第一篇:關于做好2017年環保工作的通知11
關于做好2017年環保工作的通知
各單位:
2017年世界環境日中國主題“綠水青山就是金山銀山”,旨在動員引導社會各界牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的強烈意識,尊重自然、順應自然、保護自然,自覺踐行綠色生活,共同建設美麗中國。
世界環境日為每年的6月5日,它反映了世界各國人民對環境問題的認識和態度,表達了人類對美好環境的向往和追求。為進一步做好環境保護工作,結合公司實際情況,應做好以下工作:
一、工作目標
緊緊圍繞公司環保方針目標,結合2017年的污染防治及環保工作重點,認真貫徹落實環保法律法規,加強環境管理力度,嚴格落實環境保護“三同時”制度,繼續加大環保投入,不斷完善環境應急預案體系,確保全年無重大環境污染事故發生。
1、節能降耗,公司能源消耗量逐年遞減;
2、排放龍揚污水處理廠的水嚴格按照《合成氨工業水污染物排放標準》與《龍揚污水處理廠接管標準》最嚴執行,即NH3-N≤35mg/L、COD≤200mg/L;
3、鍋爐煙氣排放達到GB13223-2011《火電廠大氣污染物排放標準》;煙塵≤25mg/m3、二氧化硫≤150mg/m3、氮氧化物≤150mg/m3;
4、有害氣體排放達到GB16297-1996《大氣污染物綜合排放標準》;
5、危險廢物全部集中回收合法處理;
6、環境投訴、重大投訴為零,周邊一般投訴≤10起/年。二:工作安排
1、營造氛圍,6月1日在公司廠區門口、中控樓、雙氧水樓懸掛環保標語;圍繞“綠水青山就是金山銀山”主題,公司利用宣傳標語、宣傳冊等多種形式在全廠范圍內開展世界環境日宣傳活動,在公司上下營造了“保護環境,從我做起”的濃厚氛圍; 2、6月2日,利用公司OA平臺等工作群上傳國家環保法律法規和公司現狀環保運行情況,各部室、車間下載學習,人事部將在本月組織一次環保知識考試,在公司領導和全體員工中面對面宣傳,踐行綠色生活,從我做起,宣傳污染減排,讓我們共同成為環境保護的宣傳者、實踐者、推動者,讓廣大員工接受到環境保護教育;
3、環保從行動出發,在世界環境保護日期間,組織全廠員工開展清理“白色污染物”行動。帶動全體員工積極參與,將廠區的白色垃圾清理干凈,創造干凈整潔的生活環境; 4、6月30日,各車間將各自在環境日活動環保方面的總結性文章,交由環保質檢部。
三、重點工作和要求
1、根據2017年污染防治和環保工作重點,結合公司工作實際情況,深入學習貫徹環保節能法律法規;加大環保節能目標考核力度;深入開展污染防治;
2、繼續加大環保投入力度,加大環保設施的技術改造,積極采用先進的環保技術和設施,進一步降低污染物排放,優化生產生活環境質量,逐步提升環境管理績效;
3、加強對現有環保設施運行維護管理,不得擅自停運、拆除或者閑置污染防治設施,以確保環保設施的完好率為100%,運轉率大于98%以上,處理達標率100%,保證污染治理設施的正常運轉和污染物的達標排放。同時,完善環保設施臺賬、運行記錄并完善危廢、固廢管理臺賬;
4、各車間要及時做好環境因素的排查及重要環境因素的評價工作,對評價出的重要環境因素進行有效的控制,不斷完善環境應急預案體系,認真做好突發環境事件的風險控制、應急準備、應急處置和事后恢復工作,確保無重大污染事故發生;在發生或者有可能發生突發環境事件時,應當立即采取措施處理并向公司環保主管部門和有關領導報告。公司同時做好企業環境行為評價工作,不斷提高企業污染防治水平;
5、抓好加強環境保護知識的宣傳,強化全員參與的環保意識,營造愛護環境、保護環境的良好氛圍;
6、各車間、部室要充分認識環保節能工作的重要性、緊迫性,嚴格落實公司各項環保管理制度,落實車間主體責任,加強源頭治理,確保污染物達標排放。要向先進單位看齊,提高能源利用效率和管理水平。明確責任,嚴格監管。重點抓好環境治理、保護工作,牢固樹立紅線意識和環保常態化意識。
安徽泉盛化工有限公司
2017年6月4日
第二篇:關于做好2015年安全環保工作的通知
關于做好2015年安全環保工作的通知
公司所屬各單位、部門:
2015年是全面貫徹落實黨的十八屆四中全會精神,貫徹實施新《安全生產法》,推進依法治安的關鍵之年。新修訂的《安全生產法》貫穿著“以人為本,生命至上”的崇高理念,是堅守“生命安全是不可逾越的紅線,安全法律是不可觸碰的底線”的必然要求。
隨著新修訂的《安全生產法》和《環境保護法》的相繼實施,全社會將更加關注安全環保,對安全環保的標準更高,要求更嚴。新的一年,機遇與挑戰并存,安全環保工作只有起點,沒有終點,任重道遠。必須充分認識安全環保工作的長期性、艱巨性和復雜性,從零開始,迎接挑戰。為認真做好安全環保工作,營建良好的社會環境,確保公司各項生產經營活動和發展戰略平穩有序進行,根據集團公司的要求,結合公司安全環保工作的實際,現就2015年安全環保工作要求如下:
一、指導思想:以黨的十八屆四中全會精神為指導,全面貫徹新《安全生產法》和《環境保護法》,牢固樹立“以人為本,安全發展,綠色發展”的理念,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。要進一步深化“三標”建設和“三標一體”管理體系貫標工作,筑牢安全根基,突出重點管理,強化責任落實,嚴格安全環保考核,為公司持續健康發展創造安全穩定環境。
二、奮斗目標:實現工亡事故為零、重傷事故為零、重大設備事故為零、重大環境污染事故為零、重大火災事故為零、重大交通責任事故為零、職業病發生為零、尾礦庫事故為零;降低負傷頻率和設備故障率;提高粉塵濃度合格率和工業水復用率;穩步推進班組“三無”(個人無違章、崗位無隱患、班組無事故)建設;分步完成可治理區域的礦山生態恢復;質量、環境、職業健康安全管理體系達標,安全生產標準化達二級企業標準并適時申請升級。
三、控制指標:重傷及以上事故為零;輕傷事故控制在一人以下;事故隱患整改率達到100%;崗位粉塵濃度合格率90%以上;工業水復用率90%以上;環保考核因子(鉛、鎘、錳、鋅、銅、PH值、懸浮物)達標率100%。
四、2015年安全環保工作要點
(一)強化安全環保認識,落實安全環保責任
1、認真貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理” 的安全生產方針,牢固樹立安全生產“責任重于泰山”的思想觀念,始終把安全生產工作放在心頭,做到警鐘長鳴,常抓不懈,堅持“先安全、后生產,不安全、不生產”。
2、認真貫徹落實新《安全生產法》,加強安全生產目標責任制管理,層層簽訂安全目標責任書,強化落實到每個崗位、每個員工。并實行“誰主管,誰負責;誰使用,誰負責;誰的崗位,誰負責;誰違章,誰負責”的管理原則,層層落實,加強監督,嚴格考核。強化安全目標責任,落實部門主要負責人安全責任。
3、繼續完善落實安全生產責任制,認真執行各項安全管理制度。加大檢查監督和安全環保獎懲考核力度,嚴格執行“安全生產一票否決”制和行政“一把手”負責制,把安全生產責任的落實始終貫穿于管理的每一個環節,實現安全的全過程控制。
(二)弘揚企業安全文化,加大安全教育力度
1、企業安全文化氛圍會影響制約人們的行為,要大力營建健康向上的企業安全文化氛圍。以提高全員安全素質為目標,積極倡導樹立安全誠信意識和安全道德觀念,促進全體員工自覺履行安全生產責任和義務,自覺依法依規辦事,自覺遵章守紀。
⑴安全文化與安全理念相結合。將“安全優先”、“細節決定成敗”、“一切事故和職業病都是可以預防的”、“任何作業行為都要預先進行安全確認”等安全理念植入全體員工心中,內化為自覺行為。
⑵安全文化與安全生產責任制相結合。適應新形勢下安全責任要求,做到生產、安全一崗雙責,明確崗位員工在安全生產中的責任和任務,使安全工作人人有責任,事事有人管,辦事有標準,工作有檢查,形成嚴密高效的安全管理責任體系。
2、廣泛開展安全生產宣傳教育和各類活動。⑴認真組織好“安全生產月”、“安康杯”勞動競賽、“百日無事故”等活動,并以此為主線,開展豐富多彩的群眾性安全宣傳教育活動,大力倡導“以人為本”的安全文化理念。
⑵充分利用電視、報紙、廣播、宣傳欄等多種形式和手段,大力宣傳安全生產法律法規、技術標準和相關政策,普及安全生產、環境保護、應急避險和職業健康知識。積極引導、鼓勵職工提安全生產合理化建議,為安全生產諫言獻策,努力營造“關愛生命、關注安全”的良好氛圍,推進企業安全文化建設。
3、強化安全教育在安全管理中的基礎作用,提高全員安全意識和公司整體安全素質,大力培養具有強烈安全意識、嚴謹工作作風、熟練生產技能的員工隊伍。
⑴堅持對新進員工(包括外用工、外來工作人員等)的三級安全教育,做好轉崗、復崗員工和新設備、新工藝、新技術的安全教育工作,經考核合格后才能上崗作業,并且建立相應的安全培訓記錄。
⑵積極配合有關職能部門對特種作業人員按國家規定開展專業安全技術培訓工作,定期進行復審,做到100﹪持證上崗。⑶通過各種形式(警示牌、宣傳欄、標語等),使員工明確自己崗位和周邊崗位存在的危害因素及預防措施,明確在危害發生時的救護措施。
⑷加強員工的安全技術培訓,有關單位每季要組織開展各工種安全技術操作規程培訓及考試一次,使員工具有一定的安全技能和事故急救知識。堅持班前、班后會,及時掌握員工心理波動對安全工作造成的影響,做好預防工作。
⑸認真組織學習和貫徹執行上級有關部門下發的關于安全生產的文件精神,不斷規范和強化安全生產宣傳工作。
4、加強應急預案的演練,增強應對突發事故的處置能力。要求相關單位、部門組織開展相應的專項演練,真正做到員工熟知應急知識,具備應急能力。
(三)加大安全檢查力度,加強隱患治理整改
1、認真做好每月的常規安全檢查,及時發現并解決安全隱患,現場安全檢查的重點是制止“三違”、查找隱患。采取“邊檢查,邊整改”的原則,對作業現場發現的違章行為,及時采取有效措施予以糾正,消除事故隱患,預防和減少各類事故的發生。
2、突出專業安全檢查作用。組織專業人員重點對公司的電器、機械、壓力容器、行車、消防、尾礦庫、采場邊坡等進行檢查。各責任部門對所查隱患、要及時整改,不能及時整改的要制訂可靠的安全運行措施,直至隱患消除。
3、加強節假日和重要時期的安全檢查
元旦、春節、“五一”、“十一”黃金周和“兩會”期間是安全工作的重要時期,也是敏感時期。節假日期間員工思想活躍,安全意識放松,麻痹大意,容易發生安全事故。各單位要嚴防死守,集中力量,組織開展隱患排查。加大檢查頻次力度,及時消除隱患。要嚴格安全值班和應急值守工作,嚴格報告制度,保證信息暢通,確保一有情況能夠決速反應,快速出動,快速處置。
4、加強重點和要害部位的安全檢查
加強對尾礦庫、炸藥庫、油庫、變電站、特種設備和危險化學品的運輸、儲存、使用場所以及職工上下班交通、飲食衛生、公眾聚集場所、文化娛樂場所的消防等重點和要害部位的專項安全檢查。嚴格執行國家有關安全規定,確保重點和要害部位始終處于受控狀態。
5、加強季節性的安全檢查
針對季節特點對安全工作的影響,開展各種安全檢查。汛期是尾礦庫、排土場、采場作業面等安全管理工作的重要時期,相關單位要成立相應的防洪度汛機構,在人、財、物等方面提前做好準備;雨季應以防雷電、防洪、防觸電為內容進行檢查;夏季以防暑降溫為主要內容進行檢查;冬季以防寒防凍為主要內容進行檢查,確保安全生產。
6、加強檢修期間的安全管理 嚴格執行檢修安全報告書制度,制定檢修計劃必須有相應的安全防范措施,提前準備好各類材料和備品、配件。要針對動火、用電、吊裝、高空作業等,落實各項防護措施,禁止交叉作業,加強不同項目之間的協調指揮,保證檢修工作正常進行。
7、各單位、部門的安全隱患,要嚴格按時保質保量按照整改措施進行整改,不得以任何借口拖延或拒絕安全隱患的整改落實。對較難處理隱患,要定時、定人、定措施進行全面監護,統一協調整改。
(四)加大安全環保投入,提升本質安全水平嚴格執行集團公司的有關規定,足額提取安全生產措施費用,編制安全費用提取和使用計劃,加大對安全環保基礎設施建設、隱患整治、應急救援物資和裝備及安全活動經費等資金的投入,嚴格按規定范圍安排使用,做到專款專用。
對檢查出的事故隱患或不安全狀態(或環境),要按照“三定四不推”的原則進行整改,從資金上保證安全環保投入,改善安全生產作業條件和環境。
(五)強化班組“三無”活動,嚴格安全管理考核
1、以反“三違”為主線,開展班組創“三無”活動。⑴創“個人無違章”。提高認識,突出重點,持續開展反“三違”活動。“三違”行為是事故多發的根源,必須堅決予以杜絕。要堅持加大反“三違”工作力度,從“違章就是事故”的認識高度,按照事故處理“四不放過”原則,嚴肅處理“三違”責任人員,使全體員工都受到教育,自覺抵制“三違”行為。
⑵創“崗位無隱患”。良好的作業環境是保障安全的前提,“無危則安,無損則全”。要從細節入手,堅持“細節決定成敗”的安全理念,結合ISO 14001和OHSAS 18001的貫標要求,在全體員工中開展危險源、環境因素的辨識以及事故隱患的排查治理工作。主要生產單位要試行對隱患排查人員進行獎勵的機制,對全年表現優異,創“崗位無隱患”做的好的班組和個人推薦到公司進行獎勵。
⑶創“班組無事故”。充分認識生產安全事故的危害性,樹立“一切事故和職業病都是可以預防”的理念,把簡單的事千百次都做對就不簡單,向零傷害、零損失、零事故目標努力。
2安全規章制度是企業內部法定的行為規范,具有外加的強制性和嚴肅性,“令行則治,令馳則亂”。嚴格執行各項安全管理制度并嚴格考核是有效減少和控制事故的手段。各單位要加強對違章違紀、安全管理、安全隱患等各方面的考核,以規范個體行為,防范各類事故。
(六)做好職業病防治,保障職工安全健康。
1、認真貫徹執行《職業病防治法》,加強職業病防治工作。有關單位在檢修、技改、內部環境整治時,要不斷改善作業場所條件,要加強采場作業的降塵工作,提高選礦車間的通風除塵效果,切實保障職工的安全健康權益。
2、堅持對職業危害因素進行日常監測和定期檢測,濃度超標的要立即整改,確保符合職業健康安全的要求。要組織好職業健康檢查,充實完善職業健康監護檔案。執行職業危害告知制度,公布崗位操作規程,設置警示標識和警示說明。
3、依據生產現場的實際情況,修訂完善勞動防護用品發放標準,加強勞保用品的管理,對勞保用品的計劃、審批、訂購質量、發放把關,并指導、督促職工按要求穿戴和正確使用。
(七)加強環保管理,持續改善環境
1、要明確環境保護的國策地位。堅持走清潔發展、可持續發展的道路,認真貫徹執行“預防為主、防治結合”的方針。要加強組織領導,落實環保責任制,加強宣傳教育,提高職工的環保意識。
2、要加強污染源的源頭防控和治理工作。要時刻保持警醒,采取有效措施做好工業廢棄物和危險化學品的管理和處置工作,預防污染事故,實現資源的綜合回收利用和減排增效目標。
3、要加強鉛鋅尾礦庫、排土場、攔泥壩的管理,開展經常性的環保專項檢查和外排水的監測,公布相關監測信息,提高環保設施的運行效率。
4、做好采區生態恢復工作,努力改善公司生態環境。礦業廢棄物帶來的環境問題日趨嚴重,礦山生態恢復工作迫在眉睫。以生物修復技術為主,并采用物理、化學等土壤修復技術措施改良本底土壤,對不同區域采取不同的生態恢復方案,快速建立人工植被群落系統,逐步實現生態系統的自然演替,達到控制水土流失,實現生態復綠的目標是公司今年乃至今后較長一段時期的重點工作之一。今年要在排土場、局部邊坡等可治理區域,采取經濟有效的治理方案,開展生態恢復治理實驗,力爭生態復綠面積達2萬平方米,逐步實現公司生態環境的改良,促進礦山經濟建設和社會生態環境的和諧共進。
2015年1月5日
第三篇:新形勢下如何做好環保工作
新形勢下如何做好環保工作(2009-10-14 17:56:13)
轉載
金融危機以來,本人通過書籍和上網的形式查閱了一些資料,想知道為什么會有這么大的一場金融風暴,為什么起源于遙遠美國的次貸危機讓全世界的人民背負著沉重的負擔,付出了巨大的代價?這次有幸學習徐廳長在廳黨組理論學習中心組擴大會議上的報告,讓我對此次金融危機有了新的認識,堅定了新形勢下如何做好環境保護工作的信心和決心。
一、思考在新形勢下如何開展和做好環境保護工作
環境保護工作的終端是減排,當污染下降了,減排上去了,整個環保工作的被動局面將會得到根本性的轉變。要做好減排工作,這就要求我們環保部門在項目審批上大做文章,要有所鼓勵,有所遏制。對符合產業政策、國家環境保護政策、高附加值的低碳產業項目要鼓勵,而對于“兩高一資”項目則要三思而量行。我們常說開源節流,可是從環境保護工作而言,則要更多地講究截源截流,只有在源頭上把好關,才不至于在今后的工作中不停地充當救火隊的角色。
截源截流講究的是治本,可當我們面對一批漏網之魚的同時,治標措施的跟上是對治本有效地完善,這就要求我們環境監察部門能夠很好地履行自己的義務,行使好自己手中的權利。在環境保護工作中,通過行政的手段對一批違法排污企業的打擊,對一些重污染事件的查處,對
一群缺乏社會責任感的企業主的追究,則是我們環境監察部門具體工作在實踐中的體現。
截源截流是治本,環境監察是治標,而環保治理技術的研發則是對兩者最好的補充。環保治理一方面是廢物利用,將資源從廢棄物中提取出來,一句很通俗的話——“垃圾就是放錯地方的資源”;另一方面則是對真正無法提取的部分進行技術性的處理,達到環境容忍的要求以下,這兩方面都是對我們環保科研部門很大的考驗。隨著國家經濟的發展,環境污染的負荷越來越重,污染的種類越來越多,單一的環保治理設施和處理技術很難適應新形勢下環保工作的要求。能夠在研發上的不落伍是困難重重,可當我們的專利和技術能夠擴大化地應用,廣泛地造福于實踐中,則更是難能可貴。
可以說,做好新形勢下的環境保護工作,項目審批、環境監察、科研開發等是密不可分的,當三者協調好、組織好、分配好,則能更好地為環保工作服務、指導和創新。
二、思考如何將環保工作真正可持續性發展理念深入人心。
說到金融危機,是金融方面某個環節鏈條的斷裂導致的一系列連鎖反應,可當我們追溯到金融危機真正爆發前,則是發達國家對地球資源的搶奪過程,這點在徐廳長的報告中,讓我深有感觸和體會。2008年的石油價格戰,糧食價格戰等等,將生物能源的發展推向了一個新的高潮,新能源成為了08年9月份以后一個時髦的詞匯,略沾一點新能源概念的股票被炒作的一飛沖天,老百姓初步從金融危機的課程中了解了可持續性理念究竟是怎么一回事。2009年三月份以來,國家在出臺的四萬億投資項目中,明確了新能源發展的方向和對新能源產業扶持出臺的一系列政策。僅僅的半年時間,全國各地新能源的項目如雷后春筍般到處都是,可是,當我們靜下心來想想,一個在新能源產業方面缺乏技術支撐的國家,這項產業的快速布局,在前期多晶硅產業本身就過剩的不利條件下,這樣的所謂可持續性發展是可怕的,這樣過剩的低碳經濟發展模式也是非常讓人擔心的。或許兩年以后,并不是因為產業方向導致的環保問題,而是過剩的產業項目導致的變相競爭、企業倒閉,最終的工業垃圾引發的環保問題,這是一個值得我們深思的問題。
環保的可持續性發展并不是產業過剩發展,一個好的產業、一個好的項目以及一個好的政策,都是在量的范圍內才有效和可行的,如果量變的過度肯定會引發質變的發生。這不得不讓我想到了04年的禽流感和09年的豬流感,因為雞肉價格的上漲帶來了養雞業的全面發展,不到一年時間就全面飽和了,再加上04年的禽流感,讓養雞業全面陷入困難,老百姓到處推銷自己環保的雞群,可是因為末端需求的減弱,導致那一年很多養殖戶虧本,甚至破產。同樣,08年的CPI指數帶動了豬肉價格的高歌猛進,在09年因為甲型HIN1流感(豬流感)而勞命傷財了一批養豬專業戶,那些剛剛從房地產泡沫中獲得新生的房地產老總因為相信豬肉價格戰不敗神話,08年匆匆進入這一產業,09年敗得潰不成軍。這些可以說都是發生在我們身邊血的教訓,這些教訓告訴我們一
個不爭的事實,那就是一個產業有其周期,有其發展的規模,當我們人為地打破這兩條規律,那就是一場風暴,席卷整個產業的風暴。
面對國家經濟日新月異發展,讓我們在感嘆國家的偉大,一個解決了13億人民溫飽問題的國家正步步走向繁榮的同時,新形勢下的環保問題較為突出,人們對于周邊生活區環境情況改善的愿望較為強烈,這是工作上的壓力,更是我們干好環保工作的動力
第四篇:淺談新形勢下如何做好環保工作
淺談新形勢下如何做好環保工作
XXX環保局
內容提示:如何讓環保部門廣大黨員、干部做好本職工作是一項緊迫而重要的任務。縣環保局局長靳鳳桐針對新形勢下如何做好環保工作,進行了探討、分析,從不同角度,不同層面進行了論證講解,給人以深刻的啟迪。
近年來,隨著我國經濟的快速增長,環境問題愈來愈受到社會各界的廣泛關注,公眾對環境問題的認識有了明顯提高.面對新形勢新任務,環保部門要充分理解中央“保增長,擴內需,調結構”政策的深刻內涵,以解放思想為先導,破解環保工作難題;用生態文明來思考、審視、校正發展方向,使各項工作更加符合科學發展的要求,確保服務大局保增長、調整結構惠民生,使環保工作真正落到實處。為此,本文特就新形勢下如何做好環保工作作如下探討:
一、堅持以科學發展觀為統領和指導
黨的十七大一致同意將科學發展觀寫入黨章。科學發展觀是我們黨對長期發展實踐的經驗總結和理論升華,是我國經濟社會發展的重要指導方針,是發展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰略思想,也是我們處理新形勢下各種矛盾、做好各項工作的世界觀和方法論。環保部門作為國家權力機關,要從建設社會主義政治文明、構建和諧社會的戰略高度,充分認識和深刻把握科學發展觀的實質和內涵,提高運用科學理論改造主觀世界和客觀世界能
力。城建環資工作大都涉及人民群眾切身利益,其工作的好壞,對解決影響人民群眾生產生活的實際問題,提高人民群眾的生活質量和健康素質,滿足人民群眾的需要和促進人的全面發展,充分調動人民群眾的積極性、主動性、創造性,密切相關。同時,城建環資工作涉及面廣,政策性、法律性強,又是經濟和社會發展中矛盾比較集中的領域,如何正確處理好經濟發展與環境、資源保護的關系,基礎建設和產業發展的關系,眼前利益和長遠利益的關系,量力而行和超前發展的關系,人與自然和諧發展的關系等,都需要政府及有關部門更好地落實科學發展觀,尊重客觀規律,堅持統籌兼顧,實行科學決策、民主決策和依法執政。這就決定了它與科學發展觀的聯系更為直接和緊密。因此,做好環保部門城建環資工作,尤其要堅持以科學發展觀為統領和指導,從思想上牢固確立以人為本的觀念、統籌發展的觀念、節約資源的觀念、保護環境的觀念、人與自然相和諧的觀念,著眼于提高人民群眾的生活質量和健康素質,著眼于經濟社會的全面協調可持續發展,著眼于保護環境和資源的永續利用,監督和支持政府及其部門深入貫徹落實科學發展觀,在建設資源節約型、環境友好型社會中,取得新的成績,達到新的高度。
二、充分利用各種教學陣地開展環境教育
我國歷來重視環境教育工作,確立了“環境保護,教育為本”的指導思想,建立多層次、多形式、各渠道環境教育體系。要積極配合教育部門抓好中小學環境基礎教育,將環境保護內容滲透到課
程中,并根據各學習階段的特點開展課外環保活動,以增進環保科技知識;要充分利用黨校、行政學院、各級黨委中心學習組等增設環保課,把普及環境科學知識和法律知識、實施可持續發展戰略、提高環境與發展綜合決策能力的內容納入學習計劃;要建立長效環保學習機制,聘請專家、學者、教授傳授環保知識、政策法規知識,以提高環保系統干部職工、企業法人、各級行政管理人員的環保專業素質、執法水平、決策能力。
三、推進污染減排,為經濟發展提供環境支撐
污染減排是一個硬性指標,完成與否直接關系到經濟發展的大局。只有完成污染減排任務,才能為經濟快速發展提供一個充足的環境空間。
(一)要落實減排責任制。節能減排是一場硬仗,要打贏這場硬仗,完成這項艱巨的任務,關鍵要看政府和相關部門的執行力。把強化政府責任作為實現污染減排目標的關鍵環節,建立層層落實的減排責任制,千方百計完成各項減排任務。要抓緊建立和完善污染減排四大體系:一是建立和完善科學的減排指標體系;二是建立和完善準確的減排監測體系;三是建立和完善嚴格的減排考核體系;四是完善減排應急預警體系。
(二)要控舊管新防反彈。一是嚴格執行環境影響評價制度。二是加強“三同時”管理,嚴把項目驗收關。三是強化重點治污工程建設和運營監管,切實發揮污染治理效益。
(三)要營造氛圍促減排。通過各種途徑和方式,繼續深入開
展環保宣傳教育活動,進一步提高全社會對污染減排工作重大意義的認識,增強資源節約和環境保護意識,大力倡導節能環保的生活方式和消費模式,使減少污染排放、保護生態環境成為廣大企業和社會公眾的自覺行動。
四、將環保工作真正可持續性發展理念深入人心。
說到金融危機,是金融方面某個環節鏈條的斷裂導致的一系列連鎖反應,可當我們追溯到金融危機真正爆發前,則是發達國家對地球資源的搶奪過程。2008年的石油價格戰,糧食價格戰等等,將生物能源的發展推向了一個新的高潮,新能源成為了08年9月份以后一個時髦的詞匯,略有一點新能源概念的股票被炒作得一飛沖天,老百姓初步從金融危機的課程中了解了可持續性理念究竟是怎么一回事。2009年三月份以來,國家在出臺的四萬億投資項目中,明確了新能源發展的方向和對新能源產業扶持出臺的一系列政策。僅僅的半年時間,全國各地新能源的項目如雨后春筍般到處都是,可是,當我們靜下心來想想,一個在新能源產業方面缺乏技術支撐的國家,這項產業的快速布局,在前期多晶硅產業本身就過剩的不利條件下,這樣的所謂可持續性發展是可怕的,這樣過剩的低碳經濟發展模式也是非常讓人擔心的。或許兩年以后,并不是因為產業方向導致的環保問題,而是過剩的產業項目導致的變相競爭、企業倒閉,最終的工業垃圾引發的環保問題,這是一個值得我們深思的問題。環保的可持續性發展并不是產業過剩發展,一個好的產業、一個好的項目以及一個好的政策,都是在量的范圍內才有效和可行的,如果量變的過度肯定會引發質變的發生。這不得不讓我想到了04年的禽流感和09年的豬流感,因為雞肉價格的上漲帶來了養雞業的全面發展,不到一年時間就全面飽和了,再加上04年的禽流感,讓養雞業全面陷入困難,老百姓到處推銷自己環保的雞群,可是因為末端需求的減弱,導致那一年很多養殖戶虧本,甚至破產。同樣,08年的CPI指數帶動了豬肉價格的高歌猛進,在09年因為甲型HIN1流感(豬流感)而勞命傷財了一批養豬專業戶,那些剛剛從房地產泡沫中獲得新生的房地產老總因為相信豬肉價格戰不敗神話,08年匆匆進入這一產業,09年敗得潰不成軍。這些可以說都是發生在我們身邊血的教訓,這些教訓告訴我們一個不爭的事實,那就是一個產業有其周期,有其發展的規模,當我們人為地打破這兩條規律,那就是一場風暴,席卷整個產業的風暴。
總之,環保工作在新的形勢下,在貫徹落實科學發展觀的過程中,要進一步解放思想,開拓進取,努力把握環保工作的規律和特點,找準環保工作與經濟社會發展的結合點和切入點,正確處理好規范和創新的關系,按《監督法》及環保規則和有關程序的要求,促進環保工作的制度化、規范化、科學化,在實踐中不斷探索和創新,努力提高工作水平,推動環保工作再上新臺階。
第五篇:化工廠如何做好環保工作
化工廠如何做好環保工作
環境污染問題,特別是水環境污染問題是人類社會面臨的主要環境問題,它也是人類社會活動的必然產物,而環境問題又是關乎人類生存環境的大問題。如何做到增產不增污,確保廠里創效益的同時保護我們賴以生存的水資源和空氣環境,是每個化工廠必須放在首位的問題,我們廠也毫不例外。
廠里出臺的《環保管理條例》,對各級人員的環保責任、污染事故報告程序、三廢綜合管理、文明廠區管理、環境監測及指標控制進行了明確的規定,切實做到“誰污染誰負責,誰污染誰治理”,有效地調動了全員重視環保、參與環保、整治環保的積極性。在環保設施運行方面,各系統做好設備備案工作。在項目建設過程中,嚴格按照“三同時”制度辦事,立足最新的處理工藝,新項目的建設投產,細化、分解環保指標,努力實現經濟、社會、環保效益共贏。
環保工作是造福子孫后代的大事,亦是我們廠的頭等大事。從整治“跑、冒、滴、漏、臟、亂、差”入手,始終堅持“整治現場、內治公害、保護職工健康,治理污染、外治公害、造福子孫后代”為根本立足點和出發點,積極做好環境保護工作。要始終貫徹執行ISO9002標準的程序文件中的規定,做到事事有記錄、有檢查,成立全廠工藝、質量、環保三級管理網絡,每個生產工段都要有一套污水預處理裝置。與此同時,將環保管理入經濟責任制考核,把工業污染排放總量與經濟指標掛鉤考核。使企業的環保工作逐步走上規范化、定量化管理。企業在新改擴建項目時始終堅持做到“三同時”并嚴格執行環境影響評價、環保審批驗收制度。對總排、二氧化硫排放、生產廠區噪音、排污口等多個項目進行治理,力求通過市、縣環保局組織的達標驗收。采用具有高效、低耗、污染小的新工藝、新設備,從根本上減少污染物(COD、鉛、懸浮物、粉塵)的產生。有針對性地加強管理,通過局部改造等措施,把污染物排放量降低到最低限度。員工的生產和工作環境改善了,工作干勁自然就會提高,工作積極性也會更高了,生產銷售節節攀升,促進企業經濟建設的大發展。
說得再好,沒有執行自然是不行。環保標準提高,執行一定要跟上。否則環保要求越高,造成的生產成本差異越大,就越會有人鋌而走險。如果執行再跟不上的話,那些注重環保的企業就沒有競爭力了,從而會導致大家都只做表面文章,實際上偷排偷放。
整個中國的環保問題,實際上最薄弱的環節就是執行。環保局受當地政府管,地方政府領導又受到GDP指標的影響,從而使一些環保方面的數字跟統計局的統計數據一樣產生偏差。數據越不準,制造不準數據的行為就越多,數據就越沒有指導意義,這樣數據就與執行力度無關了。執行工作與考核依據的數據沒有關系,還有人關心執行嗎?但是為了我們自己的健康和良好的生存環境,給子孫后代留下一個可持續發展的平臺,我們必須嚴格按照環保有關的法律法規的規定,不吝嗇環保投資,提高執行力,營造一個天更藍、水更清的和諧的生存環境!