第一篇：崗位責任承諾書

崗位責任承諾書

結合公司對本崗位的職責定位，本著盡心盡力做好工作的原則，本人對本崗位工作職責認知如下：

1、協(xié)助董事長（總經理）做好對公司及所屬各子公司的運營管理工作；

2、對公司布置的各項工作任務及時跟進，對過程進行督促檢查并提供合理化建議直至完善解決；

3、做好巢湖項目與政府職能部門的對接、聯系工作，配合項目負責人推進項目進度；

4、協(xié)助、參與蕪湖企業(yè)改制項目的推進與實施；

5、協(xié)助、參與公共關系部解決公司前期遺留問題；

6、配合總經辦完成各項規(guī)章制度、流程體系的建立與完善、推進實施；

7、配合總經辦按照目標管理責任書要求對各部門經理進行階段性評估、考核，督促各部門經理履行工作職責；

8、做好公司重要客戶的接待安排，做好重要會議、商務洽談等記錄工作，對會議形成的決議及安排事項加以督辦；

9、完成領導交辦的其他任務。

本人承諾在任職期間遵守公司規(guī)章制度，恪盡職守、廉潔自律；保守公司商業(yè)機密，維護公司利益；對工作結果的真實性、準確性、合法性負責。如對所負責的工作因未能盡到充分了解、認真審核責任、疏于管理和監(jiān)督給公司帶來損失的，本人愿承擔相應責任。

承諾人：

年 月 日

第二篇：個人崗位責任承諾書

個人崗位承諾書

為有效開展工作，進一步規(guī)范、約束自己的工作行為，本人在此鄭重承諾：

一、認真學習黨的各項路線、方針、政策，不斷提高政治素養(yǎng)。

二、認真遵守國家法律、法規(guī)，遵守公司各項規(guī)章制度，履行崗位職責，服從公司的工作安排和調動。

三、愛崗敬業(yè)，自覺學習業(yè)務知識，不斷提高自己的業(yè)務素質。

四、立足本職工作，積極主動、勇于創(chuàng)新，認真思考解決崗位工作中遇到的困難和問題，不斷摸索適應新形勢的工作方式方法，努力提高工作效率。

五、以身作則，嚴于律已，保持優(yōu)良作風。工作中堅持原則、秉公辦事，自覺接受監(jiān)督，自覺遵守工作紀律和工作程序，保持興城員工應有的良好形象。

對以上承諾，本人將認真履行，自覺接受公司領導、上級、同事的監(jiān)督。篇二：個人工作崗位承諾書

個人崗位職責承諾書

部門或單位： 工作崗位及職務：

為加強自我約束與管理，切實履行崗位職責，服務職介中心工作，本人慎重作出如下承諾：

一、認真執(zhí)行工作交辦第一責任制，不以任何理由推拒工作安排，出現問題不推卸；個人事務與工作安排相沖突時，無條件服從單位安

排，特殊情況提前向上級領導請示。

二、嚴格遵守國家法律法規(guī)和職介中心規(guī)章制度。執(zhí)行值守紀律，絕不脫崗。嚴格按規(guī)定履行請假手續(xù)。

三、自覺保護單位公共物品，保障工作正常運轉。

四、愛惜辦公用品，不隨意浪費。嚴禁因公款吃喝，虛假報銷。

五、尊重每一位來訪群眾，熱情接待，認真傾聽，及時給予解釋

和辦理。

六、不在工作日飲酒，不在工作時間上網炒股、打牌等娛樂活動。

駕駛公車，不隱瞞重大事項，堅持重要事項報告制度。

八、保證24小時通訊暢通，嚴禁因個人原因導致通訊不暢而影

響工作。

九、自覺維護單位形象，講團結，顧大局，不做有損單位形象之

事。

承諾人： 2015年 月 日

個人崗位職責承諾書

部門或單位： 工作崗位及職務：

為有效開展工作，進一步規(guī)范、約束自己的工作行為，本人在此

鄭重承諾：

一、認真學習黨的各項路線、方針、政策，不斷提高政治素養(yǎng)。

二、嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工

作紀律，嚴格執(zhí)行機關各項規(guī)章制度和辦事程序，依法依紀辦事,模

范遵守領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，遵守單位各項規(guī)章制度，履行

崗位職責,做干部職工廉潔自律的表率。

三、愛崗敬業(yè)，自覺學習業(yè)務知識，不斷提高自己的業(yè)務素質。

四、立足本職工作，積極主動、勇于創(chuàng)新，認真思考解決崗位工

作中遇到的困難和問題，不斷摸索適應新形勢的工作方式方法，努力 提高工作效率。

五、以身作則，嚴于律已，保持優(yōu)良作風。工作中堅持原則、秉

公辦事，自覺接受監(jiān)督，自覺遵守工作紀律和工作程序，保持應有的良好形象。

對以上承諾，本人將認真履行，自覺接受單位領導、上級、同事的監(jiān)督。

承諾人：2015年 月 日

個人崗位職責承諾書

部門或單位： 工作崗位及職務：

為加強黨風廉政建設和作風建設，做到廉潔自律、勤政為民，進

一步規(guī)范自己的從政行為，便于組織和同志們對我的監(jiān)督，本人作以

下承諾：

一、堅持立黨為公、執(zhí)政為民、忠于執(zhí)守、愛崗敬業(yè)、秉公辦事、遵紀守法、嚴于律已，保持一個黨員干部應該具備的良好形象。

二、不利用職權謀私利，不收受與行使職權有關的禮金、有價證

券和支付憑證，不接受可能對公正執(zhí)行公務有影響的宴請。

駕駛公車，不隱瞞個人重大事項，堅持重要事項報告制度。

樂活動。

五、要多深入基層調查研究，傾聽群眾意見，幫助基層站解決實

際問題，要按照實事求是，科學論證、應地制宜、節(jié)約成本的原則，推進廣職介的發(fā)展。

六、認真落實黨風廉政責任制的要求，切實抓好分管部門的黨風

廉政建設，加強教育、完善制度、強化監(jiān)督，做到警鐘長鳴。

對以上承諾，本人將認真履行，自覺接受單位領導、上級、同事的監(jiān)督。

承諾人：2015年 月 日

個人崗位職責承諾書

部門或單位： 工作崗位及職務：

為有效開展工作，進一步規(guī)范、約束自己的工作行為，本人在此

鄭重承諾：

1、堅持立黨為公、執(zhí)政為民，珍惜并正確運用組織和人民賦予的權力，全心全意為人民服務，決不濫用職權。

2、領導交辦的工作，不等不靠、不推不拖，嚴格要求、創(chuàng)新工

作、甘于奉獻，以高度的責任感和強烈的事業(yè)心認真搞好各項工作。

3、結合新形勢、新任務，始終保持學習的緊迫感和使命感，抓

緊學習，帶頭學習，努力學習，力求在認識上達到新境界，理論上達

到新水平，在素質上達到新高度，為提高工作水平奠定堅實基礎。

4、優(yōu)質服務，認真接待，耐心解答群眾的問題。

5、嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工

作紀律，嚴格執(zhí)行機關各項規(guī)章制度和辦事程序，依法依紀辦事,模

范遵守領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，做干部職工廉潔自律的表率。

6、不以各種名義用公款大吃大喝、揮霍浪費。不用公款報銷、支付應由個人負擔的費用。

7、嚴格遵守廉潔從政規(guī)定。

8、深入基層調查研究，傾聽群眾意見，幫助基層解決實際問題，要按照實事求是，科學論證、應地制宜、節(jié)約成本的原則，推進廣職

介的發(fā)展。

9、認真落實黨風廉政責任制的要求，切實抓好分管部門的黨風

廉政建設，加強教育、完善制度、強化監(jiān)督，做到警鐘長鳴。

對以上承諾，本人將認真履行，自覺接受單位領導、上級、同事的監(jiān)督。

承諾人：

2015年 月 日

個人崗位職責承諾書

部門或單位： 工作崗位及職務：

根據中心有關文件精神，結合自身工作和能力實際，本人在此承

諾：

一、加強學習，不斷提高自身業(yè)務和管理能力水平。堅持自覺學習黨的路線、方針、政策；學習業(yè)務知識，努力提高自己的工作能力

和水平，力爭勝任自己的工作。

二、大公無私，廉潔勤政，努力為群眾辦好事、做實事。牢記“兩

個務必”，努力做到自重、自省、自警、自勵、自律，大公無私、秉

公辦事。堅持從小事、小節(jié)做起，做到防微杜漸、警鐘常鳴，增強拒

腐防變能力；牢固樹立為群眾服務的思想，樹立正確的人生觀、價值

觀和權利觀、地位觀、利益觀，立足工作實際，積極開展文明服務活

動，努力為群眾解決力所能及的實際問題，切實做到權為民所用，情

為民所系，利為民所謀。

三、加強團結，爭做團結的典范、履職的楷模。堅持深入群眾，特別是深入自己的工作范圍了解民情，體察民意，踐行民主決策、科

學決策、依法管理。篇三：個人工作崗位承諾書

個人崗位職責承諾書

部門或單位： 工作崗位及職務：

為加強自我約束與管理，切實履行崗位職責，服務農場

中心工作，本人慎重作出如下承諾：

一、認真執(zhí)行工作交辦第一責任制，不以任何理由推拒

農場工作安排；個人事務與農場工作安排相沖突時，無條件

服從農場安排，特殊情況提前向場領導請示。

二、嚴格遵守國家法律法規(guī)和農場規(guī)章制度。執(zhí)行值守

紀律，絕不脫崗。嚴格按規(guī)定履行請假手續(xù)，凡屬病假，出

具門診診斷記錄和相關材料；凡屬事假，詳細說明請假事由

和起止時間。杜絕編造虛假理由請假，杜絕事務交辦時的臨

時請假，杜絕未經批準擅自起假。

三、自覺保護農場及本部門公共物品，保障部門工作正

常運轉。

四、愛惜辦公用品，不隨意浪費。嚴禁因公款吃喝，虛

假報銷。

五、尊重每一位來訪職工群眾，熱情接待，認真傾聽，及時給予解釋和解決。

六、認真做好本崗位工作，接到工作不推諉，出現問題

不推卸。

七、不在工作日飲酒，不在工作時間上網炒股、打牌、下棋等娛樂活動，下基層公務活動時，不接受基層單位在經營性飯店的招待。

九、保證每天24小時通訊暢通，嚴禁因個人原因導致通訊不暢而影響工作。

十、自覺維護單位形象，講團結，顧大局，不做有損單位形象之事。

第三篇：保育員崗位責任承諾書

幼兒園保育員崗位責任承諾書

幼兒園保育工作直接關系到幼兒生命健康安全，為規(guī)范和警醒安全責任感，提高安全服務意識，本人現向幼兒園和社會承諾如下：

一、學習并了解國家的《未成年人保護法》、《幼兒園工作規(guī)程》，自覺遵守幼兒園的各項規(guī)章制度。

二、熱愛幼兒園，自覺維護幼兒園形象.以身作則，不在工作時間做與工作無關地事情。服從領導安排，恪守崗位職責。要關心幼兒園發(fā)展并顧全大局。

三、熱愛幼兒，關心、耐心、細心、熱心對待幼兒，配合主班教師，全面、細致地照顧幼兒每日生活。培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣和生活衛(wèi)生習慣。指導、督促幼兒餐前、便后洗手等，幫助幼兒養(yǎng)成良好的生活衛(wèi)生習慣。

四、嚴格執(zhí)行安全、衛(wèi)生等制度，做好幼兒保育工作。根據天氣變化，及時為幼兒增減衣物、被褥，午睡時多加巡視，注意糾正幼兒的不良睡姿，及時解尿、抹汗和蓋被。細心觀察幼兒情緒、食欲、睡眠及大小便情況，發(fā)現病情及時報告保健醫(yī)。

五、負責幼兒進餐時的清潔與收拾：餐前用消毒水擦干凈桌子，準備餐具、擦嘴巾，根據幼兒飯量隨時添加飯菜，進餐時不催促幼兒，滿足每個孩子的飯菜需求，餐后打掃等，保證所有幼兒的進餐量。

六、尊重幼兒個體差異，不出現任何歧視、諷刺、挖苦、侮辱幼兒的行為。杜絕體罰和變相體罰幼兒，不對幼兒實施打、推、拉、踢、扭、扯、等行為，不做用東西擊、敲、戳、拍幼兒身體等行為。不摔幼兒用品，不做撕毀書本、作業(yè)等行為。不大聲呵斥、訓誡、呼喊，不發(fā)出令孩子難受害怕的聲音。不說傷害幼兒自尊和心靈的話語。不用兇狠、冷漠、惡毒、斜瞪等眼神或目光懲戒幼兒，避免造成心理與精神受到傷害。不唆使幼兒對其他幼兒實施以上行為。

七、每天對所在教室內外及包干區(qū)的所有場地、玩具、物品等進行檢查，及時排除不安全因素，解決不了的問題及時上報。

八、每天整理好教室內外的各類物品，做好教室的門、窗、地、走廊、陽臺、盥洗室、活動區(qū)域、游戲架及包干區(qū)的打掃和保潔工作，不得有臟亂差現象出現。防止幼兒摔傷和磕碰。

九、在平時工作中，不得將消毒液、洗滌用品、剪刀、美工刀、尖端的東西、水瓶、茶杯、花盆、通電的電器等放置幼兒易觸摸的地方，幼兒活動的高處不得放不安全的東西。

十、按衛(wèi)生保健工作要求，熟練掌握應知應會，提升自身的安全意識，嚴格按本園保育員工作流程規(guī)范操作。能根據季節(jié)及幼兒年齡特點，及時做好班級的消毒工作，防止傳染病和流行病的發(fā)生。

十一、本承諾書有效期自簽訂之日起至離崗之日止。

以上承諾，保證自覺遵守，如有違犯，愿意承相應責任，接受幼兒園和教育行政主管部門或其他有關部門的處理。

承諾人： 年月日

第四篇：會計崗位責任承諾書

會計崗位責任承諾書

為了加強公司的財務管理工作和規(guī)范財務管理行為，提高會計人員的職業(yè)道德和專業(yè)技術水平，維護市場經濟秩序，本人對關于銀合聯投資管理公司的財務會計方面的工作作出如下承諾：

1、負責建立健全投資業(yè)務的各項財務制度，編制財務計劃和各項資金報表、會計報表、統(tǒng)計報表。嚴守公司商業(yè)秘密和財務秘密。

2、負責投資業(yè)務的會計核算，財務分析和考核工作，實施財務管理，負責編制財務預算和決算并開展實施工作。指導公司出納的日常財務管理工作。

3、做好公司的成本管理工作財務決策工作。對公司支出的各項費用進行審核、控制，制止各種浪費和損失，以節(jié)約費用，降低成本。

4、負責協(xié)調各協(xié)議銀行及其他金融機構的資金往來，承辦對外融資和對內管理工作。負責實施對協(xié)議銀行貸款發(fā)放的額度、進度的監(jiān)管。

5、負責審核代償方案，撥付代償資金。負責對擔保總額、代償額、信用放大倍數等統(tǒng)計評價工作。

6、協(xié)助風控部對重大的投資項目、擔保項目、再擔保項目和代償后追償項目進行風險管控。

7、做好同其他部門的溝通和合作，完成領導交給的其他日常事務性工作。

公司：白銀銀合聯投資管理公司 承 諾 人：

承諾日期：

第五篇：材料員崗位責任承諾書

材料員崗位責任承諾書

一、崗位承諾目的： 嚴格履行自身崗位職責，在確保建設工程質量與安全施工的前提下，實現工程施工進度和經濟效率的目標。堅持質量第一、安全至上，加強現場材料采購、保管、發(fā)放、使用、回收管理，節(jié)約成本，保證進度，合理安排，保證現場工作正常開展，認證學習公司文件精神，在自己的崗位上做出貢獻。

二、崗位聘任授權：

公司聘任乙方為

項目材料員，承諾人承諾依照有關法律、相關法規(guī)，遵循平等、自愿和誠實信用的原則履行本崗位責任承諾書。

三、崗位責任范圍：

1、認真貫徹國家和上級有關部門頒發(fā)的標準、規(guī)范和規(guī)程。

2、具體負責現場材料管理，制定材料管理規(guī)劃，及時提供用料信息，組織料具進場，加強現場材料的驗收、保管、發(fā)放、核算，保證生產需要，努力做到降低消耗，場容整潔，現場文明。

3、按材料采購權限，做好選擇采購方式，了解市場信息，參照項經部制定的材料單位表，實行擇優(yōu)選購，落實采購降本的目標動態(tài)管理，參與和加強材料采購合同管理。

4、負責對入場材料、器具、安全防護用品的驗收、取證、記錄的工作，并做好驗收狀態(tài)標識，儲藏保管好安全防護用品（具）。

5、合理安排分類堆放所有進入現場材料。妥善保管，外場材料及時掛好標識牌和填寫好產品標識記錄。

6、負責發(fā)料工作，必須在領料單上寫明工程名稱、領料單位、材料名稱、單位、數量、用途。結算做到日結月清。

7、對廢舊物品、材料進行回收，分類堆放集中處理并及時填寫好廢棄物處置統(tǒng)計表。

8、及時向領導報告材料使用、庫存等情況。做好各類材料臺賬。每月不得少于一次對工地材料管理狀況進行檢查并認真填寫好材料管理檢查表，發(fā)現問題必須實施整改，整改后要及時填寫材料管理問題整改單。

9、認真完成領導交辦的工作。

四、崗位主要職責權限義務：

1、崗位質量職責：

1.1負責項目部的材料質量管理，確保材料管理體系的正常執(zhí)行。

1.2 認真貫徹國家和上級有關部門頒發(fā)的有關工程材料、安全防護用品的規(guī)范和規(guī)程。1.3對構成工程實體的主要材料使用前必須送檢，合格后方可使用，并認真填寫好材料標識記錄。測試合格方可開始發(fā)料。

1.4檢查入場材料的產品合格證、質量保證書、使用說明等，熟悉各種材料的用途及使用方法。

1.5負責復查工程測量定位、抄平、放線。

1.6參與質量評定工作，參加隱蔽工程和分部分項工程的質量評定與驗收，做好各項技術洽商。

1.7對關鍵、特殊工序以及易產生質量通病的工序進行技術交底，作到事前預防、事中控制、事后監(jiān)督。

1.8處理施工中存在的質量問題。1.9做好成品保護。

2、崗位安全職責： 2.1認真學習貫徹執(zhí)行上級有關安全生產的法律、法規(guī)以及有關安全生產的強制性規(guī)范。2.2按照項目安全生產保證計劃要求，組織各種安全物資的供應工作。對供應商進行分析，建立合格供應商名錄。參加安全會議，積極提出安全合理化建議。

2.3負責對合格供應的安全物資的驗收取證工作，并做好驗收狀態(tài)標識，儲藏保管好安全防護用品（具）。

2.4負責對進場材料按現場平面布置圖堆放，達到安全施工要求。

2.5對現場使用的腳手架材料、馬登、吊鉤、安全網等安全設施驗收，合格方可入庫。并定期檢查和試驗，對不合格和破損者，要及時進行更新替換，做好記錄。

2.6對重點部位、危險物品（包括易燃易爆品）進行重點保管，執(zhí)行有關危險品運輸、儲存、發(fā)放等規(guī)定，做好防火工作。

2.7對嚴重危及職工安全的機械設備，應會同技術部門提出技術改進措施，并付諸實施。2.8新購進的機械設備的安全防護裝置必須齊全、有效，出廠合格證明及技術資料必須完整。

2.9對安保計劃在實施過程中發(fā)現的問題，及時提出調整修改的意見，并配合做好內、外審工作。

五、崗位績效獎勵：

承諾人工作考核評價辦法：依據集團公司及工程部相關考核辦法執(zhí)行。

六、崗位過失處罰：

1、因個人過失使公司遭受損失。

2、因個人過失導致工程質量安全事故。

3、在工作時間睡覺或擅離職守，導致公司蒙受損失。

4、虛報工作成績或偽造工作記錄。

5、職務范圍內所保管的公司財務短少、損壞、私用或擅自送他人使用，造成公司損失。

6、屢次據不聽從領導指揮監(jiān)督，與上司發(fā)生沖突著。

7、不遵守公司規(guī)章制度或違反勞動合同規(guī)定。

七、虛心接受公司對本崗位關于指標績效紀律廉潔人品等有任何質疑是的任何核查。若屬實接受相關規(guī)定處理。

八、崗位其它承諾：

1、承諾人如未辦理完離職手續(xù)擅自離開工作崗位，公司不予結算工資。

2、本承諾書未盡事宜，與公司協(xié)商簽訂補充協(xié)議。有國家規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。承諾書期內，如所定條款與國家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策不符的，按新規(guī)定執(zhí)行。

3、本承諾書一式兩份，承諾人與公司雙方各一份，具有同等效力，自雙方簽字之日起生效。

施工單位負責人：

承諾人：

身份證：

日期：