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對于習慣性違章的思考

時間:2019-05-14 05:56:29下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《對于習慣性違章的思考》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《對于習慣性違章的思考》。

第一篇:對于習慣性違章的思考

對于習慣性違章的思考

習慣性違章行為是指那些“明知有危險卻仍然去做”的行為。大多數的違章操作都屬于習慣性違章行為,在引起事故的不安全行為中占有很大比例。為什么會發生習慣性違章行為主要是存在著僥幸心理,傷害事故是一種小概率事件,一次或多次不安全行為不一定會導致傷害。于是,一些職工根據習慣性違章行為也沒有受到傷害的經驗,認為自己運氣好,不會出事故,或者得出了“這種行為不會引起事故”的結論。再者就是省事心理,人們總是希望以最小的能量消耗獲取得最大的工作效果,這是人們在長期生活中形成的一種心理習慣。省事心理表現為嫌麻煩、怕費勁、圖方便,或者有得過且過的惰性心理。由于省事心理作祟,操作者可能省略了必要的操作步驟或不使用必要的安全防護用品而引起事故。

安全規程禁止使用220V移動燈具,但在工作中仍有使用220V移動燈具的現象,是不知道,還是故意違章?在檢修過程中我們經常檢查到有的同志高處作業不使用安全帶,有的甚至班長都在場,為什么沒有意識到這是違章行為?非要安全監察人員給予制止嗎?我們為什么就不能提高自己的安全責任意識呢?為什么非要別人給予提醒呢?

每次違章不是事故的必然結果,一百次違章可能都不會發生一次事故,但也可能一次違章就造成終身遺憾,有誰能把握習慣性違章發生事故的隨機性呢?最最關鍵的還是靠自己的安全意識。我們每年的個人安全保證書的目的關鍵就是提高個人安全自保意識和互保意識,不是向領導保證。有人說這是形式主義,那我們就實實在在的遵章守紀好了。保證就是踐行自己的諾言,履行保證就是檢驗這個人的誠信度。可以這樣說,如果對自己的安全都不負責任的人,他肯定沒有對他人負責任的意識,也無從談起對家庭、對企業、對國家的負責。安全意識的高低在某種程度上體現了個人綜合素質的高低。個人心情不好,社會分配不公,一些不良社會現象可能影響我們的一些意識和行為,但是這些都不是違章的理由,因為發生人身傷害后是不可逆轉的事實。你如果發生了人身傷害,你的父母、你的妻子、你的子女、你的家庭怎么辦?退一步講,發生了人身事故,個人、企業、國家都受到了損失,但是對事故損失的承受力的差別是巨大的,工廠、設備報廢國家可以重建,人員損失了企業可以招募,但是作為我們個人來說,如何承受傷亡給家庭帶來的痛苦?經濟上同志可以幫助,感情上可以關心,肢體和心靈痛苦誰能分擔?我們作為企業的職工,有責任做好我們的工作,有責任關心企業的安全,我們每個人的安全工作是企業安全的基礎,企業的效益好,我們的收入和生活就會有保證。我們每個人都是安全生產中的一環,一環斷裂就會使企業的整體處于不安全中,所以說我們沒有任何理由進行違章作業,沒有任何理由由于自己的原因導致對他人和企業的傷害。

如何對待違章,聽之任之顯然不行。現代企業是靠科學的制度和規程運行的,每個人都有遵守制度和規程的義務,如果不盡義務就會使企業的運行受阻,當事人就會受到懲罰。在實行以人為本的今天,如果以事故傷害為代價的懲罰就太殘酷了。在經濟上、榮譽上的懲罰的目的是使人們更加自覺的遵守制度,從原則意義上講,懲罰的是某件事,而不是某個人,是一種警示作用,對違章人員的懲罰,就是對遵章人員的獎勵,否則就是對工作責任的蔑視,就是對人生命的蔑視。

發生事故的諸多原因中,安全意識的缺失是最致命的。而這一點,始終讓我們捏著一把汗。血的教訓一次次地告誡我們:安全工作,不能大意。老虎有打盹的時候,但安全工作絕不允許我們許打盹。

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來源:考試大溫井

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第二篇:習慣性違章

習慣性違章

有這樣一個故事,從前有一個小和尚出家后,開始學剃頭。老和尚先讓他在冬瓜上練習,小和尚每次練習完剃頭后,將剃刀隨手插在冬瓜上。后來在給老和尚剃頭時,也將剃刀隨手插在了老和尚的頭上。

這個故事說明很多事故的發生是由于習慣性操作而造成的。習慣性違章是指那些違反安全操作規程或有章不循,堅持、固守不良作業方式和工作習慣的行為。工作中我們往往為了圖省時、省力,而選擇一些捷徑,不按著操作規程來操作,起初并沒有發現什么安全隱患,慢慢地便放松了警惕,事故由此產生。習慣性違章是安全生產的大敵,是事故的源頭。杜絕習慣性違章是一個長期的工作,是一個煩瑣的工作,是一個以人為本的工作,我們不應該把安全工作看作是走過場的事情,而是要把它實實在在地去做,他影響著全局的安全局面乃至整個社會。

但是我們知道,一個人最難克服的困難就是改正自己的習慣,“江山易改,本性難移”這話不無道理。大家都在為改造自己的不良習慣做著不懈的努力,現在我們的工作現場的安全環境已經有了較大的改善,但是習慣性違章還是沒有完全杜絕,這些違章具有普遍性和習慣性,是沿襲不良習慣和錯誤做法的行為,往往被人疏忽,然而忽視過后得來卻是一個個慘痛的教訓。

如何消除我們工作中的習慣性違章,我認為要從以下三個方面做起。首先要從“頭”做起:所謂“頭”就是領導的重視程度及自身的安全意識,要將安全牢記心中,按章操作。其次是從“中”抓起:所謂“中”就是在工作中大家相互監督,發現違章操作立即制止,發現安全隱患立即消除。最后是“收尾”:就是在工作結束后對本次工作的安全總結和防范措施,以上這些措施看似容易做起來難。如果我們能把這三項工作做好做扎實,那我們的安全局面將會呈現一個良好的勢頭。

在工作中,好習慣將使我們的工作更安全,壞習慣只能害人害己,危害他人,所以我們萬萬不能違章行事,尤其不能發展為習慣性違章。只有大家從自身做起,養成按章辦事的良好習慣,相信事故與我們無緣,我們企業安全的天空才會一片明朗。

二十二車間孫慶蘭

第三篇:淺談習慣性違章

淺談習慣性違章

2011-11-02 10:06:34來源:安全文化網評論:0 點擊:2292我不知道大家有沒有這樣的感觸,很多電視劇、電影或是一本書,看完一遍后,如果有一天再重新看一遍會有更深層的或是不同的感觸。在這次的發文中我要給大家講一個耳熟能詳故事。重現一下小和尚學剃頭的畫面:“從前有一個小和尚出家后,開始學剃頭。老和尚先讓他在冬瓜上練習,小和尚每次練習完剃頭后,都將剃刀隨手插在東瓜上。后來在給老和尚剃頭時,也習慣性將剃刀隨手插在了老和尚的頭上。”

故事雖然簡短,但我們要是從不同的角度去理解這個故事會有不同的收獲。如果你要把它當作一個好笑的故事,可以一笑而過;但如果我們嘲笑完傻傻的小和尚,去理性的分析造成事故的原因,那又讓我們讀懂很多道理。

小和尚學剃頭的故事里,小和尚每次練完后都將剃刀插在冬瓜(那可是模擬學習時的頭啊!)上,這個動作在平時的練習中逐漸的養成了不良習慣,自己覺的是一個不經意的習慣動作最后卻給了老和尚致命的一擊。難道老和尚對小和尚的習慣不了解嗎?難道老和尚平時不關心徒弟的操作嗎?若是老和尚在平時操作中及時的糾正了小和尚的習慣性違章,就不會產生后來的悲劇了;若是小和尚注意到自己的不良習慣,及時的改正,也不會給自己帶來喪師之痛了------由此我們是不是會想的更多呢!

故事確實可以一笑而過,但若習慣性違章造成了事故那將悔之晚矣!現實不是夢境,亦沒有后悔藥可吃。若在夢中您出事故了,只是嚇到了,夢醒后您還是您。但若在現實中出了事故,神醫也回天乏術,后悔失去任何意義。

其實在我們的生產生活中一些習慣性違章揮之不去。這就是習慣性違章的可怕性。因為它源于生產生活,就是那些不經意的不良舉動養成了習慣。所以讓我們很自然的就覺得它是對的,很容易將它忽視。因此我們一定要知道什么是習慣性違章,并且掌握習慣性違章的特點及其表現形式。來減少乃至杜絕習慣性違章。

習慣性違章的定義:

習慣性違章就是指那些固守舊有的不良作業傳統和工作習慣,違反安全作業規程的行為。

習慣性違章的特點:

1、習慣性違章具有較強的頑固性;

2、習慣性違章容易使人喪失應有的警惕性;

3、習慣性違章具有一定的生存土壤和環境。

4、習慣性違章是引發事故的必然因素。

習慣性違章的表現形式:

1、習慣性違章作業

2、習慣性違章指揮

3、違反勞動紀律

光靠掌握以上的理論是不夠的,只有將理論和實際相結合,平時在培訓、例會、聊天中不斷的相互叮囑,在思想上高度重視。才能真正的發揮其效用。

我們平時的工作中,經常會把一些工具或是自己的私人物品(例如手機水杯等)放在機器的控制臺上,殊不知當你在來取上面的私人物品時,就有可能觸碰機器按鈕出現事故;我們開叉車習慣性的在疏散通道、出口、彎道快速通行,其實您已經為事故隱患種下了種子;公司疏散演習,您“微笑”的走出來,又“微笑”的站在人群里把演習當兒戲時,殊不知態度決定一切;當您將大量物品往安全出口或是疏散通道上堆放時,殊不知有多少人在學習,造成了多大的影響!當你不在人行道行走偏偏在車行道行走,漠視周圍人對您的提醒、關心時,可知危險正在向您逼近。

習慣性違章其實并不可怕,可怕的是大多數人在習慣性違章時,早已知道這樣做是違章的,可最后還是鋌而走險!在您習慣性違章時,您想過你的家人和周圍的朋友、同事嗎?想過您自己嗎?因為您的違章可能會給您的家庭或是您的親人、同事帶來傷害。

最后為了您和您的家人、朋友、同事的幸福,讓我們共同遵守操作規程、規章制度、杜絕違章!

第四篇:淺談習慣性違章

淺談習慣性違章

我們在宣傳媒體一定看到過許多關于安全教育的圖片展覽,然而大家不知是否留意,在這些圖片中存在著許多的安全漏洞,也就是我們所說的習慣性違章。具體表現為:安全帽佩帶不規范,穿著短袖衣服進行工作,也有上級領導在現場工作檢查中越級指揮,違章指揮,穿高根鞋和穿裙子的等等。在我們的工作現場大家還可以發現許多不同性質的違章現象。這些現象的普遍存在說明一個問題,我們在工作中的違章,不但工人中存在這種現象,就連我們的管理部門個別領導也同樣存在習慣性違章的現象,可以這樣講,習慣性違章屢見不鮮。這些違章具有普遍性和習慣性,是沿襲不良習慣和錯誤做法的行為,往往被人疏忽,我們一般把這種違章現象稱之為習慣性違章。我們的安全意識是在經過多年的實踐和許多慘重的安全教訓中逐步積累形成的,安全意識形成后總結出最基本的經驗教訓:就是安全為了生產,生產必須要安全。通過多年全局職工的共同努力,安全意識不斷提高,安全局面不斷穩定,在我們周圍已很少出現大的違章現象,看似安全形勢一片大好,然而在這些大好形勢的背后,存在著許多不同形式的違章現象,這些習慣性違章的雖說性質不是十分惡劣,只是習慣,但是對我局的安全局面同樣有著巨大的威脅,因此,杜絕習慣性違章工作刻不容緩。

我們知道,一個人最難克服的困難就是改正自己的習慣,“江山易改,本性難移”這話不無道理。多年來,大家都在為改造自己的不

良習慣做著不懈的努力,現在我們的工作現場的安全環境已經有了較大的改善,但是習慣性違章還是沒有完全杜絕,如何消除我們工作中的習慣性違章,我認為要從以下三個方面做起。首先要從“頭”做起:所謂“頭”就是領導的重視程度及自身的安全意識。其次是從“中”抓起:所謂“中”就是領導在工作現場的監督指導,是在工作中大家相互關心的意識和落實“三不傷害”的程度,是工作現場安全監督人員是否稱職。最后是“收尾”:就是在工作結束后對本次工作的安全總結和防范措施,以上這些措施看似容易做起來難。如果我們能把這三項工作做好做扎實,那我們的安全局面將會呈現一個良好的勢頭。我們的各級人員,不只是安全制度的執行者和制定者,同時也擔負著將各種事故苗頭消除在萌芽狀態的責任,需要我們大家互相關心,相互督促了,努力營造一個良好的安全工作氛圍,有利于“三不傷害”的落實。每當工作結束后,我們應當仔細分析該工作中出現的各種不安全因素,指定防范措施。每當事故發生后,我們去分析事故發生的原因,總結教訓,我們只要及早制定措施加以防范,事故往往是可以避免的。這個工作由誰來做呢?由我們的安全管理者,由我們的班組長,由我們的基層工人。

我們供電企業多年來一直把安全放在第一位,安全生產局面的穩定也給我們企業帶來了較好的經濟效益。但是習慣性違章是安全生產的大敵,是事故的源頭。杜絕習慣性違章是一個長期的工作,是一個煩瑣的工作,是一個以人為本的工作,我們不應該把安全工作看作是走過場的事情,而是要把它實實在在地去做,他影響著全局的安全

局面乃至整個社會,因此,杜絕習慣性違章刻不容緩。

農科變王核哲

第五篇:習慣性違章

習慣性違章危害匪淺

習慣性違章是一種因沿襲不良習慣和錯誤做法而在現場作業或施工過程中故意違反安全規章制度的行為。在電力生產過程中,習慣性違章屢見不鮮,如作業前不認真填寫操作票(工作票)、不認真審核操作票(工作票)、不攜帶操作票(工作票)到施工現場;作業前不交代注意事項、不落實安全措施;作業時不停電、不驗電、不掛接地線;作業時不使用安全工器具、不穿戴防護用品;作業時不認真進行監護、不嚴格按 順序逐項進行操作,凡此種種,不勝枚舉。或許在有些人的心目中,這些都是小事一樁,無非是不戴安全帽、不系安全帶、不穿絕緣鞋、不填工作票等而已,只要完成任務,不出事故,沒有什么大不了的。對此,若聽其自然,任其發展,必將釀成大禍,后患無窮。

違章是事故的溫床和禍根,是安全的大敵和殺手,是管理的漏洞和死角。習慣性違章是違章中一股頑固守舊的勢力,滋長快,根絕難,危害大。

(1)習慣性違章將導致發生事故或埋下隱患。

它是一種習以為常的工作惡習,是造成事故的主要根源。據有關統計資料表明,在電力生產建設中,有90%以上的事故是由于直接違章所造成,而這些直接違章絕大部分是重復頻發的習慣性違章。雖然有些習慣性違章并不直接導致事故的發生,但埋下了事故的隱患,如不戴安全帽,就有可能被掉下來的螺絲砸中頭部;不系安全帶,就有可能從高處墜落??。因此說,不徹底消滅違章就無法保障安全。

(2)習慣性違章將淡化安全意識并麻痹思想。

違章者大 都認為違章不等 于事故,事故不等于死人;習慣性違章不但是不大出格的“光榮缺點”,而且還能突破“陳規陋習”的束縛,“省心、省力、省事”。可見,習慣性違章之所以積習難改,主要在于能嘗到不少“甜頭”,在于有僥幸心理作怪,無疑是慢性中毒,慢慢侵蝕著安全生產的肌體,造成思想麻痹大意,工作 粗心大意,施工隨心所欲,安全視為兒戲,安規看成多余。有章不循、違章指揮勢在必然,我行我素、明知故犯屢見不鮮,若長此以往,安全觀念自行消失,安全意識不斷淡化,安全形勢岌岌可危。

(3)習慣性違章將放松安全管理且紀律松弛。

違章是缺乏安全管理的一種表現形式,習慣性違章是安全管理的一種極大隱患,違章越演越烈,管理越來越差,安全越無保障。安全生產工作的成敗,領導是關鍵,從發生的事故看,有的領導好人作風盛行,對習慣性違章不指出、不阻止、不敢得罪人、聽之任之;有的領導安全觀念淡薄,對習慣性違章造成的事故隱瞞不報,欺上瞞下,姑息遷就,大事化小,小事化了,出了事故抓一抓,不出事故放 一邊;有的領導 短期意識嚴重,重經濟效益輕安全生產,重施工進度輕預防措施,甚至拼人力,拼設備,超負荷運轉,帶缺陷運行,不惜設備安全,不惜生命安全,違章作業,違章指揮,急功近利,疏于管理。上枉下曲,上行下效,久而久之,紀律日漸松弛,制度形同虛設,管理日益混亂,安全無從談起。

違章是事故的前奏,事故是違章的結果。嫌麻煩、圖省心、省力氣、惜小錢、搶速度、必將釀大禍。違章不除,事故難絕。習慣性違章危害匪淺,消除習慣性違章刻不容緩。

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