟社會又好又快發展，是衡量領導干部作風建設的新標準，必須靠認真求實的、科學嚴謹的工作態度和真抓實干、勇于創新的工作作風來積極投入實際，對于違背科學發展觀的任何做法以及急功近利的表現都應該堅決制止，防患于未燃，使上級領導部署的任務、上級下達的決策命令及時與自身工作實際工作思路相結合，少走彎路、差路。此外，做好反腐倡廉工作，是對加強領導干部作風建設的新考驗。這就要求我們必須始終保持良好的工作作風，在實際工作中做到防微杜漸、警鐘長鳴，多思發展之策，少些非分之想，勤“照 1

鏡子”、勤“洗臉”，自覺抵制各種腐朽落后思想觀念的侵蝕，努力樹立良好的領導干部形象。

一、充分認識加強干部作風建設的重要性。

加強作風建設，是我們黨的光榮傳統，也是我們黨始終充滿朝氣與活力、經得起風浪考驗和各項事業興旺發達的重要保證。樹立良好的黨員干部作風，是推動各項工作開展的重要保證。要全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風和黨員干部生活作風建設。

（一）樹立勤學好思、學以致用的學風。堅持終身學習的思想，從工作的實際需要出發，加快知識更新，優化知識結構，做到學以致用，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領。

（二）樹立心系群眾、執政為民的作風。牢固樹立正確的政績觀，把群眾利益作為根本的價值取向，把群眾滿意作為最終的評判標準，時刻把群眾的安危冷暖掛在心上，解決好群眾最關心、最迫切、最直接的利益問題，扎扎實實為民辦實事、辦好事、解難事。

（三）樹立求真務實、真抓實干的作風。以實干謀發展，以實干促跨越，潛心研究破解各種難題的真招實招，拿出推進各項工作順利開展的具體措施和辦法。堅持領導在一線指揮、干部在一線創業、政策在一線落實、作風在一線轉變、問題在一線解決，把改革發展的好思路、好政策、好措施落

實到位。

（四）樹立清正廉潔、艱苦奮斗的作風。發揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神，抵制鋪張浪費、大手大腳、享樂主義，在各項工作中做到精打細算，嚴格把關，把有限的資金和資源用在刀刃上。嚴格執行黨員干部廉政建設各項規定，堅持良好的生活作風和健康的生活情趣，始終保持共產黨人的政治本色。

二、明規則、嚴紀律，打造優秀“六型”機關 一直以來，我就業局堅持紀律作風與業務工作并重,每名干部都嚴格按照“以人為本、愛崗敬業、嚴謹高效、務實創新、和諧包容、事爭一流”的人社精神以及“三自六不讓”的工作標準嚴格要求自己，并向社會和人民群眾簽訂黨員承諾書，承諾自身正、自身凈、自身硬、不讓一天閑過、不讓一事拖拉、不讓一樣惡習上身、不讓一筆贓款進家、不讓一個同自己接觸的群眾不滿、不讓一個親屬和身邊的工作人員惹出閑話。我們號召廣大干部自覺按照科學發展觀的要求，用新的理念、新的眼光、新的思維，重新審視自己的思想觀念和思維方式。我們要求我局干部緊緊圍繞本職工作，不斷強化服務理念，牢固樹立科學發展以人為本理念，把群眾滿意不滿意作為效能建設的第一標準，杜絕了“門難進、臉難看、事難辦”的現象發生，真正打造了一支作風硬、服務好 的就業服務人才隊伍，社會評價總體較高。

我們下一步要以這次機關紀律作風建設為契機，認真貫徹落實上級要求，從堅持日常工作紀律提升到如何加強干部隊伍建設的角度，積極營造活動氛圍，扎實開展這項活動。同時要健全完善長效管理機制，注重抓好宣傳工作，全面打造“學習型、服務型、高效型、創新型、廉潔型、和諧型”的人社機關。

第四篇：集中學習教育月學習心得

“集中學習教育月”活動學習心得

自本街道開展“集中學習教育月”活動以來，本人通過參加領導組織的集中學習和安排的自主學習，認真學習了省、市、區有關文件精神和領導同志講話，聆聽了理論專家的現場授課，收看了黨員風采電教片，系統學習了勝利街道“居民說事”制度，通過為期一個月的培訓學習，使自己在發展觀念、政治理論水平和業務素質上得到較大提高。主要有以下幾點體會：

一、通過組織學習體會到“高”、“廣”、“細”。

政治高度“高”。我通過系統的學習，充分認識了科學發展觀的時代背景，認識到科學發展觀是對黨的三代中央領導集體關于發展的重要思想的繼承和發展。科學發展觀的提出是對發展理論的認識深化，是站在歷史的高度、時代的高度，著眼于豐富發展內涵、創新發展觀念、開拓發展思路、破解發展難題而提出來的。內容涉及 “廣”。此次學習的內容不僅僅只是局限在理論學習知識上，還有我們社區經常用到的社區基層黨建、社區基層政權建設、新聞寫作、勞動保障政策法規、醫療保險與養老保險的申辦領取、低保申辦程序等等，可以說基本涵蓋了社區的各項工作。老師授課“細”。在兩次的現場授課中，老師們都詳細從理論基礎講起，在把工作中實際與理論結合講解，讓我們都能正確無誤的理解、學習。給我影響特別深的是，區組織部的趙科長在講到社區基層黨建時，就如何發展黨員一步一步講解發展、申報、審批程序，讓我們這些剛剛從事黨務工作的掌握了一定基礎工作

程序。

二、通過組織學習增強了學習的自覺性。

社區居委會工作是城市各項工作的依托，社區工作者是“小巷總理”，是新時期“最可愛的人”。作為一名社區工作人員，不僅要學習經濟、科技、法律、文化等知識，最重要的是學習理論，加強世界觀的改造，只有理論上清醒、堅定、政治上才能清醒、堅定。通過這次集中學習教育，我深刻地認識到，不學習有關政策條文，不熟悉業務范疇對各環節的具體要求，就不能全面掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質，就不能深刻領會“三個代表”重要思想，就不可能做黨的政策貫徹執行者和維護者，更不可能成為一名合格的基層社會工作者。

三、通過組織學習確定了學習的方向性。

學習要靠長期的學習和積累，要養成長期學習的習慣，要有刻苦鉆研的精神，要有不怕吃苦的毅力，只有思想上認識到學習的重要性，并力求在理解和運用上下功夫，才能推動自己在實踐中去學習，在創新中求突破。學習沒有捷徑可走，要想在短期內盡快熟政策法規和文化知識，確有難度，而且作為一名擔負一定工作任務的社區工作人員。雖然我們沒有那么多的時間去學習，但我們就要擠時間學、抓重點學，下功夫去理解和記憶，以便在工作中能夠熟練地去運用。同時，我們還要聯系崗位重點學習，并做到學習與實踐運用相結合，注重學習的針對性和效果，將業務知識學習與思想道德教育、普法教育、規章制度教育和“樹形

象、創五星”、“三創一爭”主題活動結合起來，使自己不斷增強創新謀事、依章處事、高效辦事能力。

四、下一步的學習工作安排：

第一要聯系實際，學以致用，不斷提高社區工作的管理水平。通過學習典型，互相借鑒，并結合實際，認真思考，潛心研究，真正做到學有所用，學有所獲，把在“集中學習教育月”學到的新方法、新舉措、新經驗運用到實際工作中去，不斷提高管理社區工作的水平。

第二要有強烈的創新特色意識。與時俱進是創新的關鍵，實踐是創新的源泉，繼承是創新的前提，發展是創新的根本。本人將把以前學習的寶貴經歷作為人生的寶貴財富，撲下身子，捕捉和平社區工作的閃光點，發現典型，挖掘典型，總結和推廣典型，為中山街道工作培植新亮點。

第三要有良好的精神狀態。社區工作點多面廣，工作繁雜，可以說責任大權力無限小。本人將進一步淡泊名利，甘于吃苦，樂于奉獻，在圍繞中心上想辦法，在為民謀利上下功夫，在克服人財物困難上取得新的成績。

第四要有扎實的工作作風。要把以人為本，服務居民，代表最廣大人民的根本利益作為街居工作的根本出發點和落腳點，爭取在工作中有新的思路、新的載體、新的舉措，取得一定的成效。

第五篇：月嫂測試題

仙凡之約家政公司內部資料

月嫂測試題

問題1： 請問您多久給孩子洗一次澡?

好月嫂這樣答：新生兒可以每天都洗澡，如果天氣寒冷，兩三天一次也是可以的。如何分辨假月嫂：有些比較傳統的月嫂會認為：天天給孩子洗澡，完全沒有必要啊。但是由于嬰兒的皮膚比較嬌嫩，易受外界刺激，所以尤其是在夏天的時候都要天天洗。問題2：請問您都在什么時候給孩子洗澡?

好月嫂這樣答：最好是在寶寶吃完奶的一個小時之后，否則容易導致寶寶消化不良嘔吐。

如何分辨假月嫂：如果這位月嫂在寶寶剛吃完奶就給他洗澡，就不及格了，這樣洗澡非但令寶寶不覺舒服，也許就會影響到寶寶晚上的睡眠。

問題3：臍帶沒有掉也可以洗澡么?

好月嫂這樣答：臍帶沒有掉也可以洗澡，只是盡量避開肚臍的位置，之后還要給肚臍消毒。創面完全愈合后就可水浴,但也不是直接把嬰兒放進水里,而是在浴盆上擱一張浴床,讓寶寶睡在上面洗。到5、6個月嬰兒能坐了,就可以把寶寶直接放在水里洗了。

如何分辨假月嫂：任何有常識的人都知道皮膚受傷后最好不要沾水，臍帶也一樣，如果這位月嫂不知道這一點的話，只能請她回老家了。

問題4：洗澡都要給寶寶準備什么東西?

好月嫂這樣答：應選擇由天然油脂制成的嬰兒專用沐浴露，不過，3個月以下的嬰兒應少用一些沐浴露，例如洗三次澡可以用清水洗兩次，最大限度地減少對寶寶皮膚的刺激。6個月以內的寶寶分泌物不多，可直接用沐浴露洗頭;6個月以上的寶寶可以使用嬰兒專用的洗發香波。使用純正溫和的嬰兒專用香皂，泡沫細膩豐富，能有效保持皮膚的水分。為了更充分地保暖，可以選擇帶帽子的浴巾，因為頭部是最易散熱的部位。使用純棉質地的小毛巾，吸濕性好又小巧可愛，可以購買不同的顏色分別用于擦臉、擦腳、擦屁股等。最好為寶寶購買嬰兒專用的天然海綿，干燥時堅硬成型，遇水后立即變軟。當然，媽媽可以準備一些相應的輔助用品，如水溫計、吸鼻水器、沐浴玩具等。而且寶寶沐浴后最好用撫觸油給寶寶做撫觸，有益寶寶血液循環和身體發育。

如何分辨假月嫂：只要這個月嫂不是從很原始的地方來的，都會用香噴噴的洗發水和沐浴露給寶寶洗澡，但由于嬰兒尤其是新生兒的皮膚要比成人的皮膚嬌嫩得多，因此一定要選擇專門的嬰兒護膚、沐浴用品。而且洗后最好使用潤膚油或撫觸油。如果這個月嫂最后沒有答出撫觸油的話，恐怕她不是受過正規訓練出來的。

問題5：請問您都怎么給寶寶洗澡?(呵呵,我是不懂裝懂,在月嫂面前一定要表現的很自信,我是從網上的一個沈陽家政公司 學到這些經驗的)

好月嫂這樣答：首先給寶寶脫去衣服，用大毛巾將寶寶的身體包裹好，讓寶寶仰臥在成人的左側大腿上，然后給他洗眼：用清潔紗布擦臉、擦眼睛。自內眼角向外眼角，紗布洗凈后再擦另一只眼睛。然后洗頭：用左手托住頭，按住兩外耳道口，以防水流入耳朵里。用右手輕輕擦頭，不要把頭皮擦傷。接下來洗身體：按頭、手、胸、腹、膝蓋、足的順序洗，褶皺和凹進去的部分要用清水仔細地洗。再接著洗屁股：臀部較臟，要用肥皂認真洗。清洗私處的時候要格外注意，要從前面向后清洗會陰部，然后再清洗腹股溝處、臀部、雙腿和雙腳。注意清洗會陰部時應從前向后肛門方向清洗，洗男嬰兒的外陰時，應將男嬰的包皮輕輕上翻，用水洗去積垢，以防以后的包皮粘連;清洗女嬰會陰時，應將大陰唇輕輕分開，用水沖洗其中的污垢，但不可用力擦洗。洗完后用毛巾擦干。

最后用預先暖和過的、吸水好的柔軟毛巾擦干寶寶的身體。消毒臍部。然后再給寶

寶涂上爽身粉，最后給寶寶穿衣。

如何分辨假月嫂：大部分月嫂都知道給寶寶洗澡的順序，但細節上的東西特別能考月嫂的資深程度。例如讓寶寶下水前先用寶寶小腳試試水溫，擦洗腹部時，不要弄濕臍帶。私處的清洗細節，等等。要是她答得太含糊，那你得小心了。

問題6：請問新生兒需要什么鍛煉?

好月嫂這樣答：洗溫水浴、空氣浴呀，給寶寶做撫觸呀，帶小寶寶到戶外散散步、曬曬太陽呀，拉起他的小手幫他做伸展運動呀，這都是可以對新生兒進行的鍛煉。

如何分辨假月嫂：也許你面試的那位月嫂會回答出“做撫觸”這個詞，但即使回答出來“做撫觸”，也不代表你面前站著一位靠譜月嫂。實際上新生兒可以做的還有很多，除了有身體方面的鍛煉之外，還有開發智力類的聽音練習、看圖練習，都是在跟寶寶玩兒的過程中對寶寶進行各種鍛煉，有專門培訓過的月嫂都會知道。

問題7：請問新生兒應該用尿布還是尿不濕?

好月嫂這樣答：尿不濕對新媽媽來說，使用非常方便快捷，但尿不濕容易形成一個有菌環境，搞不好小孩子的屁股就會紅腫瘙癢并出現一些疹子。長期用對寶寶的骨骼生長也有不利的作用。你最好及早給她把尿或者更改透氣并柔軟的棉布作尿布總用多少會有影響，會使寶寶形成依賴性，學不會憋尿，也不配合把尿。而且再好的紙尿褲都是經過化學消毒的，多少都會對寶寶皮膚造成刺激。所以尿不濕頭一個月可以一直用，但到了兩三個月的時候，最好換成白天尿布，晚上再用尿不濕。

如何分辨假月嫂：這個問題絕對考月嫂經驗和水準，如果站在你面前的那位月嫂答“白天尿布，晚上尿不濕”這個標準答案倒也無可厚非，但如果日后孩子還不會控制自己小便，到時候后悔再去找這月嫂理論也于事無補了。

問題8：寶寶晚上鬧人怎么辦?

好月嫂這樣答：通常寶寶無法安睡的原因無外乎餓了、熱了、冷了、尿了等。天氣干燥的情況下，寶寶夜間可能會口渴，給他補充點水分可以讓他安靜。寶寶睡不踏實也有可能是大小便使尿布濕了，此時應及時更換尿布。稍大點的寶寶睡眠不安，可能與白天睡得太多有關，或與日常生活的變化引起白天過度興奮、緊張有關，如出門、搬新屋、換新的保姆、有陌生人來??

如何分辨假月嫂：寶寶晚上睡不踏實的原因有許多，專業的月嫂能列出一籮籮，并提出對策。如果面前的月嫂對這個問題的答案是“沒關系，有我呢”，你可千萬不要被她的吃苦耐勞感動哦!這只能說明她是一位經驗不足的假月嫂。

問題9：孩子總要人抱怎么辦?

好月嫂這樣答：寶寶雖然不會說話，但仍是像正常人那樣需要關愛的。一兩個月里多抱抱對寶寶能讓他感受到媽媽的關愛。三個月里的寶寶是不會被寵壞的，反而需要多抱和按需喂奶，對他的心理生理發育好。放下時可以給寶寶做做嬰兒撫觸和嬰兒被動操，一般寶寶都很喜歡的，往往動兩下他的腿就不哭了。放點好聽的音樂給他聽或大人做做操給他看，寶寶一般也能安靜地聽或看一會兒。

如何分辨假月嫂：如果面前的月嫂告訴你“要想孩子不要粘人，就哭了也不立刻抱，否則慣壞了”等等，最好還是放棄吧!說這種話的月嫂，如果不是沒有經過正規培訓，就是缺乏責任感或者愛心，懶得天天陪孩子玩兒。經過正規培訓的月嫂都知道，嬰兒是非常非常需要關愛的，一旦哭了要立刻看到底出于那種原因，對嬰兒情感上的需求更是要無條件滿足。總是哭了不理，嬰兒會對大人產生巨大的不信任感，也會增加恐懼，甚至可能會因此更加喜歡哭。經常被抱，被陪伴的嬰兒智力和身體發育都要好于無人問津的嬰兒。但陪伴嬰兒是非常麻煩，非常耗費體力的事情，很多月嫂雖然知道多陪多抱的好處，卻會為了自己省事而慫恿父母“不慣孩子”。這樣的月嫂，當然不能請回家了!

隨著社會的發展變化，月嫂行業成為一門越來越吃香的行業，請一名好的月嫂30天要花上上萬元也不奇怪，但現在的月嫂市場素質參差不齊，很多月嫂沒訓練幾天就上崗了。要找一個真正靠得住的月嫂，讓錢花得值，我們可以對月嫂進行一場面試，把假月嫂統統篩下來。

問題1： 請問您多久給孩子洗一次澡?

好月嫂這樣答：新生兒可以每天都洗澡，如果天氣寒冷，兩三天一次也是可以的。如何分辨假月嫂：有些比較傳統的月嫂會認為：天天給孩子洗澡，完全沒有必要啊。但是由于嬰兒的皮膚比較嬌嫩，易受外界刺激，所以尤其是在夏天的時候都要天天洗。問題2：請問您都在什么時候給孩子洗澡?

好月嫂這樣答：最好是在寶寶吃完奶的一個小時之后，否則容易導致寶寶消化不良嘔吐。

如何分辨假月嫂：如果這位月嫂在寶寶剛吃完奶就給他洗澡，就不及格了，這樣洗澡非但令寶寶不覺舒服，也許就會影響到寶寶晚上的睡眠。

問題3：臍帶沒有掉也可以洗澡么?

好月嫂這樣答：臍帶沒有掉也可以洗澡，只是盡量避開肚臍的位置，之后還要給肚臍消毒。創面完全愈合后就可水浴,但也不是直接把嬰兒放進水里,而是在浴盆上擱一張浴床,讓寶寶睡在上面洗。到5、6個月嬰兒能坐了,就可以把寶寶直接放在水里洗了。

如何分辨假月嫂：任何有常識的人都知道皮膚受傷后最好不要沾水，臍帶也一樣，如果這位月嫂不知道這一點的話，只能請她回老家了。

問題4：洗澡都要給寶寶準備什么東西?

好月嫂這樣答：應選擇由天然油脂制成的嬰兒專用沐浴露，不過，3個月以下的嬰兒應少用一些沐浴露，例如洗三次澡可以用清水洗兩次，最大限度地減少對寶寶皮膚的刺激。6個月以內的寶寶分泌物不多，可直接用沐浴露洗頭;6個月以上的寶寶可以使用嬰兒專用的洗發香波。使用純正溫和的嬰兒專用香皂，泡沫細膩豐富，能有效保持皮膚的水分。為了更充分地保暖，可以選擇帶帽子的浴巾，因為頭部是最易散熱的部位。使用純棉質地的小毛巾，吸濕性好又小巧可愛，可以購買不同的顏色分別用于擦臉、擦腳、擦屁股等。最好為寶寶購買嬰兒專用的天然海綿，干燥時堅硬成型，遇水后立即變軟。當然，媽媽可以準備一些相應的輔助用品，如水溫計、吸鼻水器、沐浴玩具等。而且寶寶沐浴后最好用撫觸油給寶寶做撫觸，有益寶寶血液循環和身體發育。

如何分辨假月嫂：只要這個月嫂不是從很原始的地方來的，都會用香噴噴的洗發水和沐浴露給寶寶洗澡，但由于嬰兒尤其是新生兒的皮膚要比成人的皮膚嬌嫩得多，因此一定要選擇專門的嬰兒護膚、沐浴用品。而且洗后最好使用潤膚油或撫觸油。如果這個月嫂最后沒有答出撫觸油的話，恐怕她不是受過正規訓練出來的。

問題5：請問您都怎么給寶寶洗澡?(呵呵,我是不懂裝懂,在月嫂面前一定要表現的很自信

好月嫂這樣答：首先給寶寶脫去衣服，用大毛巾將寶寶的身體包裹好，讓寶寶仰臥在成人的左側大腿上，然后給他洗眼：用清潔紗布擦臉、擦眼睛。自內眼角向外眼角，紗布洗凈后再擦另一只眼睛。然后洗頭：用左手托住頭，按住兩外耳道口，以防水流入耳朵里。用右手輕輕擦頭，不要把頭皮擦傷。接下來洗身體：按頭、手、胸、腹、膝蓋、足的順序洗，褶皺和凹進去的部分要用清水仔細地洗。再接著洗屁股：臀部較臟，要用肥皂認真洗。清洗私處的時候要格外注意，要從前面向后清洗會陰部，然后再清洗腹股溝處、臀部、雙腿和雙腳。注意清洗會陰部時應從前向后肛門方向清洗，洗男嬰兒的外陰時，應將男嬰的包皮輕輕上翻，用水洗去積垢，以防以后的包皮粘連;清洗女嬰會陰時，應將大陰唇輕輕分開，用水

沖洗其中的污垢，但不可用力擦洗。洗完后用毛巾擦干。

最后用預先暖和過的、吸水好的柔軟毛巾擦干寶寶的身體。消毒臍部。然后再給寶寶涂上爽身粉，最后給寶寶穿衣。

如何分辨假月嫂：大部分月嫂都知道給寶寶洗澡的順序，但細節上的東西特別能考月嫂的資深程度。例如讓寶寶下水前先用寶寶小腳試試水溫，擦洗腹部時，不要弄濕臍帶。私處的清洗細節，等等。要是她答得太含糊，那你得小心了。

問題6：請問新生兒需要什么鍛煉?

好月嫂這樣答：洗溫水浴、空氣浴呀，給寶寶做撫觸呀，帶小寶寶到戶外散散步、曬曬太陽呀，拉起他的小手幫他做伸展運動呀，這都是可以對新生兒進行的鍛煉。

如何分辨假月嫂：也許你面試的那位月嫂會回答出“做撫觸”這個詞，但即使回答出來“做撫觸”，也不代表你面前站著一位靠譜月嫂。實際上新生兒可以做的還有很多，除了有身體方面的鍛煉之外，還有開發智力類的聽音練習、看圖練習，都是在跟寶寶玩兒的過程中對寶寶進行各種鍛煉，有專門培訓過的月嫂都會知道。月嫂培訓問題7：請問新生兒應該用尿布還是尿不濕?

好月嫂這樣答：尿不濕對新媽媽來說，使用非常方便快捷，但尿不濕容易形成一個有菌環境，搞不好小孩子的屁股就會紅腫瘙癢并出現一些疹子。長期用對寶寶的骨骼生長也有不利的作用。你最好及早給她把尿或者更改透氣并柔軟的棉布作尿布總用多少會有影響，會使寶寶形成依賴性，學不會憋尿，也不配合把尿。而且再好的紙尿褲都是經過化學消毒的，多少都會對寶寶皮膚造成刺激。所以尿不濕頭一個月可以一直用，但到了兩三個月的時候，最好換成白天尿布，晚上再用尿不濕。

如何分辨假月嫂：這個問題絕對考月嫂經驗和水準，如果站在你面前的那位月嫂答“白天尿布，晚上尿不濕”這個標準答案倒也無可厚非，但如果日后孩子還不會控制自己小便，到時候后悔再去找這月嫂理論也于事無補了。

問題8：寶寶晚上鬧人怎么辦?

好月嫂這樣答：通常寶寶無法安睡的原因無外乎餓了、熱了、冷了、尿了等。天氣干燥的情況下，寶寶夜間可能會口渴，給他補充點水分可以讓他安靜。寶寶睡不踏實也有可能是大小便使尿布濕了，此時應及時更換尿布。稍大點的寶寶睡眠不安，可能與白天睡得太多有關，或與日常生活的變化引起白天過度興奮、緊張有關，如出門、搬新屋、換新的保姆、有陌生人來??

如何分辨假月嫂：寶寶晚上睡不踏實的原因有許多，專業的月嫂能列出一籮籮，并提出對策。如果面前的月嫂對這個問題的答案是“沒關系，有我呢”，你可千萬不要被她的吃苦耐勞感動哦!這只能說明她是一位經驗不足的假月嫂。

問題9：孩子總要人抱怎么辦?

好月嫂這樣答：寶寶雖然不會說話，但仍是像正常人那樣需要關愛的。一兩個月里多抱抱對寶寶能讓他感受到媽媽的關愛。三個月里的寶寶是不會被寵壞的，反而需要多抱和按需喂奶，對他的心理生理發育好。放下時可以給寶寶做做嬰兒撫觸和嬰兒被動操，一般寶寶都很喜歡的，往往動兩下他的腿就不哭了。放點好聽的音樂給他聽或大人做做操給他看，寶寶一般也能安靜地聽或看一會兒。

如何分辨假月嫂：如果面前的月嫂告訴你“要想孩子不要粘人，就哭了也不立刻抱，否則慣壞了”等等，最好還是放棄吧!說這種話的月嫂，如果不是沒有經過正規培訓，就是缺乏責任感或者愛心，懶得天天陪孩子玩兒。經過正規培訓的月嫂都知道，嬰兒是非常非常需要關愛的，一旦哭了要立刻看到底出于那種原因，對嬰兒情感上的需求更是要無條件滿足。總是哭了不理，嬰兒會對大人產生巨大的不信任感，也會增加恐懼，甚至可能會因此更加喜歡哭。經常被抱，被陪伴的嬰兒智力和身體發育都要好于無人問津的嬰兒。但陪伴嬰兒是非

常麻煩，非常耗費體力的事情，很多月嫂雖然知道多陪多抱的好處，卻會為了自己省事而慫恿父母“不慣孩子”。這樣的月嫂，當然不能請回家了!