第一篇：在黃花山工商所述職述廉工作會議上的講話

在黃花山工商所述職述廉工作會議上的講話各位領導、在會的各位朋友們：

我作為黃花山鎮(zhèn)紀委書記，能夠參加今天黃花山工商所舉行的“述職述廉”會議，感到非常的榮幸和高興，剛才黃花山工商所領導本著實事求是、客觀公正的原則，就述職述廉工作方面進行了報告，旗紀委領導針對黃花山鎮(zhèn)工商所黨風廉政工作發(fā)表了講話，與會個體工商戶對工商所的業(yè)務及廉政工作進行了測評。黃花山工商干部職工全面履行工商行政管理職責，加強整治，依法監(jiān)管，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，在注冊登記、加強市場監(jiān)管、規(guī)范市場經(jīng)濟秩序、維護消費者合法權(quán)益等方面做了大量富有成效的工作，并取得了顯著的成績。通過這個會議，我們更深一步地了解到了黃花山工商所在工商行政執(zhí)法工作所做出的努力和成績，以及通過不懈努力的工作所取得一系列的值得贊譽的成就，在此，我表示感謝和祝賀！

現(xiàn)在我就今天的會議主題，簡要發(fā)表如下意見和建議：

一、黃花山工商所作為市場監(jiān)管部門和行政執(zhí)法部門，以維護市場秩序為已任，不斷創(chuàng)新市場監(jiān)管理念，在旗工商局領導下，圍繞黃花山鎮(zhèn)各項工作，及時、準確、高效地完成各項工作指標任務，其履職及廉政工作都做得非常好，這個成就是值得充分肯定的！

二、黃花山工商所在的行政執(zhí)法和廉政建設工作中，始終堅持和強化服務理念，在日常行政執(zhí)法工作中，堅持以說服教育

為主，強化以服務為主的先進工作理念，再輔以相應的行政處罰，在工作中取得了良好的行政執(zhí)法效果。這個工作方式具有創(chuàng)新意義，非常值得推廣應用。希望在今后能夠繼續(xù)發(fā)揮創(chuàng)新精神，取得更大的成就。

三、黃花山工商所在行政執(zhí)法和廉政建設工作中，始終堅持共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，堅持密切聯(lián)系群眾的指導思想。黃花山工商所各項工作都能主動協(xié)調(diào)，加強溝通，我們黃花山鎮(zhèn)黨委政府在經(jīng)濟社會發(fā)展中的各項工作，得到了黃花山工商所的大力配合支持，在此表示真心的感謝，希望在今后的工作中，黃花山工商所能夠一如既往地對鎮(zhèn)黨委政府的工作給予大力支持。

四、黃花山工商所的述職述廉活動，目的是為了檢查工商行政執(zhí)法人員履行工作職責的情況，應該說，黃花山工商所在這次述職述廉活動中，切實堅持正面引導，把握述職述廉活動方向，防止了述職述廉活動只講成績不講缺點的形式主義。參加今天會議的工商所工作人員以及各位代表，也都能站在公正的立場上，實事求是評議黃花山工商所履行職責以及廉政建設方面的情況，肯定成績，指出存在問題，真誠地、善意地對今后工作提出建議和意見，這是難能可貴的。如何做好述職述廉工作以后的整改工作，我們也十分關心。

綜上所述，我代表黃花山鎮(zhèn)黨委政府，對于黃花山工商所做的工作以及所取得的成績，是充分肯定的，同時也希望黃花山工商所在上級業(yè)務主管部門的正確帶領下，圍繞黃花山鎮(zhèn)黨委政

府中心工作，能夠繼續(xù)保持良好的工作作風，在保持現(xiàn)有的工作成績的基礎上，做出更大的貢獻，為黃花山鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展保駕護航。

我的發(fā)言完了，謝謝大家！

第二篇：工商所領導述職述廉

工商所領導述職述廉，監(jiān)管服務對象當“裁判”

“今天，我將工商所一年來履行職能職責、遵守廉政紀律、提高辦事效率、服務區(qū)域經(jīng)濟促進和諧發(fā)展等方面的情況以及自身勤政廉政情況等向在座的各位代表進行述職述廉，請代表們提出寶貴意見并進行質(zhì)詢。”日前，在殷行街道社區(qū)文化中心，工商楊浦分局殷行翔殷工商所所長張鳳明向轄區(qū)內(nèi)的監(jiān)管服務對象進行了述職述廉。為確保本次述職述廉評議結(jié)果真實、客觀、公正，參會的監(jiān)管服務對象代表都是楊浦區(qū)殷行街道、五角場鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)、個體工商戶、消費者和行風監(jiān)督員52人，具有廣泛性、客觀性和自愿性。同時，還特別邀請了轄區(qū)內(nèi)的人大代表、政協(xié)委員、社區(qū)負責人等同志到場監(jiān)督。

會上，工商楊浦分局殷行翔殷工商所所長張鳳明、和三位副所長分別就維護市場經(jīng)濟秩序、履行職責、服務經(jīng)濟、廉潔從政等方面的情況，包括所采取的措施、取得的成效、存在的問題及今后努力的方向等向與會代表進行了書面報告，與會代表也圍繞工商所服務地方經(jīng)濟、維護經(jīng)營者和消費者合法權(quán)益等情況進行了現(xiàn)場評議和問詢。隨后，與會代表還現(xiàn)場填寫了滿意度測評表，對工商干部公正廉潔執(zhí)法、提高辦事效率、改進服務態(tài)度等情況進行書面測評。

“通過今天的述職述廉和民主測評，我感覺到自己責任更加重大，今后也將根據(jù)代表們提出的意見，切實整改，并在如何履職上有所創(chuàng)新、拓展，進一步提高工作效率，更好地為人民服務，真正當好人民的公仆。”殷行翔殷工商所張鳳明所長會后深有感觸地說。

工商楊浦分局沈勤德局長表示，工商所述職述廉和民主測評是工商系統(tǒng)不斷加強機關效能建設，強化基層廉政建設的重要方式，通過座談會、發(fā)放滿意度測評表等形式，開展“群眾評、群眾議”，主動接受社會監(jiān)督，使工商系統(tǒng)行風建設不斷加強。述職述廉采取“現(xiàn)場報告、現(xiàn)場質(zhì)詢、民主測評”的形式，面對面傾聽各方面的意見、問詢，并接受現(xiàn)場測評，廣泛接受社會監(jiān)督，為工商部門與企業(yè)、個體工商戶、消費者和廣大群眾提供了一個面對面交流的平臺，零距離聽取群眾的心聲和建議，增強了工商干部勤政廉潔意識，對進一步加強工商隊伍黨風廉政建設，促進文明、公正執(zhí)法，推動基層工商所規(guī)范化建設，提高工商行政管理機關的整體形象，都具有十分重要的意義。

據(jù)了解，述職述廉的測評結(jié)果將會作為對工商所、所領導班子及干部的業(yè)績評定、獎勵懲處和選拔任用的重要依據(jù)之一。

第三篇：在述職述廉上的講話

在述職述廉上的講話

謝宇光

尊敬的納稅人、義務監(jiān)督員們、同志們：

大家好！今天我們在這里舉行述職述廉大會，由我局企業(yè)和個體管理員向納稅人公開述職述廉，并接受大家的評議。借此機會，我代表北屯地稅局黨組和全體干部職工，對一貫關心、理解和支持稅收工作的納稅人和各位義務監(jiān)督員表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

2011年上半年，我局以科學發(fā)展觀為指導，在上級主管部門的正確領導和相關部門的支持下，緊緊圍繞組織收入這個中心工作，以落實“求真務實、嚴格管理、轉(zhuǎn)變作風”為工作主題，積極采取有效措施，努力實現(xiàn)各項工作的提升和完善，推動了稅收事業(yè)的向前發(fā)展。截止7月20日，我局已實現(xiàn)入庫各項收入4956萬元，同比增收1503萬元，增長44%。其中一般預算收入3822萬元，完成計劃的54.6%。

在正確對待成績的同時，我們也清醒的認識到，工作中還存在著諸多不容忽視的問題，執(zhí)法不夠規(guī)范、服務不夠到位、從稅不夠廉潔的問題，在個別干部身上還不同程度的存在，為納稅人減負工作仍任重道遠。

在第十三個黨風廉政教育月期間，我們開展此次述職述廉會，既為我們向納稅人匯報工作提供了機會，也搭建了我們開門納諫接受評議的平臺，架起了征納雙方深入溝通、共謀發(fā)展的橋梁，同時也利于我們對稅務干部加強黨風廉政建設，將我們的稅務干部的一舉一動置于陽光的監(jiān)督之下，增強拒腐防變的能力。因此，我們希望借述職述廉這個機會，傾聽納稅人呼聲，正視工作差距，找準工作癥結(jié)，明確工作重點，完善工作措施，提高工作水平。

公開述職述廉是全面展示自身形象、公開接受社會各界檢閱、面對面接受廣大納稅人評價和監(jiān)督的難得機會，我希望各位稅務干部，要珍惜這次機會，按照述職述廉活動的具體要求，做到工作成績不夸大、存在的問題不掩飾，全面、客觀、實事求是地匯報自己履行職責和廉政情況。同時，我也真誠希望在座的納稅人和義務監(jiān)督員本著對自身負責、對稅務干部負責、對稅收事業(yè)發(fā)展負責的態(tài)度，客觀、公正地評價每一位稅務干部，知無不言，言無不盡。同時，我也代表局黨組向各位納稅人、義務監(jiān)督員保證，我們將虛心接受大家的批評，抱著聞過則喜、知錯即改的態(tài)度，認真對待你們提出的每一條意見和建議。對帶有普遍性的問題，我局將進行專題研究，制定有效措施，限期整改。對反映稅務干部違紀違法問題，經(jīng)調(diào)查屬實的，將認真按照有關規(guī)定嚴肅處理，并嚴格為納稅人保密。有關問題的處理結(jié)果將告知納稅

人，切實達到面對面交流、心與心溝通，解決問題、縮短距離、融洽關系的最終效果。

在下一步工作中，我們將以優(yōu)化納稅服務為先導，牢固樹立征納雙方在法律上平等的理念，按照“始于納稅人需求、基于納稅人滿意、終于納稅人遵從”的要求，大力加強辦稅服務廳建設，使服務廳功能更加齊全，環(huán)境更加優(yōu)美，服務更加高效，并以開展機關行政效能工作為契機，進一步梳理崗位職責，優(yōu)化辦稅流程，拓寬監(jiān)督渠道，完善服務體系，從而推動整體工作上水平、上層次。最后，我真心的希望在座的納稅人和義務監(jiān)督員，能夠一如既往的關心、理解、支持稅收工作，并共同參與到對稅收工作的監(jiān)督中來，為全面改進我局工作提出寶貴的意見和建議，促進我局工作再上新臺階，為北屯的經(jīng)濟建設做出新的更大的貢獻。謝謝大家！

第四篇：縣工商局局長在工商所述職述廉工作會議的講話

局長

在工商所述職述廉工作會議的講話 尊敬的各位領導、同志們、社會各界朋友們：

今天某工商所組織開展面向監(jiān)管服務對象的述職述廉活動，這是在新形勢下充分利用多層次、多渠道的外部監(jiān)督手段，自覺接受經(jīng)營主體和人民群眾監(jiān)督的有效途徑，通過這一活動，使監(jiān)管服務對象更好地了解工商所工作情況，更好的監(jiān)督我們的工作。今天縣紀委、某某鄉(xiāng)、市工商局的領導和廣大經(jīng)營者代表在百忙之中前來參加這次述職述廉報告會，在此，我代表全系統(tǒng)干部職工對各位領導和代表的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！今年以來，某某縣工商局在全縣系統(tǒng)內(nèi)開展了學習型工商建設年、隊伍紀律作風整頓等活動，著力增強隊伍素質(zhì)，不斷提升監(jiān)管執(zhí)法和服務發(fā)展的能力和水平，為全縣經(jīng)濟的發(fā)展保駕護航。

建立高效運轉(zhuǎn)的政務服務體系，樹立工商服務品牌，開辟市場主體準入“綠色通道”，今年新增各類企業(yè)206戶，新增農(nóng)民專業(yè)合作社93戶，新增個體工商戶537戶，工商局駐行政服務大廳窗口連年被評為“優(yōu)秀紅旗窗口”。引導企業(yè)走品牌興企之路，積極幫扶1家企業(yè)申報馳名商標，幫扶4家企業(yè)申報著名商標，目前“華濤鋼球”已經(jīng)通過省著名商標認定。加強企業(yè)誠信建設，組織企業(yè)積極參與“守合同重信用企業(yè)”評選活動，有1家企業(yè)榮獲省級“守合同重信用企業(yè)”榮譽稱號。促進企業(yè)履行 1

社會責任，目前，已認定省級和市級履行企業(yè)社會責任試點達標企業(yè)各1家，另有1家企業(yè)申報省級履行社會責任達標企業(yè)，省工商局合同處副處長張文新來某某進行了專題調(diào)研。利用動產(chǎn)抵押、股權(quán)質(zhì)押等方式為企業(yè)開辟融資渠道，今年辦理動產(chǎn)抵押57件、股權(quán)質(zhì)押5件，企業(yè)實現(xiàn)融資6.34億元。個私協(xié)會落實“五抓五送”的工作措施，繼續(xù)與金融機構(gòu)開展“聯(lián)手助企促發(fā)展”活動，幫助200余戶個私企業(yè)融資0.9億元；開展光彩服務日活動，走上街頭、走進企業(yè)，為個私會員送去貼心服務。組織召開第六屆農(nóng)資產(chǎn)品推介會，除了化肥、種子外，還將農(nóng)機具、農(nóng)用技術等吸引到推介會上來，進一步擴大了的規(guī)模，拓寬服務農(nóng)民發(fā)展的范圍。通過這些服務工作的開展不但更好地履行了工商職能，而且提升了工商形象，為工商事業(yè)的發(fā)展注入了活力。

基層工商所是工商系統(tǒng)面向社會的窗口，工商所形象的好壞直接影響工商系統(tǒng)在人民群眾中的形象。通過述職述廉，能讓服務對象和人民群眾更深入的了解工商隊伍的職能，更有針對性的監(jiān)督工商人員的工作行為，進一步促進執(zhí)法人員自律意識的培養(yǎng)，促進執(zhí)法行為的規(guī)范，促進執(zhí)法環(huán)境的改善，使工商隊伍在服務地方經(jīng)濟發(fā)展方面有更大的作為。

今天參與報告會的同志們要以述職述廉活動為契機，認真聽取與會代表的意見和建議，根據(jù)意見查找不足，制定措施強化整改。在以后的工作中要不斷加強與監(jiān)管服務對象的密切聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；不斷更新服務發(fā)展理念，實現(xiàn)科學監(jiān)管、效能

服務；不斷強化法治行政的工作方式，堅持公平、公正執(zhí)法；不斷進行自查自糾，推進履職到位，實現(xiàn)工商事業(yè)的大提升、大發(fā)展。

最后，再一次懇請各位領導和同志們?yōu)槟衬彻ど坦ぷ魈岢鰧氋F的意見和建議。

謝謝大家！

第五篇：在市級領導干部述職述廉評議工作會議上的講話

同志們： *字[2004]*號《關于印發(fā)<***市領導干部述職述廉制度>的通知》、市紀委紀通[2004]5號和州委組織部組通[2004]60號文件要求召開述職述廉工作會，組織這次民主評議、測評工作，就是要充分發(fā)揚民主，通過民主的形式，對領導干部的德、能、勤、績、廉進行全面客觀、公開、準確的評價。會前，縣委常委會進行了專題研究，制定了方案并報州紀委批準。可以說，前期準備工作已基本就緒。州委、州紀委對縣級領導干部述職述廉評議工作非常重視，聯(lián)系我縣的州委領導和州紀委、州委組織部就有關工作作具體安排。我就2005年縣級領導干部述職述廉工作講幾點意見。

一、明確評議、測評的對象和參評人員范圍及其內(nèi)容要求

（一）評議、測評的對象是：四班子縣處級領導干部、縣法院院長、縣檢察院檢察長、縣公安局局長和政委。

（二）參加民主評議、民主測評人員的范圍是：縣處級領導干部，縣級各部門黨政主要領導，人大各工委主任、政協(xié)各專委會主任，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委書記、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人大主席、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀委書記。

（三）評議、測評的內(nèi)容。對領導班子的評議、測評，主要圍繞干部在一年內(nèi)的政治表現(xiàn)、思想品德、領導能力、團結(jié)協(xié)調(diào)、工作實績、工作作風、廉政勤政等方面的情況作出評價、評議。測評工作要突出領導干部學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，用科學的理論武裝頭腦，指導工作的情況；貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，講政治（包括政治方向、政治立場、政治觀點、政治紀律、政治判斷力、政治敏銳性）的情況；解放思想，開拓進取，轉(zhuǎn)變作風，深入實際調(diào)查研究，履行崗位職責，真抓實干所取得的工作實績的情況；貫徹執(zhí)行民主集中制原則，堅持集體領導、密切聯(lián)系群眾、維護班子團結(jié)，加強思想政治建設的情況；堅持黨性原則，以身作則，廉潔自律，遵紀守法的情況等。要在綜合分析的基礎上，作出客觀、全面的評價，由參評人員填寫民主評議表進行無記名書面評議、測評。

（四）評議、測評的要求。在評議、測評中，必須以事實為依據(jù)，客觀地評價干部，必須客觀、公正地看待干部，要堅持德才統(tǒng)一，德、能、勤、績、廉全面估價，要處理好客觀條件和主觀努力的關系，突出領導干部發(fā)揮主觀能動性所取得的成績，最終做到一個恰如其分的評價。

二、提高認識，進一步明確開展述職述廉評議工作的必要性和緊迫性

首先，進行領導干部述職述廉工作，是加強黨風廉政建設，提高領導干部執(zhí)政能力的有效措施。加強黨的執(zhí)政能力建設，提高各級領導干部的領導水平和執(zhí)政水平，是十六大對新形勢下干部隊伍建設提出的新的更高的要求。如果我們的領導干部不能做到勤政為民、廉潔自律，一方面會逐步喪失理想和信念，甚至滑向腐敗的深淵，提高本領、增長才干、勝利執(zhí)政就將無從談起；另一方面也會損害黨和政府在人民群眾中的形象，特別是在當前社會矛盾較為突出的情況下更有可能進一步激化，所以說，領導干部的勤政廉政是關系到人心向背、黨的執(zhí)政地位能否鞏固的大問題。

其次，進行領導干部述職述廉工作，是營造良好環(huán)境，加快全縣經(jīng)濟發(fā)展的有力保障。勤政廉潔出凝聚力、勤政廉潔出戰(zhàn)斗力、勤政廉政出生產(chǎn)力。先進地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展快，生產(chǎn)力水平高，固然有區(qū)位優(yōu)勢、政策優(yōu)勢、人才優(yōu)勢等因素起作用，但事關重要的是那里的黨員干部在注重發(fā)展經(jīng)濟的同時，尤其重視做好勤政為民和反腐倡廉工作，這一點，凡是到上海、山東、深圳學習考察過的同志都深有體會。有了勤政為民、廉潔自律的氛圍，權(quán)錢交易、賣官買官就沒有了市場，并且還會隨著市場化程度的越來越高，以及由于勤政為民、廉潔自律等好的風氣促成的軟硬環(huán)境的越來越好，經(jīng)濟和社會勢必會因此而得到持續(xù)快速健康發(fā)展，由此可見，通過述職述廉推進黨風廉政建設，也是推進發(fā)展是執(zhí)政興國第一要務的客觀要求。

第三，進行領導干部述職述廉工作，是密切黨群干群關系，增強各級領導班子凝聚力、戰(zhàn)斗力的內(nèi)在需要。近幾年來，我縣幾大班子團結(jié)協(xié)作，帶領全縣廣大干部群眾奮發(fā)向上，使全縣經(jīng)濟和社會取得了長足發(fā)展。同時也要看到，我們在工作中還存在許多差距，尤其是個別領導干部不能自覺自省、自警、自勵，放松了對自己的要求，群眾還有意見。踐行“三個代表”重要思想，調(diào)動方方面面的積極性和創(chuàng)造性，推進我縣的進一步發(fā)展，向全面建設小康社會目標邁進、恰恰需要各級領導班子更加的凝聚力、戰(zhàn)斗力來作保證。

三、統(tǒng)一思想，認真做好領導干部述職述廉工作過去開展的“三講”、“團結(jié)干事”學習教育活動，警示教育活動，都是整個黨風廉政建設體系中必需的環(huán)節(jié)，述職述廉是每年都要進行的，是“兩個務必”的重要體現(xiàn)，對這一點，大家要有一個正確的理解。進行領導干部述職述廉工作，要達到三個目的：一是關心、愛護干部；二是使廣大干部時刻牢記黨的全心全意為人民服務宗旨，時刻繃緊拒腐防變這根弦；三是進一步規(guī)范領導干部從政行為，完善治本措施和從源頭防范工作，堵塞漏洞。總之，要通過領導干部述職述廉，使大家有創(chuàng)新的思維、嶄新的風貌、飽滿的精神、昂揚的激情，投入到工作中去，促進永仁經(jīng)濟社會的全面發(fā)展。

四、抓住關鍵，確保述職述廉工作取得實效在時間緊、任務重、要求高的情況下，我們要做好這項工作，必須結(jié)合我縣實際，抓住關鍵，確保不走過場、取得實效。

第一，突出重點。在述職述廉評議時，一是述職述廉對象是否加強學習。加強學習是做到勤政為民、廉潔自律、防止腐敗的一個最基本要求。領導干部加強學習，不僅可以開闊眼界，增加學識，增長才干，而且有利于陶冶情操，提高道德修養(yǎng)。思想境界高了，對個人的地位、利益，就會想得透、看得淡，就能自覺把精力最大限度地用來勤奮工作，就不會斤斤計較個人的得失，就會琢磨事，不會琢磨人了。述職述廉對象是否認真學習“三個代表”重要思想，按“兩個務必”的要求去做，是否按中紀委關于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定、述職述廉的有關規(guī)定執(zhí)行，是否有鄭培民同志“做官先做人、萬事民為先”的高尚情操。通過述職述廉評議工作，樹立好領導干部正確的權(quán)力觀，全心全意為人民服務。二是述職述廉對象是否做到警鐘長鳴。領導干部是否通過開展警示教育，引以為戒，從中有所感悟。要知道，人的基本要求總是有極限的。家有黃金萬兩，一天不過三頓飯；家有房屋千間，睡覺只需一張床。人有了奢求而不加遏制，就會被奢求所累、所役，甚至為此付出代價；物質(zhì)上也許能一夜暴富，但精神上肯定一貧如洗；職位上也許能青云直上，但人格上必定一落千丈，尤其作為我們領導干部，在繁忙工作的同時，一定要經(jīng)常反省自己，警醒自己，嚴格約束自己。我們領導干部要通過述職述廉活動，進一步加強思想政治建設，在思想上要時刻牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務，架起一道“高壓線”，筑起一堵“防護墻”；要正確認識和處理奉獻精神和利益原則，黨的事業(yè)和個人價值、全局利益和局部利益的關系，在改造客觀世界的同時不斷改造主觀世界。三是要自覺接受監(jiān)督。這是一名現(xiàn)代領導干部應有的素質(zhì)，一定要正確對待并自覺接受組織監(jiān)督，群眾監(jiān)督，包括輿論監(jiān)督。述職述廉就是一種比較科學、民主、規(guī)范的監(jiān)督，這種監(jiān)督是一種警戒，是一面鏡子，一年一次、經(jīng)常想一想、照一照，檢查一下自己一年來做了哪些、哪些還沒有做好，有什么缺點和不足，及時加以改進和糾正，對自己的成長有好處。

第二，嚴格按照規(guī)定程序進行。在述職述廉評議工作中，必須按照實施方案的要求嚴格程序。一是要認真寫好述職述廉報告自檢自查，這一階段各位領導干部都做了。二是要認真搞好述職述廉和測評。按照方案的規(guī)定，明確述職述廉評議范圍，保證參評人數(shù)，接受干部和群眾的評議，并注意做好測評結(jié)果反饋工作。三是認真進行總結(jié)整改，要針對述職述廉中檢查出來的問題，群眾測評的結(jié)果，召開專題民主生活會，認真開展批評與自我批評，按照有關規(guī)定和政策進行整改。

述職述廉是手段，加快發(fā)展是目的。我相信，在州委的正確領導，有州紀委的精心指導，有全縣領導干部的認真態(tài)度，述職述廉評議工作一定會收到良好的效果。同時，我也相信，全縣各級領導干部一定會以嶄新的精神風貌，以百倍的工作熱情投入到火熱的工作中去。讓我們攜手并肩，為建設永仁更加美發(fā)的明天而努力奮斗。

春節(jié)將至，給大家拜個早年，祝大家身體健康，工作愉快，合家幸福！

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