第一篇：巾幗標(biāo)兵

***同志的主要事跡

***同志是后勤處餐飲中心***食堂的負(fù)責(zé)人，作為一名普通的食堂管理員，在平凡的崗位上，她做出了不平凡的成績。自**年**月加入**集團以來，她一直以廠為家，熱愛本職工作，加強學(xué)習(xí)，積極鉆研本職業(yè)務(wù)，不斷提高管理服務(wù)水平，認(rèn)真參加各種理論及實踐學(xué)習(xí)，積極探索管理及服務(wù)發(fā)展之路。有很強的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，求實奉獻(xiàn)。

嚴(yán)格管理、以身作則

**年，***擔(dān)任***食堂負(fù)責(zé)人，以良好的工作作風(fēng)贏得了**食堂職工的支持和協(xié)助。在她的帶領(lǐng)下，**食堂職工發(fā)揚“勤奮實干 開拓爭先”精神，立足本職，堅守一線，齊心協(xié)力，再創(chuàng)佳績。在她的帶領(lǐng)下，**食堂進(jìn)一步展現(xiàn)“巾幗不讓須眉”的特色，在女職工占大多數(shù)的情況下，服務(wù)員們個個練就一身好本領(lǐng)，而工作時她總是沖在最前，為同事立下好榜樣。作為一個女同志，她帶領(lǐng)著***食堂的男廚師，以柔克剛，把這幫硬漢團結(jié)起來，贏得了***員工上上下下的一致肯定。在她的帶領(lǐng)下，***食堂完成了一次一次的外輪供餐任務(wù)，確保了***員工及船員的有序就餐。

**食堂離廠區(qū)較遠(yuǎn)，相對其他部門而言，各檢查小組到***食堂檢查的頻率并不高，但***仍時刻嚴(yán)格要求自己與部門同事，做好5S工作的每一個細(xì)節(jié)，在2011年全年后勤處5S檢查和與其他部門的5S互查過程中，她所管理的**食堂從未扣過分，從未獲得一面灰旗；平時她也注重鍛煉和提高自身、部門同事的服務(wù)技能及服務(wù)水平，敦促廚師研究菜肴制作技藝，提高菜肴制作質(zhì)量；督促服務(wù)員提高菜肴揀洗速度及揀洗質(zhì)量，提高工作效率，在各級廚師比武競賽中，***食堂的廚師曾多次獲得前三名的榮譽，2010年6月舉辦的服務(wù)員技能大賽中***本人也在九十多位參賽選手中脫穎而出，取得了第三名的好成績。

愛崗敬業(yè)，以廠為家

她愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗、扎實肯干，默默為工作事業(yè)貢獻(xiàn)。成家后，她將孩子托付給婆婆看管，一門心思撲在工作上。提起家人，她滿是愧疚感和虧欠感，但即便這樣，她依然無怨無悔。她舍家忘己，對工作高度負(fù)責(zé)，工作3年從沒請過一天事假，經(jīng)常加班加點，放棄節(jié)假日休息，一年工作超過300天，從不計較加班費。每逢中秋、春節(jié)等國家法定節(jié)假日，她經(jīng)常主動留在***食堂值班。很多假期，她原打算回家與家人共度佳節(jié)，但碰到臨時任務(wù)，她都毅然放棄休假，滿懷對家人的內(nèi)疚奔赴崗位，迅速投入到工作中去。

***是大家眼中的好同事、好大姐，在同事中中威望很高，是受歡迎的熱心人。作為負(fù)責(zé)人，她心懷同事，給予家的太少，給予別人的卻很多。她以廠為家，把同事當(dāng)家人，誠懇公正，建設(shè)家庭式工作環(huán)境，樹立和發(fā)揚“食堂是一家，幸福快樂靠大家”的傳統(tǒng)美德，全體職工“互相關(guān)照、和睦相處”，并持之以恒地堅持誰家有喜事大家一起賀一賀、誰家有困難大家都來幫一幫、有新員工大家都來幫一幫，從而創(chuàng)造了一個相互扶持、相互幫助的和諧團體；營造溫馨和諧氛圍，她在***食堂帶領(lǐng)大家工作時時刻叮囑要注意操作安全，在生活上對同事噓寒問暖，事無巨細(xì)。09年，一位同事的丈夫得了重病，***知道后帶頭放棄休息時間，幫這位同事代班，同時還鼓勵其他人關(guān)心照顧這位同事。當(dāng)?shù)弥@位同事家庭條件不好經(jīng)濟拮據(jù)后，她號召大家募捐，將拳拳心意送到同事手中，讓大家感受到雪中送炭的脈脈溫情。

鉆研業(yè)務(wù)，提高素質(zhì)

剛接手***食堂的***很缺乏管理基礎(chǔ)，為了做好食堂管理，她一邊工作一邊摸索，同時虛心向老職工請教，向***員工詢問他們的需求。從負(fù)責(zé)人到統(tǒng)計、服務(wù)員，不論是做什么工種，她都能勤懇認(rèn)真并且出色地完成任務(wù)。她除了利用工余時間努力學(xué)習(xí)管理技能，用新知識充實自己外，在平時的工作中也努力鉆研業(yè)務(wù)，提高工作技能和業(yè)務(wù)水平，成為了一名服務(wù)能手。除了自己學(xué)好技術(shù)，她注重培養(yǎng)同事，做好傳幫帶工作，在日常服務(wù)工作中以老帶新，提高工作人員的整體水平，為***食堂的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

每年汛期，***都會面臨防汛抗洪的考驗。為做好防汛抗洪的后勤保障，***食堂的各位員工都在風(fēng)雨交加、江濤怒嘯中堅持送餐工作。***與廚師一起商量應(yīng)對措施，在她的帶領(lǐng)下，***食堂以主人翁精神，繼承良好的光榮傳統(tǒng)，不畏惡劣天氣，急員工所急，想員工所想，積極投入保障工作。她們頂著持續(xù)大風(fēng)降雨的惡劣天氣，克服停水、停電的困難，一次又次地將熱騰騰的飯菜送到員工手上。無論是一個點還是一個人，她們都做到有求必應(yīng)，她們還及時一次又一次地清理好食堂附近，防止員工因絆倒路滑摔跤。在風(fēng)雨洪水前，***帶領(lǐng)***食堂人員踐行了后勤人服務(wù)奉獻(xiàn)的諾言，保證了***食堂的正常運作，確保了餐點的正常供應(yīng)，維護(hù)了***的正常工作秩序，譜寫出一曲頑強拼搏的巾幗贊歌。

第二篇：巾幗標(biāo)兵材料

種植能手XXX同志先進(jìn)事跡

XXX，女，1962年出生，1980年元月參加工作，從參加工作至今一直在XXX工作，是一名普普通通的女職工。參加工作的32年以來，和XXX共同走過了成長，發(fā)展的路，和XXX一起經(jīng)歷了風(fēng)風(fēng)雨雨。

我和丈夫都是XXX農(nóng)場普通職工，家中有2個孩子，目前都在上學(xué)。我們夫妻二人省吃儉用撫養(yǎng)孩子培養(yǎng)孩子上學(xué)。但是經(jīng)濟條件較以前還是有了改善。在公司的幫助和支持下，我們的生活逐漸有了起色和變化。

和企業(yè)共同成長的這32多年以來，我一直以小麥種植為主，文化水平有限的我在集團公司和XXX公司領(lǐng)導(dǎo)的共同幫助下，逐漸了解小麥種植和選種的詳細(xì)過程，并且掌握了相關(guān)技術(shù)知識。

自公司實行土地承包以來，我種植的土地自最初的幾分地，經(jīng)過不懈努力，不斷擴大種植規(guī)模，承包可25畝工作地，另外還承包了20畝高價地，一年的收入在4萬元。

2005年，XXX成立了皖XXX公司，公司把小麥種植作為公司的主產(chǎn)業(yè)發(fā)展，我看到了機遇和希望，以前由于不懂專業(yè)技術(shù)知識，靠天靠地，自身具備的能力嚴(yán)重制約了小麥種植的發(fā)展，小麥的產(chǎn)量和質(zhì)量都得不到較大的提高，僅滿足與自家需求和基本銷售后家庭的基本開支，談不上生活水平更談不上質(zhì)量。自從公司把小麥種植和銷售最為主產(chǎn)業(yè)以來，不管是在人力、物力還是財力上都給予了較大的投入。新畢業(yè)分配的農(nóng)業(yè)專業(yè)的大學(xué)生吃住在基層，給我們這些不懂技術(shù)的職工們送來了及時雨，技術(shù)指導(dǎo)、專題講座、日常交流，田間地頭隨處可以找到技術(shù)員給講解指導(dǎo)，這給我提供了較好的發(fā)展條件，使我堅定了發(fā)展的信心，技術(shù)跟上了，小麥產(chǎn)量提高了，質(zhì)量好了，銷售自然也好了。公司每年午收后都會組織我們職工進(jìn)行小麥選種，為了學(xué)習(xí)更多的農(nóng)業(yè)技術(shù)和知識，我也報名加入了選種隊伍的行列。種子種植，回收，精選，加工一整套流程現(xiàn)在我都掌握了，每年的經(jīng)濟收入有了較大的提高，生活比以前寬裕了。

期間在困難的時候我也想過放棄，想過離開這里去外地打工，可是仔細(xì)一想，自己一沒文化二沒技術(shù)，出去發(fā)展的路或許比在這里艱難的多，咱普通種地的職工對土地有難以割舍的感情，有了土地才能生存才能生活，咱們擁有這么大塊就是最大的財富，咱們把地種好了，對企業(yè)和自己都是有利的事。堅定信心后，在種植初期也遇到了不少的困難，主要是技術(shù)方面。但是我不畏艱難，主動向技術(shù)人員學(xué)習(xí)和請教，從整地、育苗、播種、田間管理、采收、防治病蟲害、選種等，都細(xì)心請教，別人教給的種植技術(shù)，都一一用筆記本記下。買種播下后，不管刮風(fēng)下雨還是驕陽似火，我堅持早起晚歸，認(rèn)真了解小麥的長勢情況，遇到有病蟲害等問題及時向技術(shù)員請教。只為及時了解小麥的生長情況，在地里搭起間房子，在地里吃、住。每天起早摸黑，精心培育著麥地里的希望。一份耕耘，一份收獲。幾年下來，我積累和掌握了大量的專業(yè)知識，目前可以熟練準(zhǔn)確的判斷小麥生長過程中遇到的各種情況，在選種期間按照規(guī)定嚴(yán)格篩選質(zhì)量好的種子銷售。質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的命脈，所以麥種的質(zhì)量直接關(guān)系到企業(yè)的信譽，為了企業(yè)的利益也為了廣大職工的利益，我堅持用最嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)選出優(yōu)質(zhì)買種銷售到客戶手里。

我就是一名普通的農(nóng)場女職工，和企業(yè)共同成長32年，我祝愿我們的企業(yè)會發(fā)展的越來越好。

二0一二年二月十七日

第三篇：巾幗標(biāo)兵

巾幗建功標(biāo)兵

在平凡的工作中建功立業(yè)

她沒有轟轟烈烈的事跡，也沒有驚天動地的壯舉，但在她自己平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，勤奮學(xué)習(xí)，憑著她對本職工作的熱愛與執(zhí)著的精神，把本單位的檔案管理工作做得有條不絮，十幾年如一日，深得領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信任和贊譽，在區(qū)級檔案系統(tǒng)評優(yōu)中曾幾次獲得先進(jìn)個人的稱號，贏得了主管上級領(lǐng)導(dǎo)對她工作成績的肯定。她就是文化館一名普普通通的檔案管理員——夏冬冬同志。

檔案——真實保存著和記錄著日常所開展的所做一切活動，稍有點疏忽，就會給全館的工作造成遺漏和丟失，就會造成無法彌補的損失，工作暨繁雜又清貧。可夏冬冬同志始堅守著職業(yè)操守和高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，主動搜集有關(guān)材料，有個別人不愿交出他自己辛苦寫的有關(guān)專業(yè)性的材料，夏冬冬就耐心與個別人溝通，仔細(xì)講解，直到對方理解了。在單位領(lǐng)導(dǎo)的支持下，經(jīng)過夏冬冬的努力，文化館全體人員檔案意識非常強，都主動的保留好各項活動的檔案材料，并能及時交到檔案室。近年來，文化館檔案管理工作在文委系統(tǒng)一直被稱為標(biāo)桿單位，走在了文委系統(tǒng)的前列。2007年，文化館檔案室完全具備了升市二級的標(biāo)準(zhǔn)，就在本11月份，第一個在文委系統(tǒng)中升為檔案管理市二級標(biāo)準(zhǔn)，目前，文化館檔案保存量最多、最完整。利用效果也是最好的。

1998年北京市文化局對所有文化館進(jìn)行（地）市館的評估定級，懷柔文化館順利通過一級館的評定，被評定為（地）市一級館。1996年又進(jìn)行驗收合格，順利通過。這其中檔案發(fā)揮了重要作用，由于夏冬冬在日常工作中，能夠把檔案完整的保存下來，達(dá)到了行業(yè)要求標(biāo)準(zhǔn)，使評估工作能夠順利通過。為了能更適應(yīng)現(xiàn)代化的服務(wù)要求，夏冬冬主動給自己加壓，進(jìn)行把檔案進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)化管理，找到區(qū)檔案負(fù)責(zé)培訓(xùn)的老師，利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)有關(guān)網(wǎng)絡(luò)知識。

夏冬冬，始終腳踏實地的努力工作，在她心中，無論干什么工作，都是為人民服務(wù)，無論做什么事情，都要認(rèn)真仔細(xì)做好。不能說只是完成了本職工作，要做到有所悟，有所感，把工作做到極致，那才叫愛，心中有了愛，就一定會做出成績的。有耕耘就會有收獲。2005年、2008年夏冬冬兩次被評為區(qū)檔案系統(tǒng)先進(jìn)個人。

夏冬冬在管理好本單位檔案工作的同時，還兼任館里的的信息工作。北京群眾藝術(shù)館是文化館的業(yè)務(wù)指導(dǎo)上級，要求每月上報本館工作交流和在藝眾網(wǎng)上登載各郊區(qū)館活動信息情況，旨在加強各館間的工作交流情況。此項工作夏冬冬一直默默無聞堅守著，一干下來就是5個年頭，5年中，200多篇的工作交流和活動信息，自己從不用領(lǐng)導(dǎo)催，每月都按時完成。從沒有拿過一分錢的稿費，也沒向領(lǐng)導(dǎo)申請過一分錢的補助，有時到群藝館開會連飯都顧不上吃一口。這就是夏冬冬，只要領(lǐng)導(dǎo)安排的工作就一定去完成，有多大的困難都自己解決，一個讓領(lǐng)導(dǎo)完全放心的人。有的同志看到說，你真傻，不要就沒有，誰會說你好。一個人的價值不是體現(xiàn)在金錢上，而是體現(xiàn)在他為社會做出的貢獻(xiàn)上。如果什么都不用你做了，那你對整個社會也就無用了，你生活的價值在哪呢？有得必有失，夏冬冬認(rèn)為工作就是一種快樂，也是人生最大的幸福。

夏冬冬認(rèn)真做到干一行，愛一行，認(rèn)真履行工作職責(zé)，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)教給的每一項工作，在生活中也寬以待人，從不計較個人得失，踏踏實實地邁出人生的每一步，快快樂樂地迎接每一天。

她常這樣的話給自己總結(jié)道：“我既要想到不耕耘就不會有收獲，更要想到有十分的耕耘并不一定有十分的收獲。但是最重要的是先要去耕耘，因為人生的“季節(jié)”是不等人的。就

是終身學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)取”。在自己平凡的工作崗位上做出不平凡的事跡。她就是這樣一個人，在自己平凡的崗位上努力工作著，工作著。

第四篇：巾幗標(biāo)兵發(fā)言稿

巾幗標(biāo)兵發(fā)言稿

司東萍

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師大家好：

在這冬去春來、冰雪消融的時節(jié)，在這滿載辛勞與喜悅、滿懷激情與憧憬的時刻，我們迎來了“三八”勞動婦女節(jié)。在此，請允許我代表受表彰的婦女姐妹向在過去的一年里給予我們工作上支持、生活上關(guān)愛、精神上鼓勵的領(lǐng)導(dǎo)致以最崇高的敬意！謝謝你們?yōu)槲倚D女姐妹搭建了施展才華的平臺，謝謝你們把我這個普通的女性培養(yǎng)成為巾幗標(biāo)兵。

一九九七年我畢業(yè)于寧夏體育運動學(xué)校，懷著對教育的摯愛，帶著對未來的憧憬，成為一名鄉(xiāng)村教師。十幾年來，我矢志不渝，像農(nóng)民一樣珍惜這塊土地，把青春和深情放在了充滿希望的教育土地上。用粉筆描繪自己簡單的人生，用師愛耕種自己的這片田園。情灑校園，像工人望著自己滿意的產(chǎn)品，像農(nóng)民望著滿畦的秧苗，我每天關(guān)愛著自己的每一位學(xué)生。自1997年8月走上工作崗位以來，在教學(xué)工作上，我已奮斗了近十幾個春秋。由于自己是體育專業(yè)的一名畢業(yè)生，剛來校時擔(dān)任的是體育課教學(xué)。參加工作時，也由于學(xué)校體育專業(yè)教師人數(shù)較少，但班級卻很多、且班級的人數(shù)也較多，繁重的體育教學(xué)任務(wù)壓在我年青的肩膀上，上體育課又是在室外進(jìn)行的，而大班的教學(xué)也只得大嗓門的講課、授課，超量的教學(xué)工作，導(dǎo)致了我常年聲音的沙啞。但我從來不叫一聲苦與累，總是默默揮灑自己的汗水與青春。因為我為我的工作感到驕傲，我深知人民教師責(zé)任的重大與光榮，我愿貢獻(xiàn)出自己全部的人生與心血，為學(xué)生甘灑汗。

給生命一塊成長的土壤，還世界一片生動的風(fēng)景，給生命一個飛翔的機會，還天空一道最美的痕跡，這是我不懈的追求！永遠(yuǎn)熱愛這塊土地，永遠(yuǎn)耕種好自己的田園，回報社會，這是我最大的幸福和快樂。

我的發(fā)言了，再一次謝謝大家！

2012年3月

第五篇：巾幗標(biāo)兵崗

西部整車檢驗裝配線B班,擔(dān)負(fù)著整車下線的檢測工作，現(xiàn)有班組成員共有15個人，其中女工12人，占總?cè)藬?shù)80%。多年來，在公司工會和女職委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，班組成員始終以“客戶滿意、團隊合作、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、誠實守信、高效務(wù)實”的企業(yè)價值觀為指導(dǎo)，立足崗位，嚴(yán)格管理，務(wù)實創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，爭先創(chuàng)優(yōu)，充分展現(xiàn)當(dāng)代女性“自尊、自信、自立、自強”的風(fēng)采，以熱忱而嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，撐起整車下線檢驗的“半邊天”。

一、不斷加強自身學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組

一個團結(jié)向上，銳意進(jìn)取的團隊，總是在不斷的學(xué)習(xí)。裝配工藝與要求的變化常常帶來新的問題，面對檢測線上的新問題，西部整車檢驗B班女工小組在班組長的帶領(lǐng)下，不斷加強崗位教育培訓(xùn)，建立崗位練兵平臺，同時充分發(fā)揮班組內(nèi)黨員、青年團員與“質(zhì)量之星”的作用，通過互學(xué)、互助、互結(jié)“對子”等靈活多樣的崗位培訓(xùn)活動，營造一個良好的學(xué)習(xí)氛圍，全面提升崗位人員的檢驗操作技能。

班組成員在不斷的學(xué)習(xí)過程中，努力提高自身工作素質(zhì)形成了“從嚴(yán)、從細(xì)、從實”的工作態(tài)，不但理論水平得到提高，而且實際操作水平尤其是乘用車——GP50的檢驗技能也有了長足的進(jìn)步。女職工們除了學(xué)習(xí)專業(yè)知識還努力鉆研操作技能，不但在檢測線上獨擋一面，并且在公司舉行的“整車檢驗技能大賽”中頻頻取得好成績，今年組長鄧柳俊組員李蘭就分別獲得第四名以及第十名的佳績。學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建，在班組內(nèi)部營造了一個團結(jié)向上的工作氛圍，使班組的學(xué)習(xí)力和凝聚力不斷增強，在團隊的工作效率和業(yè)績不斷提升同時，班組成員也以優(yōu)異的成績，在檢測線上展現(xiàn)當(dāng)代女性風(fēng)采！

二、責(zé)任心加細(xì)心，巧干加實干，做好質(zhì)量提升工作

作為一家以“顧客”為優(yōu)先的汽車制造企業(yè)，高質(zhì)量的產(chǎn)品是我們所能夠提供給客戶最好的服務(wù)，也是企業(yè)最好的宣傳。檢測線作為公司的生命線，是衡量與判斷公司能不能生產(chǎn)合格車輛的依據(jù)。面對不斷出現(xiàn)的新問題和逐漸提高的裝配工藝，作為檢測線上的一名質(zhì)量把關(guān)員，班組女工隊充分發(fā)揮女性認(rèn)真細(xì)致的優(yōu)勢，恪守不接受質(zhì)量缺陷、不制造遞質(zhì)量缺陷、不傳遞質(zhì)量缺陷的“三不原則”，不放過一個“D”類質(zhì)量缺陷，從嚴(yán)、從細(xì)、從實，盡最大努力使問題車輛不逃逸出工位，以最優(yōu)的工作質(zhì)量，最佳的工作效果，最好的操作技能維護(hù)公司的生命線，為客戶提供最可靠的產(chǎn)品。

憑著這樣的責(zé)任心加細(xì)心，班組女工隊在工作中不僅能夠嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化操作，且在工作中不斷回顧，積極交流和參與現(xiàn)場改善，消除七種浪費。近半年來，她們提出質(zhì)量改進(jìn)的合理化建議共采納實施32條，參與質(zhì)量改進(jìn)現(xiàn)場改善33次，共為公司節(jié)約金額317850元；同時參與崗位SOS的改進(jìn)優(yōu)化，不斷改進(jìn)工作場所布置，保證班組的安全生產(chǎn)，保證班組不發(fā)生一起急救事故、可記錄事故、損失工作日事故；積極配合車間完成生產(chǎn)任務(wù)，對質(zhì)量信息采集、問題反饋、跟蹤響應(yīng)進(jìn)行100%執(zhí)行，超額完成各項質(zhì)量指標(biāo)。努力終有回報，近一年來班組無重大售后投訴事件，GCA各項測評達(dá)標(biāo)，錯漏檢率由6‰降至4‰。

三、互相幫助，團結(jié)向上

一個人快可以走的很快，但一群人能走的更遠(yuǎn)。作為一個積極向上的團隊，西部檢驗B班女工小組，重視團隊的力量，在人員交流與管理上，體現(xiàn)了“以人為本”的思想，不斷增強班組女職工隊伍的凝聚力，營造和諧的工作環(huán)境，師帶徒、徒幫師、言傳身教，使全班組的檢驗操作技能不斷提高，人人都能獨當(dāng)一面。同時班組內(nèi)共產(chǎn)黨員、青年團員以及“質(zhì)量之星”充分發(fā)揮帶頭作用，以身作則，兢兢業(yè)業(yè)，無私奉獻(xiàn)。個人的努力體現(xiàn)在團隊的成功上，同時團隊的進(jìn)步帶動個人的進(jìn)步，在上半有一為女工獲得公司“巾幗標(biāo)兵”稱號，班組獲得部門“巾幗標(biāo)兵崗班組”。

過去的成績只是個起點，是班組不斷前進(jìn)的動力。面對榮譽，我們始終沒有驕傲，因為我們知道自己仍有很多不足，離最好還有一段距離。在今后的工作中，我們?nèi)詫⒉粩嗟貙W(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，銳意進(jìn)取，爭先創(chuàng)優(yōu)，在檢測線上展現(xiàn)當(dāng)代女性“自尊、自信、自立、自強”的風(fēng)采，力爭為企業(yè)的第三次發(fā)展浪潮做出新的貢獻(xiàn)