第一篇:高中部主任競聘演講辭
各位評委: 我叫畢鳳祥,競聘高中部主任。
一、主要工作經歷和主要業績
二、今后工作的設想 我市共有普通高中19所,其中有省首批辦好的重點中學3所,省第二批重點中學4所(其中前郭五中和扶余一中是分別在1987年和1998年先后得到省里批準的),省第三批重點中學2所(今年上半年批準的),在余下的10所普通高中中,廠礦高中2所。在我市的省級重點中學中,只有吉油十一中是完全中學;在普通高中中有2所是完全中學。高中專任教師188xxxx,縣級骨干教師8xxxx,市級骨干教師15xxxx,市級學科帶頭人5xxxx,市級教育專家xxxx,省級學科帶頭人1xxxx,參加國家級骨干培訓的教師xxxx。各高中在校長、教師的教育理念、硬件裝備和生源等方面都有較大的差距。鑒于我市高中的現狀和我院高中教研員隊伍的實際,我認為高中部主要工作是:一是教研員隊伍建設,二是高中教師的繼續教育。這兩件事要同步進行。切入占是抓好三件事:“研究性學習”、“3 x研究”和“高考動向研究”。研究性學習是普通高中的必修課。設置研究性學習的目的在于改變學生以單純地接受教師傳授知識為主的學習方式,為學生構建開放的學習環境,提供多渠道獲取知識、應用知識的機會,培養創新精神和實踐能力。對于研究性學習教育部和省教育廳都有明確的規定和要求,但我市各高中都沒動。抓研究性學習既是貫徹國家要求,又能培訓教研員,還能使學生獲得長久發展的能力。抓“3 x研究”和“高考動向研究”既能達到服務基層的目的,又是培訓教研員、樹立教研員威信的需要。
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第二篇:競聘演講詞高中部主任)(范文)
競聘演講詞高中部主任)
競聘演講詞高中部主任)2007-02-23 09:55:29
各位評委:我叫畢鳳祥,競聘高中部主任。
一、主要工作經歷和主要業績我于年月在通榆師范畢業,被分配到乾安縣蘭字中學教初中物理,年月調入乾安第七中學教高中物理,年月被調入松原分院做物理教研員,年做中學部副主任兼物理教研員至今。我所教的班級年的初升高物理平均分在全縣排第二,年的初升高物理平均分在全縣排第一。⒉年、年均被評為縣優秀教師,年被評為縣模范班主任。到松原分院工作的這幾年,年被評為市級先進工作者,被評為省級優秀教研員一次,市級繼續教育先進工作次。年開始在物理教學期刊上發表教學論文,年開始參與教學資料的編
寫,至今已在《中學物理教學參考》等省部級以上期刊上發表教學論文篇,主編《高中物理題解研究》《重點難點疑點學習手冊》初三物理《微格教程》物理卷等教學參考書本,參編本,完成省級科研課題一個,所指導的教師有人在省級教學大賽中獲一等獎。參加了市級教師崗位達標以及“兩優一推”的考試命題、評卷和課堂教學驗收等工作,參與組織了全市教學能手評選和特殊教學能力競賽等活動,參與組織了全市中學骨干教師和學科帶頭人的培訓工作,參與了校長的培訓工作,參與了全市教研員的培訓工作,參與了全市繼續教育典校課題實驗的部分工作。
二、今后工作的設想我市共有普通高中所,其中有省首批辦好的重點中學所,省第二批重點中學所(其中前郭五中和扶余一中是分別在年和年先后得到省里批準的),省第三批重點中學所(今年上半年批準的),在余下的所普通高中中,廠礦高中所。在我市的省級重點中學中,只有吉油十一
中是完全中學;在普通高中中有所是完全中學。高中專任教師人,縣級骨干教師人,市級骨干教師人,市級學科帶頭人人,市級教育專家人,省級學科帶頭人人,參加國家級骨干培訓的教師人。各高中在校長、教師的教育理念、硬件裝備和生源等方面都有較大的差距。鑒于我市高中的現狀和我院高中教研員隊伍的實際,我認為高中部主要工作是:一是教研員隊伍建設,二是高中教師的繼續教育。這兩件事要同步進行。切入占是抓好三件事:“研究性學習”、“×研究”和“高考動向研究”。研究性學習是普通高中的必修課。設置研究性學習的目的在于改變學生以單純地接受教師傳授知識為主的學習方式,為學生構建開放的學習環境,提供多渠道獲取知識、應用知識的機會,培養創新精神和實踐能力。對于研究性學習教育部和省教育廳都有明確的規定和要求,但我市各高中都沒動。抓研究性學習既是貫徹國家要求,又能培訓教研員,還能使學生獲得
長久發展的能力。抓“×研究”和“高考動向研究”既能達到服務基層的目的,又是培訓教研員、樹立教研員威信的需要。
第三篇:高中部主任競聘演講
各位評委:我叫畢鳳祥,競聘高中部主任。
一、主要工作經歷和主要業績我于1980年7月在通榆師范畢業,被分配到乾安縣蘭字中學教初中物理,1983年7月調入乾安第七中學教高中物理,1993年5月被調入松原分院做物理教研員,1994年做中學部副主任兼物理教研員至今。我所教的班級1982年的初升高物理平均分在全縣排第二,1983年的初升高物
理平均分在全縣排第一。1982、1983年、1989年均被評為縣優秀教師,1990年被評為縣模范班主任。到松原分院工作的這幾年,5年被評為市級先進工作者,被評為省級優秀教研員一次,市級繼續教育先進工作1次。1987年開始在物理教學期刊上發表教學論文,1989年開始參與教學資料的編寫,至今已在《中學物理教學參考》等省部級以上期刊上發表教學論文13篇,主編《高中物理題解研究》《重點難點疑點學習手冊》[初三物理]《微格教程》[物理卷]等教學參考書5本,參編8本,完成省級科研課題一個,所指導的教師有17人在省級教學大賽中獲一等獎。參加了市級教師崗位達標以及“兩優一推”的考試命題、評卷和課堂教學驗收等工作,參與組織了全市教學能手評選和特殊教學能力競賽等活動,參與組織了全市中學骨干教師和學科帶頭人的培訓工作,參與了校長的培訓工作,參與了全市教研員的培訓工作,參與了全市繼續教育典校課題實驗的部分工作。
二、今后工作的設想我市共有普通高中19所,其中有省首批辦好的重點中學3所,省第二批重點中學4所(其中前郭五中和扶余一中是分別在1987年和1998年先后得到省里批準的),省第三批重點中學2所(今年上半年批準的),在余下的10所普通高中中,廠礦高中2所。在我市的省級重點中學中,只有吉油十一中是完全中學;在普通高中中有2所是完全中學。高中專任教師1887人,縣級骨干教師84人,市級骨干教師151人,市級學科帶頭人50人,市級教育專家5人,省級學科帶頭人18人,參加國家級骨干培訓的教師1人。各高中在校長、教師的教育理念、硬件裝備和生源等方面都有較大的差距。鑒于我市高中的現狀和我院高中教研員隊伍的實際,我認為高中部主要工作是:一是教研員隊伍建設,二是高中教師的繼續教育。這兩件事要同步進行。切入占是抓好三件事:“研究性學習”、“3 X研究”和“高考動向研究”。研究性學習是普通高中的必修課。設置研究性學習的目的在于改變學生以單純地接受教師傳授知識為主的學習方式,為學生構建開放的學習環境,提供多渠道獲取知識、應用知識的機會,培養創新精神和實踐能力。對于研究性學習教育部和省教育廳都有明確的規定和要求,但我市各高中都沒動。抓研究性學習既是貫徹國家要求,又能培訓教研員,還能使學生獲得長久發展的能力。抓“3 X研究”和“高考動向研究”既能達到服務基層的目的,又是培訓教研員、樹立教研員威信的需要。
第四篇:信用社主任競聘演講辭
信用社主任競聘演講辭
各位領導、同志們:
晚上好!我首先感謝領導、同志們的信任和支持,給我這個機會參加本次競聘演講。
今年是我們信合事業面向市場、闊步前進的重要一年。全面的體制改革,特別是激烈的人才競爭,對我們每一位有志青年來說,都充滿著無盡的誘惑,它既是一個難得的機遇,又是一種殘酷的挑戰。帶著對改革的無限向往與美好憧憬,我勇敢地站到了這里,想借此機會向在座的各位學習,同時也想鍛煉自己、推銷自己,表達自己面向改革、投身改革的信心、決心和勇氣。
我叫XX,現年26歲,大二時正式加入中國共產黨,大學專科學歷,經濟員職稱。1997年7月參加工作,1998年至1999年任XX信用社信貸員、兼職稽核員;2000年1月至今任XX信用社XX分社主任。我競聘的崗位是XX信用社主任,我之所以競聘這個職位,是因為我具備以下幾方面的素能和條件:
一、我思想純潔,政治進步,具有牢固的專業思想和扎實的專業基礎。“明明白白做人,勤勤懇懇做事”是我的人生信條,工作中我正確貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策以及金融法律法規,堅持原則,具有強烈的社會憂患意識和強烈的事業心、責任感,一年多來拒絕賄賂、宴請N次以上,黨性修養真正得以凈化和提高。再則,我抓住一切機會進行專業知識的學習與業務技能的訓練,并取得了一定成績:1998年順利通過了全國經濟類金融專業技術資格初級考試,珠算鑒定達到普通一級水平,在市農改辦組織的青工培訓中榮獲“優秀學員”稱號,參加縣聯社第一期會出培訓試獲得第二名。除此,還自學了《金融機構管理規定》、《企業財務通則》、《企業會計準則》、《金融保險企業財務制度》、《農村信用社財務會計制度》以及合同法、貸款通則、民法通則等法律法規書籍。同時,還參加了會計本科的自修學習,其中《財務會計》、《會計學基礎》、《管理學》、《計算機應用》等課程已順利結業。
二、我具有廣泛而健康的興趣愛好,發展比較全面。從學生時代起,我就將自我培養目標定格,希望能成為一專多能、知識廣博的新型人才,于是我廣泛涉獵書法、寫作、美術、音樂、演講、法律、英語、計算機、電子技術等領域,取得了較好的成績:在各類報刊上發表作品20余篇(幅);1995年5月通過重慶市語言文字工作委員會考核測試,普通話達到國家一級乙等水平;1996年9月順利通過全國計算機等級考試,達到二級水平,具有使用一種程序設計語言編制程序、上機調試的能力;1999年4月參加“信合杯”青年與新世紀演講比賽獲三等獎;去年以來應領導安排在依法收貸中代理訴訟10余件案子,增長了不少知識,鍛煉了應變能力。例如訴張某預期違約一案,開庭時才發現經辦人員上交的訴狀是格式化的,內容完全不符合事實,于是當即修改,經過半天唇槍舌戰、旁征博引,終于使該貸款戶理屈詞窮。
三、我工作勤奮務實,具有較強的組織管理能力、協調能力和開拓創新精神。在校期間我一直擔任學生干部,進入大學通過競聘擔任了團委辦公室主任、系學生會主席、院報記者等多種工作職務,也曾經多次榮獲市、縣級“優秀團干”和“優秀學生干部”等殊榮,這樣的經歷讓我積累了一定的社會工作經驗,在很大程度上鍛煉了我多方面的膽識和能力。走上工作崗位以后,我工作兢兢業業,任勞任怨,充分利用一切可以利用的機會鍛煉自己的各種能力,并有意識地培養自己的開拓創新精神。特別是任分社主任以來,注重和加強了員工的政治思想
教育、業務技能培訓和單位形象建設,建立和完善了員工考核辦法、勞動紀律實施細則、IC卡電話管理辦法、代辦員例會制度和考勤制度等10來個規章制度,強化了內部管理,員工隊伍團結、上進、充滿生機和活力,服務水平有了大幅度的提高,受到老百姓的普遍贊揚和信賴,加上恰如其分地宣傳和公關,利用現有的結算渠道,2000年凈增存款N百萬元,完成原計劃的N百%,比1999年多增存款N百萬元,到今年7月,存款余額已突破N千萬元,比年初凈增N百萬元,完成全年計劃的N百%。在狠抓資金組織的同時還加大收貸收息的力度,創造性地采取一系列人性化的清收方案:除了對大額釘子戶依法訴訟、強制執行外,主要通過以理服人、以情感人、對癥下藥、大造聲勢、主動聯系黨政部門、組織工作隊上門等多種非法律手段收回大面積的小額不良貸款,效果比較明顯。例如林XX1994年貸款7600元,其本人外逃多年未歸,家中房屋倒塌、妻離子散,我得知其兒子消息后主動聯系,對其家境表示深深的同情,并以誠相待,通過對其親戚朋友不止10次以上的思想動員和耐心細致的說服工作,結果剛年滿十六歲的小伙子竟然承擔了全部債務,用自己幾年的勞動所得結清了所欠利息2000多元,并堅持每月還款,到目前為止已還清全部貸款本息。就這樣去年共收回貸款利息N十萬元,完成原計劃的155%,收回“雙呆”近N萬元,有效盤活了存量資產,優化了貸款結構。據統計,全年到逾期貸款催收面達90%以上,我親自上門做工作70戶以上,收回本息N萬元以上。由于領導和同志們的信任,參加工作以來連續三年被評為“先進黨員”,上我有幸榮獲了“先進個人”稱號。
幾年來我的進步和成績是大家有目共睹的,但是,成績只能代表過去,而學歷也不能證明一切。如果大家給我機會,我一定會用我的年輕、健康和激情,去挑戰我所熱愛的崗位和職業,在比較熟悉本社業務狀況和轄區社會環境的基礎上,堅持“以人為本,強化管理,從嚴治社,調整結構,突出支農,防化風險,扭虧增盈”的指導思想,以服務“三農”為宗旨,努力實現利潤最大化。我設想的工作目標及措施是:
一、臥薪嘗膽,決戰扭虧增盈。
(一)存款每年凈增N萬元以上,力爭2003年底存款余額突破N億元。存款是立社之本、幸福之源,沒有資金實力就不可能有效益。組織資金要做到三個“提高”、兩個“加大”。三個“提高”是指:通過電話預約存取款、上門服務、完善服務設施等途徑強化服務,提高服務水平;通過全方位的、立體化的方式強化宣傳,提高知名度;盡可能地完善和利用各種服務功能,提高競爭力;兩個“加大”即:一是廣泛捕捉儲源信息,加大公關力度:比如協調黨政關系吸收外來投資款項、密切關心高速公路征地賠償事宜、主動聯系農戶專業戶和個體戶、積極收集外出打工者信息、幫助各種意外事故遇難者家屬出謀劃策等等;二是大力組織低利存款,加大代收代付業務的拓展力度:要在做好現有單位工資代發和財政工資統發工作的同時,盡快探索和研究代收水費、電費、學雜費、閉路維護費的簡捷方案,進一步拓展業務范圍。
(二)支農貸款每年新增N至N萬元,確保支農貸款比例達到60%以上。干部員工特別是信貸人員要改變工作作風,轉變投資理念,用好增量貸款,既要突出信貸支農,又要拓展新的資金運用領域,關鍵要克服懼貸、惜貸的思想,樹立“濫放貸款是找死,不放貸款是等死”的觀念,適當將相對富余資金運用到學校、醫院、電信、公路橋梁等風險性較小而又卻有效益的領域。
(三)全力盤活沉淀資產,每年收回不良貸款N萬元以上,力爭3年內收回“雙呆”貸款N
百萬元以上,提高資產質量。要不斷學習和總結以往在維護金融債權工作中積累的各種經驗,通過廣泛宣傳、曉之以理、動之以情、大造聲勢、觸及靈魂等多種形式,大量運用非法律手段收貸收息,當然也要運用嚴肅的法律手段走訴訟、執行之路,扳倒一批釘子戶,教育一批觀望戶,帶動大面積的一般貸款戶。
(四)對部分閑置固定資產和非經營用固定資產進行變賣和處理,力爭盤活資產50萬元以上。
(五)力爭到2003年扭轉虧損局面,走出經營困境,實現盈利N十萬元以上。除了下好多方面增加收入這盤棋以外,還必須把好“費用關”,花大力氣做好節支工作。
二、強化管理,從嚴治社。
機構改革以后的信用社人多、網點多、轄區大,要想創建一個依法經營、誠實經營、集約化經營的良好秩序,就必須完善各類內控制度,以制度為保障,強化以下三方面的管理:
(一)經營管理方面
1、強化會計核算、監督和管理職能。要從核算、分析、預測、監督與管理等幾方面對會計人員進行定量和定性的考察評價;
2、堅持審、貸分離制度,吸納分析預測能力強、知識面廣、清正廉潔的干部員工成立信用社資產管理小組,切實防范新的高風險貸款產生;
3、規范信貸檔案管理和貸款賬務管理,確保貸款管理秩序井然;
4、重視和加強稽核工作,特別要對內控制度的執行、重要崗位、重點人員以及要害環節發揮有效的監督作用;
5、堅持“統一核算、分級管理、嚴格考核、有序競爭”的原則,將各項計劃任務合理的分解到各網點、各柜組和員工,做到有壓力、有動力、人人有責、人人關心。
(二)成本管理方面
1、要轉變“重存輕效”的觀念,樹立向存款要效益的觀念,多組織活期存款,對負債業務進行科學的管理;
2、做好對非生息資產的科學管理,一是對貸款要按季或按月結息,二是對網點庫存現金要限額和檢查,三是加快在途資金的結算速度;
3、撤消部分沒有效益或效益較差、沒有發展潛力的代辦站和村級代辦點;
4、勤儉辦社、壓縮開支,盡力將費用控制在最低限度。
(三)員工管理方面
1、培育員工高尚的職業道德,這是文明服務的思想保證;
2、引導員工樹立正確的價值觀、人生觀,這是提高服務質量的思想保證;
3、設立“員工智慧獎”,這是充分挖掘員工潛力、增強企業活力和凝聚力的重要舉措。
三、以業務經營為中心,努力搞好精神文明建設。
(一)改善網點硬件設施,樹立外觀整潔、大方的單位形象;
(二)依法解聘有違法亂紀行為的代辦員,并撤消其代辦業務資格;
(三)深抓“三優”服務,狠抓職工文明禮儀培訓教育工作,建立社會監督機制,網點設立“舉報箱”和舉報電話;
(四)加強職工隊伍建設,鼓勵職工自學,推薦部分優秀勤奮的員工參加大專進修學習,力爭2003年大專以上學歷普及率達60%以上,同時注重思想政治教育,力爭3年內培養20%以上的入黨積極分子,并堅持“成熟一個發展一個”的原則;
(五)高度重視安全保衛工作,堅持安全學習制度,采取強硬措施,樹立“安全出效益”的觀念,切實防范大案要案的發生,確保了扭虧增盈目標的實現。
各位領導、同志們,假如我能競聘上崗,我一定會虛心聽取、采納大家的意見和建議,竭盡全力地實現我的工作目標,假如我沒能競聘上崗,那說明我離組織的要求還有差距,我會服從組織調配,并且只爭朝夕、倍加努力的工作,為信合事業明天的輝煌與燦爛奉獻自己的青春和熱血!
謝謝大家!
第五篇:信用聯社主任競聘演講辭
文章標題:信用聯社主任競聘演講辭
尊敬的各位領導、各位評委:
你們好!
首先感謝市聯社黨委提供給我這次展現自我和挑戰自我的機會。我叫XXX,現年34年,中共黨員,經濟師,1989年參加信用社,先后任出納、會計、會計主管、聯社會計檢查輔導員、營業部內勤主任等職務,1998年借調XX市農金體改辦審
計科任稽核員,1999年任XX市XX信用社主任,2000年任XX市XX信用社主任至今。
我競聘聯社主任的主要優勢是:
一、具有較強的經營管理和組織領導能力。1999年任XX信用社主任期間,轉變經營觀念,加大業務開拓力度,各項業務有了長足的發展。尤其是自2000年擔任XX信用社主任以來,把加快發展作為第一要務,堅持在正確市場定位的基礎上,用全新的理念創造性地開展各項工作。存款工作實現了快速發展。到2003年2月末,三年來各項存款增長9200萬元,新擴股金860萬元,兩項相加增長超過1億元,存款總額達到23056萬元。經營利潤連年翻番。在1999年利潤只有萬元的基礎上,2000年實現利潤萬元,2001年實現利潤萬元,2002年實現利潤490萬元,使XX信用社走上了快速、健康發展的軌道。職工面貌煥然一新,整體素質明顯提高,圓滿完成了聯社分配的各項計劃任務,千分考核名列前茅,連續三年被壽光聯社評為金融先進單位,連續兩年被XX市聯社評為金融先進單位。
二、具有較高的理論知識和業務技能。1998年借調XX市體改辦任稽核員期間,參與制訂、編寫了《稽核業務操作規程》,認真開展了常規審計以及主任離任、基建等專項稽核,從沒有出現過差錯和走過場現象。有付出就有回報。我本人先后5次被評為XX市級先進工作者,6次被評為縣級先進工作者,1995被評為省級優秀會計主管員,1998被評委市級優秀宣傳報道員工作。
三、具有較強的改革創新和開拓意識。時代在發展,社會在進步,如果沒有創新意識,就會“逆水行舟,不進則退”。正是有了這種認識,從而更加堅定了信念,促使我更加熱愛本職工作,珍惜自己的崗位,腳踏實地創造性的干好每項工作。
尊敬的各位領導,各位評委,作為一個有進取心、責任感的農信人,我一直在盡心盡責的工作著。如果競聘成功,我的工作設想和工作思路是:抓住一條主線,弘揚兩種精神,夯實三個基礎,加大四個力度。
抓住一條主線。即以認真貫徹落實市聯社總體思路和工作措施,加快信用社發展為主線,團結聯社班子,按照市聯社“三大戰略”和“五項文章轉載自www.tmdps.cn工作措施”要求,創造性的開展工作。
弘揚兩種精神。即大力弘揚開拓和創新這兩大時代精神,牢固樹立競爭和憂患意識,不斷加強政治、業務學習和道德修養,找準自身位置,在其位謀其政,做好分管的各項工作。
夯實三個基礎。第一,夯實發展基礎。一是在更大的深度和廣度以及更高的完善度上,大力實施支農營銷系統工程,在參與和支持農業產業化、標準化發展的過程中,不斷提高綜合競爭力。二是大力拓展城區市場業務,通過城區業務的穩健擴張,實現新的效益增長點。三是加快中間業務和新業務拓展步伐,發揮強大的市場融通功能,實現多渠道獲利。第二,夯實管理基礎。按照標本兼治、重在治本的原則,深入扎實地開展“制度管理年”活動,保證各項工作安全高效運行。第三,夯實素質基礎。通過深入開展“一學四整頓”活動,抓好黨風廉政建設,全面提高干部員工隊伍的整體素質。
加大四個力度。一是加大信貸管理措施力度,全面提高資金營運水平。二是加大不良資產清收盤活措施力度,開辟新的效益增長點。三是加大服務和宣傳措施力度,進一步提高市場競爭力。四是加大企業文化建設力度,進一步提升農村信用社的社會形象。
各位領導,各位評委,以上是我的競聘發言。無論競聘成功與否,我都將努力實踐我的諾言,“老老實實做人,扎扎實實做事”,服從組織分配,敬業愛崗,開拓創新,努力工作,決不辜負組織與同志們的信任和期望!
尊敬的各位領導、各位評委:
大家上午(下午)好!
首先衷心感謝各位領導給我這次參加競聘和展現個人能力的機會。我叫XXX,現年32歲,中共黨員,本科學歷,經濟師,1989年參加信用社工作,先后任信用社會計、會計主管、聯社人秘科勞資員、人秘科副科長,2000年7月任XX市XX信用社主任至今。我競聘聯社副主任的主要優勢是:
第一,敢為人先,具有較強的創新和開拓意識。任聯社人事秘書科勞資員和副科長期間,勇于開拓,大膽負責,充分發揮自己的計算機特長,在全市率先實現了勞動工資和人事檔案工作的計算機管理,加快了人秘工作的電子化進程。在檔案達標升級工作中,順利通過了“省二級檔案管理企業”驗收,個人被授予“省級檔案管理先進個
人”。
第二,年富力強,具有一定的經營管理和組織領導能力。任XXX信用社主任以來,真抓實干,創造性地開展工作,各項存款余額由2000年的12797萬元,增加到目前的19159萬元,平均每年增長2120萬元;三年來盤活不良資產1335萬元,不良資產占比由2000年的36.87下降到目前的12.6,下降了24.27個百分點
;盈利水平逐年大幅度提高,由2000年的8萬元躍升到2001年的594萬元和2002年的612萬元,三年時間實現了三大跨越,各項業務工作均走在全市前列,先后獲得市級金融先進單位、先進工會分會稱號,個人連年被評為金融先進工作者和工會積極分子。
第三,奮發有為,具有較高的理論知識和綜合能力。我于2001年參加了人行濟南分行組織的青年管理干部脫產培訓,進一步增強了理論和專業素質。并結合工作實踐,幾年來先后撰寫20多篇理論文章,分別被《中國農村信用合作》、《濟南金融》等報刊采用。
第四,廉潔奉公,具有強烈的事業心和責任感。政治素質過硬,能夠大力弘揚艱苦奮斗、真抓實干的工作作風,講實話、求實效。堅持從員工中來、到員工中去的工作路線,傾聽員工呼聲,體察員工情緒,團結進取,共創偉業。
如果競聘成功,我的工作思路是:緊扣XX市聯社的總體思路和總體要求,圍繞一個中心,突出三條主線,抓好六項工作。
圍繞一個中心。即以實現利潤最大化為中心,團結聯社班子成員,深刻領會并認真執行市聯社的發展規劃和工作措施,并以創新的思路、創新的方法,抓好分管的各項工作,加速推進全市農村信用社向現代化金融企業邁進的步伐。
突出三條主線。第一,以建立支農營銷網絡為主線,大力實施以信用社為中心,以支農信息員為紐帶,以信用戶(村)評定為重點的支農營銷系統工程。第二,以打造農信品牌為主線,大力拓展城區市場業務,通過城區業務的穩健擴張,實現新的效益增長點。第三,以業務創新為主線,把握商機,增強科技興社意識,加快中間業務和新業務拓展步伐,實現多渠道獲利。
抓好六項工作。一是做好信貸管理工作,強化不良資產清收盤活措施,在全面提高資金營運水平的基礎上,開辟新的效益增長點。二是做好資金組織工作,壯大資金實力,提高支農服務水平。三是做好“制度落實年”工作,大力實施規范化管理,為業務發展提供可靠保障。四是做好企業文化建設工作,推行規范化服務,提升社會形象。五是做好“一學四整頓”工作,提高隊伍整體素質。六是做好三防一保工作,有效杜絕和防范案件的發生。
尊敬的各位領導,各位評委,我正值而立之年,身心健康,精力充沛,敬業心強,能夠全身心地投入到我所熱愛的事業和工作當中去。為自己熱愛的農信事業工作著,我感到無比的幸福、無比的自豪、無比的充實。如果我不能成為一棵參天大樹,我情愿做一株小草,默默無聞地奉獻著綠色;如果我不能成為一只搏擊長空的雄鷹,我情愿做一頭老黃牛,任勞任怨的辛勤勞作。無論最終競聘結果如何,我都會以飽滿的熱情和百倍的信心,十足的干勁和一流的業績,向各位領導交出一份滿意的答卷!最后,祝愿濰坊市農村信用社的事業興旺發達。祝在座的各位領導、各位評委羊年吉祥,萬事順意。
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