第一篇：銀行黨委辦述職報告

銀行黨委辦述職報告

一年來，在省行黨委領導的正確領導下，認真學習科學理論，努力改造世界觀，與全處同志團結協作，較好地完成了領導交給的各項工作任務。

一、圓滿完成農村“*”重要思想和思想道德集中學習教育活動的任務。受領導委托，我負責學教活動辦公室工作。按照上級要求，我認真組織學習教育活動實施方案的制定，開展檢查督導，收集反饋交流信息，編寫各種文字材料及檔案資料的整理。主動為黨委領導當好參謀，使這兩項活動得到健康順利開展，取得了很好的成效。全行系統76個縣級支行參加農村“*”重要思想學習教育活動經地方黨委驗收全部合格。11月初，中央金融工委、總行派人到我行檢查時給予了充分肯定。古縣支行和靖縣支行分別受到總行表彰。思想道德教育活動我行屬免檢單位，得到總行的充分肯定。

二、努力探索新形勢下加強思想政治工作的措施辦法，為改革與發展提供精神動力。組織召開了全行宣傳思想工作暨政研會年會，總結交流了全行開展職工思想政治工作的經驗，對新形勢下開展職工思想政治工作提出了新的措施辦法。深入基層開展基層職工思想狀況調研，并設置五個專題，分工各市分行進行專題調研，對全面掌握了解基層職工思想狀況，為黨委領導掌握全行思想動態，提供決策依據，為有的放矢地開展職工思想政治工作打下了良好基礎，為保持隊伍的安定穩定發揮了積極的作用。編寫的調研報告被總行評為全國政研論文二等獎。

三、精神文明建設取得了新的成效。為了推動全行精神文明建設工作，組織召開了全行創建文明行業工作座談會，總結交流了群眾性精神文明創建活動經驗，提出了加強組織領導、健全創建機制、選擇有效載體和途徑、注重建設、注重辦實事、注重實際效果等具體措施，并制定下發了創建文明行業工作的考評辦法，有力地促進了全行群眾性精神文明創建活動深入扎實開展。在年初省文明委組織的22個服務行業社會滿意度公開測評中獲得第二名的好成績，在第三屆創建文明行業競賽活動總評中有望取得好的成績。本人被省文明辦推薦為第八屆精神文明建設先進個人。經過各級行不懈的努力，縣級支行以上單位被授予各級文明單位的占80%以上，第八屆省級文明單位數量有望比上屆翻一番。羅湖支行被中央文明委評為創建文明行業工作先進單位，樂山市支行被中央金融工委評為精神文明建設先進單位，并被總行推薦為國家級文明單位。全行文明單位的普及率及檔次有了明顯提高，達到了歷史最好水平。省文明委為我行制作了精神文明建設專題片，在東南臺和省電視臺播出，對提高我行的社會形象產生了積極的影響。

四、認真做好機關紀委工作。在重視加強省行機關干部員工以愛崗敬業、清正廉潔為主題的思想教育基礎上，根據省分行紀委布置，認真抓好處級干部述廉報告制度的落實，認真清查機關干部職工及其親屬子女是否有經商辦企業等情況。一年來，省行機關干部職工中沒有發現違反廉政規定的行為。

五、注意團結協作，協調機關相關處室之間的關系。團結同志，自覺遵守各種規定，積極參加各項活動，不斷提高自己的思想理論水平。主動熱情地協助做好處里的各項工作。

一年來，雖然做了一些工作，取得了一些成績，但工作不夠深入扎實，特別是在新形勢下做好職工思想政治工作，加強精神文明建設的辦法不多，措施不新，下功夫研究不夠。

第二篇：縣委辦述職報告

2011黨建工作述職報告

——中共XX縣委辦公室

今年以來，在上級黨組織的指導下，我始終堅持以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線，堅持始終注重服務大局，不斷強化工作措施，加大工作力度，狠抓深入學習實踐科學發展觀活動這一中心工作，認真履行支部書記職責，努力提高黨建工作的整體水平。現將履職情況報告如下：

一、深入學習實踐科學發展觀

按照縣委關于深入開展學習實踐科學發展觀活動的要求和部署，確定了“強素質、夯基礎、轉作風、抓落實、建一流服務型機關”的活動主題，以“1234”為活動載體，緊密結合工作實際，積極謀劃、精心組織、周密安排，切實解決了一些影響和制約辦公室科學發展的突出問題。

（一）加強領導，精心組織，確保學習實踐活動順利開展。多次提請主任召開主任辦公會，專題研究部署學習實踐活動，召開辦公室學習實踐活動動員大會，成立了深入學習實踐科學發展觀活動領導小組，下設指導組、秘書組、新聞組、綜合協調組、后勤組、督查檢查組，明確了專人具體負責日常工作，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。建立健全了學習實踐活動各項工作制度，及時指導各階段各環節工作。采取編發信息簡報、制作活動展板等形式，及時宣傳我辦學習實踐活動的進展情況和成功經驗，濃厚了學習實踐活動氛圍。

1（二）強化學習，問計于民，扎實推進學習調研階段的各項工作。及時制定了學習實踐活動學習調研階段實施意見，扎實推進了學習實踐活動學習調研階段各項工作的開展。一是認真開展“理論學習月”活動。制定學習計劃，創新學習方式，采取了專家講學、領導領學、集體研學、單位互學、專題輔導、理論考試、知識競賽、個人自學等多種形式，組織全體干部職工認真學習了黨的十七大精神，學習胡錦濤同志的重要論述及有關學習材料，學習《毛澤東鄧小平江澤民論科學發展》和《科學發展觀重要論述摘編》，學習了中央、省市有關文件精神，并在通讀有關學習材料的基礎上，對重點篇目進行精讀。特請湯天濤主任做了題為《辦公室要爭做落實科學發展觀的模范》的專題輔導。干部職工累計學習時不少于30個學時，撰寫了不少于3000字的讀書筆記。二是深入開展“意見集中調研周”活動。圍繞縣委的中心工作和全縣的重點工作，確定了辦公室系統建設、互聯網網站建設等多個調研課題，并認真撰寫調研方案。成立調研組，重點圍繞《我縣辦公室系統建設的調查與思考》的調研課題進行廣泛調研，調研組成員先后深入縣規劃和建設局、財政局、教育局、畜牧食品局、重龍鎮、水南鎮等12個有代表性的鄉鎮和縣級部門進行座談調研，詳細了解各單位辦公室的隊伍建設、辦公條件、履職情況等方面的內容，虛心聽取他們對加強和改進辦公室工作的一些好的意見和建議，形成了《我縣辦公室系統建設的調查與思考》；副科級以上黨員領導干部完成了高質量的調研報告6篇。三是認真開展解放思想大討

論。積極開展了“辦公室工作能不能服務于科學發展、怎樣服務于科學發展，自身能不能科學發展、怎樣科學發展”的思想解放大討論，采取座談會、研討會、發放征求意見表等多種形式，廣泛汲取黨員群眾的意見建議。通過思想大討論，全體黨員干部職工進一步認清了辦公室工作面臨的形勢，形成了思想共識，理清了工作思路，明確了今后工作方向。

（三）查找問題，深刻剖析，認真做好分析檢查階段的各項工作。認真做好分析檢查階段的各項工作，重點開好領導班子專題民主生活會、撰寫領導班子分析檢查報告兩個中心環節。一是認真開好領導班子專題民主生活會和專題組織生活會。精心確定了領導班子專題民主生活會方案，在廣泛征求了意見建議、開展交心談心、撰寫專題民主生活會發言提綱的基礎上，縣委副書記王敏同志、縣紀委有關領導、縣委指導檢查組有關領導、縣直機關工委有關領導以及部分黨代表、人大代表、政協委員、離退休干部代表、全體干部職工參加了專題民主生活會。會上，領導班子和班子成員認真開展了“四對照四查找”，領導班子成員結合自己分管的工作，開誠布公地談問題、找原因。二是認真撰寫領導班子分析檢查報告。明確專人負責撰寫分析檢查報告工作。分析檢查報告初稿形成后，多次召開專題討論會和職工大會，對分析檢查報告進行充分討論，不斷修改完善，形成了有情況、有分析、有對策、有建議的高質量分析檢查報告，確保了查找問題得準、原因分析得透、措施制定得實。

（四）制定方案，扎實整改，認真做好整改落實階段的各項工作。針對學習調研、分析檢查階段查擺出來的突出問題和需要完善的制度，通過主任辦公會、辦公室職工大會反復研究，精心制定了整改落實方案，對影響和制約辦公室科學發展的突出問題、體制機制進行了認真分析和梳理，確定了3個方面10條重點整改事項，明確了整改措施、整改目標、時限要求和責任分工加以整改，基本得到解決。

二、加強思想建設，提高黨員素質

經常了解黨員的思想狀況。通過有針對性的開展交心、談心等方式，積極了解支部黨員的思想動態，注重人文關懷和心理疏導，幫助黨員解決思想、生活上的問題，引導黨員用正確方式處理人際關系，同時將黨風廉政教育貫穿其中，增強了黨組織的凝聚力。扎實開展“黨員幫戶、部門幫村”活動，成立“部門幫村、黨員幫戶”領導小組，確定重龍鎮羅漢洞村為幫扶對象，每名實職副科級領導干部聯系兩名貧困戶，并扎實的開展了工作。

三、加強組織建設，確保規范運行

成立黨建工作領導小組，確定縣委辦公室黨建工作職責。按時參加上級黨組織召開的會議、學習培訓和宣傳教育等各種活動。培養一名預備黨員成為了正式黨員，對調離和調入支部的黨員，均嚴格按照程序完善手續。全年支部黨員按規定按時繳納黨費3131元，同時，向黨內扶貧資金捐款3100元。積極開展創四好班子活動，被縣委評為2008年-2009年創四好活動先

進集體。

四、加強制度建設，以制度管人

制定黨建工作制度、思想政治工作制度，支部學習制度、民主評議制度、三會一課制度，黨員領導干部聯系點制度等。做到了組織生活有安排、每兩月一次支委會和黨小組會、一月一次黨員大會、半年一次黨課，黨員參會率達到90%以上；對黨員參加支部、小組會和活動情況有考勤登記。

第三篇：民政局黨委辦調研報告

黨性修養是黨員的自我完善和對黨的本質屬性的強化，它要求黨員在改造客觀世界中自覺地用黨性原則規范自己的行為，克服和抵制各種錯誤思想，不斷改造主觀世界。周恩來總理在《過好“五關”》的講話中說，“要承認各種關系各種事務都會影響個人的思想，要經常反省，與同志們交換意見，經常‘洗澡’。要把思想改造看成像空氣一樣，非有不可。不然，你的思想就會生銹，就會受到腐蝕。”實踐表明，共產黨員的黨性不是自發地產生的，只有通過刻苦學習，認真地改造世界觀，才能逐步地樹立起來。黨性修養不僅是每個黨員的必修課，而且還要求每個黨員終身必修這門課。共產黨員只有不斷完善自己，才能跟上時代的步伐，經受住新的考驗，才能始終站在時代的前列。

當前民政系統黨員干部中存在的問題。共產黨員必須不斷加強黨性修養，這是對一個黨員的基本要求。但當前民政系統有些黨員在增強黨性和世界觀的改造上還有許多模糊認識，認為講黨性同現實相矛盾，實踐中很難做到；有些人認為講黨性同市場經濟相矛盾；有些黨員干部不重視理論學習，在工作中消極應付；有的為民意識、責任意識、創新意識不強；有的班子工作缺乏戰斗力、能力缺乏創造力、團結缺乏凝聚力；有的個別黨員干部甚至違紀違規，腐化墮落，如市殯儀館出的案件，這些都嚴重影響了民政隊伍的整體形象。上述存在的問題，恰恰說明在新的歷史時期，加強黨性修養的重要性。要通過加強黨性修養，使民政系統黨員樹立共產主義理想，堅定走有中國特色社會主義道路的信念，提高堅持黨的基本理論和基本路線的自覺性，在改革和建設中充分發揮共產黨員的模范作用。

一、加強“兩個務必”教育。民政工作與基層聯系緊密。加強民政系統黨員的黨性修養，必須加強“兩個務必”教育。胡錦濤同志20*年在西柏坡學習考察時發表的重要講話中強調，全黨同志要重溫毛澤東同志關于“兩個務必”的重要論述，在新的形勢下堅持做到“兩個務必”。艱苦奮斗、謙虛謹慎是我黨的優良傳統和作風，是黨保持同人民群眾血肉聯系的一個法寶，也是我們凝聚廣大人民群眾，進一步推進民政事業全面發展的強大精神力量。時代變了，環境變了，但艱苦奮斗精神不能變。要牢固樹立過緊日子的思想，防止奢侈浪費，加強艱苦奮斗優良傳統教育，提倡勤儉辦一切事業的精神。目前我市還是欠發達地區，經濟比較落后，基礎比較薄弱，人民生活還不富裕，在這樣的條件下進一步做好救災救濟、優撫安置、社會救助、城鄉低保、社會福利等社會保障工作，民政工作者責任更加重大，民政系統全體黨員干部要帶頭艱苦創業、艱苦奮斗，求真務實。要認真踐行“三個代表”重要思想，樹立為黨為人民長期艱苦奮斗的思想，牢記為人民服務的宗旨，始終不渝地為最廣大人民謀利益，真正做到腳踏實地，真抓實干，勤奮工作，不斷提升民政工作水平。惟有牢記和做到“兩個務必”，謙虛謹慎，艱苦奮斗，居安思危，未雨綢繆，民政工作才能繼續開拓前進，也才能在新的歷史時期向黨和人民交出滿意的答卷。

二、切實轉變黨員干部作風。加強黨性修養，要切實轉變黨員干部作風。“以民為本，為民解困”是民政工作的宗旨，民政系統黨員干部要從思想上貼近群眾，多想群眾的難處，少提自身的待遇，要把“為民解困”作為民政工作的根本取向。在*還有大量民政對象的生活還很困難的前提下，要能與群眾一起過緊日子，做到工作上兢兢業業，生活上克己奉公。要從行動上貼近群眾，堅持深入基層，深入群眾，尤其要多到貧困地區、災區中去，多到貧困居民等困難群眾中去。要加強同人民群眾的聯系，想問題、辦事情、做決策，首先要想到群眾的利益而不是自己的利益，首先要想到是否方便群眾而不是方便自己，凡涉及群眾切身利益的重大舉措，必須充分聽取群眾意見，認真考慮群眾的承受能力。要從群眾最關心、最盼望的事情做起，以人民答應不答應、滿意不滿意、高興不高興來想問題、拓思路、定舉措、抓落實，努力樹立對人民負責的形象，努力樹立推動工作的形象。要把加快我市民政事業發展的立足點放在求真務實、真抓實干上。樹立正確的政績觀和科學發展觀，一切從人民利益出發，一切按科學規律辦事，在各項工作中堅持重實際，講原則，務實招，辦實事，出實效。要加強效能建設，確保政令暢通，嚴明紀律，深入開展行風評議工作，切實轉變作風，以實干的精神和優良的作風取信于民。

三、牢固樹立社會主義榮辱觀。榮辱觀是社會的價值導向，是道德在社會生活中的具體體現。在全社會樹立正確的榮辱觀，是形成良好社會風氣的文明基石。加強民政系統黨員的黨性修養，必須牢固樹立“八榮八恥”社會主義榮辱觀。人生在世，不知何以為榮、何以為恥，就會是非不分、善惡不明、美丑不辨。社會價值觀的失衡，必將導致世風不正、人心敗壞。中央已把“八榮八恥”列為干部培訓的重要內容，中組部也已提出考核干部要把“八榮八恥”列為任用、選拔干

第四篇：縣委辦主任述職報告

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縣委辦主任述職報告2010-06-28 20:57:57免費文秘網免費公文網縣委辦主任述職報告縣委辦主任述職報告(2)各位領導、同志們：

*年，我主持辦公室工作。在縣委的正確領導和有關部門的大力支持下，我按照“三個代表”的要求，以搞好“三個服務”宗旨，恪盡職守，勤奮工作，使辦公室各項工作始終保持了高效、快捷、有序地健康運轉。現述職如下：

一、加強學習，不斷提高政策理論水平和工作素質

理論上的成熟是政治上成熟的基礎。作為縣委辦公室主要負責人，我深深地意識到，只有加強學習，才能不斷提高

理論水平和領導水平，增強駕馭全局的工作能力，高質量地做好“三個服務”。因此，我把學習作為一種追求、一種生活與工作的方式長抓不懈。一方面，堅持帶頭參加辦公室每周一、三、五的學習例會，集中學習黨的十六屆三中、四中全會精神和中央1號文件等黨的一系列重大方針、政策，使自己在思想上始終與上級保持高度一致；另一方面，擠出時間自覺行政管理、法律等方面知識，既提高了自己發現問題、分析問題、解決問題的能力，又為全辦干部的學習起到了示范帶頭作用，推動了“學習型”機關的形成。

二、著眼“三個服務”，認真履行職級職責

著眼“三個服務”，認真履行崗位職責，既是對辦公室所有工作人員的要求，也是我矢志不渝追求的奮斗目標。一年來，我緊緊圍繞縣委工作重心，牢固樹立“辦公室無小事意識”，各項工作主動上手、超前安排，精心組織，實干苦干，保證

了辦公室工作的高效運轉和縣委各項決策的落實。

（一）圍繞中心工作搞好政策服務。公文處理、信息報送、督查督辦是辦公室政務工作的主要任務，也是辦公室做好“三個服務”的中心工作。在公文處理上，我要求辦公室工作人員堅持嚴把“起草、審核、收發”三關，使全年縣委及辦公室發出的245份文件和50余篇匯報材料、20篇領導講話全部符合規定要求，無一出現歧義和差錯，確保了縣委各項工作及時準確地安排部署。在信息報送上，我通過夯實每個秘書每月8條信息報送任務、加大獎懲力度等措施，極大地激發了全辦工作人員編寫信息工作的積極性，全年共上報信息500余條，被省市黨委信息系統采用200余條，信息報送量、采用量連續三年居全市各縣區第一名，實現了“三連冠”，縣委主要領導對此多次批示并給予了極高評價。在督查督辦上，我組織工作人員圍繞縣委重大決策、領導批示文件和群眾關注的

難點、熱點問題開展重點督查、專項督查，保證了縣委決策落到實處。

（二）務實高效地做好會務和接待工作。*年全縣大事多、喜事多，為了確保每項重大活動都能夠圓滿成功，每次的會務和接待我都親自上手安排，嚴格把關，做到整潔大方、服務周到、態度熱情。全年共承辦“三沈文化”研討會、“工業強縣”研討會等重要會議30余次，接待省、市委領導來漢視察20余次，均做到了忙無不亂，有條不紊，萬無一失。

（三）嚴格機關管理。縣委辦公室是縣委的中樞機構。只有加強管理，才能提高每個工作人員的工作效率。因此，我牽頭組織建立健全了值班、保密、安全、財務管理、電腦管理等10余項制度，配齊了各股室負責人，明確了崗位職責，夯實了工作任務，規范了工作程序，做到了“大事不過夜、小事不過周”，領導交辦的工作“日清月結”。同時，堅持用道理管人、用情感管心，工作上嚴格要求，生活上細心照顧，積極為辦公室工

作人員排憂解難，豐富職工業余文化生活，還多方籌資2萬元配備了微機，使全體工作人員充分感受到辦公室的溫暖，雖然工作量大、頭緒多，生活清苦，但積極性高，工作效率高，團結協作精神強。

（四）堅持廉潔自律。作為縣委辦公室主任，我始終認為，自己手中的權力是人民賦予的，只有廉潔從政，永葆本色，才能不辜負組織的信任和人民的期望。在工作中，我處處嚴格要求自己，認真落實黨風廉政建設責任制“一崗雙責”和“五個一”，重大事情經主任辦公會研究決定，用人堅持公開招考和唯才是舉，沒有利用工作之便收受他人錢財，沒有利用節假日和婚喪嫁娶事宜供機斂財，沒有利用職權為家屬和身邊工作人員謀取私利。

三、加強黨建工作，進一步增強支部的凝聚力和戰斗力

*年，我繼續兼任縣委辦支部書記，能夠堅持按照“圍繞發展抓黨建、抓好黨建

促發展”的工作方針，把黨建工作始終放在心上，拿在手上抓緊抓好。一是定期組織黨員過組織生活。我能夠以一個普通黨員的身份參加每月召開一次支委會，認真聽取廣大黨員特別是離退休黨員的意見和建議，及時分析黨員干部職工的思想動態，有的放矢地做好思想教育工作，維護了團結。二是加強組織發展工作。工作中，我十分注重對優秀年青干部的培養，使其積極向黨組織靠攏。新發展黨員1名，使全辦黨員達到25名，占全辦人員的84%。三是帶領支部全體黨員積極做好掛聯幫工作。按照縣委、縣政府統一安排，*年我辦幫包澗池鎮軍壩村，我多次深入到村組幫助農戶理清發展思路，為村民辦實事。特別是在支持軍壩村發展工程化稻田養魚工作中，我多次與縣水利局聯系，為村民爭取到每畝200元的啟動資

第五篇：旗委辦副主任述職報告

述

職

報

告

根據旗委辦公室工作分工，負責協助主任工作，具體分管車隊、接待、信訪工作，側重農村經濟和城鎮建設。一年來，在辦公室班子成員和全體干部職工的支持、配合下，充分發揮自己的主觀能動性，服務大局，扎實工作，圓滿完成了分管的各項工作任務。根據組織要求，現將2009工作述職如下：

一、立足服務，扎實履職，較好地完成了常規工作

（一）努力當好“班長”的參謀和助手

作為辦公室班子一名成員，我堅持從大處著眼，替全局著想，不斷增強參與意識和搞好全局工作的責任感，積極參與辦公室決策的討論和研究，并提出自己的想法和建議，積極主動當好“班長”的參謀和助手，及時完成“班長”交辦的各項工作任務。工作中，本著“分工不分家”的原則，注重與其他班子成員的交流與溝通，虛心聽取他們的建議和意見，不斷總結經驗，促動工作開展。注重加強對分管組室的組織和協調，激發他們的工作熱情，調動他們的工作積極性。

（二）認真抓好分管各項工作

一是以保證機關正常運轉為目標，規范了接待工作。接待工作既是辦公部門的一項主要工作內容，也從一個側面反

映著一個地區的文明程度和經濟發展水平。為了把接待工作做好，與辦公室相關組室的同志一起，本著熱情、周到、得體、節儉的原則，認真、細致地考慮好每一個環節，在重大的來賓接待工作中，從未出現過漏洞和原則性錯誤。一年來，共接待上級領導及周邊友好旗縣考察團等20余次，圓滿完成了中國〃***首屆安代文化藝術節和全市城鎮建設暨精神文明建設現場會的接待任務。接待過程中，嚴格按照《六機關來賓接待辦法》的規定，控制了招待次數、范圍、標準，節約了招待費用支出，使辦公室有限的資金用到了刀刃上。

二是本著安全、高效的原則，加強了車隊管理。為加強車輛的統一使用和管理，提高利用率，保障行車安全，做好服務工作，根據辦公室實際情況，堅持執行《辦公室駕駛員十條禁令》、《中共***旗委辦公室車輛管理暫行辦法》和《車輛安全管理制度》，明確了車輛使用范圍、調度權限，進一步加強對駕駛員的安全教育和紀律教育，對用車、用油、維修等各個環節按照多人經手的原則，全部實行程序化管理，防止了跑冒滴漏。2009年辦公室所有車輛車行程20余萬公里，未出現交通責任事故。

三是以服務領導、服務基層為重點，強化了農村經濟、城鎮建設等方面的協調和調研工作。為使旗委領導全面掌握分管工作的基本情況和工作動態，經常與各蘇木鎮、有關部

公，勤政為民，認真執行廉潔自律的有關規定、黨的紀律和國家法律，嚴格按制度辦事，從不利用職權或打著領導旗號謀一己之私。認真貫徹執行旗委各項決策，始終堅持勤奮敬業，無怨無悔、默默無聞，堅持清廉從政，正直處事，坦蕩為人。

回顧2009年，雖然做了一些應該做的工作，也取得了一些成績。但我深知，工作中仍然存在一些缺點和不足，與組織和同志們的要求還有一定差距。在今后的工作，還需要更加嚴格要求自己，更加努力工作，為使辦公室整體工作上水平做出應有的貢獻。