第一篇：加強黨風廉政建設 爭做勤政廉政表率11

加強黨風廉政建設 爭做勤政廉政表率

同志們：

黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢是廣大人民群眾最為關注的問題，從中央到地方都十分重視。黨的十七大報告明確指出：“堅決懲治和有效預防腐敗，關系人心向背和黨的生死存亡，是黨必須始終抓好的重大政治任務。”對于這個問題，作為黨員干部，尤其是作為我們法院工作人員，我們必須要有一個清醒和正確的認識。今天，我結合我本人的學習體會，談一談當前反腐工作的緊迫性、必要性和艱巨性。

一、分析當前社會存在的腐敗現象，形勢嚴峻、觸目驚心

腐敗是一個古老而沉重的話題。它就象一個毒瘤，嚴重威脅著一個國家的發展與穩定。一個國家腐敗當道就有亡國的危險；一個民族與腐敗為伍就會失去希望和未來；一個人熱衷于腐敗，他的人生之路就是通向死亡的捷徑。世界銀行統計數據顯示，在發達國家和不發達國家中，每年支付的賄金超過一萬億美元。國際反腐敗非政府組織的報告指出，因政府腐敗行為，全球年經濟損失達4000億美元。國際權威反腐組織“透明國際”廉潔指數排行榜顯示，全球180個國家和地區中,中國排在第79位。這是一個既令國人難堪，又令人觸目驚心的排名。

2010年，全國紀檢監察機關共立案139621件，結案139482件，給予黨紀政紀處分146517人，涉嫌犯罪被移送司法機關處理5373人，立案、結案件數和黨紀政紀處分人數同比都有所增長。分析當前發生的腐敗案件，其主要呈現出以下10大主要特點：

一是涉案金額越來越大。改革開放之初，腐敗案件涉案金額幾千上萬元已是大案,但對于當前腐敗案件的涉案金額來說,已是小巫見大巫。近年來，腐敗案件涉案金額已隨著經濟發展規模“水漲船高”，一個腐敗案件涉案金額動輒就是幾十萬、上百萬，幾千萬甚至過億元也不為鮮，涉案金額的增長率是我們GDP增占率的幾十倍。比如：上海社保基金挪用案涉及32億元之巨，撫順國土局腐敗案涉案金額也達到1.45億。

二是涉案人員職務越來越高。近年來，腐敗案件的涉案人員級別越來越高，地廳級、省部級干部紛紛落馬，大有“前腐后繼”之勢，陳希同、成克杰、陳良宇等高官腐敗案件不時出現。

三是集團腐敗案件呈上升趨勢。腐敗案件由過去的單兵作戰向集團化發展的態勢。在腐敗集團內部，已呈現出有領導、有組織、有分工、有目的的特征，形成了一個盤根錯節、網絡縱橫的腐敗鏈、關系網，官商勾結、官黑勾結頻頻出現。這一類案件往往涉案金額大、人員多、危害重。如陳良宇案廳級官員被判刑的就十多人。

四是腐敗從權力部門向社會各個部門蔓延。黨政機關、行政執法機關、司法機關和經濟管理部門是腐敗的傳統“高發區”，被群眾戲言“公檢法國地稅”。隨著腐敗不斷向社會的各個部門和行業蔓延擴散，與之遙相呼應，群眾又言：“醫院學校黑社會。”

五是商業賄賂問題日趨嚴重。工程建設、土地開發、產權交易、醫藥購銷、服務行業、商業零售等領域商業賄賂案件時而發生。要提成、拿回扣，“辦多大項目，收多少私利”已成為行業潛規則。而且這一現象似向社會生活各個領域滲透，“不給回扣不辦事，給了回扣亂辦事”已成為一些人處事為人的基本準則，公平、正義、誠信和法制原則受到嚴重沖擊。

六是腐敗潛伏期變長。90年代，腐敗潛伏期比較短，領導干部有腐敗問題，基本上立刻受到了查處，腐敗官員案發時的職務與其開始進行腐敗行為時的職務基本相同；但此后，腐敗潛伏期不斷增加，時間長達數年，官員在第一次進行腐敗行為之后，到案發前的這段時間內職務上得到了升遷，出現了邊腐敗邊升官的怪現象。

七是作案方式詭秘化、手段智能化。隨著法律制度的逐步健全和反腐敗力度的不斷加大，腐敗分子也不斷變換手法，作案方式和手段更加詭秘，有的在作案前就作好了防查的準備，設立了許多腐敗載體和中介機構，搞“曲線斂財”。他們利用職權為家屬、子女經商辦企業提供便利條件，聚斂巨額家庭財產；在工程建設、優惠政策的提供上為親友打招呼、批條子，從中謀取利益；有的借企業轉讓、改造之機，通過壓低資產估價，濫用擔保和投資權利，以及企業破產報損等手段，逃避債務，隱瞞利潤，化公為私等。與此同時，犯罪手段也不斷向高智能化發展。

八是向國外潛逃，轉移賬款贓物的腐敗分子和涉案人員日益增多。隨著對外開放的不斷擴大，有的腐敗分子利用對外經濟合作交流的機會謀取非法利益，并把作案地選擇在國外、境外，有的腐敗分子將贓款贓物轉移到國外、境外，有的涉案人員逃往國外、境外，滯留不歸。據最高人民檢察院最近統計，我國目前有外逃貪官200余人。

九是家人涉入腐敗現象增多。從近年查處腐敗官員看，他們的背后往往有一個貪婪的“賢內助”。夫妻雙方在貪污受賄等方面夫唱婦隨，相互配合。夫妻雙雙被查處，都屬這類情況。同時還有一些領導的子女打著父母的招牌，經商牟利甚至招搖撞騙、詐騙斂財。夫妻雙雙入獄甚至全家人“赴湯蹈火”也并不少見。

十是腐敗滋生的官員生活作風問題日趨嚴重。從近年來查處的腐敗官員看，十有八九存在“生活作風問題”。包“二奶”，養“小三”已經成為一些領導干部的時尚。有些腐敗官員生活奢侈腐化，遼寧撫順國土局女干部羅亞平，瘋狂斂財1.45億，被稱為土地奶奶，在她家里發現LV包253個，勞力士手表48個。

二、解析當前國內反腐斗爭的決心，旗臶鮮明、力度空前

腐敗的危害不言而喻，它消磨黨的意志，瓦解黨的隊伍，最終導致黨失去先進性、戰斗力和凝聚力。胡錦濤總書記《在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的講話》中指出，精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極腐敗的危險，更加尖銳的擺在全黨的面前。如果腐敗得不到有效的懲治，黨就會喪失人民信任和支持。近年來，中央連續出重拳反腐，多次開會部署，一批廉政新規密集出臺，劍指各類腐敗現象。黨員領導干部廉政準則、限制“裸官”出境新規、干部經濟責任審計規定等，無不彰顯了中央嚴懲腐敗的決心。

一是查辦了一批大案要案，加大對腐敗分子的威懾力。近年來，中國各級人民檢察院反貪污賄賂局偵破了一大批貪污賄賂犯罪案件，2008年以來，就對6萬余名貪污賄賂犯罪分子依法追究刑事責任。中央紀委監察部2011年1月6日公布的一組數字，2010年，有近12萬名黨員干部受到黨紀處分，近4萬人受到政紀處分，挽回經濟損失近90億元。這讓我們看到了反腐敗斗爭成效顯著，形成了懲治腐敗的高壓態勢。賀國強在中央紀委第六次全體會議報告中強調，要加大查辦違紀違法案件工作力度，始終保持查辦案件的強進勢頭，對腐敗分子要一查到底，絕不姑息，決不讓任何腐敗分子逃脫黨紀國法的懲處。

二是出臺了一系列準則制度，健全對黨員領導干部的監督力。新《廉政準則》，明確了8個方面“禁止”，52個“不準”的具體規定，劃定了官員廉政的“高壓線”。全面落實《關于領導干部報告個人有關事項的規定》和《關于對配偶子女均已移居國（境）外的國家工作人員加強管理的暫行規定》，更加細致地明確了黨員干部的行為規范。嚴肅組織人事工作紀律，加強對《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法》等4項監督制度落實情況的監督檢查，防止和糾正“帶病上崗”、“帶病提拔”等問題，嚴肅查處違反組織人事紀律的行為，確保選人用人風清氣正。

三是加快了懲防體系的構建步伐，增強對黨員干部腐敗的預防力。反腐倡廉不能頭痛醫頭，腳痛醫腳，而應當綜合治理、標本兼治。近年來，中央緊緊圍繞提高拒腐防變和抵御風險能力這兩大歷史性課題，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，緊貼反腐敗“三項”工作任務，不斷加大從源頭上預防和治理腐敗的力度。緊緊把住用人的關口，針對今年是地方黨委集中換屆之年，李源潮部長指出，要按中央要求以高度的政治責任感搞好換屆工作，要加強對地方換屆工作的紀律保障,堅持教育在先、警示在先、預防在先,嚴肅換屆紀律,保證風清氣正。

四是實行黨風廉政建設責任制，進一步加大責任追究力度。全面落實《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，要求領導班子要對職責范圍內的黨風廉政建設負全面領導責任，一把手要率先垂范、嚴格自律，同時要管好班子、帶好隊伍，認真履行第一責任人的職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦；其他成員也要根據分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任。要進一步加大責任追究力度，發現有對黨風廉政建設工作領導不力以致職責范圍內明令禁止的不正之風得不到有效治理、造成不良影響的，對本地區本部門本系統發現的嚴重違紀違法行為隱瞞不報、壓案不查或處理失之于寬、失之于軟的，對因疏于監督管理致使領導班子成員或者直接管轄的下屬發生嚴重違紀違法問題的，要嚴格追究有關領導班子和領導干部的責任。

三、明析作為一名黨員干部的職責，廉潔自律、勤政為民

胡錦濤總書記在“七一”講話中強調，“各級領導干部都要牢記，我們手中的權力是人民賦予的，只能用來為人民謀利益。”近年來，我院按照省、市紀委和上級法院關于黨風廉政建設的要求，著力在抓廉潔自律、勤政為民上下功夫、見成效。各庭室結合實際，開動腦筋，提出了一些創新，取得了一定的成績。但是也應該看到，我們離上級的標準還有差距，離群眾的要求還有距離。在接下來的工作中，作為我們基層法院的一名黨員干部，身處基層，直面百姓，要充分利用好手中的權力，以民為本、身懷愛民之心；以民為重、恪守為民之責；以民為先，多辦利民之事，真正成為黨的宗旨的踐行者，用黨風廉政建設的實際成效取信于民。當前，反腐倡廉的形勢依然嚴峻。為此，人民法院在扎實推進“三項重點工作”的同時，要嚴格按照最高人民法院的要求，堅持深化體制創新，加大廉政教育力度，建立健全廉政制度，強化廉政督察，筑起拒腐防變的堅強堡壘，營造法正風清的嶄新氣象。

一是狠抓廉政教育，筑牢干警的思想防線。廉政建設是一種思想建設，即用廉政的思想教育引導、警示、塑造廣大法官，使廉潔司法成為法官共同的信仰、追求和自覺實踐。法院廉政建設，必須以廉潔司法的思想教育入手，通過加強廉政建設，筑牢干警的思想防線。

（1）弘揚廉政文化，實現廉政教育經常化。為營造良好的廉政文化氛圍，人民法院可通過廉政文化筆會、廉政作品展示、廉政專題教育講座、觀看廉政教育片、組織干警進行“紅色教育”等多種形式，全面加強法院廉政文化建設，實現廉政教育經常化；

（2）結合主題教育，實現廉政教育制度化。結合法院工作實際，人民法院先后開展了思想作風整頓、“大學習、大討論”活動、司法作風大檢查活動、“人民法官為人民”主題實踐活動。結合主題教育，深入開展黨的光榮傳統和優良作風教育，社會主義榮辱觀教育和廉潔自律教育，引導干警認真踐行廉潔司法要求，不斷筑牢廣大干警拒腐防變的思想基礎；

（3）開展警示教育，實現廉政教育系統化。人民法院要經常組織干警觀看警示教育片，讓干警從中接受教育。同時，定期邀請有關專家作廉政教育專題講座，實現反腐倡廉經常化和系統化。

二是健全廉政制度，夯實廉政建設的根基。廉政建設的目的在于培養法官良好的工作作風，樹立良好的司法形象。而實現這一目的，就需要一系列的制度保障。在廉政建設中，要注重夯實廉政根基，從建立健全廉政制度入手，將廉政建設貫穿于司法工作全程。

（1）簽訂廉政責任書，交納廉政保證金。為確保廉潔執法，人民法院要建立教育為主、領導帶頭、制度保證、強化監督與懲罰的反腐倡廉機制，實現一級管一級，一級看一級，下級監督上級，上級嚴管下級，通過層層互簽廉政責任書，人人繳納預防腐敗保證金等形式，推進廉政長效機制建設；

（2）聘請廉政監督員，強化外部監督。為使人大代表、政協委員對法院工作監督經常化、制度化，人民法院可將轄區的人大代表、政協委員聘請為廉政監督員，專門對法院工作進行監督，隨時聽取廉政監督員的批評、意見和建議；

（3）選任紀檢監察員，建立干警廉政檔案。在司法實踐中，人民法院可推行紀檢監察員制度，在審判、執行等業務部門設立紀檢監察員，確保隨時隨地監督。同時，為每位干警建立廉政檔案，并與干警的晉級、晉職、立功等掛鉤，健全法院內部監督機制；

（4）發放評議卡，隨案監督法官。在當事人立案的同時，向當事人發放“評議法院、法官卡”，讓當事人面對面地監督法官。對評議卡中反映出的問題，由紀檢部門按規定嚴肅查處；

（5）發出廉政信，約束干警業外活動。堅持每年節假日前向干警發出廉政信，取得了干警及其家屬的理解和支持。同時，邀請其家屬監督法官八小時之外的行為，創新節前教育和日常教育形式。

三是強化督察問責，確保廉政建設取得成效。廉政建設的最終目標是法官能夠有效化解當事人之間的矛盾，平等地保護人民群眾的合法權益，實現廉潔司法，維護社會的公平正義。人民法院要以廉政文化建設為契機，不斷完善審判機制，增強審判的透明度和公信力，建立起 “公正、高效、廉潔、為民、文明”的審判新機制。

（1）健全舉報查處機制，嚴格落實責任追究。最高人民法院“五個嚴禁”公布后，人民法院可通過設立24小時舉報電話，設臵舉報信箱，印制“五個嚴禁”監督卡等方式，將“五個嚴禁”落到實處，廣泛接受社會公眾的監督。對群眾署名舉報違反“五個嚴禁”的行為，有一件查一件，嚴格進行責任追究。同時，健全法官違紀違法舉報查處機制，探索實行舉報人獎勵制度，以查處“關系案、人情案、金錢案”為重點，加大查處力度；

（2）推行綜合督察，做到防患未然。在日常管理中，推行綜合督察制度，由專職督察員對審判工作中各種不規范司法行為進行監督、檢查，從小事著手，從萌芽抓起，切實做到防患于未然。對于違反紀律的不廉潔行為或違反法定程序的行為，專職督察員直接責令改正，情節嚴重的報紀檢部門查處；

（3)實行發還、改判案件講評制度，確保件件要過廉政關。為杜絕違法審判案件的發生，要實行發還改判案件講評制度，建立事后監督機制。案件發還改判后，先由紀檢部門對發還改判案件逐件登記備案，再由主管領導對上級法院改判、發回重審的案件進行講評。對確屬違法審判的，查明違紀、違法事實，按規定追究有關人員責任；

（4）建立問責制度，實行責任到人。為加大責任落實和干部管理力度，人民法院可成立問責辦公室，由紀檢監察室牽頭，在法院黨組的領導下，對干警違反“五個嚴禁”、不履行或不正確履行工作職責造成不良影響和后果的行為，實行機關內部監督和責任追究，提高懲戒違規行為的執行力和公信力，確保制度落實和責任到人；

（5）開展職業道德教育，切實抓好防范。通過開展職業道德教育，把法官的行為盡力約束在道德范疇，嚴格控制在紀律范疇，全面預防觸犯法律“紅線”的行為。通過廉政談話、告誡談話等方式，堅持關口前移，切實抓好防范，培養干警廉潔司法的習慣。

同志們，作為一名黨員干部，作為一名法院工作人員，我們必須認真貫徹落實“公正司法，一心為民”的工作方針，以昂揚向上的精神狀態，扎實有效的工作作風，開創法院工作新局面，為….經濟社會的發展提供更優質的法律服務。

第二篇：做勤政廉政表率總結

縣郵政局關于開展“做勤政廉政表率

創群眾滿意服務型機關”情況匯報

縣紀委主題教育辦公室：

根據縣紀委統一部署，我局認真組織開展了“做勤政廉政表率、創群眾滿意服務型機關”主題教育，經過近半年的扎實推進，完成了動員部署、學習教育、查擺問題、整改提高四個階段的工作，達到了 “提升思想境界，精神更加振奮；大興學習之風，業務更加精通；增強服務意識，保障更加有力；提高行政效能，作風更加優良；樹立創新理念，能力更加提升；帶頭清正廉潔，紀律更加嚴明”的目標要求，各項工作取得了實效。現將我局開展活動情況匯報如下：

一、基本情況和主要做法

在充分準備的基礎上，我們嚴格按照縣紀委的要求，精心組織，周密安排，高標準、嚴要求地做好教育活動每個階段、每個環節的工作。

1、突出特色，狠抓落實。活動初，黨委制定活動計劃，并認真組織實施,黨委成員親自講課，組織黨員、機關人員系統學習《黨章》、十七大報告、黨的三代領導人關于加強作風建設的一系列論述和中央、省、市、縣紀委重要文件及法律法規。根據企業實際，我們增加了形勢任務教育、法制教育、學習優秀黨員“綠色標桿”***同志先進事跡等內容，并組織開展了重溫入黨誓詞、收看警示電教片、領導班子述職述廉、評選“四個五”先進、開展禁賭活動。我們始終堅

持抓考勤，保證人員落實；抓進度，保證計劃落實；抓質量，保證效果落實。我們還根據縣委要求，開展“牽手致富工程”活動，有幫扶能力的機關黨員全部與貧困群眾結成對子，幫助他們解決實際困難，使他們實實在在感受到黨的關懷和企業的溫暖。

2、自查剖析，查擺問題。局黨委通過發放征求意見表、召開座談會等形式，廣泛征求職工群眾和服務對象的意見和建議，找準存在的突出問題。機關成員按照要求，對照“五查五看”，結合征求到的意見，認真撰寫自查剖析材料，深入查找突出問題，并制定整改措施。在此基礎上，黨委認真開好專題民主生活會，班子成員相互之間進行了認真、坦誠、實事求是的剖析，開展了同志式的批評與自我批評，提出了中肯的意見和建議。民主生活會既嚴肅認真，又不失和氣，班子成員普遍感到收獲很大，特別是對自身存在的問題有了清醒的認識，為整改提高奠定了思想基礎。

3、注重實效，整改提高。針對存在的問題，局黨委和機關人員分別制定整改措施。我局建立了整改工作責任制，將整改措施細化量化，落實責任領導、責任部門、配合部門和整改時限，使整改措施真正落到實處。整個教育過程中，黨委以辦實事、求實效的作風，開展整改活動，確保學習活動取得實實在在的效果。

二、存在問題和整改措施

局黨委在廣泛征求意見的基礎上，對照上級要求，排查出我局存在的主要問題：

1、深化改革、開拓創新意識需要進一步加強，業務拓展及管理

能力有待進一步提高，個別人員經營管理責任意識不到位，落實缺乏力度。經營雖然實現了“首季開門紅”，收入完成計劃率在全區排名第三，但個別專業增幅不大，排名滯后。

2、郵政服務工作仍然存在一些問題，工作有不到位的地方，存在客戶投訴情況。

3、機關個別同志為基層、為職工服務意識還不夠到位，深入基層調查研究、聯系群眾不夠。精神狀態不夠振奮。

4、個別營業人員業務素質亟待提高，窗口服務質量需要持續改進。

針對查擺出來的主要問題，黨委進行認真分析、制訂方案，結合本單位的工作重點和主要任務，以辦實事、求實效的作風，開展整改活動，確保教育實踐活動取得實實在在的效果。

一是在開展機關管理人員掛鉤基層單位活動。明確機關管理人員每旬深入掛鉤農村局所一次、每周電話聯系督查一次，每月到掛鉤單位召開一次經營分析會，與基層同志開展談心活動。通過活動，幫助基層出謀劃策，解決矛盾，轉變機關人員的工作作風，做基層的知心人、貼心人。同時，根據縣委統一部署，我局機關黨員干部積極參加“牽手致富工程”活動，主動到重點幫扶村、低收入農戶家中了解情況，落實幫扶措施。

二是開展“大干六十天，實現雙過半”競賽活動。局黨委號召全局黨員干部發揮先鋒模范作用，為企業經營發展作貢獻；動員全局員工認清形勢，逐日抓進度，逐周排缺口，緊咬目標不放松，確保競賽

活動有效開展。經過全局員工共同努力，實現“雙過半”目標。

三是召開創建工作推進會。制定《創建文明行業工作意見》，明確創建目標。在服務窗口推行“晨會”制度，實行“5S”現場管理，通過開展“星級營業員”、“工人先鋒號”等評比活動，對客戶投訴實行“有訴必查，有查必復，違諾必糾”，切實解決服務工作中的熱點、難點問題，努力提高服務質量，以實際行動取信于民，確保我局省級文明行業“五連冠”目標的實現。近期，我局正開展“迎奧運盛會，創優質服務”主題活動和服務專項整治活動。

四是積極開展崗位練兵活動。局近期組織營業投遞人員崗位練兵活動，組織全體對外服務人員觀看業務操作電教片，每天下班后，組織半小時時間集中訓練，從點鈔、微機錄入等基本功入手，局每月集中抽考一次，抽考面達1/3，每季履蓋所有對外服務人員，考核成績與績效掛鉤，提高員工處理業務速度，提升員工業務素質，縮短客戶等候時間，提高對外服務工作效率。

五是在黨員干部中開展了以“講黨性、重品性、做表率”及領導人員作風建設為主要內容的“黨風廉政宣傳教育月”活動，局長、黨委書記***同志以《黨員干部要做“講黨性、重品行、做表率”的模范》為題，親自講黨課。全體黨員重溫入黨誓詞，牢記黨的使命。局下發文件《關于嚴禁員工參與賭博的通知》，嚴禁員工在任何場合參與任何形式的賭博活動。黨委表彰六名優秀黨員，以典型引路，引導黨員干部做反腐倡廉和嚴格自律的模范。

三、取得的主要成效

我委開展學習教育活動取得了較好地效果，解放了思想，提高了認識，振奮了精神，推動了工作，機關人員喊響“勤廉我表率、服務我爭先”，職工群眾對教育活動總體表示滿意，活動達到了縣紀委的要求，取得了實效。主要成效有：

1、機關形象得到提升。通過學習教育，努力打造“八型”機關，干部素質得到提高，全體機關人員立足崗位，發揮先鋒模范作用，創造一流工作業績，精神更加振奮、服務更加靠實、作風更加過硬、群眾更加滿意、紀律更加嚴明。針對工作中存在的突出問題和薄弱環節，黨委制訂了整改措施，建立了長效工作機制，機關的凝聚力、戰斗力和創造力進一步增強。

2、干群關系更加密切。教育活動期間，黨委對職工群眾普遍關心、反映強烈的問題進行了認真整改，解決影響基層單位職工生產生活的實際困難，在企業內部營造和諧氛圍。

3、促進各項工作。活動期間，黨委制訂《二十五項奮斗目標展開圖》，發展戰略進一步清晰，改革思路進一步明確，企業文化建設、規章制度建設及各項管理改革措施得以繼續深化，企業各項中心工作朝著更高目標和更高水準穩步向前邁進。

四、努力方向

在看到成績的同時，我們還應該清醒地看到在工作中存在的缺點和不足。今年以來，由于金融體制改革的全面實施，受六次加息等宏觀經濟政策的影響，郵政面臨發展困難，超出了自身的承受能力。關鍵時期，需要全體干部牢固樹立憂患意識和危機意識，克服麻痹思想，樹立發展信心，帶領全體員工克服困難，進一步解放思想、創新思路，盡快走出困境。活動期間提出的整改措施要及時落實到位，要切實抓好各項整改建制工作，扎實開展今后各項工作，以鞏固和擴大活動成果。作為社會公用企業，郵政企業責任重大，我們必須按照縣紀委的要求，堅持把主題教育貫穿到黨風廉政建設和反腐敗工作中去，在推進反腐倡廉各項工作中改進作風，通過加快自身發展，忠實履行普遍服務義務，更好地“服務人民、奉獻社會”，服務“兩個聚焦”，為地方經濟建設作出應有貢獻。

特此匯報

二〇〇八年八月五日

第三篇：爭做五個“表率”

爭做五個“表率”

近日，中組部、中宣部要求在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動。中共中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長李源潮指出，要按照黨的十七大、十七屆四中全會和胡錦濤總書記在學習實踐活動總結大會上提出的要求，以學習實踐科學發展觀為主題，深入開展創建先進基層黨組織、爭做優秀共產黨員的創先爭優活動，組織動員基層黨組織和廣大共產黨員在推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的實踐中建功立業。李源潮指出，創先爭優活動是學習實踐活動的延展和深入，是推動基層黨組織和黨員立足本職發揮先進模范作用的經常性工作。創建先進基層黨組織要努力做到“五個好”，即領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好；爭做優秀共產黨員要努力做到“五帶頭”，即帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。作為一名基層的普通工作者，更是一名年輕的黨員，我們有責任、有義務爭當優秀共產黨員，做好五個“表率”。一是做自覺學習的表率。必須在全面理解和正確把握科學發展觀的主要內涵和基本要求的基礎上，認真加以貫徹落實。制定學習目標，把學習實踐科學發展觀落到實處，提高自身黨性修養，堅定共產主義理想信念。學習貫徹科學發展觀重在實踐、貴在落實。要使學習貫徹科學發展觀的過程，成為促進經濟社會發展的過程，成為黨領導發展的能力不斷提高的過程，成為人民群眾不斷得到更多實惠、享受更多發展成果的過程。也更是我們現在應該學習的過程。要認真學習科學文化知識，成為本職工作的行家里手。學習是不斷積累的過程，工作開展得好壞也與不斷學習分不開，應腳踏實地，不脫離實際，學以致用，學有所成。

二是做創業創新的表率。作為一名青年黨員，創業創新是前進的動力與根本。做任何工作都要有創新意識、創新精神、創新思維和創新能力，而這些并不是憑空產生的，也不是完全獨立發展的，它們與人才的其他素質有著密切的聯系。特別是在新的歷史環境中，環保工作也要有所突破、有所創新，不畏艱難，才能有所作為。環保部門相對來說還是一個新的、隨著社會的發展應運而生的一個部門，而又時刻與百姓的生活息息相關的部門，所以，我們要在工作中苦下功夫，戒驕戒躁，不能照搬照抄，才能創造業績，創新成果。

三是做服務群眾的表率。科學發展觀最重要的一條就是堅持以人為本，樹立全面、協調、可持續的發展觀，促進經濟社會和人的全面發展。要始終把實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益作為黨和國家一切工作的出發點和落腳點，尊重人民主體地位，發揮人民首創精神，保障人民各項權益，走共同富裕道路，促進人的全面發展，做到發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享。環境保護

更與城市發展、百姓生活密切相關，所以要積極幫助群眾解決實際困難，自覺維護群眾正當權益，做百姓生活中可以依賴的一支隊伍。服務民生、促進和諧。

四是做遵紀守法的表率。要自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家法律法規。胡錦濤同志在關于社會主義榮辱觀的重要論述中提出的“以遵紀守法為榮、以違法亂紀為恥”的要求，對于推進依法治國的進程、提高我國公民遵紀守法的道德素養，具有重大的指導意義。要嚴格遵循法紀面前人人平等的原則，帶頭貫徹依法治國的基本方略，自覺地、模范地遵守國家的法律、法規以及各項規章制度。當前，尤其要強調自覺遵守和維護黨章。黨員尤其是黨員領導干部要一絲不茍地遵守黨規黨法，一絲不茍地遵守國家法規，做守法、守紀的模范。最為一名環保工作者，平時更應遵守各項制度，不以惡小而為之，更不應一時糊涂，釀成大錯，后悔莫及。

五是做弘揚正氣的表率。發揚社會主義新風尚，敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭。個人缺乏正氣，就會是非不分，麻木不仁，為虎作倀，喪失人格、國格、廉恥，甚至會蛻變為像殺人惡魔張君那樣無惡不作，嚴重危害國家、社會和人類的害群之馬。一個群體缺乏正氣，有如烏合之眾，各懷鬼胎，明爭暗斗，爾虞我詐，必然一觸即潰，一事無成，喪失起碼的凝聚力、吸引力和戰斗力。一個政黨、社會、民族和國家缺乏正氣，像《官場現形記》所披露的晚清社會

那樣，從朝廷到地方，幾乎所有大大小小的官員都結黨營私，物欲橫流，賣官鬻爵，腐敗盛行。那么，它的壽終正寢也就為期不遠了。所以必須堅定不移地抵制歪風，跨入新世紀的今天，處于變革之中的中國，既面臨難得的發展機遇，又面臨嚴峻的挑戰。在新的歷史條件下，我們黨的性質、宗旨沒有改變，中國共產黨人所擔負的歷史使命更加偉大而艱巨。在新的形勢和任務面前，共產黨人弘揚正氣，具有新的特殊的時代意義。

第四篇：爭做成才表率

爭做成才表率

------給大腦裝上翅膀

初等教育學院08小學教育1班陳文20081123105

柳青說過：“人生的道路雖然漫長，但緊要處常常只有幾步，特別是當人年輕的時候。”對于剛剛步入或者正在大學茫然的我們，真正的人生才剛剛開始，還有很緊要的幾步等著你去走。”

在大學里，我們要學會學習，學校豐富的資源是我們最好的知識來源，圖書館和互聯網是培養我們學習與研究本領的最好途徑，老師是我么最好的引路人。對于我們自己則要努力做到“勤、恒、問、思”，要培養自己的質疑意識，不要讓自己成為課本或者經驗的奴隸，要自主的學習、探索和實踐，要成為知識的主人，敢于在學習中創新，在創新中不斷激發激發自己的潛能。

今天站在這里，我要帶大家一起給大腦裝上翅膀，為什么這樣說呢！現在請在座的各位拿出你的手機，找到一組單詞“made in china”,甚至有些手機不用打開后蓋就可以找到，我的手機就在背面，大家有沒有想過為什么不是”produce in china”呢?中國創造與中國制造僅僅一個字之差，卻意味著多少啊！有學者評論中國人為“投機取巧者”，或許有時我們不得不承認我們中國的自主研發的產業就是這樣，很多人購買手機時，在選擇諾基亞與天語時除非有特殊原因，否則百分之八十都會選擇前者，難道我們該當一直受此“殊榮”嗎？曾經聽過一則故事，一個小孩肚子餓，自己到廚房蒸香腸吃，他把香腸整一根放在盤子里去蒸，真巧媽媽進來見此情節，趕忙把香腸拿出來，拿起刀切去兩端再放入盤內去蒸，這小孩不解的問媽媽：“為什么要切了兩頭呢？”媽媽回答說：“你奶奶就是這樣做的.”小孩跑去問奶奶同樣的問題，奶奶告訴她說：“你祖母也是這樣做的。”小孩又跑去問祖母同樣的問題，祖母告訴她說：“因為那是的鍋太小不夠放，所以切去兩頭才放的進去。”故事聽到這里，不知在座的不光是同學還有老師，你們有什么體會。當別人都習慣于縱向地將蘋果且切開時，如果沒有那個橫向切蘋果的人，我們怎么會發現蘋果里面原本藏著那么美麗的圖畫呢！

陶行知先生曾經說過：“千教萬教，教人學真，千學萬學，學做真人，一個人只有在表現真實自我的狀態下，才能得到真正的快樂，達到真正的自我和諧，只有自我的和諧才能去創造更真更美的東西。”那么如何做到呢？創新，有了創新，才會超越。

現在從我做起，鍛煉創新能力，首先，我們要拋棄傳統不能丟的觀念，幾千年不遇的事情讓我們遇上了，這就要求我們特別注意不要受傳統束縛，否則就會被時代發展的潮流所淘汰。有一次，某營銷人員在一家飯店觀察到“老外”飲茶，由于歐洲人的鼻子較大，當茶水少于半杯時，若想喝完茶水，必須仰起脖子，既不方便，也有失歐洲人的紳士風度。于是該營銷人員產生了一個奇妙的創意，研制生產了“斜口杯”。后來這種杯子風靡歐洲市場。愛因斯坦說：“想相比知識更重要，因為知識是有限的，而想象力概括世界的一切東西，推動著進步，并且是知識進步的源泉。”其次，鍛煉創新能力，就是對現狀永不滿足。德國某工廠僅研制訂書針就是祖祖輩輩一百多年，這正是馳名品牌大多在歐洲的原因，對于合理的東西，也不能滿足現狀，而應追求盡善盡美的境界。因此，從某種意義上說，不滿是創新的搖籃。第三，鍛煉創新能力，就得抱著“懷疑”一切的精神。我們要大膽的假設，往往真理就在假設中，當然這種假設是在已有的認識基礎上的。第四，鍛煉創新能力，還得抱著一顆

好奇心，就像前面故事中天真的孩子，倘若沒有“為什么”，那真不知切香腸的方法要延續到第幾代人。

說了這么多，就我個人而言，我可不可以這樣認識：創新是一個人進步的靈魂，是一個人興旺發達的不竭動力。曾經對我，站在大學校園里，心里一片茫然，除了照列的上課、自習、去圖書館。真不知道自己還該做些什么，準確的說就是，該為自己的將來準備些什么，今天，當我有機會站在這里時，我通過演講的方式把我認為該做的告訴大家，讓像我當初一樣迷茫困惑的你，知道我們還有很多事要去做，并且要馬上行動起來。

今天讓我帶著你給大腦裝上翅膀，相信明天的你會超越今天的自己。

第五篇：新華區黨風廉政建設和勤政廉政先進典型（推薦）

附件：

新華區黨風廉政建設和勤政廉政先進典型

匡計凱劉俊霞佘翠蘭吳 晉張全海張素婷徐惠軍黨更慶祝寶常梁麗哲

人

員

名

單

（共 10 人）

大郭鎮大郭村黨委書記 天苑街道黨工委副書記

東焦街道社區黨支部書記、居委會主任 檢察院偵查二科副科長

新華公安分局石崗派出所教導員 合作路街道黨工委副書記、紀工委書記 新華地稅第五分局副局長 寧安街道辦事處主任

革新街道黨工委書記、辦事處主任 區法院民事二庭副庭長

主題詞： 黨風廉政建設

勤政廉政

表彰 先進典型

決定 中共石家莊市新華區委辦公室 2008年11月11日印

（共印150份）

[2008.11]全區黨風廉政建設和勤政

廉政先進典型事跡材料

廉政自律促發展

新華區大郭鎮大郭村黨委書記 匡計凱

近年來，我和村黨委一班人堅持以科學發展觀指導黨風廉政建設和反腐敗工作，著重在抓教育、抓制度、抓監督、抓自身上下功夫，促進了我村的黨風廉政建設和反腐敗工作深入健康開展，推動了我村經濟社會又好又快地發展。主要做法如下：

一、抓宣傳教育，筑牢思想防線

“是非明于學習，原則源于黨性”。為了抓好黨風廉政建設，我把宣傳教育放在首位，采取多種形式，努力構建學廉樹廉體系，筑牢防腐倡廉的思想防線。一是圍繞開展主題教育，善用“活教材”，增強教育的吸引力。近年來，我堅持以“為民、務實、清廉”、“雙創雙樹”等主題教育為契機，加強對廣大黨員干部的理想信念和宗旨教育。同時還組織黨員和兩委干部收看了電教片《責任的呼喚》、《李彬》等廉政教育宣傳片，來學典型、揚正氣、找差距、查問題，切實解決了班子內和干部自身存在的問題，達到了互相幫助、共同進步的目的。二是注重班子自身教育，多打“預防針”，增強教育的說服力。我經常性地召開民主生活會，帶領大家“思貪欲之害，棄非分之想，省自身之過，”及時修正工作中、思想上存在的問題，使每個班子成員明事理、知榮辱、遵 黨性、守法紀，強化了干部全心全意為人民服務的觀念，提高了他們的政策觀念和解決實際問題的能力。三是開展廉政文化教育，常敲“警示鐘”，增強教育的影響力。我把廉政教育與黨的優良傳統和作風教育以及法律法規教育結合起來，充分發揮紀檢、組織、宣傳等部門的作用，每年聘請專家進行一次系統的政策、理論、法律、科技等方面的培訓，同時利用閉路電視、標語、宣傳畫，采用座談會、文藝匯演等多種方式進行廣泛的宣傳教育，機動靈活地將廉政教育不斷向社區、向家庭延伸，形成全方位、立體化大宣教格局，我村共制作廉政建設專題片1部、廉政文化宣傳欄20 個，發放廉政建設宣傳資料 5000多份，營造起一種了“崇尚廉政”、“褒揚廉政”和“以廉為榮、以貪為恥”的民風。

二、抓制度建設，健全防腐體系

我堅持創新機制、健全制度，從權、錢、人等關鍵環節入手，建立一套結構合理、配臵科學、程序嚴密、制約有效的反腐保廉體系，逐步形成靠制度規范從政行為的工作機制。一是規范農村兩委會議事規則和決策程序。通過建立每月10日的“群眾來訪接待日”、每月6日的村民民主議政日和每周一的兩委聯席會制度，廣泛聽取各方面建議，全面掌握民情、民意，提高了決策的科學性和針對性，減少工作失誤。實行村民議事制度，做到村里的大事、村民關心的熱點問題，都要經過村民代表大會討論決定。如針對群眾關心的基建項目招標、大宗物品購臵等事宜，制定了《基建項目招標、大宗物品采購招標辦法》，堵塞了漏洞，提高了透明 度，避免了群眾的誤解。二是堅持實行民主評議村干部的工作制度。通過述職、民主測評、民主議政日制度和召開民主生活會，一方面使廣大干部認真回顧總結工作，看到成績，找準差距，確定目標，始終保持清醒的頭腦。另一方面也增強群眾對村干部工作和言行的監督，促進干部與群眾的交流。三是完善村規民約依法推進村民自治。按照憲法、法律和黨的政策，在村民充分討論醞釀的基礎上，對《村民自治章程》、《村政管理若干規定》、《黨員干部五帶頭、十不準》等18項管理制度，進行修改和完善，進一步明確了村干部及工作人員的考勤、會議及廉政建設等方面的要求，并在村辦《太華報》上刊登，達到了人人皆知、家喻戶曉，使村民自治的各項機制充分體現出了合法性、群眾性、實效性。同時我們每季度召開一次黨風廉政建設為主要內容的民主生活會，使黨風廉政建設工作的開展步入經常化、制度化。

三、抓民主監督，形成反腐合力

我狠抓民主監督，切實加強對黨員干部從政情況的監督檢查，促使黨員干部帶頭廉潔從政、勤政為民。一是引導群眾參政議政。按期召開黨員大會、村民代表大會，使村民直接參與監督村務管理工作，保障了村民自治，實現了自我管理。二是加大村務公開力度。延伸公開內容，把黨建、精神文明建設列入公開范圍，通過公開欄、村辦《太華報》、村閉路電視等形式，進行全方位公開，實行“村民質詢會議制度”，通過定期召開村民質詢會議，廣泛聽取群眾的意見和建議，保證了公開內容的真實性，公開時間的經 常性，公開形式的有效性，使群眾直接參與監督村務管理工作，把監督制約權交給了群眾。三是建立監督機構。成立黨風黨紀、村民自治督查小組，對村干部、黨員和全體居民進行監督，對村政事宜和村民的建議、意見上通下達，及時反饋，及時糾正，及時解決，發揮了橋梁與紐帶的作用，凝聚了黨心民心，形成了團結、友好、積極向上的良好氛圍，增強了村黨委的凝聚力和號召力。四是落實黨內監督機制。認真落實《黨內監督條例》和上級紀委部門會議精神，組織黨員干部認真學習，深刻領會，開展自查自糾和自我批評，對照要求，查找不足。確保每個班子成員及時改正不足。

四、抓自我約束，實踐執政為民

我和班子成員在廉潔從政問題上一直保持一種如履薄冰、如臨深淵的心態。無論在工作和生活中始終謹言慎行，嚴守規矩。一是秉公辦事，當行則行，當止則止。遵守黨紀、政紀、法紀，不越雷池半步。幾年來村班子成員中沒有發生一起違法、違紀案件。二是工作生活有分寸，潔身自好。做到“不被名利所誘，不被錢財所惑，不被私情所累，不受庸俗關系的侵蝕”，我把自己時間和精力放在學習和為群眾排憂解難上，幾年來，我和班子成員認真學習貫徹黨的十七大精神；承辦了全省以文藝的形式宣傳貫徹十七大精神的文藝匯演的啟動儀式；為群眾辦理好事、實事30多件。三是嚴格自律，堂堂正正做人、清清白白為官。認真執行廉潔自律的各項規定，拋棄僥幸心理，加強自我約束。做到不該 說的堅決不說，不該要的堅決不要，不該去的堅決不去，用自己良好形象來感染教育全村黨員干部。我村黨委連年被上級評為優秀基層黨組織。四是求真務實，勤勤懇懇做事，一心一意為民。當老實人，不做壞事；當勤快人，多做實事；當明白人，只做好事。樹立科學發展觀和正確政績觀，堅持從實際出發，辦事量力而行，講求實效。不做脫離實際的“政績工程”、“形象工程”，切實維護群眾利益，工作中堅持善始善終，追求良好的施政效果，在做到廉政的同時實現勤政、良政。目前我村經濟和社會事業呈現出良好的發展態勢。07年，村級財政收入達1900萬元，上繳稅金600多萬元。我村連續被評為百強村和市級文明生態村創建先進單位。

雖然我們在黨風廉政建設上一直堅持的不錯，但對照新形勢、新要求仍存在著不足。如：民主監督還要繼續加強；廉政隊伍建設、廉政文化建設、廉政工作的工作方法、方式還需要不斷完善和創新。今后我將從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督，管好班子、帶好隊伍，做到上不負黨，下不愧民，為實現全面建設小康社會的奮斗目標作出新的更大的貢獻。

[2008.11]全區黨風廉政建設和勤政

廉政先進典型事跡材料

立足本職辛勤工作

爭創一流工作業績

新華區天苑街道黨工委副書記 劉俊霞

我是天苑街道黨工委副書記兼紀工委書記劉俊霞，分管街道組織、宣傳、紀檢、精神文明建設、群團工作和計劃生育工作。能夠被評為全區廉政勤政先進個人，感到非常榮幸。天苑街道近兩年發展較快，靠的是區委、區政府的正確領導和大力支持，靠的是街道主要領導以身作則、真抓實干、從嚴管理的工作作風，靠的是街道全體干部職工“特別能吃苦、特別能奉獻、特別有愛心”的團隊精神，我僅僅是這個團隊的一分子，盡了自己應盡的職責，做出了一點微不足道的成績，能夠站在這里發言，是領導對我的鞭策和鼓勵。下面我向各位領導和同志們匯報一下我的工作：

一、牢記責任，一心撲在工作上

作為街道黨工委副書記兼紀工委書記，是領導的參謀和助手，是其他干部職工參照的對象，我深知自己肩負的責任，不論領導交給什么工作都盡職盡責，想方設法完成好，堅持做到“五帶頭”，即：帶頭維護班子團結、帶頭執行黨工委的決定、帶頭遵守街道各項規章制度、帶頭搞好街道各部門的團結協作，帶頭服務轄區居民。在個人私事與工作發生沖突時首先想到的是工作，在個人 利益與集體利益發生沖突時首先想到的是集體利益。一次，上級部門組織外出學習，因協助主要領導跑辦天苑街道辦公樓之事正處于關鍵時期，主動放棄外出機會。在建設天苑街道“三個中心”、天苑社區服務中心兩個項目中，經常加班加點，幾乎沒有休息過節假日。去年6月聯合國兒童基金會在我街道天苑社區舉辦的為期4天的“兒童保護體系與網絡建設”石家莊項目培訓班中，作為分管婦聯工作的副書記，既是組織者又是接受培訓的學員，更是東道主，承辦好這個培訓項目，不僅為新華區爭光，還能為省市爭光。培訓之前按照聯合國兒童基金會及中國兒童中心、省市區婦聯的要求，做好了人員、場地等一切準備工作，每天早來晚走，和區婦聯的領導們共同研究解決遇到的問題，使培訓工作順利進行，聯合國兒基會項目專員對我們的工作非常滿意。培訓期間我父親突然發生腦梗塞，為了不耽誤培訓，讓弟弟妹妹把父親送往醫院，自己堅持培訓結束才去看父親。

二、堅持創新，創一流工作業績

要想干出一流的成績，需要有創新意識和創新精神。堅持立足本職，大膽創新，把上級部門的工作要求與本街道的實際情況相結合，做到“三勤”即腦勤、腿勤、手勤。腦勤就是勤于思考，出新點子、新思路。腿勤就是經常到上級部門、轄區單位、居民群眾中多走走，了解情況、溝通信息、增進了解、建立聯系。手勤就是多記多寫，把群眾的意見和呼聲記下來，把居民中的典型人事記下來，把工作中的經驗教訓總結下來。在落實黨風廉政建設 各項工作任務中，堅持抓特色，創品牌。在區紀委的指導和幫助下，廉政文化進社區工作走在了全市的前列，我們把廉政文化建設與三年大變樣工作結合起來、與樹立街道、社區干部新形象結合起來、與提高社區居民文明素質結合起來，大膽創新工作方式、活動內容，多方籌措資金，建立了天苑社區廉潔文化小花園、廉潔文化廣場、廉潔文化一條街，廉潔文化展室、廉潔文化長廊等，創作的《天苑社區之歌》在居民中傳唱，把廉潔文化融入到活動之中、融入到社區環境之中，融入到居民的生活之中。將天苑小區這一全市最大的老舊小區之一建成了全市廉政文化進社區精品工程和廉政文化進社區教育基地。為了加大宣傳力度，通過個人關系，制作了《弘揚廉潔文化，構建和諧社區》電視專題片，為街道節省了開支。今年4月份，河北省民政系統廉政文化進社區現場會在天苑小區觀摩指導，市委常委、市紀委書記李文起帶隊組織全市23個縣（市）區紀委書記和40多個市直部門紀檢組長到天苑社區觀摩指導，省紀委宣教室、省社科院、省委黨校的領導到天苑社區進行了專題調研，都給予了高度評價。我們還代表市紀委接受了省紀委黨風廉政建設工作考核，先后有省內外20多批參觀團到天苑小區參觀指導。在社區黨建工作上，堅持做到了“四個創新”，即：創新黨建工作機制，實現黨員管理科學化；創新黨建工作載體，實現黨建陣地精品化；創新活動方式，實現黨員參與廣泛化；創新服務方式實現社區服務全面化。使社區黨建工作提高到了一個新水平。我街道“三個中心”、天苑社區黨建示 范點、天苑社區服務中心從規模、設施、內容上都在全市乃至全省屬領先水平，得到了省、市、區領導的肯定。今年10月份全市黨建工作會議上，天苑社區黨總支作為唯一一個上臺發言的社區黨組織介紹了經驗。在精神文明建設工作中，把社會主義榮辱觀教育和社區居民思想道德教育結合起來，開展了“社區標兵”評選活動，連續兩年共表彰家庭和睦、鄰里互助、艱苦創業、文化藝術、支持社區建設等10個方面的“社區標兵”63名，并把“社區標兵”的照片和事跡制作成展牌，在各社區進行宣傳，用社區居民身邊的先進典型引領社區文明風尚。街道黨工委調整分工，讓我主抓計劃生育工作，為了盡快改變我街道計生工作的落后局面，我和計生科的同志們積極探索創新工作思路，以全省開展的“四清三落實”工作為契機，以夯實計生基礎工作為突破口，我們探索制定了計生科每周分析會制度、樓棟計生基本情況月報制度、片長月報制度、流動人口通知單制度等，使計劃生育工作做到了經常化、規范化、人性化，得到了區計生局的好評，區計生局在我街道召開了經驗交流暨現場會，年終考核名列前茅，天苑街道計生工作終于跨入全區先進行列。盡管自己分管的工作較多，由于堅持創新、勤于工作，使各項工作都取得較好成績。

三、心系群眾，排憂解難事事關情

街道辦事處是區政府的派出機構，是做具體事的，也是具體做事的，我們的一言一行直接影響著黨在群眾中的形象。心里裝著群眾，積極為群眾解難題辦實事，是街道干部的根本職責。為 了增進和居民的感情，拉近和居民的距離，暢通溝通渠道，我們精心設計制作了“天苑街道連心卡”發放到社區每家每戶。連心卡的一面公布了街道辦事處和各社區居委會的辦公電話，另一面是服務社區居民的溫馨提示和公開承諾。我分包的天苑小區共有85棟樓，分別與85個樓長一一見面，與他們拉家常、交朋友，從中了解居民中的典型人事、熱點問題、困難家庭等，只要在能力和權限范圍內能夠辦到的都盡力去辦。天苑小區是全區最大的老舊小區之一，拆遷戶多、老年人多、下崗失業人員多，居民普遍生活水平較低，和物業公司矛盾突出。我先后共協調解決因供水、供電、供暖、天然氣安裝、子女入學等引發的矛盾糾紛問題8起。天苑小區的老年合唱團，剛發起時在社區露天廣場，經常因天氣影響使活動受到限制，需要解決室內活動場地，為此他們和天苑物業公司發生了沖突，我多次和物業公司進行協調，化解了他們之間的矛盾，解決了老年合唱團活動場所。同時，聯系唱歌、樂器方面的專家為他們進行專業指導和培訓，提高他們的歌唱水平，還為他們解決了部分樂器。他們高興地說：“劉書記是我們的娘家人”。天苑街道直管黨員300多人，大部分是離退休人員，為了關心他們的健康，讓他們感受到黨組織的溫暖，我們動員社區衛生院在自己發展的同時，要奉獻愛心、回饋社會，連續7年免費為社區黨員體檢，深受黨員們的歡迎。還幫助天苑社區的困難家庭李志強、郭長林、李紅英、曹建春找工作，幫助下崗女工沈永紅辦理失業保險、聯系小額貸款等。你為居民做一點，居民感激一 輩子。在景觀整治工作中，我分包天苑社區，共有任務22棟樓，需拆太陽能368個，我帶領工作人員深入居民家中耐心細致地做居民思想工作，贏得了居民的理解和支持，晚上入戶，有的居民主動為我們提供手電，下雨天，有的居民讓我們用雨傘。天苑小區B4號樓居民王金海剛開始對平改坡工作不理解，說什么也不拆太陽能，還提出小區衛生、治安等5個問題讓我們解答，我們把他提出的每一個問題都一一解答，把正在進行的小區整治工作和下一步采取的措施講給他聽，他被我們的耐心工作所打動，不但同意拆掉太陽能，還非讓吃點水果再走。居民的支持與配合，使平改坡工作進展順利。

今后，我要以科學發展觀為指導，立足本職，努力工作，為新華區又好又快發展做出貢獻。

[2008.11]全區黨風廉政建設和勤政

廉政先進典型事跡材料

甘愿清貧

樂于奉獻

在平凡的崗位上譜寫不悔人生

新華區東焦街道鐵路社區黨支部書記、居委會主任 佘翠蘭

我叫佘翠蘭，中共黨員，大學文化。1985年7月參加工作，1997年開始從事社區工作。現任新華區東焦街道鐵路社區黨支部書記、居委會主任。我任職的社區是由鐵路31、32、35宿舍和鐵一中宿舍組成的，共有60棟樓房，社區總戶數3693戶 12085人，其中有租房戶185戶，由于居住分散、租房戶多，在管理上造成了一定的困難。另外社區60歲以上老人有2850人、貧困居民87戶、殘疾人64位，還有15位孤寡老人。這些需要特殊關愛的老弱病殘人群不僅登記在居委會的檔案里，也始終裝在了我的心里，如何既要為廣大居民做好服務，又要關注弱勢群體的生活，調動和吸引廣大居民積極投身到社區建設上來，是我經常思索的問題。下面我就平時工作中的一些做法向大家做一簡單匯報，希望得到批評指正。

一、從自己做起，充分發揮黨員的先鋒模范作用

社區工作千頭萬緒，繁雜多樣，工作內容無法統計，面對廣大居民，每天干的都是“良心”活，只要想干就有干不完的事。幾年來我憑著一份執著和責任心，在居委會平凡的崗位上工作著，樂此不疲，在居民滿意的笑聲中我體會到了工作的快樂。一是我把群眾的事情當成大事、當成自家的事認真的去干，決不停留在嘴上；二是對社區的疑難問題做到心中有數，真正把心思用在工作上，用在為群眾服務上；三是工作中我始終沖在前邊，當好表率。比如去年大年三十----春節放假的第一天，下午我在家正在做迎新年的準備，突然接到了家住鐵32宿舍的兼職干部的電話，電話里傳來了孫主任急切的聲音---“32宿舍停水了”“好多居民聚在廣場上怨聲載道”“這年怎么過，年夜飯咋辦呀”，天啊，整個32宿舍停水，25棟樓，1300多戶居民大過年的沒水吃，急情就是命令，我一分鐘也不敢耽誤，不顧家中年貨是否備齊，一邊下樓一邊電話通知所有的社區干部立即到崗。當我打車趕到現場了解情況后，馬上聯系有關單位組織搶修。為了安撫居民，盡可能不耽誤居民的年夜飯，我協調了附近31宿舍的門衛室、老年活動室、垃圾轉運站水房、動員31宿舍住戶接待32宿舍的居民打水，我組織社區干部把水送到孤老戶、傷殘戶家里，我和居委會干部們一直等到供水管路修好通水才回家。社區工作是大事，自己的事是小事，我們社區連續參加兩屆“平安春節〃和諧社區” 志愿競賽活動。為了組織好春節文化活動，第一屆我退掉了提前預定回家的車票，第二屆草草安排了父親的后事，帶領班子成員、社區志愿者與廣大居民度過了一個又一個祥和、熱鬧、凝聚人心的春節。許多居民通過參加活動成了黨支部和居委會的鐵桿支持者。在工作中我不怕有難度，如鐵32宿舍8號樓暖氣一直供熱不好，居民多次反映，鐵路供熱站也多次派人檢修，效果一直不好，我多次協調物業、房產總段要求重新安裝暖氣管道，我不怕被當成皮球踢來踢去，憑著一股子“拗”兒，終于說動了鐵路主管部門，變不可能為可能，前后兩次重新鋪設管道，暖氣終于熱了，群眾滿意了，居委會同事服氣了，我心里別提多得意了。我以全心全意為人民服務的觀念、持之以恒、耐心細致的工作作風，不畏艱難的精神和對工作傾入的滿腔熱情，慢慢打動著身邊社區干部，今年我有幾次因血壓和心臟出問題而生病，由于工作繁重，任務量大，我顧不上休息，只是利用晚上或中午午休時間去診所輸液、精神好一點后又馬上回到工作崗位，我的同事姐妹們心疼我主動分擔工作，許多工作不用安排她們都干的井井有條，就這樣我帶出了一支吃苦耐勞、團結協作、不畏艱難、能打硬仗的社區干部隊伍，在社區建設、管理和服務中取得了較好的成績。

二、愛崗敬業，盡職盡責，推動社區各項事業全面發展

我社區有離退休黨員338名，一些老黨員由于年齡大的原因，大都坐不住，加上枯燥呆板的活動形式，使得黨課失去了吸引力，黨員教育活動開展得不理想，為了吸引老黨員參加活動，我開設了“特色黨課”，請了一些離退休老黨員走上講臺，講黨史、頌英模、分析社會現象、暢談老黨員的作用等，為社區老黨員送上貼近生活的黨課大餐。我經常親自備課，盡可能用豐富多彩的切入視角，深入淺出的理論分析和實例論證，使老黨員對宏觀“枯燥”的理論有了深層次的認識和理解，取得了意想不到的效果。春節前夕，我們向社區黨員發放了致在職黨員一封信，鼓勵他們認領志愿服務崗位，并發動社區黨員與弱勢群體、空巢老人結成了服務幫扶對子。社區先后組建了十支志愿者服務隊伍，為社區提供扶貧幫困、文化教育、法律援助、文體娛樂、醫療保健、環境保護、便民服務等多種志愿服務，形成了 “人人爭做志愿者”的服務活動氛圍。在社區文化建設方面，我們把節日慶典活動搞的有聲有色，社區“喜洋洋”民樂隊自遍自創的節目代表街道參加了計生協和社保局的歌詠比賽，并取得了良好的成績。社區共組建了四支各具特色的文體團隊，豐富多彩的文體活動成了鐵路社區一道亮麗的風景，激發了黨員和居民對社區的“認同感”、“歸屬感”以及為社區做貢獻的積極性。

以黨建為龍頭，帶動了社區建設的全面發展；以創建為契機，完善了社區的基礎建設；注重軟硬件建設相結合，創建了首批高標準文明安全社區和社區黨建示范點；帶領黨員亮身份樹形象，開展“我是黨員我帶頭”活動營造了黨旗在社區高高飄揚的的濃厚氛圍。

三、情真意切，以愛心和親情待人、做好服務居民的工作 我把為居民做好服務當成自己的天職，把孤寡老人、刑釋解教人員家庭、精神不健全人列為重點照顧的對象，時刻關注他們的生活狀況，83歲的孤寡老人胡幼梅的老伴在家中去世，凌晨4點胡老太太按響了我家的門鈴，當我和我愛人得知后走進胡老太太家里時，這位六神無主的老人當即撲在我身上再也說不出一句話來，說實話我比較膽小，尤其是面對死人，但我當時卻忘記了害怕，從整理遺體到安排喪葬我都親自辦理。我和社區干部們不僅安排好了她老伴的后事，還協調他的親屬及有關單位妥善處理好了胡幼梅老人的贍養問題。我對失足犯罪家庭從不歧視，五一長假期間服刑人員何某某的父親在家中病逝，我帶領居委會干部及時趕到，幫助他病癱在床的老母親及年幼的兒子辦理了喪事，并為他們一家申辦了最低生活保障金，老何非常感動，在獄中表示一定要好好改造，爭取減刑早日出獄回報社會。社區有位八十多歲的半聾老人閻玉龍與五十多歲患有精神病的兒子相依為命，他們的生活狀況尤其是家庭衛生非常糟糕，臭蟲蟑螂到處爬，同樓鄰居避之還唯恐不及，但我卻不能嫌棄，我主動與他們結對，定期到他家消毒殺蟲，解決一些生活難題和不便，幾乎每年都要護送他患病的兒子到精神病院住院治療,閻大爺去世后他患病的兒子誰的話也不聽,唯獨見了我就特別聽話、特別安靜,派出所片兒警戲稱應該把我的照片掛到他家鎮著,后來我又安排他的兒子住進了精神病托養所,并抽出時間就帶著社區干部到托養所看他,讓他時時感受到黨的溫暖。

一分耕耘，一分收獲，我連續四年被評為“優秀公務員”，獲得區委、區政府的嘉獎，并榮立了“三等功”一次。2005年被評為河北省優秀社區干部，2006年被評為共產黨員十佳崗位先鋒，2007年被評為石家莊市優秀共產黨員。我經常說，要多分一些陽光給需要幫助的人，我帶動和影響身邊的人，以熱心、周到的服務溫暖人，做老年人的兒女；以愛心感動人，做失足者的知音；以誠心去幫助人，做殘疾人的拐杖；以慈母的心腸關心人，做青少年的父母。我認為做一件實事勝過說一萬句空話，我們每做一件事，社區黨組織在居民中的威信便會提高“一”分，群眾對社區建設的參與熱情就會跟著提高“一”分。我雖然沒有什么轟轟烈烈的事跡，但是我認為偉大正寓于平凡之中，我要以自己的熱 心和真情為社區建設發揮光和熱，在平凡的崗位上譜寫不悔的人生。

[2008.11]全區黨風廉政建設和勤政

廉政先進典型事跡材料

為人民公正執法

新華區人民檢察院偵查二科副科長 吳 晉

我叫吳晉，1974年出生，中共黨員，1995年7月畢業分配到新華區人民檢察院工作至今。先后在新華區人民檢察院經濟檢查科（反貪局前身）、反貪局偵查一科、預防職務犯罪科、偵查二科工作，2004年擔任偵查二科副科長。一、十年辛苦換來優異的辦案成績

眾所周知反貪工作是繁重和辛苦的，常年加班，晝夜顛倒，生活沒有規律，就連家人也無暇照顧。我在這個崗位上一干就是13年。13年的風風雨雨把剛到新華區人民檢察院工作時還是一個20出頭的小伙子磨練出了堅強的意志，錘煉成為反貪局優秀的偵察員之一。我的父親99年做過一次大手術后，生活一直不能完全自理，當時我的孩子還不滿半歲。25歲的我過早的面對生活和工作帶來的雙重壓力。面對困難，有人說你找一下領導換個崗位，到輕閑的部門去吧。但我并沒有那樣做，而是暗暗咬緊牙關，把年幼的孩子寄養在別人家，一有空余時間就回家為父親按摩、擦身，卻沒向領導提過一點困難，也從未因家庭的困難耽誤過工作和辦案。當年我還帶頭查辦了原省醫藥公司總經理劉某挪用公款60萬元的大案。

2003年7月，我又作為首批參戰干警被抽調到省“0391”李友燦專案。在辦案中，與省紀委辦案同志共同確定了從車管所干警李振波幫助李有燦買走私車的問題入手，展開調查，揭開了省委0391專案的序幕。在偵破李振波受賄、非法經營案過程中，我們面對著的是曾經不可一世的車管所業務科科長李振波，手里只掌握著李振波幫李有燦買過一輛走私轎車的線索，而李振波作為一名公安干警，有著龐大的社會關系網和反偵查經驗，在辦案初期態度極為囂張。我與其他辦案同志一同采取政治上攻心、工作上細心、生活上關心的辦案思路，通過13天的連續突審，終于使李振波心理防線徹底崩潰，全面地交代了與李有燦等人合伙倒賣進口汽車配額，大肆收受賄賂的犯罪事實和他個人其他犯罪問題，為成功偵破0391專案打下良好的基礎。為爭取寶貴的辦案時間，我兩次住到縣看守所里進行提審； 7天內往返于廣東、福建兩省六市調查取證，取得證人證言、書證上百份。那幾天我和參戰同志平均一天換一個城市，都是晚上趕路，白天取證，可想而知，那是一個什么樣的工作強度。近一年的專案工作中，我一心撲在工作上，總是第一個進駐專案組，最后一個撤離，老人有病、孩子尚小但我很少回家，家庭一切的重擔都壓給了妻子一人，連搬家都是請朋友幫忙料理的。最終，李振波被依法判處有期徒刑7年，受到了法律的制裁，同時為國家挽回經濟損失300余萬元，2004年省檢察院為我記個人三等功一次。

二、對犯罪嫌疑人也體現人性化關懷

身高一米八的我誰見都說是硬漢，天生干反貪的料。我在辦案上就是一塊鋼，無比的強硬。在工作中我對待犯罪嫌疑人不徇任何私情，但在生活中處處體現人性化的關懷，多年來我曾無數次犧牲本不多的休息時間前去為犯罪嫌疑人買飯、買藥，難怪有一位犯罪嫌疑人在進看守所前曾感慨對我說“吳檢察官，我是又怕見你，又想見你，審案子時你是那樣的嚴厲，平常又和多年的朋友一樣照顧我的生活。”

2006年1月，我院網上通緝的原石家莊第一制藥廠駐貴州業務員謝天鷂在溫州落網。我馬上帶隊驅車3000公里進行押解。在押解途中，謝天鷂情緒非常不穩定，我們了解到其父親曾是全國著名的戲曲編劇。于是通過與其拉家長，談論戲曲和其父親的經歷來分散他的注意力，并為其買來了溫暖的冬裝，謝天鷂感動的說“在溫州看守所里，他們對我說落在北方人手里死定了，真沒想到你們能對我這么好，回石家莊后，我一定積極配合你們。”通過我們耐心細致的工作，謝天鷂到案后迅速的交代了其挪用公款40余萬元的犯罪事實。隨后我又兩下貴州調查取證。在貴州期間，我們走訪十余家單位進行取證工作，并耐心細致的作謝天鷂貴州家屬的工作，使其家屬將謝天鷂所挪用的40余萬贓款全部退回，為國家挽回了損失。在辦案期間，我了解到謝天鷂有全國罕見的家族病，馬上與謝天鷂貴州的家屬取得聯系，寄來病歷和特效藥。并會同我市看守所給謝天鷂進行體檢，督促其按時吃藥，謝天鷂感動的說“我在石家莊沒有親人，看到檢察官就象見了親人一樣。”

三、抵制壓力和誘惑，為人民公正執法

自工作以來，我一直在反貪第一線工作。反貪工作是既要與犯罪嫌疑人斗智斗勇，又要抵制住來自各方面的壓力與誘惑，我在辦理的上百起案件過程中，能正確行使手中的權利，始終堅持依法辦案，不徇私情，多次拒請拒賄。有一次在辦理一起貪污案件時，犯罪嫌疑人通過各種關系找我說情，都被我回絕了。有一天正在辦案時我突然接到年老多病的父親打的電話，父親說“你干反貪這么多年了，我從來沒問過你任何案子，但這個人是我多年的老朋友，原來還幫過我不少忙，你得照顧他一下。”我對父親說，“按說您說的話我該聽，但他確實觸犯了國家的法律，在案子面前，我必須聽法律的”。最終頂住壓力，成功地偵破了此案。像上述的例子在我的工作中數不勝數。

作為一名人民檢察官，我始終把黨和人民的利益放在第一位,自覺臵于黨的絕對領導之下，把檢察工作同服務大局統一起來，并以其謙虛、好學、勤懇、務實的工作作風和顯著的工作效績贏得了全院干警的稱贊。13年來我共辦理案件上百起，為國家挽回經濟損失近千萬元，并多次承擔省院、市院專案偵破工作，無一錯案。在工作中始終做到“權勢不懼，人情不依，執法不偏”，多次拒請、拒賄。2004年被省檢察院記個人三等功一次、2007年被新華區政府記個人三等功一次、連續數年被評定為優秀公務員和優秀共產黨員，2005年被市檢察院納入反貪辦案能手人才庫。

[2008.11]全區黨風廉政建設和勤政

廉政先進典型事跡材料

廉潔為官

常懷律己之心

勤政為民

當自小事做起

新華區石崗大街派出所教導員 張全海

我叫張全海，1970年11月出生，1991年參加公安工作，先后擔任石家莊市公安局巡警支隊中隊長、突擊隊教導員，新華分局趙陵鋪派出所副所長，西苑派出所教導員，石崗大街派出所教導員等職務。近些年來，在各級領導的關心幫助和同志們的大力支持下，各項工作取得了一些成績，但距領導的要求和群眾的期望還有一定的差距。今天，我在這里向領導和同志們匯報一下近年來的勤政廉政工作情況。說句實在話，我沒什么經驗可談，更不敢說是做經驗報告了，只是想和大家談談我的一些膚淺認識和做法，敬請各位批評指正。

一、加強學習，把勤政廉政當作一種信仰

“不注重學習、放松世界觀改造”是一些腐敗分子“懺悔錄”的同話語。“是非明于學習，名節源于黨性，腐敗止于正氣”。近年來，我自覺地把學習作為一種政治責任、一種精神追求，一種思想境界孜孜以求。擔任西苑派出所教導員后，繁忙的工作使我更加深刻地認識到學習的重要性。知識不僅能提高一個人的素養，還能提高一個人的能力和威信。幾年來我認真學習了《周恩 來傳》、《刑事訴訟法》、《論語》、《李真墜落史》、《名人與修養》等書籍，豐富了知識，拓寬了視野。同時我還重視學習上級下發的各種文件，特別是對于那些有關反腐倡廉的文章和警示教育，總是反反復復地看，認認真真地學，既純潔了思想，也使我的人生觀得到了升華。甘于寂寞、甘于清貧、甘于奉獻是我的真實思想寫照，勤政廉政也成了我的信仰。2007年3月的一天下午，有一位朋友為了辦一個案子非要送給我兩條煙，在勸說無效的情況下我收下了，第二天按原價退還了他280元錢。事后有一些人說我有些過分，太死板，不盡人情。可我卻認為：我們手中的權力是人民給的，每天都要面對人民群眾，雖然這算不上是受賄，可性質卻是相同的，在人民群眾中的影響也是一樣的。我們每個人在談起不正之風的時候都義憤填膺，可為什么不從自我做起，自覺抵制不正之風呢？雖然我一已之力改變不了什么，可我絕不隨波逐流！。

二、率先垂范，把廉政勤政當作一種品德

作為所里的教導員，我平時不但積極協助所長抓好業務工作，更注重世界觀的改造，還把勤政愛民、廉潔執法當作一名警察的良好品德來培養。在工作中堅持以身作則，處處帶頭，嚴格要求自己，自覺落實“五條禁令”，以無私忘我，清正廉潔的人格力量贏得了民警和轄區群眾的贊譽。一是珍重自己的言行。作為派出所的教導員我時刻想到自己的責任和身份，絕不干那些自輕自賤、與自己身份要求不相符的事情。做到了不在大款面前低三 下四，不在百姓面前趾高氣揚，不出沒燈紅酒綠場所，不在人際交往中搞低級庸俗。二是經常反省自己的行為。工作中我經常反省自己，看自己的執法行為和接待群眾時的言行，有沒有生、冷、硬、橫，是否符合上級的要求，群眾是否滿意，有則改之，無則加勉。三是始終保持旺盛的斗志和昂揚的精神狀態。一個人在工作、學習、生活中，無論是一帆風順，還是坎坷不平，都要有一個良好的精神狀態。我始終做到了成績面前不滿足，失敗面前不氣餒，工作上高標準，生活上低要求。并要求所里的同志們要“開心工作，幸福生活”。2007年8月11日，轄區某單位發生一起價值2萬余元的物品被盜案件。9月23日，湖南警方通知派出所，犯罪嫌疑人張某已被抓獲。再有一天就是中秋節了，派誰去呢？我思前想后，決定還是自己帶領一名家不在本市的民警去。受害人接過追回的被盜物品感激地對我說：“太感謝了，這點事弄的你中秋節都沒過好”，并一再堅持送給我一盒月餅。雖然一盒月餅不值什么錢，可這個節我過的有意義，這月餅吃著甜。

三、勤奮工作，把廉政勤政當作一種目標

廉政勤政不僅是人民群眾對我們每名民警的具體要求，也是和諧社會發展的需要，更是我努力工作孜孜以求的目標。為了筑牢黨風廉政建設和勤政建設的第一道防線，我做到了以下幾點：

一是抓班子。2006年4月，我調到西苑派出所任教導員的第一天，我就暗下決心“就是自己掉上幾斤肉也要讓西苑派出所扔掉這頂落后的帽子。大家可能不知道，西苑派出所原來是新華分 局最差的派出所，各項工作都排名最后，但我并沒有灰心，領導把自己放在這個位臵上，就是希望自己改變這種狀況。一個落后的單位要扔掉帽子，就必須“強班子、抓隊伍”。為此，我和班子其他成員統一思想，堅持“抓班子、帶隊伍、促工作、保平安”的思路，緊緊圍繞“抓基礎、樹形象、上臺階”的目標，下大力建一個團結的班子，帶一支過硬的隊伍。在工作中我大膽地向其他班子成員和民警提出“向我看齊”的口號，要求班子成員始終做到政治上清醒堅定，經濟上清清白白，工作上兢兢業業，管理上清清楚楚，生活上普普通通。在我的影響下，班子營造了同心、共識、共事的良好氛圍，形成了團結、務實、勤政、廉潔、高效的領導集體。在2006年底分局的績效考核中，從原來倒數第三名躍居全分局第二名，2007年考核全分局第一。兩年里，民警隊伍未發生違法違紀問題，被省公安廳授予“無違紀單位”的光榮稱號。2006、2007兩年的民主行風評議中，群眾的滿意率達到98%。

二是帶隊伍。只有過硬的隊伍、過硬的作風、優質的服務才能在群眾中樹立起警察的良好形象。因此我教育民警要樹立執法為民的思想，從群眾關心的每一件小事做起，重點糾正 “吃、拿、卡、要”以及“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象。并采取切實可行的措施，強化了隊伍的廉政建設。在派出所設立了警風警紀監督臺，定期召開監督員座談會，廣泛向社會各界發放征求意見表，征求廣大人民群眾對民警紀律作風、廉政建設、反腐糾風方面的意見，有效地促進了隊伍的整體建設，實現了隊伍 零違紀。

三是強教育。當前，由于經濟的飛速發展，思想教育也面臨著許多新情況、新問題。我就經常主動和民警們一起推心臵腹，以案說法。著重突出了理想信念、廉潔從政、公正執法、文明服務、正反兩方面的典型教育。在教育對象上以執法民警和新民警為重點，形成了以自我教育為基礎、集體學習為前沿、專項教育為補充、職能教育為陣地的教育鏈條，有效地發揮了思想教育的前期防范作用。

四、公正執法，把廉政勤政當作一種責任

“說話要和氣，辦事要公道”,我時刻牢記***書記的要求。在工作中始終堅信“公生明，廉生威”，更把勤政廉政當作自己的一種責任。堅持公正執法，文明辦案，做到了“四不為”：一是不為“人情”所左右；二是不為“名譽”所左右；三是不為“金錢”所左右；四是不為“女色”所左右。近年來先后收到群眾表揚信13封，錦旗5面，榮立個人三等功1次，3次受到分局嘉獎。2006年10月的一天，我和值班民警處理一起傷害案，正巧受傷害的一方是我的一位朋友。原來，這位朋友是因鄰里糾紛被打傷了，傷勢并不嚴重，另一方當事人認錯態度也較好，朋友想乘機多讓對方賠點錢。了解這一情況后，我并沒有答應朋友的請求，而是動之以情，曉之以理，耐心的給朋友做思想工作。居民是社會的一員，鄰里糾紛雖不是大事，可是處理不好可能會引發其它社會矛盾，最后在我的耐心說服下，我的朋友主動放棄賠償的要求，兩家也合好如初。當另一方當事人得知我們的關系后，激動地說“張教導員，你真夠意思，你們是朋友，關系那么好，你居然還能不偏不向的處理這件事，我算是服了你了”。

五、心系群眾，把廉政勤政作為一種境界

從警十多年來，我深知派出所沒有什么大案要案可辦，只有瑣碎繁雜的小事可為。但我始終堅信小事同樣可以體現一個人的作風，小事同樣可以承載愛民之情。只有從小事做起，從點滴做起，從自己做起，心里想著群眾的事，腦中裝著群眾的憂，小事更能體現一個人的思想境界。

2007年5月的一天，國海大酒店報案稱，他們的一名女服務員監守自盜，利用打掃衛生的機會將一顧客的4000余元人民幣竊為已有。原來，這名女服務員是一名實習的大學生，想買一臺筆記本電腦，自己的錢又不夠，那天打掃衛生時發現了客人的錢包放在桌上，一念之差就將客人的錢拿了。按當時的情況來說這名女服務員肯定要被追究刑事責任，而且還要逮捕。如果那樣的話，這名大學生的前途毀了不說，弄不好社會上就又多一份不安定因素。在我的勸說下，這名大學生如數退還了客人的錢，客人也表示理解，并不再深究此事。事后，這名大學生跪下哭著說“叔叔，謝謝你給我這次重新做人的機會，以后我就是窮得要飯吃也不會再去拿別人的一分錢，我會好好做人的”。

2007年10月，轄區居委會的人說，有一名青年想當兵，考慮到沒有關系擔心走不了而沒有報名。我聽說此事后，就主動上門 了解情況，協調辦事處、區武裝部以及部隊的接兵人員，介紹該青年情況，最終該青年接到了部隊的《入伍通知書》。該青年的父母來到派出所，激動地對我說：“聽說別人家的孩子當兵要花上幾千或上萬元錢，而我的孩子當兵卻沒有花一分錢，讓我們怎么感謝你好呢。我真正地看到了人民警察為人民，這不是一句空話。”

黨風廉政建設和反腐糾風工作，是一項長期工作，是一項系統工程。作為一名直接面對人民群眾的執法者，基層派出所的領導人，我知道，必須把黨風廉政和勤政廉政放在首位。要求民警在實事求是上下功夫，在公正執法上下功夫，在為民服務上下功夫。我可以自豪的說，正是我們這個團結、務實、奮進的黨支部用實際行動推進了派出所黨風廉政建設的發展。

[2008.11]全區黨風廉政建設和勤政

廉政先進典型事跡材料

認認真真做人 踏踏實實做事

新華區合作路街道黨工委副書記、紀工委書記 張素婷

我叫張素婷，擔任合作路街道黨工委副書記、紀工委書記，還兼任政法書記。我熱愛自己的工作崗位，用心去做著每一項工作，雖然辛苦，但很快樂、很充實。我深深地懂得：手中的權力是黨和人民賦予的，只有認真履行職責，真心干事、干成事，真情為群眾服務，才能不辜負黨和人民的重托，才能對得起“共產黨員”的光榮稱號，才能做群眾的貼心衛士。

一、教學相長，提高修養，增長才干

學習是每個共產黨員一生的永恒話題，特別是作為紀檢干部，尤其該把學習當做一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界來對待。在工作中，我堅持自覺錘煉“四子”基本功，不斷提高個人修養，增長工作才干。首先是勤于學習，善于動腦，錘煉“腦瓜子”。注重學理論、學業務知識，向書本學、在實踐中學，在學習中把思想認識從不合時宜的傳統觀念、舊條條框框的束縛中解放出來，不斷拓寬工作思路，實現思想觀念、工作方式的創新。其次是勤于動筆、善于總結、錘煉“筆桿子”。俗話說：好記性不如爛筆頭。上面千條線都要穿到基層這根針眼里。怎樣把工作干好又能把所學的東西入腦入心呢？我認為最好的方法就是手勤。把干過的工作時常總結一下，哪怕是一條經驗，經過思考，記錄下來，對以后的工作也是有幫助的；寫讀書筆記、剪貼報紙，勾勾畫畫。二十八年的工作生涯，我一直堅持這么做著，受益非淺。第三是勤于思考，善于表達，錘煉“嘴巴子”。我堅持為機關黨員、社區黨員每年至少五次講黨課，無論是新黨章輔導、廉政還是精神文明講座，無論聽課的是黨員還是入黨積極分子或者社區群眾，我都會認真備課，精煉內容、通俗講解，讓大家學有所獲。第四是勤于跑腿，善于調研，錘煉“腳板子”。帶著群眾的呼聲、黨員干部的意見，基層的要求，堅持“走下去”，經常參加社區干部例會，有時還參加社區樓長會，聽工作，聽反映，與大家溝通，交流思想，經常到社區走一走看一看，與居民聊一聊，及時了解大家的思想動態和工作動態，掌握第一手資料，腳踏實地、埋頭苦干，為扎實工作奠定了基礎。

二、履行職責，親力親為，帶頭示范

努力當好領導的得力助手和黨風廉政建設的宣傳員。我堅持精心策劃每項活動，認真抓好實施，從抓教育入手，筑牢黨員干部廉潔從政的第一道防線，防微杜漸，警鐘長鳴。我先后編寫了關于《黨章》、《兩個條例》、《實施綱要》、《樹立社會主義榮辱觀》、《關于職業道德》等方面的專題輔導材料20余份，利用機關政治學習和社區黨員活動日，為機關黨員干部和社區黨員群眾進行宣講，并把《中國紀檢檢察報》和《中國紀檢》雜志作為資料，堅持經常學習，在機關黨員干部和社區居委會干部中組織開展了《學習遵守貫徹維護黨章，積累點點滴滴感悟留言》專題活動，人人寫體會，每月一期，十二期十二個主題。不求學問多深，只求入腦入心。積累點點滴滴，記錄感悟真言，循序漸進學習，警鐘長鳴倡廉；組織黨員到勞教所參觀，接受現實教育，到西柏坡參觀學習上主題為“牢記柏坡精神、增強自律意識、開展雙創雙樹、爭做優秀黨員”的廉政黨課，召開廉潔故事會；舉辦“喜迎十七大、勁吹清廉風”硬筆書法展覽，“立足崗位干好工作”青年演講比賽，40歲以下青年干部“認識自我找亮點、做廉潔干部”座談會等等。在社區，舉辦社區居民專題論壇、廉政歌曲大傳唱等居民群眾喜聞樂見的活動。在北焦村，開辟“黨風廉政建設”固定欄目，在黨員活動室懸掛廉政宣傳畫等等。“一張婆婆嘴逢會必講廉”，活動經常搞，警鐘聲不斷，使廉潔自律教育、黨風廉政建設深入人心。

三、真心實意，服務群眾，當好“衛士”

說心里話，街道的“官”有責無權，“官”不大，卻很辛苦。但細琢磨，街道的“官”又直接與群眾打交道，雖然“官”小，但也有一點權力，而且這點權力事關群眾的切身利益，如果使用不當或濫用權力，就可能直接影響黨和政府的各項政策在基層的貫徹落實，影響黨和政府在人民群眾心中的威信，影響黨群、干群關系。然而群眾的眼睛最亮、心最善良，只要真心實意服務群眾，無論“官”大“官”小，群眾都會擁護你，否則就會挨罵、被戳脊梁骨，這也是我在十幾年的群眾工作中得到的最深刻體會。在落實“三年大變樣”拆違工作中，我負責省水科院一座3層樓的拆除。因租房者與產權單位在退賠費用上意見分歧，雙方火氣都很大，誰也不肯讓步，使拆除工作陷入僵局。我帶著工作組的同志們，多次找產權單位和租房者了解情況，當了解到租房者是社會上的“混混”和黑社會有關，并揚言不答應條件就“以死試法”造影響后，我感到事情的嚴重。于是我又把已掌握的各種情況和工作組的同志們一起進行綜合分析，最后協調派出所果斷采取措施，一邊斷水斷電，一邊宣講政策，一邊耐心調解，經過艱苦的工作，最終使雙方達成協議，按要求完成了拆除任務。

我們轄區的陳書文與孫子一起生活，沒有生活來源，我和她結成了幫扶對子后，經常去看望她，開導她，給她和孩子送錢、送吃的、穿的、用的及學習用品。去年，我因手術，春節前沒去看望祖孫二人，心里總是忐忑不安，覺著有一項任務沒完成。出院后的第六天，我捂著刀口硬是逼著外甥拉著我給祖孫二人送去了過節的食品，這才安了心。老人非常感動，但家里人很是不理解，說我有病、神經、瞎認真，可我覺得無論怎樣，我做了我該做的事，心里是踏實的。幾年下來，我和陳書文一家成了好朋友，現在老人的心情開朗多了，孫子也上了初中，生活也有了很大改變。

街道工作紛繁復雜、千頭萬緒，上要應對18個部局30多個科室，下要應對千姿百態、性格不同的各類群眾。如何才能做到對上負責與對下負責的有機結合呢？在街道工作實踐中，我逐漸 得出了這樣一個結論，那就是做好街道、社區工作必須做到：“多一事，才會少出事；多微笑，才會少麻煩；多用心，才會有收獲；多用腦，才會有創新”。只要用心去做每一項工作，知不足而改進，知彼此而互助，知社情而工作，把每一件簡單的事不厭其煩地做好，把每一件平凡的事自始至終地做好，就能干好基層工作，就能受到群眾的擁護。

[2008.11]全區黨風廉政建設和勤政

廉政先進典型事跡材料

愛崗敬業做貢獻

廉潔勤政當模范

新華區地方稅務局第五稅務分局副分局長 徐惠軍

我叫徐惠軍，男，37歲，大本學歷，中共黨員，1999年進入新華區地稅局工作，現任第五稅務分局副分局長。多年來，我愛崗敬業，嚴以律已，始終保持著蓬勃的朝氣和昂揚的斗志，無論是征管催繳、還是稽查辦案，無論是建設省級文明單位、還是爭創國家級文明單位，新華區地稅局每一點點的發展變化、每一點點的進步壯大，都承載和寄托著我的一份心愿和希望，我也伴隨著新華區地稅局在一點點進步成長。

一、處好“三種關系”，努力提高隊伍凝聚力和整體戰斗力

1、吃透“上頭”，當“領航分局長”

我作為一名基層帶頭人，在帶領大家確定思路、謀劃工作、落實計劃過程中，以大局為標尺，經常衡量自己的行動，糾正工作上的偏差。上級交辦的每一項工作，我們都大力支持、堅決服從，絕不討價還價，第六分局每年都能圓滿完成上級部署和交辦的各項工作，我也多次被授予“優秀公務員”、“先進工作者”稱號。

2、心系“下頭”，當“貼心分局長”

不管是同志們遇到急事難事，還是婚喪嫁娶，我都組織大家 出謀劃策、互幫互助，讓每位同志都感受到集體的溫暖。我和分局長還經常利用節假日星期天，組織同志和家屬們聚會聯歡，傾訴衷腸、相互了解，以取得家屬對地稅工作的理解和支持。這些活動的開展，使分局同志切身感到第六分局就像一個大家庭，每個同志都能感受到家的溫暖，每個同志也都能自覺地為這個家的建設盡心盡力，盡職盡責。

3、不搞“山頭”，當“團結分局長”

我和分局長很好的處理了集體領導與個人分工負責的關系，明確分工，落實責任，并強化整體觀念和協同意識。對同志政治上關心愛護、工作上支持幫助、生活上體貼照顧，平時注意多發揮非權力影響力，使下級敬佩、信任、主動自覺的服從領導。以誠待人，能容才、容過、容氣，這些都密切了團結，調動了大家工作的積極性。少苛求、多信任、不猜忌，同舟共濟，分局班子牢牢擰在一起，攥成一個拳頭，也帶出了一只無堅不摧的鐵軍，被上級授予“省級文明單位”榮譽稱號。

二、堅持“三個帶頭”，努力提高隊伍政治素質和業務素質

1、帶頭完成任務

原第六分局共有十八名稅務干部，擔負著三個辦事處、兩個鄉鎮和十一個自然村共2100余戶企業和個體工商戶的稅收征管工作。我配合分局長帶領大家采取了一系列的堵漏增收的措施，第六分局年年超額完成上級下達的稅收任務，為新華區的經濟發展和社會進步做出了積極貢獻。在“三年大變樣”和“迎、保、促” 活動中，我和同志們積極配合各鄉鎮、辦事處開展工作，對承擔的拆遷動員任務堅決完成；在抗震救災工作中，我積極組織大家捐款捐物、獻血，并帶頭向災區捐獻了1000元特殊黨費。當所轄鈺松鋼模板廠承擔為災區生產臨時安臵房任務后，我多次陪同區局領導深入企業調查研究，為企業出謀劃策，提供重點服務，使該企業圓滿完成為災區生產安臵房的任務。

2、帶頭學習知識

我努力提高業務素質，不但考取了注冊稅務師，還參加了注冊會計師的學習考試，并被市局授予“業務能手”稱號，經常承擔為區局同志講課的任務，是市地稅系統的業務骨干，我設計創造的納稅評估系列方法作為先進經驗在全市交流推廣，并獲市局表彰。我不僅注重自己的學習，而且更注重發揮“領頭雁”的作用，言傳身教，積極組織，營造學習氛圍，提供學習條件，通過學習心得交流制度、定期召開案例分析會、業務研討會，把學習教育引向深入，現在，分局有四名同志參加學歷教育，三名同志參加職稱考試,大家形成了共識：要想使自己的工作能力適應未來的工作需要，就必須不斷學習、終身學習。

3、帶頭廉潔自律

在工作生活中，我作為新華區地稅局的兼職紀檢監察員，在分局開展了談心、家訪、以及妻兒老小齊上陣吹“耳邊風”等活動，讓大家做好自我約束，培養大家正當的、健康的、積極向上的個人愛好和生活情趣，讓那些動輒就要請搓麻、請釣 魚、請洗澡等別有用心的人無機可乘，不但得到了上級領導的認可，更受到了干部家屬的好評，我也被市局授予“兼職紀檢監察工作先進個人”稱號。

三、爭做“三個先鋒”，努力提高使命感和責任感

1、做愛崗敬業的先鋒

我深知要做好稅收工作既要有很強的業務素質，更要有強烈的革命事業心和工作責任感。在我擔任六分局的副分局長后，積極配合正職的工作，與正職一道，全面謀劃本分局的建設，理清工作思路，從建章立制入手，建立和完善工作制度和相關資料，扎扎實實打基礎，老老實實抓落實，使全分局的建設很快步入了正規。在日常工作中，我能做到愛崗敬業，從不因個人家庭的原因而影響工作，在孩子受傷住院、岳父幾次生病住院直至去世的日子里，我都堅持晚上在醫院照顧病人，白天戰斗在稅收工作的第一線，一個個的征期、一次次的檢查、一項項的工作我都圓滿完成，雖然我有愧于我的家人，但為了我摯愛的稅收事業我無怨無悔。

2、做嚴格執法的先鋒

我身處稅收工作的第一線，經常要和納稅人打交道，被查出有問題的企業，為了達到不繳、少繳稅款和免受處罰的目的，經常會給予各種各樣的利益誘惑，或找關系走后門，妨礙稅務人員公正執法。俗話說：“常在河邊走，哪會不濕鞋”。但我憑著堅強 的黨性，在思想上筑牢了拒腐防變堤壩，嚴格自律，公正執法。轄區一個服裝城產權單位沒有辦理稅務登記，出租柜臺的收入未按規定納稅。我帶隊檢查，市場老板仗著上有層層關系，下有黑道朋友，蠻橫的拒絕檢查，并且對我進行恫嚇。我首先想到的是：邪不壓正，我決不能被恐嚇嚇倒！我嚴厲地對市場老板講：“經營納稅是法律規定的義務，不論你有什么關系，稅法面前人人平等，不接受檢查是違法行為，造成后果你要負法律責任。”經過數次交鋒，老板軟了下來，最終不情愿的接受了檢查，并補辦了稅務登記手續，補繳稅款、罰款和滯納金共計8萬元。匯算清繳時，我對某路橋公司進行審核，發現該企業多列成本、擴大稅前扣除范圍，少繳稅款30萬元，該企業拐彎抹角找到我的幾個熟人給我“打招呼”，我不為所動；企業又將兩張銀行卡悄悄塞到我手中說：“馬上到五一了，一點小意思”，我堅決拒收。企業碰了幾次釘子，不得不死了心，老老實實地按照定率繳納了稅款。

3、做為民服務的先鋒

作為一線征管人員，我帶領大家重點抓語言規范、行為規范，每月和納稅人座談溝通，認真接待咨詢，積極走訪服務，利用稅收巡回服務車幫助納稅人克服路途遙遠、交通不便等困難，把稅收政策送到他們手中，先后幫助85名下崗失業人員辦理了減免稅手續，并邀請鄉、鎮、辦事處以及納稅人對“吃、拿、卡、要、報”等現象進行監督，廣泛征求對第六分局行風建設以及稅收服務工作的意見建議，近幾年在民主評議行風活動中，第六分局每 年都名列前茅，我也被授予“石家莊市納稅人滿意的稅官”稱號。

“老老實實做人，踏踏實實做事，拼搏進取，無私奉獻” 這是我的人生信念，廉潔奉公不當貪官，秉公辦事不當昏官，勤奮務實不當懶官，敢抓敢管不當軟官，拼搏爭先不當庸官，緊密團結不當散官。我將以執著的信念和百倍的信心去燦爛自己的日子，將堅韌的求索和奔放的熱情奉獻給我所熱愛的稅收事業。

[2008.11]全區黨風廉政建設和勤政

廉政先進典型事跡材料

勤政 踐行為民承諾

奉獻 譜寫青春之歌

新華區寧安街道辦事處主任 黨更慶

我匯報的題目是《勤政---踐行為民承諾，奉獻---譜寫青春之歌》。

街道辦事處如何進一步加快發展步伐，社區如何改變面貌，轄區群眾的文明素質和生活水平如何提高和改善？自2004年上任以來，我和街道的全體黨員干部一起在探索中實踐，在實踐中磨煉，用實際行動努力實踐著“為政府分憂，為百姓解難”的諾言。今天，向組織匯報的同時，非常榮幸能有機會向在座的各位學習交流。

一、和諧拆遷，轄區舊貌換新顏

寧安街道地處新華區東部，是典型的老城區，總人口近5萬人。轄區內單位多、居民樓院多、小街小巷多，沿街小門店多，違章建筑多。要想“大變樣”，首先就要將所有違章、超期臨建和有礙觀瞻的建筑徹底拆除，然后進行高規格的開發、綠化、美化。但是一個又一個難題擺在面前：清真寺街集民族、宗教問題于一身，如果處理不好會導致民族矛盾，影響安定團結，怎么辦？許多駐區單位常年來為辦事處、居委會提供了共享資源，給予了幫 助，為群眾服務帶來了便利，如果處理不好雙方關系，怎么辦？以小門店收入為生的下崗貧困職工，拆違后失去生活來源，怎么辦？還有許多單位、樓院的圍墻需要透空，這其間的諸多糾紛，怎么辦？困難面前，我和街道全體干部迅速達成了共識:“三年大變樣活動”是一項惠民工程，具有長遠的發展意義，眼前利益必須服從長遠利益，耐心細致做好群眾工作，保證和諧拆遷,親情拆遷！

露天燒烤問題是困擾清真寺街的多年痼疾，附近居民怨聲載道。一方面，我帶領辦事處全體人員，分組到清真寺街上宣講“三年大變樣”工作政策，另一方面，發動附近居民大力宣傳拆違后的規劃藍圖。短短兩天，清真寺街上的拆違工作由“政府要求拆”變為“廣大居民勸告拆”；由“政府做工作”變為“群眾主動上門做工作”。不到一周，清真寺街上應拆建筑全部拆除，過去的露天燒烤點上綠草繁茂，再也看不到煙霧繚繞，污水橫流。5月7日晚10點，在最后一處違建被拆除的那一刻，圍觀居民歡呼雀躍，掌聲經久不息，一戶居民竟興奮地燃起了爆竹。此時此刻，我和街道的同志們深刻體會到了付出的甘甜與欣慰。

市莊路南北兩側的小門店曾是居民區私搭亂建、開墻打洞形成的。部分下崗職工依賴這些門店的收入緩解生活窘況。為此，我和班子成員研究制定了“宣講入戶、幫扶到人、救助到位”的拆遷方法。無論白天、晚上，對沿街門店逐一走訪講政策，對確實生活困難的商戶一一登記在冊，并結成“多幫一”互助組，幫 助他們尋求政策傾斜。一個名叫寧秋平的經營戶曾堅決反對拆違，言辭激烈、情緒激動，并揚言“店在人在”。與他交談中，我了解到：寧秋平是二級肢殘，沒有正當職業；妻子沒有文化；兩個孩子一個準備高考、一個在技校讀書，一家四口的全部生活費用來源于在簡易棚中出售小百貨。我和班子成員決定特殊情況特殊對待，同他家結成“多對一”長期幫扶對子，從經濟上幫助他的兩個子女完成學業。同時把民政、社保兩部門的主管人員帶到寧秋平家中，現場“會診把脈”。當“殘疾證”、“低保金”以及飯店招錄通知送到他手里時，寧秋平淚流滿面。真情所至，金石為開，僅兩天時間，市莊路上20家商戶全部主動拆除了自家門店，并帶動了臨街其他商戶的拆違進度。

“只要心中裝著群眾，才能得到群眾的擁護和支持，一切工作才能順利開展。”今年4月份以來，街道共拆除違章建筑17000余平方米，拆除實體圍墻1900延長米，便道硬化1000余平方米，沒有發生一例矛盾激化事件，為提高城區形象和品味夯實了基礎。

二、深化服務，群眾滿意樹形象

寧安街道轄6個社區，大都辦公條件簡陋，遠遠滿足不了群眾的服務需求。市莊路第一社區原有10名工作人員，辦公用房僅 20平方米，不用說正常辦公，就是平時全在屋里開個會，也有困難。因此，下決心改善社區的辦公環境勢在必行。

取得了區領導的支持后，我帶領社區工作人員先逐個入戶征集居民建設意見；然后在規劃部門的配合下，參照居民意見，經 班子成員反復討論比較后，最終確定了改建地址；接著我多次找到轄區單位中儲物流有限公司尋求企業支持，一次不行，就兩次、三次……經過多次努力，中儲公司在我和同志們的“軟磨硬泡”下，無償為辦事處提供了場地，還與社區結成了友好單位，成為轄區“同創共建”的表率。如今，市莊路第一社區建起了面積達300平方米，集健身、閱覽和辦公為一體的綜合性服務中心。

“變壓力為動力，變困難為機遇。沒有條件，創造條件也要建”是我加強社區硬件建設的原則，在這個原則的指導下，街道克服了資金少、人手緊、任務重等困難，建成了一站式服務大廳；寧安社區、北新街社區的辦公條件也先后得到了徹底改善。市、區有關領導和部門曾評價我們：“在最沒有可能發掘的地方，建成了一站式服務大廳”。

三、無私奉獻，嚴以律己鑄真愛

春節期間，北新街興邦小區因供熱站發生故障，導致居民家中暖氣不熱，一些居民有意上訪。當時，我愛人生病住院治療。接到社區電話后，我給妻子倒了一杯水，放在病床前，又囑咐了十歲的女兒聽話，便準備離開。剛一邁步，孩子突然哭喊道：“爸爸，媽媽發高燒了，你干嘛還要走？我怎么辦呀？”聽著女兒的哭聲，我一陣陣酸楚，只好狠下心對孩子說：“你長大了，要堅強，你先替我照顧媽媽，等爸爸有空兒一定帶你好好玩兒！” 在最后一名上訪居民被勸說回家后，我才回到醫院。看著消瘦的妻子，看著熟睡的孩子，我滿心愧疚。

今年“三年大變樣”活動啟動后，我的手機有時一天能接到幾十個電話，辦公室門口更是人來人往。這其中，有拎著禮品的小商小販；有面帶微笑的駐區單位領導；有稱兄道弟的老朋友……他們的目的只有一個，那就是“手下留情，能不拆就不拆，能通融就慢半拍”。對于說情的朋友，我耐心規勸；對于幫助過街道和社區建設的友鄰單位，我承諾深入服務；對于上門送禮的商戶，我謝絕饋贈……因為，我深深地愛著自己的家，愛著自己工作的崗位，愛著“共產黨員”稱號下的光榮與神圣！看著不斷發展、環境優美、人際和諧的街道和社區，我已經擁有了很寶貴的財富。

各位領導、同志們，作為一名基層干部，我要做一名不折不扣的政策執行者；作為一名共產黨員，我必須做一名為民辦實事的勤務員；作為一名城區建設者，我有責任廉潔自律，把寧安街道建設得更加繁榮、更加祥和，為魅力新華做出最大的貢獻！對于工作中的許多不足之處，我將在反思中提高，敬請領導和同志們多提寶貴意見。

[2008.11]全區黨風廉政建設和勤政

廉政先進典型事跡材料

做勤廉表率

促和諧發展

新華區革新街道黨工委書記 祝寶常

2004年5月，我由區政協辦公室調任革新街辦事處主任，2007年8月任街道黨工委書記，從去年8月至今主任暫時空缺，這段時間也是工作最繁忙的階段：黨的十七大召開、汶川地震、“三年大變樣”，北京奧運會的成功舉辦、三鹿奶粉事件的處臵及街道景觀整治等，這都是對每個基層工作人員的職責考驗，為了干好工作,不負區委區政府的信任,我時常用“鐵的意志打硬仗，勇當攻堅克難的尖兵”的抗震救災精神鼓舞自己和身邊的一班人，使我們革新街道這個具有頑強意志和拼搏精神的隊伍煥發出無窮力量，著力打造出了一支堅強有力、勤政廉潔的領導班子和甘于奉獻、敢打硬仗的干部隊伍。

一、抓好班子，就要以身作則，帶好隊伍，必須率先垂范。為官一任，造福一方,把口碑留在群眾心中

作為革新街道班子的“班長”，我始終堅持“舉旗臶、抓班子、帶隊伍、促發展”的工作思路，堅定正確的理想信念。時時刻刻以“學吐哺之精髓，擇善任能；體百姓之疾苦，為政之要”這句話為座右銘，實實在在干事，清清白白做人。對于今年的工作，很多同志用“忙”和“累”兩個字來形容，在這一特定環境下，要想凝聚人心、鼓舞干勁，必須要求領導做在前面，想在前面，不管是掛牌上崗、規范著裝、考勤簽到、下基層包居等各項工作，我要求自己和班子成員首先做到，對于加班加點攻堅克難的工作，自己和主管領導要沖到第一線共同商量對策，研究解決的辦法。在“迎保促”期間，我們實行 “五加二”、“白加黑”的工作機制，同志們幾乎把辦公室當成了家，經常一連幾天守在自己的崗位上，以便解決隨時可能發生的急難險要問題，由于我和愛人都在街道工作，同樣的工作職責使我們沒有時間照顧年邁體弱的老人和上學的兒子，家里的事情也都托給了親戚幫忙料理，全家人很少能聚在一起吃頓團圓飯。一天臨近下班的時候，我們接到了群眾舉報，轄區內有一家私自印刷法輪功宣傳品的窩點，我召集公安派出所、居委會和辦事處工作人員及時摸清地點，制定清剿方案并冒雨迅速行動，一舉將此窩點徹底端掉，收繳了大量的非法宣傳品，印刷工具設備，控制了法輪功重點人并及時向區委區政府報告情況,一直忙到了第二天凌晨。還有一次，我剛拖著非常疲憊的身體從辦事處回到家中準備休息，突然接到辦事處值班室的電話，泰安小區一棟居民樓發生“爆炸”……情況危急不容延誤，五分鐘之內，我和主管領導、值班人員、居委會干部全部趕到了現場，經過仔細勘察現場,最后確定是一起居民私自燃放禮花彈導致花炮樓夾道爆炸的事件，雖然是虛驚一場，但這件事體現了我們的黨員干部反應敏捷、行動迅速和雷厲風行的工作作風，也正是關鍵時刻領導首先沖在了前面，才帶出了一支思想過硬的干部職工 隊伍。

在行動上踐行勤政廉政，在實際中堅持“群眾利益無小事”的 要求，以“夙夜在公、寢食不安”的公仆心對待自己的一職一責，始終將群眾利益擺在工作首位，經常與群眾零距離接觸，察民情、聽民意，謀事決策看看群眾滿意不滿意、高興不高興，不遺余力地為民辦實事，真正維護好、發展好、實現好人民群眾的根本利益。我們轄區有個長期上訪戶，因為房屋產權歸屬問題四處討要說法，并揚言奧運期間進京上訪采取過激行為，我了解到這個情況后，主動把他約訪到辦公室詳細了解事件前因后果，一方面我們積極布控專人盯防，另一方面，我們聯系侯鳳梅律師事務所的主任律師幫助他用法律武器維護自身權益，并多次派人到工商局、法院等部門搜尋線索和證據，引導其通過法律程序表達自己的訴求，當事人十分感激，目前該案件已經進入法律訴訟程序。省民政廳下屬企業福利服裝廠職工馬某，因為不滿意企業改制情況，帶領20多人準備集體進京上訪，我帶領辦事處人員從火車站將這些人攔截回來，當時正值奧運會，倘若此時發生大規模進京上訪影響極大，我親自做馬某的思想工作，開始幾次對方抵觸情緒很大，揚言必須進京制造影響，經過幾個晚上的推心臵腹的談話，徹底解開了他的心里疙瘩，表示一定配合街道工作，按正常途徑反映情況。奧運期間，列入我們視野的轄區重點人未形成一起進京上訪事件。

我和班子成員、黨員干部形成共識：“涉及老百姓利益的事，