第一篇：青山鎮食堂管理制度

青山鎮機關食堂管理制度

為切實搞好機關食堂的管理工作，進一步提高和改善機關工作人員的生活，特制定本制度。

一、衛生管理

1、環境衛生要定人、定物、定時間、定質量，分片包干，做到保持清潔，無垃圾污物。

2、生熟用具分開，不得混用，保持炊具、灶具清潔衛生。

3、廚房、餐廳有防蠅、防塵和污水排除等衛生設施。夏秋季節經常使用滅蠅藥，保證室內無蠅。

4、食堂倉庫要專庫專用。原料分類存放，食品生熟分開保管，并有四防（防蠅、防塵、防鼠、防潮）措施，防止食品污染。

5、對腐爛變質的食品（由原料到成品）做到“四不”：采購員不買，保管員不收，炊事員不做，銷售人員不賣。

6、按銷售規律制作飯菜，剩余飯菜，要妥善保管。

7、食堂工作人員要講究衛生，經常洗澡，理發剪指甲，換洗工作服；工作前、便后要洗手，工作時不吸煙，不隨地吐痰，不面向食品說話、咳嗽。

8、食堂全部工作人員，每年進行一次體格檢查，發現患傳染病者，立即停止工作。治愈后，須經醫務部門檢查批準，方可恢復工作。

9、食堂工作人員要經常學習衛生知識，按照設備分工和劃分的衛生區域，經常打掃、洗刷，做到每日一小掃，每周一大掃。

二、餐具、炊具和設備管理

1、所有工作人員均應愛護食堂炊事用具，不得損壞，防止丟失，并做到存放整齊，使用得當。

2、凡食堂的一切用具設備，均應按規定建立賬卡和記錄。

3、設備管理人員，應熟練掌握設備性能和操作技術，嚴禁非技術人員操作。

4、食堂的一切餐具和炊具，工作人員均不得自行外借。

三、食堂冷柜管理辦法

1、食堂冷柜應有專人負責管理，“專責人”應經常檢查各部件的運轉情況，發現問題應及時向辦公室匯報，并提出修理意見，如發現異?，F象，應立即切斷電源，停止操作，檢查處理后再使用。

2、冷柜系食堂專用設備，由專人管理，任何人不準存放私人食品。

3、冷柜應保持清潔衛生，食品排放整齊，每月進行一次衛生清理。

四、食堂安全

1、在使用爐灶前，應首先檢查油路、氣路是否運轉正常，然后點火預熱，一切正常后再使用。

2、使用完畢，隨即關閉各個開關，下班時操作人員應對爐灶各處開關進行全面檢查。

3、在油鍋加熱時，工作人員不準離開工作崗位，防止意外事故發生。

4、操作電器設備前，應先檢查防護設備及電源是否完好。

5、操作時必須精力集中，保證安全，發現問題立即關閉電源。

6、設備使用完畢應將電源斷開。下班時操作人員應對電源進行一次檢查。嚴禁沖洗電器設備和用濕手接觸電器設備。

7、發現蒸氣閥漏氣、壓力表失靈，應停止使用。

五、食堂衛生管理

1、嚴格執行《中華人民共和國食品衛生法》及中華人民共和國衛生部有關飲食衛生“五四”制度。

2、實行原料進出庫驗收驗發制度。

3、堅持一檢、二洗、三切的蔬菜加工工藝，葷素水池分開專用，洗過的蔬菜無爛葉、泥沙、雜質、昆蟲。

4、食品燒煮要符合工藝要求。

5、嚴格控制使用添加劑。

6、用具、盛具洗凈消毒，生熟菜墩嚴格分開使用，并且有明顯標志，防止污染。

7、餐具消毒嚴格執行一沖、二洗、三消毒、四保潔制度。

8、工作人員每年定期查體，對不適宜食堂工作的人員及時調離。

9、堅持公用餐具每餐消毒。

六、食堂工作人員管理制度

1、嚴格崗位職責，遵紀守法，服從分配，團結協作，做好本職工作。

2、工作人員不得私拿、私分、私吃食堂主副食品，發現上述違紀現象，視情節輕重給予罰款和行政處分。

3、上班前必須換上干凈的工作服衣帽，上班時主動接受生產任務，在工作時間內不私自離開工作崗位。

4、工作人員實行集體用餐制度。

5、食堂公物一般不外借，特殊情況下外借，必須經管理員、班長批準，并辦理出借手續。

七、事務長管理制度

1、事務長每天根據就餐人數定量采購，如有辦公室就餐席通知單下達，應根據就餐標準采購。若就餐情況發生變動，就按正常的就餐標準就餐，多采購的食品應在以后逐漸使用，不得超前開支。

2、事務長采購食品后，由辦公室和食堂工作人員核實簽字，每周一晚上事務長必須和辦公室核實一周賬目，總結食堂一周的財務使用情況，找出差距加以改正。

第二篇：青山鎮衛生院醫療質量管理制度

青山鎮衛生院醫療質量管理制度

1、醫院必須把醫療質量放在首位，把質量管理納入醫院各項工作中。

2、醫院要建立健全質量保證體系，即建立院、科二級質量管理組織，配備專（兼職）人員，負責質量管理工作。

3、院、科二級質量管理組織要根據上級有關要求和 自身醫療工作的實際，建立其實可行的質量管理方案。

4、質量管理方案的主要內容包括：建立質量管理體制目標、指標、措施、效果、評價及信息反饋等。

5、醫院要加強對全院技術人員進行質量教育，組織其參加質量管理活動。

6、質量管理工作應有文字記錄，并由質量管理組織形成報告，定期、互協逐級上報。

7、質量檢查結果與評優、獎懲相結合，并納入醫院評審。

青山鎮衛生院

第三篇：青湖中心小學食堂安全管理制度

青伊湖中心小學食堂安全管理制度

1、學校食堂要依照《食品衛生法》要求到市衛生防疫站申領《食品衛生許可證》，并每年年審一次。

2、食堂要制定衛生，管理制度，有相應的防蠅，防鼠，防塵，清毒，更衣，盥洗，污水排放，存放垃圾和廢棄物的設施。保證學生的膳食安全和食品安全。

3、食堂從業人員應每年一次到當地衛生防疫部門進行健康體檢，領取合格的《健康證》后方可上崗工作，發現患傳染病人員應立即換崗。平時應保持個人衛生，穿戴清潔的工作衣帽，銷售直接入口食品時，必須使用售貨工具。

4、食堂工作間要與餐廳隔開，非工作人員不得入內，以防萬一。

5、嚴格進貨渠道，建立進貨登記制度，并設置檔案。采購人員不得采購來路不明的食品，制售各類食品要保證衛生質量。

6、食堂供應學生的膳食應注重營養搭配，保持新鮮，嚴禁向學生供應有毒，有害，腐爛，變質，過期食品；新鮮的瓜果蔬菜要認真清洗；嚴防食物中毒或農藥中毒。

7、保持食堂內外的環境衛生，要經常對餐具用具進行清洗消毒，生熟案板刀具要分開存放。

8、存放食品的倉庫應當干燥，通風，采取消除蒼蠅，老鼠，蟑螂和其它有害昆蟲及其孳生條件的措施，貯存食品的容器必須安全，無害，防止食品污染。

9、認真做好防盜，防火，防毒，用電用氣安全，不準私拉亂接電源;嚴禁將煤氣罐倒置外加熱使用;開油鍋人員不得隨便離開，防止發生事故。電器，制冷設備應由專人管理。

10、認真接受衛生，防疫，質監，主管部門工作人員對食堂的檢查，凡有不合要求之處立即整改，并實行責任追究。

2011-9-18

第四篇：青山鎮開學工作匯報

青山鎮開學工作匯報

新學期，新氣象，正月十二日，我鎮130名上崗教師除城萬小學吳玲霞（請產假）、趙偶云（急性腦一溢血住院）外，其余全部按時上班；截止正月十六日，全鎮小學應入學2678人，轉進15人，轉出83人，已入學2610人，全鎮幼兒園共招收幼兒1528人，其中公辦幼兒園招收幼兒769人，民辦幼兒園招收幼兒園759人；元月13日，全鎮各校組織教師召開寒假集訓會，認真學習了“治庸問責”文件，教師管理規定，教學事故條例等，討論了師德師風建設的意義和存在的教師思想松懈、責任心不強，作風不塌實等問題，布置了寒假教師家訪和開學接待家長等工作?，F將有關開學情況匯報如下：

一、積極準備，提早安排開學工作。正月初十，我鎮組織召開了校長和園長會，會上，教育干事甘志義同志傳達了教育局有關開學工作會議精神，要求各校（園）長及時召開教師會，整理校容校貌，排查安全隱患，做好入學家訪，落實防輟控流，制訂好“三表”（聯校授課表、作息時間表、走教安排表），領取教材和預訂書，執行劃片招生和就近入學，制定好學校各項計劃，作好提前備課。

二、落實政策，規范辦學行為。我鎮積極落實素質教育，發揚人本意識，堅持按上級文件精神、按規定的作息時間表部署師生的作息。我們注重學生的全面成長，積極創造條件開齊課程、開足學時。義務教育學校全部免除學雜費，不收取任何費用，學前班和幼兒園嚴格按物價部門核定的收費項目和標準收費，預訂書、學平險等服務性收費實行公示并按家長自

愿的原則由服務部門設專窗專人收取，無違規收費現象。

三、明確安全責任，落實排查整改。各學校、幼兒園樹立“安全第一，預防為主”的思想，開學第一課就上安全課，在開學初重新簽訂安全責任書，實行“誰主管誰負責”的安全管理體制，總體呈現出時間上不留空隙，空間上不留空擋，職責上不留空位的安全工作狀態。各校建立健全了安全隱患排查長效機制，定期匯報機制，整改落實責任追究機制，從交通安全、校舍安全、消防安全、飲食安全、用電安全等方面找隱患，并及時整改。

四、創造條件，推行小學聯校一體化。全鎮所有聯校做到了：課程總表、教學計劃、作息時間、教研活動、財務開支、教師配置等“六個一”。正月十四日，各聯校校長分別到所屬教學部點召開了教師會，進行了工作安排。面對專業教師過少，學校分散，我鎮充分創造條件，發掘教師潛能，通過頂崗培訓機遇，把程正時等4位非音體美專業的教師送到咸寧學院培訓三個月，再分配到各聯校，充實專業教師隊伍，開展聯校走教。

五、服從管理，全力作好后勤保障。開學初，各校做好了學生食品、飲用水安全衛生防疫工作，安排人員清理了食堂和小賣部積物，對師生生活學習場所及設備進行了一次全面清洗和消毒。學校食堂物品全面委托教育局后勤管理中心統一配送，抓好了食物采購的瑣證、留樣工作。水庫小學食堂辭去了不愛干凈、生活粗心的主廚，重新聘用了兩位懂學生營養搭配的正規廚師為主廚。

六、加強管理，全面推進學前教育。本學期我鎮新建的鎮中心幼兒園開園招生，兼并了石垅民辦幼兒園，兩天時間就招滿額了。全鎮1528名入園幼兒中有769名在公辦幼兒園就讀。正月十九日，局黨委委員、計財

股長夏紅武同志第三次來到青山，帶隊檢查了8所民辦幼兒園的校車和園舍、設備等安全情況，指出一些需要整改落實的問題。

目前困難：

1、絕大部分學校無餐廳，學生的早餐和午餐露天就餐。全鎮18所學校除水庫小學、華陂小學、西沖小學、回頭小學建有餐廳，其它14所學校都沒有。

2、相鄰學校距離遠，音體美專業教師極少，小學聯校一體化走教難。全鎮10所聯校，音體美專業教師僅6人，還要在本校帶語文或數學課，走教難度大。

3、教師病休、減非多，缺編較大。全鎮共有病休教師4人，不占編教師13人，實際缺編17人，已請臨代教師10人（名單附后）。

4、公辦幼兒園園舍不足，設備不全，制約了公辦學前教育的發展。青山鎮中心幼兒園轄區內有幼兒約500名，但現有園舍僅能容納240人，回頭幼兒園限于園舍限招60人，現已入園78人。

5、幼兒園跨鄉鎮招生嚴重，安全問題不容忽視。如天城鎮光彩幼兒園、雪艇小博士幼兒園在青山招生約80人，大都請本地無牌車或麻木裝運幼兒，安全確實令人擔憂。

第五篇：青山鎮2009政府工作總結(定稿)

青山鎮2009工作總結

及2010年工作思路

2009年，我鎮在縣委、縣政府的正確領導下，認真落實科學發展觀，深入貫徹黨的十七屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞年初提出的強鎮、富民工作目標，堅持“突出穩定前提，咬定發展要務，落實以人為本，強化服務職能”原則，以全新的思路和超常舉措，實現了全鎮經濟社會協調發展?，F將一年的工作總結如下：

1、主要經濟指標快速增長

2009年實現國民生產總值1.2億元，比上年增長8 %，其中實現農業增加值7000萬元，比上年增長40%，工業增加值1500萬元，比上年增加50 %；財政收入達到126.5萬元，比上年增張35%；實現農村人均純收入3386元；金融存款3400萬元，完成固定資產投資5000萬元，人民生活得到較大改善。

2、主導產業建設步伐不斷加快

全鎮堅持將果、茶、菜作為支柱產業來抓，大力調整產業結構，因地制宜確立了“漢江沿岸生態經濟帶、九里崗肉蛋禽養殖小區、蓼池萬家反季節蔬菜”的產業布局，形成了三大產業版塊。

柑桔、茶葉產業為主的漢江沿岸生態經濟帶已顯雛形。全鎮在漢江沿岸的錢家河、龔家院等7個村建柑桔產業基

地18000畝。今年重點加大對柑桔產業的科技投入，確保該產業的健康發展。一是對低產老化桔園進行改造。加大病蟲害防治,推廣起壟栽培, 進行品種改良。共完成老桔園改造5000畝，幼園管護10000畝，對原有的3000畝低產園進行了品種改良。二是加大新基地建設。新建基地3000畝，全部推行起壟栽培。三是扶持建龍頭企業。引資110萬元在九里崗村建成柑桔打蠟廠，進一步提高了柑桔附加值，強化果農精品意識，實現了果農增產增收。扶持發展以九里崗為中心的茶葉產業帶。一是改造低產茶園5000畝；二是加強600畝無公害茶葉基地建設，高標準規劃，新發展高效茶園3000畝；三是在四個統一上下功夫（統一采摘、統一制作、統一包裝、統一銷售），保證青山茶的質量。四是加大與科研院所的聯系，先后11次聘請省果茶研究所和市、縣技術人員對茶農進行茶葉技術培訓，發放資料10000余份。不斷強化對名優茶的研制，實施綠色有機茶的系列開發，提高了青山茶在市場適應力與占有率。全年銷售高檔茶4萬余斤，中檔茶8萬余斤，普通綠茶28萬余斤，產值1560萬元，茶農人均收入2000余元。“青山翠毫”、“青山云峰”等品牌在十堰市知名度日益提高，真正實現了唱茶戲、念茶經、發茶財。

九里崗為中心的30萬只肉蛋禽養殖小區已成規模。堅持打造以九里崗為中心，輻周邊5個村的養殖小區。全年扶持發展年出欄生豬500頭的規模養殖戶20戶，全鎮年出

欄生豬2萬余頭。飼養蛋、肉雞實現30萬只，扶持肉蛋雞養殖大戶26戶，解決80人就業問題。

蓼池、萬家為中心的反季節蔬菜基地初見效益。隨著南水北調中線工程實施，一部分供應市區的蔬菜基地將被調整，我鎮抓住這一有利時機，利用當地種植習慣和獨特氣候，大力發展反季節蔬菜。今年在以蓼池為中心的琵琶灘、青樹溝、白果樹四個村種植大蔥，面積達1800畝；在以周家河為中心的圓嶺山、水泉溝、萬家坪村種植反季節蔬菜1000余畝。

3、新農村建設扎實推進

一是對集鎮進行亮化美化。投資40多萬，改造鎮集鎮1200米，安裝路燈25盞，鋪設彩磚 800平方米，暢通下水道2000米，新增垃圾填埋場1個，栽植綠化樹100余株，集鎮面貌煥然一新。

二是對3個中心村村莊進行科學規劃。政府投資24萬，對鎮集鎮和九里崗、龔家院、青樹溝等3個中心村村莊進行科學規劃；重點抓了以九里崗新農村和青樹溝全省百鎮千村示范村建設樣板工程，全年兩村共完成 “一建三改”115戶，解決人修飲水43 戶。

三是加大全鎮生態家園建設力度。一是完成了秦家溝、萬家坪、龔家院800口沼氣池建設任務；二是完成了琵琶灘村界山100戶集中搬遷示范點建設任務；三是對圓嶺山、秦家溝、九里崗和青樹溝村405戶農戶莊園的環境進行了

初步整治，完成了221戶農戶的房屋涂白，曬場硬化，室內亮化任務。

4、基礎設施日趨完善

2009年，全鎮緊抓一切機會，積極爭取，通過項目建設，不斷改善基礎設施，不斷夯實發展基礎。

一是投資400余萬元，改造升級了鎮內5條通村路。（茶店至白果樹的“茶白”公路；九里崗至萬家坪的“萬九”公路；青山至沅河口的“青沅”公路；青山集鎮至秦家溝的公路；錢家河至梁家溝的10公里山路）。二是投資250多萬元打通了2條政府通往外面的斷頭路。（青山至十堰城區漢江街辦馬家溝村16公里的“青十”公路，政府至長嶺開發區12公里的“青蓼”公路。）三是投資200萬元新建完成了衛生院門診大樓與九年一貫制學校學生公寓。四是投資200多萬元，新建了青山水廠，徹底解決了集鎮及青樹溝、錢家河周邊5000多群眾的安全飲水問題。五是投資800余萬元，高標準完成了蓼池、琵琶灘兩村3000余畝低丘崗地治理工程，并順利通過了驗收。六是投資500余萬元，完成了白果樹、龔家院、錢家河、秦家溝、周家河、萬家坪6個村坡改梯4000余畝。七是完成了白果樹、蓼池6平方公里的小流域治理工程，并對全鎮的2座病險水庫和5公里滲漏渠道進行除險加固和維修。八是新建了周家河、九里崗、五馬山等通訊基站，實現了全鎮境內通訊信號全覆蓋，有線電視和互聯網也正逐步由集鎮向西不斷延伸。

九是對庫區村電網進行了改造，新建礦山企業電網2條，確保了移民和企業用電安全與正常生產。

5、招商引資工作再創新高

我們充分利用“交通、區位、產業、環境”四大優勢，不斷營造良好的投資發展環境，加大招商引資力度，大力發展民營經濟，為全鎮培植新型財源。全年共引進續建投資項目4個，總投資額達2000萬元,分別是投資800萬元的金甲山礦業有限公司第二磁選分廠；投資150萬元的金龍公司琵琶灘礦場破碎生產線；投資400萬元的九里崗蛋雞養殖專業合作社；投資650萬元的金龍礦業有限公司。

6、移民工作穩步推進

一是認真進行調查登記,做好了淹地不淹房搬遷移民戶確定工作。按照長江委初設階段計算的各庫區村組淹地不淹房人數,綜合各村組實際土地容量,各村嚴格按照大綱上的三個確定原則,完成了到戶、到人的確定。淹地不淹房需搬遷戶實物指標確認,由長江委和我鎮共同對房屋及附屬建筑物、村組副業設施做了入戶調查登記,并對人口和實物指標進行了張榜公示。

二是收集整理有關資料，對淹沒影響區實物資料進行調查核實。主要是對移民人口及戶數、房屋及附屬建筑物的復核、公示;對淹沒線下大棚菜地設施、園地、林地面積的分解;對淹沒線下移民的線上房屋及附屬建筑物的調查登記工作。

三是對安置方案進行全面優化調整,落實庫區村組與安置點的對接。根據縣移民指揮部的工作變動安排,我鎮先后組織鎮、村、組、移民代表先后7次外出到安置點進行考察對接,確定了外遷安置區域和對應的安置點。全鎮確定農村移民外遷安置8個村, 24個組,776戶,3215人。

7、平安鄉鎮創建成效顯著

一是加大綜合治理力度。刷寫固定宣傳標語27幅，鞏固13處櫥窗，6處文化長廊，印制4000余份彩色宣傳品，提高了全鎮“平安鄉鎮”創建宣傳普及率。九里崗、錢家河等4個村被縣綜治委授予“平安村”。

二是打造無邪教鄉鎮。我鎮制定了相關工作方案，建立了鎮村組三級防控體系，深入進行摸底排查“曠野窄門”及其他邪教人員，建立反邪教警示長效機制，確保了我鎮“無邪教鄉鎮”創建活動推進到位。

三是矛盾糾紛調處到位。一是堅持不穩定因素月排查調處分析報告制度；二是堅持節日和敏感時期及重點地方集中排查、滾動排查和重點排查制度；三是重大不穩定因素跟蹤督辦制度；四是堅持每月召開一次例會制度；五是加強規范化、制度化建設。2009年，共排查民事糾紛17起，接待來信來訪7起，信訪談心室接待上訪群眾12 余次，調解率均達到100％。

四是安全生產監管到位。認真抓好建筑施工、學校、安全、道路交通、社會消防和易燃易爆物品安全，著力整

治礦山安全。取締了4個礦山，關閉了3家，限期整改2家，消除了安全隱患，確保了人民群眾生命財產安全。

8、基層組織建設得到夯實

一是加強黨風廉政建設。全鎮深入開展多種形式的黨風廉政教育，提高廉潔自律的自覺性。認真落實黨風廉政建設責任，切實轉變工作作風，增強政府服務職能。二是全面加強基層組織建設。以“活力工程”為抓手，改善辦公條件。通過上級支持、鎮里幫扶、村組自籌等多種途徑，加強村級辦公活動場所建設,改善辦公條件。全鎮先后籌資120萬多元，新建高標準村級辦公活動場所12間，黨員活動室5間，圖書室6間，使3個村的辦公環境得到根本改善；搭建平臺集中辦事，做到服務方式“零距離”。今年全鎮投資2萬余元，建立了鎮便民服務中心，同時鎮便民服務中心延伸到所轄的12個村，村村設立便民服務站，方便了群眾辦事。全年為群眾辦理各類服務1500余件，受到廣大干群的好評。三是認真開展學習實踐科學發展觀活動?；顒又?，鎮黨委先后組織黨員干部開展了“我為青山發展做什么”的思想大討論和“五學五進五送五征求”主題活動，理清了全鎮各單位發展思路和工作舉措，轉變了全鎮干部思想觀念，通過意見征求和整改落實，初步達到了干部受教育，群眾得實惠的目的。

9、社會事業齊頭并進

一是堅持科教興鎮戰略。全面實施“科教興鎮”、“教

育強鎮”戰略，全面推行教干競選制、全員聘任制，加大教育改革力度，積極落實農村教育“兩免一補”政策，全鎮農村九年義務教育學生入學率達100%。學校基礎設施建設進一步完善，教師學生學習生活環境得到徹底改善。

二是完善衛生建設。健全鎮、村兩級衛生服務網絡，鞏固新型農村合作醫療成果，確保群眾參合率達到92%以上。加大對食品安全、醫療市場整頓，切實解決農民看病難、看病貴難題。全面落實甲型H1N1流感防控工作責任制，確保全鎮社會穩定，干部群眾生活正常。

三是加強群眾文化陣地建設。今年在縣文化部門的支持下，完成了九里崗、青樹溝、錢家河、秦家溝和龔家院村的農家書屋建設，豐富了群眾文化生活。

四是強化計劃生育工作。全面推進計劃生育村民自治工作，繼續穩定低生育水平，進一步落實計劃生育家庭獎勵扶助制度。重點抓好計生基層基礎工作，實現部門聯系制度化，帳表卡單冊運轉準確化，鎮村組戶信息統一化，計生獎懲責任兌現，依法行政的形式多樣化。

五是完善社會保障制度。落實好農村最低生活保障制度，嚴格公示程序，做到應保盡保，做好春秋兩季對困難群眾的救濟。全鎮共落實參保1210人，發放民政救助資金60余萬元。積極協調不斷擴大貧困家庭子女的救助面。及時準確查報各類災情，妥善處理各類災情 4 起.六是林業工作常抓不懈。鞏固全鎮8000畝退耕還林面

積，全年荒山造林2000畝，對全部山林實行封山管護，成立護林隊，嚴厲打擊濫砍盜伐和毀林開荒等違法行為。實施生態環境綜合治理，植被覆蓋率明顯提高。

七、扶貧開發成效顯著。一是進一步鞏固龔家院、青樹溝、秦家溝、錢家河等村重點扶貧村建設成果。二是加大圓嶺山村的扶貧開發建設力度，確保順利通過省重點扶貧村建設驗收。三是科學規劃琵琶灘，萬家坪，水泉溝三個村2009年省定重點扶貧村的建設。

八、人大、政協、農機、農技、郵政、電信、供電、共青團、婦聯等盡職盡責，圓滿完成上級各項目標任務，為全鎮的發展作出了應有的貢獻。

回顧一年的工作，雖然取得了一定成績，得到上級領導的肯定，但我們也認識到了在工作中還有許多地方急待改進：

1、農業產業結構矛盾仍然比較突出，產業結構調整力度還需進一步加大；

2、農產品的技術含量還有待提高，農產品的產銷一體化還未形成，市場還須進一步擴展；

3、交通網絡不夠發達，成為制約本鎮經濟發展的“瓶頸”問題；

4、經濟發展水平還不高，農民收入增長較慢，村級集體經濟還很薄弱。針對以上的問題，我們在今后的工作中將認真加以改進，確保全鎮經濟又好又快發展。

2010年工作打算

工作思路：2010年是“十一五”規劃實施的最后一年，我鎮將用科學發展觀統領全鎮經濟社會發展全局，圍繞縣

委、縣政府“兩區兩帶”戰略，堅持“生態立鎮、商貿興鎮、工業強鎮、產業富鎮”的整體工作思路，緊緊抓住南水北調工程、“鄖十”高速公路和“運十”鐵路即將動工以及“一江二橋三鎮”的規劃賜于青山鎮的機遇，打造柑桔、茶葉、礦產、汽配四大支柱精品產業，努力實現經濟增長、農民增收、企業增效、社會和諧穩定，奮力推進我鎮經濟社會事業的全面發展。

1、主要經濟目標。國民生產總值增長30%（其中農業增加值增長10%，工業增加值增加20%），農村人均純收入增長15%，固定資產投資增長50%。

2、加速推進“兩園四區”建設。確定“山上茶葉、柑桔，林中禽蛋養殖”的農業產業發展思路，全力實施“兩區四園”工程。以全鎮的礦產優勢，與十堰的工業園區對接，打造一個以礦產開采加工為主的工業園區；以九里崗的禽蛋養殖為基礎，打造一個飼養規模100萬只的高標準肉蛋禽養殖小區，建設以九里崗村為主的萬畝茶園、以蓼池片為主的萬畝柑桔園、以青樹溝村為主的千畝菜園、以龔家院村為主的水上休閑渡假樂園。

3、加強農業基礎設施建設

一是穩定發展傳統農業生產。不斷優化品種結構，促進各類重要農產品穩定增長。二是加強基礎設施建設。抓住中央和省市進一步加大農業基礎設施建設投入的機遇，積極向上爭取公路硬化、安全飲水、農民安居工程、水窖

和沼氣池建設項目。加大土地開發整理復墾力度，搞好中低產田改造，提高耕地質量，建設一批高標準農田。

4、加快推進與十堰城區對接

一是實現交通對接。進一步提升鄉級公路等級，不斷構建以青山集鎮至縣城和十堰城區的“半小時”經濟圈。二是實現旅游對接。把青山鎮建成“支撐城區消費休閑的城市后花園”。三是產業對接。優化產業結構，力爭把青山鎮建成十堰的瓜果、茶葉、菜籃子基地之一。四是項目對接。依托車城，以工業促發展。

5、加大招商引資力度

充分發揮我鎮十堰后花園的區位優勢，大力發展生態經濟，合理布局產業基地，逐步完善配套的基礎設施，加大招商引資力度，不斷壯大我鎮經濟實力，促進經濟的快速發展。

6、強化社會治安綜合治理力度

進一步營造社會治安社會治，綜合治理綜合抓的濃厚氛圍，切實把綜治維穩中心、平安村創建、防邪工作抓緊抓好，建立和完善“治調五位”管理方案，“中心戶長” 管理措施，為經濟和社會發展提供有力的保障。

7、全力抓好移民工作

按照全縣統一部署，一手抓好庫區后期扶持相關政策資金的管理使用，一手抓好南水北調內部安置規劃的實施。11

營造氛圍，提前介入外遷對象及政策的宣傳推介，讓庫區移民留的安心，走的舒心，確保不出現群訪事件的發生。

8、優化生態環境建設

正確處理好發展與生態保護的關系，避免盲目擴張、破壞生態。按照可持續發展的要求，合理開發利用土地、科學調節產業布局，保持青山鎮青山綠水的良好生態環境。

9、塑造政府廉政形象

一是解放思想，建設創新型政府。深入貫徹落實科學發展觀，以新的思路、新的理念和長遠的眼光、戰略的思維來審視、謀劃和推動工作，開辟新境界、打開新局面。二是提高行政能力，建設法治政府。加強政府法制建設，提高政府工作人員依法決策、依法辦事能力。

青山鎮人民政府 二OO九年十二月