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鄒平縣食品藥品監(jiān)管局認(rèn)真做好維護(hù)社會穩(wěn)定工作

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第一篇:鄒平縣食品藥品監(jiān)管局認(rèn)真做好維護(hù)社會穩(wěn)定工作

鄒平縣食品藥品監(jiān)管局認(rèn)真做好維護(hù)社會穩(wěn)定工作

http://2008-05-07來源: 藥監(jiān)局閱讀次數(shù):21〖字體:大 中 小〗〖收藏〗〖打印本頁〗〖關(guān)閉窗口〗

為保證奧運(yùn)食品藥品安全,防止重大食品藥品安全突發(fā)事件的發(fā)生,促進(jìn)全縣社會經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展,近日,鄒平縣食品藥品監(jiān)督管理局積極采取措施,認(rèn)真做好維護(hù)社會穩(wěn)定各項(xiàng)工作。

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了局機(jī)關(guān)維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了一把手是維護(hù)穩(wěn)定工作的第一責(zé)任人,把責(zé)任層層落實(shí)到隊(duì)室、崗位、個人,確保維護(hù)穩(wěn)定責(zé)任和各項(xiàng)措施落到實(shí)處。建立維護(hù)穩(wěn)定工作考核制度,將考核結(jié)果與年度責(zé)任目標(biāo)考核相結(jié)合,嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制。

二是加大奧運(yùn)食品藥品監(jiān)管力度。與250余家藥品經(jīng)營企業(yè)簽訂奧運(yùn)藥品安全責(zé)任書,開展了蛋白同化制劑和肽類激素、含有興奮劑的藥品復(fù)方制劑等專項(xiàng)檢查,依法查處違法生產(chǎn)經(jīng)營行為。五一節(jié)期間,聯(lián)合工商、質(zhì)檢、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、經(jīng)貿(mào)、畜牧等部門開展了食品安全大檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的少數(shù)食品經(jīng)營單位進(jìn)貨臺賬記錄不全、索證制度未完全落實(shí),個別飯店后堂衛(wèi)生較差等情況,依法進(jìn)行了處理。

三是完善應(yīng)急和預(yù)警機(jī)制。加強(qiáng)與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)與溝通,做好食品藥品安全監(jiān)測、預(yù)警與報(bào)告工作。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班、人員值班和信息報(bào)告制度,做好信訪及排查調(diào)處工作,努力從源頭上預(yù)防和減少矛盾糾紛。

四是加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)。開展“管理規(guī)范年”活動,確保文明辦事、文明

執(zhí)法、文明服務(wù)。

五是加強(qiáng)食品藥品安全宣傳。采取多種形式,深入開展食品藥品安全知識進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校活動,營造了良好輿論氛圍。(張超)

第二篇:鄒平縣食品藥品監(jiān)管局認(rèn)真做好維護(hù)社會穩(wěn)定工作

鄒平縣食品藥品監(jiān)管局認(rèn)真做好維護(hù)社會穩(wěn)定工作

http://www.tmdps.cn 2008-05-07 來源: 藥監(jiān)局 閱讀次數(shù):21 〖字體:大 中 小〗 〖收藏〗 〖打印本頁〗〖關(guān)閉窗口〗

為保證奧運(yùn)食品藥品安全,防止重大食品藥品安全突發(fā)事件的發(fā)生,促進(jìn)全縣社會經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展,近日,鄒平縣食品藥品監(jiān)督管理局積極采取措施,認(rèn)真做好維護(hù)社會穩(wěn)定各項(xiàng)工作。

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了局機(jī)關(guān)維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了一把手是維護(hù)穩(wěn)定工作的第一責(zé)任人,把責(zé)任層層落實(shí)到隊(duì)室、崗位、個人,確保維護(hù)穩(wěn)定責(zé)任和各項(xiàng)措施落到實(shí)處。建立維護(hù)穩(wěn)定工作考核制度,將考核結(jié)果與責(zé)任目標(biāo)考核相結(jié)合,嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制。

二是加大奧運(yùn)食品藥品監(jiān)管力度。與250余家藥品經(jīng)營企業(yè)簽訂奧運(yùn)藥品安全責(zé)任書,開展了蛋白同化制劑和肽類激素、含有興奮劑的藥品復(fù)方制劑等專項(xiàng)檢查,依法查處違法生產(chǎn)經(jīng)營行為。五一節(jié)期間,聯(lián)合工商、質(zhì)檢、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、經(jīng)貿(mào)、畜牧等部門開展了食品安全大檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的少數(shù)食品經(jīng)營單位進(jìn)貨臺賬記錄不全、索證制度未完全落實(shí),個別飯店后堂衛(wèi)生較差等情況,依法進(jìn)行了處理。

三是完善應(yīng)急和預(yù)警機(jī)制。加強(qiáng)與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)與溝通,做好食品藥品安全監(jiān)測、預(yù)警與報(bào)告工作。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班、人員值班和信息報(bào)告制度,做好信訪及排查調(diào)處工作,努力從源頭上預(yù)防和減少矛盾糾紛。

四是加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)。開展“管理規(guī)范年”活動,確保文明辦事、文明執(zhí)法、文明服務(wù)。

五是加強(qiáng)食品藥品安全宣傳。采取多種形式,深入開展食品藥品安全知識進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校活動,營造了良好輿論氛圍。(張超)

第三篇:做好低保工作,維護(hù)社會穩(wěn)定

做好低保工作,維護(hù)社會穩(wěn)定

低保戶是社會相對弱勢的群體,做好低保工作,是黨和國家關(guān)注民生,關(guān)注弱勢群體的重要體現(xiàn),對維護(hù)社會的穩(wěn)定有著重要作用。

完善上門核查制度。凡申請低保的對象,工作人員都應(yīng)上門走訪,取得第一手資料,確保材料信息的真實(shí)性。建立評議制度。新吸收低保對象要通過召開居民聯(lián)系會議評議通過,這樣才能充分體現(xiàn)公平公開公正,確保有制度可依。

實(shí)行低保人員公示制度和公開辦事制度。嚴(yán)格、初查、復(fù)查、各級審批程序,確保公正透明,不錯報(bào)不漏報(bào)。確定跟蹤調(diào)查服務(wù)制度。每季組織開展核查一次,對低保戶家庭人員有變動、經(jīng)濟(jì)收入等情況,予以核實(shí)調(diào)整報(bào)批。

第四篇:做好調(diào)解工作 維護(hù)社會穩(wěn)定

xx鎮(zhèn)泉西村xx鎮(zhèn)政府、九龍湖畔,南依老山腳下,西抵大吉會館,北臨滁河,江星線道路穿村而過,全村下轄9個村民農(nóng)業(yè)組,3個居民小組,常住人口3140人。在上級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,村黨支部、村委會堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),努力扎實(shí)做好人民調(diào)解工作,力爭兩個“率先”,并在人民調(diào)解工作中積極貫徹依法治國方針,落實(shí)農(nóng)村基層組織“四民主、三公開”的要求,不斷推進(jìn)民主與法制建設(shè)步伐,三個文明建設(shè)均成績顯著。幾年來,先后獲得市縣社會綜合治理委員會頒發(fā)的“安全文明村”稱號,我們的主要做法是:

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,為人民調(diào)解工作提供保障多年的實(shí)踐告訴我們,要全面實(shí)施村民自治工作,必須要重視做好人民調(diào)解工作,按照《村民委員會組織法》認(rèn)真做好民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督以及要按照“三公開”制度要求依法治村,搞好經(jīng)濟(jì)建設(shè),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)工作。積極穩(wěn)步發(fā)展人民調(diào)解工作是穩(wěn)定一方平安的重要保證。為了保證人民調(diào)解工作的順利進(jìn)行,村兩委會首先加強(qiáng)了對村調(diào)委會工作的領(lǐng)導(dǎo)力量。支部明確一名副書記分管人民調(diào)解工作,并配備了一名專職調(diào)委會主任。其次,從人力、財(cái)力、物力上給予支持。除了滿足調(diào)委會所需的正常工作經(jīng)濟(jì)費(fèi)外,還撥了專款用于人民調(diào)解工作,在村辦公用房比較緊張的情況下,擠出一間房子作為調(diào)委會的專用辦公室,并對室內(nèi)進(jìn)行了布置,第三,大造人民調(diào)解聲勢,為使人民調(diào)解工作在群眾中產(chǎn)生影響,發(fā)動更多的力量投入人民調(diào)解,保一方平安,我們組織開展了宣傳活動,利用有線廣播、舉辦黑板報(bào)、張貼標(biāo)語等形式,進(jìn)行廣泛宣傳,第四,層層落實(shí)責(zé)任。明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓,調(diào)委會主任全力抓,有關(guān)人員配合抓,形成一級抓一級,一級對一級負(fù)責(zé)的格局。

二、規(guī)范建設(shè),把人民調(diào)解工作落到實(shí)處做好人民調(diào)解工作必須全面規(guī)范調(diào)委會建設(shè),提高人民調(diào)解工作的水平,社會安定才能保障經(jīng)濟(jì)工作順利進(jìn)行,以往調(diào)委會工作之所開展不力,主要是因?yàn)樽陨斫ㄔO(shè)不規(guī)范,存在著許多薄弱環(huán)節(jié),主要表現(xiàn)在:調(diào)解力量單薄,調(diào)解人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高,制度不健全,沒有固定的辦公場所和必要的辦公用品等。我們針對這些薄弱環(huán)節(jié),有的放矢,著力加強(qiáng)了“四個建設(shè)”。一是加強(qiáng)組織建設(shè),按照標(biāo)準(zhǔn)化調(diào)解委員會要求,我們對調(diào)委會進(jìn)行了整頓、充實(shí),建立健全了三級調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。新的調(diào)委會由5人組成,其中一名女性,人員平均年齡41歲,文化程度為高中2人,初中3人。12個村民組也都成立了調(diào)解小組,每十戶左右設(shè)立一名調(diào)解員,全村共有調(diào)解人員86名。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)建設(shè)。為了提高調(diào)解人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),我們具體采用了三種方法:(1)集中培訓(xùn),請鎮(zhèn)司法所給我們講課,學(xué)習(xí)如何寫調(diào)查筆錄、調(diào)解筆錄,制作調(diào)解協(xié)議書等內(nèi)容。(2)以會代訓(xùn)。利用兩月一次的調(diào)解組長例會,組織學(xué)習(xí)調(diào)解業(yè)務(wù),分析研究典型案例,交流糾紛信息。(3)鼓勵自學(xué)。村里為調(diào)委會訂購了《法制日報(bào)》、《人民法院報(bào)》、《人民調(diào)解》等報(bào)刊,經(jīng)常為調(diào)解人員、購買業(yè)務(wù)資料,為他們自學(xué)提供條件。另外,調(diào)委會每年組織調(diào)解人員進(jìn)行一次調(diào)解知識小測驗(yàn),對成績優(yōu)良都給予表揚(yáng)和獎勵,目前我村調(diào)委會成員都能夠制作調(diào)查筆錄、調(diào)解筆錄和調(diào)解協(xié)議書,村調(diào)委會成員會使用司法部統(tǒng)一的人民調(diào)解委員會調(diào)解民間糾紛的文書格式。“十戶”調(diào)解員會調(diào)解宅基、婚姻、贍養(yǎng)等常發(fā)糾紛。調(diào)委會還建立了糾紛排查登記、預(yù)防登記調(diào)解登記、回訪登記、發(fā)生激化登記、法制宣傳登記六種業(yè)務(wù)臺帳。凡經(jīng)調(diào)委會成員調(diào)解的糾紛都建檔立卷。三是加強(qiáng)制度建設(shè)。為保證調(diào)委會工作有章可循,我們按上級對規(guī)范化調(diào)委會的要求健全了各種制度,并把調(diào)委會工作任務(wù)、紀(jì)律、原則、工作進(jìn)度和調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)一起上墻。以增強(qiáng)人民調(diào)工作的透明度,接受群眾的監(jiān)督。四是加強(qiáng)裝備建設(shè)。我村調(diào)委會就做到了“四有”:有辦公場所、有辦公用品和桌椅、有印章、有牌子。為便于群眾聯(lián)系,在調(diào)委會辦公室內(nèi)開辟了一個調(diào)解席,配備了凳子、茶具和毛巾,對找上門來的當(dāng)事人做到兩個“一”:安排坐下遞一條毛巾,接談之前倒一杯熱茶。另外,村里的電話機(jī)、擴(kuò)音器隨時為調(diào)委會提供方便。

三、突出調(diào)防,使人民調(diào)解工作發(fā)揮效力建立標(biāo)準(zhǔn)化調(diào)委會的根本目的在于提高調(diào)解組織的整體功能,增強(qiáng)其對糾紛的調(diào)防能力。因此,我們在人民調(diào)工作過程中,始終貫徹“調(diào)防結(jié)全,以防為主”的方針,取得了一定的成效。

1、集中時間和力量,對普遍性糾紛打殲滅戰(zhàn)。例如:我村油坊組甲農(nóng)戶建房下水道經(jīng)過乙農(nóng)戶家墻根發(fā)生矛盾并爭吵,得知此事后,村調(diào)委會主動上門找他們談心,摸清情況,掌握發(fā)生矛盾的集點(diǎn),給他們一

第五篇:關(guān)于認(rèn)真做好春節(jié)及兩會期間信訪和維護(hù) 社會穩(wěn)定工作自查報(bào)告

關(guān)于認(rèn)真做好春節(jié)及兩會期間信訪和維護(hù)

社會穩(wěn)定工作自查報(bào)告

根據(jù)內(nèi)蒙古電力(集團(tuán))有限責(zé)任公司《關(guān)于認(rèn)真做好春節(jié)及兩會期間信訪工作的通知》(內(nèi)電辦[2010]63號)》的要求,公司組織人員按照有關(guān)規(guī)定,對公司的信訪和維護(hù)社會穩(wěn)定工作進(jìn)行了自查,現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)組織建設(shè),完善工作機(jī)制

為了加強(qiáng)對信訪和維護(hù)社會穩(wěn)定工作,公司高度重視信訪和維穩(wěn)工作,并作為首要任務(wù)來抓,堅(jiān)持一把手負(fù)總責(zé),進(jìn)一步完善了由黨政一把手任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,相關(guān)同志為成員的信訪、綜治、維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,健全了信訪、綜治、維穩(wěn)等各項(xiàng)制度,形成了一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,全體職工共參與的信訪、綜治、維穩(wěn)工作新機(jī)制。從而為信訪、綜治、維穩(wěn)工作的順利開展提供了有力的組織保障。

根據(jù)公司與玉泉區(qū)小召辦事處簽訂的《2010社會治安綜合治理工作目標(biāo)責(zé)任書》的要求,結(jié)合單位實(shí)際,將信訪、綜治、維穩(wěn)工作納入了全體職工工作目標(biāo)責(zé)任書的內(nèi)容,同時將信訪、綜治、維穩(wěn)工作與業(yè)務(wù)工作同布置、同實(shí)施、同檢查、同考核,從而調(diào)動了職工參與的積極性,推動了信訪、綜治、維穩(wěn)工作的完成,做到了年初有安排,半年有小結(jié),并按時報(bào)送了相關(guān)部門。

二、構(gòu)建矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制

公司結(jié)合工作實(shí)際,堅(jiān)持定期對治安形勢和矛盾糾紛進(jìn)行分析,對突出治安問題和矛盾糾紛進(jìn)行滾動排查,摸情況,找癥結(jié),堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則。公司堅(jiān)持把矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài),從成立至今無民事糾紛和刑事案件發(fā)生,無群體性上訪事件,無進(jìn)京上訪滋事人員。同時繼續(xù)依法嚴(yán)厲打擊“法輪功”等邪教組織活動,加大反邪教警示教育力度,全體干部職工及其家屬無人信奉邪教。

三、暢通訴求渠道,抓好群眾信訪

公司由綜合管理處負(fù)責(zé)信訪工作,配備了信訪工作人員,設(shè)置公開了信訪舉報(bào)電話。對所受理的信訪件及調(diào)查處理情況等文書資料做到了記錄完整、資料齊全、裝訂規(guī)范。

搞好宣傳,做好不穩(wěn)定因素排查,公司充分利用各種會議、電視大頻幕和宣傳板等多種形式廣泛宣傳,保障了職工的依法信訪,維護(hù)了職工的合法權(quán)益。

四、健全工作機(jī)制,深化創(chuàng)建成果

公司切實(shí)加強(qiáng)對“綜治創(chuàng)先”和“平安單位”創(chuàng)建的領(lǐng)導(dǎo),密切配合玉泉區(qū)小召辦事處建立健全治安防范網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)群防群治組織規(guī)范化建設(shè);

公司切實(shí)開展“平安創(chuàng)建”活動,推動創(chuàng)建工作向廣度和縱深發(fā)展,鞏固深化了綜治成果。

公司積極開展普法活動,提高了干部職工及其家屬的法制意識和參治意識,半年來未發(fā)生重大社會影響的群體性事件,無民間糾紛轉(zhuǎn)化為刑事案件,無重大治安災(zāi)害事故,無可防性案件發(fā)生,無“黃、賭、毒”等社會丑惡現(xiàn)象,增強(qiáng)了干部職工的安全感。

五、認(rèn)真抓好綜治、信訪、維穩(wěn)信息反饋

公司積極收集綜治、信訪、維穩(wěn)方面信息,為集團(tuán)公司掌握情況,進(jìn)行決策,及時提供全面、準(zhǔn)確的依據(jù)。

公司在信訪、社會治安綜合治理和維護(hù)社會穩(wěn)定的工作中,雖取得了一定成績,但離高標(biāo)準(zhǔn)、高要求還有差距,我們決心以這次自查為契機(jī),以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步搞好信訪、綜治和維穩(wěn)工作,為創(chuàng)建平安單位做出積極的貢獻(xiàn),為實(shí)現(xiàn)物資管理大跨越發(fā)展再立新功。

內(nèi)蒙古電力(集團(tuán))有限責(zé)任公司物資供應(yīng)分公司

2011年1月6日

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