第一篇：招商促進局2018年度黨風廉政建設主體責任工作清單

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招商促進局2018年度黨風廉政建設主體責任工作

清單

源

w w 5 k J.Om 9 招商促進局2018年度黨風廉政建設主體責任工作清單

責任 主體

責任 要求

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責任清單

主要工作

完成時限

完成情況

局領(lǐng)導班子

加強組織領(lǐng)導

1.擔負局黨風廉政建設統(tǒng)一領(lǐng)導責任，把黨風廉政建設納入招商3

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引資工作、精準扶貧、黨的建設總體布局，統(tǒng)籌謀劃，整體推進。

1.黨組召開專題會議研究，將黨風廉政建設和反腐敗工作納入2018年工作計劃中，制定《2018年黨風廉政建設工作計劃》，全面部署局黨風廉政建設和反腐敗工作。

6月底前

2.及時貫徹落實上級關(guān)于黨風廉政建設的部署要求，定期聽取情況匯報，每年至少召開2次專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作會，研究分析新情況新問題，及時作出部署安排。

2.認真貫徹落實十九屆中央紀委二次全會、自治區(qū)十一屆紀委四次全會以及市五屆紀委四次全會等關(guān)于黨風廉政建設的部署要求，抓好4

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扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題專項治理等黨風廉政建設重點工作，上半年、下半年各召開1次專題會議。

12月底前

3、向區(qū)委、區(qū)紀委進行黨風廉政建設主體責任述責述廉，匯報局黨風廉政建設落實具體情況、存在問題和下一步打算。

3.每年至少向上級報告1次黨風廉政建設主體責任情況。

12月底前

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4.貫徹落實黨風廉政建設責任制要求，制定清單落實“一崗雙責”。

4.全力推進“以單定責、照單履責、跟單考責、按單問責”的黨風廉政建設主體責任清單制度。

12月底前

5.局班子領(lǐng)導認真落實“一崗雙責”要求，對分管科室黨風廉政建設工作及時部署、經(jīng)常督促，對牽頭負責的黨風廉政建設工作親力親為、務求實效。

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12月底前

健全 工作 機制

5.完善黨風廉政建設和反腐敗工作責任體系，把主體責任落實到各科室，形成上下貫通、層層負責的工作格局。

6.實行簽字背書制度，層層落實責任。局長與黨組成員、黨組成員與分管各科室負責人分別簽訂簽訂2018年度黨風廉政建設黨委主體責任書，將反腐倡廉工作任務逐一落實到黨組成員、相關(guān)科室，進一步明確責任主體。

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6月底前

6.建立健全反腐敗領(lǐng)導體制和工作機制，調(diào)整黨風廉政建設和反腐敗工作領(lǐng)導小組成員。

7.根據(jù)領(lǐng)導調(diào)動和工作分工的變動，及時調(diào)整局黨風廉政建設和反腐敗工作領(lǐng)導小組。

6月底前

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局領(lǐng)導班子

嚴明黨的紀律

7.加強對黨員、干部遵守政治紀律的教育，把維護黨的政治紀律放在首位，確保全黨在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

8.結(jié)合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，黨組成員帶頭上廉政黨課，及時組織對中央、自治區(qū)、市重要會議、制度、文件、領(lǐng)導講話等的宣講學習。每位黨組成員年內(nèi)上黨課不少于1次。

12月底前

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9.抓好干部教育培訓工作，利用全體干部會議、“三會一課”等，組織大家學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大以及十九屆二中、三中全會精神、全國“兩會”、十九屆中央紀委二次全會精神，把理想信念教育、黨性黨風黨紀教育作為干部教育培訓重點，提升干部綜合素質(zhì)。

12月底前

10.組織開展《中國共產(chǎn)黨章程（修正案）》學習。

8月底前

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8.教育引導黨員干部切實增強黨性、遵守組織制度、加強組織管理、執(zhí)行組織紀律。

11.緊盯重要時間節(jié)點，及時召開廉政提醒會，確保廉潔過好節(jié)。

12月底前

12.強化黨內(nèi)政治生活，落實“三會一課”及黨員主題活動開展。

12月底前

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13.帶頭貫徹落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，堅持領(lǐng)導班子帶頭講黨課制度，推動“不忘初心，牢記使命”主題教育深入開展。

12月底前

深化 作風 建設

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9.貫徹落實中央八項規(guī)定精神和自治區(qū)實施意見，定期排查和治理作風建設方面問題。

14.認真學習貫徹《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定的實施細則》和自治區(qū)、市的實施辦法精神，持續(xù)整治“四風”問題。

12月底前

10.加強作風建設，堅決反對和糾正“四風”，防止問題反彈。

15.開展反“四風”活動，切實走進企業(yè)，做好幫辦服務，年內(nèi)走訪區(qū)內(nèi)外企業(yè)不少于50家。

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12月底前

11.完善作風建設制度，建立健全作風建設常態(tài)化長效化機制。

16.大力開展“不忘初心再揚帆”解放思想大討論活動，堅持問題導向，做到“四破四立”，以思想大解放推動新一輪趕超跨越發(fā)展。

12月底前

17.開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，著力解決黨員領(lǐng)導干14

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部信念不堅定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不強，擔當不力等突出問題。

12月底前

局領(lǐng)導班子

選好用好干部

12.嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，完善干部選拔15

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任用機制。

18.規(guī)范干部選拔任用工作。干部選拔任用必須嚴格按照規(guī)定程序，經(jīng)黨組集體研究決定。把推薦結(jié)果作為選拔任用的重要參考，與工作需要、干部一貫表現(xiàn)、平時了解情況結(jié)合起來，綜合考慮。

12月底前

19.突出政治標準，堅持正確選人用人導向，把好干部標準落實處，扎實做好領(lǐng)導干部的調(diào)整充實工作。

12月底前

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13.加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督，提高選人用人科學化水平。

20.嚴格遵守組織人事紀律。主動接受干部、群眾等對干部選拔任用工作的全過程監(jiān)督。嚴格執(zhí)行干部選拔任用“黨風廉政一票否決制”。

12月底前

14.加強對黨員干部的日常管理和監(jiān)督，堅決糾正和查處“為官不17

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為”等問題。

21.加強日常嚴管和約束，完善干部管理相關(guān)制度，加強干部異常行為監(jiān)督預警，嚴格落實領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項和查核結(jié)果處理辦法。

12月底前

22.加強日常厚愛和激勵，落實干部關(guān)愛激勵機制，發(fā)揮容錯糾錯機制作用，鼓勵黨員干部改革創(chuàng)新、擔當作為。

12月底前

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23.完善干部考核評價機制，更好發(fā)揮考核的督促監(jiān)督作用。

12月底前

15.嚴格執(zhí)行干部選拔任用責任追究制度，堅決防止和嚴肅查處選人用人上的不正之風和腐敗問題。

24.結(jié)合“一報告兩評議”活動，對干部選拔任用工作進行專項檢查，認真做好整改。

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12月底前

維護 群眾 利益

16.認真貫徹落實黨的群眾路線，完善維護群眾權(quán)益機制。

25.深入到聯(lián)系的貧困村指導開展脫貧攻堅工作，嚴防扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題。

12月底前

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26.深入基層組織協(xié)調(diào)聯(lián)鎮(zhèn)包村單位做好基層黨建、經(jīng)濟社會發(fā)展、公眾安全感等工作。

12月底前

17.及時研究解決群眾反映強烈的突出問題，堅決查處發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題。

27.認真貫徹執(zhí)行區(qū)深化扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題專項治理相關(guān)文21

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件精神，堅持問題導向，深挖細查問題線索，嚴肅查處侵害群眾利益的“四風”和腐敗問題，為我區(qū)打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供堅強紀律保障。

12月底前

18.嚴格執(zhí)行部接待群眾來訪制度，完善群眾訴求工作機制。

28.嚴格貫徹落實接待群眾來訪制度，認真做好企業(yè)和群眾接訪工作。

12月底前

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堅決 懲治 腐敗

19.支持執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)依紀依法履行職責，全力支持和配合紀檢監(jiān)察機關(guān)執(zhí)紀辦案，做到有案必查、有腐必懲，始終保持嚴懲腐敗高壓態(tài)勢。

29.持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，尺度不松力度不減，鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢。

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12月底前

30.深入開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題專項治理，堅決查處涉黑腐敗，堅決懲治群眾身邊腐敗和作風問題。

12月底前

局領(lǐng)導班子

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規(guī)范 權(quán)力 運行

20.認真貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系2013－2017年工作規(guī)劃》和自治區(qū)、市、區(qū)有關(guān)部署，不斷深化懲治和預防腐敗體系建設。

31.從嚴抓好作風建設，深入開展“脫貧攻堅作風建設年“活動。

12月底前

32.嚴肅查處發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。

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12月底前

33.扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。

12月底前

21.大力推進體制機制制度創(chuàng)新，堅持用制度管權(quán)管事管人，著力完善重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)制度建設，切實提高制度執(zhí)行力，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里。

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34.及時清理、修訂和完善黨風廉政建設相關(guān)制度。

12月底前

35.加強對制度落實情況的日常監(jiān)督檢查，提高制度執(zhí)行力。

12月底前

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22.推進權(quán)力公開透明運行，深化黨務公開工作，強化廉政風險防控。

36.繼續(xù)做好局黨務公開工作，確保按時按規(guī)公開，自覺接受黨員群眾監(jiān)督。

12月底前

局領(lǐng)導班子

加強廉政教育

23.結(jié)合“兩學一做”學習教育，組織開展學習貫徹黨章、準則和28

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條例。

37.結(jié)合“兩學一做”學習教育，研究制定局黨組中心組2018年學習計劃，教育引導廣大黨員深入學習黨章黨規(guī)，學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大以及十九屆二中、三中全會精神、全國“兩會”及總書記在全國“兩會”期間重要系列講話精神，尤其是認真學習《中國共產(chǎn)黨章程（修正案）》和《中國共產(chǎn)黨黨務公開條例（試行）》、《中華人民共和國監(jiān)察法》，增強廣大黨員用黨章和黨規(guī)黨紀規(guī)范言行的自覺性。

12月底前

24.多種形式開展廉政宣傳教育活動，加強警示教育，強化經(jīng)常性約談，重視運用身邊的案例教育身邊的人，推動“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)。

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38.用好“網(wǎng)、微、視、報、信、播”六位一體的廉政宣傳教育載體，緊抓重要時間節(jié)點，加大廉政宣傳教育工作力度。

12月底前

25.對黨員干部的苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，防止小問題變成大問題。

39.強化經(jīng)常性約談，班子成員要加強分管科室干部職工的監(jiān)督管理，對苗頭性、傾向性問題及時啟動談話提醒，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。每位領(lǐng)導班子成員每月談話提醒不少于1次。

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12月底前

40.建立黨組約談制度，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導班子談心談話制度，每年對黨員干部進行不少于1次以上約談，強化領(lǐng)導班子內(nèi)部教育和監(jiān)督。

12月底前

26.嚴格執(zhí)行領(lǐng)導班子談心談話制度，強化領(lǐng)導班子內(nèi)部教育和監(jiān)督。

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41.貫徹落實《中共中央政治局關(guān)于堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導的規(guī)定》、《自治區(qū)黨委常委會關(guān)于堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導的規(guī)定》、《中共欽州市委員會常務委員會關(guān)于堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導的規(guī)定》，帶頭做到講政治守規(guī)矩，增強“四個意識”。嚴格黨內(nèi)組織生活，用好批評和自我批評武器，強化領(lǐng)導班子內(nèi)部教育和監(jiān)督，自覺維護班子的團結(jié)統(tǒng)一。

12月底前

配合 上級 巡視

27.支持配合上級巡視工作。認真對待中央、自治區(qū)巡視和市委巡32

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察工作中發(fā)現(xiàn)的問題，及時剖析原因、認真抓好整改，確保整改落實到位。

42.認真抓好自治區(qū)黨委第七巡視組對欽州市扶貧領(lǐng)域機動式巡視反饋意見的整改，要逐條對照，照單全收，研究制定整改方案，明確任務分工，責任領(lǐng)導、責任單位和整改時限，確保整改到位。

12月底前

源

w w 5 k J.Om 9

第二篇：招商促進局領(lǐng)導班子成員2018落實黨風廉政建設主體責任工作清單

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招商促進局領(lǐng)導班子成員2018落實黨風廉政

建設主體責任工作清單

招商促進局領(lǐng)導班子成員2018落實黨風廉政建設主體責任工作清單

責任主體

責任要求

責任清單

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主要工作

備注

局長

陳冰

履行領(lǐng)導責任

1.對局黨風廉政建設負第一責任。

2.堅持將黨風廉政建設納入重要議事日程，與局重點工作一起部署、檢查、考核。

3.每年至少主持召開2次班子會議專題研究黨風廉政建設工作，研3

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究部署黨風廉政建設領(lǐng)導小組工作。

1.繼續(xù)落實對局黨風廉政建設的第一責任，緊抓不懈，并將其與招商引資工作同抓并重。

2.按要求部署開展黨風廉政建設責任制檢查考核工作和領(lǐng)導小組工作，根據(jù)局2017落實黨風廉政建設“兩個責任”情況綜合評價結(jié)果開展整改工作。年內(nèi)主持召開專題研究開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題專項治理等黨風廉政建設工作會議2次以上。

落實工作部署

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4.認真落實或親自辦理區(qū)委、區(qū)紀委交辦的黨風廉政建設責任范圍內(nèi)的事項。

5.及時傳達學習上級重要工作部署要求，結(jié)合實際進行專題研究和精心部署。

6.每年定期開展黨風廉政建設工作調(diào)研。

7.及時對黨風廉政建設工作作出批示、指示。

8.對重要信訪件親自閱批，對重要案件親自指導、督辦。

9.定期接待來信來訪，認真處理解決群眾反映問題。

10.每年向區(qū)委、區(qū)紀委報告黨風廉政建設“第一責任人”履職情況。

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11.每年聽取領(lǐng)導班子其他成員落實黨風廉政建設責任制工作匯報。

12.支持紀檢組工作。

3.認真落實、辦理上級黨委、紀委交辦事項；及時傳達學習貫徹上級重要工作部署要求。組織深入開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題專項治理，年內(nèi)開展黨風廉政建設工作調(diào)研1次以上。

4.定期聽取領(lǐng)導班子其他成員落實黨風廉政建設責任制工作匯報。年內(nèi)對黨風廉政建設工作批示3次以上。

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5.堅持親自閱批重要信訪件和接訪。年內(nèi)向區(qū)委、區(qū)紀委報告黨風廉政建設“第一責任人”履職情況2次以上。全力支持紀檢組工作，三重一大事項邀請紀檢組參加。

責任主體

責任要求

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責任清單

主要工作

備注

局長

陳冰

帶好班子隊伍

13.加強對班子其他成員的日常監(jiān)管，與領(lǐng)導班子成員約談1次以上，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時提醒教育，推動“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)。督促廉潔從政，履行黨風廉政建設主體責任。

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14.及時向區(qū)委、區(qū)紀委報告領(lǐng)導班子成員的違紀違法問題或者線索，積極配合調(diào)查和處理。

15.定期對領(lǐng)導干部談心談話。

6.加強對班子成員的監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時約談提醒，年內(nèi)開展約談1次以上。嚴格廉潔自律要求，發(fā)現(xiàn)違紀違法問題、線索及時報告。

7.每月對領(lǐng)導干部談話提醒。節(jié)日廉政提醒2次以上。

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當好表率示范

16.帶頭貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神以及廉潔自律準則和改進作風各項規(guī)定。

17.帶頭落實民主集中制，對“三重一大”事項按照規(guī)定程序進行科學民主決策。

18.帶頭按時、如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項。

19.帶頭加強家風建設，教育管理好親屬和身邊工作人員，當好廉潔從政的表率。

20.帶頭執(zhí)行請示報告制度。

21.帶頭主動接受組織和群眾監(jiān)督。

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8.帶頭落實民主集中制，如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，解決存在問題；執(zhí)行請示報告制度。

9.帶頭貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神；帶頭加強家風建設，主動管好身邊人，當好表率示范；主動接受組織和群眾監(jiān)督。

第三篇：黨風廉政建設主體責任清單

附件

中共**工商行政管理局分黨組 黨風廉政建設主體責任清單

為全面貫徹黨的十九大精神，認真落實中、省紀委二次全會及全國工商和市場監(jiān)管部門黨風廉政建設工作會議部署，深入學習貫徹總書記系列重要講話精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨，切實落實黨風廉政建設分黨組主體責任，**工商局分黨組按照“一崗雙責、誰主管誰負責、一級對一級負責”的原則，制定2018年黨風廉政建設責任清單如下。

一、黨組主體責任清單

（一）加強組織領(lǐng)導

1．按照中央、省委和省局關(guān)于全面從嚴治黨要求，切實把政治建設擺在首位。根據(jù)新形勢和新要求，調(diào)整和充實**工商局黨風廉政建設和反腐敗工作領(lǐng)導小組，加強對工作的指導、協(xié)調(diào)和推動，切實擔負起工商局黨風廉政建設統(tǒng)一領(lǐng)導、直接主抓、全面落實的主體責任。

2．局分黨組要切實貫徹落實中央、省委及上級工商部門關(guān)于黨風廉政建設的部署要求，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入工商行政管理工作的整體部署中，納入各新城分局、機關(guān)處室的具體工作中，做到與業(yè)務工作同研究、同部署、同檢查、同考核。結(jié)合“兩學一做”學習教育，加強黨風廉政建設宣傳教育，提高廣大黨員干部的思想政治素質(zhì)，增強拒腐防變能力。

3．發(fā)揮局分黨組核心領(lǐng)導作用，強化職責分工，做到齊抓共管。督促各新城分局、機關(guān)處室把黨風廉政建設工作融入到工商工作的注冊登記、商標品牌、監(jiān)管執(zhí)法、消費維權(quán)、打擊走私、無照經(jīng)營查處、打傳規(guī)直等每一個重點環(huán)節(jié)，并通過簽訂黨風廉政建設責任書，進一步明確各責任單位的主體責任。

4．局分黨組要定期或不定期聽取黨風廉政建設工作匯報，認真研究制定黨風廉政建設工作計劃，明確工作目標要求和具體措施；及時分析、研究、解決工商系統(tǒng)有關(guān)黨風廉政建設中存在的問題。

5．局分黨組要認真開展局班子成員述責述廉活動并接受評議，做好**工商局黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的自查自評，并由局分黨組成員和其他分管領(lǐng)導帶隊，對各新城分局、機關(guān)處室進行檢查考核，作為干部選拔任用、評先評優(yōu)的重要參考。

6．局分黨組要認真貫徹執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，從講政治和全局的高度，嚴格落實黨的組織生活制度，強化黨內(nèi)監(jiān)督，全面落實“四個全面”戰(zhàn)略布局和“五位一體”總體布局，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，把黨中央各項決策部署不折不扣落到實處。

7．局分黨組要認真貫徹執(zhí)行省局分黨組的要求，在每年年底，及時總結(jié)履行主體責任情況，并以書面形式專題報告省局，重大情況及時匯報。

（二）營造良好政治生態(tài)

8.貫徹落實中央八項規(guī)定精神和省委實施意見，健全作風建設制度體系，強化對執(zhí)行情況的監(jiān)督，開展重要時間節(jié)點檢查，加強日常督促，持之以恒糾正“四風”。

9.加強黨紀法規(guī)教育，融入日常，抓在經(jīng)常。通過專家授課、觀看廉政教育片、警示展等多種形式，及時組織學習黨風廉政建設制度法規(guī)，將紀律教育、廉政教育列入黨校培訓計劃，組織領(lǐng)導干部帶頭宣講。

10.擔當監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的主責，把紀律挺在前面，充分運用提醒談話等手段，抓早抓小，動輒則咎，嚴格黨內(nèi)政治生活，凈化黨內(nèi)政治生態(tài)。

11．局分黨組要通過正面宣傳和警示教育相結(jié)合，大力推進工商廉政文化建設，每年至少組織一次黨員干部集中警示教育活動，促進形成崇廉尚法的良好風氣。

12．每年組織一次局機關(guān)管理規(guī)章制度學習，促進黨員干部對各項規(guī)章制度的了解、熟練運用和遵守，并根據(jù)工商工作實際需要，進一步做好學習制度、會議制度、考勤制度、財務制度、辦文制度等相關(guān)制度的修訂和完善。

13．局分黨組要嚴格執(zhí)行中央紀委、中央組織部有關(guān)規(guī)定要求，把紀律和規(guī)矩挺在前面，自覺防范和糾正選人用人上的不正之風和種種可能偏向，公道正派選人用人，持續(xù)營造工商系統(tǒng)風清氣正的政治生態(tài)。

（三）嚴肅黨內(nèi)政治生活

14.帶頭執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴肅查處有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策等行為，認真貫徹落實黨內(nèi)政治生活準則。

15.認真開展批評和自我批評，堅持談心交心常態(tài)化，建立并執(zhí)行黨組民主生活批評意見和整改事項臺賬管理制度。

16.完善“三會一課”制度、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、黨員黨性分析和黨員領(lǐng)導干部雙重組織生活等制度。

（四）強化黨內(nèi)監(jiān)督

17．局分黨組要認真落實中央八項規(guī)定精神，嚴格對發(fā)生在市場監(jiān)管中的群眾身邊“四風”問題進行常態(tài)化督查，進一步深化商事制度改革，深入推進“放管服”，緊盯工商工作中的重要節(jié)點、重點部門、重點事、重點人，嚴肅查處和通報曝光市場監(jiān)管中的違紀違規(guī)行為。

18．局分黨組要嚴格執(zhí)行《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，強化“三公經(jīng)費”管理，健全完善**工商局機關(guān)公務接待、公務用車、因公出國（境）、會議培訓、公款管理、差旅費報支等方面的配套規(guī)定，提高厲行節(jié)約工作實效。

19．深化廉政風險防控工作，加強對各新城分局、機關(guān)各處室重點領(lǐng)域、重要部門、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風險防控。全面排查廉政和監(jiān)管風險點，開展內(nèi)部審計和監(jiān)督檢查，及時修訂廉政風險防控工作方案。20．局分黨組要堅持和發(fā)揚“下基層”的要求，借助“12315”、互聯(lián)網(wǎng)投訴舉報平臺，暢通群眾訴求渠道，深入基層，加強與企業(yè)、群眾和消費者以及扶貧點的溝通聯(lián)系，認真做好群眾來信來訪工作，廣泛聽取企業(yè)和群眾的意見建議，采取有效措施，切實解決人民群眾對工商系統(tǒng)反映強烈的熱點難點問題。

21．加強法制工商建設，堅持依法行政，打造“陽光工商”。進一步完善黨務公開、政務公開和政府信息公開等制度機制，拓展公開內(nèi)容，豐富公開形式，將權(quán)力運行全過程置于監(jiān)管服務對象和人民群眾的直接監(jiān)督之下，提高重大決策的透明度和公眾參與度。

（五）匡正選人用人風氣

22．局分黨組要認真落實《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，嚴格按照該《條例》規(guī)定的原則、標準、條件和程序，做到堅持原則不動搖，執(zhí)行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松，真正把德才兼?zhèn)?、政績突出、群眾公認的優(yōu)秀干部，特別是優(yōu)秀年輕干部選拔到**工商局中層領(lǐng)導干部崗位上來。

23．局分黨組要學習貫徹省委“三項機制”，嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，從嚴管理黨員干部，堅決整治選人用人上的不正之風，嚴肅查處違規(guī)違紀問題，健全科學的選人用人機制，研究解決干部能上能下問題，重點解決能下的問題。

24．局分黨組要具體掌握**工商局干部廉潔從政情況，嚴格執(zhí)行干部選拔任用工作有關(guān)規(guī)定，做好干部任用基礎(chǔ)工作。局辦公室要對干部提任前進行任前檔案審核，對有反映有舉報但不影響任用的干部，談話時予以提醒；對違反廉潔紀律不適合任用的干部堅決予以“一票否決”，嚴防干部“帶病提拔”“帶病上崗”。

25．局分黨組要對擬提拔擔任科級領(lǐng)導的干部（含非領(lǐng)導職務轉(zhuǎn)任領(lǐng)導職務），進行廉政法規(guī)知識測試，并在學習廉政法規(guī)的基礎(chǔ)上，對照崗位履職要求，撰寫廉政鑒定材料，提交**工商局分黨組備案。

26.局分黨組要嚴格落實選拔任用追究機制，嚴肅查處違反《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的行為，進一步完善與紀檢組的溝通聯(lián)絡制度，交流情況，溝通意見，強化對局干部選拔任用工作的監(jiān)督，組織并督促**工商局處級干部如實填報《黨員領(lǐng)導個人有關(guān)事項報告表》。

（六）領(lǐng)導和支持紀檢監(jiān)察機關(guān)執(zhí)紀履責

27．切實把嚴明黨的紀律和規(guī)矩作為首要任務，及時聽取匯報，協(xié)調(diào)解決執(zhí)紀審查中的重要問題。抓好上級紀委督辦事項的調(diào)查處理和反饋。

28.支持紀檢機關(guān)嚴肅查處腐敗大案要案和侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，深入糾正“四風”，認真開展問責、巡察等，為紀檢機關(guān)協(xié)助黨組加強黨風廉政建設和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作提供堅強保障。

29．支持實行“一案雙查”，對不抓不管導致組織渙散、紀律松弛、“四風”問題突出，或發(fā)生嚴重違紀違法案件，或發(fā)現(xiàn)腐敗問題不制止、不報告的分局和處室，要嚴肅責任追究。

（七）管班子帶隊伍作表率

30.及時了解和掌握班子成員、下級黨組織主要負責人履行黨風廉政建設主體責任情況，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒約談，推動工作不斷深入。

31.對主體責任清單實行動態(tài)管理，根據(jù)上級工作部署新要求、班子人員調(diào)整及工作分工變化，研究更新主體責任清單內(nèi)容，并報省局備案。

32.省局確定的其他主體責任內(nèi)容。

二、班子主要負責人主體責任清單 **（分黨組書記、局長）

分黨組書記是**工商局黨風廉政建設和反腐敗工作的第一責任人，對黨風廉政建設總體工作負全面領(lǐng)導責任，要進一步增強“四個意識”，堅持不懈糾正“四風”，進一步深化“兩個責任”的落實，堅持做到“四個親自”，即重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，切實管好班子、帶好隊伍。

1．組織學習貫徹中省市及總局、省局和**關(guān)于黨風廉政建設的決策、指示和要求。結(jié)合工商實際，對黨風廉政建設的方向性、全局性工作作出決策部署，對重大問題和重要事項作出決定安排。

2．組織制定黨風廉政建設工作要點，開展廉潔從政教育，常態(tài)化開展“主題黨日+”活動，把黨風廉政建設理論和黨紀法規(guī)作為干部學習的重要內(nèi)容。每年為機關(guān)黨員干部講授廉政黨課1次以上、主持1次局分黨組反腐倡廉專題學習。

3．對黨風廉政建設體制機制制度改革的重大問題，親自過問、認真研究。及時簽批和處理重要信訪舉報，對群眾反映強烈的突出問題，部署、協(xié)調(diào)開展專項治理，切實維護群眾利益。

4．對局分黨組成員履行“一崗雙責”情況要親自督促，及時了解、掌握其思想、工作動態(tài)及干部群眾的反映，對被反映履行“一崗雙責”不到位及個人廉潔自律、“四風”方面有問題的黨組成員，親自進行談話提醒。

5．對涉及多處室、多領(lǐng)域的黨風廉政建設工作任務，尤其是其中可能出現(xiàn)職能交叉、工作脫節(jié)、推諉扯皮的關(guān)鍵節(jié)點，親自協(xié)調(diào)，明確職責，理順關(guān)系，確保運轉(zhuǎn)順暢、有效推進。

6．發(fā)現(xiàn)局分黨組成員涉嫌嚴重違紀違法問題必須及時向省局報告。對發(fā)現(xiàn)問題較多且整改不力、群眾來信來訪反映問題集中、不正之風長期得不到有效解決的分局和處室，親自過問約談其負責人。

7．及時聽取重要案件查辦情況匯報，并親自督促辦理。及時研究解決查辦案件中遇到的問題和困難，堅決反對和制止說情、阻撓、威脅等干擾辦案工作的行為。

8．帶頭遵守廉潔從政的各項規(guī)定，抓好班子、管好隊伍，管好配偶子女、親屬和身邊工作人員。年底向省局紀委報告本履行主體責任和“第一責任人”情況。

9．不利用職便，違規(guī)辦理政府采購和招投標事項，為自己或他人謀取利益。

10．嚴格執(zhí)行公務用車管理使用規(guī)定，不公車私用或維修汽車弄虛作假，謀取私利。

11．在各類經(jīng)費使用、國有資產(chǎn)、基本建設管理中嚴格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，不利用職便，違規(guī)操作謀取私利。

三、班子其他成員主體責任清單

局分黨組其他成員根據(jù)工作分工，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負主要領(lǐng)導責任，要主動分擔黨組主體責任，協(xié)助黨組書記抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。

（一）共性責任

1．履行“一崗雙責”，對分管范圍的黨風廉政建設負領(lǐng)導責任，定期研究、布置和檢查分管范圍的黨風廉政建設情況，把黨風廉政建設工作融入分管業(yè)務工作之中。

2．認真對待群眾來信來訪，抓好分管范圍內(nèi)的作風建設，及時解決和處理群眾反映強烈的突出問題，堅決糾正“四風”。

3．加強分管部門主要負責人以及黨員干部的日常監(jiān)管，督促廉政從政，改進工作作風。每年至少開展2次廉政履職談話，對苗頭性、傾向性問題及時預警提醒。

4．支持駐**工商局紀檢部門查處分管部門范圍內(nèi)發(fā)生的違紀違規(guī)問題，督促指導分管部門建立健全規(guī)章制度，強化源頭治理。5．根據(jù)工商局分黨組統(tǒng)一安排，帶頭檢查考核相關(guān)部門黨風廉政建設責任制落實情況。

6．帶頭落實中央八項規(guī)定精神，當好廉潔從政表率，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，教育并管好親屬和身邊工作人員。

7．年底向工商局分黨組報告當年履行黨風廉政建設責任制落實情況。

8．承擔上級部門、局分黨組交辦的其他黨風廉政建設工作任務。

（二）具體責任

**工商局分黨組其他成員按職責分工,對分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作承擔責任，對存在的突出問題負責督促整改。

**（分黨組成員、副局長）

1.認真學習及時傳達中省市及總局和**有關(guān)黨風廉政建設指示精神，按照分黨組工作部署，抓好辦公室和執(zhí)法監(jiān)督處兩個處室的動員部署，落實分管包抓責任。

2.每年聽取辦公室和執(zhí)法監(jiān)督處兩個處室黨風廉政建設工作情況匯報，認真分析研判，提出改進要求，重要問題及時協(xié)調(diào)解決。

3.對辦公室和執(zhí)法監(jiān)督處兩個處室黨風廉政建設情況進行一定數(shù)量的日常檢查和定期檢查，了解掌握主體責任落實情況，發(fā)現(xiàn)不足督促整改。

4.每年對辦公室和執(zhí)法監(jiān)督處兩個處室主要負責人至少進行兩次廉政談話，組織聽取其履行主體責任職責情況并進行講評，對履責不力或問題突出的約談督促。

5.加強對辦公室和執(zhí)法監(jiān)督處兩個處室主要負責人的日常教育管理，用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒并督促整改；問題嚴重的，及時報告區(qū)局分黨組主要負責人。

6.帶頭學習貫徹黨章黨規(guī)黨紀，在遵守和執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、中央八項規(guī)定精神和省委實施意見等制度規(guī)定上作表率，樹立良好家風，管好家人和身邊工作人員。

7.主動接受省局駐局紀檢組監(jiān)督，支持和配合紀檢監(jiān)察機關(guān)對分管范圍違規(guī)違紀問題查處工作，協(xié)調(diào)解決其中的困難和問題。

8.對辦公室和執(zhí)法監(jiān)督處兩個處室發(fā)生的黨員干部違反中央八項規(guī)定精神、侵害群眾利益問題，進行通報曝光，開展警示教育。

9.每年按時向區(qū)局分黨組、駐局紀檢組報告履行主體責任情況。

10.對分管范圍內(nèi)主體責任清單實行動態(tài)管理，根據(jù)工作部署、個人工作分工，及時更新清單內(nèi)容，經(jīng)報批后實施。

11.省委、省紀委確定的主體責任其他內(nèi)容。**（分黨組成員、副局長）

1.認真學習及時傳達中省及總局有關(guān)黨風廉政建設指示精神，按照分黨組工作部署，抓好市場商品監(jiān)管處、市場行為監(jiān)管處的動員部署，落實分管包抓責任。2.每年聽取市場商品監(jiān)管處、市場行為監(jiān)管處的黨風廉政建設工作情況匯報，認真分析研判，提出改進要求，重要問題及時協(xié)調(diào)解決。

3.對市場商品監(jiān)管處、市場行為監(jiān)管處的黨風廉政建設情況進行一定數(shù)量的日常檢查和定期檢查，了解掌握主體責任落實情況，發(fā)現(xiàn)不足督促整改。

4.每年對市場商品監(jiān)管處、市場行為監(jiān)管處的主要負責人至少進行兩次廉政談話，組織聽取其履行主體責任職責情況并進行講評，對履責不力或問題突出的約談督促。

5.加強對市場商品監(jiān)管處、市場行為監(jiān)管處的主要負責人的日常教育管理，用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒并督促整改；問題嚴重的，及時報告分黨組、紀檢工作主要負責人。

6.帶頭學習貫徹黨章黨規(guī)黨紀，在遵守和執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、中央八項規(guī)定精神和省委實施意見等制度規(guī)定上作表率，樹立良好家風，管好家人和身邊工作人員。

7.主動接受紀檢部門的監(jiān)督，支持和配合紀檢監(jiān)察機關(guān)對分管范圍違規(guī)違紀問題查處工作，協(xié)調(diào)解決其中的困難和問題。

8.對市場商品監(jiān)管處、市場行為監(jiān)管處發(fā)生的黨員干部違反中央八項規(guī)定精神、侵害群眾利益問題，進行通報曝光，開展警示教育。

9.每年按時向分黨組、紀檢部門報告履行主體責任情況。10.對分管范圍內(nèi)主體責任清單實行動態(tài)管理，根據(jù)工作部署、個人工作分工，及時更新清單內(nèi)容，經(jīng)報批后實施。

11.省委、省紀委確定的主體責任其他內(nèi)容。**（分黨組成員、副局長）

1.認真學習及時傳達中省及總局有關(guān)黨風廉政建設指示精神，按照分黨組工作部署，抓好商事登記處、市場主體監(jiān)管處兩部門動員部署，落實分管包抓責任。

2.每年聽取商事登記處、市場主體監(jiān)管處兩部門黨風廉政建設工作情況匯報，認真分析研判，提出改進要求，重要問題及時協(xié)調(diào)解決。

3.對商事登記處、市場主體監(jiān)管監(jiān)管處兩部門黨風廉政建設情況進行一定數(shù)量的日常檢查和定期檢查，了解掌握主體責任落實情況，發(fā)現(xiàn)不足督促整改。

4.每年對商事登記處、市場主體監(jiān)管處兩部門主要負責人至少進行兩次廉政談話，組織聽取其履行主體責任職責情況并進行講評，對履責不力或問題突出的約談督促。

5.加強對商事登記處、市場主體監(jiān)管監(jiān)管處兩部門主要負責人的日常教育管理，用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒并督促整改；問題嚴重的，及時報告分局黨組、省局黨組、駐省局紀檢組主要負責人。

6.帶頭學習貫徹黨章黨規(guī)黨紀，在遵守和執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、中央八項規(guī)定精神和省委實施意見等制度規(guī)定上作表率，樹立良好家風，管好家人和身邊工作人員。7.主動接受紀檢監(jiān)督，支持和配合紀檢監(jiān)察機關(guān)對分管范圍違規(guī)違紀問題查處工作，協(xié)調(diào)解決其中的困難和問題。8.對商事登記處、市場主體監(jiān)管處兩部門發(fā)生的黨員干部違反中央八項規(guī)定精神、侵害群眾利益問題，進行通報曝光，開展警示教育。

9.每年按時向區(qū)局分黨組報告履行主體責任情況。

10.對分管范圍內(nèi)主體責任清單實行動態(tài)管理，根據(jù)工作部署、個人工作分工，及時更新清單內(nèi)容，經(jīng)報批后實施。

11.省委、省紀委確定的主體責任其他內(nèi)容。

第四篇：2018年黨風廉政建設主體責任清單

一是要全面加強政治建設。必須把黨的政治建設擺在突出位置，進一步嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，堅持重大問題、重大事項報告制，將執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩的要求落地落實，為推動zd工作再上新臺階提供堅強政治保證。要以上率下，增強“四個意識”，堅定不移地貫徹落實中央、省委、市委、區(qū)委的各項決策部署，確保令行禁止、步調(diào)統(tǒng)一。

二是要全面履行主體責任。要切實擔起黨風廉政建設領(lǐng)導責任，切實履行“監(jiān)督、教育、管理”職責，通過層層傳導壓力，推動責任全面落實。要充分運用好“四種形態(tài)”，尤其是第一種形態(tài)，通過日常監(jiān)督提醒、個別談心談話、集體征求意見等方式，全面掌握干部思想動態(tài)，對一些苗頭性傾向性問題及時抓早抓小、防微杜漸。

三是要全面整改突出問題。要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和總書記對四川及成都工作系列重要指示精神，堅持問題導向，將工作重心落腳到中央全面從嚴治黨的各項部署上來。要對本次督導反饋的意見列出臺賬，建立整改清單，明確整改措施和具體責任人，及時整改到位。

四是要全面落實各項要求。要加強作風建設，深化廉政警示教育，增強黨員干部的廉潔勤政意識。要全面貫徹落實中央八項規(guī)定精神，堅決糾治“四風”問題。

第五篇：落實黨風廉政建設主體責任清單

落實黨風廉政建設黨組主體責任清單

局黨組是落實黨風廉政建設的責任主體，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負全面領(lǐng)導責任，局黨支部書記是黨風廉政建設的第一責任人，局班子成員根據(jù)工作分工，履行“一崗雙責”，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負主要領(lǐng)導責任。要按照黨章要求，認真落實黨風廉政建設責任制，推進黨風廉政建設和反腐敗工作。

（一）局黨組領(lǐng)導班子責任

局黨組領(lǐng)導班子對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負全面領(lǐng)導責任。

1．統(tǒng)籌謀劃部署。認真貫徹落實上級黨委、紀委的有關(guān)部署要求，每年年初研究制定工作計劃、目標要求和具體措施，對工作任務進行責任分解，明確領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部的職責和任務分工。建立黨風廉政建設和反腐敗工作任務臺帳，統(tǒng)籌工作任務，細化工作要求，推動責任落實。年底向市委和市紀委報告責任制落實情況。

2．強化宣傳教育。把反腐倡廉教育作為黨組中心組學習會、民主生活會和機關(guān)黨組織組織生活會的重要內(nèi)容，開展經(jīng)常性的黨性黨風黨紀教育。推進機關(guān)廉政文化建設，筑 牢思想防線，營建崇廉風尚。黨組成員要帶頭講廉政黨課，加強廉政文化建設和預防腐敗的警示教育。

3．深化作風建設。大力弘揚黨的優(yōu)良作風，牢固樹立黨的意識和組織紀律觀念，反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。毫不放松地抓好中央八項規(guī)定精神的貫徹落實，持之以恒反對和糾正“四風”。著力構(gòu)健作風建設長效機制，努力建立一套切實有用的制度體系。

4．嚴格監(jiān)督考核。根據(jù)考核、測評、群眾反映等情況，及時約談內(nèi)設股室主要負責人，督促整改。每年組織對全局黨風廉政建設責任制落實情況進行檢查，并以適當方式進行通報。

5．選好用好干部。認真落實《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，增強干部選拔任用工作透明度，防止和糾正選人用人上的不正之風和腐敗問題。嚴把選人用人廉政關(guān)，切實落實德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t。建立干部日常教育、監(jiān)督和管理的具體規(guī)定，強化干部日常管理監(jiān)督。建立干部科學考核評價體系。

6．維護群眾權(quán)益。健全信息發(fā)布制度，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。完善民主決策、科學決策機制，不斷完善維護群眾權(quán)益機制，暢通渠道，及時回應群眾訴求。加強糾風治亂工作，堅決查處和糾正損害群眾利益的行為。

7．強化源頭治理。認真貫徹落實中央和省、市、縣委有關(guān)部署要求，深化懲治和預防腐敗體系建設。深化廉政風險防控，推進權(quán)力規(guī)范運行和公開透明，強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。建立“三重一大”決策記實制，黨組對“三重一大”決策實行全程記實。

8．堅決反對腐敗。領(lǐng)導和支持紀檢組、監(jiān)察室依紀依法履行職責，定期聽取黨風廉政建設工作情況匯報，及時協(xié)調(diào)解決重大問題。支持和保障紀檢監(jiān)察機構(gòu)辦案，加大案件查辦力度，做到有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。

（二）局黨組書記、局長同志責任

局黨組書記、局長全面負責縣局黨風廉政建設和反腐敗工作。

1、履行領(lǐng)導責任，強化組織落實。積極推進縣局黨風廉政建設工作，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識，主持召開局黨組班子會議，及時傳達上級有關(guān)黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求，結(jié)合實際安排部署，堅持做到專門研究、分解責任、明確職責。帶頭講廉政黨課、開展廉政談話、督辦重點案件、參加民主生活會和責任制檢查考核。

2、切實管好班子。貫徹民主集中制原則，堅決克服組織渙散、紀律松弛現(xiàn)象；管人、管事、管思想、管作風、管紀律，對班子成員嚴格要求、嚴格管理；督促領(lǐng)導班子成員認真履行“一崗雙責”，抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設及各項工作；對有苗頭性、傾向性問題的班子成員及時進行提醒談話并督促整改，發(fā)現(xiàn)嚴重問題，及時向縣委、縣政府、縣紀委報告；每半年要與有關(guān)科室負責人進行一次廉政談話，督促有關(guān)科室負責人廉潔從政。

3、真正帶好隊伍。堅持以上率下，努力提升思想力、領(lǐng)導力和執(zhí)行力，爭做全體黨員忠誠貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的楷模，爭做全體干部創(chuàng)造性推進黨和人民事業(yè)的楷模，爭做全社會遵紀守法、道德人格的楷模，以黨性建設、能力建設和人格建設的全面加強帶動局領(lǐng)導班子建設和全系統(tǒng)干部隊伍建設；以健全制度紀律約束機制、強化制度執(zhí)行為核心，帶隊伍、抓隊伍、強隊伍；不定期與各股室負責人談話，了解掌握執(zhí)行黨的路線方針政策、堅持民主集中制、實施黨內(nèi)監(jiān)督的情況和其所在班子及本人廉政等情況，并提出要求。發(fā)現(xiàn)有嚴重違紀違法問題的，責成駐局紀檢組立案查處。

4、發(fā)揮表率作用。帶頭履行黨風廉政建設主體責任，帶頭遵守廉潔從政和改進作風的各項規(guī)定，帶頭管好自己、管好配偶和子女、管好身邊工作人員，不搞以權(quán)謀私,不搞特殊化,當好標桿做好示范。

（三）領(lǐng)導班子成員責任

局領(lǐng)導班子其他成員根據(jù)工作分工，嚴格落實“一崗雙責”要求，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設和反腐敗工作負主要領(lǐng)導責任。

黨組成員、副局長同志協(xié)助局長分管綜合（核算）股、工業(yè)股、能源股、法制股、企調(diào)隊黨風廉政建設和反腐敗工作。

黨組成員、副局長同志協(xié)助局長分管辦公室、農(nóng)調(diào)隊、普查中心（名錄庫）、數(shù)管中心黨風廉政建設和反腐敗工作。副主任同志負責監(jiān)測中心黨風廉政建設和反腐敗工作，協(xié)助局長分管城調(diào)隊、人口（社會）股、服務業(yè)股(財貿(mào))黨風廉政建設和反腐敗工作。

副主任科員同志協(xié)助局長分管投資股（房地產(chǎn)、建筑業(yè)）黨風廉政建設和反腐敗工作。

每個班子成員都要履行好以下職責：

1、落實分管職責。定期研究、部署、檢查和報告分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作情況，把黨風廉政建設要求融入分管業(yè)務工作中，完善制度規(guī)定，加強風險防控。每季度至少聽取1次分管科室黨風廉政建設工作情況匯報，每年在分 管領(lǐng)域至少開展2次黨風廉政建設情況專題調(diào)研，每半年向局黨支部和主要負責人匯報分管領(lǐng)域黨風廉政建設情況，及時報告發(fā)現(xiàn)的重大問題線索。

2、加強日常監(jiān)管。對分管科室黨員干部加強經(jīng)常性教育，加強對分管科室及其負責人履行黨風廉政建設職責等情況的督促檢查，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正。

3、自覺接受監(jiān)督。嚴格執(zhí)行廉潔從政和改進作風各項規(guī)定，堅持以身作則，管好自己、親屬和身邊工作人員，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。

2018年7月29日