第一篇：學習“八榮八恥”樹立正確的權力觀

樹立社會主義榮辱觀征文

學習“八榮八恥”樹立正確的權力觀

在社會主義市場經濟的發展進程中，各種思潮激蕩碰撞，社會生活里也由此出現了一些不健康、不文明的現象，道德缺失，是非、善惡、美丑混淆，以及拜金主義、享樂主義、極端個人主義等，腐蝕了一些人的靈魂，損害了社會風氣，影響了經濟社會的健康發展。

胡錦濤總書記提出的“八榮八恥”的社會主義榮辱觀，對于領導干部樹立正確的權力觀和進一步做好思想政治工作，調動和激發廣大職工為重慶郵政的建設發展作貢獻，具有十分重要的指導意義。因此，我認為應把“八榮八恥”作為促進領導干部樹立正確的權力觀予以抓緊抓好，以促進領導部隊伍的健康成長，為各項郵政工作的發展提供強大的動力和可靠的保證。

黨的十六大報告指出：貫徹“三個代表”重要思想，關鍵在堅持與時俱進，核心在堅持黨的先進性，本質在堅持執政為民。立黨為公，執政為民，就是要“保證把人民賦予的權力真正用來為人民謀利益?！?領導干部必須真正代表人民掌好權，用好權，絕不允許以權謀私，這對于我們黨來說既是個老話題，也是個不斷為實踐賦予新內容的新話題。在社會主義市場經濟條件下，黨執政環境發生了新變化，對于領導干部能否正確對待和行使權力提出了更高的要求和更加嚴峻的考驗。牢固樹立正確的權力觀，對于加強黨的干部隊伍建設，領導干部努力實踐共產黨人全心全意為人民服務宗旨，率先實踐“三個代表”，1廉潔從業，勤政為民，踐行“八榮八恥”，扎實工作，無私奉獻，用好黨和人民賦予的權力，不負黨和人民的重托，做“黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”，永葆共產黨員的先進性，真正做人民群眾的好公仆具有重大意義。筆者認為，學習“八榮八恥”樹立正確的權力觀，應解決好以下幾個問題。

一、踐行“八榮八恥”，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。權力觀的問題，說到底是世界觀的問題，世界觀決定人生觀、價值觀和利益觀。世界觀的問題解決不好，人生觀、價值觀就會出現偏差，就不可能樹立正確的權力觀。群眾評價一個領導干部，有一條重要標準，就是觀察你對權力觀的態度，看你是不是走上領導崗位，有了行使權力的條件和機會，就以權謀私，任人唯親，聽不進不同意見。凡是有這類行為的人，群眾都不會原諒，更不會團結在你身邊去努力工作。每一個黨員干部尤其是領導干部，都要以焦裕祿、鄭培民、任長霞等優秀共產黨人為榜樣，堅定共產主義理想信念，自覺把自己有限的生命和壯麗的共產主義事業緊密聯系起來，勤政為民，無私奉獻，正確行使手中的權力，真心實意地為人民謀利益。

二、保持積極進取的心態，樹立正確的利益觀。權力觀和利益觀是相互作用、相互影響的，樹立正確的利益觀有助于樹立正確的權力觀。領導干部要樹立正確的權力觀，一定要注意處理好以下兩種利益關系。一是要正確處理好個人利益于人民利益的關系。作為領導干部，在各自負責的工作范圍內都有一定權力，在資源與利益分配中占據有利地位，屬于強勢群體。但黨的性質和宗旨要求每一個黨員干部

必須抱有公仆意識，始終擁有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的胸懷，在各種利益面前不爭、不搶、不伸手。尤其是在涉及群眾切身利益時，更要發揚風格，自己甘當公仆。二是要正確處理好局部利益與全局利益的關系。黨員領導干部必須具有全局觀念，做到局部利益服從全局利益。如果只從本單位、本部門局部考慮問題，對大局利益全然不顧，甚至損害全局利益，那完全是狹隘的、自私的、錯誤的，是一種擴大了的個人主義和利己主義。不僅有損于我們事業的發展，也有害于人民群眾的根本利益。因此，每一個黨員領導干部都應當防止和克服這種不正確的思想行為，要始終站在改革發展，構建和諧社會的高度來觀察、思考、處理問題。

三、增強自我能力，自覺接受監督。領導干部要廉潔自律，這是黨風廉政建設的要求，也是樹立正確權力觀的關鍵。每一個黨員干部都要進一步學習領會“三個代表”重要思想，自覺提高黨性修養，不斷加強對世界觀的改造，增強自律意識。要牢記“兩個務必”，經常反思自我，解剖自我，時時警鐘長鳴，處處防微杜漸。在對待權力觀問題上，更要慎重做到自重、自省、自警、自勵。只有這樣，在行使黨和人民賦予的權力時，才能確保不變形、不扭曲、不失誤。加強對領導干部的監督是組織上關心和愛護干部的一條重要途徑。領導干部在增強廉潔自律意識的同時，還要自覺接受來自各方面的監督。實踐證明，紀檢監察部門的監督，有利于防止領導干部犯錯誤，是對領導干部最大的愛護和最好的保護，每一個領導干部都應拿出應有的氣度和胸懷，虛心接受來自各方面的批評和監督，以利于集思廣益，取

長補短，克服缺點，不斷進步。

綜上所述，學習“八榮八恥”牢固樹立正確的權力觀，是擺在我們每一個領導干部面前必須首要解決的問題，我們一定要從講政治的高度來認識它的重要性。在工作中，每一個領導干部都要認真踐行“三個代表”重要思想，自覺把黨和人民的利益放在第一位，時刻把群眾的冷暖放在心上，廉潔從業，勤政為民，踐行“八榮八恥”，扎實工作，無私奉獻，用好黨和人民賦予的權力，不負黨和人民的重托，做“黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”，永葆共產黨員的先進性，真正做人民群眾的好公仆，積極投身郵政改革發展中，為郵政改革發展出謀獻策。

重慶市郵政遞送局副局長：陳和平

2006年7月

第二篇：樹立正確的權力觀

樹立正確的權力觀

----接受警示教育的一點體會

陶春姿

4月17日上午，我們全體黨員干部職工前往廣西黨員干部警示教育基地----柳州監獄接受警示教育。通過聽犯人的現身說法，使大家受到了一次深刻的警示教育。

參觀圖片----反腐倡廉、警鐘長鳴、引以為戒等內容之后，兩個犯人給大家進行了現身說法的反悟。原來，他們也都曾是黨員干部，而且是處級領導干部，犯罪前為人民做過有益的工作，評上過先進，立功受過獎，受過表彰。但是，他們由于放松世界觀的改造，追求享樂，世界觀、人生觀和價值觀扭曲，最后走上犯罪的道路。剖析他們的犯罪因素，其他因素很多，但最主要的是沒有樹立正確的權力觀。他們剛任領導時，還能有較正確的認識，把權力作為服務，努力為人民辦些事，得到了肯定?？珊髞?，權力觀就扭曲了，他們把權力當作為自己為家人為親友謀私的手段，為人辦事收好處費，甚至索要辛苦費；以權壓人幫家人或親人辦私事；幫人辦事先講好處費，甚至給了好處費也不幫辦事．．．．．．

胡錦濤同志曾強調，黨員干部要樹立正確的權力觀，要做到“權為民所用”。的確，作為黨員干部，特別是領導干部，一定要樹立正

確的權力觀，要時刻想到自己手中的權力是人民給的，應當用它來為人民服務。社會上的許多案例也說明，只有為人民掌好權、用好權，才能受到群眾擁護。如果把人民給予的權力當作謀私手段，不但群眾反對。而且也會害了自己，最終走上犯罪的道路。

此次警示教育極為深刻，樹立正確的權力觀十分重要。讓我們吸取教訓，在思想上警鐘常鳴吧！

2009年4月18日

第三篇：樹立正確的權力觀

汪洋湖同志是吉林省水利廳廳長、黨組書記，參加革命工作40余年，崗位變動16次，與妻子、女兒兩地分居30年。不論組織怎樣安排，條件如何苦，生活上有什么困難，他都始終能以黨和人民的利益為生，服從組織安排，毫無怨言，表現出一個共產黨員和領導干部應有的思想境界和高尚品質。他始終保持共產黨人的本色不變，面對各種考驗，他時刻保持清醒頭腦，正確行使黨和人民賦予的權力，從不用來為自己和家屬謀取任何私利，一身正氣，兩袖清風。汪洋湖同志勤政廉政的關鍵，在于他能夠正確地看告誡和使用手中的權力。他清醒地認識到，“官位是人民給的，不是個人的”，手中的權力是為人民謀利益的工具，而不是謀私的手段。以汪洋湖同志為榜樣，就要求黨領導干部要始終堅持立黨為公，執政為民，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，時刻牢記自己手中掌握的權力是人民賦予的。要克已奉公，清正廉潔，秉公辦事，不徇私情，管好自己，管好配偶子女和身邊的工作人員，管好分管地區和部門的黨風廉政建設。要保持艱苦奮斗的政治本色，保持共產黨人的高尚情操和革命氣節。要堅決反對講排場、比闊氣和奢侈浪費，自覺抵御拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕，經受住執政和改革開放的考驗，增強拒腐防變的能力。只有這樣，才能鞏固我們黨的執政地位，黨才能始終立于不敗之地。汪洋湖同志所管的水利廳算是個實權部門，掌握著水利建設資金的使用權和水利工程項目的發包權。錢往哪兒花，工程讓誰干，對水利廳長來說，不能不算是一個考驗。汪洋湖同志任廳長以來，省水利廳用于水利建設的資金幾十億元，新建和加固水利工程項目幾千個，汪洋湖同志沒上過一項人情工程，沒給親朋好友批過一個條子，也從未收過一分不義之財。全省水利上了幾千項工程，在國家和省有關部門組織的十多次水利資金使用情況檢查中，沒發現任何重大違規問題；對水利建設工程進行的上萬次質檢中，也沒發現大的質量問題。身為一名黨員領導干部，汪洋湖同志與人民血肉相連，心心相印，全心全意為人民謀利益，是他心中最熾熱的追求。他對黨的事業赤膽忠心，竭盡全力，奮不顧身，為黨的理想奮斗終生，是他心中最神圣的向往。他清正廉潔，艱苦樸素，手中的權力永遠為人民謀利益，從不為自己謀私利。汪洋湖同志的事跡，集中展現了當代共產黨人的理想追求和精神風貌，體現了“三個代表”的重要思想。他是新時期共產黨員和黨的領導干部的杰出代表，是中華民族的優秀兒子，是肩負中華民族復興重任的堅強脊梁。做為一名機關工作人員，中共黨員，深知身上的擔子是何等的重要，明確工作的責任，履行工作職責，完成工作任務是我義不容辭的義務。所以我要學習汪洋湖同志，要像他那樣忠誠履行入黨時的誓言，把共產主義事業作為自己始終不渝的信念和理想，忠實實踐“三個代表”重要思想，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，扎實工作，奮發向上，以新的作風和新的精神面貌，發揚與時俱進的精神，把自己有限的生命，投入到為黨和最廣大人民群眾利益奮斗的壯麗事業之中。

第四篇：樹立正確權力觀總結

關于開展“樹立正確權力觀，提高執行力”學習教育的活動

總結

按照市交通運輸局《關于印發“樹立正確權力觀，提高執行力”學習教育活動實施方案》的安排部署，在市交通運輸局“樹立正確權力觀，提高執行力”活動領導小組的帶領下，我站認真學習相關文件，廣泛發動，周密安排，狠抓落實，圍繞加強和改進機關作風建設，“優化發展環境、轉變服務方式、提高行政效能”這一主題，以改進工作作風、提高執行力為重點，認真檢查和解決在執行力方面存在的突出問題，提高領導地方公路科學發展的能力。

一、活動開展的基本情況

“樹立正確權力觀，提高執行力”活動從4月起，到目前歷時9個月，主要經歷了“學習教育”，“對照檢查”，“整改提高”和“總結考核”四個階段。在整個學習教育活動過程中，我站站長、書記練耀明始終負起第一責任人的職責，帶頭抓好學習教育活動，把學習教育活動作為工作的重中之重予以高度重視，集中精力，成立學習教育活動領導小組和辦公室，精心組織、周密計劃，為保證學習實踐活動的扎實推進，始終注重做到了“三個堅持”：堅持把學習提高貫徹到活動的始終，使全體干部職工受教育、得提高；堅持理論聯系實際的學風，開展批評與自我批評，增強了領導班子的凝聚力和解決自身問題的能力；堅持邊整邊改，不斷擴大和鞏固學習教育活動成果，達到了預期目的。

二、基本做法

（一）領導高度重視，周密安排部署。市交通運輸局“樹立正確權力觀，提高執行力”活動動員部署之后，我站領導高度重視，及時召開了動員會，統一了思想，明確了認識，研究成立了我站“樹立正確權力觀，提高執行力”活動領導小組及辦公室。4月20日，我站制定了《韶關市公路管理總站開展“樹立正確權力觀，提高執行力”學習教育活動實施方案》，對開展提高執

1行力教育學習活動進行安排，對每一個階段提出具體要求，指導各股室和各領導干部開展提高執行力學習教育活動。

（二）統一思想認識，深化理論學習。4月7日，我站召開了全體干部職工動員大會，全面啟動開展“樹立正確權力觀，提高執行力”活動。我們充分利用召開座談會、開展談心活動、召開民主生活會等形式將思想發動和學習貫穿于整個活動始終。通過全面動員和耐心細致的思想發動，增強了干部職工參與學習教育活動的自覺性，確保了學習教育活動工作人員、時間、內容、效果“四落實”。共組織集體學習時間12小時，干部職工自學時間人均達15小時；中層干部以上撰寫心得體會人均1篇；做好各階段活動內容、階段性總結、整改方案、各站會議記錄和讀書筆記等，并及時上報。

（三）組織收看“樹立正確權力觀，提高執行力”電視論壇。根據安排，我站全體黨員干部于7月10日晚收看了由市紀委、市監察局和韶關電視臺聯合攝制的“樹立正確權力觀，提高執行力”電視論壇專題節目。通過觀看電視論壇節目，教育引導全體黨員干部特別是領導干部牢固樹立正確的權力，配合打好“三場硬仗”，提高地方公路服務水平，不斷完善地方公路網絡，方便廣大群眾出行。

（四）組織開展“體驗辦事服務”活動。根據學習教育活動的部署要求，積極開展“體驗辦事服務”活動，組織本單位股室股長以普通群眾的身份到非本人所在單位（窗口）體驗一次辦事服務。通過親身參與、咨詢交流，親自體驗辦事全過程，充分了解該單位（窗口）辦事效率、收費項目和服務質量等情況。

（五）召開專題民主生活會。7月29日，我站以“樹立正確權力觀，提高執行力”為主題召開專題民主生活會，支部書記、練耀明站長主持了此次會議。會議通報了我站向各股室及各站（局）發放《2010年韶關市公路管理總站領導班子成員民主生活會征求意見表》的回饋情況，練耀明書記帶頭認真的做了自我剖析，查找班子和個人在思想、作風、工作、學習方面存在的差

2距，認真查找本單位在執行力方面存在的問題。尤其是對今年重點工作的完成情況進行自查，分析了影響進度的原因，研究了解決思路，明確了整改方向。會議氣氛熱烈，通過批評和自我批評，最后達到了團結同志、解決問題、促進工作、樹立正確權力觀、提高執行力的根本目的。

（六）廣泛征求意見。為更好地開展我站“權立正確權力觀，提高執行力”活動，更好地改進工作作風，我站在8月20日召開了2010行風政風特邀監督員座談會，受聘的11位特邀行風政風監督員和該站中層以上干部參加了會議。會議上由練耀明站長向各特邀監督員頒發聘書，結合開展“黨風廉政教育學習”活動等簡要介紹了該站上半年工作開展情況、當前我市公路總體發展形勢和行風政風建設情況，并誠懇地請各位監督員對該站的工作提出建議和意見。同時，我站還向各特邀監督員發放了《韶關市公路管理總站政風行風評議征求意見表》和《韶關市公路管理總站辦事公開民意測評表》。特邀監督員們在聽取完介紹后，各抒己見，將人民群眾關注的與公路有關的熱點難點問題向該站領導反應，進行了溝通，為該站行風政風建設工作提出了指導性建議。

（七）加強宣傳。在開展學習教育活動中，我站加強宣傳，在總站網站設專欄，在單位大門口縣掛橫幅，在每層辦公樓都粘貼了宣傳標語，向各股室發放宣傳資料，營造濃厚活動氛圍，擴大了學習教育影響面。

三、主要收獲

開展“樹立正確權力觀，提高執行力”學習教育活動以來，通過四個階段的扎實工作，我們總體感到收獲豐厚、成效明顯，主要表現在以下幾個方面。

（一）在思想理論上有了明顯的提高。在整個活動過程中，班子成員和全體干部把理論學習擺在首要位置，始終立足于學習提高，從理論的高度深入思考問題，消除了許多模糊認識，絕大

3多數同志在工作任務重的情況下，利用節假日和休息時間自學，撰寫讀書筆記和心得體會，做到了工作、學習“兩不誤、兩促進”。

（二）黨員的黨性得到鍛煉，組織和紀律觀念普遍增強。一是領導干部思想認識有了深刻轉變，增強了黨的組織信念、紀律觀念。大家認為，貫徹好民主集中制，就要在班子內部正確執行集體領導和個人分工負責相結合的制度，堅持黨性原則，顧全大局，密切協作，互相配合，形成合力。二是以這次活動為契機，開展廉政勤政教育，進一步增強廉潔意識、提高了工作效率。認真開展制度清理、進一步完善了各項工作制度。開展紀律教育活動，嚴格了作風紀律，有力地促進了機關作風建設。

（三）干部職工工作作風明顯轉變，職能作用得到了有效發揮。通過學習教育活動，進一步提高辦事效率和服務水平，不斷改進服務方式，充實服務內容，深化服務制度對下面各縣（市、區）站（局）提出的問題能及時解答。通過提高執行力活動促進了我站干部職工的思想解放，干部職工們充分認識到執行力就是生命力，就是競爭力。進一步提高了全體干部職工加強對當前地方公路現狀的認識，清醒認識當前嚴峻形勢下,工作所面臨的壓力。全站上下要以思想解放、落實科學發展觀促進執行力提高，以執行力提高推進地方公路事業發展，進一步樹立服務意識、改善服務態度，主動開展工作，真抓實干、務求實效的執行力大幅提升，努力推動各項工作再上新臺階。

韶關市公路管理總站

二〇一〇年十二月八日

第五篇：樹立正確的權力觀

樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀

孫明魯

“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”?！叭齻€為民”體現了我們黨立黨為公、執政為民的本質特征和黨員干部樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀的現實要求。

一、加強學習，不斷提高憂患意識。

我們黨成立90年了，歷經了革命、建設與改革，已經從領導人民為奪取全國政權而奮斗的黨，成為領導人民掌握政權并長期執政的黨。在世情、國情、黨情發生深刻變化的新形勢下“四個考驗”和“四個危險”更加尖銳地擺在全黨面前。在戰爭年代，共產黨人面臨著生與死的考驗；而在和平建設、改革開放時代，共產黨人則面臨的主要是權力、地位與利益的考驗。應該說大多數黨員干部經受了這些考驗，但也有少部分人在考驗面前吃了敗仗。歷史和現實表明，一個黨執政久了，就容易產生脫離群眾的傾向，容易產生官僚主義，容易滋長既得利益，失去生機與活力。因此，每一個黨員干部都要加強學習，認真思考，是不是真的懂得我們的權力是人民賦予的，能不能正確運用手中的權力，是不是始終保持著與人民群眾的血肉聯系，永遠不脫離群眾？說到底就是能不能樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。在新形勢下，人們的思想觀念日趨多樣化，并且對黨員干部的權力觀、地位觀、利益觀產生了極大的沖擊。黨員干部只有堅持正確的政治方向，確立正確的人生坐標，才能真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。

二、履行職責，努力為人民掌好權。

中國在傳統上是一個“官本位”社會，“學而優則仕”、“升官發財”等觀念根深蒂固。樹立正確的權力觀，達到權為民所用，必須要打破這些舊思想、舊觀念。為此，黨員干部要從根本上弄清以下幾個問題：首先，權力是從哪里來的。我國憲法明確規定，“一切權力屬于人民?！比魏我粋€領導干部，不管是由選舉產生的，還是由上級委任的，都是受人民委托或授權的，決不單純是上級領導的欣賞與恩賜，也不完全是因為個人有能力、有才干。第二，如何正確行使手中的權力。鄧小平曾說，“領導就是服務”，形象地表明權力只是為人民服務的工具，掌權只是為人民服務的機會，用權就是要為國家為人民謀利益。胡總書記在“七一”講話中指出：“行使權力就必須為人民服務，對人民負責并自覺接受人民監督，決不能把權力變成謀取個人或少數人私利的工具?！?、“我們黨除了人民的利益，沒有自己特殊的利益?！毙聲r期領導干部的優秀代表——鄭培民同志之所以得到人民群眾的頌揚與懷念，就是因為他始終把“做官先做人，萬事民為先”作為行為準則，廉潔從政，艱苦奮斗，盡職盡責，鞠躬盡瘁，真心實意為人民謀利益。當然我們說執政為民、與民興利，并不否認黨員干部擁有合理合法的個人利益。但這種個人利益要以不以權謀私、假公濟私為前提。第三，如何看待進退升降。當干部、做領導都會碰到這個問題，一定要正確對待。如果得到提拔重用首先感到的應該是肩上的擔子更重了，責任更大了，因為權力就是職責。如果因工作需要調整崗位，更要相信組織、相信群眾，在新的崗位上安心工作，爭取更大進步，切不可怨天尤人，無端發泄。如果因自然規律而退出領導崗位，更要順其自然，心態平和，做到功成身退、保持晚節。切不可心態失衡，心存僥幸，“搭上最后一班車”、“抓住最后一次機會”，能得到的一定得到，不該得到的也想得到。第四，如何看清權力的“邊界”。權力產生腐敗，絕對的權力就是絕對的腐敗。所以，我們黨近年來特別強調以法治國，依法行政，強調要加強對權力的監督。作為黨的領導干部，無論級別高低都要主動接受組織監督與群眾監督，真正做到公開、公正、公平。這樣才能跳出“其興也勃焉，其亡也忽焉”的：“歷史周期律”，確保我們黨長期執政。

三、甘當公仆，始終與群眾心連心。

新形勢下，黨員干部要始終保持與人民群眾的血肉聯系，首先，要一切相信群眾、一切依靠群眾。人民群眾才是真正的英雄，才是歷史的創造者，這是馬克思主義的基本觀點。黨員干部有了這種意識，就會擺正自己與群眾的關系，在行動上親民愛民。也只有這樣才會把群眾的安危冷暖放在心上，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，切實解決群眾的實際困難。第三，要經常深入基層，深入群眾。溫家寶當年在當選國務院總理后接見中外記者時說：“全國2500多個縣（區），我跑遍了1800多個。這使我更深地了解了國情和人民的狀況，深知人民的期待?！编嵟嗝裢驹趽蜗嫖髦菸瘯浧陂g，僅用兩年多的時間就跑遍全區218個鄉鎮，住過30多個鄉鎮。黨的高級干部尚能如此，身在基層的黨員干部就更沒有任何理由脫離群眾。新形勢下，黨員干部應努力做到“五體投地”，實地體驗群眾的生活，實地體會群眾的甘苦，實地體察群眾的憂樂，實地體諒群眾的困難，實地體味群眾的情感，真正當好人民的公仆，做人民群眾的貼心人。

四、堅持宗旨，努力為群眾辦實事。

權為民所用、情為民所系，根本的目的是為了利為民所謀。黨員干部要真正做到利為民謀，就必須樹立正確的利益觀。作為醫務工作者，要始終把“全心全意為病人服務”放在工作的首位，落實好。其次，要以群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為制定政策與衡量工作成效的根本標準。第三，要立志做大事，不要立志做大官。俗話說“人民心中有桿秤”。群眾評價一個黨員干部是好是壞，并不看他的官職有多大、級別有多高，而主要看他是不是對群眾懷有深厚的感情，是不是時刻把群眾的疾苦放在心上，是不是盡心盡力為群眾辦了好事、辦了實事，給群眾創造了實實在在的利益。

五、完善自我，永葆共產黨人本色。

共產黨員要始終做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，真正樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，永葆共產黨員的先進性，需要不斷加強主觀世界改造，不斷提高黨性修養。首先，要加強學習，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。這是確立正確的權力觀、地位觀、利益觀的前提。列寧曾經說過，“只有用人類創造的全部知識財富來豐富自己的頭腦，才能成為共產主義者?！惫伯a黨人要善于學習，既要有馬克思主義理論知識、市場經濟知識，又要有科技文化知識，這樣才有利于樹立正確的世界觀、人生觀，有利于把自己的認識建立在科學基礎之上。每個黨員干部都要切實增強學習的緊迫感，多擠出時間讀書學習，不斷充實自我、完善自我。第二，要積極投身實踐，在實際工作的鍛煉中增長才干。實踐鍛煉是加強黨性修養、增強群眾觀念、改造精神世界的必由之路。黨員干部要敢于到艱苦的工作環境和生活環境中摔打鍛煉，到最基層、最困難、群眾最需要的地方進行一番鍛煉，做出一番業績。第三，要警鐘長鳴，慎獨慎微?！扒Ю镏?，潰于蟻穴”。如果一個人在生活上不拘小節，在思想上放松警惕，就會不自覺放縱自己，在錯誤的道路上越滑越遠，最終一失足成千古恨。因此，黨員干部千萬不可“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”我們一定要牢記總書記的囑托，自覺用黨章黨紀嚴格約束自己，經常用先進的思想道德對照檢查自己，正確對待組織、正確對待群眾、正確對待自己，筑牢思想道德的防線。