第一篇：涉外公司黨風廉政建設情況分析報告

涉外公司黨風廉政建設情況分析報告

一、完善制度建設，依法強化管理

一是建立科學的經營決策機制。我公司將預先對重大項目進行科學的分析和論證，對可預見以及不可預見的廉政風險逐項進行深入分析研究。企業主要領導要重視班子成員、各部門、項目部和控股公司的建議和意見，確保決策的科學性、民主性、合法性、合理性，從決策管理機制上最大限度地避免和降低因決策失誤帶來公司經營過程中的廉政風險及其損失。

二是依法加強合同管理。市場經濟是法治經濟、契約經濟。公司將嚴格執行《合同法》，對經營活動中相關合同所涉及的法律問題絕不掉以輕心，必須做到款款清楚，條條合法。我們將進一步健全經營合同管理的廉政約束機制，加強對合同執行情況的有效監督。

三是強化投資運營電站的精細化管理。目前公司海外工程項目已進入合同關閉階段，在沒有新的項目前，公司目前的主要經營業務是海外投資電站的運營管理，根據我國海外公司的管理經驗，抓好運營電站的精細化管理是防范廉政風險的重要環節，必須配備足夠的力量，而重中之重的是抓好財務、資金和人工成本管理。2010年我們從兩個方面著手規范投資電站的運營管理，一是借省公司對我公司海外項目進行審計的時機，通過對審計資料的準備認真總結過去項目執行中存在的問題及

潛在的廉政風險；二是派出財務管理人員赴東部電力公司進行財務稽核，重點稽核近三年來投資運營電站的資金管理、人工成本管理情況，發現問題及時糾正，使投資電站經營活動中潛在的廉政風險得到有效控制。2011年我們將繼續加強對海外項目的監督和管控，針對外部審計提出的問題，繼續加強有進行整改，并在以后的工作中加以防范。

四是加強未招標項目管理。我們把未招標項目作為防范廉政風險的重要方面的重點來抓，全面檢查未招標工程項目管理過程中的詳細情況，全面深入地分析研究其中可能產生廉政風險的環節。認真制定、不斷完善并嚴格執行未招標采購項目合同管理辦法及其實施細則，有針對性地提出防范此類項目廉政風險的辦法，切實采取有效措施，努力防范未招標項目的法紀風險。杜絕濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊、貪污受賄等違法違紀行為，避免法律紀律風險。

二、加大監督力度，遏制廉政風險

所謂進出口公司廉政風險，是指公司在進出口貿易、海外工程建設和投資電站運營過程中或將發生的不廉潔或違法行為，并由此行為導致單位和個人承擔經濟、政治等方面損失后果的可能性。它包括在上述經營活動中的進出口貿易的合同管理和設備采購的招投標管理、海外工程項目中的合同管理、工程施工管理、結算決算以及海外投資控股電站正常經營活動等各個階段和環節可能出現的違法違紀的腐敗行為。在黨和國家、國網公司和川電系統不斷深化反腐倡廉建設、努力構建和諧企業、和諧社會的大背景下，加強進出口公司廉政風險預防預控，已經成為維護企業在海外良好形象和聲譽，提高企業經營管理的經濟效益、社會效益和環境效益，實現企業年度和中、長期發展目標的基本要素之一。

與川電系統其他企業不同，進出口公司廉政風險具有其獨特特征：主要是多重、復雜和多變性。在公司進出口貿易項目中可以有多種類型的廉政風險并存，如進出口設備及物資采購中同時存在的法律、合同管理、招投標、合作者風險等，在海外工程項目管理和投資電站運營中除以上風險外還存在人事、財務資金、物資管理等多重風險并存現象。它們之間有著復雜的內在聯系，可以互為影響、互為消長。隨著廉政風險預防預控水平的提高，干部和員工抵御風險事件的能力增強，能夠在一定程度上降低廉政風險發生的頻率并減少損失和危害，還可能使一些廉政風險變成非風險。

對公司開展廉政風險監督的目的，是通過主動的、有意識的采取預防預控措施，避免或減少廉政風險由潛在可能演變為現實危害的機會，最大限度地減少風險損失，保證工程建設管理預期目標和企業發展目標的實現。

一是創新監督形式。一要針對企業實際把黨內監督與各方面監督結合起來，形成監督合力，提高監督實效。二要改進和創新監督方式，采取隨機抽查、個別談話談心、全面檢查等多

種方式，對員工特別是領導干部的工作作風、廉潔情況進行監督考核；通過組織召開參建單位座談會、認真受理和核查群眾信訪等方式，及時掌握有關信息，使濫用權力者不敢動作，針對境外控股公司，通過電子郵件和電話，發放網上或書面征求意見表等多種形式加強宣傳工作。三要加大對違紀違規行為的處罰力度，對廉政建設方面的苗頭性問題必須小題大做，把各種問題控制和消除在萌芽狀態，真正發揮預防為主的作用。

二是突出監督重點。一要嚴格執行制度，重點落實好領導干部重大事項報告、述職述廉等監督工作管理制度。二要針對公司經營管理的難點、熱點問題，深入開展監督檢查，有選擇地進行專項督察，及時發現、查處黨風廉政建設責任履行不到位、嫌疑腐敗和違紀違法的問題。三要加強廉政風險排查和管理。定期開展對企業領導人員和部門、項目部和控股公司負責人以及重要專責崗位的廉政風險評估、分析、預防和化解；加強對招評標管理、關鍵崗位的廉政風險管理，積極采取預防措施。四要加強監督工作信息管理。建立、健全、完善干部廉政檔案，積累有關信息，為選準人，用好人提供決策參考。五要強化同級監督和組織監督。認真開好民主生活會，切實開展批評與自我批評，對苗頭性問題及時提醒，早打招呼。六要抓好經營管理決策權、執行權、監督權的分離、制約和協調，進一步規范權力運行機制。要認真制定并實施重要管理專責崗位的定期輪換制度。七要著重監督各級干部嚴格執行《國有企業領

導人員廉潔從業若干規定》、中紀委二次全會“七不準”要求等有關規定的情況。通過強化全方位、多層次的監督，使用權者在眾目睽睽的監督目光和懲處壓力下“不敢貪”。

今后，我公司紀委將結合公司黨委深入開展“四好”領導班子創建工作，以繼續開展好“五廉四進”、黨政一把手講廉政課、干部監督工作聯系會等活動為載體，切實推進黨風廉政建設責任制，以海外項目審計工作為契機，繼續抓好境外項目監督和管控，為進一步做好紀檢監察工作打下堅實的基礎。

第二篇：二季度黨風廉政建設分析報告

二季度黨風廉政建設分析報告

2011年第二季度，二灘中隊黨支部在支隊黨委的堅強領導下，以“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和執行科學發展觀，始終牢記“兩個務必”，恪守黨風廉政建設責任制等有關規定，有效地促進了我中隊黨風廉政建設和反腐敗工作的順利開展。現將我中隊第二季度年至今黨風廉政建設情況分析如下：

一、領導重視，認真學習貫徹落實各項規定

中隊黨支部及支部委員高度重視，年初就研究制定了中隊黨風廉政建設工作計劃并認真組織實施，組織干警學習了《四川省公安消防部隊黨風廉政建設分析制度》、《中共中央國務院關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和《公安消防部隊貫徹落實〈建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要〉的具體意見》等，組織集中觀看《生死考驗》等電教片，通過學習使黨員干部的思想政治素質不斷提高，反腐倡廉意識得到增強，在市場經濟條件下，如何運用權力對待金錢和物質享受等問題有了明確的認識，個人的權力觀、價值觀得到了改造，牢固樹立了人民公仆意識和全心全意為人民服務的意識。其次是利用隊務會議，組織學習公安部“五條禁令”、省公安廳“六個一律不準”、公安消防部隊“四個嚴禁”和其它廉潔自律有關規定，通過學習和交流討論，使廣大黨員干部思想覺悟有了顯注的提高。

二、認真開好廉政自律分析會

中隊定期召開廉政自律分析會，之前班子成員做好會前準

1備，另外還通過談心活動征求各方面的意見。此外，不定期分析會發現問題及時召開，會上就問題進行專題討論達到共識。分析會上班子成員從思想作風、工作作風、領導作風、生活作風幾個方面開展批評與自我批評，在會上大家知無不言，言無不盡，通過民主生活會，使班子成員不斷發揚優勢，修正不足，更好地發揮作用；另一方面也促進班子自身團結，推動了各項工作順利開展。

三、以身作則，從源頭上預防治理腐敗

在黨風廉政建設中，中隊黨支部及其成員在加強學習、建章立制的同時，認真搞好檢查和監察，要求全體黨員干部，要求黨員干部堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關系，時時保持清醒頭腦，不斷強化自律意識，努力做到“自重、自省、自警、自勵”。大隊黨支部堅持民主集中制原則，對重大事項堅持集體討論研究，按規定實行表決確定，防止和糾正了一些不正之風。

四、存在的問題分析及今后的努力方向

中隊黨支部在抓黨風廉政建設上成效明顯，但是還存在不足，主要表現在：一是在學習上注重個人學習的多，對班子其他成員督促的少；二是在對戰士開展廉政教育力度方面還要加強。今后，中隊黨支部要以“三個代表”的重要思想為指導，保持與時俱進的精神狀態，努力廉潔從政、忠于職守，發揮模范帶頭作用。二灘中隊黨支部二○一一年八月

第三篇：一季度黨風廉政建設分析報告

一季度黨風廉政建設分析報告

為進一步加強部隊黨風廉政建設，充分體現基層黨組織和全體官兵始終保持血肉聯系。中隊黨支部高度重視部隊的黨風廉政建設工作，切實從加大源頭上預防和治理腐敗力度，督促落實民主評議、測評制度，加強黨風廉政建設工作，推動中隊的健康秩序發展。工作中，中隊緊緊圍繞黨風廉政建設工作的總體要求，認真貫徹學習十七大會議精神；學習貫徹胡錦濤總書記的大會報告；學習貫徹大會對軍隊建設發展提出的明確要求和工作方向；努力實踐“三個代表”重要思想，落實國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》；以及支隊轉發總隊《關于印發四川省公安消防部隊黨風廉政建設分析制度》的通知精神。深入開展黨風廉政建設，有力地促進了各項工作的秩序發展。

一、加強領導、明確責任，精心安排部署

根據支隊黨委的統一部署安排，中隊在黨風廉政建設工作方面做了具體安排，成立了由支部書記負總責，支委具體抓的工作小組。多次召開工作協調部署會議，研究黨風廉正建設工作，解決工作中出現的各種具體問題，明確分工、細化責任，做到任務落實，責任講到保證了黨風廉政建設的實踐性和實效性。

二、健全制度，強化措施，黨員干部率先垂范

狠抓黨性黨風教育，提高黨員干部的思想政治素質。在抓黨員干部政治理論學習的基礎上，要求中隊全體黨員做到“四個結合”，即：把黨風廉政建設工作同開展樹立社會主義榮辱觀教育活動結合起來；同“四大紀律、八項要求”結合起來；同學習貫徹落實社會主義法治理念教育結合起來；同回顧總結自己的思想、工作實際結合起來。認真對照檢查自身在廉潔自律等方面存在的問題和不足，督促檢查黨風廉政建設各項制度是否落到實處，從而真正樹立起了共產主義信念和“全心全意為人民服務”的宗旨，杜絕各種歪風邪氣的滋長蔓延。將黨風廉政建設責任制各項目標任務落實到人頭，限定時間、確保質量，并納入黨員年終績效考核，確保黨風廉正建設工作落到實處。對發現的問題及時糾正和處理。通過以上有效措施，使黨員領導干部自律意識進一步增強，行為操守進一步規范。

三、堅持預防為主，從源頭防止腐敗的發生

中隊充分開展自查評議，轉變工作作風。領導自覺率先垂范，以身作則，工作堅持標本兼治、綜合治理的方針，緊緊圍繞支部工作的實際，開展了批評與自我批評。在自查過程中，大力弘揚求真務實的精神，敢于揭短亮相，不遮不掩的真正把問題擺上了桌面。中隊在官兵和駐地群眾中先后倡導開展了民主測評、問卷調查、召開駐地警民聯誼監督座談會、轄區群眾、單位調研等調查活動，對收集和整理出的問題，要進行及時的自查和反省，同時制定切實有效的整改措施，增強官兵服務意識、執勤意識、大局意識。

總之，中隊黨支部在中隊各項工作中認真貫徹落實了黨風廉正建設，堅持了標本兼治，各項工作都取得了明顯成效。但與上級工作要求和駐地群眾的殷切期望還存有較大距離。在今后的工作中，我們更要進一步發揚成績，彌補不足，認真貫徹落實好黨風廉正建設各項工作任務，確保黨對軍隊的絕對領導，確保中隊黨員干部廉潔自律，確保中隊黨員先鋒模范表率作用的發揮。以抓好部隊黨風廉政建設帶動隊伍的長足發展和切實進步。

四、下一步的整改措施

1、進一步加強中隊黨員的政治理論常識教育學習，結合支隊開展“學習十七大精神、立足本職現行動”的大討論活動，端正自身思想覺悟，提高服務消防、為民利民的政治責任感和使命感。

2、將法律、法規的教育學習納入中隊的政治教育范疇，善于通過典型的事例、案例分析提高官兵是非明辯能力，建樹官兵正確的人生觀、價值觀和事業觀。

3、建立健全監督管理機制，進一步規范民主測評、群眾監督、問卷調查等監督考評機制。努力做到時時、處處有監管，事事、人人受教育。對提出和反映的問題要著力解決，措施得力。

攀枝花市消防支隊二灘中隊

二○一一年三月

第四篇：黨風廉政建設個人黨性分析報告

黨風廉政建設個人黨性分析報告

一、學習情況及體會

開展黨風廉政建設教育活動，是黨的十七大作出的重要部署，是貫徹科學發展觀的重大舉措，是新階段黨的建設的基礎工程，是推動全面建設小康社會的重要保證。這次教育活動規模大、范圍廣、層次深，是一次自我加壓、自我完善、自我提高的良好機遇。

按照市財政局開展黨風廉政建設教育活動《實施方案》的安排部署，自己充分認識到教育活動的重大歷史意義和現實意義，以飽滿的熱情、積極的態度自覺主動地投身到教育活動中去。認真遵守局關于先進性教育活動的各項規章制度，在按時參加局組織的集體學習活動的同時，注重利用業余時間和休息時間進行自學。學習教育培訓階段共寫學習心得3篇，自我剖析1篇，筆記20000余字。學習內容既包括毛澤東、周恩來、鄧小平等老一輩無產階級革命家的著作理論、“三個代表”重要思想及科學發展觀，又包括現代化管理知識和業務知識。充分利用局機關現代化的電腦設施和網絡，通過觀看錄像資料、與同志們上網交流等形式在學深學透上下工夫。通過學習，用科學的理論武裝頭腦，個人素質、工作能力和業務水平等各方面都有了較大的提高，尤其加深了對科學發展觀的理解。按照把整改貫穿始終的要求，在活動中注重有針對性地查擺自己在人生觀、世界觀、價值觀、理想信念、宗旨觀念等方面存在的突出問題，邊學習、邊查擺、邊整改、1

邊提高。

二、個人存在的問題

根據與領導、同事們座談和交流的情況，對照市教育活動辦公室下發的文件所列舉的十一大類問題，七十七種表現，自己所查擺出的主要問題包括以下幾個方面：

１、日常學習不夠，理論水平、素質能力還不能適應形勢發展的需要。首先是學習理論不夠，其次是市場經濟知識和現代化管理知識學習不夠，第三是業務知識學習不夠。有時只停留在學過、看過，學習不深不透，特別是在理解和實踐上都有一定的差距。如對科學發展觀的學習理解和把握上就只限于知道其內容，但對其深刻的內涵知之甚少。

２、日常工作生活中，在保持和發揮先進性方面，對時時處處保持先進性這根“弦”繃得不夠緊，有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多。

３、工作作風上有時比較散漫、松懈、不夠嚴謹；在工作標準上有時不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。產生這些問題的原因主要就是隨著市場經濟發展、社會處于特殊的轉型時期，自己逐漸放松了對自己的要求，不求有功，但求無過。這次保持先進性教育活動使自己及時認識和找到了差距和不足，通過整改無疑對自己今后的思想、作風的轉變起到積極的促進作用。

三、下一步的整改措施

首先要持之以恒、堅持不懈地抓好學習。學理論，要抓住實質，在提高理論素養上下工夫，加深對建設有中國特色社會主義及科學發展觀的理解。學科技，要在市場經濟規律和現代化管理知識方面下工夫，解放思想，與時俱進，使自己能夠適應形勢發展的需要。學業務，在專業法律法規方面下工夫，努力提高自己的服務能力和服務水平。其次，抓住這次先進性教育活動的契機，進一步提高認識，從我做起，從現在做起，從一切能夠做的事情做起，切實通過活動使自己思想能有大的提高，作風能有大的轉變。第三，自覺遵守各項規章制度，規范自己的行為。第四，向先進典型和先模人物看齊。第五，時時刻刻記住自己是一個共產黨員，用黨章的標準嚴格要求自己，在日常工作學習生活中注重發揮模范帶頭作用。

第五篇：供電公司黨風廉政建設自查分析報告（共）

一、深化黨風廉政建設責任制存在的問題及原因

（一）流程運作環節主要存在問題分析供電企業深化黨風廉政建設責任制在流程運作環節還主要存在5個方面的問題。（1）目標針對性不強。當前，黨風廉政建設責任制主要是采用由上級組織與下級組織簽訂黨風廉政建設目標責任書的方式，但在目標分解的過程中，存在對目標的設計、確定不合理、不科學的問題，通用目標較多，定性目標偏多，越往下目標越顯得不具體，目標水平不適中，針對性不強，規范性不夠，達不到一級保一級的效果。（2）責任分解不明晰。實行黨風廉政建設責任制的關鍵就是要落實責任，但在實際中，由于責任分解沒有經過相應的程序，缺乏嚴肅性，導致少數責任主體不清楚或不愿清楚自己的責任內容，不知道自己在這一項工作中究竟要負什么責任，要落實什么事情，也就談不上責任傳遞了。（3）過程控制不力。責任制作為一項制度，也需對其落實情況進行檢查和控制。但在操作中，為了不給被檢查單位增加更多的工作負擔，就盡可能簡化程序，壓縮范圍，采取聽取匯報、查看教育培訓學分制等。二是要在制度執行上下功夫。關鍵是要敢于較真，敢于動真格，通過制度的有效執行推動責任制工作制度化、規范化。