第一篇：分享一個職業(yè)生涯規(guī)劃的小故事

分享一個職業(yè)生涯規(guī)劃的小故事！

請給自己一個正確的方向恪盡職守，免得像故事中驢子一樣命運悲慘。

故事的背景是一個傳統(tǒng)的農(nóng)莊，描述一位農(nóng)夫和他所飼養(yǎng)的驢子與狗的悲劇；講的卻是現(xiàn)代都會上班族的辛酸與哀愁。

一位誠懇踏實的農(nóng)夫是驢子和狗的主人。驢子每天日出而作、日落而息，工作非常賣力而且辛苦；卻常常覺得不討主人歡心，因為「做得好是應該，做不好叫你卷鋪蓋」的臉色，讓驢子害怕又無奈，所以自怨自艾。

狗的運氣比驢子好得太多，白天吃飯、睡覺，把精神養(yǎng)得極好，當夕陽西下主人拖著疲累的 身心回到家，搖頭擺尾的狗兒就跟前跟后，陪在主人身旁逗樂。這時候，農(nóng)舍外面的驢子早 已因為白天工作得太累而無精打采，呼嚕呼嚕地睡著了。長此以往，狗兒深得主人寵愛，驢子卻日漸被冷落，主人甚至不經(jīng)意地自言自語說「養(yǎng)了一只懶驢，七早八早就困倦打盹！」

傷心的驢子滿腹委屈，迫不得已向狗兒請教取悅主人的辦法。當紅得勢的狗兒有狗仗人勢的 驕傲，卻也不吝賜教，它指導驢子說：「這很簡單啊，你只要學我在白天時好好養(yǎng)精蓄銳，待主人回家休息后，諂媚一點，投懷送抱，主人就會對你另眼相看了！」

驢子感激涕零地對狗的指示言聽計從。翌日白天呼呼大睡，等到月出東山時，羞澀地走向農(nóng)舍廳前，終于鼓足勇氣學狗一般朝向主人的胸懷撲去。主人見狀，大吃一驚，心里緊張地想：「這頭懶驢，今晚八成是瘋了，白天不干活也就罷了，竟敢趁夜來襲擊我！」于是沖進房里取出獵槍，扣下板機，子彈沖膛而出，可憐的傻驢子就這么被一槍斃命，嗚呼哀哉！

在一次訓練課程聽見主講人說完這個耐人尋味的寓言時,都忍俊不住地笑得好尷尬，緊接著就被主講人另一個發(fā)人深省的問題給問住了：「你在企業(yè)組織中，要當狗還是當驢子？」

經(jīng)驗豐富的主講人會心一笑，原來無論他在哪一行業(yè)、哪一公司問這個問題，幾乎所有的人都會說自己比較像那匹傻驢子；沒有人愿意承認自己是狗，是那只既聰明又受寵的狗。同樣地，我們這一班也沒有人愿意承認自己是狗，即便一臉小聰明、在公司里出了名的大紅人，也在眾目睽睽之下，否決自己被聯(lián)想成是狗的可能。

出乎意料之外的是，一起受訓的幾位同仁卻異口同聲地說：「我要做主人！」惹得眾人哄堂大笑。主講人顯然對這個標準答案之外的答案，并不意外，頗有深意地說：「想當主人要趁早，若不成功，至少還來得及回頭當老驢！」

這是一則令人心酸難過的寓言，不只是因為它的結(jié)局悲慘，還有那個出乎意外的答案。

雖然，「要做主人」只是玩笑而已；但是，不可否認地，這是許多人普遍的心態(tài)。許多可憐的傻驢在受盡委屈之后，興起當主人的念頭。然而，大部分的主人就像故事中的農(nóng)夫一樣，在百般忙碌中忽略對部屬分配的工作是否公平，忘了建立衡量績效的客觀標準，以致于只 憑自己主觀的好惡來評斷部屬的貢獻與價值，終于造成無法彌補的傷害及損失。

或許身為驢子或狗各有命定，但管理者卻是那個可以改變結(jié)局的人，何不讓驢子安心干活，讓狗兒安份看家？

第二篇：職業(yè)生涯規(guī)劃小故事

分享一個職業(yè)生涯規(guī)劃的小故事！

請給自己一個正確的方向恪盡職守，免得像故事中驢子一樣命運悲慘。

故事的背景是一個傳統(tǒng)的農(nóng)莊，描述一位農(nóng)夫和他所飼養(yǎng)的驢子與狗的悲劇；講的卻是現(xiàn)代都會上班族的辛酸與哀愁。

一位誠懇踏實的農(nóng)夫是驢子和狗的主人。驢子每天日出而作、日落而息，工作非常賣力而且辛苦；卻常常覺得不討主人歡心，因為「做得好是應該，做不好叫你卷鋪蓋」的臉色，讓驢子害怕又無奈，所以自怨自艾。

狗的運氣比驢子好得太多，白天吃飯、睡覺，把精神養(yǎng)得極好，當夕陽西下主人拖著疲累的 身心回到家，搖頭擺尾的狗兒就跟前跟后，陪在主人身旁逗樂。這時候，農(nóng)舍外面的驢子早 已因為白天工作得太累而無精打采，呼嚕呼嚕地睡著了。長此以往，狗兒深得主人寵愛，驢子卻日漸被冷落，主人甚至不經(jīng)意地自言自語說「養(yǎng)了一只懶驢，七早八早就困倦打盹！」

傷心的驢子滿腹委屈，迫不得已向狗兒請教取悅主人的辦法。當紅得勢的狗兒有狗仗人勢的 驕傲，卻也不吝賜教，它指導驢子說：「這很簡單啊，你只要學我在白天時好好養(yǎng)精蓄銳，待主人回家休息后，諂媚一點，投懷送抱，主人就會對你另眼相看了！」

驢子感激涕零地對狗的指示言聽計從。翌日白天呼呼大睡，等到月出東山時，羞澀地走向農(nóng)舍廳前，終于鼓足勇氣學狗一般朝向主人的胸懷撲去。主人見狀，大吃一驚，心里緊張地想：「這頭懶驢，今晚八成是瘋了，白天不干活也就罷了，竟敢趁夜來襲擊我！」于是沖進房里取出獵槍，扣下板機，子彈沖膛而出，可憐的傻驢子就這么被一槍斃命，嗚呼哀哉！

在一次訓練課程聽見主講人說完這個耐人尋味的寓言時,都忍俊不住地笑得好尷尬，緊接著就被主講人另一個發(fā)人深省的問題給問住了：「你在企業(yè)組織中，要當狗還是當驢子？」

經(jīng)驗豐富的主講人會心一笑，原來無論他在哪一行業(yè)、哪一公司問這個問題，幾乎所有的人都會說自己比較像那匹傻驢子；沒有人愿意承認自己是狗，是那只既聰明又受寵的狗。同樣地，我們這一班也沒有人愿意承認自己是狗，即便一臉小聰明、在公司里出了名的大紅人，也在眾目睽睽之下，否決自己被聯(lián)想成是狗的可能。

出乎意料之外的是，一起受訓的幾位同仁卻異口同聲地說：「我要做主人！」惹得眾人哄堂大笑。主講人顯然對這個標準答案之外的答案，并不意外，頗有深意地說：「想當主人要趁早，若不成功，至少還來得及回頭當老驢！」

第三篇：職業(yè)生涯規(guī)劃小故事

二：你為什么是窮人有一個人窮得一無所有，有個富人很同期他，送給他一頭牛。并囑咐他：“今年冬天你用牛開荒，到明年秋天你就可以脫貧致富了。”窮人按富人說的趕牛下地，很快他覺得日子比以前更難過了，因為牛要吃草，人要吃飯。晚上，他躺在床上想了一個辦法：羊比牛繁殖得快，不如把牛賣了換成羊。第二天，他如愿以償，賣了牛，買了兩只羊，他把一只羊宰來吃了，留下一只生小羊，可沒等到生小羊，日子又很困難了。他把羊賣了，又買了一群雞。他認為雞生蛋要比羊產(chǎn)羔來得快。生活依舊很艱難，當只剩下最后一只母雞時，窮人絕望了。他想：還不如把雞賣了打壺酒來喝，一醉解千愁！春天到了，富人送來種子，看見窮人醉臥家中，家徒四壁。富人轉(zhuǎn)身走了，窮人依舊貧窮。

★大道理：

（1）：我們立下目標并且去努力了，卻沒有成功。原因是我們沒有持之以恒。

（2）：創(chuàng)業(yè)的資金，哪怕是一分錢，無論怎么也不能花，并且要想盡一切辦法去掙更多的錢。

五 ：博士后和民工的區(qū)別

聯(lián)合利華引進了一條香皂包裝生產(chǎn)線，結(jié)果發(fā)現(xiàn)這條生產(chǎn)線有

個缺陷：常常會有盒子里沒裝入香皂。總不能把空盒子賣給顧客啊，他們只得請了一個學自動化的博士后設(shè)計一個方案來分揀空的香皂盒。博士后拉起了一個十幾人的科研攻關(guān)小組，綜合采用了機械、微電子、自動化、X射線探測等技術(shù)，花了幾十萬，成功解決了問題。每當生產(chǎn)線上有空香皂盒通過，兩旁的探測器會檢測到，并且驅(qū)動一只機械手把空皂盒推走。

中國南方有個鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)也買了同樣的生產(chǎn)線，老板發(fā)現(xiàn)這個問題后大為發(fā)火，找了個小工來說：“你他媽給老子把這個搞定，不然你給老子爬走。”

小工很快想出了辦法：他花了90塊錢在生產(chǎn)線旁邊放了一臺大功率電風扇猛吹，于是空皂盒都被吹走了。

大道理：

1、知識并不一定都是生產(chǎn)力；

2、能吹是多么的重要（當然要理解為口才好！）。

3、解決一個大問題可以用最少的投入來解決。

4、有時，最簡單的辦法就是最有效的辦法。

英國有一位青年在當裝訂書報的工人時，聽了當時譽滿歐洲的化學家戴維的報告之后，把所有的報告整理抄清，裝上羊皮封皮，一起郵給戴維。戴維大為感動，就請他來面談。這位青年很想在戴維的實驗室找份工作，戴維卻拒絕了，說：“你年紀也不小了，什么教育都沒有受過，還是回到裝訂車間去吧！”若是一般人，被人拒絕到這種地步，還有什么可說的呢。這位青年則不然，一計不成又生一計。他向戴維請求：“不能當實驗員，就讓我當勤雜工吧！”

就這樣，這位青年就從普通的勤雜工干起，一步一步終于當上了實驗室助手，并因此有了一系列的創(chuàng)造發(fā)明，他被后人尊稱為“電學之父”，而且最終的成就還超過了戴維！

這位從小事干起并成就大業(yè)的人就是大名鼎鼎的法拉第！

心理學家做過一次實驗。

用兩組完全相同的人像，一組人像寫下“兇惡”、“殘暴”、“陰險”、“狠毒”等消極的詞語，另一組下面則寫上“正直”、“勇敢”、“堅強”、“無私”等積極的詞語。

心理學家請兩組測試者分別對兩組人像做職業(yè)估計。結(jié)果，前一組人像的職業(yè)估計大多是“罪犯”、“歹徒”等，后面一組職業(yè)估計則大多是軍人、警察等。

我們用“意念”、“行為”、“語言”、“頭像”在我們的心里寫下什么，我們便是什么。暗示不可抗拒，就因為它“暗”，不知不覺，潛移默化，才使我們變得可怕。認識自己，重要的是在認識自己的過程中校正自己。

美國一座黑人教堂的墻上刻著這樣一句話：

“在這個世界上，你是獨一無二的一個，生下來你是什么，這是上帝給你的禮物，你將成為什么，這是你給上帝的禮物。”生成什么樣，我們無法選擇，但將成為什么樣的人，則由我們自己創(chuàng)造。

第四篇：職業(yè)生涯規(guī)劃小故事

二：你為什么是窮人

有一個人窮得一無所有，有個富人很同期他，送給他一頭牛。并囑咐他：“今年冬天你用牛開荒，到明年秋天你就可以脫貧致富了。” 窮人按富人說的趕牛下地，很快他覺得日子比以前更難過了，因為牛要吃草，人要吃飯。晚上，他躺在床上想了一個辦法：羊比牛繁殖得快，不如把牛賣了換成羊。

第二天，他如愿以償，賣了牛，買了兩只羊，他把一只羊宰來吃了，留下一只生小羊，可沒等到生小羊，日子又很困難了。他把羊賣了，又買了一群雞。他認為雞生蛋要比羊產(chǎn)羔來得快。

生活依舊很艱難，當只剩下最后一只母雞時，窮人絕望了。他想：還不如把雞賣了打壺酒來喝，一醉解千愁！

春天到了，富人送來種子，看見窮人醉臥家中，家徒四壁。富人轉(zhuǎn)身走了，窮人依舊貧窮。★大道理：

（1）：我們立下目標并且去努力了，卻沒有成功。原因是我們沒有持之以恒。

（2）：創(chuàng)業(yè)的資金，哪怕是一分錢，無論怎么也不能花，并且要想盡一切辦法去掙更多的錢。

五 ：博士后和民工的區(qū)別

聯(lián)合利華引進了一條香皂包裝生產(chǎn)線，結(jié)果發(fā)現(xiàn)這條生產(chǎn)線有個缺陷：常常會有盒子里沒裝入香皂。總不能把空盒子賣給顧客啊，他們只得請了一個學自動化的博士后設(shè)計一個方案來分揀空的香皂盒。博士后拉起了一個十幾人的科研攻關(guān)小組，綜合采用了機械、微電子、自動化、X射線探測等技術(shù)，花了幾十萬，成功解決了問題。每當生產(chǎn)線上有空香皂盒通過，兩旁的探測器會檢測到，并且驅(qū)動一只機械手把空皂盒推走。

中國南方有個鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)也買了同樣的生產(chǎn)線，老板發(fā)現(xiàn)這個問題后大為發(fā)火，找了個小工來說：“你他媽給老子把這個搞定，不然你給老子爬走。”

小工很快想出了辦法：他花了90塊錢在生產(chǎn)線旁邊放了一臺大功率電風扇猛吹，于是空皂盒都被吹走了。

大道理：

1、知識并不一定都是生產(chǎn)力；

2、能吹是多么的重要（當然要理解為口才好！）。

3、解決一個大問題可以用最少的投入來解決。

4、有時，最簡單的辦法就是最有效的辦法。

英國有一位青年在當裝訂書報的工人時，聽了當時譽滿歐洲的化學家戴維的報告之后，把所有的報告整理抄清，裝上羊皮封皮，一起郵給戴維。戴維大為感動，就請他來面談。

這位青年很想在戴維的實驗室找份工作，戴維卻拒絕了，說：“你年紀也不小了，什么教育都沒有受過，還是回到裝訂車間去吧！”若是一般人，被人拒絕到這種地步，還有什么可說的呢。這位青年則不然，一計不成又生一計。他向戴維請求：“不能當實驗員，就讓我當勤雜工吧！”

就這樣，這位青年就從普通的勤雜工干起，一步一步終于當上了實驗室助手，并因此有了一系列的創(chuàng)造發(fā)明，他被后人尊稱為“電學之父”，而且最終的成就還超過了戴維！

這位從小事干起并成就大業(yè)的人就是大名鼎鼎的法拉第！

心理學家做過一次實驗。

用兩組完全相同的人像，一組人像寫下“兇惡”、“殘暴”、“陰險”、“狠毒”等消極的詞語，另一組下面則寫上“正直”、“勇敢”、“堅強”、“無私”等積極的詞語。

心理學家請兩組測試者分別對兩組人像做職業(yè)估計。結(jié)果，前一組人像的職業(yè)估計大多是“罪犯”、“歹徒”等，后面一組職業(yè)估計則大多是軍人、警察等。

我們用“意念”、“行為”、“語言”、“頭像”在我們的心里寫下什么，我們便是什么。暗示不可抗拒，就因為它“暗”，不知不覺，潛移默化，才使我們變得可怕。認識自己，重要的是在認識自己的過程中校正自己。

美國一座黑人教堂的墻上刻著這樣一句話：

“在這個世界上，你是獨一無二的一個，生下來你是什么，這是上帝給你的禮物，你將成為什么，這是你給上帝的禮物。”生成什么樣，我們無法選擇，但將成為什么樣的人，則由我們自己創(chuàng)造。

第五篇：趣味職業(yè)生涯規(guī)劃小故事

趣味職業(yè)生涯規(guī)劃小故事

有兩兄弟，他們一起住在一幢公寓樓里。一天，他們一起出去郊外爬山。傍晚時分，等他們爬山回來，回到公寓樓的時候，發(fā)現(xiàn)一件事：大廈停電了！這真是一件令人沮喪的事情。為什么呢？因為很不巧，這兩兄弟是住在大廈的頂樓。那么，頂樓是幾樓呢？那就更加不巧了，頂樓是八十樓。很恐怖吧。雖然兩兄弟都背著大大的登山包，但看來，也是別無選擇，于是，哥哥對弟弟說：“我們爬樓梯上去吧。”于是，他們就背著一大包行李開始往上爬。

到了二十樓的時候，他們覺得累了。于是弟弟提議說：“哥哥，行李太重了，不如這樣吧，我們把它放在二十樓，我們先上去，等大廈恢復電力，我們再坐電梯下來拿吧。”哥哥一聽，覺得這主意不錯：“好啊。弟弟，你真聰明呀。”于是，他們就把行李放在二十樓，繼續(xù)往上爬。卸下了沉重了包袱之后，兩個人覺得輕松多了。他們一路有說有笑地往上爬。但好景不常，到了四十樓，兩人又覺得累了。想到只爬了一半，往上一看，竟然還有四十樓要爬。兩人就開始互相埋怨，指責對方不注意停電公告，才會落到如此下場。他們邊吵邊爬，就這樣一路爬到了六十樓。

到了六十樓，兩人筋疲力盡，累得連吵架的力氣也沒有了。哥哥對弟弟說：“算了，只剩下最后二十樓，我們就不要再吵了。”于是，他們一路無言，安靜地繼續(xù)往上爬。

終于，八十樓到了。到了家門口，哥哥長吁一口氣，擺了一個很酷的姿勢：“弟弟，拿鑰匙來！”弟弟說：“有沒有搞錯？鑰匙不是在你那里嗎？？？”??

好，大家猜猜發(fā)生了什么事？正確，鑰匙還留在二十樓的登山包里！

這個故事其實在反映我們的人生。二十歲之前，我們活在家人、老師的期望之下，背負著很多壓力，不停地功課、考試、升學，就好像是背著一個很重的登山包，加上自己也不夠成熟有能力，所以走得很辛苦。

二十歲以后，從學校畢業(yè)出來，踏上工作崗位，開始自己的職業(yè)生涯，自己喜歡做什么就做什么，想怎么做就怎么做。就好像是卸下沉重的包袱。所以說，從二十歲到四十歲，是一生中最愉快的二十年。到了四十歲，人到中年，發(fā)現(xiàn)青春早已逝去，但又有很多遺憾，于是開始Compain，罵老板不識貨，怪家人不體恤，埋怨政府，埋怨國家，埋怨社會?就這樣在抱怨遺憾中又過了二十年。

到了六十歲，發(fā)現(xiàn)人生所剩不多，于是告訴自己，不要再埋怨了，就珍惜剩下的日子吧。于是，默默走完自己的最后歲月。到了生命的盡頭，突然想起：好像有什么忘記了。是什么呢？是你的鑰匙，你的ＫＥＹ，你人生的關(guān)鍵。你把你的理想、抱負、關(guān)鍵都留在二十歲，沒有完成。

想一想，是不是也要等到四十年之后，六十年之后才來追悔？我們想一想，我們最在意的是什么？想一想，希望將來的自己和現(xiàn)在有些什么不同？是不是可以做些什么來不讓這個遺憾發(fā)生呢？那么，我們要做什么呢？？

我們要做好我們的職業(yè)生涯計劃。

職業(yè)管理顧問認為，一個人的職業(yè)生涯發(fā)展可分作五個階段，把握住每個階段可能出現(xiàn)的問題，提前規(guī)劃，才能讓自己掌握主動權(quán)。

第一坎：“青黃不接”階段

工作1-3年是職業(yè)生涯最“青黃不接”的階段：你既不像畢業(yè)生那么“單純”，又不像有四五年資歷的那樣能“獨擋一面”，正處于“一瓶不滿，半瓶晃蕩”的狀態(tài)，那么這時候你如果跳槽找工作，其難度可想而知。

1、這個階段的主要疑問是：

“我是誰？”“我能做什么？”迷茫的主要原因是缺乏自信和社會經(jīng)驗。

2、職業(yè)管理顧問的忠告和建議解決方案

這段時間最好不要輕易跳槽，相反，如果這段時間你較為“安靜”，你往往能夠積累到你一生中第一次”從學習邁向工作”時段內(nèi)寶貴的工作技能和坦然的就業(yè)心態(tài)，許多人“愛跳槽”的毛病往往都是從這個階段”穩(wěn)不住窩”開始養(yǎng)成的。

第二坎：“職業(yè)塑造”階段

工作3-5年后，你就會逐漸步入“職業(yè)塑造”階段，逐漸熟悉組織文化，了解組織內(nèi)情，建立初步的人際關(guān)系網(wǎng)，經(jīng)過一段時期后，你的“職業(yè)性格特點”就暴露出來了：哪些是你特長的地方，而哪些又是你不足的地方，于是你開始進入“職業(yè)塑造”階段，對職業(yè)方向進行合理調(diào)整和矯正。

1、這個階段的主要疑問是：

怎樣來進行“合理的調(diào)整與矯正”呢?

2、職業(yè)管理顧問的忠告和建議解決方案：

不妨在你工作的相關(guān)領(lǐng)域先適當?shù)馗膿Q一下工作方式，比如在同一個公司內(nèi)部的不同部門適當進行換崗，這樣不僅能開拓視野，增添新鮮感，還能測試出你究竟最適合做什么工種。如果發(fā)現(xiàn)你的性格和特長與現(xiàn)有工作偏差太大，那么一定要當機立斷馬上改行，這時候千萬不要貪戀現(xiàn)有工作薪水有多高，環(huán)境有多好。

第三坎：“職業(yè)鎖定”階段

工作5-10年，隨著你對自身優(yōu)劣勢及性格特點的日漸清晰和不斷的實踐鍛煉，你漸漸由“職業(yè)塑造階段”走向了“職業(yè)鎖定階段”，開始認定“你是干哪一行的”了。

在這個階段，有的人積累了比較豐富的經(jīng)驗，承擔起工作的責任，發(fā)揮并發(fā)展自己的能力，為提升或進入其它職業(yè)領(lǐng)域打基礎(chǔ)。

1、這個階段的主要疑問是：

“為什么這么多年來我一事無成?”“理想和現(xiàn)實不相符，我是不是需要重新選擇?”迷茫的主要原因和個人的發(fā)展目標與組織提供的機會和職業(yè)通路不一致。

2、職業(yè)管理顧問的忠告和建議解決方案：

你如果依然愿意嘗試這份工作，就應該首先端正態(tài)度，決不能整天憤世嫉俗、怨天尤人，而應該投入戰(zhàn)斗，在戰(zhàn)斗中快速磨練和積極探索，不斷修正下一步的工作流程和發(fā)展方向。即便是已經(jīng)暫時“鎖定”了你的職業(yè)種類，也千萬不要每天得過且過地混日子。相反還要更加勤奮地不斷尋求自我突破，逼迫自己不斷跨越新的高度。

第四坎：“事業(yè)開拓”階段

工作10—15年，你的“職業(yè)”將成為終身的“事業(yè)”，意味著你開始從前期“職業(yè)階段”中的技能、經(jīng)驗及資金積累走向人生事業(yè)的開拓歷程。可能你在這個階段仍然保持著原來的“職業(yè)”狀態(tài)，仍然是每天在為“老板的事業(yè)”而奔波，但年齡和閱歷已經(jīng)將你推向了事業(yè)發(fā)展的起跑線。并且你跑也得跑，不跑也得跑，你要為自己而跑，你的家庭開始逼迫你為他們著想，你的事業(yè)心和成就感都決定了你要開始考慮自我了。

1、這個階段可能你會遇到的主要疑問是：

“接下去的歲月，應該做些什么?”

2、職業(yè)管理顧問的忠告和建議解決方案：

人到中年，很多人在機會面前不敢貿(mào)然決定，因為從心理上理解了人生的有限，而自己也開始重新衡量事業(yè)和家庭生活的價值。在大約35歲到45歲之間，會發(fā)生職業(yè)生涯危機。

第五坎：“事業(yè)平穩(wěn)”階段

工作15年以后，你已經(jīng)步入“不惑之年”，前期“職業(yè)階段”和“事業(yè)開拓階段”已經(jīng)為你留下了幾多積淀。在這個階段，你所需要的是如何使你的事業(yè)能夠在平穩(wěn)的過程中持續(xù)上升。這期間你還要不斷地去觀察市場、了解市場，不能有絲毫的松懈，所以你可能會感覺很累、很辛苦，不過你見的多了，承受壓力的能力也增大了很多，于是你也就能游刃有余了。

你曾經(jīng)的一切豪言壯語和海誓山盟在這個階段變?yōu)楝F(xiàn)實，你被推上了事業(yè)的巔峰，不過這一切美妙結(jié)果的前提就是你先要在前面的幾個階段表現(xiàn)都很努力，也很用心，這就是“世間自有公道，付出定有回報”的道理。