第一篇：強(qiáng)化監(jiān)管 保障陽光工程規(guī)范實(shí)施

強(qiáng)化監(jiān)管 保障陽光工程規(guī)范實(shí)施

強(qiáng)化監(jiān)管 保障陽光工程規(guī)范實(shí)施

強(qiáng)化監(jiān)管 保障陽光工程規(guī)范實(shí)施

——2005年xx市陽光工程工作匯報(bào)

xx市陽光工程辦公室

2005年，xx市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程工作在省的正確領(lǐng)導(dǎo)和省陽光工程辦公室的統(tǒng)一布署下，我市認(rèn)真組織實(shí)施農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程，進(jìn)一步創(chuàng)新

“政府推動(dòng)、學(xué)校主辦、部門監(jiān)管、農(nóng)民受益”的工作機(jī)制，使我市“陽光工程”工作逐步向有序化、規(guī)范化、規(guī)模化發(fā)展，取得了顯著成績。現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：

一、2005年陽光工程完成任務(wù)情況

2005年，我市進(jìn)一步加大陽光工程的實(shí)施力度，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作體系，狠抓工程監(jiān)管。共完成農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)萬人，其中引導(dǎo)性培訓(xùn)xx萬人，職業(yè)技能培訓(xùn)萬人（陽光工程示范性培訓(xùn)萬人,結(jié)業(yè)率100；轉(zhuǎn)移就業(yè)16924人，占職業(yè)技能培訓(xùn)人數(shù)的95）；完成培訓(xùn)補(bǔ)貼性投資萬元；由xx所培訓(xùn)機(jī)構(gòu)完成了農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)任務(wù)。全市累計(jì)外出務(wù)工162萬人次，農(nóng)民務(wù)工總收入65億元，占全市農(nóng)民純收入的％，成為我市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展新的增長點(diǎn)和增加農(nóng)民收入的重要途徑。

二、主要做法

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮政府推動(dòng)作用。

為落實(shí)好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)“陽光工程”工作，在市委、市政府的高度重視下，從強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)入手，著力抓好四個(gè)方面的工作：

1、抓規(guī)范管理。2005年是陽光工程的規(guī)范管理年，為了高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地抓好這項(xiàng)工作，我們主要從四個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行了規(guī)范管理。一是及時(shí)下發(fā)了《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于在全省開展陽光工程規(guī)范管理年活動(dòng)的通知》的通知》（商陽光辦［2005］2號(hào)）；二是簽定目標(biāo)責(zé)任書。為確保任務(wù)完成，市政府與各縣（市）區(qū)簽定了項(xiàng)目管理責(zé)任書，將各縣（市）區(qū)陽光工程培訓(xùn)工作列入年度考核目標(biāo)，實(shí)行目標(biāo)管理，建立了相應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度；三是舉辦了項(xiàng)目管理培訓(xùn)班。6月23日，市農(nóng)業(yè)、財(cái)政、勞動(dòng)、教育、建設(shè)等陽光工程領(lǐng)導(dǎo)小組成員聯(lián)合舉辦了全市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工程項(xiàng)目管理培訓(xùn)班，2005年市陽光辦舉辦了項(xiàng)目管理培訓(xùn)班、信息監(jiān)管培訓(xùn)班及工作會(huì)議共計(jì)7次，對(duì)各縣（市）區(qū)陽光辦、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和網(wǎng)絡(luò)管理人員進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)和工作安排；三是召開專題會(huì)議。7月14日我市召開由全市農(nóng)業(yè)、財(cái)政、勞動(dòng)、教育、科技、農(nóng)辦，建設(shè)

等局委負(fù)責(zé)人參加的農(nóng)民教育培訓(xùn)工作會(huì)議，會(huì)議傳達(dá)貫徹了省陽光工程座談會(huì)議精神，市委副書記xxx和副市長xxx對(duì)抓好陽光工程工作都作了重要指示。為我市的農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程規(guī)范化管理奠定了基礎(chǔ)。

2、抓規(guī)劃布局。根據(jù)國家六部委《2004至2010年全國農(nóng)民工培訓(xùn)規(guī)劃》，結(jié)合我市工作實(shí)際，市政府下發(fā)了《xx市人民政府關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作的實(shí)施意見》，制定了《2004—2010年商丘市農(nóng)民工培訓(xùn)規(guī)劃》，對(duì)全市轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作做了全面規(guī)劃。就農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、工作重點(diǎn)等工作標(biāo)準(zhǔn)和要求作出具體部署和安排，并將各個(gè)指標(biāo)分解落實(shí)到各縣（市）區(qū)，進(jìn)行嚴(yán)格的年度考核。

3、抓宣傳引導(dǎo)。為了使“陽光工程”深入民心，家喻戶曉，我們組織了多種形式的宣傳活動(dòng)。在春節(jié)前后務(wù)工農(nóng)民返鄉(xiāng)高峰期，市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)積極組織

人員利用快板、河南墜子等群眾喜聞樂見的形式，進(jìn)行了集中宣傳。此外通過廣播、電視、報(bào)刊等多種媒體（制作專題片，開辟專欄），出動(dòng)宣傳車、刷寫墻標(biāo)和制掛過街橫幅等形式，進(jìn)行了有深度的和廣度的持續(xù)宣傳。部分縣（市）區(qū)組織取得突出成績的外出務(wù)工人員及其家長現(xiàn)身說法，開展巡回演講。05年7月10日，市陽光辦下發(fā)了《xx市陽光工程宣傳活動(dòng)月實(shí)施方案》（商陽光辦〔2005〕3號(hào)）文件，規(guī)定活動(dòng)時(shí)間為2005年7月1日至8月1日。市農(nóng)業(yè)局局長、市陽光工程辦公室主任xxx同志就陽光工程培訓(xùn)答記者問，并刊登在xx日?qǐng)?bào)農(nóng)村版上，市農(nóng)業(yè)局副局長xxx在電臺(tái)“行風(fēng)熱線”上電話接訪了農(nóng)民關(guān)于陽光工程培訓(xùn)的有關(guān)問題。把我市的陽光工程宣傳活動(dòng)推向了高潮。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2005年，全市共出動(dòng)宣傳車160余輛次，張貼宣傳畫、宣傳標(biāo)語3000多張（條），制掛過街橫幅3600多條，舉辦各類講座34期，接待咨詢?nèi)藬?shù)萬人次，編發(fā)簡報(bào)

92期，起到了很好的宣傳引導(dǎo)作用。

4、抓扶持政策落實(shí)。一是各縣(市)區(qū)從本地實(shí)際出發(fā)，出臺(tái)支持農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)和就業(yè)政策，對(duì)參加培訓(xùn)的農(nóng)民工采取發(fā)放培訓(xùn)券的形式進(jìn)行直接補(bǔ)貼，讓受訓(xùn)農(nóng)民直接受益。二是充分利用xx農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)，建立農(nóng)民工培訓(xùn)人才資源庫，設(shè)置農(nóng)民工培訓(xùn)、就業(yè)專欄，建立農(nóng)民工培訓(xùn)檔案，供用人單位從中選擇。同時(shí)，做好跟蹤服務(wù)和就業(yè)指導(dǎo)工作，定期調(diào)查并公布勞動(dòng)力市場供求狀況，逐步建立上下貫通的農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移資源信息體系。

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第二篇：強(qiáng)化監(jiān)管　保障陽光工程規(guī)范實(shí)施

強(qiáng)化監(jiān)管　保障陽光工程規(guī)范實(shí)施

強(qiáng)化監(jiān)管　保障陽光工程規(guī)范實(shí)施

——2005年xx市陽光工程工作匯報(bào)

xx市陽光工程辦公室

2005年，xx市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程工作在省的正確領(lǐng)導(dǎo)和省陽光工程辦公室的統(tǒng)一布署下，我市認(rèn)真組織實(shí)施農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程，進(jìn)一步創(chuàng)新

“政府推動(dòng)、學(xué)校主辦、部門監(jiān)管、農(nóng)民受益”的工作機(jī)制，使我市“陽光工程”工作逐步向有序化、規(guī)范化、規(guī)模化發(fā)展，取得了顯著成績。現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：

一、2005年陽光工程完成任務(wù)情況

2005年，我市進(jìn)一步加大陽光工程的實(shí)施力度，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作體系，狠抓工程監(jiān)管。共完成農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)xx.8萬人，其中引導(dǎo)性培訓(xùn)xx萬人，職業(yè)技能培訓(xùn)11.8萬人（陽光工程示范性培訓(xùn)1.8萬人,結(jié)業(yè)率100；轉(zhuǎn)移就業(yè)16924人，占職業(yè)技能培訓(xùn)人數(shù)的95）；完成培訓(xùn)補(bǔ)貼性投資xxx.6萬元；由xx所培訓(xùn)機(jī)構(gòu)完成了農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)任務(wù)。全市累計(jì)外出務(wù)工162萬人次，農(nóng)民務(wù)工總收入65億元，占全市農(nóng)民純收入的xx.8％，成為我市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展新的增長點(diǎn)和增加農(nóng)民收入的重要途徑。

二、主要做法

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮政府推動(dòng)作用。

為落實(shí)好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)“陽光工程”工作，在市委、市政府的高度重視下，從強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)入手，著力抓好四個(gè)方面的工作：

1、抓規(guī)范管理。2005年是陽光工程的規(guī)范管理年，為了高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地抓好這項(xiàng)工作，我們主要從四個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行了規(guī)范管理。一是及時(shí)下發(fā)了《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于在全省開展陽光工程規(guī)范管理年活動(dòng)的通知》的通知》（商陽光辦［2005］2號(hào)）；二是簽定目標(biāo)責(zé)任書。為確保任務(wù)完成，市政府與各縣（市）區(qū)簽定了項(xiàng)目管理責(zé)任書，將各縣（市）區(qū)陽光工程培訓(xùn)工作列入考核目標(biāo)，實(shí)行目標(biāo)管理，建立了相應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度；三是舉辦了項(xiàng)目管理培訓(xùn)班。6月23日，市農(nóng)業(yè)、財(cái)政、勞動(dòng)、教育、建設(shè)等陽光工程領(lǐng)導(dǎo)小組成員聯(lián)合舉辦了全市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工程項(xiàng)目管理培訓(xùn)班，2005年市陽光辦舉辦了項(xiàng)目管理培訓(xùn)班、信息監(jiān)管培訓(xùn)班及工作會(huì)議共計(jì)7次，對(duì)各縣（市）區(qū)陽光辦、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和網(wǎng)絡(luò)管理人員進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)和工作安排；三是召開專題會(huì)議。7月14日我市召開由全市農(nóng)業(yè)、財(cái)政、勞動(dòng)、教育、科技、農(nóng)辦，建設(shè)等局委負(fù)責(zé)人參加的農(nóng)民教育培訓(xùn)工作會(huì)議，會(huì)議傳達(dá)貫徹了省陽光工程座談會(huì)議精神，市委副書記xxx和副市長xxx對(duì)抓好陽光工程工作都作了重要指示。為我市的農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程規(guī)范化管理奠定了基礎(chǔ)。

2、抓規(guī)劃布局。根據(jù)國家六部委《2004至2010年全國農(nóng)民工培訓(xùn)規(guī)劃》，結(jié)合我市工作實(shí)際，市政府下發(fā)了《xx市人民政府關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作的實(shí)施意見》，制定了《2004—2010年商丘市農(nóng)民工培訓(xùn)規(guī)劃》，對(duì)全市轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作做了全面規(guī)劃。就農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、工作重點(diǎn)等工作標(biāo)準(zhǔn)和要求作出具體部署和安排，并將各個(gè)指標(biāo)分解落實(shí)到各縣（市）區(qū)，進(jìn)行嚴(yán)格的考核。

3、抓宣傳引導(dǎo)。為了使“陽光工程”深入民心，家喻戶曉，我們組織了多種形式的宣傳活動(dòng)。在春節(jié)前后務(wù)工農(nóng)民返鄉(xiāng)高峰期，市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)積極組織人員利用快板、河南墜子等群眾喜聞樂見的形式，進(jìn)行了集中宣傳。此外通過廣播、電視、報(bào)刊等多種媒體（制作專題片，開辟專欄），出動(dòng)宣傳車、刷寫墻標(biāo)和制掛過街橫幅等形式，進(jìn)行了有深度的和廣度的持續(xù)宣傳。部分縣（市）區(qū)組織取得突出成績的外出務(wù)工人員及其家長現(xiàn)身說法，開展巡回演講。05年7月10日，市陽光辦下發(fā)了《xx市陽光工程宣傳活動(dòng)月實(shí)施方案》（商陽光辦〔2005〕3號(hào)）文件，規(guī)定活動(dòng)時(shí)間為2005年7月1日至8月1日。市農(nóng)業(yè)局局長、市陽光工程辦公室主任xxx同志就陽光工程培訓(xùn)答記者問，并刊登在xx日?qǐng)?bào)農(nóng)村版上，市農(nóng)業(yè)局副局長xxx在電臺(tái)“行風(fēng)熱線”上電話接訪了農(nóng)民關(guān)于陽光工程培訓(xùn)的有關(guān)問題。把我市的陽光工程宣傳活動(dòng)推向了高潮。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2005年，全市共出動(dòng)宣傳車160余輛次，張貼宣傳畫、宣傳標(biāo)語3000多張（條），制掛過街橫幅3600多條，舉辦各類講座34期，接待咨詢?nèi)藬?shù)2.6萬人次，編發(fā)簡報(bào)92期，起到了很好的宣傳引導(dǎo)作用。

4、抓扶持政策落實(shí)。一是各縣(市)區(qū)從本地實(shí)際出發(fā)，出臺(tái)支持農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)和就業(yè)政策，對(duì)參加培訓(xùn)的農(nóng)民工采取發(fā)放培訓(xùn)券的形式進(jìn)行直接補(bǔ)貼，讓受訓(xùn)農(nóng)民直接受益。二是充分利用xx農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)，建立農(nóng)民工培訓(xùn)人才資源庫，設(shè)置農(nóng)民工培訓(xùn)、就業(yè)專欄，建立農(nóng)民工培訓(xùn)檔案，供用人單位從中選擇。同時(shí)，做好跟蹤服務(wù)和就業(yè)指導(dǎo)工作，定期調(diào)查并公布勞動(dòng)力市場供求狀況，逐步建立上下貫通的農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移資源信息體系。

（二）資源共享，努力提高農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)質(zhì)量

為整合農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)資源，促進(jìn)培訓(xùn)資源的共享和優(yōu)勢互補(bǔ)，多層次、多渠道開展陽光工程培訓(xùn)，市陽光辦下發(fā)了《關(guān)于做好培訓(xùn)基地認(rèn)定工作的通知》和《關(guān)于做好培訓(xùn)基地認(rèn)定工作的緊急通知》等文件，并在商丘日?qǐng)?bào)上公布了培訓(xùn)基地認(rèn)定的條件。在2004年的基礎(chǔ)上對(duì)全市xxx所具有獨(dú)立法人

資格的職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（包括公辦、民辦），重新逐一進(jìn)行摸底登記，通過自愿申報(bào)、公開招標(biāo)和認(rèn)真審查，認(rèn)定xx所職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為商丘市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地，市政府與承擔(dān)陽光工程培訓(xùn)任務(wù)的xx所培訓(xùn)學(xué)校簽定了項(xiàng)目管理合同書。并按統(tǒng)一授牌、統(tǒng)一編號(hào)、統(tǒng)一建檔進(jìn)行了規(guī)范管理。xx家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都嚴(yán)格按照培訓(xùn)任務(wù)和審定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了招生培訓(xùn)，并建立了比較完備的陽光工程學(xué)員花名冊(cè)、培訓(xùn)臺(tái)帳和轉(zhuǎn)移就業(yè)臺(tái)帳。

（三）強(qiáng)化監(jiān)管，切實(shí)規(guī)范農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)管理

農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)工作涉及面寬、工作量大。市農(nóng)業(yè)局作為農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程工作的主管部門、牽頭單位，為抓好抓實(shí)該項(xiàng)民心、德政工程，在政府的統(tǒng)籌下，密切協(xié)作各部門，狠抓了陽光工程各項(xiàng)制度管理，保證了我市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)工作向有序化、制度化、規(guī)范化發(fā)展。

1、嚴(yán)格執(zhí)行公示制度。以發(fā)《通告》的形式，將通過嚴(yán)格審核確定的培訓(xùn)單位、培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)專業(yè)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及資金補(bǔ)助等情況在各縣（市）區(qū)的鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村和車站、商場、農(nóng)貿(mào)市場等公共場所張貼，并在商丘日?qǐng)?bào)和xx農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)上公布了市陽光工程辦公室監(jiān)督電話和xx個(gè)培訓(xùn)基地的名稱、地址和聯(lián)系電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

2、認(rèn)真實(shí)行“第一節(jié)課”制度。在各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開辦培訓(xùn)班的第一節(jié)課上，各縣（市）區(qū)“陽光辦”的工作人員都要到培訓(xùn)班給參培學(xué)員講課，讓農(nóng)民學(xué)員明白陽光工程涵義、實(shí)施陽光工程的重要意義及如何實(shí)施等內(nèi)容。爾后檢查培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與學(xué)員簽定的培訓(xùn)就業(yè)合同書，并對(duì)其發(fā)放補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)券，讓受訓(xùn)學(xué)員真正感受到政府的關(guān)懷。

3、嚴(yán)格資金管理制度。在市財(cái)政足額下?lián)苤醒搿⑹　⑹胸?cái)政補(bǔ)助資金后，各縣（市）區(qū)對(duì)下?lián)艿馁Y金實(shí)行專帳、專戶、專人管理。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)完成培訓(xùn)任務(wù)后，要憑檢查驗(yàn)收合格報(bào)告，培訓(xùn)轉(zhuǎn)移臺(tái)帳等材料到財(cái)政部門兌付培訓(xùn)券。堅(jiān)決杜絕資金擠占、挪用現(xiàn)象的發(fā)生。

4、堅(jiān)持培訓(xùn)月報(bào)制度。縣（市）區(qū)都配備了專職信息統(tǒng)計(jì)人員，每月5日前定時(shí)向市陽光辦報(bào)送培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)人數(shù)、結(jié)業(yè)人數(shù)、轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)和就業(yè)去向等材料。每月8號(hào)市陽光辦向省陽光辦報(bào)告全市的陽光工程進(jìn)展情況，較好地完成了信息報(bào)送任務(wù)。

5、強(qiáng)化系統(tǒng)監(jiān)管制度。為認(rèn)真落實(shí)今年“陽光工程”學(xué)員管理透明化、網(wǎng)絡(luò)化的要求，市陽光辦要求各縣（市）區(qū)陽光辦及屬地化管理的各個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都要配備電腦及上網(wǎng)設(shè)備，明確專職網(wǎng)絡(luò)管理人員。各縣（市）區(qū)陽光辦督促培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)已轉(zhuǎn)移學(xué)員及時(shí)上報(bào)轉(zhuǎn)移臺(tái)帳，做到學(xué)員進(jìn)廠，名單上網(wǎng)。同時(shí)各縣（市）區(qū)安排專職網(wǎng)絡(luò)人員，對(duì)各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)員上網(wǎng)情況進(jìn)行定期查看，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)解決，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)監(jiān)管功能，提高了商丘市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程管理網(wǎng)絡(luò)化水平。

6、強(qiáng)化督導(dǎo)監(jiān)管制度。一是定期或不定期深入各縣（市）區(qū)陽光辦和培訓(xùn)基地，檢查核實(shí)項(xiàng)目落實(shí)情況，每季度召開一次各縣（市）區(qū)陽光工程負(fù)責(zé)人參加的培訓(xùn)工作督導(dǎo)會(huì)，總結(jié)、交流培訓(xùn)中的經(jīng)驗(yàn)及存在的問題，2005年共組織專項(xiàng)檢查5次，及時(shí)糾正存在問題，對(duì)弄虛作假、不執(zhí)行項(xiàng)目有關(guān)規(guī)定、不按期完成培訓(xùn)任務(wù)等各種違紀(jì)違規(guī)行為，視其情節(jié)給予限期整改、通報(bào)批評(píng)。二是檢查指導(dǎo)承培單位使用微機(jī)上網(wǎng)情況，按要求及時(shí)把轉(zhuǎn)移出去的農(nóng)民工上網(wǎng)登記、是否有有登記錯(cuò)誤的，及時(shí)提醒上報(bào)更正。三是檢查承培單位建立培訓(xùn)臺(tái)帳及學(xué)員轉(zhuǎn)移安置臺(tái)帳。同時(shí)市陽光工程辦公室還不定期對(duì)每個(gè)縣（市）區(qū)的項(xiàng)目完成情況進(jìn)行電話抽查，有效地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開展。

（四）抓轉(zhuǎn)移就業(yè)，積極促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展

培訓(xùn)的主要目的是為了更好的就業(yè)。在引導(dǎo)農(nóng)民工外出就業(yè)方面，我們首先積極發(fā)揮各級(jí)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和民間組織就業(yè)機(jī)構(gòu)的積極性，指導(dǎo)外出務(wù)工農(nóng)民成批結(jié)隊(duì)外出務(wù)工，統(tǒng)一聯(lián)系用人單位，統(tǒng)一時(shí)間運(yùn)送務(wù)工人員，使過去“散兵游擊”變?yōu)椤罢?guī)部隊(duì)”，變過去的無序流動(dòng)為今天的有序轉(zhuǎn)移。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在我市去年輸出的162萬人次中，政府部門指導(dǎo)性轉(zhuǎn)移輸出農(nóng)民工達(dá)17萬人次，民間組織就業(yè)機(jī)構(gòu)引導(dǎo)性輸出達(dá)92萬人次。如：xx縣xx鄉(xiāng)王xx村原來有5個(gè)人在常熟打工，從事服裝加工業(yè)，后來發(fā)展成為個(gè)體私營業(yè)主。由于他們的帶動(dòng)，該村有600多人學(xué)了技術(shù)到常熟務(wù)工，年收入達(dá)360余萬元，勞務(wù)輸出成為該村一大支柱產(chǎn)業(yè)。其次，加強(qiáng)跟蹤服務(wù)，切實(shí)解決了轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力的后顧之憂。全市各級(jí)勞務(wù)輸出機(jī)構(gòu)及培訓(xùn)基地對(duì)50人以上的外出務(wù)工群體都有專人管理。管理人員除監(jiān)督履約情況外，還采取巡回檢查和寄慰問信等方式，掌握務(wù)工人員的思想、工作、生活情況及用工單位的意見和要求，并定期召開外出務(wù)工人員家庭代表座談會(huì)，進(jìn)一步了解他們的困難和要求，在農(nóng)忙季節(jié)組織互助組，支援務(wù)工者家屬，幫助他們搶收搶種，掃除外出務(wù)工的后顧之憂，從而形成了一人帶四鄰，一戶帶全村的良好局面，既穩(wěn)定了輸出隊(duì)伍，又增強(qiáng)了勞務(wù)輸出的吸引力。

（五）保障農(nóng)民權(quán)益，充分發(fā)揮“陽光工程”的最大效益

農(nóng)民受益是實(shí)施“民心工程”的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，是我們工作的根本目標(biāo)。為此，我們通過保障“四權(quán)”，讓參訓(xùn)農(nóng)民實(shí)實(shí)在在受益，充分發(fā)揮了“陽光工程”的最大效益。

一是保障政策知情權(quán)。通過報(bào)刊、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)、明白紙等形式，讓廣大農(nóng)民知曉農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的相關(guān)規(guī)定和優(yōu)惠政策；通過宣傳表彰“十佳勞務(wù)輸出能手”和“十佳農(nóng)村致富能手”，來激發(fā)更多的農(nóng)民參加培訓(xùn)。

二是保障培訓(xùn)選擇權(quán)。我們重新認(rèn)定的xx所學(xué)校承擔(dān)了　培訓(xùn)任務(wù)。把培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)人數(shù)、培訓(xùn)地點(diǎn)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等內(nèi)容，以《通告》的形式張榜公布，為農(nóng)民參加培訓(xùn)提供多種選擇。

三是保障補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)使用權(quán)。我們采取的培訓(xùn)代金券管理辦法，農(nóng)民培訓(xùn)，政府補(bǔ)貼，讓農(nóng)民用錢不見錢，保證了財(cái)政補(bǔ)助資金一分不少地直補(bǔ)到了參培農(nóng)民身上，05年7月13日市財(cái)政局下發(fā)了《關(guān)于下達(dá)2005年農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)示范性任務(wù)和補(bǔ)助資金的通知》（商財(cái)字［2005］208號(hào)），確保了農(nóng)民直接享受政府補(bǔ)貼的實(shí)惠，提高了農(nóng)民參加培訓(xùn)的積極性，也加強(qiáng)了對(duì)承培單位培訓(xùn)和就業(yè)工作的監(jiān)督管理。

四是保障合同就業(yè)權(quán)。只要學(xué)員愿意，入學(xué)后均可與學(xué)校簽訂培訓(xùn)就業(yè)合同，凡參訓(xùn)合格的農(nóng)民，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都履行承諾，安排就業(yè)，并且跟蹤服務(wù)，為農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)后就業(yè)提供了有力的保障。

三、取得的成效

（一）提高了我市農(nóng)民的整體素質(zhì)。我市農(nóng)民外出務(wù)工的人數(shù)多，受教育程度比較低，其中小學(xué)以下文化程度的占32.8，初中文化程度的占53.6，高中文化程度的占10.7，達(dá)到中專以上文化程度僅占2.9。由于缺乏專業(yè)技能，致使大多數(shù)外出務(wù)工農(nóng)民只能從事建筑、養(yǎng)殖、種植、運(yùn)輸、縫紉、家政服務(wù)、倉儲(chǔ)、捕撈等工種和行業(yè)，工資待遇很低。提高務(wù)工農(nóng)民的文化素質(zhì)和勞動(dòng)技能既是廣大農(nóng)民的迫切要求，也是擺在我們面前的一項(xiàng)刻不容緩的重要任務(wù)。一是通過引導(dǎo)性培訓(xùn)，提高其遵守法律、法規(guī)和依法維護(hù)自身權(quán)益的意識(shí)和選擇就業(yè)的能力。二是通過技能培訓(xùn)，大大地提高了農(nóng)民的整體素質(zhì)。提高了農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的能力和就業(yè)的競爭力。三是通過農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)，提高了農(nóng)民的科技素質(zhì)。

（二）促進(jìn)了我市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，實(shí)實(shí)在在增加了農(nóng)民收入。實(shí)施陽光工程項(xiàng)目以后，效果最明顯的就是加快了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，增加了農(nóng)民的收入。凡經(jīng)過陽光工程培訓(xùn)的農(nóng)民工絕大部分都已轉(zhuǎn)移就業(yè)，而且比普工工資每月高200－300多元。許多學(xué)員和家長反映，經(jīng)過職業(yè)技能培訓(xùn)的比沒經(jīng)過培訓(xùn)的相對(duì)來說就業(yè)穩(wěn)定、待遇好、工資高。因此，大批的學(xué)員在培訓(xùn)單位踴躍報(bào)名，參加培訓(xùn)后外出務(wù)工，都得到了實(shí)惠。如：在虞城縣中華技校培訓(xùn)后輸送到xx昆山樺晟電子廠的xxx，女，今年20歲，現(xiàn)在每月工資1200多元。在xx縣藍(lán)天技校培訓(xùn)后輸送到xx深圳佳冠華電子有限公司的xx，女，今年21歲，現(xiàn)在每月工資1300多元。而且她們的工作、生活情況穩(wěn)定，每次往家寄錢，家長和鄉(xiāng)鄰都感到十分的欣慰和羨慕。xx縣xx鄉(xiāng)xx莊村經(jīng)過培訓(xùn)后外出務(wù)工人員達(dá)到418人，占該村勞動(dòng)力的60，2005年農(nóng)民外出務(wù)工收入達(dá)到508萬元，占全村總收入的56，年收入萬元以上的家庭就達(dá)到100多戶。xx縣xx韓樓村，全村1206人中有500多人經(jīng)過引導(dǎo)性培訓(xùn)后，在大連搞倉儲(chǔ)，收入十分可觀。外出務(wù)工的農(nóng)民依靠自己的辛勤勞動(dòng)，走上了致富奔小康的快車道。

（三）黨和政府的惠民政策更加深入民心。通過農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的實(shí)施，農(nóng)民反響非常大，都感到通過學(xué)習(xí)長了見識(shí)，開了眼界，學(xué)到了技術(shù)，感受到了國家和政府對(duì)農(nóng)民的關(guān)心和支持，享受到了黨和政府的溫暖和關(guān)懷。xx縣一農(nóng)民用快板說唱道“各位朋友聽我言，過去一年不平凡。皇糧國稅成歷史，農(nóng)民種地還獎(jiǎng)錢。“陽光工程”送溫曖，學(xué)習(xí)技能前途來。黨的政策真是好，幸福生活比蜜甜、比蜜甜！”表達(dá)了他對(duì)陽光工程等支農(nóng)惠民政策的感激之情。大家普遍反映陽光工程是“農(nóng)民滿意、企業(yè)滿意、政府滿意”的德政工程。

四、存在問題及下步打算

雖然我市在農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作中取得了一些成績，但是也存在一些亟待解決的問題：如部門縣（市）區(qū)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)不到位，導(dǎo)致陽光工程辦公室辦公條件差，沒有辦公經(jīng)費(fèi)，缺少必要的辦公設(shè)備，如電腦，傳真機(jī)等。

2006年，我們將認(rèn)真貫徹中央、省有關(guān)指示精神，結(jié)合本市實(shí)際，重點(diǎn)要做好以下幾方面的工作：

一是抓好部門協(xié)調(diào)。主動(dòng)加強(qiáng)與有關(guān)部門的溝通和協(xié)作，發(fā)揮好牽頭作用，形成工作合力，共同做好陽光工程培訓(xùn)工作。

二是突出就業(yè)主題。把培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的就業(yè)推介能力、就業(yè)培訓(xùn)能力作為項(xiàng)目管理的重點(diǎn)，把農(nóng)民是否真正轉(zhuǎn)移就業(yè)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

三是加強(qiáng)監(jiān)管，注重實(shí)效。要突出任務(wù)落實(shí)、監(jiān)督實(shí)施、資金使用、檢查驗(yàn)收等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，做到環(huán)環(huán)相扣，一絲不茍。確保培訓(xùn)質(zhì)量和轉(zhuǎn)移效果。

四是創(chuàng)新培訓(xùn)方式，探索培訓(xùn)新模式。（1）進(jìn)一步搞好校校聯(lián)合、校企聯(lián)合、校鄉(xiāng)聯(lián)合的聯(lián)合辦學(xué)方式。（2）繼續(xù)把學(xué)校辦到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，讓農(nóng)民方便學(xué)習(xí)。（3）大力推行“貸款培訓(xùn)、就業(yè)還貸”，“免費(fèi)培訓(xùn)、就業(yè)還款”的培訓(xùn)方式和“企業(yè)出資”辦培訓(xùn)的辦法，切實(shí)解決農(nóng)民培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)不足的問題。

第三篇：陽光工程四項(xiàng)監(jiān)管制度

陽光工程項(xiàng)目監(jiān)管四項(xiàng)制度

一、公示制度

陽光工程辦公室，向農(nóng)民公布陽光工程培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的名稱、培訓(xùn)任務(wù)、培訓(xùn)專業(yè)、培訓(xùn)時(shí)間、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。通過政府網(wǎng)站，向社會(huì)公布承擔(dān)項(xiàng)目的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱、培訓(xùn)任務(wù)、補(bǔ)助資金等內(nèi)容，并公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。省里將在“山東省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移網(wǎng)”等網(wǎng)站上公布全省培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、承擔(dān)任務(wù)和聯(lián)系電話等內(nèi)容。

二、信息報(bào)送制度

國家對(duì)陽光工程項(xiàng)目監(jiān)管系統(tǒng)進(jìn)行了調(diào)整升級(jí)，陽光工程辦公室及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要指定專人管理和使用該系統(tǒng)，及時(shí)錄入、審核和上報(bào)培訓(xùn)信息。各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要在每個(gè)培訓(xùn)班結(jié)束后10天內(nèi)將該班培訓(xùn)學(xué)員相關(guān)信息錄入到項(xiàng)目監(jiān)管系統(tǒng)，并報(bào)當(dāng)?shù)刂鞴懿块T。項(xiàng)目縣（市、區(qū)）和市主管部門要在每月5日前，完成本地錄入的信息審核工作。

三、臺(tái)賬登記制度

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)建立規(guī)范統(tǒng)一、信息完整、內(nèi)容真實(shí)的《農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)陽光工程培訓(xùn)臺(tái)賬》。培訓(xùn)臺(tái)賬必須嚴(yán)格按附件要求認(rèn)真填寫。在每次培訓(xùn)結(jié)束后由培訓(xùn)教師和培訓(xùn)學(xué)員分別簽名，報(bào)項(xiàng)目縣（市、區(qū)）主管部門審核備案。

四、檢查驗(yàn)收制度

項(xiàng)目縣（市、區(qū)）主管部門與財(cái)政部門在每期培訓(xùn)班開班時(shí)，應(yīng)派人到班講解陽光工程政策，核實(shí)學(xué)員情況，聽取學(xué)員建議，公布聯(lián)系電話，發(fā)動(dòng)學(xué)員對(duì)培訓(xùn)情況進(jìn)行監(jiān)督。在培訓(xùn)結(jié)束后，要按班次及時(shí)對(duì)培訓(xùn)情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收。各市主管部門和財(cái)政部門要對(duì)本市陽光工程工作進(jìn)行日常監(jiān)督和檢查，有條件的地方，要積極邀請(qǐng)審計(jì)部門參與項(xiàng)目驗(yàn)收，努力把好項(xiàng)目的最后一道關(guān)口。省將組織人員對(duì)各地培訓(xùn)情況進(jìn)行抽查。

第四篇：強(qiáng)化監(jiān)管

計(jì)生工作講話稿評(píng)議

《強(qiáng)化監(jiān)管,狠抓落實(shí),力促人口和計(jì)劃生育工作再上新臺(tái)階》（稿一）從組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任分工、政策宣傳、督查指導(dǎo)和落實(shí)投入等五個(gè)方面明確了計(jì)劃生育工作的方向，具有一定的思想指導(dǎo)性，突出監(jiān)管工作和政策宣傳的重要意義。

《突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，力促人口和計(jì)劃生育工作再上新臺(tái)階》（稿二）確立了我市計(jì)生工作的突出問題，即海原人口出生率較高和流動(dòng)人口計(jì)生工作疏漏大，并將此作為今后計(jì)生工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，為今后工作的展開指明了具體方向。

經(jīng)過對(duì)比分析，從整體上看，稿一比較全面地提出了計(jì)生工作的總思路，政策理論較強(qiáng)，但是比較籠統(tǒng)，對(duì)本市計(jì)生工作現(xiàn)狀缺乏實(shí)際指導(dǎo)意義。稿二在政策導(dǎo)向的基礎(chǔ)上更能突出“落實(shí)”，擺出了我市海原縣在計(jì)生方面存在的實(shí)際問題，這使全市的計(jì)劃生育工作目標(biāo)更明確，據(jù)此提出的措施，具有目標(biāo)明確、中心突出的特點(diǎn)。從而對(duì)基層基礎(chǔ)工作提出了更高的要求。尤其提出集中整治“兩非”是有效遏制性別比失衡的一項(xiàng)重要舉措，用與時(shí)俱進(jìn)的人口理論指導(dǎo)了工作實(shí)踐，從而在實(shí)際工作中得到創(chuàng)新。同時(shí)注重對(duì)過程的管理，讓基層工作有章可循。

第五篇：西豐縣2011年實(shí)施陽光工程

西豐縣2011年實(shí)施農(nóng)村富余勞動(dòng)力培訓(xùn)

與轉(zhuǎn)移暨“陽光工程”工作總結(jié)

2011年西豐縣陽光辦在市、縣財(cái)政局的親切關(guān)懷和指導(dǎo)下，深入貫徹和落實(shí)省、市2011年農(nóng)村富余勞動(dòng)力培訓(xùn)與轉(zhuǎn)移暨“陽光工程”工作意見，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，圍繞我縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展人才需求和國家在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域、農(nóng)村地區(qū)實(shí)施的重大工程項(xiàng)目，調(diào)整培訓(xùn)思路、轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，把重點(diǎn)放在提高農(nóng)民的技能素質(zhì)，提升農(nóng)業(yè)生產(chǎn)科技含量，提高農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)能力，開拓農(nóng)民工當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)市場，樹立新型的就業(yè)觀念，提高農(nóng)民綜合勞動(dòng)技能素質(zhì)。為我縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)繁榮提供人才支撐，從而推動(dòng)我縣城鄉(xiāng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。現(xiàn)將一年來工作情況總結(jié)如下：

一、2011年陽光工程任務(wù)完成情況

陽光工程培訓(xùn)始于2004年，實(shí)施7年多來，圍繞農(nóng)民技能的提高和轉(zhuǎn)移就業(yè)開展培訓(xùn)。隨著農(nóng)業(yè)發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)，從2009年開始逐步嘗試轉(zhuǎn)型，今年實(shí)現(xiàn)全面轉(zhuǎn)型。西豐縣陽光辦圍繞我縣種植業(yè)生產(chǎn)服務(wù)人員、畜牧和漁業(yè)生產(chǎn)服務(wù)人員、獸醫(yī)服務(wù)人員、農(nóng)機(jī)服務(wù)人員、農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理和農(nóng)村社會(huì)管理人員、涉農(nóng)企業(yè)從業(yè)人員、農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)人員等7類專業(yè)開展培訓(xùn)。全年共完成培訓(xùn)人數(shù)3700人，其中，職業(yè)技能培訓(xùn)完成1700人，遠(yuǎn)程培訓(xùn)完成 2000人。在完成職業(yè)技能培訓(xùn)的1700人中，已轉(zhuǎn)移就業(yè) 1614人。職業(yè)技能培訓(xùn)就業(yè)率達(dá)

到了95%，圓滿的完成了我縣陽光工程工作任務(wù)。通過陽光工程培訓(xùn)工作的開展，提升了農(nóng)民素質(zhì)、提高農(nóng)民科技致富能力、促進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、帶動(dòng)地方特色產(chǎn)業(yè)升級(jí)。拓寬農(nóng)民就業(yè)增收渠道，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)得到了發(fā)展，加速了社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的步伐。

二、我縣開展“陽光工程”工作的基本做法

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，搞好部門協(xié)調(diào)。

自我縣被列入農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程項(xiàng)目縣以來，縣委、縣政府將這項(xiàng)工作作為貫徹落實(shí)立黨為公、執(zhí)政為民理念的一項(xiàng)重要舉措，為了讓黨的陽光更廣泛地溫暖農(nóng)民，讓農(nóng)民盡快地得到實(shí)惠，我縣從成立專門的班子、制定實(shí)施方案到安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、落實(shí)培訓(xùn)基地等各個(gè)環(huán)節(jié)，都給予了高度重視，從人力、財(cái)力方面予以了保障。

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）及培訓(xùn)基地繼續(xù)建立和健全了組織機(jī)構(gòu)，做到了任務(wù)明確，責(zé)任到人。全縣上下建立和健全了統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的領(lǐng)導(dǎo)組織，形成了分工負(fù)責(zé)，相互協(xié)作，共同推進(jìn)的工作機(jī)制。

（二）適應(yīng)新的形勢，調(diào)整培訓(xùn)思路，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念

我們始終把農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)作為農(nóng)民增收、百姓致富的切入點(diǎn)，充分認(rèn)識(shí)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的重要性。自加壓力，從思想上高度重視。縣陽光辦圍繞縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要在開展7種技能培訓(xùn)的同時(shí)，輔助開展以國家農(nóng)業(yè)農(nóng)村政策法規(guī)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)、科學(xué)常識(shí)、艾滋病防治、農(nóng)業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理常識(shí)、道德素質(zhì)、農(nóng)村消防安全、農(nóng)村黨員黨性教育、農(nóng)村青年和婦女發(fā)展、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)

量安全等農(nóng)業(yè)農(nóng)村公共知識(shí)為主要內(nèi)容的遠(yuǎn)程培訓(xùn)，并發(fā)放播放了遠(yuǎn)程培訓(xùn)光盤，意在提高農(nóng)民科技文化水平和綜合素質(zhì)。

（三）明確目標(biāo)，面向市場，創(chuàng)新培訓(xùn)工作。

縣陽光辦根據(jù)2011年陽光工程工作任務(wù)和目標(biāo)，制定出詳細(xì)的工作計(jì)劃和可行的實(shí)施方案。縣陽光工程辦公室先后組織召開了5次業(yè)務(wù)工作會(huì)，對(duì)此項(xiàng)目實(shí)施提出各階段性工作具體要求，一年來縣陽光工程辦公室經(jīng)常深入各培訓(xùn)基地、各鄉(xiāng)、(鎮(zhèn))，調(diào)查研究、督促工作開展。

1、加強(qiáng)培訓(xùn)督查，確保培訓(xùn)落到實(shí)處。

為確保農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移的順利開展，2011年繼續(xù)鞏固、規(guī)范和提高了4個(gè)培訓(xùn)基地，即西豐縣職業(yè)技能培訓(xùn)中心、西豐縣文品大全電腦培訓(xùn)中心、西豐縣農(nóng)民科技教育培訓(xùn)中心、西豐縣農(nóng)機(jī)校。并針對(duì)安徽問題，對(duì)照自身，舉一反三，查找不足。最后，制定了檢查方案，細(xì)化檢查方式方法，并用一個(gè)星期的時(shí)間，對(duì)各培訓(xùn)基地2011年的培訓(xùn)進(jìn)行了嚴(yán)格檢查，發(fā)現(xiàn)了存在的問題，并提出了整改措施，全面提高項(xiàng)目培訓(xùn)質(zhì)量。

2、適應(yīng)新的形勢，調(diào)整培訓(xùn)思路，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。

根據(jù)陽光工程學(xué)員培訓(xùn)內(nèi)容的調(diào)節(jié)方向，農(nóng)民工由外向輸出轉(zhuǎn)變到就地就近就業(yè)，在省、市陽光辦的精心指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照省陽光辦下達(dá)的培訓(xùn)學(xué)員計(jì)劃和培訓(xùn)專業(yè)要求，重點(diǎn)圍繞農(nóng)業(yè)農(nóng)村重大工程項(xiàng)目，圍繞促進(jìn)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)，圍繞規(guī)范和扶持農(nóng)民專業(yè)合作組織發(fā)展，圍繞農(nóng)業(yè)服務(wù)體系發(fā)展，圍繞農(nóng)產(chǎn)品加工，適應(yīng)各地特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)

際，圍繞提高農(nóng)民就業(yè)適應(yīng)能力和綜合素質(zhì)等七個(gè)方面開展培訓(xùn)。因地制宜，結(jié)合本地實(shí)際情況，根據(jù)農(nóng)民工的需求進(jìn)行培訓(xùn)，采取多種靈活的機(jī)制進(jìn)行培訓(xùn)，發(fā)展地方特色經(jīng)濟(jì)；開發(fā)規(guī)模農(nóng)業(yè)，深入鄉(xiāng)村進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn)，發(fā)展高效農(nóng)業(yè)；使農(nóng)民依靠科技致富。為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提供人才支撐。

3、管理和指導(dǎo)雙結(jié)合，鞏固培訓(xùn)實(shí)效。

首先是強(qiáng)化基地管理。我們通過落實(shí)“三堂課”制度，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)基地的培訓(xùn)場所、教學(xué)設(shè)施、實(shí)習(xí)基地和師資水平以及檔案化的管理力度，進(jìn)一步穩(wěn)定了培訓(xùn)轉(zhuǎn)移的就業(yè)渠道，提升了基地的培訓(xùn)質(zhì)量和水平。四個(gè)培訓(xùn)基地全部做到了“五有”，即有培訓(xùn)組織、有培訓(xùn)基地牌匾、有培訓(xùn)臺(tái)帳和就業(yè)臺(tái)帳、有培訓(xùn)教師、有標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)場所。

其次是強(qiáng)化培訓(xùn)管理。一是確定培訓(xùn)任務(wù)，將培訓(xùn)的任務(wù)和指標(biāo)分解落實(shí)到各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），依托基層宣傳、教育和鼓勵(lì)農(nóng)民到各基地按意愿對(duì)應(yīng)參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。截止2011年末各鄉(xiāng)鎮(zhèn)已按進(jìn)度完成遠(yuǎn)程培訓(xùn)，技能培訓(xùn)也在各培訓(xùn)基地的積極運(yùn)作下超額完成任務(wù)。二是確定培訓(xùn)對(duì)象。嚴(yán)格按照《鐵嶺市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移暨陽光工程實(shí)施方案》的要求確定培訓(xùn)對(duì)象，所有參加培訓(xùn)人員全部為農(nóng)村戶籍的富余農(nóng)民工。三是保證培訓(xùn)內(nèi)容和時(shí)間。根據(jù)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村服務(wù)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)、農(nóng)村特色非農(nóng)產(chǎn)業(yè)所需崗位安排培訓(xùn)內(nèi)容，設(shè)置培訓(xùn)專業(yè)，技能培訓(xùn)安排了農(nóng)機(jī)手、沼氣工、防疫員、機(jī)防手、合作社負(fù)責(zé)人、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人、設(shè)施果蔬生產(chǎn)工等工種，集中培訓(xùn)時(shí)間原則上由各基地校結(jié)

合培訓(xùn)專業(yè)自主確定，但不得少于7天。對(duì)遠(yuǎn)程培訓(xùn)采取實(shí)名制培訓(xùn)，選取有參加培訓(xùn)意愿，年齡在16-55歲之間的農(nóng)民，精選培訓(xùn)內(nèi)容，結(jié)合當(dāng)?shù)厣a(chǎn)實(shí)際組織農(nóng)民集中收看培訓(xùn)光盤，讓農(nóng)民直接快捷地學(xué)會(huì)并掌握所學(xué)內(nèi)容，達(dá)到一看就懂，一學(xué)就會(huì)，一會(huì)就能操作。

第三是強(qiáng)化資金管理。2011年職業(yè)技能培訓(xùn)實(shí)行“補(bǔ)助費(fèi)憑證”制度“補(bǔ)助費(fèi)憑證”由縣陽光辦、財(cái)政兩部門聯(lián)合發(fā)放管理，根據(jù)培訓(xùn)任務(wù)按照差別補(bǔ)助的原則，對(duì)各培訓(xùn)基地的個(gè)專業(yè)工種填寫“補(bǔ)助費(fèi)憑證”的補(bǔ)助金額，在各基地培訓(xùn)的第一節(jié)課上，依照培訓(xùn)基地填報(bào)的名冊(cè)，直接發(fā)放到農(nóng)民學(xué)員手中用與抵頂培訓(xùn)費(fèi)，確保陽光工程財(cái)政補(bǔ)助資金的公開、公平、公正和透明。

第四是強(qiáng)化監(jiān)督管理。在勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施過程中，我們?cè)诒O(jiān)督實(shí)施、檢查驗(yàn)收等方面加強(qiáng)了監(jiān)督管理，并設(shè)立舉報(bào)電話，廣泛接受社會(huì)各界的監(jiān)督，同時(shí)，我們對(duì)完成培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移任務(wù)的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和基地進(jìn)行了通報(bào)表揚(yáng)，對(duì)好的經(jīng)驗(yàn)和做法以簡報(bào)形式發(fā)至基層和各培訓(xùn)基地。對(duì)沒有按期完成任務(wù)的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)，并將檢查的結(jié)果納入到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）年終目標(biāo)考核結(jié)果之中，有效地促進(jìn)了培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作的進(jìn)一步開展。

4、圍繞提高農(nóng)民就業(yè)適應(yīng)能力和綜合素質(zhì)培訓(xùn)，促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力有序轉(zhuǎn)移就業(yè)。

對(duì)外出務(wù)工就業(yè)的農(nóng)民，繼續(xù)以基本法律法規(guī)、城市生活常識(shí)、權(quán)益保護(hù)、安全生產(chǎn)、艾滋病防治、防災(zāi)減災(zāi)等知識(shí)為主要內(nèi)容，在勞動(dòng)力輸出地區(qū)廣泛開展遠(yuǎn)程培訓(xùn)，幫助外出就業(yè)農(nóng)民提高適應(yīng)新的生活環(huán)境和工作環(huán)境的能力。對(duì)就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)的農(nóng)民，以國家農(nóng)業(yè)農(nóng)村政策法規(guī)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理常識(shí)、基本文明禮儀等農(nóng)業(yè)農(nóng)村公共知識(shí)為主要內(nèi)容，開展就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)的引導(dǎo)性培訓(xùn)，幫助農(nóng)民樹立新型就業(yè)觀念、適應(yīng)就業(yè)崗位和提高綜合素質(zhì)，調(diào)動(dòng)農(nóng)民就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)的積極性。

農(nóng)村富余勞動(dòng)力培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移工作是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，雖然我縣在這項(xiàng)工作中取得了一些成績，但按市里要求，還存在一定的差距，我們將在新的一年里加大工作力度，不斷推進(jìn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移工作進(jìn)程，為促進(jìn)農(nóng)民增收、構(gòu)建和諧的小康社會(huì)做出更大的努力。

西豐縣陽光工程辦公室

2011年11月20日