第一篇：開公司首先要制定公司章程

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開公司首先要制定公司章程

章程是關于公司管理和運行的公司內部規(guī)則，無論是成立有限責任公司還是成立股份有限公司，在成立的開始階段，都必須制定公司章程。章程是辦理公司登記的必備文件之一。章程在公司的地位相當于憲法在國家的地位一樣，章程是公司的根本大法，是公司日常運行的基本規(guī)則。

1．公司章程是公司成立的必備條件

沒有公司章程，公司不能成立。成立公司必須制定公司章程，公司章程的制定和修改都必須嚴格遵照《公司法》的規(guī)定，《公司法》第25條、第82條分別對有限責任公司和股份有限公司的章程所應當載明的事項進行了規(guī)定。制定公司章程時，必須以該規(guī)定作為最基本的要求，不得任意減少和違背。另外，公司章程的修改則必須履行相應的法定程序并經工商部門的登記才能對外發(fā)生法律效力。我國《公司法》明確規(guī)定，設立公司必須依法制定公司章程。公司章程是公司登記機關進行登記時主要審查的內容之一，成立公司不制定章程，登記

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機關應不予登記。章程變更時也要到工商行政管理機關辦理變更登記。

2．章程是公司自我運行的規(guī)則

由于章程對公司的組織結構和運行規(guī)則作出了明確的規(guī)定。公司成立后，一切都得根據章程的規(guī)定去運行。例如，章程規(guī)定了董事會的職權，董事會在行使職權時，應按章程規(guī)定的職權范圍行使，不得越權作出決定：章程還對總經理的職權作出了規(guī)定，總經理也不得超越職權擅自決定其他事項。同時，章程還對監(jiān)事會的職權作出了規(guī)定，監(jiān)事會也必須依章程規(guī)定的職權行使監(jiān)督權。章程是公司運行必須執(zhí)行的自治規(guī)則，它在公司制定的全部規(guī)范文件中，具有最高的法律效力。章程不是給登記機關看的，而是公司自我管理、自我發(fā)展的程序性和實體性規(guī)定。因此，必須自覺貫徹和執(zhí)行章程

3．公司章程是公開的，可以查閱

章程具有穩(wěn)定性，一經依法制定，不得隨意變更。公司章程是確定公司權利、義務的基本法律文件，記載著公司成立的目的和經營范圍、公司的資本、公司的所有人及公司的法人財產權，規(guī)定了公司組織制度、企業(yè)管理制度等多項內容，從而使投資者、與公司進行交易者、社會公眾及國家，更能一目了然地了解公司的基本情況和主要特征，法律咨詢s.yingle.com

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易于判斷公司行為的合法性與非法性，有利于建立公平競爭的市場秩序，保護投資和交易的安全。公司章程的信息與公司其他文件提交工商部門后即具有公開性，這是一種外部性價值的體現。章程的內容向社會公開，以供公眾查詢，國家亦根據依法登記的章程，對公司進行監(jiān)管。章程也是保護公司債權人利益的重要手段，記載了涉及公司的方方面面，反映了公司的全貌，披露了公司的信息。

律師提示

我國《公司法》新修訂后，時公司章程制定作出了較為寬松的調整，增加了公司自治的權力。例如，根據《公司法》第43條的規(guī)定，股東會會議由股東按照出資比例行使表決權，但是公司章程另有規(guī)定的除外。因此，股東會決議進行表決時，可以接出資比例表決，也可以根據章程規(guī)定按人表決，這較之過去的規(guī)定就是活得多，而且是把這一表決權授予公司本身，公司又把這種表決權規(guī)定在章程之中。

《中華人民共和國公司法》

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第二十五條有限責任公司章程應當栽明下列事項

（一）公司名稱和住所：

（二）公司經營范囤；

（三）公司注冊資本；

（四）股東的姓名或者名稱；

（五）股東的出奇方式、出資額和出賁時同；

（六）公司的機構A其產生辦法、職權、議事規(guī)則；

（七）公司法定代表人；

(八)股東會會議認為需要規(guī)定的其他事項。

股東應當在公司章程上簽名、蓋章。

第四十三景股東會會議由股東按照出責比例行使表決權；但是，公司章

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程另有規(guī)定的除外。

第八十二條股份有限公司章程應當載明下列事項：

（一）公司名稱和住所：

(二)公司經營范圍；

（三）公司設立方式；

（四）心司股份總數、每股金額和注冊資本；

（五）發(fā)起人的姓名或者名稱、認購的股份數、出資方式和出資時間；

（六）董事會的組成、職權、任期和議事規(guī)則；

（七）公司法定代表人；

（八）監(jiān)事會的組成、職權、任期和議事規(guī)則；

（九）公司利潤分配辦法；

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（十）公司的解散事由與清算辦法；

（十一）公司的通知和公告辦法；

（十二）股東大會套議認為需要規(guī)定的其他事項。

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騙

術

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? 失去誠信的企業(yè)還會失去什么

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? 一起典型的賴賬案(2)http://s.yingle.com/l/wq/690056.html

? ? 政府誠信也是政績 http://s.yingle.com/l/wq/690055.html 聽會“

飛

”的老

總

侃

誠

信

經

營

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? 黑窩點竟有營業(yè)執(zhí)照

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千

萬

僅

需

簽

個

名

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內

部

五

糧

液

”

騙

局

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? ? 商業(yè)都要講究誠信 http://s.yingle.com/l/wq/690036.html 標普維

持

通

用

汽

車

「

BBB

」

評

級

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? ? 誠信也是一種投資 http://s.yingle.com/l/wq/690034.html 有了問

題

是

“

捂

”

不

住的

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? 這樣的騙子，我如何解決

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? ? 我的寶潔之路 http://s.yingle.com/l/wq/690031.html 廣州市不良信用“合同欺詐公司”名單 http://s.yingle.com/l/wq/690030.html

? ? ? 是價格折扣 http://s.yingle.com/l/wq/690029.html “借打”手機陷阱 http://s.yingle.com/l/wq/690028.html 假港商談生意，“出老千”騙巨款 http://s.yingle.com/l/wq/690027.html

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? 2003年——中國沖擊信用缺失瓶頸

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? 認定“AAA級廣告信用單位”

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第二篇：開公司首先要制定公司章程

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開公司首先要制定公司章程

章程是關于公司管理和運行的公司內部規(guī)則，無論是成立有限責任公司還是成立股份有限公司，在成立的開始階段，都必須制定公司章程。章程是辦理公司登記的必備文件之一。章程在公司的地位相當于憲法在國家的地位一樣，章程是公司的根本大法，是公司日常運行的基本規(guī)則。

1．公司章程是公司成立的必備條件

沒有公司章程，公司不能成立。成立公司必須制定公司章程，公司章程的制定和修改都必須嚴格遵照《公司法》的規(guī)定，《公司法》第25條、第82條分別對有限責任公司和股份有限公司的章程所應當載明的事項進行了規(guī)定。制定公司章程時，必須以該規(guī)定作為最基本的要求，不得任意減少和違背。另外，公司章程的修改則必須履行相應的法定程序并經工商部門的登記才能對外發(fā)生法律效力。我國《公司法》明確規(guī)定，設立公司必須依法制定公司章程。公司章程是公司登記機關進行登記時主要審查的內容之一，成立公司不制定章程，登記機關應不予登記。章程變更時也要到工商行政管理機關辦理變更登

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記。

2．章程是公司自我運行的規(guī)則

由于章程對公司的組織結構和運行規(guī)則作出了明確的規(guī)定。公司成立后，一切都得根據章程的規(guī)定去運行。例如，章程規(guī)定了董事會的職權，董事會在行使職權時，應按章程規(guī)定的職權范圍行使，不得越權作出決定：章程還對總經理的職權作出了規(guī)定，總經理也不得超越職權擅自決定其他事項。同時，章程還對監(jiān)事會的職權作出了規(guī)定，監(jiān)事會也必須依章程規(guī)定的職權行使監(jiān)督權。章程是公司運行必須執(zhí)行的自治規(guī)則，它在公司制定的全部規(guī)范文件中，具有最高的法律效力。章程不是給登記機關看的，而是公司自我管理、自我發(fā)展的程序性和實體性規(guī)定。因此，必須自覺貫徹和執(zhí)行章程

3．公司章程是公開的，可以查閱

章程具有穩(wěn)定性，一經依法制定，不得隨意變更。公司章程是確定公司權利、義務的基本法律文件，記載著公司成立的目的和經營范圍、公司的資本、公司的所有人及公司的法人財產權，規(guī)定了公司組織制度、企業(yè)管理制度等多項內容，從而使投資者、與公司進行交易者、社會公眾及國家，更能一目了然地了解公司的基本情況和主要特征，易于判斷公司行為的合法性與非法性，有利于建立公平競爭的市場秩

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序，保護投資和交易的安全。公司章程的信息與公司其他文件提交工商部門后即具有公開性，這是一種外部性價值的體現。章程的內容向社會公開，以供公眾查詢，國家亦根據依法登記的章程，對公司進行監(jiān)管。章程也是保護公司債權人利益的重要手段，記載了涉及公司的方方面面，反映了公司的全貌，披露了公司的信息。律師提示

我國《公司法》新修訂后，時公司章程制定作出了較為寬松的調整，增加了公司自治的權力。例如，根據《公司法》第43條的規(guī)定，股東會會議由股東按照出資比例行使表決權，但是公司章程另有規(guī)定的除外。因此，股東會決議進行表決時，可以接出資比例表決，也可以根據章程規(guī)定按人表決，這較之過去的規(guī)定就是活得多，而且是把這一表決權授予公司本身，公司又把這種表決權規(guī)定在章程之中。《中華人民共和國公司法》

第二十五條有限責任公司章程應當栽明下列事項

（一）公司名稱和住所：

（二）公司經營范囤；

（三）公司注冊資本；

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（四）股東的姓名或者名稱；

（五）股東的出奇方式、出資額和出賁時同；

（六）公司的機構A其產生辦法、職權、議事規(guī)則；

（七）公司法定代表人；

(八)股東會會議認為需要規(guī)定的其他事項。

股東應當在公司章程上簽名、蓋章。

第四十三景股東會會議由股東按照出責比例行使表決權；但是，公司章

程另有規(guī)定的除外。

第八十二條股份有限公司章程應當載明下列事項：

（一）公司名稱和住所：

(二)公司經營范圍；

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（三）公司設立方式；

（四）心司股份總數、每股金額和注冊資本；

（五）發(fā)起人的姓名或者名稱、認購的股份數、出資方式和出資時間；

（六）董事會的組成、職權、任期和議事規(guī)則；

（七）公司法定代表人；

（八）監(jiān)事會的組成、職權、任期和議事規(guī)則；

（九）公司利潤分配辦法；

（十）公司的解散事由與清算辦法；

（十一）公司的通知和公告辦法；

（十二）股東大會套議認為需要規(guī)定的其他事項。

? 防范股權轉讓未辦理股東變更登記2018的風險 http://s.yingle.com/y/gs/1082068.html

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? 個人獨資企業(yè)變更經營范圍所需材料 http://s.yingle.com/y/gs/1082066.html

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? ? 股權變更的程序 http://s.yingle.com/y/gs/1082064.html 有限責

任

公

司

股

東

退

出

方

式

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? 企業(yè)名稱與商標的區(qū)別

http://s.yingle.com/y/gs/1082062.html

? ? 公司住所的變更 http://s.yingle.com/y/gs/1082061.html 關于修

改

企

業(yè)

名

稱

使

用

吉

林

省

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? 發(fā)起人認購公司的股份有何限制

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? 有限責任公司分公司分立程序

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? 公司股權變更所需資料

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? 股權轉讓未辦理變更登記2018不發(fā)生效力

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? 融資性擔保公司董事

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? 股權變更需要提交哪些材料

http://s.yingle.com/y/gs/1082052.html

? 2018民營企業(yè)的管理需要注意什么

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? ? ? 股東變更所需資料 http://s.yingle.com/y/gs/1082050.html 首例股權出質登記 http://s.yingle.com/y/gs/1082049.html 人變更

登

記

2018的法

律

問

題

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? 特殊的普通合伙企業(yè)含義

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2018 ? ? 公司資產收購合同 http://s.yingle.com/y/gs/1082045.html 有限責任公司變更為股份有限公司 http://s.yingle.com/y/gs/1082044.html

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? 某中學財務管理制度范本

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? 銷售分公司費用管理制度

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司

工

資

制

度

范

本

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2018

申請書

2018

格式

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銷

主

要

有

哪

幾

種

方

式

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經

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圍

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? 旅行社經營范圍管理制度

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? 股份合作制公司注冊

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金

預

算

制

度

范

本

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2018

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書

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業(yè)

隱

名

出

資的三

種

情

形

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? ? 次級抵押債券 http://s.yingle.com/y/gs/1081979.html 資產收購和股

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中的立

法

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第三篇：怎樣制定公司章程

怎樣制定公司章程

公司章程是公司的組織以及運行規(guī)范。我國《公司法》第十一條規(guī)定：“設立公司必須依法制定公司章程。公司章程對公司、股東、董事、監(jiān)事、高級管理人員具有約束力。”因此，公司章程是公司的必備文件，并常常被認為是公司的根本法或“公司憲法”。由誰制定

有限責任公司章程由股東共同制定，經全體股東一致同意，由股東在公司章程上簽名蓋章。修改公司章程，必須經代表三分之二以上表決權的股東通過。有限責任公司的章程，必須載明下列事項：公司名稱和住所;公司經營范圍;公司注冊資本;股東的姓名和名稱;股東的權利和義務;股東的出資方式和出資額;股東轉讓出資的條件;公司機構的產生辦法、職權、議事規(guī)則;公司的法定代表人;公司的解散事由與清算辦法;股東認為需要規(guī)定的其他事項。重要性

公司章程是公司最重要的治理規(guī)則，也是公司有效運行的基礎。在股東之間或股東與公司之間的糾紛中，公司章程是最直接、最有效的判斷行為對錯的標準。當章程缺乏相對應的規(guī)定時，這些糾紛往往充滿了不確定性，其結果往往是長時間的、大量的訴訟，給公司經營造成嚴重的打擊，對于中小企業(yè)投資者來說，這種打擊常常是致命的。

有限責任公司章程由股東共同制定，經全體股東一致同意，由股東在公司章程上簽名蓋章。修改公司章程，必須經代表三分之二以上表決權的股東通過。有限責任公司的章程，必須載明下列事項：公司名稱和住所；公司經營范圍；公司注冊資本；股東的姓名和名稱；股東的權利和義務；股東的出資方式和出資額；股東轉讓出資的條件；公司機構的產生辦法、職權、議事規(guī)則；公司的法定代表人；公司的解散事由與清算辦法；股東認為需要規(guī)定的其他事項。

股份有限公司章程中應載明下列主要事項：公司名稱和住所；公司經營范圍；公司設立方式；公司股份總數，每股金額和注冊資本；發(fā)起人和姓名或者名稱、認購的股份數；股東的權利和義務；董事會的組成、職權、任期和議事規(guī)則；公司的法定代表人；監(jiān)事會的組成、職權、任期和議事規(guī)則；公司利潤分配方法；公司的解散事由與清算辦法；公司的通知和公告辦法；股東大會認為需要規(guī)定的其他事項。

股份有限公司章程由發(fā)起人制定，經出席創(chuàng)立大會的認股人所持表決權的半數以上通過；修改公司章程，必須經出席股東大會的股東所持表決權的三分之二以上通過。

公司章程缺少上述必備事項或章程內容違背國家法律法規(guī)規(guī)定的，公司登記機關應要求申請人進行修改；申請人拒絕修改的，應駁回公司登記申請。

我們在制定公司章程時應特別意以下事項:

1、現行公司法第二十五條規(guī)定的絕對必要記載事項在章程中必須予以載明。

我國《公司法》第25條所規(guī)定的前十個方面的事項，都是公司得以設立和運營所必不可少的，任何事項的遺漏，都會造成公司章程的無效，從而公司也就無法獲得設立登記，因此，在制定有限責任公司章程時，要特別注意將章程規(guī)定的內容涵蓋所有必要記載事項。另外，關于這些必要記載事項的規(guī)定不得與《公司法》及其他法律、法規(guī)的規(guī)定相違背。如不

得規(guī)定公司的注冊資本為2萬元。所謂真實，是指這些事項的規(guī)定必須與事實情況相符，不得弄虛作假、捏造事實。如不得虛報公司的注冊資本或者采取其他欺詐手段隱瞞重要事實，否則，將根據《公司法》第199條的規(guī)定，承擔法律責任。所謂明確，是指這些事項的規(guī)定必須清楚、明白、不能含混不清。如章程必須具體地寫明公司的全稱及詳細地址。總之，寫明《公司法》第25條所規(guī)定的十個事項，是制定有限責任公司章程最基本的，也是最重要的要求。

2、現行公司法的有關規(guī)定是公司制定章程的藍本。

現行公司法對公司章程的內容、公司注冊資本的最低限額、股東的出資方式、股東轉讓出資的條件、公司的組織機構、公司的合并、分立、解散、清算做了詳盡的規(guī)定。這些規(guī)定有些是強制性規(guī)范，公司章程需遵照法律規(guī)定，以確保其合法性。有些是任意性規(guī)范，公司章程可以做適當選擇性安排。

《公司法》對有限責任公司的章程內容，公司命名規(guī)則、注冊資本最低限額、股東出資方式、股東轉讓出資的條件、公司的組織機構、公司的合并與分立、公司的解散與清算等問題都有較為詳細的規(guī)定。這些規(guī)定有些是屬于強制性的規(guī)范，公司章程必須依照法律的規(guī)定制定，以保證其合法性。《公司法》上還有不少任意性規(guī)范，這些規(guī)范較為系統、合理，可以為公司章程的制定提供一個標準。如公司章程中關于公司組織機構、職權、議事規(guī)則等事項的規(guī)定，可以完全根據《公司法》的規(guī)定來設計制定本公司的章程，這既簡便可行，又能做到合法、周密、明確。

3、制定公司章程需結合公司的實際情況。

可以說《公司法》的規(guī)定，只是為公司章程的制定提供了基本要求和框架，它還需要根據擬設公司的具體情況去充實具體內容。在現實經濟生活中，即使同屬于有限責任公司，公司與公司間的個體差異卻往往很大。如一個由兩個股東組成的注冊資本為10萬元的服務公司，與一個由40個股東組成的注冊資本數百萬元的公司相比，情況就迥然不同。因此，公司章程的制定必然要結合本公司的具體情況來進行。如在上例中前一個公司就完全沒有必要設立董事會和監(jiān)事會，只要設立執(zhí)行董事和1至2名監(jiān)事即可；而后一個公司就應當建立起完善的董事會和監(jiān)事會的機構，并具體規(guī)定其議事方式和表決程序。公司章程不僅是股東和公司組織機構的內部行為準則，而且對外也具有公示的效力。一個成功的公司，一定是一個具有鮮明個性的公司，而公司的個性則主要體現在其章程的具體規(guī)定中，并通過章程為外界所了解。所以，一部部考慮本公司具體情況的公司章程，即使它在法律上是有效的，事實上也使公司獲得了登記，但它絕不是一部好的章程。

4、制定公司章程需體現全體股東的意志。

有限責任公司具有較強的人合性因素，公司的成功往往使基于股東間的通力合作。因此，股東之間往往需要維持良好的關系。全體股東同心同德，才能將公司經營管理好。為了致力于實現這個目標，就應當在指定公司章程時，注意體現全體股東的意志。各個股東依照公司章程所享有的權利合承擔的義務，應當公平、合理。制定公司章程要特別注意保護中小股東的權益，以防出現大股東獨斷專行，操縱公司，損害其他股東利益德情形。只有這樣，才能充分調動廣大股東德積極性，公司也才有可能興旺發(fā)達。

公司章程范本

第一章 總則

第一條 為規(guī)范公司的行為，保障公司股東的合法權益，根據《中華人民共和國公司法》和有關法律、法規(guī)規(guī)定，結合公司的實際情況，特制定本章程。

第二條 公司名稱：

公司住所：

第三條 公司由×××××××、×××××××、×××××××共同投資組建。

第四條 公司依法在 工商行政管理局登記注冊，取得企業(yè)法人資格。公司經營期限為 年。（以登記機關核定為準）。

第五條 公司為有限責任公司，實行獨立核算，自主經營，自負盈虧。股東以其出資額為限對公司承擔責任，公司以其全部資產對公司的債務承擔責任。

第六條 公司應遵守國家法律、法規(guī)及本章程規(guī)定，維護國家利益和社會公共利益，接受政府有關部門監(jiān)督。

第七條 公司的宗旨：××××××。

第二章 經營范圍

第八條 經營范圍：×××××××（以登記機關核定為準）。

第三章 注冊資本及出資方式

第九條 公司注冊資本為人民幣 萬元。

第十條 公司各股東的出資方式和出資額為：

（一）×××××××以 出資，為人民幣 元，占 ％。

（二）×××××××以 出資，為人民幣 元，占 ％。

（三）×××××××以 出資，為人民幣 元，占 ％。

第十一條 股東應當足額繳納各自所認繳的出資，股東全部繳納出資后，必須經法定的驗資機構驗資并出具證明。以非貨幣方式出資的，應由法定的評估機構對其進行評估，并由股東會確認其出資額價值，并依據《公司注冊資本登記管理暫行規(guī)定》在公司注冊后 個月內辦理產權過戶手續(xù)，同時報公司登記機關備案。

第四章 股東和股東會

第十二條 股東是公司的出資人，股東享有以下權利：

（一）根據其出資份額享有表決權；

（二）有選舉和被選舉董事、監(jiān)事權；

（三）有查閱股東會記錄和財務會計報告權；

（四）依照法律、法規(guī)和公司章程規(guī)定分取紅利；

（五）依法轉讓出資，優(yōu)先購買公司其他股東轉讓的出資；

（六）優(yōu)先認購公司新增的注冊資本；

（七）公司終止后，依法分得公司的剩余財產。

第十三條 股東負有下列義務：

（一）繳納所認繳的出資；

（二）依其所認繳的出資額承擔公司債務；

（三）公司辦理工商登記后，不得抽回出資；

（四）遵守公司章程規(guī)定。

第十四條 公司股東會由全體股東組成，是公司的權力機構。

第十五條 股東會行使下列職權：

（一）決定公司的經營方針和投資計劃；

（二）選舉和更換董事，決定有關董事的報酬事項；

（三）選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事，決定有關監(jiān)事的報酬事項；

（四）審議批準董事會的報告；

（五）審議批準監(jiān)事會或者監(jiān)事的報告；

（六）審議批準公司的財務預、決算方案；

（七）審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

（八）對公司增加或者減少注冊資本作出決議；

（九）對發(fā)行公司債券作出決議；

（十）對股東向股東以外的人轉讓出資作出決議；

（十一）對公司合并、分立、變更公司形式、解散和清算等事項作出決議；

（十二）修改公司章程。

第十六條 股東會會議一年召開一次。當公司出現重大問題時，代表四分之一以上表決權的股東，三分之一以上的董事或者監(jiān)事，可提議召開臨時會議。

第十七條 股東會會議由董事會召集，董事長主持。董事長因特殊原因不能履行職務時，由董事長指定的副董事長或者其他董事主持。

第十八條 股東會會議由股東按照出資比例行使表決權。一般決議必須經代表過半數表決權的股東通過。對公司增加或者減少注冊資本，分立、合并、解散或變更公司形式以及修改章程的決議，必須經代表三分之二以上表決權的股東通過。

第十九條 召開股東會會議，應當于會議召開15日以前通知全體股東。股東會對所議事項的決定作出會議記錄，出席會議的股東在會議記錄上簽名。

第五章 董事會

第二十條 本公司設董事會，是公司經營機構。董事會由股東會選舉產生，其成員為 人（三至十三人，單數）。

第二十一條 董事會設董事長一人，副董事長 人、董事長和副董事長由董事會全體董事選舉產生。董事長為公司的法定代表人。

第二十二條 董事會行使下列職權：

（一）負責召集股東會，并向股東會報告工作；

（二）執(zhí)行股東會的決議；

（三）決定公司的經營計劃和投資方案；

（四）制訂公司的財務預、決算方案；

（五）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

（六）制訂公司增加或者減少注冊資本的方案；

（七）擬訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案；

（八）決定公司內部管理機構的設置；

（九）聘任或者解聘公司經理，根據經理的提名，聘任或者解聘公司副經理、財務負責人，決定其報酬事項；

（十）制定公司的基本管理制度。

第二十三條 董事任期 年（每屆最長不超過3年）。董事任期屆滿，連選可以連任。董事在任期屆滿前，股東會不得無故解除其職務。

第二十四條 董事會會議每半年召開一次，全體董事參加。召開董事會會議，應當于會議召

開十日以前通知全體董事。董事因故不能參加，可由董事或股東出具委托書委托他人參加。三分之一以上的董事可以提議召開臨時董事會會議。

第二十五條 董事會會議由董事長召集和主持，董事長因特殊原因不能履行職務時，由董事長指定副董事長或者其他董事召集主待。

第二十六條 董事會議定事項須經過半數董事同意方可作出，但對本章程第二十二條第（三）、（八）、（九）項作出決定，須有三分之二以上董事同意。

第二十七條 董事會對所議事項作成會議記錄，出席會議的董事或代理人應在會議記錄上簽名。

第二十八條 公司設經理，對董事會負責，行使下列職權；

（一）主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議；

（二）組織實施公司經營計劃和投資方案；

（三）擬訂公司內部管理機構設置方案；

（四）擬訂公司的基本管理制度；

（五）制定公司的具體規(guī)章；

（六）提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人；

（七）聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員；

（八）公司章程和董事會授予的其他職權。經理列席董事會會議。

第六章 監(jiān)事會

第二十九條 公司設監(jiān)事會，是公司內部監(jiān)督機構，由股東代表和適當比例的公司職工代表組成。

第三十條 監(jiān)事會由監(jiān)事3名組成（不得少于3人，單數），其中職工代表 名。監(jiān)事任期為三年。監(jiān)事會中股東代表由股東會選舉產生，職工代表由公司職工民主選舉產生。監(jiān)事任期屆滿，連選可以連任。

第三十一條 監(jiān)事會設召集人一人，由全部監(jiān)事三分之二以上選舉和罷免。

第三十二條 監(jiān)事會行使下列職權：

（一）檢查公司財務；

（二）對執(zhí)行董事、經理執(zhí)行公司職務時違反法律、法規(guī)或者公司章程的行為進行監(jiān)督；

（三）當董事和經理的行為損害公司的利益時，要求董事和經理予以糾正；

（四）提議召開臨時股東會。

監(jiān)事列席董事會會議。

第三十三條 監(jiān)事會所作出的議定事項須經三分之二以上監(jiān)事同意。

第七章 股東轉讓出資的條件

第三十四條 股東之間可以相互轉讓其全部出資或者部分出資，不需要股東會表決同意，但應告知。

第三十五條 股東向股東以外的人轉讓出資的條件：

①必須要有半數以上（出資額）的股東同意；

②不同意轉讓的股東應當購買該轉讓的出資，若不購買轉讓的出資，視為同意轉讓；③在同等條件下，其他股東有優(yōu)先購買權。

第八章 財務會計制度

第三十六條 公司應當依照法律、行政法規(guī)和國務院財政主管部門的規(guī)定建立本公司的財務、會計制度。

第三十七條 公司應當在每一會計終了時制作財務會計報告，依法經審查驗證、并在制成后十五日內，報送公司全體股東。

第三十八條 公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金，并提取利潤的百分之五至百分之十列入公司法定公益金。當公司法定公積金累計為公司注冊資本的百分之五十以上的，可不再提取。但法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金不得少于注冊資本的百分之二十五。

第三十九條 公司法定公積金不足以彌補上一公司虧損的，在依照前條規(guī)定提取法定公積金和法定公益金之前，先用當年利潤彌補虧損。

第四十條 公司彌補虧損和提取法定公積金、法定公益金后所余利潤，按照股東出資比例分配。

第九章 公司的解散和清算辦法

第四十一條 公司有下列情況之一的，應予解散：

（一）營業(yè)期限屆滿；

（二）股東會決議解散；

（三）因公司合并和分立需要解散的；

（四）違反國家法律、行政法規(guī)，被依法責令關閉的；

（五）其他法定事由需要解散的。

第四十二條 公司依照前條第（一）、（二）項規(guī)定解散的，應在十五日內成立清算組，清算組人選由股東確定；依照前條第（四）、（五）項規(guī)定解散的，由有關主管機關組織有關人員成立清算組，進行清算。

第四十三條 清算組應按國家法律、行政法規(guī)清算，對公司財產、債權、債務進行全面清算，編制資產負債表和財產清單，制定清算方案，報股東會或者有關主管機關確認。

第四十四條 清算結束后，清算組應當制作清算報告并造具清算期內收支報表和各種財務帳冊，經注冊會計師或執(zhí)業(yè)審計師驗證，報股東會或者有關主管部門確認后，向原工商登記機關申請注銷登記，經核準后，公告公司終止。

第十章 附 則

第四十五條 本章程經股東簽名、蓋章，在公司注冊后生效。

第四十六條 本章程修改時，應提交章程修正案或章程修訂本，經股東簽名，在公司注冊后生效。

第四十七條 本章程由全體股東于金華市 簽訂。

×××××××（蓋章）代表簽字

×××××××（蓋章）代表簽字

×××××××（蓋章）代表簽字

年 月 日

第四篇：公司章程制定及風險防范(摘錄)

公司章程制定及風險防范

公司章程也常常被認為是一個公司的“憲法”，公司的產生與運營直至最終解散，都離不開章程的約束。章程還是解決公司股東矛盾和公司治理問題的最高、最有效的文件。由于不同的公司往往具有不同的特點，為便于公司自治，我國新《公司法》中在多處還特別注明了“公司章程另有規(guī)定的除外”。這既表明了法律對于公司自治的鼓勵和保護，也體現了公司章程在法律上的重要意義和現實中的重大作用。然而，今天的企業(yè)家們卻常常忽視章程這個“公司憲法”的制定，從而導致了一系列的糾紛與麻煩。

【典型案例】

隨意定章程 糾紛損失大①

甲、乙、丙三人分別是三家公司的法定代表人。2003年年底，三人名下的四個公司聯合報名參加了某房地產開發(fā)項目的國有土地使用權競買并中標。為共同投資開發(fā)該房地產項目，三人以個人的名義簽訂了一份《股東協議書》，約定：

1、三人共同出資成立項目公司，其中甲乙各占41.5%的股份，丙占17%；

2、項目公司注冊資本金以及應投入的土地出讓金、土地開發(fā)補償經費、開發(fā)資金等，丙合計出資600萬元，其余應出資金由甲乙雙方墊付，丙承擔利息。

2004年上半年，該地塊開發(fā)的項目公司注冊成立。但在項目公司登記備案的章程中，項目公司的股東卻登記為A、B、C三家公司，其中B、C公司的法人代表分別為乙、丙，A公司法人代表則為其他人。根據項目公司章程的約定，公司注冊資本為8000萬元，首期出資2400萬元，A公司認繳50%的出資，占公司股權的50%，B公司認繳33%的出資，占公司股權的33%，C公司認繳17%的出資，占公司股權的17%。章程還特別規(guī)定股東應繳納所認繳的出資，各股東也對剩余注冊資本的到為時間作出了承諾。

項目公司注冊時，各股東首期出資均按章程規(guī)定正常到位并經驗資，其中C公司出資408萬元。2006年至2007年，A、B兩公司認為，無論是根據《公司法》規(guī)定還是各方承諾，項目公司剩余注冊資本的出資期限均已到期，遂將自己應出的剩余注冊資本全部匯入公司驗資帳戶并經會計師事務所驗資，同時還多次要求C公司按章程規(guī)定，繳納剩余注冊資本。

但是，C公司認為，根據《股東協議書》的約定，剩余出資應由 A、B兩公司墊付，故拒絕繳納剩余注冊資本。

由于上述爭議，項目公司無法辦理注冊資本到位的登記手續(xù)，在工商年檢以及公司經營等各方面均受到影響。為此，項目公司及 A、B兩公司于2007年7月向項目公司所在地的中級人民法院起訴，要求C公司履行出資義務并協助辦理工商登記手續(xù)。但C公司在接到法院傳票后，卻突然向項目公司所在地的基層人民法院提起訴訟，以公司僵局為由，要求解散公司，并申請中級人民法院中止了前一案件的審理。

A、B兩公司認為，C公司已經沒有繼續(xù)出資的誠意，故又向中級人民法院提起訴訟，要求法院根據C公司在項目公司中的實際到位注冊資本408萬元，確認C公司在項目公司的股權為5.1%，并要求C公司協助辦理工商變更手續(xù)、賠償經濟損失等。

由于以上多起訴訟的存在，項目公司的房地產開發(fā)工作受到極大影響。【法律評析】

細究上述案例，股東之間之所以會發(fā)生爭議并直至對簿公堂，主要的原因就在于對《股東協議書》與公司章程的理解不同。C公司認為，應該按《股東協議書》，由A、B兩公司墊付注冊資本，要求其再出資沒有依據；而A、B兩公司則認為，《股東協議書》是由甲、乙、丙三個自然人簽訂的，A、B公司不是協議一方，協議內容也與后來成立項目公司的許多情況不同，故《股東協議書》對A、B公司及項目公司沒有約束力。更何況，所謂墊付注冊資本也沒有法律依據。所以，不能以《股東協議書》來強制要求A、B公司替代出資，就項目公司出資等相關問題，應嚴格按公司章程的約定來執(zhí)行。

那么，股東就成立公司而簽訂的協議和公司章程之間，究竟有著什么樣的關系呢？制訂公司章程又要注意些什么問題呢？

一、公司設立協議與公司章程的法律關系

公司章程是公司的組織以及運行規(guī)范。我國《公司法》第十一條規(guī)定：“設立公司必須依法制定公司章程。公司章程對公司、股東、董事、監(jiān)事、高級管理人員具有約束力。”因此，公司章程是公司的必備文件，并常常被認為是公司的根本法或“公司憲法”。

公司股東為成立公司而簽訂的協議書，一般被稱為“公司設立協議”。這是在公司設立過程中，由出資人為明確各方之間的權利義務而簽署的合同。

公司設立協議與公司章程的目標是一致的，都是為了設立公司。兩者在內容上也常有類同或相通之處，例如都約定公司名稱、注冊資本、經營范圍、股東出資與比例、出資形式等等。但是，兩者在法律性質和功能上，還是有著巨大的差別：

(一)公司章程是公司必備文件，而公司設立協議則是任意性文件

公司章程是我國公司法強制要求的公司必備文件。沒有公司章程，公司就不能成立。而除了外商投資企業(yè)要求有合同以及股份有限公司要求有發(fā)起人協議外，我國《公司法》并沒有要求公司必須具有設立協議。所以，對中小企業(yè)最常見的形態(tài)即普通的有限責任公司而言，公司設立協議是任意性文件，可有可無。

但在現實生活中，投資者之間往往會先就成立公司事項簽訂一份公司設立協議。這是由于公司設立過程的不確定性所產生的。這種現實狀況的存在，導致了投資者往往將公司設立協議視為成立公司最重要的事項，認為簽好設立協議就萬事大吉，剩下的只是手續(xù)問題了，這是一個極大的誤區(qū)。

(二)公司設立協議與公司章程的效力范圍不同

根據《公司法》的規(guī)定，公司章程對公司、股東、董事、監(jiān)事、高級管理人員均具有約束力。也就是說，公司章程的作用范圍包括股東、公司以及公司內部組織機構與人員。而公司設立協議僅僅是股東之間的任意性合同，需遵守合同相對性的原則，其作用范圍僅限于簽約的主體之間。正如案例中A、B兩公司提出的理由一樣，甲乙丙三個自然人所簽訂的協議，怎么能約束A、B、C三個公司呢？

(三)公司設立協議與公司章程的效力期限不同

公司設立協議主要是在公司設立期間發(fā)生法律效力，所調整的是公司設立過程中的法律關系與法律行為。所以，一般認為公司設立協議的效力期間是從設立行為開始到公司成立為止。而公司章程則自公司設立開始直至公司成立后的整個存續(xù)過程，直至公司解散并清算終止時。

二、公司設立協議與公司章程相沖突時的處理

正常情況下，公司章程往往是以設立協議為基礎而制定的。設立協議的主要內容，通常都會被公司章程所吸收。在這種情況下，設立協議與章程之間不可能發(fā)生沖突。但是，如果公司章程與設立協議發(fā)生了沖突，則如何適用呢？

(一)如設立協議與公司章程發(fā)生沖突時，應以公司章程為準

正如前述，公司設立協議的效力期限，一般止于公司成立。也就是說，公司一旦成立，則公司設立協議的效力就終止了，有關公司設立與經營管理的相關事項，均應由公司章程予以規(guī)范。

在現實生活中，公司章程大多是在公司設立協議之后簽署的。根據法律文件的時間效力判斷，也應當以公司章程為準。

另外，公司設立協議是內部協議，除參與簽約的股東之外，甚至公司董事等高級管理人員均可能不知其內容。而公司章程是公開文件，我國《公司法》第97條、98條還特別規(guī)定，公司公開發(fā)行股票或公司債券必須公開披露公司章程。公司章程的公開性，是為了有助于公司投資者、債權人以及交易對象可以了解公司的組織與運行，并據此做出判斷。所以，對社會公眾而言，章程的效力也必須高于公司設立協議。

在司法實踐中，當事人在公司設立之后，再以公司設立協議為依據而提出民事訴訟，要求追究股東出資義務、請求確認設立協議無效而解散公司等等，法院一般都不予以支持。

(二)如公司章程中未規(guī)定的事項，股東在公司設立協議中予以約定的，該約定對簽約的股東繼續(xù)有效

雖然，公司設立協議一般只約定設立過程中的相關權利義務，但也有一些公司設立協議中會就公司的存續(xù)甚至今后解散的相關事項做出約定。這些約定，如果公司章程中沒有明確規(guī)定，又不違反法律的強制性規(guī)定的，則可以繼續(xù)有效。但其法律效力僅局限在簽約的股東之間。

但是，對于《公司法》明確規(guī)定“公司章程另有規(guī)定的除外”之條款，股東之間如需另行約定的，必須在章程中予以確定，公司設立協議不具備排除法律適用的效力。例如，《公司法》第四十三條： “股東會會議股東按照出資比例行使表決權；但是，公司章程另有規(guī)定的除外”。如公司章程中未做特別規(guī)定，則即使股東在公司設立協議中約定不按出資比例行使表決權，也不能對抗該法律規(guī)定，即股東仍應按出資比例行使表決權。

【防范策略】

公司章程是公司最重要的治理規(guī)則，也是公司有效運行的基礎。在股東之間或股東與公司之間的糾紛中，公司章程是最直接、最有效的判斷行為對錯的標準。當章程缺乏相對應的規(guī)定時，這些糾紛往往充滿了不確定性，其結果往往是長時間的、大量的訴訟，給公司經營造成嚴重的打擊，對于中小企業(yè)投資者來說，這種打擊常常是致命的。

然而，實踐中，大部分中小企業(yè)的投資者卻認為章程僅僅是用于工商注冊登記的，許多股東甚至直至糾紛發(fā)生了都不知道公司章程中規(guī)定了一些什么內容。大部分公司的章程是用了工商局提供的范本，內容是簡單照搬公司法的規(guī)定。在這種情況下，一旦發(fā)生股東及公司之間的爭議，章程不能發(fā)揮其應有作用，形同廢紙。

要解決這個問題，確保公司長期有序的發(fā)展，投資者在制訂公司章程時就必須做到：

一、根據公司的特點和需要制訂公司章程

世界上沒有一個國家的憲法與另一國家的是完全相同的，因為沒有一個國家與其他國家是完全相同的。所以，也沒有一個公司可以完全照搬照用其他公司的章程。例如，大部分的公司章程都套用了《公司法》第四十四條第二款的規(guī)定：“股東會會議作出修改公司章程、增加或減少注冊資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經代表三分之二以上表決權的股東通過。”但是，如果某公司股東僅兩名，且持股分別為51%、49%，則該條款還有如此制訂的必要嗎？因為其實質上就變成了要求股東會一致同意決議通過。而假如兩名股東持股分別為67%以上、33%以下的，則該條款的實質，就是33%以下的股東沒有任何決策權利。

(一)章程要根據股東的特點和持股比例而定

制訂章程的過程，也是確定股東今后在公司管理決策中的權利、地位的過程。章程條款的合理設置，是股東利益博弈的結果。而這種利益的博弈，與股東的特點和持股比例密不可分。

例如，對于小股東而言，擴大股東會表決事項的比例要求，就等于為自己爭取今后的發(fā)言權。如果公司章程中將重大事項均列入需全體股東一致同意才能通過的范圍，則小股東將在公司運營中占有優(yōu)勢地位，這比通過《公司法》的強制性規(guī)定來保護小股東合法權益更具有效率。

又如，關于董事的產生，是根據股權比例由股東委派還是通過股東會選舉產生，區(qū)別就在于股東們是更愿意由內部人員來管理公司還是引入外部人員來管理公司。

股東的特點包括股東之間的關系、股東關注利益或事項的區(qū)別等等，而股東持股比例的不同，則直接影響到章程今后的實施以及公司的運行效率。在一個股東人數眾多、股權比例分散的公司，如章程中將大部分公司職權設置為需經公司股東會表決通過，則該公司的運行必然是沒有效率的。而在一個只有兩三名股東、股權比例又相差懸殊（例如各占90%、10%）的公司，如章程約定經營管理的具體事項要經股東會一致同意才能通過，則該公司今后極可能陷入僵局。

(二)章程要根據公司的行業(yè)特點、運行機制來制定

公司所處的行業(yè)不同，決策的產生與執(zhí)行的要求不同，運行的機制不同，都需要不同的公司章程。在章程的規(guī)定適應公司的行業(yè)特點、執(zhí)行機制時，公司股東之間、股東與公司之間的矛盾就會減少，反之，則糾紛不斷。

在一個要求及時、快速決策的行業(yè)內，或在一個充滿冒險與機遇的市場中，公司的管理職權應更多地下放給公司經理等經營層；而在一個需要謹慎從事的行業(yè)內，公司的管理職權則應更多地集中于股東會。公司在運行中主要是依賴于人力資源時，股東的表決權與分紅權應當與出資比例相區(qū)別，以體現人的作用；而當公司在運行中更多的是依據資金、設備時，股東的表決權與分紅權則應當與其出資比例相一致，以體現資本的作用。凡此種種，均需要投資者事先做出考慮與平衡，并在公司章程中作出明確規(guī)定。

二、公司章程應細化、明確、具有可操作性

公司法規(guī)定了公司章程的必備內容，也就相關內容做出了原則性的規(guī)定。很多中小企業(yè)投資者往往認為法律已經規(guī)定得很明確了，公司章程照抄就行了。殊不知如此章程就失去了制定的必要性了。實際上，公司章程的作用，就是將這些法律規(guī)定的內容細化、使其具有可操作性、符合本公司的實際情況。

例如，關于召開股東會的通知程序。一般章程中都會規(guī)定召開股東會應提前15日通知，但章程中更需要明確的是：（1）通知由誰來發(fā)出，是董事長還是公司？董事長不履行職責，能否由副董事長或其他股東或董事來發(fā)出通知？（2）通知以何種形式發(fā)出，是書面的還是口頭的？（3）通知發(fā)往的地址，是股東的法定地址還是實際地址？地址變更如何處理？（4）拒收通知的效力推斷：如果某股東將通知退回，是認定其未收到通知還是拒絕參加會議？（5）未收到通知但參加了會議，事后卻提出異議，那么應認定為股東會召集瑕疵，需要重新召集，還是應認定為有效？

另外，規(guī)定違反章程的后果以及救濟方式也很重要。例如，《公司法》第四十二條第二款規(guī)定：“出席會議的股東應當在會議記錄上簽名。”但如果股東參加會議卻拒不在會議記錄上簽名，那么意味著什么？是認定該股東棄權、反對還是同意？同樣的這些問題，也適用于董事會會議的程序等等。

三、盡可能地將股東關注的內容與約定寫入章程

無論是公司設立協議中的約定，還是在公司運行中，股東就公司管理、權利制約、利益分配等達成的一致，都可以也應該是公司章程的內容。同時，盡可能地預測糾紛產生的可能并建立解決機制，將是章程在公司運行中發(fā)揮作用的重點。股東只有將這些內容都規(guī)范地寫入章程，成為公司運行的規(guī)則，才能使得公司股東之間、公司與股東之間建立起良好的關系，也才能使得公司的自治納入到法律的體系中，得到法律的保護。

正如前述案例給出的教訓一樣，股東簽訂的公司設立協議或其他法律文件，無論是在章程之前制定還是在章程之后簽署，都應該避免與公司章程相沖突。如對公司章程有修改的，則應及時辦理章程變更登記手續(xù)。

如果說依法治國的前提，是建立起一整套詳盡的法律體系，那么，制定一個詳細的、全面的公司章程，將是公司規(guī)范運作的基本前提！

公司章程制定中的法律風險防范

公司章程是公司必備的由公司發(fā)起人制訂的，并對公司、股東和公司的經營管理人員具約束力的調整公司內部組織關系和經營行為的自治規(guī)則。它是公司成立的必備法律文件，是公司有效運行的重要基礎，是公司活動的根本準則。然而實踐中有相當一部分企業(yè)不重視公司章程的制定，只是簡簡單單地照抄公司法的規(guī)定，從而導致章程的可實用性、可操作性不強，容易導致公司僵局（如股東會僵局、董事會僵局、表決權僵局及否決權僵局等），以致于出現公司無法正常運轉的法律風險。

我們如何才能制定一個好的公司章程來防范因章程而引發(fā)的法律風險呢？筆者認為應把握好兩個原則：一是合法性，二是可操作性。只有在合法的前提下，具有可操作性的章程才算得上好章程。

《公司法》規(guī)定，公司章程應當載明下列事項：（1）公司的名稱和住所；（2）公司經營范圍；（3）公司注冊資本；（4）股東的姓名或名稱；（5）股東的出資方式、出資額和出資時間；（6）公司的機構及其產生辦法、職權、議事規(guī)則；（7）公司法定代表人；（8）股東會會議認為需要規(guī)定的其他事項。

針對以上公司章程內容，筆者試從以下幾個方面來作解析：

一、對股東出資方式、出資額及出資時間要明確并約定違約責任。

《公司法》規(guī)定：股東可以用貨幣出資，也可以用實物、知識產權、土地使用權等可以依法轉讓的非貨幣財產出資；但是，法律法規(guī)規(guī)定不得作為出資的財產除外。公司章程中應針對不同的出資方式約定具體的出資時間及未及時出資、未出資的違約責任。

二、對《公司法》未規(guī)定的公司組織機構的產生、職權要作明確規(guī)定。

有限公司的組織機構有：股東會、董事會、經理、執(zhí)行董事、監(jiān)事會等機構。各組織機構的產生及職權除《公司法》規(guī)定外還有一部分需要章程來規(guī)定：如董事長、副董事長的產生辦法；董事的任期；股東會定期會議的如召開；聘用、解聘會計師事務所等等。如果在章程中對此不進行詳細的約定，在企業(yè)運營過程中可能會出現公司運轉混亂的情形，從而影響公司的健康、快速地發(fā)展。

三、對《公司法》規(guī)定的公司組織機構的職權及職權的行使進行細化。

《公司法》對股東會、董事會、經理、執(zhí)行董事、監(jiān)事會等機構的職權及其行使作了概括性的規(guī)定，但有的規(guī)定可操作性不強，這就有待于章程對其進一步明確規(guī)定。

四、公司法定代表人的選擇

原《公司法》規(guī)定：董事長為公司的法定代表人。而新《公司法》將法定代表人的選擇權賦予了公司章程。由公司章程從董事長、執(zhí)行董事或經理中擇其一并依法登記。另法定代表人還可以變更，但也要依法進行變更登記。

五、充分利用公司章程規(guī)定高于法律規(guī)定條款（以有限公司為例）。

1、股東會會議

公司法第42條規(guī)定“召開股東會會議，應當于會議召開15日以前通知全體股東；但是，公司章程另有規(guī)定或者全體股東另有約定的除外。”此條“但書”規(guī)定賦予了公司章程高于法律規(guī)定的效力，賦予了股東召開股東大會提前通知時間的靈活性。鑒于此，不同公司根據自己公司的特點可以自由約定召開股東大會提前通知的時間，同時也應當將通知的主體、通知的程序、以及通知的方式進行約定。

2、股東會會議議事規(guī)則

公司法第43條規(guī)定“股東會會議由股東按照出資比例行使表決權；但是，公司章程另有規(guī)定的除外。”因有限公司是“人合”與“資合”的統一體。有的公司“人合”性強一點，有的公司“資合”性強一點，所以公司法就將股東如何行使表決權交給了公司的股東，由股東自己協商。只有在章程沒有規(guī)定的情況下，才適用法律的規(guī)定。所以不同的公司根據自己不同的情況，在章程中規(guī)定按“人頭”行使表決權還是按“股資”行使表決權權或是其他方式。

3、股權轉讓 公司法第72條規(guī)定“有限責任公司的股東之間可以相互轉讓其全部或部分股權。

股東向股東以外的人轉讓股權，應當經其他股東過半數同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起三十日未答復的，視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權，不購買的，視為同意轉讓。

經股東同意轉讓的股權，在同等條件下，其他股東有優(yōu)先購買權。兩個以股東主張行使優(yōu)先購買權的，協商確定各自的購買比例；協商不成的，按照轉讓時各自的出資比例行使優(yōu)先購買權。

公司章程對股權轉讓另有規(guī)定的，從其規(guī)定。”

此條規(guī)定處處顯示著有限責任公司的“人合”性特點，尤其是第四款，更是賦予了公司股東對股權轉讓更大的自主權。公司章程如對股權轉讓另有限制性規(guī)定甚至完全與以上三款相抵觸，也應以公司章程的規(guī)定為準。

4、股東繼承

公司法第76條“自然人股東死亡后，其合法繼承人可以繼承股東資格；但是，公司章程另有規(guī)定的除外。”由于有限責任公司具有很強的“人合”性，有的自然人股東不愿意按受新“準股東”，所以公司對此只作了原則性的規(guī)定，將“自然人股東死亡后股東資格如何處理”也交給公司章程來規(guī)定。

六、公司章程規(guī)定的其他事項

因公司章程相當于公司的憲法，只要章程制定程序合法，不違反強制性的法律規(guī)范，股東會會議認為需要規(guī)定的其他事項都可以在章程中一一規(guī)定。

劉永斌律師提示：

1、公司章程制訂的前提——合法；

2、公司章程制訂的宗旨——可操作；

3、公司章程制訂的過程——善用“但書”。

如何通過制訂公司章程保障有限公司股東的權利?

在現行公司法框架下，完善公司章程中股東權的保障措施，對于減少股東之間的摩擦，提高公司運營效率是行之有效的。為此，在起草、制訂有限公司章程時，不妨注意以下幾個方面的內容：

1、股東的股東會提案權：

公司法和一般的章程范本將股東會的提案權賦予董事會，股東的提案應通過董事會提出，但是對于有限公司的股東在股東會上是否具有直接提出提案的權利沒有規(guī)定。實踐中存在的問題是，當股東將提案提交董事會后，董事會未必一定將該提案提交股東會，導致部分股東的提出提案的權利受到損害。因此，應在章程中完善股東提案權的救濟。可做如下規(guī)定：

“持有公司10%(比例可根據公司具體情況酌定)以上的股份股東，可在定期股東會召開三十天以前、臨時股東會召開十五天以前向董事會提出書面議案，董事會應將該議案提交股東會決議。但該項議案不應超越股東會職權范圍。”

“如果董事會不予提交的，該股東有權直接在股東會上提出議案。”

2、股東的股東會主持權：

公司法規(guī)定，股東會由董事會召集，由董事長主持。但在實踐中，董事長不履行職責，導致股東會無法召開的情況并不鮮見。因此，有必要在章程中規(guī)定，當董事長不履行職責時的救濟途徑，以保證公司運營的正常進行。可做如下規(guī)定：

“股東會由董事會依照法律、章程的規(guī)定召集，由董事長主持召開。董事長因特殊原因不能履行職務時，由董事長指定其他董事主持。董事長不履行職務，又未指定主持人選的，由董事會指定一名董事主持。董事會未指定主持人選或指定的人選無法主持會議的，以及因其他任何原因造成主持人選未確定或主持人無法主持會議的，應當由出席會議的出資最多的股東主持。”

3、股東直接召集股東會的權利：

公司法規(guī)定股東會的召集權在董事會，當董事會或董事長不履行法定職責時，為了避免公司運營遭受影響，損害股東權益，應當在章程中賦予符合一定條件的股東，在特殊情況下有直接召集股東會的權利。可做如下規(guī)定：

“如果董事會違反本法規(guī)定，拒絕召集股東會，或不履行職責時，持有公司10%(比例可根據公司具體情況酌定)以上的股東，享有不通過董事會自行召集股東會的權利。”

“股東自行召集的股東會由參加會議的、出資最多的股東主持。”

4、股東的代位訴訟權：

公司法只規(guī)定了有限公司的董事執(zhí)行職務違法、侵犯公司與股東權益，造成損失時，承擔賠償責任，但具體救濟途徑沒有規(guī)定。為了完善救濟途徑，可在章程中做如下規(guī)定：

“董事、監(jiān)事、經理在執(zhí)行公司職務時，違反法律、行政法規(guī)、公司章程的規(guī)定，以及因無故不履行職務、擅自離職，侵犯公司與股東合法權益的，應當承擔賠償責任;發(fā)生上述情形且公司怠于起訴時，任何股東有權代表公司提起訴訟。因訴訟而發(fā)生的實際支出，由公司承擔。”

5、股東的公司解散請求權：

有限公司的特殊性在于，股份的相對封閉性，流通性較差。當股東之間發(fā)生重大分歧時，股東難以維持公司的存續(xù)時，轉讓股份又受到其他股東的限制。因此，應在章程中賦予股東在一定條件下的公司解散請求權。如果股東會不能就該股東所提的請求解散的請求形成決議，而該股東轉讓股份又有困難的情況下，該股東有請求不同意解散的股東按照公平價值收購其股份。可做如下規(guī)定：

“在公司經營管理不善且嚴重虧損，又無力繼續(xù)經營時，或股東之間就公司的發(fā)展運營產生重大分歧時，股東有權要求公司股東會作出公司解散的決議。”

“股東會不能就公司解散形成決議的，請求公司解散的股東可以轉讓其出資。轉讓不能時，該股東有權要求其他股東按照經評估的公司凈資產值的價格，收購其出資。其他股東拒絕收購的，視為同意解散。”

第五篇：公司章程的制定及風險防范

公司章程的制定及風險防范

筆者參與大量的公司章程的制定，在實踐當中也遇到了諸多問題，現對公司章程的制定和風險防范做一些總結，以期對那些正在準備設立公司尤其是中小企業(yè)的股東們做一個提示。公司章程也常常被認為是一個公司的“憲法”，公司的產生與運營直至最終解散，都離不開章程的約束。章程還是解決公司股東矛盾和公司治理問題的最高、最有效的文件。由于不同的公司往往具有不同的特點，為便于公司自治，我國新《公司法》中在多處還特別注明了“公司章程另有規(guī)定的除外”。這既表明了法律對于公司自治的鼓勵和保護，也體現了公司章程在法律上的重要意義和現實中的重大作用。然而，今天的企業(yè)家們卻常常忽視章程這個“公司憲法”的制定，從而導致了一系列的糾紛與麻煩。

公司章程是公司最重要的治理規(guī)則，也是公司有效運行的基礎。在股東之間或股東與公司之間的糾紛中，公司章程是最直接、最有效的判斷行為對錯的標準。當章程缺乏相對應的規(guī)定時，這些糾紛往往充滿了不確定性，其結果往往是長時間的、大量的訴訟，給公司經營造成嚴重的打擊，對于中小企業(yè)投資者來說，這種打擊常常是致命的。

然而，實踐中，大部分中小企業(yè)的投資者卻認為章程僅僅是用于工商注冊登記的，許多股東甚至直至糾紛發(fā)生了都不知道公司章程中規(guī)定了一些什么內容。大部分公司的章程是用了工商局提供的范本，內容是簡單照搬公司法的規(guī)定。在這種情況下，一旦發(fā)生股東及公司之間的爭議，章程不能發(fā)揮其應有作用，形同廢紙。

我們如何才能制定一個好的公司章程來防范因章程而引發(fā)的法律風險呢？筆者認為應把握好兩個原則：一是合法性，二是可操作性。只有在合法的前提下，具有可操作性的章程才算得上好章程。

《公司法》規(guī)定，公司章程應當載明下列事項：（1）公司的名稱和住所；（2）公司經營范圍；（3）公司注冊資本；（4）股東的姓名或名稱；（5）股東的出資方式、出資額和出資時間；（6）公司的機構及其產生辦法、職權、議事規(guī)則；（7）公司法定代表人；（8）股東會會議認為需要規(guī)定的其他事項。

針對以上公司章程內容，筆者試從以下幾個方面來作解析：

一、對股東出資方式、出資額及出資時間要明確并約定違約責任。

《公司法》規(guī)定：股東可以用貨幣出資，也可以用實物、知識產權、土地使用權等可以依法轉讓的非貨幣財產出資；但是，法律法規(guī)規(guī)定不得作為出資的財產除外。公司章程中應針對不同的出資方式約定具體的出資時間及未及時出資、未出資的違約責任。

二、對《公司法》未規(guī)定的公司組織機構的產生、職權要作明確規(guī)定。

有限公司的組織機構有：股東會、董事會、經理、執(zhí)行董事、監(jiān)事會等機構。各組織機構的產生及職權除《公司法》規(guī)定外還有一部分需要章程來規(guī)定：如董事長、副董事長的產生辦法；董事的任期；股東會定期會議的如召開；聘用、解聘會計師事務所等等。如果在章程中對此不進行詳細的約定，在企業(yè)運營過程中可能會出現公司運轉混亂的情形，從而影響公司的健康、快速地發(fā)展。

三、對《公司法》規(guī)定的公司組織機構的職權及職權的行使進行細化。

《公司法》對股東會、董事會、經理、執(zhí)行董事、監(jiān)事會等機構的職權及其行使作了概括性的規(guī)定，但有的規(guī)定可操作性不強，這就有待于章程對其進一步明確規(guī)定。

四、公司法定代表人的選擇

新《公司法》將法定代表人的選擇權賦予了公司章程。由公司章程從董事長、執(zhí)行董事或經理中擇其一并依法登記。另法定代表人還可以變更，但也要依法進行變更登記。

五、充分利用《公司法》規(guī)定的“公司章程另有規(guī)定的除外”的但書條款（以有限公司為例）。

1、股東會會議

公司法第42條規(guī)定“召開股東會會議，應當于會議召開15日以前通知全體股東；但是，公司章程另有規(guī)定或者全體股東另有約定的除外。”此條“但書”規(guī)定賦予了公司章程高于法律規(guī)定的效力，賦予了股東召開股東大會提前通知時間的靈活性。鑒于此，不同公司根據自己公司的特點可以自由約定召開股東大會提前通知的時間，同時也應當將通知的主體、通知的程序、以及通知的方式進行約定。

2、股東會會議議事規(guī)則

公司法第43條規(guī)定“股東會會議由股東按照出資比例行使表決權；但是，公司章程另有規(guī)定的除外。”因有限公司是“人合”與“資合”的統一體。有的公司“人合”性強一點，有的公司“資合”性強一點，所以公司法就將股東如何行使表決權交給了公司的股東，由股東自己協商。只有在章程沒有規(guī)定的情況下，才適用法律的規(guī)定。所以不同的公司根據自己不同的情況，在章程中規(guī)定按“人頭”行使表決權還是按“股資”行使表決權權或是其他方式。

3、股權轉讓

公司法第72條規(guī)定“有限責任公司的股東之間可以相互轉讓其全部或部分股權。

股東向股東以外的人轉讓股權，應當經其他股東過半數同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起三十日未答復的，視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權，不購買的，視為同意轉讓。

經股東同意轉讓的股權，在同等條件下，其他股東有優(yōu)先購買權。兩個以股東主張行使優(yōu)先購買權的，協商確定各自的購買比例；協商不成的，按照轉讓時各自的出資比例行使優(yōu)先購買權。

公司章程對股權轉讓另有規(guī)定的，從其規(guī)定。”

此條規(guī)定處處顯示著有限責任公司的“人合”性特點，尤其是第四款，更是賦予了公司股東對股權轉讓更大的自主權。公司章程如對股權轉讓另有限制性規(guī)定甚至完全與以上三款相抵觸，也應以公司章程的規(guī)定為準。

4、股東繼承

公司法第76條“自然人股東死亡后，其合法繼承人可以繼承股東資格；但是，公司章程另有規(guī)定的除外。”由于有限責任公司具有很強的“人合”性，有的自然人股東不愿意按受新“準股東”，所以公司對此只作了原則性的規(guī)定，將“自然人股東死亡后股東資格如何處理”也交給公司章程來規(guī)定。

六、公司章程規(guī)定的其他事項

因公司章程相當于公司的憲法，只要章程制定程序合法，不違反強制性的法律規(guī)范，股東會會議認為需要規(guī)定的其他事項都可以在章程中一一規(guī)定。