第一篇:食堂管理專項整治自查報告
小學校
食堂管理自查情況報告
根據《重慶市教育委員會關于進一步加強學校食堂管理的通知》(發?2011?101號)精神,現將我校食堂工作匯報如下:
一、成立領導機構,明確責任
為了加強學校食堂財務管理和對學生集體用餐、食品衛生的安全,保證飲食衛生合格,確保師生身體健康,明確管理責任。學校成立了食堂管理工作領導小組:
組長:校長
副組長:(辦公室主任)
成員:及各班班主任
二、檢查情況
學校每月召開的食堂工作專項會議,對此次食堂衛生安全自查工作進行了扎實的安排,由校長牽頭掛帥,相關負責人、食堂管理人員積極參與配合,對食品衛生、餐飲人員的個人衛生、飲用水衛生、環境衛生、傳染病防治與管理狀況、食堂用電安全進行了全面細致的排查。
1、健全食堂衛生設施。學校投入資金,購買了一批食堂設施設備,進一步完善了食堂衛生設施。目前食堂功能齊全、防蠅、防塵、防鼠等設施健全,各加工區布局合理,周圍環境整潔優美。
2、進一步規范內部管理。一是健全組織。開校初,學校就及時組織后勤人員重新學習崗位職責、制度。行政分工負責食堂的監督、管理、檢查工作。食品衛生管理領導定期、不定期的對食堂進行衛生檢查,發現問題及時督促整改。二是規范管理。進一步完善了食堂管理制度,學校制定了食品安全管理員制度、食品加工關鍵崗位控制和考評獎懲制度、學校食堂從業人員健康管理和培訓制度、從業人員個人衛生及晨檢制度、食品原輔材料索票索證和查驗登記制度、食品庫房檢查和清理制度、餐廚垃圾廢棄食用油脂處理登記制度、食品加工制作制度,并修改完善了《學校食堂考核管理辦法》,對食堂的全面工作進行了制度化、規范化。從人員、調入、設備、采購、保管、加工、出售等所有管理環節進行了細化并狠抓落實。
3、進一步加強了食品采購、貯存、加工的管理。食品采購嚴格按照《食品衛生法》的要求進行采購,所有統一采購的食品(包括大米、面粉、肉類、食油、種類調味等)都進行嚴格的考察把關,并按國家規定進行索證。采購的蔬菜、家禽類,我們執行“簽訂合同,定點供應”的辦法,與集市固定攤點、菜農簽訂《供貨質量保證書》,確保食品衛生安全,價格優惠。食品貯存嚴格按照分類、分架、隔墻、離地的原則。加工程序比較合理,生熟、縈素分開,嚴格執行清洗消毒制度。
4、加強食堂證照管理。學校食堂實行有證開辦,所有食堂工作人員每年都進行體格檢查,每年都進行衛生知識的培訓,并做到人人辦理“健康證”。持證上崗。
5、生產場所布局、功能分區、生產工藝流程符合衛生要求,衛生設施配套。烹調間有消煙除塵設施,消煙除塵較好。功能分區合理,粗處理間、烹調間、配餐間、熟食間、洗消間獨立設置。有洗手、消毒設施,生產場所衛生,措施完善。
6、加強了各種設備的安全檢查。現在,學校食堂配屬的各類炊事機械、用電設備、消防設備、電路、開關插座、庫房的安全狀況都比較好,管理比較規范、到位,操作規程明確。學校每月對食堂安全情況進行一次徹底的排查,學校結合平時檢查對食堂安全進行抽查,對出現的問題及時督促整改,保證了教師、學生的飲食安全。
7、加強食堂工作人員的培訓管理,學校每月對食堂人員進行食品衛生和工作技能知識培訓,作好記錄。
8、加強領導,認真搞好學校食堂財務管理。我校歷來對食堂財務管理工作十分重視。以校長為首的學校食堂財務管理工作領導小組,學校食堂財務管理工作領導小組經常詢問食堂財務運行情況和聽取食堂財務工作匯報,對食堂財務進行督查,對管理上存在的問題進行督辦。根據本校的實際情況,制定了切實可行的《食堂財務管理制度》、《會計、出
納崗位責任制》、《現金管理制度》等規章制度,使食堂財務管理工作做到有章可循、有法可依。按照管理制度嚴格財務工作,使我校食堂的財務帳目清楚,基本上達到了財務管理要求的“三性”,即真實性、合法性、完整性;“六要素”,即憑證的名稱,填制憑證的日期,填制憑證的單位名稱或者填制人姓名,經辦人員的簽名或者蓋章,接受憑證的單位名稱,經濟業務內容、數量、單價和金額。
四、存在的問題:
1、由于學校布局調整,就餐學生增加,食堂不能滿足學生需求。學校需改建、擴建了食堂,購買和更換了一些設施、設備。現在學校安排學生到教室就餐,存在許多隱患。
2、食堂的炊事人員整體素質有待提高,責任意識和食品安全意識有待增強。
五、整改措施:
1、定期對廁所、食堂進行無害消毒;
2、建立責任監督機制,不斷完善更新各種管理制度,做到:制度上墻要學習、責任到人要落實。定期召開炊事人員及后勤管理人員的會議,經常學習食品衛生以及安全方面的知識,增強安全意識、提高管理水平。
二○一二年六月十八日
第二篇:食堂食品專項整治
食堂食品安全工作
自查報告
城臺鄉中心學校 2011年9月29日
食堂食品安全工作自查報告
我校一直重視食堂食品安全工作,在工作中不斷完善相關管理制度,實行分工負責責任到人的管理模式。為了進一步加強學校食堂食品安全,確保學校穩定,我校進行為期二天的食品安全自檢自糾工作,從學校食堂安全責任制、餐飲服務許可證、環境衛生、索證索票管理、加工制作管理制度、健康證明、清洗消毒、食品添加劑的使用等八個方面進行了自查。現將檢查情況匯報如下:
一、健全組織,細化分工,針對薄弱點有的放矢地整改。多年來,學校一直把傳染病防控、學生飲食衛生和校園環境安全工作作為學校工作的“重中之重”來抓,學校牢固樹立“安全第一、健康第一”的指導思想,建立了一支以校長為第一責任人,副校長主抓、食堂管理人員分工負責的管理隊伍,管理人員分工逐層細化,明確責任主體,層層簽訂責任狀。明確誰出問題誰負責的責任追究制度。針對學校食堂工作人員不能穩定、監管存漏洞等情況,制定了承包人、學校管理人員、學生干部三人小組監督制度,強化過程管理,發現問題及時整改,把食品安全事件力爭降到零。
二、努力做到食品安全管理的制度化、常規化。學校組織相關人員認真學習《食品安全法》、《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》以及上級教育行政部門有關通知與精神。在全校開展食品安全宣傳活動,以板報、校園廣播、校園網、櫥窗等形式宣傳食品安全,努力形成人人講安全、人人監督安全的校園氛圍。嚴格落實學校制定的各項食品衛生制度,努力做到常規化。從業人員必須持健康證上崗,平時在采購物品時嚴格要求食堂定點采購、索取憑證、登記造冊。使用的食品原料、佐料、食品添加劑、包裝成品的食品,雞魚肉類、蔬菜類等在入庫前由食堂承包商和學校后勤人員一同驗貨,對于不新鮮,過期,霉變的一概杜絕
入庫和使用。每頓的飯菜都要留樣待驗,并作詳細的記錄,對賣不完的剩飯剩菜必須全部作為垃圾除理掉,絕不留到下一頓。學生超市在進貨和售貨上,杜絕“三無產品”進入柜臺流向學生,若出現變質和過期的必須及時銷毀,并作記錄。加強學校食堂從業人員管理,做好衛生知識培訓工作。新學期開學,校長室和后勤人員多次將食堂工作人員召集一起學習有關安全衛生方面的知識,要求工作人員規范操作,遵守衛生管理制度,使食堂操作人員掌握了食品衛生安全的基本要求,養成了良好的個人衛生習慣,上班期間穿戴清潔的工作衣帽,勤洗手及剪指甲,不穿拖鞋,不準工作人員在食堂內吸煙、隨地吐痰和亂扔垃圾。積極配合食品藥品監督部門和質量技術監督局對我校食堂衛生與設備的檢查,及時進行整改,消除了可能發生的安全隱患。
三、擠出經費改進食堂生產設備,監督物品規范存儲、操作過程安全衛生。加強了對學生食堂的投入,為了改善食堂環境,學校投入大量資金,改善學生食堂硬件條件。購置了不銹鋼餐具、廚具、加熱售飯柜、消毒柜,防食物變質的冰柜。每頓對所有餐具及廚具進行消毒后保潔。食堂環境整潔,有收餐臺、帶蓋的垃圾容器。庫房、粗加工間和操作間隔離,加工間生、熟食品分開,葷、素食品分開,加工生熟食品的容器、工具分開,食品分類存放,庫房堆放食品隔墻離地。
通過檢查,我們認為我校的食堂食品安全工作處在正常、有序、健康運行的軌道上,基本符合上級領導和有關文件精神的要求。今后我們將進一步采取有效措施,毫不松懈地把我校的食品安全管理工作繼續推向新的更高的層次。創造一個學生滿意,家長放心,同行佩服,領導認可的學習和生活環境。
城臺鄉中心學校
2011年9月29日
食堂食品安全
整改措施
城臺鄉中心學校 2011年10月9日
食堂食品安全整改措施
一、學校領導重視食堂衛生工作。
每學年初,學校專門召開食堂衛生工作會議,明確職責和具體分工,成立以校長為首的學校食堂安全工作領導小組和工會主席為組長的監督小組和公示小組,針對各項具體安全工作制定計劃明確責任。同時召開學校教職工、后勤人員會議,學習上級頒發的文件,要求學校后勤人員提高食堂衛生工作意識,增強食堂衛生常識,切實認識到學生安全衛生工作的重要性,保證把孩子教育好、管理好、保護好,讓家長放心地將孩子交到我們的手中。
二、確保了飲食從業人員持證上崗。
學校每期要求從業人員開展健康檢查,及時審查和辦理健康證,對檢查中發現問題且不能從事該行業的人員學校按相關要求及時辦理辭退。
三、健全衛生、食品管理制度,做到責任到人。
建立健全的衛生管理制度及責任追究制度,責任到人,搞好食品衛生宣傳,由住校生食堂管理人員主管、食堂廚師長、衛生教師做好對食堂每周一次的檢查評比,做到獎懲分明。
四、把好六個關,杜絕食物中毒事故的發生。
(1)、把好采購、加工關:采購做好驗收工作,加工做到燒熟煮透,認真做好了食品留樣、食品試嘗工作。
(2)、把好“消毒”關。廚房里所有的餐具、用具都
高溫蒸煮消毒,學生餐具每天按時放入消毒柜進行消毒。
(3)、把好“個人衛生”關。做到身體不適的職工不能進入食堂工作,從業人員必須取得健康證及經過食品衛生培訓合格才能上崗,工作人員進入食堂必須做到“三白”。
(4)、把好使用食品添加劑關。學校食堂除了在做饅頭、包子時按標準使用酵母外,其余食品在烹飪過程中均未有添加非食用物質及濫用食品添加劑行為。
(5)認真核實原料清洗是否徹底,是否生熟分放,是否存在交叉污染,操作人員是否佩戴口罩,是否按照規定留樣,留樣設備是否正常運轉。
(6)嚴查索證索票制度是否落實。認真核查食堂采購食品及原料、食品添加劑等是否具有進貨臺帳、庫存食品是否在保質期內,嚴查食用油脂,散裝食品的進貨渠道和索證索票情況。
五、整改措施:
為有效的控制學校食物中毒事件發生,做好各類事故隱患監控,切實保障學校師生員工健康安全。我們著重從以下幾個方面著手解決:
(1)、加大宣傳教育力度,增強學生的食品衛生、安全意識。學校衛生室、食堂要通過課堂教育、板報、知識講座等多種形式加大教育力度,使食品衛生安全方面的知識深入人心,自覺抵制假冒、偽劣產品,維護自身健康。同時,也使食堂的工作人員自覺按照《食品衛生法》進行操作。
(2)、加大管理力度,杜絕校門流動攤點的食品流入學校;食堂生產加工加強衛生監管,嚴格操作規程。加大獎懲力度。
(3)、全面停止使用一次性碗、筷和塑料袋,杜絕白色污染和食源性疾病的發生。
(4)、學校通過健康教育,告誡學生不吃霉變食品,不買“三無”產品,不喝生水冷水,教育學生增強自我防護意識。利用校園廣播、黑板報、專題講座,開展健康和食品安全知識的宣傳,倡導學生養成良好的衛生生活習慣。加大對學校周邊飲食攤點的監控力度,禁止學生到無證攤點就餐或購買副食、飲料等商品。
六、存在問題
(1)、學校因經費原因,學校食堂配套設施標準不高。(2)、學校食堂從業人員都是臨時工,工資低,不夠安心。
總之,要持之以恒做到上述幾條,才能杜絕食物中毒事故的發生,我們一定在以后工作中再接再勵,把食堂衛生及食品安全工作做得更好。
城臺鄉中心學校 2011年10月9日
第三篇:專項整治自查報告
小學
開展侵害群眾利益不正之風和腐敗問題
專項整治工作自查報告
為認真貫徹落實《縣開展侵害群眾利益不正之風和腐敗問題專項整治工作實施方案》推動教育事業更好的健康發展,加快推進學校辦學的改革步伐,努力辦好人民群眾滿意的教育。根據縣教育局會議精神,我校迅速、廣泛、深入動員,運用多種形式,組織黨員、教師了解掌握此次專項整治工作的部署要求,統一思想認識,明確目標任務。通過召開座談會、走訪學生、問卷調查、發放征求意見表等形式,在學校內部自我全面檢查,切實整治侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題,現就針對此項活動總結如下:
一、加強組織領導,建立工作機制。我校成立了自查自糾工作領導小組。校長任組長,副校長為副組長,為成員。
二、我校根據縣財政局、教育局的有關要求和學校實際編制了學校收支預算,學校一些重大收支,事前都要開校委會,填寫會議紀要,參與人員都簽字通過后,進行常規公示;然后提交審批。學校每年在教代會上都要作財務報告,并要在教代會上都獲得通過。
三、我校嚴格執行收費政策,按文件只收空白作業本費,其標準向社會公示。在我校中,沒有一起強制性要求學生購買教輔材料的行為。嚴格按照國家政策及上級單位要求,實施并落實,無任何亂收費情況。
四、學校嚴格加強預算內、外資金管理。預算外的學前班的收入全額繳入財政專戶,所收學生作業本費,直接上交有關部門,嚴格實行收支兩條線管理。全部使用上級部門統一印制的財政收據。
五、我校嚴格執行國家規定的開支范圍及標準。各項支出均按實際發生數列支,無虛列虛報,無白條作為報銷憑證。對于大額款項支出,均要經過經辦人、證明人、校教代會成員簽字,對于涉及基建招投標等大項目學校從未插手。
六、我校無私設小金庫和帳外帳等違規行為。學校各項經費支出,都嚴格遵守各項財經紀律和財務制度,無亂支濫用和鋪張浪費等現象。
七、學校對于學校的資產增減,都做了登記,做到出入有據。建立了資產的購置、驗收、保管、使用、交接、維修等后勤管理制度。每年年底定期進行資產清查。做到了賬賬相符、賬卡相符、賬物相符。對于易毀物品做好統計。
八、電腦等教學設備嚴格按照政府采購的程序進行,在教學設備和教材輔助材料采購、資金核撥、校產處置、后勤服務等環節中從無以權謀私、收受賄賂等問題。
九、我校按照上級有關規定,做好對困難幼兒的補助申請、審核、公示等工作,補助全額發放給家長。
十、學校不存在漠視群眾訴求的現象,工作當中有作為,敢作為,努力提高工作效率,讓人民群眾滿意。
學校查處身邊不正之風和腐敗問題自查自糾報告 通過開展“雁過拔毛”式腐敗問題和“糾‘四風’治陋習”專項整治活動,我鎮學校全體領導、教師進一步充分認識到了廉潔從政、廉潔從教的重大意義,以及規范辦學行為,治理有償家教、亂訂教輔教材、亂收費工作的重要性和必要性。
學校查處身邊不正之風和腐敗問題自查自糾報告 按照教育局的工作安排,我校對學校收費、減負等方面的工作情況進行了認真的自查和自糾,現將情況匯報如下:
一、組織機構:
1、組 長:xxx
2、副組長:xxx
3、成 員:xxx
二、收費及減負情況。此項工作我們一直作為學校各項工作的重中之重,學校在收費方面實行公開制,并向學生及社會承諾不亂收費,公布各項的收費標準,嚴格地按照縣物價部門核定的標準,在收取費用時一律打印下發收費卡,并要求家長簽名。我校沒有亂立收費項目、超標收費、搭車收費等現象,收取的各項費用及時上繳縣財政局,無截留和私自挪用現象。學校經費的使用公開、透明,政務公開做到常規化、經常化,并接受教代會、職代會監督。在減負方面,我們也是協調各方,制定相關的制度,盡力減輕學生的心理及經濟負擔,具體表現在:
1、政府“兩免一補”及各項補助發放及時到位。
2、每學期只組織期中、期末兩次考試,試卷不管是教育局統一制卷還是由學校制卷,學校不向學生收取任何費用,平時也盡量減少一些不必要的競賽活動,盡可能地減輕學生的經濟負擔。
3、教學用書嚴格按照國家規定的種類訂購,不額外訂購學生參考用書、教輔資料等,不給學生攤派發放學習用具和書籍等。
4、沒有利用假期及雙休日亂辦班搞成建制補課,沒有給學生及家長造成經濟上的負擔。
三、師德師風建設 在加強師德師風建設方面,我們嚴格按照原國家教委頒布的《中小學教師職業道德規范》的要求,認真開展師德師風自查、互評活動,嚴禁教師體罰和變相體罰學生,嚴禁教師惹事生非,有事不按程序,越級上訪等現象發生;與教職工簽訂協議書,禁止參加黃、毒、賭、封建迷信等違反教師職業道德,損害師表形象的活動。幾年來,學校沒有發生上述行為,在社會、群眾中樹立了較好的形象。學校查處身邊不正之風和腐敗問題自查自糾報告 本學期,我們學習了教師“不作為、亂作為、慢作為”的相關文件和許多政策之后,全體教師的思想得到了很大的提高,工作作風有了很大的轉變。
一、我通過學習和反思,認識到自己在思想和工作方面還存在很多不足,具體表現在以下幾個方面:
1、在愛崗敬業方面,我基本上能夠做到熱愛教育、熱愛學校,教書育人,注意培養學生具有良好的思想品德,傳播有益學生身心健康的思想。但有時候我對工作還不夠盡職盡責,有時碰到學生課堂上搗亂時,我就存在了少教點知識的心理;在備課、上課、批改作業等方面,偶爾也會因學生的原因而有敷衍塞責現象。
2、在熱愛學生方面,我關心愛護學生,尊重其人格;耐心教導,保護學生合法權益,促進學生全面發展。但在平等、公平對待學生,特別是要求學生方面,還不夠嚴格。愛是教育的萬金油,當教育之愛成為普照的春暉,師生之間愛的能量就會在交換與互動中不斷裂變,釋放能量,產生一個個教育的奇跡。如何激發愛心、永保愛心,我尚待努力。
3、在求真務實方面,我注意樹立優良學風,刻苦鉆研業務,不斷學習新知識;我注意嚴謹治學,提高業務水平;但探索教育教 學規律缺乏長期性,教育教學方法還缺靈活性和改進力度,提高教育、教學和科研水平還不夠快。我必須在教育教學方面,堅定自己的信念,不斷創新,開拓出新的土壤來,以便于培育更多更優秀的學生。
4、教育理論學習不夠透徹,只停留在表象上,沒有從實質上深入研究,導致教學過程中出現很多困惑。同時,很少使用多媒體教學,跟不上時代步伐。
5、在團結協作方面,我基本上能做到謙虛謹慎,尊重同志,就 是互相學習、互相幫助方面還不夠理想;我能夠維護其他教師在學生中的威信,也關心集體,積極維護學校榮譽,但對如何更好地共創文明校風,還缺乏智慧上的協作;我應當通過靠集體的力量,群體的智慧,合作創共贏。
二、改進措施 經過一段時間的學習和反思,我深刻認識到自身存在的這些問題和后果,這不僅影響自己的成長和進步,更重要的是影響到學生的發展、社會的進步和民族的未來。在今后的工作中,我會端正認識,努力克服自身存在的這些問題,促使自己不斷進步,成為人民滿意、社會滿意、家長滿意的好老師,具體來講,我打算從以下幾方面努力:
1、堅持理想,堅定教書育人、為人師表的信念。思想上清醒、堅定;思想信念不動搖,理論要強。切實加強教育理論學習,約束自己,認真整改,繼續培養正確的世界觀、人生觀和價值
第四篇:專項整治自查報告
一、企業基本情況:
固原老百姓醫藥有限責任公司位于固原市經濟開發區警民南路,成立于2011年2月12日,注冊資金290萬元人民幣。經營方式為批發,屬私營企業;經營范圍包括:中藥飲片、中成藥、化學藥制劑、抗生素制劑、生物制品(除疫苗、診斷藥品)。公司庫房面積1300平方米,辦公面積350平方米,經營用設施設備配備齊全,經營品種5000余中。目前下屬直營門店19家,其中西吉縣轄區12家門店,AAA級藥店5家,AA級藥店7家。
二、實施GSP情況自查總結
(一)管理職責
本公司各門店在總部質量領導組織和質量管理部的統一領導下,實行以質量負責人和駐店藥師為主的質量管理小組,確保公司質量管理制度的有效實施。能夠按照依法批準的經營方式和經營范圍,從事藥品經營活動。
(二)人員與培訓
本公司各部門、各崗位工作人員安排到位,現有藥學技術人員3名,其中執業藥師1名,為本科學歷,擔任本公司質量負責人職務;執業中藥師1名,為大專學歷,為本公司質量管理部負責人,中藥師1名,中專學歷,負責本公司藥品驗收等工作,其他工作人員均為高中及以上學歷,符合GSP等相關崗位要求。直營門店能夠按照藥店分級管理的要求,配備藥學技術人員,保證營業時間內全方位為顧客提供用藥咨詢和指導服務。上述人員經藥監部門培訓考核和健康體檢上崗,員工健康檔案、培訓學習檔案等建立齊全。
(三)設施設備
庫房總面積1300㎡,庫區地面平整、無積水、無污染源,庫房環境整潔,避光、通風、照明等設備配備齊全,其他設備符合GSP要求。
庫房內配備了貨架、地臺等陳列藥品的設備,安裝空調兩臺,空調性能及運轉正常,溫濕度計、及其他設備配備齊全。
藥品根據儲存要求,分別陳列于相應庫區,庫區溫度符合藥品儲存要求,陰涼庫450㎡,設立20㎡冷庫一間,冷庫溫度符合冷藏藥品儲藏要求。
對在庫藥品,嚴格按照相關要求進行分區管理,待驗區、發貨區、合格品區、不合格品區、退貨區等標志清楚,醒目。
各門店相關設施設備符合要求。
(四)藥品進、銷、存
1、制定了嚴格的藥品購進管理制度和嚴密的購進程序,把選擇合法供貨單位和有質量信譽保證藥品作為首要條件。質量保證協議書、首營企業、首營品種等檔案建立完整。我公司直營門店所有商品全部由公司總部統一配送。
2、嚴格按照本公司制定的藥品質量驗收管理制度的要求進行藥品驗收,并建立驗收記錄。
3、嚴格按照藥品儲存條件存放藥品,藥品堆垛“五距”符合要求。
4、陳列藥品按處方藥、非處方藥、非藥品等分類管理。
5、養護員在質量負責人的指導下,對在庫藥品陳列質量進行檢查,做好溫濕度檢查,近效期藥品催銷表記錄完整。
6、嚴格按照《中華人民共和國藥品管理法》等要求從事藥品經營活動,無銷售假、劣藥品行為。
7、建立不良反應登記報告制度,并收集本企業售出的藥品的不良反應情況,根據不良反應級別上報市藥監局。
三、對經營的基本藥物質量保障情況
能夠依照《中華人民共和國藥品管理法》等法律法規要求制定切實可行的基本藥物質量管理的相關制度。制度內容包含藥品進、銷、存各環節。成立以質量負責人為主的藥品不良反應小組,及時收集上報基本藥物不良反應情況。
四、高風險品種質量保障情況
本公司經營的高風險品種主要有中藥注射劑、含特殊藥品的復方制劑,生物制品等,為確保質量,我公司盡把索取供貨商資質作為首要關口,并索取該批次的藥品的質量檢驗報告書,購進藥品對其進行電子監管,核注核銷,及時上傳購銷存相關信息,對所有藥品按照溫濕度要求進行儲運。
五、電子監管碼情況
按照我公司電子監管碼管理制度,做好在庫藥品電子監管的配合協調工作。
六、非藥品冒充藥品情況
自非藥品冒充藥品專項整治以來,我店積極配合市藥監部門,對不合格非藥品進行盤查,下架,現店內無不合格非藥品。
七、經營企業誠信建設情況及企業自主創新能力 我公司積極參與誠信經營企業評選,并連續兩年被市局評選為誠信企業,在未來的發展中注重藥品合理使用的推廣,把提高藥學專業服務作為重點工作,把“為百姓健康提供最大服務”作為我店的核心價值觀。逐步形成以零售連鎖為保障、醫保刷卡和醫藥服務為導向,藥品批發為延伸的規范化藥品經營企業。
八、存在問題及整改情況
本公司自成立以來,承蒙各級藥監部門的精心指導,在藥品經營質量管理方面做了大量工作,使我公司GSP運行情況有了全面的提高,本次自查尚存在以下幾點不足:
1、企業部分員工對《藥品經營質量管理規范》等相關專業知識了解不夠深入,需進一步加強培訓學習。
2、藥品養護人員對溫濕度調控設備及其他設備養護不到位。
3、藥品電子監管操作熟練度欠缺,存在漏傳、錯傳現象。
4、高風險藥品的宣傳工作不到位。
針對自查過程中發現的缺陷項目,我公司責成相關部門整改落實,特別對重點項目反復檢查,對做的不徹底的工作及時完善,力爭完成本次藥品安全專項檢查工作。
固原老百姓醫藥有限責任公司
二〇一一年六月十四日
第五篇:幼兒園食堂整治自查報告
幼兒園食堂整治自查報告
根據市x食藥監【2012】8號文件,并教(2011)51號文件要求,本月進行自查整改如下: 1.在xx區食藥監局、區教委直接領導下,xx書記高度重視下,xx主任三月份組織全體相關人員進行食品安全知識的培訓。使員工思想有了很大的改進提高。
2,針對食藥監局領導對實驗幼兒園食品安全制度提出的建議,進行條條對照,根據實際重新改定,重新制定了食品安全十條制度。
3.對食堂安全環境進行徹底清除,強化消毒留樣制度的督促,做到天天有記錄,遵照食藥指示的精神,對食堂的全貌進行設計照相,交食藥監局領導。
4. 3月21日下午,在xx書記的直接領導下,xx主任親自組織召開家委會,家園共育,征集廣大家長的建議,改善幼兒膳食營養,經過園、家委會研究、醞釀、商討制定出一套合理可信食譜表,使幼兒健康食欲,快樂成長!
5.針對食藥監局領導提出的蛋糕無索票失誤,進行及時的迷補,3月份重新核定在雙合成店訂閱蛋糕,做到證件齊全,且對食品的所有索證索票進行整改梳理,做到憑證憑票齊全。相互匹配。
6.由于領導的高度重視,3月26日利用星期六日藥監局領導組織對全區食堂從業人員到xx進行了預期兩天的餐飲食品安全培訓精神,傳播到實驗幼兒園教師、家長中,做到家喻戶曉,人人皆知。責任重大,做到相互學習提高,相互理解,贏得家長的支持諒解!