第一篇：在鹽務分局工作匯報上的講話

一、關于我省食鹽配送中心建設問題

1、建設食鹽配送中心是形勢所迫。

建設食鹽配送中心是我省鹽業目前一項比較緊迫的工作任務，這是形勢所迫，非搞不可。一是中鹽總公司、廣東鹽業公司都有意參與海南食鹽配送工作，如果我們不盡快建立配送中心，主動權掌握在別人手里。二是按國家發改委鹽管辦的要求，食鹽生產

加工企業（配送中心）必須年產3萬噸以上，我省按此標準要求只能建1家配送中心，從長遠的發展考慮，經過籌備小組的反復論證和局領導班子的統一意見，選定在?？诮⑹雏}配送中心。三是各分局（分公司）食品安全檢測設備和手段還不夠完善，必須要通過食鹽配送中心的建立解決這一問題。四是社會的需求，隨著經濟的發展，人民生活水平的提高，對食品安全的要求和標準越來越高，我們必須要徹底改變目前人工操作包裝的局面，生產符合食品安全衛生要求的食用鹽。

2、關于食鹽配送中心的體制問題

建設食鹽配送中心不能沿用老一套的體制模式，要轉變觀念，我的思路是：國家監管，企業經營。要走多元化道路，按現代企業制度來經營管理，先組建一個有限責任公司，按企業法人負責制模式運作，配送中心是集人、財、物為一體的現代企業管理模式的經濟實體，要建立完善的銷售網絡體系，要建立完善的質量安全檢測體系；要建立一個完善的營銷體系、人口密集的鄉鎮，必須有我們的銷售網點。

第一步以各分局、各市縣為基礎，每個市縣有一個分銷點，分銷點有四個功能：⑴儲備；⑵銷售中心；⑶財務結算點；⑷宣傳中心。要用兩至三年時間建立一支專業的營銷隊伍，一個現代化的銷售網絡，一個先進的財務管理平臺。要求各分局先進行考察，考慮配送布點問題。

3、完善銷售網絡建設，抓好終端管理。

各分局要轉變職能，從生產加工中解脫出來。集中精力放在市場開拓、抓好營銷方面工作。用兩年時間改變目前營銷狀況，取消中間環節，從配送中心直接對銷售終端。

4、實現食鹽配送中心網絡化、信息化，要做到銷售終端與配送中心電腦聯網，隨時掌握銷售動態，建立網點財務平臺，與銀行合作，利用銀行的網絡平臺，減少我們的投入，在網上進行結算。

5、要實行“六個統一”，實現配送科學化?！傲鶄€統一”即統一市場、統一結算、統一標識、標牌、統一廣告宣傳、培訓、統一配送、統一質量保障體系。

6、加強人才的建設。食鹽配送中心的建設必須有高素質的人才，要逐步引進一些市場營銷、工商管理、法律、電腦網絡管理、財務管理和質量檢測專業的本科以上專業人才。

7、要建立內部競爭機制。

食鹽配送中心要實行新型的人事管理模式。建立人才激勵機制，員工的收入必須與工效掛鉤，不能實行平均主義，要用良好的機制激發人才的創造力。

食鹽配送中心的籌建工作，各分局（公司）必須積極支持、配合，共同努力，盡快搞好。

二、繼續努力，完成今年各項指標任務

今年前三季度工作取得了良好的成績，但也存在一些問題和不足，必須努力加以克服，力爭完成全年各項指標。

1、要繼續抓市場銷售和市場管理。一是要加強對食鹽市場的監管。二是要全方位開展對私鹽打擊。三是局機關干部要繼續深入基層，協助分局開展宣傳檢查工作，把重點放在農村。四是要加強生產環節質量監管，保證合格碘鹽供應市場，特別是元旦、春節期間，要更加密切注意。

各分局要在打擊私鹽方面進行密切合作，互通情報，不能把私鹽趕到別人銷區就了事，鹽政稽查大隊要對內外勾結私鹽販子的情況進行徹底清查，決不允許出現這種情況存在。

三、關于今冬明春的幾項工作

1、各單位要做好年終總結考核評比工作，評選出優秀單位和個人進行表彰獎勵。

2、認真做好今年財務結算工作。

3、在總結2007年工作基礎上提出2008年工作思路和財務計劃。

4、安排好元旦、春節兩個節假日職工生活。

四、關于學習問題

這次會議的一個主要內容是學習省委衛留成書記推薦的《人民日報》人民論壇十篇文章選編，我看后啟發很大，會上大家也談了體會，希望大家會繼續認真研讀，更深地體會其精華。

1、做官要先做人，做人要講理想，講奉獻，要有精神支柱，有理想信念。

2、要講黨性、講原則，要立黨為公，執政為民，不能把人民賦予我們的權力做為撈取個人好處的條件。

3、要講學習，講進取，要在平時多讀書，少些煙酒味，多些書卷氣，在工作中不斷總結提高。

4、要講品格，講修養，領導干部要做普通職工的道德修養模范。

第二篇：在分局黨風廉政建設會議上的講話

圍繞中心服務大局

堅持不懈抓好黨風廉政建設工作

同志們：

這次會議是分局廉政建設的一次重要會議，會議傳達了中央紀委七次全會、國務院第五次廉政工作會議、省紀委二次全會以及國家總局、省局黨風廉政建設會議精神，部署分局2012年廉政建設工作任務，簽署了廉政建設責任書和廉政承諾，分局監察員也作了職業道德和廉政宣誓。下面，我就會議貫徹落實講幾點意見。

一、認清形勢，統一思想，進一步增強抓好黨風廉政建設的緊迫感和責任感

近年來，黨中央、國務院和省委、省政府高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作。胡錦濤總書記在中央紀委第七次全體會議上發表重要講話，指出對黨風廉政建設和反腐敗斗爭應保持清醒的認識，腐敗現象在一些領域仍然易發多發，一些黨員領導干部作風方面的問題還比較突出，反腐倡廉工作仍然存在薄弱環節；要充分認識到反腐敗工作的長期性、復雜性、艱巨性，要堅定信心、加大力度，繼續把反腐倡廉工作做深、做細、做實、做出成效。我們清醒的認識到，中央提出的在當前經濟體制、社會結構、利益格局和思想觀念發

1生深刻調整、深刻變化的背景下，黨所面臨的執證考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗和外部環境的考驗，以及存在的精神懈怠、能力不足、脫離群眾和消極腐敗的潛在危險，在我們有些同志身上、思想上還有不同程度的反映，有些還比較突出，表現在廉政建設理解上偏差，思想上有麻痹，制度執行上有松懈，作風上有浮躁，自律意識上還有不足。如果不能加以克服，勢必會影響到監察執法的公信力，影響我們隊伍的形象，進而影響安全發展的大局。因此，必須充分認識反腐倡廉工作的長期性、艱巨性和復雜性，進一步增強責任感和緊迫感，堅持不懈地把黨風廉政工作抓緊抓好。

二、深入領會講話精神，把黨的純潔性要求落到實處

黨的純潔、隊伍的純潔是我們事業成功的組織保證。胡錦濤總書記從黨和國家事業發展全局和戰略高度，深刻闡述了保持黨的純潔的極端重要性、緊迫感和總體要求。結合安全監察實際，當前要突出抓好四個環節：一是強化理論武裝以保持思想純潔。要深入開展社會主義核心價值體系教育，開展科學發展、安全發展理念教育，開展模范踐行社會公德、職業道德、個人品德和家庭美德教育，引導和教育監察員堅定方向、站穩立場，自覺與中央保持一致，保證思想的高度純潔。二是強化制度約束以保持組織純潔。嚴格執行黨的民主集中制，建立健全班子內部議事和決策機制；全面落實廉政準則，自覺執行述職述廉、誡勉談話、接受監督等制度，不斷提高制度的執行力、約束力和執行力，維護制度的權威性和嚴肅性。三是強化服務意識以保持作風純潔。監察機構做好安全工作，既要提高執法能力，又要強化服務意識，要時刻牢記服務宗旨，深入礦井，深入實際，堅決把服務企業安全需要貫穿于執法監察的全過程，多幫助企業解決安全難題，真抓實干，保證隊伍的純潔和高尚。四是強化監督以保持清正廉潔。進一步加強重大決策的民主監督，不斷擴大安全監察執法過程、大額處罰和事故調查的公開力度，自覺遵守紀律，照章辦事，虛心聽取各方批評、意見和建議，切實做到廉潔自守，始終把握權力運行方向，有效推動安全生產工作。

三、加強懲防體系建設，努力開創黨風廉政建設新局面 緊密結合工作實際，以加強制度建設為重點，以提高制度執行力為抓手，深入推進黨風廉政建設工作。

（一）健全完善預防腐敗制度，規范權力運作。我們是行政執法部門，大家手中或多或少都掌握著一些權力。必須通過嚴密完善的制度，規范權力運作程序，對權力進行必要的約束和制衡，才能有效預防腐敗的發生。一要健全完善行政程序。對監察執法、事故調查處理、安全培訓等工作的每個環節和步驟都要做到程序化和規范化。二要繼續深化政務公開。人、財、物等管理工作能實行公開的都要盡可能地公開，主動接受監督，增加工作“透明度”。三要嚴格執行執

法責任制。對執法不嚴、工作不實造成嚴重后果的，要實施責任追究。

（二）健全完善監督制度，規范領導干部行為。一是建立領導干部廉政檔案，加強組織監督、領導班子內部監督和群眾監督。認真執行領導干部述職述廉等制度。二是切實掌握干部的思想、作風狀況。及時發現潛在性、苗頭性和傾向性問題，及時通過提意見、打招呼、廉政談話、誡勉談話，早作提醒、嚴肅批評、責令改正，盡可能把問題消滅在萌芽狀態，嚴防違法違紀行為發生。三是認真執行民主集中制，堅持分局內重大項目安排和大額度資金使用等問題領導班子集體決策，提高民主決策、科學決策水平，防止主要領導或者個別人說了算。

（三）堅持黨風廉政教育制度，警示領導干部廉潔從政?！读蕜t》是規范領導干部從政行為、加強對領導干部管理和監督的重要制度，領導干部要帶頭執行并接受監督，廣泛宣傳“8個禁止”和“52個不準”，增強貫徹落實的主動性。要把反腐倡廉作為中心組學習、干部職工政治學習和業務培訓的重要內容，要運用正反兩方面典型事例，開展案例教育、警示教育，提高反腐倡廉教育的針對性和實效性。

（四）抓住重點環節，不斷提高制度執行力。制度的效用取決于制度的執行力。一是發揮領導干部的表率作用。要求下級遵守的，上級必須首先遵守；要求下級做到的，上級

必須首先做到，制度面前沒有特權，制度約束沒有例外。二是加強對制度執行情況的監督檢查。制度一經建立就必須嚴格執行。

同志們，黨風廉政建設任重道遠，關鍵是抓好落實。我們要在省局黨組的正確領導下，認真學習領會胡錦濤總書記講話精神，認真落實本次廉政會議目標任務，進一步加大工作力度，以創新的精神、負責的態度、務實的作風，扎實做好黨風廉政建設的各項工作，為促進煤礦安全生產狀況持續穩定好轉做出積極貢獻。

第三篇：雞東縣鹽務管理局互幫互助工作匯報

雞東縣鹽務管理局關于和永生村“互幫互助”工作情況的匯報

根據縣委、縣政府關于互幫互助工作的要求，我局積極行動，按照城鄉一體化發展思路，推進雙聯共建活動，積極做好基層黨的組織互幫互助工作。現將有關情況匯報如下：

一、互幫互助活動進展情況

今年縣里召開了城鄉基層黨組織互幫互助工作會議后，我單位立即成立領導小組，精心安排部署，全局迅速掀起互幫互助活動的熱潮，并呈現以下幾個特點：

（一）領導重視、部署周密。

一是我局把互幫互助工作作為今年組織建設工作的重中之重，成立了領導小組，結合我單位的實際，研究制定了活動方案，對互幫互助工作進行全面地安排部署。二是召開對接會議，制定互助計劃，單位領導班子帶領黨員干部深入到永生村開展調查研究，組織單位與互幫互助黨組織進行對接。在此基礎上，根據雙方的實際，研究制定了互幫互助計劃，結對黨員和貧困戶制定了幫扶計劃。

（二）互幫互助形式豐富多彩

1、針對永生村備春耕期間資金一度比較緊張，鹽務局在自身資金也很緊的情況下積極籌措5000元資金送到了永生村，解決了永生村的燃眉之急。在5.15國際消除碘缺乏病日當天，鹽務局黨支部全體成員帶領相關人員親 自到永生村進行宣傳，向村民講明食鹽加碘的重要性及食用劣質鹽對人構成的危害，并為村上的特困戶免費送去了200公斤的碘鹽，取得了村民的一致好評。

2、開展與永生村黨員的“結對助學”活動。組織機關黨員干部及入黨積極分子赴永安鎮永生村，同村里的黨員同志進行座談。通過暢談先進性教育活動開展情況，交流學習心得，相互取長補短。對機關黨員黨員干部以及入黨積極分子進行了一次革命傳統教育。

二、存在的問題

從目前進展情況看，我局和永生村互幫互助活動正在扎實有序開展。但是也存在著一些不容忽視的問題。一 是個別黨員干部對開展此項工作的認識程度還不夠高，對互幫互助工作沒有進行深層次的思考和研究；二是在“互”字上還缺少創新的舉措，活動中主要是鹽務局黨組織幫助永生村黨組織，而永生村黨組織如何幫助鹽務局黨組織上還欠缺研究，缺少措施。

三、下步工作打算

為推動互幫互助活動的扎實深入開展，確保此項工作取得實效，在下步工作中，我局將堅持以“科學發展觀為指導”為指導，以“創先爭優”為工作指針，加強“五好支部”建設，具體措施為：

（一）、堅持服務一方，造福一方

農業為國家之根基，我國的立國之本就是服務三農。為此我局將堅定不移的高舉服務“三農“的偉大旗幟，堅持以科學發展觀為指導，以努力構建和諧社會為宗旨，為永生村送去有利的農業信息及資金扶持，爭取使永生村早日步入小康社會的快車道。

（二）、將幫扶進行到底，不說大話、空話

互幫互助是一項長期的政治任務，一定要把這項工作落到實處，從春耕到秋收，要積極為永生村的各項工作出謀劃策。在加大物質扶持力度的同時，并加強對精神文明的建設，定期與永生村黨組織及廣大黨員一起過組織生活，共同加強對黨性的認識，增強組織的凝聚力，要在統籌安排、全面推進的同時，注重發現、挖掘、培養和樹立先進典型，發揮以點帶面的功效，推動整體工作的提升。同時要注重對好經驗、好做法和先進典型的宣傳，做到相互借鑒學習、共同提高，達到促進發展、服務群眾的目的。

雞東縣鹽務管理局黨支部互幫互助工作聯系人： 王士林

電話：***

陳

光

電話：***

雞東縣鹽務管理局 2010年11月26日

第四篇：在分局民警培訓班結業典禮上的講話

在分局首期民警封閉式培訓班結業典禮上的講話

同志們：好范文

為認真貫徹全國“二十公”、全省“二十八公”會議精神和《公安機關人民警察訓練條令》，在分局領導的精心策劃，相關科、室、所、隊的緊張籌備，和同志們的密切配合下，分局2004年民警首期封閉式培訓班自3月5日正式開班，歷時八天對民警進行執法辦案、法律知識、警體技能、心理素質等方面的專項技能培訓，現在全體參訓民警已如期完成了所有科目的培訓，我們首期培訓班的工作就即將圓滿結束了。好范文首先，謹由我代表分局黨組，對首期民警封閉式培訓班全面作個點評，好好總結總結開展民警教育培訓班的做法和經驗。

本期培訓班前期籌備工作較為完備，局黨組專門召開會議研究部署、籌備組也召集相關科室領導貫徹安排，為整個培訓工作的順利進行奠定了良好的基礎。這一期培訓班計劃參訓人數為46人。通過緊張有序的學習訓練，從警務技能考核、體能測試和理論考試的成績來看，警務技能考核方面，“**”式手槍射擊成績的優秀率

26、及格率70，微沖射擊成績的優秀率60、及格率80，搜身上銬成績的優良率達100；體能測試方面，100米跑成績的優秀率98、良好率

2、及格率2，1000米跑成績的優秀率

36、及格率100，俯臥撐（仰臥起坐）成績的優秀率78、及格率100；理論考試方面，成績優秀率76、及格率100?？蛇@些成績的取得，充分體現了我們的參訓民警有一種強烈的求知欲望，有一種良好的學習態度，有一種刻苦的訓練精神，達到了我們教育培訓的預期效果。參訓民警普遍反映，通過輪訓，學到了東西，拓寬了視野，增強了能力?？偟膩碚f，好的方面有不少。具體可將舉辦這次民警封閉式培訓班的成功經驗概括為“五個到位”：思想到位、領導到位、內容到位、方法到位和獎懲到位。

第一、思想到位，上下形成共識。強化教育培訓，迅速提高民警素質，乃是今后一段時間公安隊伍建設的一項重要工作，是興局強警的必由之路。開訓前，分局黨組一班人形成了向教育培訓要素質，向素質要警力、要戰斗力的共識，明確提出“要創平安，先強素質”的響亮口號，提出了“把民警教育訓練作為隊伍建設的生命線、公安業務工作的助推器和拉動豐澤公安分局新一輪大發展的新增長點”的工作思路，把民警教育培訓作為全局優先發展的戰略任務來抓。為使全局上下統一思想，提高認識，真正明白“磨刀不誤砍柴功”的道理，局黨組狠抓宣傳發動工作。針對部分中層干部一味強調警力不足，平時不注重提高民警素質的傾向，組織全局中層干部認真學習《中共中央關于進一步加強政法隊伍建設的決定》和上級公安機關關于加強隊伍建設的一系列指示精神，深入研究，廣泛討論。同時，召開會議專題研究民警教育培訓工作，集思廣益，群策群力，提意見，獻建議。針對少數民警存在的抵觸情緒、畏難情緒、思想障礙等情況，局黨組還開展形式多樣的教育活動。在開學典禮進行訓前動員，鼓舞士氣，振奮精神，激勵民警學員們集中精力參加培訓。組織政工干部結合平時談心，與民警溝通思想感情，揭開思想疙瘩，消除畏難情緒，鼓勵民警輕裝上陣，努力學習；將獎懲激勵機制引入教育培訓中，努力營造良好的學習氛圍，促進民警學員們你追我趕，爭當第一。深入細致的思想工作，增強了廣大參訓民警的責任感和緊迫感，全局上下一條心，擰成一股繩，教育培訓工作開展得紅紅火火。自報到以來，絕大部分參訓民警都思想比較到位，能以最快的速度調整好心態，進入緊張而又活潑的學習訓練狀態之中，同時嚴格遵守各項學習訓練及生活作息制度；都能將此次的培訓作為一次工作之余難得的素質充電和精神放松，力爭在培訓中取得實實在在的收獲，為投入今后的工作奠定更為扎實的素質基礎。

第二、領導到位，提供組織保證。強化教育培訓，提高隊伍素質，關鍵在領導。分局黨組能站在公安工作全局和戰略的高度，認真抓好教育培訓工作。一是成立組織。為確保教育培訓落到實處，取得實效，分局成立了民警教育培訓工作領導小組，由分局主要領導任組長，其他局領導任副組長，分局政工科、裝財科、辦公室、紀檢監察室、法制科、治安大隊、刑警大隊等部門領導為成員的領導小組，領導小組辦公室設在政工科，具體負責教育培訓的計劃、組織和實施等工作。首期培訓班舉辦期間，分局由1名領導（也就是我本人）親自帶隊，抽調政工、紀檢、裝財科人員組成工作小組進駐教育培訓中心，與全體參訓民警一起學習、生活，認真做好參訓民警的管理考核和各項后勤保障工作。工作小組能認真履行職能，既嚴格對參訓民警的學習、訓練的組織、管理，又關心、愛護每一名參訓民警，有力確保了各項教育訓練工作安全、有序地開展。值得一提的是，工作小組的吳國強同志從進駐培訓隊以來，堅持在崗在位，嚴格抓好各項制度的落實，經常主動查鋪，檢查操場、課堂秩序，特別是培訓工作后期他喉嚨發炎、口腔潰瘍，仍堅持帶病工作，精神可佳。鄭國生同志為了使學員們吃得好、住得好，每天早晨

第五篇：分局黨風廉政建設工作匯報

分局黨風廉政建設工作匯報

近兩年，我分局在黨風廉政建設工作中，全面貫徹落實上級關于黨風廉政建設的指示精神，緊緊圍繞市場監管和行政執法工作，堅持“標本兼治，預防為主”的原則，通過加強領導，健全規章，完善體系，加大黨風廉政建設工作力度，全力打造廉政工商新形象?，F將分局近兩年來黨風廉政建設工作情況匯報如下：

一、強化責任，促進廉政建設工作的落實

2004年3月，區局黨委與分局簽定《XX工商行政管理局黨風廉政建設責任書》，分局根據2004年黨風廉政建設工作目標，分別制定分局2004年、2005年領導班子及成員黨風廉政建設責任目標，將黨風廉政建設作為日常一項重點工作來抓，明確黨風廉政建設“第一責任人”責任。在分局長負總責的基礎上，按照領導班子成員的工作分工，對黨風廉政建設的責任和目標進行了分解，把黨風廉政建設和反腐敗重點工作逐項分解落實到每位黨委成員，做到目標明確，責任到人。為保證黨風廉政建設責任制和各項規定落到實處，促進分局黨風廉政建設，凡重大決策，充分發揮民主，集思廣益，不搞一言堂；要求干部必須做到的，分局領導班子自己首先做到；要求干部不能做的，自己堅決不能做。

二、加強教育，增強全員防腐倡廉意識

1、加強學習，提高認識。重視黨風廉政建設責任制工作，堅持“教育在先，預防為主”的方針，把思想政治教育作為首要任務。分局組織全體干部職工認真學習了胡錦濤同志在西柏坡的重要講話；中紀委五次全會精神及胡錦濤、吳官正同志在中紀委五次全會上的重要講話和工作報告；省紀委五次全會精神及張德江、王華元同志在省紀委五次全會上的重要講話和工作報告；《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐販體系實施綱要》、《“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學習學習綱要》和《防治“五股風”教育讀本》等黨內法規,中心還組織全體人員觀看反腐倡廉的電影、錄像等,豐富了教育活動的內容。進一步強化了干部職工廉潔自律和遵紀守法意識，提高了拒腐防變的能力。

2、以活動為契機，加強隊伍自身建設。分局扎實開展好每年一度的紀律教育活動月，不斷提高全體干部職工的紀律修養。此外，2005年7月，根據大瀝鎮黨委的部署，分局開展保持共產黨員先進性教育活動學習。在活動的各個階段，分局嚴格按照要求做到周密安排，層層推進，步步深入，規定動作不走樣，規定環節不減少，規定程序不變通，較好地完成了“保先”教育的各項任務，并初步達到“讓黨員受教育，永葆黨員先進性”的目標。

三、完善制度，建立拒腐防變的長效機制

根據區局和大瀝鎮黨委黨風廉政建設工作精神，分局進一步制定《XX工商分局二00四年崗位責任制》、《XX工商分局工作人員廉政守則》、《XX工商分局二00五年崗位責任制》、《考勤制度》、《車輛使用管理制度》等相關制度，并成立了黨風廉政建設領導小組。

在完善制度的同時，加強內外監督：一是進一步推行政務公開，按照上級規定及時把法規政策、服務程序、自身職責、工作紀律向社會公布，主動接受社會各界的監督。二是認真辦理群眾來信來訪，暢通信訪渠道，聽取群眾意見。三是健全社會義務監督員制度，拓寬渠道，廣納民意。四是分局領導班子成員之間、上下級之間團結共事，認真開展批評和自我批評，不斷提高隊伍的戰斗力，形成一個堅強的集體。

四、加強管理，抓好黨風廉政建設責任制的落實

分局以“三個代表”重要思想為指導，嚴格按照“六項禁令”的要求，不斷加強黨風廉政建設和反腐敗工作，將黨風廉政建設和反腐敗工作融入到分局各項的具體工作上來。

1、嚴格財務管理。分局認真執行上級局的財務規定，堅持財務“收支兩條線”管理和費用支出分局長審核上報制度。此外，嚴格按照《廣東省工商行政管理部門經濟違法違章案件舉報獎勵試行辦法》的規定，進一步規范和完善對舉報人員發放舉報獎勵金制度。

2、在注冊登記管理，嚴格依照法定程序辦事。著重加強“案、費、證、照”的監督管理工作，堅決克服行政不作為、亂作為、亂收費等行為，堅決克服“吃、拿、卡、要”行為。

3、在行政執法時，嚴格依法依紀辦案。在辦結案件中嚴格執行立結案審批程序，嚴格違反有關法律、法規或超越職權亂扣物資、亂罰款行為；頂住說情風，堅持杜絕以罰代法、以罰代處的行為。

五、嚴格執行，廉潔自律見成效

1、通過自查自糾，兩年來分局領導干部均沒有出現違反廉潔自律規定的情況，既沒有出現“吃、拿、卡、要”的情況，又沒有出現放任、縱容配偶、子女和其他親友利用職權以權謀利的情況。2004年至2005年，分局共拒禮4次，拒受人民幣XX元，拒審宴請12人次。

2、財務管理井然有序。沒有隱瞞、截流資金、私設“小金庫”以及年檢搭車收費等亂收費的情況發生。經費支出安排合理，在節約開支的基礎上保證了各項工作的順利進行，保證招待開支范圍在規定標準范圍內。

3、支部民主生活會開展正常。兩年來年多次召開支部民主生活會，大家針對工作中存在的問題坦誠相對，積極開展批評和自我批評，達到了預期效

果。

4、分局全體干部職工沒人參加賭博，更加沒有出現為賭博提供保護、干擾阻撓打擊賭博違法犯罪活動的情況。

5、分局全體干部職工沒人兼任社會團體、中介組織及其他經濟實體領導職務。

6、在注冊大廳設立的意見箱，兩年來均沒收到任何關于分局領導干部違規違紀方面的投訴信件。

二00五年十二月五日