第一篇：學校2017年社會治安綜合治理目標管理責任書（精選）

2017年社會治安綜合治理目標管理責任書

堅持“打防結合，預防為主，專群結合，依靠群眾”的工作方針，為把我校社會治安綜合治理的各項措施落實在實處，按照安全工作“誰主管、誰負責”的原則和“黨政同責，一崗雙責，人人有責”的工作責任，現結合我校實際簽訂大莊鄉塔臥小學2017年社會治安綜合治理目標管理責任書：

一、責任目標

1.我校負責人履行“黨政同責，一崗雙責”工作職責，對本學校的安全工作負全面責任。

2.實行社會治安綜合治理領導責任追究制，抓好社會治安綜合治理工作是我校的目標責任之一，并同績效考核、晉職和獎懲掛鉤。責任人要承擔本學校的政治穩定和安全防范的責任。責任人因工作變動其繼任人或指定責任人必須繼續履行責任書的職責，不得推諉。

3.緊緊圍繞“平安校園”創建和社會管理創新工作，切實維護學校穩定。

一是落實科學發展觀安全發展內涵，著力統一思想，凝聚力量、堅定信心、振奮精神、轉變作風、扎實工作，緊緊圍繞建設 “平安校園”的工作目標開展工作，努力構建全體師生廣泛參與和支持的穩定安全工作格局。

二是建立健全學校穩定安全的責任制，落實排查化解，情況報告，歸口調處，責任查糾等措施。繼續堅持“誰主管，誰負責”的工作原則：積極開展校園治安日常安全管理，交通安全管理，消防安全管理，校園網絡安全管理，學生日常管理，食品、飲用水安全管理，隱患排查等工作；強化校園文化建設，積極開展法制宣傳教育和國家安全教育，防范校外敵對勢力的滲透和破壞活動。

三是堅持“預防為主，教育疏導，依法處理，防止激化”的原則，緊緊圍繞穩定、安全、和諧這個中心，建立合理矛盾糾紛排查調處機制，防止矛盾激化。特別要防止群體性事件，防止一般案件引發刑事案件甚至惡性刑事案件，實現學校內無非法串聯滋事，無越級上訪，無群體性事件，無重大刑事、治安案件，努力將各類不穩定事端解決在萌芽狀態，解決在最小范圍，做到發現的早，調節的了，處置的好。

二、工作任務：

1.積極開展法制教育、國家安全教育以及安全防范教育，努力增強師生員工法制觀念，提高遵紀守法的自覺性和安全防范保護意識。做好群防群治工作，有效控制和化解不安定的因素。按工作職責范圍，經常性地開展安全隱患排查工作，將各種苗頭消滅在萌芽之中。

2.按“誰主管，誰負責”的原則加強安全管理工作制度建設，層層簽訂目標責任書，做到“看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事”。按照我校2017年安全管理推動計劃，各班主任、各教師結合工作履職范圍，定任務、定人員、定時間、定責任，目標明確，分級管理，一級抓一級。各學校、每季度結合工作要求至少召開一次綜合治理工作例會，提出安全穩定工作要點，并對存在的問題進行研判，履行季度自查，半年小結，年終總結的工作責任。

（1）制定突發公共事件應急預案，做好相互聯動的長效工作機制；

（2）加強管制刀具的收繳及安全教育工作；

（3）加強學生宿舍、學校飲用水和食堂食品衛生的安全管理工作；

（4）加強對校園各類安全隱患排查、整改工作；

（5）積極開展 “九防”教育，即：防交通事故、防食物中毒、防溺水、防煤氣中毒、防火災、防傳染病、防地質災害、防觸電、防暴力傷害的宣傳教育工作；

（6）切實突出抓好“六災一滲透”，即；火災、水災、路災、火災、山災、食災，防滲透的安全管理工作。

（7）強化各項活動進行合法性評估、合理性評估、可行性評估、安全性評估、可控性評估的工作意識，分析安全管理的諸因素，進行等級管理,做好危機預防工作,從源頭上預防和減少安全責任事故；

（8）強化安全信息收集、歸納整理，處置工作；

（9）切實加強易燃易爆和毒有害物品的使用和管理，杜絕違規使用易燃易爆物品，嚴防有毒化學品丟失、被盜、誤用等責任事故發生；

（10）按照國務院《信訪工作條例》，扎實落實信訪工作責任制，妥善解決各類信訪問題，有效調處人民內部矛盾，堅持“預防為主，教育疏導，依法處理，防止激化”的工作原則，努力實現“六個零”，即：進京“零”非訪、到省“零”群訪、到省“零”鬧訪、群體性事件“零”出現信訪惡性事件“零”發生的工作目標；

（11）保證不使用D級危房，結合實際確定危險源；

（12）加強校園交通安全管理，切實維護好校園交通道路設施的完好，管理好校園交通秩序；

（13）用工學校做好外來務工人員的登記制度。

（14）按規定購置校方責任險，參保率100%；

3、嚴厲打擊刑事犯罪活動，經常排查各種不安定隱患，積極主動地協助當地派出所查破案件。治安問題較多或經常發生安全事故的學校要結合安全穩定的工作要求，及時研究對策，制定方案，及時消除不安全因素。

4、鼓勵見義勇為的行為，對于積極同各類犯罪活動作斗爭，主動向公安機關提供破案線索取得重大成果的，學校將給予表彰。

5、信息報送不得瞞報、漏報、和遲報。若發生瞞報、漏報、遲報現象，導致上級未能及時采取措施，造成嚴重后果的，追究有關人員的責任。

三、績效考

1、強化社會管理創新和“平安校園” 創建工作。學校完善安全隱患排查整治工作機制，經常“九防”教育，積極推進安全隱患臺賬管理工作的制度化、規范化。健全考核細則，細化考核要求，不斷提高安全管理創新的工作能力。

2、學校需制度安全穩定工作責任制，切實落實領導崗位責任，對學校安排維穩工作的要求，應及時作出工作部署，檢查落實。對思想不重視，措施不得力，工作不到位，發生重大責任事故將追究責任，實行“一票否決”。

3、學校按工作職責范圍建立健全督查機制，采取定期督查、巡回檢查等方式開展工作，發現問題及時報告，及時解決。對存在嚴重安全隱患，且下發整改通知書，在規定時間內仍未整改的，實行“一票否決”。

學校（蓋章）學校校長簽字： 教師（簽字）：

2017年3月2日

2017年社會管理綜合治理

責

任

書

大莊鄉塔臥小學

第二篇：社會治安綜合治理目標管理責任書

根據黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和總書記重要講話精神，黨中央、國務院和省委、省政府、市委、市政府關于加強綜治和平安建設工作的決策部署，按照“誰主管誰負責”和“屬地管理”原則，落實綜治工作責任，結合實際，制定本責任書。

一。、責任目標

（一）無集體上訪、越級上訪、示威游行、群體性事件和邪教練習者上京進省到市滋事或公開練功。

（二）無刑事案件和職務犯罪案件。

（三）無治安事故、火災事故、安全責任事故。

（四）無出現“黃、賭、毒、邪”的人和事。

（五）無治安案件和違法違紀人員。

（六）無在省綜治考核中涉及本單位工作在全省排名靠后的情況。

（七）按規定完成市委、市政府及市綜治委（辦）、市創建平安梅州工作領導小組下達的相關工作任務。

二、具體措施

（一）嚴格實行綜治維穩和創建平安梅州領導責任制和目標管理責任制。單位領導班子堅持把綜治維穩和平建設工作擺上重要議事日程，加強組織領導，深入抓好市委、市政府《關于全面創建平安梅州的意見》及《創建平安梅州行動計劃（2012—2022）》的貫徹實施。建立健全綜治和平安創建工作機制，定期研究和解決綜治維穩和平安建設工作重要事項。認真制訂綜治和平安創建工作方案，細化平安創建各子項目的推進措施，并抓好任務分解和督促落實，將綜治維穩和平安建設的責任分解落實到具體崗位和個人。

（二）堅決維護社會穩定。牢固樹立科學發展觀和正確政績觀，正確處理改革、發展和穩定的關系。對涉及人民群眾利益的重大事項預先開展社會穩定風險評估，統籌解決影響穩定的突出問題：加強涉本領域矛盾糾紛排查，健全社會矛盾調解機制，遏制涉本部門較大群體性和非正常上訪事件發生：建立健全重大不穩定因素應急處置機制，發生影響社會穩定的較大案件、事件、事故，單位領導立即趕赴現場指揮處置。

（三）扎實完成本單位綜治和平安創建工作專項職責任務。圍繞實施創建平安梅州十大工程52個項目及8個專項組職責任務分工，完成本單位牽頭及參與的綜治和平安創建任務。

（四）指導監督本系統開展綜治和平安創建工作。加強對本系統、本單位綜治和平安創建重點工作的協調指導和督促檢查；定期或不定期組織明查暗訪和檢查督導；積極開展綜治和平安創建工作調研，及時協調解決遇到的困難和問題，總結推廣基層成功做法和經驗，形成長效機制。

（五）開展市綜治委成員單位聯系點工作。加強對市綜治委指定聯系的鎮（街）工作點綜治和平安創建工作的調研指導和檢查督辦，及時協調解決實際困難和突出問題，深化聯系點平安創建成果，提升群眾安全感和滿意度。

（六）加強自身建設和系統內平安穩定工作。深入開展普法教育，增強全體干部職工學法守法用法意識，提高隊伍依法行政水平和群眾工作能力；加強內部治安防范和安全管理工作，促進各項預防管理措施落實；執行力強，按時保質完成市綜治委（辦）交辦的各項任務。

三、考核與獎懲

（一）實行半年由各單位自查，年終由市綜治委組織檢查考核，考核分優秀（90分及以上）、良好（80分及以上至90分）、合格（70分及以上至80分）、不合格（70分以下）四個等級。

（二）經考核，成績優秀的單位給予通報表彰；對評為不合格的單位給予“黃牌警告”；在“黃牌警告”期間還不能改變落后面貌的實行社會治安綜合治理“一票否決”。對評為合格的單位，給予“限期整改”；在“限期整改”期間還不能改變落后面貌的給予“黃牌警告”。被警告的單位，在警告期限內取消單位集體和領導評選綜合性榮譽稱號和獎勵的資格。被“一票否決”的單位，單位和個人不得參評先進，責任人不得評先受獎、晉職晉級；因責任人工作不負責造成本單位治安混亂或重大損失的，根據情節輕重，依照相關程序給予調整崗位、行政處分等處理。

本責任書由市社會治安綜合治理委員會負責指導監督和組織考評，考評成績報市委主要領導審定后通報。

本責任書一式兩份，市社會治安綜合治理委員會一份，市直及中央、省屬駐梅副處以上單位一份。

本責任書執行期間，若簽約人工作變動，接任人繼續執行

廣東省煤炭工業總公司梅縣留守處

簽字

單位（蓋章）

主要負責人簽字：

2015年 月

日

第三篇：社會治安綜合治理目標管理責任書

安徽省振興建筑防腐工程有限公司瑞龍廉租安置小區項目部

社會治安綜合治理目標管理責任書

為認真貫徹落實黨中央、國務院和全國人大常委會《關于加強社會治安綜合治理的決定》，根據市委、市政府關于《宿州市社會治安綜合治理目標管理責任書》公司要求下屬部門切實城的“保一方平安”的政治責任，特與下屬各部門簽訂本責任書。

一、下屬各部門的社會治安綜合治理承擔以下職責

1、將社會治安綜合治理工作納入本部門兩個文明建設的總體規劃，擺到議事日程。定期分析本單位的治安保衛工作情況，及時研究部署工作，每年進行一次自評。

2、健全本部門生活治安綜合治理組織，落實辦事人員。

3、認真落實“誰主管、誰負責”的原則，層層落實制度、措施，不斷完善本部門社會治安綜合治理目標責任制，杜絕“三訪”事件的發生（集體上訪、越級上訪、重復上訪）。

4、大力開展依法治市活動，切實加強本部門干部職工的法制教育，增強干部職工的法制觀念和法律意識及參與維護社會治安的意識，加大對外來民工的依法管理力度，促進各項事業的依法管理。

5、認真執行《安徽省機關、團體、企業、事業單位治安保衛工作條例》及安全《治安保衛工作條例》實施辦法，促進公司治安保衛工作的規范化、制度化建設。

6、積極參與創建“平安社區”和創建“治安安全單位”的活動，努力完成上級綜治委和公司交給的有關工作。

二、按照“預防為主”的要求，大力加強防范工作，努力實現以下責任目標

1、全年不發生影響政治穩定和社會安定的重大事件，力爭不發生上訪事件。一旦發生，積極協同有關部門果斷處置，把事態解決在萌芽狀態和事發階段。

2、加強干部職工的思想政治工作，及時調處民意糾紛，調處成功率達95%。無民間糾紛引起的非正常死亡事件和因民意糾紛轉化為刑事案件。努力減少職工違法犯罪行為，把職工犯罪率控制在零；違法率控制在千分之一以內。

3、嚴格對外來民工、暫住人口、項目工地宿舍的管理、控制和預防外來民工的違法犯罪。

4、嚴肅內部防范措施，加強人防、物防、技防工作。認真落實各安全防范措施，對于失職造成國家、集體財產損失的，按有關規定追究責任人的責任，并給予經濟處罰。

6、不發生重、特大惡性事件及火災、爆炸等治安災害事故。

三、本責任書一式二份，簽訂雙方各執一份。

四、本責任書自甲乙雙方代表簽字后生效，至乙方本工程項目生產任務完成時止。

甲方：蕭縣瑞龍廉租安置小區項目部

乙方 ：

負 責 人：（簽字）負 責 人：（簽字）年 月 日 年 月 ?日

第四篇：社會治安綜合治理目標管理責任書

社會治安綜合治理目標管理責任書

項目部：白水澗山莊1#2#3#土建工程項目部

(以下簡稱甲方)班

組：

(以下簡稱乙方)為了加強對施工隊、項目部的治安管理，維護社會秩序和公共安全、保障職工在生產建設合法權益，使國家集體財產免受損失，根據《治安管理條例》和公司的有關規定，結合本公司的實際情況，特簽訂社會綜合治理目標管理責任書。

一、甲方職責：

1、必須按規定的職責和權限，落實對各班組和項目部社會治安、綜合治理的管理責任，督促、檢查乙方的社會治安綜合管理目標管工作。

2、及時傳達貫徹上級有關社會治安綜合治理工件的文件精神，結合實際指導乙方搞好社會治安綜合治理工作。

3、召開各班組匯報工作、交流經驗，分析存在問題、提出整改措施的會議，定每月一次。

4、負責對乙方社會治安綜合治理工作的考評，按《治安處罰條例》兌現獎罰。

5、端正工作作風，加強廉政建設，接受監督。

二、乙方職責：

l、確定本班班組長為本班組社會治安綜合治理管理工作責任人，積極參與項目部的社會治安綜合治理管理工作。

2、把社會治安綜合治理工作列入議事日程，并制訂具體管理措施，搞好社會治安綜合治理工作。

3、加強治安管理治安治理網絡工作，要求網絡健康，班組配設治安管理工作的“聯絡員”，負責治安管理、人員進出、家屬暫住登記，按規定及時辦理暫住證、就業證，認真做好勞務臺帳工作。

4、對干部、職工進行法、“四防”為中心的安全教育，提高員工的思想認識，教育職工自覺遵守《治安條例》，維護社會安全，每月一次。

5、建立重點、要害部位安全保衛制度、落實防火、防盜措施。要求安全率100%.6、及時對本班組職工及臨時來隊人員進行登記，身份證查驗，對來歷不明人員不得錄用或留宿在工地，發現異常情況必須立刻報告當地派措施

7、定期向公司和派出所匯報社會治安綜合治理工作情況，接受檢查和指導。

8、認真執行“綜治”工作有關規定及各項獎罰辦法，維護工地安定團結，保證社會主義現代化建設的順利進行。

本責任書一式二份，各執一份，自簽訂之日起生效，至下一輪責任書簽訂或乙方項目結束自行終止。

項目部：白水澗山莊1#2#3#土建工程項目部 班組： 項目經理： 班組負責人：

年 月 日

第五篇：社會治安綜合治理目標管理責任書

鄒埠村2011社會治安綜合治理

責

任

狀

鄒埠村村民委員會

二○一一年二月

鄒莊鎮2011年社會治安綜合治理目標管理責任書

為認真貫徹中共中央、國務院和全國人大常委會關于加強社會治安綜合治理的兩個決定和中共中央、國務院《關于進一步加強社會綜合治理的意見》，嚴格落實社會治安綜合治理責任制和目標管理責任制，扎實推進“平安邳州、法治邳州”活動的深入開展，根據中央五部委《關于實行社會治安綜合治理領導責任制的若干規定》和《江蘇省社會治安綜合治理領導責任制實施辦法》，特制定本責任書：

一、組織領導與保障

1、各村把社會治安綜合治理和平安創建工作納入社會經濟發展和精神文明建設的總體規劃和工作計劃，村支部書記為社會治安綜合治理的第一責任人，嚴格落實社會治安綜合治理領導責任制，部門責任制，單位責任制以及警示制和領導責任查究制。

2、不發生村黨員干部做惡性案件或充當黑勢力“保護傘”犯罪案件。

3、完善社會矛盾糾紛調解機制，村和有一定規模的企事業單位建立和完善調委會，村民小組設立糾紛調解信息員，形成橫向到邊、縱向到底的矛盾糾紛排查調處組織網絡。、4、加強村委會和以基層黨支部為核心的基層組織建設，治保、調解和各種形式的群防群治組織健全，人員到位，動作正常，報酬落實，機關、學校、企事業單位內部保衛工作做到組織、人員責任和各項防范措施“四落實”。

5、加強“五五”普法和依法治理的組織領導，法制宣傳教育列入工作計劃和目標考核范圍。

二、責任目標

6、認真落實維護穩定的各項措施，有效預防影響社會穩定的群體性事件。

7、嚴厲打擊各類嚴重刑事犯罪，適時組織開展專項斗爭。群眾安全感調查滿意和基本滿意度達90%以上。

8、深入推進“平安邳州、法治邳州”活動。切實加強領導，廣泛發動群眾，強化工作措施，加大保障力度，嚴格檢查督辦。

9、大力加強社會治安防范工作，進一步完善社會治安防控體系建設。

10、公共復雜場所和特種行業管理到位，措施落實，秩序良好，健康文明，不發生省市有影響的突出治安問題。

11、建立健全流動人口管理機構，強化教育服務。暫住人口登記率達90%，發證率達95%，房屋出租戶治安責任書簽訂率達100%。

12、刑釋解教人員安置幫教組織健全，措施落實。不發生脫管、漏管和失控現象。多渠道、多形式安置就業。幫教率達95%以上，重新犯罪率控制在6%以下。

13、矛盾糾紛排查調處工作機制健全，嚴格報告督導制度。對各類矛盾糾紛做到發現、疏導、化解及時。民間糾紛調處率達98%，調處成功率達95%以上。

14、認真做好預防和減少青少年違法犯罪工作，建立和完善學校、家庭、社會“三結合”的工作機制。

15、社會治安綜合治理和“建設平安邳州、法治邳州”宣傳工作納入宣傳計劃。積極開展形式多樣的法制教育，全面推進依法治理工作。

16、認真貫徹落實黨委、政府維護社會穩定和社會治安的重大工作部署，完成鎮綜治辦布置的各項工作任務及交辦的有關事項。

17、開拓創新，與時俱進，積極開展社會治安綜合治理和“建設平安邳州、法治邳州”活動的探索和實踐，為指導和推動全鎮工作提供經驗。

三、檢查考核

18、本責任書的執行情況由綜治辦牽頭，會同有關部門進行檢查考核，并按有關規定實行獎罰。

中共鄒莊鎮委員會村(單位)

鄒莊鎮人民政府(負責人簽字)

(負責人簽字)

2011年2月1日2011年2月1日