第一篇：2014年上學年學校食堂管理工作計劃

2014年上學年學校食堂、宿舍管理

工作計劃

一、指導思想：

加強我校宿舍、食堂管理,減輕學生家長負擔,消除學校宿舍、食堂安全隱患,保證師生身心健康。

二、工作目標：

1、規范宿舍、食堂管理制度及檔案建設，規范學校食堂賬務管理，確保記賬合規合法、票據真實、手續齊全、賬表規范。

2、加強學校宿舍、食堂衛生及安全管理，嚴防食品中毒及踩踏事件的發生。

3、加強學校食堂人員思想作風管理，確保食堂人員服務態度好、工作質量好,遵守紀律,服從安排，努力服務于學校教學和師生生活，力爭食堂滿意度達90%以上。

三、主要措施

1、強化學校宿舍、食堂管理中的責任意識,把宿舍、食堂安全衛生管理放在首位,完善宿舍、食堂管理和安全衛生工作制度。食堂人員必須把握好質量關,嚴禁購買使用腐爛變質、有害有毒食物,嚴格執行索證制度, 做到無證不購.嚴格操作規程,杜絕食物中毒事件發生。注意用電用火以及消防器材的管理,確保食堂無一安全事故發生。宿舍定期進行安全演練、不定期進行安全檢查。

2、八、九年級學生按學習小組重新分舍、分桌，以小組為基礎進行評比，優秀宿舍及餐桌予以加分，個人減分仍執行原來評比方法，由宿舍、食堂產生的評比結果與各班級每周紀律、衛生評比相結合產生班級評比總成績，計入到班主任年終考核。

3、加強食堂用工管理,規范用工行為。學校科學使用合同工,合理分配勞動任務,簽訂好合同,同時加強食堂員工的業務培訓，提高業務水平和服務質量。

4、加強食堂物品采購管理。對產品價格、質量等內容逐一驗收和記錄。實行食品留樣制度，做好留樣記錄，把好食品質量關。嚴堵違紀漏洞。

四、活動安排：

二、三月份：

1、召開總務主任會議，布置開學宿舍、食堂工作。

2、學生按學習小組分舍、分桌。

3、加強食堂用工管理，規范學校食堂用工。

3、組織相關處室對學校宿舍、食堂安全衛生等開學工作檢查。

4、學校組織對食堂人員進行體檢。

四月份：

1、配合縣教育局、縣衛生局、縣防疫站、對學校進行宿舍食堂安全衛生檢查。

2、組織學生及家長對學校食堂滿意度測評。

3、組織學生進行安全逃生演練。

五月份：

1、組織政教處、總務處對學校宿舍、食堂安全衛生等工作常規檢查

2、配合縣教育局、縣衛生局、縣防疫站、對學校進行宿舍食堂安全衛生檢查。

3、組織學生進行安全逃生演練。

5、邀請派出所干警協助進行宿舍安全檢查。

六月份：

1、配合縣教育局、縣衛生局、縣防疫站、對學校進行宿舍食堂安全衛生檢查。

2、邀請派出所干警協助進行宿舍安全檢查。

3、學校末宿舍食堂工作收尾各項工作。

第二篇：2012上學校工作計劃

開縣趙家初級中學文件 趙中發〔2012〕01號

開縣趙家初級中學

關于印發《2012年上期學校工作計劃》的通知

各相關科室、教研組：

現將《2012年上期學校工作計劃》印發給你們，請結合本科室實際，認真貫徹執行。

二0一二年二月七日

主題詞：學校 計劃 通知

開縣趙家初級中學辦公室 2012年2月7日印

（共印20份）

革需要的教師隊伍。

三、工作目標

1、堅持依法治校，推進民主管理，進一步規范學校辦學行為。以人為本，創新機制，細化學校各項管理制度，充分調動廣大教師工作積極性，確保學校和諧穩定。

2、強化領導班子和教師隊伍管理。進一步提高中層干部的執行力，提升中層干部的大局觀念和協調意識。增強教師的責任感、使命感，發揮骨干教師的引領作用，不斷提高教師敬業精神和業務水平。

3、強化教學常規管理，全面提高教育教學質量。細化考評激勵機制，保障學校整改目標，即中考及格率上升五個百分點，后進生率下降五個百分點的實現。以聯片研訓為契機，加強校本研訓工作，探索學校特色課題研究，推進大課間及科技文體活動的全面開展。

4、強化德育工作，促進學校和諧發展。以加強班級管理為核心，強化“三風”建設，落實法制教育、學生思想道德教育、日常行為規范養成教育。開展“家長學校示范校”和“關愛留守兒童先進學校” 的創建工作。

5、抓緊抓好安全穩定工作，全力保障校園無安全責任事故，進一步強化落實“平安校園”建設。

6、積極改善學校辦學條件。抓好公租房建修工作，積極推進“數字校園”建設，規范食堂、超市管理，本四大工作重點：

⑴管理工作“精細化”,以管理促質量提升。⑵以畢業班中考目標為核心，全面提升教育質量。

四、具體工作及措施

全、飲食衛生安全、消防安全、人身財產安全、災害天氣預防等方面的安全知識宣傳教育，開展安全演練，提高廣大師生安全防范的意識和技能。強化學校群體活動安全管理，學校大型集體活動必須履行嚴格審批程序，要有專門計劃，有專人負責。

（四）堅持“以人為本、德育為先”，提高德育工作的針對性和實效性。

1、強化德育隊伍建設，增強德育意識。抓好班主任的理論學習和培訓工作，調動全體科任教師加大全員育人力度，構建新型朋友式的師生關系。每周舉行一次班主任例會，加強對班會課、團隊活動課的巡查力度。每月對班主任的工作態度、工作效率、工作業績進行考評。重視學科滲透，加強德育科研。加強跟蹤指導，定期召開班主任沙龍，及時交流、總結、提高班科任的管理意識和業務水平。宣傳班級先進事跡，調動師生的積極性。及時反饋班主任在班級管理中出現的一些問題和情況，完善班級管理工作。嚴格執行《班主任工作考核實施細則》。

2、加強德育基礎教育工作，培養文明學生。

⑴深化愛國主義教育，規范每周一的升旗儀式，堅持舉辦重大節日、重要人物和重要紀念日的紀念活動，充分發揮校園廣播站、黑板報、宣傳櫥窗等陣地的宣傳作用，對學生進行“五愛”教育。

⑵加強法制教育和紀律工作，堅持法制副校長、法律顧問舉辦法制專題講座，對學生進行《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》為重點的法制教育系列活動，加大對違紀學生的教育處理力度，做好思想轉化工作，積極協助、指導班主任處理班內違紀學生工作，并利用國旗下講話等機會加強對學生的思想教育，認識遵紀守規的重要性。

⑶充分發揮“心里咨詢室”的指導作用，開展心理健康教育，堅持把

調課手續，及時收交教師教學各類資料。嚴禁教師無教學計劃、總結，嚴禁教師無教案進課堂，嚴禁不批閱作業，無成績統計分析的現象發生，嚴禁教師有償家教。

⑵組織好各級各類考試，開展教學調研活動。教務處組織安排好各年級的月考和期末聯考，以考促教，以考促學，及時做好考試質量的分析與反饋；認真組織和落實理、化、生實驗操作考查。各年級開展好豐富的學科競賽活動。本學期教務處將組織安排各年級教師的教學分析會，學情分析會，安排召開學生座談會，進行學生問卷調查，了解教與學的情況，做好教學工作的反饋、調控與總結。

⑶積極做好招生工作。加大宣傳力度，加強與轄區內小學的聯系，規范招生流程，避免招生混亂，確保學校招生計劃和質量的順利完成。

⑷加強實驗室管理，強化實驗教學工作。加強教育裝備管理，切實提高教育技術裝備的效益，扎實開展實驗教學工作，努力提高學生的動手實踐能力，采取多項有效措施使教育技術裝備管理和教學教研工作再上一個新臺階。

⑸規范學籍管理。進一步規范休學、轉學、復學、留級和插班程序，規范轉班行為。

⑹配合其它部門一起搞好國防教育和健康衛生教育工作。要在政治課、體育課和團隊活動中向學生傳授國防教育知識；配合抓好健康教育工作，出好健康教育專刊。

3、強化校本研訓，推進“集體備課”課題研究

教育要發展，思想是根本，改革是動力，科研是關鍵。我校把“科研興校”當成長期的發展戰略，教師把“科研成才”作為立身之本。

心，獨立活潑的開展各項工作。

⑴加強團的組織建設，把團的工作與政教處德育工作有機的結合起來，提高我校團員政治素質，加強服務意識，發揮團員先進模范帶頭作用。

⑵全面貫徹黨的教育方針，以青少年思想教育為核心，以服務青少年學生為宗旨，以加強學生的養成教育、禮儀教育為重點，團結、領導全校青年團員，開展形式多樣、內容豐富的活動，不斷鞏固和擴展共青團工作的陣地和空間，擴大共青團組織在學校的影響力。

⑶認真完成重慶市開縣團委的各項工作安排，定期上報簡報和簡訊等材料。做好新團員的發展工作、學生團組織關系的轉接工作及團籍整理工作。抓好學校社團建設工作，豐富學生的課余文化生活。利用重大節日組織學生活動。利用校刊加強思想教育引導工作。定期召開學生干部會，引導學生配合學校搞好日常管理工作。加強各班班會的指導工作，每兩周安排一次主題班會。配合政教處做好優秀評比工作。

（八）完善后勤管理，增強服務功能

1、加強后勤人員崗位管理，提高后勤工作效率。結合本校實際，進一步完善所有后勤工作人員的崗位工作職責，建立可行的崗位工作考核制度，充分調動后勤人員工作積極性，全體后勤服務人員要進一步明確為教學服務的思想，形成積極主動、分工合作的后勤工作良好局面，提高后勤工作效率。

2、加強財務、財產管理制度建設，嚴格執行財經紀律。嚴格執行收費政策，杜絕亂收費現象；做好會統工作；設立財產管理員，做好財產管理工作；規范物資采購，提高資金使用效率；規范物資領用管理；加強教學設施、設備維護維修工作，使完好率達到95%以上。

第三篇：2009上學校工作計劃

涼州區黃羊鎮廣場中學 2008—2009學第二學期

學 校 工 作 計 劃

二00九年二月二十五日

本學期，我校教育工作要以全面落實科學發展觀為指導，認真學習貫徹黨的十七屆三中全會精神，圍繞2009年全區教育工作總體目標，嚴格貫徹落實涼州區教育局2009年春季教育工作會議精神，提高教育教學質量，推進職業教育發展，創建學校特色項目，加強學校內部管理，強化教師專業素質，逐步改善辦學條件，全力抓推進，全面抓落實，努力辦人民滿意的教育，爭創農村示范性初中。

一、以素質教育為主題，立德樹人，促進學生全面發展

本學期里，學校要繼續以愛國主義、社會主義榮辱觀和基礎道德教育為主線，以《中學生守則》、《中學生日常行為規范》為主要內容，以培養學生良好的道德素養、行為習慣、創新精神和實踐能力為目標，緊跟時代步伐，進一步提高學校德育工作實效，促進學生的健康、全面成長。

1、堅持育人為本、德育為先，把社會主義核心價值體系融入課內外教育的全過程，把德育工作放在各項工作的首要位置，加強德育信息化建設，建設校園德育網頁，整合學校一切德育資源，努力實現全員育人、全程育人、全面育人。

2、加強教師的政治理論和業務學習，強化德育隊伍建設，加強教師的行為規范教育，多層次、多渠道開展愛崗敬業、愛校如家、愛生如子、無私奉獻的“三愛一奉獻”等主題教育，做到榜樣示范，以身作則，切實增強廣大教師教書育人的光榮感和責任感。組織學習《中小學教師職業道德規范（2008年修訂）》，開展師德師風自查自糾及學習討論集 中整治活動，努力培養一支德育工作隊伍。創新建設班主任隊伍，堅持每月定期匯報交流與學習培訓相結合的制度。繼續堅持和改進班主任周評比、月考核制度，發放班主任津貼，具體有效的對班主任日常工作進行考評，真正起到表彰先進、激勵全體的作用。督促和要求班主任平時必須認真學習班級管理理論，積極探索創建優秀班集體的有效途徑。

3、充分發揮班集體、團組織的作用，進一步建立和完善學生自我教育、自我管理、自我評估的機制。密切聯系家長，整合學校、社會、家庭等各方面力量，做到學校、家庭、社會齊抓共管，形成德育工作網絡。各班主任必須經常與學生家長保持聯系，本學期分年級召開一至二次家長會。

4、注重養成教育，要著力培養學生良好的學習習慣、生活習慣和文明習慣，要求學生做到講衛生、愛公物、守紀律、懂禮貌，做到“四不”，即不破壞公物、不亂扔垃圾、不說臟話、不打架斗毆。以本學期第一周、第一月為重點，以雙差生為對象，以開展一次徹底的中學生文明禮儀、行為習慣養成教育為主要內容，強化學生德育工作。

5、開展豐富多彩的德育活動，努力拓寬育人渠道。繼續執行每周一升旗儀式，學校領導、值周教師、學生代表，進行國旗下講話，切實加強國防、法制、環保教育、生命安全教育、心理健康教育。認真組織開展三好學生、優秀干部、文明班級、優秀團員等評比活動，發揮典型教育作用。加強法制和禁毒防邪教教育，堅持依法治教。學校將在本學期繼續安排法制副校長為全體師生作專題報告。倡導和組織學生參加各種社會實踐和公益活動，培養學生的社會實踐能力和合作精神，增強學生 的勞動觀念和社會責任感。對學生強化理想教育，以九年級畢業班、七年級實驗班教育管理為重點，加強班級管理，強化管理過程，注重管理的針對性、實效性和有效性。重視學生心理健康教育，本學期開展一次心理健康教育專題講座。

二、以教育質量為核心，務實求真，推動教育內涵發展

1、教育質量是學校生命線，我們要把提高教育質量當作頭等大事來抓，在上學年會考取得優異成績的基礎上，進一步抓管理，全面推進素質教育，促進教育質量再上新水平。對九年級各學科教學加強質量監控，強化目標責任制，抓好復習工作，力求畢業會考取得更輝煌成績。

2、加強常規管理。組織學習《涼州區中小學教學常規》，按照教學常規工作要求，結合學校實際情況，從計劃、課表編排、備課、上課、作業布置與批改、輔導檢測等環節上、從質和量上，對各項指標都做出明確要求，形成常規檢查、常規管理制度，并將結果納入學期末的考核。要繼續實行教案、作業的檢查制度和學校聽課制度。嚴格執行國家課程計劃，強化教學法規意識，開足開齊各門學科，嚴禁隨意調課、缺課，確保各類課程的教學質量。強化教師集體備課制度，提高備課質量，做到不僅要備知識點，更要備教法和學法，逐步提高教師駕馭教材、創新性的處理教材的能力。本著“向四十五分鐘要質量”的原則，要求教師大膽改革課堂教學模式，積極探索自主學習、合作學習、探究學習的新路子，注重因材施教，努力提高教學效率和教學質量，迎接學區教育教學常規檢查。全體教師都應注重培養學生良好的學習、行為習慣。注重 3 后進生的轉化工作，加大家訪力度，積極創建學校、家庭、社會三位一體的促學環境。

3、加強課程改革，提高校本教研的實效。新的學年，學校的新課程改革要在科學操作、整體推進、自覺反思、不斷調整的基礎上，把握重點難點，力求課程改革改出實效、改出質量。加強校本教研，繼續開展教學研討活動，結合本校老師教學中存在的問題或困惑，開展“問題”研討，在評、議、研中互學共進，提高課堂教學的實效。要注重培養年輕教師，要積極為廣大教師創造再學習的條件，鼓勵和支持教師參加各種形式的業務培訓和學習，提高業務水平和教學能力。重視聯片教研活動，創新工作方法，不斷提升教科研水平。加強對已參加中英項目培訓教師的管理和要求，做好項目培訓、推廣擴散工作。鼓勵教師積極參加學歷進修，開展優秀論文、教學設計、課件評選，積極參與教學研究，申報教研課題，發表教學論文，展示教改教研成果。

4、加強學校制度建設，促進教育創新。做到強化管理，層層落實目標責任。強化管理措施，深化內部改革。結合學校近幾年來的管理和發展實際建立和完善學校常規管理制度、班級量化管理制度、教職工考勤制度、教師值周制度，研究建立教育教學責任追究辦法，以最大限度挖掘學校集體的內在潛力。要從關心教師的角度出發，組織開展教師心理健康知識培訓和各類文體活動，開展一些豐富多樣的教師活動，師生互動活動，優化管理，體現人文關懷，調動教師工作的積極性。

5、完善“留守兒童之家”建設。以留守兒童示范家長學校創建為抓手，本學期里，在現有的工作基礎上，加大與市、區、鎮婦聯的溝通和 聯系，進一步修訂完善“留守兒童之家”管理制度，開展關愛農村留守兒童行動，為農村留守兒童健康成長創造良好的環境。

三、以宣傳指導為重點，全面完成春秋兩季職業教育分流任務 本學期里，我們將繼續采取深入學生家庭、分村組召開家長會、請家長到校等方式，分析現行高中、高校、職校招生政策，宣講就業形勢，使學生和家長認清形勢，面對現實，配合學校做出選擇，確定正確的培養目標。春秋兩季我校將以28%的九年級學生分流任務為目標，積極與區內十一所中職招生學校擴大聯系，超額完成教育局下達的職業教育招生任務。

本學期里，為配合職教招生分流工作和涼州區五月份舉辦的全區職業教育宣傳月活動，我校屆時將積極開展職業教育宣傳工作，并確定第十三周為職業教育宣傳周。

四、以“發展、提高”為重任，創造性地開展體育、衛生工作

1、認真落實《學校體育工作條例》和“陽光”體育精神，大力開展“每天鍛煉一小時”活動，切實將“保護視力、預防近視”工作抓實、抓細。增加體育設施的投入，創造條件，改善體育教學。保證每節課教學任務的完成，組織和安排好學生的課間和課外活動。抓好傳統體育項目，組織班級籃球、乒乓球比賽。舉辦好本期的“慶五一”運動會。

2、規范衛生管理。依照國家法律法規和有關文件精神的要求，加強對學校食品衛生的管理，管好學校食堂。杜絕食物中毒事件發生，確保師生身體健康和生命安全。制定學校衛生工作預案，加強學生健康衛生 5 教育和心理健康教育，向學生普及生理衛生、生活衛生、運動衛生等知識，做好常見病的防治工作，養成良好衛生習慣，形成自我保健能力。

五、以“持續、優質”為主線，科學規劃，創建和諧校園。

1、注重校園文化建設，創建優美育人環境，創建“特色學校”，以人的發展為中心，建設富有特色的校園文化。充分發揮環境育人的獨特功能，不斷優化校園環境，豐富文化內涵，加強校園硬件設施建設，精心塑造富有時代氣息的文化精神，以寓教于樂為手段的文體娛樂活動，引導校園文化向健康、高雅方向發展，使學校成為精神文明建設的窗口和促進師生成長的溫馨家園。

2、切實加強管理，創建“平安校園”。要牢固樹立“安全第一”的思想，加強生命教育，創建“平安校園”，為學生健康成長創造良好的環境。建立和健全學校安全工作責任制，定期對學校安全工作進行檢查，發現問題，及時整改，使學校成為平安建設的窗口和師生快樂學習的安心家園。

3、深化綜合治理，創建和諧校園。大力提倡和諧平等的校園人際關系，在學校里倡導“誠信、寬容、友愛、平等”的民主氛圍，形成師生之間、學生之間互尊互助互愛的和諧人際關系，讓學生在愛的熏陶下健康成長。

4、完善扶貧幫困長效機制。本學期里，繼續做好“心連心助學基金”募集發放工作，動員全校師生，拓展渠道募集資金，發展壯大學校“心連心助學基金”力量，切實抓好新形勢下的扶貧助學工作。

六、以科學管理為保障，規范財務后勤工作

1、后勤工作要樹立為教學和師生服務的思想。要規范財務管理，全面落實收費公示制度，實行“陽光收費”，自覺接受社會和群眾的監督。加強財務預決算和財務監督工作，不斷提高財務管理的公開性和透明度，提高學校資金使效率。學校要把財務公開作為一項制度，認真落實，要堅持節約經費、合理開支的原則，切實保證學校工作的正常運轉。要加強校務公開工作。本學期要完善校務公開制度，進一步拓寬學校民主渠道，充分調動教職工的積極性。同時，總務后勤工作要繼續做好對學校公物的管理力度，節約辦學，使有限的教育資源、教學設施、儀器器材發揮最大的作用。

2、進一步規范寄宿生管理。根據本學期寄宿生規模增大，人數增多的實際情況，后勤管理中要針對寄宿生管理制定專門制度，安排專門人員，同時和值周、輔導、護校等工作做到無縫對接，確保寄宿生管理工作有序、高效、無空白。

3、統籌規劃，合理利用經費，加強學校設施設備建設。本學期里，經校委會討論研究，計劃修補硬化校園地面1000多平米，修建國旗臺、升旗集會廣場，重修已成危房的門衛室二間，維修美化校門，硬化現有的籃球場一個，購置高標準乒乓球臺一副，購置復印打印制版速印一體機一臺，添置物理、化生實驗用藥品、儀器若干套件，整修幾個現已破損的花壇和校園宣傳欄。以上做為本學期重大事項經費開支使用項目，學校將按照有關規定進行申報備案，經費測算，嚴格預算執行，全面規范支出。新的學期，學校工作仍然面臨著“機遇與挑戰并存，發展同困難同在”的嚴峻局面，只要全體教師同心同德，積極發揚奉獻愛崗、真抓實干的精神，廣場中學的教育事業必將有美好的明天！

涼州區黃羊鎮廣場中學

二00九年二月二十五日 8

第四篇：2012上學校工作計劃

東門外小學2012上半年工作安排

二月份：

1、制定學校工作計劃。

2、教師假期讀書心得論壇。

3、安全宣傳教育周活動。

4、制定我校《新課堂、班級管理工作量化考核細則》。三月份：

1、按照局69號”文標準進行新課堂聽評課活動。

2、慶“三八”婦女節，開展“感恩母親”主題活動。

3、觀摩“教師能手”展示課。

4、學生硬筆字比賽。

5、學雷鋒紀念日開展“文明禮儀月”系列活動。

6、班級24式太極拳比賽。

7、新課堂、班級管理工作一月一亮相。四月份：

1、開展祭掃革命先烈活動。

2、學生詩歌朗比賽。

3、教師素質提高遠程培訓。

4、參加區田徑運動會。

5、參加區教職工健身操比賽。

6、創建新課堂成果展示活動。

7、期中學生成績檢測。五月份：

1、藝術節系列活動。

2、法制安全講座。

3、新課堂開放日。

4、學生口算比賽。

5、教師基本功大比武（三字一畫一朗誦）

6、雙愛好過級考試。六月份：

1、慶“六一”兒童節，新生入隊活動。

2、教師新課標答題測試。

3、期末復習考試。

4、招生準備工作。

5、“校園之星”評選活動。七月份：

1、教師批閱卷，期末成績匯總。

2、六年級畢業典禮。

3、新課堂、班級管理工作總結。

東門外小學2012年電教工作安排

三月份：

1、圖書館開放閱讀。

2、閱讀指導課評選。

3、開展“我讀書，我快樂”讀書活動。

4、信息技術與數學整合課比賽。四月份：

1、實驗教學優秀論文和課件評比。

2、學校網站管理員培訓。五月份：

1、電教論文、優質課件評比。

2、開展“我讀書，我快樂”黑板報、手抄報評比活動。六月份：

1、第十屆多媒體教育軟件制作大賽。

2、第五屆全省中小學公開課電視展示活動。九月份：

1、一年級學生辦理圖書借閱證。

2、自制教具比賽。

3、圖書館開放閱讀。十月份：

1、班級圖書漂流活動。

2、開展學生讀書心得交流會。十一月份：

1、實驗教師基本功比賽。十二份：

1、電教工作總結。

東門外小學2012年電教工作安排

三月份：

1、圖書館開放閱讀。

2、閱讀指導課評選。（3、15-30報課，3、4月份檢查)

3、開展“我讀書，我快樂”讀書活動。（30號前報活動方案。朗讀競賽、主題征文和演講活動）

4、信息技術與數學整合課比賽。（3月底前報，50元一節，每校報1-2節，4月開始到校評選）四月份：

1、實驗教學優秀論文和課件評比。（4、5月份）

2、學校網站管理員培訓。（每校2人參加，4月中旬）五月份：

1、電教論文、優質課件評比。（5、6月份，常規工作，早做準備）

2、開展“我讀書，我快樂”黑板報、手抄報評比活動。六月份：

1、第十屆多媒體教育軟件制作大賽。（6、15前，叢臺教育網）

2、第五屆全省中小學公開課電視展示活動。（常規工作，早做準備，全科，每校報1-2節，9月前報，50元一節，登陸網址看要求）九月份：

1、一年級學生辦理圖書借閱證。

2、自制教具比賽。（常規工作，早做準備，9月報，要求和教材配套）

3、圖書館開放閱讀。十月份：

1、班級圖書漂流活動。

2、開展學生讀書心得交流會。十一月份：

1、實驗教師基本功比賽。（演示實驗要全會做，抽簽比賽）十二份：

1、電教工作總結。

1、信息技術課：3-6月份檢查，課程、教案、計劃、綠壩、安全。

2、實驗教學：實驗室開發記錄，演示，有實驗檔案資料（實驗報告單）

東門外小學“我讀書，我快樂”讀書活動方案

一、指導思想：

著眼于學生的終身發展，以新穎活潑、形式多樣的讀書活動為載體，積極開展大閱讀教育，努力為學生打造一個書香校園，使校園充滿智慧和生機。

二、活動目標：

1、大量閱讀，可以發展人性，提升修養，拓展人生：閱讀可以豐富生活，愉悅身心，幸福地讀著書，就如品一杯茶，香氣撲鼻，在閱讀中不斷提高自身的文化素養,同時使教師樹立高尚師德，提高教學水平，豐富教育生活，享受學習的快樂，享受生活的快樂。

2、組織學生開展課外閱讀，開闊視野，增長知識，發展智力，陶冶情操，充實學生文化底蘊，提高學生綜合素質。

3、通過開展課外閱讀，促進語文課堂教學的改革，以讀促寫，讀寫結合之路，提高教學質量。

4、促進學校內涵式、人文化發展，提高辦學品位。

5、構建合理的組織載體，激發師生不斷學習的自覺性，積極性，最終把“要我學”變成“我要學”，而且發自內心地把讀書當成一種需要。

6、堅持以人為本，通過讀書活動，使學生真正地認識到書是人類智慧的結晶。要與好書為友，使他們養成良好的讀書習慣，以讀書長知識，以讀書增智慧，以讀書促養成，以讀書樹理想，以讀書育人格，形成“人人愛讀書，讀書育人”的校園讀書氛圍，使師生讀書活動成為學校特色發展的基礎工程。

三、各班級讀書活動要求。

1、認真組織學生讀書活動，精心開展書香班級的個性化建設，營造濃郁的班級讀書氛圍。各班要具體落實“ 20分鐘經典誦讀”讀書活動。

2、進一步確立大語文教育觀，打通課內課外、校內校外的聯系通道。結合語文課堂教學內容，向學生推薦優秀課外讀物，開展成語接龍，每周一詩，每日一句等語文課外活動。

3．繼續建立班級圖書角，讓學生有書可讀。提倡班級與班級之間建立“好書交換站”，定期舉行“好書換著看”活動。

4．積極開展書香班級的創評工作。著重抓好古詩詞誦讀、年級推薦讀物的閱讀，要求每學期每位學生課外閱讀必讀書籍不少于8本。在本學期進行“書香班級”的評比表彰。

四、學校讀書活動安排。

1、加強校圖書室的開放閱讀，充分發揮其作用，使之成為師生借書讀書的港灣。

2、三月份開展學生讀書心得交流會。

3、四月份開展學生詩歌朗比賽。

4、五月份開展“我讀書，我快樂”黑板報、手抄報評比活動。

5、本學期進行讀書考級。

5、讀書征文。主題：名言伴我成長，選擇一則名言（最好是學校展出的明理語錄），寫一寫成長過程中，名言對自己的激勵作用。截稿日期是3月26日，每班5篇。

6、本學期擬進行讀書考級

三、準備工作：

1、對學生做好宣傳發動工作，使學生認識到開展讀書活動的意義，明確讀書活動的目標、任務。

2、調查學生擁有圖書和閱讀的情況，建立班級圖書角，推選好班級圖書管理員，在班中營造一種良好的讀書氛圍。

四、活動措施：

1、讓每位學生制定個人的讀書計劃，使他們充分合理地利用課余時間來讀書。如安排中午的時間，晚上完成家庭作業后的時間，周六、周日的休息時間。每天讀書不得少于半小時。

2、每周四下午用30分鐘舉行集體讀書活動，確保讀書的質與量。每月一次個人讀書成果展示。同學間相互交流不同形式的讀書記錄、達到共同提高的目的。

3、在每個學生捐書的基礎上，建立起班級圖書角，并請班級中的兩位同學作好每天借書的記錄工作。在家里教育學生要設立自己的小書庫。在此基礎上，同學與同學之間，還定期舉行“好書換著看”的活動。

4、.老師做好導讀工作，引導學生閱讀方法。提倡個性閱讀，初步教給學生讀書做記號，讀書做筆記的簡單讀書方法。本學期必讀五本書以上，要求學生將讀書活動中讀到的精彩片段、好詞好句、名人名言等摘錄在“采蜜本”中，鼓勵學生多寫讀后感日記。

5、老師和學生一起共讀精讀一本書或上網共享讀書資源，并交流讀書心得。

6、開展家庭讀書樂活動。提倡在家庭中開展親子閱讀活動，讓家長引導孩子選擇合適的讀物或家長和孩子共讀一本書，共議一本書，共寫讀書隨筆。

7、學期結束時進行 “讀書小博士”“讀書小碩士”“ 讀書小學士” 評選。考核學生的閱讀情況，鼓勵學生讀好書，好讀書，和好書交朋友。

五、推薦閱讀：

《草房子》曹文軒

《女生日記》《男生日記》楊紅櫻

《我要做好孩子》 黃蓓佳

《小王子》（法國）圣埃克蘇佩里

《愛的教育》（意大利）亞米契斯

《昆蟲記》（法國）法布爾

《窗邊的小豆豆》（日本）黑柳徹子（精讀書目）

愿學生在書的海洋里自由的翱翔，汲取到更多的知識！愿書伴著每一位學生幸福、愉快地成長。

讀書的孩子最美——淵聲巷小學讀書節活動計劃

第五篇：2009上學校工作計劃

磨溪鎮初級中學校2008年上期

學校工作計劃

一、指導思想：

以“17大”精神為指導，按照“夯實規范化管理基礎，開創特色化發展道路”的總要求，加強學習，增強素質，建設合格的教師隊伍；深化改革，強化管理，進一步改善育人環境。全面貫徹方針，全面提高質量，提高辦學效益。

二、總體方向：

提高師生素質，嚴格制度，強化管理，加強學校行風建設，激發創造活力。改善師生學習生活條件，為師生的工作學習創造良好的外部氛圍。適應形勢，加大教改力度，實現真正意義上的聘任制，形成能者上、平者讓、庸者下的競爭態勢。

三、中心工作

進一步加強內部管理，提高教育教學質量，在區級“校風示范校”的基礎上進一步爭創榮譽，全面完成上級各種任務，爭創市級“校風示范校”；加大經營開發、滾動發展步伐，開發建設學校校園網絡，使學校環境再上臺階；抓好安全衛生工作，力保全期無重大安全衛生事故發生；進一步加強財務管理，保證學校正常運轉。

四、具體工作及目標：

1、努力學習，提高素質。

①堅持領導班子的政治業務學習和民主生活制度，不斷提高對政策的領悟能力和執政水平，確保政令暢通。努力提高班子的凝聚力和戰斗力，爭創“四好”班子，把學校領導班子建設成為勤政、務實、廉潔、團結的戰斗集體。

②認真組織教職工學習黨的 “17大”精神、國際國內時事、政策

法規，堅持自學與集中學習相結合，每周集中學習2小時（星期五下午）。

努力提高教職工的政治思想素質，要求全體教職工愛崗敬業，愛生如子，愛校如家。

③認真組織教師學習業務理論知識，狠抓教育科研工作，努力營造

濃厚的學術氛圍，形成“學本行、務本行、鉆本行”的良好風尚。不斷

提高教師的業務素質，加強常規教研工作，開展形式多樣、效果良好的教法研究活動和聽課、獻課、評課活動；加強專題教研工作，爭取教研

課題立項；鼓勵教師積極撰寫教研論文（每期每人至少1篇以上）；積極

鼓勵教師學歷進修，促使學校40歲以下教師本科學歷達100%，培養出

一批高學歷、高能力、高聲譽的名師。

2、強化管理，進一步提高教育教學質量。

①修訂學校的各項規章制度并加大執行力度。

②繼續推行“多勞多得、不勞不得”的競爭上崗機制，推行“全員

聘任制”，根據有關政策，學校與有教師資格的教師簽訂聘任協議書后競

爭上崗，加大競爭過程中的公開性、公正性，對聘任后不履行義務或履

行義務很差的教師予以解聘。

③加強行風建設，堅持做到不亂辦班、亂訂資料、亂收費；加強師

德師風建設，學校與教師簽訂《師德師風建設責任書》，不發生各種師德

師風案件、教師嚴重違法違紀案件；堅決剎住賭博之風，學校教師及家

屬在工作時間內不準有打麻將、斗地主等賭博行為，違反者將按制度嚴

懲不怠,對有“三亂”行為的教師將待崗或解聘。

④加強民主管理,學校工會積極參加學校民主管理，參政議政,積極

配合學校黨政做好教職工的思想工作，確保教師隊伍的穩定。充分發揮

教代會作用,學校重大事情一律由學校校務會、行政會、教代會研究決定。

⑤加強學校黨團組織建設，積極開展各種活動，不斷發展壯大組織

力量，黨團員要充分發揮模范帶頭作用、示范作用，在各項工作中要成為典范。黨團組織要積極配合學校行政、班主任對學生進行專題教育活

動，重點對學生進行國情教育、法制教育、品德修養教育和安全教育，培養學生良好習慣，提高學生素質。

⑥學校領導深入教學第一線，繼續實行領導任課聽課制度，每周正

副校長任課不少于6課時，正副主任任主科不少于8課時，全期正副校

長聽課不少于30課時，正副主任不少于40課時，教師不少于10課時。

⑦行政人員應座談教師和學生，座談教師應達到30人次以上，座談

學生40人次以上，并作好記錄。

⑧鞏固普九成果，規范普九軟件。降低輟學率，每期全校教師必須

下村社到學生家里了解學生基本情況，動員學生入學。

⑨努力提高教學質量，使學生成績穩步上升。加強對班主任工作的指導，每期召開班主任會1—2次，提高班主任的班務工作能力。召開學

生家長會，每期班主任家訪5次以上，充分了解學生思想、學習、生活

情況。加強對畢業班工作的領導，每月召開一次任課教師會，及時召開

畢業班學生家長會、學生會，強化對畢業學生的管理。認真抓好初三畢

業學生送生工作，對所有畢業學生摸清去向，確保送生任務的完成。

⑩繼續把蓮簫作為我校傳統體育項目在全校推廣，作為推進陽光體

育進校園的具體開展項目。學校要投入大量人力、物力、財力來開展此

項活動。全體由團總支和體藝組負責，年終納入學校考核，以活動開展

情況作為評優晉級的重要依據。

3、加強安全衛生教育，強化師生安全意識。

①學校與教師簽訂《安全責任書》，與學生家長簽定《學生安全責任

書》，聘請門衛、治安員專門負責維持教學秩序，防止外部干擾，實行封

閉管理。確保教育教學工作順利開展。

②加強安全衛生宣傳，提高師生的安全、衛生知識和意識，做到安

全衛生工作心預防為主，把一切不安全的因素消滅在萌芽狀態。

③與派出所一起建立“警校共育辦公室”，聘請派出所所長譚勇同志

為法制副校長，派出所干警羅長春為駐校民警，定期舉行法制安全講座，提高師生的法制安全意識。

④對校園定期消毒，并作好記錄。

⑤定期進行消防安全培訓和演練，定期檢查消防設施，做到防患于

未然。

⑥加強防邪宣傳，創建“三無”校園，確保校園內無“法輪功”、“門

徒會”等邪教組織及活動。

⑦加強維穩工作，創建和諧校園。

4、轉變教育經營理念，進一步改善辦學條件

①加強學校財物管理，嚴格執行財經管理制度，用車、用餐、購物

制度，節約資金，消赤減債。

②加強對學校食堂、學校超市的管理，增加勤工儉學收入，改善教

師福利待遇。

③加大經營開發，滾動發展步伐，開發性建設學校校園網絡和學生

公寓，使學校環境再上臺階。

遂寧市安居區磨溪鎮初級中學校

2008年2月24日2002年后勤辦工

作總結

2002年在學院黨政的后勤改革思路指導下，廣大后勤職工深入學習江澤民同志重要思想和重要

講話，認真落實黨的十五屆六中全會精神，立足校情，因地制宜，歷經整體剝離、資產重組，組

建實體，培植校外市場，做大做強等階段，逐步建立起社會化經營，多元化開放，規范性競爭，快捷優質服務的新型后勤保障體系，為適應高教事業的改革，為學院的可持續發展，為后勤社會

化改革的深入、規范化縱深推進奠定了堅實的基礎。一年來，我們主要完成了以下工作：

一、大

膽創新管理體制和運行機制，把原屬后勤系統的校醫院、水電氣管理、綠化、維修、環衛、公寓、食堂、教室管理、校辦產業、物業管理等原學校后勤服務經營人員、相應資源及操作運行成建制

地從學校行政管理系統中分離出來，撤消了總務處及相關大后勤處室，共分離人員333人，劃撥

資產2800萬元，改撥款制為收費制、終身制為聘任制，大鍋飯為效益優先制，進而順利平穩地

完成了后勤的規范分離。

二、在規范剝離的基礎上，我們按照目標，組建了自主經營、獨立核

算、自負盈虧的后勤服務實體，三月二十日順利完成工商行政注冊登記，辦理了正式的企業營業

執照，成立了南充成功教育發展有限公司、南充恒豐教育產業有限公司、南充順昌餐飲有限公司

和南充鑫光物業開發有限公司四個獨立法人實體，四個實體分別按照現代企業制度成立了董事會

和監事會，實行董事會領導下的總經理負責制。同時以資產多元化組合為紐帶，以標準化規范管

理為橋梁，組建了對四公司實行宏觀管理的南充成功實業集團，為后勤實體風勁帆滿開大船夯實

了基礎。

三、實行兩權分離，有效監控國有資產。年初，由我辦會同設備、計財、審計、工

會等部門共同對后勤實體占有、占用的資產進行了盤清登記，清產核資，明晰產權，通過國家認

定的會計事務所、評估事務所進行核資、評估，對價值2800萬元的國有資產以合同的方式委托

給相應的公司管理。同時為確保國有資產不流失，學院法人代表兼任五公司董事長，分管后勤副

院長兼任副董事長，這樣既協調了學院與企業的關系，同時對國有資產也實施了全面、全程監控

與管理。

四、轉變工作作風，堅持后勤改革為師生、教學、科研服務的宗旨，盡可能把好事辦

好，實事辦實。我辦盡管成立時間僅一年，人員僅7人，但全體同志始終以高度的主人翁責任感

和事業心，推進學校后勤優良作風、優質服務、優美形象的新型后勤保障體系建設。

（一）與北

湖公園簽訂精神文明共建協議書，解決了近三十年的與北湖界墻爭議歷史遺留問題。

（二）為迎

接建校50周年華誕，以清新、高雅、優美的校園風貌迎接四海賓朋，與相關部門、公司一道圓

滿完成了校園環境整治工作，其中光明工程、中心花園、西苑工字磚草坪小廣場、東苑廣場、校

園主干道的修補、乒乓球臺的修建、醫學生公寓周邊散水工程及地面整修、觀禮臺后彩色廣場的鋪建等使校園校貌發生了巨大變化，極大地維護了學校的聲譽，美化了校園環境。

（三）參與新

校區征地工作，具體起草了征地合同，既維護了學校利益，又使新區建設得以如期推進。

五、切

實履行監督管理，強化監控體系與手段。我們以作為衡量后勤改革成敗的標尺，采取必要的手段

和制度做保證。其手段主要有：宣傳手段、影響手段、建議手段、說服手段等。確立的制度主要

有：申請審批制度、工作報告制度、檢查審計制度等。同時我們還專門聘請專業人士組成現場監

管組，有側重地履行具體監督職責，對各公司的服務質量、服務水平、取費標準實施動態管理，確保了監控的時限性與有效性。此外，我們還注重督查、督辦師生關心的熱點、難點問題，做到，即及時處理師生對后勤工作的來信、來訪，一年來共處理了六十余件；及時采取整改措施或給予

情況說明，先后落實解決學生洗澡、涉及金額37萬余元的10--12幢住戶購房款退補等與師生生

活密切相關事宜，首次組織人員主動利用雙休日深入六十余戶職工家中了解房屋上下水管及天燃

氣滲漏原因，實地解決問題。

六、抓好學生公寓和教師住宅建設。采取的方法：改，歷時三個

月，我辦利用暑假對始建于1979年的一幢建筑面積為4376平方米的男生宿舍進行了徹底改造，使之內外煥然一新，成為校園又一道靚麗的風景線；購，今年五月十五日學院斥資近三百萬元與

南充市天一房地產有限公司簽訂了期房購買合同，明年七月比鄰學校的三十五套兩室兩廳單元房

將以良好的內外裝修、舒適的內部設施、合理的結構布局喜迎2003級新學子；建，學院采取多

種形式投資800萬元建成一萬平方米兩幢單元式學生樓，為學校的穩步發展奠定了堅實的基礎。

與此同時，我們積極為改善教職工，尤其是青年教師住房條件做工作，順利完成與南充市萬事興

合作修建76套職工住宅合同，現已有55戶教師喜遷110--170平方米不同類型滿意房。

七、重

視和加強對學生食堂、公寓的管理。站在落實江總書記講話精神的高度，始終高度重視，認真抓

好學生食堂、宿舍管理工作，切實保護和維護學生切身利益。在食堂建設方面，主要是根據有關

法律法規和行業規定，建立健全在衛生、食品質量管理方面的規章制度。如責任事故追究制、飲

食經營準入制、大宗飲食物品公開招標制、食品采購定點制等。同時提高飯菜質量，增加花色品

種，改進服務質量，使就餐率穩步上升。十月初在由省教委組織的專項檢查中師生對食堂的滿意

率達80%以上。在宿舍管理中，除加強常規的安全、清潔衛生管理外，本著為學生高度負責的精

神，堅持管理育人、服務育人、環境育人，大力開展思想政治工作和素質教育，首次聘請了學生

兼職管理員、創刊了公寓快訊、開展了寢室文化周大型活動，在西安舉行的四川省高校宿舍管理

2002年年會上，我院宿舍管理的新模式受到了與會者的并評為。

八、認真處理好后勤實體、學

校、師生的責權利關系，創立了新型的后勤保障體系。后勤實體既有企業的經濟屬性，更具有為

師生服務的社會屬性。學校除予以政策扶持外，還給予了實實在在的經濟投入。今年學校用于后

勤設施建設、更新、改造的經費已逾千萬元。同時為維護廣大師生的切身利益，我辦遵照工作職

責按照合同、契約管理模式與后勤實體形成甲乙方關系，依據合同向各實體提出服務的任務、標

準、要求，明確規范甲乙方責權利，并通過檢查、監督、協調等職能對各經濟實體執行合同情況

實施動態宏觀管理，從而實現了企業目標與學校目標相一致或有機結合、大后勤系統上下協調統一的完整目標體系，確保了后勤改革邁大步，落實處、收實效。一年的后勤改革實踐之所以取得

實效，主要得益于學院黨政領導的高度重視，思想認識的統一，目標明確，敢于決策，措施得力，積極、穩妥、有序的推進后勤改革；得益于理論的創新，機制的激活，新制度、模式的創建和廣

大后勤職工敢為人先的實踐勇氣；得益于學校政策的大力扶持和師生的理解、支持和積極參與所

形成的寬松改革氛圍。一年來我們的主要收獲是：全面營造出了文明向上，環境舒適、服務到位、經營競爭有序的校園后勤保障體系；后勤實體內練硬功，外樹形象，后勤資產由年初的2800萬

元發展到目前的3600萬元，上繳利潤近100萬元，僅工資一項為學校節約經費近300萬元，既

使學校省了心、省了錢，更重要的是各實體基本完成了人力資本、物力資本、社會資本積累的初

始階段，具備了融入社會大市場占有市場份額的內在實力與外在形式；廣大的后勤職工經受了風

雨，增長了才干與見識，嘗到了甜頭有了想頭與盼頭，具備了深化改革的膽氣與勇氣，達到了學

校穩定，群眾滿意，后勤職工樂意，領導放心的后勤社會化改革預期目的。學院后勤工作辦

公室 二00一年十二月十八日

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