第一篇：在征地中模范踐行指導員職責

在征地中模范踐行指導員職責

自成為崇壽鎮(zhèn)海運村的農(nóng)村工作指導員以來，我一直懷著一份熱情、一份真情、一份感情，認真履行好農(nóng)村指導員的工作，虛心向村干部及農(nóng)戶學習，強化服務意識，認真做好方針政策宣傳員、生產(chǎn)發(fā)展服務員、社情民意調(diào)研員、矛盾糾紛調(diào)解員、基層組織建設(shè)督導員。特別是今年3月份鎮(zhèn)以來，因建附線、綜合物流園區(qū)的建設(shè)，涉及海運村的土地征用，作為該村的指導員，積極參與土地征用工作，全力配合村干部進入田間地頭開展工作，模范踐行了一名新農(nóng)村指導員的神圣職責。

一、強化征地政策學習，增強指導征地工作本領(lǐng)

我深知，要在征地過程中履行好指導員的職責，當好“政策法規(guī)的宣傳員”，說服農(nóng)戶自覺按照政策要求簽訂征地協(xié)議，首先自己得熟知政府在農(nóng)村征地中的各項方針政策。為此，我充分利用各種時間加強學習，學習《土地管理法》、《慈溪市土地征用補償管理暫行辦法》等政策法規(guī)。并且，虛心向身邊同事及廣大農(nóng)戶學習，與他們共同討論征地過程中碰到的難題，明確政策界限，掌握政策尺度，為做好農(nóng)戶思想工作提供知識保障。

二、認真履行工作職責，深入田間農(nóng)戶宣傳政策

在推進征地過程中，與村干部一起放棄節(jié)假日的休息時間，始終把做好農(nóng)戶思想工作作為推進征地工作的突破口，把農(nóng)戶滿意、和諧征地作為工作目標。根據(jù)被征地農(nóng)戶通常白天外出工作，晚上才回家的實際情況，我與其他工作人員一起通過夜間走訪，休息日走訪等方式，深入農(nóng)戶、田間地頭聽取農(nóng)戶的意見和建議等方式，了解被征地農(nóng)戶的思想狀況和訴求，并耐心細致的給當?shù)剞r(nóng)戶講征地補償政策，講述建附線和綜合物流園區(qū)建設(shè)所帶來的好處。特別是通過做好“釘子戶”及有號召力等重點人物的思想工作，激勵他們在征地中起模范帶頭作用，達到以點帶面的效果。例如，在政策允許的前提下，盡可能多的幫失地農(nóng)民做好土保，解決他們的后顧之憂。在大家的共同努力下，預計到六月底，將基本完成對建附線、綜合物流園區(qū)工程所涉及的土地征用，為工程的早日開工建設(shè)奠定了扎實的基礎(chǔ)。

（崇壽鎮(zhèn)海運村指導員

陳海鋒）

第二篇：指導員職責

指導員的基本工作內(nèi)容：

1，指導喇叭的發(fā)放及使用：

1）正常情況下，喇叭會在每周一下午發(fā)放，屆時游戲內(nèi)會收到系統(tǒng)消息（百曉生）提示，前往臨安、嘉興NPC神雕處領(lǐng)取，大家收到消息后請馬上去領(lǐng)取，以免被新的郵件頂?shù)簦€有喇叭有專人負責發(fā)放，時間不能每次都很準確，要是遇到特殊情況，指導喇叭可能會稍晚點發(fā)放。（領(lǐng)取指導喇叭的時候記得一定要給包裹內(nèi)留出足夠的空位，切記一定要丟掉包裹內(nèi)上周的舊喇叭，再點擊大雕領(lǐng)取新喇叭，如果新舊喇叭混合重疊后，喇叭時間就按照舊的喇叭計時，到時候過期了本周就沒喇叭可發(fā)啦！這樣就影響到你的月度獎勵哦！）2）喇叭的規(guī)則：每天不定時使用指導喇叭對游戲知識，活動時間以及安全防盜知識等予以廣播指導，引導玩家正常進行游戲。周一0：00至周日24：00為一個考核期，考核期內(nèi)發(fā)喇叭數(shù)量30+為合格，50+為優(yōu)秀，優(yōu)秀可以發(fā)綁銀和經(jīng)驗獎勵。220月優(yōu)秀（4周）折合每周55，200月合格，200以下半額。

一個服務器內(nèi)的指導員喇叭發(fā)送頻率不能過快，最低指導喇叭間隔15分鐘。低于15分鐘內(nèi)發(fā)的指導喇叭都算是不合格的，不能秒頂玩家的正常喇叭。宣傳盜號、釣魚網(wǎng)站等的喇叭可以直接用防盜喇叭模板里面的內(nèi)容秒頂?shù)簦@個不計算在喇叭的15分鐘間隔內(nèi)。（記住，一定要用防盜內(nèi)容的指導喇叭頂哦，因為我們后臺監(jiān)測看到的正常指導喇叭是需要計算15分鐘間隔的，你發(fā)防盜內(nèi)容的喇叭，才知道你是秒頂?shù)氖遣徽＠龋┓駝t喇叭算不合格！

指導喇叭內(nèi)容必須是指導內(nèi)容的，跟指導無關(guān)的內(nèi)容千萬不要發(fā)（比如收售裝備、物品、寶寶、收人等等跟指導無關(guān)的內(nèi)容，輕則請出指導團，重則永久封號處理。。）

未按規(guī)定使用指導喇叭、濫用指導喇叭將處以賬號封停作為處罰，未經(jīng)允許私自將賬號轉(zhuǎn)借出售后造成嚴重后果，將處以賬號永久封停作為處罰。A、發(fā)錯指導喇叭內(nèi)容且數(shù)量不大——警告并進入觀察期 B、私用指導員喇叭——封停7-30天并扣除獎勵50% C、利用指導員喇叭發(fā)布不良信息、惡意攻擊等——永久封停 D、濫用指導員喇叭數(shù)量較多，并造成嚴重后果——永久封停

2，遇到玩家游戲內(nèi)找你問游戲相關(guān)的問題，請耐心解答，如果不會請看第3條 3，群里的活躍：

1）遇到不會或者BUG類建議類的問題，發(fā)布到POPO群內(nèi)；

2）看到其他指導員發(fā)在群內(nèi)的問題，自己知道的請及時告知，相互交流。

4，及時接收管理的廣播內(nèi)容，收到請回復“1”，點擊收到的廣播上的回復按鈕就可以回復 5，有余力和有時間和精力的同學，建議去論壇回復下玩家的問題，這條不是必須做的，但是會給你的指導評定加分。另外要隨時留意論壇的更新內(nèi)容，以及了解清楚新出活動的內(nèi)容。6，每周一和指導員喇叭一起發(fā)的還有周優(yōu)秀指導員獎勵，以及合格的指導員稱謂 7，請假相關(guān)，自己有事不能上線的請事先聯(lián)系群管理請假，理論上不會太刻意限制大家的私人生活的，但是別總請假一直請假就好，適量就行，特殊情況我們也能理解。

8，沒密保的賬號，不予發(fā)放指導喇叭，賬號被盜造成游戲內(nèi)嚴重影響的，將永久封停角色。9，對于本服務器指導員人數(shù)超過2個以上的服務器，建議同服務器的建個本服的群，大家發(fā)的喇叭內(nèi)容最好相互通知下，以避免在同一時間內(nèi)，多次重復的刷指導喇叭的情況。

再次明確下指導員的職責和工作范圍：（包括但不局限以下內(nèi)容）

一、使用指導喇叭發(fā)布：活動預告、游戲知識、防盜防騙提醒等等能對玩家正常游戲幫助的內(nèi)容

二、游戲內(nèi)解答玩家的游戲問題

三、服務器緊急情況的反饋

四、玩家建議的收集和整理（一定要按照標準格式收集整理），是官方和玩家溝通的橋梁

五、異常情況或BUG的反饋和跟進，你得知道你反饋的是什么情況或什么BUG，大概什么時候能解決，到那個時候是否已經(jīng)解決，這個自己得心里有數(shù)。最好要有文檔記錄。

不屬于指導員工作范疇的：（包括但不局限以下內(nèi)容）

一、【非玩家游戲異常的解決者】當然，如果玩家說有異常，有可能是玩家的錯誤操作或者理解錯誤造成的虛假異常，可以引導。確認是異常的及時反饋。

二、【非玩家監(jiān)護人】不是玩家的任何需求都得答應的，比如玩家說沒錢花，你可以告訴他怎么賺錢，但是沒義務給他錢。

三、【非游戲客服】涉及賬號被盜、被停封的情況，可以告訴玩家怎么去做，但是你們不是解決者，當然我也不是，所以如果有朋友線下買贓物被封的，這個也不用找管理了，直接聯(lián)系客服吧。

四、【非預言家】不要發(fā)布游戲內(nèi)尚未生效的任何信息，沒生效就意味著可能會有變化。比如游戲預覽的內(nèi)容，比如聽其他玩家說誰誰誰說的什么，這些內(nèi)容不要在游戲內(nèi)宣揚，包括喇叭、世界頻道、好友聊天等等以指導員身份發(fā)布的言論中。

嚴禁在任何場合，以指導員的身份發(fā)布以下言論：

一、攻擊、詆毀官方的言論

二、對玩家不友好，謾罵等言論，不局限于指導員喇叭，包括私人喇叭、各種頻道、群、好友聊天、歪歪頻道等其他人可以知道你是指導員身份的場合 【發(fā)現(xiàn)一次，嚴重警告；發(fā)現(xiàn)兩次，開除】 在其位，謀其政；我想誰也不愿意看到滿嘴臟話，謾罵的人來當指導員吧 考核期是以連續(xù)4到5個自然周計算 比如本月4月就是從1號到28號截止 50%≤指導喇叭數(shù)量發(fā)放獎勵100%； 40%≤指導喇叭數(shù)量＜50% 發(fā)放獎勵50% ； 指導喇叭數(shù)量＜20% 不予發(fā)放獎勵

每月在線≥25天，每天游戲和泡泡同時在線≥6小時發(fā)放獎勵100%； 10天≤每月在線＜20天，每天游戲和泡泡同時在線≥4小時發(fā)放獎勵50%； 每月在線＜10天，每天游戲和泡泡同時在線＜4小時不予發(fā)放獎勵。

一周無故不上線、連續(xù)請假兩周不上線，視為自動放棄指導員資格，請離出指導員隊伍，號上喇叭強制回收。

每月2次歪歪指導會議，平均每2周一次，除管理宣布會議取消外，請假一次扣除月獎勵喇叭數(shù)額20個，無故缺席一次扣除月獎勵喇叭數(shù)額40個。

以后請假需要跟管理備案方可生效，必須使用以下格式

請假的統(tǒng)一格式是：

服務器： 角色id： 游戲昵稱： 請假開始時間： 請假截止時間： 本次請假天數(shù)： 例如

服務器：國子監(jiān) 角色id：123456 游戲昵稱：狗蛋兒 請假開始時間：20140430 請假截止時間：20140502 本次請假天數(shù)：3天

周優(yōu)秀獎勵：優(yōu)秀內(nèi)的綁銀和經(jīng)驗

解答問題上，目前很難統(tǒng)計，讓大家都截圖也會麻煩 當然你要覺得你解答的多，需要額外加獎勵 可以提供截圖給管理 沒有截圖就默認剛好及格

達到以下條件即可獲得周獎勵：

周簽到天數(shù)≥6天以上 周喇叭數(shù)量≥50個 本周無違規(guī)行為

【私聊管理發(fā)問題格式】

服務器：

游戲賬號：（有的話可填）角色id：（反映問題的玩家角色Id）角色名： 活動玩法名： 發(fā)生時間： 詳細描述： 問題截圖： ========== 例如

服務器：國子監(jiān) 游戲賬號：jisn520 角色id：123456 角色名：狗蛋兒 活動玩法名：騎戰(zhàn)天下

發(fā)生時間：5月25號22點40分左右

詳細描述：活動中，有個怪卡在那，誰也不能點它進戰(zhàn)斗

活動截圖：發(fā)截圖就可以了（如果沒有截圖可以不發(fā)，有圖最好了）

指導員是官方和玩家溝通的橋梁，替官方在游戲內(nèi)執(zhí)行指導玩家的權(quán)利，是官方在游戲內(nèi)的表面工程，請大家必須要站在官方的立場考慮問題；希望我們一起多多努力，盡心盡責做好咱們的本職工作！

第三篇：指導員職責

指導員職責

一、了解掌握上級關(guān)于加強國防后備力量建設(shè)的方針、政策和指示。學習民兵業(yè)務知識，提高軍政素質(zhì)和指揮能力。

二、負責做好軍事訓練，戰(zhàn)備執(zhí)勤，戰(zhàn)時動員和遂行多樣化任務中的思想政治工作，發(fā)動民兵參加社會主義現(xiàn)代化建設(shè)。

三、抓好分隊思想政治教育，帶領(lǐng)民兵學政治、學文化、學科技。

四、協(xié)助有關(guān)部門抓好優(yōu)撫、安置工作。

五、關(guān)心愛護部署，幫助解決實際問題。

六、完成上級賦予的其他任務。

第四篇：指導員職責

指導員職責

1、協(xié)助中隊長指導中隊各項工作。

2、負責中隊的隊伍建設(shè)，執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)工作。

3、做好中隊民警的政治思想工作，隨時掌握民警思想動態(tài)，加強精神文明建設(shè)和紀律作風建設(shè)，提高中隊民警執(zhí)法為民的工作理念。

4、協(xié)助中隊長做好崗位目標責任制的落實和考核工作。

5、認真履行法制監(jiān)督員職責，對中隊查處的簡易程序和一

般程序的交通違法行為嚴格審核把關(guān)，及時糾正執(zhí)法中的錯誤和不當行為。

6、關(guān)心中隊民警的工作、生活情況，及時為民警排憂解難。

7、負責整理匯總中隊民警的執(zhí)法檔案，做到內(nèi)容翔實、完備。

8、認真做好市局、大隊安排的其他工作。

第五篇：連長指導員職責

連長職責

一、認真學習黨的創(chuàng)新理論，熟悉民兵預備役業(yè)務知識，保證上級軍事部門的命令、指示和黨支部的決議在本連的貫徹執(zhí)行；

二、協(xié)助黨支部配齊配強民兵骨干，關(guān)心他們的學習、生產(chǎn)和生活，根據(jù)上級意圖，適時提出本單位民兵預備役工作的實施計劃和意見，并按照黨支部決議認真抓好落實；

三、認真落實參訓對象，確保訓練任務落實，積級組織和帶領(lǐng)民兵完成各種急難險重任務，配合公安部門維護社會治安；

四、組織和帶領(lǐng)民兵積極參加地方經(jīng)濟建設(shè)，按時完成民兵整組、訓練和其他軍事任務；

五、協(xié)助抓好民兵的政治教育和全民國防教育，辦好民兵之家；

六、搞好民兵連部和資料建設(shè)，做到資料完備，數(shù)據(jù)準確，分類合理，使用方便。

七、堅決執(zhí)行戰(zhàn)時兵員動員命令，積極組織和帶領(lǐng)民兵參軍參戰(zhàn)、支援保障。

八、認真完成上級和連隊黨支部賦予的其他工作任務。

政治指導員職責

一、教育和帶領(lǐng)民兵貫徹執(zhí)行上級的命令、指示和要求；

二、組織開展民兵思想政治教育，抓好教育場所、設(shè)施等建設(shè)；

三、組織指導做好民兵的經(jīng)常性思想工作；

四、教育民兵積極參加軍事訓練，堅決完成各項任務；

五、組織發(fā)動民兵立足本職崗位為經(jīng)濟社會發(fā)展作貢獻；

六、提出所屬民兵干部、骨干調(diào)整配備建議，做好民兵干部、骨干的教育管理工作；

七、協(xié)調(diào)落實所屬民兵參加軍事訓練、平時執(zhí)行任務和參戰(zhàn)支前中的有關(guān)待遇和撫恤優(yōu)待政策規(guī)定；

八、組織開展爭創(chuàng)民兵工作先進單位、爭當民兵工作先進個人活動。